通過寫心得體會，我們可以反思自己的行為和決策，從而更好地提高自己的能力和水平。寫心得體會時，要注意對關(guān)鍵詞的準確理解和運用，同時要注重語法和拼寫的正確性。下面是一些成功人士的心得體會，他們的經(jīng)驗和故事可能會對你有所啟發(fā)。

縣委巡視心得體會篇一

巡視是一種對組織機構(gòu)、單位或個人進行監(jiān)督、檢查和評估的重要手段。在巡視過程中，我體會到了許多關(guān)于團隊合作、溝通交流、工作責(zé)任等方面的重要經(jīng)驗和體會。以下將從這些方面談一下我對巡視的心得體會。

第二段：團隊合作。

巡視過程中，我們的團隊需要達成共識，明確工作目標，共同分工合作。在與不同部門和個人的溝通中，我發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性。一個團隊如果每個成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同協(xié)作完成任務(wù)，那么團隊的工作將事半功倍。在巡視中，我們遇到了各種問題，但通過團隊的密切合作和相互配合，我們成功地解決了許多困難，取得了顯著的成績。通過這一過程，我深深體會到，團隊合作是成功的關(guān)鍵。

第三段：溝通交流。

巡視需要與不同層級的人員進行交流，與各個部門之間進行配合。在交流的過程中，我認識到了良好的溝通交流對于任務(wù)的完成是至關(guān)重要的。首先，我們要善于傾聽對方的意見和建議，接受批評和指導(dǎo)。其次，我們要表達自己的觀點、想法和意見，清晰明了地闡述自己的觀點。另外，我們要注重語言的禮貌和尊重，避免激烈的爭論和沖突。通過與不同人士的溝通交流，我意識到只有通過良好的溝通交流，才能建立起有效的工作合作關(guān)系，這對于巡視的順利進行至關(guān)重要。

第四段：工作責(zé)任。

在巡視過程中，我們要全面、客觀地對組織機構(gòu)、單位或個人進行評估，提出問題和建議。這就要求我們在工作中保持高度的責(zé)任心。對于自己的工作，要堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度，盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù)。巡視工作的結(jié)果將對被巡視單位產(chǎn)生深遠的影響，因此我們必須保持高度的責(zé)任感，確保我們提供的信息和建議是準確、全面的。工作責(zé)任能夠推動我們在巡視中發(fā)揮最佳水平，提高工作的質(zhì)量和效率。

第五段：總結(jié)。

通過巡視的實踐，我深刻認識到巡視工作的復(fù)雜性和重要性。團隊合作、溝通交流和工作責(zé)任是巡視工作中的重要因素，也是我們在工作中需要不斷提高的能力。在未來的巡視工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己，不斷完善團隊合作、溝通交流和工作責(zé)任方面的能力，以更好地履行巡視的責(zé)任，為組織機構(gòu)、單位或個人的發(fā)展和改進做出更大的貢獻。

總的來說，巡視的心得體會包括了團隊合作、溝通交流和工作責(zé)任等方面的重要內(nèi)容。通過這些體會，我明確了自己在巡視工作中存在的不足，并得到了更好的改進和提高。希望在未來的工作中，我能夠更好地運用這些經(jīng)驗和體會，為巡視工作的順利進行和組織機構(gòu)、單位或個人的發(fā)展改進做出更大的貢獻。

縣委巡視心得體會篇二

在現(xiàn)代社會中，巡視工作是建設(shè)和發(fā)展基礎(chǔ)的重要手段之一?？h委巡視是縣級組織的核心任務(wù)之一。針對縣委巡視工作，本文作者在此分享一下自己的心得體會。

第二段：調(diào)查研究。

在巡視工作中，我發(fā)現(xiàn)需要著重進行調(diào)查和研究工作，因為巡視不僅僅是表象，更需要了解真實情況。在巡視工作中，要積極去了解問題的根源和背后的原因。巡視工作的目的是找出問題，為解決問題提供依據(jù)和方案。我們需要深刻理解“三級巡視”，以確保巡視工作的真實合法性和效果。

第三段：問題發(fā)現(xiàn)。

在巡視工作中，發(fā)現(xiàn)問題是非常重要的，但我們更要注意問題的本質(zhì)。針對問題，我們需要實現(xiàn)從表層到深層的問題意識，避免因為種種原因而忽略或麻木。巡視工作需要將問題深入挖掘，找到問題的真正根源和核心地位，提出針對性的改革建議和方案。

第四段：完善制度。

巡視工作的重要性在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。因此，我們需要完善制度，明確相關(guān)責(zé)任人員的職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)。約束制度和過程監(jiān)管是推進巡視工作的關(guān)鍵，有利于保證巡視工作的公正、公開和透明。

第五段：落實效果。

巡視工作主要在于強調(diào)落實，巡視最終的目的是要推動形成切實可行的改革措施，不僅僅是檢查和檢驗制度工作和進程。我們要著重強化問題落實的效果，一些治標不治本的做法并不能解決問題。我們需要深刻理解問題性質(zhì)和根源，確保巡視工作的長期效果。對這個問題的解決需要一定的時間、積累和努力。

總結(jié)：

總的來說，縣委巡視對行政領(lǐng)導(dǎo)和干部的性質(zhì)、精神以及業(yè)績，都有著深刻的影響。本文提出了針對縣委巡視工作的調(diào)查研究、問題發(fā)現(xiàn)、完善制度和落實效果方面的經(jīng)驗和體會。在巡視工作中，要深入挖掘問題，既抓住要害又一一列舉，從而提出更加有針對性的改革方案和實施措施。不斷學(xué)習(xí)和進步，才能夠更好地完成巡視工作，為地方經(jīng)濟建設(shè)做出更加積極有效的貢獻。

縣委巡視心得體會篇三

近年來，黨中央大力推進巡視制度改革，以落實全面從嚴治黨要求，保持黨的先進性和純潔性。作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式之一，巡視在不斷深入，成效顯著。我有幸參與了一次巡視工作，獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對于巡視工作的一些見解。

首先，巡視的重要意義不可低估。巡視是對黨的組織、黨員干部的一種監(jiān)督方式，通過實地調(diào)研、聽取報告、查閱資料等途徑，全面了解被巡視單位的黨建工作和黨員干部的思想狀況，查找問題、發(fā)現(xiàn)不足，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供重要依據(jù)和參考。巡視的目的在于促進黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和黨的執(zhí)政能力，加強黨的建設(shè)、發(fā)展和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的事業(yè)沿著正確方向前進。因此，巡視的意義不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是注重問題的解決和整改，為黨的建設(shè)提供有力保障。

其次，巡視需要將警鐘長鳴。巡視組發(fā)揮著警示作用，通過對黨員干部的監(jiān)督，起到警示效果，提醒干部們時刻保持黨性，堅持正確的政治立場，堅決抵制“四風(fēng)”問題。在巡視中，我們發(fā)現(xiàn)了一些干部存在懈怠、浮躁等問題，對此，我們及時進行了教育和批評，讓其認識到問題的嚴重性和危害性，以提醒他們時刻警醒自己。警鐘一直在鳴響，干部們莫要有絲毫松懈。

再次，巡視需要加強協(xié)同合作。巡視是團隊合作的工作，每個巡視組成員都要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，形成合力，互相協(xié)作，共同完成巡視任務(wù)。團隊合作不僅僅體現(xiàn)在實地巡視過程中，還體現(xiàn)在巡視總結(jié)和整改階段。在總結(jié)中，我們積極互相交流，提出寶貴意見和建議，形成集體的智慧；在整改階段，巡視組和被巡視單位密切配合，共同制定整改措施和方案，實施整改，確保問題得到有效解決。只有加強協(xié)同合作，才能形成巡視工作的合力，取得良好的成效。

另外，巡視還需要細致入微，關(guān)注民生。巡視工作不僅僅局限于組織架構(gòu)和黨員干部的表象，還應(yīng)關(guān)注民生問題，了解基層群眾的所思、所想、所盼。在巡視中，我們積極走訪群眾，聽取意見和建議，將群眾的心聲傳遞到上級，為解決民生問題貢獻自己的力量。通過巡視發(fā)現(xiàn)問題，關(guān)注民生，不僅能夠解決當(dāng)前存在的弊端和困惑，也為黨的事業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的方向。

總之，巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，通過巡視可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、促進黨的建設(shè)。巡視的意義不僅僅在于發(fā)現(xiàn)問題，更在于加強對問題的整改和提出有效措施和建議。巡視需要將警鐘長鳴，加強協(xié)同合作，細致入微，關(guān)注民生。巡視工作的開展對于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的先進性和黨的純潔性具有重要意義，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要舉措，也是全面從嚴治黨的一項重要工作。我們要高度重視巡視工作，提高自身的政治站位，加強自我修養(yǎng)，不斷提升自己的專業(yè)能力，為巡視工作的順利開展作出積極貢獻。

縣委巡視心得體會篇四

中共武勝縣委組織部(2010年12月)。

尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正！

近年來，我們堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進組織工作，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力顯著提升，得到上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。歷次組織工作滿意度民意調(diào)查，我縣四項基本指標得分均高于省、市平均水平。

專業(yè)知識分享。

武勝”提供堅強的組織保證和人才支撐。

(一)強化思想政治建設(shè)。堅持把思想政治建設(shè)作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和有力抓手，通過各種主題實踐活動加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，從2009年3月到今年2月，我們先后在978個基層黨組織、27421名黨員中分兩批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。緊緊圍繞“建設(shè)富強活力安居博愛新武勝”主題，結(jié)合工作實際，統(tǒng)籌制定“1+5”活動方案，豐富活動載體，強化分類指導(dǎo)，活動取得了明顯成效，多項工作走在全市前列。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改問題，以實際行動引領(lǐng)廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀。全市學(xué)習(xí)實踐活動試點工作會、教育系統(tǒng)推進會等多次會議在我縣召開；促進參學(xué)黨員全覆蓋、組建專題講座庫、開展“1+1”結(jié)對幫學(xué)等做法被《四川日報》等媒體報道；積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，破解農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)難的經(jīng)驗在全省交流推廣；“四萬行動”和“五送進基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動”活動上升為全市載體，得到中央巡回檢查組組長傅克誠同志的充分肯定。

(二)選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。充分考慮年齡梯次、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、個性特征等因素，科學(xué)配備班子。

專業(yè)知識分享。

注重班子成員專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗互補，實現(xiàn)優(yōu)化組合；注重女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備，充分調(diào)動廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。目前，全縣678名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，女干部121人占17.85%，黨外干部34人占5%，年齡45歲以上干部249人占36.73%，35歲以下干部99人占14.6%，本科以上干部310人占45.72%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名黨政正職中，女干部5人，45歲以上干部13人，35歲以下干部13人，本科學(xué)歷干部51人，各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體功能顯著增強。

(三)強化干部鍛煉培養(yǎng)。拓寬渠道，靈活形式，采取外派跟班學(xué)習(xí)、上掛下派等多種形式，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。2006年10月以來，先后選派5批共25名優(yōu)秀年輕干部到寧波北侖區(qū)及重慶北碚區(qū)、榮昌縣、沙坪壩區(qū)掛職鍛煉，選派26名干部到山東、深圳等地學(xué)習(xí)考察，分期分批選派76名新提拔干部和科級后備干部到工業(yè)集中區(qū)、群眾工作部門、經(jīng)濟部門等一線崗位鍛煉培養(yǎng)，選派25名年輕干部到省、市部門掛職鍛煉，增強了干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力，許多干部迅速成長為各系統(tǒng)、各部門的中堅力量。

(四)注重干部關(guān)愛保障。按照省委“基層干部受關(guān)注、專業(yè)知識分享。

年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵導(dǎo)向，切實落實政策，有效激發(fā)和增強廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。近年來，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級待遇；為即將退休，且任科員、副科級時間較長的3名同志落實了上一級別職級待遇；對6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機關(guān)、縣城附近或老家所在地?？h財政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機制，有效調(diào)動了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。

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業(yè)信貸扶持資金。出臺《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才?？h委評選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評選表彰“中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。

二、鮮明用人導(dǎo)向，著力提高干部選任公信度不折不扣地執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，嚴把干部入口關(guān)，強力整治用人不正之風(fēng)，不斷提升干部選拔任用工作的公信度和滿意度。

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選拔干部。2006年以來，全縣新提拔干部絕大多數(shù)在民主推薦環(huán)節(jié)獲推薦票90%以上；2009年“一報告兩評議”中，干部群眾對干部選任工作和新提拔干部的滿意率分別為99.1%和94.2%。堅持以工作實績選拔干部。把基層一線作為培養(yǎng)造就干部的主渠道，注重選拔干實事、真爬坡、不圖虛名、關(guān)注民生的苦干實干型干部。2006年以來，19名在集中區(qū)建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等方面成績突出的干部得到提拔，6名優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

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般干部用b票，實行權(quán)重分類記票，全面、準確掌握擬任干部的綜合情況。精選24名高層次人才、縣域?qū)＜医M建公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試考官庫，從“兩代表一委員”、機關(guān)干部和群眾代表中選拔100人組建群眾評委庫，進一步擴大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的透明度、公信度。嚴把醞釀決定關(guān)。在干部醞釀決定環(huán)節(jié)，始終堅持“考察程序不規(guī)范不上會、民主推薦多數(shù)人不贊成不提名、醞釀決定多數(shù)人不同意不通過”的原則。集體討論決定前，廣泛征求紀檢、計生、綜治等部門的意見；堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。同時，堅持事前報告、事后評議、離任審計、失責(zé)追究等制度，進一步規(guī)范推薦責(zé)任主體、報送內(nèi)容和程序、推薦方式等，主動邀請上級干部監(jiān)督員指導(dǎo)我縣干部任免工作。

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票行為的通知》，并就學(xué)習(xí)情況填寫回執(zhí)，收到回執(zhí)2261份。認真執(zhí)行用人失察失誤責(zé)任追究制度，對因失察失誤選任干部的，實行責(zé)任倒查，嚴肅追究責(zé)任，用鐵的紀律保證選人用人風(fēng)清氣正。

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臺。今年，采取“定向+統(tǒng)籌”的方式，定向公選5名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是面向企業(yè)業(yè)主和大中型企業(yè)中層管理人員招考縣招商引資服務(wù)中心主任，成功開展萬善鎮(zhèn)政法副書記崗位的“公推直選”，均產(chǎn)生了非常良好的社會反響。出臺《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位中層干部管理權(quán)限的通知》、《關(guān)于推行中層干部競爭上崗和輪崗交流工作的通知》等，全面實行競爭上崗，明確提出凡機關(guān)中層干部崗位出缺都要通過競爭上崗，凡有條件而未通過競爭上崗呈報的中層干部任免請示，組織人事部門一律不予審批。近年來，縣級機關(guān)新提拔的中層干部，符合競崗條件的全部實行了競爭上崗。健全考核評價體系。研究出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核辦法》等文件，規(guī)范各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的平時考核、換屆考察和個別提拔任職考察的方法、內(nèi)容和程序。積極探索實踐，在借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，按黨政、綜合服務(wù)、經(jīng)濟主管、政法維穩(wěn)和社會事業(yè)等五類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按經(jīng)濟社會發(fā)展情況分為兩類，分別制定考核評價指標，實行分類考核、分類評比。同時，將績效考核結(jié)果作為干部職務(wù)晉升、年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、評價、監(jiān)督作用及干部選拔任用的基礎(chǔ)作用。

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三、夯實執(zhí)政根基，加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)近年來，我們緊緊圍繞省委“選好帶頭人、擴大覆蓋面、增強凝聚力、推進一體化”的總體思路，不斷開拓創(chuàng)新，大力加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(一)精心組織，創(chuàng)爭活動深入推進。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，縣委高度重視，精心組織，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮先鋒模范和示范帶動作用，引領(lǐng)廣大黨員干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組建工作班子，出臺工作制度，推行縣級領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度，加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。注重分類指導(dǎo)，區(qū)分不同領(lǐng)域，把握不同重點，精心設(shè)計載體，積極搭建平臺，實施“在職黨員進社區(qū)”、開展“黨員集中奉獻日”、舉辦“競技臺”等實踐載體有效激發(fā)了各級基層黨組織和廣大黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。突出實踐特色開展活動，今年7.5和7.25特大暴雨中，組織廣大黨員踴躍投入抗洪搶險，組建各類黨員突擊隊、救援隊、服務(wù)隊20支，參與黨員達12000余人，幫助轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾及財物，將損失降到最低限度。秋收農(nóng)忙時節(jié)，組建黨員志愿服務(wù)隊主動深入農(nóng)村，幫助缺勞戶搶收稻谷，深得群眾好評。

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《武勝縣各級黨組織抗洪搶險記實》、《武勝黨員奉獻日彰顯先進性》等信息在人民網(wǎng)刊用。積極開展評選“星級黨組織”、“推身邊優(yōu)秀、評身邊典型、學(xué)身邊先進”、創(chuàng)建“先鋒示范崗”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位敬業(yè)奉獻，鑫光鐵塔的先進做法《創(chuàng)先爭優(yōu)添活力，強企惠民促發(fā)展》在全省交流。

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表彰10名“武勝縣十佳村支部書記”并給予重獎，形成良好導(dǎo)向，引起社會強烈反響。深入實施“一村一大”計劃，2007年以來，共選聘499名大學(xué)生村干部到村(社區(qū))任職。制發(fā)《大學(xué)生村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)激勵保障辦法》、《大學(xué)生村(社區(qū))干部考核辦法》等文件，為大學(xué)生村(社區(qū))干部切實履職盡責(zé)提供制度保障；實施“大學(xué)生村干部金融春雨”行動，安排200萬元重點幫助和支持優(yōu)秀大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展。投入2195萬元分批建設(shè)村級活動場所和農(nóng)村黨員遠程教育站點，目前，全縣515個村級活動場所、428個遠程教育站點全部投入使用。扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶、村企共建”活動，各單位黨員干部與1216戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年共投入幫扶資金2230.89萬元，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)53期，轉(zhuǎn)移勞動力5000余人，新修公路45.2公里。

黨員聯(lián)系群眾，群眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議黨委委員”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三評”機制。積極探索黨代會常任制試點工作，制定出臺《黨代會、全委會、常委會議事規(guī)則》、《黨代表列席常委會、全委會工作辦法》等8項規(guī)范性文件；積極探索黨代表在閉會期間發(fā)揮作用的途徑和形式，廣泛開展以“黨代表在行動”為主題的“十個一”活動，組織黨代表分別就工業(yè)集中區(qū)建設(shè)、基層黨建等重點工作開展視察評議。切實抓好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，出臺《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，首期籌集資金100萬元，成立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶管理中心，率先對貧困老黨員每月按一定標準實行定額補助。認真抓好“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的實施，組織指導(dǎo)組深入各村指導(dǎo)建立相關(guān)制度，規(guī)范工作流程，明確決策事項。飛龍鎮(zhèn)木井村采取“四議兩公開一監(jiān)督”表決通過《2010—2012年發(fā)展規(guī)劃》和《低保戶評定標準》的做法經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批示在全市推廣。以擴大基層黨內(nèi)民主、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為出發(fā)點和落腳點，認真開展村(社區(qū))黨組織換屆工作。目前，全縣515個村、31個社區(qū)黨組織均順利完成換屆選舉，村(社區(qū))支部書記平均年齡47.84歲，較上屆下降1.2歲；高中以上文化程度299人占55%，同比提高2.3個百分點。

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(四)積極探索，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建取得突破。突破地域、行業(yè)、建制的界限，整合13個村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)、縣級部門、21個支部的力量，成立河?xùn)|片區(qū)綜合黨委，完善“五大體系”，實施“五大工程”，實行“五個統(tǒng)籌”，變垂直服務(wù)型體系為平臺互補型架構(gòu)，統(tǒng)籌銜接黨建工作“斷鏈”部分，確保黨建資源利用最大化，推進區(qū)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。積極推進區(qū)域黨建一體化試點，整合區(qū)域資源，在勝利鎮(zhèn)探索組建以十塊田、玉河村、柿花場村為主體的強村帶弱村型聯(lián)合黨支部，運行良好，效果明顯；依托飛龍鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建立覆蓋4個村的園區(qū)黨工委，探索黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合互動新模式。從機關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)選派10名黨組織書記到經(jīng)濟發(fā)展落后、班子軟弱渙散、治安形勢復(fù)雜的“問題村”任“兩棲書記”，推進城鄉(xiāng)黨組織對接，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。探索城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，抓好流動黨員信息采集和管理服務(wù)，2006年10月以來，在云南、廣西、重慶等地共建流動黨員管理服務(wù)站4個。

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發(fā)《在職黨員進社區(qū)工作制度》等文件，對機關(guān)黨員實行雙重管理，對在社區(qū)工作情況嚴格考核并如實記錄，作為提拔使用、晉級晉職、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。以打造“樣板社區(qū)”為載體，積極建立樓院黨小組并完善相關(guān)工作機制，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、領(lǐng)崗亮相、公開承諾等活動，社區(qū)黨建有序推進。大力開展以教好一門課、交一名黨外朋友、發(fā)展一名黨員等為主要內(nèi)容的“學(xué)校黨建十個一”活動，推動學(xué)校黨建健康發(fā)展。成立非公黨工委，健全完善工作機制，以完善組織架構(gòu)為重點，以實現(xiàn)“三覆蓋”為主線，加強非公企業(yè)、新社會組織的建黨和黨建工作。目前，共建支部38個，覆蓋非公企業(yè)77戶、新社會組織63家。龍海印務(wù)黨支部在全省率先建立“龍海愛心基金”，首期籌集資金50萬，主要用于對殘疾、智障人士及貧困學(xué)生等社會弱勢群體的關(guān)懷和幫扶；并與樂善鎮(zhèn)共同啟動“村企共建扶貧”工程，出資100萬元硬化公路3.5公里，得到社會廣泛稱贊。

四、打造過硬隊伍，加強組織部門自身建設(shè)。

近年來，我們堅持一手抓組工業(yè)務(wù)，一手抓自身建設(shè)，圍繞“三服務(wù)”、“兩滿意”目標，全面加強自身建設(shè)。

(一)抓教育，提升思想素養(yǎng)。以開展“講黨性、重品。

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行、作表率，樹組工干部新形象”為總抓手，扎實開展主題教育。堅持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等制度，不斷完善干部知識結(jié)構(gòu)，提升認識水平。開展以“進組織部為了什么；到組織部干了什么；在組織部和人家比什么”為主題的大討論活動，切實增強組工干部的責(zé)任意識。開展“樹正確權(quán)力觀、做群眾貼心人”主題教育，著力提升組織干部宗旨意識。通過部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、邀請老領(lǐng)導(dǎo)作革命傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會等，教育和引導(dǎo)組工干部公道正派、廉潔自律、嚴謹務(wù)實。

(二)重實踐，增強工作能力。以“組織部長下基層”為載體，樹立開放、透明、活力的組工隊伍新形象。開展“掛包幫建”活動，積極溝通協(xié)調(diào)，幫助鳴鐘鄉(xiāng)龍鰲村脫貧致富，新修村級公路2.4公里。啟動“組工干部輪訓(xùn)活動”，通過內(nèi)部交流輪崗、外派上掛等方式，幫助組工干部在實踐中錘煉，在實踐中成長。選派1名干部援助藏區(qū)工作，選派3名干部到省、市相關(guān)部門鍛煉，對部內(nèi)干部實行輪崗鍛煉。舉行中層干部公開競職活動，通過競職陳述、現(xiàn)場答辯和民主評議等環(huán)節(jié)，選拔中層干部5名，形成部內(nèi)中層干部競爭擇優(yōu)機制。

(三)嚴管理，提高服務(wù)水平。嚴格執(zhí)行組工干部“十。

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嚴禁”紀律規(guī)定，努力使組織部門風(fēng)清氣正。修訂完善《組織部工作規(guī)程》等10余項制度，確保工作有制可依、有章可循。嚴格首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，堅持對重點工作、急辦工作每天一提示，對制度執(zhí)行和工作落實情況每周一統(tǒng)計、每月一通報，強化機關(guān)行政效能建設(shè)，有效促進工作落實。

關(guān)于省委巡視組反饋問題的整改落實情況。2007年3月，省委第二巡視組就2006年12月巡視情況進行了通報，指出我縣在干部選任方面存在“干部調(diào)整交流不太平衡，有的干部調(diào)整太頻繁，有的部門領(lǐng)導(dǎo)長期在一個崗位不變”、“干部任用中，征求意見不夠廣泛”、“有的干部對基層工作不熟悉，在主動性和抓落實上欠佳”等問題。對此，縣委高度重視，立即召開專題會議，有針對性地研究制定限期整改方案，逐一落實責(zé)任，建立整改臺帳，實行銷號整改。2007年11月，巡視組領(lǐng)導(dǎo)回訪時，對相關(guān)整改落實情況給予了充分肯定。

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排23名縣級機關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，將36名長期扎根基層、業(yè)績突出的干部安排回縣級機關(guān)任職，跨部門交流科級干部156名，對在同一崗位任職8年以上的干部進行了交流，重點職能部門中層干部輪崗交流98人次。

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項，由組織部部務(wù)會研究后提交縣委常委會討論決定。常委會討論前，對縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職的擬任人選和推薦人選，分別征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見；對雙重管理干部，及時與協(xié)管方溝通意見。在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，縣委召開干部人事碰頭會充分醞釀后，再提交縣委常委會討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的使用提交全委會票決或者征求全委會成員意見。

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督聯(lián)席會議制度，采取明查暗訪、媒體曝光、預(yù)警談話等方式，全方位監(jiān)督和跟蹤干部，對不宜繼續(xù)任職的及時采取果斷措施。僅去年以來，我們就對12名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，將4名不作為、不團結(jié)、績效差、能力弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職降職使用，對工作不在狀態(tài)、鬧不團結(jié)、失職失責(zé)的6名科級領(lǐng)導(dǎo)干部采取了降職、免職或調(diào)離措施。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣組織工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和群眾期待還有一定差距。比如，黨員的教育、管理和發(fā)展體制不健全，農(nóng)村黨員和村(社區(qū))干部年齡偏大、文化偏低等問題未得到根本解決；干部考核評價體系不夠完善，方式手段相對單一；人才總量不足，質(zhì)量不優(yōu)；創(chuàng)先爭優(yōu)活動中個別單位結(jié)合不好、整體推進不平衡、典型挖掘不夠等。這些問題，我們將認真研究，并在今后的工作中切實加以解決。在此，我們懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在巡視期間幫助我們查找問題和不足，提出意見和要求，我們將以此為契機，不斷改進工作、提升水平，更好地服務(wù)于“兩個加快”、“三次創(chuàng)業(yè)”和“四個武勝”建設(shè)。

匯報完畢，謝謝！

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附：名詞解釋。

1.四萬行動：以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、促萬家和”為主要內(nèi)容的民情訪談行動。

2.五送進基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動：以“圍繞一個主題、組建十個宣講團、成立百支服務(wù)隊、派駐千名工作員、深化四萬行動”為內(nèi)容的“個十百千萬”活動為載體，動員各級黨組織和黨員干部進村入戶，送資金、送科技、送文化、送法律、送衛(wèi)生。

3.四不準：不準參與任何形式的賭博活動；不準公車私駕私用；除對外公務(wù)接待外，不準工作日中午飲酒；不準在設(shè)有禁煙標識的公共場所吸煙。

4.五必免職：對履職不到位而出現(xiàn)問題并造成較大負面影響的干部，工作在崗不敬業(yè)、不在狀態(tài)、嚴重影響工作推進的干部，對縣委縣政府決策部署執(zhí)行力不強、政令不暢的干部，領(lǐng)導(dǎo)班子鬧不團結(jié)、嚴重影響工作、在群眾中造成不良影響的干部，無所作為、不勝任工作、所在崗位長期無起色的干部一律免職。

5.四不直接分管：各級黨政“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、采購和工程。

6.一定兩推一評全差額：按職務(wù)空缺崗位數(shù)的1-2倍。

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框定推薦名額；將個人署名推薦與會議集體推薦相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)成員主導(dǎo)與群眾參與選擇相結(jié)合，全面實行“二次推薦”；對得票過半備用人選進行民主測評；差額確定考察對象報縣委常委會審定，年度內(nèi)空缺職位干部選任原則上從備用人選中產(chǎn)生，由常委會差額票決。

7.基層黨建“金字塔”工程：以建設(shè)一個堅強有力的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，打造十個“五好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建百個“五好”示范村黨組織，培養(yǎng)造就千名優(yōu)秀基層干部，幫扶萬名困難群眾致富奔小康為重點的“個十百千萬”工程。

8.城鄉(xiāng)黨建“五大統(tǒng)籌”、“五大工程”、“五大體系”：“五大統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌組織、人才、陣地、信息、資金；“五大工程”，即弱勢群體關(guān)愛工程、農(nóng)村改革發(fā)展推進工程、黨員群眾就業(yè)直通工程、企業(yè)發(fā)展服務(wù)工程、城鄉(xiāng)黨員凝聚力工程；“五大體系”，即組織體系、民主體系、黨建責(zé)任體系、維穩(wěn)體系、服務(wù)體系。

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縣委巡視心得體會篇五

近年來，隨著中國全面從嚴治黨政策的深入推進，巡視制度的實施成為了黨內(nèi)監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。作為一名黨員干部，我有幸被組織安排接受了巡視工作的檢查。這次被巡視的經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，也讓我對自己的工作和作風(fēng)有了深刻的思考。以下是我對于被巡視心得的體會。

首先，被巡視是一種榮幸。在黨的巡視制度下，被巡視既是對我們單位工作和作風(fēng)的一種肯定，也是對我們個人能力和品質(zhì)的一種期待。巡視組的到來，意味著我們黨委、政府管理的各個領(lǐng)域?qū)⒔邮苷鎸?、客觀、全面的檢查，這是黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和重中之重的工作。因此，能夠被巡視是一種責(zé)任，是對我們工作的一種鞭策，更是對我們黨員干部身份的一種崇高榮耀。

其次，被巡視是一種監(jiān)督。作為黨員干部，我們承擔(dān)著管理和服務(wù)群眾的責(zé)任。巡視組的到來，會對我們的各項工作進行全面的、不留死角的檢查。他們將從機構(gòu)設(shè)置、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開、干部選拔任用等各個方面進行調(diào)查。這種監(jiān)督可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足之處，推動我們更加忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)芈男凶约旱墓ぷ髀氊?zé)，促進我們單位的全面發(fā)展。

第三，被巡視是一種挑戰(zhàn)。巡視組的到來，給我們帶來了巨大的工作壓力和心理壓力。作為被巡視的單位，我們要對巡視組進行全程服務(wù)，充分配合他們的工作。對我們黨員干部來說，更要時刻保持工作的高度緊張，努力展示自己在崗位上的擔(dān)當(dāng)和職業(yè)精神，確保工作的順利推進。與此同時，我們還要審慎對待巡視組反饋的問題和意見，并努力改進自身工作和作風(fēng)，以期為下一輪巡視留下更好的印象。

第四，被巡視是一次成長。在巡視過程中，我們能夠通過深入與巡視組的交流和對照，以及對比其他單位的先進經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身工作存在的不足之處。同時，巡視組的指導(dǎo)和反饋，可以幫助我們更好地審視自己，以更實際的行動推進自身的發(fā)展和成長。正如習(xí)近平總書記指出的，“巡視工作不是對犯錯誤的人治罪，而更是幫助干部抓住差距，研究情況，提出措施，推動改進。”被巡視是我們學(xué)習(xí)、進步和成長的機會。

最后，被巡視是一次契機。巡視組的到來，不僅是對我們自身單位的督促和監(jiān)督，更是對我們所屬黨派的警示和警醒。它提醒我們，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)時刻保持謙虛、謹慎、自律的心態(tài)，時刻自我檢視和警醒。同時，巡視制度還鼓勵我們主動宣傳、發(fā)展和加強參與黨的巡視工作，同時也積極響應(yīng)黨的號召，推動反腐敗斗爭贏得更多勝利。

總之，被巡視是一次充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程。它是對我們工作和作風(fēng)的一次全面檢查，更是對我們黨員干部角色和責(zé)任的一次重申。通過被巡視，我們能夠深入反思自身的不足之處，增強自我警醒和自我修養(yǎng);同時，它也提供了對外交流和學(xué)習(xí)的機會，幫助我們更好地履行自己的工作職責(zé)。因此，我希望能夠時刻保持對未來巡視的準備和警惕，以此推動我們單位和個人的持續(xù)發(fā)展。

（1200字）。

縣委巡視心得體會篇六

第一段：引言和背景介紹（200字）。

巡視是中國共產(chǎn)黨在黨的建設(shè)中非常重要的一項制度安排。作為巡視工作的主體，巡視組要深入基層，以客觀公正的態(tài)度，對黨內(nèi)各級組織和黨員干部進行監(jiān)督，保持黨的純潔性和先進性。在觀看了多次巡視工作的過程中，我深受啟發(fā)和教育。下面，我將結(jié)合自己的體會和感受，談?wù)動^巡視心得。

第二段：巡視工作的意義（200字）。

巡視工作的意義重大，可以有效地發(fā)現(xiàn)黨組織和黨員干部存在的問題，并及時糾正不當(dāng)行為，保持黨的先進性。通過巡視，黨的權(quán)力機構(gòu)可以得到有效監(jiān)督，避免出現(xiàn)腐敗和不公正行為。巡視組的存在為廣大黨員干部樹立了道德榜樣，使其時刻牢記自身的責(zé)任和使命，進一步提升黨員干部的素質(zhì)和能力。

第三段：巡視過程中所見所聞（300字）。

我在觀看巡視工作過程中，發(fā)現(xiàn)了巡視組的務(wù)實和專業(yè)精神。他們具有較強的工作能力，能夠細致入微地查看黨內(nèi)組織和黨員干部的工作狀況。巡視組還能夠引導(dǎo)被巡視對象認識到自身存在的問題，并提出可行的改進措施。巡視組長期堅持全面從嚴治黨的原則，始終把黨和人民的利益放在首位，努力為發(fā)展壯大中國共產(chǎn)黨做出貢獻。

第四段：對巡視工作的認識和反思（300字）。

觀察巡視工作，我深感到巡視工作的動力來自黨的全面從嚴治黨要求。在巡視工作中，黨的中央明確要求巡視組“黨的組織巡視全面覆蓋，堅持把‘老虎’‘蒼蠅’一起打”。這就要求巡視組細致入微地核查被巡視對象的工作，不能遺漏任何問題。同時，巡視組要保持公正客觀的態(tài)度，確保在巡視工作中不受任何干擾或利益牽引。只有這樣，巡視工作的效果才能更好地體現(xiàn)出來。

第五段：個人體會與總結(jié)（200字）。

通過觀巡視心得體會，我深刻認識到巡視工作在黨的建設(shè)中的重要性。作為黨員干部，我們要不斷提升自身的素質(zhì)和能力，堅持黨的全面從嚴治黨要求。同時，我們還要加強對巡視工作的了解和支持，積極參與社會監(jiān)督，促進黨的建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。只有這樣，我們才能夠為黨的事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)國家和民族的偉大復(fù)興。

總結(jié)：

巡視工作是中國共產(chǎn)黨在黨的建設(shè)中的一項重要制度安排，有著重要的意義。通過觀察巡視工作過程，我們可以深刻理解巡視工作的動力和效果，并反思自身在巡視工作中的角色和責(zé)任。只有通過全面從嚴治黨，加強黨內(nèi)巡視和社會監(jiān)督，我們才能夠保持黨的先進性，實現(xiàn)黨的事業(yè)的偉大復(fù)興。

縣委巡視心得體會篇七

巡視是一項非常重要的工作，對于企業(yè)的正常運行和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。而巡視工作作為一項重要的工作，不僅僅是一項簡單的巡視任務(wù)，更是一種職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的體現(xiàn)。在這場疫情之下，巡視工作變得更為重要，因此我十分認真地完成了這項工作，通過巡視工作我深刻認識到了自己的問題和不足，并加以改進和提升。

第二段：巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

在這一次的巡視過程中，我發(fā)現(xiàn)了很多企業(yè)內(nèi)部存在的問題。其中最常見的問題就是保持工作態(tài)度，這是所有巡視工作中最基礎(chǔ)的問題。在巡視過程中，我發(fā)現(xiàn)很多員工對于自己的工作缺乏了認真細致的態(tài)度，這直接影響到了企業(yè)的發(fā)展。而且，一些員工在工作中不遵守紀律和規(guī)章制度，這對于企業(yè)的正常運行會帶來很大的困難。這些問題的存在，相信很多人也都有所體會。這也是我覺得巡視工作的重要性，因為只有通過巡視，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)、解決問題，從而使企業(yè)更加順暢地運營。

第三段：巡視中的收獲。

在巡視的過程中，我也獲得了很多收獲。首先，我明白了要做好巡視工作，必須具備嚴謹?shù)乃季S和較高的獨立分析能力。其次，我也明白了要做好巡視工作，需要具備廣泛的專業(yè)知識，這樣才能夠更好地進行巡視并發(fā)現(xiàn)問題。最后，我也認識到了巡視工作的艱辛，只有在實際巡視工作中才能真正感受到巡視高管所承擔(dān)的責(zé)任與壓力。

巡視工作并不僅僅是一項工作任務(wù)，更是一種態(tài)度。因此，在下一次的巡視工作中，我將更加注重自己的態(tài)度和工作方式。我將提高自己的工作效率，優(yōu)化巡視工作的過程，力求達到更為精準的巡視結(jié)果。我還會積極開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平，不斷提升自身的才能和能力。

第五段：結(jié)語。

總的來說，巡視是一項非常重要的工作任務(wù)，其背后蘊藏著著巨大的風(fēng)險挑戰(zhàn)。通過這次巡視，我深刻認識到了自己的不足和要求，并在日后的工作中努力改進和提升，以為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份自己的力量。我相信，在不久的將來，我將成為一名出色的巡視工，也將取得了更大的成功。

縣委巡視心得體會篇八

第一段：引入巡視的背景和重要性（200字）。

近年來，中國各級政府和黨組織高度重視反腐工作，巡視制度作為一種有效的監(jiān)督手段被廣泛采用。巡視活動不僅有助于發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀行為，而且還能夠提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和工作能力。我親身參與并組織了一次巡視活動，通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到了巡視的重要性和必要性。

第二段：巡視的收獲和心得（200字）。

在這次巡視中，我們小組深入了解了被巡視單位的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，并與其相關(guān)人員進行了廣泛的交流和溝通。通過實地調(diào)查和查看文件，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，并及時提出了整改建議。這個過程讓我們認識到了問題的根源，并與被巡視單位共同思考解決問題的方法。同時，我們也深刻認識到了自身的不足之處，巡視不僅是監(jiān)督別人，更是對自身黨性修養(yǎng)和工作實踐的一種考驗。

第三段：巡視的意義和作用（200字）。

巡視制度的實施，從根本上觸及權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制的優(yōu)化與改進。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的違法違紀行為，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨內(nèi)監(jiān)督的力度。同時，巡視還能夠督促被巡視單位加強自身內(nèi)部治理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。對于黨組織而言，巡視能夠指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查黨員干部的工作實踐，提高組織的凝聚力和執(zhí)行力。

第四段：巡視的挑戰(zhàn)和解決辦法（200字）。

巡視工作雖然重要，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。例如，被巡視單位可能存在對外宣傳和表現(xiàn)的形式主義問題，我們需要建立起言行一致的監(jiān)督機制。另外，巡視小組中不同成員之間的相互配合和溝通也是一項挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我們應(yīng)加強協(xié)作意識和溝通技巧，確保巡視工作能夠順利進行。同時，我們還要注重全程監(jiān)督，避免被巡視單位出于一時的表面工作而掩蓋了實際問題。

第五段：巡視的啟示和展望（200字）。

通過參與巡視工作，我深感黨組織的關(guān)懷和對黨員干部的要求。我們需要時刻保持清醒頭腦和高尚品格，自覺遵守黨紀國法，堅守廉潔自律的底線。同時，我認為巡視工作還可以進一步發(fā)展和完善。例如，可以加強巡視結(jié)果的監(jiān)督和評估，確保整改措施的落實。此外，針對巡視過程中的問題和挑戰(zhàn)，我們也需要制定更加有效的解決辦法，提升巡視工作的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)反腐斗爭的長期勝利。

總結(jié)（100字）。

總之，巡視作為一種對黨員干部的監(jiān)督機制，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都具有重要意義。參與巡視工作讓我體會到了巡視的必要性和挑戰(zhàn)性，并且對自身的能力和素質(zhì)提出了更高要求。我相信隨著制度的不斷改進和完善，巡視工作能夠更好地發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

縣委巡視心得體會篇九

巡視是一種有效的監(jiān)督機制，旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作落地落實。作為巡視工作隊的一員，我深感責(zé)任重大、使命光榮。通過這次巡視，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，巡視需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升本領(lǐng)。作為巡視工作隊的一員，我們必須具備扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，能夠熟悉并熟練運用巡視工作的相關(guān)制度。在巡視過程中，我意識到自己的不足之處并積極主動地進行學(xué)習(xí)和提升。多次與同事交流討論，參加培訓(xùn)課程，不斷充實自己的知識庫。通過這次經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)只有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地開展巡視工作。

其次，巡視需要客觀公正、敢于發(fā)現(xiàn)問題。作為巡視工作隊的一員，我們不能被表象所蒙蔽，要學(xué)會準確判斷事物的本質(zhì)。在巡視中，我時刻保持冷靜客觀的態(tài)度，著力發(fā)現(xiàn)和解決問題。不畏壓力，勇敢指出問題的存在，并提出具體的整改方案。正是因為我敢于發(fā)現(xiàn)問題，才有了問題的解決與改進。這次經(jīng)歷讓我深刻地明白，客觀公正是巡視工作的核心要素。

再次，巡視需要團隊合作和協(xié)作精神。作為巡視工作隊的一員，只有通過團隊合作，才能發(fā)揮出最大的效果。在巡視過程中，我深感團隊的力量。大家相互支持，互相合作，共同解決問題。每當(dāng)遇到困難和挑戰(zhàn)，我們總能憑借著團隊的力量去克服。團隊合作的最大價值，就是從個人的優(yōu)點和劣勢中汲取最大效益，實現(xiàn)整體的協(xié)作。這次巡視讓我明白，團隊合作是成功的關(guān)鍵。

最后，巡視需要堅持原則、依法依規(guī)開展工作。作為巡視工作隊的一員，我們必須遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，嚴格按照巡視紀律和工作流程開展工作。在巡視中，我以堅定的原則，嚴格要求自己，嚴守紀律，確保巡視工作的公正與公平。只有依法依規(guī)開展工作，才能保證巡視的效果和權(quán)威性。通過這次巡視，我深深體會到，堅持原則是巡視工作的底線。

總結(jié)起來，通過這次巡視，我學(xué)到了很多東西。巡視需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升本領(lǐng)，需要客觀公正、敢于發(fā)現(xiàn)問題，需要團隊合作和協(xié)作精神，更需要堅持原則、依法依規(guī)開展工作。這些體會和經(jīng)驗將成為我今后工作中的寶貴財富，我將不斷積極主動地提升自己，為建設(shè)我們的工作添磚加瓦。相信只要我們始終保持對巡視工作的熱愛和投入，不斷學(xué)習(xí)和提升，堅持原則，必能推動工作的發(fā)展和進步。

縣委巡視心得體會篇十

巡視是一項重要的指導(dǎo)工作，旨在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推動改革發(fā)展事業(yè)。我作為一名參與巡視工作的黨員，雖然只是其中的一員，但也深切感受到了巡視的意義和價值。在巡視中，我不斷地學(xué)習(xí)、感悟，有了許多深刻的體會。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍ρ惨暪ぷ鞯男牡皿w會。

首先，巡視是推動黨的建設(shè)的重要手段。通過巡視，我們可以深入了解基層組織的真實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動黨的建設(shè)向縱深發(fā)展。巡視不僅能夠查找和糾正黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員干部思想作風(fēng)上的偏差和問題，還可以加強對干部選拔任用和廉政建設(shè)的監(jiān)督，為全黨提供一個清明高效的政治環(huán)境。在我參與巡視工作的過程中，我深切地體會到，巡視的價值遠不止于此，還能夠極大地促進全黨的團結(jié)和協(xié)作。

其次，巡視是檢驗干部工作能力的重要手段。巡視組通過對基層黨政機關(guān)的巡視，可以全面了解干部的工作實績和能力表現(xiàn)。這不僅能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險，也能夠肯定優(yōu)秀干部的表現(xiàn)和貢獻。通過巡視，干部們可以接受公正的評估和監(jiān)督，激勵他們充分發(fā)揮自己的能力和智慧，更好地為黨和人民服務(wù)。巡視也為干部提供了一個重要的機會，讓他們在巡視組的反饋和建議中不斷成長，提高自己的工作能力和水平。

再次，巡視是開展全面從嚴治黨的重要抓手。巡視工作是深入基層黨組織、黨員干部之間的“紅脈”，通過提出問題、解決問題，不斷增強黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。在巡視中，我們可以找出黨員干部中的不正之風(fēng)、腐敗問題，及時進行整改和糾正，以達到嚴明黨風(fēng)的目的。巡視的開展還能夠倒逼各級黨組織切實履行主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入日常工作中。通過巡視的方式，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和預(yù)防黨的災(zāi)難，推動黨在全面從嚴治黨中走向成功。

最后，巡視是對黨內(nèi)政治生態(tài)的重要監(jiān)督。巡視組在巡視中對黨內(nèi)政治生態(tài)進行了全面、深入的檢測，發(fā)現(xiàn)一些破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的亂象和問題。通過巡視的方式，及時發(fā)現(xiàn)和查處一些違紀違法行為，加強對腐敗分子和不良風(fēng)氣的打擊，充分體現(xiàn)了黨對黨的嚴肅態(tài)度。巡視不僅能夠扭轉(zhuǎn)黨內(nèi)的貪腐和陳規(guī)陋習(xí)，也能夠激活黨的活力，提升黨的形象和凝聚力。通過巡視的監(jiān)督和整改，我們可以建立健全的黨內(nèi)政治生態(tài)，促進黨的發(fā)展和事業(yè)的繁榮。

綜上所述，巡視工作具有非常重要的意義和價值。通過巡視，我們可以推動全黨的建設(shè)和發(fā)展，實現(xiàn)黨在新時代的強大力量。巡視不僅提升了干部的工作能力，還能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，監(jiān)督和改進黨內(nèi)政治生態(tài)。在巡視中，我們要深刻領(lǐng)會巡視的意義和價值，不斷強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動黨的事業(yè)在新時代取得更大的成就。只有這樣，我們才能更好地為人民服務(wù)，實現(xiàn)中國夢的偉大目標。

縣委巡視心得體會篇十一

巡視辦作為國家監(jiān)察體制改革的一個重要組成部分，負責(zé)對黨和國家機關(guān)進行巡視監(jiān)督，發(fā)揮著重要的作用。通過參與巡視辦的工作，我深刻認識到巡視工作的重要性和必要性。在此，我將分享我對巡視辦工作的心得體會，以期為更好地推進巡視工作做出自己的貢獻。

第二段：認識到的重要性和必要性。

巡視辦是加強黨對機關(guān)的監(jiān)督和執(zhí)紀問責(zé)的重要一環(huán)，其重要性不可低估。通過巡視辦組織的巡視工作，可以發(fā)現(xiàn)和解決機關(guān)中存在的問題和違紀行為，充分保障黨和政府工作的順利進行。巡視辦的存在使機關(guān)更加謹慎和自律，黨員干部也會從中汲取教訓(xùn)，規(guī)范自己的行為。巡視辦的必要性在于對機關(guān)中各個環(huán)節(jié)進行全方位的監(jiān)督，有效地避免“官本位”、“功利主義”等問題的發(fā)生。

第三段：巡視辦的工作方式和特點。

巡視辦在執(zhí)行任務(wù)時，采用了一系列獨特的工作方式和特點，使其能夠更好地發(fā)揮作用。首先，巡視辦注重問題導(dǎo)向，通過精準的目標定位和調(diào)查研究，真實準確地發(fā)現(xiàn)問題，找出癥結(jié)所在。其次，巡視辦強調(diào)以案說紀，通過挖掘和總結(jié)典型案例，提升黨員干部的紀律意識和遵紀守法意識。此外，巡視辦在實施巡視工作時，強調(diào)執(zhí)紀必嚴，以嚴肅的態(tài)度和嚴格的要求，規(guī)范機關(guān)中的各項行為。

在對巡視辦工作進行總結(jié)的時候，我注意到其中的亮點和存在的問題。巡視辦工作的亮點在于其高效性和及時性，通過及時公布巡視結(jié)果和處理情況，增加了巡視的震懾力和權(quán)威性。巡視辦工作中存在的問題包括：巡視范圍的局限性、人員力量的不足等。為了更好地推進巡視工作，我們需要不斷加強人員隊伍建設(shè)，提高巡視工作的覆蓋面和深度。

巡視辦作為黨和國家機關(guān)監(jiān)察體制改革的重要措施，有著廣闊的發(fā)展前景。在未來的工作中，巡視辦應(yīng)該進一步完善自身機制，加強與監(jiān)察委員會等相關(guān)部門的協(xié)作，形成更加協(xié)調(diào)一致的工作機制。同時，巡視辦還需加強對地方和基層黨的監(jiān)督和執(zhí)紀問責(zé)，使巡視工作能夠更好地覆蓋到各個層級、各個地區(qū)，形成上下貫通的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全覆蓋。

結(jié)尾：

通過參與巡視辦的工作，我深刻認識到巡視工作的重要性和必要性，以及巡視辦工作的特點和亮點。同時，我也看到了巡視辦工作中存在的問題和亟待解決的挑戰(zhàn)。對于巡視辦工作的未來，我們有信心和決心，我們相信在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，巡視辦一定能夠更好地履行自己的職責(zé)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出更大的貢獻。

縣委巡視心得體會篇十二

巡視是一種監(jiān)督和檢查工作的方式，旨在強化黨中央對地方黨委和政府以及其他組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強黨的建設(shè)。我在參與巡視工作中，深刻體會到了巡視的重要性和有效性。本文將分享我的體會和思考。

第二段：巡視能夠發(fā)現(xiàn)問題和隱患。

巡視通過深入調(diào)研和全面檢查，能夠發(fā)現(xiàn)黨的各級組織中存在的問題和隱患。這些問題和隱患有可能威脅黨和國家的長遠穩(wěn)定，因此及早發(fā)現(xiàn)并糾正是至關(guān)重要的。同時，巡視通過公正公平的方式，形成了強大的監(jiān)督力量，推動了黨的紀律建設(shè)，維護了黨和國家的利益。

第三段：巡視有助于推動改革與發(fā)展。

巡視作為黨的一種監(jiān)督方式，主要聚焦于改革與發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過巡視，可以直觀地了解到各地方黨委和政府在貫徹黨的方針政策、推進經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生等方面的落實情況。巡視所指出的問題和不足，能夠促使責(zé)任單位及時改進和完善工作，推動了各項事業(yè)的順利發(fā)展。

第四段：巡視可以提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

巡視是對黨組織的全面檢查，通過巡視，可以及時了解黨員的思想動態(tài)、工作作風(fēng)等情況，進而對黨員進行教育和管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。與此同時，巡視也可以發(fā)現(xiàn)干部隊伍中的英雄模范，樹立典型，起到了正面的鼓勵作用，提振了廣大黨員干部的精氣神。

第五段：巡視需要加強工作機制和細化工作流程。

通過參與巡視工作，我認識到巡視工作的重要性和繁雜性。為了提高巡視工作的效果和效率，我們需要加強工作機制和細化工作流程。一方面，要加強對巡視人員的培訓(xùn)和專業(yè)能力建設(shè)，提高巡視人員的素質(zhì)和能力；另一方面，在巡視過程中，要針對不同領(lǐng)域和組織，制定具體的巡視計劃和方法，確保巡視工作的全面和有針對性。

結(jié)尾：

巡視工作是黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要組成部分，通過巡視工作，可以深入基層，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提高黨員和干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。然而，巡視工作仍然存在一些問題和不足，需要我們共同努力來加強工作機制和細化工作流程。相信在不斷的改進和完善下，巡視工作將會發(fā)揮更大的作用，推動黨的事業(yè)取得更加輝煌的成就。

縣委巡視心得體會篇十三

縣委巡視是對地方黨委的一種監(jiān)督形式，是深入基層、接觸群眾、進一步加強黨委自身建設(shè)的有效手段。經(jīng)過一系列的調(diào)查研究和實地走訪，我深深感受到縣委巡視帶給我們的啟示和警示。以下將就此進行談?wù)摗?/p>

第二段：巡視帶給我們的啟示。

縣委巡視對于我們來說，不僅僅是一種監(jiān)督和檢查，更是一種啟示。巡視組高度關(guān)注我們的日常工作，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，不斷提出了優(yōu)化工作的建議。他們不僅向我們詳細介紹了縣委工作的方針政策，還通過實際情況分析和比對，為我們提供了有關(guān)的改進建議和思路，幫助我們樹立了正確的工作思路和方向。

第三段：巡視帶給我們的警示。

身為基層管理者，我們承擔(dān)著管理、服務(wù)、維穩(wěn)等多重責(zé)任。縣委巡視組對我們工作細節(jié)的詳盡分析和檢查，給我們帶來了很大壓力和警示。他們指出了我們在工作流程、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度落實、隊伍建設(shè)方面的不足之處。同時，通過與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)對比，也讓我們看到了它們在同類問題上的突出表現(xiàn)，加強了我們對問題的補救措施。并讓我們警惕不要成為“一畝三分地”的縣委工作，這對于我們縣委更是一種深刻的警示。

第四段：從巡視中吸取的經(jīng)驗。

縣委巡視之旅，不僅讓我們清晰的了解到工作爆點和值得鼓勵的地方，而且也為我們提供了一個俯下身去仔細觀察、認真傾聽基層干部意見和建議的寶貴機會。同時，他們對自己的工作能力、職業(yè)勝任力、個人修養(yǎng)，和管理、領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、規(guī)范流程、作風(fēng)建設(shè)等方面經(jīng)驗的分享也帶給我們很多啟示和收獲。

第五段：思考。

巡視工作是一個重要的工作，如果能認真對待，就會讓我們創(chuàng)造更大的價值。在巡視的過程中，我們要能夠認真聽取群眾的聲音，了解他們的需求，肩負起公正的責(zé)任，不斷提高自己的工作業(yè)務(wù)水平和效率，同時也要及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，持續(xù)加強自身黨性修養(yǎng)，做到做事有方、為民prioritized，為人守德的好縣委干部。

在未來，我們應(yīng)該持續(xù)開展巡視工作，不斷加強縣委自身建設(shè)，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作作風(fēng)，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在縣委巡視工作引領(lǐng)下，我們一定可以不斷提高自己素質(zhì)，做一個合格的干部，為縣城的繁榮和群眾幸福譜寫光彩的篇章。

縣委巡視心得體會篇十四

近年來，我國對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作越來越重視，加大力度打擊腐敗現(xiàn)象，形成了嚴密的反腐敗體制。作為黨的管黨治黨的重要手段之一，巡視工作在維護黨的紀律和黨的政治生態(tài)方面發(fā)揮著重要作用。本文將從個人參與巡視工作的體會出發(fā)，探討巡視工作的重要性、優(yōu)勢以及亟待解決的問題，進一步加強巡視工作力度，提升治理能力。

巡視工作的開始初看，我只是一個普通的基層干部，對于巡視工作并不了解。但在實際參與當(dāng)中，我深刻感受到巡視工作的重要性。通過對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行持續(xù)的監(jiān)督，巡視發(fā)現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的不正之風(fēng)，有效地糾正了不良的工作作風(fēng)，提高了干部的廉潔意識。例如，某次巡視中，發(fā)現(xiàn)一名領(lǐng)導(dǎo)干部在項目批復(fù)過程中存在利益輸送問題，這一問題被及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅處理，為全面推進廉潔政府建設(shè)起到了積極的推動作用。

巡視工作的另一個重要優(yōu)勢在于監(jiān)督力度的加強。通過巡視，對領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、執(zhí)行黨的方針政策的情況進行監(jiān)督，提高黨的建設(shè)質(zhì)量和黨的工作效率。在巡視的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，及時指出并監(jiān)督整改，為基層黨建和執(zhí)政水平的提升提供了有力支撐。同時，巡視工作也能夠加強對地方政府的監(jiān)管，切實保障人民群眾的利益和權(quán)益。例如，在一次巡視中，對一些地方官員濫用行政權(quán)力、侵犯農(nóng)民權(quán)益等問題進行了嚴肅整治，為解決實際問題找到了新的突破口。

然而，盡管巡視工作的優(yōu)勢明顯，但也存在著一些亟待解決的問題。首先是巡視力度不夠，對一些高風(fēng)險地區(qū)和系統(tǒng)的巡視監(jiān)督不足。這導(dǎo)致一些地方存在的潛在問題無法及時發(fā)現(xiàn)和解決，影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。另外，一些巡視工作中，監(jiān)督措施不夠嚴格，導(dǎo)致巡視發(fā)現(xiàn)的問題難以達到預(yù)期的整改效果。此外，巡視中也存在著腐敗現(xiàn)象，一些巡視組成員利用職務(wù)之便謀取私利，嚴重影響了巡視工作的公正性和權(quán)威性。

為了進一步加強巡視工作力度，解決存在的問題，提升治理能力，在實踐中我們應(yīng)積極推進巡視制度的完善。完善巡視權(quán)力的行使程序，明確巡視組的成員、程序和工作內(nèi)容，確保巡視工作的透明性和公正性。同時，加強巡視組成員的職責(zé)培訓(xùn)，提高其法律意識和廉政素養(yǎng)，嚴格監(jiān)督巡視組成員的行為，確保巡視工作的廉潔性。另外，加強對巡視工作的宣傳教育，提高全社會的參與意識和監(jiān)督能力，形成對巡視工作的廣泛支持。

綜上所述，巡視工作在維護黨紀和黨的政治生態(tài)方面發(fā)揮著重要作用。通過巡視工作的開展，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，提高基層黨建的質(zhì)量和效益。同時，巡視工作也能夠加強對地方政府的監(jiān)管，切實保障人民群眾的利益和權(quán)益。但巡視工作存在著一些問題，需要加強制度的完善，提高工作的效率和質(zhì)量。希望通過不斷努力，巡視工作能夠更好地發(fā)揮作用，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出更大的貢獻。

縣委巡視心得體會篇十五

第一段：引言（字數(shù)：150）。

近年來，黨的巡視工作始終緊緊圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展大局，通過對中央和地方黨委巡視，有效地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)政治生活的改進。作為一名基層干部，我也有幸參與了一次巡視工作，并從中獲得了深刻的體會和思考。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)剬ρ惨暪ぷ鞯男牡皿w會。

第二段：認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性（字數(shù)：250）。

在巡視的過程中，我真切地感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)對保持黨的先進性和純潔性的重要性。通過對一些地方黨委和黨員干部的巡視，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和現(xiàn)象，如權(quán)力尋租、財務(wù)違規(guī)、干部作風(fēng)問題等。這些問題的存在嚴重損害了黨的形象和聲譽，對黨的團結(jié)和穩(wěn)定產(chǎn)生了不良的影響。因此，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是改進黨的作風(fēng)、凈化黨的內(nèi)部環(huán)境、提高黨的執(zhí)行力的關(guān)鍵所在。

第三段：深刻認識到巡視的重要作用（字數(shù)：250）。

巡視可以起到有效的監(jiān)督和檢查作用，對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀律執(zhí)行具有重要意義。通過巡視，我們可以發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)的不足之處，并及時采取措施加以糾正。同時，巡視還可以通過引導(dǎo)和督促，強化黨員干部的紀律約束，促使他們提高黨紀意識，增強政治敏銳性和工作責(zé)任心。巡視工作的開展，為有效推動黨的全面從嚴治黨要求提供了有力保證。

第四段：掌握了巡視方法與技巧（字數(shù)：250）。

在參與巡視的過程中，我深刻體會到巡視方法和技巧對于巡視工作的成效具有重要影響。首先，我們要注重調(diào)查研究，對被巡視地區(qū)的情況進行全面細致的了解，確保巡視工作的準確性和針對性。其次，要加強溝通交流，與被巡視地區(qū)的干部群眾深入交流，了解他們的想法和訴求，解決問題的同時增強基層黨組織的凝聚力。最后，要及時總結(jié)巡視工作的經(jīng)驗，及時反饋問題和建議，推動問題的解決和黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進。

第五段：總結(jié)與展望（字數(shù)：300）。

通過一次巡視工作，我認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，深刻認識到巡視工作的作用和意義。巡視工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的全面從嚴治黨的重要抓手，需要我們不斷加強學(xué)習(xí)和實踐，提高巡視工作的質(zhì)量和效果。未來，希望黨的巡視工作能更加全面地覆蓋黨組織，發(fā)現(xiàn)和解決更多的問題，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新臺階，為黨的事業(yè)發(fā)展提供更有力的保障。

總結(jié)：通過參與一次巡視工作，我深刻認識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，深感巡視工作的作用和意義。我掌握了一定的巡視方法與技巧，也意識到巡視工作的不足之處。展望未來，希望黨的巡視工作能夠進一步發(fā)揮作用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供更好的保障。我也將繼續(xù)關(guān)注巡視工作的發(fā)展，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

縣委巡視心得體會篇十六

一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐，建設(shè)“經(jīng)濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強。積極適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機遇和政策機遇，著力提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細化工、機械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強縣。

三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現(xiàn)93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神，著力加強生態(tài)建設(shè)，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設(shè)，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。

我們深刻認識到，對照中央和——省委、——市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題?？傮w來看，市委在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面是合格的，始終堅持對黨忠誠，對黨的事業(yè)負責(zé)，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，仰不愧黨、俯不愧民、內(nèi)不愧心。但對照高標準和高要求，通過深挖細查，還存在一些問題。一是理想信念還不夠堅定。市委班子成員大體上能夠做到理想信念堅定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標的實現(xiàn)信心不足。有的宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的思想消極，不思進取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。理想信念教育是一個長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進，將其作為各級黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不夠嚴格。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴格，出于保護干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個別基層黨組織大局意識不夠強，對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進一步改進，學(xué)習(xí)針對性不夠強，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。最近，我們連續(xù)聘請4名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗收等內(nèi)容進行專題授課培訓(xùn)，才感覺政治理論學(xué)習(xí)更實了，收獲更多了。黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，——也始終將維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，但在細節(jié)的把握上還需要進一步加強。三是黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。盡管市委多年來一直堅持解放思想、創(chuàng)新工作舉措，但是受主客觀原因的制約，還存在束縛手腳、突破性創(chuàng)新工作不多等問題。從全局角度觀察問題，想大事、議大事的能力雖然得到較大提升，但創(chuàng)造性落實的辦法仍不夠多。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認識上有偏差，基層責(zé)任制落實還不到位；基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強。

（二）黨的建設(shè)方面存在的問題。近年來，我們堅持把黨的建設(shè)擺在突出重要位置，把抓好黨建作為最大的政績，在全市上下形成了以黨建促發(fā)展、帶全局的良好局面。但仍然存在一些問題：一是嚴格黨內(nèi)政治生活還有欠缺。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴，對于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對落實組織生活認識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。有的基層黨組織開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，2018年將實現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強，與群眾的期盼還有一定的差距?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個好的帶頭人，建設(shè)一支堅強有力的基層干部隊伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠?qū)?，領(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實施了以“季報三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準識別干部、精準管理干部、精準任用干部，才能進一步開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

（三）全面從嚴治黨方面存在的問題。我們對落實中央全面從嚴治黨的要求是堅決的，也是一以貫之的。——也始終保持著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問題：一是“兩個責(zé)任”落實還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強調(diào)部署，也出臺了《關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的實施意見》，明確措施，強力推進，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進了“兩個責(zé)任”的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點?；鶎觽€別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達到基層。在落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀委發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí)近平總書記指出，不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴治黨是做不到的。為此，必須嚴格落實責(zé)任追究辦法，做到問責(zé)一個、警醒一片，以嚴肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”的落實落地。二是落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”還需進一步深入。雖然我們始終站在人心向背的政治高度狠抓中央八項規(guī)定落實，馳而不息糾正“四風(fēng)”，也揪出一些典型，但仍禁而不絕。調(diào)查研究不細不實，個別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少，今年脫貧攻堅進入決勝期，才把重點放到貧困村組和貧困人口上。個別單位衙門作風(fēng)仍然嚴重，對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。會議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅持能合并召開的會議合并召開，能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，把重點放到了公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)上，對光說不干等形式主義，以及不切實際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。精準發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如操辦婚娶提前宴請、分批宴請、不記賬收禮等違紀問題還沒有完全杜絕。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我們將堅定不移地改進作風(fēng)，以改進作風(fēng)的成效提升服務(wù)群眾、推動發(fā)展的實效。三是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時有發(fā)生，如，個別基層干部利用職權(quán)損公肥私，在處理農(nóng)村“三資”問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。同時，在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“三多三少”現(xiàn)象，即：通報批評、提醒談話用的多，紀律處分和組織處理相對較少；村級黨員干部處理的多，市直部門黨員干部處理的相對較少；股級及以下干部處理的多，鄉(xiāng)科級干部處理的較少。此外，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站干部法紀觀念不強，有時對群眾紀律、工作紀律視而不見，不斷碰觸群眾利益底線。“微腐敗”問題就發(fā)生在群眾身邊，治理“微腐敗”的成效直接關(guān)系到群眾的“微笑”，必須保持毅力，堅決持續(xù)地進行查處，才能增強百姓的“獲得感”。四是精準踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺了《“四種談話”實施辦法》，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實際操作中，有的基層黨委、紀委對下屬所站負責(zé)人進行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。

（一）切實增強黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強抓落實的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實際相結(jié)合，逐條逐項細化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認知程度和運用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

（二）持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)。深入落實“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進典型，形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機制。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓(xùn)，加強能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊伍。

（四）深入推進全面從嚴治黨。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)市委主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實《準則》和《條例》，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是充分運用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，做到抓常、抓細、抓長，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。深入開展基層黨風(fēng)政風(fēng)“清潔行動”、推進“微腐敗”專項治理和“一問責(zé)八清理”活動，嚴厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（五）全力做好體制機制改革各項工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導(dǎo)向，認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制，推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展。

縣委巡視心得體會篇十七

（2011年9月21日）。

自治區(qū)黨委第二巡視組：

根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力顯著增強，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：

一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。

縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

二是認真實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認真貫徹落實中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇和“十二五”規(guī)劃等政策機遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設(shè)好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。

商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。制定了《關(guān)于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

建住宅樓708套6.2萬平方米。開工建設(shè)陽光花園、龍城世家、南鳳嘉園、中央名都、星興廣場等新型商住小區(qū)。通過實施“城中村”改造和綠化、亮化、凈化工程，人居環(huán)境明顯優(yōu)化。縣城基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。完成縣城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和觀泉街、長樂街等主干道三線下地工程，改造城市供水管網(wǎng)23.3公里、供熱管網(wǎng)37公里，投資6680萬元，建成縣城集中熱源廠1座、換熱站13座，縣城集中供熱面積達83萬平方米，集中供熱普及率達到90%。加大資金投入力度，完成既有建筑節(jié)能改造項目，縣城綜合服務(wù)功能明顯增強。加強保障性住房建設(shè)。2009年以來新建廉租住房1807套，13.27平方米，總投資1.96億元。新建經(jīng)濟適用住房362套2.92萬平方米，總投資5111萬元。累計發(fā)放廉租住房補貼641.1萬元。

耕地保護力度，實現(xiàn)土地節(jié)約利用。全面落實耕地保護責(zé)任制，建立耕地保護長效機制和科學(xué)合理的目標責(zé)任考核體系，落實基本農(nóng)田保護面積37.34萬畝，劃定保護區(qū)片606塊。投資67.2萬元，完成溫堡鄉(xiāng)土地開發(fā)治理項目，增加耕地960畝，實現(xiàn)耕地動態(tài)平衡。以節(jié)能減排為重點，提升環(huán)境保護水平。加大縣城飲用水源地保護和監(jiān)督力度，完成飲用水源地保護22處，城區(qū)集中飲用水源地水質(zhì)達標率95%。加大環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，查處排污企業(yè)12家，限期整改16家，關(guān)停54家生產(chǎn)工藝落后、污染嚴重的馬鈴薯淀粉加工企業(yè)，有效控制污染物排放總量。

山、休閑綠都的豐富內(nèi)涵和獨特魅力，提高“紅色文化**”的影響力。

團結(jié)。認真貫徹落實黨的民族宗教政策和民族制度，制定了進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作的意見，深入開展民族團結(jié)創(chuàng)建活動，推進民族團結(jié)教育進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進宗教場所。依法加強民族宗教事務(wù)管理，嚴厲打擊非法宗教滲透活動，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。扎實推進“平安**”建設(shè)。深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，認真做好刑釋解教人員安臵幫教工作，深入推進“法律七進”活動，圓滿完成“五五”普法工作，啟動“六五”普法工作；扎實開展“百日矛盾糾紛大排查大調(diào)處”和“大走訪”親民愛民實踐活動。全縣建立警務(wù)聯(lián)系點112個，黨員綜治責(zé)任區(qū)3628個，全縣矛盾糾紛調(diào)解成功率89%，群眾來信來訪辦結(jié)率92%。加強和創(chuàng)新社會管理，嚴格落實維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全完善各類應(yīng)急預(yù)案，扎實推進“平安**”建設(shè)。

四、以“凝心聚力增合力黨群共富促發(fā)展”為實踐載體，全面加強黨的基層組織建設(shè)。

策要求，及時成立了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了換屆工作方案，印發(fā)了《**縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作實施方案》等文件，召開了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會議，舉辦了換屆工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，同時，采取制作宣傳牌、在縣電視臺開設(shè)專題欄目、印發(fā)《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等形式，多形式、多渠道宣傳換屆紀律要求，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。目前已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆兩次請示的批復(fù)和換屆考察等工作，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了新一屆黨代表選舉工作。五是切實加強作風(fēng)建設(shè)。深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“雙學(xué)五比五看”等主題教育，全面推行“一線工作法”，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化投資環(huán)境，對個別部門和機關(guān)干部辦事效率低下、辦事推諉等突出問題進行了責(zé)任追究和處理。制定了《關(guān)于進一步改進干部作風(fēng)嚴肅工作紀律的十二項規(guī)定》。建立健全目標管理考核體系，對全縣年初確定的重點項目、重點工作，分解落實到四套班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責(zé)人身上，在全縣上下營造時不我待、奮勇爭先、激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

五、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

則，促廉潔從政”等主題教育，扎實開展廉政文化“六進”活動。三年來，累計發(fā)放廉政文化宣傳資料4.1萬余份，編發(fā)《貫徹廉政準則及領(lǐng)導(dǎo)講話》和《廉政準則學(xué)習(xí)讀本》8000余冊，制作廉政電視節(jié)目40余期，編排優(yōu)秀廉政文化文藝節(jié)目演出6場次。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀律。深入開展公務(wù)用車和“小金庫”專項治理工作，嚴格實行公務(wù)用車定編管理、定點加油、定點保險等制度，嚴禁公車私駕私用，規(guī)范了公務(wù)車輛管理使用。認真執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀律，三年來，對28名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責(zé)任離任審計；對國債、扶貧、救災(zāi)、社保等資金使用情況進行檢查。加大懲治腐敗工作力度。共辦理立案案件12件，結(jié)案12件，有力維護了黨紀政紀的嚴肅性。三是加強廉政風(fēng)險防范管理。全面推進廉政風(fēng)險防范管理和黨員干部勤廉承諾制，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防范管理全覆蓋。結(jié)合“反腐倡廉制度執(zhí)行年”活動的開展，繼續(xù)清理、完善反腐倡廉制度，共清理反腐倡廉制度766項，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人。四是切實解決群眾反映強烈的突出問題。創(chuàng)新開展“民生維權(quán)服務(wù)熱線”工作，全面推行“三個單位接訪，一個平臺批轉(zhuǎn)，多個部門辦理，紀委監(jiān)察局協(xié)調(diào)督辦”的工作模式，增設(shè)“民生互動”專欄和“連心橋“欄目，拓展投訴渠道，擴大影響力，廣泛受理群眾有關(guān)民生方面的投訴舉報。截止目前，共受理群眾投訴舉報479件，辦結(jié)462件,有效解決了一批群眾反映強烈的突出問題。

負責(zé)相結(jié)合，對全縣重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排等，堅持做到常委會集體研究確定，充分聽取班子成員建議，注重征求人大、政府、政協(xié)班子的意見，在班子中營造了“一心一意謀發(fā)展、腳踏實地干事業(yè)、聚精會神搞建設(shè)”的濃厚氛圍；定期向人大、政協(xié)和老干部通報工作情況，邀請黨代表列席縣委常委會、全委會,廣泛聽取各方面的意見、建議，立足實際，科學(xué)決策，不斷增強凝聚力和公信力。

三年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了一定成效，在總結(jié)肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，我們還存在著不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育剛剛起步，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、組織化程度還很低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場化體系不完善，科技支撐和引領(lǐng)作用不強。二是縣域經(jīng)濟總量小，缺乏大項目的支撐和帶動。三是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，融資難、科技含量低，自我發(fā)展能力不強。四是文化旅游產(chǎn)業(yè)的培育尚處初始階段，文化事業(yè)的發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)的培育還未形成與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的工作機制。五是農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需加強，縣城和中心鎮(zhèn)的輻射帶動作用還不強。六是部分干部干事創(chuàng)業(yè)的思想還不夠解放，敢于爭先、爭創(chuàng)一流的勁頭還不高等問題。今后，我們將在區(qū)市黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹落實中央和區(qū)市黨委、政府的各項決策部署，以本次巡視工作為新的起點，更加注重思想解放，更加注重項目建設(shè)，更加注重改善民生，更加注重和諧穩(wěn)定，奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

縣委巡視心得體會篇十八

中共肖咀鄉(xiāng)委員會肖咀鄉(xiāng)人民政府。

（2011年5月11日）。

一、鄉(xiāng)情介紹。

肖咀鄉(xiāng)地處合水縣南部，山、川、塬皆有，羅段公路縱貫全境。全鄉(xiāng)轄6個行政村，40個自然村，3517戶，14520人，總土地面積77.7平方公里（折合116550畝），其中耕地面積3.54萬畝。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)干部56人，村干部23人。2010年農(nóng)民人均純收入2450元。近年來榮獲“全縣優(yōu)秀基層黨組織”、“縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣勞務(wù)大鄉(xiāng)”、“合水縣萬畝優(yōu)質(zhì)蘋果生產(chǎn)基地”等榮譽稱號。

二、經(jīng)濟社會發(fā)展概述。

長3.6%，全鄉(xiāng)果園留存面積達12800畝，年均蔬菜種植2000畝以上、雙壟溝播玉米種植3000畝以上，2010年農(nóng)民人均純收入達2450元，比2008年增加660元。在經(jīng)濟社會發(fā)展中，我們主要抓了以下八個方面工作：

1000畝以上示范點4處，基本實現(xiàn)了塬面蘋果化的目標。三是積極促進勞務(wù)轉(zhuǎn)型。鄉(xiāng)勞務(wù)站充分發(fā)揮職能作用，積極開展務(wù)工培訓(xùn)，建立勞務(wù)信息平臺，有序引導(dǎo)農(nóng)民工，累計轉(zhuǎn)移勞動力11650人（次），實現(xiàn)勞務(wù)收入5825萬元，真正使勞務(wù)經(jīng)濟成為了我鄉(xiāng)第一經(jīng)濟。四是加快設(shè)施蔬菜生產(chǎn)。借助地形、光照、水源等優(yōu)勢條件，建成玉皇溝鋼架蔬菜大棚集中示范點一處151座，全鄉(xiāng)設(shè)施及露地蔬菜面積達2350畝。

（三）圍繞城鎮(zhèn)規(guī)劃抓集貿(mào)經(jīng)濟，推進建設(shè)進程。我們始終把小城鎮(zhèn)建設(shè)放在鄉(xiāng)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中定位，按照“中街抓改造、兩頭抓拓展、整體抓提升”的思路，累計投資643萬元，完成了鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)規(guī)劃及4個村新農(nóng)村規(guī)劃修編任務(wù)，新建商品門店及單位用房166間，拆除破舊商品房屋45間；增加城鎮(zhèn)面積0.03平方公里，增加城鎮(zhèn)人口425人，城鎮(zhèn)化率達15%。同時，成立了鄉(xiāng)環(huán)保隊，聘用3名臨時人員對街道衛(wèi)生實行全天候保潔，街道保潔率達95%以上，使街道環(huán)境面貌煥然一新。

（四）圍繞人居環(huán)境抓農(nóng)宅建設(shè)，加快建設(shè)步伐。為進一步優(yōu)化村莊布局，改善群眾生產(chǎn)生活和居住條件，我們緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針，按照“一年打基礎(chǔ)、二年擴規(guī)模、三年上檔次、五年建成標準化新農(nóng)村示范點”的基本思路，充分發(fā)揮人民群眾在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，引導(dǎo)農(nóng)民積極自愿在規(guī)劃點建宅。全鄉(xiāng)共規(guī)劃肖咀、西溝、卓堡、老莊、鐵趙、寨子新農(nóng)宅建設(shè)點6處，建成4處200戶，入住192戶。為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)?；?、普及化奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（五）圍繞城鄉(xiāng)面貌抓基礎(chǔ)建設(shè)，夯實發(fā)展后勁。一是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了鄉(xiāng)村道路建設(shè)大會戰(zhàn)，籌資融資資金938萬元，完成羅肖公路柏油罩面、肖咀環(huán)城路等道路8條30.1公里，養(yǎng)護道路7條29.5公里，使全鄉(xiāng)6個村40個自然村、3250戶群眾行路難、運輸難、通車難的問徹底得到解決。二是配合電力部門，架設(shè)高低壓農(nóng)電線路15.6公里；改造肖咀街道高低壓農(nóng)電線路3.6千米，解決了5個行政村12個村民小組、680戶群眾用電難的問題，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)整體通電的目標；配合水利部門，投資300萬元完成了玉皇溝壩系工程，建成大型骨干壩2座，中型淤地壩3座，有效地改善了區(qū)域生態(tài)環(huán)境；配合農(nóng)發(fā)部門，新打機井3眼，并對全鄉(xiāng)8座水塔進行了加固維修，為4個村13個自然村620戶群眾鋪壓自來水管道13250米，使群眾吃水難問題從根本上得到了解決。三是按照“規(guī)劃先行，以點帶面”的要求，在西溝、老莊、寨子三個行政村建成戶用沼氣池700座，產(chǎn)氣570戶，“一池三改”630戶，大大減少能源消耗和環(huán)境污染，加快了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。四是累計調(diào)運刺槐等苗木65.6萬株，完成造林2110畝，補植17710畝，使我鄉(xiāng)森林覆蓋率提高了5個百分點，達到27%，并對肖咀至南堡子等11條32公里鄉(xiāng)村公路行樹全部進行了補植、涂白及邊溝清理。五是共完成人工、機修梯田建設(shè)1104畝，在保持水土、抗擊干旱等方面起著很好的作用。

放低保金219.53萬元、各類應(yīng)急救災(zāi)救濟款物76.31萬元、退耕還林資金311.53萬元，糧食直補及農(nóng)資綜合補貼資金360.98萬元、各類家電下鄉(xiāng)補貼19.53萬元、收繳農(nóng)村合作醫(yī)療基金81.312萬元，群眾參保人數(shù)占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?8%以上。累計為853名住院患者報銷醫(yī)療費用203.5萬元，群眾看病難看病貴的問題得到有效解決。

（七）圍繞治安防控抓發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧社會。我們堅持“一手抓經(jīng)濟建設(shè)不放松，一手抓維護穩(wěn)定不動搖”的工作思路，狠抓了矛盾糾紛排查、防控體系建設(shè)、禁毒、法制宣傳、維穩(wěn)等重點工作。堅持“及時排查、各負其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層。組建成立了肖咀鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心，配備了桌椅、電腦等辦公用品，指派專門人員辦理業(yè)務(wù)，并定期召開聯(lián)席會議，提出切實可行的解決辦法。三年來，共受理矛盾糾紛175件，調(diào)處169件，調(diào)解成功率達96.5%。同時，全面落實安全責(zé)任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，加大對精神病人、流入人口等人員的管控，嚴防法輪功等邪教組織所帶來的危害，有力的維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。

尊敬的宣組長，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關(guān)愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。

一、建水基本縣情及經(jīng)濟社會發(fā)展概況。

（一）基本縣情。

建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。

經(jīng)濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國生豬出欄、外調(diào)大縣，全國糧食生產(chǎn)先進單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產(chǎn)保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。

（二）經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

比2007年增長24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內(nèi)外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.67億元，比2007年增長53.0%。實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長16.1%。

目建設(shè)，為建水實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅實的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長13.16公里、預(yù)計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專線建設(shè)已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設(shè)。

在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進礦產(chǎn)資源整合工作，加快實施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進行技術(shù)改造，其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報告，待上級組織評審驗收。

康等一批規(guī)模生豬養(yǎng)殖場陸續(xù)建成，預(yù)計今年可實現(xiàn)生豬出欄百萬頭目標，生豬生產(chǎn)跨入全國生豬外調(diào)大縣行列。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步夯實，2007年以來，啟動實施了一批“五小水利”工程、病險水庫除險加固工程及異龍湖恢復(fù)珠江水系“西水東調(diào)”建水段整治工程建設(shè)。面對去年入秋以來百年不遇大旱的嚴峻考驗，縣委政府采取各種有效措施，動員全社會力量積極投身抗旱救災(zāi)攻堅戰(zhàn)。抗旱期間全縣共計投入各級抗旱資金2725萬元，動員社會力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災(zāi)；利用中央、省、州加大農(nóng)村水利工程建設(shè)的有利時機，大力開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來累計投資9406萬元完成了12座?。ㄒ唬┬退畮斐U加固，投資1.64億完成了各類水利建設(shè)工程5787件；實施了一批農(nóng)村“通達”、“暢達”工程，累計投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里，80%的村委會實現(xiàn)了路面硬化，農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)工程有序推進，家電下鄉(xiāng)、糧食補貼、農(nóng)機補貼等惠農(nóng)政策全面落實，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

一、加大招商引資力度幾年來，松江河鎮(zhèn)在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中，突出開放發(fā)展，瞄準旅游業(yè)、礦泉水產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，不斷改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，積極引進域外戰(zhàn)略投資者，投資吉林特色城鎮(zhèn)化示范城鎮(zhèn)項目建設(shè)，使開放發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化的強力助推器。自2012年以來，成功引進長白山財富中心、松江河糧食物流批發(fā)市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業(yè)相關(guān)聯(lián)的大項目、好項目，成功引進林海泉礦泉水等2個礦泉水開發(fā)項目。從2011年到2014年，全鎮(zhèn)共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。

二、完善建設(shè)規(guī)劃，提升新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)化水平。

松江河鎮(zhèn)是全縣城鎮(zhèn)化水平最高的建設(shè)制，轄6個城鎮(zhèn)社區(qū)（51個居民委）和4個建制村。4個村均坐落于城鎮(zhèn)建設(shè)成區(qū)，系典型的城中村。農(nóng)村人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?.8%。

中，積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和農(nóng)民集中居住區(qū)項目建設(shè)。到2014年，已建成9個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和2個農(nóng)民集中居住區(qū)——天池圣景小區(qū)和北站新村小區(qū)。同時安置周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)移民210余戶。使新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)水平得到同步提高。

三、

加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生活環(huán)境。

由于全鎮(zhèn)4個村均位于城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)，且農(nóng)民與城鎮(zhèn)居民混同居住，城鎮(zhèn)社區(qū)與建制村沒有明確的區(qū)劃界限。因此，在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，采取統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)，服務(wù)共享模式，積極推動城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。到2014年，“三縱四橫”的市政路網(wǎng)已基本建成。從2012年以來，共建成9條市政道路和4座連通路網(wǎng)的橋梁，并開通了六條公交客運線路為城鄉(xiāng)居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區(qū)城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮(zhèn)環(huán)境，到2014年城鄉(xiāng)人均公共綠地面積已達到9平方米。2014年，投資280萬元，建成松江社區(qū)文化廣場，為周邊城鄉(xiāng)居民提供了一處環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全、功能先進的活動場所。目前，可為城鄉(xiāng)居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。

縣委巡視心得體會篇十九

近日，筆者有幸參與了縣委巡視組的巡視工作。在這幾天的工作中，不僅深入了解了各部門的工作情況，還結(jié)識了許多有志之士。在此，筆者要分享一下我的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。

第一段：了解全縣各部門的工作情況。

巡視工作的第一步是了解全縣各部門的工作情況。通過與各單位的工作人員交流，深入了解它們存在的問題和優(yōu)點，從而更好地制定下一步的工作計劃。而巡視小組深入了解全縣各個部門，可以更好地發(fā)現(xiàn)問題，并在第一時間推出解決方案，為縣委提供有益的參考。同時，巡視工作還是一種檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部工作成效的重要方式，能夠真正把握各部門的實際情況，給領(lǐng)導(dǎo)干部提供決策依據(jù)。

第二段：查找問題，挖掘潛力。

巡視工作并不是一味地查找問題，而是要挖掘存在的潛力。除了查找問題之外，還應(yīng)該尋找個人和集體的閃光點，挖掘其存在的潛力和創(chuàng)新性。我們所關(guān)注的不僅僅是問題，更重要的是如何從問題中汲取營養(yǎng)，在發(fā)現(xiàn)問題的同時，充分挖掘團隊的活力，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

第三段：主動“挑刺”，及時解決。

在巡視過程中，往往會發(fā)現(xiàn)各單位存在著各種問題，他們可能已經(jīng)有意識到了，并正在努力解決，也可能并不自知，甚至還自我膨脹。而巡視工作的目的正是通過檢查，及時和準確發(fā)現(xiàn)問題，用專業(yè)的知識和技能給出解決方案，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供正確的參考，使他們能夠更好地工作，進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。

第四段：加強團隊建設(shè)和知識傳承。

在巡視過程中，要發(fā)揮團隊的力量，團結(jié)一心，齊心合力，將巡視工作開展到一個新的高度。此外，還要注重團隊的知識傳承，不斷增加團隊成員的知識水平和工作技能，提升團隊的整體素質(zhì)。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。

巡視工作結(jié)束后，要做出詳細的總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，進一步改進工作。我們要在總結(jié)中認真反思問題原因，明確問題解決的方法和措施，分享工作經(jīng)驗和規(guī)范，提高工作效率和水平，并將現(xiàn)有信息與相關(guān)部門共享，以便更好地發(fā)揮其作用，為縣委及以后的相關(guān)工作做出貢獻。

總之，巡視工作不僅對于領(lǐng)導(dǎo)能力的專業(yè)提升，而且對于我們團隊的建設(shè)和培養(yǎng)新人起到了必不可少的作用。它不僅僅是一次巡視，更是對于我們的能力和意識的提升和改進，使我們逐步提升工作質(zhì)量。