心得體會是思考和總結(jié)的過程，可以幫助我們對自己的學(xué)習(xí)和成長進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整。在寫心得體會時，我們需要主動尋找他人的意見和建議，做到虛心接受、積極改進(jìn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

民航工作心得體會總結(jié)篇一

一、導(dǎo)語（約200字）。

民航防爆是民航安全的重要方面，近年來恐怖襲擊事件頻發(fā)，對民航安全形勢提出了更高的要求。為了提高民航安全保衛(wèi)工作水平，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，防范措施不斷完善，有必要總結(jié)民航防爆心得體會，提高民航防爆工作效能。

二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)（約200字）。

民航防爆工作的有效性離不開安全培訓(xùn)。航空公司和機(jī)場應(yīng)加強(qiáng)對機(jī)組成員、安檢人員等從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高其防爆意識和應(yīng)急處理能力。通過舉辦定期的應(yīng)急演練，培訓(xùn)從業(yè)人員正確操作安檢設(shè)備和察覺可疑人物的能力。此外，還應(yīng)加強(qiáng)與公安、國土安全部門的合作，共同開展聯(lián)合演練，提升各項(xiàng)安全應(yīng)對措施的實(shí)踐性。

三、加強(qiáng)智能設(shè)備應(yīng)用（約200字）。

現(xiàn)代科技的不斷進(jìn)步為民航防爆工作提供了有力支持。智能設(shè)備的應(yīng)用可以大大提高防爆工作的效率和準(zhǔn)確性。航空公司和機(jī)場應(yīng)積極引進(jìn)和使用先進(jìn)的安檢設(shè)備，如人臉識別技術(shù)、X光安檢機(jī)等，能夠快速鑒別危險(xiǎn)品和可疑物品，為安檢人員提供更準(zhǔn)確的信息，提高安檢效率。同時，加強(qiáng)設(shè)備的維修和更新工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行和安檢工作的連續(xù)性。

四、加強(qiáng)信息共享（約200字）。

民航防爆工作需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合和信息共享。航空公司、機(jī)場、公安、國土安全部門之間應(yīng)建立起快速、暢通的信息傳遞機(jī)制。各方應(yīng)及時將可疑或威脅信息進(jìn)行有效匯總和共享，加強(qiáng)信息的分析和研判能力，確保預(yù)防措施的準(zhǔn)確性和有效性。同時，加強(qiáng)與國際民航機(jī)構(gòu)之間的信息交流和合作，借鑒他國防爆經(jīng)驗(yàn)，提高整體防范水平。

五、強(qiáng)化社會參與（約200字）。

民航防爆工作需要全社會的支持和參與。航空公司和機(jī)場可以借助媒體渠道加大公眾防爆意識的宣傳力度，提高公眾對恐怖襲擊的警惕性。同時，航空公司和機(jī)場也可以加強(qiáng)與旅客的互動，鼓勵旅客對可疑行為進(jìn)行舉報(bào)，并設(shè)置獎勵機(jī)制，提高旅客的積極性。此外，政府也應(yīng)鼓勵和支持社會力量參與民航安全工作，建立健全獎勵機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督力度。

六、結(jié)語（約200字）。

民航防爆工作的重要性不可忽視，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)心得體會，提升民航防爆工作的效能。加強(qiáng)安全培訓(xùn)，應(yīng)用智能設(shè)備，加強(qiáng)信息共享，強(qiáng)化社會參與，這些都是提升民航防爆能力的重要途徑。希望通過不懈努力，我們能夠建設(shè)更加安全、有序的民航環(huán)境，為廣大旅客提供更可靠的出行保障。

民航工作心得體會總結(jié)篇二

第一段：引言（150字）。

民航工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會的行業(yè)，作為一名民航工作人員，我有幸踏入這個行業(yè)，體驗(yàn)到了這個行業(yè)的獨(dú)特魅力和繁忙的工作節(jié)奏。在過去的幾年里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，下面我將分享一些我在民航工作中所得到的心得體會。

第二段：溝通與協(xié)作（250字）。

在民航工作中，良好的溝通與協(xié)作能力是非常重要的。作為航班乘務(wù)員，我們需要與乘客保持良好的溝通，提供熱情的服務(wù)，解答他們的問題和滿足他們的需求。同時，與機(jī)組成員的協(xié)作也是至關(guān)重要的，我們要密切配合，共同確保航班的安全和順利進(jìn)行。通過與不同背景、文化和語言的人們進(jìn)行交流和合作，我學(xué)會了如何用簡潔明了的語言表達(dá)自己，并且懂得傾聽和尊重他人的意見，同時提供自己的建議和觀點(diǎn)。

第三段：應(yīng)對壓力（250字）。

民航工作是一個高壓的行業(yè)，我們常常需要在各種挑戰(zhàn)和壓力下工作。例如，面對航班延誤、客戶投訴、天氣突變等突發(fā)狀況，我們需要迅速做出反應(yīng)，保持冷靜和專業(yè)的態(tài)度，尋找解決問題的方法。這需要我們具備良好的調(diào)適能力和應(yīng)變能力。在這過程中，我學(xué)到了放松自己、保持積極的心態(tài)，并且不斷提升自己的時間管理和優(yōu)先級安排能力。這些經(jīng)驗(yàn)讓我更好地應(yīng)對和管理工作中的壓力，提高自己的工作效率和能力。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）。

在一個團(tuán)隊(duì)中，每個人都扮演著不同的角色和責(zé)任，而民航工作更是如此。無論是機(jī)組成員、地面服務(wù)人員還是管理人員，我們都需要緊密合作，形成高效的團(tuán)隊(duì)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，我意識到一個團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。我們能夠互相幫助、支持和鼓勵，共同克服困難，并且共同享受成就的喜悅。這種團(tuán)隊(duì)精神不僅提高了工作效率，還能夠讓我們更好地理解和包容不同的觀點(diǎn)和意見，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展。

第五段：責(zé)任與奉獻(xiàn)（300字）。

在民航工作中，我們肩負(fù)著巨大的責(zé)任，因?yàn)槲覀兊拿恳粋€決策和行動都直接關(guān)系到乘客的安全和航班的順利進(jìn)行。為了保障乘客和機(jī)組的安全，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，保持高度警惕和快速反應(yīng)能力。同時，作為民航從業(yè)者，我們也要具備奉獻(xiàn)精神，承擔(dān)起服務(wù)乘客和社會大眾的責(zé)任，為他們提供最好的旅行體驗(yàn)。在這個職業(yè)中，我學(xué)會了保持激情和熱忱，堅(jiān)持不懈地追求卓越，并深刻認(rèn)識到責(zé)任和奉獻(xiàn)的重要性。

總結(jié)：（100字）。

通過這段時間的民航工作，我深刻理解到溝通與協(xié)作、應(yīng)對壓力、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任與奉獻(xiàn)的重要性。這不僅是在工作中發(fā)展自己的關(guān)鍵因素，也是提升整個團(tuán)隊(duì)績效和工作效率的關(guān)鍵。我將繼續(xù)保持專業(yè)的態(tài)度和奉獻(xiàn)精神，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，在民航工作中做出更大的成績。

民航工作心得體會總結(jié)篇三

民航是國家的重要交通運(yùn)輸部門之一，它的運(yùn)行效率和安全性對于廣大人民群眾的出行和國家的發(fā)展至關(guān)重要。在實(shí)際運(yùn)營中，民航部門不斷總結(jié)和反思自身問題，不斷推進(jìn)運(yùn)作，不斷提升運(yùn)行效率以及服務(wù)質(zhì)量。本文旨在以個人的視角，對民航總結(jié)心得體會進(jìn)行總結(jié)和歸納。

第二段：提高安全意識，落實(shí)安全措施。

民航安全問題一直備受關(guān)注，從去年南航墜毀事件到今年兩架飛機(jī)幾乎同時爆炸，我們深刻認(rèn)識到飛行安全的重要性。因此，在民航運(yùn)營中提高安全意識，落實(shí)安全措施就顯得非常重要。針對安全方面的問題，民航部門必須加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，并加大對從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，讓他們更加清晰了解工作職責(zé)以及工作流程，確保安全措施的有效性。同時，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)，及時更新飛機(jī)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備，提高設(shè)備的性能，減少故障發(fā)生率，更好的保障飛行的安全。

第三段：優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。

在提高安全措施的同時，我們也需要關(guān)注客戶的需求，提升服務(wù)流程和客戶滿意度。好的服務(wù)能夠讓乘客感到愉悅和溫馨，增加乘客的舒適體驗(yàn)，同時也增加了民航部門的市場吸引力。在客戶服務(wù)方面，具體的措施如下：

（1）加強(qiáng)掌上服務(wù)，推行電子值機(jī)、手機(jī)掃碼等服務(wù)方式，方便快捷，提高效率。

（2）加強(qiáng)安檢管理流程，提高便利性和人性化，縮短安檢等待時間，減少別客戶的疲憊感和厭煩感。

（3）優(yōu)化設(shè)施設(shè)備，提高隔音效能，擴(kuò)大艙位空間等優(yōu)化措施等等。

第四段：強(qiáng)化創(chuàng)新意識，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

在服務(wù)方面不斷加強(qiáng)和優(yōu)化的同時，民航部門也需要對自身的企業(yè)發(fā)展進(jìn)行持續(xù)推進(jìn)。不斷深化技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率，加快轉(zhuǎn)型升級，推出具有市場前景的商業(yè)模式，這些方面對民航企業(yè)的未來發(fā)展都具有重要意義。在未來的發(fā)展中，需要關(guān)注和優(yōu)化以下幾個方面：

（1）加強(qiáng)決策能力，把握未來趨勢，精確推出更符合市場需求的產(chǎn)品。

（2）不斷加大人才引進(jìn)，加大對創(chuàng)新研究的投入力度，避免技術(shù)與人員競爭造成的變革機(jī)遇破損。

（3）及時對市場變化進(jìn)行反饋，根據(jù)變化制定變化方案，從而在短時間內(nèi)做出核心措施，保證客戶工作的順利進(jìn)行。

第五段：結(jié)語。

作為國家的重要交通運(yùn)輸部門之一，民航部門肩負(fù)著服務(wù)國家、服務(wù)人民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要使命。在實(shí)際的運(yùn)營過程中，我們必須加強(qiáng)安全措施，優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)創(chuàng)新，才能不斷提高運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量，為廣大乘客和國家、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

民航工作心得體會總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實(shí)習(xí)工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗(yàn)和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)民航商務(wù)崗位工作實(shí)習(xí)這段時間自己體會和心得：

一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)踐，不斷提高自身工作能力。

在民航商務(wù)崗位工作的實(shí)習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識的有用性。在這兩個月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落伍。通過這兩個月的實(shí)習(xí)，并結(jié)合民航商務(wù)崗位工作的實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)的民航商務(wù)崗位工作各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項(xiàng)工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

二、圍繞工作，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責(zé)。

點(diǎn)， 盡心盡力完成民航商務(wù)崗位工作的任務(wù)。兩個月的實(shí)習(xí)工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學(xué)校門跨入到民航商務(wù)崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點(diǎn)失望，開始的熱情有點(diǎn)消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項(xiàng)工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團(tuán)隊(duì)，才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。實(shí)習(xí)期的工作，讓我充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

團(tuán)隊(duì)的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步，相互合作，團(tuán)隊(duì)如同一盤散沙。相互合作，團(tuán)隊(duì)就會齊心協(xié)力，成為一個強(qiáng)有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊(duì)和工作團(tuán)體混為一談，其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)一樣，具有能夠一起分享信息、觀點(diǎn)和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強(qiáng)化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和，工作團(tuán)體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會嘗試那種因?yàn)槎嗝蓡T共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對民航商務(wù)崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實(shí)習(xí)報(bào)告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實(shí)習(xí)期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)

民航運(yùn)輸崗位工作實(shí)習(xí)期總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實(shí)習(xí)工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗(yàn)和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)民航運(yùn)輸崗位工作實(shí)習(xí)這段時間自己體會和心得：

一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)踐，不斷提高自身工作能力。

在民航運(yùn)輸崗位工作的實(shí)習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識的有用性。在這兩個月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落伍。通過這兩個月的實(shí)習(xí)，并結(jié)合民航運(yùn)輸崗位工作的實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)的民航運(yùn)輸崗位工作各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項(xiàng)工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

二、圍繞工作，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責(zé)。

點(diǎn)， 盡心盡力完成民航運(yùn)輸崗位工作的任務(wù)。兩個月的實(shí)習(xí)工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學(xué)校門跨入到民航運(yùn)輸崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點(diǎn)失望，開始的熱情有點(diǎn)消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項(xiàng)工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團(tuán)隊(duì)，才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。實(shí)習(xí)期的工作，讓我充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

團(tuán)隊(duì)的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步，相互合作，團(tuán)隊(duì)如同一盤散沙。相互合作，團(tuán)隊(duì)就會齊心協(xié)力，成為一個強(qiáng)有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊(duì)和工作團(tuán)體混為一談，其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)一樣，具有能夠一起分享信息、觀點(diǎn)和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強(qiáng)化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和，工作團(tuán)體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會嘗試那種因?yàn)槎嗝蓡T共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對民航運(yùn)輸崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實(shí)習(xí)報(bào)告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實(shí)習(xí)期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)

論民航人員應(yīng)具備的素質(zhì)

不知不覺我已經(jīng)在中國民航大學(xué)學(xué)習(xí)了一年有余，通過網(wǎng)絡(luò)以及一些專業(yè)課程的學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)自己越來越像一個民航人，不僅是在知識水平上的轉(zhuǎn)型更是在心理素質(zhì)上的飛躍，這些東西就像是一股信念潛移默化的逐漸扎根于(原文來自：http:// 千葉 帆文摘:)我的內(nèi)心，身為民航人，一方面為民航事業(yè)對國家經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展起到的的巨大推動作用感到自豪，同時我也深知要想成為一名合格的民航人員絕非一件簡單的事情，它需要我們孜孜不倦，勤勞無畏的付出自己的汗水和青春，并且前提是你得滿足民航人員所需要的一系列基本素質(zhì)。

民航人員按職能分類可以分為三類，分別為機(jī)組人員、地勤人員、管制人員。他們各司其職，在各自的崗位付出自己的力量，接下來我會一個個的介紹各類崗位以及該崗位人員所需具備的基本素質(zhì)：

藍(lán)天舞者—致水平高超的飛行機(jī)組

包含三方面內(nèi)容——飛行技術(shù)、管理能力和心理素質(zhì)。飛行員屬于專業(yè)技術(shù)人員，隨著時代發(fā)展和科技進(jìn)步，飛行技術(shù)已經(jīng)在很大程度上表現(xiàn)為對先進(jìn)知識和技術(shù)的運(yùn)用。而管理能力則是指飛行員對機(jī)組資源的管理能力，這是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，這里需要指出的是，機(jī)長的管理能力是機(jī)組保證飛行安全的一個重要因素。因?yàn)闄C(jī)長是機(jī)組人員中的核心，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)組的一切活動。強(qiáng)大的心理素質(zhì)也是必不可少的，飛機(jī)在萬米高空飛行，機(jī)組應(yīng)隨時做好應(yīng)對各種突發(fā)情況的心理準(zhǔn)備，這必須要求飛行員具備良好的心理素質(zhì)。在非正常情況下，心理素質(zhì)的優(yōu)劣會直接影響到技術(shù)水平的發(fā)揮從而影響機(jī)上人員的安全。提到乘務(wù)組，空乘人員作為飛行機(jī)組人員的重要組成部分，他們?yōu)轱w機(jī)能夠正常安全的運(yùn)行起到了不可磨滅的作用，作為一名優(yōu)秀的空乘人員應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)有以下幾點(diǎn)：

一、 情緒控制能力

良好的情緒控制能力包括能準(zhǔn)確的認(rèn)識和表達(dá)自身情緒的能力和有效的調(diào)節(jié)和管理情緒的能力。當(dāng)飛行延誤時，乘務(wù)人員必須做到不急不躁，以沉穩(wěn)冷靜的心態(tài)去面對旅客的問題和不良情緒，從而控制客艙的安全。

二、溝通協(xié)調(diào)能力

空中乘務(wù)員這樣一個特殊的職業(yè)，對溝通協(xié)調(diào)能力的要求也特別高。當(dāng)遭遇緊急情況，如果地面無法和機(jī)組有效溝通協(xié)調(diào)，機(jī)組無法和乘務(wù)組有效的溝通協(xié)調(diào)，可以想象這樣一種情況還怎么保證機(jī)上人員的安全。

三、 應(yīng)變創(chuàng)造能力

工作中隨時有可能遇到突發(fā)性特殊情況，身為一個空中乘務(wù)員，除了能調(diào)節(jié)好自身沉著的情緒外，還得隨即應(yīng)變既要組織正常飛行，又要有力妥善處置特情，不因循守舊，具體情況具體對待，有變通性、創(chuàng)造性，能在短時間內(nèi)準(zhǔn)確的建立立體思維。

四、 語言表達(dá)能力

語言表達(dá)能力對于空乘人員來說是非常重要的，我們和旅客更好溝通的關(guān)鍵就在于此，有了良好的`溝通我們才能為旅客提供更好的服務(wù)，所以好的語言表達(dá)能力是每位空乘人員必須做到的。

另外，一名合格的空乘人員還需要基本的自身素質(zhì)，除了身體方面的要求之外，良好的英語口語和文化底蘊(yùn)也是必不可少的，這些都是對空姐的硬性要求 。

藍(lán)天的地面守衛(wèi)者——地勤人員

民航地勤服務(wù)是一種人際交往關(guān)系，這種關(guān)系由服務(wù)者、被服務(wù)者和服務(wù)環(huán)境三元素組成，其中地勤人員的主要職責(zé)有售票，通用，值機(jī)，行李，安檢，引導(dǎo)。作為一名優(yōu)秀地勤工作人員，應(yīng)該具備的素質(zhì)有 ：

一、較高的專業(yè)技能

1、服務(wù)意識。 作為服務(wù)人員，旅客就相當(dāng)于我們的顧客，我們應(yīng)該把他們當(dāng)作上帝一樣來對待，認(rèn)真仔細(xì)的為旅客們排憂解難，使旅客們旅途愉快。

2、溝通能力。 溝通能力在平時的日常工作中顯得格外重要，旅客們都是來自天南地北，陌生感會在人與人之間的溝通中起到阻礙作用，所以這個時候就需要地勤人員快速有效的與旅客進(jìn)行溝通，從而了解到旅客的需要并及時提供支持。

3、解決問題的能力。民航企業(yè)在提供運(yùn)輸服務(wù)的過程中，難免會出現(xiàn)運(yùn)輸不正常的情況。這時服務(wù)人員要及時的幫助旅客解決困難，維持秩序并及時對旅客密度大的區(qū)域加強(qiáng)重點(diǎn)保障以保證航空運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。

二、良好的服務(wù)態(tài)度

地勤工作不僅關(guān)系到航空港服務(wù)水平的高低，更關(guān)系旅客生命和國家財(cái)產(chǎn)安全，責(zé)任重大。要想成為一名出色的地勤人員首先需要有責(zé)任心。同時擁有一顆愛心會讓你和旅客的日常交往中如魚得水，擁有一顆耐心也非常的重要，只有這樣才不會被繁瑣的日常事務(wù)影響到自己和旅客們的心情。最后擁有一顆包容心，機(jī)場經(jīng)常會因?yàn)楦鞣矫嬖虬l(fā)生一些人事糾紛，乘客有可能把氣發(fā)在地勤人員身上，這就需要地勤人員以極大的包容心去忍受乘客的無理言行，包容并不意味 著一味忍受，而是包涵和諒解。

三、較強(qiáng)的身體素質(zhì)

對工作，這就是是對工作的負(fù)責(zé)和對生命的熱愛。所以要成為一名出色的地勤人員，一個健康的體魄是必不可少的。

航路的守衛(wèi)者——致民航管制人員

最后需要提到的就是相關(guān)管制人員，再按職責(zé)細(xì)分可以分為三個部分。首先是民航總局等政府相關(guān)人員，這些人往往是由底層干部升上去的，故需要有優(yōu)于常人的工作能力和人格魅力，可以說是一類各方面全面型的人才。再就是航空電臺的通信人員，他們負(fù)責(zé)引導(dǎo)飛機(jī)飛行，進(jìn)場離場，發(fā)放放行許可，機(jī)場和電臺情報(bào)等，經(jīng)常需要熬夜值班，需要很高的敬業(yè)精神以及熟練的工作能力和專業(yè)的行業(yè)知識作為鋪墊，最后就是空中交通管制員，我們主要以介紹空管人員為主。所謂空中交通管制，就是對航空器的空中活動進(jìn)行管理和控制?？罩薪煌ü苤频母救蝿?wù)就是防止航空器相撞，防止杭旌旗和地面上的障礙物相撞，維護(hù)交通秩序，保證安全有效的空中交通流量。由于航空運(yùn)輸?shù)氖袌霭l(fā)展速度明顯快于機(jī)場以及空域的發(fā)展，有限的資源極大程度的影響了航班的正常運(yùn)行，為空中交通管制人員帶來了極大的壓力。所以成為一名合格空中交通管制員需要的素質(zhì)就顯得尤為重要。

學(xué)習(xí)《人為因素》心得體會

班級：

姓名：雒嘉源11504633

《人為因素》心得體會

這學(xué)期通過對人為因素這門課的學(xué)習(xí)，讓我深刻認(rèn)識到航空維修中的人為因素的重要性。在航空領(lǐng)域中，航空維修差錯近年呈上升趨勢，維修人員的工作表現(xiàn)直接關(guān)系到航空維修工作的質(zhì)量，而飛機(jī)的維修質(zhì)量有直接影響到航空安全，甚至?xí)可娴饺松淼纳踩?，這一切都源于航空維修中的人為因素。因此，航空維修中的人為因素應(yīng)該得到航空界的高度重視。

航空維修中的人為因素，主要是研究航空維修中人的工作表現(xiàn)和影響因素，優(yōu)化航空維修人員的工作表現(xiàn)，減少人為差錯，以保證航空安全。隨著飛機(jī)系統(tǒng)的改進(jìn)和發(fā)展，飛機(jī)機(jī)械原因造成的事故已大大減少，而與人為因素相關(guān)的事故卻在不斷增加。因此重視航空維修中的人為因素，降低維修工作中的人為差錯，對于我們航空機(jī)電設(shè)備維修專業(yè)來說，真的是非常重要。人為因素是有關(guān)人的科學(xué)；關(guān)于工作和生活環(huán)境中的人，人與設(shè)備、程序及周圍環(huán)境之間的關(guān)系，人與其他人的關(guān)系；人為因素涉及航空系統(tǒng)中人的所有特征。它常利用系統(tǒng)工程框架，通過系統(tǒng)的應(yīng)用人的科學(xué)，以尋求人的最佳表現(xiàn)，其兩個相互關(guān)聯(lián)的目標(biāo)是安全和效率。

1、解釋shel模型并展開，指出人處于模型中心的意義

答： shel模型是一種常用的模型，它的名字是由模型中各組成部分的第一個字母構(gòu)成的。

s—軟件，維修程序，維修手冊，檢查單等

h—硬件。工具，測試設(shè)備。飛機(jī)結(jié)構(gòu)，駕駛艙設(shè)計(jì)，操縱系統(tǒng)和儀表的配置和使用特性等。

e—環(huán)境。例如：機(jī)庫條件和航線條件等環(huán)境以及工作方式，管理機(jī)構(gòu)等。 l—生命件/人。例如，處于模型中的人，包括維修人員，主管。計(jì)劃員，經(jīng)理等。

意義： shel模型用簡化的方法表示復(fù)雜系統(tǒng)，具體形象地表現(xiàn)人為因素研究的范圍，基本要素以及它們之間的相互關(guān)系；在shel模型中，方塊界面之間需要非常匹配，一處不匹配就意味著一個人為差錯。

所以說人是這個模式的中心，被認(rèn)為是系統(tǒng)中最重要的，同時其適應(yīng)能力也是最重要的組成部分。

2、墨菲定律定義并展開

答：墨菲定律，人們做某件事情，如果存在一種錯誤的做法，遲早會有人按照這種錯誤的做法去做。

墨菲定律忠告人們，面對自身缺陷時最好想的周到全面些，不要存在任何僥幸心理，采取多種保險(xiǎn)措施，防止偶然發(fā)生的人為失誤導(dǎo)致災(zāi)難和損失。所以說，人為差錯是客觀事物的一部分，但不是全部，莫非定律有助于人們更好的理解人為差錯。

3、影響視力的因素

答：1 生理因素 如近視

2 攝取外來物質(zhì)的影響 如毒品，藥物。煙酒

3 環(huán)境因素 如光線亮度

4 與被觀察物體有關(guān)的因素 如物體外型尺寸

4、 影響視力的環(huán)境因素

3 任何空氣中的微粒，諸如，灰塵，雨或霧，都可能影響光線在空氣中的傳播，使物體映像變形。戴著眼鏡情況會更糟，因?yàn)殓R片容易粘上贓物，濕氣，霧氣和劃傷。

5、噪聲對人的表現(xiàn)的影響

答：1 令人煩躁（突然的聲響，持續(xù)的大聲）

2 干擾在工作場所人際的交流（講話聽不到）

3 由于聽不清告警信號或信息而造成事故

4 容易疲勞并影響精力集中

5 聽覺損傷（暫時和永久性）

6、什么是幽閉恐懼癥，如何克服

答：當(dāng)人進(jìn)入一個封閉或狹小的空間時，會感到不同程度生理或心理的不舒服，通常認(rèn)為這是正常的，當(dāng)這種不舒服過于嚴(yán)重時，就是所謂的幽閉恐懼癥。

克服方法：當(dāng)著工作者的面，1 作好一切工作準(zhǔn)備，有助于消除工作者的緊張和擔(dān)心 2 理想情況下維修人員應(yīng)有人陪同進(jìn)出狹窄空間工作 3 在必要時須使用恰當(dāng)?shù)陌踩O(shè)備，例如：呼吸裝置或者呼吸管路。

7、馬斯洛層次需要理論及在員工激勵上的應(yīng)用

1 基本生理需要

2 安全需要

3 社交需要

4 尊重需要

5 自我實(shí)現(xiàn)需要

8、噪音對人的表現(xiàn)的影響（p50）

答： 1 使人煩躁2 干擾語言交流

3 掩蓋警告4 損害聽力

通過這門課的學(xué)習(xí)，讓我獲益匪淺。當(dāng)我能夠成為一名機(jī)務(wù)維修人員時，在今后的工作中，注意各方面工作因素，當(dāng)存在隱患時，及時發(fā)現(xiàn)提出，可以減少不必要的失誤和事故的發(fā)生。在工作崗位上，我會嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)以律己，提高自己的安全意識，以每個人民的安全為己任，做到愛護(hù)他人，愛護(hù)自己，成為一名合格的機(jī)務(wù)維修人員。

安全生產(chǎn)工作心得體會

安全生產(chǎn)工作心得體會（一）

龔亮（國內(nèi)客運(yùn)部）

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。

抓好民航安全生產(chǎn)工作應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：

一、堅(jiān)持'安全第一，預(yù)防為主'的方針

'安全第一、預(yù)防為主'是歷屆民航始終堅(jiān)持的基本方針；特別是從20世紀(jì)90年代開始，更把保證安全提升為'中國民航永恒的主題',把安全工作切實(shí)擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，什么時候真正落實(shí)了安全第一，什么時候安全形勢就好轉(zhuǎn)；什么時候安全第一停留在口頭上，甚至受到?jīng)_擊，什么時候安全形勢就惡化。

二、提高安全思想認(rèn)識

近幾年，地服公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，增強(qiáng)抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵。

三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，值班主任作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，要將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名一線員工，要做到橫向到邊，縱向到底，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，增強(qiáng)員工識險(xiǎn)避險(xiǎn)和應(yīng)急處置能力。

進(jìn)地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全生產(chǎn)工作心得體會（二）

（國內(nèi)貨運(yùn)部 史偉）

'珍愛生命，安全第一'這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難！是??！生命只有一次，生命是世上無可比擬的財(cái)富。既然降生為人，有誰不愿笑可常開？有誰不愿幸?？鞓?？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生。

國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學(xué)習(xí)；有了安全，我們才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強(qiáng)。安全猶如一根根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。

人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外，會留下永遠(yuǎn)的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認(rèn)識到，安全不僅關(guān)系到我們自己，關(guān)系到公司，關(guān)系到家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。因此，每一個人都不能也不應(yīng)該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的，關(guān)注安全就是關(guān)注生命，關(guān)注安全就是關(guān)注我們自己。

人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。我在國內(nèi)貨運(yùn)部中轉(zhuǎn)室工作，作為中轉(zhuǎn)員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學(xué)習(xí)，努力做好各項(xiàng)工作，注意查找工作中的各項(xiàng)安全隱患，尤其是在貨物中轉(zhuǎn)流程中，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié)。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細(xì)檢查車輛，在機(jī)坪行駛過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作，不開斗氣車，違規(guī)車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。

安全是關(guān)系到我們每一個人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好，這樣做既是為了自己，也是為了他人。

安全生產(chǎn)工作心得體會（三）：安全----公司發(fā)展的基石

（裝卸部：楊勝志）

航空企業(yè)屬高危產(chǎn)業(yè)，這種性質(zhì)決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴(yán)峻的，翻開航空安全事故的檔案，不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件，大都由于員工安全意識淡薄，安全教育力度不夠，存有僥幸心理，有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應(yīng)該經(jīng)常反思案例，牢記'前車之鑒',居安思危，防患于未然。

場管理是航空安全的首要著力點(diǎn)，監(jiān)督到位是航空安全的關(guān)鍵，超前預(yù)防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅(jiān)持這五項(xiàng)原則，夯實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全教育兩個基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新安全管理文化，只有加強(qiáng)安全文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的安全意識，及時消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素，狠抓安全隱患的排查與整改，時刻處在'如履薄冰'的狀態(tài)，才能實(shí)現(xiàn)員工'要我安全'到'我要安全'的意識轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)安全意識的教育培訓(xùn)管理，使員工真正做到安全知識深刻領(lǐng)會，爛記于心，這才是抓好安全管理的基礎(chǔ)。有加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多，就不能對每個崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做到全面識別，安全工作的思路就會有缺陷，管理就會出漏洞，措施就會脫離實(shí)際。如果一名員工缺乏安全知識，安全意識淡薄，就會犯經(jīng)驗(yàn)錯誤和習(xí)慣性違章；不按規(guī)章制度執(zhí)行，不規(guī)范流程操作，就會埋下安全隱患。抓好安全管理，員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會的操作流程和技能，才能將理論業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化為安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。

安全是公司的生命，要堅(jiān)持以嚴(yán)格的管理規(guī)范員工的操作行為，以過硬的業(yè)務(wù)知識和優(yōu)質(zhì)的設(shè)備杜絕事故的發(fā)生，以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，增強(qiáng)危機(jī)感和憂患意識，'吃安全飯'、'我要安全'的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識，在各自的工作崗位上嚴(yán)把安全觀，嚴(yán)格按照規(guī)范化的要求，徹底消除降低流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)現(xiàn)象。

安全措施必須真抓實(shí)干，這是抓好安全管理的關(guān)鍵。'天下之事，不難立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效'.再好的安全管理體系，如果執(zhí)行不到位，都是紙上談兵。

目前，公司建立了'安全第一'長效安全管理機(jī)制。而安全管理標(biāo)準(zhǔn)化是安全管理中的最重點(diǎn)內(nèi)容，安全責(zé)任的落實(shí)直接關(guān)系到公司的整體形象。安全周期的長短，也靠的是工作質(zhì)量，加大員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量把安全管理標(biāo)準(zhǔn)化這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

作為航空企業(yè)的地面服務(wù)員工，首先要時刻繃緊'安全'這根弦，居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然，才能遇事安然，臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實(shí)踐中探索和體驗(yàn)，不斷創(chuàng)新安全的管理方法，才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地，公司的發(fā)展才能長盛不衰。

當(dāng)前，公司進(jìn)入秋冬換季航班高峰時段，安全任務(wù)繁重，安全工作壓力大，我們將以開展'百日安全倒計(jì)時'和'安全攻堅(jiān)、守土有責(zé)'活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作，不斷梳理安全管理體系和工作流程，查找工作中的安全隱患點(diǎn)，強(qiáng)化員工安全教育及培訓(xùn)，加快公司安全文化建設(shè)，形成'人人講安全，人人重安全'的良好局面，營造'人人想安全，人人保安全'的良好氛圍。把安全刻在心中，我們攜手奮戰(zhàn)在進(jìn)進(jìn)出出的航班安全保障中，為機(jī)場創(chuàng)出平安的天空，共同分享成功的喜悅！

安全生產(chǎn)工作心得體會（四）：淺談外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管

曹暉（國內(nèi)貨運(yùn)部）

安全是企業(yè)管理永恒的主題，沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力，分別于2015年和2011年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務(wù)進(jìn)行了分步外包，通過分離勞務(wù)密集型業(yè)務(wù)的方式，實(shí)現(xiàn)公司向'管理型'過渡，而外包業(yè)務(wù)的安全監(jiān)管責(zé)任落在了國內(nèi)貨運(yùn)部。由于對外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管是一項(xiàng)全新的工作，大家都沒有經(jīng)驗(yàn)，而貨運(yùn)庫區(qū)又是機(jī)場集團(tuán)安保、消防重點(diǎn)防范場所之一，為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務(wù)的有序銜接，在接手監(jiān)管任務(wù)之后，國內(nèi)貨運(yùn)部對外包單位進(jìn)行深入了解，對現(xiàn)場安全需求進(jìn)行多次實(shí)地調(diào)研，確定了各消防及保安重點(diǎn)崗位的人員編制，并制定各項(xiàng)監(jiān)管制度，保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務(wù)的高效開展。自2015年庫區(qū)保安、消防業(yè)務(wù)外包開始至今，國內(nèi)貨運(yùn)部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施，通過各種管理手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將外包單位人員從初期的不盡人意培訓(xùn)至如今訓(xùn)練有素的保安隊(duì)伍，成效較為顯著?，F(xiàn)在我就安全監(jiān)管方面的經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享。

一、人員準(zhǔn)入管理，把好第一道關(guān)卡

眾所周知保安人員的文化素質(zhì)相對不高、而且有流動性大的特點(diǎn)，對于貨運(yùn)庫區(qū)新進(jìn)保安人員，國內(nèi)貨運(yùn)部制定了嚴(yán)格的人員準(zhǔn)入制度，在每名外包人員入職前需由貨運(yùn)部進(jìn)行篩選，對個人執(zhí)行能力和自身工作能力進(jìn)行界定，并進(jìn)行前期基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)保條例、崗位職責(zé)及操作規(guī)程、重點(diǎn)崗位巡查規(guī)定等內(nèi)容?；A(chǔ)培訓(xùn)后，外包人員還需通過業(yè)務(wù)考試及15天試用期，期滿后由班長、分隊(duì)長、主管方三方考核，合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊(duì)考核，持有消防建筑基礎(chǔ)職業(yè)資格證書上崗。

二、制度化管理，打造標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍

制度是做好各項(xiàng)工作的重要保障，用制度帶隊(duì)伍才能使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作井然有序的開展。為此，國內(nèi)貨運(yùn)部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項(xiàng)管理制度，包括《保安人員安全教育培訓(xùn)制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應(yīng)急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接-班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等，通過規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)來約束崗位操作，告訴外包人員標(biāo)準(zhǔn)是什么？每一步該如何去做？怎么操作才符合要求？明確的制度化管理為外包隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了有力保證。

三、精細(xì)化管理，從細(xì)節(jié)出發(fā)

行職責(zé)的情況進(jìn)行通報(bào)、同時對近期的重點(diǎn)安全工作進(jìn)行安排和部署。國內(nèi)貨運(yùn)部還強(qiáng)調(diào)對外包人員的半軍事化管理，堅(jiān)持早晚大練兵，精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位，以精細(xì)化的管理達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的目的。

四、理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力

安全工作必須理論聯(lián)系實(shí)際，除了對保安人員進(jìn)行日常的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，為提升安保人員的實(shí)際作戰(zhàn)能力，國內(nèi)貨運(yùn)部在定期理論培訓(xùn)的同時制定了每年至少兩次的實(shí)戰(zhàn)演練及不定時的桌面演練計(jì)劃。演練內(nèi)容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險(xiǎn)、信息報(bào)告、消防噴淋爆頭、初起火災(zāi)、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應(yīng)急救援內(nèi)容，讓每一名外包人員都參與其中，在讓外包人員熟練掌握應(yīng)急技巧的同時也有效增強(qiáng)了團(tuán)體協(xié)作及整體實(shí)戰(zhàn)能力，為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

五、建立激勵機(jī)制，讓隊(duì)員以機(jī)場為家

建立良好的激勵機(jī)制有助于調(diào)動工作積極性，培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力，形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上，國內(nèi)貨運(yùn)部也積極向公司建議采用各種激勵方式，以物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定，對特別突出的，公司向保安大隊(duì)發(fā)出書面表揚(yáng)函，每季度、年度均設(shè)置'安全標(biāo)兵'評選制度，并予以物質(zhì)獎勵。平時，監(jiān)督員十分關(guān)心外包人員的生活，多談心，多了解，及時為他們解決工作中的困難；暑運(yùn)期間，還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等慰問品。雖為外包單位，但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣，讓他們有歸屬感，融入公司，以機(jī)場為家。

2015年國內(nèi)貨運(yùn)部根據(jù)機(jī)場安全文化理念打造了外包安全文化培訓(xùn)室，提出了以'忠于職守、防微杜漸、居安思危'的安全文化口號、以'臨淵履冰、持續(xù)安全'的安全文化理念、以'從零開始、為零奮斗'為安全文化目標(biāo)。國內(nèi)貨運(yùn)部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。

從2015年外包業(yè)務(wù)開展至今，在國內(nèi)貨運(yùn)部的狠抓嚴(yán)管下，逐步實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初粗放式管理到現(xiàn)在的精細(xì)化管理，由制度管理到現(xiàn)在的安全文化管理的過渡，外包隊(duì)伍由原來的'散'、'懶'、'慢'逐步蛻變?yōu)橐恢в?xùn)練有素，有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。在'兩會'、''、'建黨90周年'、'安保測試'、'年度消防及安保審計(jì)'、等重要安全工作中均出色完成了任務(wù)、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。

總之安全是一種責(zé)任、是企業(yè)的生命線，'不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海',安全工作任重而道遠(yuǎn)，安全請從點(diǎn)滴做起，從你我做起。

2016航空公司服務(wù)提升年心得體會

2016年是我們航空公司服務(wù)提升年，公司高-瞻遠(yuǎn)矚，已經(jīng)將“提升服務(wù)品質(zhì)，拓展高端市場”上升為公司戰(zhàn)略重點(diǎn)，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最大的附加值，不斷追求客戶和企業(yè)的共同發(fā)展，開創(chuàng)星級服務(wù)與高端客戶市場互動的新局面。新的形勢，新的起點(diǎn)，新的要求，作為我們客艙部乘務(wù)人員，如何提升乘務(wù)員的工作責(zé)任心，如何有效推進(jìn)三二一工程，更好地與旅客溝通；如何有效發(fā)揮客艙安全監(jiān)察員的作用；如何做好兩艙旅客的服務(wù)工作等十點(diǎn)，我想就自己的工作實(shí)踐，談?wù)勛约旱墓ぷ鞲惺芎腕w會：

一、抓學(xué)教，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是前提

因?yàn)楣ぷ髫?zé)任心也好、與旅客溝通能力提高也好、安全監(jiān)察員作用有效發(fā)揮也好，通過組織人員學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)和開展各種教育活動，來加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不僅可以增強(qiáng)乘務(wù)員的工作責(zé)任心，提高他們與旅客溝通的藝術(shù)，同時，組織安全監(jiān)察員形成學(xué)習(xí)教育制度，可以有效發(fā)揮這部分人的作用，不辱使命，堅(jiān)持原則，一絲不茍，實(shí)施全方位安全監(jiān)察。 在學(xué)習(xí)教育活動中，需要創(chuàng)新形式，通過經(jīng)驗(yàn)交流會，理論研討會、航線專題會、班組協(xié)調(diào)會等以會代訓(xùn)式會議提升工作能力，增加隊(duì)伍的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力、向心力。使乘務(wù)員和安全監(jiān)察員隊(duì)伍個個有壓力、人人有動力，能夠真正各負(fù)其責(zé)，盡職盡責(zé)。同時，搭建內(nèi)部宣傳平臺，展現(xiàn)隊(duì)伍先進(jìn)風(fēng)采，充分發(fā)揮榜樣人員的作用，以激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，以比學(xué)趕超為載體形成相互促進(jìn)，良性互動的競爭局面。

二、抓質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)是關(guān)鍵

如何做好兩艙旅客的服務(wù)工作？如何提升旅客滿意度？如何有效杜絕機(jī)上投訴？將為民服務(wù)十項(xiàng)承諾有效貫穿至航班中？我想，必須以“四心”為服務(wù)理念，做到“對客戶熱心、對崗位誠心、對公司忠心、對業(yè)務(wù)精心”，同時，制定多管齊下提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，做到：梳理工作流程，言行舉止規(guī)范，服務(wù)方便快捷，保證旅客滿意。讓兩艙旅客對我們?nèi)藛T服務(wù)滿意，和使機(jī)上投訴為零，就是要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。 具體地，就是注重我們的服務(wù)語言、服務(wù)技巧的養(yǎng)成和提高，應(yīng)該帶給客人一個良好的印象和感受．而要使乘客有好的印象及感覺，在整個服務(wù)過程中就要求我們乘務(wù)員立足自我，注重細(xì)節(jié)，從小事做起，用心、用感情服務(wù)，體現(xiàn)票務(wù)全心全意為顧客服務(wù)的誠信．急乘客之所急，解乘客之所需，充分滿足乘客一點(diǎn)一滴的需要，將服務(wù)承諾兌現(xiàn)在一點(diǎn)一滴之服務(wù)行動中，為他們提供人性化和貴賓式服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三、抓創(chuàng)新，細(xì)化管理是基礎(chǔ)

如何創(chuàng)新客艙工作？如何創(chuàng)新管理？所謂創(chuàng)新客艙工作，就是要創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)作風(fēng)等。細(xì)節(jié)決定成敗，創(chuàng)新管理，就是要進(jìn)一步細(xì)化管理，實(shí)行精細(xì)化管理，如為旅客服務(wù)，從客艙各種專業(yè)服務(wù)到各種生活基本服務(wù)，都要求人員精通，既是衛(wèi)生員、服務(wù)員、通訊員和勤務(wù)員，同時，又是旅客的保健員、消防員和警衛(wèi)員，做到旅客有求必應(yīng)，排憂解難。一句話，通過創(chuàng)新客艙工作和創(chuàng)新管理，使旅客能夠確確實(shí)實(shí)享受到超值服務(wù)。

形象與細(xì)心周到的服務(wù)，讓乘客感覺到有如歸之溫馨，這就無形中提升了我們航空公司的良好形象。讓我們的服務(wù)給乘客留下最美好的印象，當(dāng)他們再次選擇旅行時，我們航空公司成為他們的首選。

沒有最好，只有更好，相信通過我們的努力，一定可以把十點(diǎn)工作新要求，有效貫穿于航班各個服務(wù)管理之中，落實(shí)在我們每天實(shí)實(shí)在在的服務(wù)行動上，共同塑造我們航空公司嶄新形象。

民航工作心得體會總結(jié)篇五

一、引言段（約200字）。

在民航工作一年多的時間里，我深刻體會到了這個行業(yè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過對自己工作的總結(jié)與反思，我意識到了自己的不足之處，同時也感受到了自己的成長與進(jìn)步。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)歷，總結(jié)出的心得體會，希望能夠與大家一同分享，互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。

二、工作歷程段（約300字）。

在民航工作的一年多時間里，我擔(dān)任了散客旅客服務(wù)和行李服務(wù)等多個工作崗位。在服務(wù)顧客過程中，我深刻認(rèn)識到了工作的細(xì)致和耐心的重要性。每位旅客的需求都是不同的，而我們要做到的就是在一點(diǎn)一滴中滿足他們的期待。我以真誠的態(tài)度與每位顧客交流，并盡可能提供個性化的服務(wù)，通過這種方式，我獲得了許多顧客的好評和認(rèn)可。

除了顧客服務(wù)，我還參與了多次急救演練和安全演習(xí)。這些演練使得我學(xué)會了如何在緊急情況下冷靜處理，維護(hù)好每一位旅客的安全。我了解了每種緊急情況下的應(yīng)變方法和臨床急救技能，這無疑提高了我在危險(xiǎn)情況下的反應(yīng)能力。通過這些工作經(jīng)歷，我漸漸獲得了自身的成長與進(jìn)步。

三、團(tuán)隊(duì)合作段（約300字）。

民航工作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，而我也深刻感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，每位成員都有自己的職責(zé)和工作安排，但唯有緊密合作，才能使整個團(tuán)隊(duì)更加高效地運(yùn)作。在與同事日常的交流中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見。我發(fā)現(xiàn)通過與同事合作，可以提高工作效率，解決問題，并且互相學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。這讓我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的魅力和重要性。

四、困難與挑戰(zhàn)段（約300字）。

雖然民航工作給了我很多成長的機(jī)會，但也有不少困難與挑戰(zhàn)。首先是對語言的要求。許多旅客來自不同的國家，他們的母語與我們不同，因此在交流時存在語言障礙。我意識到學(xué)習(xí)外語的重要性，并主動參加了英語培訓(xùn)課程，以提高自己的英語水平。

另外，在工作中也經(jīng)常遇到緊張和壓力。客流高峰期，工作任務(wù)繁重，而時間又緊迫，這造成了一定的心理負(fù)擔(dān)。但我堅(jiān)持以積極的態(tài)度對待，并尋找合適的方法和策略來應(yīng)對壓力。通過這些挑戰(zhàn)的經(jīng)歷，我學(xué)會了如何在高壓下保持冷靜和高效的工作。

五、心得與展望段（約200字）。

通過一年多的民航工作，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。我明白，只有不斷努力，學(xué)習(xí)新知識，提高專業(yè)技能，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立足。同時，在未來的工作中，我也將繼續(xù)培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神和語言能力。我希望能夠在不斷學(xué)習(xí)和提升自我的同時，為每一位旅客提供更優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，為民航事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)起來，民航工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)，而我在這一年多的時間里不斷學(xué)習(xí)、磨礪自己，快速成長。這些經(jīng)驗(yàn)讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也讓我對自己的行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識和更高的要求。我相信，在不久的將來，我會在這個行業(yè)中取得更多的成就，并為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

民航工作心得體會總結(jié)篇六

近年來，民航事業(yè)蓬勃發(fā)展，成為國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一。民航工作作為保障國家運(yùn)輸體系、締造順暢空中交通的重要一環(huán)，在現(xiàn)代社會起到了舉足輕重的作用。民航工作不僅需要專業(yè)知識和技能，更需要高度的責(zé)任感和服務(wù)意識，并且要與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的潮流。

第二段：初入民航工作的感慨與認(rèn)識。

作為一名新進(jìn)入民航行業(yè)的員工，我深深地感受到了民航工作的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。第一次站在機(jī)場的跑道上，我被飛機(jī)起飛時的巨大噪聲震撼到了，同時也對民航的龐大體系有了更深刻的認(rèn)識。在走進(jìn)機(jī)艙之后，我望著眼前整齊擺放的機(jī)長席和空乘人員站位，內(nèi)心充滿了敬畏之情。我意識到，作為一名民航從業(yè)者，我需要持續(xù)學(xué)習(xí)和積累知識，嚴(yán)格要求自己，以確保飛行安全和旅客舒適度。

第三段：艱辛努力與專業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。

民航工作需要高度的耐心和外語水平。在與外籍旅客溝通時，有時因語言障礙造成的誤會需要耐心解釋，這要求我們具備自信和條理清晰的表達(dá)能力。此外，民航工作對于身體素質(zhì)的要求也非常高，無論是機(jī)長還是空乘人員，長時間的飛行和密集的工作時間都對體力和抗壓能力提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，我要保持良好的身體狀態(tài)，通過鍛煉和合理的休息安排來提升自己的身體素質(zhì)。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作與交流的重要性。

作為一名民航從業(yè)者，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。在工作過程中，我深刻體會到了各個環(huán)節(jié)之間緊密的聯(lián)系和互相配合的必要性。與機(jī)長合作，我需要充分交流和配合，互相支持，確保飛行的安全與順利。與空乘人員合作，我需要與其精誠合作，以提供優(yōu)質(zhì)的、舒適的服務(wù)來滿足旅客的需求。團(tuán)隊(duì)合作需要每個成員能夠相互信任、相互扶持，在困難面前能夠團(tuán)結(jié)一心，共同克服困難。

第五段：堅(jiān)守初心與個人成長。

從事民航工作以來，我深感民航事業(yè)的崇高和神圣。無論是從旅客的角度來看，在飛行途中能夠舒適地享受飛行的樂趣，還是從全民的層面來看，民航工作是實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮的重要力量。在未來的工作中，我將以初心為指引，不忘服務(wù)的使命，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。我希望能夠成為一名優(yōu)秀的民航從業(yè)者，為民航事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，也為乘客帶來更好的服務(wù)體驗(yàn)。

總結(jié)：民航工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)和機(jī)遇的事業(yè)。要在這個行業(yè)中獲得成功，不僅需要專業(yè)知識和技能，更需要高度的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。通過艱辛努力和不斷的學(xué)習(xí)，我相信我可以成為一名優(yōu)秀的民航工作者，并為民航事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

民航工作心得體會總結(jié)篇七

隨著人們生活水平的不斷提高，航空業(yè)的發(fā)展也日新月異。作為民航工作人員，參與其中的我感到非常榮幸和自豪。在與乘客和同事的接觸中，我深深體會到了民航工作的獨(dú)特之處和其中的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在民航工作中獲得的心得體會。

首先，在民航工作中最重要的一點(diǎn)是服務(wù)態(tài)度。我們作為民航工作人員，是乘客與民航公司之間的橋梁。在每一次與乘客的接觸中，我們都要保持熱情友好的態(tài)度。無論是乘客提出的問題，還是對航班服務(wù)的要求，我們都要盡力滿足，并向乘客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于一些特殊情況，比如航班延誤或取消，我們要耐心解釋和幫助乘客解決問題，讓他們感受到我們真誠的服務(wù)態(tài)度。通過與乘客的互動，我學(xué)會了如何更好地與人溝通和解決問題，這對我個人和職業(yè)生涯都有著重要的影響。

其次，民航工作需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。航班的安全和乘客的安全是我們最重要的任務(wù)。在每一次航班準(zhǔn)備和執(zhí)行中，我們要做好各項(xiàng)安全檢查，確保航班的準(zhǔn)時起降和空中平穩(wěn)。在非常時刻，比如航班遇到惡劣天氣或突發(fā)狀況時，我們必須迅速應(yīng)對，并采取相應(yīng)措施保障乘客的安全。這就需要我們具備決策能力和處置應(yīng)急情況的能力，同時還要保持冷靜和專業(yè)。在這樣的環(huán)境下工作，可以鍛煉我們的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，對于我們個人的成長和職業(yè)發(fā)展都是非常重要的。

再次，在民航工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。作為一個機(jī)組成員或地面人員，我們都要緊密合作，為乘客提供最佳服務(wù)。在航班執(zhí)行過程中，各個環(huán)節(jié)之間都有相互配合和溝通，我們必須做到高度的協(xié)作和默契。例如，在航班起降時的飛行員和地面塔臺之間的聯(lián)絡(luò)，在乘客登機(jī)時的機(jī)組和地面服務(wù)人員之間的合作等。只有團(tuán)隊(duì)中每個人都充分認(rèn)識到自己的角色和責(zé)任，并且能夠相互支持和配合，我們才能夠順利地完成每一次航班任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以促進(jìn)個人和團(tuán)隊(duì)的成長和進(jìn)步。

最后，在民航工作中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己也是至關(guān)重要的。隨著航空技術(shù)和行業(yè)的不斷升級，我們必須保持對新知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握。通過參加培訓(xùn)和研討會，我們可以不斷提升自己的專業(yè)水平和技能，適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求。同時，通過與同事的交流和分享經(jīng)驗(yàn)，我們可以共同成長和進(jìn)步。航空業(yè)是一個快速發(fā)展的行業(yè)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。

總結(jié)起來，民航工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和快樂的工作。在與乘客和同事的接觸中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。通過保持良好的服務(wù)態(tài)度、具備責(zé)任心和抗壓能力、注重團(tuán)隊(duì)合作以及不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我可以更好地適應(yīng)民航工作的要求，并取得更好的成效。對于將來進(jìn)入民航行業(yè)的人來說，我相信這些建議和心得體會也會對他們有所幫助。我愿意與更多的同仁一起努力，共同推動民航事業(yè)的發(fā)展，為乘客提供更好的服務(wù)。

民航工作心得體會總結(jié)篇八

9月7日第一次來到民航總局、民航信息，為項(xiàng)目員工做基礎(chǔ)知識課程的培訓(xùn)到現(xiàn)在已經(jīng)兩月有余，期間也與項(xiàng)目員工一起共同完成了十次課程的學(xué)習(xí)。在這兩個項(xiàng)目基礎(chǔ)培訓(xùn)即將全部完成之際，感謝項(xiàng)目全體管理人員及員工對本次培訓(xùn)的支持?，F(xiàn)將項(xiàng)目對培訓(xùn)組織的經(jīng)驗(yàn)及對培訓(xùn)的態(tài)度分享給大家，供公司各項(xiàng)目借鑒、學(xué)習(xí)。

首先，培訓(xùn)時間的安排，在經(jīng)過首次培訓(xùn)之后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人趙經(jīng)理就向培訓(xùn)部要了本項(xiàng)目所有基礎(chǔ)培訓(xùn)課程時間的安排。在拿到培訓(xùn)時間安排時，其便立即就此安排去與甲方負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，在得到甲方負(fù)責(zé)人肯定后，更是立即與培訓(xùn)部確定了每次培訓(xùn)的具體時間，并在之后的每次培訓(xùn)嚴(yán)格按照之前計(jì)劃進(jìn)行。這是目前很多項(xiàng)目非常難做到的地方。

其次，培訓(xùn)的組織，在每次培訓(xùn)完成之后，趙經(jīng)理總不忘了問一句：“下次培訓(xùn)我們需要準(zhǔn)備什么教具嗎?”并在下次培訓(xùn)時將所有需要的教具擺放至培訓(xùn)地點(diǎn)。在看到這些之后我的心里難免有些驚喜和感激，感激他們對培訓(xùn)工作的支持。在這里我僅代表我個人及培訓(xùn)部向項(xiàng)目表示最誠摯的感謝。同時，培訓(xùn)課堂凳子整齊擺放“”，員工列隊(duì)進(jìn)入，每一個細(xì)節(jié)都無不體現(xiàn)出項(xiàng)目管理的井然有序。

最后，培訓(xùn)的態(tài)度。俗話說：“態(tài)度決定一切”而在民航項(xiàng)目培訓(xùn)的過程中我深刻的體會到這句話的含義。項(xiàng)目管理人員沒有一個人缺席任何一次課程的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)的過程中認(rèn)真記錄，提出關(guān)鍵問題及員工關(guān)心的問題。而項(xiàng)目每一位員工都在培訓(xùn)過程中積極的參與到互動之中，認(rèn)真回答提問，做好培訓(xùn)筆記。且在下次培訓(xùn)開課之前針對上次培訓(xùn)不明白的地方提出問題來共同探討。在這過程中還有一次讓我特別感動的地方，那就是在我們講清潔劑那堂課程的時候，在還沒開課的時候趙經(jīng)理就告訴我有幾個外派韋伯員工不能參加本次培訓(xùn)，但在我開始培訓(xùn)時我們發(fā)現(xiàn)這幾位員工回到了課堂。我當(dāng)時就問你們怎么這么快就趕回來了，他們告訴我在得到韋伯主管說他們可以回民航時，他們幾個人就立即乘車返回了項(xiàng)目，連工服都沒來得及換，就是為了能趕上公司的培訓(xùn)或多聽幾句。在聽到這樣的回答后，我被員工這種積極的態(tài)度深深的感動。同時也讓我聯(lián)想到有些項(xiàng)目員工在聽到培訓(xùn)時，就說些抵觸的話語及表現(xiàn)出極為不愿意的行為形成鮮明對比。

在即將完成對民航項(xiàng)目基礎(chǔ)培訓(xùn)全部課程之際，將項(xiàng)目對培訓(xùn)的組織及態(tài)度與大家共同分享。望各項(xiàng)目能通過民航對培訓(xùn)安排及組織成功的經(jīng)驗(yàn)，對自己項(xiàng)目今后的培訓(xùn)安排有一個方向，讓項(xiàng)目員工都能接受公司專業(yè)而規(guī)范的培訓(xùn)。從而為項(xiàng)目客戶提供更規(guī)范、更專業(yè)的服務(wù)。

作為一名民航永立電梯有限公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期五天的培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展前景、企業(yè)文化、部門分布、部門職責(zé)以及新員工角色的轉(zhuǎn)變等，雖然短短五天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的工作及責(zé)任卻剛剛開始。

通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的腦海里對日后的工作有了一個大概的思路和藍(lán)圖，有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要我在實(shí)際工作中慢慢實(shí)踐體會。在這幾天里，無論是老師的指導(dǎo)還是領(lǐng)導(dǎo)的教誨，都讓我看到了團(tuán)隊(duì)的精神和力量!各部門都是密不可分的，只有清楚的了解各部門職責(zé)，才能更好的融入進(jìn)去，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊(duì)的雙贏，我體會到在處理個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系時，沒有團(tuán)隊(duì)的成功，就沒有個人角色的成功。

五天的培訓(xùn)時間，這個過程讓我體會最深是我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實(shí)力贏得尊重。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對未來一切充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感，不斷地以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，加上吃苦耐勞的精神和行動，才能為團(tuán)隊(duì)做出更多的貢獻(xiàn)，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

非常感謝公司的這次培訓(xùn)，使我獲益匪淺!未來的工作也許并不順利，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但我相信有公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確的領(lǐng)導(dǎo)，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我會用行動來證明自己的。

7月26日，民航西南空管局通信導(dǎo)航專業(yè)教員在集團(tuán)公司人力資源部的組織下，來到達(dá)州機(jī)場航務(wù)管理部對通信導(dǎo)航維護(hù)人員就設(shè)備技術(shù)保障做了一次專門的培訓(xùn)，培訓(xùn)主要針對在用設(shè)備(vhf、ils/dme及dvor/dme)，使參訓(xùn)人員在理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)提升、職業(yè)修養(yǎng)認(rèn)識等方面有了比較明顯的收獲和提升。

此次培訓(xùn)主要講解了相應(yīng)設(shè)備的原理、系統(tǒng)和空管局先進(jìn)的維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)。短短的一天培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員受益良多。首先在甚高頻方面，本場是由5套o(hù)te-gtr100的單機(jī)系統(tǒng)和一套o(hù)te-d100共用系統(tǒng)組成。通過講解理論，以及一起討論有關(guān)設(shè)備的問題、故障處置經(jīng)驗(yàn)和空管局的值班方式、維護(hù)方式等內(nèi)容讓我們明白了甚高頻地空通信的重要性，對業(yè)務(wù)工作有了一種豁然開朗的感覺。我們應(yīng)該向空管局學(xué)習(xí)先進(jìn)的維護(hù)巡視模式，更加規(guī)范我們的運(yùn)行制度。在導(dǎo)航方面，教員給我們講解了ils/dme的組成，各個板件模塊，一些經(jīng)典的故障案例分析。通過和教員的溝通學(xué)習(xí)，讓參訓(xùn)人員對整套儀表著陸系統(tǒng)有了更清晰的認(rèn)識。在交流中，我們了解到以往成都在盲降中出現(xiàn)的問題大多集中在天線的問題，而我們則是在板件上的故障比較多，在天線的維護(hù)維修能力上基本是空白的。教員無私地給我們講解了很多空管局在天線端的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，小竅門。對我們以后的維護(hù)工作提供了非常大的幫助。針對本場全向信標(biāo)即將改造完成的現(xiàn)狀，教員針對我們即將投入使用的全向信標(biāo)設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)性的講解，讓我們對新的設(shè)備有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

感謝空管局教員的無私講解，通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)，提高了我們的設(shè)備保障能力。這樣的支教活動非常有意義，希望能一直持續(xù)的舉辦下去。

民用航空運(yùn)輸正處于一個快速增長期，飛行人員任務(wù)十分繁忙，乘務(wù)長面臨的工作壓力加大。如何當(dāng)好基層管理者，協(xié)調(diào)上下級關(guān)系?如何提高服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌?如何處理航班服務(wù)中旅客的投訴和要求?如何釋放職業(yè)心理壓力、調(diào)試心理狀態(tài)，以更好的身心投入明天的工作?這些問題長期困擾著一線工作的乘務(wù)長們。

南方航空特邀大學(xué)專業(yè)講師為一線乘務(wù)長們進(jìn)行提升培訓(xùn)，以理論、生動的情景模擬、互動式的案例交流等方式，與航空公司的乘務(wù)長們分享現(xiàn)代服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，以一帶一路的快速發(fā)展為契機(jī)，全方位提升乘務(wù)長的實(shí)際管理能力和服務(wù)技能，適應(yīng)當(dāng)前民航業(yè)變革與發(fā)展的需求。

一、乘務(wù)長業(yè)務(wù)能力。

乘務(wù)組的客艙服務(wù)質(zhì)量是最能反映出航空公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平的，乘務(wù)長的基層管理上承公司理念，下啟乘務(wù)組員的統(tǒng)籌，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任與乘客的期望?！拔┵t惟德，能服于人”，乘務(wù)長在思想覺悟、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)技能、奉獻(xiàn)精神、待人接物許多方面都應(yīng)具備一定的水準(zhǔn)，即人格魅力和職業(yè)魅力的交融。美國著名管理家皮魯克斯在《領(lǐng)導(dǎo)者的帶頭行為與管理方式》一書中說：“最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)不是盲目行事，而不顧及下屬評價(jià)的人，他善于讓下屬們對他服從和敬重，從而忘掉他的資歷問題。如果他的能力可以贏得下屬的認(rèn)可，那么它就是一位出色的管理者?！币簿褪钦f，乘務(wù)長必須嚴(yán)格要求自己，成為組員心目中的榜樣，從而高質(zhì)量的完成航班服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)就是以身作則來影響他人。乘務(wù)長作為航空公司最基層的管理者，要嚴(yán)于律己，言行一致，在業(yè)務(wù)上要苦于鉆研，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握手冊、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn);在工作中樹立“標(biāo)桿”意識身體力行，言傳身教，率先垂范，自律自重。要求部署遵守的自己要先做到，不能“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”，要多說“看我的”.“我先來”不能指手畫腳，光說不干，即要親自組織，又要親力親為。

工作中能遇到言語是巨人，行動是矮子的乘務(wù)長，漂亮語言的背后卻是低下的工作能力，“己所不欲勿施于人”只有用自己的實(shí)際行動去帶動組員，干出實(shí)績，才能使乘務(wù)組里的每位成員信任，從而服從乘務(wù)長的管理。

二、乘務(wù)長管理能力。

乘務(wù)長是全組人員的“思想引導(dǎo)者”.“心里調(diào)節(jié)者”.“行為塑造者”和“能力提升者”抓好乘務(wù)工作的準(zhǔn)確把握人員特點(diǎn)，突出管理重點(diǎn)，依法施管，科學(xué)管理，以科學(xué)的管理促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升，航班效益的提速，飛行安全的提升。

乘務(wù)組作風(fēng)松散還是過硬，反映了公司的精神面貌。作為乘務(wù)長，我要從提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造公司形象入手，提高乘務(wù)員的作風(fēng)。首先要注意培養(yǎng)乘務(wù)員對自己所從事的航空事業(yè)的深厚感情和濃厚興趣;其次要培養(yǎng)他們高度的責(zé)任感和一公司為家的主人翁意識。乘務(wù)長要既能有效地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，又能很好地體現(xiàn)以人為本的管理精髓，解決和處理問題要合情合理，情理交融，在不失去原則的情況下體現(xiàn)以人為本，嚴(yán)中有愛的管理理念，使乘務(wù)員心悅誠服地接受管理，而不是被動地執(zhí)行制度。

例如我們常到北京基地飛行，出勤樓住著各分子公司的乘務(wù)組和機(jī)組，小小的開房行為一架777配置的15人全部堵住前臺的活動區(qū)域，實(shí)際辦理手續(xù)的只需要1個人。我在航前準(zhǔn)備時就告知每位組員抵達(dá)住宿區(qū)域由誰辦手續(xù)，其它人在右側(cè)不妨礙別人的地方等待，箱包需整齊擺放。提升培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，提升要從日常行為開始，要從管理開始。

三、乘務(wù)長學(xué)習(xí)能力。

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)往往是決定管理成敗的關(guān)鍵。一個有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)管理能力的乘務(wù)長，能解決彼此間的沖突，讓每一位組員之間能夠互相協(xié)作，及時準(zhǔn)確地了解旅客信息?！按蜩F還需自身硬”乘務(wù)長加強(qiáng)學(xué)習(xí)掌握標(biāo)準(zhǔn)，在管理時尊重標(biāo)準(zhǔn)是什么，而不是誰說的是標(biāo)準(zhǔn)，組員的差異決定了因人而宜的管理方式，乘務(wù)長采取正確有效地方法激勵組員，讓組員能夠身感責(zé)任與期許，使她們主動地調(diào)整自己的工作姿態(tài)來配合乘務(wù)長，消除心里上的猜測和壓力，使得整個乘務(wù)組團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)良性溝通，和諧高效。

此次提升培訓(xùn)更加明白藍(lán)制服的責(zé)任，乘務(wù)長工作是一個復(fù)雜性的系統(tǒng)管理工作，它上承公司服務(wù)理念與價(jià)值訴求，下啟乘務(wù)組員的統(tǒng)籌與工作實(shí)施，這之中蘊(yùn)含了管理、心理、關(guān)系等諸多學(xué)術(shù)理論。如果把南航比作歷史長河的大船，所有的職工就是船員，船在風(fēng)里浪里走，齊心協(xié)力度過險(xiǎn)灘，向著目標(biāo)前行。提升從點(diǎn)滴開始，做好細(xì)節(jié)，贏在細(xì)節(jié)。關(guān)鍵是處理好埋頭拉車和抬頭看路的矛盾不容易，做任何事情要順勢而為，世界上最難遵循的規(guī)則是度，度源于素養(yǎng)，而素養(yǎng)則來源于日常生活一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)的積累，人生，不可能總是精彩。意義在于過程，幸福源于細(xì)節(jié)。做好細(xì)節(jié)也已成功了一半，乘務(wù)長的道路任重而道遠(yuǎn)。

民航工作心得體會總結(jié)篇九

民航工作是一項(xiàng)各個環(huán)節(jié)都緊密相連的重要工作，關(guān)系著國家的形象、民眾的出行安全和國際間的友好交流。從機(jī)場的運(yùn)營管理到機(jī)上乘務(wù)，每一個環(huán)節(jié)都需要精心組織和配合，而這就需要每一位從業(yè)人員充分認(rèn)識到民航工作的重要性。

段落二：心得一：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是成功的基石。

在民航工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是取得成功的基石。作為地勤人員，我經(jīng)常需要與機(jī)場管理、航空公司、乘客和各個部門合作，確保航班準(zhǔn)時起降。一絲不茍，做好每一個環(huán)節(jié)的管理和協(xié)調(diào)，才能確保乘客的出行順利，并贏得航空公司的好評。在追求目標(biāo)的同時，我也學(xué)會了在繁忙的工作中細(xì)致入微，做好每一個細(xì)節(jié)的處理，以保證每一個航班的安全和準(zhǔn)時。

段落三：心得二：溝通合作是團(tuán)隊(duì)取得成功的關(guān)鍵。

在民航工作中，我經(jīng)常與各個部門密切合作，需要不斷與同事們進(jìn)行有效的溝通。良好的溝通可以避免誤解和沖突，提高工作效率。之前我的團(tuán)隊(duì)常常因?yàn)闇贤ú粫郴蛘咝畔鬟f不及時而出現(xiàn)問題，后來我意識到這是團(tuán)隊(duì)工作中的短板，并在實(shí)踐中逐漸改進(jìn)。通過加強(qiáng)與同事的溝通，我發(fā)現(xiàn)我們可以更好地協(xié)調(diào)工作，共同解決問題，從而提高了整個團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作質(zhì)量。

段落四：心得三：靈活適應(yīng)是應(yīng)對突發(fā)情況的關(guān)鍵。

在民航工作中，突發(fā)情況時有發(fā)生，例如天氣突變、設(shè)備故障等，這時候我們需要靈活適應(yīng)，迅速采取措施。我曾經(jīng)遇到過一次飛機(jī)延誤，乘客情緒激動，我意識到需要鎮(zhèn)定自若，同時組織機(jī)場工作人員提供及時的解釋和幫助。通過處理類似情況的經(jīng)驗(yàn)，我學(xué)會了如何在困難時刻保持冷靜，并及時做出正確決策，解決問題，以確保乘客的利益并維護(hù)良好的服務(wù)形象。

段落五：心得四：持之以恒是取得進(jìn)步的關(guān)鍵。

民航工作是一個不斷追求進(jìn)步的過程。在實(shí)踐中，我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，才能提高自己的能力和水平。我努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，并不斷提升自己的專業(yè)技能。同時，我也不斷反思自己在工作中的不足之處，并不斷改進(jìn)。我的努力得到了認(rèn)可和回報(bào)，我逐漸成長為團(tuán)隊(duì)中的重要骨干，也更加熱愛并堅(jiān)守在民航工作的崗位上。

總結(jié)：

民航工作是一項(xiàng)重要的工作，需要每一位從業(yè)人員充分認(rèn)識到其重要性，并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)自己。了解民航工作的重要性、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通合作、靈活適應(yīng)和持之以恒，是我在民航工作中的心得體會。通過這些心得，我不僅提高了自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，也為保障乘客出行安全和提升民航服務(wù)水平做出了貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力追求進(jìn)步，為民航事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

民航工作心得體會總結(jié)篇十

班級：

姓名：雒嘉源11504633。

這學(xué)期通過對人為因素這門課的學(xué)習(xí)，讓我深刻認(rèn)識到航空維修中的人為因素的重要性。在航空領(lǐng)域中，航空維修差錯近年呈上升趨勢，維修人員的工作表現(xiàn)直接關(guān)系到航空維修工作的質(zhì)量，而飛機(jī)的維修質(zhì)量有直接影響到航空安全，甚至?xí)可娴饺松淼纳踩?，這一切都源于航空維修中的人為因素。因此，航空維修中的人為因素應(yīng)該得到航空界的高度重視。

航空維修中的人為因素，主要是研究航空維修中人的工作表現(xiàn)和影響因素，優(yōu)化航空維修人員的工作表現(xiàn)，減少人為差錯，以保證航空安全。隨著飛機(jī)系統(tǒng)的改進(jìn)和發(fā)展，飛機(jī)機(jī)械原因造成的事故已大大減少，而與人為因素相關(guān)的事故卻在不斷增加。因此重視航空維修中的人為因素，降低維修工作中的人為差錯，對于我們航空機(jī)電設(shè)備維修專業(yè)來說，真的是非常重要。人為因素是有關(guān)人的科學(xué)；關(guān)于工作和生活環(huán)境中的人，人與設(shè)備、程序及周圍環(huán)境之間的關(guān)系，人與其他人的關(guān)系；人為因素涉及航空系統(tǒng)中人的所有特征。它常利用系統(tǒng)工程框架，通過系統(tǒng)的應(yīng)用人的科學(xué)，以尋求人的最佳表現(xiàn)，其兩個相互關(guān)聯(lián)的目標(biāo)是安全和效率。

1、解釋shel模型并展開，指出人處于模型中心的意義。

答：shel模型是一種常用的模型，它的名字是由模型中各組成部分的第一個字母構(gòu)成的。

s—軟件，維修程序，維修手冊，檢查單等。

h—硬件。工具，測試設(shè)備。飛機(jī)結(jié)構(gòu)，駕駛艙設(shè)計(jì)，操縱系統(tǒng)和儀表的配置和使用特性等。

e—環(huán)境。例如：機(jī)庫條件和航線條件等環(huán)境以及工作方式，管理機(jī)構(gòu)等。l—生命件/人。例如，處于模型中的人，包括維修人員，主管。計(jì)劃員，經(jīng)理等。

意義：shel模型用簡化的方法表示復(fù)雜系統(tǒng)，具體形象地表現(xiàn)人為因素研究的范圍，基本要素以及它們之間的相互關(guān)系；在shel模型中，方塊界面之間需要非常匹配，一處不匹配就意味著一個人為差錯。

所以說人是這個模式的中心，被認(rèn)為是系統(tǒng)中最重要的，同時其適應(yīng)能力也是最重要的組成部分。

2、墨菲定律定義并展開。

答：墨菲定律，人們做某件事情，如果存在一種錯誤的做法，遲早會有人按照這種錯誤的做法去做。

墨菲定律忠告人們，面對自身缺陷時最好想的周到全面些，不要存在任何僥幸心理，采取多種保險(xiǎn)措施，防止偶然發(fā)生的人為失誤導(dǎo)致災(zāi)難和損失。所以說，人為差錯是客觀事物的一部分，但不是全部，莫非定律有助于人們更好的理解人為差錯。

3、影響視力的因素。

答：1生理因素如近視。

2攝取外來物質(zhì)的影響如毒品，藥物。煙酒。

3環(huán)境因素如光線亮度。

4與被觀察物體有關(guān)的因素如物體外型尺寸。

4、影響視力的環(huán)境因素。

3任何空氣中的微粒，諸如，灰塵，雨或霧，都可能影響光線在空氣中的傳播，使物體映像變形。戴著眼鏡情況會更糟，因?yàn)殓R片容易粘上贓物，濕氣，霧氣和劃傷。

5、噪聲對人的表現(xiàn)的影響。

答：1令人煩躁（突然的聲響，持續(xù)的大聲）。

2干擾在工作場所人際的交流（講話聽不到）。

3由于聽不清告警信號或信息而造成事故。

4容易疲勞并影響精力集中。

5聽覺損傷（暫時和永久性）。

6、什么是幽閉恐懼癥，如何克服。

答：當(dāng)人進(jìn)入一個封閉或狹小的空間時，會感到不同程度生理或心理的不舒服，通常認(rèn)為這是正常的，當(dāng)這種不舒服過于嚴(yán)重時，就是所謂的幽閉恐懼癥。

克服方法：當(dāng)著工作者的面，1作好一切工作準(zhǔn)備，有助于消除工作者的緊張和擔(dān)心2理想情況下維修人員應(yīng)有人陪同進(jìn)出狹窄空間工作3在必要時須使用恰當(dāng)?shù)陌踩O(shè)備，例如：呼吸裝置或者呼吸管路。

7、馬斯洛層次需要理論及在員工激勵上的應(yīng)用。

1基本生理需要。

2安全需要。

3社交需要。

4尊重需要。

5自我實(shí)現(xiàn)需要。

8、噪音對人的表現(xiàn)的影響（p50）。

答：1使人煩躁2干擾語言交流。

3掩蓋警告4損害聽力。

通過這門課的學(xué)習(xí)，讓我獲益匪淺。當(dāng)我能夠成為一名機(jī)務(wù)維修人員時，在今后的工作中，注意各方面工作因素，當(dāng)存在隱患時，及時發(fā)現(xiàn)提出，可以減少不必要的失誤和事故的發(fā)生。在工作崗位上，我會嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)以律己，提高自己的安全意識，以每個人民的安全為己任，做到愛護(hù)他人，愛護(hù)自己，成為一名合格的機(jī)務(wù)維修人員。

民航工作心得體會總結(jié)篇十一

民航工作對于我來說是一次難得的機(jī)會，我在這個行業(yè)中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了許多有用的知識。通過總結(jié)這段時間的工作，我深刻體會到了民航事業(yè)的重要性和責(zé)任感。在這篇文章中，我將分享我在民航工作中的心得和體會。

二、職業(yè)成長的重要性。

在民航行業(yè)工作，我認(rèn)識到職業(yè)成長的重要性。在這個行業(yè)中，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)快速發(fā)展的社會和技術(shù)變化。我始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識，以提高我的專業(yè)水平。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我漸漸成長為一名能夠獨(dú)立應(yīng)對各種復(fù)雜情況的專業(yè)人士。

三、協(xié)作精神的重要性。

在民航工作中，一個人的力量是有限的，只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能取得更好的成果。我深刻認(rèn)識到協(xié)作精神的重要性。通過與同事合作，我學(xué)會了相互支持、相互尊重和相互信任。我時刻保持與同事的良好溝通，一起解決問題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們才能為航空運(yùn)輸業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

四、責(zé)任心和細(xì)致的重要性。

民航工作需要我們對自己的工作負(fù)責(zé)任，因?yàn)槲覀兊拿恳粋€決策和行動都關(guān)系到乘客的安全和航空公司的聲譽(yù)。我堅(jiān)持把責(zé)任放在首位，始終把乘客安全放在心頭。在工作中，我注重細(xì)節(jié)，盡可能做到最好。我經(jīng)常進(jìn)行自我檢討和總結(jié)，改正工作中的不足，提高自己的工作效率和質(zhì)量。我相信，只有具備責(zé)任心和細(xì)致的態(tài)度，我們才能做好我們的工作。

五、成功背后的艱辛與收獲。

在民航工作中，我深有體會，成功之路并非一帆風(fēng)順。這個行業(yè)需要我們付出更多的努力和時間，面臨的挑戰(zhàn)也更加嚴(yán)峻。然而，當(dāng)我們戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時，背后的收獲是巨大的。通過與乘客的互動和服務(wù)，我體會到了工作的樂趣和成就感。我為自己在這個行業(yè)上的成長感到自豪，并對自己的未來充滿信心。

結(jié)論。

通過總結(jié)這段時間的民航工作，我認(rèn)識到職業(yè)成長、協(xié)作精神、責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度對于一個民航工作者來說是至關(guān)重要的。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，在未來的工作中更好地服務(wù)乘客、推動航空事業(yè)的發(fā)展。我相信，只要我們不忘初心、勇往直前，我們就能為民航事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

民航工作心得體會總結(jié)篇十二

民航工作作為一項(xiàng)重要的行業(yè)，對我個人來說是一次全新的挑戰(zhàn)。在過去的幾年里，我有幸在民航公司工作，親身體驗(yàn)了這個行業(yè)的獨(dú)特之處，也獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我在民航工作中的心得體會。

第二段：年輕人需要適應(yīng)心理變化。

作為年輕人在民航工作中，首先需要適應(yīng)的是心理上的變化。由于民航行業(yè)的高壓和復(fù)雜性，有時工作可能會變得挑戰(zhàn)性和緊張。因此，年輕人需要學(xué)會控制情緒，并且建立良好的應(yīng)激能力。同時，對于機(jī)組成員來說，他們需要面對時間差、高度的孤獨(dú)感等身心方面的挑戰(zhàn)。通過參加專業(yè)培訓(xùn)和與同事之間的經(jīng)驗(yàn)交流，年輕人可以逐漸適應(yīng)這些變化，并培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì)。

第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作與溝通。

在民航工作中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通是至關(guān)重要的。“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合，才能夠更好地完成任務(wù)。正因?yàn)轱w機(jī)上每個人的崗位都承擔(dān)著重要的責(zé)任，因此有效的溝通尤為重要。我在航空公司工作的這些年里，我得到了一次又一次的機(jī)會與團(tuán)隊(duì)合作，并且在每次任務(wù)中，我們互相支持、互相鼓勵，一起迎接著挑戰(zhàn)。通過與同事之間緊密的合作，我意識到只有相互間的信任、協(xié)作和明確的溝通，我們才能夠在飛行中做出正確的決策并確保飛行安全。

第四段：強(qiáng)大的責(zé)任感和職業(yè)道德。

作為一名民航工作人員，我們肩負(fù)著重要的責(zé)任，并且要時刻保持高度的職業(yè)道德。在民航行業(yè)，飛行安全永遠(yuǎn)是第一位的，因此，我們必須時刻保持警惕，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，并始終遵循職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。在面對挑戰(zhàn)和壓力時，我們不能稍有放松，必須時刻保持高度的專業(yè)和自我要求。只有這樣，我們才能夠?yàn)槌丝吞峁┳羁煽俊⒆畎踩姆?wù)。

第五段：個人成長與人生體驗(yàn)。

通過在民航工作的經(jīng)歷，我不僅提升了自己的專業(yè)技能，還培養(yǎng)了自我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。這個行業(yè)鍛煉了我的堅(jiān)韌和穩(wěn)定性，并培養(yǎng)了我的綜合能力。除此之外，民航工作還讓我體驗(yàn)到了令人難忘的人生旅程。我接觸到了來自世界各地的不同文化和背景的人們，在不同國家和城市之間穿梭，擁有了更廣闊的視野。這一切的體驗(yàn)都讓我成長為一個更加成熟和開放的人。

總結(jié)段：未來的展望。

民航工作對于我來說是一段寶貴的經(jīng)歷，它不僅帶給了我實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，也豐富了我的人生閱歷。通過這些年的成長和體驗(yàn)，我深切體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性、職業(yè)道德的價(jià)值以及個人成長的意義。我相信，在未來的工作和生活中，我將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些經(jīng)驗(yàn)和體會，并將其融入到更廣闊的領(lǐng)域中去。

民航工作心得體會總結(jié)篇十三

每個人進(jìn)入民航行業(yè)都有各自的初心。我也不例外，當(dāng)我第一次踏進(jìn)機(jī)場，看到那些矗立在地面上的巨大飛機(jī)時，內(nèi)心涌動著一種無法言喻的激動和向往。我想成為一名民航工作人員，親身體驗(yàn)飛行的刺激和乘客默默付出的信任感。因此，我堅(jiān)定了追求夢想的決心，踏上了這個崇高而充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)道路。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在民航工作中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。作為運(yùn)行控制員，我需要與機(jī)組人員、地面工作人員和其他部門進(jìn)行緊密的溝通和配合，確保航班的安全和順利運(yùn)行。同時，我也需要與同事們共同面對各種突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。通過與團(tuán)隊(duì)的密切協(xié)作，我深刻體會到，只有團(tuán)隊(duì)中的每一個人都能各司其職，各盡所能，才能保證工作的高效和質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)合作的成功離不開相互之間的信任、理解和支持，我相信只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能在民航工作的海洋中迎接風(fēng)浪、駛向成功的彼岸。

第三段：溝通技巧的重要性。

在民航工作中，良好的溝通技巧是至關(guān)重要的。作為運(yùn)行控制員，我需要與機(jī)組人員進(jìn)行實(shí)時指揮和協(xié)調(diào)，與地面工作人員進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的協(xié)商和溝通，與乘客進(jìn)行信息交流，與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)等等。通過這些經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到，只有善于溝通和表達(dá)自己，才能更好地理解他人的需求和意圖，并與他人建立良好的工作關(guān)系。此外，溝通也需要靈活性，因?yàn)槊窈焦ぷ鞒錆M了不確定性和變幻莫測的因素。與不同背景、文化和工作角色的人進(jìn)行有效的溝通，可以減少誤解和沖突，提高工作效率和質(zhì)量。

第四段：工作中的堅(jiān)持與奉獻(xiàn)。

作為民航工作人員，工作并不僅僅是為了賺取薪水，更是一種對社會和人民的奉獻(xiàn)。在我從事的運(yùn)行控制員工作中，我時常需要面對工作壓力和長時間的工作，但我堅(jiān)守初心，始終認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了保障每一架航班的安全和順利運(yùn)行而付出努力。有時，在夜間工作時，我也常常面臨著打瞌睡的困擾，但我始終告訴自己無論何時都不能松懈和掉以輕心，因?yàn)槲颐靼字挥形覍⒐ぷ髯龅綐O致，才能確保乘客的安全和舒適。因此，我愿意付出額外的努力和時間，為民航事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段：不斷學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步。

在民航工作中，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會停止。作為一名運(yùn)行控制員，我深知只有通過不斷學(xué)習(xí)新知識、了解新技術(shù)，才能跟上時代的步伐，適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的民航環(huán)境。因此，我經(jīng)常參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提高自己的綜合素質(zhì)和技能。我不僅注重自身專業(yè)的學(xué)習(xí)，還盡量了解其他相關(guān)的領(lǐng)域知識。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅提高了自己的工作能力和水平，也為自己的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié)：通過在民航工作中的體驗(yàn)和經(jīng)歷，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、工作堅(jiān)持與奉獻(xiàn)以及不斷學(xué)習(xí)的重要性。這些經(jīng)歷不僅讓我成長為一個更加成熟和專業(yè)的民航從業(yè)人員，也讓我明白了每一個崗位都有自己的價(jià)值和意義。因此，我將一直保持對這個職業(yè)的熱愛和執(zhí)著，為中國民航事業(yè)的騰飛添磚加瓦。

民航工作心得體會總結(jié)篇十四

龔亮（國內(nèi)客運(yùn)部）。

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。

一、堅(jiān)持'安全第一，預(yù)防為主'的方針。

'安全第一、預(yù)防為主'是歷屆民航始終堅(jiān)持的基本方針；特別是從20世紀(jì)90年代開始，更把保證安全提升為'中國民航永恒的主題'，把安全工作切實(shí)擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，什么時候真正落實(shí)了安全第一，什么時候安全形勢就好轉(zhuǎn)；什么時候安全第一停留在口頭上，甚至受到?jīng)_擊，什么時候安全形勢就惡化。

二、提高安全思想認(rèn)識。

近幾年，地服公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和-諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，增強(qiáng)抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵。

三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，值班主任作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，要將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名一線員工，要做到橫向到邊，縱向到底，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四、加大執(zhí)行力度。

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，增強(qiáng)員工識險(xiǎn)避險(xiǎn)和應(yīng)急處置能力。

進(jìn)地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（國內(nèi)貨運(yùn)部史偉）。

'珍愛生命，安全第一'這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難！是?。∩挥幸淮?，生命是世上無可比擬的財(cái)富。既然降生為人，有誰不愿笑可常開？有誰不愿幸?？鞓?？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生。

國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學(xué)習(xí)；有了安全，我們才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強(qiáng)。安全猶如一根根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。

人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外，會留下永遠(yuǎn)的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認(rèn)識到，安全不僅關(guān)系到我們自己，關(guān)系到公司，關(guān)系到家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。因此，每一個人都不能也不應(yīng)該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的，關(guān)注安全就是關(guān)注生命，關(guān)注安全就是關(guān)注我們自己。

人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。我在國內(nèi)貨運(yùn)部中轉(zhuǎn)室工作，作為中轉(zhuǎn)員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學(xué)習(xí)，努力做好各項(xiàng)工作，注意查找工作中的各項(xiàng)安全隱患，尤其是在貨物中轉(zhuǎn)流程中，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié)。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細(xì)檢查車輛，在機(jī)坪行駛過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作，不開斗氣車，違規(guī)車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。

安全是關(guān)系到我們每一個人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好，這樣做既是為了自己，也是為了他人。

安全生產(chǎn)工作心得體會（三）：安全----公司發(fā)展的基石。

（裝卸部：楊勝志）。

航空企業(yè)屬高危產(chǎn)業(yè)，這種性質(zhì)決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴(yán)峻的，翻開航空安全事故的檔案，不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件，大都由于員工安全意識淡薄，安全教育力度不夠，存有僥幸心理，有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應(yīng)該經(jīng)常反思案例，牢記'前車之鑒'，居安思危，防患于未然。

場管理是航空安全的首要著力點(diǎn)，監(jiān)督到位是航空安全的關(guān)鍵，超前預(yù)防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅(jiān)持這五項(xiàng)原則，夯實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全教育兩個基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新安全管理文化，只有加強(qiáng)安全文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的安全意識，及時消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素，狠抓安全隱患的排查與整改，時刻處在'如履薄冰'的狀態(tài)，才能實(shí)現(xiàn)員工'要我安全'到'我要安全'的意識轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)安全意識的教育培訓(xùn)管理，使員工真正做到安全知識深刻領(lǐng)會，爛記于心，這才是抓好安全管理的基礎(chǔ)。有加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多，就不能對每個崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做到全面識別，安全工作的思路就會有缺陷，管理就會出漏洞，措施就會脫離實(shí)際。如果一名員工缺乏安全知識，安全意識淡薄，就會犯經(jīng)驗(yàn)錯誤和習(xí)慣性違章；不按規(guī)章制度執(zhí)行，不規(guī)范流程操作，就會埋下安全隱患。抓好安全管理，員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會的操作流程和技能，才能將理論業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化為安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。

安全是公司的生命，要堅(jiān)持以嚴(yán)格的管理規(guī)范員工的操作行為，以過硬的業(yè)務(wù)知識和優(yōu)質(zhì)的設(shè)備杜絕事故的發(fā)生，以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，增強(qiáng)危機(jī)感和憂患意識，'吃安全飯'、'我要安全'的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識，在各自的工作崗位上嚴(yán)把安全觀，嚴(yán)格按照規(guī)范化的要求，徹底消除降低流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)現(xiàn)象。

安全措施必須真抓實(shí)干，這是抓好安全管理的關(guān)鍵。'天下之事，不難立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效'.再好的安全管理體系，如果執(zhí)行不到位，都是紙上談兵。

目前，公司建立了'安全第一'長效安全管理機(jī)制。而安全管理標(biāo)準(zhǔn)化是安全管理中的最重點(diǎn)內(nèi)容，安全責(zé)任的落實(shí)直接關(guān)系到公司的整體形象。安全周期的長短，也靠的是工作質(zhì)量，加大員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量把安全管理標(biāo)準(zhǔn)化這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

作為航空企業(yè)的地面服務(wù)員工，首先要時刻繃緊'安全'這根弦，居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然，才能遇事安然，臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實(shí)踐中探索和體驗(yàn)，不斷創(chuàng)新安全的管理方法，才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地，公司的發(fā)展才能長盛不衰。

當(dāng)前，公司進(jìn)入秋冬換季航班高峰時段，安全任務(wù)繁重，安全工作壓力大，我們將以開展'百日安全倒計(jì)時'和'安全攻堅(jiān)、守土有責(zé)'活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作，不斷梳理安全管理體系和工作流程，查找工作中的安全隱患點(diǎn)，強(qiáng)化員工安全教育及培訓(xùn)，加快公司安全文化建設(shè)，形成'人人講安全，人人重安全'的良好局面，營造'人人想安全，人人保安全'的良好氛圍。把安全刻在心中，我們攜手奮戰(zhàn)在進(jìn)進(jìn)出出的航班安全保障中，為機(jī)場創(chuàng)出平安的天空，共同分享成功的喜悅！

安全生產(chǎn)工作心得體會（四）：淺談外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管。

曹暉（國內(nèi)貨運(yùn)部）。

安全是企業(yè)管理永恒的主題，沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力，分別于201x年和201x年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務(wù)進(jìn)行了分步外包，通過分離勞務(wù)密集型業(yè)務(wù)的方式，實(shí)現(xiàn)公司向'管理型'過渡，而外包業(yè)務(wù)的安全監(jiān)管責(zé)任落在了國內(nèi)貨運(yùn)部。由于對外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管是一項(xiàng)全新的工作，大家都沒有經(jīng)驗(yàn)，而貨運(yùn)庫區(qū)又是機(jī)場集團(tuán)安保、消防重點(diǎn)防范場所之一，為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務(wù)的有序銜接，在接手監(jiān)管任務(wù)之后，國內(nèi)貨運(yùn)部對外包單位進(jìn)行深入了解，對現(xiàn)場安全需求進(jìn)行多次實(shí)地調(diào)研，確定了各消防及保安重點(diǎn)崗位的人員編制，并制定各項(xiàng)監(jiān)管制度，保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務(wù)的高效開展。自201x年庫區(qū)保安、消防業(yè)務(wù)外包開始至今，國內(nèi)貨運(yùn)部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施，通過各種管理手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將外包單位人員從初期的不盡人意培訓(xùn)至如今訓(xùn)練有素的保安隊(duì)伍，成效較為顯著。現(xiàn)在我就安全監(jiān)管方面的經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享。

一、人員準(zhǔn)入管理，把好第一道關(guān)卡。

眾所周知保安人員的文化素質(zhì)相對不高、而且有流動性大的特點(diǎn)，對于貨運(yùn)庫區(qū)新進(jìn)保安人員，國內(nèi)貨運(yùn)部制定了嚴(yán)格的人員準(zhǔn)入制度，在每名外包人員入職前需由貨運(yùn)部進(jìn)行篩選，對個人執(zhí)行能力和自身工作能力進(jìn)行界定，并進(jìn)行前期基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)保條例、崗位職責(zé)及操作規(guī)程、重點(diǎn)崗位巡查規(guī)定等內(nèi)容?；A(chǔ)培訓(xùn)后，外包人員還需通過業(yè)務(wù)考試及15天試用期，期滿后由班長、分隊(duì)長、主管方三方考核，合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊(duì)考核，持有消防建筑基礎(chǔ)職業(yè)資格證書上崗。

二、制度化管理，打造標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍。

制度是做好各項(xiàng)工作的重要保障，用制度帶隊(duì)伍才能使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作井然有序的開展。為此，國內(nèi)貨運(yùn)部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項(xiàng)管理制度，包括《保安人員安全教育培訓(xùn)制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應(yīng)急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接-班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等，通過規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)來約束崗位操作，告訴外包人員標(biāo)準(zhǔn)是什么？每一步該如何去做？怎么操作才符合要求？明確的制度化管理為外包隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了有力保證。

三、精細(xì)化管理，從細(xì)節(jié)出發(fā)。

行職責(zé)的情況進(jìn)行通報(bào)、同時對近期的重點(diǎn)安全工作進(jìn)行安排和部署。國內(nèi)貨運(yùn)部還強(qiáng)調(diào)對外包人員的半軍事化管理，堅(jiān)持早晚大練兵，精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位，以精細(xì)化的管理達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的目的。

四、理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。

安全工作必須理論聯(lián)系實(shí)際，除了對保安人員進(jìn)行日常的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，為提升安保人員的實(shí)際作戰(zhàn)能力，國內(nèi)貨運(yùn)部在定期理論培訓(xùn)的同時制定了每年至少兩次的實(shí)戰(zhàn)演練及不定時的桌面演練計(jì)劃。演練內(nèi)容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險(xiǎn)、信息報(bào)告、消防噴淋爆頭、初起火災(zāi)、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應(yīng)急救援內(nèi)容，讓每一名外包人員都參與其中，在讓外包人員熟練掌握應(yīng)急技巧的同時也有效增強(qiáng)了團(tuán)體協(xié)作及整體實(shí)戰(zhàn)能力，為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

五、建立激勵機(jī)制，讓隊(duì)員以機(jī)場為家。

建立良好的激勵機(jī)制有助于調(diào)動工作積極性，培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力，形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上，國內(nèi)貨運(yùn)部也積極向公司建議采用各種激勵方式，以物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定，對特別突出的，公司向保安大隊(duì)發(fā)出書面表揚(yáng)函，每季度、年度均設(shè)置'安全標(biāo)兵'評選制度，并予以物質(zhì)獎勵。平時，監(jiān)督員十分關(guān)心外包人員的生活，多談心，多了解，及時為他們解決工作中的困難；暑運(yùn)期間，還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等慰問品。雖為外包單位，但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣，讓他們有歸屬感，融入公司，以機(jī)場為家。

201x年國內(nèi)貨運(yùn)部根據(jù)機(jī)場安全文化理念打造了外包安全文化培訓(xùn)室，提出了以'忠于職守、防微杜漸、居安思危'的安全文化口號、以'臨淵履冰、持續(xù)安全'的安全文化理念、以'從零開始、為零奮斗'為安全文化目標(biāo)。國內(nèi)貨運(yùn)部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。

從201x年外包業(yè)務(wù)開展至今，在國內(nèi)貨運(yùn)部的狠抓嚴(yán)管下，逐步實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初粗放式管理到現(xiàn)在的精細(xì)化管理，由制度管理到現(xiàn)在的安全文化管理的過渡，外包隊(duì)伍由原來的'散'、'懶'、'慢'逐步蛻變?yōu)橐恢в?xùn)練有素，有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。在'兩會'、''、'建黨__周年'、'安保測試'、'年度消防及安保審計(jì)'、等重要安全工作中均出色完成了任務(wù)、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。

總之安全是一種責(zé)任、是企業(yè)的生命線，'不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海'，安全工作任重而道遠(yuǎn)，安全請從點(diǎn)滴做起，從你我做起。

民航工作心得體會總結(jié)篇十五

作為民航工作者，我們始終牢記我們的職責(zé)是為乘客提供便利、安全、舒適的飛行體驗(yàn)。然而，面對疫情等突發(fā)事件及常規(guī)工作的壓力，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)，不斷完善服務(wù)和管理，以適應(yīng)不斷變化的形勢，為乘客提供更好的服務(wù)。

在總結(jié)工作中，我們不斷發(fā)掘服務(wù)的短板，以完善服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，指導(dǎo)工作進(jìn)一步推進(jìn)。在航空安保方面，通過加強(qiáng)安全管理，維護(hù)航空秩序，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)控制，提高安全保障水平。在機(jī)務(wù)方面，不斷優(yōu)化機(jī)場設(shè)施設(shè)備和接送質(zhì)量，保障飛行安全。同時，我們也深入分析工作中出現(xiàn)的問題，及時提出解決方案，并加強(qiáng)隱患排查和糾正，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。

第三段：總結(jié)疫情經(jīng)驗(yàn)。

疫情爆發(fā)以來，我們不斷總結(jié)疫情防控工作經(jīng)驗(yàn)。我們采取更加嚴(yán)格的防控措施，對員工和旅客進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的防疫管理，維持正常運(yùn)行。同時，在客艙內(nèi)進(jìn)行消毒和保潔，確保旅客的舒適和安全。

第四段：總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

在飛客服、地客服等多個領(lǐng)域，我們也總結(jié)了豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。我們推行優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提高服務(wù)水平，給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在地面服務(wù)方面，通過優(yōu)化驗(yàn)票、行李稱重、安全檢查等流程，縮短服務(wù)時間，提高效率。對于特殊需求的顧客，我們提供有針對性的服務(wù)，確保他們感受到我們真心的關(guān)懷。

總結(jié)工作的過程中，我們發(fā)現(xiàn)：要想提供更好的服務(wù)只有不斷發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，拿出勇于創(chuàng)新的態(tài)度，才能夠在競爭中保持優(yōu)勢，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高服務(wù)意識，從個人做起，為公司和顧客提供更好的服務(wù)。同時，在緊張和艱苦的工作壓力下，我們也不斷總結(jié)心得體會，正確認(rèn)識自身和工作，堅(jiān)定信念，不斷進(jìn)取，做一位合格的民航工作者。

總之，總結(jié)是不斷前行的動力，是推動民航服務(wù)不斷發(fā)展的重要保障，我們將一如既往地應(yīng)對各種艱難險(xiǎn)阻、努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)升級的目標(biāo)，為使更多乘客感受到我們真誠的服務(wù)而不斷努力。

民航工作心得體會總結(jié)篇十六

第一段：引言（200字）。

在我踏進(jìn)民航培訓(xùn)學(xué)院的第一天起，我意識到我將經(jīng)歷一次獨(dú)特而珍貴的旅程。經(jīng)過幾個月的緊張學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我不僅掌握了專業(yè)的知識和技能，而且培養(yǎng)了自信、團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟，下面將從學(xué)習(xí)態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作和個人成長這四個方面總結(jié)我的心得體會。

第二段：學(xué)習(xí)態(tài)度（300字）。

在民航培訓(xùn)學(xué)院的學(xué)習(xí)環(huán)境中，扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能是我們必須具備的基本條件。而要在這個競爭激烈的領(lǐng)域中脫穎而出，一個正確的學(xué)習(xí)態(tài)度是至關(guān)重要的。我始終保持著積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮努力地完成每一項(xiàng)任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)并不僅僅是為了通過考試，更重要的是不斷擴(kuò)充自己的知識面，提升自己的綜合素質(zhì)。這需要堅(jiān)持不懈的努力和自律，同時也需要保持好奇心和學(xué)習(xí)的熱情。通過豐富多樣的學(xué)習(xí)方法和資源，我深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的樂趣和意義。

第三段：專業(yè)技能（300字）。

培訓(xùn)期間，我們接受了包括理論課和實(shí)踐課在內(nèi)的系統(tǒng)的培訓(xùn)。在理論課上，我們學(xué)習(xí)了航空法規(guī)、航空安全管理、飛行原理等多個方面的知識。在實(shí)踐課上，我們進(jìn)行了飛行模擬器訓(xùn)練、實(shí)際飛行操作等實(shí)際操作練習(xí)。通過這些課程，我深刻理解到了專業(yè)知識和技能的重要性。同時，在實(shí)際操作中，我也學(xué)會了如何根據(jù)各種情況做出決策，并采取相應(yīng)的行動。通過不斷的實(shí)踐和反思，我逐漸提升了自己的技能水平，確保了飛行操作的安全和高效。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作（300字）。

作為一個民航人，理解和實(shí)踐團(tuán)隊(duì)合作精神是我們的必修課。在培訓(xùn)期間，我們組成了不同的小組，共同完成各類任務(wù)和項(xiàng)目。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們互相傾聽、相互配合，有效地解決問題和完成任務(wù)。通過與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)們的合作，我學(xué)會了尊重和傾聽他人的意見，學(xué)會了欣賞不同的觀點(diǎn)和方法。這讓我認(rèn)識到，在一個團(tuán)隊(duì)中，每個成員的能力的互補(bǔ)和協(xié)作是取得成功的關(guān)鍵。

第五段：個人成長（300字）。

在民航培訓(xùn)學(xué)院的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我不僅提升了專業(yè)知識和技能，也得到了個人成長的機(jī)會。首先，我變得更加自信和勇敢。通過頻繁的公開演講和表演，我戰(zhàn)勝了自己的緊張和恐懼，變得更加自信和從容。其次，我學(xué)會了更好地管理時間和壓力。在繁忙的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中，我逐漸養(yǎng)成了良好的時間管理習(xí)慣，并且學(xué)會了在壓力下保持冷靜和高效。最后，我也在培訓(xùn)的過程中培養(yǎng)了堅(jiān)持不懈和不可輕視的精神。盡管遇到了很多困難和挫折，但我從未放棄，堅(jiān)持到底。這種堅(jiān)持和毅力將伴隨著我未來的職業(yè)生涯。

結(jié)論（100字）。

通過民航培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，也得到了更多的收獲。學(xué)會正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，提升專業(yè)技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，促進(jìn)個人成長，這些都將成為我未來發(fā)展的寶貴財(cái)富。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將在民航事業(yè)中邁向更高的成就。

民航工作心得體會總結(jié)篇十七

近年來，民航業(yè)在飛速發(fā)展的同時，也不斷總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，探索適應(yīng)時代需要的新模式。在民航事業(yè)的發(fā)展中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會是至關(guān)重要的一環(huán)。我作為民航事業(yè)的一員，深感總結(jié)經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要，以下是我對民航總結(jié)的一些心得體會。

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高服務(wù)質(zhì)量的必經(jīng)之路。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高服務(wù)質(zhì)量的必經(jīng)之路，民航事業(yè)同樣如此。通過總結(jié)歷史服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，我們可以發(fā)現(xiàn)一些服務(wù)質(zhì)量差的環(huán)節(jié)，進(jìn)而采取改善措施，從而提高服務(wù)質(zhì)量。例如，在乘機(jī)過程中，航班誤點(diǎn)率較高，我們可以總結(jié)原因，加強(qiáng)航班調(diào)度和控制，從而盡可能減少延誤情況。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是減少安全事故的重要手段。

安全是民航業(yè)務(wù)中最為重要的方面，全力保障旅客的安全是我們的首要任務(wù)。通過總結(jié)歷史安全事故，我們可以深入分析事故原因，找出不足，加強(qiáng)安全管理，從而提高機(jī)場、航空公司和航班的安全系數(shù)。例如，對于近幾年發(fā)生的機(jī)場安全事故，我們總結(jié)了原因并采取了措施加強(qiáng)保障，達(dá)到了減少安全事故的效果。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是優(yōu)化管理的有效途徑。

總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，可以發(fā)現(xiàn)航空業(yè)、機(jī)場和相關(guān)部門在管理方面存在的問題和不足。我們可以因勢利導(dǎo)，及時調(diào)整和優(yōu)化管理模式，解決困難和問題。例如，在旅客票證及退改簽處理過程中，我們總結(jié)現(xiàn)有的管理流程，對環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，能夠提升效率，便利旅客出行和處理相關(guān)事務(wù)。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要方法。

在民航事業(yè)中，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是影響業(yè)務(wù)發(fā)展的重要因素。“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”，這句詩句用來表達(dá)團(tuán)隊(duì)的力量再適合不過。通過總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和安全管理經(jīng)驗(yàn)，可以發(fā)現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作存在的問題，從而找到解決方案，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。例如，我們在采取總結(jié)歷年安全管理對策，針對遇到的問題提出解決方案，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的合作精神和責(zé)任感。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是開拓民航事業(yè)新天地的源源動力。

總結(jié)好歷史經(jīng)驗(yàn)，可以更好地銳意進(jìn)取，開拓事業(yè)新天地。例如，在中國民航市場占據(jù)位置之際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行完善，可以更好地打造民航行業(yè)品牌，推進(jìn)中國民航事業(yè)高速發(fā)展，從而使民航行業(yè)定位于一個新的發(fā)展方向。

綜上所述，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是民航事業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán)?？偨Y(jié)歷史比較可以獲得一些契機(jī)，可以加強(qiáng)安全保障和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化管理模式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和開拓更廣闊的民航事業(yè)。我深信，民航事業(yè)只有不斷總結(jié)，并不斷完善自身，才能開啟更為光明的未來。

民航工作心得體會總結(jié)篇十八

第一段：引言部分（約200字）。

民航工作涉及到航空客運(yùn)、機(jī)場管理、空中交通管制等多個領(lǐng)域，作為一名從業(yè)者，我在這個行業(yè)工作多年，積累了一些工作心得和體會。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為民航工作的成功取決于團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、專業(yè)知識的積累和自身情商的提升。

第二段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性（約300字）。

在民航工作中，航空公司、機(jī)場、航空官方、航空乘務(wù)員等眾多人員構(gòu)成了一個龐大的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力直接影響到整個行業(yè)的運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)成員要明確自己的職責(zé)，密切合作，互相配合，共同應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。在工作中，我意識到團(tuán)隊(duì)之間的信息溝通非常重要，只有清晰的溝通才能確保工作流程的順暢，減少問題的發(fā)生，并及時解決出現(xiàn)的困難。此外，合作與信任也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基石，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，懂得站在別人的角度思考問題，提升了團(tuán)隊(duì)合作的效果。

第三段：專業(yè)知識的積累（約300字）。

民航工作需要掌握大量的專業(yè)知識，包括航空安全、航班管理、應(yīng)急處理等。在這個行業(yè)，隨時都有機(jī)遇和挑戰(zhàn)在等待著我們，只有保持對新知識的學(xué)習(xí)和不斷的積累，才能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求。我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過參加培訓(xùn)、研修會議，閱讀行業(yè)相關(guān)書籍和論文等方式，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識庫。通過對專業(yè)知識的積累，我能夠更好地應(yīng)對工作中的復(fù)雜情況，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時也提高了自己在團(tuán)隊(duì)中的競爭力。

第四段：情商的提升（約300字）。

情商是一個人在與他人交往中的智慧和能力，對于民航工作來說尤為重要。在處理不同乘客的需求和突發(fā)情況時，需要我們保持冷靜、細(xì)心，且具備較強(qiáng)的溝通和自控能力。通過與不同出行人群的接觸，我懂得傾聽和理解他們的需求，從而更好地滿足他們的期望。在工作中，我也要經(jīng)常面對壓力和緊張的情況，這時情商的穩(wěn)定和提升就顯得尤為重要。通過培養(yǎng)自己的情感智力和自我意識，我能夠更好地管理情緒，處理矛盾和沖突，提升了工作效率和工作質(zhì)量。

第五段：總結(jié)部分（約200字）。

通過多年的民航工作，我體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專業(yè)知識和情商的重要性。只有通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我們才能應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)；只有通過積累專業(yè)知識，我們才能不斷提升自己的競爭力；只有通過提升情商，我們才能在工作中更好地應(yīng)對各種情況。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，不斷開拓創(chuàng)新，為民航事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要始終保持良好的工作態(tài)度和不斷提升自己的綜合素質(zhì)，我一定能夠在民航行業(yè)獲得更多的成果和進(jìn)步。