通過總結(jié)心得體會，我們能夠加深對自身學(xué)習(xí)、工作和生活的理解。寫心得體會時，要注意條理清晰，邏輯嚴(yán)密，避免雜亂無章。接下來，讓我們共同欣賞一些優(yōu)美的心得體會范文，品味其中的真知灼見。

改革思想心得體會篇一

省委決定在全省范圍內(nèi)開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動，是在改革開放進(jìn)入攻堅階段、全面建成小康社會加快步伐關(guān)鍵時候提出的，它對指導(dǎo)今后一個時期工作具有特別重大和深遠(yuǎn)的意義。尚義作為欠發(fā)達(dá)縣份，如何保證活動見成效，我認(rèn)為應(yīng)在“四超”上著力使勁。

一是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論，樹立超常的思維。思想是行動的先導(dǎo)，只有解放的思想，才有騰飛的翅膀，跨越趕超的激情。改革開放以來，無論是九十年代小水富民開壩上大面積種植蔬菜先河，還是唱大風(fēng)歌，喝西北風(fēng)，創(chuàng)壩上地區(qū)利用風(fēng)能、發(fā)展清潔能源奇跡，我縣發(fā)展中的每一次突破、每一次跨越無不是解放思想結(jié)出的碩果。作為欠發(fā)達(dá)縣份，如何保證與全國全省全市同步建成小康，不被甩出發(fā)展快車道？不解放思想，采取超常的思維，只能陷入發(fā)展的泥潭無法自拔。尚義的欠發(fā)達(dá)，資源、區(qū)位等無可否認(rèn)是制約因素，但最大的問題和根源還在思想和觀念，進(jìn)而傳遞到了思維上。就拿資源稟賦、人口與我們差不多的cc縣來說，他們敢在“無中生有”和“有中生新”上做文章，一個冬季滑雪，一個設(shè)施蔬菜撐起了縣域經(jīng)濟(jì)。cc縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到了33.7億元，超過我們4.9億元，位次越升至第十五位。在特色旅游、產(chǎn)業(yè)富民上趟出了新路徑，走出了良性循環(huán)模式，叫響滑雪大品牌。cc的生動實踐值得我們借鑒和反思。因此，樹起超常的思維，補(bǔ)齊短板，縮小差距，奮力趕超，付諸于行動是最有效的辦法。敢闖、敢試、敢為人先，不能只講在嘴上，寫在紙上。用超常的思維，搶占發(fā)展先機(jī)，以人一我十的勇氣和膽識，后發(fā)趕超，才是我們的必然選擇。

二是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論，采取超常的舉措。黨的十八大提出了全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)，省委又提出提前三年全面建成小康社會。對我們來說，更加任重而道遠(yuǎn)。20尚義地區(qū)生產(chǎn)總值28.8億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為14469元，農(nóng)民人均純收入4484元，在全市都在倒數(shù)位次。我們要在五年內(nèi)趕上全國的'水平，至少要保持17%以上的增速，有此可見其難度。為完成同步小康的目標(biāo)，繼續(xù)按部就班。(調(diào)研報告)四平八穩(wěn)聽任經(jīng)濟(jì)自然發(fā)展，不采取超常的舉措，那只能讓后人戳脊梁骨，罵娘。因此，必須圍繞已確立“三區(qū)聯(lián)動，六業(yè)并舉”發(fā)展思路，繼續(xù)扭住“新型產(chǎn)業(yè)，高效農(nóng)業(yè)”支撐點(diǎn)，采取超常的舉措，立足長遠(yuǎn)，在棄風(fēng)和限電上找出突破口，重振風(fēng)電第一縣的雄風(fēng)；高效農(nóng)業(yè)要在設(shè)施蔬菜上有突破，捆綁涉農(nóng)資金，不怕交學(xué)費(fèi)，不怕?lián)L(fēng)險，傾全縣之力將農(nóng)民推上高效農(nóng)業(yè)的快車道，站牢同步建成小康腳步。

三是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論，自覺地超常的付出。落后的縣情，稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇，容不得我們慢行、停頓。首先，在謀劃上要往深里想，把方向定準(zhǔn)，目標(biāo)定高，標(biāo)準(zhǔn)定細(xì)，盡而達(dá)到干有方向，事半功倍。其次在抓落實上要付出。黨員干部凡事要親力親為，要撲下身子即當(dāng)指揮員，又抓作戰(zhàn)斗員，人人都當(dāng)行家里手，不作裁判員。繼續(xù)發(fā)揮“五加二”和“白加黑”的精神，讓勤勞和汗水為加快發(fā)展注力加油。再者要在學(xué)習(xí)上超常的付出。人才是第一資源，要適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，必須在學(xué)習(xí)上超常付出，用學(xué)習(xí)解決本領(lǐng)恐慌，用學(xué)習(xí)提高能力，用學(xué)習(xí)更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作本領(lǐng)。

四是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論，助推縣域經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展。每一次解放思想大討論都能帶來超常規(guī)的大發(fā)展，我們一定要以大討論為集結(jié)號，明析發(fā)展思路，增強(qiáng)全縣上下發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，讓大討論再次掀起尚義超常發(fā)展的大潮，在“三區(qū)聯(lián)動”上發(fā)力，在“六業(yè)并舉”上突破，在綠色中崛起，在生態(tài)中趕超，三步并作一步跳，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會超常規(guī)發(fā)展，為全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。

“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動，使我們rr人深刻領(lǐng)會到：rr工作要真正做到“思與想”“改和動”“發(fā)展與創(chuàng)新”相結(jié)合，在rr服務(wù)上實現(xiàn)“四個方面”的轉(zhuǎn)變。

一是在服務(wù)意識上變被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。rr服務(wù)方式要由單純“等領(lǐng)導(dǎo)上門咨詢”向“主動上門服務(wù)”轉(zhuǎn)變。通過rr網(wǎng)站、新聞媒體等多種途徑主動公開各類熱點(diǎn)rr信息，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，供領(lǐng)導(dǎo)之所需。

二是在服務(wù)對象上變單純?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)、部門服務(wù)向為全社會服務(wù)轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對rr產(chǎn)品的需求放在重要位置，不斷拓寬和延伸rr信息社會公眾服務(wù)平臺，擴(kuò)大rr服務(wù)領(lǐng)域。

三是在服務(wù)時效上變滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。rr工作不能僅僅關(guān)注現(xiàn)實情況、成果、問題的簡單匯總，更要強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的預(yù)警監(jiān)測，根據(jù)掌握的大量翔實的rr資料，利用科學(xué)的方法，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況進(jìn)行預(yù)測分析，變“雪中送炭”為“雪前送炭”，增強(qiáng)服務(wù)的超前性。

四是在服務(wù)形式上變提供數(shù)據(jù)服務(wù)為主向決策咨詢服務(wù)為主轉(zhuǎn)變。要把以往只是向外提供單純的rr數(shù)據(jù)等低附加值的初級產(chǎn)品為主轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁└咚?、高質(zhì)量的rr分析、調(diào)研報告等高附加值的最終產(chǎn)品為主，追求rr工作效用的最大化。

在今后的工作中，我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)rr工作，圍繞縣委、縣政府中心工作，立足rr服務(wù)大局，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升rr服務(wù)水平，贏得rr事業(yè)的更大發(fā)展。

改革思想心得體會篇二

當(dāng)前，在全面深化改革的大背景下，轉(zhuǎn)變思想成為實現(xiàn)改革目標(biāo)、推進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵。這一變革不僅涉及政治體制變革，也涉及經(jīng)濟(jì)、文化等多個領(lǐng)域的變革。在個人層面，思想轉(zhuǎn)變也是不可或缺的。本文圍繞“轉(zhuǎn)變思想深化改革”的主題，分享一些我個人的心得體會。

轉(zhuǎn)變思想，首先需要我們正確認(rèn)識現(xiàn)狀。只有清醒地看到當(dāng)前所面對的困難，才能找到解決困難的方法。我們要明白，改革的目的是為了創(chuàng)造更美好的未來，一些舊的思想觀念已經(jīng)過時，不能適應(yīng)新時代的發(fā)展。因此，我們必須要轉(zhuǎn)變思想，把目光放遠(yuǎn)一些，布局未來，有長遠(yuǎn)的眼光去看待改革。

第三段：改變思維方式。

思想深化是一個長期的過程，它涉及到我們?nèi)粘Ｉ钪械姆椒矫婷?。從思維方式來看，我們常常會采取一種單一的思維方式，視角狹窄，容易產(chǎn)生偏見。要深化改革，就需要改變思維方式，增加多元視角，多角度思考問題。比如，我們要從不同的角度思考一個問題，找到問題的本質(zhì)和癥結(jié)，然后再采取相應(yīng)的策略。

第四段：培養(yǎng)敢為人先的意識。

改革需要有敢為人先的意識，需要有勇氣嘗試新的事物。若是心胸狹窄，舍不得丟掉舊思維，就難以產(chǎn)生新的改革成果。因此，我們要敢于探索、實踐新的思想，去嘗試新方法，去面對和解決新問題。而且，在此過程中，我們也要學(xué)會吸收外部世界的新思維，來增加我們對外部環(huán)境的適應(yīng)程度。

第五段：總結(jié)。

總的來說，轉(zhuǎn)變思想是深化改革的重要前提和核心因素。每一次思想的轉(zhuǎn)變都是一次對自己的提升和對社會的貢獻(xiàn)。培養(yǎng)深入思考的習(xí)慣，開闊視野，勇敢嘗試，是我們在思想變革中的必備條件。當(dāng)我們擁有了這樣的思想，我們便立足于自身，以改革的精神來推動日常生活和社會發(fā)展。

改革思想心得體會篇三

改革開放以來，中國取得了巨大的成就，得益于不斷深化與推進(jìn)改革。而如今，在新時代背景下，國家對于部門改革提出了更高的要求，并發(fā)布了《中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》。這一決定提出了多項重要原則，明確了推進(jìn)改革的指導(dǎo)方向。這篇文章旨在通過筆者對《決定》的解讀和實踐，分享對于部門改革指導(dǎo)思想的體會以及在工作中的應(yīng)用。

第二段：理念與原則。

《決定》提出了一系列的原則，其中最為關(guān)鍵的是“依照使命職能和任務(wù)需要進(jìn)行分類命名和調(diào)整，解決機(jī)構(gòu)重疊、職責(zé)不清的問題”。部門改革應(yīng)當(dāng)以提升工作效率和效果為目標(biāo)，避免改革簡單以改革為目的，而要依照實際需要對各項工作進(jìn)行科學(xué)的劃分和分類。在實踐中，我們需要站在全局的高度，分析各部門的任務(wù)職能和工作性質(zhì)，根據(jù)實際需要和要求，合理分配職責(zé)和權(quán)限，從而實現(xiàn)工作的協(xié)同和優(yōu)化。

第三段：協(xié)作與創(chuàng)新。

另一個重要的原則是“強(qiáng)化協(xié)同配合機(jī)制，注重促進(jìn)各職能部門互相交流配合，形成強(qiáng)大合力”。社會化的發(fā)展趨勢給工作帶來了更多的挑戰(zhàn)，各個部門、機(jī)構(gòu)之間的緊密合作變得必不可少。部門改革不單單是單一的改革過程，更應(yīng)該是一種全面協(xié)作和創(chuàng)新精神的體現(xiàn)。在工作中，我們需要在職能分工的基礎(chǔ)上，在不損失各自優(yōu)勢的前提下，找到各自職能之間的重合點(diǎn)和銜接處，實現(xiàn)協(xié)作的有機(jī)結(jié)合。同時，我們還需要鼓勵創(chuàng)新思維，不斷發(fā)掘新的高效工作模式和方法，提升工作質(zhì)量和效率。

第四段：人才優(yōu)化與激勵。

部門改革中的人力資源問題同等重要?！稕Q定》提出了“優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)”，并明確了確保公務(wù)員制度健全、推進(jìn)人才激勵機(jī)制建設(shè)、優(yōu)化財務(wù)人力資源管理等措施。首先，我們需要根據(jù)工作需要和任務(wù)職責(zé)，對人力資源的結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整，通過優(yōu)化人才隊伍，提升部門運(yùn)行的質(zhì)量和效率。其次，還要注重隨時激勵人才，提高人才的工作積極性和主動性。最后，我們還要建立健全的財務(wù)管理機(jī)制，并關(guān)注財務(wù)人力資源的優(yōu)化配置、職責(zé)明確、評價完善等問題。

第五段：結(jié)語。

部門改革不是簡單的機(jī)構(gòu)重組，更是改革思想的深入創(chuàng)新、部門任務(wù)的全面變革和社會服務(wù)的質(zhì)量提升。在各項改革的指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，我們需要更進(jìn)一步地結(jié)合實際工作，認(rèn)真分析和選定改革的方向和措施，找到適合各部門的改革方式，不斷完善行政治理體系和能力，從而有效提升工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)更高質(zhì)量的改革目標(biāo)。

改革思想心得體會篇四

改革開放四十年，我們的國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得了令人矚目的成就。但是，相信不少人都會有這樣一種感覺：雖然身邊的生活物質(zhì)條件越來越好，但內(nèi)心的煩惱和不安卻也越來越多。這時候，深化改革就是我們的解答。本文將從個人成長、教育改革、政治體制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會文化等角度，分享我對于思想轉(zhuǎn)變深化改革的感悟和心得體會。

第一段：個人成長。

改革不僅僅是政治、經(jīng)濟(jì)和社會等方面的調(diào)整，更關(guān)乎每一個人的內(nèi)心。個人成長和思想觀念的轉(zhuǎn)變是深化改革的基石。在家庭、學(xué)校、社會等不同環(huán)境中不斷接受教育和磨礪中徐徐發(fā)生的轉(zhuǎn)變，讓我們明白了幸福指數(shù)不僅僅由物質(zhì)財富衡量，也與自身的內(nèi)心體驗密切相關(guān)。唯有不斷地修煉心態(tài)，自強(qiáng)不息，才能在動蕩的時代中尋找到真正的價值所在。

第二段：教育改革。

教育改革是深化改革的一個重要方面。高質(zhì)量教育的普及，更多的機(jī)會讓孩子們充分發(fā)揮自身的潛力。新時代要求我們培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，以適應(yīng)世界更新的變革。然而，學(xué)科單一的教育模式和教育質(zhì)量的不均衡問題成為了阻礙學(xué)生發(fā)展的瓶頸。因此，我們應(yīng)當(dāng)積極參與改革，適時地引入新鮮血液，釋放兒童天性，鼓勵學(xué)生勇于探索，建立更加開放包容的教育環(huán)境，幫助每個學(xué)生找到自己的天賦所在，實現(xiàn)更高的自我價值。

第三段：政治體制。

政治體制改革是深化改革的核心之一。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政治體制改革的可行性受到了廣泛的質(zhì)疑。對于這一點(diǎn)，我認(rèn)為，既然經(jīng)濟(jì)和社會已經(jīng)發(fā)生了變化，政治也應(yīng)當(dāng)隨之改革。反過來看，改進(jìn)政治體制也能夠促進(jìn)和保障其它方面的改革。要實現(xiàn)民主，自由，法治，公平的新時代理念，需要更加公開透明和民主化的決策機(jī)制。市場經(jīng)濟(jì)體制的核心就是公平競爭，為了實現(xiàn)公平而不是糊弄人民，政治體制也需要重構(gòu)，讓每一個人有機(jī)會參與政治決策的過程，增強(qiáng)人民對于政治的發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第四段：經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

新時代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向是高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)性和可均衡性。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們需要不斷完善市場體制，推行創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，改進(jìn)生態(tài)環(huán)保，提升能源和資源利用效率等等。而改革帶來的好處，不只是經(jīng)濟(jì)增長。它更可以讓我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更為促進(jìn)人民生活改善，消除不公，創(chuàng)造更多的機(jī)遇，更多為老百姓和社會貢獻(xiàn)價值。

第五段：社會文化。

文化層面的改革則是深化改革的基礎(chǔ)和前提。它不是簡單的文化自信和歷史文化的弘揚(yáng)，更要重視文化的嬗變和流轉(zhuǎn)。現(xiàn)代生活變遷快，科技的持續(xù)顛覆，讓我們不得不對于自己的文化傳統(tǒng)重新審視，以便找到最為合理的發(fā)展路徑。只有保留價值、淘汰落后；保持連續(xù)性、接受改造才能讓我們的文化更加豐富多彩。

總之，思想轉(zhuǎn)變深化改革的道路上任重而道遠(yuǎn)。我們不僅需嚴(yán)謹(jǐn)?shù)胤治霈F(xiàn)存問題的本質(zhì)，而且還要開拓創(chuàng)新的思維方法。我們相信，在當(dāng)前改革燃燒的過程中，每一個人都能變得更好，為中國更加穩(wěn)健和平等發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

改革思想心得體會篇五

按照市建設(shè)局的全面部署，我處解放思想學(xué)習(xí)討論活動由學(xué)習(xí)宣傳轉(zhuǎn)入了討論調(diào)研階段。在開展第一階段的解放思想學(xué)習(xí)討論活動中，我處取得了階段性成效，營造了強(qiáng)大輿論聲勢和良好社會氛圍，在全體干部職工中初步形成了進(jìn)一步解放思想的共識和社會合力。在接下來的討論調(diào)研階段中，我處全體干部職工要從這種共識和合力中汲取力量，確保思想解放的成果落到實處，為推動我處各項工作大發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

經(jīng)濟(jì)特區(qū)自建立以來，一貫堅持發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，率先在城建、國土、規(guī)劃、環(huán)保管理體制方面、科技發(fā)展方面、國有資產(chǎn)管理體制、行政審批制度改革等方面進(jìn)行了大量的探索，形成了充滿活力的創(chuàng)新機(jī)制，積淀了“敢想敢干，敢闖敢試，敢為人先”的特區(qū)精神，為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展奠定了思想觀念和體制機(jī)制基礎(chǔ)，為全國推進(jìn)改革提供了有益的經(jīng)驗和借鑒。省委書記汪洋同志對珠海寄予了殷切期望，明確要求珠海走出一條與珠三角其他城市不一樣的道路，成為科學(xué)發(fā)展的示范城市。這既為賦予珠海光榮而艱巨的歷史使命，也為珠海的城市建設(shè)發(fā)展指明了方向。

在新一輪解放思想的高潮中，我處必須緊跟珠海特區(qū)的改革步伐，始終走思想大解放之路，進(jìn)一步改革創(chuàng)新體制機(jī)制，爭取走出一條獨(dú)具珠海特色的城市建設(shè)發(fā)展道路。處領(lǐng)導(dǎo)班子集體在“解放思想大討論”活動中，必須要站在國家和珠海城市發(fā)展大格局中去認(rèn)真謀劃珠海城市建設(shè)的發(fā)展，正確把握我處所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，全面分析我處所具有的優(yōu)勢與不足，增強(qiáng)“思想大解放、加快城市大發(fā)展”的緊迫感，把認(rèn)識統(tǒng)一到市委市政府、市建設(shè)局謀劃新一輪城市建設(shè)大發(fā)展的要求上來，統(tǒng)一到推動我市城建工作又好又快發(fā)展上來，統(tǒng)一到努力爭當(dāng)城建系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展排頭兵，再造城建發(fā)展新輝煌上來。

開展第二階段解放思想調(diào)研活動，我處必須要圍繞破解制約城建工作科學(xué)發(fā)展的思想、制度、決策等深層次問題，聯(lián)系實際、突出重點(diǎn)，廣泛深入研究和討論，提出推動城建發(fā)展、加快城建發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措?，F(xiàn)階段的討論調(diào)研活動是整個解放思想學(xué)習(xí)討論活動承前啟后的關(guān)鍵階段，這個階段工作做得好壞，關(guān)系到鞏固第一階段學(xué)習(xí)宣傳活動的成果，關(guān)系到整個學(xué)習(xí)討論活動的成效。因此，必須注重工作方法，抓好調(diào)查研究，把握好調(diào)研工作重點(diǎn)。不謀全局者不足謀一隅。我處開展各項調(diào)研工作，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問題，有的放矢，提出對策。必須要按照汪洋書記在省委十屆二次全會上強(qiáng)調(diào)的那樣，“克服狹隘視野，樹立世界眼光”。

必須要及時跟蹤國內(nèi)外形勢發(fā)展變化，緊貼市委市政府、市建設(shè)局的中心工作和階段任務(wù)，不斷地研究新情況，解決新問題，分析新矛盾，摸索新經(jīng)驗。我處在第二階段解放思想調(diào)研活動中，必須要強(qiáng)化“三個結(jié)合”：一是現(xiàn)場施工實地調(diào)研和深入思考相結(jié)合；二是總結(jié)城建經(jīng)驗和破解建設(shè)難題相結(jié)合；三是立足我市當(dāng)前實際發(fā)展階段和謀劃未來城市大發(fā)展相結(jié)合。我處要通過繼續(xù)開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動，深入基層、深入調(diào)研、廣開言路，仔細(xì)查擺和研究解決當(dāng)前我市城建發(fā)展中面臨的主要問題，按照爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的要求，對今年和今后一段時期的工作進(jìn)行總體謀劃，立足當(dāng)前我市建設(shè)的新形勢，根據(jù)本地區(qū)、本單位特點(diǎn)，按照爭當(dāng)城建系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的要求，找準(zhǔn)與珠海謀劃大發(fā)展不相符合不相適應(yīng)的突出問題，堅決掃清阻礙城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的思想、利益等障礙，對我處今年和今后一段時期所擔(dān)負(fù)的市政府投資工程項目、市政工程建設(shè)項目等工作進(jìn)行總體謀劃，并結(jié)合實際工作，最終形成對我處城建工作的科學(xué)決策具有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果，總結(jié)出解決城建問題的新方法，拿出新思路、新舉措，推進(jìn)我市城市建設(shè)工作新一輪大發(fā)展。

改革思想心得體會篇六

作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，強(qiáng)軍改革是習(xí)近平總書記在新時代中國特色社會主義思想指引下，為實現(xiàn)中國夢而提出的一項重大任務(wù)。自2015年習(xí)主席提出強(qiáng)軍目標(biāo)以來，中國軍隊全面深入地開展了一系列的改革，以提升國防實力和軍事素養(yǎng)，讓強(qiáng)軍之夢由思想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到強(qiáng)軍改革對軍隊建設(shè)和國家發(fā)展的重大意義，同時也領(lǐng)悟到了作為一名軍人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

首先，強(qiáng)軍改革思想使我意識到“練兵育人”的理念。強(qiáng)軍，不僅僅是軍事實力的提升，更是對軍隊整體素質(zhì)的夯實。習(xí)主席提出了加強(qiáng)軍隊黨的建設(shè)、建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的現(xiàn)代化正規(guī)軍隊的目標(biāo)。通過軍隊建設(shè)和軍人教育的不斷強(qiáng)化，培養(yǎng)出一支有信仰、有素質(zhì)、有本領(lǐng)的軍隊，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢強(qiáng)力保駕護(hù)航。

其次，強(qiáng)軍改革思想引領(lǐng)了軍事理論創(chuàng)新。在軍事領(lǐng)域，習(xí)主席首次提出了“全域即戰(zhàn)場、全時戰(zhàn)無不勝”的指導(dǎo)思想，這極大地拓寬了我們對軍事戰(zhàn)略的認(rèn)識。對于軍隊而言，只有不斷刷新軍事思想、推動軍事理論的進(jìn)步，才能在未來戰(zhàn)爭中立于不敗之地。強(qiáng)軍改革思想強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)現(xiàn)代軍事科技研發(fā)，推進(jìn)軍事裝備的現(xiàn)代化升級，是我們軍事改革的關(guān)鍵所在。

再次，強(qiáng)軍改革思想激勵了軍隊內(nèi)外協(xié)同發(fā)展的理念。軍隊現(xiàn)代化建設(shè)不能脫離國家現(xiàn)代化進(jìn)程，只有軍地“兩手抓、兩手硬”，才能實現(xiàn)強(qiáng)軍夙愿。習(xí)主席提出了軍地融合發(fā)展的重要任務(wù)，使軍隊能夠更好地與國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技創(chuàng)新、農(nóng)村建設(shè)等各個領(lǐng)域相互融合，為實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化強(qiáng)軍目標(biāo)提供有力支撐。

最后，強(qiáng)軍改革思想加強(qiáng)了軍隊領(lǐng)導(dǎo)層的統(tǒng)一思想和指揮體制。軍隊必須緊跟習(xí)主席的指揮號令，實行嚴(yán)格公正的領(lǐng)導(dǎo)體制和執(zhí)行紀(jì)律，才能確保軍隊向現(xiàn)代化、信息化的目標(biāo)邁進(jìn)。習(xí)主席指出，軍隊要始終保持絕對忠誠，始終站穩(wěn)立場，堅決執(zhí)行黨的決策部署，為人民、為黨、為國家的利益而努力。只有如此，才能真正發(fā)揮軍隊的作用，完成軍隊的使命。

總之，強(qiáng)軍改革思想是習(xí)近平總書記對新時代中國特色社會主義事業(yè)的重大創(chuàng)新和發(fā)展。通過對強(qiáng)軍改革思想的深入學(xué)習(xí)和理解，我認(rèn)識到強(qiáng)軍改革對于軍隊建設(shè)和國家發(fā)展的重大意義。我們作為軍人，要深入貫徹落實強(qiáng)軍思想，努力提升軍事素養(yǎng)和綜合能力，為實現(xiàn)中國夢強(qiáng)軍夢貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我們也要不斷提高自己的政治素質(zhì)和軍事素養(yǎng)，用實際行動踐行習(xí)主席的囑托，始終做黨和人民信賴的忠誠衛(wèi)士，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。

改革思想心得體會篇七

近年來，隨著我國國力的不斷增強(qiáng)，強(qiáng)軍戰(zhàn)略也逐漸成為了國家發(fā)展的重要方向。作為一名現(xiàn)代軍人，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)強(qiáng)軍思想的講話精神，體會到了強(qiáng)軍改革的深遠(yuǎn)意義。在此，我愿意分享一下我對強(qiáng)軍改革思想的體會和心得。

首先，在強(qiáng)軍改革思想中，我們可以明確看到國家對軍隊建設(shè)的高度關(guān)注和政策支持。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)了軍隊的使命和責(zé)任，強(qiáng)調(diào)軍隊是黨最重要的力量之一，也是國家安全的重要保障。這使我深感到，軍隊是國家的利益所在，自己所從事的工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一份責(zé)任和使命。因此，我必須時刻保持對國家的忠誠，牢記習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“使命、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、忠誠”等重要詞語，在工作中不斷提高自己的政治素養(yǎng)和履行自己的責(zé)任。

其次，在強(qiáng)軍改革思想中，習(xí)近平總書記重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了軍隊的作風(fēng)建設(shè)。他指出，軍隊要保持高度的紀(jì)律性和規(guī)范性，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，要建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊。作為一名軍人，我對此深有感觸。在訓(xùn)練和工作中，我時刻保持良好的行為舉止，提高自己的紀(jì)律性和規(guī)范性。同時，我也與戰(zhàn)友們共同努力，通過互相監(jiān)督和督促，不斷強(qiáng)化自己的作風(fēng)和紀(jì)律，做到言行一致、舉止得體。

強(qiáng)軍改革思想中還強(qiáng)調(diào)了軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)。習(xí)近平總書記指出，要加強(qiáng)軍事裝備建設(shè)，提高軍事科技水平，推動軍隊向信息化、智能化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。在軍事訓(xùn)練和工作中，我們從思想到實踐，都要緊密圍繞這一目標(biāo)，努力提高自己在信息化和智能化領(lǐng)域的素養(yǎng)和能力。我們要密切關(guān)注現(xiàn)代科技的發(fā)展，學(xué)習(xí)掌握新的武器裝備和戰(zhàn)術(shù)，不斷更新自己的軍事知識和技能，以適應(yīng)科技發(fā)展給軍事工作帶來的變化。

強(qiáng)軍改革思想中還強(qiáng)調(diào)了軍人的教育培訓(xùn)。習(xí)近平總書記指出，要加強(qiáng)軍人的思想政治建設(shè)，提高軍人的素質(zhì)和能力。我們也必須認(rèn)識到，軍事勝利不僅僅依靠武器裝備，更依賴于干部和官兵的思想教育和培訓(xùn)。只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能勝任各個層次的工作，承擔(dān)更大的責(zé)任。因此，我時刻保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷充實自己的知識和技能，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

最后，在強(qiáng)軍改革思想中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)了軍隊對于國家安全的重要作用。他指出，要牢記國家安全是軍隊最重要的任務(wù)，要切實增強(qiáng)國家安全意識，提高軍隊?wèi)?yīng)對各類安全威脅挑戰(zhàn)的能力。軍人要始終把國家安全放在首位，不僅要保家衛(wèi)國，還要積極參與國家安全工作，為國家的長治久安作出貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，只有牢記使命，時刻保持高度的警惕和戰(zhàn)斗力，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。

總結(jié)起來，習(xí)近平總書記的強(qiáng)軍改革思想給我們指明了前進(jìn)的方向。作為一名軍人，我們應(yīng)該時刻保持對國家的忠誠，遵循黨的軍事路線，踐行強(qiáng)軍戰(zhàn)略，提升自己的綜合素質(zhì)，切實履行好軍人的使命和責(zé)任。只有這樣，我們才能為實現(xiàn)中國夢的強(qiáng)軍目標(biāo)而不斷努力。

改革思想心得體會篇八

5月8日，二公司在本部開展“解放思想創(chuàng)新管理我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計暨‘五四’表彰”學(xué)習(xí)討論活動，東莞麻涌、沙田、立沙項目部聯(lián)合制作了“分包隊伍的選擇及分包管理”建議文章參加了討論。

在未來的施工企業(yè)競爭中，競爭能力不僅體現(xiàn)在施工管理、技術(shù)能力上，還體現(xiàn)在總承包商是否擁有“穩(wěn)定、高效”的分包隊伍。

隨著公司規(guī)模日益擴(kuò)大，逐步向管理型企業(yè)發(fā)展，分包隊伍的管理日益重要，我們不僅要引進(jìn)好的分包隊伍，還要在施工過程中對分包隊伍進(jìn)行良好的管理。

一、舊分包隊的篩選以及新分包隊的引進(jìn)。

分包隊伍的好壞直接影響公司的管理效率和管理效益，同時也是影響公司履約能力的重要因素。因此舊分包隊的篩選以及新分包隊的引進(jìn)非常的的必要。為了能夠選擇合格的分包隊伍，可對分包隊進(jìn)行如下考察：

1、考察分包隊伍的是否擁有已注冊的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證明書、安全生產(chǎn)許可證等。

2、考察分包隊伍的業(yè)績：分包隊伍是否干過同類工程；

4、考察分包隊伍的服務(wù)意識及既往服務(wù)質(zhì)量；

5、考察分包隊伍既往施工安全情況的及安全投入情況的；

6、考察分包隊伍的財務(wù)能力。

根據(jù)以上情況的進(jìn)行資料匯總，對分包隊伍進(jìn)行分類（甲、乙、丙三類：甲類分包隊伍能完成規(guī)模大、要求高、難度大的工程；乙類分包隊伍能完成規(guī)模較小、施工水平要求不高的工程；丙類分包隊伍為不合格單位，不予錄用），形成檔案文件。在舊分包隊的篩選以及新分包隊的引進(jìn)中以便對各個分包隊形成合理的評估。

二、對分包隊伍的管理。

1、對分包隊伍的管理其實是一個自我管理及提高的過程。

要管理好分包隊伍，首先要做好自我團(tuán)隊的'管理。我們的管理個人不僅要有過硬的技術(shù)，還要有較強(qiáng)的責(zé)任心。對于每個管理團(tuán)隊來說，我們要將公司優(yōu)良的企業(yè)文化展現(xiàn)在分包隊伍面前，以一個緊密團(tuán)結(jié)的。體來面對分包隊伍，并在管理過程中不斷提高。

2、充分考慮分包隊伍的立場及特點(diǎn)，針對性的進(jìn)行管理。

我們一定要在施工管理過程中充分考慮分包隊的利益，根據(jù)其不同特點(diǎn)。取不同的管理措施，以達(dá)到更高的管理效率；根據(jù)公司現(xiàn)有分包隊的情況的，可將其分為如下三種類型：

1類型：有技術(shù)有管理有一定的施工經(jīng)驗（如：深圳招商港灣）。

2類型：無技術(shù)、無管理、無經(jīng)驗（如：東莞江樺裝飾有限公司）。

3類型：勞務(wù)分包，有一定的施工經(jīng)驗。（如：汕頭達(dá)濠）。

對于1類型的分包隊伍重點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量及進(jìn)度控制，對于2類型的分包隊伍既要在技術(shù)上給予支持，又要注重過程中的質(zhì)量、進(jìn)度及安全控制，應(yīng)充分發(fā)揮所長，比如財務(wù)能力等；對于3類型的分包隊伍，最重要的一點(diǎn)是技術(shù)上的支持和施工過程中的配合。

3、施工過程中對分包隊伍的考核。

分包施工，最擔(dān)心的是工程安全、質(zhì)量以及進(jìn)度。為此，項目部在為分包隊提供技術(shù)支持的同時，嚴(yán)格進(jìn)行安全、質(zhì)量及進(jìn)度控制，使分包隊做好每道工序?？蓮娜缦聨c(diǎn)進(jìn)行考核：

（1）、進(jìn)行總體考核（可每周進(jìn)行一次，并在例會上以ppt的方式向各分包隊展示）。

1）、安全（安全隱患的存在、更改情況的）；

2）、質(zhì)量（質(zhì)量控制的情況的以及更改情況的）；

3）、進(jìn)度（進(jìn)度情況的及原因分析）。

4）、內(nèi)業(yè)資料情況的；

（2）、現(xiàn)場施工管理過程中考核。

（3）、建立獎罰機(jī)制。

在我們選擇分包隊伍的同時，分包隊伍也在選擇總承包商，因此我們要保留有實力的分包隊伍，在處理雙方關(guān)系上應(yīng)堅持“雙方共贏”的原則。建立獎勵機(jī)制，對于優(yōu)秀的分包隊伍應(yīng)給予一定的獎勵或合同價格的優(yōu)惠等。當(dāng)然有獎必有罰，對于不符合施工要求，在施工過程中出現(xiàn)錯誤的分包隊伍進(jìn)行處罰，甚者公布批評、永不錄用。

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