最新公司勞動競賽活動心得體會精選(精選15篇)

心得體會是我們對自己的成長和發(fā)展的思考和總結(jié)。寫心得體會時，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文或經(jīng)典的思考方法。這里是一些寫心得體會的范文，供大家閱讀和借鑒。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇一

在本次工作中，我深刻體會到了勞動價值的重要性。在公司中，每個人都從自己的崗位上為公司的發(fā)展作出貢獻，也從中獲得了物質(zhì)上的收入和精神上的滿足。而勞動價值不僅僅關乎個人的收入，更是公司生存和發(fā)展的基礎。在日復一日的工作中，我也深刻領會到了勞動的重要性以及為公司工作所帶來的驕傲與快樂。

第二段：進入主題。

在公司的工作中，我負責的是業(yè)務部門的客戶關系工作。每天的工作包括了接待客戶、制定計劃、跟進進度和調(diào)整工作方案等，而每一項工作都需要付出自己的心血和汗水。在這個崗位上，我了解到客戶反饋意見的重要性，不斷改進自己的工作方式，提升客戶滿意度。在日積月累的過程中，我更加深刻地意識到付出就會有回報，只有不斷勞動才能夠贏得客戶的信任和公司的認可。

第三段：體會成長。

在工作中，我不斷地總結(jié)和反思自己的工作，查找自己存在的問題和不足。在同事的幫助下，我學習了更多的工作技能和方法，也在不斷地實踐和嘗試中提升自己的工作能力。在這個過程中，我體會到了不斷學習和進步的重要性，以及快速適應工作和團隊的能力，這些能力對未來的職業(yè)發(fā)展都有很大的幫助。

第四段：關注團隊合作。

工作中，團隊合作非常重要。相比于個人的能力，團隊的力量更強大，能夠帶來更多的成果和成功。在公司中，我參與了不同的項目，與不同的同事合作，了解到了團隊合作的意義和價值，也在這個過程中培養(yǎng)了團隊意識和求同存異的能力。在團隊合作中，每個人都有自己的優(yōu)勢和弱點，只有相互尊重和信任，才能夠充分發(fā)揮團隊的力量，實現(xiàn)項目的目標。

第五段：總結(jié)。

對于一個公司來說，勞動價值是最重要的基礎。在工作中，我們需要不斷地勞動和改進自己的能力，實現(xiàn)自己的價值，同時也為公司的發(fā)展做出貢獻。團隊合作和不斷學習和成長是我們必須要具備的能力，只有這樣，我們才能夠在公司中成為一名優(yōu)秀的員工，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。在公司這個大家庭中，我們要互相尊重和信任，保持團隊的凝聚力和活力。最后，希望所有的同事在未來的工作中能夠做到真正的付出和收獲，為公司的發(fā)展成就更多的輝煌。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇二

公司勞動競賽活動是促進員工團結(jié)協(xié)作、提高工作效率的一種有效的方式。最近，我們公司組織了一次勞動競賽活動，我參與了其中，收獲頗豐。在這次活動中，我們團隊積極參與，克服了各種困難，取得了可喜的成績。我深刻意識到勞動競賽活動帶給我的體驗和收獲，下面就是我的心得體會。

第二段：團隊精神的重要性。

團隊精神是勞動競賽取得成功的關鍵。在本次活動中，我所在的團隊緊密合作，共同努力，相互支持，不僅在短時間內(nèi)完成了任務，還取得了較好的成績。我們通過共同工作，學會了如何傾聽他人的意見、尊重每個人的貢獻，并有效地分工合作。這次體驗告訴我，一個強大的團隊是在默契和信任的基礎上建立的，只有通過團隊的支持和合作，我們才能取得更大的成功。

第三段：挑戰(zhàn)和壓力的重要性。

勞動競賽活動帶給我一種積極迎接挑戰(zhàn)和面對壓力的機會。在活動中，我們所面臨的任務是緊急且具有挑戰(zhàn)性的。我們必須在有限的時間內(nèi)完成任務，這給我們帶來了很大的壓力。然而，正是這種壓力激發(fā)了我們的潛能和動力，使我們更加專注和高效地工作。通過這次活動，我明白了挑戰(zhàn)和壓力不是消極的，而是可以幫助我們成長和進步的力量。

第四段：個人能力和團隊合作的平衡。

在勞動競賽活動中，個人能力和團隊合作的平衡非常重要。雖然每個人都有自己的專業(yè)領域和優(yōu)勢，但只有通過合作和協(xié)調(diào)，我們才能實現(xiàn)更大的價值。在我們團隊中，每個人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也注意到團隊的整體目標，相互協(xié)作。這種平衡的理解和實踐讓我們在勞動競賽中能夠更好地完成任務。

第五段：個人成長和公司發(fā)展。

參加勞動競賽活動給我的啟示是，個人的成長和公司的發(fā)展是相互支持和依賴的。只有在實踐中不斷學習和提高，我們才能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。這次活動不僅鍛煉了我的團隊合作能力，還讓我認識到我的不足之處，不斷尋求進步和改進。通過勞動競賽活動的參與，我深刻體會到只有不斷學習和提高，才能不斷迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：

通過這次勞動競賽活動的參與，我深刻意識到團隊精神的重要性，挑戰(zhàn)和壓力的價值，個人能力和團隊合作的平衡，以及個人成長和公司發(fā)展的關系。這次活動讓我明白了積極面對挑戰(zhàn)和壓力的重要性，也讓我更加深信只有團隊的合作和協(xié)調(diào)，才能實現(xiàn)更大的成功。未來，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇三

我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓，實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施，結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實際情況，合理調(diào)整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閑置、不浪費，充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務到位，項目部主要管理人員深入到施工的每一個環(huán)節(jié)，根據(jù)所分管工作建立分工包保服務，使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統(tǒng)一”：日常施工與“組織競賽”統(tǒng)一安排，做到目標明確，落實到位;施工管理與勞動競賽機構(gòu)統(tǒng)一辦公，做到協(xié)調(diào)配合，指揮靈敏。

一、注重實效，廣泛宣傳此次競賽不能走形式，監(jiān)理部及epc項目部要求各參建單位要做好廣泛的宣傳動員，把競賽方案宣傳到位，扎實有效開展競賽達到目的。各施工現(xiàn)場要有勞動競賽的標語橫幅，營造競賽氛圍;要采取靈活多樣的方式，大力宣傳開展競賽活動情況;要結(jié)合不同時期、不同階段的工作重點，開展各具特色的競賽活動;要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用和共青團員生力軍作用，激發(fā)和調(diào)動廣大干部員工忠誠石油、奉獻管道、建功立業(yè)的勞動熱情，以圓滿完成本標段施工任務的優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮;要及時總結(jié)經(jīng)驗，注重競賽中樹立先進典型，推廣先進的工作，努力營造崇尚先進，學習先進、爭當先進的良好氛圍，掀起勞動競賽高潮。

二、抓好競賽總結(jié)表彰獎勵環(huán)節(jié)，發(fā)揮激勵作用，促進活動持久深入。勞動競賽活動總結(jié)。

人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要。吃、穿、住等是基本的物質(zhì)需求，成就感和榮譽感是高層次的精神追求。與此相對應的是物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種，對勞動競賽的獎勵恰是物質(zhì)獎勵和精神獎勵的結(jié)合。分階段勞動競賽活動開始時，項目部就與外協(xié)隊伍簽訂“責任狀”，制定相關管理人員“工期、質(zhì)量、安全包保書”，明確施工生產(chǎn)目標，明確獎罰金額。分階段勞動競賽活動完成后，項目部堅持公開、公平、公正的原則，實行考核，由項目部工會、技術、安質(zhì)、財務、勞資等主管部門，從安全、質(zhì)量、進度、文明施工等指標進行嚴格考核。根據(jù)考核結(jié)果進行表彰獎勵，大張旗鼓對取得的成績外協(xié)隊伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行重獎。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳，利用宣傳櫥窗設立“光榮榜”欄目進行展示，增強榮譽感。把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔向精神物質(zhì)獎勵并重轉(zhuǎn)變。06年以來，項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中，運用勞動競賽的杠桿作用，激勵作用，掀起了一個又一個施工高潮，涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊伍，帶動了項目部整體工作不斷上臺階。

三、各項競賽活動蓬勃開展為了確保完成中貴項目部下達的綜合管理計劃要求，各機組認真領會勞動競賽通知精神，緊緊圍繞安全、質(zhì)量、進度中心任務，結(jié)合本機組的實際情況，制定出了主攻方向及活動目標，既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項目指標，個人有活動內(nèi)容。

1、******以平安出行為勞動競賽保駕護航。6月2日晚，該部召開安全交流會，以“平安出行，為工程競賽護航”為題，組織施工項目部和施測隊的駕駛員進行安全座談。大家圍繞“九禁忌，十不準”展開討論，以安全生產(chǎn)確保工程競賽順利進行。

2、*****隧道施工掀起競賽高潮。xxxx項目部為響應“建精品工程，鑄能源國脈”勞動競賽的活動，自5月底開始，所屬各家隧道單位你趕我追，掀起勞動競賽熱潮。

xxx、xxxx施工項目部積極開展百日會戰(zhàn)活動，把百日會戰(zhàn)分解為“30天攻堅戰(zhàn)，40天大會戰(zhàn)，30天大決戰(zhàn)”會戰(zhàn)期間，項目部。把黨建工作和施工生產(chǎn)同部署、同落實，形成互動。項目部全體黨員、團員沖鋒在前，帶領廣大施工人員冒雨用山體爆破石方鋪墊道路;負責技術方面的項目部人員堅持跟班作業(yè)監(jiān)督現(xiàn)場全過程;機械維修人員主動請纓配合搶修機械設備;負責涵洞通道技術人員早出晚歸，嚴格把關。

xxxx施工項目部抓好施工現(xiàn)場的布置和宣傳，促進文明施工。組織人員觀看先進施工技術視頻，開展全員討論，加強現(xiàn)場管理，及時調(diào)整方案，保證施工進度。

“功名只向馬上取，真是英雄一丈夫”。榮譽來自扎扎實實、卓有成效地開展社會主義勞動競賽活動。活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。一年來項目部做到了安全生產(chǎn)“零”事故、質(zhì)量目標“零”缺陷，做到了勞動競賽與職工思想工作相結(jié)合、與提高職工素質(zhì)工程相結(jié)合，并且“績效會計管理”、“雙百”活動、“創(chuàng)爭”活動、“向1%要效益”等工作也得到相應地促進和提高。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇四

下半年，鋼鐵行業(yè)市場形勢非常嚴峻，我們面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務仍十分艱巨。為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設中的主力軍作用，激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進取精神，根據(jù)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”方案統(tǒng)一部署，公司工會決定在全公司范圍開展以“挖潛降耗，全員創(chuàng)效”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動。競賽方案如下：

一、指導思想。

全面貫徹落實黨的xx大精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個中心，最大限度地調(diào)動發(fā)揮職工群眾的勞動積極性和創(chuàng)造性，促進公司各項經(jīng)濟指標的完成。

二、競賽組委會。

主任：李慶春。

副主任：方立志張虹。

成員：生產(chǎn)部、機動部、能源部、安全部、財務部、企劃部及各基層工會。

競賽辦公室設在公司工會。

三、活動時間。

7月1日至11月30日。

四、競賽內(nèi)容。

(一)開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競賽。

為促進公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成，確?！巴跐摻岛摹⒃霎a(chǎn)增效”目標的順利實現(xiàn)，在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線，結(jié)合雙增雙節(jié)的計劃目標，認真開展競賽活動。各單位要結(jié)合公司分配的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標，多動腦筋，多想辦法，要結(jié)合合理化建議及經(jīng)濟、技術創(chuàng)新活動，在強化管理、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強物料回收復用、壓縮非生產(chǎn)性支出，在精細化管理上下功夫，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，讓排污排煙達標運行。從大處著眼，從小處著手，節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標成本管理為中心，以控制單耗為重點，層層分解指標，人人落實責任。公司工會決定對承擔公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標的單位在行政考核完成的基礎上，對每個單位再進行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額完成指標每家獎勵8000元，對發(fā)電廠、制氧廠、鐵運公司、公運公司、動力廠、燃氣廠、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標每家獎勵5000元(按月考核，以行政考核為準。按完成指標的百分比給予同比例獎勵)。對不承擔本次“挖潛降耗”指標的儲運中心、檢測中心、生活中心等3家單位，按年初工會下達的雙增雙節(jié)指標進行考核，對指標外超額部分進行獎勵，獎勵標準為超出部分的5%。(總獎勵額不超過計劃指標的100%)指標認定是在單位成本(費用)不超的情況下，由設備(生產(chǎn))、財務部門審核認定。

(二)開展以提高職工技術素質(zhì)為目的技能競賽。

提高職工技術業(yè)務素質(zhì)，引導更多的職工走上崗位成材，技能成才之路，是一項戰(zhàn)略任務。職工職業(yè)技能大賽作為工會系統(tǒng)的品牌工作，得到了廣大職工的認可，也是工會的重點工作。20xx年集團工會將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體，認真組織。各基層工會要結(jié)合自身實際，從職業(yè)培訓、崗位練兵入手，搞好職業(yè)技能大賽的各項工作，讓技術能手脫穎而出，成為崗位技能的帶頭人。

要貫徹公司工會20xx年總體思路中提出的“建學習型企業(yè)，育素質(zhì)型員工”的學習理念，進一步強化培訓教育，提高職工整體素質(zhì)，要充分發(fā)揮技工協(xié)會作用，開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓，大力提高職工綜合素質(zhì)。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費用。即500人以下的單位撥付費用5000元，501至1000人的單位撥付費用8000元,1001至20xx人的單位撥付費用10000元，20xx人以上的單位撥付費用15000元，4000人以上的單位撥付費用20xx0元。

(三)搞好職工群眾安全工作開展“安康杯”競賽。

開展“安康杯”競賽活動，搞好職工群眾安全工作，是實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標的有效途徑，是貫徹落實公司安全生產(chǎn)的具體措施，也是工會工作的常項工作之一。各單位要組織動員引導廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中，結(jié)合本單位實際確定活動目標，完善制度，制定措施，確定活動范圍，競賽內(nèi)容，考核辦法，制定切實可行的競賽方案。狠抓落實，切實貫徹落實“安全第一、預防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體，推動安全生產(chǎn)管理，推動安全文化建設，推進職工安全健康培訓，杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動，開展多種形式的安全生產(chǎn)無事故活動，反事故演練、遇險逃生、杜絕習慣性作業(yè)等，充分調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的積極性，不斷提高職工安全意識，努力實現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標。公司工會決定每月拿出5000元，對安全生產(chǎn)達標的先進單位(以公司安全部門考核為準)和職工群眾安全事故隱患舉報(安全合理化建議)進行獎勵。對有價值的事故隱患舉報(安全合理化建議)給予每條10---50元不等的獎勵。

五、措施及要求。

(一)勞動競賽是促進企業(yè)發(fā)展的一條有效途徑，將作為公司年終評比的重要依據(jù)，各單位要按照通知精神，進行廣泛宣傳發(fā)動，宣傳公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標，并圍繞“挖潛降耗、全員創(chuàng)效”這一目標，結(jié)合本單位實際組織開展各種形式的勞動競賽，發(fā)動職工廣泛參與，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為公司做強發(fā)展做出貢獻。

(二)各單位要成立勞動競賽領導小組，加強對競賽全過程進行管理，要使用好競賽經(jīng)費，做到專款專用，督促推進競賽各項活動的有效開展，注意發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)推廣，要從實際出發(fā)，注重實效，形式要多樣，方法要靈活，真正能讓職工使上勁，出上力，做到投入少，效果好。

(三)各單位要結(jié)合本單位的實際，制定本單位的勞動競賽方案。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇五

我們的工作是我們生活的一部分，而公司是我們生命中最重要的組成部分之一。無論我們居住在任何地方，公司都會扮演著我們生活的重要角色。我們需要工作的薪水來維持生計，而公司的工作機會則給予了我們這個機會。在這篇文章中，我想分享一下我在公司工作期間的體會和經(jīng)驗。

第二段：高效的團隊合作。

我所在的公司是一個大型的電子公司，由于公司的規(guī)模較大，組建了多個團隊針對不同的項目進行協(xié)作。因為這些團隊都是由不同的人組成，他們的背景和經(jīng)驗也不同，因此如何提高團隊合作效率是一個重要的方面。在我參加的一個項目中，我們組建了一個高效的團隊，我們設立了明確的目標，并確保每個人都清楚自己的職責和角色。我們每周定期開會以便了解在項目中發(fā)生的事情，并及時更新項目進展。通過這種方式，我們能夠更好的共同努力，達到更好的工作效果。

第三段：挑戰(zhàn)自己。

工作是一個不斷成長的過程。而想要成為一個更好的人和更好的職員，就需要不斷挑戰(zhàn)自己。有一次，我接受了一個技術困難的任務。在項目初期，我感到很困難，但我沒有放棄，相反我更多的去了解技術方面的知識和細節(jié)。這個時候我深深地意識到：在工作中，你不能停留。我們需要不斷地學習、嘗試和創(chuàng)新，這樣你才能夠不斷提高自己的能力，并贏得公司和客戶的信任。

第四段：向他人學習。

雖然我們努力成為更好的自己，但是經(jīng)驗不是一夜之間得到的。我曾遇到許多職員和經(jīng)理，他們有著豐富的經(jīng)驗和各自的專業(yè)技能，我從他們身上學到了許多知識和技巧。在這個過程中，我意識到除了成長自己，向他人尋求指導和幫助也是同樣重要的。在工作中，我們總是遇到自己沒能解決的難題，這時候我們可以去尋求他人的幫助，他們或許會給你一個完全不同的視角，也能夠幫助你解決問題。

第五段：結(jié)語。

在一個公司工作的過程中，我們會遇到許多挑戰(zhàn)和機遇。這些經(jīng)歷讓我們不僅獲得了知識和技能，還讓我們成為更好的人。學會依據(jù)自己的能力去完成自己的工作，學會與他人合作，不斷地提升自己的能力更重要。我深深的感到，通過努力工作，不斷成長和嘗試，我們越來越接近成功的目標。

以上就是我所體會到的關于公司和工作方面的一些感受和領悟。希望我的經(jīng)驗能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ魃钣兴鶈l(fā)。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇六

公司勞動競賽是一項旨在提高員工工作積極性和團隊合作能力的活動，我有幸參加了這次競賽，并獲得了一定的成績。通過這次參賽，我深刻體會到了團隊合作的重要性，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。

第二段：團隊合作的重要性。

在勞動競賽中，團隊合作是取得好成績的關鍵。只有團結(jié)協(xié)作、各司其職，才能充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，共同完成任務。在我們的團隊中，每個人都充分發(fā)揮自己的專長，互相配合，相互幫助。這種團隊合作精神使我們不僅在效率上大大提高，而且在各項指標上都取得了極好的成績。通過這次競賽，我深刻認識到只有團隊的力量才是不可忽視的。

第三段：重視細節(jié)的重要性。

參加勞動競賽更需要我們注重細節(jié)方面的工作。既要注重個人的表現(xiàn)，也要關注整個團隊的協(xié)作情況，時刻注意可能出現(xiàn)的問題，并及時解決。我在這次競賽中，經(jīng)歷了任務的細化、分工的細節(jié)、銜接環(huán)節(jié)的細節(jié)等一系列具體事項。這些細節(jié)看似微不足道，但卻影響著工作的整體效果。通過親身實踐，我深刻感受到細節(jié)決定成敗，只有將每一個細節(jié)做到極致，才能獲得更好的成績。

第四段：緊張的競爭氛圍。

參加公司勞動競賽不僅要面對任務的壓力，還要應對緊張的競爭氛圍。在競賽中，每個團隊都在爭奪勝利，每個人都努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以最佳狀態(tài)奮斗。在這樣的氛圍下，我感受到了競爭的激烈，也切身體驗到了自己的不足。與其他團隊的交流與競爭中，我學到了許多新的思路和方法，也深刻認識到自己的不足之處，以此為契機，不斷提高自己的能力。

通過參加公司勞動競賽，我深刻體會到團隊合作的重要性，學到了注重細節(jié)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，也在激烈的競爭中成長了許多。這次競賽讓我意識到，自己不僅要不斷提升自己的專業(yè)能力，還要培養(yǎng)團隊合作意識，只有這樣，才能更好地適應公司的發(fā)展需求，為公司做出更大的貢獻。

總結(jié)：通過參加公司勞動競賽，我深刻領悟到了團隊合作的重要性，也學到了注重細節(jié)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并在緊張的競爭中成長了許多。我相信，在今后的工作中，我會將這些寶貴的經(jīng)驗和心得體會運用到實際工作中，不斷提高自己的專業(yè)能力，并以更飽滿的熱情投入到未來的挑戰(zhàn)當中。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇七

按照安圖縣總工會關于開展以“當好主力軍，建功‘’”為主題勞動競賽的總要求，根據(jù)教育工會關于開展“構(gòu)建和諧教育，促進安圖經(jīng)濟發(fā)展”勞動競賽活動方案，結(jié)合我校具體實際，將在全校范圍內(nèi)廣泛開展以“構(gòu)建和諧教育，促進學校發(fā)展”為主題的勞動競賽活動，現(xiàn)將活動開展安排如下:。

緊緊圍繞縣教育工會x年工作目標，以“當好主力軍，建功‘’”為主題，以“提升師德素質(zhì)，構(gòu)建有效課堂，強化教育質(zhì)量”為抓手，在全校深入開展校本研訓、教學技能競賽、教育學術研討、師徒幫帶等活動，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步提升教職工職業(yè)道德素養(yǎng)，提高教職工的業(yè)務能力和學術水平，增強教職工的服務意識，促進教師的自身發(fā)展，為實現(xiàn)安圖教育的新發(fā)展、新跨越提供人力資源保障。

1、比科學管理、賽教學質(zhì)量:以各部門和學年組為單位開展評比活動?？垂芾矸椒?，效果。通過階段檢測分析評比各年級組的教學質(zhì)量。繼續(xù)開展建節(jié)約型學校、節(jié)約型班級、節(jié)約型職工標兵活動，教育教師“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支粉筆”創(chuàng)優(yōu)美校園環(huán)境。

2、比鉆研精神、賽教學技能:“開展高效課堂教學研究”、優(yōu)質(zhì)課競賽、中青年教師教學技能競賽、師徒結(jié)隊競賽課、匯報課、骨干教師觀摩課、征文演講比賽、三筆一話、教師基本功競賽等活動。

3、比科技創(chuàng)新，賽教育科研:鼓勵教師們積極參與科研活動。參與課題研究，多出成果。在語文、數(shù)學、綜合等課題組中進行評比。讓教師積極參加論文、課件、課例、科研成果的評選。

4、比社會形象、賽職業(yè)精神:強化師德學習教育，比誰學得好。組織教工認真學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《延邊州中小學教師十不準》鼓勵教師自學，力求使教師職業(yè)要求轉(zhuǎn)化為教師的自覺行動。自覺遵守有關規(guī)定，自覺履行師德規(guī)范，比誰做得好。大力宣傳本校的師德標兵、巾幗建功標兵、優(yōu)秀教師的先進事跡，發(fā)揮校內(nèi)“名師”的幫帶和輻射作用，以先進的榜樣感召和激勵人。配合上級教育部門，借助評選“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“學生最喜愛的好老師”的契機，激發(fā)教工的智慧和創(chuàng)造力，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、身心健康的教師隊伍。

本次勞動競賽活動，要比家長、社會各界、各級領導對學校、教師的滿意度，樹立和展示學校、教師在社會上的優(yōu)良形象。學校要通過座談會、問卷調(diào)查、意見征詢會等各種形式，廣泛征求家長、社會、領導對學校、教師的意見和建議，對存在問題切實加以整改和反饋。為此，我校將通過定期開放學校、展示教育成果、擴大輿論宣傳，讓社會了解和理解學校和教師。不斷深化“人民滿意教師”、“人民滿意學?！?、“人民滿意教育”活動。

(一)準備動員階段(x年5月)。

2、動員部署。召開動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識，明確活動目標、任務和具體方法步驟，形成濃厚熱烈的競賽氛圍。

(二)組織實施階段(x年6月至x年12月)。

緊緊圍繞“四比四賽”活動，面向全體教工開展各類競賽活動。

1、開展大討論。組織教工學習有關文件和法律法規(guī)，開展大討論活動，并及時對教工撰寫的讀后感、隨筆開展評比。

2、完善制度措施。結(jié)合學校實際，以此次勞動競賽為契機，建立健全學校各項制度，并制定開展競賽評比活動具體措施和量化考核辦法。

3、開展競賽活動。以活動為載體，以弘揚先進為動力，以提高教師的整體素質(zhì)為重點，全面鋪開競賽活動:。

(1)開展師德演講賽，提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)。召開師德建設為主題的教師座談會，結(jié)合學校工會開展的師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，評選3名校級師德標兵，將評選結(jié)果向?qū)W生家長、社會公布，將師德表現(xiàn)納入教師考核。

(2)開展教學比武活動，提高教職工的業(yè)務水平。一如既往地開展好“高效課堂”教學研究活動，使之不斷地朝著更深內(nèi)涵方面發(fā)展。開展優(yōu)質(zhì)課競賽、中青年教師教學技能競賽、師徒結(jié)隊競賽、征文演講比賽、三筆一話基本功競賽等活動。開展“比奉獻，講提質(zhì)，求發(fā)展”活動，對默默奉獻，質(zhì)量提升最快的教師進行大力表彰，以形成全校一心一意謀教學，全心全意為學生的良好氛圍。

(3)開展樹立社會形象活動。建立家校聯(lián)系制度，加強家長學校建設，表彰“優(yōu)秀家長”，努力營造良好的家校教育有機配合的氛圍。

加強學校網(wǎng)站建設，借助新方法新手段向家長介紹學校教育教學活動開展情況。大力推進新教育實驗，借助學校網(wǎng)站、新教育實驗論壇、教師博客等新形式全面加強教師與社會、教師與家長，教師與教師、教師與學生、學生與學生的聯(lián)系，努力擴大學校的社會影響，為打造“人民滿意教師”、“人民滿意學?！?、“人民滿意教育”夯實基礎。

(三)總結(jié)反思階段(x年1月)。

樹立典型。并于x年1月8日將總結(jié)交至教育工會。

2、表彰。競賽活動結(jié)束后，對本次競賽活動先進教研組、先進辦公室、先進個人進行表彰和獎勵。

1、加強領導，嚴密計劃。學校勞動競賽活動領導小組負責全面組織協(xié)調(diào)本校的的競賽活動，確保競賽活動有專人負責、專人協(xié)調(diào)、專人落實，保證競賽活動有經(jīng)費、有載體、有制度、有措施.制訂切實可行的競賽活動方案，嚴格落實競賽活動情況。

2、注重結(jié)合，創(chuàng)新舉措。開展勞動競賽要與爭創(chuàng)人民滿意學?；顒佑袡C結(jié)合，做到相互融合、相互促進、相互提高。要結(jié)合本校教工實際，積極創(chuàng)新舉措，保證競賽活動有聲、有色、有形，形成濃厚氛圍。通過開展崗位競賽，不斷提高教工隊伍素質(zhì)。與創(chuàng)建和諧社會相結(jié)合，通過開展競賽活動，實現(xiàn)互相學習、互相幫助、取長補短，共同提高。

3、加強宣傳，營造氛圍。深入發(fā)動廣大干部教工積極參與勞動競賽活動，講清開展勞動競賽的重要意義，及時總結(jié)勞動競賽開展情況，大力宣傳報道在勞動競賽活動中涌現(xiàn)出的先進典型，不斷激發(fā)廣大教工的工作熱情，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，推動勞動競賽活動不斷深入持久地開展，積極主動向上級媒體及主管部門上報勞動競賽活動相關信息。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇八

為貫徹落實市總工會十三屆三次全委(擴大)會議精神，按照市勞動競賽委員會和市總工會工作的要求，制訂縣總工會x年勞動競賽實施方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面落實黨的十大大精神，以推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級為重點，以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“創(chuàng)新示范崗”和班組競賽為主要抓手，以推進非公有制企業(yè)、小型企業(yè)勞動競賽為著力點，廣泛深入開展“當好主力軍、建功‘’、和諧促發(fā)展”勞動競賽活動，開展以“唱響紅五月”為主題的職業(yè)技能競賽，以“勞動節(jié)里賽勞動、施展技藝比技能”為主題的勞動競賽和“十月技能決賽日”活動，團結(jié)動員廣大職工為保持我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)。

(一)緊緊圍繞“”規(guī)劃和縣委、縣政府今年的中心工作開展勞動競賽。勞動競賽是工會圍繞中心、服務大局的重要途徑。要緊緊圍繞“”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務和縣委、縣政府的中心工作，緊扣科學發(fā)展這一主題，抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，在推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、推進科技進步和創(chuàng)新，加快資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設等方面切實發(fā)揮作用。

(二)緊緊圍繞推動重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點工程、重點項目建設和企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點開展勞動競賽。組織動員廣大職工圍繞重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點工程、重點項目和企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點開展勞動競賽，是發(fā)揮工人階級主力軍作用，體現(xiàn)工人階級核心價值觀的重要平臺。各級工會要進一步加大工作力度，在已施工和新開工的重大工程項目建設中把勞動競賽普遍開展起來，拓寬勞動競賽領域，加大微小企業(yè)、非公企業(yè)開展勞動競賽和班組建設工作力度，特別是要抓好服務行業(yè)和工業(yè)園區(qū)的勞動競賽。開展具有產(chǎn)業(yè)特點和特色的勞動競賽，同時選擇12個投資規(guī)模大、參建職工多、在全縣有影響的重大工程項目開展全縣重大工程建設示范性勞動競賽。企事業(yè)單位工會組織要結(jié)合自身實際，廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動，推動企事業(yè)又好又快發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

(三)緊緊圍繞加快建設創(chuàng)新型企業(yè)和提高職工技能素質(zhì)開展勞動競賽。工人階級是經(jīng)濟建設的主力軍，實現(xiàn)“”規(guī)劃需要依靠主力軍、建設主力軍、發(fā)展主力軍。要動員組織職工積極參與合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、技能比賽、技術培訓等活動，充分發(fā)揮職工技協(xié)的優(yōu)勢，開展技術攻關、技術協(xié)作、技術交流等活動，選樹“工人創(chuàng)業(yè)先鋒”、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和創(chuàng)新型班組，引導和促進職工崗位成才，建設一支適應企業(yè)發(fā)展需要的、高素質(zhì)的職工技術隊伍。

(四)緊緊圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻”活動開展勞動競賽。以節(jié)能減排為重點，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會是“”時期一項重要任務。要組織動員職工繼續(xù)深入開展以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、環(huán)保為重點的“節(jié)能減排全民行動”，推動重點用能行業(yè)能效水平進一步提高。廣泛開展職工“五小”活動(小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議)，開發(fā)和推廣節(jié)能減排技術成果。進一步加強職工節(jié)能減排義務監(jiān)督員隊伍建設，不斷加強節(jié)能減排的監(jiān)督和管理。

(五)緊緊圍繞弘揚工人階級偉大品格和勞模精神開展勞動競賽。勞動競賽造就了勞動模范，而勞動模范的涌現(xiàn)又推動了勞動競賽不斷向深度和廣度拓展。要堅持把弘揚工人階級偉大品格和勞模精神與開展勞動競賽緊密結(jié)合起來，善于發(fā)現(xiàn)和及時選樹競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和模范人物，發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，激發(fā)廣大職工的參賽熱情，營造崇尚勞模、學趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，推動競賽活動廣泛深入發(fā)展。

(一)突出競賽主題。各級工會組織要按照競賽方案的要求，認真組織開展“當好主力軍、建功‘’、和諧促發(fā)展”勞動競賽，使勞動競賽真正成為服務本地區(qū)、本單位經(jīng)濟發(fā)展的有效載體。要緊扣科學發(fā)展這一主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”為載體，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，增強企業(yè)核心競爭力和自主創(chuàng)新能力，組織發(fā)動職工全面開展競賽活動。要尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，積極開展群眾性技術創(chuàng)新活動，激發(fā)職工增強主人翁責任感和自豪感，引導廣大職工掀起“學技能、比貢獻、爭一流”的競賽熱潮。

(二)把握競賽主攻方向。要開展全方位、多層次的的綜合性競賽，做到季季有小賽，半年一大賽，同時要把促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級作為每年勞動競賽的主攻方向。

一是在加工制造業(yè)和裝備制造業(yè)等領域，開展以優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改善品種質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、增強自主創(chuàng)新能力、淘汰落后產(chǎn)能為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)立功競賽，推動制造業(yè)由大變強。

二是在新能源、新材料、信息等領域，開展以創(chuàng)新技術、提高效益、節(jié)能環(huán)保、綠色低碳為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新競賽，促進培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

三是在生產(chǎn)性和生活性服務領域，開展以質(zhì)量提升、服務創(chuàng)新、誠實守信、品牌創(chuàng)建為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務競賽，促進現(xiàn)代服務業(yè)大發(fā)展。

四是在重點區(qū)域、城鎮(zhèn)建設領域，開展以規(guī)劃設計、工程建設、城市管理、園林綠化為重點的競賽，促進城鎮(zhèn)健康發(fā)展，積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化。

五是在工業(yè)園區(qū)、重點工程和重點項目建設開展“六比一創(chuàng)”(比工程質(zhì)量、比建設工期、比技術創(chuàng)新、比科學管理、比文明施工、比崗位創(chuàng)新、創(chuàng)和諧團隊)為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，開展具有產(chǎn)業(yè)特點和特色的重點工程勞動競賽，充分發(fā)揮其對整個勞動競賽的示范、引領和帶動作用。

開展勞動競賽的企事業(yè)單位要達到300家以上，占企事業(yè)單位總數(shù)90%以上;參賽職工達2萬人，占企事業(yè)單位職工總數(shù)90%以上。

職工合理化建議40件以上，實施率不低于60%。其中，涉及技術進步的建議達80%以上，涉及節(jié)能減排的建議不低于60%。

實現(xiàn)職工技術革新項目30項，發(fā)明創(chuàng)造20項，總結(jié)推廣先進操作法10項，獲得專利5項。其中，勞動模范提技術創(chuàng)新合理化建議10條，推動轉(zhuǎn)化優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果6項，非公有制、小微型企業(yè)職工完成的項目分別占40%以上。

開展崗位練兵活動的企事業(yè)單位300家以上，占企事業(yè)單位總數(shù)90%以上;開展技能比賽的企事業(yè)單位達150個，占總數(shù)50%以上;開展技能比賽工種不少于10個，參賽職工達到2萬人次以上。通過崗位練兵、技術培訓、技能比賽等活動，使100名職工提升技術等級。

加強職工節(jié)能減排義務監(jiān)督員隊伍建設，年末監(jiān)督員人數(shù)達到100人。

建設縣級示范性職工職業(yè)技能培訓基地2個，各系統(tǒng)、基層工會有條件的也要建立1個以上職工職業(yè)技能培訓基地。各級職工技能培訓機構(gòu)共培訓職工0.2萬人次以上。

開展“工人創(chuàng)業(yè)先鋒”、創(chuàng)新能手選樹活動的企業(yè)達到100家以上，選樹“工人先鋒崗”10個，技能帶頭人10人;宣傳勞動模范(先進工作者)先進事跡20名;組織20名技能人才(勞模)師徒結(jié)對，解決技術和管理難題5項;在開展勞動競賽的企業(yè)建立勞動模范、技術標兵創(chuàng)新工作室2個。

在重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點工程中開展3個示范性勞動競賽。各縣系統(tǒng)、基層工會也要在重點工程、重點項目建設中普遍開展勞動競賽，同時選擇1個示范性勞動競賽。

請各單位制定具體實施方案(計劃)，填寫x年勞動競賽目標任務計劃表，并于x年x月1日前報縣總工會經(jīng)濟技術部。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇九

勞動競賽活動是公司組織的一項重要活動，旨在激發(fā)員工的工作熱情，提高生產(chǎn)效益，并強化團隊合作意識。在這次勞動競賽活動中，我切身感受到了企業(yè)文化的力量，體驗到了團隊合作的重要性。通過這次活動，不僅增強了公司凝聚力和團隊意識，還提高了我們對工作的責任感和專注度。

二、團隊合作的重要性。

在這次勞動競賽中，每個團隊成員都承擔著不同的任務，需要合理分工，密切配合，并共同追求目標。只有團結(jié)一致，共同協(xié)作，才能提高工作效率。我們的團隊在任務分配上充分發(fā)揮了每個人的優(yōu)勢，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，完美地完成了各項任務。在這個過程中，我深刻認識到團隊合作的重要性，只有內(nèi)外部的密切合作，才能將個人的力量發(fā)揮到最大。

三、責任感與專注度。

參加勞動競賽活動不僅需要團隊合作，還需要每個人對自己的工作負責。在面對緊迫的工作任務和團隊期望時，我們需要展現(xiàn)出高度的責任感和專注度。在這次勞動競賽中，我通過與團隊成員的交流和合作，意識到每個人都有自己的責任，每個環(huán)節(jié)的成功都是團隊努力的結(jié)果。因此，我更加重視自己的工作職責，以更高的專注度來完成任務，同時也培養(yǎng)了專注力和責任心。

四、挑戰(zhàn)與成長。

勞動競賽活動雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也給我?guī)砹撕芏喑砷L的機會。面對以下任務，我們需要在有限的時間內(nèi)完成，而且要求高質(zhì)量，這對于團隊成員來說是一項很大的考驗。但是，正是這種考驗激發(fā)了我們的潛力，讓我們在不斷的實踐中不斷提高。通過與團隊成員共同努力，我感受到了自己的成長和進步，也學到了很多在平時工作中所沒有接觸到的知識和技能。

五、活動的收獲。

通過這次勞動競賽活動，我不僅體驗到了團隊合作的力量，還學到了如何提高自身的專注度和責任感。同時，我也在這個過程中感受到了來自團隊成員和領導的支持和鼓勵。

在以后的工作中，我將更加注重與團隊的合作，增強自己的責任感和專注度，努力提高工作效益。我相信，通過共同努力，我們一定能夠在未來的工作中取得更大的成就。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇十

保險是現(xiàn)代社會中不可或缺的一項服務，而保險公司則是提供這項服務的重要主體之一。為了提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務質(zhì)量，保險公司不斷加強對員工的勞動教育。在參加保險公司的勞動教育課程后，我深深地體會到了保險行業(yè)的重要性和自身的成長空間。以下是我對于保險公司勞動教育的心得體會。

首先，保險公司的勞動教育課程幫助我深入了解了保險的基本知識和行業(yè)背景。在課程中，我們學習了保險經(jīng)濟學、保險法律法規(guī)等相關知識，了解了保險行業(yè)的基本概念、分類和發(fā)展歷程。通過這些學習，我對于保險的內(nèi)涵有了更加清晰的認識，無論是對于保險的功能與作用，還是對于保險公司的運作機制，我都有了更加深入的了解。對于一個保險業(yè)務員來說，這些基本知識是非常重要的，它們?yōu)槲覀兲峁┝藢I(yè)的理論基礎，使我們在實際工作中能夠更加準確地理解客戶的需求，并能夠靈活運用各種保險產(chǎn)品為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。

其次，保險公司的勞動教育課程強調(diào)了職業(yè)道德的培養(yǎng)。作為保險業(yè)務員，我們的工作是為客戶提供風險保障，而這一職責需要我們具備高度的責任心和道德觀念。在課程中，我們不僅學習了保險業(yè)務的技巧和流程，還注重培養(yǎng)我們的職業(yè)道德。比如，在面對客戶時，我們要堅持誠實守信的原則，秉持公正、公平、公開的服務態(tài)度，確保客戶能夠得到真正的保障和權益。同時，課程還強調(diào)了保險行業(yè)的行為規(guī)范和道德底線，提示我們要遠離不良的商業(yè)行為和操守，樹立良好的形象，為客戶提供值得信賴的服務。這些職業(yè)道德的培養(yǎng)是我們在保險行業(yè)中不可或缺的一部分，也是我們成為優(yōu)秀保險業(yè)務員的基石。

第三，保險公司的勞動教育課程注重培養(yǎng)我們的溝通能力和團隊合作精神。在保險行業(yè)中，與客戶的良好溝通能力是保險業(yè)務員必備的技能之一。在課程中，我們進行了大量的角色扮演和模擬演練，鍛煉了我們與客戶之間的交流和溝通能力。通過與同事的合作，我們不僅提高了個人能力，還培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神，為保險公司的整體發(fā)展做出了積極貢獻。在實際工作中，這些能力和精神是我們保險業(yè)務員順利開展工作、與客戶建立良好關系的重要保證。

第四，保險公司的勞動教育課程重視實踐能力的培養(yǎng)。保險業(yè)務是一項實踐性很強的工作，只有通過實踐才能更好地掌握操作技巧和提高服務質(zhì)量。在課程中，我們不僅進行了理論學習，還有大量的案例分析和實踐操作。通過模擬銷售、理賠處理等實踐環(huán)節(jié)，我們能夠更好地理解和掌握業(yè)務流程，提高處理問題的能力和解決問題的效率。這種針對實際工作進行的培訓，使我們能夠更加快速地適應工作環(huán)境，提高工作效率，更好地為客戶提供服務。

最后，保險公司的勞動教育課程激發(fā)了我們的學習熱情和自我提升的意識。在課程中，我們不僅學習了基本的保險知識和技巧，還接觸到了最新的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。這使我們不斷拓寬了自己的眼界，提高了對行業(yè)的洞察力和前瞻性，同時也激發(fā)了我們對于自我學習和提升的熱情。保險行業(yè)發(fā)展迅速，只有保持學習的態(tài)度，不斷充實自己的知識儲備和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能跟上行業(yè)的步伐，成為行業(yè)的佼佼者。

總之，通過保險公司的勞動教育課程，我深刻體會到了保險行業(yè)的重要性和自身的成長空間。這些課程不僅給予了我專業(yè)知識的學習和實踐技巧的培訓，更為我樹立了正確的職業(yè)道德，培養(yǎng)了溝通能力和團隊合作精神。在今后的工作中，我將不斷運用所學知識和技能，不斷提高自己的業(yè)務能力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的保險服務，為保險行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇十一

x公司所屬各部室：

為貫徹落實xx集團提倡的在全員中開展增收節(jié)支勞動競賽活動，分公司決定在所屬單位中廣泛開展以“增收節(jié)支”為主題的勞動競賽。實現(xiàn)百日銷售同比增長x萬元、節(jié)約費用x萬元的任務指標，現(xiàn)將勞動競賽有關事宜安排如下：

20xx年7月26日至10月25日。

組長：xxx。

1、增收：在去年同期基礎（剔除各種因素菜）上浮4.7%，遞增x萬元；見（附件一：增收計劃表）。

2、節(jié)支：進一步節(jié)約各項費用x萬元。見（附件二：節(jié)支計劃表）。

1、以圍繞三期大型主題促銷活動為中心。開展比服務、比銷售、比奉獻、比安全。見（附件三：促銷活動方案）。

2、以人均節(jié)約500元，百日節(jié)約x萬元為主。開展節(jié)約一噸水、一度電、一張紙、一個塑料袋、一分投遞費、一分維修費、汽油費。

3、為配合百日競賽，開展提合理化建議活動。

（1）深入發(fā)動。各門店應結(jié)合本單位實際，提出開展勞動競賽的實施方案，并采用各種形式廣泛進行思想發(fā)動，營造開展勞動競賽的聲勢和氛圍。

（2）加強督促檢查。每月中旬組織勞動競賽對口檢查，總結(jié)推廣好的做法，確保勞動競賽有廣度、有深度、有實效。

（3）樹立典型。在勞動競賽中，各單位要注意調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性，及時發(fā)現(xiàn)和認真總結(jié)好人好事，重視培育和樹立適應發(fā)展要求的先進典型。各單位也應借助各種宣傳陣地進行廣泛宣揚，激發(fā)干部職工“愛企業(yè)，愛崗位”的熱情。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇十二

為全面落實集團公司黨組提出的“要進一步解放思想，乘勢而上，集中力量，加快節(jié)奏，全面完成20管道建設任務”的要求，進一步調(diào)動廣大參建員工的積極性和創(chuàng)造力，圓滿完成管道工程建設任務和目標，經(jīng)集團公司研究決定，在國內(nèi)戰(zhàn)略能源通道和骨干油氣管網(wǎng)建設中開展以“建精品工程，鑄能源國脈”為主題的勞動競賽活動。

****開展“抓三提，促五賽”勞動競賽以來，監(jiān)理部及epc項目部領導班子高度重視，結(jié)合****工程實際，確保集團公司“建精品工程，鑄能源國脈”勞動競賽工作落到實處，黨、政、工、團齊抓共管，各負其責，積極開展了勞動競賽活動。經(jīng)過全體參戰(zhàn)單位的積極努力，取得了良好的成績，達到了預期的效果，有效地促進了****下達計劃的完成，現(xiàn)將勞動競賽活動情況總結(jié)如下：

一、領導重視，黨政、工團齊抓共管。在監(jiān)理部的帶領下各參建單位都能夠認真組織“三提、四抓、五賽”勞動競賽，成立競賽組織機構(gòu)確保對競賽的領導，要求項目經(jīng)理必須擔任競賽領導小組組長。使競賽活動做到主要領導親自抓、競賽方案有人管，各項指標有落實，形成上下互動、橫向聯(lián)動的工作格局，為勞動競賽的順利開展提供強有力的組織保證。要求細化競賽方案，制定主要措施和考核激勵辦法，加強對競賽活動的指導、檢查和監(jiān)督。按照*****下達的進度計劃確定階段性目標、指標，并將目標指標層層分解，量化到施工機組，量化到具體人頭，形成千斤重擔人人挑、人人身上有指標競賽動力機制，確保勞動競賽有序開展、確保質(zhì)量安全上新臺階、確保競賽總體目標實現(xiàn)。

二、抓好過程控制環(huán)節(jié)，不做無用之功，保證活動有序開展。

我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓，實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施，結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實際情況，合理調(diào)整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閑置、不浪費，充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務到位，項目部主要管理人員深入到施工的每一個環(huán)節(jié)，根據(jù)所分管工作建立分工包保服務，使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統(tǒng)一”：日常施工與“組織競賽”統(tǒng)一安排，做到目標明確，落實到位;施工管理與勞動競賽機構(gòu)統(tǒng)一辦公，做到協(xié)調(diào)配合，指揮靈敏。

二、注重實效，廣泛宣傳此次競賽不能走形式，監(jiān)理部及epc項目部要求各參建單位要做好廣泛的宣傳動員，把競賽方案宣傳到位，扎實有效開展競賽達到目的。各施工現(xiàn)場要有勞動競賽的標語橫幅，營造競賽氛圍;要采取靈活多樣的方式，大力宣傳開展競賽活動情況;要結(jié)合不同時期、不同階段的工作重點，開展各具特色的競賽活動;要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用和共青團員生力軍作用，激發(fā)和調(diào)動廣大干部員工忠誠石油、奉獻管道、建功立業(yè)的勞動熱情，以圓滿完成本標段施工任務的優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮;要及時總結(jié)經(jīng)驗，注重競賽中樹立先進典型，推廣先進的工作，努力營造崇尚先進，學習先進、爭當先進的良好氛圍，掀起勞動競賽高潮。

三、抓好競賽總結(jié)表彰獎勵環(huán)節(jié)，發(fā)揮激勵作用，促進活動持久深入。勞動競賽活動總結(jié)。

人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要。吃、穿、住等是基本的物質(zhì)需求，成就感和榮譽感是高層次的精神追求。與此相對應的是物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種，對勞動競賽的獎勵恰是物質(zhì)獎勵和精神獎勵的結(jié)合。分階段勞動競賽活動開始時，項目部就與外協(xié)隊伍簽訂“責任狀”，制定相關管理人員“工期、質(zhì)量、安全包保書”，明確施工生產(chǎn)目標，明確獎罰金額。分階段勞動競賽活動完成后，項目部堅持公開、公平、公正的原則，實行考核，由項目部工會、技術、安質(zhì)、財務、勞資等主管部門，從安全、質(zhì)量、進度、文明施工等指標進行嚴格考核。根據(jù)考核結(jié)果進行表彰獎勵，大張旗鼓對取得的成績外協(xié)隊伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行重獎。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳，利用宣傳櫥窗設立“光榮榜”欄目進行展示，增強榮譽感。把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔向精神物質(zhì)獎勵并重轉(zhuǎn)變。06年以來，項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中，運用勞動競賽的杠桿作用，激勵作用，掀起了一個又一個施工高潮，涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊伍，帶動了項目部整體工作不斷上臺階。

三、各項競賽活動蓬勃開展為了確保完成中貴項目部下達的綜合管理計劃要求，各機組認真領會勞動競賽通知精神，緊緊圍繞安全、質(zhì)量、進度中心任務，結(jié)合本機組的實際情況，制定出了主攻方向及活動目標，既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項目指標，個人有活動內(nèi)容。

1、******以平安出行為勞動競賽保駕護航。6月2日晚，該部召開安全交流會，以“平安出行，為工程競賽護航”為題，組織施工項目部和施測隊的駕駛員進行安全座談。大家圍繞“九禁忌，十不準”展開討論，以安全生產(chǎn)確保工程競賽順利進行。

2、*****隧道施工掀起競賽高潮。xxxx項目部為響應“建精品工程，鑄能源國脈”勞動競賽的活動，自5月底開始，所屬各家隧道單位你趕我追，掀起勞動競賽熱潮。

xxx、xxxx施工項目部積極開展百日會戰(zhàn)活動，把百日會戰(zhàn)分解為“30天攻堅戰(zhàn)，40天大會戰(zhàn)，30天大決戰(zhàn)”會戰(zhàn)期間，項目部。把黨建工作和施工生產(chǎn)同部署、同落實，形成互動。項目部全體黨員、團員沖鋒在前，帶領廣大施工人員冒雨用山體爆破石方鋪墊道路;負責技術方面的項目部人員堅持跟班作業(yè)監(jiān)督現(xiàn)場全過程;機械維修人員主動請纓配合搶修機械設備;負責涵洞通道技術人員早出晚歸，嚴格把關。

xxxx施工項目部抓好施工現(xiàn)場的布置和宣傳，促進文明施工。組織人員觀看先進施工技術視頻，開展全員討論，加強現(xiàn)場管理，及時調(diào)整方案，保證施工進度。

“功名只向馬上取，真是英雄一丈夫”。榮譽來自扎扎實實、卓有成效地開展社會主義勞動競賽活動?；顒拥拈_展強有力地推動了項目部其它各項工作。一年來項目部做到了安全生產(chǎn)“零”事故、質(zhì)量目標“零”缺陷，做到了勞動競賽與職工思想工作相結(jié)合、與提高職工素質(zhì)工程相結(jié)合，并且“績效會計管理”、“雙百”活動、“創(chuàng)爭”活動、“向1%要效益”等工作也得到相應地促進和提高。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇十三

第一段：引言（150字）。

勞動競賽活動，作為一種重要的企業(yè)管理方式，可以有效提高員工的積極性和團隊合作意識，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的活力。在我所在的公司，最近舉辦了一次勞動競賽活動，我參與其中并取得了一定成績。通過這次活動，我深刻體會到了競爭的重要性以及團隊合作的價值，同時也凸顯了自身的不足和發(fā)展空間。

第二段：展開論述競爭的重要性（250字）。

在勞動競賽活動中，我意識到競爭不僅僅是一種比拼勝負的行為，更是一種能夠激發(fā)個人潛力和激勵團隊進步的一種方式。在競爭中，我們努力超越自己，挑戰(zhàn)極限，始終保持一顆進取的心。在與他人的競爭中，我發(fā)現(xiàn)自己潛藏著許多潛力和能力，這些潛力和能力在平常的工作中并不容易發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮出來。競爭可以讓我們發(fā)現(xiàn)并激發(fā)自身的成長動力，使自己在工作中更加積極主動，追求更卓越的表現(xiàn)。

第三段：論述團隊合作的價值（250字）。

在勞動競賽活動中，我還深刻領悟到了團隊合作的重要性。團隊合作是一種能夠匯聚智慧和力量的方式，能夠讓我們充分發(fā)揮個人的長處，有效完成任務。通過與團隊成員的緊密配合和有效溝通，我們共同解決了許多問題，完成了一些艱巨的任務。團隊合作中，每個人的角色和責任都很明確，相互之間互補，促進了工作效率的提升。通過這次活動，我意識到了一個成功的團隊需要每個成員都發(fā)揮自身的優(yōu)勢，并且始終保持良好的溝通和協(xié)作。

第四段：總結(jié)自身不足和發(fā)展空間（250字）。

在勞動競賽活動中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和發(fā)展空間。我經(jīng)常傾向于獨立完成任務，缺乏與團隊成員密切配合的意識。有時候我也過于關注個人的利益，而忽視了整個團隊的合作。通過這次活動，我明白了團隊合作的重要性，以及如何更好地與他人協(xié)作。此外，我也意識到自身需要不斷提升自己的技能和知識，以更好地適應和應對各種工作挑戰(zhàn)。通過積極學習和反思，我將不斷提高自身能力，與團隊共同成長。

第五段：總結(jié)全文（300字）。

通過參與公司勞動競賽活動，我深刻體會到了競爭的重要性和團隊合作的價值。競爭可以激發(fā)個人潛力，推動個人不斷進步；而團隊合作能夠匯聚智慧和力量，實現(xiàn)團隊共同目標。在這次活動中，我發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提升的地方，通過不斷學習和反思，我將不斷完善自己，為團隊做出更大的貢獻。同時，我也認識到勞動競賽活動對于企業(yè)發(fā)展的重要性，它能夠激發(fā)員工的積極性和團隊合作意識，進而推動企業(yè)向更好的方向發(fā)展。因此，我堅信，在今后的工作中，我們需要繼續(xù)積極參與勞動競賽活動，并且注重個人的成長和團隊的發(fā)展，為實現(xiàn)企業(yè)目標做出更大的貢獻。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇十四

本次競賽活動的指導思想是：以落實公司提出的*年方針目標為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線，以競賽活動為載體，調(diào)動每一位員工的積極性，在內(nèi)部形成一種拼搏進取，爭做貢獻的濃厚氛圍。目的是：通過競賽活動的開展，進一步檢驗我們員工隊伍的素質(zhì)，檢驗各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高鍛品牌，推進企業(yè)文化建設，為實現(xiàn)各自及公司*年的奮斗目標奠定堅實的基礎。

二、競賽的內(nèi)容。

本次競賽是公司上下全員參與的一項活動。因此，各分公司、各部門及每一位員工，都要結(jié)合各自的工作實際，在競賽中堅持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標、賽銷售指標、賽效益指標等為主要內(nèi)容，達到各分公司之間比著干，部門與部門之間比著干，個人與個人之間比著干。

這次競賽活動總的分三個階段來進行，具體安排為：

第一階段：x月25至x月30日為宣傳發(fā)動和準備階段。

第二階段：x月1日至x月30日為競賽實施階段。

第三階段：x月1日至x月x日為總結(jié)、評比、表彰階段。

四、競賽活動的組織領導及要求。

為了加強對這次勞動競賽活動的組織領導，公司決定成立領導小組和工作班子，負責領導、組織、協(xié)調(diào)競賽的各項工作。領導小組由任組長，任副組長，成員為：。具體工作班子成員由組成公司五一勞動競賽方案公司五一勞動競賽方案。在活動期間，領導小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情況進行檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。各分公司也要加強對這次活動的組織，成立相應的領導小組及工作班子，拿出自己的工作計劃和行動方案。

對這次競賽活動總的要求是：

第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來，在x月25日前召開動員大會，將公司的意見傳達下去，做到層層發(fā)動。同時，還要利用《*新聞》、黑板報、宣傳欄、出刊競賽簡報等形式大造聲勢，廣泛宣傳，讓每一位員工都了解這次活動的指導思想和目的要求，為參與競賽提供保證。

第二、各分公司、各部門要以實際行動組織好這次競賽活動，不搞形式主義，不擺花架子，要扎扎實實、力求實效。在活動中要注重堅持三個結(jié)合，一是競賽活動要與下半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育緊密結(jié)合起來，動員廣大黨員既要按要求參加教育活動，又要在競賽中發(fā)揮模范帶頭作用，為職工作出表率;二是競賽活動要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題結(jié)合起來，如生產(chǎn)進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題;三是競賽活動要與總結(jié)上半年的工作，部署下半年的工作結(jié)合起來，對上半年的工作要找準問題，提出解決措施，對下半年的工作要做好周密安排。同時，各分公司、車間還可以在競賽活動期間通過設立競賽專欄、評比臺等，評比每月的優(yōu)勝者，進行公布，以造成聲勢。同時，對各項活動要做好記錄。通過三個結(jié)合，使這次勞動競賽活動起到促進公司發(fā)展，全面完成今年各項指標的助推器作用。

第三、各級黨組織、群團組織，要積極配合公司組織的這次勞動競賽活動，并通過開展爭創(chuàng)黨員先鋒崗、組織技術比武、崗位練兵等豐富多彩的活動，增強效果，在廣大黨團員的帶動下，使公司上下群情振奮，齊心協(xié)力，目標一致人人都參與到活動中來，掀起一個賽風格、賽水平、賽干勁、賽貢獻的高潮，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊伍。

五、總結(jié)表彰。

勞動競賽結(jié)束后，各分公司、各部門要及時做好總結(jié)，并結(jié)合一年來及這次競賽的實際，對競賽工作組織好的車間、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。對表現(xiàn)突出、貢獻突出的員工，按比例分別評選出*年公司勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者。評選工作要自下而上的進行，重點要突出一線員工，并具有代表性。對評比勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者，要看其全面，不僅要看競賽期間的成績和表現(xiàn)，還要看本人在一年內(nèi)的各方面情況。對推薦出的勞動模范、各分公司、各部門要進行公示，公示期間如有意見或反映存在問題的，經(jīng)查實后取消其評選資格。對評選出的勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者，公司將進行隆重的表彰，給予頒發(fā)榮譽證書及一定的物質(zhì)獎勵，并組織勞動模范進行一次考察學習活動。

公司勞動競賽活動心得體會精選篇十五

第一段：介紹競賽的背景和目的（200字）。

在現(xiàn)代社會，公司勞動競賽被廣泛運用以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。作為一種鼓勵員工積極參與和推動工作效率的方式，公司勞動競賽既是一種培養(yǎng)團隊合作精神和增強員工凝聚力的途徑，也是一種展示個人能力和爭取榮譽的機會。近期，我有幸參加了我們公司的一次勞動競賽，這次經(jīng)歷非常值得回味，給我留下了深刻的印象。

首先，參加公司勞動競賽給我?guī)砹艘环N無比自豪和振奮的感覺。在競賽之前，我充分認識到這是一次展示自己才能的機會，因此我把這次競賽當做一次鍛煉和提升自己的機會。在比賽中，我盡力發(fā)揮自己的能力，充分展示出了我的才能和潛力。不僅如此，我還認識到了自己的不足之處，并找到了進一步提升的方向。與此同時，與其他員工的交流和競爭也激發(fā)了我更積極、更進取的工作態(tài)度。

其次，參加公司勞動競賽讓我更深刻地認識到團隊合作的重要性。在競賽過程中，我與隊友緊密配合，共同克服了一個個困難和挑戰(zhàn)。通過和團隊成員的互動和溝通，我深刻體會到了團隊合作的力量。只有團隊協(xié)作，才能取得更好的成果和更大的突破。這次競賽不僅增進了我與隊友之間的友誼，還加深了我對團隊合作的認識。

第三段：分享在勞動競賽中的收獲和教訓（300字）。

通過這次公司勞動競賽，我不僅收獲了很多，也從中吸取了一些教訓。首先，我明白了不斷學習和提升自己的重要性。在競賽中，我碰到了一些問題和困難，但是我意識到只有不斷學習和提高，才能更好地應對和解決這些問題。因此，我在競賽前主動尋求幫助和學習經(jīng)驗，不斷改進自己的技能和知識。

其次，我明白了自我管理的重要性。在競賽中，我們需要合理分配時間和任務，并且保持高效的工作狀態(tài)。我深刻體會到時間的寶貴，以及每一刻都要保持高度的專注和自律。我通過這次競賽認識到了自己在自我管理方面的不足之處，并且制定了一些具體的改進措施。

第四段：談論參加勞動競賽的價值和意義（250字）。

參加公司勞動競賽的價值和意義在于激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)團隊合作精神和增強員工的凝聚力。通過競賽，我們能夠更好地認識自己的優(yōu)勢和不足，提升自己的工作能力和技能。與此同時，競賽也提供了一個互相學習和借鑒的過程，促進了員工之間的交流和共同進步。

總結(jié)：總結(jié)競賽的體驗和心得，并表達對未來的期望（200字）。

總的來說，參加公司勞動競賽是一次寶貴的經(jīng)歷，讓我收獲了很多。在競賽中，我感受到了團隊的力量和合作的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和提升的方向。通過這次經(jīng)歷，我更加堅定了提升自己的決心，并且深刻意識到了不斷學習和自我管理的重要性。未來，我希望能夠繼續(xù)參加公司的勞動競賽，并且將競賽的收獲應用到我的日常工作中，不斷提高自己的工作能力和團隊合作精神，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。