
- 時間:2023-11-13 21:10:02
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC

發(fā)表心得體會可以為他人提供經(jīng)驗和啟示,也能讓自己思考更深入。寫心得體會時,要注重表達方式的多樣性和語言表達的精準度。下面是一些寫心得體會的范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
服裝廠心得體會簡短篇一
進入一家服裝廠工作是我在大學畢業(yè)后的首次職業(yè)經(jīng)歷。這是一個全新的環(huán)境和挑戰(zhàn),我感到既緊張又興奮。作為一個剛剛步入職場的大學生,我對服裝行業(yè)充滿了好奇和憧憬。下面我將分享我在剛進入服裝廠的心得體會。
第二段:團隊合作的重要性。
在服裝廠,我迅速了解到團隊合作的重要性。每個環(huán)節(jié)都需要多個部門的協(xié)調(diào)合作,只有大家共同努力,才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和按時交貨。我剛進入時,迅速被分配到一個團隊中,并參與制作一款服裝產(chǎn)品。在這個過程中,我學會了如何與不同類型的人合作和溝通,這對我以后職業(yè)發(fā)展將是一個很好的基礎。
第三段:細致認真的態(tài)度。
進入服裝廠,我也深刻體會到細致認真的態(tài)度的重要性。從設計到生產(chǎn),每一個環(huán)節(jié)都需要極高的精確度和耐心。我從最基礎的工作開始做起,例如整理衣物和物料,檢查縫制等等。這個過程中,我明白了一點小錯誤都有可能在最后制成的產(chǎn)品中留下瑕疵。從此,我學會了從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,這一技能在我日后的工作中也非常有用。
第四段:學會工作的適應性。
服裝廠是一個快速變化的環(huán)境,時刻要求員工具備適應性。在接手新的任務時,我經(jīng)常需要迅速學習并適應新的工作流程和要求,盡快適應并發(fā)揮出自己的價值。這對我的個人成長來說是一個很好的鍛煉,使我能夠更快速地適應不同的工作環(huán)境,并解決不同的問題。
第五段:追求卓越的信念。
在服裝廠工作的一段時間后,我深深體會到追求卓越的重要性。既然選擇了這個行業(yè),就應該為之努力奮斗,不僅僅是完成工作任務,更要做到卓越。在這個追求卓越的過程中,我不斷地學習和提升自己,尋求更好的方案和工藝技巧,以便能夠為公司帶來更好的產(chǎn)品和服務。
總結(jié):
進入服裝廠工作是一個新的挑戰(zhàn),我通過這段經(jīng)歷學到了很多。團隊合作的重要性、細致認真的態(tài)度、工作適應性以及追求卓越的信念都是我在服裝廠工作中的心得體會。我相信這些體會將會對我今后的職業(yè)發(fā)展起到積極的指導作用。無論走到哪里,這段工作經(jīng)歷都將是我人生道路上一顆重要的里程碑。
服裝廠心得體會簡短篇二
近年來,隨著經(jīng)濟發(fā)展和市場競爭的日趨激烈,服裝企業(yè)希望學校培養(yǎng)的人才不公要懂技術(shù),而且動手能力要強,并且畢業(yè)后能很快進入工作狀態(tài),承擔實際工作任務,這對學校傳統(tǒng)的教學內(nèi)容和教學形式提出了更高的要求。然而學校的學習環(huán)境與工作環(huán)境之間的差異,導致了學生所學知識在兩者的轉(zhuǎn)換中產(chǎn)生了間隙與矛盾與沖突,盡管可能做同樣一件事情,所用方式不同,目的相同,但所通過的途徑在時間、資源、人力、價值等方面著差別,但是,雖然學校與工廠有著眾多不同,但是也有著千絲萬縷的聯(lián)系。為了縮短學校與工廠的差別,我們到xxx服裝廠參觀實習。
我們?nèi)xx服裝廠參觀實習,這就不再同與我們在學校了。第一天進入工廠后,我們先聽了廠長的講話,然后下午開始參觀工廠,我們看見了許多的特種機器,和很多個車間,和忙碌中的工人,這當然與我們安逸的校園是截然不同的兩種氛圍。接著我們又參觀了服裝廠的核心部分,技術(shù)室。工廠使用cad技術(shù),在一個半小時內(nèi)就完成打板的工作。當時,我們正看到輸出儀在輸出樣板,清晰明快。兩個人兩臺電腦就可以了,當然,在他們的對面也有師傅在用手工打板,與計算機比當然速度慢了些,在計算機的迅速發(fā)展下,手工制板會不會逐漸被淘汰呢?所以自己暗下決心,學服裝cad時一定要用心。在其間,我們看到他們鋪好料之后,他們會用會將樣板放上去,樣板的裁剪線、凈樣線、對位標記處都有一些小洞,之后將粉末灑在上面,用抹布在上面擦,上地是使粉末能從小洞透到下面的面料上,他們稱之為漏粉。當然要比我們用手按輪廓畫上去快得多。他們會用電裁刀將衣片裁下,過小的零部件有時會大邊毛縫裁下,然后再用精確裁剪機二次裁剪。在一個小屋子里,我們還看到那里放置了許多東西,像工藝單、生產(chǎn)報告、質(zhì)量標準、生產(chǎn)計劃、技術(shù)說明等等,有許多我們還未接觸到的東西,一看見這些東西我就有些眼暈,并且有一部分是外文的,我無法說明這是什么,才覺得原來會的東西還是太少,不能勝任這樣的工作。
第二天按照計劃我們開始上到崗位學習,我們一天換一個工作崗位,盡量能在有效的時間內(nèi)爭取接觸的東西能多一些。
我先是在粘襯車間粘襯。當時工廠做的是休閑西服,粘襯,我在學校的時候做過,我們是一件一件的去粘的,而在這,放在我面前的是一捆,中間有布帶系著,就這樣翻一片就輔上一層襯,然后抬到粘襯機上去過一遍,只有像袖口小面積粘襯的地方才能用熨斗去粘。當時正值夏季七月,本來天氣就熱,站在粘襯機旁一會就會大汗淋漓,而且會有一種不太好聞的味道,可見,做這項工作的工人是多么的辛苦。
第三天,我換了崗,我去了后整理車間。是把懸掛的衣服拿下來,然后用纏滿膠布的木板拍打衣服,使浮在衣服表面的絨毛粘下來,再把一張薄紙放在衣服的胸前,之后將衣服疊好,送到下一個地方去。當時我覺得這個工作挺輕松的,一個下午下來,我發(fā)現(xiàn)我的手被衣服染上了黑黑的顏色,并且不易清洗下去,身上粘滿了絨毛,癢癢的,鼻孔里就更不用提了??梢?,這個工作的工人全部在夏天戴著套袖,口罩在酷暑季節(jié)有多么的不容易,我們都知道常呼吸這各空氣會得一些肺部的疾病,所以這些裝備他們一直武裝著,這種工作環(huán)境和工作狀態(tài)是我們在學校里一直都想像不到的。
第四天,我去了生產(chǎn)車間。生產(chǎn)車間都有是流水作業(yè),將各個步驟分開來做,每個人只做一到兩個工序,這樣久了工人的速度也就快了起來,也將縫紉難度降低了,節(jié)省了我們在校時單人單做二到三倍的時間,有效的提高了生產(chǎn)效率,在縫紉時,工人們用了一種工具,叫做尺椎,將它安在壓腳上,很容易就跑出各種寬度的線跡,著實省力不少。我們在做衣服時,為了保證尺寸與規(guī)格尺寸相同,會用劃粉在衣片上畫出衣片的凈樣線,工廠里也一樣,只不過在工廠里的片數(shù)多了一些,我做的就是這項工作。會有一個樣板給你,然后,把樣板扣在面料上,畫出輪廓,我發(fā)現(xiàn)同樣的樣板畫在布料上,會產(chǎn)生縫份預留量大小不一的現(xiàn)象,班長和我說,這些布料以前生產(chǎn)過,用的是以前剩下的邊角料,有的是用載斷機粗裁的,所以在我畫完之后,每個縫紉工都要按凈縫線去縫紉。
后來,我們又去裁斷室將大批的服裝分號。我們都知道服裝是分大小號的,在工廠里,服裝還分色號,兩個相鄰的色號色差很小,若不仔細觀察很難看出,我們做的就是將所有用車推過來的衣服按色號分門別類排放好,一個人管幾個號,報號是誰管的誰就應聲,剎時衣服滿天飛,但是卻很出效率,我們也是樂此不疲。在歡快的節(jié)奏中,我們結(jié)束了此次實習。
做為在校生,時常會聽見學姐們對我們說現(xiàn)在學的東西到工廠里沒有多少能用上的,雖然學校與工廠之間不同之處校多,但我們學的東西都不會白學的,但是想靠4年的時間就學會工廠的全部東西那是不可能的,況且時代在發(fā)展,科技在進步。所以,我們學的東西不能只依靠課本上教我們的那些東西,知識是學不完的,所以人們長說活到老學到老,因此,到工廠后遇到我們的知識無法行通的時候需要的是學習,而不是抱怨。
服裝廠心得體會簡短篇三
服裝工廠是一個具有高度專業(yè)化和技術(shù)水平的生產(chǎn)及加工工作場所。近期,我有幸在一家服裝廠實習,深入了解和體會到了服裝工廠的運作與文化。作為一名大學生,我所學習的專業(yè)與服裝設計相關(guān),這次實習的機會對我來說十分寶貴。在此,我想分享一下我在服裝實習期間的心得體會。
二、了解服裝生產(chǎn)過程,勤奮學習,注意細節(jié)。
在服裝廠的工作中,我了解的最重要的一點就是服裝設計的生產(chǎn)過程,從原始材料類型的選擇、紡織、印染、裁剪、制作、包裝,一系列流程的每個環(huán)節(jié)都十分精細。尤其是注意到衣服的每個細節(jié),這對于生產(chǎn)過程和整個行業(yè)來說都是非常關(guān)鍵的,因為它底層的正常運作建立在每個工序的精細和完美。
三、團隊協(xié)作的重要性,了解服裝生產(chǎn)環(huán)境文化。
在實習過程中,我發(fā)現(xiàn)服裝生產(chǎn)的成功離不開團隊協(xié)作的精神。一個人的成就離不開整個制衣廠的合作。在這個環(huán)境中,團隊協(xié)作文化顯得尤其重要。每個人分工合作,有規(guī)律的配合,體現(xiàn)了團隊的效率與創(chuàng)造力極大的提高。同時,我還觀察到服裝工廠的環(huán)境及企業(yè)文化,一個好的企業(yè)文化=形于各個方面,讓員工快樂、健康地工作和生活。
四、前途和流行趨勢的觸覺。
在服裝實習期間,我獲得了大量關(guān)于服裝的實踐經(jīng)驗,同時還接觸到了一些新的服裝流行趨勢。我了解到,對于企業(yè)而言,關(guān)注行業(yè)趨勢至關(guān)重要。因為服裝市場常有新舊變化,一個企業(yè)要想長期占據(jù)市場優(yōu)勢,就必須緊隨行業(yè)發(fā)展潮流,維持其品牌的活力。
五、感謝和總結(jié)。
在實踐過程中,我深深體會到從中獲得的知識是在課堂上學不到的。是因為這次實習,讓我更加深入的了解為什么會選擇這個專業(yè),并且想要在將來的某個時刻成為一名優(yōu)秀的服裝設計師。同時,我也深深感激企業(yè)給了我一些機會,讓我能夠?qū)W習到更多新穎的設計思路和流程,了解團隊協(xié)作和企業(yè)文化,更好地準備自己踏入未來職業(yè)的階段。
服裝廠心得體會簡短篇四
該廠是實行廠長負責制的,廠長下面分為技術(shù)質(zhì)量部、生產(chǎn)部、業(yè)務部和綜合部,這四個職能部門直接對廠長負責。
因為我實習的時間不長,而且受條件的限制,四個部門我只簡單地了解了業(yè)務部、生產(chǎn)部和技術(shù)質(zhì)量部的情況。
業(yè)務部:接聽客戶電話,核算價格并向客戶報價(超出報價范圍請示廠長)。根據(jù)樣品制作過程,核定樣品工藝定額??蛻舸_認報價后,簽訂售貨合同。售貨合同簽訂后,與客戶簽訂客戶的面輔料銷售合同。同時,業(yè)務人員提供成品訂單和面輔料訂購情況,以便生產(chǎn)計劃部門安排生產(chǎn)計劃。
生產(chǎn)部:業(yè)務部下達命令后,安排生產(chǎn)計劃進度,根據(jù)生產(chǎn)用率、面輔料到貨情況制定發(fā)料計劃,然后領(lǐng)料生產(chǎn),產(chǎn)品完成后裝箱,送到技術(shù)質(zhì)量部檢驗。
技術(shù)質(zhì)量部:對于檢驗合格的產(chǎn)品,由倉庫點數(shù)或質(zhì)量管理部過碼后,直接出車或送入倉庫。對于不合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部,由生產(chǎn)部確定翻工或作廢料回收。
通過實習,我對該廠的生產(chǎn)運作有一定的了解,同時也發(fā)現(xiàn)該廠存在的一些問題:
1.該廠基層的生產(chǎn)工人工作時間較長,經(jīng)常性的加班,但是加班費不高;而且有成績后廠長偏重于對主管級以上員工進行獎勵。生產(chǎn)工人對該廠的福利制度不滿意,造成工人的工作積極性不高,影響生產(chǎn)效率。
2.采購部門、倉儲部門以及生產(chǎn)部門往往有流程脫節(jié)的現(xiàn)象,物料管理部門不能及時的了解生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,只能超額備料或者經(jīng)常發(fā)生緊急采購行為,容易造成材料高庫存和停工待料的情況。
3.面輔材料種類繁多,相對于面料來說,因為顏色的不同造成分類困難,由于在生產(chǎn)過程造成大量的邊、角廢料退庫,容易造成管理的混亂。頻繁的出入庫給庫存記賬帶來很多困難,無法準確地計算和評估現(xiàn)有庫存。
4..材料進倉時間,無法做到剛好適合生產(chǎn)需要,不是太早,就是太遲;材料太早進倉,造成資金積壓,周轉(zhuǎn)困難;材料太遲進倉,造成嚴重影響生產(chǎn)和交期。
5.生產(chǎn)加工流程的的設計使得管理控制節(jié)點太多,管理效率低下,易出差錯。
6.生產(chǎn)部們雖然制定了生產(chǎn)計劃,但員工配合不夠,進度跟不上,延長了交貨時間,直接影響了公司的信譽。
7.在我國,服裝行業(yè)是傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè),生產(chǎn)管理仍沿用傳統(tǒng)管理模式。該廠的員工,普遍習慣于人工操作及經(jīng)驗管理方式,對先進的技術(shù)和管理有抵觸心理。例如:大多數(shù)員工認為手寫簡便快捷,沒有必要使用電腦進行管理。
以下是我對該廠的一些建議:
1.制定新的激勵制度,提高員工的工作積極性和歸屬感。
2.制定全面質(zhì)量管理方案(包括改善工藝和設備)。
3.改善供應鏈體系,加速物料周轉(zhuǎn),縮短供貨期。
4.該廠對于大多數(shù)的產(chǎn)品都能生產(chǎn),應該多向客戶推銷產(chǎn)品設計,開發(fā),生產(chǎn)一條龍服務,以增加工廠的利潤。
5.可在該廠內(nèi)普及計算機操作管理,向員工宣傳計算機操作管理的好處,使員工能夠較快適應它,并樂于使用它。
短暫的實習轉(zhuǎn)眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業(yè)有些管理工作僅僅停留在表面,只能在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些管理工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。但是通過實習,加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
另外,還學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關(guān)系,工作起來才能得心應手。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會能更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。
服裝廠心得體會簡短篇五
實習,可以學到在書本中學不到的知識,它讓我開闊視野,了解社會,深入生活,無限回味。更何況參加社會實踐活動的過程、閱歷本身就是一筆寶貴的財富。
開始時間:2013年xx月xx日。
完成時間:2013年xx月xx日。
實習單位介紹:
單位名稱:天津市尼彼歐制衣有限公司(天津工業(yè)大學實習實訓基地)。
地址:天津市東麗區(qū)空港物流加工區(qū)中心大道東九道8號。
企業(yè)性質(zhì):合資。
主營:自營和代理各類服裝及技術(shù)的進出口業(yè)務。
天津尼彼歐制衣有限公司成立于2004年,由原天津服裝四廠、服裝五廠等老廠為基礎組建而成,有著50多年的服裝制造經(jīng)驗。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。是天津市有關(guān)部門批準組建的以國有股為主體,吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,,注冊資本金6000萬元,擁有60000多平方米的廠房,5000多人的勞動工人,擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設備。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和天津市出口50強企業(yè)之一,擁有時裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司。
主要經(jīng)營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進出口業(yè)務。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。
實習目的:
實習在于培養(yǎng)實踐動手能力,使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式,對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓練。
實習內(nèi)容:
實習的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,分為四個部分:
l、服裝頂崗實習cad,包括效果圖cad、紙樣cad、放縮cad、排料cad。
2、服裝頂崗實習制板,包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業(yè)制板。
3、服裝頂崗實習工藝,熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。
4、服裝生產(chǎn)管理,做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點,生產(chǎn)線的組織,各個階段質(zhì)量的控制方法等等。
實習體會:
我們實習所在的工廠是尼彼歐制衣有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,變化快,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學校到社會,環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。
剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認識,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,各個生產(chǎn)部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才,除了對技術(shù)的精益求精外,更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展。
我們的日程安排根據(jù)實習內(nèi)容規(guī)定的四個方面,實行的是分組輪換制,每一個階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術(shù)部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個職業(yè),因為我喜歡思考,對數(shù)字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術(shù)把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次。
可是在第一天的時候我就開始犯難了,一個難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別。2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主,所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18.5,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的。3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉(zhuǎn)變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。
其次,國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異:1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內(nèi)的大,及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色。與我們國內(nèi)的服裝習慣用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋,數(shù)量相對來說比較多,并且許多都是立體口袋。
在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其實,在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,要融會貫通綜合運用,才能做出更精確,更美觀的紙樣。
在這期間,我們還參觀了尼彼歐的cad中心,尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),真是大開眼界阿,在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,師傅做好的母板,用掃描儀輸入進電腦里,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鐘就可以完成,而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板(工業(yè)紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產(chǎn)使用。
其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,多年來積存下來的紙樣非常多,不但占用房間,保存困難,而且查詢非常麻煩。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,每時每刻輕松查詢。
不過可惜的是,因為設備昂貴,我們不能親自上手體驗一下,只能期待以后的機會了。
在這時,擔任我們指導的王師傅,感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時間,詳細地記錄下每一道工序,從樣衣制作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。在外貿(mào)服裝企業(yè),客戶是要檢查樣品的,因此,郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,這樣才能進行下面的步驟,但是這一過程是十分反復的,往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產(chǎn)訂單。過長的時間的反復,不僅浪費了人力物力財力,更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則,因此,這就要求業(yè)務部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,提高質(zhì)量和效率;次一方面,還要考慮減少郵寄的時間和費用,降低成本。
服裝廠心得體會簡短篇六
在大學期間,我曾經(jīng)實習過一段時間的服裝廠,這是我第一次接觸到實際生產(chǎn)流程和廠內(nèi)管理的全貌。在實習的這段時間里,我深刻地感受到了服裝廠內(nèi)部的運作機制以及對工人和企業(yè)的影響。這篇文章將分享我在服裝廠實習期間的經(jīng)驗和心得體會。
第二段。
服裝廠的生產(chǎn)線是高度自動化的,通過分工,每個環(huán)節(jié)都是一個獨立的環(huán)節(jié),但又需要所有環(huán)節(jié)的高度協(xié)同完成整個過程。在整個生產(chǎn)過程中,不同環(huán)節(jié)涉及的技術(shù)和人員數(shù)量是不一樣的,這也導致了制作過程中難以控制的較高風險和復雜性。
第三段。
在實習期間我發(fā)現(xiàn),服務是一個不可或缺的環(huán)節(jié)。為了提高客戶的滿意度,邏輯很簡單,就是要完成工作并保證質(zhì)量,能夠在中途做出適當?shù)男薷囊员苊獠槐匾闹貜凸ぷ?從而節(jié)省成本,同時增加工人的幸福度,降低受傷的可能性。這其實也體現(xiàn)出了企業(yè)的本源,保護工人是企業(yè)使命的核心。
第四段。
為了保證高質(zhì)量的產(chǎn)品,一定需要高素質(zhì)的員工。在服裝廠里,員工素質(zhì)是產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證。由于制衣流程中存在許多重復性工作,工人的遵守規(guī)章制度存有一定的挑戰(zhàn)。除了關(guān)注工人的技能層面,提升他們的工作責任心和安全意識也是非常重要的。
第五段。
回顧我的實習經(jīng)歷,服裝廠的運營是非常復雜和多層次的,然而,我也從這個工作經(jīng)驗中知道了我的創(chuàng)業(yè)夢想。當我想起那一天,在裁剪部工作的時候,看著冉冉升起的陽光,總結(jié)整個實習經(jīng)歷時,我不僅僅意識到了制衣機器的奇妙,更是富有溫度的企業(yè)運營,以及一家企業(yè)在成長道路上面對的挑戰(zhàn)。這個經(jīng)歷深深地影響了我,讓我更加熱愛從事服裝設計和創(chuàng)業(yè),也讓我切實感受到企業(yè)家精神的重要性。
服裝廠心得體會簡短篇七
(二)實習目的:。
為了使自己的基礎更牢固,技術(shù)更全面,知識面更廣,實習的資料是學習服裝的整個流程,因為思考到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位,因此我十分珍惜這次實習的機會,在有限的時間里加深對各種工作程序的了解,找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少,我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲??傮w來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),鍛煉和提高。
(三)實習資料:。
山東淄博服飾有限公司是集服裝設計、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產(chǎn)設備,一流的專業(yè)設計隊伍,一流的生產(chǎn)流水線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間。xx公司的經(jīng)營理念是:開拓、進取、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。
工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,服裝樣式由專業(yè)的設計師設計,服裝涉及多方面的。工廠主要由當?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,剩余人分別從事:采購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內(nèi)地市場銷售,有時會涉及外國的訂單。
實習主要資料:嘗試做衣的整個過程,以及調(diào)查各大原料廠的相關(guān)?塵埃?供應物料的質(zhì)量和價格狀況。進行比較,選取合理的原料供應商。熟悉不同原料的差易,學會決定和檢測物料的質(zhì)量。處理好各方面的人際關(guān)系,因未來發(fā)展鋪路。合理選取原料的供應商,訂立合同關(guān)系,學習相關(guān)的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,認識到怎樣合理地進行采購。目地是為了學習和恐固我在校園里學來地制圖和打板知識,同時更期望以后能夠從事制圖和打板地工作,期望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷,這便是我此刻地目標和渴望.
首先我在制板企劃部學到地是繪制原型樣板需要地基本知識,本來原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片結(jié)構(gòu)地最流行地術(shù)語,所有地設計能夠透過它得到.原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎樣板.制成地原型樣板通常不加縫份,因為縫份有時會影響比例,妨礙設計變化地展開.原型樣板也能夠用來作為紙樣.如果采用,就必需加上縫份和貼邊.在學習繪制原型樣板地基本知識地同時,也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術(shù)語和步驟,例如什么是閉合省道,什么是對位、刀眼等等,實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用.
還有,實踐使我懂得,在檢驗原型與紙樣地平紋細布地準備工作中,要注意以下幾個問題:例如用平紋細布檢驗原型樣板時,其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型,使織物地經(jīng)緯紗線彼此間互成直角.若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪,則透過撕布調(diào)整,或是先抽出一根紗線,再沿著抽出地紗線裁剪.織物地經(jīng)緯紗如果歪斜了,平紋細布必需經(jīng)熨燙定型,以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直.而在整個實習過程中,測量人體是最為復雜地一個環(huán)節(jié),因為人體測量是針對特定地造型或者個體,由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚,在人體上測量就顯得更加困難.而且,人體是有彈性地,尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化.所以在這個環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點,之前在書本中略有所知,但實際操作狀況卻更加困難.重要要把握好前頸點、后頸點、側(cè)頸點和肩點,在這些部位放置小塊有色膠布,把握好腰節(jié)線等等,這些都是測量人體地準確度地基本要素.
服裝廠心得體會簡短篇八
20xx年8月1日至8月8日,我來到我鎮(zhèn)的林瑩服裝廠進行社會實踐。對于從小在父母的庇護下長大的我來說,是一次難得的經(jīng)歷。短短的八天時間,感受了勞動的艱辛,也產(chǎn)生了很多感想。
雖然林瑩服飾在我們鎮(zhèn)而言只是一間小型的民營企業(yè),但其工作強度和工作時間卻和其他一些大型的服裝廠是相同的。在今年短短的八天暑期社會實踐中,從最初的核對數(shù)據(jù),到后來的掛吊牌,到最后的繡花,每一樣對我而言都是陌生的,充滿挑戰(zhàn)的,因此我必須把握好這次難得的實踐機會,讓自己能從中獲益。在此期間,我一邊學習,一邊工作,雖然是累了一些,但是感覺挺充實,回憶起來還是充滿了歡樂,當然這也是自己的一次寶貴的經(jīng)驗。在實踐的間隙,我和一些公司里的同事們交流溝通,從他們那知道了工作的不易,外出打工的艱辛,也知道掌握一門技術(shù)在如今的社會是多么的重要。
相對其他而言最重要的還是責任感,在學校的學生會,社團工作時已深有體會,對于每一個活動都要盡心盡責,而在實踐中,責任心則變得更加重要,特別體現(xiàn)在趕貨的那兩天,當交到你手上的貨物不能及時交貨時,你就有可能影響整批貨物的出貨時間,會給公司帶來難以預計的損失,可謂是責任重大。雖然現(xiàn)在我還是一名大學生,但早晚也要走向社會,現(xiàn)在學會對自己所做的事負起責任,才能為自己在兩年之后真正踏出校門打下一個良好的基礎。
翻翻日歷,實踐的日子已漸漸地離我遠去了,但實踐的點點滴滴在我腦海中依然清晰如在昨日。從第一天面對數(shù)據(jù)的無可奈何,到之后掛吊牌的手足無措,再到后來繡花的熟能生巧,每一天都在接觸新鮮的事物,每一天都在迎接新的挑戰(zhàn),一天天,一點點的在進步,慢慢的步入正軌。雖然曾經(jīng)累到不行,雖然曾經(jīng)想過放棄,雖然曾經(jīng)不斷的在抱怨,但慶幸的是我熬過來了,這也讓我真正的體會了堅持的重要。
社會主義高校是以培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人為根本目標的。因此,各高校紛紛開展大學生暑期社會實踐,以期望通過開展此項活動達到在提高大學生社會適應能力的同時,服務社會。在親身經(jīng)歷了大一及今年的暑期社會實踐后,對于社會實踐多了一份自己的感想,多了一份收獲,明白了許多書本上沒有的東西:
一、待人要真誠。
踏進辦公室,只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養(yǎng)成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片。我想,應該是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當朋友,愿意在工作中教我,讓我能盡快的融入環(huán)境。
二、要善于溝通。
溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用。認識一個人,首先要記住對方的名字。了解一個人,則需要深入的交流。而這些,都要自己主動去做。只有善于表達自己的想法,才能更好的與同事和領(lǐng)導互動,讓他們盡快熟悉了解自己。
三、要有熱情,耐心和信心。
不管在哪個行業(yè),熱情,耐心和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激-情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細節(jié),精益求精;信心讓我們相信自己,相信伙伴,共同努力,積極進取。激-情,耐心和信心相互促進,不斷碰撞出最美麗的火花,使工作充滿歡樂,也提高了工作的效率。
四、要主動出擊。
我想很多人和我一樣,剛進實習單位的時候,都做過類似復印打字的“雜活”?;蛟S同事們認為你是小字輩,要從小事做起,但有些時候,是因為他們心中沒底,不知道你能做什么。做“雜活”是工作的必需,但在領(lǐng)導給我考驗的時候,一定要主動出擊,把握好每一次的機會。有些東西不能選擇,有些東西卻可以選擇。當你可以選擇的時候,把主動權(quán)握在自己手中。份內(nèi)的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到的收獲。
五、要講究條理。
如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣?!白鍪裁词虑槎家袟l理,”這是經(jīng)理給我的忠告。其它的工作也一樣,講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的成功人士講過這么一個故事:他當部門經(jīng)理時,總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說,“雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理?!笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司,整個公司的運作變得有序,效率也提高了。養(yǎng)成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。
的確,在社會實踐中,我們學到了很多新的東西。這也讓我明白大學生生一畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè),不是一個明智的選擇。畢竟大學生的社會閱歷還不是很成熟。許多事情都不是順順利利的,要應付各種各樣的狀況,除了自身的能力以外,還要借助社會的磨練。
在走進大學的同時,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題,而如今的招聘會上的公司做的招聘要求都寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”。而暑期社會實踐,則正好給了我們這樣一個機會。拓展了自身的知識面,擴大了與社會的接觸面,增加了自己的工作經(jīng)驗,鍛煉和提高了自己的能力,在離開校園前能夠融入社會,能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。
通過這8天的實踐,讓我學到了不少,學會了做人,學了技術(shù)等,在這里還要感謝在公司里給予我?guī)椭娜?。新的一學期開始了,我想我將會付出更多的努力把專業(yè)知識學好,為將來走進社會,獻出自己的一份力量而努力,努力掌握專業(yè)知識,今后更好地為社會服務。
服裝廠心得體會簡短篇九
首先,在短短三個星期實踐時間里,使我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變。以前,在學校里學知識學專業(yè)的時候總是有老師往我們的頭腦里灌知識,自己根本沒有那么強烈的求知欲,大多是為了應付作業(yè)逼著去學、去畫。然而到各類服裝工廠鞋廠,確使我的感觸很大,工廠里那種緊張的工作氣氛特別在無形中給我營造了一個自己求知的欲望。令人萌生暑假去工廠實踐的想法。
其次,去服裝布料、輔料市場、服裝廠。可謂是人生第一次親身感受所學的知識和實際工廠車間的操作流程的結(jié)合。讓我們大開眼界,也了解服裝行業(yè)工廠生產(chǎn)的操作流程。對我們將來從事服裝行業(yè)有很大的幫助,也明確了自己現(xiàn)在應該學什么掌握什么。
第三,個人認為本次實踐課收益最大的是去露友運動時尚工廠車間,廠長領(lǐng)我們把工廠的工藝流程整個參觀了一邊,從采料驗料到出成品,一雙成品鞋需要30多道大大小小的工序.每一道工序都經(jīng)過嚴格的審核直至成品.一道道操作都那樣的嚴密。最后去了設計師工作室,初步的了解設計師的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作方法。工廠車間和設計師工作室可謂天差地別,不僅在溫度、濕度還在工資待遇。所以我想要認真學好服裝專業(yè),想成為一名較出色的設計師。
第四,在實踐課中去工廠參觀為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W,從死記硬背的模式中脫離出來,轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學習,增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學的方法,使學習、生活都能有成熟的思考。這些方法的提高是我終身受益的。我認為這次的實習機會是難得的,讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。通過工廠的實習,初步了解當前服裝業(yè)行情和服裝制作流程驗布裁剪印繡花縫制整燙檢驗包裝。
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年航空英模羅陽事跡心得體會報告(優(yōu)質(zhì)15篇)
- 北京冬奧團日活動心得體會報告(模板18篇)
- 采訪老人心得體會及收獲(模板8篇)
- 做家務疊被子心得體會感悟和感想 做家務疊被子的感受(九篇)
- 參觀赤峰博物館心得體會如何寫 參觀赤峰博物館心得體會如何寫作文(六篇)
- 2023年疫情期英語教育心得體會總結(jié)(大全16篇)
- 馬云談創(chuàng)業(yè)的心得體會和方法 馬云創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗 體會(4篇)
- 孩子拖地的心得體會簡短(通用8篇)
- 民警觀看警察榮譽心得體會精選(匯總12篇)
- 心理防護訓練課程心得體會精選(大全16篇)
- 學生會秘書處的職責和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學生在大學學生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學生軍訓心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學校行政人員行政工作職責大全(18篇)