落實(shí)五育教育目標(biāo)心得體會 五項(xiàng)教育的心得體會(五篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于落實(shí)五育教育目標(biāo)心得體會一

嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，牢固樹立“四個(gè)意識”，明確任務(wù)分工，重要工作親自部署，重大問題親自過問，認(rèn)真履行職責(zé)，按照職責(zé)逐級抓好年度工作任務(wù)的分解和落實(shí)?！按蜩F還需自身硬”，我始終把思想政治建設(shè)擺在首位，通過開展“兩學(xué)一做”、“三會一課”系統(tǒng)的掌握黨支部書記應(yīng)具備的黨的基本理論，結(jié)合自身實(shí)際解決思想上存在的問題。通過開展宣傳一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的優(yōu)秀典型及反面典型等活動，從思想上起到警示教育的作用，突出抓好作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，教育支部全體黨員正人必先正已，堅(jiān)守底線、提升境界，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。嚴(yán)格“三會一課”制度，每月召開一次支部會議，開展一次黨員主題黨日活動。每季度召開一次黨員大會，至少舉辦一次講黨課活動。

在全年黨員學(xué)習(xí)教育活動中，帶領(lǐng)全體黨員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，開展手抄黨章常規(guī)、重溫入黨誓詞、黨員公開承諾、戴黨徽亮身份，以及開展“保會戰(zhàn)、當(dāng)先鋒”“學(xué)經(jīng)典、讀紅書、踐黨務(wù)”等主題黨日活動，深入開展警示教育，?建立健全廉政監(jiān)督機(jī)制，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持不懈貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力打造廉潔高效的機(jī)電隊(duì)伍。?

黨支部書記首先要以身作則，嚴(yán)于律己做好表率，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅(jiān)決不做，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對支部黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持重要工作必談廉政、重要時(shí)點(diǎn)必講廉潔，堅(jiān)持有什么問題查清什么問題、發(fā)現(xiàn)什么問題解決什么問題，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地采取防范預(yù)警措施，不裝聾作啞、避重就輕。督促指導(dǎo)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)支部組織建設(shè)、堅(jiān)決推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。充分調(diào)動普通黨員和廣大職工參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來，通過座談會、個(gè)別訪談、投訴舉報(bào)等形式拓寬執(zhí)紀(jì)問責(zé)的渠道。落實(shí)黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話，每年與支部委員至少開展1次廉政談話。定期指導(dǎo)推動開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，抓好廉潔文化建設(shè)。

一年來，我通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。我在努力做好本職工作同時(shí)，嚴(yán)格要求全體黨員干部要在工作中做到率先垂范，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不管困難多大，都能扎扎實(shí)實(shí)、保質(zhì)保量地完成任務(wù)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極開展“三會一課”，認(rèn)真做好課前預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)記錄，在民主生活會上敢于正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤；對班子其他同志的缺點(diǎn)錯(cuò)誤敢于指出，幫助改進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，以身作則；踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做廉潔從政表率。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告等制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，深入開展黨的“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等教育實(shí)踐活動，持之以恒糾正四風(fēng)，解決黨員干部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)之責(zé)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，注重嚴(yán)風(fēng)明紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)管理和要求干部，打造一支講紀(jì)律、守規(guī)矩，能辦事、辦實(shí)事的隊(duì)伍。

對于落實(shí)五育教育目標(biāo)心得體會二

為強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步準(zhǔn)確把握新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵新要求，推動全面從嚴(yán)治黨任務(wù)更明確、內(nèi)容更具體、責(zé)任更清晰、追責(zé)更嚴(yán)格，根據(jù)《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》（平委辦〔2019〕63號）文件精神，現(xiàn)制定局2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

局黨組對我局的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持主抓直管，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。具體責(zé)任如下：

1．及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，結(jié)合實(shí)際研究并提出貫徹落實(shí)的具體措施。

2．局黨組在研究部署專項(xiàng)工作的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)就全面從嚴(yán)治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)提出要求。

3．局黨組會議應(yīng)當(dāng)集體研究決策、直接部署推動事關(guān)我局全面從嚴(yán)治黨和清廉建設(shè)的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重要安排。

4．每年年初聽取上一年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)，全面總結(jié)分析，研究制定本年度全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，結(jié)合工作分工逐項(xiàng)細(xì)化分解落實(shí)責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確具體要求和時(shí)間進(jìn)度。

5．每季度至少召開1次專題例會，總結(jié)分析全面從嚴(yán)治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項(xiàng)，及時(shí)集體研究決策、作出部署。

6．按照黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職責(zé)，組織開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，按照把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全面執(zhí)行黨的紀(jì)律。

7．嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施具體措施，組織開展監(jiān)督檢查，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，持之以恒糾正“四風(fēng)”和損害群眾利益的行為。

8．嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用責(zé)任倒查、“一報(bào)告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

9．嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，建立權(quán)力清單制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，健全防止利益沖突機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。

10．對上級巡視、巡察、主體責(zé)任報(bào)告評議、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況專項(xiàng)檢查等提出的整改要求，及時(shí)研究提出整改落實(shí)措施，并分解落實(shí)責(zé)任，限期完成報(bào)結(jié)。

11.每年1月底前分別向縣委及縣紀(jì)委提交上一年度黨組履行主體責(zé)任情況書面報(bào)告，同時(shí)要求科室（單位）書面報(bào)告，把全面從嚴(yán)治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室（單位）履行主體責(zé)任情況的重點(diǎn)檢查。

12．落實(shí)黨紀(jì)處分決定及有關(guān)配套處理措施。

13．主動接受紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。

14．加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和推動機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。

15．加強(qiáng)問責(zé)工作，對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)的，嚴(yán)肅責(zé)任追究，并對典型問題予以通報(bào)曝光。

16．上級黨委確定的其他工作事項(xiàng)。

局黨組書記要堅(jiān)持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴(yán)治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)。具體責(zé)任如下：

1．研究全面從嚴(yán)治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實(shí)。

2．參加涉及全面從嚴(yán)治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)工作親自部署、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)。

3．對反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室（單位）負(fù)責(zé)人作風(fēng)和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

4．組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展經(jīng)常性批評和自我批評，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室（單位）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督。

5．督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況；定期與科室（單位）負(fù)責(zé)人談話，了解督促主體責(zé)任落實(shí)情況；對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的科室（單位）負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并督促整改。

6．及時(shí)聽取全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)督辦重大違紀(jì)違法案件的查處，幫助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)排除辦案中的阻力和干擾。

7．帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等制度規(guī)定上作表率。

8．按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊(duì)對科室（單位）年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。

9．每年年初按照上級紀(jì)委要求，當(dāng)面報(bào)告?zhèn)€人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)和廉潔自律情況并接受評議。

10．主動接受紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。

11．推進(jìn)本地本單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，支持機(jī)關(guān)紀(jì)委按照黨章黨規(guī)規(guī)定履行職責(zé)、發(fā)揮作用。

12．上級黨委確定的其他工作事項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)任務(wù)要求融入分管業(yè)務(wù)工作之中，既抓業(yè)務(wù)又抓黨務(wù)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。具體責(zé)任如下：

1．定期專題研究、布置、檢查職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，指導(dǎo)督促分管科室和聯(lián)系分局（所）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

2．按照局黨組確定的全面從嚴(yán)治黨任務(wù)分工和責(zé)任分解要求，按時(shí)抓好落實(shí)并向局黨組報(bào)告。

3．加強(qiáng)對分管科室和聯(lián)系分局（所）班子成員的日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。

4．受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯(lián)系單位中層干部作風(fēng)和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

5．與分管科室和聯(lián)系分局（所）負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性談話，了解督促主體責(zé)任落實(shí)情況，對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的分管科室和聯(lián)系分局（所）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并督促整改。

6．帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等制度規(guī)定上作表率。

7．按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊(duì)對分管科室和聯(lián)系分局（所）上年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。

8．主動接受紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。

9．上級黨委確定的其他工作事項(xiàng)。

1．切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，按照局黨組的要求，做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同落實(shí)。

2．及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級及局黨組有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，

3．定期向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)履行“一崗雙責(zé)”情況。

4．帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等制度規(guī)定上作表率。

5．結(jié)合本科室（單位）工作實(shí)際，與所屬人員經(jīng)常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。

6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認(rèn)真研究整改措施，并抓好落實(shí)。

7．主動接受紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，做好“三重一大”事項(xiàng)報(bào)備工作。

8．局黨組確定的其他工作事項(xiàng)。

對于落實(shí)五育教育目標(biāo)心得體會三

一、鎮(zhèn)黨委集體責(zé)任清單

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.貫徹中央、中紀(jì)委、省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委、關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。

2.每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)不少于一次，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題。

3.抓好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé);黨委主要負(fù)責(zé)人與村支部書記簽訂從嚴(yán)治黨責(zé)任書。

4.組織召開從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席工作會議，研究落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制工作，并督促成員單位認(rèn)真履行職責(zé)。

5.采取明察暗訪、平時(shí)抽查和年底考核等方式，督促指導(dǎo)各村黨支部履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任的情況。

7.每年將落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容向黨委全會報(bào)告。

8.黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告。

(二)選好用好干部

10.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

11.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績分類考核評價(jià)體系，完善實(shí)績考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。

12.加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

(三)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

13.全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委、市委、市委實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持做到“七不準(zhǔn)”，反對特權(quán)思想和特權(quán)行為。

14.圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”突出問題，組織開展專項(xiàng)治理。

15.完善作風(fēng)建設(shè)制度，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況考核評價(jià)工作，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制。

16.認(rèn)真履行黨委廉政承諾。

(四)從源頭上防治腐敗

17.制定懲治和預(yù)防腐敗體系年度重點(diǎn)任務(wù)分解意見，并抓好督辦落實(shí)，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機(jī)制。

18.深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織開展從嚴(yán)治黨宣傳教育活動;加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。

19.加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度。

20.深化黨務(wù)、政務(wù)各領(lǐng)域辦事公開工作，推動權(quán)力公開透明、陽光運(yùn)行。

(五)領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作

21.領(lǐng)導(dǎo)并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，解決重大問題。

22.全力支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

23.加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

二、黨委書記第一責(zé)任清單

(一)親自研究部署

1.根據(jù)省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，對全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作及時(shí)作出具體部署和安排。

2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，分析研究鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。

(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況

3.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握街道從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況。

4.及時(shí)全面掌握班子成員及村兩委班子主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價(jià)。

(三)大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委工作

5.加強(qiáng)對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

6.采取積極有力措施，支持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)紀(jì)委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。

(四)高度重視廉政教育

7.把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。

8.組織并主動參加從嚴(yán)治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。

9.支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

(五)帶頭開展檢查考核

10.組織并帶隊(duì)開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。

11.圍繞落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，聽取全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨責(zé)任制考核情況匯報(bào)。

12.對責(zé)任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省市委意見、實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。

14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

15.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

16.嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。

18.每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會進(jìn)行述責(zé)述廉。

(七)抓好班子、帶好隊(duì)伍

19.組織召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。

20.加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

21.加強(qiáng)對下級黨支部主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

三、黨委副書記、鎮(zhèn)長責(zé)任清單

(一)主動研究部署

1.根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時(shí)研究和安排辦事處從嚴(yán)治黨具體工作。組織召開辦事處廉政工作會議，貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求。

2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。

3.參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況

4.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。

5.及時(shí)全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站所主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價(jià)。

(三)大力支持紀(jì)委工作

6.支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7.加強(qiáng)對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)，督促辦事處有關(guān)部門落實(shí)街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。

(四)高度重視廉政教育

8.把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。

9.主動參加從嚴(yán)治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。

(五)帶頭開展檢查考核

10.帶隊(duì)開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。

11.建立健全政府監(jiān)管責(zé)任清單，督促開展監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

12.對政風(fēng)行風(fēng)評議排名靠后的站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委、市委實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格踐行黨委廉政承諾，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)“十不準(zhǔn)”制度。

14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

15.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

16.嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。

18.每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會進(jìn)行述責(zé)述廉。

(七)抓好班子、帶好隊(duì)伍

20.組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。

21.加強(qiáng)對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

22.加強(qiáng)對鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

四、黨委其他成員責(zé)任清單

(一)共性責(zé)任清單

1.主動研究部署

(1)協(xié)助黨委及其主要負(fù)責(zé)人抓好從嚴(yán)治黨工作，及時(shí)分析研究報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨狀況。

(2)參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

(3)結(jié)合分管工作部門單位實(shí)際，指導(dǎo)制定從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，做到業(yè)務(wù)工作與從嚴(yán)治黨同部署、同研究、同落實(shí)。

(4)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

(5)對分管的工作部門從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在民主生活會上報(bào)告分管范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨情況。

2.支持查辦案件

(6)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護(hù)短。

(7)支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及時(shí)查處違紀(jì)違法案件，做到有案必查、有腐必懲。

3.加強(qiáng)督促指導(dǎo)

(8)對分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，對存在的突出問題督促整改。

(9)及時(shí)督促制定分管范圍內(nèi)預(yù)防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實(shí)。

4.加強(qiáng)教育、監(jiān)督和管理

(10)對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。

(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課;加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

5.參加檢查考核

(12)積極參與落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進(jìn)意見并督促整改。

(13)督促檢查分管工作的部門從嚴(yán)治黨日常工作，每半年至少檢查一次。

6.嚴(yán)格廉潔自律

(14)認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委、市委實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。

(15)本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

(16)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

(17)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時(shí)提醒并督促整改。

(19)積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。

(20)每年向市紀(jì)委和黨委提交個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告。

7.認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨其他方面的職責(zé)。

(二)個(gè)性責(zé)任清單

1.黨委副書記、人大主席個(gè)性責(zé)任清單

(1)在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。

(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

(3)對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，督促將相關(guān)線索及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

(4)督促推進(jìn)警務(wù)、檢務(wù)、審務(wù)公開工作，促進(jìn)司法公開公正公平。

(5)整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，堅(jiān)決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。

(6)督促深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)警機(jī)制。

(7)重點(diǎn)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護(hù)社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

2.黨委副書記個(gè)性責(zé)任清單

(1)在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。

(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

(3)對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，督促將相關(guān)線索及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

(4)督促推進(jìn)警務(wù)、檢務(wù)、審務(wù)公開工作，促進(jìn)司法公開公正公平。

(5)整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，堅(jiān)決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。

(6)督促深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)警機(jī)制。

(7)重點(diǎn)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護(hù)社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

(8)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。

(9)督促抓好全街國防動員和民兵預(yù)備役等相關(guān)工作中的從嚴(yán)治黨責(zé)任。

3.黨委委員、紀(jì)委書記個(gè)性責(zé)任清單

(1)領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，全面完成紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

(2)組織開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費(fèi)、亂攤派等侵害群眾利益問題。

(3)督促查處涉農(nóng)項(xiàng)目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀(jì)案件。

(4)督促指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務(wù)公開等農(nóng)村基層從嚴(yán)治黨事項(xiàng)。

(5)督促落實(shí)“收支兩條線”各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格公共資金的管理和使用。

(6)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作。

(7)維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)的行為。

(8)協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見和市委實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí);加強(qiáng)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理，糾正和查處違紀(jì)行為;督促建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

(9)協(xié)助黨委制定懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強(qiáng)對落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況的日常督查和年終考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用;加強(qiáng)對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。

(10)組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強(qiáng)成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。

(11)以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴(yán)肅查處發(fā)生在機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實(shí)際成效取信于民。

(12)完善查辦案件工作機(jī)制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報(bào)告的同時(shí)向市紀(jì)委報(bào)告;督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位。

(13)嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(14)堅(jiān)持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強(qiáng)約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。

(15)加強(qiáng)對黨委成員的監(jiān)督，實(shí)行提醒告知、述責(zé)述廉等制度。

(16)加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時(shí)反饋選拔任用干部的廉政狀況。

(17加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍交流，及時(shí)調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。

(18)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件。

(19)督促各村紀(jì)檢小組全面履行監(jiān)督責(zé)任，完成從嚴(yán)治黨紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個(gè)性責(zé)任清單

(1)組織從嚴(yán)治黨講座，針對黨外代表人士進(jìn)行廉政建設(shè)宣傳教育。

(2)每半年向黨外代表人士通報(bào)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作等情況。

(3)組織黨外代表人士對從嚴(yán)治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。

(4)在黨外代表人士政治安排、實(shí)職安排和社會安排中正確履職，切實(shí)做到規(guī)范程序不走樣，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不變通。

(5)組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。

(6)發(fā)揮群團(tuán)組織在從嚴(yán)治黨工作中的職能作用，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

5.黨委委員、人大副主席個(gè)性責(zé)任清單

(1)在公共服務(wù)和社會事業(yè)發(fā)展中，同步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

(2)組織安排黨委中心組開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)對村黨支部中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的檢查考核。

(3)強(qiáng)化反腐倡廉輿論引導(dǎo)，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度。

(4)強(qiáng)化反腐倡廉輿情管控，加強(qiáng)對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)正能量。

6.副鎮(zhèn)長個(gè)性責(zé)任清單

(1)組織從嚴(yán)治黨講座，針對黨外代表人士進(jìn)行廉政建設(shè)宣傳教育。

(2)每半年向黨外代表人士通報(bào)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作等情況。

(3)組織黨外代表人士對從嚴(yán)治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。

(4)在黨外代表人士政治安排、實(shí)職安排和社會安排中正確履職，切實(shí)做到規(guī)范程序不走樣，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不變通。

(5)組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。

(6)發(fā)揮群團(tuán)組織在從嚴(yán)治黨工作中的職能作用，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

7.副主任科員個(gè)性責(zé)任清單

(1)堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導(dǎo)向。

(2)組織開展干部為政心態(tài)教育，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，積極營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

(3)督促落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。

(4)對全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。

對于落實(shí)五育教育目標(biāo)心得體會四

中共天津市審計(jì)局黨組帶領(lǐng)全市審計(jì)機(jī)關(guān)高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為第一使命、第一責(zé)任，加強(qiáng)黨對審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入認(rèn)識新時(shí)代審計(jì)工作的方位，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”的重要指示精神，為依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)提供了強(qiáng)有力的政治保障。市審計(jì)局在市級機(jī)關(guān)2019年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨建責(zé)任制、依法行政等單項(xiàng)考核中獲得優(yōu)秀等次，榮獲第五屆“中國法治政府獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，胡澤君審計(jì)長來津調(diào)研座談時(shí)對我局抓黨建促審計(jì)的做法予以肯定。

(一)提高政治站位，統(tǒng)籌謀劃部署。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，先后召開11次黨組會議對年度從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行籌劃部署，對黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政和巡察等工作進(jìn)行研究安排。堅(jiān)持把黨的建設(shè)貫徹審計(jì)工作始終，研究制定2019年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)、審計(jì)工作要點(diǎn)，召開2019年黨建工作會議、黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會、機(jī)關(guān)基層黨組織書記會、述職述責(zé)述廉會，推動雙促進(jìn)雙提高。及時(shí)調(diào)整局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育、廉政和警示教育納入宣傳工作總體部署、納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、納入黨員干部教育培訓(xùn)，出臺宣傳思想工作要點(diǎn)、中心組學(xué)習(xí)安排、黨員干部政治理論學(xué)習(xí)安排。在審計(jì)機(jī)構(gòu)改革中跟進(jìn)做好黨建工作，第一時(shí)間成立4個(gè)轉(zhuǎn)隸人員臨時(shí)黨支部，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，局領(lǐng)導(dǎo)在轉(zhuǎn)隸后的半個(gè)月時(shí)間內(nèi)已進(jìn)行了三輪談話，做到了思想工作全覆蓋。

(二)細(xì)化履責(zé)清單，全程跟蹤記實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)清單”制度，將黨組班子、黨組書記、9名班子成員及26名黨支部書記的責(zé)任細(xì)化為538條責(zé)任清單、987條任務(wù)清單，并全部上傳至監(jiān)管平臺;推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，編印三級《工作手冊》，細(xì)化履責(zé)要素，設(shè)計(jì)記錄表格，確保簡單易行。分級簽訂《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，并根據(jù)人員調(diào)整及時(shí)補(bǔ)簽，構(gòu)建了黨組統(tǒng)籌抓、機(jī)關(guān)黨委協(xié)助抓、黨支部重點(diǎn)抓、審計(jì)組具體抓的全面從嚴(yán)治黨格局。黨組書記主動承擔(dān)非黨班子成員分管的3個(gè)處室的黨建責(zé)任，專門審閱“兩個(gè)清單”，多次指導(dǎo)工作、談心談話，檢查支部的主體責(zé)任落實(shí)情況。高度重視監(jiān)管平臺運(yùn)用，作為落實(shí)管黨治黨責(zé)任的抓手，目前，領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員任務(wù)完成進(jìn)度情況均為100%，已填報(bào)工作日志1408條，其中局黨組書記為286條;先后8次通過會議、工作提示等形式提醒班子成員及時(shí)填報(bào)相關(guān)內(nèi)容。

(三)注重檢查考核，及時(shí)督促整改。采取查閱資料、現(xiàn)場提問、個(gè)別談話等方式，開展上半年黨建工作巡查，印發(fā)巡查情況的通報(bào)，推動立整立改;把全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”考核指標(biāo)納入部門平時(shí)考核，對照市紀(jì)委監(jiān)委主體責(zé)任檢查考核細(xì)則，修改完善局黨組對黨支部的考核細(xì)則;把主體責(zé)任落實(shí)情況作為支部書記抓黨建述職的重要內(nèi)容和干部評價(jià)的重要依據(jù)，作為“五好黨支部”創(chuàng)建的重要標(biāo)準(zhǔn)，組織黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況自查，制定黨內(nèi)法規(guī)工作整改落實(shí)方案，每季度組織履責(zé)情況自查，把工作做在平時(shí)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)狠抓學(xué)習(xí)教育，打牢思想基礎(chǔ)。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點(diǎn)，通過中心組學(xué)習(xí)、審計(jì)大講堂、“三會一課”、臨時(shí)黨小組和黨建云平臺等形式組織經(jīng)常性學(xué)習(xí);通過警示教育、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和全市審計(jì)機(jī)關(guān)整訓(xùn)進(jìn)行集中強(qiáng)化，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。對中央、市委、市紀(jì)委監(jiān)委召開的關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要會議精神，都第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，研究貫徹落實(shí)措施。局黨組書記先后4次為全體干部講授新年廉政第一課、新憲法輔導(dǎo)、“七一”黨課輔導(dǎo)、新紀(jì)律處分條例解讀;局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門黨員干部進(jìn)行集中廉政教育，并利用審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會等多種時(shí)機(jī)進(jìn)行廉政教育;將廉政和警示教育納入新入職干部和轉(zhuǎn)隸干部培訓(xùn)內(nèi)容，組織召開新晉升干部警示教育會，切實(shí)把維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)在思想和行動上。

(五)落實(shí)相關(guān)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。組織制定巡察工作規(guī)劃、2019年巡察工作計(jì)劃，上半年對2個(gè)所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部進(jìn)行巡察，通過召開反饋會、印發(fā)《巡察工作動態(tài)》，切實(shí)形成持久的震懾作用，下半年對4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部展開巡察。主動接受駐局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，今年以來，述職抽簽順序、會議推薦、個(gè)別談話等選人用人程序全部由紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。組織個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)培訓(xùn)，對105名處級干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告信息進(jìn)行填報(bào)錄入、規(guī)范性審核，對1名擬提拔干部的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行了核實(shí)。組織開展選人用人工作自查和個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)隨機(jī)抽查，重點(diǎn)對被巡察支部的15名處級干部進(jìn)行檢查，對所屬事業(yè)單位選人用人情況進(jìn)行檢查，進(jìn)一步把好了選拔任用的政治首關(guān)。

(六)從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對審計(jì)組落實(shí)審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”情況進(jìn)行事先警示、事后檢查，充分利用典型問題通報(bào)、專項(xiàng)治理情況通報(bào)和違紀(jì)違法問題通報(bào)開展經(jīng)常性警示教育。嚴(yán)格按照程序，對1名違反組織紀(jì)律和生活紀(jì)律的處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，給予黨內(nèi)警告處分，并通報(bào)曝光;對2名履行主體責(zé)任不力的部門主要負(fù)責(zé)人，給予調(diào)整工作崗位的組織處理;對8名個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告存在漏報(bào)、瞞報(bào)行為的處級干部，給予批評教育和誡勉談話處理;對違反紀(jì)律的3名同志扣除了部分績效獎(jiǎng)勵(lì)，1名局領(lǐng)導(dǎo)和1名部門負(fù)責(zé)人因領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)扣除部分獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)審前廉政教育，先后對100個(gè)審計(jì)項(xiàng)目組進(jìn)行審前廉政教育，組織652人次審計(jì)人員簽訂了廉政承諾書，對10名處級以上干部進(jìn)行婚喪喜慶事宜廉潔承諾和逐級報(bào)告?zhèn)浒?，?名干部在婚喪喜慶等事宜前進(jìn)行談話提醒。

(一)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。在各類節(jié)日前夕，印發(fā)關(guān)于堅(jiān)決執(zhí)行“十嚴(yán)禁”嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈、關(guān)于重申紀(jì)律要求倡導(dǎo)文明祭掃等通知，運(yùn)用微信群、局域網(wǎng)、展板多渠道警示提醒，鞏固深化審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”貫徹落實(shí)。組織全市審計(jì)機(jī)關(guān)參加全國審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會，全市審計(jì)干部結(jié)合學(xué)習(xí)國務(wù)院廉政工作會議精神、市政府廉政工作會議精神一并貫徹落實(shí)。組織開展運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”專題培訓(xùn)，強(qiáng)化“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)的運(yùn)用，局黨組書記先后2次與班子成員集體談話，對2名班子成員進(jìn)行談話提醒，對1名違反廉潔紀(jì)律的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，對3名主體責(zé)任檢查考核排名靠后的支部書記進(jìn)行約談;有4個(gè)黨支部對5名黨員干部進(jìn)行警示提醒和批評教育。

(二)健全制約監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制，所有重大問題事項(xiàng)均提交集體討論;每月設(shè)立局領(lǐng)導(dǎo)接待日，設(shè)立征求意見和監(jiān)督舉報(bào)箱，主動接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)制度措施，研究制定廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作方案，逐人逐崗排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，開發(fā)審計(jì)“一張網(wǎng)”管理系統(tǒng)構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。聘請社會審計(jì)機(jī)構(gòu)對局機(jī)關(guān)各類賬戶進(jìn)行審計(jì)，聘任第六屆特約審計(jì)員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，客觀反映情況，積極建言獻(xiàn)策;加強(qiáng)對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，堅(jiān)持審計(jì)質(zhì)量、廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律“三必查”;不定期對各審計(jì)組進(jìn)行現(xiàn)場檢查，局領(lǐng)導(dǎo)對全部審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行一輪檢查，機(jī)關(guān)紀(jì)委抽查11個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的針對性和實(shí)效性。

(三)強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)。制定《關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實(shí)施方案》，設(shè)置廉政文化陣地，在局機(jī)關(guān)六樓組織廉政主題書法作品展，在黨員教育活動室組織廉潔教育活動展示，在局域網(wǎng)“機(jī)關(guān)黨建”專欄登載典型案例通報(bào);緊扣廉政教育和監(jiān)督主題，組織開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”廉政警示教育月活動;開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動，給全局黨員干部和家屬傳遞清廉家書，倡導(dǎo)黨員干部樹立正確的家庭觀;傳達(dá)學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神，組織觀看全市黨建巡查明察暗訪專題片、《為了政治生態(tài)的海晏河清》和《第一大案》，敲響警鐘。

(一)深入查糾“四風(fēng)”。制定局黨組關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施意見，制定統(tǒng)籌整合各類會議活動的辦法，修訂公務(wù)用車管理辦法，印發(fā)行政公文處理辦法，清查辦公用房、控制“三公”經(jīng)費(fèi)、嚴(yán)管公務(wù)用車，節(jié)假日組織檢查公務(wù)車封存情況。針對“四風(fēng)”新表現(xiàn)召開座談會、發(fā)放問卷，將梳理歸納的問題作為民主生活會、組織生活會重點(diǎn)內(nèi)容，組織對民主生活會整改措施落實(shí)情況進(jìn)行自查，確保整改到位。制定集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案，分三個(gè)層面調(diào)研排查突出問題、明確整改責(zé)任部門、分析危害根源、制定整改措施。年初以來，班子成員調(diào)研500余次，3篇報(bào)告被審計(jì)署轉(zhuǎn)發(fā)，機(jī)關(guān)每個(gè)支部1個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)，已解決各類問題64個(gè)。開展黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件貫徹落實(shí)情況自查，梳理各項(xiàng)督查、檢查、考核情況，視情進(jìn)行合并、取消。扎實(shí)做好結(jié)對幫扶工作，為2個(gè)困難村鋪設(shè)“兩水”管網(wǎng)9280米、水泥路14670平方米，戶廁改造232戶，各黨支部結(jié)合實(shí)際與困難家庭結(jié)對認(rèn)親。認(rèn)真落實(shí)“天津八條”，積極開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，營造良好的營商環(huán)境，在“政企互通平臺”上問題解決率和企業(yè)滿意度均為100%，“在項(xiàng)目審計(jì)中主動作為服務(wù)企業(yè)”的創(chuàng)新工作方法被市“雙萬雙服促發(fā)展”活動辦公室編入創(chuàng)新案例匯編。

(二)開展專項(xiàng)治理。研究制定局《關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動實(shí)施方案》，召開不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作推動會，通報(bào)重點(diǎn)事項(xiàng)、有關(guān)任務(wù)要求;按照市委專項(xiàng)治理辦公室要求，報(bào)送實(shí)施方案、情況報(bào)告12篇，擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型4人，局內(nèi)問題2件，審計(jì)中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)線索7件，張軍擔(dān)當(dāng)作為的典型事跡先后在天津市電視臺、天津日報(bào)和微信端等媒體報(bào)道。按照“永遠(yuǎn)在路上”的要求，在全局召開專題組織生活會，通過開展嚴(yán)肅的批評和自我批評，深入查找在不作為不擔(dān)當(dāng)方面存在的問題。充分運(yùn)用信息化技術(shù)手段，發(fā)揮聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，加大實(shí)時(shí)監(jiān)控、遠(yuǎn)程審計(jì)、批量審計(jì)力度，確保及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為的新情況、新問題、新表現(xiàn)。

(三)健全長效機(jī)制。聚焦從嚴(yán)管黨治黨，將紀(jì)律作風(fēng)整治月活動與不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理結(jié)合起來，延伸到2019年，形成長效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。積極探索與駐地街道構(gòu)建黨建聯(lián)動體系的方法，積極參加黨建聯(lián)席會議，簽訂共建任務(wù)書，常態(tài)組織共建活動，密切黨群干群關(guān)系。率先研究制定三級黨務(wù)公開制度，每月梳理全面從嚴(yán)治黨大事記，每季度檢查主體責(zé)任落實(shí)情況，每半年逐級報(bào)告履責(zé)情況，形成長效機(jī)制。出臺局《鼓勵(lì)創(chuàng)新容錯(cuò)免責(zé)實(shí)施辦法(試行)》印發(fā)《關(guān)于開展優(yōu)化審計(jì)流程試點(diǎn)工作的通知》、《關(guān)于擴(kuò)大優(yōu)化審計(jì)流程試點(diǎn)范圍的通知》以及《天津市審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)結(jié)果公告暫行辦法》，每年開展優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選，支持審計(jì)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，敢作為、善作為、有作為。

堅(jiān)持與市紀(jì)委監(jiān)委建立審計(jì)計(jì)劃協(xié)調(diào)、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等工作機(jī)制，形成審前共商、審中協(xié)作、審后運(yùn)用的整體合力，市紀(jì)委監(jiān)委先后兩次到局調(diào)研工作，借調(diào)市紀(jì)委監(jiān)委協(xié)助工作42人次。工作中，局黨組不護(hù)短、不遮掩、不偏袒，積極支持配合駐局紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法信訪舉報(bào)，嚴(yán)格按照要求查結(jié)交辦的重要信訪舉報(bào)件。傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹市派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會精神，全力支持駐局紀(jì)檢監(jiān)察組購買履行雙重職責(zé)所需的基本設(shè)備器材，在辦公用房異常緊張的情況下，迅速協(xié)調(diào)解決談話室建設(shè)問題，目前正在組織施工。支持機(jī)關(guān)紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)，研究機(jī)關(guān)紀(jì)委工作要點(diǎn)，定期聽取機(jī)關(guān)紀(jì)委工作匯報(bào)，研究機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)平臺設(shè)置建議，配備專線、錄音電話等設(shè)施。制定《市審計(jì)局關(guān)于縱深推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的實(shí)施意見》，將掃黑除惡整治重點(diǎn)納入審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容，關(guān)注涉黑涉惡問題突出的地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域，關(guān)注人民群眾反映最強(qiáng)烈、最深惡痛絕的黑惡勢力犯罪問題，關(guān)注有可能形成黑惡勢力“保護(hù)傘”的部門單位和人員，運(yùn)用大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)方法，挖掘涉黑涉惡犯罪線索。通過舉報(bào)信箱、監(jiān)督電話、政務(wù)平臺等多種渠道，收集人民群眾反映的案件線索，特別是對于扶貧助困領(lǐng)域欺上瞞下、優(yōu)親厚友、克扣侵占等損害人民群眾利益的問題，堅(jiān)決快查嚴(yán)查，嚴(yán)懲群眾身邊腐敗問題，回應(yīng)人民群眾關(guān)切。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按照局黨組在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中進(jìn)一步深化“維護(hù)核心，鑄就忠誠，擔(dān)當(dāng)作為，抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動的方案，推進(jìn)“黨章黨規(guī)記于心知行合一見于行”學(xué)黨章黨規(guī)活動，教育全體黨員尊崇、學(xué)習(xí)、貫徹和維護(hù)黨章，自覺遵守黨的六大紀(jì)律，特別是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，讓黨員干部心有戒尺、令行禁止，牢記“五個(gè)必須”、杜絕“七個(gè)有之”。連續(xù)5年開展全市審計(jì)機(jī)關(guān)解放思想大討論，召開紀(jì)律作風(fēng)專題組織生活會，制作印發(fā)“九強(qiáng)化、九堅(jiān)持”凈化政治生態(tài)任務(wù)提醒卡，組織“六個(gè)圍繞”“一個(gè)加強(qiáng)”自查，強(qiáng)化政治建設(shè)首位意識。研究制定加強(qiáng)意識形態(tài)工作的意見，組織開展意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)工作專題培訓(xùn)，組織全體在職和離退干部進(jìn)行宗教信仰情況排查摸底，針對1名黨員信教問題研究制定處理方案，對在微信群發(fā)布不當(dāng)信息的行為及時(shí)提出批評，強(qiáng)化了把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面的自覺性。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和“三重一大”事項(xiàng)集體決策;嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)，不直接分管干部人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)項(xiàng)目、行政審批、物資采購等工作。召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，對照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，進(jìn)行深刻黨性分析，并在全局干部大會上通報(bào)民主生活會召開情況。集中傳達(dá)學(xué)習(xí)《市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)對市管單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會監(jiān)督辦法(試行)》，梳理局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，深入開展巡視整改回頭看和民主生活會查擺問題落實(shí)情況對照檢查工作。

(三)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。充分發(fā)揮黨組選人用人把關(guān)定向作用，駐局紀(jì)檢組全程監(jiān)督選人用人工作流程，增強(qiáng)黨組成員對選人用人把關(guān)定向的意識。出臺《天津市審計(jì)機(jī)關(guān)大數(shù)據(jù)審計(jì)人才庫建設(shè)和管理辦法(試行)》，采取“上派下掛”方式繼續(xù)推進(jìn)市區(qū)兩級審計(jì)干部掛職鍛煉工作，為優(yōu)秀審計(jì)干部提供了施展才干、展示能力空間。研究制定《大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實(shí)施方案》，今年以來，共開展職級晉升5批次，先后有69人次得到職級晉升，職務(wù)與職級并行制度的正向激勵(lì)作用得到充分發(fā)揮;對14名處級干部、11名科級進(jìn)行了交流輪崗，干部隊(duì)伍活力明顯增強(qiáng)。

(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。找準(zhǔn)審計(jì)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)的切入點(diǎn)和突破口，制定黨支部組織生活會制度和局機(jī)關(guān)紀(jì)委關(guān)于黨支部組織生活會的監(jiān)督辦法(試行)，從嚴(yán)落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度;加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目臨時(shí)黨小組建設(shè)，制定臨時(shí)黨小組工作指南和規(guī)則，進(jìn)一步健全下戶審計(jì)期間的組織生活;制定三級黨務(wù)公開目錄規(guī)范黨支部“三會一課”，先后3次組織專題培訓(xùn)，交任務(wù)、教方法;布置局黨員活動室，每月集中開展黨員政治生日活動，先后3次召開組織生活會，進(jìn)行會前指導(dǎo)、會中督導(dǎo)、會后檢查，確保真查、真改。積極選樹黨建示范點(diǎn)，打造黨員活動陣地，征集先進(jìn)支部工作法，開展“互看互比互學(xué)”活動和組織生活會自查，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。拆分聯(lián)合黨支部，把支部建在部門上，為內(nèi)審協(xié)會指派黨建指導(dǎo)員，建立審計(jì)學(xué)會功能性黨組織。

(五)堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，徹底肅清黃興國惡劣影響，對1起反映搞“小圈子”傾向問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、談話疏導(dǎo)，對一名辭職后不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系、半年以上不參加組織生活并不交黨費(fèi)的黨員予以除名，進(jìn)一步凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)。把臨時(shí)黨小組作為政治機(jī)關(guān)建設(shè)的最后一公里，強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目總結(jié)，青年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，服務(wù)被審單位，提升基層黨組織組織力。執(zhí)行和落實(shí)好審計(jì)公示制度，完善審前教育、審中檢查、審后回訪制度，采取多種方式對審計(jì)組執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行檢查，通過將審后回訪延長到審計(jì)出戶后6個(gè)月進(jìn)行，加大監(jiān)督力度。

堅(jiān)決以習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神為指南，在全市審計(jì)機(jī)關(guān)強(qiáng)化審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的思想認(rèn)識，堅(jiān)持以助力全面從嚴(yán)治黨為重要職責(zé)，努力提升對反腐敗斗爭的貢獻(xiàn)率，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，聚焦公權(quán)力運(yùn)行和公共資金使用情況，整合全市審計(jì)資源，全面推進(jìn)大數(shù)據(jù)審計(jì)，推進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目板塊化、行業(yè)化、系統(tǒng)化，統(tǒng)籌運(yùn)用日常監(jiān)督、經(jīng)常性審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)三種方式，采用短、中、長周期三種審計(jì)覆蓋頻率，實(shí)現(xiàn)對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì)全覆蓋，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé)，審計(jì)促發(fā)展、促改革、促安全、促績效、促反腐作用持續(xù)增強(qiáng)。今年以來，共組織召開56次審計(jì)業(yè)務(wù)會，開展50個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，涉及601個(gè)部門和單位;出具審計(jì)報(bào)告87份，向市有關(guān)部門移送重大案件線索和事項(xiàng)共計(jì)18件，查出違法違紀(jì)和收支不實(shí)等問題金額23.7億元，通過審計(jì)促進(jìn)增收節(jié)支、資金撥付到位、挽回(避免)損失等可用貨幣計(jì)量的審計(jì)工作成果為17.2億元。

著眼新時(shí)代、新要求、新部署，我們認(rèn)真查擺存在的問題和短板，主要體現(xiàn)在：審計(jì)機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān)的職能作用發(fā)揮不夠明顯，在抓主體責(zé)任落實(shí)的方法上還不夠過細(xì)，現(xiàn)有審計(jì)資源力量與黨中央提出的全面覆蓋的任務(wù)要求還不完全適應(yīng)，審計(jì)理念、審計(jì)方法和人員能力素質(zhì)對照新時(shí)代要求還有差距，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、完善體制機(jī)制的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;市、區(qū)兩級審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)和發(fā)展還不夠均衡，統(tǒng)籌調(diào)動內(nèi)部審計(jì)、社會審計(jì)的能力有待加強(qiáng)，尚未有效形成審計(jì)監(jiān)督合力。同時(shí)，各區(qū)審計(jì)局普遍存在現(xiàn)有審計(jì)力量不足與審計(jì)工作任務(wù)量日益增加的矛盾和問題，實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋任務(wù)艱巨。

做好2019年的審計(jì)工作，我們將適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，從審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)任務(wù)、審計(jì)整改等各方面向黨的十九大、向習(xí)近平總書記系列重要講話精神對標(biāo)對表，積極營造審計(jì)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，在新的起點(diǎn)上取得新成績。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面：一是堅(jiān)持打造“審計(jì)鐵軍”。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞十九大提出全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)的八個(gè)方面，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。二是加快推進(jìn)審計(jì)管理體制改革。根據(jù)市委、市政府決策部署，全面完成審計(jì)機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，建立健全市委審計(jì)委員會辦公室日常工作和管理機(jī)制，以優(yōu)化高效協(xié)同為目標(biāo)，進(jìn)一步整合審計(jì)資源，強(qiáng)化全市審計(jì)統(tǒng)籌，努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、高效權(quán)威的審計(jì)監(jiān)督體系。三是聚焦打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。從天津?qū)嶋H出發(fā)，在各項(xiàng)審計(jì)中密切關(guān)注和反映重大政策措施落實(shí)情況，在促進(jìn)解決體制機(jī)制性問題上發(fā)力，以“真、嚴(yán)”的審計(jì)成果倒逼發(fā)展質(zhì)量變革，積極促進(jìn)做好調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、換動能各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)智慧型審計(jì)建設(shè)。落實(shí)好“金審三期”的天津?qū)嵤汛髷?shù)據(jù)作為生產(chǎn)資料，突出審計(jì)業(yè)務(wù)與聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)在更廣領(lǐng)域、更深層次的融合，使大數(shù)據(jù)成為審計(jì)工作的“武器彈藥”，成為新時(shí)代審計(jì)全覆蓋的“利器”。五是持續(xù)完善審計(jì)全覆蓋新模式。運(yùn)用大數(shù)據(jù)審計(jì)，突出各類審計(jì)項(xiàng)目的貫通結(jié)合，切實(shí)彌補(bǔ)傳統(tǒng)審計(jì)的弱項(xiàng)和短板，以穿透式、結(jié)合式、兵團(tuán)式審計(jì)全覆蓋新模式，提高科技對審計(jì)的貢獻(xiàn)率。六是進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量。強(qiáng)化對區(qū)級審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步有效統(tǒng)籌市、區(qū)兩級審計(jì)管理、信息化建設(shè)、審計(jì)成果開發(fā)利用，推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開，強(qiáng)化整體合力。

對于落實(shí)五育教育目標(biāo)心得體會五

整改落實(shí)階段實(shí)施方案

根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》的安排，街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。為了確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作落到實(shí)處，收到實(shí)效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

一、目標(biāo)要求

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動重在整改。切實(shí)解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。進(jìn)一步建立和完善體制機(jī)制，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。

二、工作安排

在認(rèn)真抓好分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進(jìn)會，安排整改落實(shí)階段工作。

（一）認(rèn)真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。

要在認(rèn)真做好分析檢查報(bào)告工作的基礎(chǔ)上，對前階段工作進(jìn)行總結(jié)。對分析檢查不深入，問題查找不準(zhǔn)確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時(shí)“補(bǔ)課”，各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情景進(jìn)行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報(bào)告，對分析檢查沒有到達(dá)要求的，要延長時(shí)間，進(jìn)行“補(bǔ)課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會，轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。

（二）制定整改落實(shí)方案（2009年12月16日―25日）。

1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。

制定整改落實(shí)方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進(jìn)行全面分析和歸類梳理，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)一步明確整改重點(diǎn)和努力方向。

2、構(gòu)成整改落實(shí)方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。

要把征求意見和分析檢查出來的問題，進(jìn)行全面分析和歸類梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點(diǎn)整改資料。異常是要以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點(diǎn)；把黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點(diǎn)；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為整改重點(diǎn)。對每項(xiàng)整改資料都要明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時(shí)間到達(dá)什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排，對于具備條件、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間能夠解決的問題，要立即整改落實(shí)；對于那些難度大、需要較長時(shí)間才能解決的問題，要列出時(shí)間表，逐步予以解決；明確整改落實(shí)措施：對需要整改落實(shí)的問題逐項(xiàng)研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個(gè)部門、多個(gè)單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動、左右聯(lián)動，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實(shí)職責(zé)：建立健全整改落實(shí)職責(zé)制，逐項(xiàng)明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細(xì)化，把職責(zé)落實(shí)到人。對整改落實(shí)作出公開承諾。采取適當(dāng)方式公布整改落實(shí)方案，對重要事項(xiàng)作出公開承諾，落實(shí)情景向黨員、群眾通報(bào)，自覺理解監(jiān)督。

3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。

街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改方案的意見和提議。

4、修改完善整改落實(shí)方案（2009年12月21日―25日）。

整改落實(shí)方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善。

整改落實(shí)方案構(gòu)成后，各活動單位經(jīng)過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報(bào)，向社會公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標(biāo)、清楚整改措施、清楚整改時(shí)限。各社區(qū)整改落實(shí)方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室備案。

（三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。

各活動單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實(shí)方案，集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事好事。街道建立健全整改落實(shí)督促檢查制度和職責(zé)追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，跟蹤問效，確?；顒咏Y(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實(shí)，力戒形式主義和短期行為。

（四）完善體制機(jī)制（2010年1月11日―2010年1月20日）

前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機(jī)制，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。

1、查找制度缺陷。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，從體制機(jī)制上認(rèn)真進(jìn)行梳理、反思，對現(xiàn)有的各項(xiàng)政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規(guī)，是否貼合實(shí)際，是否有利于科學(xué)發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準(zhǔn)抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。

2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長效機(jī)制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時(shí)廢止，對需要完善的及時(shí)修改完善，在創(chuàng)新體制機(jī)制上出成果、見成效。

（五）總結(jié)測評（2010年2月15日―2月25日）。

1、認(rèn)真探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗(yàn)工作，對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的情景進(jìn)行回顧分析，總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)、體會，上升為理性認(rèn)識，構(gòu)成典型經(jīng)驗(yàn)。

各單位要對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，對“自選動作”的工作抓住各自特色進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，活動結(jié)束前對整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情景從主要做法和特點(diǎn)、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室。

2、加強(qiáng)對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用，進(jìn)取爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營造聲勢，進(jìn)一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。

3、客觀公正組織測評。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評，測評主要有兩項(xiàng)資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情景的滿意度。

科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機(jī)制等測評指標(biāo)，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的群眾滿意度。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化職責(zé)意識，保證以足夠的時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負(fù)責(zé)?！耙话咽帧币讨鞒终姆桨傅闹贫ê腕w制機(jī)制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實(shí)，集中解決突出的問題。

（二）確?；顒映尚?。整改落實(shí)階段時(shí)間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和周密細(xì)致的作風(fēng)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時(shí)間與進(jìn)度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴(yán)格遵循程序，又要保證不走過場。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進(jìn)。

(三)加強(qiáng)督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強(qiáng)烈的政治職責(zé)感和高度負(fù)責(zé)的精神，對各單位整改落實(shí)方案的制定、突出問題的解決措施、體制機(jī)制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強(qiáng)檢查督辦和指導(dǎo)，對工作不落實(shí)、活動走過場的單位要通報(bào)批評、要督促補(bǔ)課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，督促整改，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成為群眾滿意工程。