當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

推薦領(lǐng)導(dǎo)者管理要訣心得體會(huì)如何寫一

出色管理者都具有處事冷靜的特點(diǎn)，他們善于研究事情的多個(gè)方面或問題涉及的各利害關(guān)系方，不易沖動(dòng)行事。優(yōu)秀管理者雖然處事冷靜，但并不優(yōu)柔寡斷，他們往往會(huì)在周密思考后果斷作出決定或清晰地闡明自我的觀點(diǎn)。具有這種特征的管理者往往能使事情或問題得到比較妥當(dāng)?shù)奶幚?，同時(shí)又有利于構(gòu)成良好的人際關(guān)系。

出色管理者深知經(jīng)商和科研不一樣?？蒲袀?cè)重追求的是嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精；經(jīng)商側(cè)重追求的是效益、投入產(chǎn)出比。出色管理者做事十分認(rèn)真仔細(xì)，但他們同時(shí)也十分懂得什么事情需要追求“完美”（盡善盡美），什么事情“差不多就行”（到達(dá)基本標(biāo)準(zhǔn)）。具有這種特征的管理者往往能把事情“做對(duì)”，并且能比一般人更容易創(chuàng)造出價(jià)值。

出色管理者善于關(guān)注事情的細(xì)節(jié)，善于留意觀察身邊的人和事。他們善于抓住問題的要害，善于將問題“扼殺”在萌芽狀態(tài)。出色管理者雖然善于關(guān)注細(xì)節(jié)，但他們不會(huì)過分拘泥于小節(jié)，不會(huì)在意別人的一點(diǎn)小過錯(cuò)或小過失。具有這種特征的管理者往往能大幅度減少“問題”的發(fā)生，日常管理工作也會(huì)井然有序。

管理者不是發(fā)號(hào)施令的“監(jiān)工”。1個(gè)能讓下屬主動(dòng)“追隨”的管理者，依靠的是他（她）的。個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)力，而不是他（她）手中的“權(quán)利”。出色的管理者絕少對(duì)下屬發(fā)號(hào)施令，他們往往采用和下屬商量的方式布置和安排工作。具有這種特征的管理者往往能讓下屬真正“心甘情愿”地完成好被安排的任務(wù)，這樣的管理者也往往能營造出和諧團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

出色管理者善于尊重和關(guān)愛下屬，他們往往視同事如“兄弟”，懂得怎樣去珍惜和愛護(hù)與自我朝夕相處、共同拼搏的“戰(zhàn)友”。具有這樣特征的管理者往往會(huì)讓下屬有1種“如家”的感覺，無形中也讓大家更進(jìn)取、更主動(dòng)、更無怨無悔地付出。

出色管理者胸懷寬廣，對(duì)人寬容、甘于忍讓，他們善于將心比心，善于研究別人的難處和利益，善于“挖起荊棘并種下玫瑰”。具有這種特征的管理者往往易于構(gòu)成良好的人際關(guān)系，并往往能在需要時(shí)，得到別人最真誠的支持和幫忙。

出色管理者不會(huì)讓自我獨(dú)立于各種規(guī)章制度之外，他們往往身體力行、為人表率，用自我的實(shí)際行動(dòng)來影響和帶動(dòng)身邊的人。具有這種特征的管理者往往“其身正，不令而行”。

出色管理者為人正直、表里如一。他們往往對(duì)人一視同仁、處事公平公正。沒有暗箱操作；也不會(huì)當(dāng)面“抹蜜餞”，背后“捅刀子”。具有這種特征的管理者往往使人有“安全感”并能得到別人充分的信任。

出色管理者不會(huì)把自我已有的知識(shí)和技能作為管理的資本。他們往往謙虛謹(jǐn)慎，樂于向自我的上司、同事和下屬等學(xué)習(xí)。具有這種特征的管理者往往具有比較強(qiáng)的本事并且能夠使自我的本事得到持續(xù)的提高。

出色管理者不滿足于當(dāng)前的業(yè)績，他們都有比較高遠(yuǎn)的目標(biāo)和追求。他們不滿足于現(xiàn)狀，但決不會(huì)脫離現(xiàn)實(shí)，他們總是1步1個(gè)腳印為更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)而奮斗。他們十分清楚自我的將來會(huì)是怎樣，而怎樣才是他們想象中的將來。

推薦領(lǐng)導(dǎo)者管理要訣心得體會(huì)如何寫二

在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，牢記初心使命，忠誠履職盡責(zé)，較好完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來理論學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、廉潔從政等情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

立身百行，以學(xué)為基。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我深感學(xué)習(xí)的重要性，牢固樹立起勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持把勤學(xué)善思作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和履行職責(zé)使命的基礎(chǔ)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊思考，邊實(shí)踐邊感悟，力求學(xué)出“四個(gè)自信”、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)、學(xué)出能力水平、學(xué)出絕對(duì)忠誠。一是緊跟上級(jí)精神學(xué)懂。始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神、習(xí)近平調(diào)研指導(dǎo)河南講話、省市全會(huì)精神等，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定做政治上的明白人，在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言行上與黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致。一年來參加中心組理論集中學(xué)習(xí)12次、黨員集中學(xué)習(xí)近20次。二是緊扣黨性修養(yǎng)學(xué)深。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，通過組織局機(jī)關(guān)黨員干部參觀河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就展、區(qū)黨員初心館、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育素質(zhì)提升培訓(xùn)等活動(dòng)，在參觀學(xué)習(xí)中常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色，真正做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，與黨同心同德。三是緊盯業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)通。緊緊圍繞發(fā)展改革、統(tǒng)計(jì)等工作職能，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》《政府投資條例》、中央省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的思維，著力解決新形勢(shì)下“知識(shí)恐慌”“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”問題，自身履職能力有了明顯提升。

（一）融入大局、明晰目標(biāo)，黨建引領(lǐng)工作的格局牢固樹立。2020年，我圍繞全區(qū)發(fā)展思路，全力將發(fā)改統(tǒng)計(jì)事業(yè)融入全區(qū)發(fā)展大局，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，科學(xué)謀劃全局全年工作發(fā)展思路，經(jīng)過局黨組會(huì)、班子會(huì)認(rèn)真討論研究，確立了“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)服務(wù)、四個(gè)抓手”的“一二三四”總體工作思路?！耙粋€(gè)目標(biāo)”即以黨建工作為引領(lǐng)，全面完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)?！皟蓚€(gè)強(qiáng)化”即對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理，規(guī)范完善財(cái)務(wù)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、責(zé)任追究等管理制度，建立主體明確、層級(jí)清晰、具體量化考核的崗位責(zé)任制；對(duì)外強(qiáng)化形象，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型科室活動(dòng)，定期組織開展“優(yōu)秀科室”評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)全局干部職工的工作熱情，提高全體人員的綜合素質(zhì)，努力在服務(wù)發(fā)展中展示新形象、體現(xiàn)新水平?！叭齻€(gè)服務(wù)”即做好上下級(jí)服務(wù)，搭建上級(jí)和下級(jí)溝通反饋的橋梁；做好社會(huì)公眾服務(wù)，為企業(yè)和社會(huì)各界提供高效便捷的項(xiàng)目審批、政策咨詢和價(jià)格認(rèn)證等服務(wù)；做好單位內(nèi)部服務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化全局干部職工的服務(wù)保障工作，激發(fā)干部職工工作活力。“四個(gè)抓手”即抓黨建，圍繞“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建”這一主題，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)攬全局的龍頭作用，不斷強(qiáng)化黨員先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量；抓指標(biāo)，圍繞主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)做好監(jiān)測(cè)預(yù)警工作，及時(shí)根據(jù)指標(biāo)變化情況，向區(qū)委區(qū)政府提出對(duì)策建議；抓項(xiàng)目，堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)為統(tǒng)攬，著力增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁與活力；抓糧食，強(qiáng)化糧食物資儲(chǔ)備保障，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定，扛穩(wěn)糧食安全重任。

（二）勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)全面夯實(shí)。一是經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。2020年，全局持續(xù)堅(jiān)持副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)辦等工作機(jī)制及周例會(huì)、月點(diǎn)評(píng)、季通報(bào)等制度，及時(shí)對(duì)全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警，助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益實(shí)現(xiàn)雙提升，特別上半年，面對(duì)疫情影響，我們始終保持戰(zhàn)略定力，緊盯全年目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，狠抓任務(wù)落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展取得積極進(jìn)展、邁出堅(jiān)實(shí)步伐，固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)扭負(fù)為正。二是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)?！?+7”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)扶持政策逐步落實(shí)，梳理符合申報(bào)條件的企業(yè)（項(xiàng)目、單位）43家，扶持資金總計(jì)1087萬元，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力保障；同時(shí)，著力加強(qiáng)對(duì)管城特色商業(yè)區(qū)的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，助推管城特色商業(yè)區(qū)連續(xù)六年獲評(píng)“省十強(qiáng)特色商業(yè)區(qū)”，并向四星級(jí)服務(wù)業(yè)“兩區(qū)”強(qiáng)力邁進(jìn)。三是生態(tài)建設(shè)成效明顯。堅(jiān)持“生態(tài)靚區(qū)”戰(zhàn)略，組織生態(tài)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議、各級(jí)項(xiàng)目觀摩活動(dòng)20次，實(shí)施生態(tài)建設(shè)暨國土綠化項(xiàng)目46個(gè)，完成投資占年度計(jì)劃投資的100%；新增綠化面積約150萬平方米；建成公園、游園15個(gè)。四是項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長的“壓艙石”，深入開展“四比四看”活動(dòng)，建立健全項(xiàng)目分包、集中開工、觀摩評(píng)比等機(jī)制，聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、核心板塊建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，全年謀劃實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目x個(gè)，總投資x億元。1-10月份，全區(qū)x個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成投資x億元，占年度計(jì)劃的x%；x個(gè)省市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)完成投資x億元，占年度計(jì)劃的x%；全年計(jì)劃審批任務(wù)完成率x%。

（三）務(wù)實(shí)重干、善作善成，參謀服務(wù)決策的水平全面提高。一是決策服務(wù)能力顯著提升。編制《2019年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與2020國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃（草案）的報(bào)告》《區(qū)2019年政府投資項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況和2020政府投資計(jì)劃（草案）》《關(guān)于2020年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的報(bào)告》《關(guān)于2020年上半年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告》并通過人大審議。受區(qū)政府委托，接受人大及政協(xié)觀摩活動(dòng)x次，并向區(qū)人大常委會(huì)做專題匯報(bào)。二是參謀助手作用有效發(fā)揮?！敦瀼芈鋵?shí)習(xí)近平總書記關(guān)于打好“四張牌”重要指示精神三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》等編制完成；組織召開全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)會(huì)近x次，組織全局撰寫經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、日?qǐng)?bào)近x篇，形成各類經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告x余篇。三是統(tǒng)計(jì)支撐水平不斷提高。工業(yè)、貿(mào)易等多個(gè)專業(yè)年報(bào)、定報(bào)任務(wù)順利推進(jìn)，第七次全國人口普查專等多項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查扎實(shí)推進(jìn)；基本單位名錄庫動(dòng)態(tài)維護(hù)持續(xù)強(qiáng)化，全年全區(qū)新入“四上”單位x家。四是學(xué)法守法用法工作成效明顯。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)《憲法》《統(tǒng)計(jì)法》《防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等法律、法規(guī)文件20余次，邀請(qǐng)局法律顧問圍繞《政府投資條例》《行政復(fù)議法》等法規(guī)、條例進(jìn)行講解授課3次，“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)開展有序，法治學(xué)習(xí)氛圍日漸深厚，全局人員的法律意識(shí)顯著增強(qiáng)。

正人者必先正己，律人者必先律己。身為局黨組書記，始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前，自覺堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅(jiān)持秉公用權(quán)，維護(hù)公平正義。始終堅(jiān)持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權(quán)錢交易的人情往來，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。二是堅(jiān)持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當(dāng)作為人、處事、從政的行為準(zhǔn)則，以身作則，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，到基層和部門調(diào)研檢查工作，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，時(shí)刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的觀念，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對(duì)家屬、朋友也從嚴(yán)要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。

一年來，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)雖然取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，在理論學(xué)習(xí)的深度上還有欠缺，在工作創(chuàng)新的力度上還需加強(qiáng)。下一步，我將針對(duì)存在的不足，努力把短板補(bǔ)齊，圍繞全區(qū)發(fā)展目標(biāo)，保持工作不松勁、不停步、再出發(fā)，以更加堅(jiān)定的意志、更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)，忠誠履職，努力為全區(qū)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

推薦領(lǐng)導(dǎo)者管理要訣心得體會(huì)如何寫三

同學(xué)們:

根據(jù)全市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作安排部署,今天,我們將對(duì)全市選聘的首批229名到村任職的大學(xué)生“村官”進(jìn)行為期2天的崗前集中培訓(xùn)。首先,我代表市委組織部,向大家表示衷心的祝賀!對(duì)大家即將投身到咸陽社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中來表示熱烈的歡迎!

大家知道,我市大學(xué)生村官公開選聘工作從5月份啟動(dòng)以來,經(jīng)過組織報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),全市3568名考生經(jīng)過層層篩選,好中選優(yōu),最終使在座的229名考生成為我市首批公開選聘的大學(xué)生村官。按照市委的安排部署,從今天起開始進(jìn)行為期7天的封閉式崗前集中培訓(xùn),其中,市上集中培訓(xùn)2天,縣市區(qū)集中培訓(xùn)5天。下面,我就搞好這次崗前培訓(xùn),講四個(gè)方面的意見:

一、充分認(rèn)識(shí)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要意義

大家知道,從今年開始,利用5年時(shí)間,全國將在高校畢業(yè)生中公開選聘10萬名大學(xué)生,到農(nóng)村開展工作,進(jìn)行鍛煉。中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作十分重視,、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)多次就選聘高校畢業(yè)生到村任職工作做出重要指示,提出明確要求。這充分說明,選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央根據(jù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨政干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,從全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的需要出發(fā),立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn)做出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。概括來講,選聘大學(xué)生村官,其重要意義主要體現(xiàn)為“三個(gè)需要”: 一是激發(fā)基層活力、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,必須有堅(jiān)強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織作保證,必須有高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部來組織實(shí)施,必須有農(nóng)村有知識(shí)有文化的黨員的示范帶動(dòng)。近年來,我們?cè)诩訌?qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)方面,采取了強(qiáng)有力的措施,先后開展了“兩示范”、“雙培雙帶”等活動(dòng),組織實(shí)施了“旗幟工程”、“百千萬素質(zhì)工程”,農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷有新的提高,結(jié)構(gòu)不斷地得到改善,農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了長足進(jìn)步。但仍然存在一些突出問題,如一些村級(jí)組織軟弱渙散,少數(shù)基層干部思想觀念陳舊,工作能力不強(qiáng),致富本領(lǐng)不高,先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯等等。通過選聘大學(xué)生村官,向農(nóng)村干部隊(duì)伍輸送新鮮血液,激發(fā)農(nóng)村基層黨組織的活力,有利于提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),有利于更好地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

二是推進(jìn)全面小康、建設(shè)新農(nóng)村的需要。建設(shè)新農(nóng)村,人才是關(guān)鍵。改革開放以來,全國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了深刻變化,正在經(jīng)歷傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。在這一歷史進(jìn)程中,資金、技術(shù)等發(fā)展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺,迫切需要有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者。加之,近年來,隨著農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐的加快,農(nóng)村人才流失比較嚴(yán)重,人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。有組織、有計(jì)劃地選聘高校畢業(yè)生到村任職,就是通過你們的辛勤努力,將先進(jìn)的理念、現(xiàn)代知識(shí)和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾,輻射到農(nóng)村基層,幫助農(nóng)民解放思想、更新觀念,理清思路、加快發(fā)展,引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué)、弘揚(yáng)新風(fēng),為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)注入新的動(dòng)力和活力。

三是培養(yǎng)鍛煉干部、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。我們黨歷來重視從工農(nóng)群眾中培養(yǎng)鍛煉干部,現(xiàn)在的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和知名的企業(yè)家中許多都當(dāng)過知青,在農(nóng)村經(jīng)受過艱苦的鍛煉。大學(xué)生村官到農(nóng)村任職后,在農(nóng)村這個(gè)特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,豐富閱歷,可從根本上解決了黨政干部隊(duì)伍來源單一、結(jié)構(gòu)不合理、缺乏群眾基礎(chǔ)的弊端,讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中,扎根到農(nóng)民這個(gè)中國最大的社會(huì)群體之中,努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。我相信,經(jīng)過農(nóng)村一線的摔打、磨煉,大家會(huì)很快成長起來、成熟起來,一定會(huì)成為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

二、珍惜機(jī)遇,堅(jiān)定當(dāng)好大學(xué)生村官的信心和決心

農(nóng)村工作最能鍛煉人。你們?cè)谵r(nóng)村任職三年的時(shí)間,如果真正沉下去了,一定能夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),這將是一生中取之不盡、用之不竭的寶貴財(cái)富,今后無論從事什么樣的工作,走到什么樣的崗位,都會(huì)受益匪淺,想事情、作決策就會(huì)考慮到是否符合農(nóng)村實(shí)際,能否為廣大群眾所理解和接受。古人講“宰相起于州郡,猛將發(fā)于卒伍”,也正是這個(gè)道理,都是講積累基層工作經(jīng)驗(yàn)的重要性。雖然我們大多數(shù)同志生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,但是對(duì)農(nóng)村工作并不一定十分了解,對(duì)于農(nóng)村需要什么、農(nóng)民企盼什么、農(nóng)業(yè)的出路究竟在哪里等問題,你們并沒有進(jìn)行深入的調(diào)查和思考。這次到農(nóng)村任職,為大家提供了一個(gè)真正熟悉和了解農(nóng)村,直接面對(duì)農(nóng)民群眾工作的機(jī)會(huì)。雖然農(nóng)村條件艱苦一些,但大家可以從農(nóng)村工作中學(xué)到很多東西,這段時(shí)間將是你一生中最值得回憶和紀(jì)念的時(shí)光。因此,希望大家要珍惜這個(gè)機(jī)遇,充分利用

3年的任職時(shí)間,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)際工作能力,政治上更加成熟和堅(jiān)定,與人民群眾的聯(lián)系更加密切,在農(nóng)村這片廣闊天地干出一番事業(yè),有所作為,為今后的工作乃至走上更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是要珍惜機(jī)遇,奮發(fā)有為。選聘大學(xué)生村官工作為大學(xué)生實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)提供了良好的機(jī)遇。當(dāng)前,咸陽經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段,各行各業(yè)尤其是農(nóng)村急需各類優(yōu)秀人才。大學(xué)生任職村官恰逢其時(shí)。因此,大家一定要珍惜大好機(jī)會(huì),傾心干事,激情創(chuàng)業(yè),在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時(shí),要調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變觀念,找準(zhǔn)定位,做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累,以一流的工作態(tài)度,一流的工作勁頭,干出一流的工作成績。

二是要立足農(nóng)村,不辱使命。大學(xué)生村官進(jìn)村以后,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快融入角色,盡快適應(yīng)環(huán)境;要親民愛民,與農(nóng)民群眾融為一體,要把農(nóng)民當(dāng)親人,以平等的身份和他們交朋友,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),傾聽他們的意見,了解他們的愿望,關(guān)心他們的疾苦;要發(fā)揮所長,真心為農(nóng)民群眾服務(wù),充分發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點(diǎn),積極傳播新思想、新觀念,幫助農(nóng)民掌握科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)。

三是要牢記組織重托,樹立良好形象。選派大學(xué)生村官工作在社會(huì)各界引起了強(qiáng)烈反響,全市干部群眾十分關(guān)注,這是一種光榮、一種驕傲,更是一種壓力、一種責(zé)任。在今后的工作中,大學(xué)生村官仍然是大家關(guān)注的一個(gè)群體。希望大家牢記組織重托,不辜負(fù)組織寄予的厚望,要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自律意識(shí),真正做到“人人都是形象、個(gè)個(gè)都是旗幟”,真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌,因此,進(jìn)村后,要做到“三個(gè)一定”:一定要謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己,樹立新時(shí)代大學(xué)生的良好形象,擺正位置,主動(dòng)當(dāng)好參謀助手;一定要腳踏實(shí)地、埋頭苦干,樹立新時(shí)期基層干部的良好形象,從點(diǎn)滴做起,從小事做起,在實(shí)踐中磨煉意志,豐富閱歷,施展才干;一定要志存高遠(yuǎn)、面向未來,樹立未來基層黨的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服務(wù)全局的眼光、歷史進(jìn)步的眼光、放眼未來的眼光看待基層工作,解放思想、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地思考問題,創(chuàng)造性地解決問題。

三、扎實(shí)工作,努力做一名合格的大學(xué)生村官

大學(xué)生村官,崗位普通,使命光榮。在座的各位除少數(shù)有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)外,其余絕大部分都是剛剛走出校門就要投身農(nóng)村工作,因此,要成為一名合格的大學(xué)生村官,還必須努力做到以下三個(gè)方面:

一是深入調(diào)查,熟悉情況。到村任職后,要主動(dòng)聽取村黨支部書記、村主任等主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本村基本情況介紹,弄清所在村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和工作思路,征求他們對(duì)你今后工作的意見和建議。要主動(dòng)找村“兩委”干部、組長、黨員和村民代表座談,詳細(xì)了解該村基層組織建設(shè)情況、黨員干部隊(duì)伍狀況、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及資源優(yōu)勢(shì)、地理優(yōu)勢(shì)等,明確自己今后工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭,與農(nóng)民群眾談心、交朋友,了解民風(fēng)民俗,掌握群眾所思所盼,找準(zhǔn)工作的突破口。

二是擺正位置,搞好團(tuán)結(jié)。要主動(dòng)為村“兩委”當(dāng)好參謀和助手,自覺在村黨支部特別是支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,不能因?yàn)樽约簩W(xué)歷高、文化程度高,又是市委、縣委選派的大學(xué)生村官就瞧不起農(nóng)村基層干部,自視才高,剛愎自用,不經(jīng)班子研究或支部書記同意胡亂表態(tài),制造矛盾,引發(fā)事端。農(nóng)村黨支部書記、村主任有些雖然文化程度不高,但是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富,要虛心向他們學(xué)習(xí),真誠向他們請(qǐng)教,甘當(dāng)小學(xué)生。在態(tài)度上要尊重他們,工作上多請(qǐng)示,多匯報(bào),有好的想法和建議要主動(dòng)與他們溝通交流,爭(zhēng)取他們的理解和支持,做到不越權(quán)、不越位。與其他村“兩委”干部要相互支持,相互配合,經(jīng)常溝通思想,互敬、互諒、互讓,工作上成為好伙伴,生活中成為好朋友,自覺維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力把農(nóng)村各項(xiàng)工作搞好。

三是扎實(shí)工作,多辦實(shí)事。要以對(duì)黨、對(duì)人民群眾、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做好工作。要深入思考,認(rèn)真研究農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,帶著對(duì)人民群眾的深厚感情,解決好農(nóng)村存在的突出矛盾,保證黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),想方設(shè)法為群眾辦幾件實(shí)事好事,讓群眾真正得到實(shí)惠,自身受到鍛煉。要以“雙強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)要個(gè)要求自己,在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、學(xué)以致用,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)

同學(xué)們,為辦好這期培訓(xùn)班,市委專門撥出了培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),讓大家免費(fèi)接受培訓(xùn)。市委組織部進(jìn)行了充分準(zhǔn)備,在課程設(shè)置、生活安排等方面,都費(fèi)了不少心思、做了大量工作。希望大家積極主動(dòng)參加培訓(xùn),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),努力爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)模范”:

一是要爭(zhēng)當(dāng)勤思好學(xué)的模范。大家要珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,刻苦學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二是要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范。本次培訓(xùn),不僅是一次理論知識(shí)和工作方法的集中培訓(xùn),也是一次嚴(yán)格的組織紀(jì)律性強(qiáng)化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間將實(shí)行封閉式軍事化管理,大家一定要強(qiáng)化紀(jì)律觀念,自覺服從培訓(xùn)安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)期間,所有學(xué)員不得請(qǐng)假,不得離開校園,不得缺席每節(jié)培訓(xùn)。要加強(qiáng)管理。從作息時(shí)間到紀(jì)律要求,都要實(shí)行嚴(yán)格管理,工作人員也要安排好食宿,盡可能提供好服務(wù)。同時(shí),還要注重交流。要組織開展豐富多彩的活動(dòng),促使大家共同交流,相互了解,增進(jìn)友誼。要認(rèn)真思考,積極討論交流,通過交流討論,加深對(duì)授課內(nèi)容的理解,實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高。

三是要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)以致用的模范。大家要堅(jiān)持學(xué)有所用、學(xué)以致用,充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系農(nóng)村基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際,搞好學(xué)習(xí)的消化吸收,努力把自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。

培訓(xùn)結(jié)束后,大家就要奔赴廣闊的農(nóng)村天地,開始人生的另一個(gè)新的征程,衷心祝愿在座的各位在農(nóng)村這片廣闊的天地里大有作為。 最后,祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快,工作進(jìn)步!祝培訓(xùn)班取得圓滿成功! 謝謝大家!

推薦領(lǐng)導(dǎo)者管理要訣心得體會(huì)如何寫四

尊敬的水利廳領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們：

今天，我們懷著無比感恩的心情寫下這封信，向廳領(lǐng)導(dǎo)及廳直機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最由衷的感謝!

20xx年1月份，我愛人杜風(fēng)勝被診斷出肝臟功能衰竭，其后病情急劇惡化，出現(xiàn)雙腎功能衰竭，需要肝腎聯(lián)合移植才有可能挽救生命。突如其來的災(zāi)難，使我們?cè)诰裆鲜艿搅司薮蟠驌?，同時(shí)，因醫(yī)保不能報(bào)銷，100多萬元的高額手術(shù)費(fèi)給本來就生活困難的家庭帶來難以承受的經(jīng)濟(jì)壓力。看著病床上的親人，我們幾乎失去了面對(duì)生活的勇氣。

病魔無情人有情，在得知我愛人的病情后，廳領(lǐng)導(dǎo)立即指示，要全力協(xié)助做好救治工作。廳領(lǐng)導(dǎo)和廳服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院探望，時(shí)刻關(guān)注著病情，鼓勵(lì)我們積極生活，安心治療，并安排專人幫助查詢醫(yī)保政策、尋求腎、聯(lián)系轉(zhuǎn)院等事宜。3月初，廳直機(jī)關(guān)工會(huì)在廳機(jī)關(guān)及直屬單位發(fā)出倡議，組織了獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，廣大干部職工紛紛伸出了溫暖的雙手。3月26日，廳機(jī)關(guān)黨委、服務(wù)中心負(fù)責(zé)同志代表廳領(lǐng)導(dǎo)及廳直機(jī)關(guān)全體干部職工到醫(yī)院看望和慰問了我們，并將滿含著關(guān)愛真情的161220元愛心救助款送到我們手中，使我們?nèi)覀涫芨袆?dòng)和鼓舞。

“人間有情，大愛無疆”。面對(duì)無情的災(zāi)難，在我們?nèi)松罱^望、最無助、最困難的時(shí)候，廳領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事、朋友的無私、慷慨援助，不僅在很大程度上幫我們解決了治療費(fèi)用的困難，而且極大地鼓舞了我們戰(zhàn)勝病魔、積極面對(duì)生活的信心和勇氣，使我們更加深切地感受到水利大家庭的溫暖和強(qiáng)大力量支持。

感恩的心情是無法用文字來表達(dá)的。在此，我們?nèi)蚁蜿P(guān)心幫助我們的廳領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工表示最衷心的感謝!并致以最崇高的敬意!

目前，我們按照治療方案，積極地做好手術(shù)準(zhǔn)備。雖然困難、風(fēng)險(xiǎn)、壓力依然挺大，但我們堅(jiān)信，在廳領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工的關(guān)心幫助下，我們一定能夠調(diào)整心態(tài)，振奮精神，克服困難，爭(zhēng)取早日康復(fù)!

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推薦領(lǐng)導(dǎo)者管理要訣心得體會(huì)如何寫五

各位同志：

我自從20__年起開始擔(dān)任__一職，已經(jīng)有__年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫忙下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)進(jìn)取因素，同心同德，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)堅(jiān)持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，兩個(gè)禮貌建設(shè)效益顯著提高，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無重大人身傷亡事故，到達(dá)了五零一低的安全職責(zé)目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長足提高，此刻我將工作情景匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、樹立信心，明確目標(biāo)，努力完成全年工作任務(wù)

在今年的工作中，__電力公司全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)定不移地以踐行科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)職責(zé)，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，進(jìn)取開發(fā)供熱市場(chǎng)，盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn)，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開發(fā)工作中，我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí)，無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司經(jīng)過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，構(gòu)成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，進(jìn)取探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

二、加強(qiáng)公司各項(xiàng)工作建設(shè)

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國家宏觀政策影響，小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為，正視現(xiàn)實(shí)，進(jìn)取應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭(zhēng)取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，進(jìn)取處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題，不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱、暢通，實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺(tái)，建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度，建立了公司高、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

我個(gè)人對(duì)公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實(shí)干，我以往講到過，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對(duì)干部使用首先是德才兼?zhèn)洹．?dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的，能按照上級(jí)黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自我的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重職責(zé)、重使命的隊(duì)伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的職責(zé)相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展;二是自身要求不嚴(yán)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫;三是市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和職責(zé)感;四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng)，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲;五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的本事不強(qiáng)，影響全局工作;五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主動(dòng)性和進(jìn)取性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問題，

用新的觀念尋找解決困難的對(duì)策;六是表率作用不強(qiáng)，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正;七是職責(zé)心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重，看不到社會(huì)的發(fā)展，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，我行我素等等。這些問題在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都不一樣程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情景，采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評(píng)的辦法，健全職責(zé)制，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

四、要加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)，樹立企業(yè)新形象

針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)取營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”，“職責(zé)、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的資料，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康，增強(qiáng)職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，__公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一齊，從此刻做起，從點(diǎn)滴做起，經(jīng)過扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越!

推薦領(lǐng)導(dǎo)者管理要訣心得體會(huì)如何寫六

重視校園綠化.美化和人文環(huán)境建設(shè)，使校園處處體現(xiàn)教育和熏陶作用，形成有特色的校園文化。本年度，我們將環(huán)境建設(shè)工作抓細(xì)落實(shí)，從基礎(chǔ)抓起，著眼于環(huán)境衛(wèi)生，校園樹木管理，分工到人，責(zé)任到人。

在區(qū)政府.區(qū)環(huán)保局.區(qū)教育局及各有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)部署下，我們把創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美的“綠色幼兒園”納入了整體發(fā)展規(guī)劃中。倡導(dǎo)節(jié)約用水，愛護(hù)樹木，不亂扔垃圾等環(huán)保行動(dòng)，對(duì)幼兒進(jìn)行潛移默化的教育。先后制作了“保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”的宣傳板和環(huán)保標(biāo)語，走廊上懸掛“禁止吸煙”“隨手關(guān)燈”等環(huán)境宣言。并專門成立了以園長為組長的環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組，全體教師人人參加，強(qiáng)化責(zé)任，由于目標(biāo)明確，內(nèi)容清晰，各部門開展按計(jì)劃，有步驟，取得了明顯的效果。

幼兒園的工作都是煩瑣而細(xì)小的，但當(dāng)你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時(shí)，你就覺得責(zé)任遠(yuǎn)大。重視每一件小時(shí)事，能折射出一個(gè)人的責(zé)任心和敬業(yè)心。我的態(tài)度就是：要么不做，要做就要做好。我園是一所具有二十多年辦園歷史的示范性幼兒園，許多設(shè)施都已經(jīng)陳舊.老化，為了保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更換刻不容緩。在資金急劇緊缺的情況下，園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多方努力，積極爭(zhēng)取，終于完成了以下幾項(xiàng)大型的改造工作：

1、我們將使用了二十多年的土灶改成了燃?xì)庠?

2、把兩臺(tái)燃煤型飲水.洗浴鍋爐改為電熱水器.

3、更換了全園各班的電線.

4、在區(qū)委，區(qū)政府，區(qū)環(huán)保局，區(qū)教育局的大力支持下，我們把一直捆擾多年的供暖鍋爐進(jìn)行了并網(wǎng)，改為集中供暖，解決了一個(gè)“老大難”。

5、電容不足已嚴(yán)重影響了幼兒園的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在這種情況下，我們不等不靠，，多方聯(lián)系，在與供電局多次協(xié)商后，最終將我園電容由原來的19千伏安增至60千伏安，從而確保了幼兒園各項(xiàng)工作的有序開展。

推薦領(lǐng)導(dǎo)者管理要訣心得體會(huì)如何寫七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位理事：

大家好!

長山中學(xué)首屆理事會(huì)今天正式成立了，各位的光臨是對(duì)長山中學(xué)首屆理事會(huì)的最大支持和鼓勵(lì)，我謹(jǐn)代表長山中學(xué)首屆理事會(huì)和全體會(huì)員向大家表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

能夠當(dāng)選為江陰市長山中學(xué)首屆理事會(huì)理事長，我感到非常的光榮，在此我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表，感謝你們對(duì)我的信任與支持，謝謝大家。

在深感榮幸的同時(shí)，我也感受到了責(zé)任的重大與任務(wù)的艱巨。但我有信心、有決心將長山中學(xué)首屆理事會(huì)辦好，因?yàn)樵谖覀兊暮竺嬗薪幨薪逃帧⑿鲁菛|辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位理事成員的大力支持，有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、能打硬仗的長山中學(xué)教師隊(duì)伍?；诖耍艺J(rèn)為一定能將理事會(huì)的工作做實(shí)、做細(xì)、做好，讓各位領(lǐng)導(dǎo)放心，讓各位理事開心，讓長山的父老鄉(xiāng)親舒心，決不辜負(fù)各方面對(duì)我理事會(huì)的殷切希望。

本理事會(huì)將積極、嚴(yán)格地遵從理事會(huì)宗旨、遵照大家剛剛通過的理事會(huì)《章程》組織開展工作，通過廣泛征求和吸取各理事單位對(duì)我理事會(huì)建設(shè)與發(fā)展的寶貴意見，面對(duì)新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇、新困難，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，解放思想、銳意創(chuàng)新、克難攻堅(jiān)，不斷增強(qiáng)工作能力，努力提高服務(wù)水平，架好橋梁、搭好平臺(tái)、當(dāng)好參謀、建好基礎(chǔ)，調(diào)動(dòng)一切力量、挖掘一切資源，組織開展好我理事會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，完成好理事會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)我理事會(huì)發(fā)展到一個(gè)新的水平，為維護(hù)長山中學(xué)利益乃至新城東的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，想簡(jiǎn)要介紹一下本屆理事會(huì)初步的工作打算，也向大家表個(gè)態(tài)，敬請(qǐng)各位批評(píng)和指導(dǎo)、指正。

1、積極構(gòu)建學(xué)校與社會(huì)雙向參與、互動(dòng)發(fā)展的制度，推進(jìn)學(xué)校與所在社區(qū)的雙向開放，形成學(xué)校、社區(qū)與家庭“三位一體”的辦學(xué)體制。

2、共同參與學(xué)校發(fā)展和管理，真正起到參謀、咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用。

3、充分發(fā)揮理事會(huì)的協(xié)調(diào)功能，爭(zhēng)取社區(qū)、相關(guān)企業(yè)、社會(huì)各界以及家長等對(duì)學(xué)校辦學(xué)的關(guān)心和支持，從而增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力，全面提升教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，努力打造學(xué)校品牌，提升長山中學(xué)在社區(qū)內(nèi)和社會(huì)上的知名度。

本理事會(huì)面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，將與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、不遺余力地努力工作。讓我們攜手共進(jìn)，共建和諧、美好校園。大家的理事會(huì)大家辦，本屆理事會(huì)的工作，衷心希望得到大家的支持、參與和監(jiān)督。