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心得體會
大學生教育論壇心得體會報告 學生參加論壇的心得體會(三篇)
  • 時間:2023-01-07 16:18:59
  • 小編:ZTFB
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對于大學生教育論壇心得體會報告一

乙方:(學生)________學院________系__________專業(yè)學生

身份證號:

丙方(學校):

風險提示:基本信息 基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

為了避免爭議發(fā)生時,無法聯系到當事人。

實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。

同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:

一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。

具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實______企業(yè)集團,______國際,________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。

如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

(1)薪資以現金方式按時足額發(fā)放。

(2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

(4)我單位承諾不收取學生任何費用。

(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

(5)我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。

(6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

6、個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。

不無故曠工或擅離職守。

(曠工一天扣兩天基本工資)

風險提示:商業(yè)秘密 實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。

而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業(yè)務機密。

風險提示:工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。

實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。

因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

12、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

13、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。

若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

15如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、丙方的權利和義務

1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。

2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據乙方在甲方的實習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習后的考核和其他工作。

4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規(guī)章制度。

5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

五、薪資結算、核算方式:

工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結算

六、其他

本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。

如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效。

本協議未盡事宜由三方另行協商。

因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協議由甲乙丙三方簽字之日起生效。

甲方:

_____年____月____日

負責人:

_____年____月____日

乙方簽字:

_____年____月____日

對于大學生教育論壇心得體會報告二

大二的時候,暑假有幸在廣東金業(yè)企業(yè)實習。感謝公司的領導,讓我學到了財務方面的知識,并把學到的知識運用到實際工作中來鍛煉自己,培養(yǎng)自己的吃苦耐勞和團隊合作精神,為以后的學習、生活和工作積累經驗。實習期間,我從公司基層做起,體會到了風風雨雨。只要我努力,成功就離我們不遠了!

21世紀是一個知識和生成的時代。只有真正掌握知識,懂得使用金融工具的人才是真正的輕松贏家。他們也是一萬塊錢收入,懂得使用金融交易,只需要輕輕一點鼠標,比你辛苦一年甚至幾年都好。通過感謝謝經理講解金融知識與生命經濟的關系,我們拉開了暑期實習的序幕。

公司對我們的實習沒有太多的強調,只希望我們熟悉企業(yè)文化,了解公司的具體業(yè)務和運營模式,掌握公司黃金t+d業(yè)務的交易流程、影響因素和軟件交易系統。通過對公司業(yè)務的了解,對市場客戶進行問卷調查;一對一家訪;組織財務管理講座;去證券公司實地了解;制作傳單并分發(fā);總結自己對這項業(yè)務的掌握,面對困難與同事討論,虛心與公司領導商量,逐步深化,從一無所知到學會與客戶溝通,從不會操作廣東黃金行業(yè)分析系統軟件到虛擬運營。這些實習內容對我來說都是非常必要和有用的。無論在學習還是生活中,我都學會了從零開始,不斷積累。從零開始,我只靠自己的堅持。我堅信總有一天會有“零”的突破!

(1)問卷

1、完善問卷(問卷設計簡單,內容不全)

2、明確市場定位,細分市場,從點到線到面進行調研。

3、定點擺攤培養(yǎng)團隊意識和組織能力,有利于推廣,效率高。

(二)講座的觀點:

1、整體布局比較隨意,整個會場沒有人在各種位置

聽到或看到,讓參與者對更重要的信息有一個不完整的理解。

2、缺乏溝通,購物太隨意,不是說要買什么貴的,最重要的是要有一定的飲食文化氛圍,其實這也是交流會的一個特色!

3、如果專注于講課,講解知識點,用筆記本電腦,屏幕太小,談路口很難理解。建議:使用投影儀更直觀,更清晰,更有說服力!

這個暑期實習是我第一次在大學實習。我很慶幸,因為我比其他同學多了一次接觸社會的機會,學會了與人交流,善于觀察和閱讀文字,體會到了借力的重要性,能更好的提高工作效率。了解公司的業(yè)務,對黃金這個高貴而沉重的財富象征有更深的理解。本來黃金t+d業(yè)務比股票、基金、期貨有那么多優(yōu)勢,有國家政策的保護,它的發(fā)展將是必然的。在接下來的學習和工作中,我會更加關注這種商業(yè)趨勢。

對于大學生教育論壇心得體會報告三

作為大學時代的第二個暑假,今年的暑假自己覺得的確出現了不少波折?,F在回憶起來仍然心有余悸:一為自己對社會的新的認知;二為自己頗具“傳奇”的遭遇。社會經驗自然收獲不少,但更多的是懂得了面對緊急情況的應變能力和事后思辨能力。

今年七月六日,我們隨暑期工大部隊一起出發(fā),目的地是江蘇。雖然一路櫛風沐雨,好在一路還算安全,并在次日抵達。平生第一次到達這個以園林著稱的陌生城市,心里多少有些新鮮感。進廠—排隊核實身份---進廠考核……一切都比較順利。可是誰曾想到了簽訂協議的時候,出了一些紕漏:廠方負責人突然強令大家簽訂六個月的工作時間。對于從來沒有面對如此恃氣凌人、氣勢洶洶的“霸王條款”,不少同學當即拒簽合約(畢竟大家來時和中介人力資源公司簽的合約只涉及暑假期間,對于具體工作時間,合約并未挑明)。廠方頓時惱怒羞成怒,隨即就引發(fā)了廠方暑期工之間的矛盾。而就在當天晚上,更加令人意想不到的事情發(fā)生了……

晚上,正當風塵仆仆的我們洗完澡,準備好好休整一下的時候,女生那邊出了一些令大家始料未及的的狀況:不少女生像男生這邊求助,說她們已經全部被“掃地出門”了。理由很簡單:廠方覺得我們對這次工作并無誠意,而且不少女生漏了所謂的“口風”(就再來途中,負責帶隊的人用神經兮兮地、略帶恐嚇的口吻告誡大家,無論如何都不要向廠方透露自己做暑期工的身份,以及統一口徑是暑假實習)。(或許,廠方似乎也早猜到了一些端倪,想以此為借口,克扣工資或者拒發(fā)工資。而那幾位“冒失”的女生,只不過捅破了那層窗戶紙。)只是誰也沒有想到,廠方會這樣不留余地,在大半夜將所有女生趕出宿舍,讓她們露宿街頭。很快,少數男生沖出寢室跑過去聲援各自的女朋友。另外一部分男生則留下來,準備通過其他渠道解決這個“婁子”。于是當天晚上,很多類似的qq狀態(tài)上出現了類似的更新

我當時的只是想著,興許廠方會顧念人數的龐大和自身的名聲,轉而讓大家留下一大部分人。可是事情過了一夜絲毫沒有任何轉機。翌日,剩下的人陸續(xù)推掉前一夜晚上辦好的住宿手續(xù)。由于人生地不熟,幾乎大家都用自己身上僅存的少許現金搭乘計程車趕過去和女生會合,準備商量后再作計較。到了那兒,初步了解情況:晚上有女生報了警,當地派出所也派了幾名警方過來進行調查。本來警方說明天十點(也就是我們那聲過去會合的那一天)和中介人力資源公司商量相關賠償事宜??墒菚r間到了,仍然沒有音信。同行的幾名同學決定自告奮勇充當代表前去參與談判。在此期間,有媒體記者趕來采訪,并了解了一下現場同學的情況。記者走后大概一個多小時,代表們回來并帶了好消息,說中介公司已經答應賠償每位同學相應的往返路費。(談判中,代表們向派出所反映了當時多數人身上已經囊中羞澀卻無法對遠方的親友啟齒的現狀。)

正當大家開始轉憂為喜的時候,不巧事情再次出現波瀾:到了下午1點,就接幾個小時后,中介公司突然再次變卦,并聲稱用100元這一低于之前承諾太大的賠償金來打發(fā)大家回程。無奈之下,有些同學開始動搖,決定放棄斗爭,借錢打道回府。可是思量最后大部分人還是留下了,并一直決定充分發(fā)揚“五四”精神斗爭到底。

大約在當天下午4點左右,大家開始對當地區(qū)政府為大家討說法的希望破滅。眼看一天一按又要過去,有少數學生出現體力不支的狀況。情急之下,大家一致決定找xx市政府討個說法。最起碼得安排大家在蘇的住宿。另外,考慮到市政府可能周末雙休放假,而眼下卻是星期五。倘若事情不能及早解決,身無分文的大家可能要面臨雙休滴米不進的危機。等到驅車個把多鐘頭到達市政府門口時,代表們卻未能得到市政府相關工作人員接待。大家在市政府門口接受來往行人的冷眼旁觀一會兒后,才有相關負責人員出來調解。這一次,大家的情況才得到好轉:市政府較區(qū)政府客氣多了,安排大家到了仲裁機構,一方面說是進一步跟中介商協商,另一方面說是聯系學校相關負責人。(因為當初大家在學校簽協議時,正是學校大學生資助中心一手辦理的。)就在仲裁機構,大家心里才稍微放松了一些。于是,大家在仲裁機構的大廳呆了一個晚上。

那天晚上(七月八號),看到滿大廳席地而臥、心力交瘁的大伙,心頭涌上前所未有的辛酸。檢查自己的行李,居然還有一個空本子。想起今年剛剛學的《廣播電視新聞與采訪寫作實務》課的知識,決定寫一篇簡短的現場報道。(當然,后來回到學校 的當天晚上我把這篇珍貴的“現場報道”收錄到了我的網易博客中。)當然,隨后的七月九號,一切過的穩(wěn)定了一些。期間,市政府為大家安排了一日三頓的食物,直到九號下午,大家盼來了學校派來的機汽學院的鄭書記,并在晚上領到了相應的賠償。當晚十點左右,當地市政府讓部分選擇回校的同學坐上了返程的專車。(另一部分學生則乘車到火車站,奔親友了。)而此時,居然多了一些莫名的感觸。

如果說今年暑假,最最值得自己記錄的社會實踐不得不首推這次特別之旅。當然,回來后不少朋友對此事深表關切。來去匆匆,竟然沒嫩那個細細講給他們聽。其實,最真實的感受和見聞應該都在那篇博文《打工歸來瑣憶 》里了。但是,寫到這次社會實踐,還是再次簡單回憶一下吧。

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