在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

描寫領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)心得體會(huì)報(bào)告一

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實(shí)踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶。可以說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進(jìn)步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點(diǎn)：

1、講政治，時(shí)刻保持政治上的清醒堅(jiān)定。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅(jiān)定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識(shí)，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)。盡快熟悉工作崗位，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進(jìn)入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高工商的整體形象。

3、講團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)班子的整體形象。自覺找準(zhǔn)位置，對上多請示匯報(bào)，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

4、講紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴(yán)格依法行政，為管理對象服好務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹好工商形象。

新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負(fù)全局的信任和組織的厚愛。

我堅(jiān)信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關(guān)心與支持，我有決心、有信心履行好職責(zé)，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后衷心感謝市局*局長、*處長等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領(lǐng)導(dǎo)，謝謝全局同志們，謝謝!

描寫領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)心得體會(huì)報(bào)告二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

xx年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀(jì)檢戰(zhàn)線來到了人大這個(gè)新的工作崗位。一年來作為內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)的主任委員，在市人大常委會(huì)的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹三個(gè)代表思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對歪風(fēng)邪氣，在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和盛市人大常委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)。

.........

存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時(shí)間較短，缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點(diǎn)：

勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)齲使工作更進(jìn)一步。

努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報(bào)告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

描寫領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)心得體會(huì)報(bào)告三

同志們：

按照區(qū)委統(tǒng)一部署和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，今天我代表區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。任前廉政談話是區(qū)紀(jì)委監(jiān)委狠抓源頭防范的一項(xiàng)重要舉措，自從我到西市區(qū)擔(dān)任紀(jì)委書記以來，我不停地在探討和思索，到底要談什么?怎么談?才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。為此，我們不斷地在創(chuàng)新，從集體廉政談話到參觀市紀(jì)委警示教育基地和觀看警示教育專題片等，我們不斷地在探索和改進(jìn)談話的形式和內(nèi)容，做到每一次的談話內(nèi)容都不一樣，目的只有一個(gè)讓我們的干部有所收獲，特別是在任職這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)、筑牢思想堤壩。

當(dāng)前，全國上下仍然處于常態(tài)化疫情防控工作中，在這個(gè)特殊時(shí)期，你們走上新的崗位，意味著組織的信任與重托，也意味著更多的責(zé)任與考驗(yàn)。新任干部要有新形象新作為，要盡快適應(yīng)新崗位新任務(wù)的要求，要不斷增強(qiáng)政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力在自我提升上不懈努力進(jìn)取。下面我圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提幾點(diǎn)要求，與大家共勉。

? ?

領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。希望大家到了新的崗位后，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)，不斷提高依法行政水平。

我們通過河海西市區(qū)微信公眾平臺(tái)發(fā)布大量警示教育案例，有我們區(qū)紀(jì)委監(jiān)委查處的干部也有轉(zhuǎn)發(fā)中央和省紀(jì)檢網(wǎng)的典型案例，這些案例都是精心挑選的，很多案例是我親自把關(guān)的，這些都是大家平時(shí)容易忽略的，容易犯的問題，大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，從典型案例里吸取教訓(xùn)，警示自己不犯類似錯(cuò)誤。

?

從這次疫情，湖北省和武漢多名干部因防控疫情不力被免職、撤職。這給我們一個(gè)警示，在遇到重大風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部如果能力不足、業(yè)務(wù)不精，就無法控制局面。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多鉆研業(yè)務(wù)，提高自身履職能力，形成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不要做“一問三不知”的干部。

要做“少念稿、多脫稿”的領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會(huì)念稿子，無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強(qiáng)學(xué)習(xí)了。如果一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)連自己分管領(lǐng)域的工作都不清楚，匯報(bào)工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅讓人懷疑你的能力水平有問題，也讓人懷疑你的態(tài)度問題，甚至讓人懷疑工作是否真正干了。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。

要做“會(huì)干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)干部。要做會(huì)干事的領(lǐng)導(dǎo)干部，不要做“會(huì)來事”的領(lǐng)導(dǎo)干部，“會(huì)來事”本來是褒義詞，但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會(huì)來事?就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的，時(shí)刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會(huì)來事。

有一些干部官位不高能量大，因?yàn)樘珪?huì)來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個(gè)地方、一個(gè)部門，會(huì)來事的人多，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會(huì)形成不良的用人導(dǎo)向，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個(gè)地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。干工作是結(jié)合實(shí)際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗(yàn)干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實(shí)生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時(shí)間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個(gè)地方只有少些會(huì)來事的干部，多些會(huì)干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。

要做“不?；^、敢于擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)在有一個(gè)比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實(shí)，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全區(qū)的大盤子中敢于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。你主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔?，組織會(huì)看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺(tái)也就會(huì)越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺(tái)也就隨之越來越小。每個(gè)干部都要把自己擺進(jìn)去，好好地對照反思這個(gè)問題。

? ? ??

在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時(shí)代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否健康成長。縱觀這些年違紀(jì)違法被查處的干部，其中很重要的一條就是因?yàn)槿涡?，不接受監(jiān)督。我們實(shí)行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時(shí)糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護(hù)我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時(shí)候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動(dòng)接受監(jiān)督的習(xí)慣。

在座新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。

有權(quán)必有責(zé)。我要提醒各位的是，組織提拔重用帶來的不僅是權(quán)力和榮譽(yù)，更是沉甸甸的責(zé)任。對于大家來說，不僅要承擔(dān)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)管理責(zé)任，還要承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，也就是我們通常說的“一崗雙責(zé)”。班子成員既抓業(yè)務(wù)，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報(bào)。這就是新的崗位給同志們帶來的新任務(wù)、新職責(zé)，大家一定要義不容辭地履行好自己的新責(zé)任。

有責(zé)必須擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，還有黨委(黨組)在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上存在“掛帥不出征”的現(xiàn)象，只是每年開個(gè)會(huì)、講個(gè)話，簽個(gè)責(zé)任狀，以為就是履行主體責(zé)任了，講業(yè)務(wù)夸夸其談，講黨風(fēng)廉政建設(shè)泛泛而談。事實(shí)證明，哪里的主體責(zé)任落實(shí)不好，哪里的黨風(fēng)廉政建設(shè)就會(huì)出問題。對此，大家一定要高度重視，認(rèn)真反思，牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是盡職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)。

以上即為我今天跟大家一起探討的幾個(gè)問題，很多觀點(diǎn)僅代表我個(gè)人。因?yàn)樽鳛閰^(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任，我覺得有這個(gè)責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時(shí)候分享我所思考理解的東西。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲，在新的崗位有一個(gè)基本遵循，對工作有所幫助。

最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快，事業(yè)進(jìn)步。我就說這些，謝謝大家!

描寫領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)心得體會(huì)報(bào)告四

xx，男，漢族，xxxx年xx月出生，xx省xx市人，大學(xué)本科文化程度，xxxx年x月畢業(yè)于xx大學(xué)，同年x月至今兩年多供職于我公司，先后擔(dān)任我公司xx技術(shù)員、技術(shù)主管。該同志的主要表現(xiàn)是：

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時(shí)刻注重自我世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對自我的侵蝕。該同志始終立場堅(jiān)定，思想和行為時(shí)刻與黨中央堅(jiān)持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅(jiān)定性。沒有參加其他邪教組織。

該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自我，堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新提高，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自我同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合，在困境面前能夠堅(jiān)持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和夢想。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，堅(jiān)持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

近年來，該同志不論在公司基地崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自我的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人報(bào)酬。

xxxx公司(蓋章)

xxxx年xx月xx日