黨內(nèi)關(guān)愛暖意濃濃心得體會精選 黨的關(guān)懷暖人心(三篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于黨內(nèi)關(guān)愛暖意濃濃心得體會精選一

受處分人員：受到處分后，我深刻意識到了自己的錯誤，對照黨章認真反省了自己，在工作和學習上對自己更加嚴格要求，時刻牢記黨員的責任和義務，以此次處分為警示，堅決不再犯類似錯誤。

紀委人員：受處分人員同志，以后匯報思想情況要經(jīng)?；_保組織及時了解和掌握你的思想動態(tài)和工作情況。下面，我和你一道重溫入黨誓詞。

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

(紀委人員念一句，受處分人員跟一句)

紀委人員：好的，重溫了入黨誓詞，我們要不忘初心，常思“當初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，時刻嚴格按照優(yōu)秀黨員的標準要求自己。

受處分人員：好的，書記，我堅決銘記在心。

紀委人員：接下來，我和你一起學習《黨章》的部分章節(jié)。我們先學第一章的第三條、第四條，黨員的八項權(quán)利和八項義務：(紀委人員領(lǐng)學)

“ 第三條 黨員必須履行下列義務：

(一)認真學習克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領(lǐng)。

(二)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

(三)堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

(四)自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

(五)維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

(六)切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

(七)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

(八)發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

第四條 黨員享有下列權(quán)利：

(一)參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓。

(二)在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。

(三)對黨的工作提出建議和倡議。

(四)在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

(五)行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。

(六)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

(七)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

(八)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責的答復。

黨的任何一級組織直至中央都無權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。

” 然后，學習第六章的第三十六條，黨的各級干部必須具備的基本條件(紀委人員領(lǐng)學)

“第三十六條 黨的各級領(lǐng)導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，模范地履行本章程第三條所規(guī)定的黨員的各項義務，并且必須具備以下的基本條件：

(一)具有履行職責所需要的克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的水平，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，努力用克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗。

(二)具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

(三)堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效。

(四)有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

(五)正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為。

(六)堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。” 最后，學習第七章第三十九條、第四十條，黨的紀律(紀委人員領(lǐng)學)

“第三十九條 黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。

第四十條 黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

堅持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀必嚴、違紀必究，抓早抓小、防微杜漸，按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀律處分。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，黨紀處分、組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段，嚴重違紀、嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。

黨內(nèi)嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員，嚴格禁止打擊報復和誣告陷害。違反這些規(guī)定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究?！?紀委人員：剛才，我們一起學習了《黨章》中的黨員義務、黨員權(quán)利、黨的各級領(lǐng)導干部應具備的基本條件以及黨的紀律。你要按照《黨章》的規(guī)定，在日常工作、生活中強化執(zhí)行到位。

受處分人員：好的，我一定做到。

紀委人員：這里有一段論述，我們一起來學習一下。

“把黨的紀律立起來，嚴起來，執(zhí)行到位，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。

我們黨自成立之日起就注重加強紀律建設(shè)，紀律嚴明是黨的政治優(yōu)勢。黨的十九大總結(jié)歷史經(jīng)驗，尤其是十八大以來紀律建設(shè)成果，將紀律建設(shè)納入黨的建設(shè)總

體布局，把六項紀律載入黨章，紀律體系更加完備，全面從嚴治黨的尺子越來越清晰。

要完善紀律規(guī)定，加快形成覆蓋黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。要嚴肅查處‘七個有之’問題，及時將政治上的‘兩面人’從黨內(nèi)辨別出來，清除出去，嚴防黨內(nèi)形成利益集團攫取政治權(quán)力，堅決維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

要加強紀律教育，用身邊人身邊事開展警示教育，用典型案例當頭棒喝，舉一反三，以案明紀，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為日常習慣和自覺遵循?！?紀委人員：受處分人員同志受黨教育多年，已經(jīng)深刻認識到了所犯錯誤，今后要向優(yōu)秀的前輩學習，學習他們?nèi)娜鉃槿嗣穹盏墓ぷ髯黠L，踏實奮進。

受處分人員：好的書記，我一定牢記組織的教導，今后嚴格約束自己，在工作中認真負責，在學習上緊跟組織的步伐，踏實走好每一步路。

紀委人員：那好，今天就先到這里，有什么思想動態(tài)及時向組織匯報。

受處分人員：好的。

對于黨內(nèi)關(guān)愛暖意濃濃心得體會精選二

黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求：“黨組織領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。領(lǐng)導干部要帶頭談、也要接受黨員干部約談?！?/p>

人與人之間要通過溝通交流，才能相互了解相互幫助。在黨內(nèi)也是一樣，上級與下級，同事之間也要通過談心談話才能夠彼此了解，團結(jié)協(xié)作，完成任務。談心談話是黨內(nèi)進行思想和感情交流最直接、最常用、最有效的方式，對于增進相互感情、及時化解矛盾、密切內(nèi)部關(guān)系，有著不可替代的作用。只有黨內(nèi)談心談話制度落實好了，黨員干部精神上才有依靠，生活上才有溫暖，工作上有奔頭。所以，堅持好談心談話制度，尤為重要。但一段時間以來，我們幾乎忘記了它的存在，在工作中，人心浮躁，戾氣叢生。那么如何在工作中用好談心談話制度，既能增進感情、又能談出實效呢?

首先，我們要注意方式方法。地點、時間、切入點都是應該注意的，要在充分了解談話對象的基本情況、主要問題、性格特點和心理狀態(tài)的基礎(chǔ)上，引導談話對象放下心理包袱，敞開心扉，讓談話對象有話愿意說，有事愿意講，有苦愿意訴，從而以心換心。其次，我們要做到推心置腹。要以情感人，帶著感情、帶著坦誠、帶著關(guān)愛，推心置腹地溝通交流。無論是上下級之間還是黨員與黨員之間，都要以平等的心態(tài)和誠懇的態(tài)度與對方交流、“拉家常”，達到以事析理，以理服人。再次，我們要聚焦解決問題。不能漫無目的，要聚焦解決目前存在或者可能發(fā)生的關(guān)鍵問題，有的放矢。幫助談話對象分析原因，找出癥結(jié)，并提出解決問題的建議，使談話對象放下思想包袱。

談心談話制度是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨內(nèi)民主生活的一個重要方法，也是全面從嚴治黨的一個重要環(huán)節(jié)。只有用好用活它，我們才能更好的做好人的思想工作，更好的凝聚人心。

談心談話制度是黨的組織生活重要形式?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確提出，“黨組織領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話”。這是總結(jié)黨的十八大以來，黨內(nèi)集中性教育和經(jīng)常性教育中開展廣泛深入的談心談話活動成功實踐，豐富完善黨的組織生活，增強黨內(nèi)政治生活的針對性、有效性的有效抓手。

我們黨自成立之日起，就注重探索運用這一形式開展黨的思想政治工作和群眾工作，在革命、建設(shè)和改革發(fā)展的各個歷史時期，逐漸積累和形成了一整套好經(jīng)驗好做法，為加強黨的建設(shè)，保持和發(fā)揚黨的政治優(yōu)勢發(fā)揮了不可替代的作用。黨的十八大以來，按照黨中央加強黨的建設(shè)、堅持全面從嚴治黨的要求，各級黨組織在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育中，組織引導黨員廣泛開展談心談話活動，取得顯著成效，為嚴肅黨內(nèi)政治生活、形成良好政治生態(tài)打下好的基礎(chǔ)。

堅持談心談話制度，關(guān)鍵是要敞開心扉，以誠相見，見人見事見思想。要帶著問題談，班子成員之間要經(jīng)常開展談心，主動亮明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，相互交換對所在領(lǐng)導班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。要出以公心同志式地談，有話講在當面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心置腹、溝通思想，增進了解、共同提高。

堅持談心談話制度，領(lǐng)導干部要帶頭示范。落實《準則》提出的“領(lǐng)導干部要帶頭談”的要求，一般要做到“三必談”：黨委(黨組)主要負責同志和班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管部門、單位主要負責同志之間必談?！稖蕜t》提出，領(lǐng)導干部“也要接受黨員、干部約談”。這是對領(lǐng)導干部改進作風、做好工作的基本要求，要真心誠意接談，滿腔熱忱溝通，決不能流于形式，更不能以各種理由推托。

堅持談心談話制度，村、社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)、學校等基層黨組織不能放松。要把嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨的思想政治建設(shè)的要求落實到每個支部、每名黨員，就必須把經(jīng)常性的思想政治工作做扎實。要采取個別談話、集體座談等多種方式，有組織地在支部開展談心談話活動。許多地方和單位利用開展主題黨日活動、民主評議黨員等契機，組織基層黨組織班子成員間逐一談心，黨支部負責人和黨員普遍談心;有的對外出流動黨員采取電話溝通等途徑，了解思想和工作情況，聽取意見建議;有的對困難黨員、年老體弱黨員上門談心，主動關(guān)懷，扶貧幫困。這些好的做法，值得借鑒和推廣。

對于黨內(nèi)關(guān)愛暖意濃濃心得體會精選三

一、背景與動因

(一)建筑行業(yè)從業(yè)人員較多、流動黨員數(shù)量較大，迫切需要加強行業(yè)黨建工作，積極推進黨的組織和工作覆蓋。建筑工人是城市建設(shè)的生力軍，他們在為城市建設(shè)發(fā)展作出重要貢獻的同時，也給社會管理、基層黨建工作提出了新課題。以永川為例，目前全區(qū)有建筑企業(yè)70家，在建工地150多個，農(nóng)民工3.5萬人(區(qū)外戶籍近2萬人)，流動黨員160人。大部分黨員遠離居住地黨組織，使流出地黨組織“管不到、管不住”;部分黨員不想受到組織監(jiān)管、不愿亮明身份，使得流入地黨組織“沒權(quán)管、不愿管”，農(nóng)民工流動黨員處于流出地和流入地黨組織“兩不管”地帶。破解這一現(xiàn)象，需要加強行業(yè)黨建工作，推進黨的組織和工作覆蓋到每個黨員，構(gòu)建“有黨員的建筑工地就有黨的組織”的組織體系，鞏固黨在建筑行業(yè)的執(zhí)政根基。

(二)建筑企業(yè)工地一般多分散、跨區(qū)域，迫切需要配優(yōu)建強行業(yè)黨組織，統(tǒng)籌解決黨員組織生活不正常的問題。從企業(yè)黨組織看，項目工地多且分布不同區(qū)域，統(tǒng)一組織活動難。從單個項目工地看，黨員少且流動性較大，組織活動缺乏氛圍和連續(xù)性。從工地轄區(qū)黨委看，統(tǒng)一活動時間難，且缺少行業(yè)特點、針對性不強，缺乏對黨員的吸引力。解決這些問題，需要配優(yōu)建筑行業(yè)黨組織領(lǐng)導班子，從面上加強行業(yè)黨建工作統(tǒng)籌指導力度，推動全行業(yè)黨員教育管理、“黨員統(tǒng)一活動日”、“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)生活正?；?、規(guī)范化。

(三)建筑行業(yè)企業(yè)眾多、利益訴求不一，迫切需要發(fā)揮行業(yè)部門黨組織作用，引領(lǐng)企業(yè)加強黨建工作基本投入。一方面，受市場經(jīng)濟逐利思想影響，企業(yè)追求利益最大化，部分建筑企業(yè)對投入人財物保障黨的工作缺乏必要的政治自覺和行動自覺。另一方面，由于市場競爭激烈，企業(yè)業(yè)主往往把大部分精力放在了企業(yè)發(fā)展上，關(guān)注更多的是建筑質(zhì)量、建設(shè)安全和市場拓展，忽視了企業(yè)黨建工作。破解這些現(xiàn)象，需要充分發(fā)揮行業(yè)管理部門主導作用，一手抓業(yè)務工作監(jiān)管，一手抓行業(yè)黨建工作保障，引導業(yè)主投入必要的人財物和精力，為建筑工地黨組織正常有序開展黨建工作提供基本保障。

二、主要做法及成效

(一)構(gòu)建上下貫通的行業(yè)黨組織體系，把零星分散的黨員聚起來。以建筑行業(yè)黨組織100%覆蓋為目標，一是選優(yōu)配強行業(yè)黨總支領(lǐng)導班子。設(shè)立永川區(qū)建筑行業(yè)黨總支，負責全區(qū)建筑行業(yè)黨建工作，隸屬區(qū)委非公工委。行業(yè)黨總支書記由區(qū)建委黨組書記兼任，遴選1名干部擔任專職副書記，區(qū)建筑業(yè)協(xié)會、區(qū)建委相關(guān)科室和部分建筑企業(yè)負責人任總支委員。二是明確區(qū)建筑業(yè)協(xié)會黨支部隸屬關(guān)系。按照全市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤后黨建工作管理體制調(diào)整的要求，明確永川建筑業(yè)協(xié)會黨支部隸屬于區(qū)建筑行業(yè)黨總支，具體指導135家會員企業(yè)黨建工作，督促落實黨組織陣地、經(jīng)費保障等行業(yè)標準，指導開展“建馨”系列黨群活動，協(xié)調(diào)組織行業(yè)志愿服務。三是及時推動建立項目黨小組。區(qū)行業(yè)黨總支指導建筑企業(yè)黨組織在項目部建立黨小組，推動“黨小組與項目部同步組建、黨小組長與項目管理人員同步配備、黨建工作與項目管理同步部署”，實現(xiàn)了“項目建到哪里，黨組織就覆蓋到哪里”，推動全區(qū)建筑行業(yè)黨建工作形成了區(qū)委非公工委統(tǒng)一領(lǐng)導、區(qū)建委黨組牽頭抓總、區(qū)建筑行業(yè)黨總支統(tǒng)籌指導、區(qū)建筑業(yè)協(xié)會黨支部督促協(xié)調(diào)、建設(shè)項目部黨小組具體落實的工作體系，實現(xiàn)了行業(yè)黨建與業(yè)務工作同步推動、互促共進。

(二)建設(shè)“建馨黨群服務中心”，把行業(yè)黨建的形象亮出來。發(fā)揮區(qū)建筑行業(yè)黨總支統(tǒng)籌指導作用，制定“建馨黨群服務中心”建設(shè)標準，合理設(shè)置各類功能室，并根據(jù)工地大小推進服務陣地差異化建設(shè)。一是分類建設(shè)“形象展示廳”。在區(qū)建筑行業(yè)黨總支設(shè)立面積約500平米，集會議、展示、閱讀、健身、休閑等功能為一體的建馨黨群服務中心，作為建筑行業(yè)黨員活動的中心陣地。在2萬平方米以上的建筑工地，按照“五室兩區(qū)”(辦公室、農(nóng)民工夜校、活動室、衛(wèi)生室和宣傳區(qū)、運動區(qū))標準建設(shè)黨群服務中心。2萬平方米以下建筑工地全覆蓋建設(shè)黨群服務聯(lián)系點。二是統(tǒng)一配置“建馨書屋”。在建筑工地統(tǒng)一配置流動書屋或圖書流動站，并每月輪換1次圖書，豐富農(nóng)民工精神文化生活。截止目前，全區(qū)已配置流動書屋(圖書流動站)20個，配備各類書籍30余萬冊。三是按需設(shè)立“建馨調(diào)解室”。在區(qū)建委機關(guān)設(shè)立全區(qū)建馨調(diào)解指揮中心，在2萬平方米以上的建筑工地設(shè)立區(qū)域“建馨調(diào)解室”，作為調(diào)解建設(shè)領(lǐng)域矛盾糾紛的具體場所。區(qū)建筑行業(yè)黨總支每季度爭取區(qū)建委領(lǐng)導干部和科室負責人，組織總支委員、區(qū)建筑業(yè)協(xié)會負責人等到工地“建馨調(diào)解室”一線接訪，研判問題，化解矛盾。截至目前，共解決農(nóng)民工各類信訪問題720余件，清欠5150名農(nóng)民工工資1.2億元。四是積極建立“建馨留守兒童活動中心”。依托鎮(zhèn)街村小學，在外出務工農(nóng)民工較多的村建立建馨留守兒童活動中心，添置經(jīng)典書籍、文體器材，設(shè)置“才藝展示臺”“親情聯(lián)絡角”，開設(shè)文學創(chuàng)作、音樂舞蹈、書法繪畫等周末特長興趣小組，開展“周末開放日”“主題活動月”等文體活動，豐富留守兒童精神生活，解決建筑工人的后顧之憂。全區(qū)已建立活動中心6個，覆蓋留守兒童3200余人。

(三)開展“四項”黨群活動，把行業(yè)黨組織的作用發(fā)揮出來。結(jié)合建筑行業(yè)特點，采取靈活多樣形式組織開展黨群活動，把黨員和農(nóng)民工凝聚起來。一是根據(jù)工地實際規(guī)范黨內(nèi)活動。以“黨員統(tǒng)一活動日”為載體，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每年開展一次“黨員集中冬訓”和“黨員日常量化考評”，加強行業(yè)黨員教育管理，激發(fā)黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)?！皟蓪W一做”學習教育以來，區(qū)建筑行業(yè)黨總支制定行業(yè)合格黨員標準32條，組織書記上黨課、送黨課24次、黨員集中學習(專題討論)1500余人次，以“組織找黨員、黨員找組織，亮身份、亮成績，做合格黨員、做建設(shè)標兵”為主題的“兩找兩亮兩做”行動在各黨群服務點全面深入推進。二是針對行業(yè)特點倡導志愿服務。按照“專業(yè)第一、政企聯(lián)合”原則，組建由區(qū)建委機關(guān)職工、區(qū)建筑業(yè)協(xié)會會員、企業(yè)代表、農(nóng)民工等組成的“建馨志愿者服務隊”，召募志愿者420名(其中黨員120余名)，常態(tài)化開展房屋質(zhì)量咨詢、房屋質(zhì)量開放日、房交會咨詢、建筑節(jié)能宣傳、一對一上門服務等志愿活動，每人每年服務時長不少于18小時。三是貼近工人需求開展“六送”活動。以工地開工奠基和“五一”、國慶、春節(jié)等節(jié)假日為契機，組織開展送技能、送醫(yī)療、送文化、送電影、送演出、送關(guān)懷活動，提升農(nóng)民工技術(shù)水平、保障農(nóng)民工身體素質(zhì)、豐富農(nóng)民工業(yè)余生活。今年以來，已組織技能培訓、巡回義診、大篷車演出、壩壩電影和“走進工地·感恩父(母)愛”等“六送”活動63場次，參與農(nóng)民工近2萬人次。四是發(fā)揮業(yè)主力量關(guān)懷特困黨員。按照服務型黨組織建設(shè)要求，積極探索建筑行業(yè)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，區(qū)建委黨組、區(qū)黨員教育服務中心、區(qū)建筑業(yè)協(xié)會黨支部向全區(qū)建設(shè)企業(yè)和開發(fā)企業(yè)發(fā)出倡議，設(shè)立永川區(qū)建馨黨內(nèi)關(guān)懷專項資金，用合法經(jīng)營產(chǎn)生的利息資助全區(qū)特困黨員。專項資金設(shè)立三年來，共籌集資本金500萬元，累計慰問特困黨員370名，贏得了廣大黨員和黨組織的一致認可。

(四)加大人財物投入，把行業(yè)黨建工作的保障強起來。建立健全行業(yè)管理部門、協(xié)會黨組織和建筑企業(yè)三方共同投入機制，夯實行業(yè)黨建工作基本保障。一是全覆蓋選派黨群指導員。在區(qū)建筑行業(yè)黨總支的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，從區(qū)建委機關(guān)、區(qū)建筑業(yè)協(xié)會共挑選70名政治素質(zhì)強、思想作風硬的黨員干部，分別派駐各建筑工地建馨家園及黨群服務點擔任黨群指導員，具體聯(lián)系指導建設(shè)項目部黨小組開展黨群工作。二是制度化安排經(jīng)費投入。區(qū)建委每年安排40萬元行政經(jīng)費，專門用于行業(yè)黨建工作。按照市委非公工委要求，全面落實黨費返還、黨員教育培訓、黨組織活動等經(jīng)費，區(qū)建筑業(yè)協(xié)會《章程》明確“黨建工作經(jīng)費從會費中列支。動員協(xié)會會員單位加大黨建工作保障力度，推動協(xié)會黨建工作投入與企業(yè)發(fā)展水平同步增長。三是標準化配置黨建資源。在建馨黨群服務中心設(shè)置便民服務平臺、健身房、閱覽室，為70個建馨家園免費配送電腦、桌椅書籍、乒乓球臺、棋牌、書籍等文體活動基本設(shè)施，為農(nóng)民工創(chuàng)造良好生活活動環(huán)境。

三、啟示與思考

(一)抓行業(yè)黨建工作，落實行業(yè)部門責任是根本前提。行業(yè)管理部門是推進行業(yè)黨建工作的源動力。永川區(qū)委把行業(yè)黨建工作納入行業(yè)管理部門“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”重要內(nèi)容，每年聽取工作匯報;行業(yè)管理部門深度融合業(yè)務工作和黨建工作，切實做到黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同考核，起到了事半功倍的效果。實踐證明，只有強化行業(yè)管理部門黨組(黨委)抓黨建工作的主體責任，發(fā)揮行業(yè)管理部門的職能優(yōu)勢，才能真正統(tǒng)籌力量，傳導壓力，推進協(xié)會、企業(yè)落實黨建工作責任，抓實行業(yè)黨建工作。

(二)抓行業(yè)黨建工作，建強行業(yè)總支班子是關(guān)鍵步驟。行業(yè)黨組織是聯(lián)系行業(yè)管理部門和協(xié)會、企業(yè)黨組織的橋梁紐帶，是推動行業(yè)黨建工作深入開展的中堅力量。永川區(qū)探索行業(yè)管理部門黨組負責人兼任區(qū)建筑行業(yè)黨總支書記，遴選能管住行業(yè)非公組織的相關(guān)職能科室、有影響力的協(xié)會負責人和企業(yè)負責人進班子，發(fā)揮了行業(yè)黨總支“一聲號令全體行動”的作用。實踐說明，建強了行業(yè)黨組織班子，就能構(gòu)建“一個支部引領(lǐng)帶動全行業(yè)黨建工作”的工作格局，加強行業(yè)黨總支對行業(yè)黨員的服務和管理能力。

(三)抓行業(yè)黨建工作，調(diào)動企業(yè)積極性是最終落腳點。行業(yè)企業(yè)支持配合，行業(yè)黨建工作才能落地、落實。永川區(qū)建筑行業(yè)黨總支通過深入工地服務、開展農(nóng)民工培訓、表彰支持黨建的優(yōu)秀企業(yè)等方式，調(diào)動建筑企業(yè)抓黨建工作的熱情。實踐啟示，抓建筑業(yè)行業(yè)黨建工作，必須調(diào)動企業(yè)的個體積極性，讓他們切實感受到抓黨建工作帶來的變化和好處，才能讓企業(yè)積極配合，真正使各項工作得到落實，行業(yè)黨建工作才有實實在在的成效和蓬勃旺盛的生命力。