體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營心得體會報告一

關(guān)鍵詞:企業(yè) 黨建工作 思想政治

一、以黨組織建設(shè)為基礎(chǔ),發(fā)揮黨組織政治核心作用隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)改制和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,員工身份發(fā)生很大變化,員工由"鐵飯碗"向"合同制"、"雇員制"轉(zhuǎn)變,人們的自由度、選擇性大大增加。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,政企分開、黨政分開,企業(yè)黨組織的地位和職能轉(zhuǎn)變,給黨組織建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn),"加強黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用"成為擺在黨組織面前的重要難題。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)已經(jīng)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場競爭主體,黨組織要加快自身建設(shè),適應(yīng)新形勢、新情況,更好的發(fā)揮自身作用。加快組織建設(shè)就要求我們不斷拓寬工作領(lǐng)域、強化組織功能,發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢,不斷擴(kuò)大黨組織工作的覆蓋面,提升黨組織的威望,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

企業(yè)黨委要緊緊抓住組織建設(shè)這個關(guān)鍵,認(rèn)真分析、積極探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的途徑與方法。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。黨組織要緊緊圍繞黨情、國情、廠情,以黨委為學(xué)習(xí)載體,學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針政策等。二是加強教育培訓(xùn),提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是黨建工作目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵,建立定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。定期組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子到黨校、行政學(xué)院和干部學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)陪訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)最新理論成果,提高其思想政治素養(yǎng)。三是要加強作風(fēng)建設(shè)。企業(yè)黨組織要開展黨性、黨風(fēng)教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立企業(yè)黨組織的良好形象。完善黨內(nèi)監(jiān)督機制,開展反腐敗斗爭,把所有黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,置于黨組織有效監(jiān)督下,規(guī)范和約束自己的行為。

二、以思想政治工作為抓手,夯實黨的群眾基礎(chǔ)

企業(yè)在轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)制或職工"并軌"過程中,一味注重改革的進(jìn)程而忽視職工的思想政治教育,導(dǎo)致一些黨員和職工不能正確對待企業(yè)改組改制和用人制度的深化改革,有的黨員失落感和抱怨抵觸情緒較重。

黨建思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。作為國有企業(yè),工作中心是生產(chǎn)經(jīng)營,以提高經(jīng)濟(jì)效益和追求利潤最大化為目的,這是企業(yè)最基本的屬性,要實現(xiàn)這一屬性,關(guān)鍵在人。人是生產(chǎn)力中最活躍和最積極的因素。

而國有企業(yè)黨建工作的終極目標(biāo)就是要最大限度地調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,從而創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。加強思想政治工作成為當(dāng)前國有企業(yè)黨組織的重要任務(wù)。充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志等方面的積極作用。國有企業(yè)黨組織要充分認(rèn)識到加強改進(jìn)思想政治工作的緊迫性。黨組織以思想政治工作為抓手,堅持正確的方向,著實有效的開展思想政治工作。企業(yè)黨組織要圍繞服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,積極探索和改進(jìn)思想政治工作的方式和方法。一是重視思想教育,寓教育于各種活動之中。企業(yè)黨組織要撲下身子,深入工作一線,與職工交朋友,解決職工生產(chǎn)生活中遇到的問題,在思想上教育感化職工。積極組織各種文化體育活動,讓職工在參與活動的過程中受到教育和熏陶。二是樹立典型模范,發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用。榜樣的力量是無窮的。黨組織要在職工中樹立典型,宣傳他們的事跡和思想。通過典型示范,來弘揚社會正氣,引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極投身于生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中。三是加強制度建設(shè),推進(jìn)思想政治工作的規(guī)范化。企業(yè)要根據(jù)自身實際,制定思想政治工作的總體規(guī)劃和年度計劃,建立相應(yīng)的規(guī)章制度和責(zé)任目標(biāo),使思想政治工作有章可循。

三、以企業(yè)文化為著力點,增強黨建工作的吸引力隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善,國有企業(yè)改革和發(fā)

展進(jìn)入關(guān)鍵時期,職工和黨員身份和思想觀念發(fā)生了重大變化。一是職工知識結(jié)構(gòu)多樣化;二是職工收入多樣化;三是信息獲取方式多樣化;四是價值觀念多樣化。如何將不同身份、不同收入、不同文化知識水平、不同價值取向的員工思想意識統(tǒng)一起來,是國有企業(yè)黨建工作必須面對的新問題。企業(yè)文化和黨建工作二者既相互區(qū)別,又相互聯(lián)系、密不可分的。無論是從目的上還是從內(nèi)容上,二者對于調(diào)動職工的工作積極性,培育企業(yè)精神,激勵職工為企業(yè)共同目標(biāo)奮斗,確保企業(yè)沿著正確的方向前進(jìn)都有所體現(xiàn)。因此,企業(yè)文化完全可以成為黨建工作的突破口,借助這一載體,努力拓寬黨建工作的視野、渠道和空間,增強黨建工作的吸引力。企業(yè)黨建工作要借助企業(yè)文化,為思想政治工作提供新方法。一是借助企業(yè)文化,實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化建設(shè)的立足點和根本目的是為了企業(yè)的發(fā)展,決定了企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。與企業(yè)相聯(lián)系的企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)精神,能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工感到只有企業(yè)的價值實現(xiàn),才能實現(xiàn)自身價值,與企業(yè)價值取向的一致性,企業(yè)文化更符合現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)管理發(fā)展的趨勢,是思想政治工作與管理、經(jīng)營工作更好融合的一個平臺,是新時期思想政治工作的著力點和切人點。二是借助企業(yè)文化,為國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造良好的激勵

氛圍。企業(yè)文化建設(shè)就是激發(fā)職工的精神力量,培育積極向上的企業(yè)精神作為管理的核心內(nèi)容和重要任務(wù)之一。在這種積極向上、充滿活力的環(huán)境氛圍中,可以有力地推動思想政治工作的開展。

四、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),推進(jìn)黨建工作不斷創(chuàng)新隨著我國加入wto,國有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日趨激烈,企業(yè)黨建工作面臨工作機制不健全、工作方法單一等問題,解決這些問題沒有現(xiàn)成的辦法和經(jīng)驗可尋。這就要求我們進(jìn)一步解放思想,實事求是,勇于創(chuàng)新,努力探索一條適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的企業(yè)黨建新途徑新方法。在新的歷史條件下,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),系統(tǒng)地研究和探索國有企業(yè)工作中的創(chuàng)新問題,提高國有企業(yè)黨建水平,加快國企的改革發(fā)展。

以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)黨建工作,要把黨的建設(shè)看作一個系統(tǒng)工程,堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),妥善協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,保證黨建工作有序、健康地發(fā)展。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),改革創(chuàng)新。企業(yè)黨建工作內(nèi)容和工作關(guān)系涉及方方面面,做好企業(yè)黨建工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使黨建各項工作做到上下同心、工作同步。要把企業(yè)黨建工作擺在突出位置。要正確把握工作目標(biāo)定位,明確工作職責(zé)。注重改進(jìn)工作方式方法,講求工作實效。二是全盤考慮,協(xié)調(diào)安排。黨建各項工作之間存在著密切聯(lián)系。黨組織要堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和

先進(jìn)性建設(shè)為教育重點,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,全面推進(jìn)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。黨建工作需要全盤考慮,制定詳細(xì)的工作計劃,使各項工作務(wù)求實效。

主題黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營心得體會報告二

20xx年是全面貫徹落實十九大精神的重要之年，是xx公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，著力推進(jìn)黨的建設(shè)工作，實現(xiàn)“企業(yè)強、黨建強”的目標(biāo)，根據(jù)上級黨委和組織部門工作要求，結(jié)合公司實際情況，制定以下工作計劃。

一.指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨員活動內(nèi)容，提高黨員活動質(zhì)量，提升黨建工作科學(xué)化水平，全面推進(jìn)公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。

二、工作思路

20xx年黨建工作、思想政治文化建設(shè)和各項工作，黨支部要全力組織和實施“123456”黨建工作計劃，即：堅持一個中心：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮兩個作用;黨組織在員工中的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，

明確三個圍繞：黨的十九大精神貫徹落實、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展;做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題。強化五個加強：黨員隊伍建設(shè)、管理層隊伍建設(shè);技術(shù)骨干隊伍建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和工青婦組織建設(shè)。培養(yǎng)六個有：有理想、有道德、有紀(jì)律、有目標(biāo)、有追求、有技能的員工隊伍。進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和其他工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，力爭取得新的突破、新的實效，努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨組織和溫州市先進(jìn)基層黨組織。

三、主要工作

1.繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力，對激發(fā)全體員工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動崗位化、常態(tài)化和長效化，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長久性和實效性。

2、加強思想教育工作。

根據(jù)公司工作實際和員工隊伍狀況，充分利用會議、簡報、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開展好《十九大精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務(wù)教育》、《法律常識教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識教育》等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作，全面提高員工整體素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求和公司發(fā)展的需要。

3、開展好“以十九大精神為指導(dǎo)、凝心聚力促發(fā)展、我為做貢獻(xiàn)”為主題的貫徹落實十九大精神系列活動。

(1)xx黨員“立足崗位爭優(yōu)秀、服務(wù)員工作表率、奉獻(xiàn)社會當(dāng)先鋒”活動，全力提升黨員的政治素質(zhì)和適應(yīng)社會發(fā)展的能力，使每一個黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會有用之才。

(2)辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目，發(fā)揮好“五大板塊”作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。

(3)辦好黨建微博，使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗、推動工作、促進(jìn)發(fā)展、提高黨建工作科學(xué)化水平的有效平臺。

(4)舉辦“樹黨員形象、展黨員風(fēng)采、爭做優(yōu)秀黨員”演講比賽;

(5)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場開拓等工作，開展實際、實用、實效的主題活動，舉辦知識競賽和技能比武等活動。

(6)為推動員工強身健體活動落到實處，組織員工開展爬山、長跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動。

3、嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展工作。

在對12名入黨積極分子進(jìn)行重點培養(yǎng)的同時，把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上，做到成熟一個，發(fā)展一個，努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人。

4、注重發(fā)揮工青婦組織的作用。

工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)文化建設(shè)的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

5、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實力，是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設(shè)計規(guī)劃好職業(yè)生涯，讓員工在職務(wù)上有晉升，技術(shù)上有職稱，待遇上有提高;二是要關(guān)心員工、關(guān)愛員工，發(fā)揮關(guān)愛員工互助會的作用，幫助員工解決實際問題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感;四是完善實文化品牌建設(shè)。

為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍，創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境，增強員工在企業(yè)的價值實現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

四、幾點要求

1.全體黨員在20xx年里，在各自的工作崗位上履行職責(zé)，扎實工作，帶頭示范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2.全體黨員要組織帶領(lǐng)員工圍繞公司發(fā)展，多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任、多盡心盡力、多做實際工作，共同為實現(xiàn)個人自身價值和公司美好愿景而努力。

3.黨支部將定期檢查，總結(jié)工作計劃落實情況，并聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議，改進(jìn)和完善工作計劃，真正把工作計劃落到實處。

主題黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營心得體會報告三

按照會議要求，現(xiàn)將我履行xxxx鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作的相關(guān)情況匯報如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

一是抓好班子，帶好隊伍。我始終堅持以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)班子成員把理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)新發(fā)展思路、推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合，堅持議大事、謀全局，發(fā)揮應(yīng)有的政治核心作用;堅持嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，做到?jīng)Q策前廣泛征求班子成員意見，決策中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，決策后強化監(jiān)督機制;開好一年一度的民主生活會，增進(jìn)了班子成員間的團(tuán)結(jié)，增強了整體合力和戰(zhàn)斗力;親自帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層聯(lián)系群眾，幫助群眾解決熱點難點問題;力抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育和引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立正確的價值觀和利益觀，著力打造一支廉潔高效，忠誠為民的干部隊伍。

二是健全機制，落實到位。鎮(zhèn)黨委與各黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，對黨建工作做到逐項落實;黨建工作與鎮(zhèn)其他中心工作立體化考核，將黨組織和黨員干部作用的發(fā)揮作為各項重點工作的重要考核指標(biāo);全面推進(jìn)農(nóng)村黨務(wù)政務(wù)公開，完善村級重大事項決策議事規(guī)則，推行村務(wù)公開目標(biāo)管理制度，切實解決村務(wù)公開責(zé)任不落實的問題，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、話語權(quán);堅持原則，客觀公平，認(rèn)真審核離任干部檔案材料，及時做好歸檔和上報工作，確保生活補貼準(zhǔn)確發(fā)放到符合條件的離任干部手上，幫助他們解決實際困難，讓組織放心，讓群眾滿意。

三是加強建設(shè)，筑牢根基。今年以來，我鎮(zhèn)不斷加大對村級黨組織基層陣地建設(shè)的投入，完善了我鎮(zhèn)15個村(居)黨支部的黨建、便民和文化配套基礎(chǔ)設(shè)施。以爭取上級支持、鎮(zhèn)財政投入、扶貧單位贊助、社會資金籌集等方式，新建、購置、修繕完善村(居)黨支部辦公設(shè)施，落實相關(guān)制度上墻，其中大田黨支部、新屋黨支部、揚名水黨支部等打造成硬件完善、軟件規(guī)范，黨建工作特色鮮明、帶動作用較強的村級黨組織示范點。

四是多措并舉，強化組織。開展軟弱渙散基層黨組織書記培訓(xùn)，共進(jìn)行了3次集中輪訓(xùn)，培訓(xùn)15人次;鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)分別對應(yīng)聯(lián)系1個軟弱渙散黨組織，每個月到聯(lián)系的黨組織開展指導(dǎo)工作2次以上，幫助理清發(fā)展思路;進(jìn)一步加強監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為情況;從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及回鄉(xiāng)青年中發(fā)展黨員。

五是緊抓民生，激活黨建。我始終堅持“抓好發(fā)展惠民生”的工作思路，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進(jìn)步。xxxx年以來，我鎮(zhèn)結(jié)合生態(tài)文明鎮(zhèn)(村)建設(shè)，創(chuàng)建生態(tài)文明村16條;完成鄉(xiāng)道改造2.4公里，新建村道硬底化8.2公里;投入400多萬完成鎮(zhèn)圩中華街、華西路、育才路、三角圈改造工程;投入400多萬元建成鎮(zhèn)文化中心，另新建村級文化廣場12個，村級文化樓10棟，農(nóng)家書屋13間，大大改善群眾的文化生活;投入資金xxxx多萬，對鎮(zhèn)圩主街道的路燈、綠化等進(jìn)行改造，讓鎮(zhèn)圩街道煥然一新;新建垃圾壓縮站1個，自然村垃圾收集點133個，初步建立起鎮(zhèn)、村、戶三級聯(lián)動的垃圾收集處理體系;國興廣場、麗景花園兩個高級商住小區(qū)項目相繼落戶我鎮(zhèn)，并已動工建設(shè)。預(yù)計總投資8000多萬元，建筑總面積約4萬多平方米，容納居民住戶300多戶，進(jìn)一步滿足群眾對居住環(huán)境、生活質(zhì)量的需求。

六是務(wù)實為民，成效明顯。為進(jìn)一步開展駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，深入基層，切實解決群眾困難，我鎮(zhèn)把“書記項目”確定為“建立黨代表駐點服務(wù)基層長效機制”，與駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作相互結(jié)合，共同促進(jìn)，力求實效。按照總體要求，我鎮(zhèn)成立固定的駐點團(tuán)隊，確保做到駐點團(tuán)隊全覆蓋和聯(lián)系對象全覆蓋，黨代表通過定點接訪、重點約訪、慰問走訪、座談訪談等多種方式全面聯(lián)系群眾，每年每戶村(居)民、個體工商戶和駐村(居)每個單位至少走訪1遍;固定聯(lián)系時間，統(tǒng)一固定每周二作為駐點日，黨代表到村(居)現(xiàn)場駐點，不能以網(wǎng)絡(luò)平臺、電話通訊等代替領(lǐng)導(dǎo)干部面對面聯(lián)系群眾，確保直接聯(lián)系群眾;固定工作方式，為確保所有訴求都進(jìn)入有回應(yīng)、有落實、有結(jié)果的處理流程，我鎮(zhèn)要求黨代表對所收集的意見建議進(jìn)行分類梳理，定期開展民情分析，按權(quán)屬管理，分級負(fù)責(zé)和歸口落實的原則，建立《駐點干部直接聯(lián)系群眾臺賬》。每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，重點聽取各駐點團(tuán)隊在工作中碰到的問題和群眾的意見建議，對無法解決的問題進(jìn)行研判，針對問題的性質(zhì)、類別，落實各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的責(zé)任，使問題得到合理有效的解決;如在開展活動中，群眾反映意見較多的新屋村委會目前存在鄉(xiāng)道硬底化建設(shè)滯后、交通道路配套設(shè)施相對落后、水利農(nóng)田設(shè)施年久失修等問題，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，針對實際情況制定規(guī)劃方案，積極籌措資金，結(jié)合“一事一議”以及外出老板的支持，計劃今年內(nèi)將存在的民生問題，逐一解決。活動開展至今，共接訪基層黨員干部、群眾500多人次，收集意見90多條，并認(rèn)真記錄臺賬，集中分析，馬上為群眾解決的事項達(dá)75項，其余不能立即解決的均轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門處理。

二、存在的主要問題及原因

對照習(xí)近平總書記講話要求、上級有關(guān)規(guī)定以及群眾期盼，認(rèn)真查擺，深入分析，我在抓黨建工作方面還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是重視不夠，投入不足。對黨建工作重視程度不夠，主要精力集中在抓鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生方面上，對基層黨建工作投入精力不足，調(diào)查研究不深、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，未能抓緊抓實。

二是黨建機制體制不健全，黨員組織生活較少。盡管近年來逐步建立完善黨建機制體制，但是黨員干部的教育培訓(xùn)、專職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)等機制還不健全、不完善;基層黨組織黨建活動缺乏系統(tǒng)性和新穎性，有部分黨組織活動切入點選擇不準(zhǔn)，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。

三是黨建經(jīng)費投入不足，基層黨組織建設(shè)后勁不足。破解黨建保障方面難題的方法不多。我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展底子薄，多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)沒有固定收入來源，村級的公共設(shè)施建設(shè)進(jìn)度緩慢，加之在各級財政轉(zhuǎn)移支付中沒有明確黨建工作經(jīng)費，使基層黨建活動開展較難。

四是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，聚焦不到位。廣大黨員干部下基層開展服務(wù)的形式比較單一，考評機制和監(jiān)督機制還有待完善。農(nóng)村基層黨組織帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，凝心聚力抓黨建，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強化主體責(zé)任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是認(rèn)真履職，全面落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認(rèn)真負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任，把黨建工作作為鎮(zhèn)區(qū)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;逐步建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機制，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對問題嚴(yán)重的及時調(diào)整，使黨建工作責(zé)任制成為“硬約束”。

二是提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。堅持以十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨建工作。把基層黨建工作做到廣大群眾關(guān)心的熱點難點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上;深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，創(chuàng)新黨建活動載體，結(jié)合本地實際，舉辦“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員學(xué)習(xí)日”、“黨員服務(wù)日”等貼近實際、貼近黨員、貼近群眾的活動，增加黨組織的聚合力和影響力。

三、完善制度，為黨建工作提供保障。建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性;建立經(jīng)費保障制度，根據(jù)黨建工作需要，制定基層黨組織年度經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，力爭村級組織年運轉(zhuǎn)經(jīng)費達(dá)到8萬元以上，鎮(zhèn)每年工作和服務(wù)群眾經(jīng)費達(dá)到15萬元以上，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費保障。

四、鞏固拓展，以直接聯(lián)系群眾活動成果推進(jìn)基層黨建。繼續(xù)深入整頓軟弱渙散基層黨組織;以村、社區(qū)為重點選好、用好、管好基層組織帶頭人，扎實做好培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理等工作;全面推行駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶制度，推動廣大黨員干部下基層為群眾服務(wù);嚴(yán)格黨員組織生活，健全落實“四議兩公開”、黨建工作述職評議考核等制度，加大嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為的工作力度，推動服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。

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