當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)信念教育課堂心得體會實用一

黨員領(lǐng)導干部加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，是《黨章》對黨員干部的嚴格要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是提高政治素質(zhì)的重要手段。在改革開放的新形勢下，各級黨員領(lǐng)導干部更應該自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，才能永葆共產(chǎn)黨員的政治本色，才能帶領(lǐng)人民全面建設(shè)小康社會。

所謂黨性修養(yǎng)，是指共產(chǎn)黨員在革命和建設(shè)的實踐中，從政治思想、道德品質(zhì)、作風紀律等方面，不斷進行自我教育，自我磨練，自我改造和完善。實踐證明領(lǐng)導干部能不能自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，關(guān)系到個人的健康成長，關(guān)系到領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗，特別是在當前形勢下，強調(diào)加強領(lǐng)導干部黨性鍛煉和修養(yǎng)，有著重大的現(xiàn)實意義。

一、加強領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)是實現(xiàn)跨世紀宏偉目標的重要保證

在人類跨入新世紀的時候，黨所面臨的新形勢和新任務，需要各級黨員領(lǐng)導干部加強黨性鍛煉和修養(yǎng)。把建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)全面帶入新世紀，是我們黨在現(xiàn)階段的重要歷史使命。進一步實行改革開放和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，又是我國社會主義建設(shè)事業(yè)的重大課題。只有建設(shè)一支黨性強、素質(zhì)高、堅持黨的基本路線不動搖的領(lǐng)導干部隊伍，才能完成黨所肩負的歷史使命。在黨的十四大后，曾察覺到黨內(nèi)有些人漠視黨性的錯誤傾向，嚴肅地指出：“有的同志認為，現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，實行改革開放，講黨性還有什么實際意義?這完全是一種誤解?！辈娬{(diào)說：“我們要建立的社會主義市場經(jīng)濟體制，是同社會主義基本制度結(jié)合在一起的，是要使市場在社會主義國家的宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用，這是科學社會主義實踐的一個偉大創(chuàng)造。

共產(chǎn)黨員要用黨性來保證和促進這個新體制的建立，同時要用黨性來抵制市場活動中的消極因素，使這一新的經(jīng)濟體制服務于建設(shè)有中國特色社會主義的根本目標?！睉撜f，這是黨在新時期對于黨員領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)的最深刻和最鮮明的原則說明。因此，在新的歷史條件下，黨員領(lǐng)導干部增強黨性，是把建設(shè)有中國特色社會主義推向新世紀、進一步加強自身建設(shè)和提高領(lǐng)導水平的需要。

二、加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)是改善干部隊伍現(xiàn)狀的重要保證

領(lǐng)導干部隊伍的現(xiàn)狀，需要我們重視黨性修養(yǎng)。從目前黨員領(lǐng)導干部隊伍現(xiàn)狀看，總體是好的，但也存在著一些不容忽視的問題。一是黨性不強，理想信念動搖。有的對共產(chǎn)主義理想信念動搖，對黨的領(lǐng)導缺乏信心，思想上出現(xiàn)了困惑和誤區(qū)，感到“共產(chǎn)主義希望渺茫，社會主義模糊不清，資本主義垂而不死，封建主義幽靈不散，個人主義實實在在”;有的忽視對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，放松世界觀的改造，政治觀念淡薄，在大事大非面前缺乏政治敏銳性和鑒別力。

二是紀律松懈，缺乏全局觀念。有的本位主義嚴重，缺乏大局意識，對黨的路線方針政策貫徹不利;有的不按民主集中制原則辦事，把 “ 私人關(guān)系 ” 看得重于組織關(guān)系。三是宗旨意識淡化。有的忘記了自己的公仆身份，存在一種高人一等的優(yōu)越感，丟掉了為人民服務的宗旨， “ 不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不滿意 ” ，無視群眾利益。四是作風不實，黨風黨紀不正。

有的丟了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把“三大作風”變成了理論聯(lián)系實惠”、“密切聯(lián)系領(lǐng)導”、“表揚與自我表揚”;有極少數(shù)黨員領(lǐng)導干部甚至經(jīng)不住金錢、美色和權(quán)利的誘惑，腐化變質(zhì)，走上犯罪道路。上述現(xiàn)象雖然不是主流，但也觸目驚心。它同共產(chǎn)黨員的黨性是根本不相容的，嚴重阻礙了黨的路線方針政策的貫徹落實，損害了黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)是抵制市場經(jīng)濟負面影響的重要保證

市場經(jīng)濟的負面影響，需要我們強調(diào)黨性修養(yǎng)。人所共知，由于社會主義市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，已經(jīng)并將繼續(xù)對我們黨的領(lǐng)導和自身建設(shè)，提出許多新的問題和要求。隨著市場經(jīng)濟的建立和改革開放步伐的加快，人們的競爭觀念、時間觀念、效益觀念、創(chuàng)新觀念和民主法制觀念得到增強。

但同時，市場經(jīng)濟的一些消極因素，容易誘發(fā)一部分黨員領(lǐng)導干部的拜金主義、講實惠、“一切向錢看”的思想，把對共產(chǎn)主義的追求變?yōu)閷﹀X財?shù)南蛲?，促使一部分黨員領(lǐng)導干部只顧自身利益，忘記了國家和人民的長遠利益，關(guān)心的是“實現(xiàn)自我、發(fā)展自我”，這與共產(chǎn)黨員的無私奉獻精神是相背離的。

市場經(jīng)濟講求等價交換和有償勞動，這就很容易助長一部分黨員領(lǐng)導干部的權(quán)錢交易意識，有時把應盡的職責變成了有償服務，使權(quán)利商品化、市場化。這些情況說明，新舊兩種經(jīng)濟運行機制的轉(zhuǎn)換，社會各階層利益關(guān)系的調(diào)整，使黨員的黨性修養(yǎng)面臨著許多新的矛盾和挑戰(zhàn)。

加強領(lǐng)導干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質(zhì)，一靠自我改造，二靠組織教育。各級黨組織應當按照黨中央的要求，把抓好領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)，作為加強黨性黨風建設(shè)的一項經(jīng)常性工作，擺上重要位置，切實搞好領(lǐng)導干部的管理教育，不斷增強領(lǐng)導干部黨性鍛煉和修養(yǎng)的自覺性。

有關(guān)信念教育課堂心得體會實用二

同志們：

按照省委和市委要求，今天由我給大家講一次黨課，與其說是講黨課，不如說是結(jié)合去年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，就個人學習系列重要講話精神特別是對云南工作作出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”重要指示精神，以及今年1月份視察云南工作提出了“三個定位、四個全面、五個著力”重要講話精神，圍繞什么樣的干部是好干部、怎樣成為好干部、怎樣培養(yǎng)選拔好干部，和大家進行共同交流學習。講得不對的地方，敬請同志們批評指正。

一、什么樣的干部才是好干部

毛澤東同志指出，政治路線確定以后，干部就是決定因素?？v觀我們黨的發(fā)展歷程，無論是在艱苦卓絕的革命戰(zhàn)爭年代，還是在百廢待興的社會主義革命建設(shè)時期，無論是在改革開放初期，還是在全面建成小康社會的偉大征程中，黨的干部始終是推動發(fā)展的中堅力量，黨的事業(yè)始終需要一批好干部，也離不開一批好干部。在新的歷史條件下，面對改革發(fā)展穩(wěn)定反腐敗的艱巨繁重任務，各種困難、挑戰(zhàn)、風險、誘惑隨之而來，更需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的好干部，推動黨的事業(yè)發(fā)展薪火相傳、生生不息，推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和全面建成小康社會。

怎樣是好干部?黨章有明確規(guī)定。好干部的標準，大的方面來說，就是德才兼?zhèn)洹Ｍ瑫r，不同歷史時期，對好干部德才的標準又有著不同的具體要求。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部;社會主義革命和建設(shè)時期，懂政治、懂業(yè)務、又紅又專的干部就是好干部;改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部。進入21世紀，提出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信過得的干部就是好干部。黨的以來，就什么樣的干部才是好干部發(fā)表了一系列重要講話，20xx年6月，在全國組織工作會議上，明確提出了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部“五條標準”，20xx年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團討論時又明確提出，各級領(lǐng)導干部要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。20xx年10月，在對云南工作作出的重要指示中，要求黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。在不同場合對好干部標準的高度概括，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，是對黨員干部的基本要求，也是我們加強新時期干部隊伍建設(shè)的基本遵循。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部“五條標準”要求是一脈相承的。好干部“五條標準”自20xx年在全國組織部長會議上提出后，又寫入新修訂的《黨政機關(guān)領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，上升到了黨內(nèi)法規(guī)程度，成為好干部追求的價值標準和我們做好干部工作的重要遵循。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求對好干部的標準各有側(cè)重，“三嚴三實”強調(diào)是“嚴”和“實”，就是要嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)和謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，體現(xiàn)的是領(lǐng)導干部的行為準則?！爸艺\干凈擔當”是對好干部的內(nèi)在要求，作為一名黨員、領(lǐng)導干部，包括非黨領(lǐng)導干部，都是黨培養(yǎng)出來的，對黨忠誠是第一品質(zhì);個人干凈是領(lǐng)導干部從政底線，敢于擔當是領(lǐng)導干部的責任和使命。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，更加突出了對黨員領(lǐng)導干部的政治品格、黨性修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的要求，是對好干部標準的進一步豐富和完善。

(一)要準確把握“三嚴三實”的基本要求。“三嚴”：首先是嚴以修身?？鬃又v“修身齊家治國平天下”，修身是排在第一位的。對黨員干部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業(yè)之本。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正雖令不從，只有正直正派正德的人，說話才有人聽，干事才有人跟。河南的一個縣衙有這樣一副對聯(lián)，“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公?！本褪沁@個道理。其次，是嚴以用權(quán)。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。為官是從政之本，從政首先要嚴格使用權(quán)力，按照法律法規(guī)的授予正確行使權(quán)力。第三，是嚴以律己。要做到常懷律己之心，管好自己管好家人管好身邊工作人員，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地，不該去的不要去，不該拿的不要拿。同時，要認真落實好黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，除了嚴以律己之外，還要管好班子、帶好隊伍?！叭龑崱保旱谝?，是謀事要實。重在“謀”字，這是“三實”的基礎(chǔ)，要求各級領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導，定思路、作決策、定辦法，要實事求是。一要吃透上情，把握精神實質(zhì)，知道上級在想什么?要求我們干什么?不能做官樣文章、表面文章，要認真謀劃、科學規(guī)劃，實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與本地區(qū)本部門實際結(jié)合起來，思考謀劃、推動工作，真正解決“干什么”的問題。二要摸清實情，凸顯優(yōu)勢，認清差距，結(jié)合中央、省、市要求，找準工作著力點和突破口，創(chuàng)新推動工作。比如，我們在申報省級工業(yè)園區(qū)時，按照現(xiàn)在的要求去申報，可能難度非常大，這就需要我們結(jié)合省委、省政府要求和工業(yè)園區(qū)實際，探索創(chuàng)新思路，以明磊實業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸為載體，打造明磊特色工業(yè)園區(qū)，以國豐10萬噸鐵合金項目為載體，打造清潔載能工業(yè)園區(qū)，通過“一園兩特色”，點面結(jié)合申報省級工業(yè)園區(qū)，成功的機率會大很多，也更有利于爭取省委省政府更多的項目資金支持，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第二，創(chuàng)業(yè)要實?？照務`國、實干興邦，要做到真抓實干，在其位、謀其政。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，只有用心工作，才能取得成績;二要用智，多學習多思考，善于擠出時間學習，正確處理工學矛盾，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式，不斷在讀書學習中獲取真知灼見，提升能力素質(zhì)，用以指導實踐、推動工作。三要用力，腳踏實地、埋頭苦干，定下來的事要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經(jīng)完成的任務要及時總結(jié)、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。第三，做人要實。一是要對黨忠誠，忠誠于黨、忠誠于人民，任何時候?qū)M織都要襟懷坦蕩，自覺接受組織監(jiān)督;二要公道正派、誠實守信做人，加強人格修養(yǎng)，講誠信、重品行，做一個堂堂正正、清清白白的人;三要真心實意、與人為善、心懷若谷對待同志，不能虛情假意，對別人尊重，別人才會尊重你，真心對別人，別人才會真心對待你。為人處事度量要大、心胸要寬，要善于團結(jié)同志，多吃苦、多吃虧、多奉獻，有容忍容事的氣度。

(二)要準確把握“忠誠干凈擔當”的內(nèi)在要求。第一，對黨忠誠是黨員領(lǐng)導干部的根本操守。對黨忠誠是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì)，也是我們黨保持先進性和純潔性的政治基礎(chǔ)。黨員干部如果喪失了對黨忠誠，就喪失了作為一名共產(chǎn)黨員最起碼的資格。行為上，對黨忠誠要做到三條：一要認真學習貫徹落實黨章，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，保持政治清醒和強大的政治定力，切實用黨章規(guī)范自己的一言一行，這是作為共產(chǎn)黨員最基本的要求;二要堅決維護中央權(quán)威，自覺在大局下想問題、做工作，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織，確保中央和省委、市委各項決策部署得到貫徹落實。三要加強對中國特色社會主義理論和系列重要講話精神的學習領(lǐng)會、貫徹落實，更加堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。第二，個人干凈是領(lǐng)導干部的從政底線。指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。個人干凈，要做到兩點：一要守紀律、講規(guī)矩，遵守黨紀國法;二要牢記“當官發(fā)財是兩條道”，當官就不要想著發(fā)財，發(fā)財就不要想著當官，魚和熊掌不可兼得。不能官商勾結(jié)，經(jīng)商發(fā)財了，還要去摻合官場上的事，當官也不要想著如何發(fā)財，想著如何坐寶馬奔馳、住別墅洋房，商歸商、官歸官，就好比兩條道上平行相向而行的火車，永遠沒有交叉點，這就是底線。第三，敢于擔當是領(lǐng)導干部的職責道義。這是作為一名黨員領(lǐng)導干部最基本的要求。一方面，是崗位職責，不管是主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導還是一般干部職工，每個人都有自己的崗位職責，這是職責擔當。另一方面，更多地是共產(chǎn)黨人的使命職責，在中外記者見面會上強調(diào)，人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，這就是共產(chǎn)黨人的使命擔當。

(三)“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是新時期干部隊伍建設(shè)的實踐準則。偉大的事業(yè)都是人造就的，也是一批一批黨的干部創(chuàng)造的，黨的干部是事業(yè)發(fā)展的中堅力量。對來講，事業(yè)發(fā)展也是一批一批干部，一起拼、一起苦、一起干出來的，事業(yè)的蒸蒸日上，也離不開各級干部的共同努力和奮斗。站在新的歷史條件下，更需要有一批“忠誠干凈擔當”的干部隊伍，來推動實現(xiàn)富民強縣跨越發(fā)展進位爭先。同時，大家也要看到，近幾年來，我們?nèi)〉玫某煽兌际歉骷壐刹扛沙鰜淼摹⑵闯鰜淼?、搶出來，實踐也充分證明，干部的培養(yǎng)選拔使用，只有出成績才能出干部，沒有出成績，怎么來出干部?特別是當前正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期、進位爭先的攻堅期、爬坡上坎的機遇期，面對新形勢新任務新要求，我們更需要造就一批對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母刹筷犖?，調(diào)動全縣干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提振精氣神，凝聚正能量，以峽谷中求生存、峭壁上謀發(fā)展的勇氣，以苦熬不如苦干的勁頭，大力弘揚“不甘落后、只爭朝夕、勇于擔當、爭創(chuàng)一流”的精神，主動作為，真抓實干，攻堅克難，不斷推動富民強縣進位爭先，努力闖出一條貧困山區(qū)跨越發(fā)展的路子來，讓人民群眾過上更加幸福的生活。這也是全縣深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育要達到的根本目的。

二、怎樣成為好干部

在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調(diào)，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。這“四有”要求，不僅是作為縣委書記的必修課，也是我們每一名黨員領(lǐng)導干部應該苦練的基本功。怎樣成為一名好干部?我查了很多資料、也學習了不少文件，我認為，“四有”體現(xiàn)著時代要求，成長為一位好干部，首先要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，作為時刻提醒自己的警示箴言。

(一)心中有黨，堅定信念。理想信念是什么?理想是旗幟、是方向，信念是動力。從大的方面來講，我國正處在社會主義初級階段，作為一名共產(chǎn)黨員，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的入黨誓言，就是我們遠大的政治理想，是我們做好一切工作的信念。信念，首先你要相信他，才會堅定他，并為之奮斗。指出，要增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，并著重強調(diào)了自信，只有自己相信中國特色社會主義道路，你才會跟這條道路義無反顧地走下去，這就是共產(chǎn)黨人的理想信念。心中有黨、堅定信念，就是堅定不移走中國特色社會主義道路的信念，堅定實現(xiàn)“兩個120xx年”奮斗目標的信念，這是中國共產(chǎn)黨的旗幟，只有堅定了這個信念，才能真正做到心中有黨。從小的方面來講，堅定信念就是要堅定縣委全會確定的和全國同步建成小康社會“總量翻兩番、收入增三倍、爭先促進位、提速奔小康”的信念，咬定奮斗目標不動搖、不懈怠、不折騰，堅定不移走下去。我多次講過，在這樣的貧困地區(qū)工作，信心比黃金還重要，如果沒有堅定的中國特色社會主義道路自信和實現(xiàn)“兩個120xx年”奮斗目標的理想信念，沒有努力推動實現(xiàn)富民強縣進位爭先、與全國同步建成小康社會的信念，面對**山區(qū)、貧困、民族、多災“四位一體”的縣情實際，總是看山難、望水愁，我們的斗志從何而來?工作的動力從何而來?

理想信念不是憑空而來的?它是實實在在的。在縣委理論中心組集中學習上我曾講過，這里，我想再和大家強調(diào)一下，為什么要用“三面鏡子”來辯證看?第一，用放大鏡看成績，是要進一步增強加快發(fā)展的信心。近幾年來，通過各級干部群眾的共同努力，取得的成績大家有目共睹，特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施改善、城鄉(xiāng)面貌變化、扶貧開發(fā)以及黨的建設(shè)等方面的成績是實實在在的，20xx年、20xx年縣域經(jīng)濟綜合考核在全省排名分別前進了48位、26位，20xx年在全市年度綜合考核中，全縣生產(chǎn)總值排名全市第2位，綜合考核排名全市第4位。事實充分證明，在這樣的國家級扶貧開發(fā)重點縣工作，只要我們苦干實干，同樣可以干出成績。今天我們可以自信、自豪地講，取得這些成績不容易，“事非經(jīng)過不知難”，這是大家一塊兒苦、一塊干、一步一個腳印走出來的，靠的是“峽谷中求生存、峭壁上謀發(fā)展”的勇氣，靠的是“等不是辦法、只有干才是出路”的闖勁，靠的是“寧輸客觀自然條件、也不丟信心輸**人民志氣”的斗志，這些成績和經(jīng)驗，我們應該倍加珍惜、倍加努力。第二，用顯微鏡看問題，是要進一步找準發(fā)展的差距。只有找準了問題、找準了差距，才能找準工作著力點和突破口，推動發(fā)展。我們的問題和差距在哪里?客觀上講，山高坡陡、溝壑縱橫，資源稟賦差、產(chǎn)業(yè)支撐弱、基礎(chǔ)設(shè)施滯后、貧困程度深，特別是產(chǎn)業(yè)培植難、招商引資難、扶貧攻堅難等問題比較突出。主觀上講，干部隊伍發(fā)展和干部能力素質(zhì)，還有很多不適應今天工作需要的地方，特別是一些領(lǐng)導干部學習不夠、思路不寬、視野不廣、辦法不多、合力不強、干勁不足，面對政治、經(jīng)濟、作風新常態(tài)，面對改革發(fā)展穩(wěn)定反腐敗的新形勢新任務新要求，拿不出新辦法、硬舉措，在駕馭復雜局面、解決攻堅難題、推動發(fā)展上還有差距。我們用顯微鏡看問題，就是要進一步深化縣情認識，把我們存在的差距和問題找準、找實、找細，認真分析原因，增強工作針對性，才能迎頭趕上。第三，用望遠鏡看前景，是要凸顯優(yōu)勢、搶抓機遇，推動加快發(fā)展。結(jié)合學習系列重要講話，特別是視察云南時的重要講話精神，優(yōu)勢主要體現(xiàn)三個方面：一是**處于“一帶一路”、南亞東南亞輻射中心的一個交匯點，是重要的雙向大走廊，交通區(qū)位優(yōu)勢更加凸顯;二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，就是著力把電力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為資源優(yōu)勢，提升工業(yè)園區(qū)發(fā)展的質(zhì)量和水平;三是生態(tài)環(huán)境保護凸顯的優(yōu)勢，要讓山更清、水更秀、城更美。我們用“三面鏡子”來看，根本目的是要堅定理想信念，堅定發(fā)展信心，這也是心中有黨的最直接體現(xiàn)。

(二)心中有民，服務群眾。指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量也在人民。黨的宗旨明確提出要全心全意為人民服務，這是每一名黨員干部一切工作的落腳點。如何做到心中有民，服務群眾?第一，要有本色意識。有首歌是這樣唱的，“我是一個兵，來自老百姓。”每一名共產(chǎn)黨員、每一名領(lǐng)導干部，無論出身怎么樣，但大家都有一個重要角色，第一身份是群眾，都是來自于群眾，千萬不能忘了根，忘了自己是從哪里來的;第二，要心中裝著群眾。有了本色意識，你才會心中裝著群眾。不要想著現(xiàn)在當官了，就可以揚眉吐氣了，有了官架子，有了官氣，擺起譜來，不要忘了自己的經(jīng)歷，要真正把人民群眾當親人，時時刻刻想著群眾，為人民群眾服務;第三，要帶著感情做事。有了本色意識，心里裝著群眾，你才能帶著感情去做事。有了對群眾的感情，有了農(nóng)村工作的經(jīng)歷，你才會真正有了一種責任。很多領(lǐng)導干部都是生在這片小山村，如果大家對這片土地都沒有感情，那身上還能承擔多大的責任，并為改變家鄉(xiāng)面貌去努力奮斗呢?領(lǐng)導干部服務群眾不是寫在紙上、說在嘴上、貼在墻上的，而是要真正帶著真情實意，帶著感情去做事，只有這樣干事創(chuàng)業(yè)才會有底氣，才會主動做好每一項工作，才會讓人民群眾過上更加幸福的生活。

(三)心中有責，敢于擔當。責任就是擔當。指出，擔當大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔當才能干多大事業(yè)。領(lǐng)導干部肩負著黨和人民的重托，責任重大。責任是什么?我理解，主要有三個方面：第一，要履行好使命責任。一方面，使命責任就是指出的，人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。這是我們每一位領(lǐng)導干部的共同責任。另一方面，具體到**縣，我們的使命責任就是要實現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會的奮斗目標，這個責任躲不掉、跑不開、繞不過，更耽誤不起。第二，要履行好崗位職責。就是職務責任，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是部門，每個領(lǐng)導干部在崗位上，可能長則五年、短則三年，甚至更長時間，但我們不能在這個崗位干上三年、五年還是面貌依舊，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面貌、一個部門工作沒有任何起色和變化。我們經(jīng)常講，謀劃工作、推動工作，在一個崗位上干上三年、五年，不說是全面進步、全面開花，最起碼要有一、兩項工作能夠走在全市或全縣的前面，這是最基本的要求，這也是職責所在。第三，要履行好擔當責任。強調(diào)要有擔當精神，所謂擔當責任就是要在大是大非面前敢于亮劍、矛盾面前敢于迎難而上、危機面前敢于挺身而出、失誤面前敢于承擔責任、歪風邪氣敢于堅決斗爭，榮譽面前不爭功，困難矛盾面前不諉過，不能遇到困難矛盾就繞道走。比如，面對作風建設(shè)新常態(tài)，一些領(lǐng)導干部跑市進省匯報工作少了，甚至不敢去了，把問題和困難想得太復雜，多向省市部門匯報工作，溝通交流，增進感情，爭取上級更多的項目資金支持，推動發(fā)展，這是作為一名領(lǐng)導干部無可厚非的事情，有時大家不要把問題和困難想得太復雜，只要堅持原則，想簡單一些會好一點。

(四)心中有戒，嚴守規(guī)矩。佛家有“五戒”，共產(chǎn)黨人心中也有戒。“戒”是什么?第一，要遵守黨章。黨章是一名共產(chǎn)黨員最大的戒律，也是最基本的要求，每一名黨員都要把黨章作為一條紅線，認真履行好黨員的權(quán)利、義務和責任。第二，要守紀律講規(guī)矩。講規(guī)矩也是一種責任，一種擔當。要遵守國家法律、黨內(nèi)法規(guī)，包括黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定、黨內(nèi)政治生活若干準則，這些都是黨內(nèi)法規(guī)。每一名領(lǐng)導干部腦中都要有一把“戒尺”，心中要有一盞“紅綠燈”，中規(guī)中矩，才不會闖紅線、觸底線、越雷線。第三，要守住做人、做官的底線。每一位領(lǐng)導干部都不是生活真空中，指出，領(lǐng)導干部手中掌握著權(quán)力，“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象”，講得非常好。守住底線，就是要牢記“溫水煮青蛙”的道理，關(guān)鍵要守住細節(jié)，管住生活小節(jié)，抵得住誘惑，耐得住寂寞。簡單講，就是做人交友要懂得拒絕，什么地方能去，什么地方不能去，什么東西能拿，什么東西不能拿，心中要有一盞“明燈”。第四，要做到有戒不妄為。就是不能亂作為，無所顧及，不受約束。要常懷嚴于律己之心、敬畏法紀之心，秉公用權(quán)，正確使用權(quán)力為人民辦好事、解難事，清清白白、干干凈凈做成事。

三、怎樣培養(yǎng)選拔好干部

指出，好干部不會自然而然的產(chǎn)生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身成長來講，個人努力是內(nèi)因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養(yǎng)，形勢越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競爭力。

第一，要樹立正確的選人用人導向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關(guān)系到干部隊伍建設(shè)的好壞。樹立什么樣的選人用人導向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如何樹立好的選人用人導向?第一，要堅持黨管干部原則。認真執(zhí)行《黨政機關(guān)領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。第二，要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處，領(lǐng)導干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。同時，要根據(jù)干部個人的性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)、特長優(yōu)勢合理搭配班子，優(yōu)勢互補、劣勢相消，各揮其長，增強班子整體戰(zhàn)斗力。在公道待人的基礎(chǔ)上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用干部。好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導實干、突出實績作為干部價值取向。領(lǐng)導干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第二，要堅持在實踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠;干部不經(jīng)過千錘百練，很難在關(guān)鍵時刻經(jīng)受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執(zhí)行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第二，要在急難險重任務中錘煉干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災、應急處突、征地拆遷、維護穩(wěn)定等急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷，繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度，提升干部素質(zhì)能力，增強干部隊伍整體戰(zhàn)斗力。

第三，要加強對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來的，同時也是管出來的，嚴是愛，寬是害，對干部管得嚴一點，管得緊一點，本質(zhì)上是對干部真正的關(guān)心和愛護。一是要加強對干部的教育培訓。要加強干部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，特別是要加強系列重要講話精神的學習教育，增強干部政治敏銳性，增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好干部。堅持嚴字當頭，以嚴的態(tài)度、嚴的措施、嚴的紀律管理干部，引導干部懂規(guī)矩、守紀律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權(quán)管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行好從嚴管理干部的一系列規(guī)章制度，規(guī)范干部權(quán)力運行，發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導作用。三是要堅持談心談話制度。一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經(jīng)常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內(nèi)”，也要了解“八小時之外”，時常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，時常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛。

第四，領(lǐng)導干部要樹立“四觀”。成長為一個好干部，組織培養(yǎng)是保障，但個人努力才是最關(guān)鍵的基礎(chǔ)。從個人來講，成長為好干部，最關(guān)鍵的是要樹立“四觀”：第一，樹立非義不取的名利觀。黨員干部的“義”，是黨紀國法。大家生活在社會群體中，難免會受到名利、金錢、地位、利益的影響。因此，每一位干部首先要樹立正確的名利觀，就是凡不符合黨紀國法的名利堅決不要，千萬不要有非分之想。大家無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時刻保持清醒頭腦，事事把握好自己、處處嚴格要求自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，不該拿的東西不拿、不該辦的事情不辦，不義之財不取、不法之事不干，避免第一次放縱、守住第一道防線。第二，樹立積極健康的交往觀。每一位領(lǐng)導干部都不是在生活真空中，也需要有正常的社會交往，都有同學、有親戚，工作中也會認識許多形形色色的朋友，但如何對待社會交往，需要認真把握。大家在社會交往中應有更加審慎的態(tài)度、更加嚴格的要求，不能隨便交友，更不能把人際交往異化為交換關(guān)系和金錢關(guān)系。要慎重對待、正確處理人際關(guān)系，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友，遠離“小圈子”，特別是對那些千方百計同你拉關(guān)系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動、不為所用。工作中，該堅持的原則必須要堅持，要守住自己的底線。第三，樹立正確的親情觀。共產(chǎn)黨人也是重感情、講親情的。黨員干部關(guān)愛家庭、關(guān)愛親人是人之常情，但關(guān)愛什么、怎么關(guān)愛，則需要認真嚴肅對待。不能因為對配偶、子女、親屬要求不嚴，甚至利用手中權(quán)力為親友謀取私利，做一些違紀違法的事情。親情再深也要理智對待，而不能錯位、更不能越界，要教育引導配偶、子女、親屬奮發(fā)進取，靠自己的努力去干事發(fā)展。第四，樹立實干立身的進取觀。要以平常心、進取心對待自己，用實干、靠實績?nèi)ペA得組織和社會的認可。同時，也要以平常心對待他人的成長進步，多看到別人的長處，對別人取得的成績要正確對待，保持心態(tài)平衡。

四、扎實開展好專題教育活動，不斷提升干部能力素質(zhì)

在全縣上下深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，核心目的是要打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。各級領(lǐng)導干部要堅決克服麻痹、厭戰(zhàn)、松懈情緒，嚴格按照市委和縣委的部署，認真抓好學習教育、黨性分析、查擺問題、整改落實各個環(huán)節(jié)的工作，立足于自我提高、自我凈化，提升各級領(lǐng)導干部的能力和素質(zhì)?？h委組織部和專教辦要結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐動查擺出來的全縣“十三個突出問題”，以及省委出臺的嚴禁領(lǐng)導干部插手工程建設(shè)、嚴禁插手土地征用、嚴禁插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、嚴禁違規(guī)使用扶貧救災和社保資金、嚴禁領(lǐng)導干部收受“紅包”、嚴禁違反黨的組織人事紀律“六個嚴禁”專項整治要求，開展一次回頭看，并認真抓好整改落實。這里再作強調(diào)，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育各個階段是相輔相成的，是去年黨的群眾路線教育實踐活動的拓展和延伸，并不是獨立的?？h專教辦要牽頭負責，按照制定下發(fā)的流程圖，統(tǒng)籌抓好各環(huán)節(jié)工作。縣委督導組要發(fā)揮好作用，加強督查，履行好職責，一步一個腳印抓好工作，確保專教活動健康、有序、扎實開展，取得實實在在成效。通過開展兩項活動，著力培養(yǎng)、造就一批好干部，推動事業(yè)薪火相傳、后繼有人、蒸蒸日上。

人事有代謝，往來成古今。事業(yè)是靠一代一代人不懈努力奮斗向前推進的。希望同志們牢記黨和人民賦予的神圣職責，加強修養(yǎng)，勤奮學習，敬業(yè)奉獻，嚴格自律，認真踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，努力做一名心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”好干部，推動富民強縣進位爭先，實現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會，讓**人民過上更加幸福美好的生活。

有關(guān)信念教育課堂心得體會實用三

同志們：大家好!

理想信念是指人們向往、追求和奮斗的根本目標，是人們的政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映。更是一個人進行各種行為的支撐和動力。對一個人來說,沒有正確的理想信念,就會失去人生的意義和價值。同樣,對一個政黨來說,倘若沒有正確的堅定的理想信念,就會失去奮斗的目標、偏離前進的方向,就會喪失先進性、純潔性和存在的依據(jù)。

一、黨員干部理想信念存在的問題

概括起來，主要有以下幾種表現(xiàn)：

一是政治思想方面喪失理想信念。多數(shù)黨員干部政治思想積極，贊同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是黨的指導思想，同黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心。但是一部分黨員干部出現(xiàn)了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識有所動搖，而且逐漸弱化，喪失了理想信念，缺乏對建設(shè)有中國特色社會主義的信心。對實現(xiàn)“中國夢”和中華民族偉大復興持懷疑態(tài)度，表現(xiàn)在行為上不能嚴格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。

二是為人民服務宗旨觀念淡化。多數(shù)黨員干部堅持以為人民服務為宗旨，能把集體利益放到優(yōu)先位置，能為他人和集體犧牲個人利益，集體主義觀念比較強。有一部分黨員干部內(nèi)心并不想失去個人利益，在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。還有一部分黨員干部宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，由于受市場經(jīng)濟負面效應的影響，有的黨員干部認為市場經(jīng)濟就是追求效益最大化，不存在功利思想和為人民服務，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益，淡化為人民服務觀念和服務意識。

三是組織紀律渙散，黨員意識薄弱。多數(shù)黨員干部能夠嚴格要求自己，遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，但是一部分黨員干部組織紀律渙散，組織意識不強，長期不參加或極少參加組織生活，個人主義、自由主義嚴重，有的放松對自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。甚至還落后于老百姓和普通群眾。不能嚴格要求自己，不能發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，嚴重脫離人民群眾。

(四)部分黨員干部道德缺失，缺乏號召力。多數(shù)黨員干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分黨員干部道德敗壞、腐化墮落和人格扭曲。一個經(jīng)濟繁榮發(fā)展、社會深刻變革的時代，必然是一個呼喚和推崇高尚道德的時代。一個思想上、政治上保持先進性和純潔性，具有真理力量的黨，必然是一個保持高尚道德情操，具有人格力量的黨。必須看到，現(xiàn)在在干部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、職業(yè)失范等現(xiàn)象。特別是在極少數(shù)黨員干部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。

二、黨員干部理想信念存在問題的原因

究其理想信念不堅定的原因主要有三：

一是封建專制主義的慣性影響。新中國建立以后，中國共產(chǎn)黨致力于建立人民民主的新型政治制度，徹底破除封建制度的影響。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家多次指出，共產(chǎn)黨人不是為了做官，而是為了革命，全心全意為人民服務是共產(chǎn)黨人的唯一宗旨。但是，我國經(jīng)歷了漫長的封建社會，封建文化具有較為厚重的歷史慣性，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。比如 “官本位”現(xiàn)象嚴重，社會缺乏公信力和公平正義等，為了自己的前途和一己私利，不惜危害黨和國家的利益，加上社會普遍存在的敬官、畏官的社會心理，社會層面的監(jiān)督不力，導致部分黨員干部在腐化的路上越走越遠，理想信念越來越淡化。

二是重大歷史事件影響和西方敵對勢力的侵蝕。比如文化大革命給人們帶來了沉重的陰影，部分人對共產(chǎn)主義的理想產(chǎn)生了懷疑，甚至個別人放棄了共產(chǎn)主義的理想，主張“活在當下”。他們認為共產(chǎn)主義是虛無的，飄渺而不可實現(xiàn)的，從而放棄了對崇高理想的追求和高尚人格的塑造。再比如隨著世界上第一個社會主義國家蘇聯(lián)已經(jīng)解體，東歐一些社會主義國家也發(fā)生了巨變，世界社會主義遭到嚴重挫折，在這種客觀情勢下，加上西方敵對勢力在意識形態(tài)方面的刻意宣傳，“馬克思主義過時了”的論調(diào)重又鼓噪起來。在這樣的背景下，加上一些黨員干部不能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察和解決問題，不能正確分析判斷形勢，導致對社會主義、共產(chǎn)主義產(chǎn)生懷疑、動搖甚至悲觀失望。

三是不注重理論學習和思想政治工作。學習馬克思主義理論，掌握馬克思列寧主義的基本原理，這是堅定理想信念的前提。一般說來，任何理想信念的形成，不是憑空產(chǎn)生的，總是依賴一定的載體，這個載體往往是一種觀點學說或者主張等。列寧說過“沒有革命的理論，就不會有革命的運動?！币恍h員雖然對馬克思主義有所了解，但知之不多、知之不深，導致馬克思主義和日益豐富的中國特色社會主義建設(shè)實際相脫離，成為書齋里的馬克思主義和某些人點綴門面或者謀生的工具。歸根到底就是學習不夠，不能用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀等來指導自己的實踐，更不能在實踐中不斷加深對理論的理解。同時，改革開放之后和以來，對思想政治工作不像以前那么重視，即使開展一些階段性教育和活動往往是不夠的，某種程度放松了對黨員、干部的經(jīng)常性的教育和世界觀的改造，致使部分黨員淡化了理想信念。此外，在市場經(jīng)濟的沖擊下，部分領(lǐng)導干部腐敗的現(xiàn)象導致黨的形象和威信下降，更有甚者，由于不斷發(fā)生的腐敗問題，致使相當一部分黨員干部對黨的前途產(chǎn)生疑惑進而懷疑共產(chǎn)主義理想能否實現(xiàn)。腐敗問題或多或少動搖了黨員干部的理想信念，不同程度帶來一定的惡劣影響。

三、解決黨員干部理想信念問題的對策建議

一是加強理論學習和理論創(chuàng)新。如前所述，很多黨員干部理念淡化是因為理論學習或者學得不精，未能學以致用。只有對馬列主義基本原理和中國特色的社會主義理論體系有深刻的認識，并能運用這些理論來指導自己的實踐，黨員干部才能認清目前國際共產(chǎn)主義運動低潮的實質(zhì)，才能深刻理解目前中國快速發(fā)展正為實現(xiàn)共產(chǎn)主義打下堅實的基礎(chǔ)。加強理論學習，一方面，黨員干部自學很重要，倡導多讀書，讀好書，領(lǐng)導黨員要自覺的閱讀馬列主義經(jīng)典著作，還要重視研究馬列主義中國化的成果、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀等。另一方面，要加大干部培訓力度，各級黨校、干部學院要加大干部的培訓力度，要把過去不是很清楚、困擾人們很久的問題說清講透，如什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義、社會發(fā)展客觀規(guī)律等等，只有理論透徹、才能使人信服，進而產(chǎn)生信仰，理論清晰了，眼光遠了，眼界寬了，心胸就會開闊起來，信念就會足起來，理想信念就能堅定起來。

二是理想信念教育與實現(xiàn)個人價值結(jié)合起來。過去極左思潮的年代，我們一度忽視黨員普遍人性的一面，對個人價值不夠尊重，那個年代塑造“高大全”式人物往往顯得不真實，虛偽，不可信，共產(chǎn)黨員也是一個具體人，也有七情六欲，也有社會交往和關(guān)系，也需要養(yǎng)家糊口，共產(chǎn)黨員也離不開個人利益。因此，要把共產(chǎn)黨人的理想信念與共產(chǎn)黨員的個人價值結(jié)合起來，保證有理想信念的人是個人價值實現(xiàn)最為充分的人，一個受到人尊重的人。

三是以人為本，以情動人的理想信念教育。黨員理想信念教育根本上是主體與客體的價值互通與心靈融契過程，這就決定了黨員理想信念教育在具體方法上必須切入個體的心性世界，激發(fā)個體的心靈共鳴。在黨員理想信念教育中貫徹“以人為本”的思想，“注重人文關(guān)懷和心理疏導”。注重“人文關(guān)懷”，就是要尊重黨員的個體價值、做人尊嚴和人格完整，實施“人性化教育”，營造舒心環(huán)境，增強教育的“人情味”。人文關(guān)懷和心理疏導契合人的本性，是理想信念教育的有效方法。因此，在黨員干部培訓的過程中增加適當?shù)男睦韺W的課程，是十分必要的。

四是理想信念教育的方式要創(chuàng)新。我們過去的理想信念與教育：以正面宣傳為主，進行灌輸。這種方法曾經(jīng)起過很大的作用，但是這些方法也有一定的局限性。道德遺責、法律懲罰、反面教育不失為是正面教育的一個很好補充，過去怕暴露黨和政府的腐敗陰暗面，怕影響形象和群眾承受能力不足，現(xiàn)在看來，敢于自揭其短也是一個心懷坦蕩的執(zhí)政黨應有的胸懷，對于一些黨員干部道德敗壞、違法違紀的行為的嚴厲懲處，可以起到震攝人心、反面教材的作用。揭露可以促使一些理想信念動搖的黨員干部猛醒、反思，起到警戒人心、懲惡揚善、鞏固信念的作用。

有關(guān)信念教育課堂心得體會實用四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：

大家好!

今天我演講的題目是《堅定理想信念，在平凡中燃燒青春》。

20xx年7月我參加了陜西省第一批大學生村官錄用考試，很榮幸的成為了一名大學生村村官。在參加工作的這一年多時間里，無論是在組織部整理檔案，還是在村任職，各級黨員干部嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、踏實的工作作風和甘當人梯的奉獻精神，都時刻感動著我，啟發(fā)著我。

在我眼里，組織部門的干部絕不是一杯茶一張報紙的休閑干部，他們夜以繼日的勤奮工作，節(jié)假日很少休息，似乎總有使不盡的干勁;他們工作嚴謹、態(tài)度認真，甚至為基層上報的幾個數(shù)字、幾段文字都要仔細斟酌、無數(shù)次的調(diào)查分析，絕不敷衍了事，似乎總有用不完的熱情;他們待人和氣、平易近人，來到部里，你總會看到一張張笑臉、聽到一句句倍感親切的溫話語，讓人如沐春風;他們身先士卒，以身作則，看，凜冽寒風中他們在秦嶺山頂上破冰鏟雪，絲絲春雨里，他們在荒山高坡上植樹添綠，炎炎烈日下，他們在街道兩旁清理垃圾，瑟瑟秋風中，他們在田間地頭幫助秋收。他們在用行動詮釋著黨性，用奉獻述說著對老百姓的忠誠。我一直覺得我很幸運，在剛剛參加工作的時候就能和這么一群組工干部一起并肩戰(zhàn)斗，就能被這么一支講黨性、重品行的組工干部隊伍所教化，他們是我人生路上的領(lǐng)路人。

在我眼里，鎮(zhèn)村黨員干部一心撲在工作上，想群眾群眾所想，急群眾所急。我所任職的龍口村四、五組54戶村民居住在嘉陵江北岸的山坡上，村民上下山的道路是上世紀80年代修建的一條黃泥路。每年九、十月份，村民收獲的蘋果一到雨天就運不出去，看著那紅紅彤彤的蘋果在自個眼皮下一筐筐的爛掉，村民心里那個急呀為了解決這一問題，鎮(zhèn)黨委、政府積極發(fā)動村兩委會干部作規(guī)劃、跑項目、籌資金，資金不足村黨員干部就自發(fā)上山平整路基、開挖排水溝。在村干部的帶動下，群眾上手了。三伏的天氣，人曬黑了，胳膊掉皮了，路也提前修好了。20xx年，僅蘋果銷售這一項，就為每個村民增收了820元。群眾高興地說：還是黨和政府關(guān)心我們老百姓，這可都是黨員干部為我們辦的大實事呀!

龍口村的鄧安邦是個七十多歲的老黨員，家里7口人，三個智障的兒子，一個聾啞的兒媳，還有兩個正在讀小學的孫女，一家人的生活舉步維艱?？墒牵萋┢赀B陰雨，能持家的鄧安邦老人因病去世了，一家人的生活頓時陷入了黑暗。鎮(zhèn)村干部聞訊后，紛紛伸出援助之手，出錢出力，為他們申請低保，幫他們度過難關(guān)。鄧家癡呆的大兒子雖不會說話，但每每看到我們時，他總是咧著嘴笑，還比劃著，拿出家里的蘋果硬塞給我們。鄉(xiāng)親們都說：要不是黨和政府，這祖孫三代不知道會是什么樣子這就是百姓的心聲!

也許我們很渺小!面對上千萬需要幫助的人們，我們的確渺小地如同茫茫荒野的一點星火;也許我們總認為自己的這一點火花是微弱的，但我想只要我們能時時以一個組工干部的責任來要求自己，把堅定的黨性發(fā)揮到極至，困難來了我們帶頭上，榮譽到了不妨讓一讓;哪怕只是在公交車上讓個座，幫路邊的行人推一把車。這一點火光就足以讓你成為一面旗幟，這一點火光就足以點亮老百姓心中的那盞明燈!

此刻我忽然想到今年的高考作文題目，一條魚如果把它放在魚缸里它可能永遠也長不大，倘若把它放到大海里，它可能會游的更遠，長的更大。是啊，我們這些80后，90后的年輕人，更應該在社會的大風大浪中磨礪自己、錘煉自己，在基層、在農(nóng)村這片廣闊天地里揮灑青春。

奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫道：人的一生可能燃燒，也可能腐朽。我不能腐朽，我渴望燃燒起來。燃燒起來，讓生命之光燃燒起來!讓明辨榮辱的智慧之光燃燒起來!讓堅定黨性，服務百姓的奉獻之光燃燒起來!

讓我們用無私的公心、火熱的愛心、為民的正心，爭當講黨性、重品行的表率;真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，讓我們手挽手、心連心，扛起肩頭那面寫著黨性二字的大旗，向前、向前---在向前!

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束!

有關(guān)信念教育課堂心得體會實用五

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家下午好!

今天，我演講的題目是《堅定理想信念》!此次我校黨支部開展黨員教師思想作風建設(shè)，我的理解，就是要求我們從思想深處、心靈深處來一次刨根問底、追根溯源的自省、自悟，從行為規(guī)范上來一次實事求是的自糾、自查!通過這樣的自省、自悟與自糾、自查，把最好的工作作風體現(xiàn)到教學工作中，用最好的工作開拓我校教育發(fā)展的新局面。做為一名年輕的黨員教師，就是要堅定理想信念，在自己的崗位上有作為。

打開自己簡短的人生履歷表，回味自己蹣跚的人生步履。在實現(xiàn)自我，追求進步的歷程中，是否背離過理想，是否漂浮不定，我不得而知，但是在內(nèi)心深處，自己總有絲絲悔意，總覺得自己曾經(jīng)還不夠踏實、勤奮。

19歲那年，我從喀什教育學院中師畢業(yè)，成為了一名普通的農(nóng)村小學老師，那個時候，我激情彭湃，熱血沸騰，看到自己的學生，就覺得自己十分有成就感，因為這種成就，自己工作也非常努力，總覺得自己要對得住那些可愛的學生，那些質(zhì)樸的家長，我為每一個孩子的成長擔憂，也為他們的每一次進步暗自高興。剛參加工作的第一個學期，我去家訪一名因貧失學的學生，那是一個破落不堪的家，三間土泥屋垮了一間，兩張搖搖欲墜的床上是雜亂的稻草和千穿百孔的棉絮，一邊是孩子的父親緊鎖的愁眉，一邊是孩子希冀的眼神。98年正是農(nóng)村學費最高的年份，對于一個溫飽都尚未解決的貧困家庭而言，幾乎是沒有希望，我沒有多想，把孩子接到學校，從自己第二個月的微薄工資中拿出了200元資助他上學。現(xiàn)在想來，那個時候的自己的責任心、事業(yè)心是多么的強烈，內(nèi)心深處是那么純潔，我覺得，我與學生是一體的，我與自己的工作崗位是一體的。

但是長時間的農(nóng)村生活，總是難以填平自己年輕浮躁的心情。聽到同窗講述城市生活的五彩繽紛，講述個人感情生活的羅曼蒂克，我開始覺得自己生活得太渺小，太卑微，干嘛這么苦自己呀!過完22歲生日的那一天，我開始為個人擔憂，覺得前途沮喪，人生黯淡，在學校的工作得不到領(lǐng)導的肯定，時不時的在工作中發(fā)難于我，還無緣無故遭受到莫名的挖苦和譏諷，不知該咋地，我準備放棄這一份工作，到外面大闖一番。我的啟蒙老師，做了20多年農(nóng)活的母親對我說， “你的理想不是托起明天的太陽嗎?這點挫折就受不了了?！边@句話對我振動很大，讓我放棄了原來的念頭，覺得人到哪里都應該把事做好，人活一張臉，樹活一張皮，在哪里都不應該讓別人講閑話，不能丟了這個臉。

20xx年，我很幸運的成為了一名縣城二中的中學教師。從鄉(xiāng)村到都市，從小學教師到中學教師，我的心態(tài)又發(fā)生了變化，認為自己好不容易趕上了好機會，那些世俗的“青春理想”又在我的心里躁動了起來，我也想和其它同事一樣，好好享受這難得的青春時光。原來的學生給我來了一封信，上面是簡短的一句話，“老師，我們想你，你能來看看我們嗎?”下面密密麻麻、歪歪斜斜的寫了很多人的名字，這讓我倍受感動。人置身于燈紅酒綠的都市，是很容易忘卻自我的，原來，我們可以墮落得這樣不知不覺。我想到了自己的事業(yè)，上級領(lǐng)導能夠把這種機會給我，不是讓我來享受青春的，我應該懂得知恩圖報，應該教有所成。我請教過很多師長，感覺自己在心智，思維方面都進步了不少，對做人、為學都有了一定的認識。別人都說，20多歲是最經(jīng)不住誘惑的時候，特別是在這個思想開化，物欲膨脹的后精神時代，我們還是缺少堅定的信念，還是缺少實在的人生。

有人說，80后的人都有一種浮燥的特質(zhì)，我并不否認，畢竟有太多的東西在誘惑著我們，而我們年輕一代卻不夠堅定。20xx年7月，我加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名共產(chǎn)黨員，堅定的理想信念，激發(fā)了我的精神動力，也是我的一種理性自覺。于是我拼命工作，勤奮努力，埋頭苦干自己的教學，忙碌的工作，讓自己已經(jīng)沒有時間去想一些凡心俗事，從沉寂、單調(diào)的工作中走出來，回望這一路走來的歷程，覺得自己卻是如此的充實，如此的真實。我清晰的感覺到，自己在成長，自己在成熟，對于生活的理解，對于自己目標定位，都變得更加實際，更加堅定。我也非常珍惜現(xiàn)在的崗位，看到自己教出來的學生都那么有出息，就像看到當年茁壯成長的自己一樣欣慰。雖然挺過了初來乍道的艱難，但是我知道，自己離領(lǐng)導的要求，離事業(yè)的要求，離人生的要求還有很遠的距離，但是無論前路如何，我想，我已經(jīng)不再是當年那個憂郁徘徊的我。

經(jīng)歷過才懂得珍惜，感受過才知道酸甜。一路走來，在自己的崗位上，你工作得怎么樣?是否有過一些深刻的記憶嗎?一年365天，你記住了多少天?一天若干事，你做了多少有意義的事?是虛度年華還是刻骨銘心，是碌碌無為還是轟轟烈烈。這一切如魚飲水，冷暖自知。要想讓自己的人生變得深刻，就應該敢于這樣的自問。古人說得好，“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事?！奔热贿x擇了遠足，我定會風雨兼程，一如既往!

回憶過去，有一些曾經(jīng)多么溫暖感動的人生細節(jié)，也有一些多么冒昧草率的毛躁之舉!無論對也好，錯也罷，都已成為歷史。我想，要通過我這短短的20xx年工作時間，來總結(jié)出人生的經(jīng)驗也許太未免過于淺顯，但是有一種感覺肯定不會錯，有一種執(zhí)著肯定不會錯，那就是堅定，有堅定的理想信念才會有成就，有奮斗的人生才會有價值。要想實現(xiàn)自己的人生價值，就要堅定的選擇自己所愛的，堅定的愛自己所選擇的!我想唯有如此，我們的人生才經(jīng)得住歲月的悠遠，耐得起記憶的久長!