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心得體會(huì)
2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文
  • 時(shí)間:2022-10-27 16:25:12
  • 小編:ZSQ仲
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好
心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。優(yōu)秀
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希
范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我
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演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。那么演講稿該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。下
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從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)接下來(lái)我就給大
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,我
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光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?以下是小編收集整理的工作
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹?/div>
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?下面是我給大家整理
演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家
2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文
2022-10-27 16:25:12    小編:ZSQ仲

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文一

根據(jù)公司黨委工作安排,今天由我給大家講一堂課,主要是圍繞如何當(dāng)好一名合格的國(guó)企干部?!皣?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,這是習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的基本要求,是檢驗(yàn)一個(gè)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。這是基于“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源,肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任”的地位、作用和重要使命所決定的。做為一名光榮的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng),面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),迎難而上,開(kāi)拓進(jìn)取,為理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)而拼搏奉獻(xiàn)。

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我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,生產(chǎn)資料公有制是社會(huì)主義制度的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的重要支柱,也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的根基。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,肩負(fù)著治企、興企、經(jīng)營(yíng)管理好國(guó)有資產(chǎn)使其保值增值的重要任務(wù),必須時(shí)刻意識(shí)到“咱是黨的人”,牢記自己第一職責(zé)是為黨工作。只有把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的赤誠(chéng)之心化為對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng),才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷饸v史賦予的重大責(zé)任。

忠誠(chéng)是什么?忠誠(chéng)就是對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民絕對(duì)忠心,絕對(duì)純潔,絕對(duì)可靠的政治本色和政治品質(zhì)。彰顯著誠(chéng)信、盡職和服從,也就是“鞠躬盡瘁,死而后已”。

(一)對(duì)黨忠誠(chéng),需要具有堅(jiān)定的理想信念。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō):“堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱?!崩硐胄拍钍菆?jiān)定前行的指路明燈,她就像一個(gè)航標(biāo),一座光芒萬(wàn)丈的燈塔;理想信念是強(qiáng)大的精神支柱。長(zhǎng)征告訴我們:支撐生命最可靠的力量不是物質(zhì)而是精神。一個(gè)沒(méi)有理想信念的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是一個(gè)心靈荒涼的人員,一個(gè)沒(méi)有理想信念的企業(yè)是一個(gè)不能可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),理想信念產(chǎn)生強(qiáng)大無(wú)比的力量;理想信念就是精神上的“鈣”。理想信念堅(jiān)定骨頭就硬,理想信念不堅(jiān)定,就是“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”?!熬涂赡軐?dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐敗?!币恍└瘮÷漶R的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是典型案例,教訓(xùn)極其深刻。

(二)對(duì)黨忠誠(chéng),需要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”?!罢我庾R(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”,這“四個(gè)意識(shí)”集中體現(xiàn)了政治方向、政治立場(chǎng)、政治原則、政治要求,是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員赤子之心在政治上的重要體現(xiàn)。只有增強(qiáng)政治意識(shí),才能確保企業(yè)前進(jìn)的航向不偏,行穩(wěn)致遠(yuǎn);只有增強(qiáng)大局意識(shí),才能把握國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展;只有增強(qiáng)核心意識(shí),才能確保企業(yè)圍繞中心服務(wù)大局,排除萬(wàn)難,華麗轉(zhuǎn)型;只有增強(qiáng)看齊意識(shí),向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,步調(diào)一致才能得勝利。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng),需要做到“四個(gè)服從”“五個(gè)必須”?!八膫€(gè)服從”,即“黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織,全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)”。這是《黨章》要求,是黨的民主集中制的基本原則,是黨內(nèi)政治生活正常開(kāi)展的重要制度保障;“五個(gè)必須”這是新時(shí)期我們黨要贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的必然要求,必須服從、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,是黨和國(guó)家前途命運(yùn)所系,也是國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展利益所在,更是我們國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員講紀(jì)律守規(guī)矩健康成長(zhǎng)的康莊大道。

(四)對(duì)黨忠誠(chéng),需要不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)。理論修養(yǎng)要增強(qiáng)。只有讀經(jīng)典,悟原理,用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦,具有理論上清醒才能政治上的堅(jiān)定;思想修養(yǎng)要增強(qiáng)。只有思想上有堅(jiān)定的理想信念,修養(yǎng)上有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的情懷,才能在新形勢(shì)下更好地“趕考”;黨性修養(yǎng)要增強(qiáng)。只有時(shí)刻牢記入黨誓詞,始終牢記黨員姓黨,國(guó)企姓國(guó),才能擔(dān)當(dāng)起重任,負(fù)得起責(zé)任,干的出讓組織放心員工滿意人民叫好的業(yè)績(jī)。

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縱觀人類社會(huì)和企業(yè)發(fā)展興衰的歷史,創(chuàng)新始終是靈魂,是推動(dòng)一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,一個(gè)企業(yè)向前發(fā)展的第一動(dòng)力。在低迷激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中,惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝,抓創(chuàng)新就是謀發(fā)展,謀創(chuàng)新就是贏未來(lái)。

(一)勇于創(chuàng)新,就要勇在創(chuàng)新的思路和理念。人們常說(shuō),思想孕育思路,思路決定出路,確實(shí),一個(gè)企業(yè)想要基業(yè)長(zhǎng)青,就一刻也不能停止創(chuàng)新思維。“問(wèn)渠那得清如許,唯有源頭活水來(lái)”。企業(yè)的活水是創(chuàng)新,創(chuàng)新的源頭是思路和理念。放眼世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,貿(mào)易持續(xù)低迷,主要經(jīng)濟(jì)體依然沒(méi)能從危機(jī)中走出困境。新常態(tài)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體平穩(wěn),但是下行壓力仍然較大,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行l(wèi)型走勢(shì)會(huì)是一個(gè)階段。企業(yè)特別是傳統(tǒng)企業(yè)去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板的任務(wù)極其繁重。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有運(yùn)用創(chuàng)新的思路,發(fā)展的理念,勇于通過(guò)理念創(chuàng)新革除舊有的既定看法和思維模式,以新的視角、新的方法和新的商業(yè)模式形成新的觀點(diǎn)和結(jié)論,進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)新的營(yíng)運(yùn)實(shí)踐,才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。沒(méi)有勇于創(chuàng)新的思路和理念,哪有企業(yè)長(zhǎng)流不息的源頭活水,哪能闖得出轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好局面。

(二)勇于創(chuàng)新,就要勇在創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。習(xí)近平指出,“黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)?!边@個(gè)方向、這個(gè)大局、這個(gè)落實(shí),就是需要國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。企業(yè)戰(zhàn)略是以未來(lái)為主導(dǎo),與客戶、相關(guān)方和環(huán)境相聯(lián)系,以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行策劃和規(guī)劃,這個(gè)未來(lái)充滿著不確定性,惟勇于創(chuàng)新才能應(yīng)對(duì);企業(yè)戰(zhàn)術(shù)是在戰(zhàn)略指引下產(chǎn)、供、銷、人、才、物有效配置、利用并創(chuàng)造財(cái)富的具體措施,是干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)在行動(dòng),面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,同樣需要?jiǎng)?chuàng)新的方法、創(chuàng)新的手段,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員革故鼎新的精益求精。

(三)勇于創(chuàng)新,就要勇在敢于亮劍的決心和意志。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。企業(yè)想在風(fēng)起潮涌變化多端的商場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,最關(guān)鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團(tuán)隊(duì)”。而國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶兵打仗、沖鋒陷陣、敢于亮劍的領(lǐng)軍人物。領(lǐng)軍人物的核心是什么呢?是決心,是意志,是思路。沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的意志,最好的思想、思路都會(huì)因缺乏“維持這種價(jià)值觀得以持續(xù)存在的一種努力和毅力的強(qiáng)度”而落空。敢于亮劍的決心和意志是決戰(zhàn)勝負(fù)的關(guān)鍵因素。面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手,無(wú)懼無(wú)畏,明知不敵,也要毅然亮劍,即使倒下,也要成為一座山、一道嶺!國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有把對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新體現(xiàn)在敢于亮劍上,“激情、實(shí)干、創(chuàng)新,敢為人先”,勝利的旗幟就一定會(huì)飄揚(yáng)在“理直氣壯地把國(guó)有企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大”的高峰上。

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把企業(yè)管好,這是黨交給國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要任務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō),“黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理,是莫大的信任?!比绾瓮械米∧蟮男湃?,擔(dān)得起光榮的責(zé)任,就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功,在懂經(jīng)營(yíng)善管理上發(fā)力。

(一)方是方向,牢牢把握建立現(xiàn)代企業(yè)制度這一方向?!鞍逊较?、管大局、促落實(shí)”,把方向是第一位的。這個(gè)方向,就是習(xí)近平總書(shū)記給我們指明的方向:堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)企改革的方向,也必須一以貫之。牢牢把握建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度這一方向,一要始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則。丟掉了這個(gè)原則,就是丟掉了關(guān)鍵的“特”字,就不是中國(guó)特色社會(huì)主義,就不是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有企業(yè)?!包h建工作始終是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治資源,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素,也是中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征”;二要健全建立現(xiàn)代企業(yè)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度是從長(zhǎng)期的工業(yè)發(fā)展歷史中總結(jié)出來(lái)的,是人類社會(huì)的共同財(cái)富。黨中央早在2000年就提出要“建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度”,二十年來(lái)的實(shí)踐證明是有效的,這一方向必須牢牢把握。

(二)方是方針,始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)這個(gè)方針?!皥?jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求?!眹?guó)有企業(yè)中黨的組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用,就要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針,政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。既要支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán),又要全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作,充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽(tīng)取職工意見(jiàn),涉及職工切身利益的重大問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議。通過(guò)不斷完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度,鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。

(三)方是方法,必須遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和科學(xué)管理這種方法。國(guó)有企業(yè)承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,這是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須肩負(fù)起的重任。這里首要的是經(jīng)濟(jì)責(zé)任,意味著企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和組織,是創(chuàng)造財(cái)富的一種機(jī)制。作為一個(gè)市場(chǎng)性組織,沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有企業(yè)。企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)是市場(chǎng),歸宿仍是市場(chǎng)。市場(chǎng)的基本特征是交換,交換的最基本特征是商品,商品的規(guī)律反映到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中就形成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律。治企有方,不僅體現(xiàn)在方向、方針上,更要落實(shí)在有效的治企方法上,就是要把握和遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律,如價(jià)值規(guī)律、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律等。企業(yè)同其他組織一樣,正因?yàn)槭墙M織就必須科學(xué)管理,就要有科學(xué)實(shí)用的智慧、手段、措施和方法,正如毛澤東所說(shuō):“我們的任務(wù)是過(guò)河,但是沒(méi)有橋或沒(méi)有船就不能過(guò),不解決橋或船的問(wèn)題,過(guò)河就是一句空話。不解決方法問(wèn)題,任務(wù)也只是瞎說(shuō)一頓?!边@座橋、這艘船,就是我們國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要尋找的方法,如人本管理、目標(biāo)管理、系統(tǒng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要學(xué)習(xí)借鑒具體的治企方法。

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發(fā)展是硬道理、硬發(fā)展沒(méi)道理、科學(xué)發(fā)展是正道理,發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。興企有為,就是要堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力,有利于放大國(guó)有資本功能的方針,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平,加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,在堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大中大有作為。

(一)任事?lián)?dāng),要在切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任上大有作為。黨和人民把國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理,既是莫大的信任,更是沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任,只有堅(jiān)定信念,任事?lián)?dāng),興企有為,才能對(duì)得起黨和人民的重托。任事?lián)?dāng),一要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。中國(guó)共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中,必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。作為國(guó)有企業(yè)黨組織,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員也必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,千方百計(jì)把經(jīng)濟(jì)效益提上去,否則實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值是一句空話;二要擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任。國(guó)有企業(yè)作為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量,在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署、貫徹五大發(fā)展新理念,全面深化改革,實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略方面都是重要力量。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為政治上的明白人,頌黨恩,聽(tīng)黨話,跟黨走,確保黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)中認(rèn)真貫徹有效執(zhí)行;三要擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。國(guó)有企業(yè)作為壯大綜合國(guó)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保障和改善民生的力量,就是勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。要教育黨員,團(tuán)結(jié)群眾,調(diào)到一切可以調(diào)動(dòng)的積極性,既講清道理,又要多辦“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的實(shí)事。

(二)迎難而上,要以人民為中心在制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)中大有作為。一個(gè)企業(yè)好不好,得看有沒(méi)有一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的好班子,一支人才濟(jì)濟(jì)的好隊(duì)伍,一個(gè)滿足和創(chuàng)造顧客需求的好產(chǎn)品?!鞍踩翘?、質(zhì)量是地、以人為本、頂天立地”,以人民的需求和幸福為目標(biāo)制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)永遠(yuǎn)是我們國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的孜孜追求??纯础半婏堨摇?、“馬桶蓋”、“菜刀”都有許多人們從國(guó)外購(gòu)進(jìn),可見(jiàn)制造一個(gè)好產(chǎn)品是何等重要。更何況經(jīng)濟(jì)需要轉(zhuǎn)型,從外延到內(nèi)涵、粗放到精益,制造需要智造,綠色、數(shù)字、智能化浪潮風(fēng)起云涌。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員處在這一呼喚精品的變革時(shí)代,大有廣闊空間馳騁,更有多姿舞臺(tái)顯身。讓好產(chǎn)品好服務(wù)好品牌走遍世界,響亮環(huán)球。

(三)開(kāi)拓進(jìn)取,要讓企業(yè)在安全科學(xué)可持續(xù)發(fā)展中大有作為。“逢山開(kāi)路,遇河架橋”,開(kāi)拓進(jìn)取是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必備素質(zhì)。當(dāng)前,許多行業(yè)的國(guó)有企業(yè)遇到前所未有的困難,如融資難、接單難、交付難、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難、人才留住難、跨文化管理難等等。面對(duì)諸多的難關(guān)和挑戰(zhàn),作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要有開(kāi)拓進(jìn)取,排除萬(wàn)難,去爭(zhēng)取勝利的勇氣、智慧和毅力。安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,要牢固樹(shù)立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)的紅線意識(shí),要堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全監(jiān)管體制,強(qiáng)化依法治理,不斷提高安全生產(chǎn)水平;科學(xué)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的方向。“十三五”時(shí)期,我國(guó)發(fā)展的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)條件面臨新變化,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入增速換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動(dòng)力轉(zhuǎn)換的新階段。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員想要有所作為,必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,從實(shí)際出發(fā),把握發(fā)展新特征,催生新的增長(zhǎng)點(diǎn)破繭而出,不斷積聚放大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新亮點(diǎn)、新動(dòng)力,努力提高科學(xué)發(fā)展水平;可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必由之路。作為國(guó)有企業(yè),既要考慮當(dāng)前發(fā)展的需要,又要考慮未來(lái)發(fā)展的需要,不能以犧牲后期的利益為代價(jià),來(lái)?yè)Q取發(fā)展,滿足利益?!凹纫鹕姐y山,又要綠水青山?!币獜钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、人才、核心競(jìng)爭(zhēng)力等諸多方面尋求創(chuàng)新、創(chuàng)造價(jià)值,要用新理念深化認(rèn)知,用新視野審視把握機(jī)遇,用新實(shí)踐持續(xù)推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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清正廉潔是“為政之本”,“為官之要”,是品德之基。在中華民族傳統(tǒng)中,“清廉”是老百姓對(duì)官員最高的褒獎(jiǎng),“貪婪”是老百姓對(duì)官員最大的不滿。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要嚴(yán)格廉潔自律,堂堂正正做人,干干凈凈干事,不以公權(quán)謀取私利,始終保持清廉的本色。

(一)清醒清楚,牢記國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是“管家”不是“東家”。建設(shè)廉潔政治,堅(jiān)決反對(duì)腐敗,是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要任務(wù)。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員使命光榮、責(zé)任重大。要清醒認(rèn)識(shí)“我是誰(shuí)?”。必須明白自己是黨的人,自己標(biāo)志性的顏色是“紅色”,是黨和人民的信任才有了干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)自己理想抱負(fù)的平臺(tái),是黨賦予管理國(guó)有資產(chǎn)的權(quán)力,才有了為人民服務(wù)的機(jī)會(huì);要清楚自己的“角色”是“管家”。必須明白黨賦予我們的使命,人民給予我們的重任,股東和董事會(huì)厘定的責(zé)、權(quán)、利。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中一定要按照相關(guān)法律法規(guī)程序辦事,不可輕舉妄動(dòng),不越雷池一步;要時(shí)刻清醒清楚自己不是“東家”。從一些違法違紀(jì)“栽了跟頭”的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的案例可鑒,誤把自己當(dāng)“東家”是一個(gè)大問(wèn)題。忘記了自己是人民的公仆,丟掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,“霸氣十足”、獨(dú)斷專行、奢侈浪費(fèi)、作威作福、置“三重一大”決策制度而不顧,喪失黨性原則,最終走上了犯罪道路,成了階下囚,這難道不足以讓我們警醒警示嗎?

(二)正義正氣,不忘初心堅(jiān)守本心干在實(shí)處走在前列。人生在世,貴在立身。立身處世,當(dāng)講一個(gè)正字。習(xí)總書(shū)記說(shuō):“正義、正氣、公平,是黨和國(guó)家的靈魂和生命。”作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)該時(shí)刻修養(yǎng)公平正義的浩然正氣,這是我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的。如果一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能伸張正氣、不敢主持正義,那么這個(gè)企業(yè)必出烏煙瘴氣,部屬就會(huì)迷失工作方向,員工沒(méi)有工作積極性。一個(gè)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員如果不敢制止歪風(fēng)邪氣,不敢大膽管理,表面上看班子和單位是一團(tuán)和氣,實(shí)際上班子軟弱渙散,無(wú)威信可言,無(wú)戰(zhàn)斗力可談,那必然的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話無(wú)人理,部署工作無(wú)人抓,降本增效無(wú)人落,這個(gè)企業(yè)離關(guān)閉破產(chǎn)就不遠(yuǎn)了。所以,只有保持昂揚(yáng)向上的正氣和精神,才能無(wú)論遇到什么樣的政治考驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)挫折都能堅(jiān)守本心,才能使我們的事業(yè)面對(duì)紛繁復(fù)雜的局面不停留,有作為,向前進(jìn)。

(三)廉潔從業(yè),嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩以法治企以規(guī)行事。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩共同構(gòu)成了黨的制度約束體系。習(xí)總書(shū)記指出,“各級(jí)黨委要抓好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處?!甭涞綄?shí)處,就要落實(shí)黨管干部、黨管人才原則,保證國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員人選政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問(wèn)題;就要落實(shí)黨建責(zé)任制,黨委敢擔(dān)主體責(zé)任,紀(jì)委勇負(fù)監(jiān)督責(zé)任,班子成員肩負(fù)“一崗雙責(zé)”,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣;就要落實(shí)培訓(xùn)教育,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,以案為鑒、以案說(shuō)法,面對(duì)各種誘惑千萬(wàn)要算好“五筆賬”,即算政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、親情賬、自由帳和健康賬。要經(jīng)得住考驗(yàn),做到慎欲,不被欲望牽著鼻子走;慎權(quán),不當(dāng)權(quán)力的奴隸;慎微,不讓小節(jié)毀了大節(jié),始終保持清正廉潔的政治本色,讓自己做的工作能對(duì)得起監(jiān)督我們的人民,使自己做的事情能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。

(四)潔身自好,從思想深處擰緊螺絲接受監(jiān)督清清白白做人?!办o以修身,儉以養(yǎng)德”。要想提高拒腐防變的免疫力,必須增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)高尚健康情趣。

俗話說(shuō):“一件事開(kāi)始容易,做到最后卻很難。”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要“長(zhǎng)期保鮮”,一輩子做好事不做壞事,既要靠他律,更要靠自律,要從思想深處擰緊螺絲,把好第一個(gè)關(guān)口,守住第一道防線。做人為官處事,既有準(zhǔn)則,又有底線,不能打破,偶爾一次也不行。巴甫洛夫說(shuō):“原諒自己,就是墮落的開(kāi)始。”在形形色色的誘惑面前,在看似正當(dāng)?shù)睦碛擅媲?,能否保持清醒的頭腦,理性而慎重地對(duì)待“一”,這是嚴(yán)峻考驗(yàn),更是成功之要,必須牢牢銘記。

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文二

按照xxxx黨委廉政教育的要求和部署,今天由我來(lái)為大家上廉政黨課。黨課的主題是《存敬畏以致遠(yuǎn)乘清風(fēng)以破浪,在從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下筑牢廉政防線》。今天的黨課一是與大家一起接受廉政教育,二是與大家探討在全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新形勢(shì)下,我們基層黨員干部應(yīng)該如何“不碰紅線,嚴(yán)守底線”,做遵規(guī)守紀(jì)的明白人。

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(一)反腐敗斗爭(zhēng)歷程。

1.建國(guó)之前反腐敗運(yùn)動(dòng)。自中共成立初期至新中國(guó)成立,我們黨雖然在根據(jù)地和解放區(qū)內(nèi)建立了政權(quán),有了局部執(zhí)政的經(jīng)驗(yàn),但總體來(lái)說(shuō)還是處于被壓迫,被圍剿的無(wú)權(quán)狀態(tài),不具備權(quán)錢(qián)交易大規(guī)模發(fā)生的客觀條件,當(dāng)時(shí)面對(duì)腐敗問(wèn)題主要以運(yùn)動(dòng)式反腐和權(quán)利式反腐為主。這一時(shí)期的反腐有兩大特征,一是革命黨思維下的鐵腕反腐,執(zhí)行鐵的紀(jì)律;二是民主反腐,用好了民主這一遏制權(quán)力腐敗的法寶,體現(xiàn)在建立健全民主制度和加強(qiáng)群眾輿論監(jiān)督上。同時(shí),反腐敗的戰(zhàn)時(shí)特點(diǎn)明顯,最終的執(zhí)行是通過(guò)中央領(lǐng)導(dǎo)集體的“批示”來(lái)決定的,而不是通過(guò)黨紀(jì)和法律的規(guī)定直接執(zhí)行。

2.建國(guó)初期至改革開(kāi)放前夕的反腐敗。由于封建官僚的余毒影響、部分資本家的糖衣炮彈、反腐制度不健全等多種因素,煥然一新的中國(guó)在反腐敗工作上卻面臨新的考驗(yàn)。這一時(shí)期,以“群眾運(yùn)動(dòng)”的形式來(lái)作為反腐的載體,同時(shí)保持政治高壓,不論是為期三年的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)還是三反五反運(yùn)動(dòng),單就反腐敗的效果而言是很好的。但過(guò)于頻繁的政治運(yùn)動(dòng)造成各級(jí)黨組織和國(guó)家機(jī)關(guān)陷入癱瘓狀態(tài),社會(huì)主義法制遭到踐踏,經(jīng)濟(jì)瀕于崩潰邊緣,代價(jià)慘重。雖然運(yùn)動(dòng)式反腐不能長(zhǎng)久,也不可取,不過(guò)有腐必反、懲腐比嚴(yán)的理念仍然是我們今天反腐敗的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

3.改革開(kāi)放至十八大前夕的反腐敗斗爭(zhēng)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立,一些黨員干部手中的經(jīng)濟(jì)權(quán)利更加擴(kuò)大,某些手握人民賦予權(quán)力的意志不堅(jiān)定的干部逐漸走上了貪污腐敗的之路。面對(duì)日益嚴(yán)重的貪腐行為,中國(guó)共產(chǎn)黨在改革開(kāi)放后也加大了對(duì)腐敗行為的懲治力度,查處了包括政治局委員兼北京市委書(shū)記陳希同、政治局委員兼上海市委書(shū)記陳良宇、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)成克杰等高官。改革開(kāi)放至十八大前夕,我們黨在反腐倡廉工作取得了八條基本經(jīng)驗(yàn):重視反腐倡廉理論創(chuàng)新;健全反腐倡廉法律制度;改革反腐倡廉體制機(jī)制;完善反腐機(jī)構(gòu)建設(shè);加大懲治腐敗工作力度;加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域配套改革;開(kāi)展反腐倡廉思想教育;堅(jiān)持反腐倡廉群眾路線。由此啟示我們,在今后的反腐倡廉工作中,要做到:凡有公共權(quán)力的地方必須有約束和監(jiān)督;建立反腐倡廉的成效和考核標(biāo)準(zhǔn)體系;重視對(duì)守廉先進(jìn)典型的激勵(lì)與宣傳工作。

4.十八大之后反腐敗斗爭(zhēng)。黨的十八大報(bào)告指出,要堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。十八大以來(lái)反腐敗斗爭(zhēng)成為一種常態(tài)性工作,具體表現(xiàn)在:一個(gè)基本判斷,反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻;一種堅(jiān)強(qiáng)決心,保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)不放松;一種鮮明態(tài)度,橫下一條心糾正“四風(fēng)”;一項(xiàng)明確要求,把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置;一個(gè)監(jiān)管重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督;一套治本之策,著手修訂一批重要黨內(nèi)法規(guī)。

(二)全面從嚴(yán)治黨的新要求。

2019年1月11日習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)委檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話。習(xí)總書(shū)記對(duì)2019年反腐敗工作新要求可從三個(gè)方面解讀:

一是“督”。2019年是新中國(guó)成立70周年,是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。不可否認(rèn),目前中國(guó)所面臨的內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)持續(xù)增多,習(xí)總書(shū)記此時(shí)尤為強(qiáng)調(diào)監(jiān)督的作用,就是為了確保黨中央令行禁止。

二是“防”。習(xí)總書(shū)記以寧可得罪千百人、不負(fù)十三億,強(qiáng)烈的許黨許國(guó)政治擔(dān)當(dāng),扶大廈于將傾,徙木立信,拉開(kāi)了全面從嚴(yán)治黨的序幕。在反腐敗斗爭(zhēng)取得“壓倒性勝利”的同時(shí),繼續(xù)“防微杜漸”成為下一步工作的重點(diǎn)之一。習(xí)總書(shū)記在講話中,兩次提到要對(duì)不正之風(fēng)的新表現(xiàn)、新變種進(jìn)行防治。他說(shuō),要緊盯形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn),拿出有效管用的整治措施;對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)要露頭就打,對(duì)“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向要時(shí)刻防范。?

三是“懲”。懲治的關(guān)鍵在于準(zhǔn)和實(shí)。習(xí)總書(shū)記在講話中尤為提到對(duì)幾種對(duì)象和行為“靶向治療、精確懲治”。他說(shuō),聚焦黨的十八大以來(lái)著力查處的重點(diǎn)對(duì)象,緊盯事關(guān)發(fā)展全局和國(guó)家安全的重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,加大金融領(lǐng)域反腐力度,對(duì)存在腐敗問(wèn)題的,發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起;向群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題亮劍,維護(hù)群眾切身利益,要做深做實(shí)做細(xì)市縣巡察和紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督,在實(shí)踐中拓展整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題工作,從具體人、具體事著手,將問(wèn)題一個(gè)一個(gè)解決。

中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書(shū)記趙樂(lè)際在中紀(jì)委工作報(bào)告中指出:2019年反腐敗工作任務(wù)一是有力削減存量、有效遏制增量,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。二是持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,讓人民群眾有更多更直接更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。

xx月xx日,xx市委常委、市紀(jì)委書(shū)記、市監(jiān)委主任xx在xx屆市紀(jì)委xx次全會(huì)工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào),2019年xx將從“始終保持高壓態(tài)勢(shì)不動(dòng)搖”“扎實(shí)做好‘后半篇文章’”“提升執(zhí)紀(jì)執(zhí)法辦案質(zhì)效”等重點(diǎn)工作來(lái)鞏固發(fā)展發(fā)腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利,同時(shí)從“開(kāi)展民生領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)整治”“堅(jiān)決查處涉黑涉惡腐敗”“扎實(shí)做好群眾信訪舉報(bào)工作”等重點(diǎn)工作來(lái)堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。

從各級(jí)紀(jì)委對(duì)2019年度重點(diǎn)工作的部署中,我們能夠明顯感覺(jué)到今年反腐敗工作涉及領(lǐng)域之全面,決心之堅(jiān)定。今年xx月xx公司印發(fā)了《xxxxxx)。借此形成橫向到邊、縱向到底的定期檢查全覆蓋的機(jī)制,進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部管理、落實(shí)相關(guān)主體責(zé)任,切實(shí)提高企業(yè)管理水平和防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。我們廣大黨員干部在全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢(shì)下,務(wù)必提高政治站位,如習(xí)總書(shū)記所說(shuō)“各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問(wèn)題,站穩(wěn)立場(chǎng)、把準(zhǔn)方向,始終忠誠(chéng)于黨,始終牢記政治責(zé)任”。

(三)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的新重點(diǎn)。

xxx市各級(jí)紀(jì)委堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅、違紀(jì)必究、失責(zé)必問(wèn),2018年度xx市立案xxxx件,處分xxxx人,同比上升xx%;采取留置措施xx人,比2017年“兩規(guī)”(十九大報(bào)告指出用留置取代“兩規(guī)”)人數(shù)上升xx%;移送司法機(jī)關(guān)xx人,同比上升xx%。通過(guò)數(shù)據(jù)可以看出2018年度不論是立案數(shù)還是處分人數(shù)較往年均有明顯上升,十九大后,紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)執(zhí)法將從三個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。

1.重點(diǎn)人:“三類人”,一是十八大后不收斂不收手的干部,如公安部原黨委委員、副部長(zhǎng)孟宏偉;二是問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的干部,如華潤(rùn)集團(tuán)原董事長(zhǎng)宋林,長(zhǎng)期被群眾公開(kāi)舉報(bào);三是現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),如青海省原省委常委毛小兵、內(nèi)蒙古自治區(qū)原黨委常委潘逸陽(yáng)等。

2.重點(diǎn)領(lǐng)域:緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大對(duì)選人用人、審批監(jiān)管、資源開(kāi)發(fā)、大宗采購(gòu)、土地出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程招投標(biāo)和公共財(cái)政支出等方面違紀(jì)違法問(wèn)題的查處力度,集中整治扶貧、環(huán)保、金融、國(guó)企、高校等領(lǐng)域腐敗問(wèn)題。今年以來(lái),省紀(jì)委通報(bào)了xx起生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域典型案例、xx通報(bào)了3起扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題典型案例。

3.重點(diǎn)事:把查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為主要任務(wù),重點(diǎn)查處扶貧、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)等方面違紀(jì)違法問(wèn)題,并倒查有關(guān)黨委和紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的失職失察責(zé)任。積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng),深挖黑惡勢(shì)力背后的腐敗問(wèn)題,堅(jiān)決查處“保護(hù)傘”。

今年以來(lái),省紀(jì)委分別通報(bào)了xx起形式主義官僚主義、xx起群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題等典型案例。

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古人告誡我們“畏則不敢放肆而德以成,無(wú)畏則從其所欲而及于禍”,意思就是有所畏懼能修養(yǎng)德性,無(wú)所畏懼必定招致災(zāi)禍。黨的十九大報(bào)告指出,要讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

(一)敬畏組織。

敬畏組織,就是要擺正個(gè)人與組織的關(guān)系。皮之不存毛將焉附?組織之于個(gè)人,猶如陽(yáng)光、雨露、沃土之于草木。我們的成長(zhǎng)、成功離不開(kāi)組織的培養(yǎng)和組織提供的平臺(tái)。習(xí)近平指出:“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)”。宜化集團(tuán)原黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣遠(yuǎn)華忘卻了國(guó)企各級(jí)黨組織和廣大企業(yè)職工才是企業(yè)發(fā)展壯大真正的“功臣”,在企業(yè)內(nèi)部大搞人身依附,把黨的領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)樗麄€(gè)人領(lǐng)導(dǎo),虛化了企業(yè)黨的建設(shè)。他甚至口無(wú)遮攔地說(shuō):“我不愿當(dāng)黨委書(shū)記,只愿當(dāng)老板”。一年前,湖北省紀(jì)委監(jiān)委依紀(jì)依法對(duì)蔣遠(yuǎn)華進(jìn)行紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查,結(jié)束了他在宜化集團(tuán)長(zhǎng)達(dá)17年的“掌舵”生涯。2018年9月,蔣遠(yuǎn)華被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。曾經(jīng)的全國(guó)人大代表、全國(guó)勞模,頭頂光環(huán)、意氣風(fēng)發(fā),卻因喪失黨性、違紀(jì)違法黯然落馬。

敬畏組織,就是要強(qiáng)化個(gè)人的服從意識(shí)。“四個(gè)服從”是我們每位黨員干部處事的基本準(zhǔn)則,即黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織,全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。目前,黨內(nèi)無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的問(wèn)題還比較多。一些黨員干部,拿功勞當(dāng)資本,自恃能力強(qiáng)貢獻(xiàn)大,端架子開(kāi)條件,精于算計(jì);一些領(lǐng)導(dǎo)干部,拿資歷要待遇,組織沒(méi)提拔有意見(jiàn),崗位不滿意有牢騷,待遇不合意有怨言,甚至鬧情緒撂挑子,搞軟對(duì)抗;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部,把分管領(lǐng)域當(dāng)私人領(lǐng)地,針插不進(jìn)水潑不進(jìn),搞起獨(dú)立王國(guó),進(jìn)行非組織活動(dòng)。凡此種種,嚴(yán)重?fù)p害了黨的威信,侵蝕了黨和人民的整體利益。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō),必須把個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)擺在更高位置,這是組織原則;重大事項(xiàng)必須向組織請(qǐng)示報(bào)告,這是黨性要求;組織交辦的任務(wù)、作出的決定,貫徹落實(shí)不打折扣,這是組織紀(jì)律。習(xí)近平指出:“必須遵循組織程序,重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定”。

原中央政治局委員,重慶市委書(shū)記孫政才就是臺(tái)上信仰馬列主義,私下里卻極力詆毀輕瀆;口頭上堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,但私下以“中國(guó)最年輕的政治人物”自居,對(duì)黨中央陽(yáng)奉陰違、另搞一套,把個(gè)人主張凌駕于黨中央精神之上,嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。最終受到黨紀(jì)法規(guī)的處理。

(二)敬畏權(quán)利。

權(quán)力是把雙刃劍,運(yùn)用得當(dāng),可以披荊斬棘為民開(kāi)辟幸??登f道,為己留得生前身后名。反之,輕者丟官解甲,慘淡收?qǐng)?,重者身陷囹圄,遺臭萬(wàn)年。

敬畏權(quán)利,要有所不為?;乜唇陙?lái)查處的案件,權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易等等,都是對(duì)權(quán)利的褻瀆和迷失,最終導(dǎo)致自我的淪陷。我們必須時(shí)刻牢記權(quán)利非己所有,憲法規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民”。權(quán)力的運(yùn)用必須體現(xiàn)人民的意志和愿望,所有的領(lǐng)導(dǎo)干部只能掌權(quán)為民,絕不能以權(quán)謀私。同時(shí),要主動(dòng)接受監(jiān)督,把監(jiān)督看成是一種離不開(kāi)的“防護(hù)罩”,把接受監(jiān)督變成一種習(xí)慣,自覺(jué)做到在“聚光燈”下行使權(quán)利,在“放大鏡”下開(kāi)展工作,確保權(quán)利正確規(guī)范運(yùn)行。

敬畏權(quán)利,要有所為。如果權(quán)利運(yùn)用不當(dāng)會(huì)有危險(xiǎn),我們是不是可以整天就喝茶、看報(bào)、刷朋友圈就安全了呢?當(dāng)然不行。黨員干部的履職盡責(zé)也有要求。也許我們做不到“居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”,但是我們的本職工作一定要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)耐瓿桑蝗灰矔?huì)受到責(zé)任追究。

(三)敬畏法紀(jì)。

無(wú)規(guī)矩不成方圓。遵紀(jì)守法是我們每位黨員干部不能逾越的紅線,必須堅(jiān)守的底線。

敬畏法紀(jì),須知法紀(jì)。2014年12月習(xí)總書(shū)記提出四個(gè)全面戰(zhàn)略布局,其中就提到全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨。近年來(lái)我國(guó)法律體系在不斷健全,黨紀(jì)愈發(fā)嚴(yán)格。今天我們主要就《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中規(guī)定的六大紀(jì)律、xx市紀(jì)委在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題、八項(xiàng)規(guī)定細(xì)則出臺(tái)后要注意的問(wèn)題、全市作風(fēng)建設(shè)交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等四個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行解讀。

1.六大紀(jì)律。

一是政治紀(jì)律,與中央保持一致決不能含糊。有人錯(cuò)誤地認(rèn)為,政治紀(jì)律是個(gè)抽象概念,只有公開(kāi)反黨地等極端行為才是違反黨的政治紀(jì)律。但黨的十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐表明,搞任人唯親、排斥異己,自行其是、陽(yáng)奉陰違,妄議中央大政方針、信謠傳謠,對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、對(duì)抗組織審查,搞封建迷信活動(dòng),參加會(huì)道門(mén)或者邪教組織等都是違反政治紀(jì)律的具體表現(xiàn),在一些人身上存在,有的還十分嚴(yán)重。

二是組織紀(jì)律,不請(qǐng)示報(bào)告不是小事。對(duì)于黨員來(lái)說(shuō),對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)和堅(jiān)持四個(gè)服從是應(yīng)有的覺(jué)悟,必須嚴(yán)格組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律。根據(jù)各級(jí)紀(jì)委查處的案件通報(bào)分析,違反黨的組織紀(jì)律主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(1)不執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議決定;

(2)違反民主集中制原則,違反議事規(guī)則,個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng);

(3)不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),篡改偽造個(gè)人檔案資料;

(4)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票、賄選、助選等非組織活動(dòng);

(5)在組織進(jìn)行談話函詢時(shí)不如實(shí)向組織說(shuō)明問(wèn)題;

(6)違反規(guī)定辦理因私出國(guó)(境)證件、未經(jīng)批注出入國(guó)(邊)境。

三是廉潔紀(jì)律,對(duì)歪風(fēng)邪氣亮起紅燈。部分黨員干部認(rèn)為“禮尚往來(lái)”的歪風(fēng)邪氣是小問(wèn)題,實(shí)際隱藏著大禍患。事實(shí)證明,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),各類禮尚往來(lái)的錢(qián)物極易成為權(quán)錢(qián)交易的媒介、滋生腐敗的溫床。所謂破法必先破紀(jì),腐敗問(wèn)題往往以作風(fēng)問(wèn)題開(kāi)端,作風(fēng)問(wèn)題的背后是紀(jì)律問(wèn)題。對(duì)此類歪風(fēng)決不能姑息縱容,必須用嚴(yán)明的紀(jì)律加強(qiáng)約束。我們總結(jié)了常見(jiàn)的違反廉潔紀(jì)律的情況有:

(1)收送可能影響執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金、明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮品禮金;

(2)大操大辦;

(3)公款吃喝、娛樂(lè);

(4)經(jīng)商辦企業(yè);

(5)有償中介或兼職取酬;

(6)利用職務(wù)便利為子女、親友謀取利益;

(7)利用職務(wù)影響侵占公私財(cái)物;

(8)濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。

四是群眾紀(jì)律,對(duì)罔顧民意的政績(jī)工程說(shuō)不。人心向背是最大的政治。人民群眾對(duì)我們黨的形象觀感來(lái)自于每一個(gè)黨員個(gè)體的行為表現(xiàn),黨的形象需要每一個(gè)黨員來(lái)維護(hù)。黨的十九大報(bào)告一開(kāi)篇,就號(hào)召全黨要“永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)”。但是現(xiàn)實(shí)中,一些黨員干部的所作所為背棄了為人民服務(wù)的宗旨,有的職位上升了,離群眾反而遠(yuǎn)了,干事決策習(xí)慣于獨(dú)斷專行,罔顧民意、不與群眾商量甚至凌駕于群眾之上;有的處于和群眾面對(duì)面的基層一線,不但不好好服務(wù)群眾,反而與民爭(zhēng)利、雁過(guò)拔毛、吃拿卡要;有的面對(duì)群眾疾苦冷漠淡漠,不肯正視群眾的合理訴求,這些都嚴(yán)重?cái)牧宋覀凕h的形象、損害了黨群關(guān)系。違反群眾紀(jì)律的主要表現(xiàn)有:

(1)吃拿卡要;

(2)優(yōu)親厚友;

(3)對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、簡(jiǎn)單粗暴;

(4)不按規(guī)定公開(kāi)黨務(wù)、政務(wù),侵犯群眾知情權(quán)。

五是工作紀(jì)律,不擔(dān)當(dāng)就要被問(wèn)責(zé)。從黨的十八大以來(lái)正風(fēng)反腐和巡視情況看,全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位,黨的建設(shè)失之于寬、失之于松、失之于軟,黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化弱化淡化,是許多地區(qū)和單位的共性問(wèn)題,也是導(dǎo)致各種亂象出現(xiàn)的總病根。對(duì)此,中央多次強(qiáng)調(diào)要抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,用好責(zé)任追究作為“殺手锏”,督促各級(jí)黨組織扛起管黨治黨的政治責(zé)任。違反工作紀(jì)律的情況主要表現(xiàn)在:

(1)對(duì)黨和國(guó)家大政方針不傳達(dá)不貫徹;

(2)不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和履責(zé)不力;

(3)黨員受到紀(jì)律處分不執(zhí)紀(jì)到位,不加強(qiáng)日常教育管理和監(jiān)督;

(4)上級(jí)檢查不如實(shí)報(bào)告情況造成不良影響的;

(5)插手干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)和公共財(cái)物、資金分配的。

六是生活紀(jì)律,剛性約束八小時(shí)以外行為。奢靡之始,危亡之漸。無(wú)數(shù)案例表明,黨員干部耐不住寂寞、經(jīng)不住誘惑,沉湎于奢靡享樂(lè),極易導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀的偏離,正所謂因玩物而喪志、喪志而致腐,滑向違紀(jì)違法的深淵。奢靡享樂(lè)之風(fēng)盛行,不僅腐蝕干部群體,而且敗壞黨的形象,損耗黨的公信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,還會(huì)對(duì)社會(huì)風(fēng)氣帶來(lái)不良的示范和影響。違反生活紀(jì)律的表現(xiàn)主要有:

(1)搞婚外情;

(2)違背公序良俗。

市紀(jì)委在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題。

(1)帶彩娛樂(lè)。xxxxx例子。

(2)酒駕醉駕。xxxxx例子。

(3)大操大辦。xxxxx例子。

(4)收受禮品。xxxxx例子。

(5)濫發(fā)津補(bǔ)貼。xxxxx例子。

(6)公款吃喝或接受可能影響公務(wù)的私人宴請(qǐng)。xxxxx例子。

3.八項(xiàng)規(guī)定細(xì)則出臺(tái)后要注意的問(wèn)題。

一是經(jīng)費(fèi)管理。

(1)嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢(qián)和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物。

(2)嚴(yán)禁用公款購(gòu)買(mǎi)、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品。

(3)嚴(yán)禁用公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問(wèn)困難群眾職工不在此限)。

二是公務(wù)接待。

(4)嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng);嚴(yán)禁用公款安排旅游、健身和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。

(5)禁止異地部門(mén)間沒(méi)有特別需要的一般性學(xué)習(xí)交流、考察調(diào)研,禁止違反規(guī)定到風(fēng)景名勝區(qū)舉辦會(huì)議和活動(dòng)。

(6)不得在機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭和轄區(qū)邊界組織迎送活動(dòng),不得跨地區(qū)迎送,不得張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅,不得安排群眾迎送,不得鋪設(shè)迎賓地毯。

(7)公務(wù)接待費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,單獨(dú)列示。

(8)禁上在接待費(fèi)中列支應(yīng)當(dāng)由接待對(duì)象承擔(dān)的差旅、會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用,禁止以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開(kāi)支;禁止向下級(jí)單位及其他單位、企業(yè)、個(gè)人轉(zhuǎn)嫁接待費(fèi)用,禁止在非稅收入中坐支接待費(fèi)用;禁止借公務(wù)接待名義列支其他支出。

(9)接待單位不得組織旅游和與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的參觀,不得組織到營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)、健身場(chǎng)所活動(dòng),不得安排專場(chǎng)文藝演出,不得以任何名義贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等。

三是會(huì)議活動(dòng)。

(10)會(huì)議費(fèi)開(kāi)支范圍包括會(huì)議住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會(huì)議室租金、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。

(11)會(huì)議費(fèi)由會(huì)議召開(kāi)單位承擔(dān),不得向參會(huì)人員收取,不得以任何方式向下屬機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、地方轉(zhuǎn)嫁或攤派。

(12)會(huì)議費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供會(huì)議審批文件、會(huì)議通知及實(shí)際參會(huì)人員簽到表、定點(diǎn)飯店等會(huì)議服務(wù)單位提供的費(fèi)用原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。

(13)嚴(yán)禁各單立借會(huì)議名義組織會(huì)餐或安排宴請(qǐng);嚴(yán)禁套取會(huì)議費(fèi)設(shè)立“小金庫(kù)”;嚴(yán)禁在會(huì)議費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)。

(14)各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議用房標(biāo)準(zhǔn),不得安排高檔套房;會(huì)議用餐嚴(yán)格控制菜品種類、數(shù)量和份量,安排自助餐,嚴(yán)禁提供高檔菜肴,不安排宴請(qǐng),不上煙酒;會(huì)議會(huì)場(chǎng)一律不擺花草,不制作背景板,不提供水果。

(15)不得使用會(huì)議費(fèi)購(gòu)置電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開(kāi)支與本次會(huì)議無(wú)關(guān)的其他費(fèi)用;不得組織會(huì)議代表旅游和與會(huì)議無(wú)關(guān)的參觀;嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng);嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品;不得額外配發(fā)洗漱用品。

(16)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)一律不得到八達(dá)嶺-十三陵、承德避暑山莊外八廟、五臺(tái)山、太湖、普陀山、黃山、九華山、武夷山、廬山、泰山、嵩山、武當(dāng)山、武陵源(張家界)、白云山、桂林漓江、三亞熱帶海濱、峨眉山-樂(lè)山大佛、九寨溝-黃龍、黃果樹(shù)、西雙版納、華山21個(gè)風(fēng)景名勝區(qū)召開(kāi)會(huì)議。

(17)嚴(yán)禁超出規(guī)定時(shí)限為參會(huì)人員提供食宿,嚴(yán)禁組織與會(huì)議無(wú)關(guān)的參觀、考察等活動(dòng)

(18)嚴(yán)禁在會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)中列支風(fēng)景名勝區(qū)等各類旅游景點(diǎn)門(mén)票費(fèi)、導(dǎo)游費(fèi)、景區(qū)內(nèi)設(shè)施使用費(fèi)、往返景區(qū)交通費(fèi)等應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。

四是公務(wù)出差。

(19)出差人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具。未按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具的,超支部分由個(gè)人自行承擔(dān)。

(20)出差人員應(yīng)當(dāng)在職務(wù)級(jí)別對(duì)應(yīng)的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi),選擇安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的賓館住宿。

(21)伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)計(jì)算,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包干使用。

(22)實(shí)際發(fā)生住宿而無(wú)住宿費(fèi)發(fā)票的,不得報(bào)銷住宿費(fèi)以及城市間交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。

(23)出差人員不得向接待單位提出正常公務(wù)活動(dòng)以外的要求,不得在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請(qǐng)、游覽和非工作需要的參觀,不得接受禮品、禮金和土特產(chǎn)品等。

臨時(shí)出國(guó)、公務(wù)用車改革、停建與清理辦公用房等方面內(nèi)容,我們企業(yè)涉及較少,后期涉及到具體事項(xiàng)再做具體分析。

4.全市作風(fēng)建設(shè)交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

一是接待方面。

(1)一函多餐;

(2)超標(biāo)準(zhǔn)接待、超陪同人員;

(3)飲料不算在接待費(fèi)用中;

(4)公函涉嫌造假;

(5)一函五單不全;

(6)上限接待;

(7)集中結(jié)帳。

二是租車無(wú)租車合同。

三是工會(huì)活動(dòng)平均發(fā)放紀(jì)念品。《xx省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈xx省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》。

四是鐘點(diǎn)房入賬。

五是其他。

(1)附件不規(guī)范;

(2)財(cái)務(wù)審批不規(guī)范。

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(一)政治賬。每一位黨員干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo),各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)和榮譽(yù)的取得,都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果,更離不開(kāi)個(gè)人的不懈努力。如果在“糖衣炮彈”面前稍有放松,便會(huì)一失足成千古恨。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十條、第十三條之規(guī)定,黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)、受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù);黨員受到開(kāi)除黨籍處分,五年內(nèi)不得重新入黨,也不得推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。政治生命在違法違紀(jì)面前是非常脆弱的,請(qǐng)我們每位黨員干部務(wù)必銘記“毛毛細(xì)雨濕衣裳點(diǎn)點(diǎn)貪念毀名節(jié)”。

(二)經(jīng)濟(jì)賬。算好經(jīng)濟(jì)賬,涉及三方面內(nèi)容。一是受到紀(jì)律處分,工資待遇和績(jī)效肯定會(huì)隨之受到影響,嚴(yán)重的會(huì)丟掉工作,這是最直接的影響;二是“君子愛(ài)財(cái),取之有道”。要取本分之財(cái),不為金錢(qián)所累,時(shí)刻繃緊廉潔這根弦。非法所得,最終還是會(huì)被收繳,擔(dān)驚受怕、身心俱疲換來(lái)一場(chǎng)空;三是違法違紀(jì)給他人造成損失的,還需自掏腰包。例如酒駕造成交通事故,保險(xiǎn)公司是拒賠的。所有損失由個(gè)人承擔(dān)。

(三)名譽(yù)賬。俗話說(shuō)“人活一張臉,樹(shù)活一張皮”。我們都生活在xx這座小城市,平時(shí)抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn),因?yàn)檫`法違紀(jì)被處理,臉上總是不光彩的。在黨紀(jì)國(guó)法面前千功不抵一過(guò),縱使你現(xiàn)在榮譽(yù)萬(wàn)千,但只要違法亂紀(jì),一切都會(huì)歸零。

(四)友情賬。習(xí)近平總書(shū)記曾多次告誡領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō):“對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,人情之中有原則,交往當(dāng)中有政治。身為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要嚴(yán)格交友的原則,慎交友、交好友,哪些人該交,哪些人不該交,應(yīng)該心中有桿秤?!币驒?quán)權(quán)、權(quán)錢(qián)、權(quán)色交易而結(jié)交的朋友,一旦東窗事發(fā),“咬”的最致命、揭發(fā)最堅(jiān)決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是這些的“鐵哥們兒”。

(五)家庭賬。家是一個(gè)人溫馨的港灣、幸福的源泉。但是,在什么是家庭幸福,怎樣愛(ài)家,用什么方式愛(ài)家的問(wèn)題上,觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?!保Y(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方,不但讓自己受罪,還使家人受牽連,有的人為“恩澤親屬”,大搞以權(quán)謀私,讓親屬也卷入了腐敗的漩渦,最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲局。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部算好“家庭賬”,就是要本著對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系、公事與私事的關(guān)系,勤勤懇懇做事,清清白白做官,促進(jìn)事業(yè)有成、家庭美滿。

(六)自由賬。貪官落馬,在巨大的經(jīng)濟(jì)損失之外,還有失去人身自由的痛苦。每天面對(duì)高墻鐵窗“蹲監(jiān)坐牢”,生命從此失去光彩。所以說(shuō),不能抗拒誘惑的人必將發(fā)生悲劇,不能克制自己的人終會(huì)失去自由。想想官與囚所產(chǎn)生的巨大反差,再算一算清正廉潔的收益,算一算違紀(jì)違法的代價(jià),我們就會(huì)始終保持一種清醒的頭腦。那就是在任何情況下都要做到廉潔自律、潔身自好,嚴(yán)格要求自己。

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文三

同志們:

剛才,我們觀看了《“潛規(guī)則”使他毀滅》和《警鐘常鳴》兩個(gè)警示教育片,大家肯定都會(huì)有不少感觸。特別是片中我省國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的8起腐敗案件,有的是改革家、企業(yè)家、科技專家,他們都曾在各自的工作崗位上取得過(guò)不小成績(jī),剛開(kāi)始工作都很敬業(yè),并能嚴(yán)格要求自己。但是隨著時(shí)間的推移、職位的升遷,其私欲也隨之膨脹。在周圍的一片阿諛?lè)畛新曋?,漸漸放松了學(xué)習(xí),放松了自我改造,失去了對(duì)自我應(yīng)有的估價(jià),心浮氣躁,逐漸不講理想信念,不講道德紀(jì)律,對(duì)自己周圍的環(huán)境喪失了應(yīng)有的警覺(jué),從步步小心發(fā)展到利令智昏,最終走上了犯罪的道路,落得現(xiàn)在世隔兩重天的下場(chǎng)。人最基本、最重要的是自由。自由自在生活的時(shí)候可能沒(méi)有人會(huì)留意,但一旦失去自由,往往都是追悔莫及。正如剛才《“潛規(guī)則”使他毀滅》片中李人志說(shuō)的:“失去自由的體會(huì)就是和外面的生活一比,與回憶一比,簡(jiǎn)直反差太大了”。世上沒(méi)有后悔藥。但是總有一些人心懷僥幸,其結(jié)果是僥幸成了不幸,把一時(shí)之快變成了一生之災(zāi),把一時(shí)之利變成了終生之悔。

他們的教訓(xùn),令人感慨,發(fā)人深醒,值得我們認(rèn)真反思。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從中汲取教訓(xùn),牢記黨的宗旨,牢記組織重托,牢記職工期望。珍惜今天的崗位,珍惜親情和友情,珍惜家人的幸福,珍惜自己的政治生命。切實(shí)做到警鐘常鳴,防微杜漸,清白做人,干凈做事,真正經(jīng)得起種種誘惑和考驗(yàn),在金錢(qián)面前挺起腰,在名利面前站住腳,在美色面前穩(wěn)住心,不做不法之事、不取不義之財(cái)、不交不良之友、不沾不正之風(fēng)。

腐敗既是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,也是政治和社會(huì)問(wèn)題。我們黨歷來(lái)高度重視反腐敗工作。特別是黨的十七大以來(lái),黨和國(guó)家不斷加大反腐敗工作力度,在加強(qiáng)宣傳教育,完善法規(guī)制度、強(qiáng)化監(jiān)督檢查的同時(shí),不斷加大違紀(jì)違法案件的查辦力度,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),有力震懾了腐敗分子,彰顯了我們黨反對(duì)腐敗的鮮明態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)決心,增強(qiáng)了人民群眾對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的信心。前不久,國(guó)家預(yù)防腐敗局副局長(zhǎng)崔海容在有關(guān)會(huì)議上介紹,1982年至2011年這30年間,我國(guó)因違反黨紀(jì)政紀(jì)受到處分的人員達(dá)420余萬(wàn)人,其中465人是省部級(jí)官員。在這些省部級(jí)官員中,又有90余人因貪腐被追究司法責(zé)任。原全國(guó)人大副委員長(zhǎng)成克杰、原江西省副省長(zhǎng)胡長(zhǎng)青、原安徽省副省長(zhǎng)王懷忠、原國(guó)家藥監(jiān)局局長(zhǎng)鄭筱萸等被執(zhí)行死刑。作為我省來(lái)講,近年來(lái)案件查辦工作力度很大,每年查處的案件占全國(guó)的十分之一還要多。

隨著一大批大案要案的查處,人民群眾拍手稱快,但也有一些人感到困惑甚至失望,認(rèn)為腐敗好像越反越多,似乎已成為無(wú)法根治的“不治之癥”。對(duì)于黨和政府堅(jiān)決懲治腐敗的決心、信心和力度,廉者不必懷疑,貪者切勿僥幸。有些腐敗問(wèn)題暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn),不等于永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)現(xiàn);有些腐敗行為暫時(shí)沒(méi)查處,不等于永遠(yuǎn)不會(huì)查處;有些腐敗問(wèn)題一次查不清楚,并不等于永遠(yuǎn)查不清楚;有些腐敗分子暫時(shí)沒(méi)歸案,不等于永遠(yuǎn)能逃脫懲罰。安徽省原副省長(zhǎng)王懷忠曾經(jīng)說(shuō),我被查了十八次,提拔了十八次!當(dāng)?shù)降谑糯尾樗麜r(shí),則一查而喪命。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是站在黨性立場(chǎng)上,還是從個(gè)人生死榮辱的角度都要對(duì)腐敗問(wèn)題有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。不要因?yàn)樯鐣?huì)上還有一些腐敗現(xiàn)象,就認(rèn)為沒(méi)有人是廉潔的;不要因?yàn)檫€有人腐敗,自己也可以隨波逐流;不要因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)風(fēng)氣不好,自己就可以沉湎其中。

對(duì)于國(guó)有企業(yè),近幾年無(wú)論是中央紀(jì)委還是省紀(jì)委,在加強(qiáng)和搞好黨政機(jī)關(guān)反腐倡廉工作的同時(shí),對(duì)國(guó)企反腐倡廉建設(shè)也越來(lái)越重視,并不斷采取相關(guān)措施,加大監(jiān)管和案件查處力度。2008年中紀(jì)委的一號(hào)、二號(hào)通報(bào),分別通報(bào)了中石油和首都機(jī)場(chǎng)的“一把手”違紀(jì)情況。其中,中石化原總經(jīng)理陳同海被判死緩,首都機(jī)場(chǎng)原總經(jīng)理、董事長(zhǎng)李培英被判死刑。今年《求是》雜志第11期發(fā)表了中央紀(jì)委書(shū)記賀國(guó)強(qiáng)同志的文章。文章指出,近年來(lái),國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員貪污賄賂案件屢有發(fā)生,給國(guó)家資產(chǎn)造成重大損失,人民群眾反響十分強(qiáng)烈。文章列舉了內(nèi)蒙古一起“巨貪吃垮企業(yè)”案件。內(nèi)蒙古乾坤金銀精煉股份有限公司原董事長(zhǎng)、總裁宋文代,涉嫌貪污5290多萬(wàn)元、黃金58.9公斤,挪用公款2100萬(wàn)元,使這家?guī)锥缺辉u(píng)為“中國(guó)黃金行業(yè)之首”的大型國(guó)有企業(yè)瀕臨絕境。

就我們河南省來(lái)講,國(guó)有企業(yè)腐敗案件也呈易發(fā)多發(fā)態(tài)勢(shì)。近幾年,先后有一批省管企業(yè)“一把手”因腐敗問(wèn)題受到黨政紀(jì)處分、移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任或正在接受組織調(diào)查,剛才我們?cè)谄锌吹降模褪瞧渲械牟糠秩藛T。這些領(lǐng)導(dǎo)人員的貪腐問(wèn)題,不僅給我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)造成巨大損失,而且嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府以及國(guó)有企業(yè)的形象,國(guó)有企業(yè)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

作為我們集團(tuán),也不是生活在真空當(dāng)中,不是凈土一片,違紀(jì)違法案件仍時(shí)有發(fā)生。有的私設(shè)小金庫(kù)、賬外賬,用于亂支亂花、濫發(fā)獎(jiǎng)金;有的在工程建設(shè)、勞務(wù)用工、物資采購(gòu)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)中謀取私利;有的截留克扣職工工資;有的貪圖享樂(lè),大吃大喝,超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公室,購(gòu)買(mǎi)小汽車,無(wú)計(jì)劃搞建設(shè),上工程,撈取不正當(dāng)利益,不正之風(fēng)嚴(yán)重。這些違紀(jì)違法現(xiàn)象導(dǎo)致我們集團(tuán)每年都有一些干部受到處理;有的被判了刑;還有的已被司法機(jī)關(guān)刑拘或逮捕,正在接受調(diào)查和追究??梢?jiàn),反腐敗離我們并不遙遠(yuǎn),集團(tuán)反腐倡廉形勢(shì)十分嚴(yán)峻。

當(dāng)前,由于受國(guó)際金融危機(jī)整個(gè)大環(huán)境的影響,集團(tuán)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。不少單位都降低了職工工資,企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定等工作都面臨著極為嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),戰(zhàn)危機(jī)、穩(wěn)增長(zhǎng)的任務(wù)十分艱巨和繁重。在這種形勢(shì)下,迫切需要風(fēng)清、氣正、干事、創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。以往經(jīng)驗(yàn)表明,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越困難,越容易誘發(fā)矛盾,越容易出現(xiàn)問(wèn)題。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候,一些矛盾和問(wèn)題可能會(huì)被繁榮所掩蓋。但是,目前連職工工資都難以足額發(fā)放,如果一些干部還不注意自身形象,我行我素、大吃大喝、違規(guī)違紀(jì),職工群眾肯定不會(huì)答應(yīng)。如果我們不采取有效措施,加大監(jiān)督檢查和案件查辦力度,那么勢(shì)必會(huì)影響到企業(yè)穩(wěn)定,影響到各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。我們必須把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置,以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施,努力取得反腐倡廉工作的新成效,為集團(tuán)平穩(wěn)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

我們國(guó)家正處在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵時(shí)期。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,每個(gè)人每天都面臨著各種誘惑,每個(gè)人每天都經(jīng)受著考驗(yàn),每個(gè)人每天都面臨犯錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)。筑牢固反腐倡廉的心理防線,警鐘常鳴是最有價(jià)值、最管用的措施,應(yīng)該不斷地接受警示。盧展工書(shū)記指出:“平時(shí)嚴(yán)格要求是對(duì)干部的最好關(guān)心、最好愛(ài)護(hù)、最好保護(hù)。如果平時(shí)黨內(nèi)生活要求很嚴(yán),各項(xiàng)制度執(zhí)行得很好,就不容易出問(wèn)題;如果同志之間互相關(guān)心,組織及時(shí)批評(píng)教育,最起碼會(huì)使他們警醒?!币虼?,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我們必須經(jīng)常審視一下自己的思想,看看有沒(méi)有不健康的苗頭;經(jīng)常審視一下自己的行為,看看有沒(méi)有越軌的地方,從而做到防微杜漸,清廉自守。今天,借此機(jī)會(huì),我也想向大家拉拉袖子,也是向大家提個(gè)醒,希望大家在工作生活中做到“五個(gè)正確對(duì)待”:

第一,要正確對(duì)待權(quán)力。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部指揮著成百上千名職工,掌管著幾十萬(wàn)、上千萬(wàn)的資金,權(quán)力很大。如何樹(shù)立正確的權(quán)力觀,是我們面臨的重大考驗(yàn)。一要知道權(quán)力姓“公”不姓“私”。權(quán)力屬于黨和國(guó)家,屬于職工群眾,權(quán)力是組織和職工給的,只能用來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,為職工造福,決不能把權(quán)力當(dāng)作以權(quán)謀私、中飽私囊的工具。二要知道一份權(quán)力就是一份責(zé)任。職務(wù)越高,權(quán)力越大,肩負(fù)的責(zé)任就越重。三要視權(quán)力為約束。權(quán)力是約束他人的,但更是用來(lái)約束自己的。決不可以有了權(quán)力就肆意妄為,不受約束地胡作非為。四要視權(quán)力為考驗(yàn)。被腐蝕者從來(lái)都是手中握有一定權(quán)力的當(dāng)權(quán)者。清代歷史學(xué)家趙翼總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后得出一個(gè)結(jié)論,叫做“賄隨權(quán)集”,意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行。一個(gè)人手上剛剛有點(diǎn)兒權(quán)力,身邊就開(kāi)始圍上一些捧場(chǎng)逢迎的人。他們看中的不是感情,也不是人緣,而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力,哪里就有笑臉、恭維,投你所好,送你所要,最終拉你下水。上海市普陀區(qū)原區(qū)長(zhǎng)蔡志強(qiáng)收受賄賂284萬(wàn)余元,自我反省了“四個(gè)錯(cuò)把”,第一條就是錯(cuò)把權(quán)力當(dāng)能力。(②錯(cuò)把利益關(guān)系當(dāng)朋友關(guān)系;③錯(cuò)把職務(wù)影響當(dāng)人格魅力;④錯(cuò)把潛規(guī)則當(dāng)行為規(guī)范)這“四個(gè)錯(cuò)把”發(fā)人深省。

其次,要正確對(duì)待自己。一個(gè)人最難認(rèn)識(shí)的是自己,最難戰(zhàn)勝的還是自己。人總是有優(yōu)缺點(diǎn)的。關(guān)鍵是如何對(duì)待。沈陽(yáng)市原市長(zhǎng)慕綏新就是一個(gè)“惟我獨(dú)尊”的典型,直到組織向其宣布處分決定后,他才對(duì)自己有個(gè)比較清醒的認(rèn)識(shí),可是為時(shí)已晚。他在《我的罪行》反思中,分析自己違法犯罪的原因時(shí)說(shuō):“我低估了組織,高看了自己,像一個(gè)黨內(nèi)個(gè)體戶,我行我素”。因此,黨員干部尤其上是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己必須要有清醒的認(rèn)識(shí)和正確的態(tài)度。

一是要認(rèn)識(shí)自己?!秴问洗呵铩分v“存亡安危,勿求于外,務(wù)在自知”。意思是能否認(rèn)識(shí)自己,直接關(guān)系到國(guó)家的存亡、個(gè)人的安危?,F(xiàn)在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部老是覺(jué)得自己比別人強(qiáng),離了自己工作就不能運(yùn)轉(zhuǎn),職務(wù)調(diào)整沒(méi)有自己就埋怨,看不到自己的不足,缺乏對(duì)自己的正確認(rèn)識(shí)。實(shí)際上,一個(gè)人不論多么聰明、多么能干,同集體的智慧相比都微不足道,個(gè)人在歷史的長(zhǎng)河中只是滄海一粟。每個(gè)人的成績(jī),往往都是各種因素綜合作用的結(jié)果。如果只看到個(gè)人因素,看不到崗位的需要和條件,看不到組織、集體、身邊其他同志發(fā)揮的積極作用,便會(huì)被勝利沖昏頭腦,最終會(huì)做出一些傻事來(lái)。

二是要把握自己。要保持一顆平常心,不求非分之想,只求順其自然,時(shí)刻讓自己頭腦清醒。因?yàn)樾膽B(tài)不平衡是許多為官者翻身落馬的重要原因。由于心態(tài)失衡,一些人常常會(huì)干身敗名裂的蠢事。一些落馬官員在位時(shí)不考慮群眾疾苦,而是熱衷于和那些一擲千金的老板相比,總感覺(jué)自己不比他們笨,付出不比他們少,在物質(zhì)上得到的卻沒(méi)有他們多,產(chǎn)生了嚴(yán)重的失衡心理,于是干起了以權(quán)謀私、貪污賄賂的違紀(jì)違法之事,最終葬送了自己,成為了階下囚。

三是管住自己。當(dāng)今社會(huì)的種種誘惑,時(shí)刻考驗(yàn)著每一個(gè)人,因此,做人必須慎欲,抵得住誘惑。要慎獨(dú),在一人獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督時(shí),仍能做到謹(jǐn)慎不茍。慎獨(dú)是一種高境界的考驗(yàn)。東漢太守楊震以“天知地知你知我知”夜拒黃金十斤,明朝政治家于謙以“我?guī)尚淝屣L(fēng)”而拒奉承權(quán)貴等等,都成為千古佳話。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也一定要時(shí)刻檢點(diǎn)自己工作和生活的方方面面,做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣,有人監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣,一身正氣,一塵不染,永保本色。要慎微。小節(jié)是一個(gè)人品德修養(yǎng)的“試金石”,小節(jié)影響大德,小節(jié)折射形象,小節(jié)決定命運(yùn)。追尋近年來(lái)許多腐敗分子的墮落軌跡不難發(fā)現(xiàn),正是最初在小節(jié)上出現(xiàn)了缺口,才導(dǎo)致大節(jié)不保。河南交通廳四任廳長(zhǎng)因相繼被查,被稱為“前腐后繼”。第三位腐敗廳長(zhǎng)石發(fā)亮在懺悔書(shū)中對(duì)一些人的步步進(jìn)攻概括為“十二個(gè)一下”,即:逢年過(guò)節(jié)看望一下,住院治病慰問(wèn)一下,家人生日祝賀一下,出國(guó)考察支持一下,家有喪事憑吊一下,喬遷新居意思一下,孩子結(jié)婚(升學(xué))表示一下,已提拔者感謝一下,想提拔者爭(zhēng)取一下,關(guān)系好的加深一下,關(guān)系一般親近一下,暫無(wú)求者鋪墊一下。這“十二個(gè)一下”,個(gè)個(gè)都是小事,但個(gè)個(gè)都是嚴(yán)峻考驗(yàn)。由于石發(fā)亮沒(méi)有頂著一個(gè)個(gè)“一下”,最終導(dǎo)致他成為大貪。所以各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要防微杜漸,注意工作和生活中的小節(jié),從小事抓起,從一點(diǎn)一滴做起,謹(jǐn)防積小惡成大惡,謹(jǐn)防因小失大。要慎初。就是警誡、謹(jǐn)慎于事發(fā)生之前,在思想上筑牢第一道防線。省質(zhì)檢局原副局長(zhǎng)陳某懺悔說(shuō),當(dāng)初“為了回避逢年過(guò)節(jié)別人送禮,自己關(guān)掉手機(jī),家里不接電話,別人還說(shuō)我們沒(méi)有人情味”,但后來(lái)還是沒(méi)有堅(jiān)持下去,終究出了大問(wèn)題。的確,縱觀腐敗分子剛開(kāi)無(wú)不是謹(jǐn)小慎微,但時(shí)間長(zhǎng)了,便守不住慎初,放松了思想防線,有了第一次,就可能有第二次,第三次,直到露出馬腳。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于慎初,始終筑牢第一道防線。

第三,要正確對(duì)待人情。不可否認(rèn),在我們國(guó)家自古以來(lái)都十分注重人情,甚至有人就說(shuō)中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì)。但是,在各種誘惑被所謂人情美麗包裝的環(huán)境下,我們千萬(wàn)不要因?yàn)槿饲楹苤兀涂梢宰屓饲槌椒珊驼?。有些人以?jié)日禮尚往來(lái)的名義,送禮、送物、送錢(qián),聯(lián)絡(luò)感情,要求辦事,要求辦的事或者不合原則,或者違反規(guī)定,有些思想不堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)同志也樂(lè)此不疲、推波助瀾,致使一些領(lǐng)導(dǎo)同志犯了錯(cuò)誤。講人情是中華民族的傳統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,也有人之常情。但人情的表達(dá)都要合法合規(guī)合紀(jì),情不可越法、情不可越規(guī)、情不可越紀(jì)、情不可越德。我們的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的人情觀,不要為親情所累、不要為私情所累、不要為人情所累。

在此,我想特別強(qiáng)調(diào)一下和領(lǐng)導(dǎo)之間的人情問(wèn)題。有的人認(rèn)為,必須經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)聯(lián)系,吃吃飯、喝喝酒,甚至逢年過(guò)節(jié)要給領(lǐng)導(dǎo)表示表示。實(shí)際上,拉拉扯扯、送錢(qián)給領(lǐng)導(dǎo)就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的極不尊重。你給領(lǐng)導(dǎo)送錢(qián),在你的心目當(dāng)中,你不是把他當(dāng)貪官看了嗎?你不是給領(lǐng)導(dǎo)出難題、想要考一考領(lǐng)導(dǎo)的品德修養(yǎng)法律意識(shí)嗎?這不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重又是什么?在目前安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、信訪穩(wěn)定等形勢(shì)都非常嚴(yán)峻、工作都異常繁忙的情況下,不是為工作而是為一己私利通過(guò)各種關(guān)系和途徑約見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo),打亂領(lǐng)導(dǎo)的正常工作和生活安排,增加了領(lǐng)導(dǎo)不必要的工作量,使領(lǐng)導(dǎo)不堪其煩、不負(fù)其累,難以集中精力做好正常工作,這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的不尊重。如果你真正尊重領(lǐng)導(dǎo),真正想在領(lǐng)導(dǎo)心目中留下好的印象,真正替領(lǐng)導(dǎo)著想和分憂,就干出實(shí)實(shí)在在的成績(jī),這比求情討好、比送禮送錢(qián)勝過(guò)十倍、百倍。支持領(lǐng)導(dǎo)的最好辦法就是干出成績(jī),干好工作!在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部,我們現(xiàn)在享受著較好的待遇、有機(jī)會(huì)為國(guó)家做貢獻(xiàn),沒(méi)有必要成年累月挖空心思想著如何去疏通渠道、討好領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有必要冒著入獄、判刑的風(fēng)險(xiǎn)去貪污受賄、送禮行賄,沒(méi)有必要低三下四、面對(duì)尷尬去拉關(guān)系,托人情。這樣的人生沒(méi)有什么意義可言,這樣的獲得也不能心安理得。

第四,要正確對(duì)待金錢(qián)。辦企業(yè)、做生意,要講效益、講利益。同樣,我們干事業(yè)、求發(fā)展,有時(shí)也離不開(kāi)必要的物資激勵(lì)。但是,一定要正確對(duì)待物質(zhì),正確對(duì)待金錢(qián)。省紀(jì)委常委張戰(zhàn)偉曾說(shuō)起一個(gè)觀點(diǎn),我很贊同。就是說(shuō)“錢(qián)”無(wú)非有三用:沒(méi)有或缺少的時(shí)候錢(qián)是“面包”,確實(shí)能滿足我們的衣食所需;多的時(shí)候錢(qián)就是“數(shù)字”。多了,已經(jīng)就用不著,無(wú)論存在銀行還是放在股市,十萬(wàn)、一百萬(wàn)、一千萬(wàn),都沒(méi)有什么區(qū)別;再追求多的時(shí)候,錢(qián)就成了“手銬”,最終為錢(qián)所累,為錢(qián)而亡。為什么拿著十萬(wàn)、幾十萬(wàn)的年薪依然冒著風(fēng)險(xiǎn)、帶著僥幸心理去追求不法利益,就是沒(méi)看透這個(gè)“錢(qián)”字。

那么,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),怎樣才能不為金錢(qián)所腐蝕?

一是要談錢(qián)不亂心。錢(qián)從來(lái)都是人們談?wù)摰闹匾掝}。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,收入的增加,人們談?wù)摻疱X(qián)也就自然多了起來(lái)。有的人一談到錢(qián),就挖空心思、絞盡腦汁、不擇手段想多撈錢(qián),結(jié)果墜入深淵。在金錢(qián)這個(gè)問(wèn)題上,我們領(lǐng)導(dǎo)干部要抵得住誘惑,不為金錢(qián)所動(dòng),不為別人賺錢(qián)發(fā)財(cái)而眼紅,自亂方寸。

二是有錢(qián)不奢侈。奢侈可以滋生多種“疾病”。有的因奢侈造成資源大量浪費(fèi);有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑,追求腐朽糜爛的生活;有的因奢侈貪公肥私,損人利已,最終蛻化變質(zhì)。原沈陽(yáng)市副市長(zhǎng)馬向東的一雙皮鞋價(jià)值8200元,與他應(yīng)有的收入極不相稱,他必然要搞腐敗。近些年隨著信息網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,群眾的監(jiān)督意識(shí)和監(jiān)督途徑也發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。前兩年,南京市江寧區(qū)房產(chǎn)局局長(zhǎng)周久耕因抽“九五至尊”被網(wǎng)絡(luò)曝光,暴露了其腐敗問(wèn)題。最近,因在延安車禍現(xiàn)場(chǎng)面帶微笑引發(fā)網(wǎng)友不滿的陜西省安監(jiān)局局長(zhǎng)楊達(dá)才,被網(wǎng)友“人肉”出在不同場(chǎng)合先后佩戴不同品牌款式的名表,成為輿論焦點(diǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要從中吸取教訓(xùn),保持艱苦奮斗的政治品格,以儉為本,以儉治奢,把錢(qián)用到最該用的地方去,用到最需要用的地方去。

三是掙錢(qián)不越軌。俗話說(shuō),君子愛(ài)財(cái),取之有道??空?dāng)?shù)膭趧?dòng)獲取錢(qián)財(cái)是光榮的,通過(guò)受賄等不法手段獲取的錢(qián)財(cái)是不義之財(cái),是可恥的,也會(huì)葬送自己。面對(duì)各種各樣的拿錢(qián)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部決不能亂了陣腳,壞了規(guī)矩??陀^地講,大家承擔(dān)了很大責(zé)任,工作十分辛苦,但也不要忘了,組織上給我們的待遇報(bào)酬,與一般職工相比,已經(jīng)很好了。我想該知足必須知足,不該拿的一定不要拿。

第五,正確對(duì)待監(jiān)督。監(jiān)督是一種約束,不少人是不愿意被監(jiān)督的。這實(shí)際上是一個(gè)誤區(qū)。監(jiān)督是一面鏡子,可以使自己常常受到提醒,不犯或少犯錯(cuò)誤。那些被查處的腐敗高官不是一開(kāi)始就想成為腐敗分子。他們的共同悲劇在于,權(quán)力過(guò)大又缺乏有效監(jiān)督。希望大家一定要正確對(duì)待監(jiān)督。

一是要聽(tīng)得進(jìn),善于傾聽(tīng)不同意見(jiàn)。在工作中,有不同意見(jiàn)是正常的事,怕的是只有一個(gè)聲音。我們?cè)诠ぷ髦?,不能以自己的意?jiàn)去壓制別人的意見(jiàn),而要從眾多的意見(jiàn)中進(jìn)行反復(fù)比較、論證,去粗取精,去偽存真。尤其是要善于傾聽(tīng)逆耳之言,一個(gè)人如果聽(tīng)不到上級(jí)的逆耳之言,應(yīng)該反省一下自己能否承擔(dān)更重的擔(dān)子;如果聽(tīng)不到同級(jí)的逆耳之言,應(yīng)該反省一下自己是否還有同志、朋友愿意幫助自己;如果聽(tīng)不到下級(jí)的逆耳之言,應(yīng)該反省一下自己是不是合格的領(lǐng)頭人,下級(jí)是否真正擁護(hù)自己。

二是要聽(tīng)得到,善于傾聽(tīng)群眾呼聲。要采取調(diào)查研究、閱批信、接待來(lái)訪等方法,廣開(kāi)言路,尊重民意,傾聽(tīng)職工心聲,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,查民情、解民困、做職工的貼心人。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該善于傾聽(tīng)背后議論,并以自己公開(kāi)、公正的實(shí)際行動(dòng),消除背后各種議論。

三是要聽(tīng)得明,善于把握正確意見(jiàn)。一般來(lái)說(shuō),多數(shù)人的意見(jiàn)是正確的,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)遵循多數(shù)人的意見(jiàn),按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策。但是少數(shù)人的意見(jiàn)也不能輕易否定。實(shí)際工作是,要按決策程序辦事。當(dāng)意見(jiàn)分歧較大時(shí),不要急于做出決定,而要通過(guò)深入分析、綜合比較,把班子成員的思想統(tǒng)一到正確的意見(jiàn)上來(lái)。這樣既可以保證決策的科學(xué)性,又能調(diào)動(dòng)班子成員直言進(jìn)諫的積極性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們都要明白,我們是受組織的重托被推到重要崗位上來(lái)的,不是我們比別人聰明,而是我們有更加便利的條件集思廣益,依靠大家的智慧和力量指導(dǎo)和推動(dòng)工作。

中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)馬上就要到來(lái),我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下節(jié)日這一關(guān)鍵時(shí)刻的反腐倡廉問(wèn)題。中秋節(jié)是中國(guó)的傳統(tǒng)佳節(jié),對(duì)我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,在反腐倡廉方面是一次考試,有很多不廉潔的問(wèn)題就發(fā)生在節(jié)日這樣的敏感時(shí)期,我們有很多干部往往也是節(jié)日期間,造成難以糾正的遺憾。不妨可以這樣說(shuō),中秋節(jié)、春節(jié)這樣的節(jié)日前夕,我們有不少領(lǐng)導(dǎo)干部本身就在監(jiān)獄門(mén)口徘徊,是進(jìn)去還是遠(yuǎn)離,取決于你在這段時(shí)間的自律。在這個(gè)時(shí)候,拿公家的錢(qián)稍微再大方一些;別人看望你,送的錢(qián)物你收的再爽快一些,你可能就具備了進(jìn)監(jiān)獄的條件。至于說(shuō)會(huì)不會(huì)被發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了追究到什么程度,只能僥幸于組織查案的力度和對(duì)你處理寬容的程度。在我們還是自由人的時(shí)候,應(yīng)該想象一下那些余生在監(jiān)獄里度過(guò)人,想象一下剛才警示教育片中的幾個(gè)主人公,想想這些人現(xiàn)在的處境和心情。我們一定要吸取他們的教訓(xùn)。

最后,我想代表集團(tuán)黨委、紀(jì)委送給大家?guī)拙湓捯怨裁悖豪斡淈h員身份,不忘組織重托;牢記廉潔承諾,不忘嚴(yán)于律已;牢記公仆意識(shí),不忘服務(wù)職工;牢記法紀(jì)準(zhǔn)繩,不忘家庭責(zé)任。希望同志們認(rèn)清形勢(shì),恪盡職守,勤政廉政,扎實(shí)工作,為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

謝謝大家!

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文四

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),思想政治工作是國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的“生命線”,如何做好做實(shí)做細(xì)就顯得尤為突出和重要。

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現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克說(shuō)過(guò):“企業(yè)或事業(yè)的唯一真正資源是人”,思想政治工作就是樹(shù)立以人為中心的管理思想,一切管理活動(dòng)都以調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性為核心而進(jìn)行。

作為企業(yè),人才興、企業(yè)興,對(duì)員工世界觀、價(jià)值觀、道德觀進(jìn)行培養(yǎng)改造,為企業(yè)量身打造人才,就要對(duì)員工的基本情況、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)思想、行為表現(xiàn)了如指掌。現(xiàn)在有不少的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)問(wèn)題的極端重要性缺乏深刻認(rèn)識(shí),導(dǎo)致上級(jí)對(duì)下級(jí)、干部對(duì)員工知之不多,知之不細(xì)。舉個(gè)例子,我以前在xx國(guó)資委工作的時(shí)候,到所監(jiān)管的企業(yè),有些法人代表不知分公司負(fù)責(zé)人的名字,站、所長(zhǎng)不知單位員工職數(shù),還有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)身邊員工的籍貫、組織和管理者都必須從提高認(rèn)識(shí)入手,下大決心,用硬措施,解決知職薄弱的問(wèn)題。

知職,才能更好地保證黨的路線方針政策落到實(shí)處。國(guó)有企業(yè)思想政治工作以保證黨的政治任務(wù)的完成和生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)為宗旨,以宣傳社會(huì)主義思想、弘揚(yáng)工匠精神為內(nèi)容,對(duì)員工進(jìn)行思想教育。從我們企業(yè)來(lái)看,履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任是好的,廣大員工立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,行動(dòng)自覺(jué),未發(fā)生政治性問(wèn)題。但在其它行業(yè)中不同程度地存在著一些不可忽視的問(wèn)題。比如:有少數(shù)干部和黨員政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),在朋友圈、網(wǎng)絡(luò)上妄議中央大政方針,甚至違反法律,制造、傳播政治謠言;有的對(duì)網(wǎng)絡(luò)上詆毀民族英雄,調(diào)侃革命英烈,污化英雄事跡,歪曲中國(guó)歷史的精日分子不但不抵制,還跟風(fēng)圍觀等等。如果對(duì)上述問(wèn)題缺乏政治敏銳性,不積極主動(dòng)去知職,把握所屬人員的思想變化,就有可能出現(xiàn)方向迷失、信念動(dòng)搖、立場(chǎng)模糊等問(wèn)題。因此,要解決這些根本性、方向性的問(wèn)題,就要通過(guò)知職活動(dòng),及時(shí)解決好員工在思想上存在的問(wèn)題,切實(shí)做到當(dāng)國(guó)際形勢(shì)發(fā)生重大變化,黨和國(guó)家出臺(tái)重大政策,社會(huì)出現(xiàn)“熱點(diǎn)”問(wèn)題,及時(shí)掌握員工的思想和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并進(jìn)行深刻教育,確保廣大員工在任何情況下聽(tīng)指揮,守規(guī)矩。

知職,才更好地適應(yīng)新形勢(shì)新要求。改革開(kāi)放40年和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)員工文化程度、認(rèn)知水平有了全面提升,思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生了重大變化,民主意識(shí)、法制意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)普遍增強(qiáng),但也出現(xiàn)了新問(wèn)題。從員工的思想看,在經(jīng)濟(jì)增速換擋、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)企面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、員工收入不平衡、新經(jīng)濟(jì)模式與傳統(tǒng)管理模式的碰撞等諸多問(wèn)題,沖擊著員工的思想觀念。從員工心態(tài)來(lái)看,面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,努力適應(yīng)者有之、觀望彷徨者有之、撞鐘心態(tài)者有之,有的精神支柱動(dòng)搖,思想道德滑坡。上述新形勢(shì)和新情況,使廣大員工的思想十分活躍,具有敏感問(wèn)題多,“熱點(diǎn)”問(wèn)題多,一時(shí)難以解決的思想困惑多的特點(diǎn);具有變化節(jié)奏快,隱蔽性大,把握難度大的特點(diǎn);具有普遍性和特殊性相互交織,思想反復(fù)的特點(diǎn)。這就要求管理者必須適應(yīng)新的形勢(shì),針對(duì)變化的情況和特點(diǎn),下功夫解決知職的問(wèn)題。對(duì)員工的思想變化、精神狀態(tài)、行為規(guī)范等方面的所思、所盼、所需、所為,始終做到心中有數(shù),就能把握做工作的主動(dòng)權(quán)知職,才能更好地履職,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。企業(yè)黨建工作就是保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進(jìn),為經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、任務(wù)的完成保駕護(hù)航,為企業(yè)和諧穩(wěn)定、充滿生機(jī)而聚能鑄魂。從我們企業(yè)來(lái)看,黨建做了大量的工作,用強(qiáng)有力的思想教育措施去凝聚職心,鼓舞職心,穩(wěn)定職心,圓滿完成了下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。但也有分子公司黨支部存在著“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的情況。當(dāng)然,支委主觀上有抓好黨建工作的愿望,但由于履職能力不足、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺,因而作用發(fā)揮有時(shí)打了折扣。比如,有的支委對(duì)黨支部基本制度內(nèi)容和要求不甚了解,對(duì)抓黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),履行“一崗雙責(zé)”要求上有差距,“掛名”支委的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決,導(dǎo)致黨員先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮,員工凝聚力、主人翁意識(shí)肯定會(huì)欠缺,企業(yè)缺乏生機(jī)活力。事實(shí)證明不知職或停留在表面上的知職,思想工作必然抓不住根本,做不到點(diǎn)子上,就無(wú)法及時(shí)解決員工反應(yīng)出來(lái)的各種問(wèn)題。為此,企業(yè)管理者應(yīng)保持清醒頭腦,充分認(rèn)識(shí)知職的重要性和必要性。

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馬克思主義認(rèn)為,環(huán)境對(duì)人具有制約作用。當(dāng)今社會(huì)環(huán)境不斷變化、更新,是國(guó)企思想政治工作創(chuàng)新的客觀存在。時(shí)代是發(fā)展的,從而呼喚著思想政治工作不斷創(chuàng)新,以跟上時(shí)代的步伐。知職是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的、長(zhǎng)期的、經(jīng)常性工作,必須動(dòng)真情當(dāng)“日子過(guò)”,當(dāng)基本功練,才能真正做到知職,確保企業(yè)和諧。

第一,理論武裝,提高知職能力。實(shí)踐證明,只有在學(xué)習(xí)理論下真功,才能保證頭腦清醒,政治堅(jiān)定,才能不斷提高知職的能力。企業(yè)管理者應(yīng)按照中央的部署,持續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”和“不忘初心牢記使命”專題活動(dòng)。緊緊圍繞知職,努力拓寬知識(shí)面,既學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),又學(xué)習(xí)心理學(xué)、倫理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)內(nèi)容,做到融會(huì)貫通,學(xué)以致用。結(jié)合知職實(shí)際,尤其要牢固樹(shù)立三種觀點(diǎn):一分為二的觀點(diǎn)。通過(guò)對(duì)員工的調(diào)查分析,既看優(yōu)點(diǎn),又看缺點(diǎn),既聽(tīng)其言,又觀其行,做到不把員工愛(ài)表現(xiàn)看成是出風(fēng)頭,不把員工民主意識(shí)強(qiáng)看成是動(dòng)機(jī)不純,不把員工愛(ài)交往簡(jiǎn)單地看成是搞庸俗關(guān)系,用實(shí)事求是和具體問(wèn)題具體分析的方法,全面、客觀去衡量和處理員工的言行。發(fā)展聯(lián)系的觀點(diǎn)。利用發(fā)展聯(lián)系的觀點(diǎn)審視員工,既看昨天,又看今天,預(yù)測(cè)明天。不能因?yàn)閱T工在某個(gè)時(shí)期思想有波動(dòng),工作出現(xiàn)反復(fù),就一棍子打“死”,認(rèn)為是不可救藥;也不能因?yàn)橐粦T表現(xiàn)較好,就認(rèn)為不會(huì)發(fā)生變化。防止和克服用絕對(duì)的、靜止的觀點(diǎn)去看人處事。抓主要矛盾的觀點(diǎn)。通過(guò)對(duì)員工許多現(xiàn)實(shí)思想,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),在去粗取精,去偽存真,由表及里的理性思考中,尋求帶規(guī)律性的東西,抓住主要矛盾,下功夫予以解決。只有這樣,才能增強(qiáng)做思想政治工作的主動(dòng)性、原則性、預(yù)見(jiàn)性和有效性。

第二,端正態(tài)度,知職上動(dòng)真情。知職的辦法千萬(wàn)條,但真心實(shí)意是關(guān)鍵。因此,要做到知職知情,就必須從端正態(tài)度做起。在現(xiàn)實(shí)工作中,日常生活不近員工,碰到問(wèn)題埋怨員工,遇到麻煩避開(kāi)員工,受到上級(jí)批評(píng)就指責(zé)員工的現(xiàn)象是存在的,這是非常不利的,企業(yè)管理者要知職就必須平等對(duì)待員工,充分信任員工,這樣才能真正和員工溝通思想情感;必須用滿腔熱情的愛(ài)去溫暖和凝聚員工的心,引導(dǎo)員工追求共同的理想、信念,幫助員工全面提高素質(zhì),讓員工深切感受到溫暖;要自覺(jué)做到“三個(gè)一樣”,在生活上,象父母關(guān)心子女一樣,經(jīng)常噓寒問(wèn)暖;在學(xué)習(xí)上,要象老師對(duì)待學(xué)生一樣,熱情幫助,不斷指導(dǎo);在處理問(wèn)題上,像醫(yī)生對(duì)待病人一樣,親切細(xì)致,治病救人。

當(dāng)員工渴望組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心時(shí),熱心引導(dǎo)不敷衍;當(dāng)員工與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生誤會(huì)渴望解除時(shí),主動(dòng)親近不疏遠(yuǎn);當(dāng)員工有困難渴望幫助時(shí),盡力解決不旁觀;當(dāng)員工有過(guò)失渴望指導(dǎo)時(shí),主動(dòng)承擔(dān)不拋棄;當(dāng)員工有疾病渴望溫暖時(shí),熱情關(guān)懷不嫌棄。唯有如此,員工才會(huì)掏心窩說(shuō)真話、講真情,員工的思想脈博才能摸準(zhǔn)。

第三,運(yùn)用載體,內(nèi)容上求完善。大膽探索、銳意進(jìn)取,在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中繼承,是做思想工作的根本所在。特別是面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),員工才是企業(yè)的核心力量,企業(yè)要真正發(fā)展下去,必須重視每一個(gè)員工的價(jià)值,激發(fā)員工的能量和才智。

因此,要更加準(zhǔn)確的知道員工在想什么、干什么、需要什么、依靠組織解決哪些問(wèn)題。應(yīng)從以下入手,三聽(tīng):公共場(chǎng)所聽(tīng)牢騷,討論會(huì)上聽(tīng)發(fā)言,個(gè)別談心聽(tīng)傾訴。四看:工作看是否用心,重大任務(wù)看是否圓滿完成,接受批評(píng)看表情是否反常,交際看關(guān)系是否正常。五必談:入職分配工作時(shí)必談,擔(dān)負(fù)重要任務(wù)時(shí)必談,遇到挫折時(shí)必談,行為出現(xiàn)異常時(shí)必談,受到獎(jiǎng)懲時(shí)必談。六必管:受傷生病必管,家庭出現(xiàn)重大變故必管,遇到災(zāi)難必管,權(quán)益受害必管,花錢(qián)無(wú)拮制必管,染上不良習(xí)慣必管。做到這些,對(duì)于及時(shí)有效地掌握員工的思想狀況,有針對(duì)性地做好思想工作能起到十分重要的作用。

第四,相信群眾,發(fā)揮助手作用。群眾工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。知職是黨的群眾路線教育在政治工作中的具體體現(xiàn)企業(yè)的職代會(huì)、婦代小組、工會(huì)等組織與員工朝夕相處,具有廣泛的群眾基礎(chǔ),對(duì)員工的思想和舉動(dòng)最容易了解掌握。

一是嚴(yán)條件,選準(zhǔn)配強(qiáng)。要把有較高的思想覺(jué)悟和一定的政治理論基礎(chǔ),有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,有相應(yīng)的文化知識(shí)和較好的思想道德修養(yǎng),有做思想工作的熱情和一定的組織能力,有良好的自身形象、較高的群眾威信和興趣愛(ài)好廣泛的同志選拔到群團(tuán)組織中來(lái)。

二是強(qiáng)培訓(xùn),提高能力。采取一事一議,典型分析,難題會(huì)診等形式,幫助提高“三種能力”,即觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,談心說(shuō)理的能力,解決棘手問(wèn)題的能力,使之成為員工生活中的“信息員”,員工思想動(dòng)態(tài)的“監(jiān)測(cè)員”,做員工思想工作的“解扣員”。

三是增信任,大膽使用。要讓群團(tuán)組織對(duì)員工思想情況全面關(guān)注,不分好都了解;不分先進(jìn)、后進(jìn)都關(guān)心;不分時(shí)間,時(shí)時(shí)刻刻都觀察。做到本子上有員工家庭的備忘錄,心中有員工的花名冊(cè),腦子里有員工的心電圖。并廣泛開(kāi)展“三加一”暖心活動(dòng),即通過(guò)說(shuō)一句知心話,辦一件暖心事,化解一個(gè)疑難問(wèn)題,穩(wěn)定一個(gè)身邊員工,使員工感受到可親可信。對(duì)個(gè)別現(xiàn)象要做到“五個(gè)”報(bào)告,即有思想疙瘩要報(bào)告,有實(shí)際問(wèn)題要報(bào)告,家庭有困難要報(bào)告,有違紀(jì)苗頭要報(bào)告,其它重要情況要報(bào)告。誰(shuí)有把工作做在前,才能準(zhǔn)確地把握員工的思想動(dòng)態(tài),有效防止各類事故案件發(fā)生,確保企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

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(一)擺上位。重點(diǎn)要做到“二個(gè)納入”:一是納入企業(yè)黨組織工作的議事日程。對(duì)本企業(yè)知職形勢(shì)進(jìn)行全面認(rèn)真分析;作為一個(gè)課題研究;專人具體負(fù)責(zé);研究工作,部署任務(wù),總結(jié)講評(píng)必須有知職的內(nèi)容和要求;分析當(dāng)前國(guó)內(nèi)和企業(yè)形勢(shì),必須對(duì)知職作出定性定量分析;運(yùn)用績(jī)效考核管理者知職情況。二是納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍。知職既是黨務(wù)工作者的事,也是行政、經(jīng)營(yíng)管理者必盡之責(zé)。因此,在知職上對(duì)各級(jí)干部都要提出同樣的要求和標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)管理人員要做到隨時(shí)心裝知職的事,腦裝知職的法,勤學(xué)知職的招,真正把知職當(dāng)“經(jīng)”念,當(dāng)職責(zé)來(lái)履行。

(二)明責(zé)任。知職工作要落到實(shí)處,就要壓實(shí)責(zé)任,建立約束激勵(lì)機(jī)制。在“知”的責(zé)任上,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要知曉全體干部、骨干員工基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要知道所有員工基本情況在“知”的程度上,不僅要知道員工檔案里的“靜態(tài)”情況,更要知道思想變化的“動(dòng)態(tài)”情況。具體來(lái)說(shuō),管理者要對(duì)員工做到“十清”即籍貫、年齡、文化程度等自然情況清,在各階段的具體表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲等個(gè)人經(jīng)歷清,身體狀況清,家庭成員、經(jīng)濟(jì)收入等家庭底數(shù)清,工作態(tài)度、對(duì)組織有哪些盼望等本人志向清,性格、愛(ài)好、特長(zhǎng)等個(gè)人特點(diǎn)清,人際交往清,主要社會(huì)關(guān)系面貌清,本人家庭婚戀清,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清。在“知”的途徑上,建立以“溝通式、體驗(yàn)式、形象式”的工作方法,利用調(diào)研工作之機(jī),通過(guò)旁人知;定期召開(kāi)思想分析會(huì),通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)和分析知;定期不定期交心談心,通過(guò)談心談話知;一起完成某項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),通過(guò)完成任務(wù)知。

(三)抓關(guān)鍵。要保證知職工作落到實(shí)處,各級(jí)管理者是關(guān)鍵。

一是培訓(xùn)好。針對(duì)一些管理者理論根底淺,分析能力差,工作方法少,不會(huì)依靠群眾開(kāi)展工作等帶共性的問(wèn)題,要以學(xué)習(xí)政治工作基本理論,基本常識(shí),基本方法為主要內(nèi)容,進(jìn)行培訓(xùn),使之了解做思想工作的基本思路。針對(duì)一些事業(yè)心差,責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題,組織學(xué)習(xí)小平同志提出的“五種革命精神”和習(xí)總書(shū)記提出的“不忘初心,牢記使命”和先進(jìn)模范事跡,教育管理者重事業(yè)、淡名利、時(shí)刻不忘黨的培養(yǎng),不忘組織的信任,不忘自己的責(zé)任,不忘員工的期盼,以對(duì)黨、對(duì)員工、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,在本職工作上建功立業(yè)。針對(duì)少數(shù)管理者素質(zhì)弱,知職招數(shù)不多的問(wèn)題,要實(shí)行幫帶制,堅(jiān)持以老帶新,手把手地教、一招一式地帶;采取“問(wèn)題共同擺,疑惑共同解,對(duì)策大家找”的方法,共找良策,以此熟悉“知”的內(nèi)容、套路和方法。

二是宣傳好。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳知職的先進(jìn)典型,是以點(diǎn)代面,使抓知職的工作者感到光榮、大有作為的重大舉措。為此,要采取座談走訪,實(shí)地考察,員工評(píng)選等形式,注重發(fā)現(xiàn)知職的好人好事;發(fā)現(xiàn)好的“苗子”后,要采取出“難題”,壓“重?fù)?dān)”,多“挑刺”,防“自滿”等辦法有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng),促其成才;要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),扶植正氣,大力宣揚(yáng)其帶職育人的經(jīng)驗(yàn),不斷將知職工作真正落到實(shí)處。

三是指導(dǎo)好。指導(dǎo)是促使知職工作正確實(shí)施的一個(gè)重要步驟,是對(duì)知職工作信息反饋、再認(rèn)識(shí)的過(guò)程。因此,要把指導(dǎo)知職工作作為一項(xiàng)重要職責(zé),下基層、訪員工,聽(tīng)聽(tīng)數(shù)家珍,點(diǎn)點(diǎn)當(dāng)局迷,說(shuō)說(shuō)心里話,幫幫撓頭事。行政、黨群部門(mén)要全程跟蹤,做到心中有數(shù),早預(yù)測(cè)、早預(yù)防、早采取措施,保證知職工作正常開(kāi)展,全面構(gòu)建和諧企業(yè)。

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文五

2006年國(guó)有企業(yè)黨支部述職報(bào)告-述職報(bào)告

根據(jù)統(tǒng)一安排,2006年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行,借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì),向代表們和同志們匯報(bào)一直在2006年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育,加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí),看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問(wèn)題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆五中全會(huì)精神和要牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺(jué)地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí),晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在2006年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn),學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

2006年,我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的`內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃,工作有落實(shí)。

2006年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,2006年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中,黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng),嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

一年來(lái),黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來(lái)賣(mài)場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開(kāi)拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí),在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工,對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng),情緒都較為穩(wěn)定。

2006年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開(kāi)展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時(shí)期開(kāi)展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計(jì)劃到分段實(shí)施,直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì),盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果,但在競(jìng)賽過(guò)程中,職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析,各抒已見(jiàn),充分發(fā)表意見(jiàn),取得了一定的效果。

04年支部并配合行政積極開(kāi)展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng),有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛,既節(jié)約開(kāi)支,又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門(mén)前充氣拱門(mén),了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)工作,繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來(lái)召開(kāi)了二次職代會(huì),在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開(kāi),包括行政的工作報(bào)告,公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來(lái)企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上,主要開(kāi)展了以下二項(xiàng)工作:

1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力,幾年來(lái),公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中,用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí):感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象,我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門(mén)的參與和指導(dǎo)下,使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問(wèn)題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,最大限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文六

在國(guó)資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的指導(dǎo)下,按照集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)的分工和要求,在xx年的工作中,我認(rèn)真對(duì)待分管的各項(xiàng)工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項(xiàng)任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)章制度,接受組織和群眾的監(jiān)督?,F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下:

一、履行工作職責(zé)情況

根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營(yíng)管理中主要抓了以下幾個(gè)方面

1、振興公司經(jīng)營(yíng)管理

一是狠抓租賃經(jīng)營(yíng)管理。重點(diǎn)抓了裙樓商場(chǎng)由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務(wù)保障。目前,公司與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時(shí)交納。截止到九月底,已實(shí)現(xiàn)收入385.57萬(wàn)元,利潤(rùn)總額231.78萬(wàn)元,完成年度任務(wù)318萬(wàn)元的72.89%。公司準(zhǔn)備年底召開(kāi)租戶座談會(huì),進(jìn)一步征求意見(jiàn),密切關(guān)系,改進(jìn)服務(wù),加強(qiáng)管理,確保租賃經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金487萬(wàn)按時(shí)收繳到位。

二是積極抓好投資項(xiàng)目的收尾工作。在公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款,收取固定回報(bào)。其中有二家通過(guò)銀行進(jìn)行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風(fēng)險(xiǎn)可控、效益可觀。截止到九月底,5個(gè)項(xiàng)目投資成本全部收回,實(shí)現(xiàn)凈收益703.65萬(wàn)元,尚有咸寧項(xiàng)目197萬(wàn)利潤(rùn)計(jì)劃年底全部收回。

2、物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理

一是落實(shí)規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)。注重事前、事中、事后的檢查、加強(qiáng)監(jiān)督和考評(píng),注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻(xiàn)求支持的經(jīng)營(yíng)理念,倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù),確保水電正常供應(yīng),電梯正常運(yùn)行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的一致好評(píng)。

三是注重節(jié)能降耗,爭(zhēng)取多創(chuàng)效益。公司精減機(jī)構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟(jì)用電差價(jià),杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬(wàn)多元。同時(shí)加強(qiáng)物業(yè)管理費(fèi)收繳措施,提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度,在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬(wàn)元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。沒(méi)發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動(dòng)四年來(lái),堅(jiān)持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細(xì)算,不僅彌補(bǔ)了公司啟動(dòng)前10余萬(wàn)元的虧損,還為公司年年增效。

3、集團(tuán)公司煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)

根據(jù)集團(tuán)公司決定,集團(tuán)公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢(shì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù),成立貿(mào)易部,分工我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團(tuán)公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿(mào)易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經(jīng)營(yíng)情況基本正常,但由于市場(chǎng)大環(huán)境的影響,五月份以來(lái)一直沒(méi)有完成計(jì)劃指標(biāo),截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬(wàn)元,稅后凈利61.25萬(wàn)元,占全年計(jì)劃指標(biāo)的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤(rùn)464萬(wàn)元。

4、集團(tuán)法制建設(shè)工作

一是聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,抓好法律知識(shí)學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動(dòng)法”等法律作為重點(diǎn)學(xué)習(xí),請(qǐng)法律顧問(wèn)講課,讓法律宣傳進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭,使大家學(xué)法、用法、守法,促進(jìn)依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問(wèn)制度,健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。公司聘請(qǐng)了二名專職律師作為常年法律顧問(wèn)。制定了“工作職責(zé)”,實(shí)行集團(tuán)公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開(kāi)發(fā)、大額資金運(yùn)作等重大問(wèn)題決策,審查經(jīng)濟(jì)合同,出具法律意見(jiàn)書(shū),實(shí)施全程監(jiān)控,有效防范了法律風(fēng)險(xiǎn),保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。首先是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強(qiáng)化依法維權(quán)意識(shí),提高依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個(gè)重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)防控。在日常法律事務(wù)中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個(gè)重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團(tuán)公司系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業(yè)情況

在個(gè)人廉潔從業(yè)方面,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件,注重維護(hù)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員形象,沒(méi)有發(fā)生損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費(fèi),謀取私利等行為,沒(méi)有參與抹牌賭博、高標(biāo)消費(fèi)、公款報(bào)銷個(gè)人開(kāi)支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),控制各項(xiàng)開(kāi)支,節(jié)約各種費(fèi)用,盡可能做到少花錢(qián)多辦事,精打細(xì)算,堅(jiān)持過(guò)緊日子。

三、存在問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)靜不下心,業(yè)余時(shí)間坐不下來(lái),對(duì)有關(guān)理論問(wèn)題只限于一知半解,缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對(duì)自己要求不嚴(yán)。工作中說(shuō)的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想比較守舊,開(kāi)拓意識(shí)不足。怕冒風(fēng)險(xiǎn),怕?lián)?zé)任。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、按部就班的模式上。

四是自律意識(shí)不夠。沒(méi)有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請(qǐng)、公車私用等問(wèn)題。

五是管理工作抓的不緊。對(duì)自己分管工作履行職責(zé)不夠,對(duì)部署要求不嚴(yán),怕碰釘子,怕得罪人。沒(méi)有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴(yán)格管理。

以上問(wèn)題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進(jìn)性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。

四、下一步打算

一是加強(qiáng)五個(gè)方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義理論;二要加強(qiáng)政治修養(yǎng),增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性,政治立場(chǎng)的原則性;三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),不斷提高道德認(rèn)識(shí),陶冶道德情操;四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,確保政令暢通;五要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務(wù)實(shí)有新要求,廉潔自律有新成效。

二是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論,提升六個(gè)方面能力。

一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運(yùn)用辨證法認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點(diǎn),協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作,及時(shí)解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。

二是要提升開(kāi)拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動(dòng)思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。破解工作中的難點(diǎn)。

三是提升知人善任的能力。對(duì)各級(jí)管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動(dòng)并激發(fā)全體員工的工作積極性。

四是提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。科學(xué)預(yù)測(cè)和超前準(zhǔn)備,化風(fēng)險(xiǎn)為機(jī)遇,化被動(dòng)為主動(dòng)。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作,做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練,確保無(wú)重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運(yùn)作控制,發(fā)揮各職能部門(mén)的監(jiān)督制約作用,把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。

五是提高維護(hù)穩(wěn)定的能力。善于見(jiàn)微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),堅(jiān)持民主集中制,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺(jué)接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強(qiáng)自律意識(shí),與群眾保持密切聯(lián)系,自覺(jué)接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

希望各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,增強(qiáng)信心,嚴(yán)格要求,為集團(tuán)公司保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責(zé)。

同時(shí),也希望集團(tuán)黨委繼續(xù)開(kāi)展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動(dòng)。努力營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍,提高班子成員的綜合素質(zhì);落實(shí)民主集中制原則,敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),能夠聽(tīng)取群眾意見(jiàn),防止獨(dú)斷專行;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求,增強(qiáng)整體創(chuàng)新意識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,落實(shí)“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營(yíng)、防控風(fēng)險(xiǎn);充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,增強(qiáng)凝聚力,使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文七

國(guó)有企業(yè)黨建工作述職報(bào)告精選(一)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面,為公司挖潛增效,抗擊金融危機(jī),扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面,加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,現(xiàn)將20xx年本人抓黨建工作述職如下:

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

作為合煤公司黨委書(shū)記,我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。 20xx年是我們合煤公司改制的第二年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn),加強(qiáng)黨的組織建設(shè),轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際,使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制,把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,突出工作重點(diǎn),完善工作程序,努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況,加強(qiáng)黨的組織建設(shè),健全黨組織,配備黨組織負(fù)責(zé)人,在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人,并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司,按**市委要求,下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門(mén);組建了貴州辦事處黨支部,下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門(mén),哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施,相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究,理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài),制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門(mén)連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究,在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的實(shí)際,提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路,實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制,實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé),交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,避免了過(guò)去“兩張皮”的現(xiàn)象,創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作,為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理,為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)行一體化管理,使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向,通過(guò)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來(lái)保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì),又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。20xx年,在政府為保證大事喜事的正常開(kāi)展、公司安全狀況不佳,停產(chǎn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況下,公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬(wàn)元(不含支付改制費(fèi)用),員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

四、組織開(kāi)展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)上級(jí)的部署,去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際,開(kāi)展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入,作為公司黨委書(shū)記,自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過(guò)深入開(kāi)展討論,各級(jí)管理人員和廣大員工樹(shù)立了效益觀念,克服了過(guò)去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想,員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手,在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己處于主導(dǎo)和支配地位,一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度,公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等,我都能自覺(jué)遵守,因此,制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心。

我們響應(yīng)中央組織部關(guān)于黨員交納“特殊黨費(fèi)”的號(hào)召,積極組織全公司黨員中開(kāi)展向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),全公司黨員積極交納“特殊黨費(fèi)”,共收到特殊黨費(fèi)45276.3元,其中我本人和十五礦礦長(zhǎng)伍世堯各交納1000元。公司黨委還發(fā)動(dòng)廣大員工向四川災(zāi)區(qū)捐款,由于發(fā)動(dòng)面廣,員工覺(jué)悟高,響應(yīng)熱烈,共收到公司員工捐款287809.02元,是來(lái)賓市企業(yè)員工個(gè)人捐款最多的單位。公司同時(shí)捐了5萬(wàn)元,總計(jì)共337809.02元,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。

七、開(kāi)展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。

為切實(shí)開(kāi)展好扶貧幫困活動(dòng),我們?cè)陂_(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)中,堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛(ài)、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象,堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪,送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施,建立生活困難黨員臺(tái)賬制度,做到了精心組織,積極落實(shí),確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問(wèn)困難黨員32人,發(fā)放慰問(wèn)金以及慰問(wèn)品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金,讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。

八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育,增強(qiáng)黨員意識(shí),提高黨員素質(zhì)。

我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作,加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門(mén)的部署,把新黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中,以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章,并組隊(duì)參加**市“黨的知識(shí)”競(jìng)賽,并榮獲三等獎(jiǎng)。

九、組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作。

我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn),在黨組織中開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng),推動(dòng)了全員、全過(guò)程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合民營(yíng)企業(yè)實(shí)際,在公司最大的東礦開(kāi)展了“黨旗在民營(yíng)企業(yè)飄揚(yáng),黨徽在員工中閃光”等活動(dòng),要求做到一名黨員就是一面旗幟,一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)。收到了明顯效果,起到了示范的作用。同時(shí)做到黨的活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,與提高黨組織凝聚力相結(jié)合,與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合,與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開(kāi)展了“黨員十帶頭”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用,產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映,表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員,黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。

十、加強(qiáng)黨的知識(shí)教育和培訓(xùn)。

公司中層以上管理人員中95%以上是黨員,黨員已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量,加強(qiáng)對(duì)他們的教育管理顯得尤為重要。一年來(lái)我們積極開(kāi)展業(yè)務(wù)和黨的知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn),圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問(wèn)題,引導(dǎo)黨員時(shí)刻牢記自己是一名黨員,盡管自己在非公企業(yè)工作,但要求不能降低,黨員的學(xué)習(xí)不能變。教育黨員通過(guò)做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì),在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

十一、建立發(fā)展黨員工作制度。

在發(fā)展黨員工作中,我們有意識(shí)地向生產(chǎn)一線傾斜,并做到“三個(gè)突出”,即突出綜合素質(zhì),重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的優(yōu)秀青年;突出崗位結(jié)構(gòu),重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人;突出合理分布,特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定、條件惡劣的單位發(fā)展黨員,我們根據(jù)井下第一線農(nóng)民工多的特點(diǎn),近兩年來(lái),突出抓好一線農(nóng)民工骨干入黨,東礦、五礦已有5名農(nóng)民工入黨,有的農(nóng)民工黨員還被評(píng)選為全國(guó)煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)模范和自治區(qū)勞動(dòng)模范,使農(nóng)民工處處感受到黨組織的關(guān)懷,樹(shù)立了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前,規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度,加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng),有意識(shí)地交任務(wù)、壓擔(dān)子,變“自然成長(zhǎng)”為“幫促成長(zhǎng)”,使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應(yīng)。還開(kāi)展了“黨建帶團(tuán)建”活動(dòng),積極推薦公司的優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨,不斷壯大員工中黨的力量。今年以來(lái),發(fā)展新黨員 13名,23名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,有14名積極分子向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),為黨組織輸入了新鮮血液。

十二、推進(jìn)雙文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。組織各部門(mén)做好20xx年度“雙文明單位”的考核驗(yàn)收工作及表彰宣傳。結(jié)合公司改制后的實(shí)際情況,對(duì)《合煤公司雙文明單位考核評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行了修訂完善,并以公司文件下發(fā)執(zhí)行,進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

十三、存在問(wèn)題:

一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響,去年第四季度不能按時(shí) 發(fā)放工資,使黨費(fèi)不能按時(shí)交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少,發(fā)展新黨員比上年少,沒(méi)有完成新黨員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。三是由于長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)整頓,造成企業(yè)資金極度緊張,黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少,黨內(nèi)活動(dòng)相對(duì)減少。

十四、今后努力方向

雖然公司黨建工作方面做了一些工作,取得了一定成績(jī),但與上級(jí)黨組織要求,與先進(jìn)的其他企業(yè)相比,還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),擴(kuò)大對(duì)員工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域,繼續(xù)探索解決民營(yíng)企業(yè)黨建工作的新情況新新問(wèn)題,大膽實(shí)踐,把公司黨建工作做好,保障和促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展。

述職人:

xx年xx月xx日

國(guó)有企業(yè)黨建工作述職報(bào)告經(jīng)典(二)

為了堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作述職如下:

一、認(rèn)清形勢(shì)和任務(wù),增強(qiáng)搞好國(guó)有企業(yè)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感

我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入重要的發(fā)展時(shí)期。實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和20xx年遠(yuǎn)景目標(biāo),加快經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本性轉(zhuǎn)變,必須切實(shí)搞好國(guó)有企業(yè),這是事關(guān)全局的一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。幾十年來(lái),國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,為我國(guó)建立獨(dú)立的比較完整的國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系和鞏固人民民主專政的國(guó)家政權(quán)做出了歷史性貢獻(xiàn)。

黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),國(guó)有企業(yè)又為改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了新的重大貢獻(xiàn)。搞好國(guó)有企業(yè)不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,而且是重大的政治問(wèn)題。各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志必須實(shí)事求是地分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)面臨的新形勢(shì)、遇到的困難和問(wèn)題,從戰(zhàn)略上全局上深刻認(rèn)識(shí)搞好國(guó)有企業(yè)的重大意義,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作,千方百計(jì)把國(guó)有企業(yè)搞好。

以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的方向。國(guó)有企業(yè)深化改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,要堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué),也要體現(xiàn)社會(huì)主義基本制度的要求。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用,充分依靠和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,這是我們的政治優(yōu)勢(shì),是建立有中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。國(guó)有企業(yè)面向市場(chǎng),深化改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,加快技術(shù)進(jìn)步,提高經(jīng)濟(jì)效益,都迫切需要增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織的作用。

中央對(duì)國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展和企業(yè)黨的建設(shè)一直是重視的,指導(dǎo)思想和方針原則是明確的。各級(jí)黨委和政府做了大量卓有成效的工作,進(jìn)行了有益的探索。許多國(guó)有企業(yè)黨組織在深化企業(yè)改革、加強(qiáng)內(nèi)部管理、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、克服生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難、增強(qiáng)職工群眾凝聚力等方面,發(fā)揮了重要作用。從總體上看,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)在逐步加強(qiáng),但發(fā)展很不平衡,有些問(wèn)題亟待解決。一是對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,發(fā)揮黨組織作用的必要性、重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,淡化和削弱企業(yè)黨組織作用的消極影響還沒(méi)有完全消除。二是一些地方、部門(mén)和國(guó)有企業(yè)對(duì)貫徹中央確定的企業(yè)黨建工作方針、原則和任務(wù)、要求不夠得力,沒(méi)有抓好落實(shí)。

在國(guó)有企業(yè)深化改革和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何做好黨建工作,有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和部分黨務(wù)工作者思想觀念、工作方法還不適應(yīng)。這些問(wèn)題,已經(jīng)程度不同地影響企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮,影響現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和企業(yè)的發(fā)展,必須引起高度重視,采取有效措施加以解決,使企業(yè)的改革、發(fā)展和黨的建設(shè)都有一個(gè)大的進(jìn)步。

二、堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),是一個(gè)重大原則問(wèn)題,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),主要體現(xiàn)在:堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,保證黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅(jiān)持黨管干部的原則,按照管理權(quán)限,依法選派、推薦國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人,并對(duì)他們實(shí)施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督;堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),但不能以黨代政,以黨代企。

為了加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,企業(yè)黨組織必須認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策,支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)依法行使職權(quán);領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè),努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍;全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作;領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自的章程,獨(dú)立自主地開(kāi)展工作;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、認(rèn)真貫徹國(guó)有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想和方針原則

新形勢(shì)下的企業(yè)黨建工作,要繼續(xù)堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線,緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)進(jìn)行,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

國(guó)有企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行以下方針和原則:

第一,堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,全心全意依靠工人階級(jí)”的指導(dǎo)方針。這個(gè)方針是多年來(lái)探索有中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)?!叭湓挕被橐来?不可分割,缺一不可。國(guó)有企業(yè)由工廠制改組成公司制后,要繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí),保證和支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理依法行使職權(quán),逐步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度。

第二,堅(jiān)持為國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)。國(guó)有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。

第三,堅(jiān)持黨管干部的原則。要把堅(jiān)持黨管干部原則同改進(jìn)管理方法結(jié)合起來(lái),同保證廠長(zhǎng)(經(jīng)理)和董事會(huì)依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái),深化企業(yè)人事制度改革,逐步建立一套適合現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的人事管理制度。第四,堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)黨建工作必須進(jìn)一步解放思想,從實(shí)際情況出發(fā),堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)過(guò)去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法,積極創(chuàng)造新的活動(dòng)方式和工作方法。

四、明確國(guó)有企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容、途徑和方法

國(guó)有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑。其目的在于,保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行,支持和幫助廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、董事會(huì)實(shí)行民主決策、科學(xué)決策,避免和減少失誤。國(guó)有企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題的決策是一種組織行為,是黨組織按照黨的路線、方針、政策,對(duì)關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。國(guó)有企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員要努力提高參與決策的能力和水平。

國(guó)有企業(yè)黨組織參與決策的重大問(wèn)題,主要是:經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案;財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問(wèn)題;中層以上管理人員的選拔使用和獎(jiǎng)懲;企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問(wèn)題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的范圍,一般指公司提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問(wèn)題。

五、突出抓好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),大力提高領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)

建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍,是搞好國(guó)有企業(yè)的關(guān)鍵。當(dāng)前,要結(jié)合促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展,下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強(qiáng)?想政治建設(shè)為重點(diǎn),全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記應(yīng)當(dāng)有堅(jiān)定正確的理想和信念,能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī),有較豐富的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、必要的科技知識(shí)和崗位職責(zé)所要求的管理能力;堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè),善于走群眾路線,自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè),勇于奉獻(xiàn),清正廉潔,艱苦奮斗,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作;謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事。

各地各有關(guān)部門(mén)要立即著手組織力量,對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子普遍進(jìn)行一次認(rèn)真的考核。重點(diǎn)抓好近兩年嚴(yán)重虧損、內(nèi)部矛盾突出、職工意見(jiàn)大的大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。在弄清情況的基礎(chǔ)上,抓緊進(jìn)行調(diào)整或整頓,堅(jiān)決實(shí)行選優(yōu)汰劣。

國(guó)有企業(yè)黨建工作述職報(bào)告推薦(三)

我是液化氣公司經(jīng)理xx,我代表公司全體職工向大家致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!并代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報(bào)告,請(qǐng)大家評(píng)議。

一年來(lái),在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工們的大力支持下,我始終堅(jiān)持“和諧共事、團(tuán)結(jié)干事、照章辦事”的工作理念,緊緊圍繞大局,致力加強(qiáng)自身建設(shè),突出實(shí)踐,切實(shí)履行“領(lǐng)導(dǎo)”職責(zé),帶領(lǐng)全公司干部職工,做好燃?xì)夤芾淼母黜?xiàng)工作?,F(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé)情況

20xx年,在上級(jí)各部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì),穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī)。20xx年公司液化氣公司居民用戶4600戶;2012年1—7月,公司液化氣銷售250噸,銷售額 183萬(wàn)元,天然氣用戶3300戶,銷售額 9萬(wàn)多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動(dòng)換氣點(diǎn)1個(gè)。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬(wàn)元。

回顧一年多來(lái)的工作,主要有以下幾方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七屆六中全會(huì)精神,在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義,以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來(lái),創(chuàng)新發(fā)展。

2、筑牢防護(hù)措施,扎實(shí)推進(jìn)工作

我公司是2000年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點(diǎn)單位。近年來(lái),公司黨支部一班人高度重視工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)“四知四清四掌握”全覆蓋的網(wǎng)格格局,把全公司劃分為4個(gè)責(zé)任區(qū),由5名黨員擔(dān)任片區(qū)長(zhǎng),每周走訪1次責(zé)任區(qū)群眾,負(fù)責(zé)教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾,堅(jiān)持每周五黨員匯報(bào)責(zé)任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報(bào)宗教活動(dòng)情況,支部書(shū)記定期向局黨委匯報(bào)責(zé)任區(qū)情況和 “兩項(xiàng)制度”落實(shí)情況,形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的工作體系,取得了顯著成效。2000年被公司命名縣級(jí)安全文明單位。

3、加強(qiáng)民主管理,以真誠(chéng)和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著切身利益的重大問(wèn)題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽(tīng)取意見(jiàn),集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。

4、 始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司經(jīng)理以來(lái),我不斷提升思想素質(zhì)、開(kāi)闊視野、充電擴(kuò)能,始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

5、積極解決好職工的實(shí)際困難,今年由于物價(jià)上漲,職工的工資也確實(shí)很低,根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際情況,為每個(gè)職工夏季漲了100元,冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)150元。同時(shí)今年開(kāi)展走基層,情為民,轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)中公司解決員工住房公積金等實(shí)際困難問(wèn)題。

6、黨支部為進(jìn)一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作。一是入戶走訪解民憂。在落實(shí)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中,積極開(kāi)展走訪活動(dòng),做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作,根據(jù)實(shí)情情況對(duì)于群眾所提出的問(wèn)題進(jìn)行解答,對(duì)所提出的困難進(jìn)行解決,不能解決的問(wèn)題及時(shí)向上給匯報(bào)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)。二是召開(kāi)專題會(huì)議研究活動(dòng)。召開(kāi)了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作調(diào)研專題會(huì)議。就如何進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家的方針、政策,特別是目前在下基層工作中,怎樣進(jìn)一步做好為民辦好事、辦實(shí)事的工作進(jìn)行了研究安排。三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺(tái)曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品,不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策,更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。四是認(rèn)真核實(shí)群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實(shí)際,了解群眾,關(guān)心群眾,幫助群眾,樂(lè)于聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),能為群眾著想,對(duì)退休教職工,通過(guò)工會(huì),定期或不定期組織慰問(wèn)。對(duì)生病或生產(chǎn)第一線的員工我們也總是上門(mén)慰問(wèn)、家訪并在工作上給予適當(dāng)?shù)恼疹?,?duì)思想上有情緒的員工進(jìn)行談心和正確的引導(dǎo),對(duì)工作中成績(jī)優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精心部署安排

縣委召開(kāi)部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知后,我公司及時(shí)召開(kāi)了黨支部擴(kuò)大會(huì)議(支部負(fù)責(zé)人列席),傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神,研究部署點(diǎn)評(píng)工作,并討論制定了《關(guān)于在“七一”前后切實(shí)抓好上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作的實(shí)施方案》,要求各黨支部嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》制定相應(yīng)措施,認(rèn)真抓好落實(shí),確?;顒?dòng)不走樣。會(huì)后,本支部召開(kāi)支委會(huì),專題研究細(xì)化職責(zé)分工和具體落實(shí)辦法,認(rèn)真檢查承諾兌現(xiàn)等情況,分析和制定下階段活動(dòng)開(kāi)展工作措施,充分做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議的前期準(zhǔn)備工作。

我公司按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室文件要求,明確了點(diǎn)評(píng)責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)對(duì)象,將1個(gè)黨組織和5名黨員全部作為點(diǎn)評(píng)對(duì)象,公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書(shū)記點(diǎn)評(píng),支部和支部書(shū)記由局黨委書(shū)記點(diǎn)評(píng);黨員由所在支部的支部書(shū)記點(diǎn)評(píng),形成了分層點(diǎn)評(píng)的工作機(jī)制。 我公司把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)作為采取集中點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、談話點(diǎn)評(píng)三種方式來(lái)進(jìn)行,同時(shí)通過(guò)組織召開(kāi)組織生活會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式,結(jié)合工作匯報(bào)會(huì)等方式對(duì)黨組織和黨員進(jìn)行集體或者個(gè)別點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)后,支部負(fù)責(zé)人對(duì)存在的問(wèn)題作了表態(tài),承諾結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改落實(shí)任務(wù)、公開(kāi)承諾事項(xiàng)、點(diǎn)評(píng)意見(jiàn),分門(mén)別類建立工作臺(tái)賬,明確任務(wù)完成時(shí)間、責(zé)任人、落實(shí)方式,確?;顒?dòng)圍繞中心、推動(dòng)工作。同時(shí),注重深入挖掘和總結(jié)先進(jìn)事跡,總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn),通過(guò)典型宣傳,以點(diǎn)帶面,在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

三、認(rèn)真履行工作職責(zé),大力推進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展

(一)大力發(fā)展燃?xì)夤芫W(wǎng),積極拓展供氣范圍

近年,城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來(lái)了機(jī)遇,在公司財(cái)財(cái)務(wù)極度緊張的情況下,我公司不等、不靠、不要,多渠道籌集資金,保證了燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)同步敷設(shè)。

(二)努力提高服務(wù)質(zhì)量,保障夏季供氣平穩(wěn)運(yùn)行

安全工作是各項(xiàng)工作中的重中之重,在日常的工作中,強(qiáng)調(diào)班組全體職工要時(shí)刻繃緊安全這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全工作程序,特別針對(duì)消防、用火用電設(shè)施。2012年的夏季,夏季供氣形勢(shì)異常急,在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我公司果斷采取了4項(xiàng)下季供氣保障措施。一是組織公司技術(shù)力量,提供無(wú)償服務(wù),幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進(jìn)行燃?xì)獍惭b和灶具兩用改造服務(wù),最大限度的保障居民用氣;二是為了確保公司的安全,鼓勵(lì)職工穿棉衣和穿靜電服上班;三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備安全員,巡線和維修力量,努力保障管線暢通,服務(wù)及時(shí);四是對(duì)于管網(wǎng)末端實(shí)在無(wú)法正常使用的用戶,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門(mén)解釋并致歉,同時(shí)幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù),同時(shí)開(kāi)展送氣上門(mén)服務(wù),及時(shí)化解用戶難為和怨氣。

四、思想方面

作為一把手,一年來(lái),我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。一是深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和縣委一系列會(huì)議精神,積極參與中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),并認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得,努力提升自己的政治理論水平。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),緊緊抓住各種會(huì)議和培訓(xùn)機(jī)會(huì),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系,進(jìn)一步掌握了公司燃?xì)夤芾砉ぷ饕?guī)律,為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),注重學(xué)習(xí)縣內(nèi)外的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓眼界,拓展知識(shí)面,不斷增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提高了想干事、會(huì)干事、能干事的水平。

五、工作方面

我始終牢牢把握職能定位,主動(dòng)爭(zhēng)取縣政府和局領(lǐng)導(dǎo)的支持,最大限度地調(diào)動(dòng)公司各班子、公司內(nèi)各科室的管理和企業(yè)的積極性、主動(dòng)性,積極探索燃?xì)夤芾淼挠行緩?,?shí)現(xiàn)了燃?xì)夤芾砉ぷ飨蚩v深發(fā)展,推動(dòng)了公司燃?xì)馐聵I(yè)的快速發(fā)展。

按照公司班子分工,我在負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)工作的同時(shí),重點(diǎn)負(fù)責(zé)燃?xì)膺\(yùn)行的綜合管理。為促進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)健康繁榮發(fā)展,開(kāi)展了一系列富有成效的工作。二是完善法律法規(guī)體系,進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)馐袌?chǎng)監(jiān)管。組織貫徹落實(shí)《城市燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》,認(rèn)真組織全公司深入開(kāi)展了危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)、清理安全隱患整頓、安全評(píng)估等一系列工作,維護(hù)了燃?xì)馐袌?chǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。三是保障民生,高度重視燃?xì)夤芾砉ぷ鳌?/p>

六、作風(fēng)方面

嚴(yán)格要求自己,正派為人,扎實(shí)做事。在樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)”權(quán)威的同時(shí),維護(hù)公司班子的團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,和同事們和諧共事。主動(dòng)深入基層,組織有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)考察,充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),不盲目決斷。自覺(jué)遵守黨組生活民主集中制原則,努力促使縣委黨組各項(xiàng)決策部署更具科學(xué)性,更有利于燃?xì)夤芾砉ぷ鞯拈_(kāi)展。

七、廉潔自律方面

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,用好黨和人民賦予的權(quán)力,做到依法行政不失職瀆職,廉潔從政不以權(quán)謀私,堂堂正正做人,清清白白做事。自己分管燃?xì)夤芾砉ぷ鳎袠I(yè)務(wù)拓展等事項(xiàng)均召開(kāi)公司業(yè)務(wù)例會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)例會(huì)制度,堅(jiān)持民主集中制,秉公辦事,從沒(méi)有因私為任何人講一次情,沒(méi)有接受過(guò)任何公務(wù)接待以外的宴請(qǐng),也沒(méi)有接受任何形式的饋贈(zèng),此外,按照縣委關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政的部署,嚴(yán)格要求家人,樹(shù)立良好的家風(fēng),真正做到了一身正氣,兩袖清風(fēng)。

雖然自己在各方面都取得了一些成績(jī),但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足。第一,思想認(rèn)識(shí)水平和專業(yè)知識(shí)能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下燃?xì)夤芾砉ぷ鞯男枰?,離科學(xué)發(fā)展觀的要求,還有一定距離。第二,領(lǐng)導(dǎo)水平有待進(jìn)一步提高,忙于事務(wù)性和業(yè)務(wù)性工作,往往都是時(shí)間緊、任務(wù)重,很少有時(shí)間進(jìn)行總結(jié),進(jìn)行沉淀、升華。第三,學(xué)習(xí)抓得不緊。缺乏針對(duì)性、計(jì)劃性,對(duì)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足。

八、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)強(qiáng)化廣大干部職工素質(zhì),提高拒腐防變能力

把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)和部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),采取多種學(xué)習(xí)方式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。一是著力開(kāi)展法律法規(guī)教育,邀請(qǐng)公司定期法律顧問(wèn)律師上法律課和交通法規(guī)課,組織職工觀看反腐敗警示教育片,組織優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者赴紅色革命圣地考察學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,對(duì)廣大黨員干部敲響了警鐘。二是著眼全局,做好干群用戶工作。認(rèn)真開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng),查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)妥善處理職工的訴求和意見(jiàn);及時(shí)處理廣大煤氣用戶反映的各種問(wèn)題。三是加強(qiáng)相關(guān)文件和會(huì)議的貫徹落實(shí),著力推進(jìn)首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制,做到依法辦事、亮證經(jīng)營(yíng),明碼標(biāo)價(jià)、承諾上墻,接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《公司服務(wù)(行為)規(guī)范》,每年11月份開(kāi)展行風(fēng)熱線座談活動(dòng),進(jìn)一步提升公司服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真答復(fù)和處理人大代表、客戶和群眾對(duì)煤氣供應(yīng)中存在的方方面面的問(wèn)題。四是著力推進(jìn)和完善公司內(nèi)部管理,著力推進(jìn)公司物資采購(gòu)小組組織招投標(biāo)和詢價(jià)采購(gòu),做到同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比優(yōu)、同優(yōu)比服務(wù),確保公司的利益不受侵害,推進(jìn)了廉政建設(shè)工作向深度發(fā)展。

(二)狠抓廉政責(zé)任制落實(shí)

一是結(jié)合公司實(shí)際和廉政責(zé)任制的目標(biāo),本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”、“一崗雙責(zé)”的職責(zé),切實(shí)做到有方案、有部署、有安排、有檢查,實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實(shí),由軟變硬,由模糊變清晰。二是進(jìn)一步完善企務(wù)公開(kāi),只要涉及用戶利益、用戶關(guān)心的工作事項(xiàng),都要在收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)、公司公開(kāi)欄上進(jìn)行公開(kāi),確保公平、公正、公開(kāi)原則得到真正的落實(shí)。

九、公司存在的主要問(wèn)題

(一)、辦公場(chǎng)所問(wèn)題

目前我公司沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所。

(二)、建設(shè)資金問(wèn)題

由于我公司目前財(cái)務(wù)虧損原因,我公司為了安全,投資燃?xì)饣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口較大,企業(yè)發(fā)展受限。

十、下一步工作打算

(一)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),努力保證燃?xì)夤芫W(wǎng)與城市建設(shè)同步,積極探索和開(kāi)發(fā)新的補(bǔ)充氣源,徹底解決氣源問(wèn)題。以為民服務(wù)為落腳點(diǎn),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),以深化公司內(nèi)部改革為目標(biāo),推進(jìn)人事、薪酬制度改革。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面:以“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”為契機(jī),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合起來(lái),同部署、同落實(shí)、筑牢干部職工思想道德防線,促進(jìn)公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

20xx年上半年,我公司的各項(xiàng)工作經(jīng)過(guò)公司全體干部職工的共同努力,各項(xiàng)任務(wù)全面完成,并取得了顯著成效。在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,與縣委、縣政府的要求相比,仍有一定的差距,存在一些亟需整改的問(wèn)題。2012年下半年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),不斷提高思想水平、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平,切實(shí)糾正班子存在的問(wèn)題和不足,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),領(lǐng)全體干部職工把我公司的燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展推向新階段,向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。

聽(tīng)眾朋友們、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,“安全供氣讓政府放心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民滿意”是燃?xì)夤镜某兄Z,請(qǐng)大家對(duì)燃?xì)夤救w干部職工進(jìn)行監(jiān)督,并懇請(qǐng)大家多提寶貴意見(jiàn)和建議,以便改進(jìn)我們的工作,為廣大煤氣用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去,完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,為公司在2012年里奪取更加輝煌的業(yè)績(jī)而努力奮斗!

述職人:***

20xx年xx月xx日

國(guó)有企業(yè)黨建工作述職報(bào)告熱門(mén)(四)

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面,為公司挖潛增效,抗擊金融危機(jī),扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面,加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下:

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)

作為合煤公司黨委書(shū)記,我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn),加強(qiáng)黨的組織建設(shè),轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際,使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制,把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,突出工作重點(diǎn),完善工作程序,努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、深入調(diào)查研究,理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài),制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門(mén)連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究,在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的實(shí)際,提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路,實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。

一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制,實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé),交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,避免了過(guò)去“兩張皮”的現(xiàn)象,創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作,為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是融入企業(yè)管理,為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)行一體化管理,使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。

三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向,通過(guò)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來(lái)保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì),又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年,在政府為保證大事喜事的正常開(kāi)展、公司安全狀況不佳,停產(chǎn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況下,公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬(wàn)元(不含支付改制費(fèi)用),員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

三、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況,加強(qiáng)黨的組織建設(shè),健全黨組織,配備黨組織負(fù)責(zé)人,在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人,并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司,按**市委要求,下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門(mén);組建了貴州辦事處黨支部,下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門(mén),哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施,相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

四、組織開(kāi)展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

根據(jù)上級(jí)的部署,去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際,開(kāi)展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入,作為公司黨委書(shū)記,自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過(guò)深入開(kāi)展討論,各級(jí)管理人員和廣大員工樹(shù)立了效益觀念,克服了過(guò)去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想,員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)

作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手,在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己處于主導(dǎo)和支配地位,一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度,公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等,我都能自覺(jué)遵守,因此,制度執(zhí)行得很好。

述職人:

20xx年xx月xx日

國(guó)有企業(yè)黨建工作述職報(bào)告最新(五)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年是迎接和學(xué)習(xí)貫徹精神的一年,是黨的基層組織建設(shè)年,也是實(shí)驗(yàn)幼兒園完成改擴(kuò)建重點(diǎn)工程取得新的成績(jī)的一年。一年中,在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的努力下,自己做了一些工作,現(xiàn)緊緊圍繞“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”黨支部書(shū)記履行工作的職責(zé)進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核,請(qǐng)全體黨員教師進(jìn)行評(píng)議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自身的素質(zhì)

作為實(shí)驗(yàn)幼兒園書(shū)記園長(zhǎng)。我深知要履行好自己的職責(zé),就必須注重自身的素質(zhì)提升和能力建設(shè),為此,我把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作,也把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),特別是堅(jiān)持利用空余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值理論體系,黨的精神、學(xué)習(xí)了中央和省、市、區(qū)委的最新決策部署,學(xué)習(xí)了有關(guān)教育工作的政策和法規(guī),學(xué)習(xí)省、市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的一系列講話,還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養(yǎng)相關(guān)的書(shū)籍文章,堅(jiān)持學(xué)在深處,謀在新處,干在實(shí)處。力求多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)。

在幼兒園這個(gè)特殊的群體中,書(shū)記園長(zhǎng)是教師的教師,是特殊樂(lè)隊(duì)的指揮---用人的心靈來(lái)演奏和諧的樂(lè)曲。在“發(fā)展孩子,服務(wù)家長(zhǎng),成就教師”理念的感召下,我?guī)ьI(lǐng)全園黨員教師更新教育理念,扎實(shí)開(kāi)展?fàn)I造書(shū)香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教,做有思想的教師。讓讀書(shū)成為習(xí)慣,讓教師學(xué)會(huì)思考,讓孩子學(xué)會(huì)閱讀,先后成功地舉辦了實(shí)驗(yàn)幼兒園七屆書(shū)香校園閱讀節(jié)。用榜樣來(lái)激勵(lì)和引領(lǐng),以新理念引領(lǐng)教育發(fā)展,只有思想的突破,教育才能實(shí)現(xiàn)真正跨越,我?guī)ь^參與教育在線和杏花教師家園,“身先士卒”“倡導(dǎo)”和鼓勵(lì)教師100%注冊(cè)教育在線,80%教師注冊(cè)教育博客。在教育在線建立 “園長(zhǎng)之家”、“園本教研”“書(shū)香世界”三個(gè)主題帖,在杏花教師家園建立“美麗,來(lái)自書(shū)香”“家園、樂(lè)園、花園”“好習(xí)慣伴我快樂(lè)成長(zhǎng)”“智慧的體操”四個(gè)主題帖。我在教育在線發(fā)表文章224篇,教育博客發(fā)表文章1161篇,其中讀書(shū)筆記74篇,教育隨筆149篇,課題26篇,論文29篇,黨政管理382篇。入編《中國(guó)幼兒教育特色集錦》《中國(guó)名優(yōu)校長(zhǎng)治校方略》《中國(guó)名校文化博覽》《?;辍?2篇文章。近期我還在上海市金山區(qū)舉行全國(guó)幸福教育聯(lián)盟第二屆年會(huì)暨幸福教育校長(zhǎng)論壇作為特邀嘉賓全國(guó)唯一幼教代表進(jìn)行20分鐘的發(fā)言交流,這本身也是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

二、找準(zhǔn)位置,努力履行好工作職責(zé)

什么是愛(ài)?什么是責(zé)任?在我看來(lái),愛(ài)與責(zé)任是一種無(wú)聲的諾言。愛(ài)是真誠(chéng)的奉獻(xiàn)、愛(ài)是無(wú)私的付出;責(zé)任是愛(ài)的支柱,教育說(shuō)到底是一種感動(dòng),要拿出自己的心和愛(ài)來(lái)感動(dòng)每一個(gè)人,把每天的工作都當(dāng)成自己的代表作。

杏花嶺區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園是山西省示范幼兒園,太原市五星級(jí)幼兒園,作為杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)的直屬園之一,承擔(dān)著非常重要的職能,不僅責(zé)任重大,社會(huì)影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多,作為實(shí)驗(yàn)幼兒園書(shū)記園長(zhǎng),怎么樣當(dāng)好 “第一責(zé)任人”這個(gè)“角色”,同班子成員一起,把這樣一個(gè)“大家庭小社會(huì)”經(jīng)營(yíng)好,管理好,積極推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)取得新進(jìn)展,特別是如何正確處理好學(xué)校黨政工作的關(guān)系;如何落實(shí)黨建工作重點(diǎn)目標(biāo),確保工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)落實(shí);如何充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,形成工作合力,如何積極探索有效載體和方法,建立健全工作機(jī)制;加強(qiáng)落實(shí)工作責(zé)任制;是實(shí)驗(yàn)幼兒園整個(gè)工作中尤其是自己必須認(rèn)真思考和探索實(shí)踐的重中之重,必須高度重視,守土盡責(zé),責(zé)無(wú)旁貸。一如既往地全身心投入到工作中,努力做到謀全局,把方向,抓大事,求實(shí)效,創(chuàng)佳績(jī)。

杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局高度重視學(xué)前教育,將實(shí)驗(yàn)幼兒園改擴(kuò)建工程列為20xx年區(qū)委、區(qū)政府”雙十”工程項(xiàng)目之一。為加快工程進(jìn)度確保工程質(zhì)量,我上下協(xié)調(diào)施工前聯(lián)系太鐵防疫站協(xié)助開(kāi)設(shè)了實(shí)驗(yàn)幼兒園安全施工通道,施工中工程進(jìn)行三個(gè)月資金嚴(yán)重短缺,為了保證工程進(jìn)度,我將女兒的彩禮10萬(wàn)元拿出來(lái)為工程救急,接著又拿出自家10萬(wàn)元現(xiàn)金借給施工方,確保了實(shí)驗(yàn)幼兒園加固改造工程高質(zhì)量提前完成任務(wù)。

三、求真創(chuàng)新,努力提高工作實(shí)效性

教育本來(lái)平凡,要出色,就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神,作為一名書(shū)記園長(zhǎng),我認(rèn)真貫徹落實(shí)《20xx年杏花嶺區(qū)黨建工作要點(diǎn)》精神,堅(jiān)持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,

我抓學(xué)習(xí),提高活動(dòng)的思想性,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng),開(kāi)展“全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng),抓對(duì)照,提高活動(dòng)的針對(duì)性;積極參與黨組織分類定級(jí)整改,對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)整改措施。抓行風(fēng),強(qiáng)師德,樹(shù)形象,開(kāi)展“愛(ài)心與責(zé)任”演講活動(dòng),努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先,爭(zhēng)和諧校園之優(yōu)。抓實(shí)踐,提高活動(dòng)的實(shí)效性。開(kāi)展以“對(duì)標(biāo)一流,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為主題的一系列活動(dòng)。進(jìn)一步引深 “履行社會(huì)責(zé)任,為民辦實(shí)事解難事”主題活動(dòng)。一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題,充分利用文明市民學(xué)校、“道德講堂”,開(kāi)展家長(zhǎng)學(xué)校公益講座; 二是引深“城鄉(xiāng)清潔工程” 積極組織參與“靚麗星期五”活動(dòng);三是“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心” 開(kāi)展結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村活動(dòng);四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉(xiāng)社會(huì)公益活動(dòng)。五是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開(kāi)展針對(duì)特殊群體的志愿服務(wù)活動(dòng),努力促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成。我?guī)ьI(lǐng)全體黨員教師圓滿完成20xx年黨建目標(biāo)和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。我將20xx年黨建工作歸納總結(jié)出20個(gè)一即:一個(gè)建設(shè):基層組織建設(shè)年;一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個(gè)學(xué)習(xí):保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng);一個(gè)講堂:道德講堂;一個(gè)課題:黨建“人才培養(yǎng)工作”;一個(gè)計(jì)劃:文明市民學(xué)校教學(xué)計(jì)劃;一個(gè)主題:“履行社會(huì)責(zé)任,為民辦實(shí)事解難事”主題活動(dòng);一個(gè)活動(dòng):“愛(ài)心與責(zé)任”師德師風(fēng)主題系列活動(dòng)一個(gè)方案:黨員“三評(píng)”方案和黨組織分類定級(jí)整改方案;一個(gè)承諾:黨員一句話承諾”;一個(gè)資助:“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”“博愛(ài)一日捐”“慈善一日捐”;一個(gè)公開(kāi):黨務(wù)公開(kāi);一個(gè)創(chuàng)建:文明和諧單位創(chuàng)建;一個(gè)隊(duì)伍:青年志愿者隊(duì)伍;一個(gè)窗口:黨員示范崗;一個(gè)報(bào)告:支部書(shū)記“聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評(píng)”報(bào)告;一個(gè)總結(jié):開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié);一個(gè)版面:師德師風(fēng)“情系幼教愛(ài)滿天下”;一個(gè)材料:先進(jìn)黨支部典型事跡材料;一個(gè)匯報(bào):年度黨建目標(biāo)考核工作匯報(bào)。

述職人:

xx年xx月xx日

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我于2011年x月作為xxxx方股東代表出任xxxx有限責(zé)任公司副總經(jīng)理,具體分管xx工作。半年來(lái),在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),搞好協(xié)調(diào)服務(wù),切實(shí)抓好分管工作,取得了一些成績(jī)?,F(xiàn)就這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,不妥之處,懇請(qǐng)組織和同志們批評(píng)指正。

一、抓好學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力

參加工作xxx多年來(lái),我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)和工作非常重要,不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍于時(shí)代,也難以勝任本職工作。特別是學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,并結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹處理“三重一大”問(wèn)題的規(guī)定。對(duì)國(guó)家出臺(tái)的一系列宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策、陜北礦業(yè)公司做出的戰(zhàn)略部署的了解掌握,一方面使自己的政策理論水平有了新的提高,另一方面,在思想上也增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行政策的自覺(jué)性和主動(dòng)性。工作中自己盡可能擠出時(shí)間來(lái), 1

通過(guò)報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理、社會(huì)科學(xué)等方面的知識(shí),不斷充實(shí)自己。在各類學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì)文章,力求學(xué)有所獲。平時(shí)能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門(mén)主動(dòng)聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識(shí)。總的來(lái)看,通過(guò)學(xué)習(xí),自己在知識(shí)上還是有所增長(zhǎng),在思想上也更加進(jìn)步,在工作能力上也有提高。

二、盡職盡責(zé),抓好分管工作

x年以來(lái),就我分管的xx工作,與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項(xiàng)工作:

一是建立xx管理方面各類制度和工作流程,規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個(gè)部門(mén),制定各類制度和建立工作流程是這段時(shí)間主要工作內(nèi)容。

二是做好xx市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情,為實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化創(chuàng)造條件。這半年,根據(jù)市場(chǎng)變化xx的質(zhì)量變化情況及時(shí)提出價(jià)格調(diào)整意見(jiàn),最大限度地維護(hù)了公司的利益。

三是做xxx管理,2011年xx所產(chǎn)xx16.3萬(wàn)噸全部xx,xx1900萬(wàn)元全部回收。并且,沒(méi)有發(fā)生xx場(chǎng)盤(pán)虧的問(wèn)題。

四是積極協(xié)調(diào)地方關(guān)系,為促進(jìn)xx創(chuàng)造條件。xxxx是一個(gè)合資企業(yè),公司要謀求更大的發(fā)展,要做大做強(qiáng),需要各股東方的精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切合作。我自己既是一個(gè)股東方的代 2

表,也是xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上非常關(guān)心xx以及xxx公司的事業(yè),希望公司能夠更快更好地發(fā)展,在行動(dòng)上積極支持,主動(dòng)加強(qiáng)溝通配合,搞好各個(gè)方面的協(xié)調(diào),認(rèn)真負(fù)責(zé)干好每一項(xiàng)工作,努力做到在思想上同步、在目標(biāo)上同向、在工作上一致,最大限度地與大家一起共同把工作干好,把xxx的事辦好。

三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,做到廉潔從業(yè)

x年來(lái),我能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī),模范遵守xxx和xx公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團(tuán)結(jié)、講大局,積極主動(dòng)配合主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)公司的重大決策部署一旦出臺(tái),就一以貫之,抓好落實(shí)。同時(shí),不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,在工作中,除公務(wù)接待,沒(méi)有利用公款吃喝玩樂(lè),生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風(fēng)尚和健康的生活方式。從沒(méi)有利用職務(wù)和職權(quán)之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。

四、存在的問(wèn)題和今后工作思路

總結(jié)x年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但還存在一些問(wèn)題和不足,有些工作做得還不夠到位,還有不盡人意的地方。主要是:xx管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導(dǎo)部門(mén)工作不夠及時(shí)到位,宏觀上想的多,細(xì)節(jié)上想的少,有時(shí)還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系的還不夠多,特別是對(duì)一些專業(yè)知識(shí)掌握不多,與復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)要求還比較遠(yuǎn)。

20xx年是公司大發(fā)展的關(guān)鍵年,4月1日起xx就要生產(chǎn)了,我作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要全力以赴,當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:一是要?jiǎng)?chuàng)新思路、開(kāi)拓視野,積極謀劃實(shí)施以實(shí)現(xiàn)公司利益最大化為目標(biāo)的xx工作;二是加強(qiáng)制度建設(shè),提高xx工作的管理水平;三是進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要,學(xué)習(xí)了x企業(yè)管理方面的專業(yè)知識(shí),努力提高充實(shí)自己,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和指導(dǎo)工作的能力。

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文九

習(xí)近平總書(shū)記指出,國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

去年,中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范,為新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循。為深入學(xué)習(xí)貫徹條例,公司黨委把今年定了“落實(shí)條例年”,把五月份定為學(xué)條例月。今年黨建工作,要結(jié)合學(xué)習(xí)理解條例,對(duì)照條例,對(duì)基層各支部工作進(jìn)行一次全面檢查,有針問(wèn)題和不足,認(rèn)真加以解決,把支部建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展表明,企業(yè)強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。我國(guó)發(fā)展需要一大批優(yōu)秀企業(yè),國(guó)有企業(yè)在其中的作用不可替代。辦好國(guó)有企業(yè),黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)力、隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用。全國(guó)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有基層黨組織80多萬(wàn)個(gè)、黨員1000多萬(wàn)名、在崗職工4200多萬(wàn)人??傮w上這支隊(duì)伍是堅(jiān)強(qiáng)有力的。

黨的十八大特別是全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議以來(lái),國(guó)有企業(yè)管黨治黨意識(shí)和責(zé)任明顯增強(qiáng),國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展取得明顯成效。但與全面從嚴(yán)治黨的要求相比,與國(guó)有企業(yè)肩負(fù)的責(zé)任使命相比,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)還有較大的提升空間。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革,增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證,使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量,國(guó)有企業(yè)黨建大有可為,也必有作為。

今天的黨課主要講三個(gè)方面的問(wèn)題。

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全面深化國(guó)企改革,既不能回到封閉僵化的老路,也不能照搬照抄全盤(pán)西化,關(guān)鍵是要立足中國(guó)國(guó)情和中國(guó)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際,走中國(guó)特色的道路。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要組成部分,“特”在哪里?總書(shū)記開(kāi)宗明義,指出了國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)、地位和重要性。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。因此,領(lǐng)導(dǎo)一切的黨必須要牢牢抓住國(guó)有企業(yè),黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。

國(guó)有企業(yè)的定位和實(shí)際,要求我們必須不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)黨的建設(shè)。從政治上看,國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要力量,對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政地位、鞏固我國(guó)社會(huì)主義制度具有十分重大的意義。在重大工程和科技創(chuàng)新方面,國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)在許多重點(diǎn)領(lǐng)域掌握了核心關(guān)鍵技術(shù)。在關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,在前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),國(guó)有企業(yè)的布局更加優(yōu)化、優(yōu)勢(shì)更加集中。許多投資大、風(fēng)險(xiǎn)大、收益薄、周期長(zhǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、國(guó)防科技、脫貧攻堅(jiān)、民生改善等領(lǐng)域的建設(shè)和項(xiàng)目都是國(guó)企扛起來(lái)的。

從經(jīng)濟(jì)上看,國(guó)有企業(yè)在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域居于主導(dǎo)地位,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中地位重要、作用關(guān)鍵。從資產(chǎn)規(guī)模來(lái)看,20xx年,央企創(chuàng)造的增加值約占全國(guó)gdp的8.2%,上繳稅費(fèi)和收益約占全國(guó)財(cái)政收入的13.2%。可以說(shuō),國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了“壓艙石”作用。

因此,必須堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)在國(guó)家發(fā)展中的重要地位不動(dòng)搖,堅(jiān)持把國(guó)有企業(yè)搞好、把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大不動(dòng)搖。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),能夠最大限度保證國(guó)有企業(yè)各方利益的一致。通過(guò)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理者的利益和國(guó)家利益、職工利益統(tǒng)一起來(lái),在做大國(guó)民經(jīng)濟(jì)“蛋糕”中發(fā)展壯大企業(yè)自身,實(shí)現(xiàn)多方共贏,最終實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民的根本利益。

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習(xí)近平總書(shū)記將這兩個(gè)“一以貫之”并列,意在表明二者是相輔相成、不可割裂的關(guān)系。二者的有機(jī)融合,能夠保證國(guó)有企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益,提升效率增強(qiáng)活力的同時(shí),保持和發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),不斷校準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo),不偏離中國(guó)特色社會(huì)主義方向。深化國(guó)有企業(yè)改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,需要真正確立企業(yè)的市場(chǎng)主體地位,完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展引領(lǐng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)不斷提高效益和效率。

全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。具體到國(guó)有企業(yè),肩負(fù)著“更好體現(xiàn)和堅(jiān)持”與“進(jìn)一步探索”雙重歷史使命和歷史責(zé)任,必須著力在推進(jìn)公司治理體系和治理能力的現(xiàn)代化上下功夫、見(jiàn)實(shí)效。國(guó)有企業(yè)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)的改革和制度創(chuàng)新,必須堅(jiān)持系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的方法論,國(guó)企公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,必須服從并服務(wù)于國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,亦必須盡快在國(guó)企治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面取得重點(diǎn)突破。

習(xí)近平總書(shū)記開(kāi)創(chuàng)性地提出了中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的主張,提出堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”,這就要求我們必須在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中,不斷探索企業(yè)黨建與現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)融合,他2015年7月在部分省區(qū)黨委主要負(fù)責(zé)同志座談會(huì)上指出,要“堅(jiān)決破除體制機(jī)制障礙,形成一個(gè)同市場(chǎng)完全對(duì)接、充滿內(nèi)在活力的體制機(jī)制,是推動(dòng)?xùn)|北老工業(yè)基地振興的治本之策。……要深化國(guó)有企業(yè)改革,完善企業(yè)治理模式和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,真正確立企業(yè)市場(chǎng)主體地位,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展引領(lǐng)力。”

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習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出:“加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。經(jīng)濟(jì)體制改革必須以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場(chǎng)化配置為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)有效激勵(lì)、要素自由流動(dòng)、價(jià)格反應(yīng)靈活、競(jìng)爭(zhēng)公平有序、企業(yè)優(yōu)勝劣汰……深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。”這一論述,可以說(shuō)是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)體制改革的總要求,堅(jiān)持了黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的政治原則,體現(xiàn)了堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的方向。

進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度,使企業(yè)黨建有機(jī)融合在現(xiàn)代公司制之中,是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的時(shí)代要求。企業(yè)黨建工作要寫(xiě)入章程,黨組織要內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,關(guān)鍵是厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界,真正形成各有側(cè)重、各司其職、相互制約、相互協(xié)調(diào)的決策、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的制衡機(jī)制。關(guān)鍵是把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建和現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)融合。

打鐵必須自身硬,作為國(guó)有企業(yè)的黨員干部必須在執(zhí)行力上見(jiàn)真章,在完成上級(jí)的要求上見(jiàn)實(shí)效,在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。執(zhí)行力首先體現(xiàn)在對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上從嚴(yán)把握、從我做起,堅(jiān)守理想信念的“魂”,深植“以人民為本”的根,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng),牢記“不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有”的警訓(xùn),從每件小事做起,把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的使命擔(dān)當(dāng)內(nèi)化于心、外化于形,落實(shí)在行動(dòng)中。作為黨員,關(guān)鍵是要提高執(zhí)行力。去年,結(jié)合開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,公司黨支部把解決干部職工隊(duì)伍建設(shè)中的實(shí)際問(wèn)題作為制約長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要問(wèn)題突出出來(lái),召開(kāi)干部職工大會(huì),在充分肯定一年來(lái)取得成績(jī)的同時(shí),著重指出存在的問(wèn)題,作為黨員干部就是要身先士卒、率先垂范,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),走在前列,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

習(xí)近平總書(shū)記指出,中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征就是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),中國(guó)的事情要辦好首先中國(guó)共產(chǎn)黨的事情要辦好。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),應(yīng)對(duì)和戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),關(guān)鍵在黨。

xx公司正面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展,必須不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,把握好國(guó)有企業(yè)的政治使命與經(jīng)營(yíng)責(zé)任的一致性,體現(xiàn)好為企業(yè)職工利益和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊恢滦裕\劃好企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和短期經(jīng)濟(jì)效益的一致性,不忘初心、牢記使命,確保黨組織在國(guó)有企業(yè)舉旗定向,為全面完成黨的目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展承擔(dān)使命擔(dān)當(dāng),作出新的更大貢獻(xiàn)。

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文十

同志們:

剛才,我們觀看了《“潛規(guī)則”使他毀滅》和《警鐘常鳴》兩個(gè)警示教育片,大家肯定都會(huì)有不少感觸。特別是片中我省國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的8起腐敗案件,有的是改革家、企業(yè)家、科技專家,他們都曾在各自的工作崗位上取得過(guò)不小成績(jī),剛開(kāi)始工作都很敬業(yè),并能嚴(yán)格要求自己。但是隨著時(shí)間的推移、職位的升遷,其私欲也隨之膨脹。在周圍的一片阿諛?lè)畛新曋?,漸漸放松了學(xué)習(xí),放松了自我改造,失去了對(duì)自我應(yīng)有的估價(jià),心浮氣躁,逐漸不講理想信念,不講道德紀(jì)律,對(duì)自己周圍的環(huán)境喪失了應(yīng)有的警覺(jué),從步步小心發(fā)展到利令智昏,最終走上了犯罪的道路,落得現(xiàn)在世隔兩重天的下場(chǎng)。人最基本、最重要的是自由。自由自在生活的時(shí)候可能沒(méi)有人會(huì)留意,但一旦失去自由,往往都是追悔莫及。正如剛才《“潛規(guī)則”使他毀滅》片中李人志說(shuō)的:“失去自由的體會(huì)就是和外面的生活一比,與回憶一比,簡(jiǎn)直反差太大了”。世上沒(méi)有后悔藥。但是總有一些人心懷僥幸,其結(jié)果是僥幸成了不幸,把一時(shí)之快變成了一生之災(zāi),把一時(shí)之利變成了終生之悔。

他們的教訓(xùn),令人感慨,發(fā)人深醒,值得我們認(rèn)真反思。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從中汲取教訓(xùn),牢記黨的宗旨,牢記組織重托,牢記職工期望。珍惜今天的崗位,珍惜親情和友情,珍惜家人的幸福,珍惜自己的政治生命。切實(shí)做到警鐘常鳴,防微杜漸,清白做人,干凈做事,真正經(jīng)得起種種誘惑和考驗(yàn),在金錢(qián)面前挺起腰,在名利面前站住腳,在美色面前穩(wěn)住心,不做不法之事、不取不義之財(cái)、不交不良之友、不沾不正之風(fēng)。

腐敗既是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,也是政治和社會(huì)問(wèn)題。我們黨歷來(lái)高度重視反腐敗工作。特別是黨的十七大以來(lái),黨和國(guó)家不斷加大反腐敗工作力度,在加強(qiáng)宣傳教育,完善法規(guī)制度、強(qiáng)化監(jiān)督檢查的同時(shí),不斷加大違紀(jì)違法案件的查辦力度,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),有力震懾了腐敗分子,彰顯了我們黨反對(duì)腐敗的鮮明態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)決心,增強(qiáng)了人民群眾對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的信心。前不久,國(guó)家預(yù)防腐敗局副局長(zhǎng)崔海容在有關(guān)會(huì)議上介紹,1982年至2011年這30年間,我國(guó)因違反黨紀(jì)政紀(jì)受到處分的人員達(dá)420余萬(wàn)人,其中465人是省部級(jí)官員。在這些省部級(jí)官員中,又有90余人因貪腐被追究司法責(zé)任。原全國(guó)人大副委員長(zhǎng)成克杰、原江西省副省長(zhǎng)胡長(zhǎng)青、原安徽省副省長(zhǎng)王懷忠、原國(guó)家藥監(jiān)局局長(zhǎng)鄭筱萸等被執(zhí)行死刑。作為我省來(lái)講,近年來(lái)案件查辦工作力度很大,每年查處的案件占全國(guó)的十分之一還要多。

隨著一大批大案要案的查處,人民群眾拍手稱快,但也有一些人感到困惑甚至失望,認(rèn)為腐敗好像越反越多,似乎已成為無(wú)法根治的“不治之癥”。對(duì)于黨和政府堅(jiān)決懲治腐敗的決心、信心和力度,廉者不必懷疑,貪者切勿僥幸。有些腐敗問(wèn)題暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn),不等于永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)現(xiàn);有些腐敗行為暫時(shí)沒(méi)查處,不等于永遠(yuǎn)不會(huì)查處;有些腐敗問(wèn)題一次查不清楚,并不等于永遠(yuǎn)查不清楚;有些腐敗分子暫時(shí)沒(méi)歸案,不等于永遠(yuǎn)能逃脫懲罰。安徽省原副省長(zhǎng)王懷忠曾經(jīng)說(shuō),我被查了十八次,提拔了十八次!當(dāng)?shù)降谑糯尾樗麜r(shí),則一查而喪命。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是站在黨性立場(chǎng)上,還是從個(gè)人生死榮辱的角度都要對(duì)腐敗問(wèn)題有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。不要因?yàn)樯鐣?huì)上還有一些腐敗現(xiàn)象,就認(rèn)為沒(méi)有人是廉潔的;不要因?yàn)檫€有人腐敗,自己也可以隨波逐流;不要因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)風(fēng)氣不好,自己就可以沉湎其中。

對(duì)于國(guó)有企業(yè),近幾年無(wú)論是中央紀(jì)委還是省紀(jì)委,在加強(qiáng)和搞好黨政機(jī)關(guān)反腐倡廉工作的同時(shí),對(duì)國(guó)企反腐倡廉建設(shè)也越來(lái)越重視,并不斷采取相關(guān)措施,加大監(jiān)管和案件查處力度。2008年中紀(jì)委的一號(hào)、二號(hào)通報(bào),分別通報(bào)了中石油和首都機(jī)場(chǎng)的“一把手”違紀(jì)情況。其中,中石化原總經(jīng)理陳同海被判死緩,首都機(jī)場(chǎng)原總經(jīng)理、董事長(zhǎng)李培英被判死刑。今年《求是》雜志第11期發(fā)表了中央紀(jì)委書(shū)記賀國(guó)強(qiáng)同志的文章。文章指出,近年來(lái),國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員貪污賄賂案件屢有發(fā)生,給國(guó)家資產(chǎn)造成重大損失,人民群眾反響十分強(qiáng)烈。文章列舉了內(nèi)蒙古一起“巨貪吃垮企業(yè)”案件。內(nèi)蒙古乾坤金銀精煉股份有限公司原董事長(zhǎng)、總裁宋文代,涉嫌貪污5290多萬(wàn)元、黃金58.9公斤,挪用公款2100萬(wàn)元,使這家?guī)锥缺辉u(píng)為“中國(guó)黃金行業(yè)之首”的大型國(guó)有企業(yè)瀕臨絕境。

就我們河南省來(lái)講,國(guó)有企業(yè)腐敗案件也呈易發(fā)多發(fā)態(tài)勢(shì)。近幾年,先后有一批省管企業(yè)“一把手”因腐敗問(wèn)題受到黨政紀(jì)處分、移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任或正在接受組織調(diào)查,剛才我們?cè)谄锌吹降?,就是其中的部分人員。這些領(lǐng)導(dǎo)人員的貪腐問(wèn)題,不僅給我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)造成巨大損失,而且嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府以及國(guó)有企業(yè)的形象,國(guó)有企業(yè)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

作為我們集團(tuán),也不是生活在真空當(dāng)中,不是凈土一片,違紀(jì)違法案件仍時(shí)有發(fā)生。有的私設(shè)小金庫(kù)、賬外賬,用于亂支亂花、濫發(fā)獎(jiǎng)金;有的在工程建設(shè)、勞務(wù)用工、物資采購(gòu)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)中謀取私利;有的截留克扣職工工資;有的貪圖享樂(lè),大吃大喝,超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公室,購(gòu)買(mǎi)小汽車,無(wú)計(jì)劃搞建設(shè),上工程,撈取不正當(dāng)利益,不正之風(fēng)嚴(yán)重。這些違紀(jì)違法現(xiàn)象導(dǎo)致我們集團(tuán)每年都有一些干部受到處理;有的被判了刑;還有的已被司法機(jī)關(guān)刑拘或逮捕,正在接受調(diào)查和追究??梢?jiàn),反腐敗離我們并不遙遠(yuǎn),集團(tuán)反腐倡廉形勢(shì)十分嚴(yán)峻。

當(dāng)前,由于受國(guó)際金融危機(jī)整個(gè)大環(huán)境的影響,集團(tuán)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。不少單位都降低了職工工資,企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定等工作都面臨著極為嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),戰(zhàn)危機(jī)、穩(wěn)增長(zhǎng)的任務(wù)十分艱巨和繁重。在這種形勢(shì)下,迫切需要風(fēng)清、氣正、干事、創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。以往經(jīng)驗(yàn)表明,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越困難,越容易誘發(fā)矛盾,越容易出現(xiàn)問(wèn)題。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候,一些矛盾和問(wèn)題可能會(huì)被繁榮所掩蓋。但是,目前連職工工資都難以足額發(fā)放,如果一些干部還不注意自身形象,我行我素、大吃大喝、違規(guī)違紀(jì),職工群眾肯定不會(huì)答應(yīng)。如果我們不采取有效措施,加大監(jiān)督檢查和案件查辦力度,那么勢(shì)必會(huì)影響到企業(yè)穩(wěn)定,影響到各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。我們必須把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置,以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施,努力取得反腐倡廉工作的新成效,為集團(tuán)平穩(wěn)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

我們國(guó)家正處在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵時(shí)期。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,每個(gè)人每天都面臨著各種誘惑,每個(gè)人每天都經(jīng)受著考驗(yàn),每個(gè)人每天都面臨犯錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)。筑牢固反腐倡廉的心理防線,警鐘常鳴是最有價(jià)值、最管用的措施,應(yīng)該不斷地接受警示。盧展工書(shū)記指出:“平時(shí)嚴(yán)格要求是對(duì)干部的最好關(guān)心、最好愛(ài)護(hù)、最好保護(hù)。如果平時(shí)黨內(nèi)生活要求很嚴(yán),各項(xiàng)制度執(zhí)行得很好,就不容易出問(wèn)題;如果同志之間互相關(guān)心,組織及時(shí)批評(píng)教育,最起碼會(huì)使他們警醒?!币虼?,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我們必須經(jīng)常審視一下自己的思想,看看有沒(méi)有不健康的苗頭;經(jīng)常審視一下自己的行為,看看有沒(méi)有越軌的地方,從而做到防微杜漸,清廉自守。今天,借此機(jī)會(huì),我也想向大家拉拉袖子,也是向大家提個(gè)醒,希望大家在工作生活中做到“五個(gè)正確對(duì)待”:

第一,要正確對(duì)待權(quán)力。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部指揮著成百上千名職工,掌管著幾十萬(wàn)、上千萬(wàn)的資金,權(quán)力很大。如何樹(shù)立正確的權(quán)力觀,是我們面臨的重大考驗(yàn)。一要知道權(quán)力姓“公”不姓“私”。權(quán)力屬于黨和國(guó)家,屬于職工群眾,權(quán)力是組織和職工給的,只能用來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,為職工造福,決不能把權(quán)力當(dāng)作以權(quán)謀私、中飽私囊的工具。二要知道一份權(quán)力就是一份責(zé)任。職務(wù)越高,權(quán)力越大,肩負(fù)的責(zé)任就越重。三要視權(quán)力為約束。權(quán)力是約束他人的,但更是用來(lái)約束自己的。決不可以有了權(quán)力就肆意妄為,不受約束地胡作非為。四要視權(quán)力為考驗(yàn)。被腐蝕者從來(lái)都是手中握有一定權(quán)力的當(dāng)權(quán)者。清代歷史學(xué)家趙翼總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后得出一個(gè)結(jié)論,叫做“賄隨權(quán)集”,意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行。一個(gè)人手上剛剛有點(diǎn)兒權(quán)力,身邊就開(kāi)始圍上一些捧場(chǎng)逢迎的人。他們看中的不是感情,也不是人緣,而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力,哪里就有笑臉、恭維,投你所好,送你所要,最終拉你下水。上海市普陀區(qū)原區(qū)長(zhǎng)蔡志強(qiáng)收受賄賂284萬(wàn)余元,自我反省了“四個(gè)錯(cuò)把”,第一條就是錯(cuò)把權(quán)力當(dāng)能力。(②錯(cuò)把利益關(guān)系當(dāng)朋友關(guān)系;③錯(cuò)把職務(wù)影響當(dāng)人格魅力;④錯(cuò)把潛規(guī)則當(dāng)行為規(guī)范)這“四個(gè)錯(cuò)把”發(fā)人深省。

其次,要正確對(duì)待自己。一個(gè)人最難認(rèn)識(shí)的是自己,最難戰(zhàn)勝的還是自己。人總是有優(yōu)缺點(diǎn)的。關(guān)鍵是如何對(duì)待。沈陽(yáng)市原市長(zhǎng)慕綏新就是一個(gè)“惟我獨(dú)尊”的典型,直到組織向其宣布處分決定后,他才對(duì)自己有個(gè)比較清醒的認(rèn)識(shí),可是為時(shí)已晚。他在《我的罪行》反思中,分析自己違法犯罪的原因時(shí)說(shuō):“我低估了組織,高看了自己,像一個(gè)黨內(nèi)個(gè)體戶,我行我素”。因此,黨員干部尤其上是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己必須要有清醒的認(rèn)識(shí)和正確的態(tài)度。

一是要認(rèn)識(shí)自己?!秴问洗呵铩分v“存亡安危,勿求于外,務(wù)在自知”。意思是能否認(rèn)識(shí)自己,直接關(guān)系到國(guó)家的存亡、個(gè)人的安危?,F(xiàn)在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部老是覺(jué)得自己比別人強(qiáng),離了自己工作就不能運(yùn)轉(zhuǎn),職務(wù)調(diào)整沒(méi)有自己就埋怨,看不到自己的不足,缺乏對(duì)自己的正確認(rèn)識(shí)。實(shí)際上,一個(gè)人不論多么聰明、多么能干,同集體的智慧相比都微不足道,個(gè)人在歷史的長(zhǎng)河中只是滄海一粟。每個(gè)人的成績(jī),往往都是各種因素綜合作用的結(jié)果。如果只看到個(gè)人因素,看不到崗位的需要和條件,看不到組織、集體、身邊其他同志發(fā)揮的積極作用,便會(huì)被勝利沖昏頭腦,最終會(huì)做出一些傻事來(lái)。

二是要把握自己。要保持一顆平常心,不求非分之想,只求順其自然,時(shí)刻讓自己頭腦清醒。因?yàn)樾膽B(tài)不平衡是許多為官者翻身落馬的重要原因。由于心態(tài)失衡,一些人常常會(huì)干身敗名裂的蠢事。一些落馬官員在位時(shí)不考慮群眾疾苦,而是熱衷于和那些一擲千金的老板相比,總感覺(jué)自己不比他們笨,付出不比他們少,在物質(zhì)上得到的卻沒(méi)有他們多,產(chǎn)生了嚴(yán)重的失衡心理,于是干起了以權(quán)謀私、貪污賄賂的違紀(jì)違法之事,最終葬送了自己,成為了階下囚。

三是管住自己。當(dāng)今社會(huì)的種種誘惑,時(shí)刻考驗(yàn)著每一個(gè)人,因此,做人必須慎欲,抵得住誘惑。要慎獨(dú),在一人獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督時(shí),仍能做到謹(jǐn)慎不茍。慎獨(dú)是一種高境界的考驗(yàn)。東漢太守楊震以“天知地知你知我知”夜拒黃金十斤,明朝政治家于謙以“我?guī)尚淝屣L(fēng)”而拒奉承權(quán)貴等等,都成為千古佳話。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也一定要時(shí)刻檢點(diǎn)自己工作和生活的方方面面,做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣,有人監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣,一身正氣,一塵不染,永保本色。要慎微。小節(jié)是一個(gè)人品德修養(yǎng)的“試金石”,小節(jié)影響大德,小節(jié)折射形象,小節(jié)決定命運(yùn)。追尋近年來(lái)許多腐敗分子的墮落軌跡不難發(fā)現(xiàn),正是最初在小節(jié)上出現(xiàn)了缺口,才導(dǎo)致大節(jié)不保。河南交通廳四任廳長(zhǎng)因相繼被查,被稱為“前腐后繼”。第三位腐敗廳長(zhǎng)石發(fā)亮在懺悔書(shū)中對(duì)一些人的步步進(jìn)攻概括為“十二個(gè)一下”,即:逢年過(guò)節(jié)看望一下,住院治病慰問(wèn)一下,家人生日祝賀一下,出國(guó)考察支持一下,家有喪事憑吊一下,喬遷新居意思一下,孩子結(jié)婚(升學(xué))表示一下,已提拔者感謝一下,想提拔者爭(zhēng)取一下,關(guān)系好的加深一下,關(guān)系一般親近一下,暫無(wú)求者鋪墊一下。這“十二個(gè)一下”,個(gè)個(gè)都是小事,但個(gè)個(gè)都是嚴(yán)峻考驗(yàn)。由于石發(fā)亮沒(méi)有頂著一個(gè)個(gè)“一下”,最終導(dǎo)致他成為大貪。所以各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要防微杜漸,注意工作和生活中的小節(jié),從小事抓起,從一點(diǎn)一滴做起,謹(jǐn)防積小惡成大惡,謹(jǐn)防因小失大。要慎初。就是警誡、謹(jǐn)慎于事發(fā)生之前,在思想上筑牢第一道防線。省質(zhì)檢局原副局長(zhǎng)陳某懺悔說(shuō),當(dāng)初“為了回避逢年過(guò)節(jié)別人送禮,自己關(guān)掉手機(jī),家里不接電話,別人還說(shuō)我們沒(méi)有人情味”,但后來(lái)還是沒(méi)有堅(jiān)持下去,終究出了大問(wèn)題。的確,縱觀腐敗分子剛開(kāi)無(wú)不是謹(jǐn)小慎微,但時(shí)間長(zhǎng)了,便守不住慎初,放松了思想防線,有了第一次,就可能有第二次,第三次,直到露出馬腳。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于慎初,始終筑牢第一道防線。

第三,要正確對(duì)待人情。不可否認(rèn),在我們國(guó)家自古以來(lái)都十分注重人情,甚至有人就說(shuō)中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì)。但是,在各種誘惑被所謂人情美麗包裝的環(huán)境下,我們千萬(wàn)不要因?yàn)槿饲楹苤兀涂梢宰屓饲槌椒珊驼?。有些人以?jié)日禮尚往來(lái)的名義,送禮、送物、送錢(qián),聯(lián)絡(luò)感情,要求辦事,要求辦的事或者不合原則,或者違反規(guī)定,有些思想不堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)同志也樂(lè)此不疲、推波助瀾,致使一些領(lǐng)導(dǎo)同志犯了錯(cuò)誤。講人情是中華民族的傳統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,也有人之常情。但人情的表達(dá)都要合法合規(guī)合紀(jì),情不可越法、情不可越規(guī)、情不可越紀(jì)、情不可越德。我們的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的人情觀,不要為親情所累、不要為私情所累、不要為人情所累。

在此,我想特別強(qiáng)調(diào)一下和領(lǐng)導(dǎo)之間的人情問(wèn)題。有的人認(rèn)為,必須經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)聯(lián)系,吃吃飯、喝喝酒,甚至逢年過(guò)節(jié)要給領(lǐng)導(dǎo)表示表示。實(shí)際上,拉拉扯扯、送錢(qián)給領(lǐng)導(dǎo)就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的極不尊重。你給領(lǐng)導(dǎo)送錢(qián),在你的心目當(dāng)中,你不是把他當(dāng)貪官看了嗎?你不是給領(lǐng)導(dǎo)出難題、想要考一考領(lǐng)導(dǎo)的品德修養(yǎng)法律意識(shí)嗎?這不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重又是什么?在目前安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、信訪穩(wěn)定等形勢(shì)都非常嚴(yán)峻、工作都異常繁忙的情況下,不是為工作而是為一己私利通過(guò)各種關(guān)系和途徑約見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo),打亂領(lǐng)導(dǎo)的正常工作和生活安排,增加了領(lǐng)導(dǎo)不必要的工作量,使領(lǐng)導(dǎo)不堪其煩、不負(fù)其累,難以集中精力做好正常工作,這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的不尊重。如果你真正尊重領(lǐng)導(dǎo),真正想在領(lǐng)導(dǎo)心目中留下好的印象,真正替領(lǐng)導(dǎo)著想和分憂,就干出實(shí)實(shí)在在的成績(jī),這比求情討好、比送禮送錢(qián)勝過(guò)十倍、百倍。支持領(lǐng)導(dǎo)的最好辦法就是干出成績(jī),干好工作!在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部,我們現(xiàn)在享受著較好的待遇、有機(jī)會(huì)為國(guó)家做貢獻(xiàn),沒(méi)有必要成年累月挖空心思想著如何去疏通渠道、討好領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有必要冒著入獄、判刑的風(fēng)險(xiǎn)去貪污受賄、送禮行賄,沒(méi)有必要低三下四、面對(duì)尷尬去拉關(guān)系,托人情。這樣的人生沒(méi)有什么意義可言,這樣的獲得也不能心安理得。

第四,要正確對(duì)待金錢(qián)。辦企業(yè)、做生意,要講效益、講利益。同樣,我們干事業(yè)、求發(fā)展,有時(shí)也離不開(kāi)必要的物資激勵(lì)。但是,一定要正確對(duì)待物質(zhì),正確對(duì)待金錢(qián)。省紀(jì)委常委張戰(zhàn)偉曾說(shuō)起一個(gè)觀點(diǎn),我很贊同。就是說(shuō)“錢(qián)”無(wú)非有三用:沒(méi)有或缺少的時(shí)候錢(qián)是“面包”,確實(shí)能滿足我們的衣食所需;多的時(shí)候錢(qián)就是“數(shù)字”。多了,已經(jīng)就用不著,無(wú)論存在銀行還是放在股市,十萬(wàn)、一百萬(wàn)、一千萬(wàn),都沒(méi)有什么區(qū)別;再追求多的時(shí)候,錢(qián)就成了“手銬”,最終為錢(qián)所累,為錢(qián)而亡。為什么拿著十萬(wàn)、幾十萬(wàn)的年薪依然冒著風(fēng)險(xiǎn)、帶著僥幸心理去追求不法利益,就是沒(méi)看透這個(gè)“錢(qián)”字。

那么,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),怎樣才能不為金錢(qián)所腐蝕?

一是要談錢(qián)不亂心。錢(qián)從來(lái)都是人們談?wù)摰闹匾掝}。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,收入的增加,人們談?wù)摻疱X(qián)也就自然多了起來(lái)。有的人一談到錢(qián),就挖空心思、絞盡腦汁、不擇手段想多撈錢(qián),結(jié)果墜入深淵。在金錢(qián)這個(gè)問(wèn)題上,我們領(lǐng)導(dǎo)干部要抵得住誘惑,不為金錢(qián)所動(dòng),不為別人賺錢(qián)發(fā)財(cái)而眼紅,自亂方寸。

二是有錢(qián)不奢侈。奢侈可以滋生多種“疾病”。有的因奢侈造成資源大量浪費(fèi);有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑,追求腐朽糜爛的生活;有的因奢侈貪公肥私,損人利已,最終蛻化變質(zhì)。原沈陽(yáng)市副市長(zhǎng)馬向東的一雙皮鞋價(jià)值8200元,與他應(yīng)有的收入極不相稱,他必然要搞腐敗。近些年隨著信息網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,群眾的監(jiān)督意識(shí)和監(jiān)督途徑也發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。前兩年,南京市江寧區(qū)房產(chǎn)局局長(zhǎng)周久耕因抽“九五至尊”被網(wǎng)絡(luò)曝光,暴露了其腐敗問(wèn)題。最近,因在延安車禍現(xiàn)場(chǎng)面帶微笑引發(fā)網(wǎng)友不滿的陜西省安監(jiān)局局長(zhǎng)楊達(dá)才,被網(wǎng)友“人肉”出在不同場(chǎng)合先后佩戴不同品牌款式的名表,成為輿論焦點(diǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要從中吸取教訓(xùn),保持艱苦奮斗的政治品格,以儉為本,以儉治奢,把錢(qián)用到最該用的地方去,用到最需要用的地方去。

三是掙錢(qián)不越軌。俗話說(shuō),君子愛(ài)財(cái),取之有道。靠正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)獲取錢(qián)財(cái)是光榮的,通過(guò)受賄等不法手段獲取的錢(qián)財(cái)是不義之財(cái),是可恥的,也會(huì)葬送自己。面對(duì)各種各樣的拿錢(qián)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部決不能亂了陣腳,壞了規(guī)矩。客觀地講,大家承擔(dān)了很大責(zé)任,工作十分辛苦,但也不要忘了,組織上給我們的待遇報(bào)酬,與一般職工相比,已經(jīng)很好了。我想該知足必須知足,不該拿的一定不要拿。

第五,正確對(duì)待監(jiān)督。監(jiān)督是一種約束,不少人是不愿意被監(jiān)督的。這實(shí)際上是一個(gè)誤區(qū)。監(jiān)督是一面鏡子,可以使自己常常受到提醒,不犯或少犯錯(cuò)誤。那些被查處的腐敗高官不是一開(kāi)始就想成為腐敗分子。他們的共同悲劇在于,權(quán)力過(guò)大又缺乏有效監(jiān)督。希望大家一定要正確對(duì)待監(jiān)督。

一是要聽(tīng)得進(jìn),善于傾聽(tīng)不同意見(jiàn)。在工作中,有不同意見(jiàn)是正常的事,怕的是只有一個(gè)聲音。我們?cè)诠ぷ髦校荒芤宰约旱囊庖?jiàn)去壓制別人的意見(jiàn),而要從眾多的意見(jiàn)中進(jìn)行反復(fù)比較、論證,去粗取精,去偽存真。尤其是要善于傾聽(tīng)逆耳之言,一個(gè)人如果聽(tīng)不到上級(jí)的逆耳之言,應(yīng)該反省一下自己能否承擔(dān)更重的擔(dān)子;如果聽(tīng)不到同級(jí)的逆耳之言,應(yīng)該反省一下自己是否還有同志、朋友愿意幫助自己;如果聽(tīng)不到下級(jí)的逆耳之言,應(yīng)該反省一下自己是不是合格的領(lǐng)頭人,下級(jí)是否真正擁護(hù)自己。

二是要聽(tīng)得到,善于傾聽(tīng)群眾呼聲。要采取調(diào)查研究、閱批信、接待來(lái)訪等方法,廣開(kāi)言路,尊重民意,傾聽(tīng)職工心聲,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,查民情、解民困、做職工的貼心人。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該善于傾聽(tīng)背后議論,并以自己公開(kāi)、公正的實(shí)際行動(dòng),消除背后各種議論。

三是要聽(tīng)得明,善于把握正確意見(jiàn)。一般來(lái)說(shuō),多數(shù)人的意見(jiàn)是正確的,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)遵循多數(shù)人的意見(jiàn),按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策。但是少數(shù)人的意見(jiàn)也不能輕易否定。實(shí)際工作是,要按決策程序辦事。當(dāng)意見(jiàn)分歧較大時(shí),不要急于做出決定,而要通過(guò)深入分析、綜合比較,把班子成員的思想統(tǒng)一到正確的意見(jiàn)上來(lái)。這樣既可以保證決策的科學(xué)性,又能調(diào)動(dòng)班子成員直言進(jìn)諫的積極性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們都要明白,我們是受組織的重托被推到重要崗位上來(lái)的,不是我們比別人聰明,而是我們有更加便利的條件集思廣益,依靠大家的智慧和力量指導(dǎo)和推動(dòng)工作。

中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)馬上就要到來(lái),我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下節(jié)日這一關(guān)鍵時(shí)刻的反腐倡廉問(wèn)題。中秋節(jié)是中國(guó)的傳統(tǒng)佳節(jié),對(duì)我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,在反腐倡廉方面是一次考試,有很多不廉潔的問(wèn)題就發(fā)生在節(jié)日這樣的敏感時(shí)期,我們有很多干部往往也是節(jié)日期間,造成難以糾正的遺憾。不妨可以這樣說(shuō),中秋節(jié)、春節(jié)這樣的節(jié)日前夕,我們有不少領(lǐng)導(dǎo)干部本身就在監(jiān)獄門(mén)口徘徊,是進(jìn)去還是遠(yuǎn)離,取決于你在這段時(shí)間的自律。在這個(gè)時(shí)候,拿公家的錢(qián)稍微再大方一些;別人看望你,送的錢(qián)物你收的再爽快一些,你可能就具備了進(jìn)監(jiān)獄的條件。至于說(shuō)會(huì)不會(huì)被發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了追究到什么程度,只能僥幸于組織查案的力度和對(duì)你處理寬容的程度。在我們還是自由人的時(shí)候,應(yīng)該想象一下那些余生在監(jiān)獄里度過(guò)人,想象一下剛才警示教育片中的幾個(gè)主人公,想想這些人現(xiàn)在的處境和心情。我們一定要吸取他們的教訓(xùn)。

最后,我想代表集團(tuán)黨委、紀(jì)委送給大家?guī)拙湓捯怨裁悖豪斡淈h員身份,不忘組織重托;牢記廉潔承諾,不忘嚴(yán)于律已;牢記公仆意識(shí),不忘服務(wù)職工;牢記法紀(jì)準(zhǔn)繩,不忘家庭責(zé)任。希望同志們認(rèn)清形勢(shì),恪盡職守,勤政廉政,扎實(shí)工作,為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

謝謝大家!

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文十一

同志們:

根據(jù)公司黨委工作安排,今天由我給大家講一堂課,主要是圍繞如何當(dāng)好一名合格的國(guó)企干部?!皣?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,這是習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的基本要求,是檢驗(yàn)一個(gè)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。這是基于“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源,肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任”的地位、作用和重要使命所決定的。做為一名光榮的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng),面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),迎難而上,開(kāi)拓進(jìn)取,為理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)而拼搏奉獻(xiàn)。

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我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,生產(chǎn)資料公有制是社會(huì)主義制度的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的重要支柱,也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的根基。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,肩負(fù)著治企、興企、經(jīng)營(yíng)管理好國(guó)有資產(chǎn)使其保值增值的重要任務(wù),必須時(shí)刻意識(shí)到“咱是黨的人”,牢記自己第一職責(zé)是為黨工作。只有把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的赤誠(chéng)之心化為對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng),才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷饸v史賦予的重大責(zé)任。

忠誠(chéng)是什么?忠誠(chéng)就是對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民絕對(duì)忠心,絕對(duì)純潔,絕對(duì)可靠的政治本色和政治品質(zhì)。彰顯著誠(chéng)信、盡職和服從,也就是“鞠躬盡瘁,死而后已”。

(一)對(duì)黨忠誠(chéng),需要具有堅(jiān)定的理想信念。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō):“堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱?!崩硐胄拍钍菆?jiān)定前行的指路明燈,她就像一個(gè)航標(biāo),一座光芒萬(wàn)丈的燈塔;理想信念是強(qiáng)大的精神支柱。長(zhǎng)征告訴我們:支撐生命最可靠的力量不是物質(zhì)而是精神。一個(gè)沒(méi)有理想信念的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是一個(gè)心靈荒涼的人員,一個(gè)沒(méi)有理想信念的企業(yè)是一個(gè)不能可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),理想信念產(chǎn)生強(qiáng)大無(wú)比的力量;理想信念就是精神上的“鈣”。理想信念堅(jiān)定骨頭就硬,理想信念不堅(jiān)定,就是“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”?!熬涂赡軐?dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐敗?!币恍└瘮÷漶R的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是典型案例,教訓(xùn)極其深刻。

(二)對(duì)黨忠誠(chéng),需要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”?!罢我庾R(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”,這“四個(gè)意識(shí)”集中體現(xiàn)了政治方向、政治立場(chǎng)、政治原則、政治要求,是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員赤子之心在政治上的重要體現(xiàn)。只有增強(qiáng)政治意識(shí),才能確保企業(yè)前進(jìn)的航向不偏,行穩(wěn)致遠(yuǎn);只有增強(qiáng)大局意識(shí),才能把握國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展;只有增強(qiáng)核心意識(shí),才能確保企業(yè)圍繞中心服務(wù)大局,排除萬(wàn)難,華麗轉(zhuǎn)型;只有增強(qiáng)看齊意識(shí),向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,步調(diào)一致才能得勝利。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng),需要做到“四個(gè)服從”“五個(gè)必須”?!八膫€(gè)服從”,即“黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織,全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)”。這是《黨章》要求,是黨的民主集中制的基本原則,是黨內(nèi)政治生活正常開(kāi)展的重要制度保障;“五個(gè)必須”這是新時(shí)期我們黨要贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的必然要求,必須服從、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,是黨和國(guó)家前途命運(yùn)所系,也是國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展利益所在,更是我們國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員講紀(jì)律守規(guī)矩健康成長(zhǎng)的康莊大道。

(四)對(duì)黨忠誠(chéng),需要不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)。理論修養(yǎng)要增強(qiáng)。只有讀經(jīng)典,悟原理,用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦,具有理論上清醒才能政治上的堅(jiān)定;思想修養(yǎng)要增強(qiáng)。只有思想上有堅(jiān)定的理想信念,修養(yǎng)上有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的情懷,才能在新形勢(shì)下更好地“趕考”;黨性修養(yǎng)要增強(qiáng)。只有時(shí)刻牢記入黨誓詞,始終牢記黨員姓黨,國(guó)企姓國(guó),才能擔(dān)當(dāng)起重任,負(fù)得起責(zé)任,干的出讓組織放心員工滿意人民叫好的業(yè)績(jī)。

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縱觀人類社會(huì)和企業(yè)發(fā)展興衰的歷史,創(chuàng)新始終是靈魂,是推動(dòng)一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,一個(gè)企業(yè)向前發(fā)展的第一動(dòng)力。在低迷激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中,惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝,抓創(chuàng)新就是謀發(fā)展,謀創(chuàng)新就是贏未來(lái)。

(一)勇于創(chuàng)新,就要勇在創(chuàng)新的思路和理念。人們常說(shuō),思想孕育思路,思路決定出路,確實(shí),一個(gè)企業(yè)想要基業(yè)長(zhǎng)青,就一刻也不能停止創(chuàng)新思維?!皢?wèn)渠那得清如許,唯有源頭活水來(lái)”。企業(yè)的活水是創(chuàng)新,創(chuàng)新的源頭是思路和理念。放眼世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,貿(mào)易持續(xù)低迷,主要經(jīng)濟(jì)體依然沒(méi)能從危機(jī)中走出困境。新常態(tài)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體平穩(wěn),但是下行壓力仍然較大,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行l(wèi)型走勢(shì)會(huì)是一個(gè)階段。企業(yè)特別是傳統(tǒng)企業(yè)去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板的任務(wù)極其繁重。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有運(yùn)用創(chuàng)新的思路,發(fā)展的理念,勇于通過(guò)理念創(chuàng)新革除舊有的既定看法和思維模式,以新的視角、新的方法和新的商業(yè)模式形成新的觀點(diǎn)和結(jié)論,進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)新的營(yíng)運(yùn)實(shí)踐,才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。沒(méi)有勇于創(chuàng)新的思路和理念,哪有企業(yè)長(zhǎng)流不息的源頭活水,哪能闖得出轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好局面。

(二)勇于創(chuàng)新,就要勇在創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。習(xí)近平指出,“黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)?!边@個(gè)方向、這個(gè)大局、這個(gè)落實(shí),就是需要國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。企業(yè)戰(zhàn)略是以未來(lái)為主導(dǎo),與客戶、相關(guān)方和環(huán)境相聯(lián)系,以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行策劃和規(guī)劃,這個(gè)未來(lái)充滿著不確定性,惟勇于創(chuàng)新才能應(yīng)對(duì);企業(yè)戰(zhàn)術(shù)是在戰(zhàn)略指引下產(chǎn)、供、銷、人、才、物有效配置、利用并創(chuàng)造財(cái)富的具體措施,是干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)在行動(dòng),面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,同樣需要?jiǎng)?chuàng)新的方法、創(chuàng)新的手段,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員革故鼎新的精益求精。

(三)勇于創(chuàng)新,就要勇在敢于亮劍的決心和意志。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。企業(yè)想在風(fēng)起潮涌變化多端的商場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,最關(guān)鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團(tuán)隊(duì)”。而國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶兵打仗、沖鋒陷陣、敢于亮劍的領(lǐng)軍人物。領(lǐng)軍人物的核心是什么呢?是決心,是意志,是思路。沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的意志,最好的思想、思路都會(huì)因缺乏“維持這種價(jià)值觀得以持續(xù)存在的一種努力和毅力的強(qiáng)度”而落空。敢于亮劍的決心和意志是決戰(zhàn)勝負(fù)的關(guān)鍵因素。面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手,無(wú)懼無(wú)畏,明知不敵,也要毅然亮劍,即使倒下,也要成為一座山、一道嶺!國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有把對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新體現(xiàn)在敢于亮劍上,“激情、實(shí)干、創(chuàng)新,敢為人先”,勝利的旗幟就一定會(huì)飄揚(yáng)在“理直氣壯地把國(guó)有企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大”的高峰上。

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把企業(yè)管好,這是黨交給國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要任務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō),“黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理,是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任,擔(dān)得起光榮的責(zé)任,就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功,在懂經(jīng)營(yíng)善管理上發(fā)力。

(一)方是方向,牢牢把握建立現(xiàn)代企業(yè)制度這一方向。“把方向、管大局、促落實(shí)”,把方向是第一位的。這個(gè)方向,就是習(xí)近平總書(shū)記給我們指明的方向:堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)企改革的方向,也必須一以貫之。牢牢把握建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度這一方向,一要始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則。丟掉了這個(gè)原則,就是丟掉了關(guān)鍵的“特”字,就不是中國(guó)特色社會(huì)主義,就不是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有企業(yè)?!包h建工作始終是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治資源,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素,也是中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征”;二要健全建立現(xiàn)代企業(yè)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度是從長(zhǎng)期的工業(yè)發(fā)展歷史中總結(jié)出來(lái)的,是人類社會(huì)的共同財(cái)富。黨中央早在2000年就提出要“建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度”,二十年來(lái)的實(shí)踐證明是有效的,這一方向必須牢牢把握。

(二)方是方針,始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)這個(gè)方針?!皥?jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求?!眹?guó)有企業(yè)中黨的組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用,就要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針,政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。既要支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán),又要全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作,充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽(tīng)取職工意見(jiàn),涉及職工切身利益的重大問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議。通過(guò)不斷完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度,鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。

(三)方是方法,必須遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和科學(xué)管理這種方法。國(guó)有企業(yè)承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,這是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須肩負(fù)起的重任。這里首要的是經(jīng)濟(jì)責(zé)任,意味著企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和組織,是創(chuàng)造財(cái)富的一種機(jī)制。作為一個(gè)市場(chǎng)性組織,沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有企業(yè)。企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)是市場(chǎng),歸宿仍是市場(chǎng)。市場(chǎng)的基本特征是交換,交換的最基本特征是商品,商品的規(guī)律反映到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中就形成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律。治企有方,不僅體現(xiàn)在方向、方針上,更要落實(shí)在有效的治企方法上,就是要把握和遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律,如價(jià)值規(guī)律、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律等。企業(yè)同其他組織一樣,正因?yàn)槭墙M織就必須科學(xué)管理,就要有科學(xué)實(shí)用的智慧、手段、措施和方法,正如毛澤東所說(shuō):“我們的任務(wù)是過(guò)河,但是沒(méi)有橋或沒(méi)有船就不能過(guò),不解決橋或船的問(wèn)題,過(guò)河就是一句空話。不解決方法問(wèn)題,任務(wù)也只是瞎說(shuō)一頓?!边@座橋、這艘船,就是我們國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要尋找的方法,如人本管理、目標(biāo)管理、系統(tǒng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要學(xué)習(xí)借鑒具體的治企方法。

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發(fā)展是硬道理、硬發(fā)展沒(méi)道理、科學(xué)發(fā)展是正道理,發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。興企有為,就是要堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力,有利于放大國(guó)有資本功能的方針,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平,加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,在堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大中大有作為。

(一)任事?lián)?dāng),要在切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任上大有作為。黨和人民把國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理,既是莫大的信任,更是沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任,只有堅(jiān)定信念,任事?lián)?dāng),興企有為,才能對(duì)得起黨和人民的重托。任事?lián)?dāng),一要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。中國(guó)共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中,必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。作為國(guó)有企業(yè)黨組織,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員也必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,千方百計(jì)把經(jīng)濟(jì)效益提上去,否則實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值是一句空話;二要擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任。國(guó)有企業(yè)作為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量,在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署、貫徹五大發(fā)展新理念,全面深化改革,實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略方面都是重要力量。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為政治上的明白人,頌黨恩,聽(tīng)黨話,跟黨走,確保黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)中認(rèn)真貫徹有效執(zhí)行;三要擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。國(guó)有企業(yè)作為壯大綜合國(guó)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保障和改善民生的力量,就是勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。要教育黨員,團(tuán)結(jié)群眾,調(diào)到一切可以調(diào)動(dòng)的積極性,既講清道理,又要多辦“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的實(shí)事。

(二)迎難而上,要以人民為中心在制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)中大有作為。一個(gè)企業(yè)好不好,得看有沒(méi)有一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的好班子,一支人才濟(jì)濟(jì)的好隊(duì)伍,一個(gè)滿足和創(chuàng)造顧客需求的好產(chǎn)品。“安全是天、質(zhì)量是地、以人為本、頂天立地”,以人民的需求和幸福為目標(biāo)制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)永遠(yuǎn)是我們國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的孜孜追求。看看“電飯煲”、“馬桶蓋”、“菜刀”都有許多人們從國(guó)外購(gòu)進(jìn),可見(jiàn)制造一個(gè)好產(chǎn)品是何等重要。更何況經(jīng)濟(jì)需要轉(zhuǎn)型,從外延到內(nèi)涵、粗放到精益,制造需要智造,綠色、數(shù)字、智能化浪潮風(fēng)起云涌。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員處在這一呼喚精品的變革時(shí)代,大有廣闊空間馳騁,更有多姿舞臺(tái)顯身。讓好產(chǎn)品好服務(wù)好品牌走遍世界,響亮環(huán)球。

(三)開(kāi)拓進(jìn)取,要讓企業(yè)在安全科學(xué)可持續(xù)發(fā)展中大有作為?!胺晟介_(kāi)路,遇河架橋”,開(kāi)拓進(jìn)取是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必備素質(zhì)。當(dāng)前,許多行業(yè)的國(guó)有企業(yè)遇到前所未有的困難,如融資難、接單難、交付難、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難、人才留住難、跨文化管理難等等。面對(duì)諸多的難關(guān)和挑戰(zhàn),作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要有開(kāi)拓進(jìn)取,排除萬(wàn)難,去爭(zhēng)取勝利的勇氣、智慧和毅力。安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,要牢固樹(shù)立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)的紅線意識(shí),要堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全監(jiān)管體制,強(qiáng)化依法治理,不斷提高安全生產(chǎn)水平;科學(xué)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的方向?!笆濉睍r(shí)期,我國(guó)發(fā)展的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)條件面臨新變化,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入增速換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動(dòng)力轉(zhuǎn)換的新階段。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員想要有所作為,必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,從實(shí)際出發(fā),把握發(fā)展新特征,催生新的增長(zhǎng)點(diǎn)破繭而出,不斷積聚放大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新亮點(diǎn)、新動(dòng)力,努力提高科學(xué)發(fā)展水平;可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必由之路。作為國(guó)有企業(yè),既要考慮當(dāng)前發(fā)展的需要,又要考慮未來(lái)發(fā)展的需要,不能以犧牲后期的利益為代價(jià),來(lái)?yè)Q取發(fā)展,滿足利益?!凹纫鹕姐y山,又要綠水青山?!币獜钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、人才、核心競(jìng)爭(zhēng)力等諸多方面尋求創(chuàng)新、創(chuàng)造價(jià)值,要用新理念深化認(rèn)知,用新視野審視把握機(jī)遇,用新實(shí)踐持續(xù)推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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清正廉潔是“為政之本”,“為官之要”,是品德之基。在中華民族傳統(tǒng)中,“清廉”是老百姓對(duì)官員最高的褒獎(jiǎng),“貪婪”是老百姓對(duì)官員最大的不滿。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要嚴(yán)格廉潔自律,堂堂正正做人,干干凈凈干事,不以公權(quán)謀取私利,始終保持清廉的本色。

(一)清醒清楚,牢記國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是“管家”不是“東家”。建設(shè)廉潔政治,堅(jiān)決反對(duì)腐敗,是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要任務(wù)。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員使命光榮、責(zé)任重大。要清醒認(rèn)識(shí)“我是誰(shuí)?”。必須明白自己是黨的人,自己標(biāo)志性的顏色是“紅色”,是黨和人民的信任才有了干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)自己理想抱負(fù)的平臺(tái),是黨賦予管理國(guó)有資產(chǎn)的權(quán)力,才有了為人民服務(wù)的機(jī)會(huì);要清楚自己的“角色”是“管家”。必須明白黨賦予我們的使命,人民給予我們的重任,股東和董事會(huì)厘定的責(zé)、權(quán)、利。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中一定要按照相關(guān)法律法規(guī)程序辦事,不可輕舉妄動(dòng),不越雷池一步;要時(shí)刻清醒清楚自己不是“東家”。從一些違法違紀(jì)“栽了跟頭”的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的案例可鑒,誤把自己當(dāng)“東家”是一個(gè)大問(wèn)題。忘記了自己是人民的公仆,丟掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,“霸氣十足”、獨(dú)斷專行、奢侈浪費(fèi)、作威作福、置“三重一大”決策制度而不顧,喪失黨性原則,最終走上了犯罪道路,成了階下囚,這難道不足以讓我們警醒警示嗎?

(二)正義正氣,不忘初心堅(jiān)守本心干在實(shí)處走在前列。人生在世,貴在立身。立身處世,當(dāng)講一個(gè)正字。習(xí)總書(shū)記說(shuō):“正義、正氣、公平,是黨和國(guó)家的靈魂和生命?!弊鳛閲?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)該時(shí)刻修養(yǎng)公平正義的浩然正氣,這是我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的。如果一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能伸張正氣、不敢主持正義,那么這個(gè)企業(yè)必出烏煙瘴氣,部屬就會(huì)迷失工作方向,員工沒(méi)有工作積極性。一個(gè)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員如果不敢制止歪風(fēng)邪氣,不敢大膽管理,表面上看班子和單位是一團(tuán)和氣,實(shí)際上班子軟弱渙散,無(wú)威信可言,無(wú)戰(zhàn)斗力可談,那必然的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話無(wú)人理,部署工作無(wú)人抓,降本增效無(wú)人落,這個(gè)企業(yè)離關(guān)閉破產(chǎn)就不遠(yuǎn)了。所以,只有保持昂揚(yáng)向上的正氣和精神,才能無(wú)論遇到什么樣的政治考驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)挫折都能堅(jiān)守本心,才能使我們的事業(yè)面對(duì)紛繁復(fù)雜的局面不停留,有作為,向前進(jìn)。

(三)廉潔從業(yè),嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩以法治企以規(guī)行事。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩共同構(gòu)成了黨的制度約束體系。習(xí)總書(shū)記指出,“各級(jí)黨委要抓好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處?!甭涞綄?shí)處,就要落實(shí)黨管干部、黨管人才原則,保證國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員人選政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問(wèn)題;就要落實(shí)黨建責(zé)任制,黨委敢擔(dān)主體責(zé)任,紀(jì)委勇負(fù)監(jiān)督責(zé)任,班子成員肩負(fù)“一崗雙責(zé)”,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣;就要落實(shí)培訓(xùn)教育,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,以案為鑒、以案說(shuō)法,面對(duì)各種誘惑千萬(wàn)要算好“五筆賬”,即算政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、親情賬、自由帳和健康賬。要經(jīng)得住考驗(yàn),做到慎欲,不被欲望牽著鼻子走;慎權(quán),不當(dāng)權(quán)力的奴隸;慎微,不讓小節(jié)毀了大節(jié),始終保持清正廉潔的政治本色,讓自己做的工作能對(duì)得起監(jiān)督我們的人民,使自己做的事情能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。

(四)潔身自好,從思想深處擰緊螺絲接受監(jiān)督清清白白做人?!办o以修身,儉以養(yǎng)德”。要想提高拒腐防變的免疫力,必須增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)高尚健康情趣。

俗話說(shuō):“一件事開(kāi)始容易,做到最后卻很難?!眹?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要“長(zhǎng)期保鮮”,一輩子做好事不做壞事,既要靠他律,更要靠自律,要從思想深處擰緊螺絲,把好第一個(gè)關(guān)口,守住第一道防線。做人為官處事,既有準(zhǔn)則,又有底線,不能打破,偶爾一次也不行。巴甫洛夫說(shuō):“原諒自己,就是墮落的開(kāi)始?!痹谛涡紊恼T惑面前,在看似正當(dāng)?shù)睦碛擅媲?,能否保持清醒的頭腦,理性而慎重地對(duì)待“一”,這是嚴(yán)峻考驗(yàn),更是成功之要,必須牢牢銘記。

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文十二

習(xí)近平總書(shū)記指出,國(guó)企是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依賴力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)企的根和魂,是我國(guó)國(guó)企的榮耀傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

去年,中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,全面規(guī)范國(guó)有企業(yè)黨組織工作,為新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建設(shè)提供了基本遵循。為了深入學(xué)習(xí)貫徹條例,公司黨委今年決定了執(zhí)行條例年,5月決定了學(xué)習(xí)條例月。今年黨建工作要結(jié)合學(xué)習(xí)了解條例,對(duì)照條例,對(duì)基層各支部工作進(jìn)行全面檢查,針對(duì)性問(wèn)題和不足,認(rèn)真解決,將支部建設(shè)提升到新水平。

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展表明,企業(yè)強(qiáng)國(guó)強(qiáng)。我國(guó)的發(fā)展需要很多優(yōu)秀的企業(yè),國(guó)有企業(yè)在其中的作用是不可替代的。搞好國(guó)企,黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用。全國(guó)國(guó)企現(xiàn)有基層黨組織80萬(wàn)人以上,黨員1000萬(wàn)人以上,在職員工4200萬(wàn)人以上。

總的來(lái)說(shuō),這支球隊(duì)很強(qiáng)大。黨的十八大特別是全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議以來(lái),國(guó)企管黨治黨意識(shí)和責(zé)任明顯增強(qiáng),國(guó)企改革發(fā)展取得明顯成效。但是,與全面嚴(yán)格控制黨的要求相比,與國(guó)有企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任使命相比,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)有很大的提高空間。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)深化改革,提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為加強(qiáng)國(guó)有資本提供強(qiáng)有力的政治和組織保證,使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可靠的依賴力,國(guó)有企業(yè)黨建大有可為,也必有可為。

今天黨課主要講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企的全面領(lǐng)導(dǎo)。

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一貫的現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,必須一貫。

該制度是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分,是中國(guó)制度的創(chuàng)新。習(xí)總書(shū)記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議上的重要講話,概括了理論迷霧,回答了實(shí)踐難題,深刻闡明了國(guó)企建立現(xiàn)代企業(yè)制度是否需要黨的領(lǐng)導(dǎo)、如何加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)等一系列問(wèn)題,站位高、方向明、點(diǎn)穴準(zhǔn)確,是加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)企黨建的綱領(lǐng)性文件,為國(guó)企在全面深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移地加強(qiáng)方向。

全面深化國(guó)企改革,不能回到封閉僵化的老路,也不能抄襲全面西化,關(guān)鍵是立足中國(guó)國(guó)情和中國(guó)國(guó)企的實(shí)際,走中國(guó)特色之路。國(guó)企是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要組成部分,特在哪里?總書(shū)記開(kāi)宗明義,指出了國(guó)企的性質(zhì)、地位和重要性。國(guó)企是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依賴力量。因此,領(lǐng)導(dǎo)一切的黨牢牢抓住國(guó)企,黨建是國(guó)企的根和魂。

國(guó)企的定位與實(shí)際,要求我們不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力。

推動(dòng)黨的建設(shè)。從政治上看,國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要力量,對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政地位、鞏固我國(guó)社會(huì)主義制度具有十分重大的意義。在重大工程和科技創(chuàng)新方面,國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)在許多重點(diǎn)領(lǐng)域掌握了核心關(guān)鍵技術(shù)。在關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,在前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),國(guó)有企業(yè)的布局更加優(yōu)化、優(yōu)勢(shì)更加集中。

許多投資大、風(fēng)險(xiǎn)大、收益薄、周期長(zhǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、國(guó)防科技、脫貧攻堅(jiān)、民生改善等領(lǐng)域的建設(shè)和項(xiàng)目都是國(guó)企扛起來(lái)的。從經(jīng)濟(jì)上看,國(guó)有企業(yè)在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域居于主導(dǎo)地位,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中地位重要、作用關(guān)鍵。

從資產(chǎn)規(guī)模來(lái)看,2016年,央企創(chuàng)造的增加值約占全國(guó)gdp的8.2%,上繳稅費(fèi)和收益約占全國(guó)財(cái)政收入的13.2%??梢哉f(shuō),國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了“壓艙石”作用。因此,必須堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)在國(guó)家發(fā)展中的重要地位不動(dòng)搖,堅(jiān)持把國(guó)有企業(yè)搞好、把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大不動(dòng)搖。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),能夠最大限度保證國(guó)有企業(yè)各方利益的一致。通過(guò)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理者的利益和國(guó)家利益、職工利益統(tǒng)一起來(lái),在做大國(guó)民經(jīng)濟(jì)“蛋糕”中發(fā)展壯大企業(yè)自身,實(shí)現(xiàn)多方共贏,最終實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民的根本利益。

二、必須堅(jiān)持和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度

習(xí)近平總書(shū)記將這兩個(gè)“一以貫之”并列,意在表明二者是相輔相成、不可割裂的關(guān)系。二者的有機(jī)融合,能夠保證國(guó)有企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益,提升效率增強(qiáng)活力的同時(shí),保持和發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),不斷校準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo),不偏離中國(guó)特色社會(huì)主義方向。深化國(guó)有企業(yè)改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,需要真正確立企業(yè)的市場(chǎng)主體地位,完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展引領(lǐng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)不斷提高效益和效率。

全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。具體到國(guó)有企業(yè),肩負(fù)著“更好體現(xiàn)和堅(jiān)持”與“進(jìn)一步探索”雙重歷史使命和歷史責(zé)任,必須著力在推進(jìn)公司治理體系和治理能力的現(xiàn)代化上下功夫、見(jiàn)實(shí)效。國(guó)有企業(yè)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)的改革和制度創(chuàng)新,必須堅(jiān)持系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的方法論,國(guó)企公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,必須服從并服務(wù)于國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,亦必須盡快在國(guó)企治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面取得重點(diǎn)突破。

習(xí)近平總書(shū)記開(kāi)創(chuàng)性地提出了中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的主張,提出堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”,這就要求我們必須在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中,不斷探索企業(yè)黨建與現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)融合,他2015年7月在部分省區(qū)黨委主要負(fù)責(zé)同志座談會(huì)上指出,要“堅(jiān)決破除體制機(jī)制障礙,形成一個(gè)同市場(chǎng)完全對(duì)接、充滿內(nèi)在活力的體制機(jī)制,是推動(dòng)?xùn)|北老工業(yè)基地振興的治本之策?!罨瘒?guó)有企業(yè)改革,完善企業(yè)治理模式和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,真正確立企業(yè)市場(chǎng)主體地位,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展引領(lǐng)力。”

三、必須堅(jiān)持和推動(dòng)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)融合

習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出:“加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。經(jīng)濟(jì)體制改革必須以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場(chǎng)化配置為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)有效激勵(lì)、要素自由流動(dòng)、價(jià)格反應(yīng)靈活、競(jìng)爭(zhēng)公平有序、企業(yè)優(yōu)勝劣汰……深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。”這一論述,可以說(shuō)是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)體制改革的總要求,堅(jiān)持了黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的政治原則,體現(xiàn)了堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的方向。

進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度,使企業(yè)黨建有機(jī)融合在現(xiàn)代公司制之中,是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的時(shí)代要求。企業(yè)黨建工作要寫(xiě)入章程,黨組織要內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,關(guān)鍵是厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界,真正形成各有側(cè)重、各司其職、相互制約、相互協(xié)調(diào)的決策、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的制衡機(jī)制。關(guān)鍵是把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建和現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)融合。

打鐵必須自身硬,作為國(guó)有企業(yè)的黨員干部必須在執(zhí)行力上見(jiàn)真章,在完成上級(jí)的要求上見(jiàn)實(shí)效,在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。執(zhí)行力首先體現(xiàn)在對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上從嚴(yán)把握、從我做起,堅(jiān)守理想信念的“魂”,深植“以人民為本”的根,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng),牢記“不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有”的警訓(xùn),從每件小事做起,把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的使命擔(dān)當(dāng)內(nèi)化于心、外化于形,落實(shí)在行動(dòng)中。作為黨員,關(guān)鍵是要提高執(zhí)行力。去年,結(jié)合開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,公司黨支部把解決干部職工隊(duì)伍建設(shè)中的實(shí)際問(wèn)題作為制約長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要問(wèn)題突出出來(lái),召開(kāi)干部職工大會(huì),在充分肯定一年來(lái)取得成績(jī)的同時(shí),著重指出存在的問(wèn)題,作為黨員干部就是要身先士卒、率先垂范,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),走在前列,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

習(xí)近平總書(shū)記指出,中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征就是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),中國(guó)的事情要辦好首先中國(guó)共產(chǎn)黨的事情要辦好。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),應(yīng)對(duì)和戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),關(guān)鍵在黨。xx公司正面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展,必須不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,把握好國(guó)有企業(yè)的政治使命與經(jīng)營(yíng)責(zé)任的一致性,體現(xiàn)好為企業(yè)職工利益和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊恢滦?,謀劃好企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和短期經(jīng)濟(jì)效益的一致性,不忘初心、牢記使命,確保黨組織在國(guó)有企業(yè)舉旗定向,為全面完成黨的目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展承擔(dān)使命擔(dān)當(dāng),作出新的更大貢獻(xiàn)。

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文十三

根據(jù)公司黨委成員基層聯(lián)系點(diǎn)的工作要求,我給大家講一節(jié)黨課。xx作為我的基層聯(lián)系點(diǎn),我也作了一些分析和思考,我想大家都是領(lǐng)導(dǎo)干部、是黨口的干部,面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展、綠色礦山、智能化礦山的新任務(wù),怎么才能履行好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),真正給礦山企業(yè)帶來(lái)發(fā)展?我從三個(gè)方面和大家作個(gè)交流。

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1.黨的政治建設(shè)堅(jiān)定政治信仰,夯實(shí)思想根基。習(xí)總書(shū)記指出“一個(gè)政黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求,就會(huì)堅(jiān)強(qiáng)有力,無(wú)堅(jiān)不摧,無(wú)往不勝,就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅(jiān)定的理想信念,站位就高了,心胸就開(kāi)闊了,就能堅(jiān)持正確政治方向,做到‘風(fēng)雨不動(dòng)安如山’。每個(gè)人都是普通人,都想趨利避害,想追求美好生活,但美好生活是靠努力奮斗,還是靠吃拿卡要貪污受賄。沒(méi)有信仰,人會(huì)容易迷失自己,找不到方向,信仰不是空虛飄渺的,它的力量就是讓我們面對(duì)困難的時(shí)候能夠咬牙挺過(guò)去,面對(duì)誘惑的時(shí)候能夠保持警惕抵擋得住,有定力、有動(dòng)力。

2.黨的政治建設(shè)強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”??倳?shū)記強(qiáng)調(diào):“要自覺(jué)講政治,對(duì)國(guó)之大者要心中有數(shù)”。心中有數(shù),首先是心中有黨,是做到“兩個(gè)維護(hù)”。講政治不能空喊口號(hào),要落實(shí)到堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的具體行動(dòng)上、體現(xiàn)到實(shí)際效果上。有的同志覺(jué)得太高大上,沒(méi)法做,簡(jiǎn)單說(shuō)“兩個(gè)維護(hù)”就是黨中央讓做的,做到了沒(méi)有?不讓做的,做了沒(méi)有?看看黨中央的要求和禁令,時(shí)刻提醒自己、檢視自己的行為,履職盡責(zé),用實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.黨的政治建設(shè)凈化政治生態(tài),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨??倳?shū)記說(shuō)“勇于自我革命,從嚴(yán)管黨治黨,是我們黨最鮮明的品格。必須以黨章為根本遵循,把黨的政治建設(shè)擺在首位”。xx不是沒(méi)吃過(guò)黨建缺失的虧,那些年的政治生態(tài)給企業(yè)發(fā)展造成了多大的影響。還是要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)作為頭等大事來(lái)抓,在政治建設(shè)中增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力,抵制地方固有的庸俗腐朽的政治文化,給企業(yè)的健康快速發(fā)展提供個(gè)好的環(huán)境。

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1.提升政治本領(lǐng)。10月10日,習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的重要講話提到“領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力,辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。”我知道大家的工作能力、專業(yè)能力都很強(qiáng),但是政治能力還要提高,作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為,如果不從政治上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,必定會(huì)偏離正確的政治方向。

2.提升管黨治黨意識(shí)能力??倳?shū)記說(shuō)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面從嚴(yán)治黨的一部分,黨的建設(shè)必須全面從嚴(yán),各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體?!薄吨袊?guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》中第七條第8點(diǎn)“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”,是要給予黨組織和黨員問(wèn)責(zé)的,更別說(shuō)紀(jì)律處分了。我們還是沉下心,把責(zé)任擔(dān)起來(lái),把管黨治黨工作研究部署起來(lái),抓好落實(shí)。

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1.黨委主體責(zé)任。早在2013年,總書(shū)記就指出“黨要管黨,首先是黨委要管、黨委書(shū)記要管。黨委書(shū)記要在其位、謀其政,履行好第一責(zé)任人職責(zé)”。2014年又說(shuō)“各級(jí)黨委要落實(shí)好主體責(zé)任,不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是嚴(yán)重失職。”主體責(zé)任不是年初在責(zé)任書(shū)簽個(gè)字、理論中心組學(xué)一下就算履行了,功夫都在平時(shí)的日積月累,安排工作、督促指導(dǎo)、在管生產(chǎn)的同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也布置下去,讓每名同志都繃緊弦,自然而然就沒(méi)人敢動(dòng)歪腦筋了。

2.紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。xx的發(fā)展對(duì)于xx可以說(shuō)至關(guān)重要,一切從嚴(yán)、維護(hù)好的發(fā)展環(huán)境必須做到這里地處偏遠(yuǎn),環(huán)境復(fù)雜、基層員工素質(zhì)相對(duì)較低,紀(jì)檢工作挑戰(zhàn)很大。機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備整齊后,紀(jì)委要團(tuán)結(jié)一心、苦練內(nèi)功,扎扎實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作,發(fā)揮好監(jiān)督作用。黨委要多給予紀(jì)委支持,紀(jì)委也要多匯報(bào)工作、溝通情況,才能齊心協(xié)力把企業(yè)搞好。

目前,可以說(shuō)xx的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)還是非常強(qiáng)的,雖然來(lái)自不同的地方,但是大家都是想認(rèn)真干事、想解決問(wèn)題的人,都在為黨、為企業(yè)工作,相信能夠貫徹民主集中,形成工作合力。xx在黨建方面結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展了很多有特色的工作、紀(jì)檢工作也有突破和創(chuàng)新,都值得肯定。大家在積極推進(jìn)智能化礦山工作的同時(shí),也在集中解決歷史遺留問(wèn)題,謀劃未來(lái)發(fā)展,在人員儲(chǔ)備、商業(yè)模式、資金保障等方面下了很多功夫,在往更好更高的方向發(fā)展,前景可期。

但是我們也要看到發(fā)展中存在的問(wèn)題,今年紀(jì)委會(huì)同黨群工作部、黨委組織部一同開(kāi)展了黨建工作責(zé)任制考察、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員綜合考察,從考察結(jié)果來(lái)看,還有需要改善和提高的地方:

(一)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)

全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè),每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任?,F(xiàn)在個(gè)別同志還不知道全面從嚴(yán)治黨自己負(fù)什么責(zé)任,對(duì)管黨治黨工作了解也不夠深。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任必須要擔(dān)起來(lái)、傳下去。在日常工作中,班子成員之間要互相督促廉潔履職、對(duì)分管部門(mén)的負(fù)責(zé)人和重要崗位人員更要時(shí)常提醒,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要提醒,沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也要監(jiān)督、督促,沒(méi)什么抹不開(kāi)面子,紅臉出汗才是嚴(yán)管厚愛(ài)。

(二)制度意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)有所缺乏

公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部中仍有不按制度、流程辦事的情況,制度不完善,潛規(guī)則就會(huì)盛行,制度不執(zhí)行,比沒(méi)制度危害更大??倳?shū)記說(shuō)“制度一經(jīng)形成,就要嚴(yán)格遵守,堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外”,xx要加強(qiáng)案例警示教育,釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào),告訴所有人,別肆意妄為、胡作非為,強(qiáng)化大家的制度意識(shí)、敬畏意識(shí)。

(三)黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不夠嚴(yán)格規(guī)范

《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》大家以前可能學(xué)得不多,之所以拿出來(lái)檢查,是因?yàn)椤稖?zhǔn)則》就新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活作出了全面部署,其內(nèi)容是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期必須遵循的。但個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員連其中的組織生活制度、“三會(huì)一課”的具體內(nèi)容都不了解,在執(zhí)行過(guò)程中更是不到位、不規(guī)范?!稖?zhǔn)則》中的12項(xiàng)建議大家反復(fù)深入學(xué)習(xí),搞清楚黨內(nèi)政治生活應(yīng)該如何嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展。

2020年只剩下兩個(gè)多月的時(shí)間了,疫情形勢(shì)局面也越來(lái)越復(fù)雜,結(jié)合上述情況,我再講幾方面意見(jiàn):

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化政治建設(shè)、增強(qiáng)政治能力

“政治理論學(xué)習(xí)不夠”“學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際不夠”是提出來(lái)“不費(fèi)勁”、改不改無(wú)所謂的缺點(diǎn)問(wèn)題,年復(fù)一年老調(diào)重彈。但是內(nèi)心是不是真覺(jué)得要學(xué)要用呢?長(zhǎng)期不學(xué)習(xí),黨中央大政方針決策部署不知道,自己的知識(shí)儲(chǔ)備沒(méi)更新,就把握不準(zhǔn)方向大局,也無(wú)法開(kāi)展工作。學(xué)習(xí)是統(tǒng)一思想、掌握政策的方式,要舍得花精力學(xué)習(xí)理論,多思多想,不斷提高政治能力,做到自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

(二)嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

大家要經(jīng)常把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)拿出來(lái)翻翻,上面的要求是否落實(shí)了,沒(méi)做到的地方自己要加強(qiáng),管好自己的部門(mén)和同志,尤其是重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),簽字之前多問(wèn)問(wèn)多看看,從嚴(yán)管理。紀(jì)委書(shū)記要強(qiáng)化對(duì)黨委及班子成員落實(shí)責(zé)任情況的督促提醒,做好同級(jí)監(jiān)督,要加大對(duì)公司政治生活情況的監(jiān)督檢查,尤其是“三重一大”等體現(xiàn)民主集中制原則落實(shí)情況的檢查,切實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

(三)強(qiáng)化制度執(zhí)行、夯實(shí)管理基礎(chǔ),提升管理水平

今年xx的招標(biāo)采購(gòu)等制度修訂得非常及時(shí),下一步還是要強(qiáng)化制度執(zhí)行,制度制定的部門(mén)首先要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督,尤其是最容易出問(wèn)題的招標(biāo)采購(gòu)環(huán)節(jié),必須保證符合規(guī)定程序,堅(jiān)決杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象。再發(fā)現(xiàn)不按制度辦事的情況,紀(jì)委一定嚴(yán)肅查處,追責(zé)問(wèn)責(zé),一律通報(bào)曝光。

(四)提高創(chuàng)新能力,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、推動(dòng)公司發(fā)展

智能化礦山的建設(shè)這個(gè)宏偉目標(biāo)還是要通過(guò)提高創(chuàng)新能力、提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力來(lái)實(shí)現(xiàn)。大家在謀劃工作時(shí)要做全局考慮、科學(xué)決策,結(jié)合x(chóng)x實(shí)際情況,勇于突破現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在提高生產(chǎn)技術(shù)的同時(shí),也要做好安全管理、人員管理等各方面的配套制度建設(shè)和相關(guān)工作規(guī)劃。繼續(xù)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,把創(chuàng)新擺在第一位,引領(lǐng)xx的高質(zhì)量發(fā)展。

今年是艱難的一年,但艱難中也能看到希望,xx前三季度的xx,這是班子成員和全體干部職工共同努力的結(jié)果,希望在后面兩個(gè)多月的時(shí)間里,進(jìn)一步發(fā)揮黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)作用,提高政治站位、增強(qiáng)政治能力,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地苦干,抓好各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)年初的各項(xiàng)目標(biāo)。謝謝大家!

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文十四

中國(guó)共產(chǎn)黨成立之初,全國(guó)有黨員五十幾人。在黨的創(chuàng)立時(shí)期,中國(guó)共產(chǎn)黨投身于中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的高潮,領(lǐng)導(dǎo)了轟轟烈烈的中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)。以1922年1月香港海員工人罷工為起點(diǎn),1923年2月京漢鐵路工人罷工為終點(diǎn),掀起了中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的第一個(gè)高潮。通過(guò)這個(gè)時(shí)期的斗爭(zhēng),中國(guó)共產(chǎn)黨進(jìn)一步密切了同工人階級(jí)的聯(lián)系,黨的自身建設(shè)也由此得到加強(qiáng)。

1924年至1927年,中國(guó)爆發(fā)了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的反對(duì)帝國(guó)主義侵略中國(guó)、反對(duì)軍閥禍國(guó)殃民的大革命。中國(guó)共產(chǎn)黨認(rèn)識(shí)到,在半殖民地半封建的中國(guó),工人階級(jí)雖然有堅(jiān)強(qiáng)的革命性,但人數(shù)畢竟比較少,為了把中國(guó)革命引向勝利,必須團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,結(jié)成最廣泛的統(tǒng)一路線。廣大農(nóng)民自然是最可靠的同盟軍,民族資產(chǎn)階級(jí)和城市小資產(chǎn)階級(jí)也有可能參加這個(gè)戰(zhàn)線,因?yàn)樗鼈円采钍艿蹏?guó)主義和封建勢(shì)力的壓迫。這是中國(guó)民族革命的重要特點(diǎn)。正是從當(dāng)時(shí)的這種國(guó)情出發(fā),中國(guó)共產(chǎn)黨決定采取積極的步驟去聯(lián)合孫中山領(lǐng)導(dǎo)的大體上代表資產(chǎn)階級(jí)和城市小資產(chǎn)階級(jí)的中國(guó)國(guó)民黨。1923年6月召開(kāi)的中共第三次全國(guó)代表大會(huì)正式?jīng)Q定了中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)共合作的方針和辦法。

1926年,國(guó)民革命軍發(fā)起了以受帝國(guó)主義支持的北洋軍閥為直接打擊目標(biāo)的北伐戰(zhàn)爭(zhēng)。半年之間,也就是到了1926年年底,北伐戰(zhàn)爭(zhēng)取得了決定性的勝利。1927年4月12日,蔣介石在上海發(fā)動(dòng)反革命政變,向上海工人糾察隊(duì)發(fā)動(dòng)突然襲擊。在這危急關(guān)頭,中國(guó)共產(chǎn)黨召開(kāi)了黨的第五次全國(guó)代表大會(huì),但這次大會(huì)沒(méi)能滿足全黨的期望。黨內(nèi)占領(lǐng)導(dǎo)地位的依然是陳獨(dú)秀的右傾機(jī)會(huì)主義。中國(guó)共產(chǎn)黨當(dāng)時(shí)還比較幼稚,又處在陳獨(dú)秀右傾投降主義的領(lǐng)導(dǎo)下,致使革命在強(qiáng)大敵人突然襲擊下遭到慘重失敗,中共黨員從近6萬(wàn)人減少到1萬(wàn)多。

中國(guó)革命進(jìn)入低潮,反革命的力量大超過(guò)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命力量,中國(guó)共產(chǎn)黨面臨著被瓦解和消滅的危險(xiǎn)。但中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)人民并沒(méi)有被嚇倒,被征服,被殺絕,他們從地下爬起來(lái),揩干身上的血跡,掩埋好同伴的尸體,他們又繼續(xù)戰(zhàn)斗了。

1927年8月1日,在以周恩來(lái)為首的中共前敵委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,賀龍、葉挺、朱德、劉伯承率領(lǐng)在中國(guó)共產(chǎn)黨掌握或影響下的北伐軍兩萬(wàn)多人在南昌宣布起義。南昌起義的一部分力量在朱德和陳毅率領(lǐng)下上了井岡山,實(shí)現(xiàn)了朱、毛紅軍會(huì)師。毛澤東在井岡山,進(jìn)行武裝斗爭(zhēng)的同時(shí),發(fā)動(dòng)群眾打土豪分田地,建立蘇維埃政權(quán),在革命斗爭(zhēng)的實(shí)踐中探索中國(guó)革命的正確道路。

蔣介石把朱毛領(lǐng)導(dǎo)的紅軍視為眼中釘、肉中刺,必欲置之死地而后快。毛澤東和朱德等領(lǐng)導(dǎo)紅軍與蔣介石的軍隊(duì)進(jìn)行了靈活機(jī)動(dòng)的武裝斗爭(zhēng),打退了國(guó)民黨軍隊(duì)的一、二、三、四次軍事圍剿。

1935年1月中共中央政治局在長(zhǎng)征途中舉行的遵義會(huì)議,確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位,并開(kāi)始形成以毛澤東為核心的中國(guó)共產(chǎn)黨第一代領(lǐng)導(dǎo)集體。勝利地完成長(zhǎng)征,打開(kāi)中國(guó)革命的新局面。這在黨的歷史是一個(gè)生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

以1937年7月7日盧溝橋事變?yōu)闃?biāo)志,抗日戰(zhàn)爭(zhēng)全面爆發(fā)。日本帝國(guó)主義大舉入侵,中華民族處于生死存亡的危急關(guān)頭,中國(guó)共產(chǎn)黨首先舉起團(tuán)結(jié)抗日的旗幟,伸張民族大義,促成以國(guó)共合作為基礎(chǔ)的廣泛的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線和全民抗戰(zhàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨及其所領(lǐng)導(dǎo)的人民武裝,在八年抗戰(zhàn)中起了中流砥柱作用。中國(guó)共產(chǎn)黨實(shí)行了正確的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線政策,國(guó)共再次合作,團(tuán)結(jié)抗日??谷諔?zhàn)爭(zhēng)期間,中國(guó)共產(chǎn)黨從1942年開(kāi)始在全黨進(jìn)行整風(fēng),這是一場(chǎng)馬克思主義的思想教育運(yùn)動(dòng),收到了巨大的成效。在此基礎(chǔ)上,1945年中共六屆七中全會(huì)作出了《關(guān)于若干歷史問(wèn)題的決議》,接著召開(kāi)了中國(guó)共產(chǎn)黨第七次全國(guó)代表大會(huì),總結(jié)了歷史經(jīng)驗(yàn),為建立新民主主義的新中國(guó),制定了正確的路線、方針和政策,使全黨在思想上、政治上、組織上達(dá)到空前的統(tǒng)一和團(tuán)結(jié)。

抗日戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后,蔣介石政府依賴美國(guó)帝國(guó)主義援助,拒絕中國(guó)共產(chǎn)黨和全國(guó)人民關(guān)于實(shí)現(xiàn)和平民主的正義要求,悍然發(fā)動(dòng)全面內(nèi)戰(zhàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民解放軍,在全國(guó)各解放區(qū)人民的全力支持下,在國(guó)民黨統(tǒng)治區(qū)學(xué)生運(yùn)動(dòng)、工人運(yùn)動(dòng)和各階層人民斗爭(zhēng)的有力配合下,在各民主黨派和無(wú)黨派民主人士的積極合作下,由戰(zhàn)略防御到戰(zhàn)略進(jìn)攻,經(jīng)過(guò)3年多的戰(zhàn)爭(zhēng),經(jīng)過(guò)遼沈、平津、淮海三大戰(zhàn)役和渡江作戰(zhàn),消滅了蔣介石的800萬(wàn)軍隊(duì),推翻了國(guó)民黨反動(dòng)政府,建立了中華人民共和國(guó)。從此中國(guó)人民站起來(lái)了。這是震驚中外的大事變。

這就是建國(guó)前黨的歷史。經(jīng)歷了八十多年的發(fā)展,如今全國(guó)的黨員數(shù)有7600萬(wàn)名黨員。數(shù)據(jù)顯示:每年全國(guó)新發(fā)展黨員200萬(wàn)名,增幅為6.5%。從發(fā)展黨員的性別、年齡看,發(fā)展女黨員80萬(wàn)名,占發(fā)展黨員總數(shù)的34%。發(fā)展35歲以下黨員211.8萬(wàn)名,占發(fā)展黨員總數(shù)的80.4%。從發(fā)展黨員的職業(yè)看,發(fā)展學(xué)生黨員增幅最為明顯。全國(guó)申請(qǐng)入黨人數(shù)共1900萬(wàn)人。入黨積極分子達(dá)1000萬(wàn)人。申請(qǐng)入黨人數(shù)和入黨積極分子人數(shù)的明顯增加,表明了黨的威信明顯提高,黨的凝聚力和吸引力得到增強(qiáng)。

講了那么多黨史主要要說(shuō)明,我們都是社會(huì)人,我們都處在這樣一個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境的背景之下。面對(duì)你們這些中學(xué)生,使我想到70-80年代常說(shuō)的一句話,“胸懷祖國(guó)放眼世界”,至今也很貼切。我們?nèi)绾味ㄎ?我們?nèi)绾蚊鎸?duì)?如何將自己融進(jìn)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)生活中去?我們每一個(gè)人都在關(guān)心個(gè)人的發(fā)展,這是最實(shí)際的問(wèn)題,同學(xué)們都關(guān)心自己的成才,關(guān)心自己的走向,高中三年以后,是上大學(xué)還是就業(yè),這些問(wèn)題最實(shí)際了,我想今天就這些實(shí)際問(wèn)題講兩句。在講之前我先講個(gè)小故事:有一個(gè)年輕人,年輕的時(shí)候離家出走,想開(kāi)創(chuàng)自己的一番事業(yè),到本族的一位長(zhǎng)者那里請(qǐng)求指點(diǎn),那位長(zhǎng)者聽(tīng)過(guò)年輕人敘述之后就隨手寫(xiě)了三個(gè)字,“不要怕”,并說(shuō)“孩子,人生的秘訣只有六個(gè)字,今天告訴你三個(gè)字,另外三個(gè)字以后再告訴你”。三十年以后,當(dāng)年的年輕人已經(jīng)白發(fā)雜生,在歸鄉(xiāng)的途中,他又去拜訪那位長(zhǎng)者。但是老人家已經(jīng)去世了,長(zhǎng)者的家人拿出一封信告訴他,這是老人家特意留給你的,老人家說(shuō)有一天你一定會(huì)來(lái)找他的。年輕人拆開(kāi)信一看,在一張白紙上寫(xiě)著三個(gè)大字:“不要悔”。老人告訴后人一個(gè)道理:

人生在世,青年以前“不要怕”,中年以后“不要悔”,整個(gè)人生就是這六個(gè)字。你們這個(gè)年齡是“不要怕”,到我這個(gè)年齡就是“不要悔”了。

作為學(xué)生從高中進(jìn)入到大學(xué),我們的目的是促進(jìn)年輕人的人格形成,希望大學(xué)生在校的時(shí)候能夠去直接體悟,并且認(rèn)真嘗試做到精神成人。我們說(shuō)一個(gè)中學(xué)生,從生物學(xué)、法學(xué)的層面上講都是成人了。如果當(dāng)你面對(duì)這樣充滿競(jìng)爭(zhēng)的多元文化的選擇的時(shí)代與形勢(shì)時(shí),你到畢業(yè)的時(shí)候還沒(méi)有自己獨(dú)立判斷的能力和抉擇承擔(dān)力,就不能算做精神成人,也不能算做我們的教育達(dá)到了教育的目的。我希望同學(xué)們能夠動(dòng)點(diǎn)心思,你們想想是不是這么回事。在座的各位幾年級(jí)都有,但有一點(diǎn)是共同的,你們都在規(guī)劃自己未來(lái)的發(fā)展,這是很對(duì)的,一點(diǎn)錯(cuò)都沒(méi)有。今天在座的各位都是我們政治上積極要求進(jìn)步的同學(xué),爭(zhēng)取加入中國(guó)共產(chǎn)黨的,這本身也是在規(guī)劃自己,規(guī)劃自己的政治生命,這很好,非常重要。學(xué)校黨委絕對(duì)要給同學(xué)這樣高的政治熱情予以充分地肯定,黨的基層組織也要表示熱烈歡迎,也特別希望同學(xué)們能夠端正入黨動(dòng)機(jī)。我認(rèn)為,首先同學(xué)們,你要求進(jìn)步,應(yīng)該值得充分肯定,在組織培養(yǎng)過(guò)程當(dāng)中,不斷地學(xué)習(xí)、教育、改變。本人都關(guān)心自己得發(fā)展,一點(diǎn)無(wú)可厚非,絕對(duì)是對(duì)的。來(lái)上學(xué)干嘛,不就是求成長(zhǎng)、成才,我想最主要的是什么呢?同志們要多加一點(diǎn)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,我想加上這一條,你個(gè)人的積極性和社會(huì)的責(zé)任感結(jié)合起來(lái),我想就能夠促使你盡快地成長(zhǎng)、成才、精神成人。

英國(guó)著名哲學(xué)家懷特海說(shuō)過(guò):在中學(xué)階段學(xué)生除了伏案學(xué)習(xí),還需要站起來(lái),向四面觀望。只有站起來(lái),向社會(huì)、歷史、未來(lái)、生活各個(gè)方面展望,才能把握住自己恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),促進(jìn)自己全面的發(fā)展。真是這樣,我覺(jué)得你們從中學(xué)到大學(xué)那是一個(gè)人生很大的轉(zhuǎn)折。柳青也說(shuō)過(guò),“人生的道路雖然漫長(zhǎng),但緊要處常常只有幾步,特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候?!泵绹?guó)著名的心理學(xué)家巴爾肯見(jiàn)到一個(gè)青年寫(xiě)的自轉(zhuǎn),只有三個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào):一個(gè)——(破折號(hào)),還有一個(gè)!(驚嘆號(hào)),再一個(gè)。(句號(hào)),巴爾肯就問(wèn)他什么含義,他說(shuō),一陣橫沖直闖(——),落個(gè)傷心遺憾(!),到頭來(lái)只好完蛋(。)。巴爾肯聽(tīng)后把這三個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)修改為一個(gè)、(頓號(hào)),一個(gè)??(省略號(hào)),一個(gè)?(問(wèn)號(hào)),并解釋說(shuō),青年時(shí)期是人生的一個(gè)小站(、),道路漫長(zhǎng)希望無(wú)邊(??),君不聞浪子回頭金不換(?)。這個(gè)青年在巴爾肯的關(guān)懷鼓勵(lì)下,終于成了有作為的人。總之,最實(shí)際的問(wèn)題,中學(xué)生要想成才就是要最大限度地利用我們中學(xué)的過(guò)程,中學(xué)教育的真正價(jià)值對(duì)每個(gè)人都不同。在中學(xué)教育當(dāng)中你投入什么就收獲什么。在中學(xué)入學(xué)的時(shí)候大家的能力可能相差不多,但是到了中學(xué)畢業(yè)可能就會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)彼此能力的差距,可能已經(jīng)不是幾步之遙。對(duì)你們來(lái)說(shuō)我認(rèn)為這種差距也絕對(duì)不是智力上的差距造成的,是非智力因素造成的,是智力以外的包括情緒、情感、意志、品質(zhì)、道德、責(zé)任感、人際關(guān)系、興趣愛(ài)好、性格等等等等,自己要總結(jié)要反思。有機(jī)會(huì)進(jìn)入中學(xué)應(yīng)該說(shuō)是一種榮幸,但是任何一種光榮一種待遇應(yīng)該靠不斷的努力來(lái)爭(zhēng)取的,要最大限度地利用這些機(jī)會(huì)。因此,我想最后給同學(xué)們提十條建議:第一:認(rèn)識(shí)到態(tài)度決定一切。學(xué)習(xí)態(tài)度決定你從功課和老師那里獲得多少東西。你必須抱著積極態(tài)度對(duì)待學(xué)業(yè)。明白它對(duì)你的人生意義。

第二:記住你的中學(xué)成績(jī)將伴隨你走向未來(lái)。如果你的成績(jī)單上全是“及格”,只能說(shuō)明你并沒(méi)有真正努力,請(qǐng)你努力作好一切。

第三:要勇于承擔(dān)責(zé)任。你或許能找出種種理由來(lái)解釋自己對(duì)學(xué)習(xí)興趣不高,不要找借口,學(xué)無(wú)止境,抓住任何機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。要象海面吸水一樣吸取知識(shí)。如果你離開(kāi)大學(xué)的時(shí)候還跟你進(jìn)來(lái)的時(shí)候一模一樣,那你怪不了別人,只能怨你自己,中學(xué)是一個(gè)變化的過(guò)程,但是你得主動(dòng)促成這些變化,誰(shuí)也無(wú)法保證未來(lái)。玉不琢不成器,人不經(jīng)磨難不成才。

第四:認(rèn)識(shí)到大學(xué)生活就是生活本身。這不是你生活的序曲、準(zhǔn)備或前奏。你的價(jià)值觀,你的興趣以及工作準(zhǔn)則,早在中學(xué)期間就開(kāi)始形成了,無(wú)論是好是壞,二十歲的你很可能就是六十歲的你,研究證明如果你現(xiàn)在精神愉快,善于自我調(diào)節(jié),你老了也會(huì)是這樣。

第五:學(xué)會(huì)提問(wèn)。有關(guān)這一點(diǎn)你的中學(xué)老師可能已經(jīng)講的很清楚,經(jīng)常提問(wèn)是提高生活價(jià)值的一個(gè)重要途徑,沒(méi)有問(wèn)題的生活空洞而沒(méi)有意義,思想要活躍。第六:尊重他人,學(xué)會(huì)交往。和諧的人際關(guān)系是心理健康不可缺少的條件,也是獲得心理健康的重要途徑。其實(shí)生活中許多人際沖突都是發(fā)生在沒(méi)什么原則的問(wèn)題的小事情上,本來(lái)只要打個(gè)招呼,一聲道歉也就沒(méi)事了,但是雙方都有強(qiáng)烈的自尊,都不知道如何尊重別人,尊重他人就是尊重自己。人際和諧的“秘方”是樂(lè)于與人交往,學(xué)會(huì)與人交往。

第七:多方征求意見(jiàn)。良好的建議不會(huì)自己找上門(mén)來(lái),你得經(jīng)常找你的導(dǎo)師、朋友談心,懶人只聽(tīng)一面之辭,而不考慮消息的來(lái)源,懶人在作出重大決策前不愿聽(tīng)取多方意見(jiàn),聰明的人則廣泛的獵取信息。

以上這些建議供你們參考,我想這十條建議不僅適用于中學(xué)教育,也可以作為今后的生活信條。講兩個(gè)故事作為結(jié)束。第一個(gè)小故事,有甲乙兩個(gè)學(xué)生同時(shí)報(bào)考某教授的博士生,可是教授只招一個(gè)學(xué)生,于是教授就給他們出了一道題目,兩個(gè)學(xué)生同時(shí)做完了題目,過(guò)程一樣精彩,結(jié)果也一樣正確,難分伯仲,教授思考了一下選擇了甲。乙很不服氣地找教授問(wèn),為什么沒(méi)有選擇乙,教授指著題目作業(yè)的時(shí)間說(shuō),題目是我上周五下午布置的,你們倆一個(gè)是上周五下午四點(diǎn)開(kāi)始做的,你是周一開(kāi)始做的,那我選擇從周五下午四點(diǎn)開(kāi)始的甲,因?yàn)橐粋€(gè)立刻開(kāi)始行動(dòng)的人更具競(jìng)爭(zhēng)力。第二個(gè)小故事,1972年新加坡旅游局給當(dāng)時(shí)的新加坡總理李光耀打了一個(gè)報(bào)告,大意是說(shuō)我們新加坡不如埃及有金字塔,不如中國(guó)有長(zhǎng)城,不如日本有富士山等等,我們除了一年四季直射的陽(yáng)光,什么名圣古跡都沒(méi)有,要發(fā)展旅游業(yè),實(shí)在是巧婦難為無(wú)米之炊呀。李光耀看了報(bào)告后非常氣憤,他在報(bào)告上批了一行字,你想要上帝給我們多少東西?陽(yáng)光?陽(yáng)光就夠了!后來(lái),新加坡就利用了一年四季的直射陽(yáng)光,種花植草,在很短的時(shí)間,新加坡已經(jīng)發(fā)展成為世界著名的花園國(guó)家,連續(xù)多年成了亞洲旅游收入的第三大國(guó)家。講這個(gè)是因?yàn)樵谧暮芏嗤瑢W(xué)可能也會(huì)有不少的抱怨和不滿意,也曾埋怨上帝的不公,會(huì)抱怨學(xué)校暫時(shí)沒(méi)有令人滿意的方方面面,假如你們要有幸讀到李光耀那句話的時(shí)候,我想你們會(huì)不會(huì)突然開(kāi)竅起來(lái)呢,醒悟到,原來(lái)教室的一對(duì)桌椅就是上帝賜給你們的,希望你們學(xué)會(huì)珍惜,珍惜時(shí)間、珍惜青春、珍惜人生。咱們講一個(gè)人的一生只有三天,昨天、今天、明天。昨天已經(jīng)過(guò)去了,一去不復(fù)返,今天已經(jīng)和你在一起,但很快就會(huì)過(guò)去,明天就要到來(lái),但也會(huì)消失。抓緊時(shí)間吧,一生只有三天。這是多么富有哲理的時(shí)間觀念(這是美國(guó)夏威夷島上學(xué)生們上課前的祈禱詞)。

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志提出;“愈是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),愈要全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”。這段話高度概括和集中體現(xiàn)了思想政治工作的重要性和緊迫性。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)管理的有機(jī)組成部分,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證。那么做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作,以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。

一、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位與作用

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展,要求企業(yè)“內(nèi)抓管理建隊(duì)伍,外樹(shù)形象拓發(fā)展”,這正是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地。

1、企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線,是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理相互滲透,共同作用于企業(yè)管理之中。這就要求從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理范疇之內(nèi),充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。同時(shí),也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心,從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā),把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

2、企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。就企業(yè)改革而言,由于體制轉(zhuǎn)變涉及諸多深層次問(wèn)題和責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的調(diào)整,如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系,使企業(yè)改革順利進(jìn)行,除了相關(guān)配套的制度和政策因素外,最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育、激勵(lì)和引導(dǎo)作用,以便形成攬活—干好—再攬活的良性循環(huán),達(dá)到開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流、愛(ài)崗敬業(yè)、成本受控、政通人和、事業(yè)發(fā)展的蓬勃生機(jī)和良好的工作氛圍。

3、企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力,即吸納先進(jìn)施工技術(shù)能力,提高施工工藝能力,合理科學(xué)組織施工能力,持續(xù)發(fā)明專有施工技術(shù)能力,以及適應(yīng)市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)、提高企業(yè)知名度的能力。其中創(chuàng)新是核心競(jìng)爭(zhēng)力的精髓。因此,只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),不斷提高員工整體素質(zhì),才能為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高,真正把企業(yè)搞活奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。

4、企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。企業(yè)精神是在企業(yè)員工正確價(jià)值觀培育出來(lái)的群體意識(shí),是一種強(qiáng)大的精神力量,具有驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。在經(jīng)濟(jì)、科技、文化一體化的新形勢(shì)下,企業(yè)文化觀是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài),又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無(wú)形資產(chǎn)和精神動(dòng)力。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面,也是企業(yè)文化的塑造者。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價(jià)值觀,是企業(yè)文化的核心理念,它決定著施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方向,規(guī)范員工的行為,也是員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀的基礎(chǔ)。企業(yè)核心價(jià)值觀念的形成,離不開(kāi)思想政治工作的推動(dòng)。通過(guò)宣傳教育,提高認(rèn)識(shí),化解矛盾,增強(qiáng)認(rèn)同感,促進(jìn)施工企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念的形成,既是施工企業(yè)思想政治工作的重要職能,也是施工企業(yè)思想政治工作地位和作用的重要體現(xiàn)。

二、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

從企業(yè)思想政治工作的地位和作用看,思想政治工作在企業(yè)中具有十分重要的位置。在新的形勢(shì)下,如何按照“三個(gè)代表”重要思想,扎實(shí)有效地做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作,應(yīng)著重從認(rèn)識(shí)上解決以下四個(gè)誤區(qū):

誤區(qū)之一:企業(yè)思想政治工作處于從屬地位,“春天”何時(shí)到來(lái)?施工項(xiàng)目部作為思想政治工作的前沿陣地,思想政治工作質(zhì)量的高低,對(duì)職工思想穩(wěn)定,隊(duì)伍全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提高,有著極其重要的作用。但不可否認(rèn),基層在開(kāi)展思想政治工作時(shí),難免會(huì)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相抵觸,導(dǎo)致思想政治工作“掛帳”或“欠帳”,久而久之,這種把思想政治工作置于從屬地位認(rèn)識(shí)的產(chǎn)生,有社會(huì)大環(huán)境影響的客觀因素,但基層從事這項(xiàng)工作的同志自身政治素質(zhì)不高,明辨是非能力不強(qiáng),缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神,看不清目前加快改革開(kāi)放,加速發(fā)展經(jīng)濟(jì),給思想政治工作帶來(lái)的大好形勢(shì)??偸歉械浇?jīng)濟(jì)工作是“春天”,思想政治工作卻成了“冬天”,這些也使得基層思想政治工作效果大打折扣,使人誤認(rèn)為思想政治工作沒(méi)那么重要了。

誤區(qū)之二:企業(yè)思想政治工作可有可無(wú)。施工項(xiàng)目部處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最前沿,日常工作和生活中遇到各種難題也較多,同時(shí)也為思想政治工作提供了許多深入研究和探索的新課題。例如:如何建立企業(yè)的思想政治工作新格局和運(yùn)行機(jī)制等?也正是因?yàn)榛鶎庸ぷ鞯牧闵⑿院退枷胝喂ぷ鞑豢赡芏~量化的特殊性,致使有些人認(rèn)為施工項(xiàng)目部最主要的任務(wù)是搞好生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,讓職工得到實(shí)惠,兜里鼓起來(lái)才是“硬道理”。這些聽(tīng)起來(lái)的確“是那么回事”的論調(diào),言外之意是思想政治工作只需走過(guò)場(chǎng),應(yīng)付一下差事就行了?,F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中果真如此嗎?回答自然是否定的。哪個(gè)施工單位思想政治工作搞得好,哪個(gè)單位就有生機(jī)和活力,反之,企業(yè)管理混亂,人心渙散,安全被動(dòng),工程質(zhì)量低劣,成本虧損。甚致毀掉一個(gè)班子,搞垮一個(gè)單位。思想政治工作并不是可有可無(wú)的問(wèn)題,而是只能加強(qiáng),不能削弱。

誤區(qū)之三:企業(yè)思想政治工作紙上談兵。面對(duì)加入世貿(mào)組織后各種競(jìng)爭(zhēng)壓力接踵而至,人們把眼光更多地投向了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,一些人認(rèn)為思想政治工作是不能解決實(shí)際問(wèn)題的紙上談兵。有些政工干部對(duì)思想政治工作失去信心,只是在那里感嘆,思想政治工作不被人重視,思想政治工作的地位得不到社會(huì)承認(rèn),甚至有些同志認(rèn)為搞政工是跟錯(cuò)了人,進(jìn)錯(cuò)了門(mén),想跳槽等。這些現(xiàn)象的存在也使一些同志看不到服從和服務(wù)于施工項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是思想政治工作大有作為的新天地,不明確不論什么工作,包括思想政治工作只要有所作為,才會(huì)實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的地位。那種把思想政治工作理解成解決不了實(shí)際問(wèn)題的錯(cuò)誤觀點(diǎn)如果不極早消除,施工項(xiàng)目部便會(huì)成為一盤(pán)散沙。

誤區(qū)之四:企業(yè)思想政治工作難做。隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展,社會(huì)生活在變,人們的觀念在變,思想政治工作對(duì)象的需求在變。在這種形勢(shì)下,有些干部認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作難做,這既有面對(duì)生產(chǎn)和生活當(dāng)中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不斷增多的因素,又有政工干部本身對(duì)新時(shí)期思想政治工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不足,對(duì)入世以后企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題感到束手無(wú)策,思路不清,難以適應(yīng)等。導(dǎo)致思想政治工作效率不高,作用不明顯,甚至有觀望等待的現(xiàn)象。因此,要提高企業(yè)思想政治工作水平,必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中,進(jìn)班組、到人頭,到施工現(xiàn)場(chǎng),才能情理交融、發(fā)揮作用。

三、如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益多樣化,社會(huì)生活方式多樣化,社會(huì)組織、崗位和就業(yè)形式多樣化,導(dǎo)致人們的思維方式、價(jià)值觀念以及生活方式都發(fā)生著深刻的變化。企業(yè)思想政治工作必須以江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),從觀念和方法上勇于創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。

1、由“兩張皮”向“滲透型”轉(zhuǎn)變

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)思想政治工作,迫切需要解決的是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象,以克服思想政治工作滯后于形勢(shì)的變化,方法不適應(yīng)、覆蓋不到位的問(wèn)題。隨著改革的不斷深化,企業(yè)分配形成收入上的差距,以及社會(huì)上的一些不正之風(fēng)等,從各個(gè)方面影響著職工的思想,并直接反映到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上來(lái)。新情況、新問(wèn)題要求思想政治工作必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之中。目前,企業(yè)思想政治工作面臨著二個(gè)根本變化,一是工作對(duì)象發(fā)生了根本變化。職工的文化層次、知識(shí)水平、民主意識(shí)、法律意識(shí)、參與意識(shí)等進(jìn)一步增強(qiáng)。二是信息傳播方式發(fā)生了根本變化。傳播速度快捷化、手段科技化、途徑多樣化,廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、廣告等都成為人們了解內(nèi)外部世界的窗口,人們的眼界更寬,思維更活。要求企業(yè)思想政治工作的觀念、內(nèi)容、方法、手段和管理機(jī)制等都要隨著形勢(shì)變化,做到以變應(yīng)變,變虛為實(shí),變軟為硬,變無(wú)形為有形,變說(shuō)教為滲透,自覺(jué)主動(dòng)地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全、質(zhì)量、成本等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展扎實(shí)有效的思想教育,及時(shí)研究解答廣大職工關(guān)心問(wèn)題,使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步、同向進(jìn)行,以增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和針對(duì)性。

2、由“單一型”向“大政工”格局轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)企業(yè)管理,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)行政工作和思想政治工作共同的任務(wù)。為此,要形成全員做思想政治工作的氛圍,思想工作決不是黨務(wù)干部的專利。不管是黨務(wù)干部還是工會(huì)、團(tuán)干部,不管是行政干部還是技術(shù)干部,不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部,都應(yīng)該積極主動(dòng)地結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作,努力為廣泛開(kāi)展思想政治工作提供一個(gè)大舞臺(tái),營(yíng)造一個(gè)大環(huán)境,創(chuàng)造一個(gè)思想政治工作全員參與的工作氛圍。這就要求企業(yè)的管理人員要肩負(fù)兩種責(zé)任,既要做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)管理工作,又要做好人的思想工作;共同朝著提高全員素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn),使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振,互為補(bǔ)充,在內(nèi)容上“和弦”,在動(dòng)作上“聯(lián)動(dòng)”,并努力做到“三全三到位”。即思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全盤(pán)規(guī)劃,思想政治工作制度到位;職工全員培訓(xùn),提高素質(zhì)到位;工作全面考核,責(zé)任落實(shí)到位。黨政要圍繞效益做文章,同算企業(yè)經(jīng)濟(jì)帳。努力克服黨群干部怕“越位”,行政干部怕“丟權(quán)”的心理;克服計(jì)較個(gè)人高低、得失、誰(shuí)大誰(shuí)小、誰(shuí)重要的不良現(xiàn)象,做到一切從單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的社會(huì)形象,信譽(yù)上想問(wèn)題,辦事情,使各方面的工作都有利于施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,共同追求企業(yè)的最大效益,共同培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,培養(yǎng)企業(yè)文化,培植企業(yè)實(shí)力,以增強(qiáng)企業(yè)的同心力和競(jìng)爭(zhēng)力。

3、由“傳統(tǒng)”型向“創(chuàng)新”型轉(zhuǎn)變

“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,在很大程度上取決于在內(nèi)容、形式、方法、機(jī)制等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新。必須清醒地看到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動(dòng)轉(zhuǎn)主動(dòng);市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平等性要求企業(yè)思想政治工作由居高臨下的說(shuō)教轉(zhuǎn)為平等參與;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法制性要求企業(yè)思想政治工作向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。在企業(yè)思想政治工作由“傳統(tǒng)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,始終有一個(gè)與變化發(fā)展的形勢(shì)相適應(yīng)的問(wèn)題。要針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,提出思想政治工作的創(chuàng)新課題。要通過(guò)對(duì)每一項(xiàng)具體工作的改進(jìn)、完善,使思想政治工作體現(xiàn)效果、得到加強(qiáng)。同時(shí)要有超前意識(shí)和預(yù)見(jiàn)性,打好主動(dòng)仗。唯有創(chuàng)新,施工企業(yè)的思想政治工作才能有生命力,也才能起到生命線的作用。

4、由“政工型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中最活躍的部份。思想政治工作好壞直接影響施工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,政工人員素質(zhì)又決定政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。因此,提高政工隊(duì)伍素質(zhì)是當(dāng)前一個(gè)緊迫的問(wèn)題。首先,要以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),以企業(yè)和職工利益為已任,以黨性和人格的力量去影響和帶動(dòng)職工,以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn),理清思路,努力工作。其次,要努力克服三種觀念。一是克服搞政工吃虧的觀念,把黨和人民的利益時(shí)刻放在第一位,這是落實(shí)“三個(gè)代表”的基本要求。二是克服手中沒(méi)有權(quán)力說(shuō)話不硬氣的觀念。明確政工人員既是教育者,又是受教育者,要靠自身素質(zhì)、品質(zhì)、和人格的力量表現(xiàn)出的非權(quán)力因素,在群眾中產(chǎn)生信服力、感染力與向心力。三要克服政治工作難做的觀念。要以企業(yè)和職工利益為已任,勇挑重?fù)?dān),自覺(jué)寓思想政治工作于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。第三,要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)大知識(shí)面,開(kāi)闊新視野,拓展新領(lǐng)域,研究新情況,解決新問(wèn)題。第四,企業(yè)思想政治工作要講究藝術(shù),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、緊扣職工群眾、緊扣施工現(xiàn)場(chǎng),從最需要思想政治介入的內(nèi)容和環(huán)節(jié)入手,從職工群眾最關(guān)心的問(wèn)題入手,從豐富職工業(yè)余文化生活入手,找準(zhǔn)了切入點(diǎn),才能真正做到有的放矢,才會(huì)自然而然地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,與各項(xiàng)工作密切配合,取得良好效果。

2021年國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)情況匯報(bào)范文十五

習(xí)近平總書(shū)記指出,國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

去年,中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范,為新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循。為深入學(xué)習(xí)貫徹條例,公司黨委把今年定了“落實(shí)條例年”,把五月份定為學(xué)條例月。今年黨建工作,要結(jié)合學(xué)習(xí)理解條例,對(duì)照條例,對(duì)基層各支部工作進(jìn)行一次全面檢查,有針問(wèn)題和不足,認(rèn)真加以解決,把支部建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展表明,企業(yè)強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。我國(guó)發(fā)展需要一大批優(yōu)秀企業(yè),國(guó)有企業(yè)在其中的作用不可替代。辦好國(guó)有企業(yè),黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)力、隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用。全國(guó)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有基層黨組織80多萬(wàn)個(gè)、黨員1000多萬(wàn)名、在崗職工4200多萬(wàn)人??傮w上這支隊(duì)伍是堅(jiān)強(qiáng)有力的。

黨的十八大特別是全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議以來(lái),國(guó)有企業(yè)管黨治黨意識(shí)和責(zé)任明顯增強(qiáng),國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展取得明顯成效。但與全面從嚴(yán)治黨的要求相比,與國(guó)有企業(yè)肩負(fù)的責(zé)任使命相比,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)還有較大的提升空間。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革,增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證,使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量,國(guó)有企業(yè)黨建大有可為,也必有作為。

今天的黨課主要講三個(gè)方面的問(wèn)題。

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全面深化國(guó)企改革,既不能回到封閉僵化的老路,也不能照搬照抄全盤(pán)西化,關(guān)鍵是要立足中國(guó)國(guó)情和中國(guó)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際,走中國(guó)特色的道路。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要組成部分,“特”在哪里?總書(shū)記開(kāi)宗明義,指出了國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)、地位和重要性。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。因此,領(lǐng)導(dǎo)一切的黨必須要牢牢抓住國(guó)有企業(yè),黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。

國(guó)有企業(yè)的定位和實(shí)際,要求我們必須不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)黨的建設(shè)。從政治上看,國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要力量,對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政地位、鞏固我國(guó)社會(huì)主義制度具有十分重大的意義。在重大工程和科技創(chuàng)新方面,國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)在許多重點(diǎn)領(lǐng)域掌握了核心關(guān)鍵技術(shù)。在關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,在前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),國(guó)有企業(yè)的布局更加優(yōu)化、優(yōu)勢(shì)更加集中。許多投資大、風(fēng)險(xiǎn)大、收益薄、周期長(zhǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、國(guó)防科技、脫貧攻堅(jiān)、民生改善等領(lǐng)域的建設(shè)和項(xiàng)目都是國(guó)企扛起來(lái)的。

從經(jīng)濟(jì)上看,國(guó)有企業(yè)在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域居于主導(dǎo)地位,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中地位重要、作用關(guān)鍵。從資產(chǎn)規(guī)模來(lái)看,20xx年,央企創(chuàng)造的增加值約占全國(guó)gdp的8.2%,上繳稅費(fèi)和收益約占全國(guó)財(cái)政收入的13.2%??梢哉f(shuō),國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了“壓艙石”作用。

因此,必須堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)在國(guó)家發(fā)展中的重要地位不動(dòng)搖,堅(jiān)持把國(guó)有企業(yè)搞好、把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大不動(dòng)搖。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),能夠最大限度保證國(guó)有企業(yè)各方利益的一致。通過(guò)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理者的利益和國(guó)家利益、職工利益統(tǒng)一起來(lái),在做大國(guó)民經(jīng)濟(jì)“蛋糕”中發(fā)展壯大企業(yè)自身,實(shí)現(xiàn)多方共贏,最終實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民的根本利益。

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習(xí)近平總書(shū)記將這兩個(gè)“一以貫之”并列,意在表明二者是相輔相成、不可割裂的關(guān)系。二者的有機(jī)融合,能夠保證國(guó)有企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益,提升效率增強(qiáng)活力的同時(shí),保持和發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),不斷校準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo),不偏離中國(guó)特色社會(huì)主義方向。深化國(guó)有企業(yè)改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,需要真正確立企業(yè)的市場(chǎng)主體地位,完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展引領(lǐng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)不斷提高效益和效率。

全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。具體到國(guó)有企業(yè),肩負(fù)著“更好體現(xiàn)和堅(jiān)持”與“進(jìn)一步探索”雙重歷史使命和歷史責(zé)任,必須著力在推進(jìn)公司治理體系和治理能力的現(xiàn)代化上下功夫、見(jiàn)實(shí)效。國(guó)有企業(yè)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)的改革和制度創(chuàng)新,必須堅(jiān)持系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的方法論,國(guó)企公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,必須服從并服務(wù)于國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,亦必須盡快在國(guó)企治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面取得重點(diǎn)突破。

習(xí)近平總書(shū)記開(kāi)創(chuàng)性地提出了中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的主張,提出堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”,這就要求我們必須在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中,不斷探索企業(yè)黨建與現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)融合,他2015年7月在部分省區(qū)黨委主要負(fù)責(zé)同志座談會(huì)上指出,要“堅(jiān)決破除體制機(jī)制障礙,形成一個(gè)同市場(chǎng)完全對(duì)接、充滿內(nèi)在活力的體制機(jī)制,是推動(dòng)?xùn)|北老工業(yè)基地振興的治本之策?!罨瘒?guó)有企業(yè)改革,完善企業(yè)治理模式和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,真正確立企業(yè)市場(chǎng)主體地位,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展引領(lǐng)力?!?/p>

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習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出:“加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。經(jīng)濟(jì)體制改革必須以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場(chǎng)化配置為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)有效激勵(lì)、要素自由流動(dòng)、價(jià)格反應(yīng)靈活、競(jìng)爭(zhēng)公平有序、企業(yè)優(yōu)勝劣汰……深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。”這一論述,可以說(shuō)是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)體制改革的總要求,堅(jiān)持了黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的政治原則,體現(xiàn)了堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的方向。

進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度,使企業(yè)黨建有機(jī)融合在現(xiàn)代公司制之中,是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的時(shí)代要求。企業(yè)黨建工作要寫(xiě)入章程,黨組織要內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,關(guān)鍵是厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界,真正形成各有側(cè)重、各司其職、相互制約、相互協(xié)調(diào)的決策、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的制衡機(jī)制。關(guān)鍵是把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建和現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)融合。

打鐵必須自身硬,作為國(guó)有企業(yè)的黨員干部必須在執(zhí)行力上見(jiàn)真章,在完成上級(jí)的要求上見(jiàn)實(shí)效,在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。執(zhí)行力首先體現(xiàn)在對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上從嚴(yán)把握、從我做起,堅(jiān)守理想信念的“魂”,深植“以人民為本”的根,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng),牢記“不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有”的警訓(xùn),從每件小事做起,把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的使命擔(dān)當(dāng)內(nèi)化于心、外化于形,落實(shí)在行動(dòng)中。作為黨員,關(guān)鍵是要提高執(zhí)行力。去年,結(jié)合開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,公司黨支部把解決干部職工隊(duì)伍建設(shè)中的實(shí)際問(wèn)題作為制約長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要問(wèn)題突出出來(lái),召開(kāi)干部職工大會(huì),在充分肯定一年來(lái)取得成績(jī)的同時(shí),著重指出存在的問(wèn)題,作為黨員干部就是要身先士卒、率先垂范,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),走在前列,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

習(xí)近平總書(shū)記指出,中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征就是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),中國(guó)的事情要辦好首先中國(guó)共產(chǎn)黨的事情要辦好。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),應(yīng)對(duì)和戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),關(guān)鍵在黨。

xx公司正面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展,必須不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,把握好國(guó)有企業(yè)的政治使命與經(jīng)營(yíng)責(zé)任的一致性,體現(xiàn)好為企業(yè)職工利益和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊恢滦?,謀劃好企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和短期經(jīng)濟(jì)效益的一致性,不忘初心、牢記使命,確保黨組織在國(guó)有企業(yè)舉旗定向,為全面完成黨的目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展承擔(dān)使命擔(dān)當(dāng),作出新的更大貢獻(xiàn)。

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