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2023年2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇(模板18篇)
  • 時(shí)間:2023-11-13 09:59:53
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2023年2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇(模板18篇)
2023-11-13 09:59:53    小編:WANGZX

積極參加社會(huì)實(shí)踐,能夠讓我們更好地了解社會(huì)運(yùn)行的規(guī)律。怎樣在學(xué)習(xí)中保持動(dòng)力和興趣?我們匯總了一些關(guān)于總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇一

根據(jù)單位年度履職盡責(zé)督促檢查工作相關(guān)要求,遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn),本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則,就在局機(jī)關(guān)一個(gè)多月的工作情況,我認(rèn)真對(duì)照自己近段時(shí)間的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思及剖析,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與局機(jī)關(guān)要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為告誡自己,修正錯(cuò)誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

2.在工作作風(fēng)上:業(yè)務(wù)知識(shí)技能欠缺,工作方法跟不上時(shí)代要求。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒;。

與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢;。

工作思路不夠?qū)?,滿足于得過且過,缺乏主動(dòng)自覺的思想觀念依然存在。二是不能主動(dòng)學(xué)習(xí)關(guān)于城市管理的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和行政執(zhí)法相關(guān)法律和理論,工作滿足于現(xiàn)狀,缺乏新方法、新思路;。

三是對(duì)履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深入細(xì)致,平時(shí)放松了自身要求,工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn),就降低了對(duì)工作的積極主動(dòng)性,完成工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高。

3.在紀(jì)律上:對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠,放松了對(duì)自己的要求。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識(shí)是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。

3、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn),鉆的不深,沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù),有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,學(xué)得不扎實(shí),工作不能得心應(yīng)手,總在低工作效率中循環(huán)。

4、對(duì)自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己,使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識(shí)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

2、自我加壓,改進(jìn)工作作風(fēng)。不折不扣的落實(shí)局黨委的各項(xiàng)政策及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。要清醒地認(rèn)識(shí)自己,全面的分析自己,合理的定位自己,不要腹中無學(xué)、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人,尤其需要進(jìn)一步苦練內(nèi)功,耐得住繁瑣,經(jīng)得起考驗(yàn)。廉潔自律,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,嚴(yán)格執(zhí)法,樂于奉獻(xiàn),真正做到全心全意為人面服務(wù)。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運(yùn)用合理的方法,不斷提高工作效率。

4、經(jīng)常自我反省,保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,積極倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),敬業(yè)愛崗,勤奮工作,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、改造自我思想,努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作,保持良好的工作狀態(tài),積極進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做好每一項(xiàng)工作。做到干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請(qǐng)教。

6、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在工作中勤于思考、善于總結(jié),多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子,不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

針對(duì)以上制定的整改措施,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己。我相信,在局領(lǐng)導(dǎo)和單位同事們的關(guān)心幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,不斷學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)技能,提高為群眾辦事水平,認(rèn)真完成黨和組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),相信通過自己的不懈努力,這些存在的問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服改進(jìn)。為城市管理工作的持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

《新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》第三章指出,新時(shí)代新形勢(shì)下堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的根本立場(chǎng)就是——堅(jiān)持以人民為中心。因此我們廣大黨員干部要始終把群眾當(dāng)“心上人”,時(shí)刻想著、念著,守好初心、擔(dān)好使命,做好群眾的知情人、貼心人、帶頭人,從群眾的根本利益出發(fā),當(dāng)好群眾的“服務(wù)員”。

黨員干部要做群眾的知情人?!皬娜罕娭衼淼饺罕娭腥ァ笔俏尹h的優(yōu)良傳統(tǒng)和法寶,我們黨員干部身為人民的“公仆”,要時(shí)刻將群眾放在我們的心上。我們要思考如何加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系,如何要有的放矢、有方向地了解到群眾的心聲。這就要求我們除了工作之余,要多深入群眾,到群眾身邊去聽聽他們的想法和意見,了解各項(xiàng)工作的開展情況,從中了解實(shí)情,這樣才能知道如何為群眾服務(wù)、為群眾解困,才能做好群眾的“知情人”。

黨員干部要做群眾的貼心人。作為一名基層干部,我們的工作與群眾息息相關(guān),任何工作都不免要與群眾打交道,如何更好地與廣大群眾溝通成為基層干部的一個(gè)大難題。但是我認(rèn)為,只要能夠做到群眾的“貼心人”,再大的難題都會(huì)迎刃而解。這就要求我們必須要想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困,要能夠“坐得下”與群眾交心談心、能夠“談得來”與群眾有共同語言、能夠“聽得進(jìn)”群眾的訴求,要能夠“有能力”為群眾解難題、辦實(shí)事,這樣方能與群眾心貼心、一家親。

黨員干部要做群眾的帶頭人。貴州遵義草王壩村位于大山深處,過去是因極度缺水而出了名的窮村,在村支書黃大發(fā)36年的堅(jiān)持不懈下,帶領(lǐng)村民們用鐵錘鋤頭在懸崖峭壁上鑿出了一條10公里長的“天渠”,這股生命之水也成為了草王壩村的致富之源。這就是群眾的“領(lǐng)路人”。我們黨員干部應(yīng)該以黃老支書這樣的楷模為標(biāo)桿,做好群眾的“帶頭人”。在工作和生活中,我們要始終堅(jiān)守初心、擔(dān)好使命,自覺遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī),這樣才能正確引導(dǎo)群眾,才能發(fā)揮黨員先鋒模范示范作用。

我們要做到眼觀六路察民情、耳聽八方集民意、心系群眾解民憂、腳踏實(shí)地辦民事,把群眾放在心上,把群眾當(dāng)做我們的“心上人”,做好群眾的知情人、貼心人和帶頭人;要始終牢記我們是從哪里出發(fā)、為什么出發(fā)、要走到哪里,無論走得多艱辛,不管其中有多少陷阱、圍追堵截和封鎖線,都要勇往直前、義無反顧地前行,全心全意地為群眾服務(wù),朝著實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進(jìn)。

黨員教育治理是黨的建設(shè)的重要組成部分。新的形勢(shì)下,如何加強(qiáng)黨員的教育治理,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,成為我們必須認(rèn)真研究的課題。下面,就此問題談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”,是我們黨一貫堅(jiān)持的方針。建黨80多年來,我們黨始終高度重視黨員隊(duì)伍建設(shè),取得了豐碩的成果,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是,我們也要清醒地熟悉到,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響,黨員隊(duì)伍建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問題。一是對(duì)黨員教育治理的重要性熟悉不夠。一些基層黨組織抓黨員教育治理工作思路不清,措施不力;有些基層黨組織片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作忙,疏于對(duì)黨員的教育治理。二是黨員作用發(fā)揮不明顯。一些黨員,不愿走在群眾的前面,熱衷于象普通群眾那樣隨大流;一些黨員干部,在工作中怕得罪人,難以發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。三是黨員黨性觀念淡薄。有的黨員消極落后,不愿參加組織生活,不積極交納黨費(fèi),不做黨組織分配的工作。有些“黨員不像黨員”,甚至與黨組織討價(jià)還價(jià)。四是黨員理想信念動(dòng)搖。少數(shù)黨員革命意志衰退,信仰動(dòng)搖,對(duì)政治教育有抵觸情緒。有的思想出現(xiàn)庸俗化,混淆了黨員和一般群眾的區(qū)別,黨員的先進(jìn)性無從談起。五是宗旨意識(shí)弱化。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,部分黨員的黨性意識(shí)淡漠。他們不能很好地踐行黨的宗旨,嘴上經(jīng)常說為人民服務(wù),實(shí)際上卻不愿為人民犧牲自己的利益,甚至利用共產(chǎn)黨員的身份謀私利,撈好處。

存在以上問題的原因,我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面:

(一)黨員隊(duì)伍出入不暢,造成黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)難以提高。在“入”的方面,一些基層黨委對(duì)發(fā)展黨員工作熱衷于定指標(biāo)、下任務(wù),片面追求數(shù)量,忽視了發(fā)展黨員的質(zhì)量。在“出”的方面,民主評(píng)議黨員工作基本流于形式。許多黨組織在民主評(píng)議黨員工作中,怕得罪人,不敢進(jìn)行評(píng)議,即使評(píng)議出來,對(duì)那些“三不”黨員和其他不合格黨員處理也軟弱無力。

(二)黨員治理機(jī)制滯后,造成對(duì)流動(dòng)黨員難于有效治理。一是流動(dòng)黨員的流入地黨組織不愿接收,流動(dòng)黨員不愿受治理。二是改制企業(yè)、破產(chǎn)倒閉企業(yè)黨組織不健全,不能正常開展工作,使下崗職工黨員無法過組織生活。三是下崗職工黨員返回家鄉(xiāng)、外出務(wù)工黨員不斷增多。四是離退休黨員逐年增多,退休后返回家鄉(xiāng)、居住外地的不少,流動(dòng)性增強(qiáng)。

(三)黨員教育形式單一化,造成黨教工作效果削弱。一是組織生活單一化?!叭龝?huì)一課”和組織生活會(huì)往往是走形式,不能很好地發(fā)揮作用。二是教育模式的單一化。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點(diǎn),教育形式比較單一,效果很一般。

(四)黨員缺乏有效監(jiān)督,造成一些黨員放任自流,甚至出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。對(duì)黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上。黨員監(jiān)督的社會(huì)體系也不完善,民主監(jiān)督氣氛不濃。許多人還存在不敢監(jiān)督的問題。

(一)創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制,嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。要從抓源頭入手,牢牢把住新發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。一是實(shí)行發(fā)展黨員全程公示制。每次公示的時(shí)間不少于10天。黨委設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱,接受社會(huì)監(jiān)督。二是實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審制。主要看預(yù)備發(fā)展的黨員的程序是否合法,材料是否齊全進(jìn)行審查,被認(rèn)定合格后方可吸收入黨。三是實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制。對(duì)新發(fā)展黨員工作實(shí)行“誰介紹誰考察,誰審批誰負(fù)責(zé)”。通過創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制,切實(shí)保證新黨員質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)由追求數(shù)量規(guī)模向提高質(zhì)量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。

(二)創(chuàng)新黨員退出機(jī)制,保證黨員隊(duì)伍出口暢通。首先,必須明確新形勢(shì)下不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確判別和認(rèn)定不合格黨員。制定的標(biāo)準(zhǔn)要廣泛征求黨內(nèi)外意見,得到絕大多數(shù)黨員和群眾的普遍公認(rèn)。其次,要改進(jìn)民主評(píng)議黨員的方式方法。應(yīng)積極嘗試新路子,如實(shí)行“兩票制”評(píng)議,即由黨員評(píng)議票加上群眾評(píng)議票來綜合評(píng)定黨員是否合格。還可以實(shí)行立體式評(píng)議,如機(jī)關(guān)黨員由本單位支部黨員和縱、橫向有關(guān)聯(lián)的單位黨員共同評(píng)議,綜合評(píng)定黨員。最后,對(duì)評(píng)議認(rèn)定為不合格的黨員要嚴(yán)厲處置。處置的過程及辦法必須做到事實(shí)清楚、理由充分、程序規(guī)范、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

(三)創(chuàng)新黨員教育工作機(jī)制,增強(qiáng)黨教工作實(shí)效性。一要建立黨的領(lǐng)導(dǎo)非凡是黨的“一把手”抓黨教工作的機(jī)制。把“一把手”抓黨教的工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考評(píng)的目標(biāo)之一。二是建立“以塊為主”抓黨教工作的機(jī)制。大到黨委,小到黨的小組,必須切實(shí)負(fù)起黨教工作主抓責(zé)任,并把能否抓好黨教工作列入黨建工作重要考評(píng)目標(biāo)。三要建立黨教工作聯(lián)席會(huì)議制度。堅(jiān)持和完善以組織部、宣傳部、紀(jì)檢部門為主體成立黨教育工作聯(lián)席會(huì)議制度,提高對(duì)基層的指導(dǎo)力度。四要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育方式方法。變靜態(tài)教育為動(dòng)態(tài)教育,變灌輸式的教育為形象教育,變單一的理論教育為整體素質(zhì)教育。同時(shí),要加快電化教育和多媒體教育的發(fā)展步伐,不斷改進(jìn)黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量。

(四)創(chuàng)新流動(dòng)黨員治理機(jī)制,擴(kuò)大黨管工作覆蓋面。一是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)治理。有條件的基層黨委要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立自己的黨建網(wǎng)站,積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員到網(wǎng)站上接受教育和治理。二是實(shí)行專人聯(lián)系治理。流動(dòng)黨員的各有關(guān)黨支部都應(yīng)確定專人定期與流動(dòng)黨員聯(lián)系,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。三是加強(qiáng)黨員組織治理。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的地方,及時(shí)建立臨時(shí)黨支部或黨小組。

(五)創(chuàng)新黨員激勵(lì)約束機(jī)制,增強(qiáng)黨員的自我約束和榮譽(yù)感。一是要建立精神與物質(zhì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。在精神上,堅(jiān)持對(duì)優(yōu)秀黨員和黨支部進(jìn)行表彰和在傳播媒體進(jìn)行廣泛宣傳并重,激發(fā)他們?cè)俳釉賱?lì),永葆先進(jìn)。在物質(zhì)上,應(yīng)建立優(yōu)秀黨員社會(huì)保障制度??煽紤]設(shè)立黨員建設(shè)基金會(huì),對(duì)連續(xù)二年被評(píng)為優(yōu)秀的黨員,給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。二是要建立黨員幫扶制度。對(duì)困難黨員,建立幫扶工作責(zé)任制,由機(jī)關(guān)副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行幫扶。三要建立和完善黨員的有效監(jiān)督機(jī)制。在推行政務(wù)公開、廠務(wù)公開的同時(shí),可開設(shè)黨務(wù)公開專欄,以增進(jìn)對(duì)黨員監(jiān)督的透明度。不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)條例的宣傳力度,加強(qiáng)對(duì)黨員的警示教育。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議上,強(qiáng)調(diào)指出要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心的具體問題抓起,從群眾不滿意的地方改起,解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題。群眾最痛恨的不是上面沒有惠民舉措,而是政策始終“走在路上”,服務(wù)始終“停在嘴上”,實(shí)惠沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”,這就是所謂的存在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。最后一公里”原指完成長途跋涉的最后一段里程,被引申為完成一件事情最后的而且是最關(guān)鍵的步驟。如今,正是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段,也是最關(guān)鍵的階段,因此解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題成了當(dāng)務(wù)之急。

學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的根本原因。通過第一階段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查找出存在學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié),造成政策始終“走在路上”,實(shí)惠沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”的現(xiàn)象。

表里不一,紀(jì)律松懈是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主要原因。存在有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設(shè);“上有政策、下有對(duì)策”,搞實(shí)用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;言行不一,臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象,人前人后兩種表現(xiàn)。

脫離實(shí)際,敷衍塞責(zé)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主觀原因。想問題、作決策、抓工作不以深刻領(lǐng)會(huì)中央精神、充分了解基層實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),抓落實(shí)搞“上下一般粗”,基層難落實(shí)、難見效;“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”,甚至搞移花接木;抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),辦起事來也拖拖拉拉。

綜上所述,解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的問題是開展好黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵,為切實(shí)大通聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”,我建議從以下三方面著手。

一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng),把講的和做的有機(jī)統(tǒng)一起來?!拔覀冾I(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,首先要正確決策、在決策作出以后,就要狠抓落實(shí),干實(shí)事,求實(shí)效,不尚空談。”而要抓好工作落實(shí),就要以增強(qiáng)黨性為有力抓手,端正學(xué)風(fēng)。按照“專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事”的方法,通過一面“吃透”方針、政策、路線、講話精神,一面“吃透”工作實(shí)際,把向上負(fù)責(zé)和向下負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合,做到知行合一,使政策不再始終“走在路上”,實(shí)惠不再?zèng)]有真正“落在身上”。

二是建立健全責(zé)任落實(shí)制度,適時(shí)追蹤解決進(jìn)展,及時(shí)反饋群眾,打通“末梢堵塞”?!白ザ痪o,等于不抓;抓而不實(shí),等于白抓?!币猿迷绨l(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題、及時(shí)解決問題為工作思路,以建立點(diǎn)-線-面層層責(zé)任包辦為工作保障,以適時(shí)追蹤解決進(jìn)展、及時(shí)反饋為工作方法,做到謀事要實(shí)、解決要實(shí)、反饋要實(shí),切實(shí)保障政策不再始終“走在路上”,實(shí)惠不再?zèng)]有真正“落在身上”。

三是加大監(jiān)督檢查,將自律與他律相結(jié)合,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督。一方面,嚴(yán)以律己心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到主動(dòng)落實(shí)、主動(dòng)解決;另一方面嚴(yán)以用權(quán),堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督,將權(quán)利運(yùn)行陽光化,將辦理進(jìn)展陽光化,杜絕有令不行、有禁不止,防止臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象、人前人后兩種表現(xiàn)和“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”的現(xiàn)象發(fā)生。

在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料?,F(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé),在自我對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,為接受黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督,切實(shí)解決政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”等方面所存在突出問題,確保達(dá)到修正錯(cuò)誤糾正缺點(diǎn)目的,特制定個(gè)人整改方案,請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí)。

1.政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。由于自己是從內(nèi)地來新疆工作,還保持一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的固定思維模式和觀念,對(duì)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為一級(jí)黨委政府工作的重中之重來抓有些不理解,沒有從新疆的區(qū)位資源優(yōu)勢(shì)、宗教歷史沿革、國際戰(zhàn)略地位來認(rèn)識(shí)新疆的社會(huì)穩(wěn)定和長治久安對(duì)全國穩(wěn)定大局的重要性,導(dǎo)致自己對(duì)維穩(wěn)工作的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不夠。

整改措施:(1)切實(shí)將政治堅(jiān)強(qiáng)作為第一標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)穩(wěn)定和長治久安作為第一任務(wù),深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),保持清醒頭腦,增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、戰(zhàn)略定力,切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)和地委關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重大決策部署上來,提升分析研判能力,時(shí)刻保持大局觀念,把“確保不出事,不出大事”作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、長治久安的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),在思想和行動(dòng)上全面進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)。

整改時(shí)限:長期堅(jiān)持。

(2)深入學(xué)習(xí)黨的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”、馬克思主義“五觀”認(rèn)真研讀新黨辦(2013)11號(hào)文件,認(rèn)識(shí)反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性,每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究不少于4次,理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力提升政治鑒別力。

整改時(shí)限:立即整改,在2014年底見到明顯成效,并長期堅(jiān)持。

2.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前新疆“三期”疊加的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位。在對(duì)分管部門和援疆隊(duì)伍的管理中,只是以干好工作、完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),沒有將抓民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂的工作與其他工作有機(jī)融合在一起,認(rèn)識(shí)不夠深入全面,在發(fā)動(dòng)援疆干部宣講民族團(tuán)結(jié)投入?yún)⑴c不夠。

整改措施:(1)認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化維穩(wěn)措施,充分相信群眾、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾,每月對(duì)分管部門和單位進(jìn)行督查4次,對(duì)不堅(jiān)守崗位、維穩(wěn)措施不到位、思想麻痹、行動(dòng)遲緩等現(xiàn)象予以堅(jiān)決糾正。

整改時(shí)限:今年年底。

(2)在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),每月開展1次援疆干部開展民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂宣講活動(dòng),并作為一項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)檢查內(nèi)容。

整改時(shí)限:今年年底。

3.政治鑒別力不夠強(qiáng)。長期在湖南工作,到托克遜工作后對(duì)民族宗教政策缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律,抓宗教事務(wù)管理的作用發(fā)揮不充分。

整改措施:(1)堅(jiān)持每周5到所聯(lián)系的庫米什清真寺去1次,教育聯(lián)系點(diǎn)宗教人士在引導(dǎo)信教群眾、促進(jìn)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)等方面發(fā)揮積極作用。

整改時(shí)限:長期堅(jiān)持。

(2)每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))切實(shí)弄清當(dāng)前鄉(xiāng)村基層民族宗教工作的現(xiàn)狀、存在的突出問題不少于3次,認(rèn)真分析研究解決問題的途徑和辦法。

整改時(shí)限:長期堅(jiān)持。

4.政治執(zhí)行力不強(qiáng)。在工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的魄力,對(duì)地委、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

整改措施:(1)繼續(xù)推進(jìn)安居富民工程和保障性住房、縣人民醫(yī)院中心樓建設(shè),力爭在10月底交付使用。

整改時(shí)限:今年年底。

(2)充分發(fā)揮援疆工作優(yōu)勢(shì)和自己的主觀能動(dòng)性,千方百計(jì)爭取資金,確保在教育發(fā)展、人才培養(yǎng)、技術(shù)幫帶方面取得新成效。

整改時(shí)限:今年年底。

(3)要把產(chǎn)業(yè)援疆作為援疆工作的重中之重來抓,深化產(chǎn)業(yè)合作,吸引更多湖南企業(yè)來縣投資興業(yè)。

1.黨小組活動(dòng)不規(guī)范,開展組織活動(dòng)流于形式問題。

2.黨支部分工不明確,職責(zé)不清問題。

整改措施。

1.社區(qū)支部流動(dòng)黨小組缺乏規(guī)范管理,外出流動(dòng)黨員要經(jīng)常與當(dāng)?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通,組織能夠找到黨員,黨員能夠找到組織,加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理教育工作,并且對(duì)外流動(dòng)的黨員提出要求。

2.組織召開支委會(huì),進(jìn)一步明確分工,強(qiáng)化黨支部書記管班子、帶隊(duì)伍、抓黨建的主體責(zé)任,紀(jì)檢、組織、宣傳各履其責(zé),分工合作的工作責(zé)任體系。

1.黨員結(jié)構(gòu)老齡化、能力弱化問題。

2..強(qiáng)化黨員管理監(jiān)督問題。

整改措施。

1.我支部現(xiàn)有黨員83名,其中年老體弱黨員14名,流動(dòng)黨員18名,預(yù)備黨員1名,我支部決定每年新增2-3名有文化,有能力,綜合素質(zhì)較強(qiáng)的年輕黨員加入到黨組織部,讓我們這支隊(duì)伍變得有朝氣、活力、強(qiáng)大起來。2019年我支部已確定發(fā)展對(duì)象3名。

2.全面實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、有職黨員定崗履責(zé)制度,用好《黨員手冊(cè)》,對(duì)黨員履行義務(wù)、參加組織活動(dòng)全程手冊(cè)紀(jì)實(shí)管理,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

1.嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”問題。

2.嚴(yán)格組織生活會(huì)問題。

3.嚴(yán)格黨費(fèi)收繳問題。

整改措施。

1.開好“三會(huì)一課”,每季度黨支部書記都要結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際和上級(jí)的指示精神,準(zhǔn)備好黨課題目,為全體黨員講上一堂生動(dòng)的黨課。激活黨員的學(xué)習(xí)細(xì)胞,認(rèn)真召開組織生活會(huì)和做好民主評(píng)議工作定期開展“三會(huì)一課和”民主評(píng)議等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。

2.每年至少召開1次組織生活會(huì),支部書記帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實(shí)際檢查發(fā)揮先鋒模范作用情況。會(huì)后根據(jù)查擺問題,全面整改落實(shí)。組織生活會(huì)記錄要清晰準(zhǔn)確。

3.年初黨組織統(tǒng)一核算鎖定每名黨員上交黨費(fèi)基數(shù),由支部組織委員收繳,黨員按月足額交納黨費(fèi),流動(dòng)黨員利用微信、支付寶按月交納黨費(fèi),杜絕黨員欠交、少交、拖交、請(qǐng)人代交和一次性交納黨費(fèi)現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)全體黨員的黨員意識(shí)、黨性意識(shí)普遍增強(qiáng)。

1.開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作不落實(shí)問題。

2.黨員分類管理落實(shí)不到位,對(duì)老弱病殘黨員、流動(dòng)黨員分類管理措施不具體問題。

整改措施。

1.開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,把全面從嚴(yán)治黨落定到每個(gè)支部每個(gè)黨員,并根據(jù)無職黨員設(shè)崗定責(zé)人員名單對(duì)號(hào)入座,充分發(fā)揮廣大黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范帶頭作用。

2.建立黨員分類管理臺(tái)帳,針對(duì)老弱病殘黨員、流動(dòng)黨員、農(nóng)村無職黨員的不同情況制定不同具體措施和辦法,分別采取送學(xué)上門、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理、設(shè)崗定責(zé)等措施,把支部所有黨員緊緊聚在一起,凝聚正能量,從各個(gè)層面,不同崗位發(fā)揮作用,把支部建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

1.集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益緩慢問題。

2.集體經(jīng)濟(jì)單一問題。

整改措施。

1.集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益緩慢,讓有能力的人,帶頭致富的人,帶頭搞發(fā)展,以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),大力宣傳農(nóng)村、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使村民提高意識(shí),更新觀念,優(yōu)化品種,提高質(zhì)量,增加經(jīng)濟(jì)效益。

2.將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效結(jié)合,鼓勵(lì)各村以現(xiàn)有村級(jí)集體經(jīng)營公司為載體,通過有效利用本村資產(chǎn)、資源、資金,因村制宜,結(jié)合實(shí)際通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提供勞務(wù)、租賃資產(chǎn)等方式增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入,實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入可持續(xù)發(fā)展。

1.村黨支部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位,高度重視“補(bǔ)短板”工作,對(duì)短板問題不回避、不推脫、不弄虛作假,通過廣泛征求黨員群眾意見建議,推動(dòng)問題整改,以工作成效取信于民,推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

2.在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)籌安排下,基層黨建“補(bǔ)短板”工作自2019年7月開始,2019年12月基本完成。由支部書記、駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),實(shí)行一月一集中研討,并在每月支部主題黨日會(huì)議上向全體黨員匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇二

一、主要問題到法院上班近兩年的時(shí)間里,在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙下,雖然做了一些工作,較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作,但是對(duì)照思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作潛力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個(gè)方面一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。

往往以近期信息報(bào)送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。

經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。

沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識(shí)和科技知識(shí),不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。

個(gè)性是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠,不能夠深刻理解和領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義法治理念的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,對(duì)于利用社會(huì)主義法治理念全面指導(dǎo)自我的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識(shí)。

自我以前在在部隊(duì)工作,雖然對(duì)材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫作潛力還處在一個(gè)低層次界面上。

掌握知識(shí)不全,尤其是對(duì)一些部門專業(yè)知識(shí)知之甚少,導(dǎo)致所寫文章華而不實(shí),有時(shí)寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高,由于自身綜合素質(zhì)不高,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解,很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題,缺乏對(duì)全局性的把握,不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。

雖然自我目前寫得只是一些比較小的材料,但也還頗感吃力,甚至成型的材料連自我看了都不是很滿意,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,帶給資料、當(dāng)好參謀。

尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。

工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報(bào),其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。

在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自我力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自我出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇三

近日,局機(jī)關(guān)組織全體機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)了“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”的相關(guān)文件,重點(diǎn)傳達(dá)了袁書記在全區(qū)“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中教育活動(dòng)培訓(xùn)班上的講話精神。會(huì)后,我個(gè)人把三份文件系統(tǒng)學(xué)習(xí)了幾遍,結(jié)合自己所從事的工作和在工作、生活中的言行,深入開展自我剖析,認(rèn)真查找了自己存在的問題,并就存在的問題制定了具體的整改措施?,F(xiàn)將對(duì)照學(xué)習(xí)文件精神找問題重整改的基本思路匯報(bào)如下。

一、對(duì)照“守紀(jì)律、講規(guī)矩”我個(gè)人存在的問題。本人主要從事農(nóng)業(yè)科教的部分工作,農(nóng)業(yè)科教工作是關(guān)乎農(nóng)業(yè)振興的重要工作,業(yè)務(wù)涉及面廣,面對(duì)的服務(wù)對(duì)象參差不齊。通過學(xué)習(xí)“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”等系列文件精神,我靜下心來細(xì)細(xì)對(duì)照和反思個(gè)人存在的問題主要表現(xiàn)為五個(gè)方面。

1、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。主要是缺乏共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,黨的觀念不強(qiáng),黨性修養(yǎng)不夠,對(duì)黨的政治理論、路線、方針、政策沒有系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí),更談不上研究和主動(dòng)宣傳。甚至有時(shí)候聽到流傳的政治笑話,灰色順口溜沒有站出來予以制止??偸钦J(rèn)為自己雖是一名共產(chǎn)黨員,又是從事農(nóng)業(yè)的基層推廣工作,沒有必要學(xué)習(xí)黨的系列方針政策,也難以運(yùn)用到我從事的工作中去,思想意識(shí)上不求嚴(yán)要求,工作行動(dòng)上缺乏更是更上一層樓的思想。

2、在組織紀(jì)律和組織規(guī)矩方面存在的問題。主要是沒有嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)管理制度來嚴(yán)格要求自己,有時(shí)存在遲到早退的現(xiàn)向,有時(shí)候利用上班時(shí)間辦理私事的現(xiàn)向。在用車問題上,有時(shí)候想當(dāng)然,雖然是因公辦事,但是有時(shí)候沒有履行小車管理登記的手續(xù)。在工作中有時(shí)求便利,沒有按照組織原則逐級(jí)匯報(bào)工作,存在直達(dá)主題越級(jí)匯報(bào)工作的現(xiàn)向。

3、在工作紀(jì)律和工作規(guī)矩方面存在的問題。在工作中有時(shí)存在以文件落實(shí)文件的行為,在上級(jí)來文工作集中的時(shí)候,為了減輕自己的工作量,直接轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件,未結(jié)合實(shí)際開展工作,缺乏時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性,有時(shí)上班就開開電腦、喝喝茶,擺擺樣子混等下班。思想上有時(shí)情緒化,對(duì)待咨詢的來訪人員不能細(xì)心的開展政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。深入田間地頭時(shí)有時(shí)缺乏實(shí)地調(diào)查和農(nóng)戶溝通的耐心,下鄉(xiāng)有過水丘的思想。極溫天氣缺乏深入田間地頭調(diào)查的主動(dòng)性,貪圖辦公室恒溫的享受。工作有時(shí)缺乏主動(dòng)性,總認(rèn)為工作有塊塊之分,有時(shí)不是自己的事和有點(diǎn)沾邊的事,能推則推,貪圖安逸。

4、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)規(guī)矩方面存在的問題。主要表現(xiàn)為對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目資金的用款規(guī)劃不夠細(xì),雖然是按照上級(jí)文件制定了預(yù)算,但是預(yù)算線條較粗,不能全面預(yù)算資金計(jì)劃。對(duì)項(xiàng)目資金報(bào)賬有時(shí)把關(guān)不嚴(yán),對(duì)有彈性標(biāo)準(zhǔn)的講課費(fèi)存在就高不就低之嫌,有斗胃口、講義氣的不良思想。項(xiàng)目資金臺(tái)賬建立不夠完善,有的資金沒有履行采購手續(xù),有的資金附件不夠全面。

5、在生活紀(jì)律和生活規(guī)矩方面存在的問題。主要表現(xiàn)為說話信口開河,有時(shí)候還參與講一些灰色笑話,有時(shí)候還邀三朋四友在一起打平伙,喝點(diǎn)小酒,撮點(diǎn)小白。在生活上不夠節(jié)儉,有時(shí)候認(rèn)為是吃自己的,點(diǎn)菜不厭其多,有好面子之嫌。有時(shí)候到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作,別人給包煙,我認(rèn)為不是大事,有礙于面子,沒有堅(jiān)決拒絕。開車到目的地之后,遇到天熱,沒有及時(shí)關(guān)掉空調(diào),浪費(fèi)公共資源。

綜合上述存在的問題,分析個(gè)人存在不足的原因:

1、思想懈怠。缺乏積極向上的心態(tài),認(rèn)為自己年齡來了,不愿意參與不是自己范圍內(nèi)的工作,覺得做多做少一個(gè)樣,認(rèn)為工作越多出現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就越大,得不到工作的肯定還會(huì)受到批評(píng),出現(xiàn)做一天和尚撞一天鐘的懈怠思想。

2、性格情緒化。究其主要原因是不能控制自己的脾氣,把個(gè)性化的性格帶到工作中來,有時(shí)不能耐心細(xì)致的為農(nóng)民服務(wù)。

3、行為規(guī)范隨意。有時(shí)認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己,在平時(shí)與同事交流時(shí)講粗話,甚至還有時(shí)講講葷段子。在工作中有時(shí)還出現(xiàn)江湖義氣的行為,缺乏高素質(zhì)的自我修養(yǎng)。

4、缺乏吃苦耐勞的精神。認(rèn)為現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)已發(fā)展到一定得水平,脫離了原始的刀耕火種時(shí)代,市場(chǎng)化的農(nóng)業(yè)已脫離計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不需要深入調(diào)查指導(dǎo),不需要試驗(yàn)示范推廣,個(gè)人產(chǎn)生不愿意深入田間調(diào)查,坐在辦公室享受恒溫農(nóng)業(yè)一樣發(fā)展的思想。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。積極參加本級(jí)和上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),平時(shí)擠時(shí)間學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí),做好學(xué)習(xí)筆記,勤寫學(xué)習(xí)心得,提升服務(wù)三農(nóng)的能力。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,深入開展調(diào)查,合理有序安排相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成本職工作的同時(shí),配合做好機(jī)關(guān)其他工作。杜絕工作有推諉現(xiàn)象和塊塊之分,牢記三農(nóng)服務(wù)工作沒有范圍之分。

2、切實(shí)落實(shí)公務(wù)接待行為規(guī)范和機(jī)關(guān)管理制度。在工作中嚴(yán)格要求自己的言行,擺正自己的服務(wù)心態(tài),耐心做好政策宣傳和來訪接待,樹立黨員模范形象。

3、積極主動(dòng)深入基層開展三農(nóng)服務(wù)。不論時(shí)間和天氣,只要農(nóng)民屬于正確需要范圍,及時(shí)開展三農(nóng)服務(wù)工作。

4、把好項(xiàng)目資金關(guān)。做細(xì)做好項(xiàng)目前期預(yù)算,健全完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)資料。

一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過程中,對(duì)一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭,有時(shí)還隨聲附和;對(duì)自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評(píng)頭論足的現(xiàn)象。

二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前,自己也是隨波逐流,特別對(duì)一些明顯不符合規(guī)定的行為沒有拒絕。主要是黨性意識(shí)淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,對(duì)一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常,逐步成了一種工作方式。比如參加迎來送往的宴請(qǐng)活動(dòng)等。

三是理想信念有所弱化。對(duì)中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透,有時(shí)也會(huì)妄加評(píng)論。對(duì)打擊“三股勢(shì)力”和暴力恐怖犯罪行為主動(dòng)發(fā)聲。對(duì)黨的民族宗教政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠,致使自己的政治敏銳性不夠強(qiáng),遇有突發(fā)或重大政治事件時(shí)會(huì)不知所措,不能夠看到事件的本質(zhì);對(duì)與“三股勢(shì)力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)“三股勢(shì)力”利用各種方式從事滲透破壞活動(dòng)的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。

四是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深,不能入腦入心,自覺遵循。有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。

五是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏對(duì)策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,有等靠要思想,破解難題的辦法、手段不多。

“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

1、形式主義方面。一是滿足于一般性的學(xué)習(xí)。特別是政治理論學(xué)習(xí)多,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;泛泛學(xué)的多,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)少;學(xué)得多用的少。突出表現(xiàn)在:對(duì)法律法規(guī)知識(shí)掌握較少,對(duì)政策知識(shí)淺嘗輒止領(lǐng)會(huì)不透,特別是對(duì)如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠,理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,缺乏思路。二是工作部署多,檢查指導(dǎo)少。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在推進(jìn)綜合處工作方面不能耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見或意見,以為別人都不懂就是自己清楚明白。

2、官僚主義方面。一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng),宗旨意識(shí)有所淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù),缺乏為別人服務(wù)的意識(shí)。公仆意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人位置擺的不正。局機(jī)關(guān)有些安排布置的工作沒有有效落實(shí)好,工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇,對(duì)局機(jī)關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。二是存在“官本位”意識(shí)。在工作中對(duì)自己負(fù)責(zé)的綜合處的工作關(guān)注多,對(duì)全局的工作關(guān)注少,缺乏大局意識(shí)和全局觀念。綜合處與業(yè)務(wù)處在相互配合上,綜合處的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡單,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下屬有推諉情緒,既影響了工作的推動(dòng),也影響了下屬工作的積極性。

3、享樂主義方面。一是隨著年齡的增大,進(jìn)取精神和拼搏精神逐步削弱,艱苦奮斗的精神越來越少。二是覺得有分管領(lǐng)導(dǎo)在,自己身上擔(dān)子輕、壓力小,遇到一些困難或問題有時(shí)就往上推或者往下壓,思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動(dòng)性少了,習(xí)慣等局領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作,被動(dòng)性強(qiáng)。三是開拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄,習(xí)慣于老套路、老辦法,有些工作能拖就拖、能推就推,實(shí)在推不動(dòng)就慢慢拖,有消極守?cái)傋雍偷瓤康乃枷?。四是有公車私用的行為?/p>

4、奢靡之風(fēng)方面。一是隨著生活環(huán)境越來越好,自己對(duì)工作生活條件的要求也越來越高了,同時(shí)收到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕,自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法,看到別人發(fā)展的好有攀比思想,到普通飯館吃飯不適應(yīng)了,對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)的接待、參加一些高標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng)也欣然接受。三是接待客人喜歡到有檔次的酒店接待的現(xiàn)象。四是艱苦奮斗的精神越來越淡薄,看到一些浪費(fèi)現(xiàn)象既不反對(duì)也不制止,有時(shí)自己辦公室的燈和電腦徹夜不關(guān),看到飯桌上剩下被倒掉一點(diǎn)也不心疼。

如何解決四風(fēng)問題的意見和建議。

四風(fēng)問題的意見和建議:黨員干部如何解決"四風(fēng)"問題。這是一個(gè)很沉重的話題,我們必須不否定我們存在這些不足甚至不陽光的一面。只有正視它們,我們才能真正的解決這些問題。

一是要扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育。要適當(dāng)集中時(shí)間,強(qiáng)化集體學(xué)習(xí)討論,著力提高學(xué)習(xí)教育的成效。積極組織學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議和中央政治局專門會(huì)議精神。研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料。深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育,緊緊圍繞世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)"總開關(guān)",突出堅(jiān)定理想信念這個(gè)根本要求,教育引導(dǎo)黨員、干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng),增強(qiáng)黨紀(jì)觀念,努力提高辨別能力、政治定力和實(shí)踐能力。廣泛開展馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專題討論,重點(diǎn)圍繞群眾路線的時(shí)代內(nèi)涵,圍繞本地區(qū)本部門本單位"四風(fēng)"具體表現(xiàn)和危害,圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求等進(jìn)行研討,解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本問題。

二是要廣泛聽取意見建議,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),一開始就要深入群眾聽取意見和建議。突出聽取意見的重點(diǎn),著重聽取群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在突出問題的反映,聽取對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)"四風(fēng)"和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。聽取意見的內(nèi)容必須聚焦反對(duì)"四風(fēng)",避免分散主題。明確聽取意見的范圍,廣泛聽取基層黨員、干部和群眾的意見,注意聽取老同志和"兩代表一委員"的意見。改進(jìn)聽取意見的方式,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主要采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行,黨組織可采取適當(dāng)方式進(jìn)行民主評(píng)議,還可開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱等,拓寬聽取意見渠道。要原汁原味梳理意見和建議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員反饋。

三是要著力解決突出問題,緊密結(jié)合工作實(shí)際,邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)。要把學(xué)習(xí)教育與查擺問題結(jié)合起來,有針對(duì)性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒,深入查找"四風(fēng)"方面的突出問題。要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問題結(jié)合起來,對(duì)查找出來的"四風(fēng)"方面的突出問題,能改的馬上改。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自己做起,從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題改起。要把學(xué)習(xí)教育與建章立制結(jié)合起來,活動(dòng)一開始,就要針對(duì)"四風(fēng)"問題,立規(guī)矩、建制度,從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題。

四是要把學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作作為重要任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。各級(jí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)思想引導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)制定務(wù)實(shí)管用的學(xué)習(xí)教育、聽取意見工作計(jì)劃,對(duì)不同群體黨員、干部提出不同要求。黨委(黨組)要帶頭學(xué),采取黨委(黨組)會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)等方式,先學(xué)一步、學(xué)深一步。強(qiáng)化輿論引導(dǎo),大力宣傳學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的主要做法和經(jīng)驗(yàn),通過言論評(píng)論、專題專訪等形式正面引導(dǎo)社會(huì)輿論。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,及時(shí)總結(jié)和推出一批先進(jìn)典型,用身邊事教育身邊人;抓住反面典型,警示教育黨員、干部。注重工作實(shí)效,防止搞形式、走過場(chǎng),不要以記多少學(xué)習(xí)筆記、寫多少體會(huì)文章來衡量學(xué)習(xí)效果;不要搞走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研,避免一窩蜂下基層征求意見;不要以開了多少會(huì)、發(fā)了多少文件簡報(bào)來衡量工作成效。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇四

黨支部:是黨組織開展工作的基本單位,是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)群眾的核心,是教育黨員的學(xué)校,是戰(zhàn)勝困難的堡壘,在社會(huì)基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

政治上存在的突出問題:

“政治理論學(xué)習(xí)不夠,黨性修養(yǎng)不夠”,這句話經(jīng)常出現(xiàn)在各種文件和講話中,最近更是頻繁出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的對(duì)照檢查材料中。大家一般都認(rèn)為這是一句套話。事實(shí)上,這也就是一句套話,一部分人確實(shí)把它當(dāng)成套話來說,說完就算。但另一方面,這又是事實(shí),那就是很大一部分黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)確實(shí)不夠,黨性原則也確實(shí)不夠強(qiáng)。

調(diào)研表明,在黨的基層組織中,絕大多數(shù)黨員干部都是能執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的,這是取得經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就的重要保證。同時(shí),我們也應(yīng)清醒地看到,當(dāng)前確有少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律意識(shí)淡化,政治紀(jì)律執(zhí)行不力,違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。其主要表現(xiàn)呈現(xiàn)以下“四性”:

(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對(duì)我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難,比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等,就在政治方向把握上搖擺不定,甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。二是政治立場(chǎng)偏移。有些黨員干部實(shí)為政治上的糊涂人,在重大原則問題上,立場(chǎng)不堅(jiān)定;在大是大非面前,態(tài)度不鮮明。比如有的人在對(duì)反腐敗斗爭形勢(shì)正確判斷上,沒有始終與黨中央保持高度一致。自認(rèn)為:反腐敗越反越多,積重難返。而有的又對(duì)身邊違紀(jì)者睜一眼閉一眼,查處時(shí)說情開脫,袒護(hù)包庇。有的對(duì)當(dāng)今自上而下開展的作風(fēng)建設(shè)、群眾路線等工作,不是主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,而是做局外人,持觀望態(tài)度。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)、群眾路線做做樣子,走走過場(chǎng),陣風(fēng)吹過,難以持久。三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能,口無遮攔,慣于傳播小道消息,議論網(wǎng)上熱門話題,甚至喪失黨性原則,傳播政治謠言、政治笑話,對(duì)黨的重大政治問題說三道四,在社會(huì)和群眾中造成了極壞影響。

(二)思想上的片面性。一是于己無關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓,消極遁世,不問政治。認(rèn)為自己無職無權(quán),黨的政治紀(jì)律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部,則認(rèn)為自己有職無權(quán),黨的政治紀(jì)律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由,不能擺正民主與集中、自由與紀(jì)律的辯證關(guān)系。說了一些違反組織原則的話,做了一些違反政治紀(jì)律的事。三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正確理解當(dāng)成中央精神,使之在執(zhí)行中變形走樣。比如在執(zhí)行黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策過程中,一些鎮(zhèn)、村干部嫌工作麻煩,將強(qiáng)農(nóng)資金擅自改變資金用途,將應(yīng)發(fā)到戶的惠農(nóng)補(bǔ)貼資金,違規(guī)套取、截留使用,嚴(yán)重背離了黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策精神。近兩年來,已查處7件此類案件,對(duì)相關(guān)人員及時(shí)給予紀(jì)律處分。

(三)工作上的本位性。一方面重局部利益,輕整體利益。有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局意識(shí),不顧國家整體利益,片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門局部利益,對(duì)黨和國家政策、上級(jí)部署的工作,有利爭著上,難事繞道走,合口味的立馬照辦,不合口味的消極應(yīng)付。有的強(qiáng)調(diào)以本地工作特色為由,對(duì)落實(shí)中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益,輕長遠(yuǎn)利益。有些單位受自身利益的驅(qū)動(dòng),不從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展長遠(yuǎn)利益考量,只顧眼前利益,不顧長遠(yuǎn)利益,從而出現(xiàn)“利大快執(zhí)行,利小慢執(zhí)行,無利不執(zhí)行”現(xiàn)象。比如少數(shù)行政執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門,踩紅邊線,打擦邊球。少數(shù)行政服務(wù)中心“窗口單位”以工作保密等為由,另設(shè)辦事大廳,規(guī)避集中監(jiān)管。致使“三亂”現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

(一)不注重理論學(xué)習(xí),政治素質(zhì)不夠高。調(diào)研發(fā)現(xiàn)一些基層單位黨員干部,只重業(yè)務(wù)培訓(xùn),不注重政治理論學(xué)習(xí)。不善于運(yùn)用科學(xué)世界觀和方法論,去觀察、分析、解決實(shí)際問題。由于政治理論基礎(chǔ)差,致使思想政治素質(zhì)難以提升,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力,難以從思想上、政治上及行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(二)不注重黨性鍛煉,紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),放松了主觀世界改造,致使黨性不純或不強(qiáng)問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個(gè)人意識(shí)增強(qiáng),組織觀念弱化;本位意識(shí)增強(qiáng),大局意識(shí)弱化;名利意識(shí)增強(qiáng),公仆意識(shí)弱化。甚至極少數(shù)黨員干部把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律,視為束縛手腳,自認(rèn)為只要謀求本單位利益,個(gè)人不拿不貪,就不是違紀(jì)違法。這樣必然造成紀(jì)律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

(三)不注重制度實(shí)效,執(zhí)行力度不夠強(qiáng)。有些單位黨組織制度執(zhí)行力不夠強(qiáng),存在重形式、輕實(shí)效的問題。比如有少數(shù)黨員干部不嚴(yán)格遵循民主集中制原則,不能正確處理上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對(duì)立起來,導(dǎo)致民主不夠或集中不夠,從而影響執(zhí)紀(jì)實(shí)效。

(四)不注重從嚴(yán)治黨,教育、監(jiān)管、懲處不到位。有些單位黨組織,尤其是村級(jí)黨組織治黨不嚴(yán),對(duì)基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題,不聞不問,缺乏有效的教育和監(jiān)管,甚至當(dāng)黨員干部違紀(jì)追究時(shí),幫其說情開脫。有的黨組織不抓經(jīng)常性政治紀(jì)律教育,致使基層黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡化。有的黨組織不堅(jiān)持黨的組織原則,黨組織生活會(huì)流于形式,一些基層黨員長年不參加組織生活,成為不受黨紀(jì)約束的“特殊黨員”。有的黨組織執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),對(duì)違犯政治紀(jì)律者,認(rèn)為蒙上“政治色彩”,尤其針對(duì)違反政治紀(jì)律言行,處分尺度更不好把握,因此得不到及時(shí)應(yīng)有懲處。

(一)著力強(qiáng)化黨章意識(shí),增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。每一個(gè)黨組織都要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,嚴(yán)格遵守黨章,自覺維護(hù)黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行,黨章禁止的必須堅(jiān)決糾正和查處。每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要牢固樹立黨章意識(shí),把嚴(yán)格遵守黨章,作為自己必盡的義務(wù)和責(zé)任,自覺用黨章規(guī)范一言一行,真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行、行見于效,切實(shí)做到政治信仰不變,政治立場(chǎng)不移,政治方向不偏。

(二)著力強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律的一系列主要論述,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律提出的新要求,學(xué)懂學(xué)透黨章、黨紀(jì)處分條例等黨紀(jì)條規(guī),自覺規(guī)范言行,明確守紀(jì)底線。二是創(chuàng)新教育方式,增強(qiáng)教育實(shí)效。堅(jiān)持政治教育與理想信念、宗旨教育相結(jié)合,經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合,示范教育和警示教育相結(jié)合,增強(qiáng)政治紀(jì)律教育的針對(duì)性和實(shí)效性。三是注重統(tǒng)籌規(guī)劃,加強(qiáng)持續(xù)教育。把政治紀(jì)律教育納入黨員干部教育的整體規(guī)劃,讓政治紀(jì)律教育進(jìn)入黨校培訓(xùn)中,進(jìn)入各單位黨課教育中,切實(shí)使政治教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,不斷傳遞嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律的正能量,使廣大黨員干部自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺做到在重大政治斗爭中立場(chǎng)堅(jiān)定,在重大原則問題上旗幟鮮明,在貫徹黨的路線方針政策時(shí)堅(jiān)定不移。

(三)著力強(qiáng)化制度執(zhí)行,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)持久性。嚴(yán)守政治紀(jì)律,執(zhí)行制度是關(guān)鍵。一方面,各級(jí)黨組織和廣大黨員干部必須嚴(yán)格遵守黨章,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關(guān)鍵時(shí)刻聽從指揮、重大方針堅(jiān)決貫徹,具體規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行、日常生活嚴(yán)守規(guī)矩。另一方面,扎實(shí)抓好黨內(nèi)民主生活會(huì)、民主評(píng)議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責(zé)等制度落實(shí),查找和解決在執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)予以整改。同時(shí)針對(duì)違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位,查找違紀(jì)的深層次主客觀原因,及時(shí)制定和完善政治紀(jì)律規(guī)定,增強(qiáng)政治紀(jì)律的針對(duì)性和實(shí)用性。

(四)著力強(qiáng)化查處力度,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)有效性。強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為,堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律,是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)所在。一是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則等情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反政治紀(jì)律的行為,促進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線開展監(jiān)督檢查,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀,防止搞“形象工程”、“政績工程”。三是跟進(jìn)重點(diǎn)時(shí)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的常態(tài)化檢查。要強(qiáng)化新政策出臺(tái)、重要會(huì)議召開等敏感時(shí)期的專項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患,嚴(yán)明政治紀(jì)律;要強(qiáng)化重點(diǎn)人員的檢查,突出新黨員、新任干部、新進(jìn)班子成員和離退休干部,及時(shí)糾正違反政治紀(jì)律的人和事;要突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)檢查,定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、傳播媒體、涉密載體等情況進(jìn)行清查,防止發(fā)生網(wǎng)上政治問題。四是要加強(qiáng)對(duì)改善民生和促進(jìn)社會(huì)和諧等政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為。從群眾反映強(qiáng)烈的吃、住、行、醫(yī)、學(xué)等方面入手,查辦損害群眾利益的典型案件,對(duì)違反政治紀(jì)律的人和事,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律監(jiān)督不力的,要追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任。

(五)著力強(qiáng)化主體責(zé)任,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)示范性。各級(jí)各部門黨員干部尤其是“一把手”要自覺作好表率,既要以身作則,率先垂范,主動(dòng)維護(hù)政治紀(jì)律,又要堅(jiān)持原則,敢抓敢管,堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要強(qiáng)化紀(jì)律“鐵”的意識(shí),強(qiáng)化按制度辦事的意識(shí)。要把執(zhí)行政治紀(jì)律貫徹于履職全過程,切實(shí)守住“底線”、不踩“黃線”,不越“紅線”,以自身的示范表率作用,促進(jìn)從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)要求的有效落實(shí)。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

根據(jù)專題會(huì)議工作要求及**委在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的部署安排,會(huì)前,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于**重要論述,在此基礎(chǔ)上,對(duì)照黨章黨規(guī),重點(diǎn)對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查,感到思想理論進(jìn)一步提升,黨員意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,緊扣中央提出的“18個(gè)是否”具體要求,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,逐一對(duì)照,逐項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題,剖析問題根源,制定了整改措施,明確了努力方向?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢視剖析情況如下,不足之處,請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。

(一)對(duì)照黨章檢視“五個(gè)是否”存在問題。

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。本人能夠認(rèn)真貫徹中央、省、市的各項(xiàng)決策部署,不打折扣,不搞變通,基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足:但是政治理論功底還有不小差距。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上一以貫之的自覺性不夠。通過本次主題教育的學(xué)習(xí),在政治理論特別是對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)上補(bǔ)了不少短板的同時(shí),更感覺到對(duì)照黨章中對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論方面的要求還有非常大的差距。在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決實(shí)際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性,滿足于集體學(xué)習(xí)、課堂輔導(dǎo),在自學(xué)上投人的精力不夠、效果不理想。二是對(duì)新時(shí)代各類業(yè)務(wù)知識(shí)的“爆炸”缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性,沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合,對(duì)新知識(shí)、新技能的掌握有所欠缺。三是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡,過多地關(guān)注于急難險(xiǎn)重任務(wù),而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的水平還不夠嫻熟,理論水平有待提高。對(duì)自身的“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位,對(duì)分管部門的主要負(fù)責(zé)同志“一崗雙責(zé)”抓的不夠深入細(xì)致。但是工作推進(jìn)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。由于肩負(fù)的工作較多,一些重點(diǎn)工作的推進(jìn)還達(dá)不到理想進(jìn)度,如**2019年各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)的統(tǒng)籌推進(jìn)工作、**體系建設(shè)工作、**推進(jìn)工作等,需要進(jìn)一步強(qiáng)化奮斗精神,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),抓住工作重點(diǎn),找準(zhǔn)工作難點(diǎn),在**黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,一個(gè)問題一個(gè)問題攻堅(jiān)克難,一個(gè)任務(wù)一個(gè)任務(wù)突破取得成效。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。本人堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作,但是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。對(duì)于較為困難的職工關(guān)注度更高,而在同干部群眾談心談話方面做得不夠,特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。

(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在的問題。

1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。本人堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面。本人堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。但是斗爭精神還不夠,對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)一些敏感問題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對(duì)一些消極負(fù)面的言論,沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性,偶爾存在沒及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。本人堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)自信”,對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。本人嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。本人堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政,但是執(zhí)行民主集中的能力需進(jìn)一步提升。兼任**黨委書記,在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取各方意見,但善于集中的能力有待提升。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向方面。雖然近年來我在推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的進(jìn)程上付出了一定努力,但與上級(jí)要求和現(xiàn)代*建設(shè)對(duì)干部工作的要求相比還存著差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深人;二是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。

7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。本人自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力,但是批評(píng)與自我批評(píng)還不夠徹底。批評(píng)層面,在組織生活中,有時(shí)怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。具體工作當(dāng)中,批評(píng)下屬有時(shí)不顧場(chǎng)合,語言過于直率或剛硬,缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有時(shí)會(huì)傷害職工感情。自我批評(píng)層面,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點(diǎn)水的情況。

8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。本人保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。

(三)對(duì)照《條例》“五個(gè)是否”方面。

對(duì)照條例,還存在遵守紀(jì)律有差距的表現(xiàn),我認(rèn)真研讀了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,對(duì)照查擺發(fā)現(xiàn),還沒有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融人工作生活之中,存在講工作紀(jì)律多,講政治紀(jì)律少,在處理局部與全局關(guān)系上,還是站位不高,看的不遠(yuǎn),想得不深,做得不細(xì),尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面,深人思考的不多,缺乏把分的各項(xiàng)工作放在全縣整體工作上思考推進(jìn)的系統(tǒng)性;在具體工作中,常常以工作為重、發(fā)展為先,容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

1.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。

2.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

3.本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。

4.本人對(duì)工作負(fù)責(zé)任,反對(duì)形式主義、官僚主義,不存在干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

5.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個(gè)方面:

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對(duì)新形勢(shì)新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭,確保黨中央、省委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺(tái)階的精氣神不足,缺乏攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

針對(duì)自身問題和不足,本人將一件一件地梳理,一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下五個(gè)方面:

一是堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會(huì)十九大精神,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義,提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提升理論水平、思維層次和施政能力,堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,統(tǒng)籌謀劃,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合,圍繞解決問題和加快發(fā)展,最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。始終和黨中央保持高度一致,向中央基準(zhǔn)看齊,進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。

二是始終保持良好的精神狀態(tài)。對(duì)工作始終保持熱情、激情,不自滿、不懈怠、不停頓,始終保持一股子沖勁、闖勁,不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。破除“守成”思想,主動(dòng)研究新情況新問題,大膽探索新思路,創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期**改革展工作。堅(jiān)持用改革的辦法解決前進(jìn)道路上遇到的問題,努力探索解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。作為**黨委書記,要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,細(xì)化夯實(shí)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,以及黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

四是恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,率先垂范嚴(yán)格自律。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì),廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德,永葆共產(chǎn)黨員本色。組織***領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,切實(shí)抓好落實(shí)。同時(shí),將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風(fēng),為廣大黨員干部樹立好榜樣。

五是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作,把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)格自律,帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,講操守,重品行,嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識(shí),在貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不搞變通。把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程,堅(jiān)持公道正派,以對(duì)**事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,敢于堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),不斷提高服務(wù)**中心大局的能力和水平,扎實(shí)推動(dòng)****改革發(fā)展。

以上對(duì)照檢查,不妥之處,敬請(qǐng)與會(huì)的同志們批評(píng)指正。同時(shí),懇請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督,多提批評(píng)意見,我將誠懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng),保證在以后工作中切實(shí)做好整改。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應(yīng)付的感覺,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺,認(rèn)真分析起來,也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠,解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里,深入基層的時(shí)間少,特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù),雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認(rèn)真研究,深入解決關(guān)鍵問題少,對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時(shí)心浮氣躁,急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。首先,要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論,要抓住實(shí)質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫,加深對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理,要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù),在專業(yè)知識(shí)方面下工夫,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高,作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí),特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

整改時(shí)限:從現(xiàn)在開始,立即行動(dòng),盡快落實(shí),長期堅(jiān)持,不懈努力。

2、深入基層,解決實(shí)際問題,提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感,切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作,多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題,進(jìn)一步完善考核管理體系,抓好制度建設(shè)。

整改時(shí)限:立即行動(dòng),短中期結(jié)合,力爭早見成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí),大膽堅(jiān)持原則,積極開展批評(píng)和自我批評(píng),努力增強(qiáng)宗旨觀念,提高服務(wù)意識(shí)。

整改時(shí)限:立即從我做起,見諸于行動(dòng),希望大家監(jiān)督。

總之,通過考評(píng)活動(dòng),我們要審時(shí)度勢(shì),堅(jiān)定信心,做好自己的本職工作,抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終站在時(shí)代發(fā)展的前列,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

黨的政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要、最根本的紀(jì)律,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律是立黨之綱、治黨之需、強(qiáng)黨之要。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出:嚴(yán)明黨的紀(jì)律,首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。這是向全黨發(fā)出的行動(dòng)號(hào)令,也是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出的政治要求。為此,我們必須自覺執(zhí)行政治紀(jì)律,維護(hù)黨的權(quán)威,推進(jìn)黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。然而,在當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍中,仍然存在一些不嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、甚至違反政治紀(jì)律的苗頭性傾向性問題,亟待深度剖析,采取有效措施,認(rèn)真加以解決。本文結(jié)合實(shí)際,就此進(jìn)行一些粗淺的探討和研究。

調(diào)研表明,在黨的基層組織中,絕大多數(shù)黨員干部都是能執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的,這是取得經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就的重要保證。同時(shí),我們也應(yīng)清醒地看到,當(dāng)前確有少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律意識(shí)淡化,政治紀(jì)律執(zhí)行不力,違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。其主要表現(xiàn)呈現(xiàn)以下“四性”:

(一)政治上的迷茫性。

一是政治方向偏向。有些黨員干部針對(duì)我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難,比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等,就在政治方向把握上搖擺不定,甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。

二是政治立場(chǎng)偏移。有些黨員干部實(shí)為政治上的糊涂人,在重大原則問題上,立場(chǎng)不堅(jiān)定;在大是大非面前,態(tài)度不鮮明。比如有的人在對(duì)反腐敗斗爭形勢(shì)正確判斷上,沒有始終與黨中央保持高度一致。自認(rèn)為:反腐敗越反越多,積重難返。而有的又對(duì)身邊違紀(jì)者睜一眼閉一眼,查處時(shí)說情開脫,袒護(hù)包庇。有的對(duì)當(dāng)今自上而下開展的作風(fēng)建設(shè)、群眾路線等工作,不是主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,而是做局外人,持觀望態(tài)度。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)、群眾路線做做樣子,走走過場(chǎng),陣風(fēng)吹過,難以持久。

三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能,口無遮攔,慣于傳播小道消息,議論網(wǎng)上熱門話題,甚至喪失黨性原則,傳播政治謠言、政治笑話,對(duì)黨的重大政治問題說三道四,在社會(huì)和群眾中造成了極壞影響。

(二)思想上的片面性。

一是于己無關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓,消極遁世,不問政治。認(rèn)為自己無職無權(quán),黨的政治紀(jì)律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部,則認(rèn)為自己有職無權(quán),黨的政治紀(jì)律也沒有約束的必要。

二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由,不能擺正民主與集中、自由與紀(jì)律的辯證關(guān)系。說了一些違反組織原則的話,做了一些違反政治紀(jì)律的事。

三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正確理解當(dāng)成中央精神,使之在執(zhí)行中變形走樣。比如在執(zhí)行黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策過程中,一些鎮(zhèn)、村干部嫌工作麻煩,將強(qiáng)農(nóng)資金擅自改變資金用途,將應(yīng)發(fā)到戶的惠農(nóng)補(bǔ)貼資金,違規(guī)套取、截留使用,嚴(yán)重背離了黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策精神。近兩年來,已查處7件此類案件,對(duì)相關(guān)人員及時(shí)給予紀(jì)律處分。

(三)工作上的本位性。一方面重局部利益,輕整體利益。有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局意識(shí),不顧國家整體利益,片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門局部利益,對(duì)黨和國家政策、上級(jí)部署的工作,有利爭著上,難事繞道走,合口味的立馬照辦,不合口味的消極應(yīng)付。有的強(qiáng)調(diào)以本地工作特色為由,對(duì)落實(shí)中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益,輕長遠(yuǎn)利益。有些單位受自身利益的驅(qū)動(dòng),不從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展長遠(yuǎn)利益考量,只顧眼前利益,不顧長遠(yuǎn)利益,從而出現(xiàn)“利大快執(zhí)行,利小慢執(zhí)行,無利不執(zhí)行”現(xiàn)象。比如少數(shù)行政執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門,踩紅邊線,打擦邊球。少數(shù)行政服務(wù)中心“窗口單位”以工作保密等為由,另設(shè)辦事大廳,規(guī)避集中監(jiān)管。致使“三亂”現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

(四)行為上的自由性。

一是陽奉陰違,我行我素。有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貌似“雙面人”,對(duì)中央方針政策和上級(jí)決定陽奉陰違,說一套做一套,或者消極應(yīng)付,難以落實(shí)。有的黨員干部參與組織討論決定時(shí),仍然存在當(dāng)面不說,背后亂說,會(huì)上不說,會(huì)后亂說的違紀(jì)行為。

二是信仰缺失,行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失,不信馬列主義,信宗教迷信。不講班子團(tuán)結(jié),講團(tuán)團(tuán)伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場(chǎng),在干部群眾中造成極不良影響。

三是利益至上,違紀(jì)違法。有極少數(shù)黨員干部,在政治上缺乏理想信念,行為方式上自由散漫,逃避監(jiān)督,價(jià)值取向上追求個(gè)人利益至上。有的與不法商人打得火熱,損人利己,損公肥私。有的甚至受利益驅(qū)使,蛻化變質(zhì),出賣情報(bào),危害國家安全和利益。比如2011年4月,該縣查處縣法院一法官周某某違紀(jì)違法案,因其政治紀(jì)律松懈,難抵金錢誘惑,迷失政治方向,通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),向境外敵特組織出賣情報(bào),終因犯間諜罪,被依紀(jì)依法懲處。

(一)不注重理論學(xué)習(xí),政治素質(zhì)不夠高。調(diào)研發(fā)現(xiàn)一些基層單位黨員干部,只重業(yè)務(wù)培訓(xùn),不注重政治理論學(xué)習(xí)。不善于運(yùn)用科學(xué)世界觀和方法論,去觀察、分析、解決實(shí)際問題。由于政治理論基礎(chǔ)差,致使思想政治素質(zhì)難以提升,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力,難以從思想上、政治上及行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(二)不注重黨性鍛煉,紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),放松了主觀世界改造,致使黨性不純或不強(qiáng)問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個(gè)人意識(shí)增強(qiáng),組織觀念弱化;本位意識(shí)增強(qiáng),大局意識(shí)弱化;名利意識(shí)增強(qiáng),公仆意識(shí)弱化。甚至極少數(shù)黨員干部把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律,視為束縛手腳,自認(rèn)為只要謀求本單位利益,個(gè)人不拿不貪,就不是違紀(jì)違法。這樣必然造成紀(jì)律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

(三)不注重制度實(shí)效,執(zhí)行力度不夠強(qiáng)。有些單位黨組織制度執(zhí)行力不夠強(qiáng),存在重形式、輕實(shí)效的問題。比如有少數(shù)黨員干部不嚴(yán)格遵循民主集中制原則,不能正確處理上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對(duì)立起來,導(dǎo)致民主不夠或集中不夠,從而影響執(zhí)紀(jì)實(shí)效。

(四)不注重從嚴(yán)治黨,教育、監(jiān)管、懲處不到位。有些單位黨組織,尤其是村級(jí)黨組織治黨不嚴(yán),對(duì)基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題,不聞不問,缺乏有效的教育和監(jiān)管,甚至當(dāng)黨員干部違紀(jì)追究時(shí),幫其說情開脫。有的黨組織不抓經(jīng)常性政治紀(jì)律教育,致使基層黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡化。有的黨組織不堅(jiān)持黨的組織原則,黨組織生活會(huì)流于形式,一些基層黨員長年不參加組織生活,成為不受黨紀(jì)約束的“特殊黨員”。有的黨組織執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),對(duì)違犯政治紀(jì)律者,認(rèn)為蒙上“政治色彩”,尤其針對(duì)違反政治紀(jì)律言行,處分尺度更不好把握,因此得不到及時(shí)應(yīng)有懲處。

(一)著力強(qiáng)化黨章意識(shí),增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。每一個(gè)黨組織都要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,嚴(yán)格遵守黨章,自覺維護(hù)黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行,黨章禁止的必須堅(jiān)決糾正和查處。每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要牢固樹立黨章意識(shí),把嚴(yán)格遵守黨章,作為自己必盡的義務(wù)和責(zé)任,自覺用黨章規(guī)范一言一行,真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行、行見于效,切實(shí)做到政治信仰不變,政治立場(chǎng)不移,政治方向不偏。

(二)著力強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、

鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律的一系列主要論述,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律提出的新要求,學(xué)懂學(xué)透黨章、黨紀(jì)處分條例等黨紀(jì)條規(guī),自覺規(guī)范言行,明確守紀(jì)底線。

二是創(chuàng)新教育方式,增強(qiáng)教育實(shí)效。堅(jiān)持政治教育與理想信念、宗旨教育相結(jié)合,經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合,示范教育和警示教育相結(jié)合,增強(qiáng)政治紀(jì)律教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是注重統(tǒng)籌規(guī)劃,加強(qiáng)持續(xù)教育。把政治紀(jì)律教育納入黨員干部教育的整體規(guī)劃,讓政治紀(jì)律教育進(jìn)入黨校培訓(xùn)中,進(jìn)入各單位黨課教育中,切實(shí)使政治教育經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,不斷傳遞嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律的正能量,使廣大黨員干部自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺做到在重大政治斗爭中立場(chǎng)堅(jiān)定,在重大原則問題上旗幟鮮明,在貫徹黨的路線方針政策時(shí)堅(jiān)定不移。

(三)著力強(qiáng)化制度執(zhí)行,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)持久性。嚴(yán)守政治紀(jì)律,執(zhí)行制度是關(guān)鍵。一方面,各級(jí)黨組織和廣大黨員干部必須嚴(yán)格遵守黨章,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關(guān)鍵時(shí)刻聽從指揮、重大方針堅(jiān)決貫徹,具體規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行、日常生活嚴(yán)守規(guī)矩。另一方面,扎實(shí)抓好黨內(nèi)民主生活會(huì)、民主評(píng)議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責(zé)等制度落實(shí),查找和解決在執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)予以整改。同時(shí)針對(duì)違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位,查找違紀(jì)的深層次主客觀原因,及時(shí)制定和完善政治紀(jì)律規(guī)定,增強(qiáng)政治紀(jì)律的針對(duì)性和實(shí)用性。

(四)著力強(qiáng)化查處力度,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)有效性。強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為,堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律,是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)所在。

一是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則等情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反政治紀(jì)律的行為,促進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線開展監(jiān)督檢查,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀,防止搞“形象工程”、“政績工程”。

三是跟進(jìn)重點(diǎn)時(shí)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的常態(tài)化檢查。要強(qiáng)化新政策出臺(tái)、重要會(huì)議召開等敏感時(shí)期的專項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患,嚴(yán)明政治紀(jì)律;要強(qiáng)化重點(diǎn)人員的檢查,突出新黨員、新任干部、新進(jìn)班子成員和離退休干部,及時(shí)糾正違反政治紀(jì)律的人和事;要突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)檢查,定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、傳播媒體、涉密載體等情況進(jìn)行清查,防止發(fā)生網(wǎng)上政治問題。四是要加強(qiáng)對(duì)改善民生和促進(jìn)社會(huì)和諧等政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為。從群眾反映強(qiáng)烈的吃、住、行、醫(yī)、學(xué)等方面入手,查辦損害群眾利益的典型案件,對(duì)違反政治紀(jì)律的人和事,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律監(jiān)督不力的,要追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任。

(五)著力強(qiáng)化主體責(zé)任,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)示范性。各級(jí)各部門黨員干部尤其是“一把手”要自覺作好表率,既要以身作則,率先垂范,主動(dòng)維護(hù)政治紀(jì)律,又要堅(jiān)持原則,敢抓敢管,堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要強(qiáng)化紀(jì)律“鐵”的意識(shí),強(qiáng)化按制度事的意識(shí)。要把執(zhí)行政治紀(jì)律貫徹于履職全過程,切實(shí)守住“底線”、不踩“黃線”,不越“紅線”,以自身的示范表率作用,促進(jìn)從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)要求的有效落實(shí)。

根據(jù)會(huì)議要求,會(huì)前,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章有關(guān)精神,征求了意見建議,開展了談心交心。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,對(duì)照黨章要求,圍繞“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等問題,深入查擺了自身存在問題和不足?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不全面、不系統(tǒng),在學(xué)思悟踐方面存在一知半解、淺嘗輒止的情況,政治敏銳性和洞察力還不強(qiáng),站在政治和全局的角度來觀察、分析問題的能力有待加強(qiáng)。

二是工作作風(fēng)還不夠?qū)?。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)還不高,感到黨建工作務(wù)虛的多,做得再好也看不見、摸不著,沒有業(yè)務(wù)工作立標(biāo)見影、見效快;有時(shí)工作疲于應(yīng)付,靜不下心、沉不住氣,在制定工作方案和計(jì)劃時(shí),存在上行下效、照葫蘆畫瓢的問題。

三是發(fā)揮作用還不夠好。作為一名共產(chǎn)黨員,特別是一名黨務(wù)干部、支委委員,感到自已在理論學(xué)習(xí)中的風(fēng)向引領(lǐng)作用、工作實(shí)踐中的先鋒表率作用和平時(shí)生活中的軌物范世作用發(fā)揮的還不夠好,學(xué)習(xí)的自覺性、工作的嚴(yán)謹(jǐn)性還有待加強(qiáng)。

四是自我要求還不夠嚴(yán)。有時(shí)會(huì)因?yàn)榧影嗉狱c(diǎn)或其他工作等原因,推遲次日上班時(shí)間,影響了單位的工作秩序。

針對(duì)存在的問題,我進(jìn)行了自我檢討和剖析,主要原因有以下幾個(gè)方面:

一是理想信念有所松懈。信念堅(jiān)定不移,意志堅(jiān)如磐石,是共產(chǎn)黨人的寶貴品格。從步入社會(huì)開始,共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想一直伴隨我成長,并成為我始終踐行的價(jià)值追求。但是,近年來,面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和受到形形色色社會(huì)思潮的影響,加上政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性還不夠,導(dǎo)致自己對(duì)黨的理論和大政方針有時(shí)理解不深、把握不透,放松了對(duì)自己的改造。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)不是與生俱來、先天具有的,需要長期、自覺、艱苦的磨礪。近年來,沒有正確處理好黨性修養(yǎng)與做好工作的關(guān)系,比較注重工作成效和業(yè)績,放松了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的錘煉。

三是紀(jì)律觀念有所淡化。長期敬畏并遵守國家的法律法規(guī),無形中把單位的規(guī)章制度、工作紀(jì)律看淡了,由于思想認(rèn)識(shí)的不到位,在執(zhí)行中降低了標(biāo)準(zhǔn),放松了自我要求。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和系統(tǒng)性,堅(jiān)持持之以恒,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。堅(jiān)持把提高理論修養(yǎng)同黨性修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,注重用理論指導(dǎo)自己解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方方面面的問題,以此不斷提高自己綜合素養(yǎng)。

二是牢記職責(zé)使命,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢記自己的職責(zé)使命,向雷鋒同志學(xué)習(xí),做一顆永不生銹的螺絲釘,組織和領(lǐng)導(dǎo)把我放在哪,我就釘在哪,做到干一行、愛一行、專一行、精一行。進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn),不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),把分管的工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做出精品,為我市群文工作添磚加瓦。

三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定,樹立良好形象。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀(jì)律的事情。講黨性、講原則、講紀(jì)律,時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),做一個(gè)講黨性、重言行、作表率的黨員干部。

對(duì)照入黨時(shí)的和誓言找一找自己當(dāng)初的哪些做到了,哪些沒做到,找一找自己的現(xiàn)在的責(zé)任心、使命感和精神狀態(tài)發(fā)生了哪些變化;對(duì)照政治合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn),看一看自己在政治上還有哪些差距和不足;對(duì)照“有靈魂、有本事、有責(zé)任、有品德”的“四有”質(zhì)監(jiān)人標(biāo)準(zhǔn),看一看自己在履職盡責(zé)上還有哪些差距和不足。

1.能夠時(shí)刻牢記入黨誓詞的要求,能夠擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,能夠履行黨員義務(wù),也能執(zhí)行黨的決定。嚴(yán)守黨的秘密,對(duì)黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終生。反對(duì)一切歪理邪說,不搞封建迷信活動(dòng),能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹三個(gè)代表重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)代表重要思想的精神實(shí)質(zhì),身體力行地踐行三個(gè)代表并將其溶合于實(shí)際工作當(dāng)中。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大精神,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持改革開放,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念。

2.能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的組織制度和紀(jì)律,強(qiáng)化黨性黨紀(jì)觀念,嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定以及八嚴(yán)禁和十不準(zhǔn),做到令行禁止,依法、依規(guī)檢驗(yàn),秉公盡責(zé),廉潔自律,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,處處服從和服務(wù)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

3.能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利,正確處理好國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系,做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,堅(jiān)決服從黨組織的決定和安排,服從黨組織分配,積極參加黨的組織生活,按時(shí)交納黨費(fèi)。特別是在處理同志間的關(guān)系上,能夠互相尊重,互相幫助,互相補(bǔ)臺(tái),同舟共濟(jì)為共同搞好檢驗(yàn)工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同志,注重維護(hù)好集體形象。

4.能時(shí)刻牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作以身作則,處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對(duì)待自己分內(nèi)的工作,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地的抓好每一項(xiàng)工作。

回顧自己多年來的工作,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)要求,我感到,盡管自己還有許多的不足之處,有些方面還將有待于進(jìn)一步提高,但自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說是良好的,工作作風(fēng)應(yīng)該說是務(wù)實(shí)的,思想觀念應(yīng)該說是能夠與時(shí)俱進(jìn)的。

1、學(xué)習(xí)上對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng),淺嘗輒止,理論知識(shí)不精,一知半解。

2、工作上存在推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的情況,工作沒有主動(dòng)性、計(jì)劃性和前瞻性。自身業(yè)務(wù)能力不足,掌握的知識(shí)不能滿足崗位需要,推動(dòng)基層開展工作的能力不足。

3、思想上要求不嚴(yán),思想道德修養(yǎng)松懈,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作作風(fēng)不實(shí)。

4、有的時(shí)候沒有擔(dān)當(dāng)能力,缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)、調(diào)查和思考的積極性,缺少擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓聯(lián)L(fēng)險(xiǎn),遇到矛盾就“上交”,碰到困難就“退縮”。

1、是群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠。雖然經(jīng)常和受檢單位溝通,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能切實(shí)關(guān)心對(duì)方想什么、急什么,沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換。在工作上抓檢驗(yàn)工作多,關(guān)心同志少,直接聽取檢驗(yàn)員意見不及時(shí),幫助科室人員解決實(shí)際困難不多,沒有能夠完全調(diào)動(dòng)全體檢驗(yàn)員的積極性和創(chuàng)造性。長期的檢驗(yàn)工作使自己形成一種安于現(xiàn)狀,積極向上的進(jìn)取心減弱,影響團(tuán)隊(duì)整體提高。還有有時(shí)考慮問題不太全面,影響了同志關(guān)系和工作推進(jìn)。

2、在加強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升道德境界,追求高尚情操,自覺抵制歪風(fēng)邪氣方面做得不好,個(gè)人認(rèn)識(shí)、意志、信念、言行和習(xí)慣的修煉和涵養(yǎng)層次不夠,有時(shí)身邊的人講段子,開低級(jí)趣味玩笑,全然聞而不見。政治敏銳性不強(qiáng),思想上沒有應(yīng)有的警覺性,政治理論功底不夠扎實(shí),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作存在差距,有人妄加評(píng)論國家大事,沒有去及時(shí)制止。

3、在遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)方面,在嚴(yán)格黨內(nèi)生活上,開展批評(píng)和自我批評(píng)不徹底、不到位;在勞動(dòng)紀(jì)律上,遵守不夠自覺,沒有嚴(yán)格落實(shí)制度。

4、工作上有時(shí)存在主觀傾向性,考慮問題不夠全面,認(rèn)為自己一直在檢驗(yàn)一線工作,自己的成長經(jīng)歷是從檢驗(yàn)一線一步一步鍛煉,遇到的事務(wù)較多,處理過棘手的問題也很多,積累了一些經(jīng)驗(yàn),有時(shí)總認(rèn)為事情比較簡單,實(shí)現(xiàn)難度小,未能充分了解工作的薄弱程度,以及對(duì)難度大的檢驗(yàn)工作困難程度,沒有充分認(rèn)識(shí)到周圍環(huán)境對(duì)檢驗(yàn)工作的影響,就事論事、簡單推進(jìn)工作多,深挖深究工作比較薄弱,會(huì)給人一種武斷、急于求成的感覺,也逐漸產(chǎn)生出官僚主義,對(duì)一些批評(píng)顯得不重視。沒有把握好交流工作的技巧,在講側(cè)重、講方法,把握時(shí)機(jī)上做的不好,有時(shí)給工作帶來不便。

5、在忠誠黨的事業(yè)上,只認(rèn)為踏實(shí)地工作,做好自己的每項(xiàng)工作就行,未樹立崇高的理想和遠(yuǎn)大的志向,存在風(fēng)格不高,度量不夠大。改進(jìn)工作作風(fēng)沒有上升到一定的的政治高度,求真務(wù)實(shí)的精神不夠。有時(shí)認(rèn)為大家都很辛苦,要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來慢慢推進(jìn),造成工作進(jìn)度不快。有時(shí)跟蹤力不夠,認(rèn)為同志們基本素質(zhì)好,靠自覺就行了,督促檢查不緊,造成工作質(zhì)量受影響;有些工作,啟動(dòng)快,落實(shí)慢。

6、抓工作狠勁不足。有些工作往往是領(lǐng)導(dǎo)催一下,就緊一下,無人催就松下來,缺乏盯住不放的狠勁。其次是重點(diǎn)不突出,實(shí)效不明顯,在實(shí)際工作中,重視宏觀多,關(guān)注細(xì)節(jié)不夠,工作效率有待深化,工作效果有待提高。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇五

措施可分為非常措施、應(yīng)急措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施和安全措施,通常指問題的解決。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學(xué)習(xí),缺乏主動(dòng)性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經(jīng)常看報(bào)紙雜志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎,被動(dòng)參加,缺乏熱情。

二是理論功底不夠深厚。在一定程度上輕視了理論學(xué)習(xí),沒有很好地處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,忙于工作多,理論學(xué)習(xí)少;對(duì)自己有用的學(xué)習(xí)得多,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,導(dǎo)致理論功底不深,用科學(xué)理論指導(dǎo)工作時(shí),缺乏入理的分析。

三是執(zhí)行決策不夠堅(jiān)決。平時(shí)工作中在執(zhí)行上級(jí)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,總覺得自己干好本職工作就好了,從而忽略了在思想上行動(dòng)上組織上與上級(jí)保持一致。

四是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。存在老好人思想,制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松,導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決,對(duì)機(jī)關(guān)日常管理方面出現(xiàn)的問題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

五是思想解放不夠充分。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠,工作雖然能保證質(zhì)量完成,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性地完成工作。

六是考慮問題不夠長遠(yuǎn)。特別是今年以來,在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實(shí)質(zhì)上協(xié)助班子著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展,在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面,考慮問題不周到。

七是創(chuàng)新勁頭不夠充足。重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新,長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)影響,再加上知識(shí)、閱歷、視野等不足,導(dǎo)致在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī),靠經(jīng)驗(yàn)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。

八是服務(wù)意識(shí)不夠牢固。對(duì)于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時(shí),面對(duì)基層開展工作時(shí)堅(jiān)持原則的時(shí)候多,設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)候少,不能與群眾打成一片,不能及時(shí)聽到群眾的聲音,掌握不了實(shí)情,造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。

假期,校長要求我們每一個(gè)教師反思自己的教學(xué)行為,找出問題,思考整改。我真真認(rèn)識(shí)到嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。下面,我將自己工作中存在的問題以及整改措施進(jìn)行反思。

1、思想上較松懈。

主要原因是:思想認(rèn)識(shí)不深。認(rèn)為自己多年的教學(xué),已經(jīng)比較熟練教學(xué)的方方面面。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

2、缺乏創(chuàng)新精神。

工作時(shí)間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會(huì)有一種職業(yè)厭倦的情緒產(chǎn)生,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做得比較好。沒有創(chuàng)新精神,對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。也沒有很好的注意勞逸結(jié)合。

3.工作中存在急躁缺乏服務(wù)意識(shí)現(xiàn)象。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)教育服務(wù)意識(shí)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),重要的是認(rèn)清職責(zé),立足本職,老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情,嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺工作,依法執(zhí)教,做到全心全意為學(xué)生服務(wù)。

2、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。

目前對(duì)我而言,最大的問題是要注意鍛煉,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究,學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng),既教書,又育人。只有狠下決心,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想。同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展。

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,本人按照辦公室的總體部署,對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析,找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?,F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下:

到辦公室工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比,還有較大的差距。一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認(rèn)為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,過于依賴科長和主任,因此,工作上沒有大的起色。

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識(shí)掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離辦公室要求的“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距,文字校對(duì)工作中,有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)考慮工作還有欠缺,對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。

一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí),緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對(duì)新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。

總之,我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學(xué)習(xí),缺乏主動(dòng)性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經(jīng)??磮?bào)紙雜志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎,被動(dòng)參加,缺乏熱情。

二是理論功底不夠深厚。在一定程度上輕視了理論學(xué)習(xí),沒有很好地處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,忙于工作多,理論學(xué)習(xí)少;對(duì)自己有用的學(xué)習(xí)得多,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,導(dǎo)致理論功底不深,用科學(xué)理論指導(dǎo)工作時(shí),缺乏入理的分析。

三是執(zhí)行決策不夠堅(jiān)決。平時(shí)工作中在執(zhí)行上級(jí)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,總覺得自己干好本職工作就好了,從而忽略了在思想上行動(dòng)上組織上與上級(jí)保持一致。

四是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。存在老好人思想,制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松,導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決,對(duì)機(jī)關(guān)日常管理方面出現(xiàn)的問題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

五是思想解放不夠充分。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠,工作雖然能保證質(zhì)量完成,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性地完成工作。

六是考慮問題不夠長遠(yuǎn)。特別是今年以來,在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實(shí)質(zhì)上協(xié)助班子著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展,在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面,考慮問題不周到。

七是創(chuàng)新勁頭不夠充足。重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新,長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)影響,再加上知識(shí)、閱歷、視野等不足,導(dǎo)致在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī),靠經(jīng)驗(yàn)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。

八是服務(wù)意識(shí)不夠牢固。對(duì)于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時(shí),面對(duì)基層開展工作時(shí)堅(jiān)持原則的時(shí)候多,設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)候少,不能與群眾打成一片,不能及時(shí)聽到群眾的聲音,掌握不了實(shí)情,造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。

產(chǎn)生問題的根源。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),總是被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí)、不能在理解的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí),導(dǎo)致對(duì)改革發(fā)展的認(rèn)識(shí)不深刻,對(duì)深層次的問題研究考慮不夠。二是理想信念不堅(jiān)定。一定程度上在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身的要求,在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí),表現(xiàn)出工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。受不良風(fēng)氣沖擊,價(jià)值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”,干好干壞一個(gè)樣,干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,不思進(jìn)取,工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍,拼搏進(jìn)取的勁頭減退。

四是宗旨意識(shí)不牢固。近年來,隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元、多樣、多變,為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,缺乏急群眾之所以、想群眾之所想的民本思想。

五是思想覺悟不達(dá)標(biāo)。面對(duì)義和利、是和非、正和邪的矛盾,沒有做出正確選擇、科學(xué)判斷和核心堅(jiān)守,出現(xiàn)了覺悟不高,素養(yǎng)不強(qiáng),作風(fēng)不硬的情況,影響了思想之標(biāo)的校準(zhǔn)、行為之舵的調(diào)正和作風(fēng)之弦的繃緊。

六是紀(jì)律觀念不嚴(yán)明。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,在紀(jì)律觀念上有所松懈。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性,用最新的優(yōu)秀成果提升自身綜合素質(zhì),力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

二要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng),打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

三要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,堅(jiān)持用黨的理論武裝頭腦,不斷提高自身的黨性修養(yǎng),加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定信念不動(dòng)搖,自覺培養(yǎng)積極向上的道德覺悟,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨的權(quán)威。

四要增強(qiáng)宗旨意識(shí)。針對(duì)存在的脫離群眾、高高在上問題進(jìn)行扎實(shí)整改,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),拓寬社情民意反映渠道,準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望,為基層和群眾解決實(shí)際困難。五要強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。問題整改中,將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律,守住各條防線,常思貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。

通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照自查,我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析,深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,現(xiàn)對(duì)自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點(diǎn)和不足提出如下整改措施。

1、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識(shí)更實(shí)用。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際還不夠,不能融會(huì)貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。

2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。

3、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)、不夠深入、處理問題有時(shí)有時(shí)還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。自我思想有時(shí)還存在。

1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù),充分認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)前形式和環(huán)境中,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰,這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多的知識(shí),目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員,做一個(gè)高素質(zhì)的人。

2、不斷提高和改變工作思路,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作,會(huì)面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

3、要在工作中埋頭苦干,求真務(wù)實(shí),提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好,全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際,了解實(shí)際情況,做到心中有數(shù);說實(shí)話,辦實(shí)事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己,做到常學(xué),常思,常用??傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事。

總之,今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請(qǐng)教;要用開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

1.在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在平時(shí)的工作中,只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門心思的學(xué)業(yè)務(wù)。忽視了與公司內(nèi)部人員建立更加良好的關(guān)系。使得與同事產(chǎn)生了隔閡,彼此之間缺少溝通?;ハ鄾]有深入的了解,沒有建立起很好的關(guān)系。從而使得有時(shí)在工作中與每個(gè)部門沒有很好的配合,同時(shí)也產(chǎn)生了被動(dòng)。

2.在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時(shí)的工作中,包括在與客戶談判、聊天時(shí)候,只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮,在工作中也要講究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯著工作,這樣做會(huì)事與原違。不能不講究方法、講究策略。

對(duì)于自己存在的以上兩點(diǎn)問題,結(jié)合自身的實(shí)際情況,以及對(duì)今后工作中需要注意的問題。通過認(rèn)真的思考,制定了以下整改措施:

1.不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在工作中,不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力。我們整個(gè)公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),公司的銷售額不單單需要我們一線業(yè)務(wù)員,還要各部門的互相配合來創(chuàng)造,因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通,盡快消除部門同事的隔閡,要對(duì)他們有深入的了解。從而使得有時(shí)在工作中產(chǎn)生的被動(dòng)情況變?yōu)橹鲃?dòng)情況。

2.在工作中要講究方式方法。首先,在平時(shí)的工作中,特別是在與客戶交流,不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確自己每次拜訪客戶的目的,拜訪客戶前要準(zhǔn)備要自己所需要的資料跟拜訪客戶的主題;其次,在工作中會(huì)多向前輩們討教成功的經(jīng)驗(yàn),并且把合適自己的方式方法運(yùn)用到自己的工作中去。要對(duì)于公司工作:

1.公司應(yīng)該重視培訓(xùn),特別是中層領(lǐng)導(dǎo)的各方面能力,員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養(yǎng)。1、員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。

2.公司應(yīng)該以多種方式激勵(lì)我們員工,培訓(xùn)其實(shí)就是激勵(lì)我們的方法之一,不能讓員工有既來之則安之的心態(tài),要讓員工有付出有收獲,當(dāng)然根據(jù)馬斯洛需求層次論來講,我們不僅僅需要的是基本的物質(zhì)與生理需求,在一個(gè)公司還應(yīng)該要得到歸屬尊重等需求,這個(gè)正是公司要向我們員工所付出的,在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略規(guī)劃中也應(yīng)該所提及的。

1、平時(shí)學(xué)習(xí)不夠積極、主動(dòng)?;旧隙际怯龅絾栴}才去學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的深刻理解和準(zhǔn)確把握還有待于進(jìn)一步加深。

2、日常工作中不夠努力,自己雖然盡職盡責(zé)地工作,但是工作的主動(dòng)性有待提高,有時(shí)只滿足于做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

3、本身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。固然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的進(jìn)步,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同道比還是比較低。在平常工作中偏重于平常生產(chǎn)工作,也忽視了本身思想素質(zhì)的進(jìn)步,工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

4、工作上滿足于正?;鄙匍_辟和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成安穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理題目有時(shí)斟酌得還不夠周到,心中想很多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺少勇于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開辟的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。固然平時(shí)也比較重視學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論研究的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

5、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從本身動(dòng)身,對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,雖然也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在:有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

透過近一段時(shí)間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點(diǎn),現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡要總結(jié)如下:

1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理潛力不強(qiáng)。雖然透過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

2、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)思考得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的狀況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面,加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻(xiàn),熟悉相關(guān)知識(shí),從而提高自己解決實(shí)際問題的潛力。

2、在思想工作方面,深化學(xué)習(xí),努力提高自己的思想理論水平,加強(qiáng)自己的事業(yè)心和職責(zé)感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的潛力,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)以致用。

3、在實(shí)際工作中,要更加用心主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。透過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作潛力。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇六

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評(píng)組辦和建委的《縣直單位百名股長考評(píng)活動(dòng)工作方案》,提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了開展考評(píng)工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)到開展民主考評(píng)百名股長活動(dòng)是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署,大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要,核心是提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級(jí)機(jī)關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會(huì),認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考,我個(gè)人對(duì)開展考評(píng)工作有了更深的理解,對(duì)在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下整改:1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想教育,忠于職守,提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),銳意進(jìn)取。

2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實(shí)際,注意工作作風(fēng)和工作方法,做到腳踏實(shí)地,求實(shí)效,解決實(shí)際問題,做到不好高騖遠(yuǎn),使工作思路符合客觀實(shí)際。3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé),真抓實(shí)干,大膽工作,勇于實(shí)踐,樂于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神,深入一線、深入基層、深入實(shí)際,認(rèn)真開展調(diào)查研究,一步一個(gè)腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題,也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題,繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,提好建議;為基層單位解難釋惑,解決爭議,做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應(yīng)付的感覺,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺,認(rèn)真分析起來,也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠,解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里,深入基層的時(shí)間少,特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù),雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認(rèn)真研究,深入解決關(guān)鍵問題少,對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。三是工作有時(shí)心浮氣躁,急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。

思想?yún)R報(bào)不足和缺點(diǎn)。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇七

一、個(gè)人工作中存在的不足:

1、存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動(dòng)腦筋。

4、工作不認(rèn)真,老是走神,開小差。

5,工作上有拖拉現(xiàn)象,有時(shí)候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和延遲。

6、工作形式化,太過于片面。有時(shí)只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備。

8、工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

9、不愛溝通,遇到問題很少主動(dòng)去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通。

10、沖勁有余,堅(jiān)持不足,

11、對(duì)公司的規(guī)章制度沒有嚴(yán)格遵守,放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

二、改進(jìn)措施:

1、從思想上清除懶的根源,強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí),改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。杜絕“當(dāng)一天和尚,撞一天鐘”的思想。

3、工作中,積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

4、日常工作中認(rèn)真做好工作計(jì)劃,思考周全,并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的習(xí)慣,提高工作效率和質(zhì)量。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇八

增強(qiáng)歷史自覺要把握歷史規(guī)律,堅(jiān)持唯物史觀。馬克思主義是在科學(xué)認(rèn)識(shí)和研究人類社會(huì)歷史發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上創(chuàng)立和發(fā)展的,唯物史觀是馬克思主義的重要組成部分,是中國共產(chǎn)黨人認(rèn)識(shí)和把握歷史的根本方法。唯物史觀認(rèn)為,資本主義必然滅亡,共產(chǎn)主義必然勝利。我們黨的百年歷史,就是一部為共產(chǎn)主義而奮斗的歷史,就是一部領(lǐng)導(dǎo)中國人民推翻“;三座大山”;并在此基礎(chǔ)上建設(shè)社會(huì)主義、推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的歷史。唯物史觀認(rèn)為,人民是歷史的創(chuàng)造者,人民是真正的英雄。百年來,我們黨干革命、搞建設(shè)、抓改革,都是為人民謀利益,讓人民過上好日子,始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)。

堅(jiān)持唯物史觀學(xué)習(xí)研究百年黨史,就要用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨。具體而言,就是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。始終堅(jiān)持以人民為中心,把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo),從黨的百年歷史中深刻認(rèn)識(shí)和努力踐行黨的性質(zhì)宗旨,推動(dòng)改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,通過共建共治共享不斷向共同富裕邁進(jìn)。旗幟鮮明反對(duì)歷史虛無主義,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì),不因成就回避失誤和曲折,也不因探索中的失誤和曲折否定成就,澄清對(duì)黨史上一些重大歷史問題的模糊認(rèn)識(shí)和片面理解,更好正本清源、固本培元。抱定必勝的信念,在實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的新長征路上,勇于戰(zhàn)勝來自國內(nèi)外的各種重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

增強(qiáng)歷史自覺要開拓歷史視野,樹立大歷史觀。學(xué)習(xí)黨的百年歷史,就要把百年黨史放到5000多年中華文明史、500多年世界社會(huì)主義史、中國人民近代以來180多年斗爭史中去認(rèn)識(shí)和把握,善于從歷史長河、時(shí)代大潮中研析機(jī)理、探究規(guī)律,觀照現(xiàn)實(shí)、謀劃未來。就要樹立大歷史觀,深刻認(rèn)識(shí)中國共產(chǎn)黨既是為中國人民謀幸福的政黨,也是為人類進(jìn)步事業(yè)而奮斗的政黨,既是馬克思主義的忠誠信奉者和實(shí)踐者,也是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實(shí)傳承者和弘揚(yáng)者。

樹立大歷史觀學(xué)習(xí)研究百年黨史,尤其要深刻認(rèn)識(shí)到,黨的十八大以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們黨兌現(xiàn)了對(duì)人民的莊嚴(yán)承諾,中國人民實(shí)現(xiàn)了全面小康的歷史飛躍;解決了千百年來困擾中華民族的絕對(duì)貧困問題,中華民族偉大復(fù)興邁出新的一大步;譜寫了社會(huì)主義追求共同富裕的華彩樂章,世界社會(huì)主義迎來從低谷到振興的光明前景;創(chuàng)造了人類減貧史上亙古未有的偉大壯舉,為全球減貧事業(yè)貢獻(xiàn)了中國智慧和中國方案??梢哉f,黨的十八大以來的奮斗史對(duì)中華民族順利實(shí)現(xiàn)“;兩個(gè)一百年”;的歷史性跨越具有命運(yùn)攸關(guān)的重要作用。

增強(qiáng)歷史自覺要順應(yīng)歷史大勢(shì),胸懷兩個(gè)大局。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“;只要把握住歷史發(fā)展大勢(shì),抓住歷史變革時(shí)機(jī),奮發(fā)有為,銳意進(jìn)取,人類社會(huì)就能更好前進(jìn)。”;十月革命一聲炮響送來了馬克思列寧主義,為黨的成立奠定了思想理論基礎(chǔ),中國共產(chǎn)黨在馬克思列寧主義與中國工人運(yùn)動(dòng)相結(jié)合過程中應(yīng)運(yùn)而生。新中國的成立也是順應(yīng)時(shí)代大潮的產(chǎn)物,是乘著世界社會(huì)主義發(fā)展壯大的“;東風(fēng)”;誕生和鞏固的。在和平與發(fā)展成為時(shí)代主題的背景下,我們黨順應(yīng)時(shí)代潮流,作出把黨和國家工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來、實(shí)行改革開放的歷史性決策。黨的百年奮斗史,也是我們黨立足現(xiàn)實(shí),順應(yīng)歷史發(fā)展潮流,把握歷史大勢(shì),萬眾一心拼搏奮斗的歷史。

進(jìn)入新時(shí)代,我們把握歷史大勢(shì),抓住和用好歷史機(jī)遇,就要胸懷“;兩個(gè)大局”;,辦好自己的事情。黨的十九屆五中全會(huì)提出我國進(jìn)入新發(fā)展階段,這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌“;兩個(gè)大局”;,對(duì)我國所處的歷史方位作出的重大戰(zhàn)略判斷。新發(fā)展階段,是我國社會(huì)主義初級(jí)階段發(fā)展進(jìn)程中的新階段,是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新階段,是中華民族迎來從站起來、富起來到強(qiáng)起來歷史性跨越的新階段,是我們黨為人類作出新的更大貢獻(xiàn)的新階段。我們要胸懷“;兩個(gè)大局”;,心懷“;國之大者”;,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)而接續(xù)奮斗。

增強(qiáng)歷史自覺要扛起歷史擔(dān)當(dāng),勇于自我革命。矢志不渝踐行黨的初心和使命是百年來中國共產(chǎn)黨人的歷史擔(dān)當(dāng)。在革命、建設(shè)、改革各個(gè)時(shí)期,我們黨一次次拿起手術(shù)刀革除自身病癥,一次次依靠自身力量和與群眾結(jié)合的力量解決自身問題,戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難,取得一個(gè)又一個(gè)勝利。勇于自我革命,是中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)百年而能夠風(fēng)華正茂的重要經(jīng)驗(yàn)。

在學(xué)習(xí)百年黨史中增強(qiáng)歷史自覺,就要扛起歷史擔(dān)當(dāng),永葆自我革命精神。當(dāng)前,同偉大社會(huì)革命相比,黨的自身建設(shè)還存在一些不匹配、不適應(yīng)的地方。面對(duì)影響黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題,面對(duì)損害黨的先進(jìn)性和純潔性的病癥,面對(duì)滋生在黨的健康肌體上的毒瘤,黨的自我革命呈現(xiàn)力度大、斗爭性、嚴(yán)的主基調(diào)以及不停步等鮮明特征。踏上建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程,我們要以強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)徹底的革命精神和斗爭精神,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的黨性原則,主動(dòng)、堅(jiān)決、徹底地進(jìn)行自我革命,不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,確保我們黨在堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,在新的偉大征程中不斷鑄就新的輝煌、創(chuàng)造新的偉業(yè)。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇九

度量是一個(gè)管理術(shù)語,通常指問題的解決方案、方法、方案和方法。它可以分為非常措施、緊急措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施和安全措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議上,強(qiáng)調(diào)指出要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心的具體問題抓起,從群眾不滿意的地方改起,解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題。群眾最痛恨的不是上面沒有惠民舉措,而是政策始終“走在路上”,服務(wù)始終“停在嘴上”,實(shí)惠沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”,這就是所謂的存在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。最后一公里”原指完成長途跋涉的最后一段里程,被引申為完成一件事情最后的而且是最關(guān)鍵的步驟。如今,正是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段,也是最關(guān)鍵的階段,因此解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題成了當(dāng)務(wù)之急。

學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的根本原因。通過第一階段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查找出存在學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié),造成政策始終“走在路上”,實(shí)惠沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”的現(xiàn)象。

表里不一,紀(jì)律松懈是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主要原因。存在有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設(shè);“上有政策、下有對(duì)策”,搞實(shí)用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;言行不一,臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象,人前人后兩種表現(xiàn)。

脫離實(shí)際,敷衍塞責(zé)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主觀原因。想問題、作決策、抓工作不以深刻領(lǐng)會(huì)中央精神、充分了解基層實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),抓落實(shí)搞“上下一般粗”,基層難落實(shí)、難見效;“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”,甚至搞移花接木;抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),辦起事來也拖拖拉拉。

一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng),把講的和做的有機(jī)統(tǒng)一起來?!拔覀冾I(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,首先要正確決策、在決策作出以后,就要狠抓落實(shí),干實(shí)事,求實(shí)效,不尚空談?!倍ズ霉ぷ髀鋵?shí),就要以增強(qiáng)黨性為有力抓手,端正學(xué)風(fēng)。按照“專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事”的方法,通過一面“吃透”方針、政策、路線、講話精神,一面“吃透”工作實(shí)際,把向上負(fù)責(zé)和向下負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合,做到知行合一,使政策不再始終“走在路上”,實(shí)惠不再?zèng)]有真正“落在身上”。

二是建立健全責(zé)任落實(shí)制度,適時(shí)追蹤解決進(jìn)展,及時(shí)反饋群眾,打通“末梢堵塞”?!白ザ痪o,等于不抓;抓而不實(shí),等于白抓?!币猿迷绨l(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題、及時(shí)解決問題為工作思路,以建立點(diǎn)-線-面層層責(zé)任包辦為工作保障,以適時(shí)追蹤解決進(jìn)展、及時(shí)反饋為工作方法,做到謀事要實(shí)、解決要實(shí)、反饋要實(shí),切實(shí)保障政策不再始終“走在路上”,實(shí)惠不再?zèng)]有真正“落在身上”。

三是加大監(jiān)督檢查,將自律與他律相結(jié)合,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督。一方面,嚴(yán)以律己心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到主動(dòng)落實(shí)、主動(dòng)解決;另一方面嚴(yán)以用權(quán),堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督,將權(quán)利運(yùn)行陽光化,將辦理進(jìn)展陽光化,杜絕有令不行、有禁不止,防止臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象、人前人后兩種表現(xiàn)和“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”的現(xiàn)象發(fā)生。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我按照中省和委黨組的要求,認(rèn)真參加委教育實(shí)踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),把自己擺進(jìn)去,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過對(duì)照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評(píng)等多種方式方法,查找出自身存在的諸多問題。為切實(shí)達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo),現(xiàn)將個(gè)人整改方案匯報(bào)如下:

存在問題:一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好??陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

整改措施:一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策,提高理論認(rèn)識(shí)水平。要堅(jiān)持不懈地學(xué),原原本本地學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),帶著問題學(xué),學(xué)深學(xué)透。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),帶著問題向書本、向?qū)<?、向同志多學(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。

持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神,要力爭做到“五個(gè)有”,即有相對(duì)固定的時(shí)間、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,找好工作著力點(diǎn),力爭做到想干、會(huì)干、干好。

存在問題:一是接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

存在問題:一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面,對(duì)基層群眾生活情況了解不全面。

整改措施:一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上加強(qiáng)群眾觀念,認(rèn)識(shí)群眾的首創(chuàng)精。

存在問題:樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固,在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。

整改措施:要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力??沟闷鹫T惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

一、存在的主要問題。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

三、整改措施。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

斗爭精神不夠強(qiáng)烈,雖然對(duì)共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定不移,但當(dāng)遇到一些與理想信念相違背的人和事時(shí),勇敢站出來批駁的勇氣和行動(dòng)不夠,傳遞正能量的政治責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)。

2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面。

對(duì)“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠,對(duì)其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福,使命是為中華民族謀復(fù)興的,沒有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來,在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候,沒有充分地去考慮破解之道,思想上存在懈怠情緒。

3.在群眾觀點(diǎn)、觀眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

在工作遇到特別棘手的問題時(shí),深入群眾當(dāng)中調(diào)查研究找出解決問題的方法和措施做得不夠,深入基層和群眾還不夠,到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調(diào)研的次數(shù)偏少。

4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

好人主義遏制不力。在工作推進(jìn)中,感到大家同志在一起工作是緣份,盡可能多說好話、多做補(bǔ)臺(tái)的工作,平時(shí)拉袖子、提個(gè)醒、講問題不夠坦率直接,怕傷感情、怕影響同志間的團(tuán)結(jié),存在批評(píng)不夠嚴(yán)肅、執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)厲的問題。

5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

針對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)的新要求,自己還存在憑經(jīng)驗(yàn)、按老套路開展工作的情況,從長遠(yuǎn)謀劃黨的建設(shè)不夠,缺乏前瞻性。

6.在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,密切聯(lián)系群眾,反對(duì)形式主義官僚主義方面。

雖然能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),但是隨著工作時(shí)間的增加,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加,自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

1.對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭嚴(yán)峻形勢(shì)雖認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。

2.作為班子成員,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想做得不到位,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,對(duì)工作投入的精力多,對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少,影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度,從而也影響了實(shí)際的效果。

3.在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)上做得不夠,在堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去上踐行不夠到位。

4.對(duì)一些自感非原則性的問題,抹不開情面,拉不下面子,怕傷害同志之間感情,怕影響大家的工作積極性,而和氣多,批評(píng)少。

5.在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。

6.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)仍需加強(qiáng),對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠嚴(yán)格。

1.樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

2.堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)決做到真學(xué)、真信、真懂、真用,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到不忘初心、牢記使命。

3.牢固樹立“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí),堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持多了解第一手情況,多向群眾學(xué)習(xí),深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,持續(xù)開展脫貧攻堅(jiān)走訪幫扶,切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升思想覺悟,進(jìn)一步提高能力素質(zhì),努力奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,在新時(shí)代作出新業(yè)績。

6.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),管住自己、把住小節(jié),在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界。

黨的十八大報(bào)告指出“少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄”,要求“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理”。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮充分與否,直接影響著黨在人民群眾中的形象。經(jīng)過對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)真研判,筆者得出以下淺見。

當(dāng)前,少數(shù)黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念不強(qiáng),部分黨員宗旨意識(shí)淡薄、踐行宗旨不積極,基層黨組織吸引力弱化、發(fā)展黨員不均衡,流動(dòng)黨員管理問題突出、開展活動(dòng)不經(jīng)常等問題,在各地不同程度地存在。

從環(huán)境因素分析,主要是社會(huì)生活的變革對(duì)部分黨員的認(rèn)識(shí)觀念產(chǎn)生沖擊。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化,使少數(shù)黨員干部的思想觀念發(fā)生復(fù)雜變化。

從思想因素分析,主要是黨員個(gè)人對(duì)主觀世界的改造不力。一些黨員對(duì)改造主觀世界的重要性認(rèn)識(shí)不足,抵擋不住各種錯(cuò)誤思想的侵襲,隨波逐流,迷失方向。

從工作因素分析,主要是組織對(duì)黨員隊(duì)伍的教育效果不明顯。存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問題,學(xué)習(xí)教育形式以舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放輔助材料供自學(xué)等為主,效果不理想。

從條件因素看,主要是基層組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)弱導(dǎo)致活動(dòng)缺失。無論是村級(jí)組織,還是社區(qū)黨組織,經(jīng)費(fèi)都比較緊張。村集體沒有積累,社區(qū)難創(chuàng)收,組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒處解決,導(dǎo)致部分基層黨組織有想法沒辦法。

黨員發(fā)展工作上突出嚴(yán)肅性,擴(kuò)大隊(duì)伍來源。發(fā)展黨員要擺脫束縛,放寬視野,重點(diǎn)從致富能人、退伍軍人、基層干部等優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。嚴(yán)格責(zé)任追究制度,把好培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān),注重質(zhì)量。

黨員教育工作上突出實(shí)效性,注重學(xué)用結(jié)合。如農(nóng)村黨員,要把熟練駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、在生產(chǎn)實(shí)踐中運(yùn)用新科技成果的能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為其教育重點(diǎn),采用集中培訓(xùn)、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式,解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等方面的問題。

黨員管理工作上突出靈活性,分類分層管理。對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員實(shí)行外出登記制度,落實(shí)流出地、流入地黨組織的管理責(zé)任;對(duì)老年黨員可采取劃分黨小組的辦法,指派支委專人負(fù)責(zé)其教育管理,使老黨員老有所學(xué),老有所管,老有所為。可打破地域限制,組織離退休黨員按行業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標(biāo)準(zhǔn)成立黨小組,由不同的支委聯(lián)系,提高學(xué)習(xí)興趣,提升交流效果。

組織開展活動(dòng)上突出多樣性,豐富活動(dòng)形式。對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員,可以通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布,劃分若干個(gè)黨小組,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇十

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是思想上對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,沒有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變。二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),造成實(shí)際工作中運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來解決實(shí)際問題的能力欠缺。

(二)宗旨意識(shí)有所淡化。一是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。二是片面追求經(jīng)濟(jì)效益,在實(shí)際工作中以事務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng),滿足于目標(biāo)任務(wù)的完成,沒有很好地從群眾的角度去思考和統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展。

(三)思想上自我放松。一是自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年,基本黨性覺悟和觀念還是有的,只要按照上級(jí)的指示走,不犯原則性的錯(cuò)誤,就會(huì)平穩(wěn)度過。二是認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn),也具備一定的政策理論水平,做好一般性工作的能力也是有的,再說,個(gè)人的事業(yè)也基本上到點(diǎn)了,沒必要再化大力氣去拼命干工作。

(四)創(chuàng)新意識(shí)有所淡化。一是忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識(shí)有待加強(qiáng)。

針對(duì)自身的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心在上級(jí)黨組織和縣委"群教"工作督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,始終把群眾利益放在第一位,帶領(lǐng)全局干部職工,為推進(jìn)我縣事業(yè)向前發(fā)展,促進(jìn)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的三個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng),自覺做到"八個(gè)帶頭":帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研,帶頭征求各方意見,帶頭做好對(duì)照檢查,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),帶頭抓好整改落實(shí),帶頭推動(dòng)工作實(shí)踐,帶頭加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo),帶頭開展服務(wù)群眾。

(二)提高黨性修養(yǎng)和覺悟自覺學(xué)習(xí)黨章和黨的各項(xiàng)條例和規(guī)定,進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)"總開關(guān)"問題,增強(qiáng)黨性觀念。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇十一

在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料?,F(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé),在自我對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,為接受黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督,切實(shí)解決政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”等方面所存在突出問題,確保達(dá)到修正錯(cuò)誤糾正缺點(diǎn)目的,特制定個(gè)人整改方案,請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí)。

針對(duì)政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的整改措施。

1.政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。由于自己是從內(nèi)地來新疆工作,還保持一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的固定思維模式和觀念,對(duì)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為一級(jí)黨委政府工作的重中之重來抓有些不理解,沒有從新疆的區(qū)位資源優(yōu)勢(shì)、宗教歷史沿革、國際戰(zhàn)略地位來認(rèn)識(shí)新疆的社會(huì)穩(wěn)定和長治久安對(duì)全國穩(wěn)定大局的重要性,導(dǎo)致自己對(duì)維穩(wěn)工作的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不夠。

整改措施:(1)切實(shí)將政治堅(jiān)強(qiáng)作為第一標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)穩(wěn)定和長治久安作為第一任務(wù),深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),保持清醒頭腦,增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、戰(zhàn)略定力,切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)和地委關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重大決策部署上來,提升分析研判能力,時(shí)刻保持大局觀念,把“確保不出事,不出大事”作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、長治久安的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),在思想和行動(dòng)上全面進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)。

整改時(shí)限:長期堅(jiān)持。

(2)深入學(xué)習(xí)黨的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”、馬克思主義“五觀”認(rèn)真研讀新黨辦(2013)11號(hào)文件,認(rèn)識(shí)反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性,每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究不少于4次,理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力提升政治鑒別力。

整改時(shí)限:立即整改,在2014年底見到明顯成效,并長期堅(jiān)持。

2.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前新疆“三期”疊加的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位。在對(duì)分管部門和援疆隊(duì)伍的管理中,只是以干好工作、完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),沒有將抓民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂的工作與其他工作有機(jī)融合在一起,認(rèn)識(shí)不夠深入全面,在發(fā)動(dòng)援疆干部宣講民族團(tuán)結(jié)投入?yún)⑴c不夠。

整改措施:(1)認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化維穩(wěn)措施,充分相信群眾、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾,每月對(duì)分管部門和單位進(jìn)行督查4次,對(duì)不堅(jiān)守崗位、維穩(wěn)措施不到位、思想麻痹、行動(dòng)遲緩等現(xiàn)象予以堅(jiān)決糾正。

整改時(shí)限:今年年底。

(2)在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),每月開展1次援疆干部開展民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂宣講活動(dòng),并作為一項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)檢查內(nèi)容。

整改時(shí)限:今年年底。

3.政治鑒別力不夠強(qiáng)。長期在湖南工作,到托克遜工作后對(duì)民族宗教政策缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律,抓宗教事務(wù)管理的作用發(fā)揮不充分。

整改措施:(1)堅(jiān)持每周5到所聯(lián)系的庫米什清真寺去1次,教育聯(lián)系點(diǎn)宗教人士在引導(dǎo)信教群眾、促進(jìn)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)等方面發(fā)揮積極作用。

整改時(shí)限:長期堅(jiān)持。

(2)每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))切實(shí)弄清當(dāng)前鄉(xiāng)村基層民族宗教工作的現(xiàn)狀、存在的突出問題不少于3次,認(rèn)真分析研究解決問題的途徑和辦法。

整改時(shí)限:長期堅(jiān)持。

4.政治執(zhí)行力不強(qiáng)。在工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的魄力,對(duì)地委、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

整改措施:(1)繼續(xù)推進(jìn)安居富民工程和保障性住房、縣人民醫(yī)院中心樓建設(shè),力爭在10月底交付使用。

整改時(shí)限:今年年底。

(2)充分發(fā)揮援疆工作優(yōu)勢(shì)和自己的主觀能動(dòng)性,千方百計(jì)爭取資金,確保在教育發(fā)展、人才培養(yǎng)、技術(shù)幫帶方面取得新成效。

整改時(shí)限:今年年底。

(3)要把產(chǎn)業(yè)援疆作為援疆工作的重中之重來抓,深化產(chǎn)業(yè)合作,吸引更多湖南企業(yè)來縣投資興業(yè)。

摘要黨支部是中國共產(chǎn)黨的前沿陣地,更是展示黨的形象,反映黨的作風(fēng),體現(xiàn)黨群關(guān)系的一面鏡子,各級(jí)黨組織和每一名黨務(wù)工作者沒有理由不為保持這面鏡子的光潔而深深思考。本文就如何打造一支優(yōu)質(zhì)黨支部隊(duì)伍來服務(wù)、聯(lián)系群眾做了簡單的探討。

關(guān)鍵詞黨支部服務(wù)群眾。

黨支部是黨的最基層組織,在黨的建設(shè)中,占有特殊的位置。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨組織建設(shè)尤為重要。黨支部工作開展如何,將直接關(guān)系到黨組織在群眾中的威信和形象,影響著黨的事業(yè)的興衰和成敗。因此,在國家各項(xiàng)改革深入推進(jìn),各種利益不斷整合,各類文化相互激蕩,員工思維異常活躍的特定歷史態(tài)勢(shì)下,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨支部建設(shè)工作有著非同尋常的意義。

1提高對(duì)黨支部工作的正確思想認(rèn)識(shí)。

確保黨支部地位。要想讓職工群眾認(rèn)識(shí)黨支部的存在,確立黨支部“領(lǐng)頭羊”地位,就要正確認(rèn)識(shí)黨支部工作的重要性。然而,正是在這方面存在著種種不適應(yīng):一是,對(duì)黨支部作用、地位認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為安全不出問題、經(jīng)營指標(biāo)上去了才是做工作,于是,一頭扎進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)工作中去,“種了別人的地,荒了自己的田”;二是,由于班子的不斷年輕化,許多新上來的支部書記,黨的基本知識(shí)不甚了解,黨的生活不甚熟悉,黨的工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,對(duì)如何去開展支部工作,無從下手;三是,由于改革在深入,事業(yè)在發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,即使老一點(diǎn)的支部書記都感到有些不適應(yīng),更何況新上來的;四是,兼職支部書記將行政工作代替支部工作,出現(xiàn)“一頭重,一頭輕”的現(xiàn)狀。

黨的領(lǐng)導(dǎo)問題,從一定意義上說,就是黨和人民群眾的關(guān)系問題。黨和群眾聯(lián)系的途徑是通過黨員和黨的各級(jí)組織來實(shí)現(xiàn)的。黨支部是黨的最基層組織,在黨聯(lián)系群眾方面,起著橋梁和紐帶作用,這種作用成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證。首先,上級(jí)黨委制定正確的政策、制度,并將其貫徹落實(shí)到職工群眾之中,離不開黨支部。因?yàn)椋h支部與職工朝夕相處,熟知他們的生產(chǎn)、生活以及學(xué)習(xí)狀況;了解他們的要求和愿望,可以為上級(jí)黨組織和有關(guān)部門制定政策、進(jìn)行決策提供豐富可靠的第一手材料,又能夠及時(shí)地把政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。其次,上級(jí)黨組織的政策、制度的貫徹執(zhí)行需要通過黨支部卓有成效的工作,才能深入地貫徹到職工群眾中去。

2培養(yǎng)一支有戰(zhàn)斗力的黨支部書記隊(duì)伍。

一名優(yōu)秀的黨支部書記,要具備優(yōu)秀的政治素質(zhì),把握正確的政治方向,堅(jiān)持黨性原則,準(zhǔn)確在理解和正確地貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的政策、制度,帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù);要有較高的科學(xué)文化素質(zhì),具有一定的理論知識(shí)、文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí);要有良好的品德素質(zhì),加強(qiáng)道德品格的修養(yǎng)和鍛煉;要有“吃苦在先,享受在后”大公無私的高尚情操;要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。能力是知識(shí)和智慧的綜合體現(xiàn),是黨支部書記從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作目標(biāo)的重要本領(lǐng)。在深化改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下,黨支部書記工作能力素質(zhì)更是提出了新的考驗(yàn)。

2.1黨支部書記必須具備一定的文化知識(shí)。

雖然黨務(wù)工作務(wù)虛的較多,但要做到虛功實(shí)做,就不論是制定年度工作規(guī)劃,還是完善內(nèi)務(wù)資料,都需要勤學(xué)、善思、篤行,也就是要有能說、能寫、能做的素質(zhì)。黨支部書記應(yīng)提高認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)位子,應(yīng)和單位行政領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,得到支持與配合,要認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)及正常的黨務(wù)工作,大力開展思想政治工作,在充分調(diào)動(dòng)職工積極性,不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力上狠下工夫。

2.2黨支部書記要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

政治工作的能力。在關(guān)鍵時(shí)刻顯身手,讓職工群眾心服,才愿意跟著你。

2.3黨支部書記要發(fā)揮組織作用,“會(huì)開會(huì)”

有很多事情需要開會(huì),而會(huì)議更是在支部工作中占了很大的地位。提高黨員的素質(zhì);組織發(fā)動(dòng)黨員、干部;,做職工群眾的思想政治工作。各種會(huì)議怎么組織,有哪些程序,也是黨支部書記的必修課。有時(shí),要使一個(gè)會(huì)開得成功,達(dá)到預(yù)期的效果,往往要在會(huì)前下點(diǎn)兒功夫的,還要采取不同的形式,把可能出現(xiàn)的問題、解決的辦法考慮好。只是組織一次黨員學(xué)習(xí),也可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇多種學(xué)習(xí)方法。一個(gè)成功的會(huì),可以起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用;而為開會(huì)而開會(huì),那種走形式的會(huì),只會(huì)讓人瞌睡、生厭,久而久之,對(duì)支部的作用都產(chǎn)生了懷疑。

2.4黨支部書記要發(fā)揮表率作用,“做榜樣”

黨支部書記同時(shí)也是一名普通黨員,是黨員中的“排頭兵”。自身首先要模范地遵守黨支部的各項(xiàng)決議和決定,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)各方面起表率作用,用自己的模范行動(dòng)為黨員和群眾樹立榜樣。以身作則,成為一個(gè)“帶頭人”。

2.5黨支部書記要發(fā)揮監(jiān)督作用,“做包公”

通過黨的組織生活以及其他措施,對(duì)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想政治和工作作風(fēng),聯(lián)系群眾以及道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督。樹正氣。

2.6黨支部書記要發(fā)揮服務(wù)作用,“做公仆”

要堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,拓寬服務(wù)群眾渠道,構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。

3不脫離安全生產(chǎn),自覺服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心。

在一個(gè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位,可以說是沒有脫離生產(chǎn)實(shí)際來抓黨建工作的,只有把黨支部的工作有效地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié),才能在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值。在新的形勢(shì)下,黨支部在單位中的核心作用更加廣泛,黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得更加緊密。

首先要求黨支部書記把強(qiáng)有力的思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程,為安全生產(chǎn)充當(dāng)助推器。其次要建立信息庫,把職工的家庭情況、社會(huì)關(guān)系、有何特點(diǎn)和專長等登記造冊(cè)。最后,要完善思想政治工作制度。一要建立健全思想政治工作各項(xiàng)制度,逐步使這項(xiàng)工作規(guī)范化。

4要貼近職工群眾,注重為職工群眾辦實(shí)事。

思想政治工作就是人與人之間的聯(lián)系,要抓住工人關(guān)心的問題來做思想政治工作,才可能產(chǎn)生共鳴。思想政治工作必須把解決思想問題與實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來,增強(qiáng)針對(duì)性。實(shí)踐證明,實(shí)事求是,深入基層,深入職工,解決新形勢(shì)下的新問題,探索新途徑,關(guān)鍵是要靠經(jīng)常性的灌輸和溝通,要通過擺事實(shí),講道理,從個(gè)人利益動(dòng)因上分析查找職工的思想變化,從解決他們最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手,把上級(jí)精神及時(shí)送到職工的心坎上,只有帶著感情為職工服務(wù),思想政治工作才有說服力和感召力。

職工對(duì)支部的信任和擁護(hù)程度,往往取決于我們是否心中有他們,是否能積極為他們辦實(shí)事、做好事,是否代表了廣大職工群眾的利益。因此我們要了解職工的所思所想,喜怒哀樂,既要研究新形勢(shì)下廣大職工的共同需求,又要分析身邊每個(gè)人的個(gè)別需求,這樣才能做到因地制宜,有的放矢,使思想政治工作適應(yīng)復(fù)雜情況的需求。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇十二

1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

2、工作上滿足于正?;狈﹂_拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面,加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻(xiàn),熟悉相關(guān)知識(shí),從而提高自己解決實(shí)際問題的能力。

2、在思想工作方面,深化學(xué)習(xí),努力提高自己的思想理論水平,加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)以致用。

3、在實(shí)際工作中,要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇十三

對(duì)照,漢語詞語,即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物,或同一事物相差、相反、相對(duì)的兩個(gè)方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表現(xiàn)事物特征,也稱對(duì)比。根據(jù)通知要求,在聽取系群眾意見的基礎(chǔ)上,機(jī)構(gòu)四支部召開黨群眾路線第一階段總結(jié)討論會(huì),總結(jié)整理上一階段的教育實(shí)踐活動(dòng),通過填寫部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員個(gè)人征求意見表、三進(jìn)三訪調(diào)查、學(xué)生代表座談會(huì)、宿管工作人員座談會(huì)等形式,征求群眾意見,仔細(xì)分析群眾意見,根據(jù)教育活動(dòng)要求,深入分析四風(fēng)存在的問題等,詳細(xì)分析原因,制定下一個(gè)整改措施。一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況。機(jī)關(guān)四支部全體黨員干部在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政治原則、政治立嘗政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。能夠按照黨章的要求,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持講黨性、講大局、講紀(jì)律,遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,完成黨的任務(wù),樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀沒有違反黨的政治紀(jì)律,部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況。但是,也有很多不足,主要表現(xiàn)在有三以下是小編整理的聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施13篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議上,強(qiáng)調(diào)指出要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心的具體問題抓起,從群眾不滿意的地方改起,解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題。群眾最痛恨的不是上面沒有惠民舉措,而是政策始終“走在路上”,服務(wù)始終“停在嘴上”,實(shí)惠沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”,這就是所謂的存在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。最后一公里”原指完成長途跋涉的最后一段里程,被引申為完成一件事情最后的而且是最關(guān)鍵的步驟。如今,正是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段,也是最關(guān)鍵的階段,因此解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題成了當(dāng)務(wù)之急。

學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的根本原因。通過第一階段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查找出存在學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié),造成政策始終“走在路上”,實(shí)惠沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”的現(xiàn)象。

表里不一,紀(jì)律松懈是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主要原因。存在有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設(shè);“上有政策、下有對(duì)策”,搞實(shí)用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;言行不一,臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象,人前人后兩種表現(xiàn)。

脫離實(shí)際,敷衍塞責(zé)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主觀原因。想問題、作決策、抓工作不以深刻領(lǐng)會(huì)中央精神、充分了解基層實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),抓落實(shí)搞“上下一般粗”,基層難落實(shí)、難見效;“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”,甚至搞移花接木;抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),辦起事來也拖拖拉拉。

一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng),把講的和做的有機(jī)統(tǒng)一起來?!拔覀冾I(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,首先要正確決策、在決策作出以后,就要狠抓落實(shí),干實(shí)事,求實(shí)效,不尚空談。”而要抓好工作落實(shí),就要以增強(qiáng)黨性為有力抓手,端正學(xué)風(fēng)。按照“專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事”的方法,通過一面“吃透”方針、政策、路線、講話精神,一面“吃透”工作實(shí)際,把向上負(fù)責(zé)和向下負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合,做到知行合一,使政策不再始終“走在路上”,實(shí)惠不再?zèng)]有真正“落在身上”。

二是建立健全責(zé)任落實(shí)制度,適時(shí)追蹤解決進(jìn)展,及時(shí)反饋群眾,打通“末梢堵塞”?!白ザ痪o,等于不抓;抓而不實(shí),等于白抓。”以趁早發(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題、及時(shí)解決問題為工作思路,以建立點(diǎn)-線-面層層責(zé)任包辦為工作保障,以適時(shí)追蹤解決進(jìn)展、及時(shí)反饋為工作方法,做到謀事要實(shí)、解決要實(shí)、反饋要實(shí),切實(shí)保障政策不再始終“走在路上”,實(shí)惠不再?zèng)]有真正“落在身上”。

三是加大監(jiān)督檢查,將自律與他律相結(jié)合,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督。一方面,嚴(yán)以律己心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到主動(dòng)落實(shí)、主動(dòng)解決;另一方面嚴(yán)以用權(quán),堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督,將權(quán)利運(yùn)行陽光化,將辦理進(jìn)展陽光化,杜絕有令不行、有禁不止,防止臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象、人前人后兩種表現(xiàn)和“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”的現(xiàn)象發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作人員是我畢業(yè)之后的第一份工作,一晃過去近9個(gè)月了,作為一名基層干部平時(shí)都是坐在辦公室里寫一些文件之類的軟件類的東西,這些東西很重要,是不可以少的。不過對(duì)于基層的干部來說,我更多的時(shí)間是在做一些具體的事情,以及一些常和老百姓打交道的事情。從接待群眾到走訪貧困戶、從開戶主會(huì)宣傳房前屋后衛(wèi)生保潔到勸導(dǎo)農(nóng)戶搞好垃圾分類、從參與維護(hù)集鎮(zhèn)秩序到幫農(nóng)戶清理門前雜物等等...基層工作處處都圍繞著群眾展開,群眾在基層工作中擔(dān)任著不可缺少的角色。古語有云:人聚則強(qiáng),人散則弱。同心同德,庶幾有成。此言運(yùn)用于基層干群關(guān)系中顯得尤為重要,干群關(guān)系聚則強(qiáng),散則弱,只有上下齊心,才能發(fā)揮群眾工作的重大力量,實(shí)現(xiàn)相互依存水乳與共的重大突破。然而當(dāng)前基層干部隊(duì)伍或多或少存在這么一些問題,借此機(jī)會(huì),我談?wù)勛约阂恍┎怀墒斓目捶ā?/p>

一是缺乏愛崗敬業(yè)精神,工作不扎實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員大致由三部分人組成:一是老鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作幾十年,沒有調(diào)整調(diào)動(dòng)過;二是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的事業(yè)編制人員;三是新進(jìn)的公務(wù)員。第一類人,工作按部就班,很多文字和電腦工作無法上手,早早做好退休準(zhǔn)備;第二類人抱怨工作累待遇低,沒有工作前景,于是工作積極性不高;第三類人初出社會(huì),把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作為解決就業(yè)的平臺(tái),不安心想方設(shè)法調(diào)動(dòng)。因此,這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大部分不熱愛本職工作,也談不上敬業(yè)。他們的服務(wù)意識(shí)淡薄,工作拈輕怕重,不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情,不想面對(duì)群眾。表現(xiàn)在平時(shí)的工作中,那就是領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)督促一件事,這些干部們就是無動(dòng)于衷,即使到村里也是轉(zhuǎn)一圈就走,開展工作滿足于當(dāng)郵遞員、傳話筒、遙控器,不能撲下身子開展工作。

二是工作能力不足,不善于和群眾打交道,要么張口結(jié)舌,要么一上來就惡言相向。據(jù)集鎮(zhèn)老百姓反映,有些干部在整治違規(guī)經(jīng)營違規(guī)擺攤的時(shí)候,第一句話就是“某某不聽勸,我把他的東西都收走了”。此言一出立即激起了老百姓的不滿情緒,接下來的工作就很難開展了。部分干部想盡快把工作落實(shí)到位能理解,但一味急于求成,缺乏和群眾溝通的耐心,良民逼急了也成刁民,最終只是搬起石頭砸自己的腳。

三是干群關(guān)系不密切,不能真正擔(dān)民之憂、解民之苦。有次我在村里搞宣傳和征集民意的時(shí)候,有個(gè)老百姓就板著臉說:“調(diào)查詢問這些干什么,搞些假擺式,到頭來問題還不是解決不了。”可見某些干部的不作為在潛移默化的腐蝕著政府的公信力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不愿到農(nóng)村去,即使到自己所包村組也只見村組干部,不敢接觸群眾,甚至害怕群眾,很少深入到群眾之中;存在形式主義官僚主義,缺少和群眾的溝通交流,就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解群眾中的矛盾和問題,致使部分矛盾得不到及時(shí)解決和化解,小事成大事,增加了解決的難度,群眾意見很大。

本人才疏學(xué)淺,經(jīng)過觀察和思考暫且只發(fā)現(xiàn)以上三點(diǎn)問題,也都是少部分干部存在的情況。我覺得基層工作要做好,關(guān)鍵詞是“群眾滿意度”要提上來,接下來針對(duì)以上三個(gè)問題,結(jié)合“如何提升群眾滿意度”淺談基層干部該如何在一線開展工作:

第一要有責(zé)任,敢擔(dān)當(dāng)。基層干部在落實(shí)上面下來的政策和思想、搞迎檢評(píng)比整改和報(bào)告之余,要騰出精力下村入戶,開組長會(huì)、戶主會(huì),密切聯(lián)系群眾,調(diào)查和解決群眾反映最迫切的問題,真正把群眾的愿望和呼聲作為決策的第一信號(hào),為民辦實(shí)事,提升群眾的幸福指數(shù)。

第二要有耐心,注意溝通方式,避免激發(fā)矛盾。群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,不僅看你怎么說,更要看你怎么做,一言一行,一舉一動(dòng),不僅僅是個(gè)人品行修養(yǎng)問題,還會(huì)對(duì)群眾的思想和行為發(fā)生重要的導(dǎo)向作用。要多跟群眾拉拉家常,通過聊天與溝通,平等待人,以情感人,保持自己的公仆情懷,以真情實(shí)感讓百姓感到黨委政府的溫暖。

第三要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。一是要落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的集體培訓(xùn),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì),加強(qiáng)為民辦事的能力;二是干部們自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí),干部們要在日常的工作中不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和群眾打交道的方法、學(xué)習(xí)基層群眾糾紛的處理技巧、學(xué)習(xí)高效的工作方法?!耙娰t思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也”,最需要的就是一顆隨時(shí)隨地都在學(xué)習(xí)和進(jìn)步的進(jìn)取心,這樣才能為更多的群眾排憂解難。

據(jù)群眾普遍反映,他們堅(jiān)信只有國泰民安才有好日子過,而中國當(dāng)前的大好形勢(shì)都表明絕大部分干部還是有所作為的,臨澧縣也是如此,現(xiàn)在生活水平提上來了,偷竊搶劫的少了,基礎(chǔ)設(shè)施基本完善,他們不僅僅滿足于物質(zhì)生活,更多的追求精神享受,他們堅(jiān)信在黨委政府的好政策下,在群眾和干部的互相理解、互相支持下,自己能靠勤勞的雙手奮斗出更加美好的明天。

1.黨小組活動(dòng)不規(guī)范,開展組織活動(dòng)流于形式問題。

2.黨支部分工不明確,職責(zé)不清問題。

整改措施。

1.社區(qū)支部流動(dòng)黨小組缺乏規(guī)范管理,外出流動(dòng)黨員要經(jīng)常與當(dāng)?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通,組織能夠找到黨員,黨員能夠找到組織,加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理教育工作,并且對(duì)外流動(dòng)的黨員提出要求。

2.組織召開支委會(huì),進(jìn)一步明確分工,強(qiáng)化黨支部書記管班子、帶隊(duì)伍、抓黨建的主體責(zé)任,紀(jì)檢、組織、宣傳各履其責(zé),分工合作的工作責(zé)任體系。

1.黨員結(jié)構(gòu)老齡化、能力弱化問題。

2..強(qiáng)化黨員管理監(jiān)督問題。

整改措施。

1.我支部現(xiàn)有黨員83名,其中年老體弱黨員14名,流動(dòng)黨員18名,預(yù)備黨員1名,我支部決定每年新增2-3名有文化,有能力,綜合素質(zhì)較強(qiáng)的年輕黨員加入到黨組織部,讓我們這支隊(duì)伍變得有朝氣、活力、強(qiáng)大起來。2019年我支部已確定發(fā)展對(duì)象3名。

2.全面實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、有職黨員定崗履責(zé)制度,用好《黨員手冊(cè)》,對(duì)黨員履行義務(wù)、參加組織活動(dòng)全程手冊(cè)紀(jì)實(shí)管理,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

1.嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”問題。

2.嚴(yán)格組織生活會(huì)問題。

3.嚴(yán)格黨費(fèi)收繳問題。

整改措施。

1.開好“三會(huì)一課”,每季度黨支部書記都要結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際和上級(jí)的指示精神,準(zhǔn)備好黨課題目,為全體黨員講上一堂生動(dòng)的黨課。激活黨員的學(xué)習(xí)細(xì)胞,認(rèn)真召開組織生活會(huì)和做好民主評(píng)議工作定期開展“三會(huì)一課和”民主評(píng)議等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。

2.每年至少召開1次組織生活會(huì),支部書記帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實(shí)際檢查發(fā)揮先鋒模范作用情況。會(huì)后根據(jù)查擺問題,全面整改落實(shí)。組織生活會(huì)記錄要清晰準(zhǔn)確。

3.年初黨組織統(tǒng)一核算鎖定每名黨員上交黨費(fèi)基數(shù),由支部組織委員收繳,黨員按月足額交納黨費(fèi),流動(dòng)黨員利用微信、支付寶按月交納黨費(fèi),杜絕黨員欠交、少交、拖交、請(qǐng)人代交和一次性交納黨費(fèi)現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)全體黨員的黨員意識(shí)、黨性意識(shí)普遍增強(qiáng)。

1.開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作不落實(shí)問題。

2.黨員分類管理落實(shí)不到位,對(duì)老弱病殘黨員、流動(dòng)黨員分類管理措施不具體問題。

整改措施。

1.開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,把全面從嚴(yán)治黨落定到每個(gè)支部每個(gè)黨員,并根據(jù)無職黨員設(shè)崗定責(zé)人員名單對(duì)號(hào)入座,充分發(fā)揮廣大黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范帶頭作用。

2.建立黨員分類管理臺(tái)帳,針對(duì)老弱病殘黨員、流動(dòng)黨員、農(nóng)村無職黨員的不同情況制定不同具體措施和辦法,分別采取送學(xué)上門、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理、設(shè)崗定責(zé)等措施,把支部所有黨員緊緊聚在一起,凝聚正能量,從各個(gè)層面,不同崗位發(fā)揮作用,把支部建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

1.集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益緩慢問題。

2.集體經(jīng)濟(jì)單一問題。

整改措施。

1.集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益緩慢,讓有能力的人,帶頭致富的人,帶頭搞發(fā)展,以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),大力宣傳農(nóng)村、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使村民提高意識(shí),更新觀念,優(yōu)化品種,提高質(zhì)量,增加經(jīng)濟(jì)效益。

2.將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效結(jié)合,鼓勵(lì)各村以現(xiàn)有村級(jí)集體經(jīng)營公司為載體,通過有效利用本村資產(chǎn)、資源、資金,因村制宜,結(jié)合實(shí)際通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提供勞務(wù)、租賃資產(chǎn)等方式增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入,實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入可持續(xù)發(fā)展。

1.村黨支部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位,高度重視“補(bǔ)短板”工作,對(duì)短板問題不回避、不推脫、不弄虛作假,通過廣泛征求黨員群眾意見建議,推動(dòng)問題整改,以工作成效取信于民,推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

2.在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)籌安排下,基層黨建“補(bǔ)短板”工作自2019年7月開始,2019年12月基本完成。由支部書記、駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),實(shí)行一月一集中研討,并在每月支部主題黨日會(huì)議上向全體黨員匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

針對(duì)在具體工作中,部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心,對(duì)待工作不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避,混日子,當(dāng)太平官、逍遙官的現(xiàn)象,我局通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)談心等形式,及時(shí)解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上,班子帶頭抓好二個(gè)加強(qiáng)一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育,積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育,深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育;二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育,積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動(dòng),提高榮譽(yù)意識(shí)。

(二)加強(qiáng)管理考核。在目標(biāo)任務(wù)管理上,明確目標(biāo)責(zé)任制,積極開展行政服務(wù)讓群眾滿意活動(dòng),實(shí)施并完善績效考核管理,以崗位激勵(lì)、職稱晉升、評(píng)先表模為抓手,寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實(shí)于具體目標(biāo)任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度,并跟蹤問效,責(zé)任到人,到科室,讓每個(gè)人都有壓力,有動(dòng)力。

(三)狠抓爭先創(chuàng)優(yōu),開展行風(fēng)評(píng)議。在典型引路建設(shè)上,著力抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個(gè)人的模范建設(shè)。同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境為主要內(nèi)容開展服務(wù)大廳行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)辦大廳干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做好主動(dòng)服務(wù),提高辦事效率,全面提升窗口工作服務(wù)水平。

通過一系列的自查自糾,達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果,切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對(duì)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識(shí),牢固樹立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊(duì)伍。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想和組織建設(shè),牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育,組織機(jī)關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育,激勵(lì)全體農(nóng)保干部在工作實(shí)踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者,做保持黨的純潔性的忠實(shí)執(zhí)行者,做執(zhí)政為民的實(shí)踐者。

二是加強(qiáng)組織建設(shè),不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照新要求,把開展活動(dòng)的成效作為推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高,以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求,以擔(dān)當(dāng)文化主題教育活動(dòng)為載體,切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),推動(dòng)黨組織和機(jī)關(guān)黨員事不避難勇于擔(dān)當(dāng)生機(jī)活力。

三是建立長效機(jī)制,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作,從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面,著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎(jiǎng)懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究等方面的長效機(jī)制,積極地把教育管理機(jī)制向教育引導(dǎo)推進(jìn),促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高,營造黨組織和機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷻C(jī)活力,實(shí)現(xiàn)農(nóng)保各項(xiàng)工作的綜合效益最大化。

四是推行機(jī)關(guān)工作1234工作法。在日常工作中,機(jī)關(guān)干部職工要做到一個(gè)理念自己的一言一行、一舉一動(dòng)就是代表農(nóng)保部門的形象;兩個(gè)原則群眾利益無小事、農(nóng)保工作無小事;三有來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;四不讓即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。

在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料?,F(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé),在自我對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,為接受黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督,切實(shí)解決政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”等方面所存在突出問題,確保達(dá)到修正錯(cuò)誤糾正缺點(diǎn)目的,特制定個(gè)人整改方案,請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí)。

針對(duì)政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的整改措施。

1.政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。由于自己是從內(nèi)地來新疆工作,還保持一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的固定思維模式和觀念,對(duì)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為一級(jí)黨委政府工作的重中之重來抓有些不理解,沒有從新疆的區(qū)位資源優(yōu)勢(shì)、宗教歷史沿革、國際戰(zhàn)略地位來認(rèn)識(shí)新疆的社會(huì)穩(wěn)定和長治久安對(duì)全國穩(wěn)定大局的重要性,導(dǎo)致自己對(duì)維穩(wěn)工作的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不夠。

整改措施:(1)切實(shí)將政治堅(jiān)強(qiáng)作為第一標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)穩(wěn)定和長治久安作為第一任務(wù),深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),保持清醒頭腦,增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、戰(zhàn)略定力,切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)和地委關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重大決策部署上來,提升分析研判能力,時(shí)刻保持大局觀念,把“確保不出事,不出大事”作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、長治久安的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),在思想和行動(dòng)上全面進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)。

整改時(shí)限:長期堅(jiān)持。

(2)深入學(xué)習(xí)黨的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”、馬克思主義“五觀”認(rèn)真研讀新黨辦(2013)11號(hào)文件,認(rèn)識(shí)反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性,每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究不少于4次,理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力提升政治鑒別力。

整改時(shí)限:立即整改,在2014年底見到明顯成效,并長期堅(jiān)持。

2.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前新疆“三期”疊加的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位。在對(duì)分管部門和援疆隊(duì)伍的管理中,只是以干好工作、完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),沒有將抓民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂的工作與其他工作有機(jī)融合在一起,認(rèn)識(shí)不夠深入全面,在發(fā)動(dòng)援疆干部宣講民族團(tuán)結(jié)投入?yún)⑴c不夠。

整改措施:(1)認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化維穩(wěn)措施,充分相信群眾、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾,每月對(duì)分管部門和單位進(jìn)行督查4次,對(duì)不堅(jiān)守崗位、維穩(wěn)措施不到位、思想麻痹、行動(dòng)遲緩等現(xiàn)象予以堅(jiān)決糾正。

整改時(shí)限:今年年底。

(2)在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),每月開展1次援疆干部開展民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂宣講活動(dòng),并作為一項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)檢查內(nèi)容。

整改時(shí)限:今年年底。

3.政治鑒別力不夠強(qiáng)。長期在湖南工作,到托克遜工作后對(duì)民族宗教政策缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律,抓宗教事務(wù)管理的作用發(fā)揮不充分。

整改措施:(1)堅(jiān)持每周5到所聯(lián)系的庫米什清真寺去1次,教育聯(lián)系點(diǎn)宗教人士在引導(dǎo)信教群眾、促進(jìn)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)等方面發(fā)揮積極作用。

整改時(shí)限:長期堅(jiān)持。

(2)每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))切實(shí)弄清當(dāng)前鄉(xiāng)村基層民族宗教工作的現(xiàn)狀、存在的突出問題不少于3次,認(rèn)真分析研究解決問題的途徑和辦法。

整改時(shí)限:長期堅(jiān)持。

4.政治執(zhí)行力不強(qiáng)。在工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的魄力,對(duì)地委、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

整改措施:(1)繼續(xù)推進(jìn)安居富民工程和保障性住房、縣人民醫(yī)院中心樓建設(shè),力爭在10月底交付使用。

整改時(shí)限:今年年底。

(2)充分發(fā)揮援疆工作優(yōu)勢(shì)和自己的主觀能動(dòng)性,千方百計(jì)爭取資金,確保在教育發(fā)展、人才培養(yǎng)、技術(shù)幫帶方面取得新成效。

整改時(shí)限:今年年底。

(3)要把產(chǎn)業(yè)援疆作為援疆工作的重中之重來抓,深化產(chǎn)業(yè)合作,吸引更多湖南企業(yè)來縣投資興業(yè)。

摘要黨支部是中國共產(chǎn)黨的前沿陣地,更是展示黨的形象,反映黨的作風(fēng),體現(xiàn)黨群關(guān)系的一面鏡子,各級(jí)黨組織和每一名黨務(wù)工作者沒有理由不為保持這面鏡子的光潔而深深思考。本文就如何打造一支優(yōu)質(zhì)黨支部隊(duì)伍來服務(wù)、聯(lián)系群眾做了簡單的探討。

關(guān)鍵詞黨支部服務(wù)群眾。

黨支部是黨的最基層組織,在黨的建設(shè)中,占有特殊的位置。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨組織建設(shè)尤為重要。黨支部工作開展如何,將直接關(guān)系到黨組織在群眾中的威信和形象,影響著黨的事業(yè)的興衰和成敗。因此,在國家各項(xiàng)改革深入推進(jìn),各種利益不斷整合,各類文化相互激蕩,員工思維異常活躍的特定歷史態(tài)勢(shì)下,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨支部建設(shè)工作有著非同尋常的意義。

1提高對(duì)黨支部工作的正確思想認(rèn)識(shí)。

確保黨支部地位。要想讓職工群眾認(rèn)識(shí)黨支部的存在,確立黨支部“領(lǐng)頭羊”地位,就要正確認(rèn)識(shí)黨支部工作的重要性。然而,正是在這方面存在著種種不適應(yīng):一是,對(duì)黨支部作用、地位認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為安全不出問題、經(jīng)營指標(biāo)上去了才是做工作,于是,一頭扎進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)工作中去,“種了別人的地,荒了自己的田”;二是,由于班子的不斷年輕化,許多新上來的支部書記,黨的基本知識(shí)不甚了解,黨的生活不甚熟悉,黨的工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,對(duì)如何去開展支部工作,無從下手;三是,由于改革在深入,事業(yè)在發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,即使老一點(diǎn)的支部書記都感到有些不適應(yīng),更何況新上來的;四是,兼職支部書記將行政工作代替支部工作,出現(xiàn)“一頭重,一頭輕”的現(xiàn)狀。

黨的領(lǐng)導(dǎo)問題,從一定意義上說,就是黨和人民群眾的關(guān)系問題。黨和群眾聯(lián)系的途徑是通過黨員和黨的各級(jí)組織來實(shí)現(xiàn)的。黨支部是黨的最基層組織,在黨聯(lián)系群眾方面,起著橋梁和紐帶作用,這種作用成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證。首先,上級(jí)黨委制定正確的政策、制度,并將其貫徹落實(shí)到職工群眾之中,離不開黨支部。因?yàn)?,黨支部與職工朝夕相處,熟知他們的生產(chǎn)、生活以及學(xué)習(xí)狀況;了解他們的要求和愿望,可以為上級(jí)黨組織和有關(guān)部門制定政策、進(jìn)行決策提供豐富可靠的第一手材料,又能夠及時(shí)地把政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。其次,上級(jí)黨組織的政策、制度的貫徹執(zhí)行需要通過黨支部卓有成效的工作,才能深入地貫徹到職工群眾中去。

2培養(yǎng)一支有戰(zhàn)斗力的黨支部書記隊(duì)伍。

一名優(yōu)秀的黨支部書記,要具備優(yōu)秀的政治素質(zhì),把握正確的政治方向,堅(jiān)持黨性原則,準(zhǔn)確在理解和正確地貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的政策、制度,帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù);要有較高的科學(xué)文化素質(zhì),具有一定的理論知識(shí)、文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí);要有良好的品德素質(zhì),加強(qiáng)道德品格的修養(yǎng)和鍛煉;要有“吃苦在先,享受在后”大公無私的高尚情操;要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。能力是知識(shí)和智慧的綜合體現(xiàn),是黨支部書記從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作目標(biāo)的重要本領(lǐng)。在深化改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下,黨支部書記工作能力素質(zhì)更是提出了新的考驗(yàn)。

2.1黨支部書記必須具備一定的文化知識(shí)。

雖然黨務(wù)工作務(wù)虛的較多,但要做到虛功實(shí)做,就不論是制定年度工作規(guī)劃,還是完善內(nèi)務(wù)資料,都需要勤學(xué)、善思、篤行,也就是要有能說、能寫、能做的素質(zhì)。黨支部書記應(yīng)提高認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)位子,應(yīng)和單位行政領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,得到支持與配合,要認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)及正常的黨務(wù)工作,大力開展思想政治工作,在充分調(diào)動(dòng)職工積極性,不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力上狠下工夫。

2.2黨支部書記要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

黨支部書記處在基層第一線,黨支部書記既要抓好黨務(wù)工作、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作、廉潔自律工作、和諧穩(wěn)定工作,又要加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)、共青團(tuán)等組織的領(lǐng)導(dǎo),更重要的是圍繞中心工作開展活動(dòng),服務(wù)于安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理這個(gè)核心。任務(wù)重,頭緒多,情況復(fù)雜。一個(gè)單位難免不出現(xiàn)員工情緒低落的現(xiàn)象,難免不出現(xiàn)在困難的時(shí)候抱怨、消極的態(tài)度,這些都需要黨支部書記有的放矢開展思想引導(dǎo)、解疑釋惑、凝心聚力,這樣的能力需要組織培養(yǎng)、自我培植、崗位鍛煉、交流學(xué)習(xí),才能有效地提高做員工思想政治工作的能力。在關(guān)鍵時(shí)刻顯身手,讓職工群眾心服,才愿意跟著你。

2.3黨支部書記要發(fā)揮組織作用,“會(huì)開會(huì)”

有很多事情需要開會(huì),而會(huì)議更是在支部工作中占了很大的地位。提高黨員的素質(zhì);組織發(fā)動(dòng)黨員、干部;,做職工群眾的思想政治工作。各種會(huì)議怎么組織,有哪些程序,也是黨支部書記的必修課。有時(shí),要使一個(gè)會(huì)開得成功,達(dá)到預(yù)期的效果,往往要在會(huì)前下點(diǎn)兒功夫的,還要采取不同的形式,把可能出現(xiàn)的問題、解決的辦法考慮好。只是組織一次黨員學(xué)習(xí),也可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇多種學(xué)習(xí)方法。一個(gè)成功的會(huì),可以起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用;而為開會(huì)而開會(huì),那種走形式的會(huì),只會(huì)讓人瞌睡、生厭,久而久之,對(duì)支部的作用都產(chǎn)生了懷疑。

2.4黨支部書記要發(fā)揮表率作用,“做榜樣”

黨支部書記同時(shí)也是一名普通黨員,是黨員中的“排頭兵”。自身首先要模范地遵守黨支部的各項(xiàng)決議和決定,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)各方面起表率作用,用自己的模范行動(dòng)為黨員和群眾樹立榜樣。以身作則,成為一個(gè)“帶頭人”。

2.5黨支部書記要發(fā)揮監(jiān)督作用,“做包公”

通過黨的組織生活以及其他措施,對(duì)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想政治和工作作風(fēng),聯(lián)系群眾以及道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督。樹正氣。

2.6黨支部書記要發(fā)揮服務(wù)作用,“做公仆”

要堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,拓寬服務(wù)群眾渠道,構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。

3不脫離安全生產(chǎn),自覺服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心。

在一個(gè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位,可以說是沒有脫離生產(chǎn)實(shí)際來抓黨建工作的,只有把黨支部的工作有效地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié),才能在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值。在新的形勢(shì)下,黨支部在單位中的核心作用更加廣泛,黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得更加緊密。

首先要求黨支部書記把強(qiáng)有力的思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程,為安全生產(chǎn)充當(dāng)助推器。其次要建立信息庫,把職工的家庭情況、社會(huì)關(guān)系、有何特點(diǎn)和專長等登記造冊(cè)。最后,要完善思想政治工作制度。一要建立健全思想政治工作各項(xiàng)制度,逐步使這項(xiàng)工作規(guī)范化。

4要貼近職工群眾,注重為職工群眾辦實(shí)事。

思想政治工作就是人與人之間的聯(lián)系,要抓住工人關(guān)心的問題來做思想政治工作,才可能產(chǎn)生共鳴。思想政治工作必須把解決思想問題與實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來,增強(qiáng)針對(duì)性。實(shí)踐證明,實(shí)事求是,深入基層,深入職工,解決新形勢(shì)下的新問題,探索新途徑,關(guān)鍵是要靠經(jīng)常性的灌輸和溝通,要通過擺事實(shí),講道理,從個(gè)人利益動(dòng)因上分析查找職工的思想變化,從解決他們最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手,把上級(jí)精神及時(shí)送到職工的心坎上,只有帶著感情為職工服務(wù),思想政治工作才有說服力和感召力。

職工對(duì)支部的信任和擁護(hù)程度,往往取決于我們是否心中有他們,是否能積極為他們辦實(shí)事、做好事,是否代表了廣大職工群眾的利益。因此我們要了解職工的所思所想,喜怒哀樂,既要研究新形勢(shì)下廣大職工的共同需求,又要分析身邊每個(gè)人的個(gè)別需求,這樣才能做到因地制宜,有的放矢,使思想政治工作適應(yīng)復(fù)雜情況的需求。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我按照中省和委黨組的要求,認(rèn)真參加委教育實(shí)踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),把自己擺進(jìn)去,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過對(duì)照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評(píng)等多種方式方法,查找出自身存在的諸多問題。為切實(shí)達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo),現(xiàn)將個(gè)人整改方案匯報(bào)如下:

存在問題:一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好??陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

整改措施:一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策,提高理論認(rèn)識(shí)水平。要堅(jiān)持不懈地學(xué),原原本本地學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),帶著問題學(xué),學(xué)深學(xué)透。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),帶著問題向書本、向?qū)<?、向同志多學(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。

持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神,要力爭做到“五個(gè)有”,即有相對(duì)固定的時(shí)間、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,找好工作著力點(diǎn),力爭做到想干、會(huì)干、干好。

存在問題:一是接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

存在問題:一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面,對(duì)基層群眾生活情況了解不全面。

整改措施:一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上加強(qiáng)群眾觀念,認(rèn)識(shí)群眾的首創(chuàng)精。

存在問題:樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固,在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。

整改措施:要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力??沟闷鹫T惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的加快,各種新情況、新問題層出不窮,群眾工作內(nèi)容、形式、方法都發(fā)生了深刻變化,基層領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)了大量群眾工作任務(wù),工作能力得到較大提高,但在個(gè)別基層單位和部門,群眾工作也存在著不同程度削弱的現(xiàn)象。主要有以下四類問題:

(一)存在官本位意識(shí),不屑做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部只強(qiáng)調(diào)權(quán)力的強(qiáng)制性,熱衷于樹立“絕對(duì)權(quán)威”,認(rèn)為自己高于群眾,背離“一切依靠群眾”之根本,以致使黨和政府的路線、方針、政策得不到很好執(zhí)行,好事辦不好。

(二)對(duì)群眾沒有感情,不愿做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部不唯實(shí)、不唯書、只唯上,對(duì)群眾沒有感情,或認(rèn)為群眾工作可有可無,或把群眾工作形式化,對(duì)待群眾生、冷、硬、沖、橫,對(duì)群眾訴求能推就推、能躲就躲,推諉扯皮,掩蓋矛盾,回避失誤,知錯(cuò)不改,有錯(cuò)不糾,大搞形式主義。

(三)缺乏群眾工作能力,不會(huì)做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏處理復(fù)雜問題、駕馭工作全局的能力,遇到復(fù)雜問題看不清事物本質(zhì),抓不住主要矛盾,對(duì)不同群體的群眾工作方法不靈活,對(duì)群體性事件束手無策。

(四)喪失群眾立場(chǎng),侵害群眾利益。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落,置群眾利益于不顧,為滿足個(gè)人私欲,以權(quán)謀私,不惜犧牲國家、集體和公眾利益。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部循私舞弊、貪污受賄,打擊報(bào)復(fù)群眾,走向群眾對(duì)立面。

當(dāng)前社會(huì)主要矛盾決定了群眾工作的核心是帶領(lǐng)群眾共同致富,用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中遇到的問題。在新形勢(shì)下做好群眾工作,不僅需要我們繼承原有的成功經(jīng)驗(yàn),也需要我們直面新問題,敢于創(chuàng)新、勇于探索,在實(shí)踐中掌握新的群眾工作的方法。

(一)從體制、機(jī)制層面間接提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的能力。

1、體制、機(jī)制是基層干部做群眾工作的基本保證,可想而知,面對(duì)一個(gè)軟弱渙散的基層組織和機(jī)制極不健全的管理狀態(tài),即使干部有較強(qiáng)的做群眾工作能力也難以全部發(fā)揮。因此健全體制、機(jī)制功能,能夠間接地提高領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的能力。

第一、鞏固基層組織建設(shè)在群眾工作中的基礎(chǔ)作用。基層組織直接面對(duì)群眾,處在做群眾工作的第一線,許多問題和矛盾具體而不可回避。目前基層黨組織所處的環(huán)境,承擔(dān)的任務(wù)都發(fā)生了很大變化,必須在改革創(chuàng)新中大大加強(qiáng)基層組織的建設(shè),提高影響力,真正發(fā)揮基層組織的堡壘作用。

第二、要選拔經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾工作能力強(qiáng)的同志擔(dān)任基層組織的帶頭人。基層黨組織面臨很多群眾工作任務(wù),一把手群眾工作經(jīng)驗(yàn)和駕馭復(fù)雜局面能力至關(guān)重要。

第三,要為基層干部提高群眾工作能力搭建制度平臺(tái)。多地實(shí)踐表明加大對(duì)干部支持力度,努力通過掛職鍛煉方式提高基層干部的群眾工作能力。選派優(yōu)秀干部到一線重點(diǎn)工作部門掛職鍛煉,在工作開展了同時(shí),干部的群眾工作能力也得到了較大提升,會(huì)取得了很好的實(shí)踐效果?;鶎拥母鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要積極探索內(nèi)部掛職鍛煉制度,把年輕干部、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象放到村屯、基層一線部門去鍛煉,在群眾工作中汲到營養(yǎng),加快成長進(jìn)步。

2、提升群眾自治組織的補(bǔ)充作用。要按照“小政府、大社會(huì)”的要求推動(dòng)政府轉(zhuǎn)型,必然需要進(jìn)一步提升群眾自治組織的自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的重要作用。村和社區(qū)是基層自治組織的主體,群眾工作中的一些難題更適合在基層自治組織中解決,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要負(fù)責(zé)的是指導(dǎo)和把關(guān),防止基層自治組織作出一些違反政策甚至違法的決議。

(二)從個(gè)體層面直接提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部群眾工作能力的方法。

1、要掌握發(fā)揚(yáng)民主的方法。民主集中制是黨的根本組織制度,基層領(lǐng)導(dǎo)干部要著重從三個(gè)方面發(fā)揚(yáng)民主。一是全面推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)等公開工作,健全社會(huì)公示等制度。二是暢通民意表達(dá)渠道,不斷擴(kuò)大群眾參與權(quán),為決策的順利執(zhí)行打下堅(jiān)實(shí)群眾基礎(chǔ)。三是完善決策程序和議事規(guī)則,創(chuàng)造條件讓廣大群眾發(fā)揮監(jiān)督作用。

2、要掌握宣傳教育的方法。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化,不斷創(chuàng)新群眾宣傳教育方式,豐富宣傳內(nèi)容、搭建宣傳載體,采取寓教于樂的方式,起到普及理論、宣傳政策、聯(lián)系感情、化解矛盾、促進(jìn)和諧的作用。要依托村級(jí)“六位一體”活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村文化大院等平臺(tái),開展經(jīng)常性的政策法規(guī)宣傳教育工作,著重增強(qiáng)宣傳教育工作的互動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性,從而增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

3、要掌握依法行政的方法。黨的領(lǐng)導(dǎo)、以德治國和依法行政是統(tǒng)一的,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作。一是強(qiáng)化依法行政意識(shí)。把依法行政作為“紅線”,不斷更新法律知識(shí)。。二是健全決策的法律咨詢制度。由于當(dāng)前法制建設(shè)全面加快,基層領(lǐng)導(dǎo)干部不可能對(duì)每一項(xiàng)法律、每一款法律條文都有深入準(zhǔn)確的把握。三是做好對(duì)群眾的法律宣傳引導(dǎo)工作。決策制定和執(zhí)行前,要積極向群眾宣傳決策的法律依據(jù),動(dòng)員群眾支持決策的執(zhí)行和監(jiān)督。

4、要掌握思想政治工作方法。群眾問題絕大多數(shù)是人民內(nèi)部矛盾,處理問題時(shí)首先要溝通情況、增進(jìn)了解,在思想上與群眾溝通交融,取得群眾的理解和信任。一是暢通群眾訴求渠道。二是增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性。思想政治工作的對(duì)象千差萬別,開展思想政治工作既要注意共性,更要注意個(gè)性,針對(duì)不同的群眾采取不同的方式解決問題。

5、要掌握典型引路的方法。一個(gè)典型就是一面旗幟,要通過示范建設(shè)、培育典型等方法,使群眾學(xué)有標(biāo)桿、趕有榜樣。一是抓好工作試點(diǎn)。二是抓好典型培育。要深入挖掘基層一線的典型,注重培育和選樹一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,既能激勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人更加積極進(jìn)取,也能帶動(dòng)基層群眾團(tuán)結(jié)干事。

6、要掌握化解危機(jī)的方法?;夤参C(jī)是基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的群眾工作方法之一。在化解危機(jī)過程中,要積極回應(yīng)社會(huì)和公眾的現(xiàn)實(shí)訴求,明確態(tài)度,公布真相,穩(wěn)定人心,解決問題,確保平穩(wěn)度過危機(jī)。通過深化危機(jī)后的相關(guān)改革重塑組織新形象。

在中心黨支部“進(jìn)一步解放思想,吉利新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為””的要求下,我結(jié)合學(xué)習(xí)和工作,查找自身存在的問題,力求把問題找實(shí)、找深、找透。通過開展批評(píng)與自我批評(píng),針對(duì)自己工作中存在的突出問題,從思想境界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查,邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高?,F(xiàn)將自查狀況做自我剖析如下:

(一)政治理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。

主要表現(xiàn)在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨和國家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視,也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),缺乏一些基本的政治素質(zhì),不善于用政治的頭腦思考問題,缺乏政治敏銳性,認(rèn)為自己只是一般同志,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思路和方式去做開創(chuàng)性的工作,所以看問題和做事情比較片面,也沒有站在全局的角度思考問題、解決問題,不利于自身工作的提高。

(二)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),開拓意識(shí)還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感.

(三)業(yè)務(wù)能力不夠扎實(shí)。

在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度不夠,掌握的理論知識(shí)不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來,業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對(duì)我們提出的新的要求.

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng),提高自己的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服“思想僵化,不思進(jìn)取”的思想;以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

2、自我加壓,改善工作作風(fēng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng)。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì).加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運(yùn)用合理的方法,不斷提高工作效率。虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請(qǐng)教。

針對(duì)以上制定的整改措施,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,透過自己的不懈努力,這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。

黨的十八大報(bào)告指出“少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄”,要求“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理”。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮充分與否,直接影響著黨在人民群眾中的形象。經(jīng)過對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)真研判,筆者得出以下淺見。

當(dāng)前,少數(shù)黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念不強(qiáng),部分黨員宗旨意識(shí)淡薄、踐行宗旨不積極,基層黨組織吸引力弱化、發(fā)展黨員不均衡,流動(dòng)黨員管理問題突出、開展活動(dòng)不經(jīng)常等問題,在各地不同程度地存在。

從環(huán)境因素分析,主要是社會(huì)生活的變革對(duì)部分黨員的認(rèn)識(shí)觀念產(chǎn)生沖擊。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化,使少數(shù)黨員干部的思想觀念發(fā)生復(fù)雜變化。

從思想因素分析,主要是黨員個(gè)人對(duì)主觀世界的改造不力。一些黨員對(duì)改造主觀世界的重要性認(rèn)識(shí)不足,抵擋不住各種錯(cuò)誤思想的侵襲,隨波逐流,迷失方向。

從工作因素分析,主要是組織對(duì)黨員隊(duì)伍的教育效果不明顯。存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問題,學(xué)習(xí)教育形式以舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放輔助材料供自學(xué)等為主,效果不理想。

從條件因素看,主要是基層組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)弱導(dǎo)致活動(dòng)缺失。無論是村級(jí)組織,還是社區(qū)黨組織,經(jīng)費(fèi)都比較緊張。村集體沒有積累,社區(qū)難創(chuàng)收,組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒處解決,導(dǎo)致部分基層黨組織有想法沒辦法。

黨員發(fā)展工作上突出嚴(yán)肅性,擴(kuò)大隊(duì)伍來源。發(fā)展黨員要擺脫束縛,放寬視野,重點(diǎn)從致富能人、退伍軍人、基層干部等優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。嚴(yán)格責(zé)任追究制度,把好培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān),注重質(zhì)量。

黨員教育工作上突出實(shí)效性,注重學(xué)用結(jié)合。如農(nóng)村黨員,要把熟練駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、在生產(chǎn)實(shí)踐中運(yùn)用新科技成果的能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為其教育重點(diǎn),采用集中培訓(xùn)、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式,解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等方面的問題。

黨員管理工作上突出靈活性,分類分層管理。對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員實(shí)行外出登記制度,落實(shí)流出地、流入地黨組織的管理責(zé)任;對(duì)老年黨員可采取劃分黨小組的辦法,指派支委專人負(fù)責(zé)其教育管理,使老黨員老有所學(xué),老有所管,老有所為。可打破地域限制,組織離退休黨員按行業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標(biāo)準(zhǔn)成立黨小組,由不同的支委聯(lián)系,提高學(xué)習(xí)興趣,提升交流效果。

組織開展活動(dòng)上突出多樣性,豐富活動(dòng)形式。對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員,可以通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布,劃分若干個(gè)黨小組,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

斗爭精神不夠強(qiáng)烈,雖然對(duì)共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定不移,但當(dāng)遇到一些與理想信念相違背的人和事時(shí),勇敢站出來批駁的勇氣和行動(dòng)不夠,傳遞正能量的政治責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)。

2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面。

對(duì)“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠,對(duì)其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福,使命是為中華民族謀復(fù)興的,沒有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來,在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候,沒有充分地去考慮破解之道,思想上存在懈怠情緒。

3.在群眾觀點(diǎn)、觀眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

在工作遇到特別棘手的問題時(shí),深入群眾當(dāng)中調(diào)查研究找出解決問題的方法和措施做得不夠,深入基層和群眾還不夠,到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調(diào)研的次數(shù)偏少。

4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

好人主義遏制不力。在工作推進(jìn)中,感到大家同志在一起工作是緣份,盡可能多說好話、多做補(bǔ)臺(tái)的工作,平時(shí)拉袖子、提個(gè)醒、講問題不夠坦率直接,怕傷感情、怕影響同志間的團(tuán)結(jié),存在批評(píng)不夠嚴(yán)肅、執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)厲的問題。

5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

針對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)的新要求,自己還存在憑經(jīng)驗(yàn)、按老套路開展工作的情況,從長遠(yuǎn)謀劃黨的建設(shè)不夠,缺乏前瞻性。

6.在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,密切聯(lián)系群眾,反對(duì)形式主義官僚主義方面。

雖然能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),但是隨著工作時(shí)間的增加,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加,自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

1.對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭嚴(yán)峻形勢(shì)雖認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。

2.作為班子成員,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想做得不到位,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,對(duì)工作投入的精力多,對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少,影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度,從而也影響了實(shí)際的效果。

3.在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)上做得不夠,在堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去上踐行不夠到位。

4.對(duì)一些自感非原則性的問題,抹不開情面,拉不下面子,怕傷害同志之間感情,怕影響大家的工作積極性,而和氣多,批評(píng)少。

5.在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。

6.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)仍需加強(qiáng),對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠嚴(yán)格。

1.樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

2.堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)決做到真學(xué)、真信、真懂、真用,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到不忘初心、牢記使命。

3.牢固樹立“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí),堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持多了解第一手情況,多向群眾學(xué)習(xí),深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,持續(xù)開展脫貧攻堅(jiān)走訪幫扶,切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升思想覺悟,進(jìn)一步提高能力素質(zhì),努力奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,在新時(shí)代作出新業(yè)績。

6.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),管住自己、把住小節(jié),在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇十四

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

針對(duì)在具體工作中,部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心,對(duì)待工作不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避,混日子,當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的現(xiàn)象,我局通過“自己找”、“領(lǐng)導(dǎo)談心”等形式,及時(shí)解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上,班子帶頭抓好“二個(gè)加強(qiáng)”:一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育,積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育,深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育;二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育,積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動(dòng),提高榮譽(yù)意識(shí)。

(二)加強(qiáng)管理考核。在目標(biāo)任務(wù)管理上,明確目標(biāo)責(zé)任制,積極開展行政服務(wù)“讓群眾滿意”活動(dòng),實(shí)施并完善績效考核管理,以崗位激勵(lì)、職稱晉升、評(píng)先表模為抓手,寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實(shí)于具體目標(biāo)任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度,并跟蹤問效,責(zé)任到人,到科室,讓每個(gè)人都有壓力,有動(dòng)力。

(三)狠抓爭先創(chuàng)優(yōu),開展行風(fēng)評(píng)議。在典型引路建設(shè)上,著力抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個(gè)人的模范建設(shè)。同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以“整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主要內(nèi)容開展服務(wù)大廳行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)辦大廳干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做好主動(dòng)服務(wù),提高辦事效率,全面提升窗口工作服務(wù)水平。

通過一系列的自查自糾,達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果,切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對(duì)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識(shí),牢固樹立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊(duì)伍。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想和組織建設(shè),牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育,組織機(jī)關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育,激勵(lì)全體農(nóng)保干部在工作實(shí)踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者,做保持黨的純潔性的忠實(shí)執(zhí)行者,做執(zhí)政為民的實(shí)踐者。

二是加強(qiáng)組織建設(shè),不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》新要求,把開展活動(dòng)的成效作為推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高,以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求,以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育活動(dòng)為載體,切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),推動(dòng)黨組織和機(jī)關(guān)黨員“事不避難勇于擔(dān)當(dāng)”生機(jī)活力。

三是建立長效機(jī)制,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作,從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面,著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎(jiǎng)懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究等方面的長效機(jī)制,積極地把教育管理機(jī)制向教育引導(dǎo)推進(jìn),促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高,營造黨組織和機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷻C(jī)活力,實(shí)現(xiàn)農(nóng)保各項(xiàng)工作的綜合效益最大化。

四是推行機(jī)關(guān)工作“1234”工作法。在日常工作中,機(jī)關(guān)干部職工要做到“一個(gè)理念”:自己的一言一行、一舉一動(dòng)就是代表農(nóng)保部門的形象;“兩個(gè)原則”:群眾利益無小事、農(nóng)保工作無小事;“三有”:來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”:即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。

講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí),最終要落實(shí)到干好實(shí)際工作上,體現(xiàn)在應(yīng)對(duì)下行壓力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措中,體現(xiàn)在深化改革的攻堅(jiān)克難中,體現(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)的急難險(xiǎn)重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要扭住目標(biāo)不放松,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感,積極作為、善謀善為,為開創(chuàng)“弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)市”新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。習(xí)近平總書記說:“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng),就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé),在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會(huì),我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的,我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難,迎難而上,主動(dòng)把握機(jī)遇,積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,化消極因素為積極因素,做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松,用行動(dòng)激發(fā)熱情,以擔(dān)當(dāng)排除阻力,用成果回報(bào)組織。

2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志,也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo),緊扣市委的工作大局,以不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情,不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情,心系基層、踏實(shí)干事的真情,傾心盡力,真抓實(shí)干,進(jìn)一步凝聚社會(huì)力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭,面對(duì)改革中的深層次難題,面對(duì)工作中的具體矛盾,我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策,找到化解矛盾的具體辦法,把工作推開,把局面打開,這需要一定得能力,需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法,尊重客觀規(guī)律。

3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷?!皳?dān)當(dāng)”一詞,詞典的解釋是七個(gè)字:接受并負(fù)起責(zé)任。社會(huì)需要擔(dān)當(dāng),事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系,是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血,戰(zhàn)死疆場(chǎng),譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時(shí)期,廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險(xiǎn),哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭,一句“共產(chǎn)黨員留下”,一句“共產(chǎn)黨員跟我上”,是何等的豪邁!在當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢P(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,在發(fā)展中找到出路。

1、怕丟選票。在有的單位,有個(gè)別干部,樂于當(dāng)老好人、“彌勒佛”,生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅(jiān)持原則,認(rèn)為要負(fù)責(zé),難免會(huì)觸及利益得罪人,也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”,民主測(cè)評(píng)追求“滿票”,還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解,缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢(shì),做不出決斷?;蚴遣辉肛?fù)責(zé),沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓?,“討人嫌”的話不說,只要不出事,寧愿不做事。

工作激情消退,大事小辦,急事緩辦,面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后,遇到困難垂頭喪氣,怕犯錯(cuò)誤束手束腳,占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無過,無非是害怕承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

3、怕捅婁子。當(dāng)前,我們處于改革攻堅(jiān)期,社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,利益多元、訴求多樣。客觀上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題,所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動(dòng)一動(dòng),不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng),不抽不動(dòng)”。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“工作上去,干部上去;工作下來,干部下來”,這就是我們對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。

1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻8矣趽?dān)當(dāng),是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。習(xí)近平總書記說,“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事,不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”,說明為民干事是有風(fēng)險(xiǎn)的。戰(zhàn)爭年代,共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場(chǎng),殞命沙場(chǎng)而無悔。現(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任,承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn),與戰(zhàn)爭年代相比,算得了什么?當(dāng)前,雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗,建功立業(yè),但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力,敢拼敢闖敢作為,只有這樣才能為改革號(hào)航母把好航向。曾國藩教育家人要“以茍活為羞,以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,這種“茍利社稷,生死以之”的大無畏精神正是激勵(lì)后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”。只有這樣,我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路,才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),才會(huì)有無比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。

劉云山同志說,“遵守規(guī)矩,不是無所作為,‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部,就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,就應(yīng)當(dāng)先之勞之,吃苦在前,‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)?!币蚜疂崗恼鳛橹陵P(guān)重要的生命線,把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”,時(shí)刻自重自省、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無私,始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事,又有何不敢擔(dān)當(dāng),又有何瞻前顧后。

擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲,意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失,這種勇氣和力量,來源于堅(jiān)定的理想信念,來源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見,是對(duì)真理的追求和堅(jiān)守。

2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔邸?dān)當(dāng)需要勇氣,也需要能力,需要智慧。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁,更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題,不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問題。

面對(duì)大是大非,要與黨中央保持高度一致,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,不隨波逐流,敢于仗義執(zhí)言,勇于較真碰硬。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,要敢于下決心、作決策,果斷地拍正確的板。古人說,“為官避事平生恥”,這就要求我們還要在存在的問題和不足面前,不回避、不推諉、不扯皮,知難而進(jìn)、迎難而上,解決問題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),自覺地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,規(guī)范自己,提升自己,不斷洗滌自己的思想和靈魂,使我們的黨員隊(duì)伍,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。

3、要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。順境逆境看胸襟,大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng),要正確看待個(gè)人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當(dāng),首先要出于公心,一事當(dāng)前,首先要以黨的事業(yè)為重,以人民群眾的利益為重,為了黨和人民的利益,有時(shí)候還有可能犧牲個(gè)人利益,這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對(duì)困難迎難而上,沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng);長期工作在條件艱苦的地區(qū),默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn),同樣是擔(dān)當(dāng)。惟其艱難才更顯勇毅,為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。

要正確對(duì)待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈,逆境和挫折作為一種社會(huì)現(xiàn)象,什么時(shí)候都難以避免。尤其是當(dāng)前,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)共載,在事業(yè)推進(jìn)的過程中,越前進(jìn)、越發(fā)展,遇到的新情況、新問題就會(huì)越多,面臨的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越大。此時(shí),擔(dān)當(dāng),就是責(zé)任,就需要勇氣,就需要無私的胸懷。對(duì)個(gè)人而言,要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練,人生閱歷的財(cái)富,成長進(jìn)步不可或缺的因素,這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問題、遇到曲折、遇到失誤,我們要堅(jiān)持實(shí)事求是,清醒地認(rèn)識(shí)自己的問題,正視存在的問題,經(jīng)常地用整風(fēng)的精神,用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活,及時(shí)地去解決、去糾正、去調(diào)整,善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識(shí)上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn),“不日新者必日退”,這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。

根據(jù)單位年度履職盡責(zé)督促檢查工作相關(guān)要求,遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn),本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則,就在局機(jī)關(guān)一個(gè)多月的工作情況,我認(rèn)真對(duì)照自己近段時(shí)間的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思及剖析,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與局機(jī)關(guān)要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為告誡自己,修正錯(cuò)誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

2.在工作作風(fēng)上:業(yè)務(wù)知識(shí)技能欠缺,工作方法跟不上時(shí)代要求。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒;。

與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢;。

工作思路不夠?qū)?,滿足于得過且過,缺乏主動(dòng)自覺的思想觀念依然存在。二是不能主動(dòng)學(xué)習(xí)關(guān)于城市管理的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和行政執(zhí)法相關(guān)法律和理論,工作滿足于現(xiàn)狀,缺乏新方法、新思路;。

三是對(duì)履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深入細(xì)致,平時(shí)放松了自身要求,工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn),就降低了對(duì)工作的積極主動(dòng)性,完成工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高。

3.在紀(jì)律上:對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠,放松了對(duì)自己的要求。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識(shí)是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。

3、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn),鉆的不深,沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù),有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,學(xué)得不扎實(shí),工作不能得心應(yīng)手,總在低工作效率中循環(huán)。

4、對(duì)自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己,使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識(shí)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

2、自我加壓,改進(jìn)工作作風(fēng)。不折不扣的落實(shí)局黨委的各項(xiàng)政策及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。要清醒地認(rèn)識(shí)自己,全面的分析自己,合理的定位自己,不要腹中無學(xué)、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人,尤其需要進(jìn)一步苦練內(nèi)功,耐得住繁瑣,經(jīng)得起考驗(yàn)。廉潔自律,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,嚴(yán)格執(zhí)法,樂于奉獻(xiàn),真正做到全心全意為人面服務(wù)。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運(yùn)用合理的方法,不斷提高工作效率。

4、經(jīng)常自我反省,保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,積極倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),敬業(yè)愛崗,勤奮工作,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、改造自我思想,努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作,保持良好的工作狀態(tài),積極進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做好每一項(xiàng)工作。做到干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請(qǐng)教。

6、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在工作中勤于思考、善于總結(jié),多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子,不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

針對(duì)以上制定的整改措施,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己。我相信,在局領(lǐng)導(dǎo)和單位同事們的關(guān)心幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,不斷學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)技能,提高為群眾辦事水平,認(rèn)真完成黨和組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),相信通過自己的不懈努力,這些存在的問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服改進(jìn)。為城市管理工作的持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇十五

××縣文化局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,經(jīng)請(qǐng)示縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,今天召開我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段工作部署會(huì)議。此次會(huì)議的主要任務(wù)是:學(xué)習(xí)貫徹縣第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段工作部署會(huì)議精神,總結(jié)我局分析檢查階段的工作,對(duì)整改落實(shí)階段工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

下面,我講三個(gè)方面的工作。

按照縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段的工作安排,結(jié)合我局的實(shí)際情況,把握“征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向”主要任務(wù),圍繞“科學(xué)發(fā)展,建設(shè)先進(jìn)文化,為××經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長提供文化支持”的主題,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì),形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告、組織群眾滿意度測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié),較好地完成了第二階段的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好成果。

(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署。

為確保分析檢查階段工作有序開展,根據(jù)縣委科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定并實(shí)施了《××縣文化局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段工作方案》,明確了各環(huán)節(jié)活動(dòng)的具體內(nèi)容、完成時(shí)間、工作要求等具體內(nèi)容,確保了本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作的順利開展。

(二)廣泛征求意見,找準(zhǔn)突出問題。

分析檢查階段一開始,我局采取了積極措施,將征求意見貫穿于整個(gè)分析檢查階段始終,在專題民主生活會(huì)、分析檢查報(bào)告和群眾滿意度測(cè)評(píng)等三個(gè)環(huán)節(jié)都廣泛聽取了各方面意見和建議。一是充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持走群眾路線。采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會(huì)等多種方式,廣泛深入地征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門、服務(wù)對(duì)象、下屬單位、社區(qū)、農(nóng)村基層干部代表等各方面、各層次的意見和建議。二是廣泛征求意見。在召開專題民主生活會(huì)前,下發(fā)了征求意見表,就本局的科學(xué)發(fā)展思路、工作措施、工作效率,以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題廣泛征求了意見和建議。三是認(rèn)真梳理匯總,查找突出問題。共征求到各類意見建議86條,經(jīng)梳理、匯總,主要有七個(gè)方面的突出問題是:一是抓文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度不夠;二是抓文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的措施不力;三是文化市場(chǎng)管理的力度和與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)不夠;四是干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和人才隊(duì)伍培養(yǎng)不夠;五是深入基層較少,與職工溝通不夠;六是文化信息資源共享工程建設(shè)有待加強(qiáng)七是廣場(chǎng)文化活動(dòng)開展得比較少。針對(duì)存在的問題,結(jié)合實(shí)際,制定了科學(xué)有效的整改方案,并反復(fù)征求各方意見和建議,再修改再完善。

(三)緊扣科學(xué)發(fā)展主題,深刻剖析,認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)。

局黨總支把開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)作為分析檢查階段重要環(huán)節(jié)來抓,確?!皟蓵?huì)”不走過場(chǎng)。圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著眼推進(jìn)改革開放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要,以“科學(xué)發(fā)展,建設(shè)先進(jìn)文化,為××經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長提供文化支持”為主題,以縣文化局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“五抓五推”為載體做好抓手,重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題。會(huì)前,局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、交心談心等形式廣泛征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫了分析檢查個(gè)人發(fā)言材料。同時(shí),黨總支委員認(rèn)真參加各支部專題組織生活會(huì),自覺接受支部和黨員的評(píng)議,虛心聽取意見和建議。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫了民主生活會(huì)發(fā)言提綱。查找突出問題,深刻剖析主客觀原因特別是主觀原因,明確了今后的努力方向,達(dá)到了進(jìn)一步解放思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的,為形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(四)深入分析檢查,嚴(yán)把分析檢查報(bào)告質(zhì)量關(guān)。

分析檢查報(bào)告是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要成果之一,報(bào)告質(zhì)量關(guān)乎下步整改落實(shí)的針對(duì)性、科學(xué)性、可操作性、實(shí)效性的體現(xiàn)。我局高度重視干部群眾提出的和民主生活會(huì)上查擺的意見、建議,結(jié)合撰寫分析檢查報(bào)告,召開專題民主生活會(huì)議,專門對(duì)意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真分析和深入研究,有針對(duì)性地剖析主客觀原因,形成有針對(duì)性、高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告,并對(duì)分析檢查報(bào)告反復(fù)研究、修改完善。一是把握撰寫分析檢查報(bào)告的總體要求。二是在分析檢查報(bào)告初稿形成后,為進(jìn)一步完善分析檢查報(bào)告的內(nèi)容,將梳理后的意見建議充分吸收到分析檢查報(bào)告中。三是按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)檢查組的要求,我局邀請(qǐng)相關(guān)人員召開專題會(huì)議,就分析檢查報(bào)告討論稿進(jìn)行了專題討論,并對(duì)分析檢查報(bào)告的修改提出了具體意見,保證分析檢查報(bào)告的質(zhì)量及后期的整改效果。四是在通過群眾滿意度測(cè)評(píng)后,將分析檢查報(bào)告再一次進(jìn)行修改完善,形成了相對(duì)成熟的報(bào)告。

(五)緊密結(jié)合實(shí)際,組織群眾進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

按照分析檢查階段第三環(huán)節(jié)的工作要求,我局在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上認(rèn)真查找問題,組織召開了有黨代表、人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門、服務(wù)對(duì)象、下屬單位、社區(qū)、農(nóng)村基層干部代表等參加的分析檢查報(bào)告群眾滿意度測(cè)評(píng)大會(huì)。就我局分析檢查報(bào)告的起草、修改、征求意見的過程及有關(guān)評(píng)議要求進(jìn)行了說明。參評(píng)人員以無記名填寫評(píng)議表方式進(jìn)行評(píng)議,在群眾評(píng)議中,大家一致認(rèn)為分析檢查報(bào)告已經(jīng)過廣泛征求意見、多次修改,符合部門實(shí)際,并客觀公正地反映了部門開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的情況、存在的突出問題及產(chǎn)生的原因,并有針對(duì)性地提出了今后努力方向和整改落實(shí)方案。

××縣文化局按照縣科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組要求,順利完成了“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的效果。但是,從高標(biāo)準(zhǔn)要求來看,還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié):一是個(gè)別黨員對(duì)分析檢查環(huán)節(jié)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻、不夠到位,分析問題的自覺性和主動(dòng)性不夠;二是在聯(lián)系思想和工作實(shí)際解決具體問題上力度還不夠,學(xué)習(xí)實(shí)踐的質(zhì)量和效果還有待于進(jìn)一步提高;三是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上,由于工作頭緒多、任務(wù)重,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)工作的關(guān)系,協(xié)調(diào)不夠。這都需要我們下一步的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,引起高度重視,采取有效措施,認(rèn)真加以解決。

按照縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,我局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),從今天開始轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。我局將在鞏固完善和發(fā)展提高前兩階段活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求搞好第三階段的各項(xiàng)工作。

(一)把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),圓滿完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。

整改落實(shí)階段是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最為關(guān)鍵的一個(gè)階段,既是集中時(shí)間、集中力量整改提高的階段,也是抓落實(shí)、抓深化、看效果、看收獲的階段,是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這一階段的工作重點(diǎn)是:制定修改完善整改落實(shí)方案、集中解決突出問題、健全完善體制機(jī)制和認(rèn)真測(cè)評(píng)總結(jié)。各參學(xué)單位黨支部和廣大黨員,要充分認(rèn)識(shí)到做好這一階段工作的重要性,防止和克服松勁、畏難情緒和急于求成的思想。要更加重視整改落實(shí)階段各環(huán)節(jié)的工作,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。

第一,認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。制定整改落實(shí)方案是整改落實(shí)階段的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。各參學(xué)單位要立足本職、結(jié)合實(shí)際圍繞活動(dòng)主題和“五抓五推”為抓手,以分析檢查報(bào)告為依據(jù)制定好各單位的分解任務(wù)整改落實(shí)方案。要突出針對(duì)性和可操作性,按照解決突出問題和需要完善的體制機(jī)制的輕重緩急和難易程度,分別提出整改落實(shí)的目標(biāo)、方式、時(shí)限要求和責(zé)任單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),做到“四明確一承諾”。一要明確主要內(nèi)容。把征求意見和分析檢查出來的問題、解放思想大討論活動(dòng)中還未解決的問題統(tǒng)籌研究,進(jìn)行全面分析和歸類梳理,一項(xiàng)一項(xiàng)地列出來,特別是要將本單位的主要職責(zé)范圍內(nèi)和事關(guān)群眾切身利益等方面存在的突出問題作為整改落實(shí)的重要內(nèi)容。二要明確目標(biāo)時(shí)限。對(duì)整改的問題和內(nèi)容,要有明確的時(shí)限要求,明確到什么時(shí)間和達(dá)到什么目標(biāo),既要有近期目標(biāo),又要有中長期安排。對(duì)于條件具備,在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間可以解決的問題,提出明確的具體步驟,盡快整改落實(shí);對(duì)需要一段時(shí)間才能解決的問題,列出時(shí)間表,逐步加以解決;對(duì)于那些難度較大,需要較長時(shí)間才能解決的問題,要積極創(chuàng)造條件加以解決。三要明確措施。對(duì)需要整改落實(shí)的問題,要逐項(xiàng)研究分析,拿出解決問題的有效措施和具體辦法;對(duì)我局各級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),要按照“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的要求,提出整改落實(shí)措施。四要明確責(zé)任。各參學(xué)單位要把整改任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),把責(zé)任落實(shí)到具體人員。五要作出公開承諾。各單位要采取適當(dāng)方式把整改方案公諸于眾。對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾,落實(shí)情況要向黨員、群眾通報(bào),自覺接受監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對(duì)分管單位和掛鉤聯(lián)系黨支部加強(qiáng)對(duì)制定整改落實(shí)方案的指導(dǎo),督促各單位抓好整改落實(shí)方案的實(shí)施,切實(shí)兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,要隨時(shí)對(duì)各參學(xué)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行立項(xiàng)督查。

第二、扎實(shí)解決突出問題。要堅(jiān)持邊學(xué)、邊議、邊查、邊改,進(jìn)一步圍繞服務(wù)基層和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際,集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,尤其要緊扣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和文化發(fā)展態(tài)勢(shì),切實(shí)把“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的具體措施和辦法落到實(shí)處,使廣大群眾真正感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化。一要突出重點(diǎn)。圍繞貫徹中央、省委一系列方針政策和決策部署,“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等方面的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題等,選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),以解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效取信于民。二要多措并舉。對(duì)需要解決的問題進(jìn)行公示,讓群眾了解整改落實(shí)的內(nèi)容,并采對(duì)有些重林重點(diǎn)重要的事項(xiàng)必要時(shí)要采取掛牌督辦、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦、限時(shí)辦結(jié)等辦法,促進(jìn)問題得到及時(shí)有效解決。建立健全整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任制度,督促責(zé)任單位、部門扎實(shí)抓好落實(shí)。對(duì)于那些受客觀條件限制,一時(shí)不能解決的問題,向群眾做好解釋工作;對(duì)需要一段時(shí)間努力才能解決的問題,要跟蹤問效,確?;顒?dòng)結(jié)束之后有人過問、有人來抓。同時(shí),要注重統(tǒng)籌各方面力量,通過上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、整體推進(jìn),合力解決一些長期難以解決的突出問題。三要實(shí)事求是。要發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的良好作風(fēng),整合資源、創(chuàng)造條件、盡心盡力,興辦一批群眾普遍期待的文化惠民實(shí)事;要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的良好作風(fēng);要立足現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),盡力而為、量力而行,不提不切實(shí)際的高目標(biāo),不喊不切實(shí)際的空口號(hào);要防止畏難情緒、無所作為,一絲不茍抓整改,真正讓人民群眾得實(shí)惠。

第三,深入總結(jié)實(shí)踐活動(dòng)成果。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本完成時(shí),按局上的統(tǒng)一安排,各參學(xué)單位要對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基本情況、主要做法特點(diǎn)、取得的經(jīng)驗(yàn)和成效、存在的不足和努力方向等作出實(shí)事求是的總結(jié),形成總結(jié)報(bào)告,并對(duì)鞏固和擴(kuò)大整改成果作出安排。總結(jié)報(bào)告要在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報(bào)。在此基礎(chǔ)上,科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)滿意度測(cè)評(píng)的方法內(nèi)容、人員范圍,對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)工作要簡便易行、測(cè)評(píng)結(jié)果要真實(shí)可靠。滿意度測(cè)評(píng)的結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公布,堅(jiān)決防止盲目攀比,片面追求得高分的傾向。對(duì)于測(cè)評(píng)滿意度過低的單位,要責(zé)令“補(bǔ)課”,限期整改。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為“群眾滿意工程”

各參學(xué)單位黨支部要毫不松懈、扎實(shí)推進(jìn),有始有終抓好落實(shí),確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效,成為“群眾滿意工程”。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?;顒?dòng)越到后期就越容易出現(xiàn)松懈狀況。如果稍有懈怠,前兩個(gè)階段的所有努力就會(huì)白費(fèi)、工作就會(huì)前功盡棄。各參學(xué)單位黨支部和廣大黨員同志要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)決打消“松口氣”、“歇歇腳”的思想,還要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,繼續(xù)保持高昂的工作熱情,拿出比前一階段更大的力氣、更大的勁頭,扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),善始善終地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。要繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位黨支部書記要堅(jiān)持履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持把親自帶頭落實(shí)的作風(fēng)貫穿始終。

二要強(qiáng)化督促指導(dǎo)。局學(xué)辦要緊緊抓住整改落實(shí)階段的重點(diǎn)環(huán)節(jié),加強(qiáng)指導(dǎo)、督促和檢查,及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量和進(jìn)度相統(tǒng)一。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨總支委員要指導(dǎo)好分管和聯(lián)系單位依據(jù)分析檢查報(bào)告制定和實(shí)施整改落實(shí)方案,切實(shí)解決好存在的突出問題、對(duì)群眾承諾的兌現(xiàn)問題,做到工作環(huán)節(jié)一個(gè)不能少、工作步驟一個(gè)不能漏、工作標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)不能降。

三要強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌安排好整改落實(shí)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,認(rèn)真做好總結(jié)和群眾滿意度測(cè)評(píng)的準(zhǔn)備工作,整體推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展。各參學(xué)單位要在圍繞重點(diǎn)抓整改落實(shí)的同時(shí),把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與階段性中心工作結(jié)合起來。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇十六

措施可分為非常措施、應(yīng)急措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施和安全措施,通常指解決問題的措施。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化時(shí),要及時(shí)采取應(yīng)急措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

摘要黨支部是中國共產(chǎn)黨的前沿陣地,更是展示黨的形象,反映黨的作風(fēng),體現(xiàn)黨群關(guān)系的一面鏡子,各級(jí)黨組織和每一名黨務(wù)工作者沒有理由不為保持這面鏡子的光潔而深深思考。本文就如何打造一支優(yōu)質(zhì)黨支部隊(duì)伍來服務(wù)、聯(lián)系群眾做了簡單的探討。

關(guān)鍵詞黨支部服務(wù)群眾。

黨支部是黨的最基層組織,在黨的建設(shè)中,占有特殊的位置。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨組織建設(shè)尤為重要。黨支部工作開展如何,將直接關(guān)系到黨組織在群眾中的威信和形象,影響著黨的事業(yè)的興衰和成敗。因此,在國家各項(xiàng)改革深入推進(jìn),各種利益不斷整合,各類文化相互激蕩,員工思維異?;钴S的特定歷史態(tài)勢(shì)下,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨支部建設(shè)工作有著非同尋常的意義。

1提高對(duì)黨支部工作的正確思想認(rèn)識(shí)。

確保黨支部地位。要想讓職工群眾認(rèn)識(shí)黨支部的存在,確立黨支部“領(lǐng)頭羊”地位,就要正確認(rèn)識(shí)黨支部工作的重要性。然而,正是在這方面存在著種種不適應(yīng):一是,對(duì)黨支部作用、地位認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為安全不出問題、經(jīng)營指標(biāo)上去了才是做工作,于是,一頭扎進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)工作中去,“種了別人的地,荒了自己的田”;二是,由于班子的不斷年輕化,許多新上來的支部書記,黨的基本知識(shí)不甚了解,黨的生活不甚熟悉,黨的工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,對(duì)如何去開展支部工作,無從下手;三是,由于改革在深入,事業(yè)在發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,即使老一點(diǎn)的支部書記都感到有些不適應(yīng),更何況新上來的;四是,兼職支部書記將行政工作代替支部工作,出現(xiàn)“一頭重,一頭輕”的現(xiàn)狀。

黨的領(lǐng)導(dǎo)問題,從一定意義上說,就是黨和人民群眾的關(guān)系問題。黨和群眾聯(lián)系的途徑是通過黨員和黨的各級(jí)組織來實(shí)現(xiàn)的。黨支部是黨的最基層組織,在黨聯(lián)系群眾方面,起著橋梁和紐帶作用,這種作用成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證。首先,上級(jí)黨委制定正確的政策、制度,并將其貫徹落實(shí)到職工群眾之中,離不開黨支部。因?yàn)?,黨支部與職工朝夕相處,熟知他們的生產(chǎn)、生活以及學(xué)習(xí)狀況;了解他們的要求和愿望,可以為上級(jí)黨組織和有關(guān)部門制定政策、進(jìn)行決策提供豐富可靠的第一手材料,又能夠及時(shí)地把政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。其次,上級(jí)黨組織的政策、制度的貫徹執(zhí)行需要通過黨支部卓有成效的工作,才能深入地貫徹到職工群眾中去。

2培養(yǎng)一支有戰(zhàn)斗力的黨支部書記隊(duì)伍。

一名優(yōu)秀的黨支部書記,要具備優(yōu)秀的政治素質(zhì),把握正確的政治方向,堅(jiān)持黨性原則,準(zhǔn)確在理解和正確地貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的政策、制度,帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù);要有較高的科學(xué)文化素質(zhì),具有一定的理論知識(shí)、文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí);要有良好的品德素質(zhì),加強(qiáng)道德品格的修養(yǎng)和鍛煉;要有“吃苦在先,享受在后”大公無私的高尚情操;要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。能力是知識(shí)和智慧的綜合體現(xiàn),是黨支部書記從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作目標(biāo)的重要本領(lǐng)。在深化改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下,黨支部書記工作能力素質(zhì)更是提出了新的考驗(yàn)。

2.1黨支部書記必須具備一定的文化知識(shí)。

雖然黨務(wù)工作務(wù)虛的較多,但要做到虛功實(shí)做,就不論是制定年度工作規(guī)劃,還是完善內(nèi)務(wù)資料,都需要勤學(xué)、善思、篤行,也就是要有能說、能寫、能做的素質(zhì)。黨支部書記應(yīng)提高認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)位子,應(yīng)和單位行政領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,得到支持與配合,要認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)及正常的黨務(wù)工作,大力開展思想政治工作,在充分調(diào)動(dòng)職工積極性,不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力上狠下工夫。

2.2黨支部書記要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

黨支部書記處在基層第一線,黨支部書記既要抓好黨務(wù)工作、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作、廉潔自律工作、和諧穩(wěn)定工作,又要加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)、共青團(tuán)等組織的領(lǐng)導(dǎo),更重要的是圍繞中心工作開展活動(dòng),服務(wù)于安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理這個(gè)核心。任務(wù)重,頭緒多,情況復(fù)雜。一個(gè)單位難免不出現(xiàn)員工情緒低落的現(xiàn)象,難免不出現(xiàn)在困難的時(shí)候抱怨、消極的態(tài)度,這些都需要黨支部書記有的放矢開展思想引導(dǎo)、解疑釋惑、凝心聚力,這樣的能力需要組織培養(yǎng)、自我培植、崗位鍛煉、交流學(xué)習(xí),才能有效地提高做員工思想政治工作的能力。在關(guān)鍵時(shí)刻顯身手,讓職工群眾心服,才愿意跟著你。

2.3黨支部書記要發(fā)揮組織作用,“會(huì)開會(huì)”

有很多事情需要開會(huì),而會(huì)議更是在支部工作中占了很大的地位。提高黨員的素質(zhì);組織發(fā)動(dòng)黨員、干部;,做職工群眾的思想政治工作。各種會(huì)議怎么組織,有哪些程序,也是黨支部書記的必修課。有時(shí),要使一個(gè)會(huì)開得成功,達(dá)到預(yù)期的效果,往往要在會(huì)前下點(diǎn)兒功夫的,還要采取不同的形式,把可能出現(xiàn)的問題、解決的辦法考慮好。只是組織一次黨員學(xué)習(xí),也可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇多種學(xué)習(xí)方法。一個(gè)成功的會(huì),可以起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用;而為開會(huì)而開會(huì),那種走形式的會(huì),只會(huì)讓人瞌睡、生厭,久而久之,對(duì)支部的作用都產(chǎn)生了懷疑。

2.4黨支部書記要發(fā)揮表率作用,“做榜樣”

黨支部書記同時(shí)也是一名普通黨員,是黨員中的“排頭兵”。自身首先要模范地遵守黨支部的各項(xiàng)決議和決定,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)各方面起表率作用,用自己的模范行動(dòng)為黨員和群眾樹立榜樣。以身作則,成為一個(gè)“帶頭人”。

2.5黨支部書記要發(fā)揮監(jiān)督作用,“做包公”

通過黨的組織生活以及其他措施,對(duì)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想政治和工作作風(fēng),聯(lián)系群眾以及道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督。樹正氣。

2.6黨支部書記要發(fā)揮服務(wù)作用,“做公仆”

要堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,拓寬服務(wù)群眾渠道,構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。

3不脫離安全生產(chǎn),自覺服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心。

在一個(gè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位,可以說是沒有脫離生產(chǎn)實(shí)際來抓黨建工作的,只有把黨支部的工作有效地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié),才能在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值。在新的形勢(shì)下,黨支部在單位中的核心作用更加廣泛,黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得更加緊密。

首先要求黨支部書記把強(qiáng)有力的思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程,為安全生產(chǎn)充當(dāng)助推器。其次要建立信息庫,把職工的家庭情況、社會(huì)關(guān)系、有何特點(diǎn)和專長等登記造冊(cè)。最后,要完善思想政治工作制度。一要建立健全思想政治工作各項(xiàng)制度,逐步使這項(xiàng)工作規(guī)范化。

4要貼近職工群眾,注重為職工群眾辦實(shí)事。

思想政治工作就是人與人之間的聯(lián)系,要抓住工人關(guān)心的問題來做思想政治工作,才可能產(chǎn)生共鳴。思想政治工作必須把解決思想問題與實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來,增強(qiáng)針對(duì)性。實(shí)踐證明,實(shí)事求是,深入基層,深入職工,解決新形勢(shì)下的新問題,探索新途徑,關(guān)鍵是要靠經(jīng)常性的灌輸和溝通,要通過擺事實(shí),講道理,從個(gè)人利益動(dòng)因上分析查找職工的思想變化,從解決他們最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手,把上級(jí)精神及時(shí)送到職工的心坎上,只有帶著感情為職工服務(wù),思想政治工作才有說服力和感召力。

職工對(duì)支部的信任和擁護(hù)程度,往往取決于我們是否心中有他們,是否能積極為他們辦實(shí)事、做好事,是否代表了廣大職工群眾的利益。因此我們要了解職工的所思所想,喜怒哀樂,既要研究新形勢(shì)下廣大職工的共同需求,又要分析身邊每個(gè)人的個(gè)別需求,這樣才能做到因地制宜,有的放矢,使思想政治工作適應(yīng)復(fù)雜情況的需求。

2014年2月至今,在歷時(shí)8個(gè)多月的第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,淮安市公安局淮陰分局黨委牢牢把握“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦“四風(fēng)”問題,突出公安特點(diǎn),堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、真抓實(shí)改,以高度的政治自覺,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)做到了學(xué)習(xí)教育、聽取意見不走過場(chǎng),查擺問題、開展批評(píng)不搞形式,整改落實(shí)、建章立制不留死角,服務(wù)中心、促進(jìn)工作不虛不空。

活動(dòng)期間,市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨分局考察指導(dǎo),省委副書記石泰峰在淮駐點(diǎn)調(diào)研期間視察分局徐溜派出所、車管所、指揮中心110報(bào)警服務(wù)臺(tái)后,對(duì)分局突出群眾滿意、便民服務(wù)和快速反應(yīng)三個(gè)重點(diǎn),創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的做法予以充分肯定。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,淮陰警方110接處警滿意度始終位居全市之首。

精心謀劃,科學(xué)設(shè)計(jì),突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。

在中央和省市委開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議后,淮陰分局黨委便把教育實(shí)踐活動(dòng)作為分局首要政治任務(wù),多次組織專題學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,分局迅速成立了由區(qū)政府黨組成員、公安分局黨委書記、局長王愛榮任組長,政委耿志軍任副組長,黨委班子其他成員參加的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抓好對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的具體指導(dǎo)和日常工作,為活動(dòng)的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二是精心謀劃部署。分局黨委組織專題學(xué)習(xí)了中央和省市區(qū)委以及上級(jí)公安機(jī)關(guān)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的方案和相關(guān)文件、材料,結(jié)合淮陰特色和公安特點(diǎn),精心制訂活動(dòng)方案,努力使分局的教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作有特色;并按照“分層實(shí)施、分類指導(dǎo)”的要求,針對(duì)分局黨委班子和班子成員、其他區(qū)管干部以及基層黨支部和黨員民警三個(gè)層面,制定了不同的活動(dòng)流程表,對(duì)活動(dòng)的總體安排、具體內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)措施進(jìn)行細(xì)化分解,切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)方案的直觀性和可操作性。

三是一把手以身作則。作為分局教育實(shí)踐活動(dòng)的第一責(zé)任人和單位的“一把手”,王愛榮同志高度重視、始終抓緊對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的督促指導(dǎo)和審核把關(guān),并切實(shí)履行好教育實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人的職責(zé),在活動(dòng)各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)專題調(diào)研指導(dǎo)、聽取匯報(bào),并就有序推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)多次作出重要指示,為活動(dòng)健康順利開展指明了方向。同時(shí),他帶頭為全警上黨課,帶頭撰寫調(diào)研文章,帶頭查擺剖析、對(duì)照檢查,帶頭領(lǐng)辦整改措施,真正把自己擺進(jìn)去,以身作則、以上率下,行動(dòng)走在前,樣子做在先。

四是班子成員自覺主動(dòng)。早在分局教育實(shí)踐活動(dòng)正式啟動(dòng)之前,黨委班子成員就深入基層所隊(duì)走訪調(diào)研,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,定期到掛鉤分管部門聽取支部教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況匯報(bào),收集意見建議,進(jìn)行督促指導(dǎo);全程參加指導(dǎo)掛鉤分管部門黨支部的組織生活會(huì),并以普通黨員的身份認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),真正把責(zé)任抗在肩上、把工作抓在手中,為廣大黨員樹立良好的榜樣。

聚焦主題,豐富載體,突出抓好學(xué)習(xí)教育。

分局黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)的首要前提和重要任務(wù)來抓,通過多種形式著力解決“我是誰、為了誰、依靠誰”的思想認(rèn)識(shí)問題,為推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持黨委班子帶頭學(xué),分局黨委帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭吃透精神、帶頭開展活動(dòng),給全局黨員民警帶好頭,作出榜樣,通過組織參加實(shí)境課堂學(xué)習(xí)、組織分局黨委理論中心組學(xué)習(xí)、主題教育、專題學(xué)習(xí)、撰寫心得等形式,結(jié)合“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動(dòng)和“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育活動(dòng),深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話以及教育實(shí)踐活動(dòng)必讀書目等內(nèi)容,切實(shí)解決好班子成員世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。

二是堅(jiān)持先進(jìn)典型引領(lǐng)學(xué),開展了向江蘇公安青春警星獲得者、分局民警李寧學(xué)習(xí)活動(dòng),組織觀看了周恩來、焦裕祿等先進(jìn)典型人物影片,聆聽了省市公安機(jī)關(guān)群眾路線巡回演講,教育引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步學(xué)先進(jìn)、找差距、查不足,樹立崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的正確導(dǎo)向。專題民主生活會(huì)前,組織全體區(qū)管以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省市區(qū)委關(guān)于開好專題民主生活會(huì)的相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,以及河南蘭考縣委專題民主生活會(huì)的做法,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、明確要求,感受氛圍、體會(huì)“辣味”,為開好專題民主生活會(huì)提前預(yù)熱。

三是堅(jiān)持濃厚氛圍全警學(xué),分局在公安內(nèi)網(wǎng)專門開辟了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專欄,專欄不僅設(shè)置了片新聞、最新動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、一線傳真、所隊(duì)簡訊、熱點(diǎn)聚焦、工作簡報(bào)、宣傳窗口等板塊,還面向全體民警設(shè)置了征求意見和大家談欄目,民警可通過在線投稿通道直接上傳意見建議,為全體黨員學(xué)習(xí)、交流提供平臺(tái),自3月初正式投入使用后,截止目前該欄目已刊登民警意見建設(shè)文章100余篇,形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。同時(shí)通過組織全區(qū)公安民警觀看教育警示片,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織制度、組織規(guī)范、組織紀(jì)律的教育,切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。敞開大門,拓寬渠道,突出抓好意見征集。

分局堅(jiān)持開門搞活動(dòng),從“群眾看公安、基層看機(jī)關(guān)、輔警看民警、普通民警看領(lǐng)導(dǎo)”等多角度,在真聽意見、聽真意見上下功夫,采取靈活多樣方式,廣泛聽取意見建議,力爭把問題找準(zhǔn)找全。一是民主評(píng)議征求意見。早在教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)之前,分局就通過采取召開不同層次座談會(huì)、局領(lǐng)導(dǎo)到分管所隊(duì)走訪調(diào)研等措施廣泛征求意見并采取針對(duì)性舉措予以整改落實(shí),活動(dòng)正式啟動(dòng)后,積極配合區(qū)委第一督導(dǎo)組,對(duì)黨委班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議、個(gè)別談話,分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局民警逐一開展走訪約談,征求意見建議,以幫助更好地找準(zhǔn)問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。

二是暢通渠道征求意見。依托公安內(nèi)網(wǎng)局長信箱,暢通公安門戶網(wǎng)站、公安微博、110報(bào)警服務(wù)臺(tái)、平安民聲服務(wù)臺(tái)等多種民意渠道,通過設(shè)置黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)微博話題和智警亮招論壇、發(fā)放征求意見函等多種形式,廣泛征求社會(huì)各界和廣大群眾意見建議,特別是對(duì)分局“四風(fēng)”問題及公安工作和隊(duì)伍建設(shè)提出的意見建議進(jìn)行收集整理。

三是深入走訪征求意見。以“一村一警”活動(dòng)為載體,組織分局機(jī)關(guān)258名民警擔(dān)任群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員暨兼職社區(qū)民警,每半月下村工作不少于一天,通過深入基層聯(lián)系點(diǎn)、“雙聯(lián)點(diǎn)”,田間地頭、農(nóng)家院落,面對(duì)面聽取基層黨組織、單位、幫扶對(duì)象、基層民警的意見建議,深入了解基層民警輔警隊(duì)伍的思想狀況和工作狀態(tài),直接面對(duì)群眾、了解民生、傾聽民意,切實(shí)增進(jìn)與百姓的感情,拉近與基層的距離?;顒?dòng)期間,共收集到基層和群眾對(duì)分局班子的意見建議127條,這些意見涵蓋方方面面,對(duì)分局班子工作從里到外進(jìn)行了一次全面徹底的透視。

直面癥結(jié),動(dòng)真碰硬,突出抓好查擺剖析。

始終堅(jiān)持“查不出問題本身就是問題”的理念,嚴(yán)格對(duì)照理論理想、黨紀(jì)黨章、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,以及中央和省市區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,針對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在問題進(jìn)行逐條查擺。

一是查擺剖析求真務(wù)實(shí),分局黨委及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,既從分管工作上查擺剖析,又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份角色,又回顧成長進(jìn)步經(jīng)歷和認(rèn)識(shí);既能正視存在的問題與不足,又能觸及靈魂深刻反思。敢于正視缺點(diǎn)和不足,一針見血地指出問題、毫不避諱地點(diǎn)透矛盾,堅(jiān)持見事見人見思想,以整風(fēng)的精神認(rèn)真查擺了當(dāng)前班子和個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,并深刻剖析了產(chǎn)生根源,做到不掩蓋、不護(hù)短、不逃避。

二是對(duì)照檢查嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)收集到的意見建議,認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面問題,深入剖析“四風(fēng)”問題背后的根源,不斷提高認(rèn)識(shí)、深入查擺,并嚴(yán)格對(duì)照區(qū)委活動(dòng)辦和督導(dǎo)組的材料審核標(biāo)準(zhǔn)和反饋意見,反復(fù)修改條目式“四風(fēng)”問題材料和對(duì)照檢查材料,少則修改2-3次,多則修改近10次,勇于自我剖析,主動(dòng)揭短亮丑,敢于觸及深層次問題,力求把準(zhǔn)脈、對(duì)準(zhǔn)號(hào)、畫準(zhǔn)像。堅(jiān)持在具體事例中反思問題,在“四風(fēng)”問題每一項(xiàng)后面都列出了具體表現(xiàn)或典型事例,從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律執(zhí)行、擔(dān)當(dāng)精神和“三嚴(yán)三實(shí)”等方面進(jìn)行剖析,并提出具體的整改措施和努力方向。

三是民主生活會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真,會(huì)前,分局黨委班子及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“四必談”要求,采取個(gè)別談話、集體座談、主動(dòng)約談等方式,主動(dòng)與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)一對(duì)一、面對(duì)面地談心交心,真正把問題談透、把思想談通、把意見談好。會(huì)上,分局黨委班子成員都能夠本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)班子和對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,堅(jiān)決不用“明哲保身”的態(tài)度當(dāng)老好人,相互之間坦誠相待,既有紅紅臉、出出汗的嚴(yán)肅認(rèn)真,又有加加油、鼓鼓勁的寬松和諧,做到了群眾提問題、相互點(diǎn)問題、自己找問題相統(tǒng)一,集體查擺的問題與個(gè)人查擺的問題相統(tǒng)一,大家心里想提的意見、談心溝通時(shí)提的意見、相互批評(píng)時(shí)提的意見相統(tǒng)一,沒有泛泛而談,沒有遮遮掩掩,沒有避重就輕,真正觸及思想、觸及靈魂、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作,開出了好的氛圍、好的效果,達(dá)到了“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的目的。

四是組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員(黨組織)活動(dòng)規(guī)范到位,分局黨委民主生活會(huì)后,根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)日程安排,針對(duì)青奧、省運(yùn)安保和各項(xiàng)維穩(wěn)工作壓力大、任務(wù)重的現(xiàn)狀,分局堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減、要求不松,集中組織、錯(cuò)時(shí)開會(huì),保證了每一名黨員民警及輔助人員都經(jīng)受一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨性教育。自8月13日至8月20日,分局44個(gè)科所隊(duì)室黨支部(總支)全部規(guī)范有序召開了專題組織生活會(huì),圓滿完成了專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員(黨組織)各項(xiàng)工作任務(wù),真正把改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)舉措落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。

邊查邊改,立行立改,突出抓好整改落實(shí)。

分局黨委把整改工作貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終,在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié),便及時(shí)根據(jù)收集到的意見建議,先后出臺(tái)《淮陰公安分局群眾工作滿意度回訪實(shí)施辦法》和《淮陰公安分局不勝任現(xiàn)職工作民警跟班教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》,切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,確保教育實(shí)踐活動(dòng)中各項(xiàng)動(dòng)作扎實(shí)到位。

隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,分局黨委在查擺問題、深刻剖析的基礎(chǔ)上,直面群眾訴求和基層呼聲,從強(qiáng)化班子自身建設(shè)、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)模范作用、加強(qiáng)基層黨建工作、提高群眾工作能力、抓好反腐倡廉建設(shè)等方面抓好整改落實(shí),通過為所有獨(dú)立辦公單位安裝指紋考勤機(jī),規(guī)范作息管理;啟用考勤網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng),堵塞隊(duì)伍管理漏洞;為所有一線民警換發(fā)高清執(zhí)法記錄儀277臺(tái),加強(qiáng)執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;開展“溫馨警營-我的家”暨基層所隊(duì)內(nèi)務(wù)管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)民警穿衣戴帽、生活小節(jié)的督察檢查,促進(jìn)習(xí)慣養(yǎng)成;出臺(tái)“窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,提升窗口為民服務(wù)形象;開展“暢通工程”建設(shè),優(yōu)化城區(qū)交通秩序;實(shí)施全警大巡防,提升社會(huì)面見警率和群眾安全感,受到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和高度評(píng)價(jià)。

專題民主生活會(huì)上,對(duì)于梳理出的17個(gè)問題清單,局黨委班子成員主動(dòng)請(qǐng)纓、逐一認(rèn)領(lǐng)。在“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié),分局黨委認(rèn)真總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來的好做法、好經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持以改革精神繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè),由班子成員領(lǐng)銜,將各項(xiàng)整改措施逐一固化為貫徹黨的群眾路線長效機(jī)制,著力形成科學(xué)系統(tǒng)、務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制,鞏固深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果,為分局公安工作和隊(duì)伍建設(shè)提供有力的作風(fēng)保障。

中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議上,強(qiáng)調(diào)指出要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心的具體問題抓起,從群眾不滿意的地方改起,解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題。群眾最痛恨的不是上面沒有惠民舉措,而是政策始終“走在路上”,服務(wù)始終“停在嘴上”,實(shí)惠沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”,這就是所謂的存在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。最后一公里”原指完成長途跋涉的最后一段里程,被引申為完成一件事情最后的而且是最關(guān)鍵的步驟。如今,正是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段,也是最關(guān)鍵的階段,因此解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題成了當(dāng)務(wù)之急。

學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的根本原因。通過第一階段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查找出存在學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié),造成政策始終“走在路上”,實(shí)惠沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”的現(xiàn)象。

表里不一,紀(jì)律松懈是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主要原因。存在有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設(shè);“上有政策、下有對(duì)策”,搞實(shí)用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;言行不一,臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象,人前人后兩種表現(xiàn)。

脫離實(shí)際,敷衍塞責(zé)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主觀原因。想問題、作決策、抓工作不以深刻領(lǐng)會(huì)中央精神、充分了解基層實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),抓落實(shí)搞“上下一般粗”,基層難落實(shí)、難見效;“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”,甚至搞移花接木;抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),辦起事來也拖拖拉拉。

一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng),把講的和做的有機(jī)統(tǒng)一起來?!拔覀冾I(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,首先要正確決策、在決策作出以后,就要狠抓落實(shí),干實(shí)事,求實(shí)效,不尚空談?!倍ズ霉ぷ髀鋵?shí),就要以增強(qiáng)黨性為有力抓手,端正學(xué)風(fēng)。按照“專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事”的方法,通過一面“吃透”方針、政策、路線、講話精神,一面“吃透”工作實(shí)際,把向上負(fù)責(zé)和向下負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合,做到知行合一,使政策不再始終“走在路上”,實(shí)惠不再?zèng)]有真正“落在身上”。

二是建立健全責(zé)任落實(shí)制度,適時(shí)追蹤解決進(jìn)展,及時(shí)反饋群眾,打通“末梢堵塞”?!白ザ痪o,等于不抓;抓而不實(shí),等于白抓?!币猿迷绨l(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題、及時(shí)解決問題為工作思路,以建立點(diǎn)-線-面層層責(zé)任包辦為工作保障,以適時(shí)追蹤解決進(jìn)展、及時(shí)反饋為工作方法,做到謀事要實(shí)、解決要實(shí)、反饋要實(shí),切實(shí)保障政策不再始終“走在路上”,實(shí)惠不再?zèng)]有真正“落在身上”。

三是加大監(jiān)督檢查,將自律與他律相結(jié)合,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督。一方面,嚴(yán)以律己心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到主動(dòng)落實(shí)、主動(dòng)解決;另一方面嚴(yán)以用權(quán),堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督,將權(quán)利運(yùn)行陽光化,將辦理進(jìn)展陽光化,杜絕有令不行、有禁不止,防止臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象、人前人后兩種表現(xiàn)和“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”的現(xiàn)象發(fā)生。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

黨的十八大報(bào)告指出“少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄”,要求“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理”。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮充分與否,直接影響著黨在人民群眾中的形象。經(jīng)過對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)真研判,筆者得出以下淺見。

問題及原因。

當(dāng)前,少數(shù)黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念不強(qiáng),部分黨員宗旨意識(shí)淡薄、踐行宗旨不積極,基層黨組織吸引力弱化、發(fā)展黨員不均衡,流動(dòng)黨員管理問題突出、開展活動(dòng)不經(jīng)常等問題,在各地不同程度地存在。

從環(huán)境因素分析,主要是社會(huì)生活的變革對(duì)部分黨員的認(rèn)識(shí)觀念產(chǎn)生沖擊。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化,使少數(shù)黨員干部的思想觀念發(fā)生復(fù)雜變化。

從思想因素分析,主要是黨員個(gè)人對(duì)主觀世界的改造不力。一些黨員對(duì)改造主觀世界的重要性認(rèn)識(shí)不足,抵擋不住各種錯(cuò)誤思想的侵襲,隨波逐流,迷失方向。

從工作因素分析,主要是組織對(duì)黨員隊(duì)伍的教育效果不明顯。存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問題,學(xué)習(xí)教育形式以舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放輔助材料供自學(xué)等為主,效果不理想。

從條件因素看,主要是基層組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)弱導(dǎo)致活動(dòng)缺失。無論是村級(jí)組織,還是社區(qū)黨組織,經(jīng)費(fèi)都比較緊張。村集體沒有積累,社區(qū)難創(chuàng)收,組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒處解決,導(dǎo)致部分基層黨組織有想法沒辦法。

對(duì)策建議。

黨員發(fā)展工作上突出嚴(yán)肅性,擴(kuò)大隊(duì)伍來源。發(fā)展黨員要擺脫束縛,放寬視野,重點(diǎn)從致富能人、退伍軍人、基層干部等優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。嚴(yán)格責(zé)任追究制度,把好培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān),注重質(zhì)量。

黨員教育工作上突出實(shí)效性,注重學(xué)用結(jié)合。如農(nóng)村黨員,要把熟練駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、在生產(chǎn)實(shí)踐中運(yùn)用新科技成果的能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為其教育重點(diǎn),采用集中培訓(xùn)、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式,解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等方面的問題。

黨員管理工作上突出靈活性,分類分層管理。對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員實(shí)行外出登記制度,落實(shí)流出地、流入地黨組織的管理責(zé)任;對(duì)老年黨員可采取劃分黨小組的辦法,指派支委專人負(fù)責(zé)其教育管理,使老黨員老有所學(xué),老有所管,老有所為。可打破地域限制,組織離退休黨員按行業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標(biāo)準(zhǔn)成立黨小組,由不同的支委聯(lián)系,提高學(xué)習(xí)興趣,提升交流效果。

組織開展活動(dòng)上突出多樣性,豐富活動(dòng)形式。對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員,可以通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布,劃分若干個(gè)黨小組,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

黨的十八大報(bào)告指出“少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄”,要求“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理”。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮充分與否,直接影響著黨在人民群眾中的形象。經(jīng)過對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)真研判,筆者得出以下淺見。

問題及原因。

當(dāng)前,少數(shù)黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念不強(qiáng),部分黨員宗旨意識(shí)淡薄、踐行宗旨不積極,基層黨組織吸引力弱化、發(fā)展黨員不均衡,流動(dòng)黨員管理問題突出、開展活動(dòng)不經(jīng)常等問題,在各地不同程度地存在。

從環(huán)境因素分析,主要是社會(huì)生活的變革對(duì)部分黨員的認(rèn)識(shí)觀念產(chǎn)生沖擊。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化,使少數(shù)黨員干部的思想觀念發(fā)生復(fù)雜變化。

從思想因素分析,主要是黨員個(gè)人對(duì)主觀世界的改造不力。一些黨員對(duì)改造主觀世界的重要性認(rèn)識(shí)不足,抵擋不住各種錯(cuò)誤思想的侵襲,隨波逐流,迷失方向。

從工作因素分析,主要是組織對(duì)黨員隊(duì)伍的教育效果不明顯。存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問題,學(xué)習(xí)教育形式以舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放輔助材料供自學(xué)等為主,效果不理想。

從條件因素看,主要是基層組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)弱導(dǎo)致活動(dòng)缺失。無論是村級(jí)組織,還是社區(qū)黨組織,經(jīng)費(fèi)都比較緊張。村集體沒有積累,社區(qū)難創(chuàng)收,組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒處解決,導(dǎo)致部分基層黨組織有想法沒辦法。

對(duì)策建議。

黨員發(fā)展工作上突出嚴(yán)肅性,擴(kuò)大隊(duì)伍來源。發(fā)展黨員要擺脫束縛,放寬視野,重點(diǎn)從致富能人、退伍軍人、基層干部等優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。嚴(yán)格責(zé)任追究制度,把好培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān),注重質(zhì)量。

黨員教育工作上突出實(shí)效性,注重學(xué)用結(jié)合。如農(nóng)村黨員,要把熟練駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、在生產(chǎn)實(shí)踐中運(yùn)用新科技成果的能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為其教育重點(diǎn),采用集中培訓(xùn)、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式,解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等方面的問題。

黨員管理工作上突出靈活性,分類分層管理。對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員實(shí)行外出登記制度,落實(shí)流出地、流入地黨組織的管理責(zé)任;對(duì)老年黨員可采取劃分黨小組的辦法,指派支委專人負(fù)責(zé)其教育管理,使老黨員老有所學(xué),老有所管,老有所為??纱蚱频赜蛳拗疲M織離退休黨員按行業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標(biāo)準(zhǔn)成立黨小組,由不同的支委聯(lián)系,提高學(xué)習(xí)興趣,提升交流效果。

組織開展活動(dòng)上突出多樣性,豐富活動(dòng)形式。對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員,可以通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布,劃分若干個(gè)黨小組,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和廉潔自律教育,提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念、公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了,希望對(duì)大家有所幫助!

黨的十八大報(bào)告指出“少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄”,要求“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理”。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮充分與否,直接影響著黨在人民群眾中的形象。經(jīng)過對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)真研判,筆者得出以下淺見。

問題及原因。

當(dāng)前,少數(shù)黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念不強(qiáng),部分黨員宗旨意識(shí)淡薄、踐行宗旨不積極,基層黨組織吸引力弱化、發(fā)展黨員不均衡,流動(dòng)黨員管理問題突出、開展活動(dòng)不經(jīng)常等問題,在各地不同程度地存在。

從環(huán)境因素分析,主要是社會(huì)生活的變革對(duì)部分黨員的認(rèn)識(shí)觀念產(chǎn)生沖擊。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化,使少數(shù)黨員干部的思想觀念發(fā)生復(fù)雜變化。

從思想因素分析,主要是黨員個(gè)人對(duì)主觀世界的改造不力。一些黨員對(duì)改造主觀世界的重要性認(rèn)識(shí)不足,抵擋不住各種錯(cuò)誤思想的侵襲,隨波逐流,迷失方向。

從工作因素分析,主要是組織對(duì)黨員隊(duì)伍的教育效果不明顯。存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問題,學(xué)習(xí)教育形式以舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放輔助材料供自學(xué)等為主,效果不理想。

從條件因素看,主要是基層組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)弱導(dǎo)致活動(dòng)缺失。無論是村級(jí)組織,還是社區(qū)黨組織,經(jīng)費(fèi)都比較緊張。村集體沒有積累,社區(qū)難創(chuàng)收,組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒處解決,導(dǎo)致部分基層黨組織有想法沒辦法。

對(duì)策建議。

黨員發(fā)展工作上突出嚴(yán)肅性,擴(kuò)大隊(duì)伍來源。發(fā)展黨員要擺脫束縛,放寬視野,重點(diǎn)從致富能人、退伍軍人、基層干部等優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。嚴(yán)格責(zé)任追究制度,把好培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān),注重質(zhì)量。

黨員教育工作上突出實(shí)效性,注重學(xué)用結(jié)合。如農(nóng)村黨員,要把熟練駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、在生產(chǎn)實(shí)踐中運(yùn)用新科技成果的能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為其教育重點(diǎn),采用集中培訓(xùn)、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式,解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等方面的問題。

黨員管理工作上突出靈活性,分類分層管理。對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員實(shí)行外出登記制度,落實(shí)流出地、流入地黨組織的管理責(zé)任;對(duì)老年黨員可采取劃分黨小組的辦法,指派支委專人負(fù)責(zé)其教育管理,使老黨員老有所學(xué),老有所管,老有所為。可打破地域限制,組織離退休黨員按行業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標(biāo)準(zhǔn)成立黨小組,由不同的支委聯(lián)系,提高學(xué)習(xí)興趣,提升交流效果。

組織開展活動(dòng)上突出多樣性,豐富活動(dòng)形式。對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員,可以通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布,劃分若干個(gè)黨小組,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

根據(jù)單位年度履職盡責(zé)督促檢查工作相關(guān)要求,遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn),本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則,就在局機(jī)關(guān)一個(gè)多月的工作情況,我認(rèn)真對(duì)照自己近段時(shí)間的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思及剖析,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與局機(jī)關(guān)要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為告誡自己,修正錯(cuò)誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

2.在工作作風(fēng)上:業(yè)務(wù)知識(shí)技能欠缺,工作方法跟不上時(shí)代要求。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒;。

與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢;。

工作思路不夠?qū)挘瑵M足于得過且過,缺乏主動(dòng)自覺的思想觀念依然存在。二是不能主動(dòng)學(xué)習(xí)關(guān)于城市管理的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和行政執(zhí)法相關(guān)法律和理論,工作滿足于現(xiàn)狀,缺乏新方法、新思路;。

三是對(duì)履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深入細(xì)致,平時(shí)放松了自身要求,工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn),就降低了對(duì)工作的積極主動(dòng)性,完成工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高。

3.在紀(jì)律上:對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠,放松了對(duì)自己的要求。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識(shí)是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。

3、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn),鉆的不深,沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù),有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,學(xué)得不扎實(shí),工作不能得心應(yīng)手,總在低工作效率中循環(huán)。

4、對(duì)自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己,使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識(shí)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

2、自我加壓,改進(jìn)工作作風(fēng)。不折不扣的落實(shí)局黨委的各項(xiàng)政策及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。要清醒地認(rèn)識(shí)自己,全面的分析自己,合理的定位自己,不要腹中無學(xué)、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人,尤其需要進(jìn)一步苦練內(nèi)功,耐得住繁瑣,經(jīng)得起考驗(yàn)。廉潔自律,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,嚴(yán)格執(zhí)法,樂于奉獻(xiàn),真正做到全心全意為人面服務(wù)。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運(yùn)用合理的方法,不斷提高工作效率。

4、經(jīng)常自我反省,保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,積極倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),敬業(yè)愛崗,勤奮工作,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、改造自我思想,努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作,保持良好的工作狀態(tài),積極進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做好每一項(xiàng)工作。做到干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請(qǐng)教。

6、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在工作中勤于思考、善于總結(jié),多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子,不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

針對(duì)以上制定的整改措施,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己。我相信,在局領(lǐng)導(dǎo)和單位同事們的關(guān)心幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,不斷學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)技能,提高為群眾辦事水平,認(rèn)真完成黨和組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),相信通過自己的不懈努力,這些存在的問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服改進(jìn)。為城市管理工作的持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議上,強(qiáng)調(diào)指出要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心的具體問題抓起,從群眾不滿意的地方改起,解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題。群眾最痛恨的不是上面沒有惠民舉措,而是政策始終“走在路上”,服務(wù)始終“停在嘴上”,實(shí)惠沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”,這就是所謂的存在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。最后一公里”原指完成長途跋涉的最后一段里程,被引申為完成一件事情最后的而且是最關(guān)鍵的步驟。如今,正是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段,也是最關(guān)鍵的階段,因此解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題成了當(dāng)務(wù)之急。

學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的根本原因。通過第一階段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查找出存在學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié),造成政策始終“走在路上”,實(shí)惠沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”的現(xiàn)象。

表里不一,紀(jì)律松懈是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主要原因。存在有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設(shè);“上有政策、下有對(duì)策”,搞實(shí)用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;言行不一,臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象,人前人后兩種表現(xiàn)。

脫離實(shí)際,敷衍塞責(zé)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主觀原因。想問題、作決策、抓工作不以深刻領(lǐng)會(huì)中央精神、充分了解基層實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),抓落實(shí)搞“上下一般粗”,基層難落實(shí)、難見效;“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”,甚至搞移花接木;抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),辦起事來也拖拖拉拉。

一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng),把講的和做的有機(jī)統(tǒng)一起來。“我們領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,首先要正確決策、在決策作出以后,就要狠抓落實(shí),干實(shí)事,求實(shí)效,不尚空談?!倍ズ霉ぷ髀鋵?shí),就要以增強(qiáng)黨性為有力抓手,端正學(xué)風(fēng)。按照“專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事”的方法,通過一面“吃透”方針、政策、路線、講話精神,一面“吃透”工作實(shí)際,把向上負(fù)責(zé)和向下負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合,做到知行合一,使政策不再始終“走在路上”,實(shí)惠不再?zèng)]有真正“落在身上”。

二是建立健全責(zé)任落實(shí)制度,適時(shí)追蹤解決進(jìn)展,及時(shí)反饋群眾,打通“末梢堵塞”?!白ザ痪o,等于不抓;抓而不實(shí),等于白抓?!币猿迷绨l(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題、及時(shí)解決問題為工作思路,以建立點(diǎn)-線-面層層責(zé)任包辦為工作保障,以適時(shí)追蹤解決進(jìn)展、及時(shí)反饋為工作方法,做到謀事要實(shí)、解決要實(shí)、反饋要實(shí),切實(shí)保障政策不再始終“走在路上”,實(shí)惠不再?zèng)]有真正“落在身上”。

三是加大監(jiān)督檢查,將自律與他律相結(jié)合,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督。一方面,嚴(yán)以律己心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到主動(dòng)落實(shí)、主動(dòng)解決;另一方面嚴(yán)以用權(quán),堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督,將權(quán)利運(yùn)行陽光化,將辦理進(jìn)展陽光化,杜絕有令不行、有禁不止,防止臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象、人前人后兩種表現(xiàn)和“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”的現(xiàn)象發(fā)生。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇十七

本年度,首先對(duì)上年度查找出的問題進(jìn)行了積極地整改。上年度經(jīng)過廣泛地談心談話以及自查自糾,查找出支部黨員政治認(rèn)識(shí)高度不夠,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng),開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠等問題,本年度都已經(jīng)一一整改到位。

1、“不忘初心,牢記使命”主題教育扎實(shí)推進(jìn),效果鮮明。制定了“主題教育”實(shí)施方案,采取集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)、聽報(bào)告與講心得、讀原著與專題研討相結(jié)合的方式,扎實(shí)推進(jìn),檢視問題、整改問題一一落實(shí)。

2、“三會(huì)一課”常態(tài)長效。書記段建同志5次講黨課。支部每月組織黨員集中學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》、“紅星云”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、習(xí)近平系列講話、《十九大報(bào)告》,堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。

3、以“主題黨日3+x”活動(dòng)為抓手,精心策劃主題黨日活動(dòng),豐富了黨組織生活,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

4、持續(xù)開展黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”活動(dòng)。20名黨員參加國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)教學(xué)、論文、課件制作等競(jìng)賽獲得榮譽(yù)三十余人次。每位黨員積極到社區(qū)報(bào)到開展志愿活動(dòng)2次。“星空志愿者服務(wù)隊(duì)”黨員、團(tuán)員志愿者和少先隊(duì)員開展了走進(jìn)社區(qū)開展垃圾分類、打掃衛(wèi)生;贈(zèng)送愛心物資到廖月娥敬老院慰問孤寡老人活動(dòng);一年兩次贈(zèng)送愛心午餐到蓮花金塘學(xué)校和坪塘綠荷塘學(xué)校共資助16名貧困學(xué)生。

(二)、存在的問題

1、理想信念扎根不夠。班子成員理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不徹底,沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,在自我反思,自我除垢上做得不夠徹底。

2、黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。少數(shù)黨員在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,對(duì)自我學(xué)習(xí)、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊,沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思。

3、紀(jì)律要求有所放松。個(gè)別黨員雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但在一些細(xì)枝末節(jié)上,紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格,沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則,只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上,沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

(三)、努力方向和改進(jìn)措施

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終,把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,帶領(lǐng)全體黨員堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對(duì)黨忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高全體黨員的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,全力以赴完成好組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。黨支部堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命,明確工作職責(zé),查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范措施,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),拿出新舉措,確保黨員教師清廉本色。

二、意識(shí)形態(tài)工作情況

(一)工作成效

1、認(rèn)真落實(shí)黨支部記為意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人,直接抓、親自抓,切實(shí)解決師生意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。

2、定期召開教師例會(huì)組織學(xué)習(xí),借助新媒體如微信公眾號(hào),微信群、qq群等及時(shí)推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣傳疏導(dǎo)。召開主題班會(huì),每周一次升旗儀式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。

(二)存在的問題

一是互聯(lián)網(wǎng)、微信、抖音等新興媒體的應(yīng)用、引導(dǎo)和管理在意識(shí)形態(tài)方面還需進(jìn)一步探索;二是對(duì)新青年教師在職業(yè)素養(yǎng)、思想道德品質(zhì)方面的引導(dǎo)還需進(jìn)一步探索。

(三)下一步工作打算

一是加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí),牢牢把握好正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),加強(qiáng)正面宣傳,加強(qiáng)精神文明建設(shè),真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。

2021聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施5篇篇十八

根據(jù)這次特別民主生活會(huì)的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總書記關(guān)于三嚴(yán)三實(shí)的重要論述和一系列重要講話精神,并結(jié)合自己的思想和實(shí)際工作進(jìn)行了深入的自我分析?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

我于20x年一月經(jīng)組織安排,調(diào)任***鎮(zhèn)上的工作。在過去的一年里,我積極改變工作作風(fēng),迅速進(jìn)入工作角色,履行職責(zé),勤奮奉獻(xiàn),基本完成了負(fù)責(zé)工作,但也暴露了一些問題和不足。

首先,理論學(xué)習(xí)還不夠深入。主要表現(xiàn)為:理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,上級(jí)要求學(xué)習(xí)更多,不要求學(xué)習(xí)更少,存在實(shí)用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),理論知識(shí)科學(xué)體系不夠全面、系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏研究精神,學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng),重點(diǎn)少,缺乏擠壓力量和鉆力量對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)性精神沒有深刻的理解;學(xué)習(xí)與使用的結(jié)合并不緊密,在理論與實(shí)踐的聯(lián)系和指導(dǎo)工作實(shí)踐中也做得不夠。此外,通常工作繁忙,對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是品嘗,不深入研究,使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面,理解和應(yīng)用不夠充分。

第二,創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。雖然他們可以完成主管或主管工作,想辦法,努力完成工作,但也有一些創(chuàng)新措施,但經(jīng)過仔細(xì)分析,他們的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),一方面,穩(wěn)定害怕混亂的思想,習(xí)慣性地按照舊習(xí)慣,舊方法做事,不能完全按照時(shí)代的要求創(chuàng)造新的工作形勢(shì)。另一方面,工作缺乏創(chuàng)造力,不是為了工作,而是為了工作。通常是一步一步的,黨委安排盡力做什么,也考慮一些工作,但思想總是有這樣的擔(dān)憂,害怕違規(guī),害怕越位,害怕負(fù)擔(dān)。創(chuàng)新理念不夠廣泛,水平不高,如何學(xué)習(xí)借鑒他人良好的經(jīng)驗(yàn)和良好的實(shí)踐研究不夠,有時(shí)還有復(fù)制、復(fù)制的現(xiàn)象。

造成了一些工作效率低下推進(jìn)緩慢成效不明顯。

在看來這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照先輩先進(jìn),剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo),沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實(shí)踐輕理論傾向,對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備,進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化,“爭”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映,身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié),時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產(chǎn)生。

下一步,我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī),針對(duì)自己存在的問題,認(rèn)真反思,努力改進(jìn),全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)能力,提高為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的水平,學(xué)會(huì)管理自己,學(xué)深管理單位,學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會(huì)、歷史等方面的知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化。

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