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公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)一

1、自評得分情況

按照xx電力有限公司共青團(tuán)工作考核評分細(xì)則要求，并結(jié)合xx公司團(tuán)委年度重點工作部署，xx公司團(tuán)委按照年度工作開展情況進(jìn)行打分，總分1000分，得分824分，得分率82.4%。

2.重點工作完成情況

(1)xx公司持續(xù)加強(qiáng)和創(chuàng)新共青團(tuán)宣傳工作，完善自身宣傳載體，積極通過微博、微信、qq群等新媒體，增強(qiáng)公司團(tuán)員青年的凝聚力。20xx年，xx公司團(tuán)委微信公眾平臺活躍，發(fā)布了公司要聞、思想引導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司要聞等信息，并積極轉(zhuǎn)發(fā)青春國電的微信內(nèi)容。并根據(jù)公司開展的機(jī)組檢修工作，團(tuán)委微信平臺開設(shè)“檢修微課堂”，定期發(fā)布維護(hù)檢修方面的知識，此活動自xx月xx日開始，截止到xx月xx日，已發(fā)布7期。20xx年度，xx公司團(tuán)委微信平臺累計發(fā)布信息21篇，訪問量380人次。

(2)按照季度開展了青年思想狀況的分析，通過“三級懇談”、日常交流，及時掌握公司團(tuán)員青年的思想動態(tài)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，解決團(tuán)員青年的困惑，累計協(xié)調(diào)解決問題10項。

(3)持續(xù)培育公司各支部品牌建設(shè)，堅持“一團(tuán)一品”，要求各支部結(jié)合自身工作實際，編寫支部品牌活動。并將品牌活動持續(xù)深入的去開展。機(jī)關(guān)團(tuán)支部開展了“機(jī)關(guān)團(tuán)員學(xué)技能，我為電量出份力”團(tuán)支部品牌創(chuàng)建活動；運(yùn)行團(tuán)支部 開展了“安全為發(fā)電護(hù)航，發(fā)電為公司創(chuàng)收”品牌活動創(chuàng)建活動；生維團(tuán)支部開展了“強(qiáng)抓技能培訓(xùn)、提高設(shè)備維護(hù)水平”品牌活動創(chuàng)建活動。

(4)持續(xù)深入開展“號手崗隊”建設(shè)?！皩W(xué)雷鋒活動月”，常態(tài)化開展各類志愿服務(wù)活動、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號等活動都積極開展。學(xué)雷鋒月開展了“情駐戈壁灘 綠灑臺蘭河”的植樹活動；開展了與xx縣二中團(tuán)委的捐資助學(xué)活動。結(jié)合公司汛期搶發(fā)電量的關(guān)鍵時期，團(tuán)委設(shè)立了青年突擊隊，先后參與了攔污柵清污、小石峽尾水清淤、機(jī)組漏水量大的搶修工作，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的主力軍作用。

(5)開展“青春悅讀”讀書學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)青年擺脫對手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)“碎片化閱讀”的依賴。通過兩階段的活動，讓大家重新回到了書本。第一階段的“我最喜愛的讀書名言”—讀書名言摘抄，累計收到摘抄名言61條?；救扛采w了公司的團(tuán)員青年。第二階段的讀書感悟征集，收集讀書感想60篇。

(6)合理化建議工作開展的頗有成效，目前已收集到合理化建議20余項，已實施10項，還有5項生產(chǎn)技術(shù)及維護(hù)部已編寫方案，報公司審核同意后實施。

(7)針對汛期到來，是公司搶發(fā)電量的關(guān)鍵，團(tuán)委組織各支部開展了主題討論：汛期來臨，在搶發(fā)電量上團(tuán)員怎么辦?各支部組織了包括黨員在內(nèi)的80余人參加(分為臺蘭河一、二級電站、小石峽電站、機(jī)關(guān)三個部分參加)，基本覆蓋了所有生產(chǎn)人員。大家各抒已見，包括怎么與調(diào)度溝通、怎么根據(jù)來水量調(diào)整負(fù)荷等等，即交流了經(jīng)驗，又增強(qiáng)了大家搶發(fā)電量的決心。

(8)為營造公司團(tuán)員青年比技能、提技能的濃厚氛圍，團(tuán)委10月份編寫了青年講堂實施方案，目前已走完審批，計劃11月底前活動正式啟動。目前，啟動儀式方案已編寫完畢，第一次講課內(nèi)容也已經(jīng)確定。

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1、團(tuán)委開展活動與公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密貼合。xx公司團(tuán)委在各電站機(jī)組檢修工作即將全面展開之際，開展了“雙微課堂”活動，通過在微信公眾平臺發(fā)布檢修業(yè)務(wù)知識，通過“網(wǎng)絡(luò)微課堂”將檢修管理、檢修技能等理論知識共享在微信群里供全體青年員工借鑒學(xué)習(xí)，夯實青年員工的理論知識基礎(chǔ)。在檢修過程中，開設(shè)“現(xiàn)場微課堂”，將檢修過程中遇見的技術(shù)難題進(jìn)行當(dāng)場講解，現(xiàn)場分析，讓青年員工清晰掌握此項操作技能，全面提升青年員工技能水平，努力在全員中營造“學(xué)中干、干中學(xué)”的濃厚氛圍。取得了不錯的效果。

2、青年講堂活動全面開展。目前，公司的團(tuán)員青年主要集中在運(yùn)行、維護(hù)、機(jī)關(guān)，大部分注重專業(yè)技術(shù)，忽略了綜合素質(zhì)的提升。為此，團(tuán)委適時開展了青年講堂，通過邀請業(yè)內(nèi)專家、生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)骨干、職能部室負(fù)責(zé)人，為廣大團(tuán)員青年授課，從多方面提升其綜合素質(zhì)。

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1、團(tuán)委在創(chuàng)新學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的載體和形式，開展青年論壇、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)競賽、技術(shù)團(tuán)課等活動方面開展了一些活動，但在實際技術(shù)比武方面做得還不夠，未能很好的形成一種“比趕超”的濃厚氛圍。

2、推優(yōu)工作已嘗試開展，今年通過團(tuán)委向黨組織推薦了2名優(yōu)秀團(tuán)員青年?？墒窃谝?guī)范性上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，需要加強(qiáng)宣傳，增加團(tuán)員的競爭意識和進(jìn)取意識，提高推優(yōu)入黨的質(zhì)量。

3、加強(qiáng)微博、微信、qq群等新媒體建設(shè)，加大團(tuán)員青年的覆蓋面。以新媒體為手段，積極開展正能量、新形式的宣貫工作，增加團(tuán)員青年的交流，積極搭建溝通平臺。目前，微信平臺關(guān)注人數(shù)84人，團(tuán)委將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳，爭取更多的團(tuán)員青年加入微信平臺。

4、目前各支部編寫了各支部的特色品牌活動，但是未能很好的執(zhí)行。有等靠的現(xiàn)象，支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

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1、豐富載體，加強(qiáng)青年的思想引導(dǎo)。加強(qiáng)新媒體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過微博、微信平臺、公司qq群等，不斷加強(qiáng)對團(tuán)員青年的理想信念、思想道德教育。積極宣貫正能量，并注重引導(dǎo)團(tuán)員青年將思想教育與崗位實際、職業(yè)規(guī)劃緊密結(jié)合，引導(dǎo)公司團(tuán)員青年以良好的精神風(fēng)貌投身企業(yè)建設(shè)，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

2、積極探索創(chuàng)新，緊密圍繞企業(yè)中心工作。緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以“一五五”核心戰(zhàn)略為指導(dǎo)，探索、創(chuàng)新形式，積極開展“號手崗隊”活動，以“青春建功一五五”、“青年爭當(dāng)首席師”等主題實踐活動帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、節(jié)能增效等方面發(fā)揮生力軍作用，著力推進(jìn)管理、效益“雙提升”。

3、服務(wù)青年，做團(tuán)員青年的“知心人”。繼續(xù)深入開展團(tuán)干部訪談、三級懇談，團(tuán)干與團(tuán)員結(jié)對子等工作機(jī)制，密切聯(lián)系青年，及時掌握青年思想動態(tài)。建立季度分析與報告制度，定期向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)組織報告青年思想狀況，反映青年需求，幫助青年解決實際問題。

4、常態(tài)化工作。堅持開展“學(xué)雷鋒活動月”，推進(jìn)學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、長效化。完善“團(tuán)組織+志愿者服務(wù)隊”的組織框架和“結(jié)對+接力”的運(yùn)作模式，推行志愿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，打造公司志愿服務(wù)品牌項目。持續(xù)開展“一團(tuán)一品”和“雙評”活動，評選精品項目和案例，評選基層特色團(tuán)組織。

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)二

2017年，公司團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、貴州公司各項方針政策，堅持黨建帶團(tuán)建，以服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標(biāo)，以服務(wù)青年成長成才為己任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，努力實現(xiàn)共青團(tuán)工作管理水平、服務(wù)水平、青工素質(zhì)以及創(chuàng)新能力的提升，現(xiàn)對2017年主要工作回顧如下：

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(一)緊密圍繞“一制四效”開展活動，不斷提高共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是在團(tuán)員青年中開展“青年爭當(dāng)首席師”活動。 按照集團(tuán)公司和貴州公司團(tuán)委要求，安順公司團(tuán)委結(jié)合實際，開展“青年爭當(dāng)首席師”主題實踐活動，現(xiàn)階段正經(jīng)團(tuán)支部推選，部門審核，評選各專業(yè)青年首席師。并制定青年首席師三年規(guī)劃，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位練就過硬本領(lǐng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)干事創(chuàng)業(yè)，為推動公司科學(xué)健康發(fā)展提供青年人才保障。

二是在公司團(tuán)員青年中開展“青春建功一五五 立足崗位雙提升”主題實踐活動。制定全年活動計劃，動員號召公司全體青年員工踐行“一五五”，助力“國電夢”。91名青年進(jìn)行了承諾，部分承諾還在oa網(wǎng)及公示欄公示，促進(jìn)青年自我管理的提升;全面開展意見建議征集活動，促進(jìn)班組(部門)管理的提升，截止5月底，共收到意見建議12條;深入推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進(jìn)企業(yè)效益的提升，截止11月，完成創(chuàng)新創(chuàng)效項目3個;積極開展技術(shù)討論活動，促進(jìn)青工個人技能的提升，全年計劃開展技術(shù)討論3次。

(二)深入開展“團(tuán)干部如何健康成長”大討論活動以自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、緊跟黨走為主題，組織廣大團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，一是抓好“一學(xué)三聽一交流”。組織廣大團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作的一系列重要指示要求;認(rèn)真聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)意見、聽取基層團(tuán)員團(tuán)干部意見、聽取普通青年意見。二是抓好“一會三查一征文”。認(rèn)真開好組織生活會;對照“自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、緊跟黨走”三點要求，組織團(tuán)干部進(jìn)行充分討論和深入談心，認(rèn)真查找自身存在的不足;開展“團(tuán)干部如何健康成長”主題征文活動。下一步結(jié)合自身實際，重點抓好各項工作的落實。

(三)開展團(tuán)青評先選優(yōu)工作，在團(tuán)員青年中樹立優(yōu)秀典范。一是完成貴州公司五四表彰項目的申報與復(fù)查，財務(wù)產(chǎn)權(quán)部青年文明號、檢修部汽機(jī)專業(yè)團(tuán)青支部、燃料輸送團(tuán)青支部、吳紅霞、馮永靈等集體和個人受到貴州公司表彰，公司團(tuán)委還獲得了貴州公司“五四紅旗團(tuán)委”稱號。二是開展公司內(nèi)部“先進(jìn)團(tuán)青支部”、 “優(yōu)秀青年”、“優(yōu)秀團(tuán)青干部”等先進(jìn)集體和個人評選活動，并進(jìn)行了嘉獎。通過表彰先進(jìn)和典型，動員和鼓舞廣大團(tuán)員青年積極投身到公司管理提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、挖掘潛力、轉(zhuǎn)型企業(yè)的各項中心工作中，立足崗位，青春建功，為助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

(四)結(jié)合實際，開展的特色活動。

一是大力開展志愿者服務(wù)活動，3月份，開展“行有道 愛無界”主題募捐活動，傳遞愛心，傳播文明。在公司oa網(wǎng)向團(tuán)員青年發(fā)出倡議書，在食堂擺放展板，廣泛動員，為普定縣化處鎮(zhèn)“和諧之家”敬老院進(jìn)行募捐。3月27日，將募捐所得善款購買大米、食用油、床上用品等一批物資送到“和諧之家”敬老院。同時購買部分書籍，完善充實20xx年建立的“安電愛心書屋”。

二是開展“我待祖國如暖男”輕閱讀主題活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識國情。在生活和工作中倡導(dǎo)正能量，牢固樹立強(qiáng)烈的愛國主義情懷。

三是開展“照明電源箱與檢修電源箱線路布設(shè)”技術(shù)比武，提升標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)技能水平。技術(shù)比武從著裝及工具準(zhǔn)備、箱體開孔、元器件布置、布設(shè)時間、安全文明生產(chǎn)等五個方面進(jìn)行評判。通過比賽，參賽選手一方面認(rèn)識自身存在的問題和不足，另一方面也吸取參賽選手的優(yōu)點，通過取長補(bǔ)短，提升青工技能。

四是開展團(tuán)青工作述職展板評比工作，各支部精心制作，將一年來的工作特色濃縮為1平米的展板，用展板向大家進(jìn)行工作述職。宣傳展板在食堂入口展示一周，引起就餐員工紛紛駐足觀看，指點評論。同事公司團(tuán)委邀請了各黨支部書記、團(tuán)青支部書記作為此次活動的評委，為20xx年各支部的表現(xiàn)“打分”。

五是發(fā)揮團(tuán)組織關(guān)懷青年、服務(wù)青年的作用。做好2015年新員工入廠慰問、新員工聯(lián)誼活動，讓他們找到歸屬感。春節(jié)、國慶前夕，為20xx及20xx年新入廠員工制作《一封家書》及慰問信，以新員工到廠以后時間為序，精心挑選，圖文并茂地向員工家長展示新員工在公司的成長經(jīng)歷，并在節(jié)前郵寄到家長手中。六是組織團(tuán)員青年，支援公司急難險重任務(wù)。本年度，成立青年突擊隊4個，完成了一號發(fā)電機(jī)氫冷器檢修、一號碎煤機(jī)大修、一號滾軸篩大修、6pa帶式輸送機(jī)大修等項目。

另在5月，公司團(tuán)委動員組織團(tuán)員青年50余人參加2號、4號循環(huán)水泵動力電纜施放工作，在工作中提升技能，充分發(fā)揮青年生力軍作用。七是開展“我為社會主義核心價值觀代言”等主題實踐活動，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀，激發(fā)他們熱愛祖國、熱愛生活、熱愛工作的熱情，引導(dǎo)廣大共青團(tuán)員堅定信念，增長知識才干。樹立以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，堅持社會主義榮辱觀，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，努力實現(xiàn)青春夢想。

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(一)、團(tuán)青隊伍萎縮，團(tuán)組織開展活動十分缺“人”。以前開展團(tuán)的工作，很多團(tuán)干部的感覺是無“權(quán)”無“錢”，而現(xiàn)在面臨的最大問題是缺“人”。安順公司目前共有8個團(tuán)青支部，團(tuán)員青年逐年減少，特別是汽機(jī)、鍋爐、熱控、燃輸?shù)戎Р?，長年沒有新人員補(bǔ)充，目前都只有三至六名團(tuán)青，加上生產(chǎn)任務(wù)繁重，學(xué)習(xí)、開會、搞活動，更是分身無術(shù)，非常不利于團(tuán)青工作的開展，因此，我們部分工作存在滯后開展的情況。

(二)、團(tuán)組織受各種因素制約，難以充分發(fā)揮職能作用。首先最主要的問題是團(tuán)干部都是兼職，由于是兼職，時間、精力、威信都有限，對團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力受到限制;在作用發(fā)揮上，在工作中容易受到忽視。使其地位、力量、作用產(chǎn)生“弱化”的傾向。其次是時間的問題，把自己的工作處理了，就沒有時間處理團(tuán)的工作，即使能處理，也是質(zhì)量不高，效果不好，當(dāng)然，這與公司的崗位管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營工作部署情況等都有著密切聯(lián)系，例如近年來，公司加班，搶修，設(shè)備治理，各部門班組都缺乏人手，留給團(tuán)組織開展活動的空間很少，有時開展一項活動形式很好，策劃也不錯，也會因為這樣或那樣的事情，最后不了了之。

(三)、團(tuán)組織凝聚力呈下降趨勢。受社會多元化影響，。受市場經(jīng)濟(jì)的沖擊以，很多年輕人通過參與社會活動，自我意識更強(qiáng)、自主意識更強(qiáng)，更加看重眼前利益和個人利益，集體意識和大局意識相對淡薄，認(rèn)為付出的和得到的不成比例，奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，樹正氣，立新風(fēng)方面較為欠缺。

(四)、輿論宣傳力度不夠，對外宣傳上稿率不高。目前的狀況是大多團(tuán)干部只顧埋頭干活，只停留在完成工作任務(wù)這個層面，沒有提前謀劃，沒有去發(fā)掘，甚至忽視了工作中的閃光點。

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一是針對35歲以下青年越來越少，團(tuán)陣地逐年縮水，團(tuán)工作后繼力量不足這一情況。積極思考，主動謀劃，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、勤指導(dǎo)的方式分別在檢修部鍋爐專業(yè)和運(yùn)行部中大膽啟用新人，目的通過平時的培養(yǎng)鍛煉，給予平臺，給予機(jī)會，選樹后備力量。二是針對服務(wù)青年成長成才的辦法不多，針對性和實效性不強(qiáng)這一情況。從小事做起，從實際出發(fā)，盡共青團(tuán)的能力，在理性思考的基礎(chǔ)上開展一些具有青年活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性于一體的活動，吸引更多的青年參與。開展技術(shù)討論和技能比武，促進(jìn)青工個人技能提升。開展了如何提高agc合格率進(jìn)行了技術(shù)沙龍研討，運(yùn)行部、檢修各專業(yè)的青工圍繞命題積極交流。三是針對宣傳工作成效不明顯，新聞點的選擇還有待加強(qiáng)這一情況。從源頭上進(jìn)行整改，在新聞宣傳培訓(xùn)上積極安排新員工參加，給其提供培訓(xùn)機(jī)會，另一方面，加強(qiáng)新媒體建設(shè)，在原有公司團(tuán)青qq群的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了公司團(tuán)干部微信群和安電青年公眾微信，及時宣傳公司團(tuán)員青年中的先進(jìn)事跡、工作亮點、好文好句，營造良好的氛圍。

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(一)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，不斷推動團(tuán)的工作

一是嚴(yán)格執(zhí)行上級團(tuán)組織安排。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、貴州公司各項方針政策，以服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標(biāo)，確保共青團(tuán)工作不斷取得新成績。

二是盡快組建“青工委”。隨著公司35歲以下員工逐年減少，團(tuán)青工作開展面臨諸多困難。參考灤河公司團(tuán)委模式，按照國電黔團(tuán)〔2014〕11號《關(guān)于推進(jìn)青年工作委員會建設(shè)的通知》要求，待公司三改結(jié)束后，按照部門設(shè)置或黨支部設(shè)置情況，盡快組建“青工委”，走出一條符合安順公司實際的青年工作之路，重點做好青工委組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和團(tuán)干部的選拔，解決目前不利的工作格局。

三是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。公司團(tuán)委針對團(tuán)員隊伍數(shù)量下降的實際情況，發(fā)動黨群、生產(chǎn)、管理等部門參與到青年工作中。同時，各團(tuán)青支部嚴(yán)格規(guī)范推優(yōu)工作，青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦。進(jìn)一步完善基層團(tuán)支部工作制度，提高工作的制度化、規(guī)范化程度。四是加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)合三改四定以后部門設(shè)置、黨支部設(shè)置的情況，公司團(tuán)委逐步規(guī)范團(tuán)干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團(tuán)干部的首要條件。

(二)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展

一是繼續(xù)推進(jìn)“青年爭當(dāng)首席師”主題實踐活動。按照活動既定規(guī)劃，圍繞“引、學(xué)、助、比”四個環(huán)節(jié)開展活動。進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位練就過硬本領(lǐng),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)干事創(chuàng)業(yè)，為推動公司科學(xué)健康發(fā)展提供青年人才保障。二是深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營重點，大力開展好“五小”活動、青年qc小組、合理化建議、“金點子”征集等活動，發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢，擴(kuò)大青年的參與面，引領(lǐng)更多的青年參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來。

(三)圍繞青年思想教育，構(gòu)筑青年強(qiáng)大精神支柱

一要繼續(xù)深入開展“青春悅讀”活動。引導(dǎo)公司團(tuán)員青年良好閱讀習(xí)慣，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵團(tuán)員青年多讀書、真讀書、讀好書，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作的始終，促進(jìn)職責(zé)履行到位，工作效率提升。二要加強(qiáng)企業(yè)形勢任務(wù)教育。結(jié)合“奮斗的青春最美麗”主題教育實踐活動要求。大力加強(qiáng)企業(yè)形勢任務(wù)教育，使團(tuán)員青年深刻了解企業(yè)發(fā)展可能遇到的不利因素、瓶頸制約和利益格局變化，引導(dǎo)團(tuán)員青年變壓力為動力，正確處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍和先鋒隊。三是加強(qiáng)團(tuán)青工作宣傳。通過培訓(xùn)，提高團(tuán)干部發(fā)現(xiàn)新聞的敏感性，能夠在日常工作中發(fā)現(xiàn)亮點。加強(qiáng)宣傳工作獎罰力度，要求工作開展有計劃、有落實、有報道。并作為團(tuán)組織評選選優(yōu)的依據(jù)之一。

(四)打造安電特色品牌活動

一是開展技術(shù)比武，提升青工素質(zhì)。組織各團(tuán)組織結(jié)合本部門、本專業(yè)的工作情況，與人力資源部溝通，有針對性地開展各種技術(shù)比武、知識競賽、促進(jìn)青工隊伍技術(shù)提升。二是認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，公司將繼續(xù)做好與化處鎮(zhèn)和諧之家敬老院的幫扶聯(lián)系，打造具有安順公司特色的青年志愿者隊伍，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中。三是是深化 “青年突擊隊”活動。明年公司2、4號機(jī)組即將開展大修，各專業(yè)涉及項目多，難度大，引導(dǎo)團(tuán)員青年，組織青年突擊隊攻關(guān)急難險重項目。要把“青年突擊隊”建立在關(guān)鍵關(guān)項目上，使突擊隊真正成為推動生產(chǎn)工作的有效載體，成為培養(yǎng)青年人才的有效手段。

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)三

20xx年，分公司團(tuán)委在黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“黨建帶團(tuán)建”的方針，以黨的十九大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞分公司黨委中心工作，以服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)為出發(fā)點，認(rèn)真開展工作，履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)員青年堅持改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，為分公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量?，F(xiàn)將公司團(tuán)委20xx年工作開展情況匯報如下：

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4月x日，四川雅安蘆山發(fā)生7.0級大地震，牽動了xx石油分公司廣大團(tuán)員青年的心，分公司團(tuán)委通過電視直播、網(wǎng)上媒體、報紙信息等方式時刻關(guān)注災(zāi)區(qū)同胞的消息。4月x日，團(tuán)委在公司所屬基層團(tuán)支部中發(fā)起了愛心捐款活動，得到了廣大青年團(tuán)員的踴躍捐款，他們表示，災(zāi)禍無情人有情，要與災(zāi)區(qū)人民牽手同舟共濟(jì)渡難關(guān)，為地震災(zāi)區(qū)廣大群眾奉獻(xiàn)一份愛心。捐款活動現(xiàn)場，大家積極響應(yīng)，慷慨解囊。一些因公未能到場或基層一線的員工紛紛克服困難，通過電話委托等方式組織捐款。據(jù)統(tǒng)計，活動共募集到來自271名干部員工捐獻(xiàn)的善款28680元，為災(zāi)區(qū)救援和重建貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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為了發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用，分公司團(tuán)委十分注重對團(tuán)員青年的培養(yǎng)，把加強(qiáng)青年志愿者隊伍的建設(shè)作為一項重要工作來做，紛紛開展了一系列志愿者活動。在今年的3月5號學(xué)雷鋒日，公司團(tuán)委組織12名青年志愿者報名參加了市獻(xiàn)血辦聯(lián)合組織的獻(xiàn)血活動，共計獻(xiàn)血近3000升，通過參加獻(xiàn)血活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員青年的責(zé)任心與奉獻(xiàn)精神; 在植樹節(jié)期間，團(tuán)委積極組織公司團(tuán)員青年踴躍參加七里山油庫義務(wù)植樹活動，綠化了油庫，保護(hù)了自然生態(tài)環(huán)境;

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為培養(yǎng)廣大團(tuán)員青年的愛國主義精神，分公司團(tuán)委積極支持配合工會工作。今年來，在五四青年節(jié)、七一等重大紀(jì)念日，共組織4批青年員工觀看了《青春雷鋒》、《周恩來的四個晝夜》等多部教育類電影，觀看電影后，通過召開青年員工座談會、組織討論、撰寫觀影心得體會等方式，對青年員工進(jìn)行國情教育，引導(dǎo)廣大青年立足本職崗位，把個人的前途和祖國的命運(yùn)緊密地聯(lián)系在一起，為祖國和民族的繁榮富強(qiáng)發(fā)揮自己的聰明才智。

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為了加大團(tuán)委工作宣傳力度，迎合廣大團(tuán)員青年口味及閱讀習(xí)慣，保障工作順利開展，分公司團(tuán)委根據(jù)省公司團(tuán)委的指示，開通了分公司新浪青春石化微博，將團(tuán)委的一些工作、好人好事、活動照片等資料發(fā)布到微博中，以達(dá)到信息共享、相互借鑒的目的;同時還利用電子郵件、電話和短信等多種有效途徑對團(tuán)委工作進(jìn)行布置和分工，有效的節(jié)約了時間成本，提高了工作效率。

一年來，分公司團(tuán)委雖然取得了一些成績，但距離公司黨委和上級組織的要求 還有一定的距離，許多工作還不夠扎實。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步圍繞公司黨委中心工作，努力改進(jìn)工作中的不足，把團(tuán)委工作做細(xì)做實，實實在在為公司經(jīng)營管理服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

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在新的一年，分公司團(tuán)委將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)隊積極圍繞公司中心工作，進(jìn)一步明確團(tuán)委工作重點，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才，依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)，認(rèn)真、扎實、有效地完成各項工作。

一、以團(tuán)員意識教育為抓手，加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作。一是深化開展形勢任務(wù)教育。通過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認(rèn)清形勢，明確責(zé)任。二是切實抓好“推優(yōu)”工作。始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。三是拓寬青年宣教渠道。

發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托網(wǎng)絡(luò)功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面、參與面。

二、注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年人力資源開發(fā)。一要繼續(xù)完善和改進(jìn)青年人才建設(shè)，最大限度發(fā)掘青年人才，積極尋求各科室的支持和配合，將青年人才與公司后備干部人才定期溝通和整合，實現(xiàn)青年人才優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動和競賽比武活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過評選青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才發(fā)掘出來，做好青年人才開發(fā)和培養(yǎng)。

三、圍繞分公司黨的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)。分公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神、發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團(tuán)委工作方法，爭取公司黨委對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。各基層團(tuán)支部要根據(jù)部門工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作。分公司團(tuán)委要加強(qiáng)對團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、管理，加大培養(yǎng)力度，增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新能力，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手，從而切實加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)。

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團(tuán)委書記述職報告 | 團(tuán)委述職報告

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團(tuán)委書記述職報告 | 團(tuán)委述職報告

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)四

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堅持以鄧小平理論和******同志的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和團(tuán)的十五屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，以大力加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實，努力推進(jìn)團(tuán)的各項工作，為廣州客運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

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xx年年，“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標(biāo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻(xiàn)。以理想信念教育為核心，切實加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù)，切實加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”與團(tuán)員意識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念。

(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，切實把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項事業(yè)上來，把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運(yùn)建設(shè)的各項任務(wù)上來。

(2)切實加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開展團(tuán)員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員意識教育活動結(jié)合起來，深入持久地開展團(tuán)員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，向社會各界積極展示各級團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性，努力營造健康向上、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識，宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn)，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。

(2)通過廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，變成了自覺行動，促進(jìn)單位社會效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長，自覺投身客運(yùn)工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，出力流汗。

3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務(wù)青少年成長成才進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，發(fā)展服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作，提高素質(zhì)，爭當(dāng)先進(jìn)。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練——輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練，以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格考刻，持證上崗，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營運(yùn)的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。

(2)實行崗位責(zé)任制，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻(xiàn)，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻(xiàn)在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻(xiàn)在崗位、運(yùn)的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號，向社會各界提出了“xx站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務(wù)的最高境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標(biāo)。

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xx年3月大力宣傳雷鋒精神，把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德規(guī)范。

2圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題出一期板報。

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)五

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20xx年我司共青團(tuán)工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以黨建帶團(tuán)建工作為契機(jī)，以增強(qiáng)團(tuán)員意識教育為主線，以團(tuán)員素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬，竭誠服務(wù)團(tuán)員青年成長成才，重發(fā)展，增強(qiáng)精品意識;重服務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任意識;重建設(shè)，增強(qiáng)效能意識，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)，努力推進(jìn)團(tuán)的各項工作，為廣州客運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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20xx年，“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新更高的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們在公司提出的“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，堅持在繼承中求發(fā)展中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求提高，努力需求適合天河客運(yùn)站的科學(xué)發(fā)展思路和辦法”的工作思路，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、落實效益經(jīng)營、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，推動公司經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)快速發(fā)展，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻(xiàn)。

1、以黨建帶團(tuán)建，弘揚(yáng)五四精神。將學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想，弘揚(yáng)五四精神主題教育活動與學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定，共青團(tuán)員民主教育評議，與主動積極地向黨組織推優(yōu)、與共青團(tuán)參與黨風(fēng)廉政和反****斗爭相結(jié)合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶祝或紀(jì)念日，對廣大團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育。

(1)規(guī)范、加強(qiáng)共青團(tuán)系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)和組織生活。結(jié)合國際國內(nèi)局勢，根據(jù)企業(yè)青年特點，通過政治學(xué)習(xí)和組織生活、團(tuán)日活動等，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團(tuán)員青年的自主參與性，達(dá)到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。

(2)開展團(tuán)員民主評議工作。按照開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動的要求，在全體團(tuán)員中開展年度團(tuán)員教育民主評議活動，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年樹理想、長動力、勤學(xué)習(xí)。

(3)進(jìn)一步規(guī)范共青團(tuán)員的發(fā)展、處理與團(tuán)校培訓(xùn)工作，辦好各類培訓(xùn)。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，明確培訓(xùn)要求，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，充分體現(xiàn)團(tuán)校在團(tuán)員教育、團(tuán)干部培養(yǎng)上的重要作用。

(4)主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子。帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏，并主動、及時地向黨組織推優(yōu)。

(5)搞好團(tuán)的制度建設(shè)和統(tǒng)計工作。進(jìn)一步建立、完善各項制度，明確體現(xiàn)制度對團(tuán)的工作的規(guī)范和保障作用。細(xì)致、及時地做好團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計工作。

(6)搞好“五四”表彰評比活動。要注重實績，公正、公開、公平地開展好年度評比、表彰工作。

(7)進(jìn)行團(tuán)的建設(shè)的理論探討。結(jié)合公司改革發(fā)展面臨的新形勢，積極研究探索我司共青團(tuán)工作運(yùn)行的有效機(jī)制。

2、規(guī)范有序，搞好團(tuán)的內(nèi)部管理。

(1)提倡團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)，樹立大局意識和形象意識，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任落實。

(2)開展調(diào)查研究工作，探索新形勢下團(tuán)的工作的新方法。特別注重對基層團(tuán)組織的工作調(diào)研和指導(dǎo)，齊心協(xié)力，發(fā)揮優(yōu)勢，推進(jìn)團(tuán)總支的工作。

(3)加強(qiáng)信息傳播工作和檔案建設(shè)。充分利用團(tuán)的各類宣傳陣地，認(rèn)真辦好團(tuán)的各類刊物，及時做到信息溝通。

3、全面深化青年文明號活動和扎實推進(jìn)青年志愿者這兩個項目。進(jìn)一步完善“青年文明號”的各項管理機(jī)制，發(fā)揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認(rèn)真部署，狠抓落實。評選“青年文明號標(biāo)兵示范崗”，圍繞構(gòu)建社會道德體系和信用體系，開展青年文明號信用文化建設(shè)，以崗位文明為手段，以志愿服務(wù)為載體，不斷深化“青年文明號”品牌活動，為構(gòu)建和諧廣州以做出更大的貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，引導(dǎo)廣大青年和帶動社區(qū)各界積極參與助殘志愿服務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)并長期堅持助學(xué)、助困、扶孤等經(jīng)常性、日?；€性化的志愿服務(wù)工作，依托廣州青年志愿者協(xié)會，推進(jìn)我司的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將青年時尚和青年志愿者服務(wù)有機(jī)結(jié)合，共同開展好青年志愿活動，使有志愿服務(wù)需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務(wù)，營造“讓青年志愿服務(wù)成為青年時尚”的良好氣氛。

4、聯(lián)系實際，圍繞重點，把十七大精神貫徹落實到各項工作中去。以黨的十七大精神為指引，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞團(tuán)建創(chuàng)新、志愿服務(wù)體系構(gòu)建、青少年權(quán)益維護(hù)、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作。要強(qiáng)化共青團(tuán)的服務(wù)能力，擴(kuò)大團(tuán)組織對青年的有效覆蓋，創(chuàng)新團(tuán)的工作思路、工作方式和自身建設(shè)，使團(tuán)組織更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)六

2018年是集團(tuán)公司深層次改革和加快發(fā)展的推進(jìn)年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團(tuán)的工作帶來了發(fā)展空間，也使團(tuán)青工作面臨新的形勢和任務(wù)。集團(tuán)團(tuán)委將堅持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，進(jìn)一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動適應(yīng)企業(yè)各項工作，在改革中尋求新的發(fā)展，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點，在集團(tuán)公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。

2018年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核，為集團(tuán)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

一、強(qiáng)化組織意識，體現(xiàn)組織優(yōu)勢。

近年來，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團(tuán)組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回青年人應(yīng)有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。

作為黨的后備軍，我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

首先，團(tuán)組織的帶頭人要充分把握團(tuán)員的思想動態(tài)，通過完善團(tuán)員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團(tuán)員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識。使每個團(tuán)員思想上合力，行動上合拍。

其次，加強(qiáng)對團(tuán)干部的考核力度。火車跑的快，全靠車頭帶。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個組織，如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊，發(fā)揮團(tuán)的作用，是每個團(tuán)干部必須考慮的問題。團(tuán)干作為各級團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級團(tuán)干牢固樹立“對上負(fù)責(zé)，對下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識、服務(wù)意識。

第一，依靠黨建帶團(tuán)建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。

第二，各級團(tuán)組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。

最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢。現(xiàn)代民營企業(yè)，除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學(xué)習(xí)、成才的需要，而共青團(tuán)作為一個由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢。

因此，團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護(hù)青年利益等方面，起著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。

2018年，集團(tuán)團(tuán)委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗，充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況，本著“圍繞(黨政)中心是根本，服務(wù)青年是宗旨，當(dāng)好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點，加強(qiáng)建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則，開展活動，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

第一，在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋，

1.要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;

2.要推動基層組織形式創(chuàng)新;

3.要建立動態(tài)的團(tuán)員管理模式。實現(xiàn)基層團(tuán)組織對流動團(tuán)員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團(tuán)員流動不流失。

第二，在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。增強(qiáng)內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)主動適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力，才能實現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

1.要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主;

2.要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)干部直選(采用不提候選人的直選方式);

3.要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。

第三，在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。

1.找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點，把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實施中要強(qiáng)化青年的參與，效果上要注重青年的評價?！靶枨?可能”，始終應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。

2.注重項目帶動?；鶎訄F(tuán)組織不可能也沒有必要包打天下，要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認(rèn)可的服務(wù)，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務(wù)能力的提高。

3.講究方法、務(wù)求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務(wù)求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。

團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，是慢功夫、真功夫、實功夫。所謂慢功夫并不是說我們可以慢慢來，而是必須以只爭朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈;真功夫指的是加強(qiáng)基層團(tuán)的組織建設(shè)對于每一位團(tuán)干部來講，既是一種錘煉，也是一種考驗;實功夫指的是我們工作的成效要體現(xiàn)在增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，要出實招、辦實事、講實效。

二、建立晉升渠道，完善晉升體系。

共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織，必須將最優(yōu)秀的青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來，否則，團(tuán)干的素質(zhì)直接影響著企業(yè)團(tuán)的工作的開展。如果我們的團(tuán)組織缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理、青年人力資源開發(fā)知識，缺乏策劃意識、戰(zhàn)略意識，往往局限于機(jī)械完成上級布置的任務(wù)。那么我們的工作將是一潭死水。

因此，2018年另外一項重大的任務(wù)就是在企業(yè)內(nèi)部建立青年團(tuán)員成長進(jìn)步的培養(yǎng)體系，讓有能力又想干的人承擔(dān)更多的工作責(zé)任，使他們早日挑起重?fù)?dān)。這不光是為團(tuán)組織輸送人才，更重要的是，我們要從企業(yè)內(nèi)部，為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。

從這個意義上說，企業(yè)團(tuán)組織就是企業(yè)發(fā)展的人才庫和動力源。因此，我們要大力挖掘和培養(yǎng)青年人才，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的“突擊隊”的作用，抓好創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

1.重視對青年人才的培養(yǎng)。在加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時，注重提高團(tuán)員青年的科學(xué)文化水平，通過實施專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和教育，結(jié)合工作崗位和工作實際培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型人才。

2.重視對青年人才的使用。對青年人才光有重視是不夠的，還要合理地使用起來，要“給擔(dān)子、給機(jī)會、給條件”。有了“三給”，青年人才才能真正發(fā)揮作用，企業(yè)才能得以發(fā)展。集團(tuán)將把人事制度改革放在企業(yè)改革的重要位子，逐步完善人才使用和干部任免制度,堅持“能者上、庸者下”的原則，大膽使用青年人才，并把加強(qiáng)企業(yè)后備人才梯隊建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略工作來抓，這給我們明年的工作帶了機(jī)遇。

3.幫助青年解決實際困難。企業(yè)團(tuán)組織要把青年的安危冷暖時刻掛在心上，真心誠意關(guān)心他們，千方百計幫助他們;要做青年的知心朋友，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的困難;要做好后進(jìn)青年的思想工作，增強(qiáng)他們自立、自強(qiáng)的信心，帶領(lǐng)他們迎頭趕上。以服務(wù)企業(yè)為中心，就是要充分發(fā)揮青年在三個文明建設(shè)中的生力軍和突擊隊作用。團(tuán)組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考、去把握、去部署。

三、活躍企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)活力。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它對外是企業(yè)的一面旗幟，對內(nèi)是一種向心力，它能使企業(yè)具有更強(qiáng)大的生命力。團(tuán)員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅，而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份，在企業(yè)文化建設(shè)工作中，共青團(tuán)責(zé)無旁貸。

首先要從管理上打造企業(yè)文化。團(tuán)委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標(biāo)，加強(qiáng)對青年的管理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導(dǎo)到企業(yè)文化建設(shè)上來。如開展“顧客重于企業(yè)”、“誠信為本，實干創(chuàng)新”等大討論，引導(dǎo)青年員工樹立共同的價值觀;

其次從制度上打造企業(yè)文化。建立健全各種管理制度，在“制度管人”的基礎(chǔ)上上升為“文化管人”，實現(xiàn)“制度治企”(法治)與“文化治企”(德治)相結(jié)合;

第三從實踐中打造企業(yè)文化。企業(yè)文化最終要通過企業(yè)自然人的行為和語言表現(xiàn)出來，能否實施一個良好的青年企業(yè)文化工程，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，其關(guān)鍵和根本的一個因素是團(tuán)委管理層的重視和身體力行。

2018年，團(tuán)委最后一項工作就是在活躍企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，通過開展“培養(yǎng)青年崗位能手活動”，增強(qiáng)企業(yè)的活力。

青年崗位能手是指年齡在35歲以下，有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和理論知識，能夠優(yōu)質(zhì)并超額完成崗位各項年度考核指標(biāo)，創(chuàng)造了較好經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)青年職工。

培養(yǎng)青年崗位能手活動的總體目標(biāo)是：在企業(yè)中普遍開展青年崗位能手活動，使多數(shù)青年員工成為具有良好的崗位文明、熟練的崗位技能，并創(chuàng)造出顯著崗位效益的各級青年崗位能手，同時，造就一大批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻(xiàn)突出”的優(yōu)秀青年管理、科技、技術(shù)帶頭人。

培養(yǎng)青年崗位能手活動的基本運(yùn)行規(guī)則是：以各級團(tuán)組織牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)同企業(yè)人資等部門一起實施，以企業(yè)青年為行為主體，以崗位為基本單位，以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內(nèi)容，以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié)，以規(guī)范、考核、評定、獎勵為主要手段，建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相一致的運(yùn)行機(jī)制開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下增強(qiáng)企業(yè)活力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要途徑。

開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，大力提高青年才俊的素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一支技術(shù)大軍，對增強(qiáng)企業(yè)活力，提高員工素質(zhì)和企業(yè)發(fā)展水平，具有十分迫切的現(xiàn)實意義。

全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，要以企業(yè)崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以崗位技能培訓(xùn)作為中心環(huán)節(jié)，采取拜師學(xué)藝、模擬訓(xùn)練、推廣先進(jìn)、崗位訓(xùn)練等方式，開展多層次、全方位的崗位技能訓(xùn)練。把培養(yǎng)青年崗位能手活動與各個單項活動有機(jī)結(jié)合起來，為各個單項活動注入新的內(nèi)涵和活力，推動這些活動更深入有效地開展。

以拜師學(xué)藝法為例，首先，確定師徒幫教對子。師傅的選擇，主要是挑選那些具有較高技藝和責(zé)任心的人擔(dān)任。

第二，簽訂師徒合同書，明確師徒職責(zé)。合同書包括師傅應(yīng)教授的具體內(nèi)容(除教技術(shù)外，還要帶思想、帶作風(fēng))，徒弟學(xué)習(xí)所應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，學(xué)習(xí)過程中的考核辦法，學(xué)習(xí)過程中的檢驗結(jié)果，師徒雙方及人力資源部認(rèn)可等內(nèi)容。

第三，召開師徒簽約大會，師徒在合同上簽約，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，協(xié)議生效。

第四，跟蹤考核。根據(jù)師徒合同的內(nèi)容和雙方的職責(zé)逐月由活動的團(tuán)組織和人力資源部進(jìn)行認(rèn)真考核，做好記載，并及時將考核情況轉(zhuǎn)達(dá)師徒本人。

第五，明確獎懲辦法。根據(jù)協(xié)議要求和幫教學(xué)習(xí)進(jìn)展情況及時給師徒以獎懲。

2018年，我們要做的還很多，新團(tuán)委剛剛成立，新的組織，新的人員，新的作風(fēng)，新的開始。我們相信，在集團(tuán)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，在集團(tuán)高層的大力支持下，我們團(tuán)的工作一定能開創(chuàng)美好的未來。

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)七

在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部要緊緊抓住團(tuán)員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作，現(xiàn)對今后的工作進(jìn)行如下安排：

一、確定工作目標(biāo)

(一)團(tuán)結(jié)互助。加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與合作。提高團(tuán)員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進(jìn)工作高效運(yùn)行。

(二)積極進(jìn)取。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣，工作積極認(rèn)真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當(dāng)成任務(wù)，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。

(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破“公司—家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè)，明確工作職責(zé)。

剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團(tuán)支部工作的積極性和能動性，定期組織團(tuán)支部委員集體討論、研究專項工作，提高團(tuán)干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度。

(二)加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效。

進(jìn)一步完善和落實“三會一課”(團(tuán)員大會、支部委員會、團(tuán)小組會和團(tuán)課)制度，對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性。

(三)加大“推優(yōu)”力度，強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。

三、豐富活動內(nèi)容

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)

1、適時開展團(tuán)課教育。

組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍θ纭坝}亂”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事，開展系列團(tuán)課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論，從而堅定理想信念，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。

2、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識學(xué)習(xí)。

圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容，加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。

3、努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識交流。

團(tuán)員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂，互相學(xué)習(xí)，互相溝通，從而提高團(tuán)員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復(fù)合型人才。

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)八

2018年按照集團(tuán)和公司黨委部署，公司團(tuán)委將把團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓，圍繞如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè);探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團(tuán)委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確青團(tuán)工作重點，認(rèn)真、扎實、有效地開展本年度各項工作。

(一)以團(tuán)員意識教育為抓手，加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作

結(jié)合形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運(yùn)動”96周年等系列活動為契機(jī)，結(jié)合公司實際在團(tuán)員青年中開展思想狀況調(diào)研活動，加強(qiáng)青年的宣傳教育，充分認(rèn)識公司當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)團(tuán)員青年自我發(fā)展的緊迫感，培養(yǎng)廠興我榮的責(zé)任感，樹立團(tuán)員青年積極向上的良好風(fēng)氣和精神面貌。

1、深化開展形勢任務(wù)教育。

要通過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。

深入學(xué)習(xí)落實2018x董事長在2018年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進(jìn)公司跨越式發(fā)展進(jìn)程》的重要講話精神，要運(yùn)用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地認(rèn)清形勢，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、切實抓好“推優(yōu)”工作。

進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴(kuò)大黨的青年基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。圍繞團(tuán)建促黨建，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團(tuán)支部工作成效的主要指標(biāo)。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

3、拓寬青年宣教渠道。

下一步聯(lián)合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。通過以xx團(tuán)委博客、qq群等手段，吸引青年目光，擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團(tuán)員青年在相互啟迪中，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出問題、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育。

(二)注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年成長成才。

xx是培養(yǎng)“機(jī)床技術(shù)性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建設(shè)，應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來，最大限度發(fā)揮青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的xx青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。

1、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展

2018年，團(tuán)委擬開展“xx青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作，以兩項工作相結(jié)合方式，有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合，面對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際情況，轉(zhuǎn)弊為利，積極引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)xx“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過一系列工作，關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才。

切實加強(qiáng)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作能力、錘煉品德作風(fēng)，把共青團(tuán)隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進(jìn)步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“xx青年文明崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。

2、著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。

一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要，建立健全團(tuán)員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產(chǎn)相關(guān)部門，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性。

二是要利用好團(tuán)組織的榮譽(yù)激勵手段，開展“五·四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。

(三)圍繞公司經(jīng)營建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動。

緊緊圍繞公司2018年經(jīng)營建設(shè)開展共青團(tuán)工作，是今年團(tuán)委重要工作之一。xx青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任，積極貫徹張總經(jīng)理《真抓實干，打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。

1、開展青年達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。

(1)深化公司“成本效益年”的創(chuàng)建工作，動員青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實際，以“青年合理化建議”為抓手，推進(jìn)公司合理化建議工作開展，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣的崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。

(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度，開展“安全警句征集”、“安全格言進(jìn)班組”等多項活動，為公司落實辰龍集團(tuán)全年安全工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2、深化“xx青年文明崗”創(chuàng)建活動。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。要把“xx青年文明崗”與當(dāng)前公司創(chuàng)建棗莊市文明單位相結(jié)合，為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。強(qiáng)化團(tuán)隊精神，在現(xiàn)有“機(jī)電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上，發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊。

(四)圍繞公司黨的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作。

從思想、組織、作風(fēng)上改進(jìn)團(tuán)組織的工作內(nèi)容，樹立三個作風(fēng)，即：求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于接受批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，主動將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團(tuán)的組織工作，認(rèn)識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊伍。

2、改進(jìn)和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。

要按照上級團(tuán)組織和集團(tuán)團(tuán)委要求，切實加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。團(tuán)委現(xiàn)有的16個團(tuán)支部，應(yīng)根據(jù)各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，同時運(yùn)用“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動的情況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團(tuán)組織的檢驗。

3、提高和增長團(tuán)干部素質(zhì)。

根據(jù)公司實際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè)。加強(qiáng)對團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、管理，2018年按照“請進(jìn)來，走出去”工作策略，開展各項培訓(xùn)活動，加大培養(yǎng)力度，擴(kuò)展團(tuán)干部的視野，增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高班子活力。

(五)開展主題活動，促進(jìn)團(tuán)建工作健康發(fā)展

2018年，公司團(tuán)委將繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)的活動優(yōu)勢，以活動引領(lǐng)青年，開展科學(xué)、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內(nèi)容和形式，活躍青年的文娛活動，將走進(jìn)xx集團(tuán)開展“進(jìn)化工、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年，全面促進(jìn)團(tuán)委工作持續(xù)、健康發(fā)展。

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)九

2018年公司即將開始“十三五”發(fā)展新規(guī)劃，團(tuán)委將在公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實履行共青團(tuán)基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的青年，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻(xiàn)青春力量。

堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領(lǐng)青年，深入實施思想道德建設(shè)工程。不斷掀起學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進(jìn)，我與企業(yè)同發(fā)展” 、“汗水奉獻(xiàn)崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強(qiáng)核心價值體系教育。

堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。

對企業(yè)文化及經(jīng)驗進(jìn)行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)青年;用先進(jìn)的經(jīng)驗指導(dǎo)青年。開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風(fēng)氣，努力為青年員工成長成才服務(wù)。

堅持用企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動?！敖ㄔO(shè)國內(nèi)領(lǐng)先，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍(lán)圖。為早日實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設(shè)的大局服務(wù)。

堅持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，全力構(gòu)建共青團(tuán)工作新格局。堅持黨建帶團(tuán)建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團(tuán)的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務(wù)青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準(zhǔn)工作切入點，設(shè)計和搭建活動載體，推動團(tuán)的工作不斷創(chuàng)新，從而進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團(tuán)組織真正成為生力軍和黨的得力助手。

以上是團(tuán)委對2018年工作的指導(dǎo)思想和基本思路。

新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團(tuán)結(jié)在公司黨委周圍，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調(diào)動全體團(tuán)員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為把我公司建設(shè)成為“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!

附件：

xx年團(tuán)委活動安排表

一季度

深入學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)xx市的十五次代表大會精神。

牢記使命，凝聚青年;發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局。

與青年員工共度新春佳節(jié)。

為不能回家的青年辦聯(lián)歡、吃年飯，喜迎新年。

建立xx團(tuán)員個人信息檔案和xx單身青年檔案。

為離團(tuán)的青年贈送離團(tuán)紀(jì)念品;為單身組織聯(lián)誼活動。

二季度

全心投入大檢修，讓團(tuán)旗更加飄揚(yáng)。

發(fā)揮青年突擊隊作用，為大檢修貢獻(xiàn)力量。

參加“123xx青少年綠色行動。

讓青春播種綠色，聚木成林，攜手共建綠色家園。

組織球類、棋牌等文體聯(lián)賽。

豐富青年業(yè)余生活，促進(jìn)青年更好交流。

三季度

舉辦“用愛心點亮希望貧困助學(xué)”品牌活動。

培養(yǎng)青年形成良好的社會責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的高尚情操。

凝聚力量、共建和諧，組織全體團(tuán)員青年素質(zhì)拓展。

牢固樹立“品德高尚，技術(shù)精湛，團(tuán)結(jié)自律”的xx員工形象。

四季度

深入開展愛黨愛國、企業(yè)文化等教育活動。

深化黨史國情教育，強(qiáng)化企業(yè)文化感召，培養(yǎng)青年職業(yè)素養(yǎng)。

舉辦“非誠勿擾”聯(lián)誼會，為單身青年搭建鵲橋。

為青年拓寬交友渠道，為單身排憂解難。

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)十

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和團(tuán)的xx屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，以大力加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實，努力推進(jìn)團(tuán)的各項工作，為廣州客運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

20xx年，“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標(biāo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻(xiàn)。以理想信念教育為核心，切實加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù)，切實加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”與團(tuán)員意識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念。

(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項事業(yè)上來，把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運(yùn)建設(shè)的各項任務(wù)上來。

(2)切實加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開展團(tuán)員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員意識教育活動結(jié)合起來，深入持久地開展團(tuán)員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，向社會各界積極展示各級團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性，努力營造健康向上、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識，宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn)，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。

(2)通過廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，變成了自覺行動，促進(jìn)單位社會效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長，自覺投身客運(yùn)工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，出力流汗。

3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務(wù)青少年成長成才進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，發(fā)展服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作，提高素質(zhì)，爭當(dāng)先進(jìn)。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練--輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練，以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格考刻，持證上崗，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營運(yùn)的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。

(2)實行崗位責(zé)任制，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻(xiàn)，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻(xiàn)在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻(xiàn)在崗位、運(yùn)的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標(biāo)。

三、具體安排

20xx年度新天威團(tuán)總支工作計劃表

序號時間工作內(nèi)容

120xx年3月大力宣傳雷鋒精神，把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德規(guī)范。

2圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題出一期板報。

3、努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識交流。

團(tuán)員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂，互相學(xué)習(xí)，互相溝通，從而提高團(tuán)員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復(fù)合型人才。

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)十一

認(rèn)真貫徹落實公司團(tuán)委團(tuán)建工作要求，緊緊融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極開展團(tuán)的活動，掌握思想動態(tài)，以開展“五小”活動為載體，以本崗位工作為主陣地，全力打造品牌團(tuán)支部，為黨建工作助力，為全面實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，發(fā)揮突擊隊作用。

一、工作目標(biāo)：

創(chuàng)公司、局級優(yōu)秀團(tuán)支部

二、工作安排：

1、建立健全團(tuán)支部組織，抓好團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作，做好團(tuán)支部團(tuán)員統(tǒng)計和上報工作。

2、深入實施“助力工程”，在實現(xiàn)團(tuán)建工作的同時服務(wù)黨建工作，把團(tuán)員塑造成黨忠實可靠的后備軍，做到團(tuán)建為黨建助力。把團(tuán)組織打造成團(tuán)員青年之家，把團(tuán)的工作緊緊融入到本單位的中心工作之中。

3、按照公司團(tuán)委要求，認(rèn)真組織開展每年一度的“一航青年文化月”活動。

4、為公司慶“三十五”周年獻(xiàn)禮，積極組織參加公司團(tuán)委、黨委組織的以展現(xiàn)團(tuán)員青年風(fēng)貌、進(jìn)取精神、運(yùn)動活力的活動。

5、繼續(xù)做好團(tuán)費收繳工作。

6、隨時掌握青年團(tuán)員的思想動態(tài)，加強(qiáng)對青年團(tuán)員的思想教育工作。組織不定期的團(tuán)員談心活動，隨時掌握團(tuán)員青年的生活狀況和思想動態(tài)，把團(tuán)員青年思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來，統(tǒng)一到每個人發(fā)展上來，調(diào)動青年們的主觀能動性。

7、加強(qiáng)對青年團(tuán)員的組織培養(yǎng)，推選優(yōu)秀青年加入黨組織。以團(tuán)員推優(yōu)為基礎(chǔ)，提高優(yōu)秀團(tuán)員入黨的積極性和比例。

8、打造品牌團(tuán)支部、品牌團(tuán)員，抓好典型的培養(yǎng)選拔。

9、靈活開展各種有效的活動，為青年團(tuán)員提供展示才華的機(jī)會和平臺，組織開展拜師學(xué)技、技術(shù)練兵、知識競賽、科技開發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”攻關(guān)等活動，發(fā)揮團(tuán)員青年的聰明才智。

10、根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作實際，針對工作的難點、重點和焦點成立青年突擊隊，發(fā)揮青年突擊隊在生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的作用。

11、注重團(tuán)員青年的個人婚戀的問題。開展好“鵲橋工程”，穩(wěn)定職工隊伍，以人為本，全心關(guān)注。

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)十二

20xx年，黨的xx屆三中全會精神將在國家、社會和企業(yè)的各個層面得到逐步落實，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年。將圍繞打造核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，不斷變革創(chuàng)新。團(tuán)委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在榮獲“全國五四紅旗團(tuán)委”稱號的工作成果上，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以服務(wù)和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點，把“”作為年度工作重點，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。

一、指導(dǎo)思想：

20xx年，團(tuán)委圍繞公司各項經(jīng)營中心工作，以為主要活動抓手，在青字號集體內(nèi)，開展質(zhì)量提升能力評價;同時，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團(tuán)委”過程中的工作成果，持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)委委員及團(tuán)支部書記能力建設(shè)、突出團(tuán)委活動主題及影響力、提升各支部的工作標(biāo)準(zhǔn)化、擴(kuò)大工作的載體和陣地、贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體，從而完成“”的中心任務(wù)。

二、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平，葆團(tuán)組織隊伍長青。團(tuán)的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作有效開展的保障。我們通過開展團(tuán)干繼任者計劃和團(tuán)干能力提升項目，不斷加強(qiáng)團(tuán)干對組織工作的熟練能力。

二是以青工工作為核心，實現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏。青工工作是團(tuán)工作中最貼近企業(yè)需求的一項工作，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團(tuán)組織價值，實現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機(jī)結(jié)合，是“”公司團(tuán)委遠(yuǎn)景目標(biāo)的主要舉措。

三是以文體工作為載體，豐富生活凝聚人心。結(jié)合青年需求，開展有內(nèi)涵、有聲勢、有影響力的文體活動，提升青年員工的歸屬感。

四是加強(qiáng)宣傳能力培養(yǎng)，提高青年的正向聲音。加強(qiáng)青年工作的深度報道，使正能量得到廣泛傳播，提升團(tuán)組織影響力的同時，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀、價值觀和人生觀。

五是加強(qiáng)青年思想工作，實現(xiàn)價值理念新水平。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習(xí)和社會責(zé)任活動，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力，實現(xiàn)青年的全面發(fā)展。

六是創(chuàng)新團(tuán)的工作形式，提升組織戰(zhàn)斗力。隨著青年需求的多元化發(fā)展，各類娛樂媒介、價值觀念、愛好習(xí)慣等都在不斷變化，只有持續(xù)創(chuàng)新活動的形式，才能滿足青年的價值需求，增強(qiáng)團(tuán)組織對青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。

公司團(tuán)委書記工作標(biāo)準(zhǔn)十三

在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部要緊緊抓住團(tuán)員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作，現(xiàn)對今后的工作進(jìn)行如下安排:

一、確定工作目標(biāo)

(一)團(tuán)結(jié)互助。加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與合作。提高團(tuán)員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進(jìn)工作高效運(yùn)行。

(二)積極進(jìn)取。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣，工作積極認(rèn)真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當(dāng)成任務(wù)，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。

(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè)，明確工作職責(zé)。剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團(tuán)支部工作的積極性和能動性，定期組織團(tuán)支部委員集體討論、研究專項工作，提高團(tuán)干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度。

(二)加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效。進(jìn)一步完善和落實“三會一課”(團(tuán)員大會、支部委員會、團(tuán)小組會和團(tuán)課)制度，對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性。

(三)加大“推優(yōu)”力度，強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。

三、豐富活動內(nèi)容

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)

1、適時開展團(tuán)課教育。

組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、*思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍θ纭坝?亂”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事，開展系列團(tuán)課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論，從而堅定理想信念，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。

2、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識學(xué)習(xí)。

圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容，加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。