總結有助于我們更好地認識自己，并為自己的成長做出調整和規(guī)劃。善于總結需要我們在學習過程中積累經(jīng)驗，通過反思和思考來提升總結的質量。某大型企業(yè)總結了一年來的工作成績和經(jīng)驗教訓，供大家學習參考。

領導干部聯(lián)系點制度篇一

為強化基層組織建設，提升機關黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范作用，制定本制度。

第一支部：

第二支部：

第三支部：

第四支部：

二、黨員領導干部要以領導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學習，參加“三會一課”等各類組織生活。

三、黨員領導干部要切實加強對聯(lián)系點支部黨建工作的指導，提出工作建議，推進工作落實，促進支部黨建工作的開展。黨員領導干部每年指導支部黨建工作不少于2次。

四、黨員領導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。對談心發(fā)現(xiàn)的問題，要積極開展調查研究，及時、妥善加以解決。黨員領導干部每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。

五、黨員領導干部要以身作則，爭當表率，帶頭履行黨員義務，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。

領導干部聯(lián)系點制度篇二

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，根據(jù)工委《關于建立市直單位黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度的通知》的這件精神，切實落實黨建工作責任，形成齊抓共管的黨建工作格局，進一步提升機關、基層黨組織的組織力，全面建立我局黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，有關事項如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，通過建立基層黨建工作聯(lián)系點制度，進一步強化基層黨建工作責任意識、主業(yè)意識，著力推進基層黨組織標準化建設，著力解決基層黨組織建設弱化虛化邊緣化問題，不斷提高黨建工作水平，為實現(xiàn)市委“xx”總體部署和“五大發(fā)展行動”提供強有力的組織保證。

1.調查研究。深入實際、深入基層、深入群眾開展談心活動，了解社情民意，了解群眾所思所想所盼，掌握聯(lián)系點黨建工作動態(tài)，分析研究問題，為指導加強黨建工作提供依據(jù)。

2.宣傳教育。積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和市委市政府重大決策部署的宣傳教育，為基層黨員群眾解疑釋惑，幫助基層黨組織不斷加強思想政治建設。每年要到聯(lián)系點上1-2次黨課或專題報告。

3.工作指導。經(jīng)常深入聯(lián)系點指導工作，針對存在的問題，幫助聯(lián)系點找差距、理思路，幫助聯(lián)系點為建立“雙強型”黨支部制定完善發(fā)展規(guī)劃和具體實施辦法。

4.解決困難。把為群眾、為基層辦實事作為聯(lián)系基層黨建工作的出發(fā)點，積極為聯(lián)系點辦實事、辦好事，破解熱點難點問題。每年切實幫助聯(lián)系點解決1-2個實際問題。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)。聯(lián)系人要在指導幫助聯(lián)系點實現(xiàn)黨建工作標準化達標的基礎上，總結經(jīng)驗，制定創(chuàng)先爭優(yōu)的實施計劃，努力把聯(lián)系點建成黨建工作示范點。

1.定期聯(lián)系。原則上每月到聯(lián)系點1次、每年到聯(lián)系點專項調研指導工作不少于4次，遇有突發(fā)情況、重要活動、重大事件要及時到聯(lián)系點開展工作，因事不能及時到聯(lián)系點要通過電話、網(wǎng)絡等方式保持聯(lián)系和指導。

2.注重結合。建立聯(lián)系點制度要與實施黨支部建設提升行動相結合、與“三走進三服務”“脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝行動”“文明創(chuàng)建先鋒行動”“黨建品牌”創(chuàng)建工作相結合、及時總結、不斷完善。

領導干部聯(lián)系點制度篇三

為深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬，提高基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化水平，結合我局實際，建立領導班子成員基層黨建工作點制度，現(xiàn)將有關事項通知如下：

趙永芳同志聯(lián)系機關黨支部，聯(lián)絡員：謝晉;徐春香同志聯(lián)系裕祥公司黨支部，聯(lián)絡員：馬文烈;徐春香同志聯(lián)系軍糧站黨支部，聯(lián)絡員：姚新路。

1.加強工作指導。深入聯(lián)系點，推動基層黨組織強化政治建設，指導基層加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設;按照黨建工作有關要求，結合聯(lián)系點的實際情況，幫助理清黨建工作思路，并督促檢查聯(lián)系單位各項黨建工作任務的貫徹落實。

2.開展調研走訪。每年班子成員深入聯(lián)系點開展大走訪活動不少于2次，調查分析聯(lián)系點黨建工作存在的問題和原則，有針對性地提出解決問題的方法和措施，并切實幫助聯(lián)系點解決實際問題。

3.加強督促檢查。對聯(lián)系點黨建工作情況進行常態(tài)監(jiān)督檢查，對存在問題提出整改意見建議，并督促整改，切實推動黨建工作嚴在日常、抓在經(jīng)常。

4.推動創(chuàng)新爭優(yōu)。指導開展黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)活動，及時總結聯(lián)系點經(jīng)驗，將聯(lián)系點好的做法總結推廣，把聯(lián)系單位建成黨建工作的示范點。

5.促進行業(yè)發(fā)展。以黨建工作成果，帶動和促進我局直屬企業(yè)經(jīng)濟工作與黨建工作同步發(fā)展，樹立“抓黨建優(yōu)管理，強黨建促發(fā)展”的工作思路，實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展互融共贏。

1.各基層單位黨組織主要負責人要履行黨建工作“第一責任人”職責，班子成員履行“一崗雙責”職責，圍繞基層黨建工作責任重點，積極做好本單位的黨建工作，全面落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作責任制。

2.各基層單位要加強與聯(lián)系點領導的聯(lián)系溝通，定期向聯(lián)絡員報告工作進展情況，聽取意見和建議，不斷推動黨建工作開展。

3.各基層單位要對黨建工作、黨務工作公開以及創(chuàng)新爭優(yōu)活動中的重要動態(tài)和情況、主要做法和成效以及存在問題和建議等，及時向聯(lián)系點領導和市社黨委報送信息。

4.執(zhí)行好領導班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度，堅持主要領導以身作則，率先垂范，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風;堅持問題導向，加強調查研究，注重實際效果;嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，做到清廉正派務實。

5.領導班子成員因工作需要或工作變動，對聯(lián)系點的工作要適時進行調整，確保制度落實。

附件2：

第一條為把中央全面從嚴管黨治黨的要求落在實處，準確掌握全市基層黨建工作情況，研究解決突出問題，增強工作的針對性、精準性、實效性，推動基層黨建水平整體提升，特制定本制度。

第二條結合領導班子和領導干部綜合分析研判，同步開展基層黨建工作分析研判,指出存在的問題，提出改進建議，督促抓實整改,并作為平時考核成績計入基層黨建年度目標責任考核。

第三條結合基層黨建現(xiàn)場觀摩交流活動，每季度召開一次由相關黨組織負責人參加的基層黨建工作分析研判會，發(fā)現(xiàn)典型，查找問題，分析當前基層黨建形勢問題，提出強化推進的辦法措施。

第四條針對階段性重點任務，通過實地調研、座談交流、征求意見、問卷調查等多種形式，每年對基層黨建工作開展情況進行1-2次分析研判，對標查找問題、落實主責主業(yè)，推動黨建重點任務落地生根。

第五條每年年初在深入調研的基礎上，對基層黨建工作進行一次全面分析研判，結合市委總體要求，形成工作要點或年度工作計劃，并于2月底前以正式文件上報上級黨組織。

第六條每季度召開一次黨建工作專題分析研判會，有針對性地解決基層黨建工作中的問題，并向上級黨組織報告黨建工作進展情況。

第七條要結合分析研判，班子成員每年確定2—3個課題開展專題調研，形成調研成果。年底進行集中評比，評比結果計入基層黨建年度目標責任考核。

第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

領導干部聯(lián)系點制度篇四

,供大家參考。

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，根據(jù)工委《關于建立市直單位黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度的通知》的這件精神，切實落實黨建工作責任，形成齊抓共管的黨建工作格局，進一步提升機關、基層黨組織的組織力，全面建立我局黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，有關事項如下：

一、指導思想。

以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中***精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，通過建立基層黨建工作聯(lián)系點制度，進一步強化基層黨建工作責任意識、主業(yè)意識，著力推進基層黨組織標準化建設，著力解決基層黨組織建設弱化虛化邊緣化問題，不斷提高黨建工作水平，為實現(xiàn)市委“xx”總體部署和“五大發(fā)展行動”提供強有力的組織保證。

二、聯(lián)系對象。

三、工作任務。

1.調查研究。深入實際、深入基層、深入群眾開展談心活動，了解社情民意，了解群眾所思所想所盼，掌握聯(lián)系點黨建工作動態(tài)，分析研究問題，為指導加強黨建工作提供依據(jù)。

或專題報告。

3.工作指導。經(jīng)常深入聯(lián)系點指導工作，針對存在的問題，幫助聯(lián)系點找差距、理思路，幫助聯(lián)系點為建立“雙強型”黨支部制定完善發(fā)展規(guī)劃和具體實施辦法。

4.解決困難。把為群眾、為基層辦實事作為當前隱藏內容免費查看聯(lián)系基層黨建工作的出發(fā)點，積極為聯(lián)系點辦實事、辦好事，破解熱點難點問題。每年切實幫助聯(lián)系點解決1-2個實際問題。

5.督促檢查。聯(lián)系人對聯(lián)系點的工作負有督促檢查責任，

對照。

工作任務目標,定期與不定期檢查，確保聯(lián)系點黨建工作領導到位、責任到位、落實到位。對存在的問題，提出整改意見和建議，并督促落實見效。每半年對聯(lián)系點黨建工作進行一次檢查。

總結。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)。聯(lián)系人要在指導幫助聯(lián)系點實現(xiàn)黨建工作標準化達標的基礎上，總結經(jīng)驗，制定創(chuàng)先爭優(yōu)的實施計劃，努力把聯(lián)系點建成黨建工作示范點。

四、工作要求。

1.定期聯(lián)系。原則上每月到聯(lián)系點1次、每年到聯(lián)系點專項調研指導工作不少于4次，遇有突發(fā)情況、重要活動、重大事件要及時到聯(lián)系點開展工作，因事不能及時到聯(lián)系點要通過電話、網(wǎng)絡等方式保持聯(lián)系和指導。

攻堅決戰(zhàn)決勝行動”“文明創(chuàng)建先鋒行動”“黨建品牌”創(chuàng)建工作相結合、及時總結、不斷完善。

附件：市xx局黨員。

領導。

工作。

聯(lián)系點安排表。

領導干部聯(lián)系點制度篇五

為務求實效地深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步落實建工集團黨委與行政提出的工作任務，努力建設政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子，進一步加強領導班子的工作作風建設，不斷提高領導班子駕馭全局和解決實際問題的能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下制度。

一、參與聯(lián)系點掛。

鉤的人員。

參與聯(lián)系點掛鉤的人員由處、科級黨員領導干部組成。

二、聯(lián)系工作的內容：

1、指導開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

2、調查研究、督促檢查，使聯(lián)系點成為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的示范點。

3、幫助聯(lián)系點進一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題。

4、對聯(lián)系的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全管理工作進行交流和分析。

5、了解聯(lián)系點職工的思想動態(tài)、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定因素，并予以研究解決。

三、有關要求：

1、處級黨員領導干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部組織的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加互評一次；參加黨支部組織的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨支部組織的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果演講會一次。

2、科級黨員領導干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組織的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加黨小組組織的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨小組組織的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果展示一次；參加批評與自我批評（互評）。

3、為保證保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動收到實效，凡掛鉤的廠處級黨員領導干部每階段深入現(xiàn)場深入基層調查研究，了解情況，掌握活動進度不少于二次，并及時將掌握的情況向黨委報告；掛鉤的科級黨員領導干部對上級黨組織做到每周有工作反饋，每階段有情況報告。

四、掛鉤單位：

2、科級黨員領導干部至少掛鉤一個本單位基層黨小組。

領導干部聯(lián)系點制度篇六

為教育和保護領導干部，及時幫助領導干部認識、改正錯誤，避免形成嚴重后果，制定本制度。

一、領導干部存在以下問題進行誡勉談話。

1、對黨的路線、方針、政策和上級組織決定執(zhí)行不力，造成一定影響的；

2、工作上明顯失誤，改進不力的；

3、作風不民主、我行我素、鬧不團結的；

4、經(jīng)濟上和作風上有一定問題的；

5、其他需要進行誡勉談話的。

二、誡勉談話的對象。

局黨組管理的領導干部以及行政監(jiān)察對象。

三、誡勉談話的內容。

1、指出談話對象存在的`問題；

2、分析問題的性質、危害、后果及所要承擔的責任；

3、研究改正錯誤、挽回損失、減小影響的措施；

4、明確限期改正時間；

5、其他需要說明的情況。

四、誡勉談話的有關責任。

1、接到誡勉談話通知的領導干部，應及時接受談話；對被誡勉的主要問題應如實進行說明，不得隱瞞；對指出的問題應承擔相應的責任，并在整改期限內認真整改，盡量挽回損失、減小影響。

2、紀檢監(jiān)察部門應在局黨組的統(tǒng)一部署下履行相應職責。對領導干部誡勉談話的內容，應予以保密。

五、誡勉談話的程序。

1、誡勉談話的對象由局黨組根據(jù)情況確定，由紀檢監(jiān)察部門通知領導干部本人；

2、誡勉談話由局黨組指派的黨組成員進行，指定一位紀檢監(jiān)察部門人員參加；

3、談話情況由紀檢監(jiān)察部門收集、整理，形成的書面材料歸入領導干部的黨風廉政檔案。

領導干部聯(lián)系點制度篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，根據(jù)工委《關于建立市直單位黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度的通知》的這件精神，切實落實黨建工作責任，形成齊抓共管的黨建工作格局，進一步提升機關、基層黨組織的組織力，全面建立我局黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，有關事項如下：

一、指導思想。

以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中***精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，通過建立基層黨建工作聯(lián)系點制度，進一步強化基層黨建工作責任意識、主業(yè)意識，著力推進基層黨組織標準化建設，著力解決基層黨組織建設弱化虛化邊緣化問題，不斷提高黨建工作水平，為實現(xiàn)市委“xx”總體部署和“五大發(fā)展行動”提供強有力的組織保證。

二、聯(lián)系對象。

三、工作任務。

1.調查研究。深入實際、深入基層、深入群眾開展談心活動，了解社情民意，了解群眾所思所想所盼，掌握聯(lián)系點黨建工作動態(tài)，分析研究問題，為指導加強黨建工作提供依據(jù)。

2.宣傳教育。積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和市委市政府重大決策部署的宣傳教育，為基層黨員群眾解疑釋惑，幫助基層黨組織不斷加強思想政治建設。每年要到聯(lián)系點上1-2次黨課或專題報告。

3.工作指導。經(jīng)常深入聯(lián)系點指導工作，針對存在的問題，幫助聯(lián)系點找差距、理思路，幫助聯(lián)系點為建立“雙強型”黨支部制定完善發(fā)展規(guī)劃和具體實施辦法。

4.解決困難。把為群眾、為基層辦實事作為。

當前隱藏內容免費查看聯(lián)系基層黨建工作的出發(fā)點，積極為聯(lián)系點辦實事、辦好事，破解熱點難點問題。每年切實幫助聯(lián)系點解決1-2個實際問題。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)。聯(lián)系人要在指導幫助聯(lián)系點實現(xiàn)黨建工作標準化達標的基礎上，總結經(jīng)驗，制定創(chuàng)先爭優(yōu)的實施計劃，努力把聯(lián)系點建成黨建工作示范點。

四、工作要求。

1.定期聯(lián)系。原則上每月到聯(lián)系點1次、每年到聯(lián)系點專項調研指導工作不少于4次，遇有突發(fā)情況、重要活動、重大事件要及時到聯(lián)系點開展工作，因事不能及時到聯(lián)系點要通過電話、網(wǎng)絡等方式保持聯(lián)系和指導。

2.注重結合。建立聯(lián)系點制度要與實施黨支部建設提升行動相結合、與“三走進三服務”“脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝行動”“文明創(chuàng)建先鋒行動”“黨建品牌”創(chuàng)建工作相結合、及時總結、不斷完善。

領導干部聯(lián)系點制度篇八

為了全面落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，進一步規(guī)范市級領導干部聯(lián)系點工作，切實轉變領導干部工作作風，推進工作落實，促進全市改革開放、經(jīng)濟建設和社會事業(yè)全面協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。

第一條???????實行市級領導干部聯(lián)系點制度，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，以提高執(zhí)政能力為核心，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關鍵，以改進和完善領導工作機制為重點，切實轉變工作作風，推進工作落實，以點帶面，促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第二條???????凡是市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導班子成員和其他市級領導干部都要負責聯(lián)系一個鎮(zhèn)、一個村、一個企業(yè)、一個項目、一個文化科技中心戶。

第三條???????市級領導干部主要是通過深入基層蹲點調研、檢查督辦、總結經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。

(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，督促落實上級黨委、政府和市委、市政府制定的各項政策措施，圍繞中心工作，抓好督辦落實。

(二)開展調查研究，了解真實情況，掌握第一手資料，及時總結和推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，以點帶面，指導全市工作。

(三)圍繞全面建設小康社會和市委、市政府確定的年度發(fā)展目標和重點工程建設任務，指導和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標，解決突出問題，搞好協(xié)調服務。

(四)結合開展民情走訪活動，廣泛聽取群眾的意見和建議，真心體察民情民意，認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題。對于反映的熱點、難點問題，做到件件有著落，事事有回音。

(五)指導和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定。

第五條???????對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題，要認真幫助解決。本人解決不了的，要及時向市委、市政府報告。

第六條???????每個市級領導干部每季度至少一次深入聯(lián)系點，并將到聯(lián)系點的工作情況記入“民情。

日記。

調查報告。

第七條???????領導干部到聯(lián)系點要認真遵守黨風廉政建設的規(guī)定。輕車簡從，不擾民，不增加基層負擔，真正做到為民、務實、清廉。

第八條???????根據(jù)全市總體工作安排，市委每年初對市級領導干部的具體聯(lián)系單位進行一次調整和明確。市級領導干部若因工作需要或工作變動，其聯(lián)系點可作相應調整。

領導干部聯(lián)系點制度篇九

為進一步規(guī)范縣級領導干部聯(lián)系點工作，切實轉變領導干部工作作風，推進工作落實，促進全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，特制定本制度。

第一條實行縣級領導干部聯(lián)系點制度，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高執(zhí)政能力為核心，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關鍵，以改進和完善領導工作機制為重點，切實轉變工作作風，推進工作落實，以點帶面，促進全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第二條凡是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導班子成員和其他縣級領導干部都要負責聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、一個村社區(qū)、一個企業(yè)、一個項目。

第三條縣級領導干部主要是通過深入基層蹲點調研、檢查督辦、總結經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。

第四條縣級領導干部到聯(lián)系點工作的內容和任務主要有以下五個方面。

(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，督促落實上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府制定的各項政策措施，圍繞中心工作，抓好督辦落實。

(二)開展調查研究，了解真實情況，掌握第一手資料，及時總結和推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，以點帶面，指導全區(qū)工作。

(三)圍繞區(qū)域性中心城市示范區(qū)建設和區(qū)委、區(qū)政府確定的發(fā)展目標和重點工程建設任務，指導和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標，解決突出問題，搞好協(xié)調服務。

(四)結合開展民情走訪活動，廣泛聽取群眾的意見和建議，真心體察民情民意，認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題。對于反映的熱點、難點問題，做到件件有著落，事事有回音。

(五)指導和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定。

第五條對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題，要認真幫助解決。本人解決不了的，要及時向區(qū)委、區(qū)政府報告。

第七條領導干部到聯(lián)系點要認真遵守黨風廉政建設的規(guī)定。輕車簡從，不擾民，不增加基層負擔，真正做到為民、務實、清廉。

第八條根據(jù)全區(qū)總體工作安排，區(qū)委每年初對縣級領導干部的具體聯(lián)系單位進行一次調整和明確?？h級領導干部若因工作需要或工作變動，其聯(lián)系點可作相應調整。

第九條加強督促檢查和考核工作。堅持每半年對縣級領導干部深入聯(lián)系點的工作情況進行一次檢查，并把到聯(lián)系點的工作情況作為縣級領導干部工作考核的重要內容之一。

領導干部聯(lián)系點制度篇十

為進一步規(guī)范縣級領導干部聯(lián)系點工作，切實轉變領導干部工作作風，推進工作落實，促進全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，特制定本制度。

第一條實行縣級領導干部聯(lián)系點制度，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高執(zhí)政能力為核心，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關鍵，以改進和完善領導工作機制為重點，切實轉變工作作風，推進工作落實，以點帶面，促進全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第二條凡是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導班子成員和其他縣級領導干部都要負責聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、一個村社區(qū)、一個企業(yè)、一個項目。

第三條縣級領導干部主要是通過深入基層蹲點調研、檢查督辦、總結經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。

(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，督促落實上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府制定的各項政策措施，圍繞中心工作，抓好督辦落實。

(二)開展調查研究，了解真實情況，掌握第一手資料，及時總結和推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，以點帶面，指導全區(qū)工作。

(三)圍繞區(qū)域性中心城市示范區(qū)建設和區(qū)委、區(qū)政府確定的年度發(fā)展目標和重點工程建設任務，指導和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標，解決突出問題，搞好協(xié)調服務。

(四)結合開展民情走訪活動，廣泛聽取群眾的意見和建議，真心體察民情民意，認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題。對于反映的熱點、難點問題，做到件件有著落，事事有回音。

(五)指導和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定。

第五條對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題，要認真幫助解決。本人解決不了的，要及時向區(qū)委、區(qū)政府報告。

第七條領導干部到聯(lián)系點要認真遵守黨風廉政建設的規(guī)定。輕車簡從，不擾民，不增加基層負擔，真正做到為民、務實、清廉。

第八條根據(jù)全區(qū)總體工作安排，區(qū)委每年初對縣級領導干部的具體聯(lián)系單位進行一次調整和明確?？h級領導干部若因工作需要或工作變動，其聯(lián)系點可作相應調整。

第九條加強督促檢查和考核工作。堅持每半年對縣級領導干部深入聯(lián)系點的工作情況進行一次檢查，并把到聯(lián)系點的工作情況作為縣級領導干部年度工作考核的重要內容之一。

領導干部聯(lián)系點制度篇十一

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，根據(jù)工委《關于建立市直單位黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度的通知》的這件精神，切實落實黨建工作責任，形成齊抓共管的黨建工作格局，進一步提升機關、基層黨組織的組織力，全面建立我局黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，有關事項如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，通過建立基層黨建工作聯(lián)系點制度，進一步強化基層黨建工作責任意識、主業(yè)意識，著力推進基層黨組織標準化建設，著力解決基層黨組織建設弱化虛化邊緣化問題，不斷提高黨建工作水平，為實現(xiàn)市委“xx”總體部署和“五大發(fā)展行動”提供強有力的組織保證。

1.調查研究。深入實際、深入基層、深入群眾開展談心活動，了解社情民意，了解群眾所思所想所盼，掌握聯(lián)系點黨建工作動態(tài)，分析研究問題，為指導加強黨建工作提供依據(jù)。

2.宣傳教育。積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和市委市政府重大決策部署的宣傳教育，為基層黨員群眾解疑釋惑，幫助基層黨組織不斷加強思想政治建設。每年要到聯(lián)系點上1-2次黨課或專題報告。

3.工作指導。經(jīng)常深入聯(lián)系點指導工作，針對存在的問題，幫助聯(lián)系點找差距、理思路，幫助聯(lián)系點為建立“雙強型”黨支部制定完善發(fā)展規(guī)劃和具體實施辦法。

4.解決困難。把為群眾、為基層辦實事作為聯(lián)系基層黨建工作的出發(fā)點，積極為聯(lián)系點辦實事、辦好事，破解熱點難點問題。每年切實幫助聯(lián)系點解決1-2個實際問題。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)。聯(lián)系人要在指導幫助聯(lián)系點實現(xiàn)黨建工作標準化達標的基礎上，總結經(jīng)驗，制定創(chuàng)先爭優(yōu)的實施計劃，努力把聯(lián)系點建成黨建工作示范點。

1.定期聯(lián)系。原則上每月到聯(lián)系點1次、每年到聯(lián)系點專項調研指導工作不少于4次，遇有突發(fā)情況、重要活動、重大事件要及時到聯(lián)系點開展工作，因事不能及時到聯(lián)系點要通過電話、網(wǎng)絡等方式保持聯(lián)系和指導。

2.注重結合。建立聯(lián)系點制度要與實施黨支部建設提升行動相結合、與“三走進三服務”“脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝行動”“文明創(chuàng)建先鋒行動”“黨建品牌”創(chuàng)建工作相結合、及時總結、不斷完善。

附件。

聯(lián)系點安排表。

1xx局黨組書記、局長機關一黨支部、xx黨支部。

2xx局黨組成員、副局長機關二黨支部、xx黨支部。

3xx局黨組成員、副局長xx黨支部、xx黨支部。

4xx局黨組成員、副局長xx黨支部、xx黨支部。

5xx局黨組成員、副局長xx黨支部、xx黨支部。