通過寫心得體會，我們可以進(jìn)一步了解自己的優(yōu)勢和劣勢。心得體會應(yīng)該突出個人感受和體驗(yàn)，并與實(shí)際情況相結(jié)合。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇一

段一：引言（200字）。

銀行作為現(xiàn)代金融體系中重要的組成部分，承載著廣大市民的金融需求。而銀行柜員作為銀行與客戶之間的橋梁，其素質(zhì)的高低直接影響著客戶體驗(yàn)和銀行的形象。近期，筆者參加了一次銀行老柜員培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，深刻體會到了如何成為一名優(yōu)秀的銀行老柜員，并在此分為以下幾個方面進(jìn)行總結(jié)。

段二：扎實(shí)基礎(chǔ)（200字）。

銀行業(yè)務(wù)的繁瑣復(fù)雜性要求我們具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和技能。在培訓(xùn)的過程中，我們首先從最基本的信貸、理財、支付結(jié)算等方面逐一進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和流程。此外，為了提高業(yè)務(wù)水平，我們還接受了最新的金融政策等相關(guān)方面的培訓(xùn)。通過這些學(xué)習(xí)，我們更加了解了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性和操作技巧，為今后應(yīng)對各種復(fù)雜情況打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

段三：技能提升（200字）。

成為一名合格的市民，只是銀行老柜員的基本要求，很多時候我們需要在復(fù)雜的環(huán)境下解決各種各樣的問題。培訓(xùn)中，我們還會經(jīng)常進(jìn)行角色扮演訓(xùn)練，模擬真實(shí)場景，學(xué)習(xí)如何處理客戶投訴和糾紛。此外，培訓(xùn)中還有豐富多樣的團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動，目的是幫助我們更好地了解銀行的內(nèi)部管理流程和協(xié)作機(jī)制。這些技能的提升使我們在工作中更有自信，更加游刃有余。

段四：良好溝通（200字）。

作為銀行老柜員，與客戶的溝通至關(guān)重要。正確認(rèn)識客戶需求并且主動提供解決方案，是提高服務(wù)質(zhì)量和提升客戶滿意度的基礎(chǔ)。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了有效的溝通技巧和潛在問題發(fā)現(xiàn)的方法。通過與同事和專業(yè)人士的交流互動，我們不僅提高了自己的溝通能力，還學(xué)會了適應(yīng)不同客戶的需求,進(jìn)而提供個性化的金融服務(wù)。因此，良好的溝通已經(jīng)成為我們工作中不可或缺的一部分。

段五：敬業(yè)精神（200字）。

銀行老柜員是一個值得信賴的崗位，為了給客戶提供更好的服務(wù)，我們要以專業(yè)的態(tài)度和敬業(yè)精神對待工作。在培訓(xùn)中，我們不僅加深了對自身職責(zé)和業(yè)務(wù)需求的理解，同時也激發(fā)了我們的工作熱情和責(zé)任感。我們認(rèn)識到，只有敬業(yè)精神，才能在緊張的工作環(huán)境中保持高效率和出色的工作表現(xiàn)。所以，對于銀行老柜員來說，培養(yǎng)并保持敬業(yè)精神是保障工作質(zhì)量和客戶滿意度的重要手段。

總結(jié)（200字）。

通過銀行老柜員的培訓(xùn)，我們不僅獲得了豐富的知識和技能，更重要地是加深了對銀行業(yè)務(wù)的認(rèn)識并培養(yǎng)了親和力和服務(wù)意識。這使我們能夠更好地滿足客戶的需求，提高客戶的滿意度和忠誠度。我們深信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們將會成為具有高質(zhì)量、高效率和服務(wù)態(tài)度的銀行老柜員，為銀行業(yè)的發(fā)展和社會的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇二

柜員技能是銀行工作中非常重要的一環(huán)，對于提升柜員技能，不僅能夠提高工作效率，還能夠提升客戶滿意度和增加銀行業(yè)務(wù)的成功率。我在工作中深感柜員技能的重要性，并通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了一些心得體會。接下來，我將以“柜員技能提升心得體會”為主題，分為五段，詳細(xì)介紹我的經(jīng)驗(yàn)和感悟。

首先，我會闡述我對柜員技能的理解，柜員技能是從業(yè)人員在服務(wù)工作中應(yīng)具備的各種技能，包括溝通技巧、專業(yè)知識、處理問題的能力等。并通過舉例說明提升柜員技能的重要性，比如柜員的服務(wù)態(tài)度和技巧直接影響到客戶的滿意度和忠誠度，提升技能能夠提高柜員的工作效率，并更好地完成銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

第二段：如何提升柜員的溝通技巧。

第二段我將探討如何提升柜員的溝通技巧，首先我會分析柜員在溝通中可能遇到的問題，比如語言表達(dá)不清楚、態(tài)度不友好等。然后，我會列舉一些提升溝通技巧的方法，如積極傾聽客戶的需求并主動給予幫助、學(xué)習(xí)專業(yè)的語言表達(dá)技巧等。最后，我會通過舉例子來說明這些方法的有效性和實(shí)際應(yīng)用，如通過合理提問和簡單易懂的解釋來幫助客戶更好地理解銀行產(chǎn)品。

第三段：專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。

第三段我將談?wù)摴駟T專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。我會談到柜員在處理各類業(yè)務(wù)時，需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識，如了解各類銀行產(chǎn)品的特點(diǎn)和使用方法，熟悉核對各類證件等。然后我會分享自己在學(xué)習(xí)專業(yè)知識時的經(jīng)驗(yàn)，如參加銀行內(nèi)外部培訓(xùn)、定期閱讀相關(guān)書籍和文獻(xiàn)等。最后，我會詳細(xì)闡述在實(shí)際工作中如何運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識，如如何幫助客戶選擇適合的理財產(chǎn)品，并解答客戶在操作上的問題。

第四段：處理問題能力的提升。

第四段我將著重講解柜員處理問題的能力的提升。首先，我會列舉在工作中常見的問題和困難，如客戶投訴、錯誤的操作等。然后，我會介紹自己提升處理問題能力的方式，如保持冷靜和耐心、不斷積累問題解決的經(jīng)驗(yàn)等。最后，我會通過分享一個自己成功解決問題的案例來說明提升問題處理能力的重要性和成果。

第五段：體會與總結(jié)。

在最后一段，我會總結(jié)提升柜員技能的體會與收獲。我會強(qiáng)調(diào)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要性，并鼓勵其他柜員也要積極參與自我提升。最后，我會強(qiáng)調(diào)提升柜員技能不僅是個人發(fā)展的需求，也是銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，并希望通過我的經(jīng)驗(yàn)和分享，能夠?qū)ζ渌駟T提升技能有所幫助。

通過這篇五段式的文章，我希望能夠深入討論柜員技能的提升，并通過分享自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟，激發(fā)其他柜員提升技能的積極性，并提高整個銀行業(yè)務(wù)的水平和質(zhì)量。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇三

20xx年6月27——7月3日，我有幸參加了xx院“中年員工崗位綜合技能提升（師資）培訓(xùn)班”，通過一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，收獲不校身為銀行內(nèi)訓(xùn)師，也深深體會到中年員工崗位培訓(xùn)工作的緊迫性和崗位責(zé)任的重要性。筆者曾于去年寫過一篇文章《1700比10的危機(jī)》，闡述了我行員工年齡結(jié)構(gòu)的嚴(yán)峻形勢，并提出“開源、節(jié)流”的解決建議。總行、分行掀起的這次“中年員工崗位綜合技能培訓(xùn)活動”，按我的理解就是搞一次“開源”活動。是一次針對中年員工群體的調(diào)動積極性、挖掘潛能、提升整體素質(zhì)重要活動。作為一名多年從事基層員工教育培訓(xùn)（兼職教師）的中年員工，現(xiàn)就全行中年員工崗位技能提升的培訓(xùn)工作談一談本人的粗淺意見。

中年員工占員工總量的比重偏大，員工隊(duì)伍的老齡化日趨嚴(yán)重，這是全國工行系統(tǒng)大多數(shù)基層行不爭的事實(shí)。在不能大量補(bǔ)充新生力量的情況下，如何“盤活”現(xiàn)有的資源，怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”，這是工行人力資源項(xiàng)目提升的一件大事，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。建議在二級分行層面設(shè)置專職人員專門負(fù)責(zé)中年員工培訓(xùn)教育工作，既負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理也能夠擔(dān)當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教學(xué)工作，同時為他們配備必要的教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備，便于送培訓(xùn)下基層。在一級分行范圍內(nèi)建立內(nèi)訓(xùn)師師資資源共享機(jī)制，在一級分行轄內(nèi)統(tǒng)一開展中年員工培訓(xùn)教育工作。

我讀過一本書叫做《態(tài)度決定一切》，個人認(rèn)為，現(xiàn)階段工行中年員工表現(xiàn)的最大問題就是心態(tài)問題，他們（她們）情緒消極、滿腹牢騷、應(yīng)付工作、不求進(jìn)娶拒絕發(fā)展…..。筆者認(rèn)為：對中年員工的教育培訓(xùn)應(yīng)該首要解決態(tài)度、觀念問題，所謂“心病”要用“心藥”醫(yī)，我建議把心理輔導(dǎo)課程引入我行中年員工的教育培訓(xùn)當(dāng)中。最近，我讀了一本名為《生命的重建》的書，里面有句名言“愛自己，接受自己，找到生命的價值”，這正是我們大多數(shù)中年員工所缺失的東西。

信心和希望是轉(zhuǎn)變觀念的良方。而配套的、有效地、切合實(shí)際的考核激勵機(jī)制是點(diǎn)燃希望提振信心的催化劑。要想讓培訓(xùn)教育發(fā)揮更大效應(yīng)，在現(xiàn)實(shí)工作中必須建立一套科學(xué)的、完善的績效激勵機(jī)制，因此，可以說對中年員工的教育培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)工程。

中年員工的崗位技能提升培訓(xùn)主要涉及到原崗位的技能提升和轉(zhuǎn)崗員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。在解決了觀念、態(tài)度等問題的前提下，崗位技能和業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）知識培訓(xùn)就會比較容易達(dá)成目標(biāo)。崗位技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)也要結(jié)合前面所提的績效激勵機(jī)制來搞，其效果會非常明顯的'。對于崗位技能提升和業(yè)務(wù)知識教育要采取集中培訓(xùn)與員工自學(xué)相結(jié)合的辦法，充分調(diào)動中年員工的主動性和自覺性，如此，必將起到事半功倍的效果。

所謂“磨刀不誤砍柴功”，能夠讓中年員工這個群資源發(fā)揮最大效能，才是這次教育培訓(xùn)的最終目的。同時必須注重師資力量的培育，挑選那些熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)的、具有相當(dāng)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高專業(yè)素養(yǎng)的人才，充實(shí)到培訓(xùn)一線師資崗位，有必要的可以安排專職從事內(nèi)訓(xùn)師崗位工作，并在崗位級別等方面給予合理照顧。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇四

參加了這次教學(xué)技能培訓(xùn)，收獲很大。第一天上午，我們觀摩了三節(jié)精彩的語文課，獻(xiàn)課教師高超的教學(xué)藝術(shù)，對教材的精準(zhǔn)把握，尤其是他們針對不同的年級段組織的精彩的教學(xué)，民主的教學(xué)氣氛，使我受益匪淺。下午，小學(xué)語文教學(xué)領(lǐng)域中當(dāng)之無愧的領(lǐng)軍人物竇桂梅老師，她是“深度語文”的代表，“主題教學(xué)”的創(chuàng)立者，強(qiáng)調(diào)對文本多角度、多元化、創(chuàng)新化的深度解讀與挖掘；強(qiáng)調(diào)在課堂中師生之間的“深度”對話與互動；注重課堂的“文化含量”和“思維含量”；注重課程資源的整合，力求“為學(xué)生打下一個精神的底子”。充分體現(xiàn)了語文教學(xué)的人文性、工具性。她的課堂充滿激情，既注重感情的抒發(fā)，又注重思考的深度，讓人從中得到了智慧的啟迪和對人生的思考，每個人會不知不覺被吸引，心靈在激情中而放飛、而感動。竇桂梅老師以《邱少云》為例，告訴我們對教材的多角度的詮釋，我感到每一位教師都應(yīng)向她學(xué)習(xí)，深鉆教材，才能更好地教學(xué)。她向我們在座的每一個教師講述了她的奮斗經(jīng)歷，是我們感受到要想成為一名優(yōu)秀的語文教師，真是“冰凍三尺，非一日之寒”。

我也曾經(jīng)觀摩過竇桂梅老師的教學(xué)，她的的教學(xué)最讓我佩服的是她的激情課堂，而且非常自然，她把激情灌注到整個課堂，使課堂像一條奔騰向前的大河，時而蓄勢待發(fā)，時而洶涌澎湃，時而舒緩有致，我們仿佛和她以及孩子們一起登上她的激情之船，開始了激情之一旅，觀賞和領(lǐng)略到一派激情之光?！笔堑模灰]桂梅老師一站在講臺上，她便立刻激情四射，她的這種激情猶如一團(tuán)烈火迅速點(diǎn)燃起學(xué)生心中的那團(tuán)火，把整個課堂燒得沸水滾滾。竇桂梅老師的課堂教學(xué)每每是一種充滿真情的氛圍中進(jìn)行的。她全身心地投入，講到激動處，激情飛揚(yáng)；講到憤慨時，扼腕長嘆?？梢哉f，每次課堂教學(xué)就是她和學(xué)生進(jìn)行的一次充滿激情的心靈的共振。

竇桂梅老師的課堂善于營造民主、寬松、和揩的課堂氛圍。教師創(chuàng)設(shè)開放、探索、合作的教學(xué)環(huán)境，為學(xué)生提供主動探索、獨(dú)立思考、合作學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)踐的機(jī)會。教師將自己定位為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、指導(dǎo)者、參與者、合作者，允許和鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言，讓課堂充滿生命活力，讓激情飛揚(yáng)課堂，讓學(xué)生爭當(dāng)主角。

第二天，特教教師王小毅講解怎樣鉆研教材的一系列方法，他對文本的解讀讓我茅塞頓開，領(lǐng)悟到原來語文教學(xué)竟然有這么深的門道，也驚嘆于他的教學(xué)功底，他向我們舉了很多教學(xué)案例，深入淺出的分析，“如何恰當(dāng)?shù)母鶕?jù)不同年段、不同文體，適切的注重語言文字的運(yùn)用”，王老師的點(diǎn)撥引起了大家的深思，也給了大同教師很深的觸動，幫助大家解決了教學(xué)中的一些疑問。讓我們的教學(xué)理論，教學(xué)的感悟又前進(jìn)了一步。

通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我受益匪淺，對我來說，全程下來，感受最深、收獲最大的，集中在兩個字：溝通，讓我了解到溝通于對行政管理技能提升的重要性。

這里的溝通，已超越了我們平時對溝通的字面理解，全方位覆蓋了我們工作、生活的每一個環(huán)節(jié)。行政管理是對內(nèi)的溝通，新聞報道是對外的溝通，商務(wù)禮儀是賓主的溝通，公文寫作是上下左右的溝通，就連人與大自然，也有著良性的溝通或負(fù)面的溝通，從而引致或和諧相處或惡性循環(huán)的局面。隨著培訓(xùn)的深入，我對“溝通”的理解越來越全面，視野越來越開闊。一直以來，我對溝通的理解有著片面性，停留在較為狹隘的范疇，認(rèn)為面對面的溝通才是溝通，人與人之間的接觸和對話才是溝通。授課人的課，讓我茅塞頓開，豁然開朗，學(xué)會了更加全面地理解“溝通”的含義和掌握溝通的竅門。規(guī)范管理，需要溝通；良好執(zhí)行，需要溝通；和諧相處，需要溝通；上傳下達(dá)，需要溝通；接人待物，需要溝通；方方面面的溝通，有章法，有規(guī)律，有技巧。

總經(jīng)理在訓(xùn)導(dǎo)中指出：要學(xué)有所思。要求我們在培訓(xùn)中要有所想，有所悟。善于溝通，有效溝通，是成功的基礎(chǔ)技能，也是當(dāng)好辦公室主任的基本素質(zhì)。關(guān)于溝通的技巧，我個人覺得，要把這些溝通的技巧運(yùn)用到工作中，必須學(xué)會三點(diǎn)：

一是要有準(zhǔn)確的定位。作為辦公室主任，處在上下溝通的聯(lián)結(jié)點(diǎn)，上有領(lǐng)導(dǎo)，下有員工，要學(xué)會隨時切換自己的角色，拿捏好分寸，讓溝通有個良好的開端。訓(xùn)導(dǎo)中講到：自上而下的溝通，就是規(guī)范；自下而上的溝通，就是服從。也就是說，不同層面的人，溝通的內(nèi)涵和方式會有不同。作為辦公室主任，處于中樞和紐帶的位置，對上，主要是服從領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)會圍繞大局，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖。對下，主要是抓好規(guī)范，學(xué)會調(diào)動員工，用好員工。二是要豁達(dá)處世的胸懷。以豁達(dá)的胸懷去溝通，才能達(dá)到最好的效果。凡事多從自身找原因，這樣和別人溝通才會贏得別人的信任，信任了自然就會有機(jī)會。

期盼已久的學(xué)習(xí)培訓(xùn)在意猶未盡中響起了結(jié)束的鐘聲。為期兩天的培訓(xùn)，可以說內(nèi)容豐富多彩、針對性強(qiáng)，授課老師通過深入淺出、以案說理的授課方式，讓我們感覺通俗易懂和產(chǎn)生共鳴，令我個人收獲非常大。不僅開闊了視野，解放了思想，觸動了內(nèi)心，也進(jìn)一步掌握了管理的方法、技能，更新了觀念。以下是這兩天學(xué)習(xí)的一些體會：

一、對于“學(xué)習(xí)”的體會更深。

***老師一開始就跟我們講授了“關(guān)于學(xué)習(xí)”的內(nèi)容，通過《易經(jīng)》最基本的觀點(diǎn)和《老虎與跑鞋》的故事，說明每個人應(yīng)當(dāng)要有居安思危的意識，必須持續(xù)并終生學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，始終保持競爭優(yōu)勢，這樣才能擁有真正意義的鐵飯碗?！耙缘礼S術(shù)”?！暗馈奔捶较蚝鸵?guī)律，“以道馭術(shù)”講明了學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)以修身、立德為先，個人能力固然重要，但把握人生的正確方向更重要，否則只會因?yàn)槊允Х较蚨嘧闵钕荨Ｍ瑫r，做任何事情也要選擇好正確的的方向，然后才是思考實(shí)現(xiàn)的辦法和措施，這樣才可以事半功倍。

二、對于“管理”的理解更系統(tǒng)。

通過學(xué)習(xí)，本人對管理有了更加全面、深入、系統(tǒng)的認(rèn)識。管理就是對人和制度的控制，管理的目的是不斷提升效率，重點(diǎn)要解決的是紀(jì)律、秩序和積極性問題。現(xiàn)代管理的三個重要思維導(dǎo)向：

一是速度之重要甚于完美。我們不能等待所有條件都成熟或所有要素都齊備的情況下，才付諸行動，否則我們將錯失先機(jī)。海爾ceo張瑞敏在一次中層干部會議上，提出了這樣一個問題：“如何讓石頭浮在水面上?”有人說把石頭挖成空心的，也有人說把石頭放在木板上??。最后，張瑞敏公布了答案：“用飛快的速度將石頭擲出去，通過打水漂的方式就可以讓石頭浮在水面上”。無數(shù)的實(shí)踐告訴我們：如果你真的一定要一個完美的結(jié)果，你得到的多半就是一種完美的借口或理由。

二是勝利之重要甚于公平。鄧小平同志說過：“不管白貓黑貓，會捉老鼠就是好貓”，我們更加需要關(guān)注的是否能取最終的成功，而不是強(qiáng)調(diào)表面的公平，習(xí)慣于大鍋飯，必須建立行之有效的競爭激勵機(jī)制，提升活力，才能實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)——提升效率，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營效益。

三是結(jié)果之重要甚于理由。在未實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)時，我們往往都可以想到很多的理由去說明自己、說服他人，如果人人都在強(qiáng)調(diào)理由而忽視結(jié)果，最終也將導(dǎo)致整個組織一事無成。

三、

對于差距和不足看得更清。

經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)，特別是在學(xué)習(xí)了關(guān)于管理工作的6大陷阱、有效授權(quán)與時間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容后，發(fā)現(xiàn)本人在日常管理工作中仍然在一些問題和不足，主要包括：一是對目標(biāo)關(guān)注不足，有時重過程忽視了追求結(jié)果；二是對下屬分工和授權(quán)存在不合理的地方；三是對計(jì)劃的重視不足，并且制定計(jì)劃不夠細(xì)致；四是對于團(tuán)隊(duì)成員的管理，未能有效做到利用差異。

這兩天的學(xué)習(xí)對于本人而言收獲甚大，今后我將積極運(yùn)用所學(xué)知識，重點(diǎn)圍繞紀(jì)律、秩序和積極性三大方面，在實(shí)踐中改正缺點(diǎn)和不足，不斷提升管理水平，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為我市聯(lián)社的改革發(fā)展、為把我市聯(lián)社建設(shè)成為現(xiàn)代金融企業(yè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)！

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇五

近年來，隨著金融行業(yè)的迅速發(fā)展，銀行老柜員的角色和職責(zé)也在不斷變化。為了適應(yīng)市場的需求和提升服務(wù)水平，不少銀行紛紛開展老柜員培訓(xùn)工作。我有幸參與了某銀行的老柜員培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和培訓(xùn)帶來的收獲。在這篇文章中，我將分享我對銀行老柜員培訓(xùn)的心得體會。

首先，銀行老柜員培訓(xùn)的目的是為了提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，負(fù)責(zé)著巨大的資金流動和金融交易。老柜員是銀行與客戶之間的橋梁，他們的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系著客戶的滿意度和銀行形象的塑造。因此，培訓(xùn)的目的就是通過提供必要的知識和技能，使老柜員能夠更好地應(yīng)對日常工作中的各種情況，提供高質(zhì)量的服務(wù)。

其次，銀行老柜員培訓(xùn)的形式多樣，內(nèi)容豐富。在具體的培訓(xùn)過程中，銀行采取了多種形式，包括課堂教學(xué)、案例分析、模擬操作等。通過多種形式的培訓(xùn)，老柜員能夠全面地掌握各種金融產(chǎn)品的知識和操作技巧，提高與客戶的溝通能力和解決問題的能力。培訓(xùn)的內(nèi)容也十分豐富，不僅包括銀行業(yè)務(wù)的基本知識，還包括風(fēng)險管理、合規(guī)操作等方面的內(nèi)容。通過這些培訓(xùn)，老柜員能夠更好地適應(yīng)市場環(huán)境的變化，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。

再次，銀行老柜員培訓(xùn)帶來了許多益處。首先，培訓(xùn)提高了老柜員對金融產(chǎn)品的理解和操作技巧，使他們能夠更好地與客戶溝通，幫助客戶解決問題。其次，培訓(xùn)提高了老柜員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，使他們能夠更好地為客戶提供個性化的服務(wù)。此外，培訓(xùn)還提升了老柜員在風(fēng)險管理和合規(guī)操作方面的意識，使他們能夠更好地防范風(fēng)險，遵守法規(guī)?？偟膩碚f，銀行老柜員培訓(xùn)為員工的個人發(fā)展和銀行的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

最后，銀行老柜員培訓(xùn)需要持續(xù)跟進(jìn)和鞏固。培訓(xùn)只是一個開始，老柜員需要在日常工作中不斷運(yùn)用所學(xué)知識和技能，相互之間還需要互相交流和學(xué)習(xí)。銀行也需要通過定期的培訓(xùn)活動，將新的知識和技能傳遞給老柜員，使他們保持競爭力和創(chuàng)新能力。只有不斷跟進(jìn)和鞏固，銀行老柜員培訓(xùn)才能取得更好的效果。

總之，銀行老柜員培訓(xùn)是銀行發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是保持金融服務(wù)質(zhì)量的有效手段。通過培訓(xùn)，老柜員能夠全面提升自己的素質(zhì)和能力，為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，銀行也需要持續(xù)跟進(jìn)和鞏固，使老柜員保持自身的競爭力和創(chuàng)新能力。我相信，通過不斷的努力和實(shí)踐，銀行老柜員培訓(xùn)將會取得更好的效果，為金融行業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇六

近年來，隨著金融行業(yè)的蓬勃發(fā)展，柜員工作變得越來越重要。作為銀行的第一線服務(wù)人員，柜員的專業(yè)技能和服務(wù)水平直接影響著客戶的滿意度和銀行形象的塑造。為了不斷提升自己的技能和能力，我參加了柜員培訓(xùn)課程，并在實(shí)踐中總結(jié)了一些心得體會。

第二段：提高溝通能力。

作為一名柜員，良好的溝通能力是非常重要的。首先，我學(xué)會了傾聽。在接待客戶的過程中，我不再急于表達(dá)自己，而是耐心地聆聽客戶的需求和問題。其次，我學(xué)會了用簡潔明了的語言進(jìn)行解釋和回答。很多客戶對金融知識并不熟悉，因此我需要用通俗易懂的話語解釋復(fù)雜的金融概念，幫助他們更好地理解。這樣的溝通方式不僅提高了客戶的滿意度，也增強(qiáng)了我們之間的信任感。

第三段：提升產(chǎn)品知識。

作為柜員，熟悉并了解銀行的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)是必不可少的。我在培訓(xùn)課程中學(xué)習(xí)了各種金融產(chǎn)品的特點(diǎn)和應(yīng)用場景，并在實(shí)踐中積極應(yīng)用這些知識。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了理財產(chǎn)品、貸款產(chǎn)品等的基本知識，并且能夠根據(jù)客戶的需求和風(fēng)險承受能力，給予他們準(zhǔn)確而實(shí)用的建議。提升產(chǎn)品知識的同時，我也能更好地理解客戶的需求，從而提供更加個性化的金融解決方案。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識。

在銀行的工作中，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的一部分。為了更好地完成工作任務(wù)，我積極與同事進(jìn)行溝通和合作。我認(rèn)識到每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，我們可以互相學(xué)習(xí)和取長補(bǔ)短。通過與同事的合作，我不僅加強(qiáng)了工作效率，也提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。同時，我也經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，通過共同的討論和學(xué)習(xí)，增進(jìn)了互相之間的了解和信任，形成了一個積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

第五段：不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)。

作為一名柜員，我意識到學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程。為了不斷提升自己的技能和能力，我保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。我利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過閱讀金融類書籍、參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷擴(kuò)充自己的知識面。同時，我也會關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向。在實(shí)踐工作中，我定期進(jìn)行自我反思和總結(jié)，找出自己的不足之處，并且制定合理的改進(jìn)計(jì)劃。通過不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)，我相信自己可以成為一名優(yōu)秀的柜員。

結(jié)尾：

通過參加柜員培訓(xùn)課程和日常實(shí)踐工作，我深刻體會到提升柜員技能的重要性。溝通能力的提升使我能與客戶更好地溝通和互動，產(chǎn)品知識的提升使我能夠給客戶提供更加準(zhǔn)確和專業(yè)的建議。團(tuán)隊(duì)合作意識的加強(qiáng)讓我學(xué)會了與同事協(xié)作共事，不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)的意識使我更加適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。通過不斷努力，我相信我將能夠在柜員工作中取得更好的業(yè)績，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財富增值，并提升銀行形象。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇七

本人有幸參加管理干部技能提升訓(xùn)練，經(jīng)過一天半的培訓(xùn)，獲益匪淺，深有體會。

強(qiáng)化內(nèi)部管理，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、管理意識、創(chuàng)新意識、合作共事意識、廉政意識和表率意識，在工作中，破除好人主義、本位主義、平庸主義和平均主義，處理好與上級、下屬、兄弟部門以及正副職間的關(guān)系，在動腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，把以下六個方面作為提高素質(zhì)和能力的著力點(diǎn)：

一、政治意識和大局意識。

講政治和顧大局是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一素質(zhì)，也是最基本的素質(zhì)，不懂政治、不講政治就當(dāng)不了、也當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)干部。

古語云：“不謀全局者，難謀一域”，如何做到講政治顧大局呢？首先要重視政治學(xué)習(xí)，及時理解掌握黨的路線方針政策和上級指示精神，了解黨和國家工作大局。

二是要把具體工作放在大政方針下去思考去謀劃去開展，做到高度一致，合拍共振，貫徹落實(shí)。

三是要有政治敏感性，不做可能對大局產(chǎn)生消極影響和負(fù)面作用的事。要糾正法官只憑法律思維辦事的片面認(rèn)識，增加些政治思維和政治智慧，學(xué)會權(quán)衡利弊，趨利避害，四是要破除本位主義和小團(tuán)體主義?？朔绞轮赜谙扔诠?、部門的事重于先于整體的事的現(xiàn)象。

二、事業(yè)心和責(zé)任感。

在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)，盡其力，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。認(rèn)真履職是對領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心責(zé)任感的最好檢驗(yàn)。

一是要對自身責(zé)任有一個全面的認(rèn)識。既要管事，又要管人，既要完成任務(wù)，又要帶隊(duì)育人，政治業(yè)務(wù)兩手抓。不能僅僅滿足于完成事務(wù)性工作，而且要對本部門人員狀態(tài)、環(huán)境氛圍、人才成長和工作業(yè)績負(fù)全責(zé)，把這些都列入自己應(yīng)盡的職責(zé)范圍。

二是要有敢管嚴(yán)管的勇氣和信心。對事業(yè)負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)，克服患得患失，破除畏難情緒和好人主義。

三、工作思路和工作標(biāo)準(zhǔn)。

清晰的工作思路和明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，是對領(lǐng)導(dǎo)工作的特別要求。首先要強(qiáng)化干部的思想力，開動腦筋，勤于思考，加強(qiáng)工作的前瞻性、計(jì)劃性和針對性。

二是要明確工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，用制度管事管人。整章建制要重視基礎(chǔ)、細(xì)節(jié)和覆蓋面，要有可操作性。通過嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，增強(qiáng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識，形成達(dá)標(biāo)自覺性，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，不讓不良習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn)。努力做到思路清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、要求嚴(yán)格、措施具體、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實(shí)，一級抓一級、層層抓落實(shí)、形成有序的管理層次、有力的管理效能和顯著的管理效果。

四、管理能力和工作作風(fēng)。

管理能力和工作作風(fēng)是做好領(lǐng)導(dǎo)管理工作的重要保證。在這方面重點(diǎn)要做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、緊。

首先要解決認(rèn)識上的誤區(qū)，扭轉(zhuǎn)普遍存在的哄、慣、寵、護(hù)問題，嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)管起來。應(yīng)當(dāng)把厚愛與嚴(yán)管結(jié)合起來，負(fù)起管理責(zé)任，遏制渙散現(xiàn)象。二是要多做耐心細(xì)致的思想工作，愛護(hù)和調(diào)動積極性。要注意搞好干群關(guān)系，經(jīng)常談心交流，了解干警所思、所盼、所需和所煩、所厭、所憤，真誠地幫助他們解決思想問題和實(shí)際困難。

三是要增強(qiáng)部門自治力，克服無主見和依賴性，主動攻堅(jiān)克難，盡量把矛盾和問題化解在本部門。把自己的小環(huán)境、小氛圍營造好，把本部門的事辦好、人管好，助人成才成事。

四是要學(xué)會抓重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)。區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排工作。要清楚哪些是重點(diǎn)工作和重點(diǎn)人，存在什么困難障礙，采取什么解決辦法；要清楚自身的優(yōu)勢和劣勢，哪些方面人無我有、人有我精、能夠出彩，從而揚(yáng)長避短，爭優(yōu)創(chuàng)先；要清楚哪些方面容易出問題，必須特別關(guān)注，常抓不懈。

五是要掌握抓典型、抓骨干和抓實(shí)、抓細(xì)、抓緊、抓早的工作方法。根據(jù)人的不同特點(diǎn)和長處，培養(yǎng)各方面的先進(jìn)典型，使得人盡其才，才盡其用。

五、合作共事能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部要胸有全局，正派大氣，處理好上下左右各方面的關(guān)系，做到關(guān)系和諧，工作合作。在各司其職、各負(fù)其責(zé)、獨(dú)立負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，相互尊重、理解、諒解、支持、配合。

對上，既不搞人身依附，也不搞目無領(lǐng)導(dǎo)，要能夠領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，服從領(lǐng)導(dǎo)，不能把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)耳旁風(fēng)；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，按時按要求完成，并及時匯報完成情況，別等領(lǐng)導(dǎo)查問。正副職間要相互信任和尊重，多通氣，多商量，搞好配合。要建立溝通交流機(jī)制，經(jīng)常通氣；重要問題一起研究決策，達(dá)成共識；明確分工和責(zé)任，勝任本職。

六、個人品行和表率作用。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能力固然重要，但是人品更重要，人格魅力更具吸引力和凝聚力。

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是履職的第一需要。要不斷進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)和文化學(xué)習(xí)，使自己具有政治頭腦、法律視野、文化素養(yǎng)和精神境界。

二是要鍛煉領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。站位高，眼光遠(yuǎn)，心胸寬，肚量大，拿得起，放得下，想得通。能夠根據(jù)上級要求和本部門實(shí)際做出科學(xué)決策；能夠妥善協(xié)調(diào)各種關(guān)系處理各類矛盾；能夠敏銳地捕捉信息掌握動向，應(yīng)對復(fù)雜局面和突發(fā)事件；能夠識人育人用人，調(diào)動積極因素，化解消極因素。

三是要以身作則，為人表率，要求干警做到的自己首先做到，吃苦在前，享受在后，發(fā)揮示范帶動作用；樹立無功就是過的思想和開拓創(chuàng)新精神，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，爭創(chuàng)一流。

四是要嚴(yán)格要求自己，廉潔勤政，淡泊名利，真抓實(shí)干，想干事，會干事，能共事，不出事，聯(lián)系群眾，關(guān)心干警。

五是要有健康的體魄、充沛的精力、平衡的心態(tài)、穩(wěn)定的情緒、堅(jiān)強(qiáng)的意志、高雅的風(fēng)度，整潔的儀表。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高我們各方面能力的有效辦法，但是平時堅(jiān)持自學(xué)、經(jīng)常學(xué)、系統(tǒng)學(xué)更不可缺，我將以這次培訓(xùn)提高為基礎(chǔ)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立良好學(xué)風(fēng)，不斷在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己各方面能力。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇八

12月5日，在高新區(qū)人事局的組織下，在園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們貝貝中心幼兒園的幾位保育老師有幸參加了2015年洛陽市保育員職業(yè)技能培訓(xùn)。來自高新區(qū)公立及私立幼兒園的一百多名保育老師齊聚在一齊，理解國家高級育嬰師張師老師為期兩天的幼兒保育知識講座。張老師通俗易懂的語言，生動細(xì)致的講授風(fēng)格讓在場的學(xué)員受益匪淺?，F(xiàn)場踴躍用心的提問，暢所欲言的回答贏得了陣陣掌聲。同時也充分體現(xiàn)了學(xué)員們對知識的渴望和才能的展現(xiàn)。

透過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我們學(xué)到了很多。重新認(rèn)識了保育員的崗位職責(zé)、道德素養(yǎng)與工作潛力。作為一名保育員，不僅僅要有熱愛幼兒、愛崗敬業(yè)、誠心服務(wù)、善于溝通、勤奮好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的精神，更就應(yīng)具備耐心細(xì)致、意志堅(jiān)強(qiáng)、良好的自我認(rèn)知潛力和形象以及豐富的知識體系、教育意識和教育潛力、熟練的操作技能，處理意外事故和急救處理潛力。同時也了解到保育員是保育工作的主體，是保育工作的具體實(shí)施者。更懂得了保育員的職業(yè)特點(diǎn)之一就是群眾性，它要求保育員彼此協(xié)調(diào)，相互寬容，發(fā)揮群眾的教育力量。保育員的素質(zhì)直接影響保育工作的質(zhì)量，直接影響幼兒的身心發(fā)展。因此加強(qiáng)保育員隊(duì)伍學(xué)習(xí)是提高保育員素質(zhì)的有效手段。從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們的理念得到更新，怎樣去照顧每一個孩子怎樣去培養(yǎng)孩子們的自理潛力和好的生活習(xí)慣怎樣去引導(dǎo)孩子們健康快樂的成長怎樣奉獻(xiàn)自己無私的愛怎樣從“保育員就是保姆，保育員就只會干活”的誤區(qū)中走出來。這一切都是我們今后工作中要努力的目標(biāo)與方向。

我們要時刻嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷鍛煉提高自己。努力做到用親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、和藹可親的笑容來吸引每一個幼兒。要取長補(bǔ)短，努力使自己成為德育、教育、保育都合格的保育老師。

最后衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我們帶給這次學(xué)習(xí)機(jī)會。期望今后能有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，來提高我們整體隊(duì)伍的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇九

首先，化工技能提升培訓(xùn)是我職業(yè)發(fā)展中必不可少的一個環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新的知識和技能，使我更加熟練地掌握了自己的職業(yè)，更加自信地面對挑戰(zhàn)，以及更加熟練地解決問題。

其次，在培訓(xùn)中，我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在不同的培訓(xùn)項(xiàng)目中，我與不同的人合作，共同探討問題，分析并解決問題。我們有了一致的目標(biāo)，一起努力，付出自己的力量，才有了最后的成功。這種緊密的合作不僅提高了工作效率，也培養(yǎng)了我的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識，讓我更加善于處理與他人的關(guān)系。

第三件事是，化工技能提升培訓(xùn)也提醒我，技能提升需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。每一項(xiàng)新技能的學(xué)習(xí)，需要不斷地實(shí)踐和掌握，以便在實(shí)際工作中更加熟練地應(yīng)用。尤其是在化工領(lǐng)域，面對各種復(fù)雜、瞬息萬變的情況，必須不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的工作技能和方法，并不斷實(shí)踐，才會更加適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求。

其四，在化工技能提升培訓(xùn)中，我還有了許多學(xué)習(xí)新知識與應(yīng)用升級的機(jī)會?；ゎI(lǐng)域的技術(shù)不斷更新，新產(chǎn)品不斷研發(fā)，新技術(shù)也不斷應(yīng)用。在培訓(xùn)中，我了解到了許多最新的技術(shù)、最先進(jìn)的設(shè)備和最實(shí)用的工作方法，讓我更加了解我的行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，也能更好地應(yīng)對未來的工作挑戰(zhàn)。

最后，這個培訓(xùn)還讓我靠著職業(yè)技能水平作出了更大的貢獻(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)，通過這樣的一次證明和升級，我能夠更好地為我的職業(yè)生涯的發(fā)展打好基礎(chǔ)。擁有更高的技能水平，更廣泛的知識背景以及更加豐富的經(jīng)驗(yàn)都可以幫助我更好的溝通協(xié)調(diào)、提高團(tuán)隊(duì)合作。通過自己的努力，除了為企業(yè)和社會創(chuàng)造新價值以外，也有相應(yīng)的回報，讓我感受到了自己在職業(yè)生涯中的成長與價值。

總的來說，化工技能提升培訓(xùn)對于我職業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻。在此次培訓(xùn)中，我獲得了新知識、新技能，也表明了能夠在團(tuán)隊(duì)中協(xié)同合作、改善自己的問題解決能力，在未來的工作中也真正的投身到行業(yè)的改善與創(chuàng)新中去做出自己的貢獻(xiàn)。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇十

在市水利局統(tǒng)一組織下，我參加閘門運(yùn)行工職業(yè)技能培訓(xùn)班，透過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認(rèn)識和了解。在參加培訓(xùn)的這半個月里，經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機(jī)電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識的詳細(xì)講授，以及多項(xiàng)實(shí)踐操作，讓我受益匪淺，使我在理論與實(shí)踐上都有了必須的提高。

培訓(xùn)使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說，職責(zé)重大，關(guān)系到水利經(jīng)濟(jì)效益和社會影響;對我們個人來說，涉及到家庭幸福，個人安危，絕不能掉以輕心。只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，才會保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此，在日常的維修工作中，首先做好檢維修前全面的安全檢查，比如檢修傳動設(shè)備前務(wù)必先斷電掛牌并專人監(jiān)護(hù)等。

在平時的維修工作中，我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)對設(shè)備故障進(jìn)行維修，缺乏專業(yè)理論的支持。透過機(jī)電和操作專業(yè)技能培訓(xùn)，彌補(bǔ)了我在操作知識理論方面的不足，為我今后的操作運(yùn)行工作打下了必須了理論基礎(chǔ)。我會盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實(shí)際狀況及自身崗位特點(diǎn)，把所學(xué)的理論知識科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。

目前，單位對員工技能的重視程度越來越高，技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢，在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時候，水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓(xùn)班，給一線員工帶給了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我們很感到振奮。

為了更。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇十一

光陰似箭，日月如梭，-年衡陽市農(nóng)商銀行系統(tǒng)新員工培訓(xùn)班轉(zhuǎn)眼間便已圓滿落幕，感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)與各農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷與支持;才讓我們有了這次潛心學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能的寶貴機(jī)會。而在這段學(xué)習(xí)時光里，我們收益頗豐。

作為初入社會的大學(xué)生，我們盡管可以勝任日常的柜面工作，但一涉及到復(fù)雜業(yè)務(wù)，我們常常也是抓耳撓腮，十分頭疼。但隨著培訓(xùn)的展開，在老師的悉心指導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)到了許多柜面外的業(yè)務(wù)知識：例如會計(jì)出納知識及風(fēng)險控制、貸款流程與制度、支付結(jié)算實(shí)務(wù)等專業(yè)知識，讓我對銀行的整體架構(gòu)越發(fā)清晰，也充實(shí)了自己的知識儲備。這讓我們漸漸認(rèn)識到：新手和大師之間的差距其實(shí)就是努力的距離，即便是未知的領(lǐng)域，也擋不住學(xué)習(xí)的鐵錘。白天，我們認(rèn)真聽課，把老師講的`重點(diǎn)問題及時記錄筆記本上，晚上，同學(xué)們互相將白天記錄業(yè)務(wù)知識和問題分類排序，將疑難問題與關(guān)聯(lián)度高的業(yè)務(wù)之間綁定起來，加強(qiáng)記憶;并把沒有搞懂的問題做好筆記，待到次日再問，一次不懂看兩次，兩次不懂看百次。常言道，書讀百遍其義自現(xiàn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識也是一個道理。

隨著時代的變化，當(dāng)下對銀行員工的業(yè)務(wù)水平要求也越來越高;面對新形勢，新問題，勢必要使用新工具，學(xué)習(xí)新體系來應(yīng)對。但學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識也不是一蹴而就的事，從學(xué)習(xí)點(diǎn)鈔技術(shù)與傳票翻打到掌握支付結(jié)算的流程與制度，了解貸款分類到發(fā)放貸款的操作與風(fēng)控;從學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀到做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)都不能僅僅停留在"紙上談兵"的淺層次，俗話說：滴水穿石，鐵杵成針，面對新時代，新要求，新員工必須要頂住壓力，要精于業(yè)務(wù)，善于變通，學(xué)會在實(shí)際問題中，用新思路，新方法運(yùn)用已有的業(yè)務(wù)知識儲備，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，遇到暫時不能辦理的業(yè)務(wù)，可以詢問同事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，將服務(wù)升級為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將"坐商"變?yōu)?行商",從零散接待升級為網(wǎng)格化客戶管理，只要肯鉆研業(yè)務(wù)，精通業(yè)務(wù)，等到時機(jī)成熟，應(yīng)對起來自然也就駕輕就熟，信手拈來了。

在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了農(nóng)信社幾十年起伏的發(fā)展歷史，了解了什么是"農(nóng)信精神",更學(xué)習(xí)了恪守規(guī)章制度的重要性。

正所謂，沒有規(guī)矩，不成方圓，我這才明白：從農(nóng)信社到農(nóng)商銀行，這風(fēng)雨數(shù)十年不就是不畏艱難，始于"挎包"銀行，一步一個腳印走出來的嗎?員工若是貪圖享受，推脫責(zé)任，不遵守相關(guān)規(guī)定，這丟的不僅僅是工作，恐怕還有自己的未來。我們作為新農(nóng)商人，肩上扛著的是"服務(wù)三農(nóng)"的歷史責(zé)任，走的是扎根基層的實(shí)干道路，這就督促我們務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，務(wù)必要勤于學(xué)習(xí)，敢于逐夢，務(wù)必要善于學(xué)習(xí)、不斷提升個人金融服務(wù)素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)"三農(nóng)"責(zé)任感與使命感。天道酬勤，任何一個年輕的夢想都需要不懈的努力去做支撐，做好職業(yè)規(guī)劃，規(guī)范行為作風(fēng)，恪守規(guī)章制度，農(nóng)商銀行的天空遼闊，我們只差給自己一雙努力騰飛的翅膀。

我們很幸運(yùn)，盡管上班時間不長，但我們學(xué)習(xí)到的是不僅有數(shù)十年來農(nóng)商人的精神和智慧，還有豐富知識儲備，加強(qiáng)專業(yè)技能的的業(yè)務(wù)培訓(xùn);在這里的28天，我們收獲的不僅僅是知識，還有同事之間深厚的情誼，這也將是我們一生的財富。我想，不管是新人還是前輩，身上都已種下了農(nóng)商人不懈奮斗的種子，農(nóng)商行給了我們一個不斷追求卓越，實(shí)現(xiàn)夢想的平臺，它像頂天立地的大樹，扛著沉重的歷史使命，不懼風(fēng)吹雨打，茁壯成長，我們都是這顆樹的根枝，根扎得越深，樹葉也越茂盛;我愿付出一切與農(nóng)商行真誠相伴，一路前行、共贏未來!

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇十二

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，個人和企業(yè)的金融需求也發(fā)生著巨大的變化，金融業(yè)務(wù)也越來越復(fù)雜。為了更好地服務(wù)客戶，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，我參加了柜員提升培訓(xùn)，以下是我的學(xué)習(xí)心得。

第二段：探討課堂情況。

在培訓(xùn)的課堂中，我們學(xué)習(xí)了不少實(shí)用的技能和知識。例如，如何更好地工作表現(xiàn)，如何進(jìn)行精細(xì)化管理，如何針對不同情況盡快定位問題并提供解決方案等等。同時，教師還根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，分享了自己的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)我們?nèi)绾卧诠ぷ髦懈痈咝Ш偷眯膽?yīng)手。

第三段：總結(jié)培訓(xùn)收獲。

通過這次培訓(xùn)，我對自己原來的工作方式和思路進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié)。我認(rèn)為，我在未來的工作中將會更加注重服務(wù)客戶的需求和體驗(yàn)，在熟練掌握金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，更加注重業(yè)務(wù)及服務(wù)質(zhì)量，并通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力提升自己的綜合素質(zhì)。

第四段：展望未來發(fā)展。

在經(jīng)歷了這次培訓(xùn)之后，我覺得自己的能力和信心都得到了提升，也收獲了很多具有操作性的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)用技能。未來，我將會把這些技能和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于工作中，更加注重提高自身的綜合素質(zhì)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。

第五段：總結(jié)回顧。

通過參加這個培訓(xùn)，我獲得了許多實(shí)用的技能，也了解到了金融服務(wù)的發(fā)展和變化。同時，我也認(rèn)識到學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力的重要性。在未來的工作中，我將會不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并以積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，最終成為一名高素質(zhì)和高水平的金融服務(wù)人員。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇十三

作為一個銀行柜員，我不僅需要具備專業(yè)的金融知識，還需要掌握一系列技能來滿足客戶的需求。在工作的過程中，我逐漸積累了一些心得體會，這些經(jīng)驗(yàn)對于我提升工作效率、提供更好的服務(wù)起到了關(guān)鍵的作用。在這篇文章中，我將分享自己關(guān)于銀行柜員技能的心得體會。

首先，作為一個銀行柜員，最重要的是處理客戶的業(yè)務(wù)。這不僅需要具備扎實(shí)的金融知識，還需要良好的溝通技巧。在我過去的工作中，我意識到與客戶有效溝通的重要性。每個客戶都有自己的需求和問題，作為柜員，我需要傾聽他們的需求，并給予專業(yè)的建議。通過與客戶的良好溝通，不僅可以提高客戶滿意度，還可以節(jié)省雙方的時間和精力。

其次，作為銀行柜員，處理業(yè)務(wù)的效率是至關(guān)重要的?？蛻敉Ｍ軌蚩焖俚赝瓿赊k理業(yè)務(wù)，不愿意花費(fèi)過多的時間在銀行等待。因此，柜員需要具備快速、準(zhǔn)確的處理業(yè)務(wù)的能力。我發(fā)現(xiàn)，提升處理業(yè)務(wù)效率的關(guān)鍵是熟練掌握業(yè)務(wù)流程和操作技巧。每個業(yè)務(wù)流程都有一定的規(guī)范和步驟，只有熟悉了這些規(guī)范和步驟，才能夠更好地處理業(yè)務(wù)。同時，我也不斷學(xué)習(xí)并利用各種工具和系統(tǒng)來提高辦理速度，比如使用計(jì)算器和電子銀行系統(tǒng)等。

第三，作為一個銀行柜員，我還需要具備一定的問題解決能力。在客戶辦理業(yè)務(wù)的過程中，可能會出現(xiàn)各種各樣的問題和困難。作為柜員，我需要相應(yīng)地幫助客戶解決問題。通過我對金融知識的掌握和不斷學(xué)習(xí)，我可以更好地理解客戶的問題，并給予恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。同時，我還需要擁有良好的應(yīng)變能力和處理突發(fā)事件的能力，及時解決客戶遇到的問題，保證客戶的利益和銀行的利益。

第四，作為銀行柜員，我也需要具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。銀行是一個集體，每個柜員的工作都與其他人緊密相連。只有所有的柜員能夠團(tuán)結(jié)合作，才能夠更好地為客戶提供服務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，與同事的良好合作可以提高工作效率、提供更好的服務(wù)。在工作中，我會與其他柜員共享經(jīng)驗(yàn)，相互幫助解決問題。我也會尊重每個人的意見和觀點(diǎn)，通過合作來達(dá)成共識，找到最佳的解決方案。

最后，作為一個銀行柜員，我深刻認(rèn)識到自己對于客戶的重要性?？蛻羰倾y行的血脈，沒有客戶就沒有銀行的存在。因此，作為銀行柜員，我需要時刻保持良好的態(tài)度和形象，樹立良好的服務(wù)形象。我努力通過微笑、友好的聲音和耐心的態(tài)度來與客戶交流和溝通，讓他們感受到我的真誠和專業(yè)。通過這種方式，我希望能夠贏得客戶的信賴和支持，為他們提供更好的服務(wù)。

總之，作為一個銀行柜員，我積累了一些關(guān)于技能的心得體會。我深刻認(rèn)識到處理客戶業(yè)務(wù)的重要性，提高處理業(yè)務(wù)的效率對于客戶和自己都至關(guān)重要。我也深刻認(rèn)識到解決問題和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高自身素質(zhì)，我相信我可以不斷提升自己的技能，為客戶提供更好的服務(wù)。同時，我也會時刻保持良好的形象和態(tài)度，為客戶帶來更好的體驗(yàn)。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇十四

2015年11月24日以來，根據(jù)市局安排，我參加了全市心理咨詢師“團(tuán)體心理咨詢、行為訓(xùn)練”業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)班，通過四天培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，我收獲很大，提升了自己，學(xué)習(xí)了技能，開拓了思路，明確了目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好民警心理健康服務(wù)工作的信心和決心。

掌握工作技巧，進(jìn)一步提升了自已的心理健康能力。

以前參加過的很多各式各樣的培訓(xùn)班，培訓(xùn)就是老師在上面講，我們在下面認(rèn)真的聽、記。講和聽的大都很煩躁，內(nèi)容枯燥，學(xué)到業(yè)務(wù)技能，都是一知半解。這次培訓(xùn)采取的是體驗(yàn)式教學(xué)和行為訓(xùn)練，老師和我們打成一片，身體力行，用幽默風(fēng)趣的活動，給我們傳遞信息，活動結(jié)束后進(jìn)行點(diǎn)評，讓隊(duì)員說明感受和體會，從活動中讓我們感受了不同的道理?！八住薄ⅰ按箫L(fēng)吹”、“我是誰”在活躍的氣氛中互相認(rèn)識和了解，“信任之旅”增加了對他人的信任和接納，“車輪滾滾”、“鐵甲斗士”“蛟龍出?！睆?qiáng)化了互助合作的意識，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力。而高空“急速追捕”、半空“信任背摔”則挑戰(zhàn)了自我，增強(qiáng)了自信心、責(zé)任感和合作精神。通過這此培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了我們的心理健康能力和水平，也學(xué)習(xí)了一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)的基本技巧，為下一步開展好心理健康服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

化支持為動力，努力開創(chuàng)心理健康服務(wù)工作的新局面。

當(dāng)前，市局和縣局黨委對心理健康服務(wù)工作高度重視，縣局黨委在全局組建了心理健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立了心理健康服務(wù)站，并且投資為服務(wù)站和大橋派出所心理減壓室配備了減壓設(shè)備、宣泄設(shè)備、測評設(shè)備等工作設(shè)施，我們縣局的所有咨詢師一定會把各級領(lǐng)導(dǎo)的支持變?yōu)楣ぷ鲃恿?，積極主動的開展好民警心理健康服務(wù)工作，提高民警心理健康能力和水平。

優(yōu)化方式方法，不斷提升工作的針對性和有效性。

雖然這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)了一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)的技術(shù)，但是心理健康工作面對的情況是多種多樣，不是照搬一兩種技術(shù)就能解決的，下一步工作中，我們將以這次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)為引領(lǐng)，舉一反三，把心理健康知識教育宣傳的.普遍性、個別心理咨詢交流的直接性和團(tuán)體心理咨詢的獨(dú)特性有機(jī)結(jié)合起來，主動學(xué)習(xí)和綜合運(yùn)用各種技巧，針對不同的問題和方面，開展不同的心理健康服務(wù)和團(tuán)體訓(xùn)練，培養(yǎng)民警與他人相處及合作的能力；加深民警對自我的了解，增強(qiáng)自信心，開發(fā)心理潛能；增強(qiáng)民警的歸屬感、責(zé)任感和凝聚力，確保民警始終保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇往直前、精神蓬勃的良好面貌，以更好的心態(tài)投入到公安工作和日常生活中去，推動全縣公安工作和民警家庭幸福都取得健康的發(fā)展。

文檔為doc格式。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇十五

作為銀行柜員，對于客戶的服務(wù)質(zhì)量和溝通能力要求極高。在我從業(yè)的途中，積累了不少有關(guān)于銀行柜員技能的心得體會。接下來，我將分享一些關(guān)于這方面的經(jīng)驗(yàn)，希望對其他的銀行柜員能夠有所幫助。

第二段：專業(yè)知識與技能的培養(yǎng)。

作為銀行柜員，首先要具備扎實(shí)的專業(yè)知識。了解各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和流程是關(guān)鍵。在剛?cè)肼殨r，我主動學(xué)習(xí)和詢問老師傅，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班并進(jìn)行模擬操作。熟悉了解不同業(yè)務(wù)背后的處理方式，我開始培養(yǎng)自己的操作技能，不斷提高工作效率。同時，我也積極關(guān)注行業(yè)的新動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，以適應(yīng)日新月異的金融業(yè)務(wù)環(huán)境。

第三段：溝通能力與服務(wù)意識的培養(yǎng)。

除了專業(yè)知識，銀行柜員還要具備良好的溝通能力和高度的服務(wù)意識。為了提高自己的溝通技巧，我主動參加了一些相關(guān)的課程和講座，并參加了模擬訓(xùn)練。通過鍛煉和實(shí)踐，在與客戶接觸時，我學(xué)會了傾聽和表達(dá)，善于換位思考和引導(dǎo)對話，從而更好地滿足客戶的需求。同時，我也深刻認(rèn)識到服務(wù)意識的重要性，時刻保持一顆熱忱的服務(wù)之心，主動為客戶解決問題并提供幫助，積極爭取客戶的滿意度。

第四段：對于工作流程的不斷改進(jìn)。

在銀行的工作中，繁瑣的流程和繁重的任務(wù)往往是難以避免的。然而，為了提高工作效率和準(zhǔn)確性，我積極與同事交流探討，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作流程。我優(yōu)化了柜面的布局和擺放方式，減少了不必要的行動路線和時間浪費(fèi)。此外，我也精簡了一些重復(fù)性的操作步驟，并嘗試使用一些技術(shù)手段來提高工作的效率。通過這些改進(jìn)，我提高了工作效率，減少了不必要的疲勞，也提升了客戶的滿意度。

第五段：總結(jié)與展望。

總之，作為一名銀行柜員，我們不僅需要扎實(shí)的專業(yè)知識和熟練的操作技能，還需要具備良好的溝通能力和高度的服務(wù)意識。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作流程，我們能夠更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。未來，我會持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)水平，并向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

總結(jié)：這篇文章以介紹銀行柜員工作的重要性為開頭，通過專業(yè)知識與技能、溝通能力與服務(wù)意識、工作流程的改進(jìn)等幾個方面來闡述銀行柜員所需要具備的技能和經(jīng)驗(yàn)。文章從個人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，論述并總結(jié)出了一些提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的方法和思路。通過這樣的邏輯和組織，文章結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容流暢，層次感明顯，使讀者更容易理解和接受文章的主旨。

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇十六

飛機(jī)慢慢起飛，窗外白云朵朵。是的，我作為xx銀行培訓(xùn)學(xué)員踏上了去xx學(xué)習(xí)的路，內(nèi)心充滿期待。時間很快，隨著六天的“享學(xué)”課程結(jié)束，帶著知識、見識和滿懷激動的心情再次投入到工作中，現(xiàn)將在xx的所學(xué)、所見、所想總結(jié)如下。

這次課程從情緒管理、團(tuán)隊(duì)溝通、數(shù)字化營銷升級、廳堂場景化營銷四個方面展開，每一方面都有新知識的注入，從實(shí)際出發(fā)給自己在日后的工作中有很大的指導(dǎo)作用。

作為營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的一線工作人員，在情緒上我的確鉆過牛角尖兒，客戶的不解，工作的繁瑣，讓我的心情跌入谷底，行之有效的方法則是正面看待，“負(fù)面”情緒也有價值，俗話說沒有不好的負(fù)面情緒，只有不被認(rèn)識的情緒，把過分的煩躁、生氣、抑郁控制在一定的度以內(nèi)，善待自己取悅自己，給自己一點(diǎn)正能量，相信抬頭便是陽光。

最好的傾聽就是帶著同理心，站在說話者的角度去思考問題；

沒聽懂的地方就要勇敢去問，不要在話還未問出就給自己設(shè)置了阻礙，簡單、清楚、直接、準(zhǔn)確是溝通的基本原則。

同時在工作中，我們經(jīng)常涉及到外部溝通，部門溝通還有上級溝通等，讓我印象深刻的是跨部門溝通，首先做到不搶話不指點(diǎn)，其次改掉“我以為”的缺點(diǎn)，不身在其中，所以不能以我的思考為出發(fā)點(diǎn)，最后贊美溫暖的語言是達(dá)到溝通目的的有利輔助力量。

從存折到儲蓄卡，從柜臺再到各種終端，這就是數(shù)字化帶給銀行的轉(zhuǎn)變。這一節(jié)課體驗(yàn)了科技前沿帶來的5g智能銀行生活館，落地到我們村鎮(zhèn)銀行，則是利用好現(xiàn)有科技“抓手”，即手機(jī)銀行或聚合支付。同時在話術(shù)上有很深的學(xué)問，我行手機(jī)銀行跨行轉(zhuǎn)賬是免收手續(xù)費(fèi)的，這是一大亮點(diǎn)，在介紹產(chǎn)品時，可以由您轉(zhuǎn)賬免收手續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)變?yōu)榉奖隳閹?，這樣是一種思維方式的轉(zhuǎn)變，即由“鼓勵”客戶轉(zhuǎn)賬出我行到鼓勵客戶資金沉淀，由此及彼，后疫情期更需要我們注重線上產(chǎn)品，其次體驗(yàn)美學(xué)以及語言在網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)用上使我耳目一新，讓刻板的建設(shè)變得有溫度，比如大堂經(jīng)理溫暖的語言，比如低成本的畫報裝飾等。深刻體會是語言是一把利器，有四兩撥千斤的作用。

另外要根據(jù)客戶的年齡性別產(chǎn)品種類（定期或者聚合支付等）進(jìn)行標(biāo)簽化，方便自己記憶的同時又能在適時給客戶送去人文關(guān)懷，進(jìn)一步鞏固與客戶的關(guān)系，總之營造一種與客戶互動的場景，進(jìn)而提高營銷成功的概率。

每一次經(jīng)歷都是成長的財富，既充滿新鮮也彌足珍貴。我很珍惜在xx銀行這個平臺上有這樣去鵬城的學(xué)習(xí)機(jī)會，更愿意用自己的力量，在做好本職工作的同時不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)溝通能力應(yīng)變能力以及營銷能力，我不希望自己多么閃耀，但卻希望自己可以成為利豐這座大廈中穩(wěn)穩(wěn)的一塊磚。這次鵬城學(xué)習(xí)經(jīng)歷，就像一個指向標(biāo)，給我指明了方向也解答了一些疑惑，希望未來可期，更期待每一次的成長！

提升銀行柜員技能的培訓(xùn)心得體會篇十七

8月3日進(jìn)入xx銀行，參與了新員工在xx山的拓展活動，在拓展訓(xùn)練的過程中增加了自己的團(tuán)隊(duì)意識，并被評為本組隊(duì)員，在隨后的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中我大致了解了xx銀行的開展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)構(gòu)成，駕馭了最根本的綜合學(xué)問、運(yùn)營學(xué)問及前臺的具體操作標(biāo)準(zhǔn)；技能訓(xùn)練中嫻熟駕馭了點(diǎn)鈔、翻打傳票等技能。實(shí)習(xí)期間我踴躍向老柜員學(xué)習(xí)儲蓄前臺的操作并和同事建立了良好的伙伴關(guān)系，在順當(dāng)通過分行組織的新員工上崗考試后順當(dāng)參加了和平支行，成為和平支行這個大家庭中的一員。

操作過程中我嚴(yán)格遵照對私柜臺操作規(guī)程的要求進(jìn)展操作，在業(yè)務(wù)辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手效勞、微笑效勞、來有迎聲、走有送聲，對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿足的答復(fù)，始終把客戶的滿足放在第一位；在結(jié)賬后，和同事之間交換檢查一天的票子，發(fā)覺錯誤剛好改正，削減過失；下班后，對自己一天所接觸到的'新業(yè)務(wù)進(jìn)展復(fù)習(xí)，并學(xué)習(xí)一些特色業(yè)務(wù)，如西聯(lián)匯款、境外電匯、環(huán)球匯票等。

通過不斷的學(xué)習(xí)堅(jiān)信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員，全面的駕馭儲蓄柜臺學(xué)問，技能上也要更嫻熟，不斷加快自己辦業(yè)務(wù)的速度，使自己的業(yè)務(wù)量不斷提升；加強(qiáng)自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學(xué)習(xí)，為自己的進(jìn)一步的工作奠定扎實(shí)的根底；和同事之間建立更默契的協(xié)作，把和平支行的開展作為大家共同的目標(biāo)。堅(jiān)信通過自己的努力，我能夠成為和平支行秀的員工之一。