技術(shù)人員簡歷 技術(shù)人員個人簡歷(實用12篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

技術(shù)人員簡歷篇一

簡歷包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以下是“技術(shù)人員個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?/p>

個人信息。

姓名：xxx。

性別：男。

工作經(jīng)驗：2年。

居住地：上海。

籍貫：河南。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxxxxxxxxxx。

求職意向。

職位類型：全職。

期望地點：上海。

期望職位：互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)人員。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月-201x年7月河南xx大學(xué)信息與計算科學(xué)本科。

工作經(jīng)歷。

201x年3月-201x年11月上海xx信息服務(wù)有限公司數(shù)據(jù)分析人員（技術(shù)部）。

自我評價。

沉靜、認真，對于細節(jié)有很強的記憶和判斷，講求實際，有責任感。重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅持不懈的態(tài)度準時地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。

技術(shù)人員簡歷篇二

出生年月：1990年9月。

工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：20xx年7月。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)學(xué)院：黑龍江工程學(xué)院。

所修專業(yè)：測控技術(shù)與儀器。

居住地：遼寧省鐵嶺市西豐縣。

籍貫：遼寧省鐵嶺市西豐縣。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點：遼寧省沈陽市，遼寧省大連市，上海市。

意向概述：電子類相關(guān)工作，助理，文員。

教育經(jīng)歷。

時間院校專業(yè)學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月黑龍江工程學(xué)院測控技術(shù)與儀器本科。

工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。

時間工作單位職務(wù)。

20xx年10月-20xx年6月私人住宅家教。

校內(nèi)獎勵。

獲得時間獲得獎項學(xué)校。

20xx年9月二等獎學(xué)金黑龍江工程學(xué)院。

20xx年9月二等獎學(xué)金黑龍江工程學(xué)院。

自我評價。

做事認真，穩(wěn)重，有責任心，具有良好的團隊合作能力。

英語六級。

具有聽說讀寫能力。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：

手機：

qq/msn：

技術(shù)人員簡歷篇三

出生年月：1990-3-20民族：漢族婚姻狀況：未婚。

身份證號碼：37082719*******身高：178戶籍所在地：濟寧。

政治面貌：共青團員。

教育背景(本科)。

最高學(xué)院：水利水電學(xué)院學(xué)歷：本科時間：9月---8月。

第一專業(yè)：水利類第一外語：英語第二外語：無。

第二專業(yè)：水利類熟練程度：無熟練程度：無。

曾經(jīng)培訓(xùn)與教育經(jīng)歷：

209月—2月武漢大學(xué)水利水電工程管理?？飘厴I(yè)證。

203月—208月武漢大學(xué)水利水電工程本科畢業(yè)證(網(wǎng)絡(luò)教育)。

1月—6月武漢大學(xué)行政管理學(xué)本科畢業(yè)證(自考)。

工作經(jīng)歷。

時間：年6月---2013年10月。

公司：武漢江夏置業(yè)有限公司行業(yè)：市政/公用事業(yè)。

部門：項目部職位：實習生。

曾經(jīng)工作描述：

求職意向。

求職希望職位一：施工員求職的地區(qū)：武漢。

求職希望職位二：水利/水電工程師公司性質(zhì)：不限。

自我評價。

誠實可靠能吃苦耐勞做事認真負責。

技術(shù)人員簡歷篇四

人簡歷的創(chuàng)作也不僅僅是在模板上，簡歷的創(chuàng)新創(chuàng)作是追求成功途徑之一。

性別：男。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：嵌入式linux。

主修專業(yè)：工科政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時間：2011年6月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：175cm體重：70公斤。

期望從事職業(yè)：設(shè)備技術(shù)員，生產(chǎn)班長期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：福州大學(xué)(2008年9月-2011年6月)。

專業(yè)名稱：計算機linux嵌入式系統(tǒng)學(xué)歷：大專。

所在地：福州證書：

專業(yè)描述：嵌入式系統(tǒng)就是一個計算機硬件和軟件的集合體。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：福建正盛無機材料股份有限公司(2011年6月-2012年2月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖漳平。

職位名稱：調(diào)度。

工作描述：一負責自己班組的人員人事方面，包括開班前會議，班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負責整體生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝，負責成品的包裝及轉(zhuǎn)庫。三聯(lián)系維修車間，維護崗位上的設(shè)備，組織人員定期保養(yǎng)。四負責環(huán)保相關(guān)的事宜。

離職原因：公司內(nèi)調(diào)崗。

公司名稱：福建正盛無機材料股份有限公司(2012年2月-2017年3月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福建龍巖漳平。

職位名稱：儀表自動化。

工作描述：一負責化工廠溫度，壓力，流量，液位，dcs自動化控制。二負責廠里設(shè)備的建檔記錄。三負責環(huán)保設(shè)備cod，煙氣在線系統(tǒng)的運行與維護。四配合電工，機修維修相關(guān)設(shè)備。

離職原因：應(yīng)父母要求回龍巖。

自我評價：責任感強，適應(yīng)能力強。性格穩(wěn)重，從畢業(yè)至今只在同一家公司內(nèi)調(diào)崗，能長期在公司不跳槽。長期在一線，抗壓能力強，屬于實干型。愿意學(xué)習新東西。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

1，簡歷模板。

雖然說個人簡歷的模板知識是一個形式而已，但是在編寫的時候其模板會硬性到簡歷的格局。此外，簡歷模板也直接影響到外觀，將個人簡歷的模板在制作好，則可以大大提高個人簡歷的'美觀度。而美觀度也是個人簡歷質(zhì)量的一部分，是其重要影響因素之一。

2，簡歷的內(nèi)容。

影響個人簡歷質(zhì)量最為主要的因素就是其簡歷的內(nèi)容了，一來是簡歷的內(nèi)容是否完整，二來者是你所寫的個人簡歷內(nèi)容是否能夠體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢特點，三來則是個人簡歷的內(nèi)容在語言描述上的技巧運用。整個個人簡歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上，包括有個人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、個人技能等等。

3，簡歷的結(jié)構(gòu)、形式。

在編寫個人簡歷上，也是要講究一定的形式以及寫作的機構(gòu)。個人簡歷的機構(gòu)可以決定其類型，比如說在敘事上的機構(gòu)，在列舉上的機構(gòu)等等。才用時間順繼續(xù)來寫則就是時序性，以功能順繼續(xù)來寫則是功能型簡歷。而形式與結(jié)構(gòu)如何安排能夠起到好的效果，則就會影響到期質(zhì)量。

技術(shù)人員簡歷篇五

姓名：xxx。

性別：女。

民族：漢族。

籍貫：廣州。

目前所在地：廣州。

聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。

教育背景。

最高學(xué)歷：本科。

普通話程度：精通。

外語語種：英語。

外語水平：精通。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

畢業(yè)日期：7月

所學(xué)專業(yè)類別：計算機類。

專業(yè)名稱：計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

在校期間深入學(xué)習了計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、計算機組裝與維護、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫基本原理、中小型網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全與維護、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、計算機英語、大學(xué)英語、網(wǎng)頁設(shè)計、應(yīng)用文寫作、社交禮儀、c語言、c++、vb、java等，積累了眾多專業(yè)理論知識。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

求職類型：全職。

希望應(yīng)聘的崗位：信息技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng)、廣告設(shè)計與創(chuàng)意。

工作年限：0。

職稱：初級。

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州。

可到職日期：廣州

個人工作經(jīng)歷。

能力與詳細個人自薦。

1、可以應(yīng)用photoshop、flash、dreamweaver、等軟件進行實際設(shè)計。2、可操作計算機應(yīng)用各種辦公軟件。3、20-，在蘇州大學(xué)英語協(xié)會、籃球協(xié)會、xx文學(xué)社做過會員4、在校期間獲得兩次國家助學(xué)金及校獎學(xué)金5、?？l(fā)表文章并獲得優(yōu)秀獎6、取得英語四級證書、計算機三級數(shù)據(jù)庫證書7、普通話水平測試中榮獲“二級乙等”水平證書；自我評價不怕吃苦，好學(xué)肯干，勤勞友善，有責任心，誠實守信、有團隊合作精神?？釔圻\動，并多次在校運動會獲獎，喜歡文學(xué)，文字功底很好。

技術(shù)人員簡歷篇六

7月:于廣東linux中心參加網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn).

熟悉vc,匯編,反匯編,精通cmd腳本.

可以解決計算機硬件問題.網(wǎng)絡(luò)問題問題.

善于尋求解決問題的最佳方案.

月薪要求：元以上。

詳細個人自傳。

別人的事就是自己的事,認真做事是自己價值的體現(xiàn).

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

技術(shù)人員簡歷篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：166cm體重：57kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：質(zhì)量/安全管理，汽車質(zhì)量管理，科研技術(shù)人員。

工作年限：1職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣東省，，

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔任職位：技術(shù)專員。

工作描述：對不同車輛安裝發(fā)動機增氧調(diào)壓節(jié)能裝置和協(xié)助業(yè)務(wù)員推廣。

離職原因：改變發(fā)展方向。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔任職位：操作工。

工作描述：序號操作步驟操作方法。

1檢查零件狀態(tài)檢查水管零件號是否正確，檢查水管標線位置是否正確，檢查水管表面、卡扣是否破損。

3檢查裝配狀態(tài)檢查水管夾子是否按標線位置裝配，水管是否漏夾，檢查水管定位卡扣是否固定，檢查水管是否存在干涉。

4檢查通風管用目視檢查通風管螺釘是否擰緊，用手晃動通風管，檢查是否穩(wěn)固。

離職原因：希望在省內(nèi)工作。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：推廣員。

工作描述：在發(fā)傳單中跟客人講解移動光纖寬帶主要內(nèi)容，可能有興趣的客人就做好登記。

離職原因：去長春實習。

畢業(yè)院校：廣東理工職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)：汽車制造與裝配技術(shù)。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

*在佛山桂城義務(wù)工作者聯(lián)合會工作。

*在校期間出外做多次酒樓服務(wù)員。

*在校期間做過移動、聯(lián)通代理。

*做中國移動光纖寬帶推廣。

*在一汽-大眾長春廠區(qū)總裝車間實習。

*獲得autocad平面繪圖競賽二等獎。

*獲得數(shù)控車工技能競賽一等獎。

*獲得班上優(yōu)秀班干部。

*考了數(shù)控車工中級證。

*考了機動車駕駛證。

特喜愛爬山、攝影，也喜歡跑步、讀書、旅游、游戲、以及各項運動等。

自我評價：待人真誠,執(zhí)行能力強，能夠較快接受新知識和適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神。

我的信條：有了忍耐的精神，這世上就沒有什么東西可以阻礙你前進。

技術(shù)人員簡歷篇八

兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年2月11日)。

居住地：北京。

電話：130******(手機)。

e-mail：

最近工作[1年5個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：制藥/生物工程。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：植物生物技術(shù)。

學(xué)校：中國科學(xué)院。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：制藥/生物工程。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

2013/7—2014/12：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：制藥/生物工程。

2.制作項目管理計劃、項目管理文件控制、制作各種監(jiān)查工作標準操作規(guī)程;。

3.glp與gcp等工作相關(guān)指導(dǎo)原則;。

2012/5—2013/7：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研。

1.完成真菌色素的.提取、分離和提取物抗腫瘤、抗氧化等各種檢驗;。

2.通過薄層層析和高效液相色譜鑒定提取物成分;。

3.分離銀杏、白芷內(nèi)生真菌，用觀察法進行簡單鑒定;。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2012/6中國科學(xué)院植物生物技術(shù)本科。

證書。

2008/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

對藥物研發(fā)、保健食品開發(fā)等人類健康事業(yè)有強烈興趣。敬業(yè)，責任心強，注重團隊合作。細心，耐心。有實驗室實習經(jīng)驗，無菌操作熟練，熟悉實驗室常用儀器。工作期間能帶領(lǐng)好團隊，有較強的組織管理能力、實踐動手能力和團體協(xié)作精神，能很快的適應(yīng)周圍環(huán)境。在校期間不但掌握了專業(yè)知識，更學(xué)會了做人做事。

技術(shù)人員簡歷篇九

采取目標導(dǎo)向還是問題導(dǎo)向，這是改革方案在制定過程中爭論的一個焦點。有人質(zhì)疑，不能為了改革而改革，不能為了市場化而市場化，要回歸改革的初衷?！兑庖姟诽岬健吧罨吞烊粴怏w制改革要堅持問題導(dǎo)向和市場化方向”。這表明，本輪改革中目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向是有機統(tǒng)一的，二者不可偏廢。

筆者認為，改革從根本上說是利益調(diào)整的過程，從現(xiàn)有的利益平衡狀態(tài)調(diào)整到另一種更好的利益平衡狀態(tài)。這個“更好”必須是對全局而言，而不是只對某些局部；既要涵蓋當下，也要兼顧長遠。因此，上述意義上的“更好”無疑是改革的目標?！案谩币欢ㄊ窍鄬Ξ斍岸缘?，所以又是問題導(dǎo)向的。

因此，《意見》在總體思路中明確要“針對石油天然氣體制存在的深層次矛盾和問題”進行改革，對存在問題的油氣勘查開采、進出口管理、管網(wǎng)運營、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品定價和國有油氣企業(yè)等產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)深化改革，“促進油氣行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，大幅增加探明資源儲量，不斷提高資源配置效率，實現(xiàn)安全、高效、創(chuàng)新、綠色，保障安全、保證供應(yīng)、保護資源、保持市場穩(wěn)定”。可以看到，這是一個多目標函數(shù)，多目標的權(quán)衡取舍以及現(xiàn)實條件的約束，正是改革的難度所在。

本輪改革將“保障國家能源安全、促進生產(chǎn)力發(fā)展、滿足人民群眾需要”作為頂層設(shè)計，充分說明能源安全仍是影響中國經(jīng)濟和社會穩(wěn)定發(fā)展的重要因素，保障油氣供應(yīng)安全是行業(yè)發(fā)展的重中之重。這種價值選擇不是中國“獨樹一幟”的做法，歷史上的美國和日本都曾將石油安全作為首要考量。但是，時過境遷，當前的世界能源形勢和格局已發(fā)生重大變化：非常規(guī)技術(shù)革命、lng技術(shù)進步使世界石油和天然氣市場可能長期處于總量供大于求、供給彈性大、價格低位運行的狀態(tài)；全球氣候變化行動促使各國能源體系開始向清潔化、低碳化、智能化轉(zhuǎn)型；可再生能源發(fā)電、電動汽車和儲能等新技術(shù)的規(guī)?；瘧?yīng)用，以及共享經(jīng)濟、能源互聯(lián)網(wǎng)等新商業(yè)模式的出現(xiàn)，也將為石油和天然氣需求繼續(xù)快速增長增添很大的不確定性。在這種情況下，中國是否仍然選擇長期把以石油和天然氣進口依存度為標志的能源安全放在首位，是否應(yīng)該在更加開放的國際環(huán)境中思考能源安全問題，通過積極參與國際能源治理、提高國際合作效益等方式保障經(jīng)濟安全，都值得深入研究。

如何啃下上游改革這塊硬骨頭。

上游改革是最難啃的硬骨頭。從全產(chǎn)業(yè)鏈來看，勘探開發(fā)領(lǐng)域是石油和天然氣行業(yè)發(fā)展矛盾最突出的環(huán)節(jié)?！兑庖姟诽岢鲆巴晟撇⒂行蚍砰_油氣勘查開采體制，提升資源接續(xù)保障能力”。上游改革的效果，將決定本輪改革是向前走“一小步”還是“一大步”。

筆者認為本輪的上游改革有兩個特點。一方面，對油氣礦權(quán)存量部分進行“微調(diào)”。由于歷史原因，中國現(xiàn)有的常規(guī)油氣礦權(quán)基本由中石油、中石化、中海油、延長石油四家公司掌握。如果按照《意見》實行“更加嚴格的區(qū)塊退出機制”，在國際油氣市場供需寬松、上游投資低迷的背景下，預(yù)計少量資源品位較低、勘探開發(fā)條件不佳、經(jīng)濟性較差的區(qū)塊將首先實現(xiàn)退出和再分配。雖然整體來看礦權(quán)存量市場不會出現(xiàn)大的格局變動，但是隨著時間推進，嚴格的礦權(quán)退出機制會產(chǎn)生有效約束，刺激上游勘探開發(fā)投資，企業(yè)必須于規(guī)定時間內(nèi)在投資決策和放棄區(qū)塊之間做出理性選擇。

另一方面，對油氣礦權(quán)增量部分實行嚴格的“市場競爭+準入管理”。根據(jù)《意見》，新增礦權(quán)將不再實行^去的礦權(quán)登記制，改為競爭出讓制，預(yù)計以公開招標等方式進行。投標主體需要符合安全、環(huán)保等準入要求，并獲得合格資質(zhì)。由于短期內(nèi)新增礦權(quán)較少，且國內(nèi)油氣資源品位不斷降低，上游領(lǐng)域?qū)Y本的吸引力有限，整體將保持“以大型國有油氣公司為主導(dǎo)、多種經(jīng)濟成分共同參與的勘查開采體系”。隨著存量礦權(quán)退出規(guī)模擴大以及其他配套政策的出臺，礦權(quán)市場有望更加活躍。

如何突破管網(wǎng)改革。

管網(wǎng)改革是重要的突破口，引領(lǐng)了本輪油氣體制改革。2014年改革啟動之初，國際油氣市場遭遇劇烈波動，原油價格下跌了大約3/4，天然氣現(xiàn)貨價格也低于長協(xié)價格，lng接收站、天然氣管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施無法實現(xiàn)公平準入成為了中國市場利用國際低價資源的“絆腳石”，改革的呼聲強烈。在此背景下，油氣管網(wǎng)改革措施率先出臺，包括2014年《油氣管網(wǎng)設(shè)施公平開放監(jiān)管辦法（試行）》、2016年《天然氣管道運輸價格管理辦法（試行）》和《天然氣管道運輸定價成本監(jiān)審辦法（試行）》。在此基礎(chǔ)上，《意見》明確提出“改革油氣管網(wǎng)運營機制，提升集約輸送和公平服務(wù)能力”的目標，體現(xiàn)了對自然壟斷環(huán)節(jié)加強監(jiān)管的意圖。實行“網(wǎng)運分開”，管輸和銷售分離，是此次中游改革的最大亮點，將有力推動管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

筆者認為，一方面，天然氣基礎(chǔ)設(shè)施是改革重點。石油運輸采取“點對點”模式，類似“量身定制”。而天然氣經(jīng)凈化處理后是標準化產(chǎn)品，與電力類似。目前全國天然氣管道“一張網(wǎng)”已初步形成，川渝、京津冀、長三角等區(qū)域性管網(wǎng)也比較成熟。天然氣運輸可視為“點對網(wǎng)”模式，在“西氣東輸、海氣登陸、就近供應(yīng)”的供氣格局下，市場對天然氣管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施高效共享有強烈需求。因此，天然氣管道等基礎(chǔ)設(shè)施是“供給抑制”的環(huán)節(jié)，是本輪改革的重點。

另一方面，如何促進天然氣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是難題。一是天然氣保供壓力使基礎(chǔ)設(shè)施需求大增。中國天然氣市場正處在發(fā)展黃金期，2016年消費量僅2058億立方米，預(yù)計2020年和2030年將分別達到3600億立方米和5000億立方米，城鎮(zhèn)居民氣化率將從2015年的42.8%提高到2020年的55%和2030年的70%左右。市場需求增長潛力很大，需要大規(guī)模管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施配套。加之天然氣消費季節(jié)性峰谷差不斷加大，儲氣調(diào)峰壓力陡增，儲氣設(shè)施需求十分旺盛。

二是天然氣管道和儲氣設(shè)施建設(shè)緩慢，供給不足?！笆濉逼陂g，計劃新建天然氣管道4.4萬公里，實際僅完成2.14萬公里；儲氣庫工作氣量計劃新增220億立方米，實際僅完成37億立方米。管道、儲氣庫等基礎(chǔ)設(shè)施項目投資規(guī)模大、周期長，涉及土地占用，協(xié)調(diào)工作比較復(fù)雜。目前受制于上游供應(yīng)主體較少和下游市場區(qū)域性壟斷的現(xiàn)實，基礎(chǔ)設(shè)施投資積極性不高，建設(shè)步伐緩慢。本輪改革提出天然氣長輸管網(wǎng)項目，工作負荷達到75%以上時可實現(xiàn)8%的準許收益率；對城鎮(zhèn)管網(wǎng)規(guī)定準許收益率不超過7%。本輪改革雖然明確了管網(wǎng)的投資收益率水平，但是并未從根本上解決落實資源和市場的難題，資本投資的積極性有待觀察。

如何使下游改革走得更快。

下游的石油煉化、成品油銷售、天然氣銷售等都屬于競爭性環(huán)節(jié)，已經(jīng)形成一定的市場化格局，參與主體比較多元，價格主要由供需關(guān)系決定，具備了更快放開市場的基礎(chǔ)條件，改革難度較小。因此，《意見》用“深化”二字來描述下游競爭性環(huán)節(jié)的改革，并提出要“提升優(yōu)質(zhì)油氣產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)能力”。

筆者認為，一要加快淘汰煉油環(huán)節(jié)的落后產(chǎn)能、優(yōu)化煉化結(jié)構(gòu)。中國煉油產(chǎn)能過剩、煉廠規(guī)模小，發(fā)展水平有待提升。煉廠平均規(guī)模僅320萬噸/年左右，不足全球煉廠平均規(guī)模的一半。年生產(chǎn)能力2000萬噸以上的大型煉廠屈指可數(shù)，大型化、煉化一體化、產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展任重道遠?！兑庖姟诽岢?，要通過嚴格準入和淘汰機制實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，“制定更加嚴格的質(zhì)量、安全、環(huán)保和能耗等方面技術(shù)標準，提高國內(nèi)原油深加工水平，保護和培育先進產(chǎn)能，加快淘汰落后產(chǎn)能”。這表明要以更加公平、公開、透明的市場準入和退出規(guī)則促進競爭，推動產(chǎn)業(yè)從“燃料型”向“化工型”轉(zhuǎn)變，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高基礎(chǔ)化工原料產(chǎn)品比例，促進行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

二要完善成品油銷售價格形成機制和出口政策。目前中國成品油價格已基本實現(xiàn)與國際原油價格變化接軌，實行政府指導(dǎo)價與政府定價并存的模式，對調(diào)價周期、參考油種、浮動幅度等細則進行過多次修改完善，結(jié)合消費稅的執(zhí)行，成品油價格機制已較為成熟?！兑庖姟分厣炅艘鞍l(fā)揮市場決定價格的作用，保留政府在價格異常波動時的調(diào)控權(quán)”?？紤]到近年來中國成品油市場供需持續(xù)寬松，民營煉油企業(yè)和“兩桶油”激烈爭奪市場份額，成品油銷售價格出現(xiàn)大幅下行。隨著汽柴油需求增長乏力，民營煉廠開工率提高，供需矛盾愈發(fā)突出。在限制成品油出口的前提下，預(yù)計“價格戰(zhàn)”將持續(xù)，價格水平會大幅低于政府指導(dǎo)價，有利于完成向市場定價的自然過渡。

三要完善天然氣銷售價格形成機制。目前，除居民用氣外，占消費總量80%以上的非居民用氣門站價格主要由企業(yè)自主協(xié)商決定，終端氣價由地方政府制定。與替代能源相比價格水平偏高，制約了天然氣的擴大使用?！兑庖姟分厣暌巴七M非居民用氣價格市場化，進一步完善居民用氣定價機制”。隨著省內(nèi)和城鎮(zhèn)管道運輸成本和價格監(jiān)管的實行，有望逐步降低終端氣價水平。改革難度在于如何對配氣環(huán)節(jié)的'基礎(chǔ)設(shè)施投資和運營成本進行有效監(jiān)管，以及如何處理日漸興起的“點供”模式與城鎮(zhèn)燃氣特許經(jīng)營權(quán)之間協(xié)調(diào)發(fā)展的問題。此外，居民用氣與工商業(yè)用氣之間的交叉補貼也是制約天然氣擴大利用的主要障礙，有待破解。

四要加快油氣交易平臺建設(shè)。交易平臺建設(shè)有助于實現(xiàn)市場價格發(fā)現(xiàn)的功能。目前上海國際能源交易中心正在積極開展原油期貨（國內(nèi)首個對外開放的期貨品種）上市前的各項準備工作，計劃今年年內(nèi)推出。天然氣交易中心初具雛形，上海石油天然氣交易中心在實踐中不斷摸索，重慶石油天然氣交易中心已正式掛牌，此外，中衛(wèi)、深圳等都在積極申請和籌備建設(shè)新的交易中心。預(yù)計未來中國將形成“全國中心+區(qū)域中心”的交易平臺發(fā)展模式，同時拉動各區(qū)域為交易平臺提供輔助性服務(wù)的油氣管網(wǎng)、儲備倉庫等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在當前天然氣市場規(guī)模有限的情況下，同時建設(shè)多個交易中心尚不具備有利的基礎(chǔ)條件，現(xiàn)階段應(yīng)合理規(guī)劃、有序推進，重點建設(shè)具備多氣源、大市場、充足基a設(shè)施、良好金融環(huán)境等有利條件的交易中心，力爭早日形成由市場決定的標桿價格。

《意見》之后該做什么。

《意見》出臺后遭遇了一些質(zhì)疑，認為改革方案充滿妥協(xié)、退步。筆者認為，改革既然是理念之爭、利益調(diào)整，“磨合”就是不可避免的過程。如果能夠盡快出臺一系列配套措施，鼓勵試點地區(qū)創(chuàng)新性地先行先試，深化研究改革過程中的重大問題，本輪改革的積極意義有望在日后逐步顯現(xiàn)。

第一，盡快公開《意見》全文，出臺系列配套文件?！兑庖姟芬孕侣劯宓男问匠雠_，引來社會上的各種猜測和解讀，不利于統(tǒng)一認識、推動改革步伐。建議盡快向全社會公開《意見》全文，明確改革的方向和途徑。同時，要盡快研究出臺《意見》的配套措施，切實推動改革進程。一是重點落實油氣礦權(quán)流轉(zhuǎn)和儲量轉(zhuǎn)讓機制，為現(xiàn)有油氣企業(yè)做出合理的投資決策提供可操作性，促進更多的存量礦權(quán)進入市場，提高礦權(quán)市場的活躍度，吸引資本進入上游勘探開發(fā)領(lǐng)域。二是重點形成促進天然氣管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施項目投資建設(shè)的機制，創(chuàng)新投融資機制，吸引社會資本參與，按照“準許成本+合理收益”的原則核定運輸價格，創(chuàng)造公開透明的投資環(huán)境，推動《中長期油氣管網(wǎng)規(guī)劃》的實施。

第二，選擇改革試點，鼓勵創(chuàng)新性先行先試。建議選取油氣行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)較好、市場較成熟、對改革有積極性的地區(qū)作為試點，如江蘇、廣東、新疆等。鼓勵試點地區(qū)因地制宜、創(chuàng)新性地先行先試，在實踐中探索改革路徑，及時總結(jié)試點經(jīng)驗和教訓(xùn)，動態(tài)調(diào)整政策措施，并擇機向全國推廣試點經(jīng)驗，形成“以點帶面”的改革效果。

第三，深入研究重大問題，引領(lǐng)改革進程。本輪油氣體制改革方案有亮點，但也有很多改進空間。制約油氣行業(yè)長期健康發(fā)展的深層次問題仍有待深入研究，直面“痛點”才能走得更快。建議深入研究一些重大問題。一是油氣資源管理制度，包括地質(zhì)資料等信息的管理和共享機制、油氣資源開采收益在中央政府和地方政府之間的分配問題等。二是建立油氣資源的產(chǎn)權(quán)保護制度，完善國外資本投資機制，保障投資人權(quán)益，促進上游發(fā)展。三是完善國有油氣企業(yè)改革措施，實現(xiàn)從“管資產(chǎn)”到“管資本”的轉(zhuǎn)變，提高國有企業(yè)的資本回報率。三是加強監(jiān)管和立法研究。改變以行政管理為主要手段的傳統(tǒng)監(jiān)管方式，實行“依法監(jiān)管”，開展油氣行業(yè)立法研究。油氣行業(yè)體制改革、國企改革與立法工作相輔相成、互相促進，需要同步推進。

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技術(shù)人員簡歷篇十

越來越多的求職者都在為得到一個不錯的技術(shù)工作而激烈地競爭，所以要想得到招聘者的親睞，你的履歷就得比別人的好。

技術(shù)摘要

好的技術(shù)履歷能夠清楚地展示求職者的技術(shù)技能——因為招聘經(jīng)理不可能自己去搜尋這些信息。把這些技術(shù)知識體現(xiàn)在履歷當中的一個聰明的辦法就是在你的履歷里加上一個技術(shù)摘要，或者專業(yè)技術(shù)知識部分。將這一部分分成幾個小的類別，這樣讀者就能夠快速瀏覽你的程序知識和運用能力。你可以把它們分成技術(shù)認證、硬件知識、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)知識、辦公軟件、程序語言、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等。

職業(yè)概述

許多招聘經(jīng)理都說他們要找的是那些不僅僅只懂技術(shù)的人，他們還需要有人際交往、與人合作和服從公司安排這樣的“軟性”技能。換句話說，你的履歷需要有個性。招聘者不會只對你的專業(yè)技能印象深刻，而更希望發(fā)現(xiàn)你討人喜歡，并且適合他們的團隊。在職業(yè)概述這一部分你可以突出自己在這方面的一些技巧。

強調(diào)科技成果

技術(shù)工作者在他們的履歷中通常會犯兩個很嚴重的錯誤中的任何一個——要不就是履歷長得讓人頭疼，記錄下了完成的每一項作業(yè)的每一個細節(jié)；要不就是太短了，很少有工作的描述。履歷既不應(yīng)該太長，也不應(yīng)該太短——而應(yīng)該既簡潔又能夠突顯你的成績。

應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？

技術(shù)人員簡歷篇十一

個人簡歷模板式的簡歷那么就是沒有表格的`這個就要自己排版，在排版時要注意排序，模板式簡歷一般上是不帶頭像。小編提供醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員個人簡歷范文閱讀。

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年2月11日)

居住地：北京

電話：130******(手機)

e-mail：

最近工作[1年5個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：制藥/生物工程

職位：醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：植物生物技術(shù)

學(xué)校：中國科學(xué)院

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：制藥/生物工程

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員

工作經(jīng)驗

2013/7 — 2014/12：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

r&d 醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員

2. 制作項目管理計劃、項目管理文件控制、制作各種監(jiān)查工作標準操作規(guī)程;

3. glp與gcp等工作相關(guān)指導(dǎo)原則;

2012/5 — 2013/7：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研

天然產(chǎn)物組 醫(yī)藥研發(fā)員

1. 完成真菌色素的提取、分離和提取物抗腫瘤、抗氧化等各種檢驗;

2. 通過薄層層析和高效液相色譜鑒定提取物成分;

3. 分離銀杏、白芷內(nèi)生真菌，用觀察法進行簡單鑒定;

教育經(jīng)歷

2007/9— 2012/6 中國科學(xué)院 植物生物技術(shù) 本科

證書

2008/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

對藥物研發(fā)、保健食品開發(fā)等人類健康事業(yè)有強烈興趣。敬業(yè)，責任心強，注重團隊合作。細心，耐心。有實驗室實習經(jīng)驗，無菌操作熟練，熟悉實驗室常用儀器。工作期間能帶領(lǐng)好團隊，有較強的組織管理能力、實踐動手能力和團體協(xié)作精神，能很快的適應(yīng)周圍環(huán)境。在校期間不但掌握了專業(yè)知識，更學(xué)會了做人做事。

技術(shù)人員簡歷篇十二

我是一個追求完美的人，無論是在學(xué)習上還是工作上。我會盡我最大的能力做好每一件事。我尊重每一個為夢想奮斗的人，同時自己也為夢想而努力。目前我已取得一點點成績，擔任過學(xué)院志愿者管理中心副主任，亞運會志愿者團隊的`小隊長，以及亞殘運會志愿者團隊的副中隊長，獲得過學(xué)校三等獎學(xué)金和陶氏化學(xué)獎學(xué)金，獲得優(yōu)秀共青團員等榮譽。這些是對我努力的肯定，更是我前進的動力，我的腳步不會停下。