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2023年精神病工作計劃(大全8篇)
  • 時間:2023-10-24 16:04:04
  • 小編:JQ文豪
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精神病工作計劃篇一

為進一步做好重性精神疾病患者管理服務,提高重性精神疾病發(fā)現(xiàn)率和管理率,更好地保障人民群眾的身體健康。根據(jù)上級各部門相關工作要求,結合我鎮(zhèn)實際情況,特制定李店鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年重型精神疾病患者管理工作計劃。

一、加強組織領導,明確工作目標。衛(wèi)生院成立以院長為組長,以重性精神疾病患者管理服務團隊成員組成的領導小組。建立重性精神疾病患者信息系統(tǒng),加強重性精神疾病患者的隨訪管理,提高規(guī)范管理率,提高患者的自我管理和知識和技能,減少或延緩重性精神疾病的發(fā)作次數(shù)與頻率。加強健康教育和健康促進,定期開展相關知識的講座,提高人群的健康意識。建立規(guī)范化的重性精神疾病患者電子健康檔案管理。

二、重型精神疾病工作目標

對全鄉(xiāng)的重性精神疾病患者管理率100%,建檔率、隨訪率達100%。

相關工作資料進行收集整理、歸檔保存。

李店鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年1月2日

精神病工作計劃篇二

為落實國家《20xx版基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范》和《20xx年度赤山湖管委會基本公共衛(wèi)生服務實施方案》要求,為確保重癥精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合防控措施,為重癥精神病患者提供健康干預,有效降低危險行為,提高精神病患者與其家庭的生活質量,結合實際,制定本實施方案。

為加強對精神病患者的管理,我中心成立了重癥精神病人管理小組,組長由中心主任戴雙兵兼任,副主任丁常信副組長,成員有許發(fā)平、步海峰、李雙根、鄭霞、李葉根及各村醫(yī)組成。領導小組全面負責重性精神疾病工作領導、檢查、協(xié)調。許發(fā)平為專職管理員負責全鎮(zhèn)重性精神疾病患者檔案建立、日常訪視、計算機數(shù)據(jù)維護工作實施。步海峰:具體協(xié)助重性精神疾病管理工作日常工作。

建成功能完善的社區(qū)衛(wèi)生服務中心重性精神病患者管理系統(tǒng),至20xx年底重性精神病患者規(guī)范管理率達95%。普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識。年度計劃管理精神病人80多人,全部病人統(tǒng)一進行規(guī)范化檔案管理,完成4次健康指導率95%以上,年度健康體檢率達到95%。

1、管理人員培訓:按照實施方案和技術規(guī)范要求,做好精神病管理人員培訓。制定培訓工作計劃,分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關人員培訓,提高工作人員技術水平和管理能力,增強患者家屬護理、桂委會人員相關知識與技能。

2、為精神病人建立健康檔案進行康復指導。及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案,建檔登記的內容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續(xù)治療康復意見等。加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

3、精神病人的發(fā)現(xiàn):接受過重性精神病患者管理培訓村醫(yī)與中心醫(yī)生通過合作醫(yī)療報銷,網(wǎng)格化入戶服務管理等方法,不定期對轄區(qū)人口進行調查,收集在醫(yī)療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息,對發(fā)現(xiàn)新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發(fā)育遲滯等。發(fā)病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴重損害),并做初步篩查工作,明確的建立管理檔案,納入規(guī)范化管理。不明確診斷的重性精神病,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到專業(yè)機構診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業(yè)機構。

4、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導患者服藥,防止復發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆,給予相應處置或轉診,并進行危機干預。對病情不穩(wěn)定的患者,在現(xiàn)用藥基礎上按規(guī)定劑量范圍進行調整,必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應,應將患者轉至上級醫(yī)院。

5、健康教育、康復指導:加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

6、健康體檢:根據(jù)精神病人病情,每年安排適當?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢,體檢內容主要是身高、體重和血壓等一般項目,另根據(jù)需要,可以提供肝功能等檢查,體檢結束后及時告知體檢結果,并提出針對性的健康干預措施。

精神病工作計劃篇三

為強化醫(yī)療服務行為監(jiān)管,使醫(yī)療質量得到提高,使之有效地杜絕醫(yī)療行業(yè)不正之風,醫(yī)院建立依法行醫(yī)定期不定期檢查機制。

近年來,我院行風建設工作在認真總結前階段取得的成效和經(jīng)驗的基礎上,進一步分析目前醫(yī)院行業(yè)作風的現(xiàn)狀與特點,認為索要、收受患者紅包、物品、有價證劵或謀取其他不正當利益;索要、收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以及各種名義、形式給予的回扣、處方費、開單提成;“搭車開藥”、“搭車檢查”、大處方、不合理用藥、過度檢查、過度治療以及不合理收費等問題仍是當前行風建設的難點和重點。要解決這些問題,只有從規(guī)范醫(yī)療服務行為入手,才能更有效解決群眾看病就醫(yī)過程中可能出現(xiàn)的'各種不規(guī)范的醫(yī)療服務行為。

為加強依法行醫(yī)定期與不定期檢查組織協(xié)調工作,醫(yī)院成立醫(yī)德醫(yī)風管理領導小組,院長任組長,院辦、醫(yī)務科、護理部門、財務科等負責人為成員。

開展依法行醫(yī)定期與不定期檢查,其內容主要是檢查病人、家屬對科室的滿意度及科室醫(yī)療秩序環(huán)境,看醫(yī)護人員服務是否到位,醫(yī)患關系是否融洽,有無收受紅包、回扣行為;開展醫(yī)德教育,采取哪些便民利民措施,對行風建設有何建議意見。通過五查五看,規(guī)范了五種行為(即服務行為、用藥行為、收費行為、診療行為及采購行為),有效地控制了三項費用\(即每門診費用、每床日費用、藥物收入比例)。

通過依法行醫(yī)檢查機制的實施,我院及時發(fā)現(xiàn)、總結、推廣依法行醫(yī)中好的做法和先進典型,使行風建設的成果得到鞏固和發(fā)展。

黔西精神病院

20xx年6月10日

精神病工作計劃篇四

重性精神病主要包括精神分裂癥、分裂情感性精神障礙、偏執(zhí)性精神病和心理障礙,根據(jù)《關于做好全國重性精神病人排查工作》等文件規(guī)定及要求,結合我院的實際情況,為降低精神疾病對我轄區(qū)居民、家庭甚至是對社會的影響,幫助病人解除疑惑、平復心情、減少滋事,盡可能達到康復的目的。針對20xx年存在具體問題進行具體整改,同時對接下來的工作做進一步的梳理,現(xiàn)將計劃擬定如下:

1、建立健全相關工作小組,全面梳理線索,理出排查名單我院已建立了重性精神病工作小組,完成我鎮(zhèn)管理轄區(qū)范圍內的已明確診斷并接受了治療、救助的重性精神病患者的梳理,列入系統(tǒng)管理名單,建立健康檔案,同時還要與轄區(qū)居委會、派出所、村委員會、村醫(yī)建立聯(lián)系網(wǎng),使建網(wǎng)率達到100%。

2、進行個案管理

在縣疾病預防控制中心及精神衛(wèi)生醫(yī)療機構指導下,定期隨訪患者,指導患者正確服藥,向患者家庭成員提供護理指導,開展社區(qū)患者危險行為評估,實施個案管理計劃。

3、定期隨診患者情況,消除安全隱患

采取打電話、上門、病人到我院等隨診方式,及時填寫隨訪記錄表,對患者進行評定,提供信息指導和心理輔導,幫助患者樹立良好的生活觀,使他們更好的融入到社區(qū)生活中。對被評高風險等級、可能肇事或肇禍的患者,制定及時救助及時救治、及時服務、較好看護管理的措施,消除因收治、看護管理不力導致的安全隱患。

4、加大培訓宣傳力度

為進一步完善檔案及隨訪的規(guī)范,通過講座、宣傳日、內部專業(yè)知識培訓方式,讓居民認識到精神病是可以得到更好的康復的,及讓我院公衛(wèi)科工作人員真正的了解與認清重性精神病人資料的填寫及進一步加強對重性精神病人的家庭護理知識。

5、突發(fā)情況及時上報

根據(jù)相關文件的規(guī)定和要求,對病情出現(xiàn)嚴重、有肇事肇禍傾向、有嚴重藥物副副反應、有自殺傾向等突發(fā)情況要及時與項目組取得聯(lián)系、及時上報。

下江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 20xx年1月5日

精神病工作計劃篇五

在市、區(qū)精衛(wèi)辦以及街道精衛(wèi)工作領導小組的領導下,我中心重性精神疾病管理工作將繼續(xù)參照《重性精神病患者管理服務規(guī)范》提出的工作要求,加強隊伍建設,努力提高工作質量,爭取取得更好的工作成效,現(xiàn)將我中心20xx年重性精神疾病管理工作計劃如下:

1、積極參加各種業(yè)務培訓,加大團隊成員培訓,繼續(xù)加強自身精防隊伍建設,提高人員素質。

2、繼續(xù)加強信息化管理,完善精神病患者信息計算機管理系統(tǒng),嚴格按照監(jiān)管級別要求及時走訪病人,并準確錄入精神病案管理數(shù)據(jù)。

3、加強與社區(qū)專管人員之間的工作溝通,充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡作用,把各項工作落到實處,積極做好應急處置預案工作,確保全年無肇事肇禍事件的發(fā)生。

4、繼續(xù)做好摸底調查,努力提高檢出率,提高登記率,及時更新病人信息,及時做好報告工作。

5、認真做好貧困精神病人患者免費服藥工作,及時備足必須藥品,同時做好免費服藥患者的體檢工作。

6、按時參加各種工作例會,認真學習市、區(qū)精衛(wèi)辦布置的各項工作任務,加強隊伍建設,及時溝通工作情況。

7、繼續(xù)做好“686”項目,認真做好工療員的康復工作,進一步加強康復三大技能培訓和效果評估,繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作精神,做好個案管理工作。

8、進一步加強關于精神衛(wèi)生知識的宣傳,以多種形式開展健康教育,積極普及《精神衛(wèi)生法》等法律知識。

精神病工作計劃篇六

為落實《促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的意見》和《基本公共衛(wèi)生服務實施方案》以及相關重大公共衛(wèi)生服務項目要求,為確保我村重性精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。結合實際,制定本衛(wèi)生室20xx年重性精神病管理工作計劃計劃。

(一)功能完善的對重性精神病患者管理。

(二)普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識。

(一)范圍:本村居民。

(二)實施內容

1、培訓:按照實施方案和技術規(guī)范要求,做好宣傳。并做好入戶訪視工作,了解病人身體情況。收集沒有明確重性精神病診斷,但有危險性傾向的.人員信息,再建議其立即到專業(yè)機構診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業(yè)機構和。

2、收集確診病例資料。統(tǒng)計在檔的重性精神病患者病例信息。

和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續(xù)治療康復意見等。

4、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導患者服藥,防止復發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆,給予相應處置或轉診,并進行危機干預。對病情不穩(wěn)定的患者,在現(xiàn)用藥基礎上,必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應,應將患者轉至上級醫(yī)院。

5、患者報告:發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時,應立即撥打“110”向當?shù)毓矙C關報警,由公安機關執(zhí)行公務的人員送往就近或者當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的精神衛(wèi)生醫(yī)療機構明確診斷。

6、健康教育、康復指導:加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

卞橋鎮(zhèn)村衛(wèi)生室

20xx年1月1日

精神病工作計劃篇七

為落實《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的意見》和《基本公共衛(wèi)生服務實施方案》以及相關重大公共衛(wèi)生服務項目要求,為確保我鄉(xiāng)重性精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。根據(jù)衛(wèi)生部《重性精神疾病監(jiān)管治療項目辦法(試行)》和《重性精神疾病監(jiān)管治療項目技術指導方案(試行)》等相關規(guī)定,結合我鄉(xiāng)實際,制定本實施方案。

(一)基本建成覆蓋全鄉(xiāng)、功能完善的重性精神病患者管理系統(tǒng)。至20xx年底重性精神病患者管理率達80%。

(二)普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識。

(一)、工作小組

組長:龍偉輝

成員:龍輝、劉希玉、李國艷、劉春艷

(二)、工作小組分工

工作小組成員全面負責全鄉(xiāng)重性精神疾病患者檔案建

立及管理工作。龍偉輝負責全鄉(xiāng)重性精神疾病患者管理工作實施過程中的領導、檢查、協(xié)調。

(一)范圍:全鄉(xiāng)范圍內實施。

(二)實施內容

1、培訓:按照實施方案和技術規(guī)范要求,做好人員培訓。制定培訓工作計劃,分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關人員培訓,提高工作人員技術水平和管理能力,增強患者家屬護理、村委會人員相關知識與技能。

2、信息收集:接受過重性精神病患者管理相關培訓的專(兼)職人員對轄區(qū)人口進行調查,收集在醫(yī)療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙等。發(fā)病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴重損害),并做初步篩查工作。收集沒有明確重性精神病診斷,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到專業(yè)機構診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業(yè)機構及縣疾控中心。

3、收集確診病例資料。衛(wèi)生院每季度統(tǒng)計在檔的重性精神病患者病例信息,匯總后上報縣級精神病專業(yè)機構。

4、病情評估:為重性精神疾病患者建立健康檔案:重性精神疾病患者在納入管理的時候,由縣級及以上專業(yè)醫(yī)療機構進行一次全面評估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續(xù)治療康復意見等。

5、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導患者服藥,防止復發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆,給予相應處臵或轉診,并進行危機干預。對病情不穩(wěn)定的患者,必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應,應將患者轉至上級醫(yī)院。

6、患者報告:發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時,應立即撥打“110”向當?shù)毓矙C關報警,由公安機關執(zhí)行公務的人員送往就近或者當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的精神衛(wèi)生醫(yī)療機構明確診斷。

訓練。與病人家屬進行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

8、技術指導:接受市、縣級專業(yè)技術指導組織對項目實施情況進行技術指導。

長流鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二0一一年十月十日

精神病工作計劃篇八

20xx年,我院各項工作仍然要以黨的17大精神和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)深入開展“以病人為中心”的醫(yī)療質量管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,同時還將按照國家衛(wèi)生改革方針和區(qū)衛(wèi)生局目標管理責任制的要求,認真持久地抓好醫(yī)療服務質量,真正做到內強素質、外樹形象、強化管理,使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。為此擬定如下工作計劃:

一、20xx年醫(yī)院工作指導思想

在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)深入開展“以病人為中心”的醫(yī)療質量管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,堅持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞促進醫(yī)院發(fā)展這條主線,立足服務、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展??啤淞⑵放?,進一步加大改革力度,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,努力開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。

二、把握機遇,抓好基礎設施建設工作

20xx年,一方面要積極爭取上級各部門的支持,做好醫(yī)院的建設項目,以緩解精神??拼参痪o張,環(huán)境狹小的現(xiàn)況,力爭在明年年底前完成主體工程建設工作;另一方面醫(yī)院在爭取上級支持的基礎上還要籌集資金,新增一些醫(yī)療設備,盡可能使醫(yī)院的醫(yī)療、檢測水平以及新技術、新業(yè)務的開展步入一個更高層次,不斷提高醫(yī)院品牌效應。

三、進一步做好行業(yè)作風建設工作

繼續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育和行業(yè)作風建設工作,不斷強化領導和職工法制觀念,堅決抵制多形式的商業(yè)賄賂。進一步整治規(guī)范醫(yī)院行業(yè)作風,建立誠信行醫(yī)和人性化服務模式,醫(yī)院逐步實現(xiàn)科學化、***化、規(guī)范化的管理。進一步完善服務措施,簡化服務流程,以精心的診療、溫馨的服務,不斷滿足廣大患者的醫(yī)療需求。

四、依法辦院,繼續(xù)強化醫(yī)療質量管理工作

認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《突發(fā)公共事件應急管理規(guī)定》等法律法規(guī),以醫(yī)療質量管理為核心,以嚴格各項醫(yī)療制度、措施、規(guī)程為重點,抓好病歷質量控制、基礎醫(yī)療質量和醫(yī)療操作規(guī)程為主要內容的醫(yī)療服務管理工作。進一步嚴格三級醫(yī)師責任制,尤其要加強科室質控和醫(yī)療感染的管。理監(jiān)控,不斷提高科主任的質量管理意識和各級醫(yī)務人員的質量責任意識,由醫(yī)院業(yè)務副院長、醫(yī)務科、護理部定期或不定期檢查考核,嚴格落實責任追究,確保醫(yī)院醫(yī)療質量、醫(yī)療技術水平得到不斷提高。

五、繼續(xù)加大人才培養(yǎng)工作力度

醫(yī)院競爭的核心就是學科競爭,而學科競爭的實質是人才競爭,人才培養(yǎng)是學科發(fā)展的根本,只有重視人才培養(yǎng)和人才梯隊建設才能形成學科優(yōu)勢。為了確保醫(yī)院有優(yōu)秀的學科帶頭人和合理的人才梯隊,20xx年我院將繼續(xù)加強人力資源的開發(fā),積極挖掘、培養(yǎng)有用人才,采取請上級醫(yī)師來院帶教、選派業(yè)務骨干進修學習、職工個人自學等方式加強人才培養(yǎng),同時還將拓展醫(yī)院業(yè)務范圍,新開設普外科和婦外科,走兩科室聯(lián)合發(fā)展的道路,促進醫(yī)院業(yè)務有新的增長點。

六、繼續(xù)推行院務公開制度,進一步規(guī)范后勤保障體系

繼續(xù)通過醫(yī)院信息公開網(wǎng)站、電子顯示屏、公示欄等公開院務工作、科室診療、醫(yī)療項目收費、藥品價格等信息,自覺接受患者和社會對醫(yī)療服務的監(jiān)督。按照上級部門要求,繼續(xù)做好藥品統(tǒng)購統(tǒng)銷工作,保障廣大患者的利益。進一步規(guī)范醫(yī)院后勤保障工作,降低運行成本,采取有效措施,加強對水、電、后勤物資的管理,開源節(jié)流,實現(xiàn)低成本高效益,真正做到增收節(jié)支。

七、進一步做好防疫保健工作

嚴格按照上級要求,認真落實20xx年的防疫保健工作,加強對村級防保工作人員的指導和監(jiān)督管理。一是要按照預防接種規(guī)范加強計劃免疫工作,提高計劃免疫接種質量和接種率,實現(xiàn)五苗接種率達到95%以上,各種表卡填寫和上報合格率達到100%。二是要認真開展降消項目,加強孕產(chǎn)婦和新生兒的系統(tǒng)管理工作,推行新法接生,篩查高危妊娠,積極推行適宜技術和宣傳急救知識,切實降低孕產(chǎn)婦和新生兒的死亡率。

八、強化管理,保障新農合工作健康發(fā)展

20xx年,國家、政府和個人對新農合資金的投入進一步加大,我院將繼續(xù)強化新農合各個環(huán)節(jié)的管理工作,確保新農合資金不流失、不被套用。加強與轄區(qū)合管辦的配合對村衛(wèi)生所進行有力監(jiān)管,進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為,嚴格執(zhí)行昭陽區(qū)新農合基本用藥目錄、醫(yī)療服務收費限價規(guī)定,切實控制醫(yī)療費用,為廣大參合患者提供質優(yōu)價廉的醫(yī)療服務,確保參合農民真正受益。

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