總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

紀檢監(jiān)察上半年工作總結篇一

我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，著力推進懲治和預防腐-敗體系建設，著力加強反腐倡廉制度建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設新成效，半年來，主要做了以下工作：

一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設，提高-干部職工素質。

(1)班子領導利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學習組3專題學習廉政內容。提高了干部職工廉政意識。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2、3、4》、《共產黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設。使干部職工深受教育。

(3)利用周一的政治學習，6次組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強權力的規(guī)范運行

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農村養(yǎng)老保險檢查，共查出 二是開展對農村危房改造檢查，共查出 ;三是開展對農村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出 。對在工作中不負責任，給國家經濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。

三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實

(1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。

(2)嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法(試行)》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內警告處分。

(3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳 個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。

2

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。

(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農村養(yǎng)老保險、農村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務培訓及隨時調動各民生項目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強化“四風”整治，嚴防“四風”反彈

1、完善公務接待制度。加強對“三公”經費支出、財務核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。

2、嚴格執(zhí)行黨政機關公務用車配備使用管理辦法，深入做好公務用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。

3、完善了考核制度，每月開展作風督查4次以上，嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。

六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗

1. 堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報 件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農村危房改造、新農保資金、農村合醫(yī)資金、等的落實情況。

七、強化自身建設，打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍

1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉三服務”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。

2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學習，強化干部隊伍監(jiān)督管理，進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

紀檢監(jiān)察上半年工作總結篇二

效能監(jiān)察室成立以來，在委局領導的正確領導及相關處室的大力支持與配合下，不斷加強自身建設，努力提高業(yè)務水平和工作能力，已基本進入角色，工作思路進一步明確，工作措施比較具體，各項工作正在有序推進，現(xiàn)將工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：

一、效能監(jiān)察室成立以來的工作完成情況

（一）加強自身建設，提高業(yè)務能力。效能監(jiān)察工作涉及面廣，內容豐富，又處在起步和探索階段，我們兩名同志以前對這方面知識掌握不多，所以盡快的熟悉業(yè)務，進入角色尤為重要，我們通過查看文件、報刊、雜志和網絡以及有關書籍，并虛心向有關領導和相關處室請教，使我們在較短的時間內了解了效能監(jiān)察工作的職責范圍，工作重點，工作程序，政策體系，外省市經驗，相關文件精神，并不斷研究和探索效能監(jiān)察工作在新形勢下的有效方法，為我們盡快的進入工作角色奠定了理論基礎。

（二）推進效能監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化建設。效能監(jiān)察是一項政策性很強的工作，為使行政效能監(jiān)察工作有“據”可依，有“章”可循，規(guī)范和有序的推進效能監(jiān)察工作。我們參考外省市經驗，并結合我市實際，先后起草了《機關效能監(jiān)察暫行辦法》、《行政效能監(jiān)察責任追究暫行辦法》、《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》、《效能監(jiān)察投訴工作程序》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件的征求意見稿，并制作了涉及效能監(jiān)察統(tǒng)計、效能投訴受理、轉辦、督辦、領導審批、現(xiàn)場檢查、立項、結項等10種法律文書樣本，為實行工作規(guī)范化、制度化和程序化奠定了基礎。

（三）暢通效能投訴渠道，建立和完善投訴舉報機制。結合工作職責和省里要求，將“不作為、慢作為、亂作為，吃、拿、卡、要、報，亂收費、亂罰款、亂攤派，作風不實、效率低下，推諉扯皮，欺上滿下、有令不行、有禁不止等影響工作效率，違反工作紀律，影響機關形象等10種行為納入效能監(jiān)察的投訴受理范圍，并通過網絡、電視、報紙等媒體向社會公開，接受群眾監(jiān)督，并將市紀委監(jiān)察局信訪舉報中心作為受理效能投訴的平臺，使受理機構明確了、受理范圍清晰了、投訴方式暢通了。并嚴格按照“有訴必接、有接必辦、有辦必果、限時辦結”的原則，認真、及時辦理群眾投訴，推動改善行政管理，著力糾正機關干部作風不實、效率低下，推諉扯皮等影響行政效能的突出問題。

（四）進一步規(guī)范效能監(jiān)測聯(lián)系點。通過到基層調研，發(fā)現(xiàn)此項工作開展的不平衡，主要問題是有的單位沒有制作效能監(jiān)察公開板、效能投訴舉報箱和設立舉報電話，有的雖然做了，但不規(guī)范，沒有按照年初下發(fā)的效能監(jiān)察實施方案的要求進行落實，對發(fā)現(xiàn)的問題我們及時的向有關單位進行反饋，限期落實到位，并下發(fā)了進一步規(guī)范全市行政效能監(jiān)測聯(lián)系點的意見函，提出了具體的整改要求，爭取年末全市各單位行政效能監(jiān)測聯(lián)系點均達到規(guī)范化。（六）加強宣傳工作，營造效能監(jiān)察良好氛圍。行政效能監(jiān)察是促進經濟建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有力抓手，是改進機關作風、提升政府形象的有效舉措，加強宣傳教育是行政效能監(jiān)察的基礎。一是印制效能監(jiān)察宣傳掛圖和彩色折頁，目前正在排版和校對當中；二是在鶴崗日報設置效能知識專欄；三是向上級機關的宣傳部門上報我市開展效能監(jiān)察的有關做法，已上報2篇，題為三個突破推進效能監(jiān)察工作的材料已在黑龍江紀檢監(jiān)察信息第64期發(fā)表，同時也被省紀委反腐敗明鑒網采用，另一篇將在近期的明鑒雜志發(fā)表。

效能監(jiān)察室成立以來，雖然做了一些工作，但與領導的要求還有差距，我們將按照領導的要求和同志們的建議，不斷的進行改進，力求把工作做得更好。

二、下半年工作打算

下半年在做好效能監(jiān)察各項工作的同時，重點研究推進機關效能建設，為爭取在全省率先開展機關效能建設做好各項準備。

（一）對電子監(jiān)察體系建設進行深入的調查研究，做好前期準備。與相關處室和市人民辦事中心密切配合，做好理論研究和向上爭取工作，為我市電子監(jiān)察系統(tǒng)的盡快開通做好各項準備，目前已提出詳細方案和資金預算。

（二）做好專項效能監(jiān)察的中期評估和年末驗收工作。按照年初各單位上報的效能監(jiān)察立項內容，采取中期指導評估、總結培育典型，年末檢查驗收、推廣先進經驗等方式，落實專項效能監(jiān)察責任目標，加大監(jiān)督檢查力度，對群眾反映較多的部門和單位以及重點項目實施跟蹤問效，認真開展效能監(jiān)察，進一步提升服務水平，營造良好發(fā)展環(huán)境。

（三）整章建制，構建起效能監(jiān)察的政策法規(guī)體系。針對目前行政效能監(jiān)察工作至上而下缺乏必要的操作規(guī)范和規(guī)章制度，實體規(guī)定相對比較缺乏，工作中可操作的依據不足的情況。對已經起草的《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》、《機關效能建設實施意見》、《行政效能監(jiān)察責任追究暫行辦法》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件征求意見稿，進行廣泛的征求意見，及時修改，時機成熟，正式出臺，使效能監(jiān)察工作能夠規(guī)范有序推進。

（四）嚴肅查處機關效能方面的突出問題。圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以明查暗訪和受理投訴為抓手，按照領導的批示要求，認真做好效能投訴件的查辦、轉辦、督辦工作，保證效能投訴件事事有回音、件件有著落，對不依法行政、辦事效率低下、服務態(tài)度差、吃拿卡要報、以權謀私等影響機關效能建設的行為，要嚴肅處理，動真的，來硬的，對造成不良后果的，還要實施責任追究。改變以暗訪為主的工作方式，采取以明查為主，暗訪為輔明暗結合的工作方法，將工作作風和立項的監(jiān)察項目以及其他業(yè)務工作結合進行明查，提高工作效率。

（五）大力推進以效能監(jiān)察和績效考評為重點的機關效能建設。

我市開展機關效能建設的時機已成熟。從全國來看，開展效能建設已有10多年的時間，但開展的不平衡，開展較早的省有福建、浙江、陜西等省，都是從效能監(jiān)察開始延伸到效能建設，并取得了一定經驗，我省還沒有全面開展，但個別地市正在積極籌劃，實踐證明凡是開展效能建設的省市經濟社會都得到了較快發(fā)展，意義重大而深遠。以上工作計劃是我們的初步想法，我們將根據全委的中心工作和領導的安排，對不適宜的內容將進行及時的修訂，力求做到圓滿。效能監(jiān)察具有全局性、長期性的任務，領域寬廣，內容豐富，有些工作與相關處室有交叉。我們要不斷的加強學習，加強效能監(jiān)察室的.自身建設，加強與上級業(yè)務部門和委內相關處室的溝通與協(xié)作，以爭排頭，創(chuàng)一流為目標，以務實、嚴謹、高效為宗旨，我們有決心有信心將我市效能監(jiān)察乃至效能建設工作推向新階段。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

紀檢監(jiān)察上半年工作總結篇三

撰寫人：___________

日

期：___________

一、落實責任制，構建懲防體系建設

我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能，貫徹落實《廣漢市xx年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協(xié)辦工作，研究制定了我局《xx年懲防體系建設工作任務分解表》，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的良好工作機制，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、開展黨風廉政教育，優(yōu)化隊伍黨風政風

xx年，我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開。在理論方面，重點學習了黨的xx大、xx屆四中全會及省委九屆七次全會精神，以及xx同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；在政策法規(guī)學習方面，重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規(guī)；在警示教育方面，重點學習了《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”。

三、深化各項改革，內部管理機制進一步規(guī)范

繼續(xù)深化財政各項改革，致力于源頭治理，繼續(xù)深化部門預算以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等，制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平。

四、強化專項資金監(jiān)督檢查，做好“小金庫”治理工作

加強土地收支管理。截止xx月xx日，實現(xiàn)國有土地使用權出讓收入9.7億元，支出9.65億元，實現(xiàn)收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元，審定項目資金155330萬元，審減資金6424萬元，目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元。加強政府采購監(jiān)管，實現(xiàn)采購金額9255萬元，節(jié)約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作，目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外，我局還按照《廣漢市xx年糾風工作任務分解表》的安排，認真履行財政監(jiān)督的行政職能，參與各項專項檢查活動。

xx年，我們扎實有效地開展黨風廉政教育，強化內部監(jiān)督管理，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在開展黨風廉政教育方式不靈活，紀檢監(jiān)察工作手段不多，財政管理特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的管理力度不夠等方面，在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設，這些都是在今后工作亟待解決的。

范文僅供參考

感謝瀏覽

紀檢監(jiān)察上半年工作總結篇四

總體打算：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經濟技術開發(fā)區(qū)提供堅強紀律保障。

(一)夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。

(二)重拳正風反腐。一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續(xù)改作風轉作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調，年度綜合協(xié)調不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。

(三)強化監(jiān)督檢查。一是加大對開發(fā)區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2020年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質量。

(四)加強自身建設。一是增強履職本領。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學習，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律意識和法治思維;通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務培訓，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監(jiān)察職能向開發(fā)區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內生活;抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。

紀檢監(jiān)察上半年工作總結篇五

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年紀檢監(jiān)察工作總結 今年以來，我鎮(zhèn)在縣委和縣紀委的正確領導下，緊緊圍繞發(fā)展大局，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展下基層、強基礎、促發(fā)展活動，扎實推進黨風廉建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供有力保障。現(xiàn)將工作匯報如下：

一、強化領導抓責任，在制度約束上有新突破

書在鎮(zhèn)村干部會上將各自分管工作及本單位、本村的全年工作任務和廉潔自律要求向全鎮(zhèn)人民作了公開承諾，使全鎮(zhèn)干部牢記職責和承諾，營造了“言必行，行必果”的踐諾壓力。狠抓責任追究。將懲罰措施寫進廉政責任書，班子成員、單位負責人及村支書如完不成任務或本單位未落實廉政責任制，將取消年終本人和本單位的評先評優(yōu)資格，如因工作失職出現(xiàn)上訪問題，將實行倒查機制，給予相應黨政紀處分。繼續(xù)推行領導干部掛牌群眾點名接訪制度。按照縣紀委安排部署，我鎮(zhèn)繼續(xù)推行領導掛牌群眾點名接訪制度。將信訪問題解決在當地，不致出現(xiàn)越級上訪事件。群眾自由選擇接訪領導，真正做到了對待信訪事件不推諉、不拖延，跟蹤解決。上半年，共接待群眾來訪6批次，26人，解決信訪問題5件。

二、優(yōu)化環(huán)境抓效能，在重點工作落實上有新作為 全程監(jiān)督，保證村雙委會換屆工作順利

進行。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門對全鎮(zhèn)12個行政村三委會換屆工作實行全程監(jiān)督，召開全鎮(zhèn)換屆工作動員會，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求，按照責任網絡進行分工，領導包片、干部包村，嚴格規(guī)范選舉程序，及時發(fā)現(xiàn)、解決換屆選舉中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題；暢通訴求渠道，收集群眾意見，對群眾反映的換屆選舉中存在的問題妥善處理；倡導農村黨員干部講黨性、守紀律，大力引導黨員干部自覺維護和執(zhí)行上級黨組織的決策，抵制換屆選舉中的不正之風。2月底，我鎮(zhèn)三委會換屆工作全面完成，未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀行為。監(jiān)督決策，預防腐敗，建立村民監(jiān)督委員會?，F(xiàn)我鎮(zhèn)12個行政村均建立了村民監(jiān)督委員會。完善了規(guī)章制度。村監(jiān)會的建立，有效的保證了村委會決策的民主性，推進村務公開民主管理，從源頭上預防和解決了一些違紀腐敗問題，有力地推進了村級黨風廉政建設。

厲行勤儉節(jié)約，繼續(xù)推行“廉政灶”制

度?！傲睢苯ㄔO是省市縣各級倡導從接待促節(jié)約、從源頭治腐敗，從吃喝抓廉政的重要舉措。我鎮(zhèn)根據上級意見，結合我鎮(zhèn)實際，不斷完善“廉政灶”建設?！傲睢钡慕?，不但減輕了鎮(zhèn)財政負擔，有效遏制了公款“吃喝”風，同時融洽了領導和干部工作關系，還保證了機關干部飲食的健康、衛(wèi)生，創(chuàng)造了良好地工作生活環(huán)境。

三、深化管理抓監(jiān)督，在反腐倡廉上有新成效

工，直至給付工程款，全程跟蹤監(jiān)督，不但從源頭減少了腐敗，同時確保了工程質量。

抓住重點資金監(jiān)督。一是對群眾最關注的退耕還林、糧食補貼、民政救濟等全部資金統(tǒng)一開設了專戶，實行專帳核算，并全部通過一卡通發(fā)放，特別是今上半年低保復審，各村均召開了村民代表會民主評定，并張榜公示無異議后，再核準進入一卡通，確保補貼資金足額及時發(fā)放到戶。二是對項目資金的跟蹤監(jiān)督，對所有工程項目從工程招投標，到開工在建及驗收核算，都進行跟蹤監(jiān)督，確保了專款專用，有效預防和減少了腐敗發(fā)生。

不夠深入，應對新形勢下反腐倡廉建設的能力有待于進一步提高。下半年紀檢工作思路 下半年，紀檢工作要緊緊圍繞年初確定的各項目標，認真履行職責，抓重點，攻難點，突亮點，努力完成年初制定的各項目標任務。主要從以下五方面開展工作：

自覺性。

四要進一步查處違紀案件，著力保持懲治腐敗的強勁勢頭。積極穩(wěn)妥地抓好案件查辦、協(xié)辦工作。建立健全查辦案件工作組織協(xié)調、激勵約束和服務保障機制，完善辦案制度和程序。

五要認真抓好村級黨風廉政建設工作。繼續(xù)推進村務公開和民主管理，維護農村經濟社會和諧穩(wěn)定。

紀檢監(jiān)察上半年工作總結篇六

紀檢監(jiān)察機關作為黨內監(jiān)督和行政監(jiān)察的專門機關,在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮著主力軍的作用。今天本站小編給大家整理了20xx年紀檢監(jiān)察上半年工作總結，希望對大家有所幫助。

上半年，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領導下，認真學習重要講話精神，貫徹落實xx屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障。現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

1、上半年工作特色和亮點

(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業(yè)中心工作相結合，做好各級領導干部分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

(二)開展效能監(jiān)察工作。根據集團公司效能監(jiān)察工作要求，結合公司實際，選立了“八項規(guī)定執(zhí)行情況”、“ 費用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進公司管理提升年活動開展。

(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《xx公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。

(四)加強干部隊伍建設。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前“廉政關”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結合檢修公司實際，制定《xx公司領導干部“六嚴格六不準”行為準則》，規(guī)范領導干部職務行為。

(五)深化廉潔文化建設。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民 務實 清廉”主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實xx集團公司“聚焦反四風、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內容。

(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學習，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網上廉政學習。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網上基地教育學習并撰寫心得體會，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。

二、工作中存在的問題

今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。

三、下半年重點工作

下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現(xiàn)。

(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權的監(jiān)督檢查。

(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。

(三)、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“轉作風、樹形象、促工作”的總體目標，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入民政工作的全領域、全過程，認真落實廉政責任、強化教育監(jiān)督、狠抓作風建設，全體黨員干部廉政意識進一步增強，民政部門形象進一步改進，部門職能進一步發(fā)揮，全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學健康發(fā)展的基礎。現(xiàn)將半年來的工作總結如下：

一、立足工作實際，認真履行廉政建設工作責任

局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”的原則，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部年度目標責任管理，定期召開班子會議，聽取匯報，專題研究黨風廉政建設工作。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風廉政工作會議，全面安排部署20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作。會上印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年民政系統(tǒng)反腐倡廉責任分工》等文件，與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風廉政建設目標責任書，全面落實局班子成員和各單位負責人“一崗雙責”責任制，實行抓業(yè)務就要抓廉政建設，確保業(yè)務工作與廉政建設工作兩手抓、兩手硬、兩促進。我們狠抓廉政教育，利用年初召開的黨風廉政建設工作會議時機，邀請縣紀委、監(jiān)察局領導給全系統(tǒng)干部職工講廉政課，系統(tǒng)學習黨風廉政建設有關文件和規(guī)定，不斷加強廉政文化建設。認真落實《廉政準則》和“五個一”制度，在局機關推行黨風廉政建設責任制工作報告制度、黨政主要領導述職述廉制度、領導干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度，不斷健全各項規(guī)章制度，年初印發(fā)了《山陽縣民政局機關干部管理規(guī)定》制度匯編，對領導班子廉潔從政、干部管理、公務接待、干部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善，堅持用制度管人管事，進一步規(guī)范干部管理，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。開展了機關事業(yè)單位樓堂館所清理活動，全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風氣。落實專人負責，抓好了山陽紀檢監(jiān)察網懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作。按要求召開了2次領導班子民主生活會，增進了班子團結。

二、狠抓作風建設，民政系統(tǒng)行風政風持續(xù)好轉

今年以來，圍繞路線教育活動和中省市紀委“三轉”工作要求狠抓機關作風建設，全系統(tǒng)干部為民服務意識進一步增強，工作作風進一步改進。

深入開展路線教育實踐活動，為民服務能力不斷增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，按照 “三嚴三實”要求，突出抓好作風建設，狠剎“四風”，著力解決群眾反映強烈和最突出的問題，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論，深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動，進一步增強了服務意識，密切了黨群干群關系，為民服務能力不斷增強。

(二)扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動，行風政風持續(xù)好轉。以創(chuàng)建市級文明單位為目標，以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺，不斷加大軟硬件建設力度，切實落實黨風廉政建設責任制，開展民政專項執(zhí)法檢查，打造了山陽“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度，加強政風行風建設，深化政務公開，創(chuàng)建滿意窗口單位，民政隊伍整體水平全面提高。

(三)開展黨員黨性分析試點工作，不斷加強隊伍建設。今年4月份，局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以“為民務實清廉”為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，成立機構、制定方案、落實任務、明確責任，扎實開展了試點工作，通過動員學習、征求意見、查找黨員黨性缺失問題，使廣大黨員進一步提高了對黨的認識，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)，不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。

(四)實施了為民服務直通車工程。針對群眾反映突出問題，在全系統(tǒng)開通了“為民服務直通車”工程，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。一是民情民意直通。印發(fā)黨群干部“連心卡”，及時回應群眾關切和訴求。設立“商洛山陽民政”網站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務網點“意見箱”，收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務手冊》、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊，規(guī)范辦事具體流程，匯編各種民政惠民政策，方便廣大人民群眾了解民政，把惠民政策送到千家萬戶。三是群眾辦事直通。在局機關建立“為民服務大廳”，每周由一名領導帶班，4名工作人員實行“一廳式”辦公，完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度。為了方便群眾，經縣政府批準，在西照川鎮(zhèn)、漫川關鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設立3個婚姻登記分處，極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領導，每人帶領一個股室干部，聯(lián)系幫扶1個村，每名黨員干部包4戶農村貧困戶，做到一月一聯(lián)系，一季一走訪，一節(jié)一問候，一年一評議。五是矛盾調處直通。局領導干部每周確定1個“接訪日”，推行開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動，實行源頭治理，定期排查，分析研判，情況報告，行業(yè)調解“五項”機制，確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風監(jiān)督直通。聘請15名人大代表、政協(xié)委員、服務對象為民政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，每個鎮(zhèn)設立投訴舉報箱，對“四風”進行監(jiān)督，對工作服務辦事效率，服務態(tài)度進行監(jiān)督與評價。

三、嚴格厲行節(jié)約，全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”

今年以來，我局利用集體學習時間之機，組織干部職工繼續(xù)深入學習了中央“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和習近平總書記系列講話以及省市縣有關文件精神，教育引導廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律，切實糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風”，持之以恒改進作風。堅持少開會、開短會，控制文件材料、簡約接待，在日常工作中注重實際效果，不組織沒有實際意義的儀式，不組織迎來送往等活動，使全體干部對上級規(guī)定的進一步領會和執(zhí)行;在今年單位搬新家中，嚴格落實相關規(guī)定，沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象，使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化。

四、注重預防為主，監(jiān)督檢查風險防控做到了常態(tài)化

總之，半年來我局認真落實廉政建設工作責任制，干部作風進一步改進，民政行風進一步優(yōu)化，為民服務能力進一步增強，取得了一定成績，但還存在著廉政建設宣傳報道力度不大、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題，在今后的工作中，我們將進一步加強領導、夯實責任、再添措施，努力把廉政建設和反腐敗工作做好，全面推進全縣民政事業(yè)健康科學發(fā)展。

今年以來,在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下,我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動為載體,以iso貫標和兩權監(jiān)督為抓手,深化教育,完善制度,強化監(jiān)督,狠抓落實,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調發(fā)展提供有力保證.

一,上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧

(一)重領導,著力構建良好的工作機制 一是市局成立了以局黨組書記,朱關烈局長為組長,其他局領導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調,并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《20xx年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)[20xx]41號),確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉變,四個力爭的工作目標,即:干部作風進一步轉變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務質量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統(tǒng)一領導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調,單位各負其責, 干部積極參與的工作機制.

(二)重教育,提高干部思想政治基礎 我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施,作為收好稅,帶好隊的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結合開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動,組織學習了在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越,為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產黨員先進性的內涵作輔導報告.同時通過網上廉政教育和周一學習制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動,確立了以人為本,和諧發(fā)展為紹興國稅愿景,執(zhí)法公正嚴明,服務優(yōu)質高效,管理科學規(guī)范,隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎.

(三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為 今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領導干部,明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須,即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據規(guī)定處理.跑官要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調整,已經得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務或由組織責令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據規(guī)定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài).領導干部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現(xiàn).

二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.

(四)重溝通,進一步推進行風建設 聚財為國,執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂.我局從優(yōu)化服務,改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構建和諧征納關系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務.進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網站的建設,在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范,便民,透明,高效的工作理念的基礎上,建立了納稅提醒,政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網上咨詢問題的答復質量,實現(xiàn)了由提問人對答復質量進行評定的辦法.二是努力構建和諧征納關系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務為目標,進一步提高服務質量,提升服務品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法,服務納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢,向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅,農副產品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策,對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢,農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答,并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見.

(五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能 年初以來,我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設向更高層次邁進的基礎平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎.今年5月份,結合征管改革和機構職能的調整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內審,對內審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.

二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作.在實際工作中能與兩權監(jiān)督,iso內審,效能督查和執(zhí)法考核相結合,重點是20xx年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結構的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務總局領導的肯定.

三是開展政務公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結果看,我局在政務公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照 5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.

四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態(tài)的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為. 今年上半年,根據省局的要求,我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題和關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調研.全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質量,有分析的調研文章14篇,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好.

回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.

二,下半年工作思路

一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作.按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實,督查和考核等工作.

二是大力加強干部隊伍自身建設.下半年市局將開展以清廉文明,平安國稅為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學習討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質.

三是積極探索行風建設長效機制.要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學的考評制度.通過制度約束,把轉變作風,強化服務變成干部的經常的,自覺的行為,形成行風建設的長效機制.同時積極參加市糾風辦組織的企業(yè)評議部門和行風廣播對話等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,進一步完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風建設不斷深入.

四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度.要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作,進一步強化監(jiān)督力度.下半年市局將舉辦一期內審員資格培訓班,切實提高內審員綜合素質.組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內審,突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查,促進工作水平的整體提高.

五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設.按照年初工作部署,市局將在三季度舉辦一期以新知識,新技能為主要內容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班,組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力,增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力,加強黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平.

紀檢監(jiān)察上半年工作總結篇七

今年上半年我局紀檢監(jiān)察工作在縣紀委的具體指導下，按照全年工作部署和要求，以深化懲防體系構建為重點，以落實制度為抓手，狠抓各項工作落實，不斷推進了水利系統(tǒng)黨風廉政建設。今年以來，水利局干部職工沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，全縣水利工程建設進展順利，各項工作任務圓滿完成。

一、上半年所做主要工作

（一）加強學習，統(tǒng)一認識

多次召開職工大會學習宣傳貫徹中央八項規(guī)定、省市縣相關規(guī)定及縣紀委十四屆三次全會精神，提高職工對貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關規(guī)定重要性的認識，增強了廣大干部遵守“八項規(guī)定”的自覺性。并安排布置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎。

隨著國家加大對水利工程的投入，近幾年水利部門工程建設較多，為防止各類人員在工程建設上出問題，我局集中組織黨員領導干部、分管工程技術人員以及參與工程建設人員觀看警示教育片，并結合本單位的問題開展討論，大家談認識，吸教訓、增自律、樹形象。

（二）自查自糾，廉潔自律

認真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務主管部門的有關規(guī)定，結合水利行業(yè)的特點，在開展自查的基礎上，下發(fā)了《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，制定了九條貫徹落實意見。從水利機關的工作作風、紀律、公務接待、公務用車、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約、強化監(jiān)督檢查等方面細化貫徹落實意見。并修訂完善了《考勤制度》、《財務制度》、《公車管理制度》等制度。局黨組帶頭執(zhí)行，逐項開展自查，各股室認真自查自糾，紀檢監(jiān)察和局總支監(jiān)督執(zhí)行，并納入年度工作目標管理考核。

在全系統(tǒng)開展治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作，通過自查，未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款、收受紅包等違紀行為。有效制止了大吃大喝、車輛使用上的奢侈浪費行為。定期召開領導班子民主生活會，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

（三）簽訂責任書，落實責任

年初，局長與下屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任主體延伸到各單位負責人，并要求局班子成員及下屬單位負責人將落實情況納入年底述職述廉報告中。同時把黨風廉政建設責任制的相關內容納入績效考評范圍，一般工作人員違反黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，追究分管領導的直接責任。今年我局未出現(xiàn)干部職工因違紀問題被立案處理或通報的現(xiàn)象。

（四）發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，從源頭預防腐敗

3 / 6 整改措施和整改方案，很好的完成了“兩清”工作。

（五）依法調處群眾信訪

建立領導干部接訪、下訪、包案、每月信訪通報等制度，維護穩(wěn)定大局。建立了一整套信訪受理臺帳、信訪通報、重點信訪案件督辦督查和整改落實反饋制度，對信訪問題采取現(xiàn)場辦公、調查研究等形式，有效地爭取群眾對水利工作的理解和支持。上半年，水利系統(tǒng)到目前為止未出現(xiàn)越級訪、集體訪、妥善處理了1起來信來訪工作。

（六）扎實開展機關效能建設

加強機關效能建設，逐步規(guī)范了水利工作秩序。認真修訂和完善水利系統(tǒng)內部管理制度。進一步規(guī)范了管理。一是加強機關工作人員上下班簽到的管理。每天由專人負責機關工作人員簽到，分管領導不定期檢查，我局業(yè)務干部吃住在水利工程建設第一線，協(xié)助、指導有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展中小河流治理、農村飲水安全、小農水重點縣、病險小型水庫除險加固等工程建設的施工、監(jiān)理。二是認真落實機關效能建設規(guī)定，禁止在上班時間內發(fā)生“四崗”（脫崗、虛崗、串崗、私崗）現(xiàn)象，采取明察與暗訪、專項督查與全面檢查、定期督查與不定期督查相結合的辦法，提高效能建設的實效。

（七）深入開展下基層活動

一是深入基層開展幫扶活動。搞好調查研究，訪貧問苦，為群眾解決生產和生活中的實際問題，掌握實際情況，幫助群眾解決飲水困難問題。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨性教育，積極開展各種水利知識的咨詢活動。

二、下半年工作思路

下半年,我局將全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大精神，深刻領會中央關于反腐敗的重要論述對反腐倡廉工作的指導意義，緊緊圍繞縣委工作思路，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

一、加強廉政教育，促進黨員領導干部廉潔從政 把懲治和預防腐敗體系建設納入廉政教育和培訓的重要內容。要求黨員領導干部要自覺遵守廉政勤政承諾，忠于職守、奉公守法、秉公用權，全心全意為人民服務。同時，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育緊密結合起來，提高廣大黨員干部自覺預防腐敗和有效抵制腐敗侵蝕的意識和能力。

二、嚴格執(zhí)行黨紀條規(guī)，加強干部管理

5 / 6 起到關口前移、防患未然、愛護干部、保護干部的作用。

三、落實責任，進一步推進反腐倡廉工作

貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷加強機關效能建設。以簽訂《黨風廉政建設責任制》為載體，圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評。把黨風廉政建設責任制落到實處，常抓不懈，使反腐倡廉工作深入人心。

四、深入推進黨內監(jiān)督

積極推進黨務公開，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定和廉政談話、誡勉談話、函詢等制度，繼續(xù)組織開展好述職述廉活動。

五、搞好財務監(jiān)督

扎實開展好“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理專項治理工作，嚴格按照《會計法》、《預算法》及各項財經法規(guī)，建立健全單位內部財務管理制度，做到各項收支嚴格按照制度執(zhí)行。

紀檢監(jiān)察上半年工作總結篇八

20xx年鎮(zhèn)紀委在縣紀委和縣監(jiān)察局及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx屆四中全會精神，緊密圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作目標，進一步理清工作思路，突出工作重點，加大反腐糾風和查案工作力度，狠抓各項工作的落實，使我鎮(zhèn)的領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門和行業(yè)不正之風等工作取得了新的成效，有力地促進了全鎮(zhèn)改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一、進一步落實黨風廉政建設責任制。

(一)鞏固完善反腐保廉領導體制和機制。

根據鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的人事變動，對鎮(zhèn)的黨風廉政建設領導小組進行了調整，明確了組成人員，加強了對黨廉工作的領導。同時，根據鎮(zhèn)班子成員的分工，制訂了《關于悅城鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工的通知》，鎮(zhèn)委還與各班子成員、機關單位負責人簽訂了《黨風廉政責任書》，進一步明確了職責，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作緊密結合，做到一起部署，一起落實，一起考核。各職能部門按照“誰主管，誰負責”的原則，單位一把手對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責，主動擔起整治和糾正部門及行業(yè)不正之風的責任。在此基礎上，根據村委會的換屆，對村級的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了職責明確，責任到人，制訂了《村級班子成員黨風廉政建設崗位職責》，使黨風廉政建設和反腐敗工作形成了一級抓一級，層級抓落實的工作格局。

(二)積極開展各項倡廉反腐工作。

1、認真學習貫徹縣委全會和縣紀委全會精神，狠抓《中共肇慶市委貫徹落實省委建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施辦法分工方案》的落實，完善我鎮(zhèn)防腐體系。

2、認真配合縣組織開展的“百影送千村，黨廉教育進萬家”活動，把我鎮(zhèn)反腐倡廉教育融入農村，寓教于文，寓教于理，寓教于樂，營造了濃厚的廉政文化氛圍，增強了教育效果。

3、今年7月，我鎮(zhèn)根據縣紀委的《關于20xx年開展紀律教育學習月活動的意見》的精神，認真組織貫徹落實，精心組織，周密部署，制定了《悅城鎮(zhèn)關于20xx年開展紀律教育學習月活動的意見》，成立了紀律教育學習月活動領導小組，并對教育學習內容和活動做了詳細的安排，要求各支部和黨員、領導干部認真學習，認真對照，認真自差，認真做好總結，使整個教育學習活動扎實開展，取得成效。

4、認真組織和積極參與縣紀委在紀檢監(jiān)察干部中開展的 “恪盡職守，正身明鏡”及“紅緞子”短信比賽，并取得優(yōu)異的成績。

5、認真學習好黨員領導干部民主生活會。在民主生活中，每個班子成員都用力較多的時間進行深入學習、認真剖析和反思。在開展批評與自我批評過程中，都能抓住自身的突出問題，深刻進行了剖析，比較集中地解決了思想、工作作風、群眾反映的熱點、難點等問題。

二、做好紀檢信訪工作，嚴查違法違紀案件

在查處違紀案件方面，加大查辦違紀力度。通過發(fā)掘排查線索，信訪1件，反映小水村委會珠源村共產黨員何國南違反計劃生育超生第二胎的過錯，并于6月底對其進行了立案，于11月中旬結案。同時，積極做好信訪舉報工作，認真處理和督辦群眾來信來訪。1至12月份，共收到上級轉來的群眾信訪件 4件，辦結4件，分別反映機關作風、干部作風、農村財務等問題。經調查，部分反映的問題屬實，并及時調處;對部分不實問題進行澄清，給群眾明白，還干部清白，保護了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。按照“分級負責，歸口辦理”的原則，鎮(zhèn)紀委及時建立完善目標責任制，針對越級訪、集體訪增多的勢頭，積極實行超前預防，及時把苗頭性、傾向性問題排查處理在基層，較好地完成了上級下達的工作目標。

三、狠抓源頭和糾風工作，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境

對糾風和優(yōu)化工作堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，對牽頭責任單位，明確目標，強化責任，按時完成了各項任務，取得了階段性成果。

(一)“收支兩條線”規(guī)定進一步落實，相關工作制度逐步建立。一是認真落實“收支兩條線”規(guī)定。目前，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬部門(單位)的有關收費已納入預算管理和專戶管理。二是實行村賬鎮(zhèn)管。全鎮(zhèn)15個村委會的帳務已全部實行由鎮(zhèn)會計服務中心統(tǒng)一管理和規(guī)范管理，并按時按質上傳縣信息中心進行網上公開。三是進一步完善村小組的帳鎮(zhèn)代管工作。

紀檢監(jiān)察上半年工作總結篇九

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結如下：

一、思想作風方面

1、* 主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史 唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤 思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣*經濟建設工作之中。

3、 牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要 求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實 踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落 實，并取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。

5、 較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記 手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自 覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二、履行工作職責情況

任 職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可 持續(xù)發(fā)展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位” 作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系 進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨 勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。