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2023年老黨員座談會(huì)發(fā)言稿 座談會(huì)發(fā)言稿(優(yōu)秀5篇)
  • 時(shí)間:2023-09-13 23:12:44
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制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一下
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能
要寫(xiě)好演講稿,首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問(wèn)題。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?以下我給大家
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助
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計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。年度財(cái)
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
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時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較
心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫
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報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望
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2023年老黨員座談會(huì)發(fā)言稿 座談會(huì)發(fā)言稿(優(yōu)秀5篇)
2023-09-13 23:12:44    小編:紙韻

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

老黨員座談會(huì)發(fā)言稿篇一

關(guān)于公司發(fā)展:公司是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者,當(dāng)之無(wú)愧。在過(guò)去十多年的發(fā)展中,得益于一種平衡,在市場(chǎng)化和國(guó)資管理體制、在積極進(jìn)取與防控風(fēng)險(xiǎn)之間的平衡,踩準(zhǔn)了節(jié)奏,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個(gè)前所未有的平臺(tái)上,對(duì)年青員工而言,廣闊天地大有作為。

關(guān)于公司氛圍:溫暖的大家庭。首先是一個(gè)正直充滿正能量的企業(yè),公司對(duì)大家一視同仁,世間自有公道,付出總有回報(bào);其次是一個(gè)包容的企業(yè),獨(dú)立的觀點(diǎn)會(huì)受到鼓勵(lì);第三,是一個(gè)創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè),從發(fā)展道路、業(yè)務(wù)模式到通信手段、生活方式。

關(guān)于工作的體會(huì):

第一,做事要用心,無(wú)論行文辦事,事無(wú)大小,多問(wèn)一句,多想一層,學(xué)會(huì)從公司的高度、對(duì)方的立場(chǎng)、事情的本源的三個(gè)角度考慮問(wèn)題。拿出來(lái)的東西首先要對(duì)得起自己。

第二,待人要誠(chéng)心,公司的事情要有公心,助人為快樂(lè)之本,不計(jì)較一時(shí)得失,心底無(wú)私天地寬。

第三,關(guān)于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括行業(yè)動(dòng)向、能源基礎(chǔ)知識(shí)、控管企業(yè)基本情況、財(cái)務(wù)、法律等;學(xué)習(xí)的形式不限于培訓(xùn),包括公司文件、企業(yè)匯報(bào)材料、同行、控管企業(yè)、同事等。

第四,關(guān)于時(shí)間管理:急事宜緩干,忙則多錯(cuò);緩事宜急干,敏則有功。工作留出自己審視和提高的時(shí)間。

關(guān)于未來(lái):做最好的自己,帶動(dòng)影響他人,與大家共成長(zhǎng)。

stay hungry, stay foolish。

一句贈(zèng)言:善始善終,善作善成。

老黨員座談會(huì)發(fā)言稿篇二

大家晚上好!今天我和大家談一談我的一些感想和改變,也許對(duì)大家有一些幫助。

我們每天吃飯菜要補(bǔ)充身體的能量,同樣的道理我們每天看成功人士的書(shū)籍和聽(tīng)他們的演講視頻,就是在補(bǔ)充我們精神的能量,只有我們每天吸收更多更好的物質(zhì)營(yíng)養(yǎng),我們的身體才會(huì)更健康,只有我們每天吸收更多的精神營(yíng)養(yǎng),我們就能更好的生活在精神世界里,我們哪怕從一個(gè)成功人士身上學(xué)到一個(gè)觀念,能夠運(yùn)用到自己的生活當(dāng)中去,那么我們從一百個(gè)成功人士身上就能學(xué)到一百個(gè)觀念,能夠運(yùn)用這一百個(gè)觀念,那我們的思維能力、思維方式就會(huì)徹底改變,我們的行動(dòng)力也會(huì)改變,我們的命運(yùn)也會(huì)改變。我有時(shí)候也會(huì)迷茫,我付出那么多,能夠改變多少人,在經(jīng)濟(jì)上會(huì)有多少回報(bào)呢?每當(dāng)我迷茫徘徊的時(shí)候,就在網(wǎng)上看看成功人士的激勵(lì)演講,被他們一激勵(lì),我又找回了自信,又對(duì)自己充滿了信心和力量,我想:人應(yīng)該就是在不斷的激勵(lì)中走向成功的吧?雖然我現(xiàn)在沒(méi)有成功,但是與原來(lái)的我進(jìn)步是非常大的,還清楚的記得來(lái)京九的第一個(gè)學(xué)期進(jìn)行“基本大賽”時(shí),我站在臺(tái)上幾分鐘說(shuō)不出話來(lái),特別緊張,就像第一次走向講臺(tái)給學(xué)生講課一樣,因?yàn)橐郧板憻挼奶?,現(xiàn)在我就沒(méi)那么緊張了。

我十月份花了一些時(shí)間寫(xiě)了一篇《感恩父母演講稿》,里面有我一些親身經(jīng)歷,也參考了一些成功人士的內(nèi)容,準(zhǔn)備給我們七(6)的學(xué)生演講一下,希望能夠感動(dòng)一些學(xué)生,能夠改變一些學(xué)生,能夠讓一些學(xué)生在學(xué)習(xí)和孝敬父母方面有更大的進(jìn)步,同時(shí)也給我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。上個(gè)禮拜六、日,我和高老師去土塘家訪了七個(gè)學(xué)生,和每個(gè)學(xué)生的家長(zhǎng)都交談了半個(gè)小時(shí)左右,談學(xué)生在學(xué)校的一些情況,教小孩的一些方法,收獲很大,得到了家長(zhǎng)的認(rèn)同,特別是陳**的爸爸,去到他家,好像不歡迎一樣,一句話也不說(shuō),后來(lái)通過(guò)交談,態(tài)度改變很大,還很誠(chéng)懇的留我們吃飯。

其實(shí),七(6)班已經(jīng)交給高老師了,我可以不管了,但是做人不能這樣,既然她相信我,我就要幫助她,這樣既能夠鍛煉自己,也能幫她一把,不是一件兩全齊美的好事嗎?雖然那天口都講干了,累得腰酸背疼的,但是心情特別高興。

老黨員座談會(huì)發(fā)言稿篇三

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我們保修分公司是3月19日進(jìn)行的正式動(dòng)員,目前正值活動(dòng)的第一階段,學(xué)習(xí)調(diào)研。分公司對(duì)一階段學(xué)習(xí)做了細(xì)致安排,并提出要求,我們電保廠做為保修基層單位,一是明確指導(dǎo)思想,二是堅(jiān)決執(zhí)行,三是結(jié)合本單位實(shí)際,細(xì)致、扎實(shí)落實(shí),完成學(xué)習(xí)實(shí)踐的規(guī)定動(dòng)作。

在一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)中,我們首先遵照“黨員干部受教育”指導(dǎo)思想,結(jié)合實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),細(xì)化學(xué)習(xí)安排,同時(shí)開(kāi)展調(diào)研,除深入職工走訪調(diào)查外,還召開(kāi)了幾個(gè)座談會(huì),(黨風(fēng)監(jiān)督員管理和工程技術(shù)人員及普通職工的座談)在一階段學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)中自己的調(diào)研題目是《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)管理干部隊(duì)伍建設(shè)》,帶著問(wèn)題搞調(diào)研。自己之所以制定這個(gè)專(zhuān)題,主要是鑒于管理工作如何進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和需要。從大背景講保修分公司重組經(jīng)過(guò)八年的風(fēng)風(fēng)雨雨,在非常困難的條件下一步步發(fā)展到今天,從保修8000部至現(xiàn)在的近16000部公共電、汽車(chē),完成了新老車(chē)的更換,科技含量進(jìn)一步加大,落實(shí)新車(chē)維修思路,實(shí)現(xiàn)“一個(gè)重點(diǎn),四個(gè)轉(zhuǎn)變”,為運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)車(chē)輛和服務(wù),確保了奧運(yùn)會(huì)圓滿成功。這些工作和成績(jī)的取得,歸功于各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于保修有支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍,歸功于有一支拉得出來(lái)打得贏特別能戰(zhàn)斗的職工隊(duì)伍。毛主席教導(dǎo)“正確的路線確定之后,干部就是決定的因素”。保修成績(jī)的取得,干部起到?jīng)Q定作用。我們電車(chē)保修廠的管理干部也是如此。

說(shuō)成績(jī)就要說(shuō)問(wèn)題,任何事情都是一分為二的,在這兒說(shuō)說(shuō)我們電保廠在干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題。

一、干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化,電保廠現(xiàn)有在編管理人員37人,(含10名技術(shù)人員),掛職干部28人占職工總數(shù)6%,其中車(chē)間、部室級(jí)22人,20歲以上1人,30—40歲2人,40—50歲10人,50歲以上8人,平均年齡47.4歲,廠級(jí)6人,30—40歲1人,40—50歲2人,50歲以上3人,平均年齡49.6歲。在我們保修系統(tǒng)電保廠干部隊(duì)伍的年齡也是偏高的,這是因?yàn)殡娷?chē)工作的特殊性和多年工作的沉積形成的。對(duì)此問(wèn)題,我們?cè)诮鼛啄暌呀?jīng)充分意識(shí)到,并從電車(chē)發(fā)展的需要出發(fā)注重對(duì)年輕人,對(duì)新人的培養(yǎng)建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見(jiàn)習(xí)制”,給年輕人鍛煉培養(yǎng)的機(jī)會(huì),稱(chēng)之邊使用、邊培養(yǎng),最后競(jìng)聘選拔。先后培養(yǎng)了2名副廠級(jí)(劉鵬、李盛華)、2名車(chē)間級(jí)(王彬、李建順),還有5名青年人在“輪崗見(jiàn)習(xí)”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝),特點(diǎn)是車(chē)間和部室輪崗見(jiàn)習(xí)的都是20—30歲的年輕人,這些人的使用培養(yǎng)將大大改善,目前干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷適應(yīng)電車(chē)發(fā)展形勢(shì)的需要,也是實(shí)現(xiàn)電車(chē)發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。(電車(chē)保修廠的企業(yè)文化建設(shè))

電車(chē)如局外人,不論是電車(chē)保修還是電車(chē)客運(yùn)對(duì)在車(chē)上和場(chǎng)院吸煙都有著“光榮歷史”。理由是電而不是油,所以從電車(chē)教練帶徒弟就吸,保修場(chǎng)地內(nèi)也煙頭甚多。對(duì)于禁煙電保廠在不同會(huì)議上強(qiáng)調(diào)多次,就是不見(jiàn)成效。在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我們針對(duì)問(wèn)題學(xué)習(xí)討論,班子一致認(rèn)為是管理干部的執(zhí)行力問(wèn)題。禁煙在電車(chē)是有一定的難度,但只要把事當(dāng)事,認(rèn)真去做就沒(méi)有辦不成的,班子帶頭一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)管理一級(jí),嚴(yán)格管理在生產(chǎn)區(qū)域和責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙和煙頭,對(duì)相應(yīng)管理者進(jìn)行扣罰,同時(shí),與阜外大街32號(hào)院內(nèi)的多家單位進(jìn)行溝通,通報(bào)達(dá)成協(xié)議共同治理,目前,大院內(nèi)特別是我們保修區(qū)域內(nèi)吸煙杜絕,煙頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿煙頭1200多個(gè)),這說(shuō)明只要是上級(jí)布臵的精神,會(huì)議通過(guò)的內(nèi)容就毫不憂郁,堅(jiān)決執(zhí)行,只要認(rèn)真執(zhí)行了就一定能做好。這也是對(duì)我們各級(jí)執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。

三、在一些黨員干部中缺少一般沖勁。沖勁就是迫力,總覺(jué)得這部分同志干起工作來(lái)瞻前顧后,該拍板的也不拍,還要有個(gè)“請(qǐng)示”,分析其原因主要有以下3點(diǎn):一是模范用不突出,要求職工的自身先做表帥,自覺(jué)不足,所以不敢大膽管理;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,哥們之間怕傷和氣,工作粗躁;三是履職盡責(zé)不到位,工作不上心,不是全身心地?zé)o私地投入工作。其根本原因是這些干部的素質(zhì)有待提高。

改進(jìn)的措施:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)內(nèi)容上一是理論學(xué)習(xí),前期我們已組織了管理人員對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)力》和《執(zhí)行力》的學(xué)習(xí),當(dāng)前最好的學(xué)習(xí)就是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),從而提高思想認(rèn)識(shí);二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)新電車(chē)技術(shù)的學(xué)習(xí),電車(chē)近幾年發(fā)展非??欤瑥闹绷黩?qū)動(dòng)到交流變頻,又發(fā)展到奧運(yùn)會(huì)展示的純電動(dòng),今年又將有860部電、汽油混合動(dòng)力車(chē)投入,干電車(chē)的就要學(xué)電車(chē)、懂電車(chē),才能做好門(mén)內(nèi)漢,指揮好生產(chǎn)。

2、要進(jìn)一步創(chuàng)造和完善選拔培養(yǎng)使用年輕干部長(zhǎng)效機(jī)制,廣開(kāi)渠道,拓寬門(mén)路,為使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件,搭建平臺(tái)。要建立完善后備干部學(xué)習(xí)工作交流;年度考核;定期向黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)工作情況等機(jī)制,加快企業(yè)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的步伐。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督,在每年述職報(bào)告的基礎(chǔ)上,每半年要對(duì)全體管理干部進(jìn)行一次測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果公開(kāi),對(duì)末位要進(jìn)行談話,敲警鐘。

4、大膽處臵表現(xiàn)不積極的管理干部,對(duì)職工意見(jiàn)大,有舉報(bào)的管理干部,進(jìn)行深入調(diào)查,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家,老百姓叫好,管理干部作風(fēng)也進(jìn)一步擺正。

電車(chē)保修廠黨總支

老黨員座談會(huì)發(fā)言稿篇四

我叫張祥,來(lái)自土木工程學(xué)院,現(xiàn)在擔(dān)任青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),今天有幸參加“光輝的旗幟 我們的信仰”座談會(huì),在青年的節(jié)日里同大家交流思想,分享工作經(jīng)驗(yàn),共同感受愛(ài)國(guó)熱情。

2011 年我懷揣著對(duì)草原的夢(mèng)想,從山東來(lái)到內(nèi)蒙古,剛來(lái)到大學(xué),我想鍛煉下自己與人交往的能力,因此參加了青年志愿者協(xié)會(huì)。在服務(wù)他人過(guò)程中,我從一個(gè)只知道學(xué)習(xí)考試機(jī)器,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)有社會(huì)責(zé)任感的青年人。三年來(lái)我們協(xié)會(huì)在團(tuán)委的指導(dǎo)下在不斷發(fā)展,有了全年的工作計(jì)劃,在不同的時(shí)期有不同的工作重點(diǎn),協(xié)會(huì)的人數(shù),活動(dòng)數(shù)量,實(shí)效性和活動(dòng)的影響力都在穩(wěn)步提高。

我們青年志愿者協(xié)會(huì)承擔(dān)了我院三下鄉(xiāng)的組織任務(wù)。我們的重點(diǎn)隊(duì)最初服務(wù)地點(diǎn)是在和林縣九龍灣小學(xué),后來(lái)由于那個(gè)小學(xué)人數(shù)變少就和周?chē)膶W(xué)校合并了。2011 年我們的重點(diǎn)隊(duì)服務(wù)對(duì)象變?yōu)橥磷笃旃懦谴?,我們學(xué)院重點(diǎn)隊(duì)從最初單純以服務(wù)為目的,提升為服務(wù)和專(zhuān)業(yè)相結(jié)合,針對(duì)我們學(xué)院專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),和村民一起鋪筑道路,進(jìn)行自來(lái)水改造工程,進(jìn)行測(cè)量實(shí)踐。還有的志愿者成立專(zhuān)業(yè)調(diào)查小組,經(jīng)過(guò)前期實(shí)踐調(diào)查,后期整理成調(diào)研報(bào)告,我們分隊(duì)胡建同學(xué)的調(diào)研報(bào)告后來(lái)被筑建部評(píng)為本科生優(yōu)秀創(chuàng)新實(shí)踐成果獎(jiǎng),還有多名同學(xué)的調(diào)研報(bào)告獲得了挑戰(zhàn)杯和節(jié)能減排大賽的獎(jiǎng)項(xiàng)。2013 年為了讓三下鄉(xiāng)的內(nèi)容更加充實(shí),更加實(shí)效,我們協(xié)會(huì)參加了新浪微博發(fā)起的微公益大賽,在前期,我們的策劃“筑夢(mèng)草原”進(jìn)入全國(guó)前 500 強(qiáng),我們學(xué)院團(tuán)委的官方微博被新浪認(rèn)定為藍(lán) v,在后期我們籌款 2937 元和大量的課外讀物,全部捐給古城小學(xué)的 37 名留守兒童。曾經(jīng)我們以為我們的能力有限,去到村里什么也干不了,但是我們還是積極去做,在我們離開(kāi)的時(shí)候村民拿著山杏朝我們的口袋里塞,表達(dá)著下一次見(jiàn)面的期待,那刻我們感覺(jué)到我們做的一切是值得的。

為了讓協(xié)會(huì)更好的發(fā)展,我們積極的向兄弟學(xué)院兄弟高校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),2011 年我們和內(nèi)蒙古大學(xué)自強(qiáng)社共同向中國(guó)扶貧基金會(huì)申請(qǐng)“善行 100”愛(ài)心包裹勸募資格,直至目前我們作為內(nèi)蒙古自治區(qū)僅有的兩個(gè)高校社團(tuán)參與到活動(dòng)中?!吧菩?100”是中國(guó)扶貧基金會(huì)組織全國(guó) 100 所高校參加公益勸募,活動(dòng)曾在中央 1套 6 套節(jié)目都有介紹,這個(gè)活動(dòng)不是讓志愿者直接接受捐款而是勸募愛(ài)心人士直接到郵局郵寄包裹,使活動(dòng)有較高的透明度。在信任危機(jī)的今天,我們的活動(dòng)也曾受到質(zhì)疑,但是志愿者還是堅(jiān)持下來(lái),用青春的真摯打動(dòng)行人,在呼市 11 月份的寒風(fēng)中堅(jiān)持著勸募。活動(dòng)帶給我們很多感動(dòng),其中讓我們刺痛內(nèi)心的一次是在鄂爾多斯大街石東路勸募的那一次,早晨 8 點(diǎn)多鐘,我們剛把勸募點(diǎn)建立起來(lái),就有一個(gè)環(huán)衛(wèi)工老大爺找到我們,讓我們帶他到郵局捐了一個(gè)價(jià)值 100 元的包裹,當(dāng)他數(shù)著 1 元、10、20 元錢(qián)的時(shí)候,當(dāng)時(shí)我們真的好想阻止他。捐完后,老人默默的走出郵局,回到自己的垃圾車(chē)旁邊,坐在那里掏出懷里包著的一個(gè)焙子在寒風(fēng)啃著。那刻我的心里真的有說(shuō)不出的滋味。事后有個(gè) 13 級(jí)的志愿者在微博中這樣寫(xiě)道:“周末做募捐活動(dòng),很多開(kāi)豪車(chē)、穿貂皮的中年人對(duì)我們的募捐毫不理睬,而一位年邁的環(huán)衛(wèi)老爺爺捐了 100 塊錢(qián),然后坐在街頭吃著干餅子......這讓我們既感到愧疚,又感動(dòng)??!他的月工資僅有 600......我們不得不深思了!”經(jīng)過(guò)志愿者三年的努力,截止目前我們協(xié)會(huì)共勸募 464 個(gè)包裹,總價(jià)值 5萬(wàn)多元,幫助了包括內(nèi)蒙古青海西藏四川等地 400 多個(gè)孩子?;顒?dòng)曾受到呼市晨報(bào)香港大公報(bào)等媒體的采訪,被中國(guó)扶貧基金會(huì)評(píng)為“愛(ài)心公益社團(tuán)”。

勸募活動(dòng)觸動(dòng)了每個(gè)志愿者的內(nèi)心,讓我們對(duì)社會(huì)有了直接的認(rèn)識(shí),在收獲志愿者快樂(lè)的同時(shí)也增強(qiáng)了每個(gè)志愿者的社會(huì)責(zé)任感。

在五四青年節(jié) 95 周年的今天,封建主義,帝國(guó)主義都被共產(chǎn)主義趕出了中國(guó),現(xiàn)在東突恐怖主義又給社會(huì)蒙上了一層陰影,我們青年要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。我今后要繼續(xù)帶領(lǐng)協(xié)會(huì)用志愿者青春的陽(yáng)光,去感動(dòng)社會(huì),更好的服務(wù)社會(huì),努力提高協(xié)會(huì)志愿者服務(wù)的水平和志愿者工作的時(shí)效性。

座談會(huì)發(fā)言稿

座談會(huì)發(fā)言稿范文

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新教師座談會(huì)發(fā)言稿

青年干部座談會(huì)發(fā)言稿

老黨員座談會(huì)發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓朋友,下午好!

首先,我代表全廠員工對(duì)諸位在百忙中親臨我廠檢查指導(dǎo)工作和參加座談會(huì)表示熱烈的歡迎,對(duì)大家多年來(lái)給予的幫助、支持和合作,表示誠(chéng)摯的感謝!下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我廠近一年的基本情況。

一年來(lái),我們著重按照質(zhì)量體系要求和廠家的6s管理要求,抓好質(zhì)量管理和服務(wù)。認(rèn)真做好電話跟蹤、24小時(shí)值班、外出救援、上門(mén)走訪等服務(wù)工作,對(duì)照質(zhì)量體系要求,定期進(jìn)行檢查、內(nèi)審和外審,使質(zhì)量體系工作在我廠得到了正常有效地運(yùn)行。為提高服務(wù)質(zhì)量,各站增加了一至兩名服務(wù)顧問(wèn),我們還開(kāi)展了預(yù)約修車(chē)服務(wù),采取主動(dòng)打電話詢問(wèn)和用戶打電話事先通知的方式,從而進(jìn)一步促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意率的提高。

我們非常注重大家提出的意見(jiàn)和建議,及時(shí)進(jìn)行糾正和改進(jìn)。去年召開(kāi)座談會(huì)以后,我們根據(jù)大家提出的意見(jiàn)和建議,及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題辦公會(huì),進(jìn)行了認(rèn)真的分析、研究,制定實(shí)施了改進(jìn)措施。主要有:一是購(gòu)置了一臺(tái)專(zhuān)用外出救援車(chē),方便客戶,確保了外出拖車(chē)時(shí)的安全和快捷。二是調(diào)整了工作時(shí)間,由原來(lái)上午8-12時(shí),下午1-5時(shí)改為8-17時(shí)。中午業(yè)務(wù)室、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)替換就餐,有人值班。雙休日、節(jié)假日由原來(lái)上午8:30,下午5時(shí)改為8-17時(shí),并增加了業(yè)務(wù)和修理人員,以方便用戶中午、雙休日、節(jié)假日的修車(chē)。三是加強(qiáng)了人員的服務(wù)意識(shí)和職責(zé)意識(shí)教育和培訓(xùn)。多次利用會(huì)議等形式,從社會(huì)的發(fā)展和市場(chǎng)要求等方面進(jìn)行教育,提高大家的認(rèn)識(shí)。利用廠家提供的服務(wù)理念光盤(pán)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)束后,組織理論考試。同時(shí),根據(jù)電話跟蹤、客戶意見(jiàn)征詢表等的記錄情況,對(duì)服務(wù)不好,不到位的人員按照廠有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,從而,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量。

我們?cè)跐M足用戶修車(chē)要求上做了許多工作,但同時(shí)也非常清醒地知道,我們的工作還有許多不盡如人意的地方,我們一定要不斷地加以改進(jìn),在此,我也真誠(chéng)的歡迎大家給我們留下寶貴的意見(jiàn)和建議。作為一個(gè)企業(yè),如果沒(méi)有用戶的支持,企業(yè)就無(wú)法生存。不隨時(shí)接受用戶的意見(jiàn)和建議,并加以改進(jìn),企業(yè)就不能發(fā)展。我們廠這些年之所以能夠生存,而且有所發(fā)展,歸根到底,就是因?yàn)橛辛藦V大用戶的支持,尤其是得到了我們?cè)谧笥训拇罅χС峙c合作,這是事實(shí),也是我們廠全體員工在實(shí)踐中最深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。所以在這里,我要再一次向參加今天會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)所給予的支持與幫助表示衷心的感謝。謝謝大家!

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