最新過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選(優(yōu)質(zhì)20篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)和工作中的不足之處，從而有針對(duì)性地改進(jìn)自己的能力?？偨Y(jié)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、流暢，盡量避免使用過多的復(fù)雜詞匯和長(zhǎng)句。接下來(lái)將為大家分享一些精彩的總結(jié)案例，希望能給大家提供一些思路和靈感。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇一

雖然在法院實(shí)習(xí)時(shí)間很短，但確實(shí)給了我很多經(jīng)驗(yàn)。很多同學(xué)經(jīng)常抱怨，大部分人都要送上法庭，只能跑腿，但我想，我們來(lái)到社會(huì)，誰(shuí)能一開始就不送呢？即使你是自己的^v^老板，也需要付出更多的硬代價(jià)。至于跑腿，如上所述，每個(gè)人都要從基層做起，只要在基層努力，積極主動(dòng)，還是能學(xué)到很多意想不到的東西，包括一些理論的貫徹，包括感受工作氛圍，以及和小團(tuán)體的人打交道。

專科生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于每一個(gè)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說可能都是一件很重要很有趣的事情，就像和很多同學(xué)聊天時(shí)說的：通過實(shí)習(xí)，我們似乎對(duì)未來(lái)的研究方向或者職業(yè)方向有了清晰的認(rèn)識(shí)。這并不是因?yàn)閷?shí)習(xí)真的幫助我們學(xué)生選擇未來(lái)的職業(yè)。從理論上講，畢業(yè)實(shí)習(xí)作為培養(yǎng)法律人才從學(xué)習(xí)階段走向職業(yè)階段的重要教育方式和手段，實(shí)際上只是看到司法官僚運(yùn)作乃至“普法”的一個(gè)環(huán)節(jié)。

隨著法學(xué)專業(yè)的擴(kuò)大，學(xué)生越來(lái)越多，實(shí)習(xí)需求自然也在上升。但是沒有“相應(yīng)增加”的實(shí)習(xí)單位，以后從事法律職業(yè)的可能性不大，尤其是司法業(yè)務(wù)的學(xué)生，自然沒有以前那么熱情了，所以實(shí)習(xí)工作越來(lái)越簡(jiǎn)單，要求也在不斷降低。很多學(xué)生只能來(lái)法院等單位“實(shí)習(xí)”。反而嘲諷大學(xué)這三年的理論學(xué)習(xí)只是學(xué)習(xí)法律制度和法律文本的框架(法律思維。

或者是被動(dòng)部署的機(jī)會(huì)，可以多了解一下實(shí)踐中應(yīng)用的某個(gè)部門法的法律文本，會(huì)覺得除了對(duì)這個(gè)部門法有更好的理解之外，其他法律文本真的很奇怪，從而產(chǎn)生類似初戀情結(jié)的對(duì)這個(gè)部門法方向的好感。

最后，謙虛謹(jǐn)慎：不要對(duì)法官、*員甚至其他實(shí)習(xí)生過于鋒芒畢露。保持沉默，好好學(xué)習(xí)，抓住關(guān)鍵機(jī)會(huì)就好。做人一定要讓人覺得淡定踏實(shí)。太輕浮的人是不會(huì)有什么朋友的。

法院實(shí)習(xí)讓我知道了自己的不足。深入了解后，我意識(shí)到了自己的盲目自大和無(wú)知，但其實(shí)我什么都不懂，我也深刻地認(rèn)識(shí)到了“黑發(fā)不知道早點(diǎn)好好學(xué)習(xí)，白頭后悔讀書晚”的道理。不出去冒險(xiǎn)，你永遠(yuǎn)不知道自己有多少斤。如果你在法院實(shí)習(xí)期間做錯(cuò)了什么，法官和*員都可以說你還是學(xué)生，可以原諒你。然而，如果你在就職后再次犯錯(cuò)，你必須承擔(dān)責(zé)任。如果你是法官，當(dāng)你在判決書上簽名時(shí)，意味著神圣的責(zé)任。實(shí)習(xí)讓我在學(xué)生和步入社會(huì)之間有了一個(gè)很好的過渡，這是我人生中重要的經(jīng)歷和重要的一步。

實(shí)習(xí)期間，我從其他案例中學(xué)到了很多。在兩周的實(shí)習(xí)中，基本掌握了文件整理、清卷、定卷、封卷的具體操作細(xì)節(jié)；在實(shí)踐中，合并了執(zhí)行通知書、結(jié)案登記表、變更指控證明、上訴狀、開庭公告、指控書、傳票等司法文書的寫作。進(jìn)一步鞏固了司法程序的一些具體知識(shí)，如：刑事和行政審判中的簡(jiǎn)易程序和普通程序。這次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，收獲和意義可見一斑。

通過實(shí)踐，我把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。理論和實(shí)踐密不可分。在實(shí)踐中，我的知識(shí)得到了鞏固，解決問題的能力得到了鍛煉。這次實(shí)習(xí)開闊了我的視野，讓我了解了法律在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作，對(duì)專業(yè)術(shù)語(yǔ)有了進(jìn)一步的把握；此外，我還和法官、律師交了很多朋友。我們互相交流，互相促進(jìn)。從他們身上，我學(xué)會(huì)了很多待人接物的方法，這些都是我在書本上學(xué)不到的。實(shí)習(xí)讓我把漫長(zhǎng)而充實(shí)的公開課帶到了人生的另一個(gè)階段，讓我終生難忘。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇二

xx年5月1日，我正式開始我的過磅房的值班生活。從開始的驚訝，到初次倒班的無(wú)奈，到漸漸的習(xí)慣，這一過程是由淺到深，是值得體會(huì)和紀(jì)念的。下面我根據(jù)我半年多過磅員的工作經(jīng)歷寫一篇過磅員工作總結(jié)范文，分享一下我這段時(shí)間的過磅員的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發(fā)現(xiàn)了解這看似簡(jiǎn)單而且枯燥的工作，卻大大關(guān)系著公司的直接利益。石灰石的入庫(kù)、石膏的出庫(kù)，都得認(rèn)真仔細(xì)地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)上的具體情況，安排石灰石的入庫(kù)與石膏的出庫(kù)。看到過磅員她們的操作如此嫻熟與簡(jiǎn)單，輪到自己時(shí)，卻并不輕松。剛開始對(duì)車號(hào)的遲鈍，對(duì)發(fā)貨、收貨單位的陌生，對(duì)電腦出現(xiàn)的問題無(wú)可奈何，還好身邊有人指導(dǎo)，加上自己操作次數(shù)多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現(xiàn)的問題。看著自己成功地完成一次次過磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待，盡自己最大的努力完成它。由于過磅人員的調(diào)整，現(xiàn)在的過磅員是一名舊人員+一名初步學(xué)成的新人員+一名剛開始學(xué)習(xí)的新人員。由于新人員對(duì)操作的不熟悉及無(wú)法熟練處理出現(xiàn)的問題，管理人員應(yīng)幫忙處理與監(jiān)督。由于系統(tǒng)的修改磅單按鈕關(guān)閉，如有特殊情況，應(yīng)找管理人員進(jìn)行修改。在過磅房的兩個(gè)月值班過程中，發(fā)現(xiàn)以下的問題存在：

(1)或許是因?yàn)橹坝袃申?duì)人馬在過磅，或許是對(duì)過磅房各方面歸屬及管理方面的模糊，我感覺過磅人員不太重視石灰石、石膏的統(tǒng)計(jì)，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)應(yīng)由我們公司管理人員來(lái)做。同時(shí)不可否認(rèn)，粉煤灰的過磅確實(shí)要記的東西多且雜，對(duì)于新人員來(lái)說事情就格外多，容易出錯(cuò)，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計(jì)問題。

(2)石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計(jì)的，一不留神就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。而一次的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)連續(xù)出錯(cuò)。

(3)交接班人員有時(shí)會(huì)忘記口頭交代值班期間出現(xiàn)的問題及注意事項(xiàng)，導(dǎo)致接班的人員出現(xiàn)錯(cuò)誤或疏忽。

(4)由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。工作總結(jié)：由于人員的變化，系統(tǒng)的改善，管理的轉(zhuǎn)變，我們應(yīng)盡快落實(shí)過磅房各方面的`流程與制度，完善存在的不便與不足。過磅人員應(yīng)提高自己的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力，保持其工作環(huán)境的整潔與美好。管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)所有的過磅過程，收集整理石灰石、石膏的每月記錄，熟練地處理電腦出現(xiàn)的問題，更好地管理好過磅房的人員與過磅工作。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇三

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)眼間一年的工作又結(jié)束了?；仡櫿荒甑墓ぷ鳎β涤殖鋵?shí)，對(duì)于一年的工作成果做以下工作總結(jié)。

在這一年里，我和同事們本著潔身自好，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，提高自身業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，積極配合各部門的工作建立良好地工作進(jìn)程。我們把積極的態(tài)度投放在自己的本職工作中，辛勞而又充實(shí)的度過每一天。

小小的地磅房，別看它不起眼，卻也是電廠的重要監(jiān)測(cè)關(guān)口，原料和產(chǎn)品的進(jìn)出都要通過它的監(jiān)測(cè)下來(lái)回往返，可見它的重要性。每天我們填寫的磅單都及時(shí)地傳遞到各個(gè)部門，對(duì)來(lái)往的車輛進(jìn)行嚴(yán)格地檢查與測(cè)量。過磅時(shí)認(rèn)真，負(fù)責(zé)，填寫、復(fù)核每一份磅單，做到字跡清晰，裁剪整齊，堅(jiān)持原則，按制度辦事。我們也有疏忽的時(shí)候，但是大都能夠及時(shí)地改正，避免工作上的失誤。

在這一年工作當(dāng)中，有進(jìn)步也有不足，我會(huì)在今后的工作中做到最好，彌補(bǔ)工作中的不足，盡職盡責(zé)的完成本職工作，嚴(yán)格地要求自己來(lái)做好此項(xiàng)工作。

接下來(lái)將進(jìn)行erp軟件的更新替代，可以預(yù)想我們的工作將更加繁重，對(duì)地磅人員的要求也更高，需掌握的知識(shí)和具備的能力也要有所提高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，把工作做到更好。在這一年的工作中我成長(zhǎng)很多也學(xué)到了很多新的東西，但我知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所謂“活到老，學(xué)到老”，我還需要不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技巧，來(lái)應(yīng)對(duì)工作中所要面臨的每一道難題。感謝電廠讓我從工作中得到了鍛煉，也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任把我安排在這個(gè)重要的崗位，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚望，認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作，站好崗，為電廠的發(fā)展盡到自己綿薄的力量。

2015年1月。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇四

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。

xx公司，總資產(chǎn)超過億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個(gè)行業(yè)。各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方式有所差異，會(huì)計(jì)處理各有特點(diǎn)，我在對(duì)公司營(yíng)運(yùn)情況及日常財(cái)務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時(shí)的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺(tái)階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)督幾個(gè)方面入手，先后主持出臺(tái)了四個(gè)制度，基本完善了財(cái)務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、擬定《xx公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財(cái)務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財(cái)務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，20xx年我又重新修訂和完善了《xx公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。

2、根據(jù)國(guó)家新出臺(tái)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，執(zhí)筆修訂了《xx公司財(cái)務(wù)管理暫行辦法》和《xx公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算暫行辦法》。并就“兩個(gè)辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對(duì)所屬經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算行為。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級(jí)核算體制的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)公司各經(jīng)營(yíng)單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整，于20xx年6月重新起草了《xx公司內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》，現(xiàn)正報(bào)公司審批，以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇五

20xx年，我局*工作在縣委、縣*xx縣*部的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于*工作的方針政策，圍繞水務(wù)中心工作，緊扣民主團(tuán)結(jié)主題，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，取得了明顯成效?，F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的*主要工作總結(jié)如下：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一系列方針政策，充分認(rèn)識(shí)新世紀(jì)、新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好我局*工作的責(zé)任感和使命感。

二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)*工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局及時(shí)調(diào)整充實(shí)了相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作需要調(diào)整和新成立了*工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，由關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員，辦公室負(fù)責(zé)*日常工作，把*工作納入重要議事日程，認(rèn)真做到措施到位、工作和人員安排到位。

三是加強(qiáng)對(duì)黨外人士以誠(chéng)相待、交心談心、加強(qiáng)聯(lián)系黨外人士制度；支持*工作，及時(shí)向黨外人士離退休人士通報(bào)水利工作情況。

培養(yǎng)選撥黨外干部，是黨的干部工作的重要內(nèi)容，也是*工作的重要組成部分。針對(duì)我局黨外干部的特點(diǎn)，局黨組認(rèn)真貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，積極采取措施加以培養(yǎng)和使用，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部選撥到后備干部隊(duì)伍中來(lái)。我局現(xiàn)有黨外班子成員2名，民盟成員2名。

充分發(fā)揮他們的特殊優(yōu)勢(shì)、技術(shù)特長(zhǎng)為水利規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施將起到積極推進(jìn)工作的作用。

二是堅(jiān)持貫徹“^v^”方針，開展*形勢(shì)和國(guó)際形勢(shì)宣傳教育工作；

三是做好“十三.五”民族地區(qū)發(fā)展規(guī)劃課題研究；

四是做好與*部工作對(duì)接；

五是做好民族鄉(xiāng)供水、灌溉幫扶工作，解決他們的農(nóng)田灌溉和供水問題；

六是按時(shí)報(bào)送黨外人士信息；

七是開展民族鄉(xiāng)供水管理培訓(xùn)和小農(nóng)水建設(shè)培訓(xùn)；

八是積極開展“擁軍擁屬工作。

這一年，我局抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線的學(xué)習(xí)宣傳。在抓好*干部、*成員理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策的學(xué)習(xí)。促進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化和程序化，推動(dòng)了全局*工作。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇六

甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《^v^勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《^v^民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________________。

1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的管理。

4、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》。

2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、任職期間，甲方為乙方購(gòu)買“人身意外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：______________。

乙方：______________（簽字）。

簽訂日期：________________

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇七

工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。

20xx年1月1日，我正式開始我的過磅房的值班生活。從開始的驚訝，到初次倒班的無(wú)奈，到漸漸的習(xí)慣，這一過程是由淺到深，是值得體會(huì)和紀(jì)念的。下面我根據(jù)我半年多過磅員的工作經(jīng)歷寫一篇過磅員工作總結(jié)范文，分享一下我這段時(shí)間的過磅員的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發(fā)現(xiàn)了解這看似簡(jiǎn)單而且枯燥的工作，卻大大關(guān)系著公司的直接利益。石灰石的入庫(kù)、石膏的出庫(kù)，都得認(rèn)真仔細(xì)地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)上的具體情況，安排石灰石的入庫(kù)與石膏的出庫(kù)?？吹竭^磅員她們的操作如此嫻熟與簡(jiǎn)單，輪到自己時(shí)，卻并不輕松。剛開始對(duì)車號(hào)的遲鈍，對(duì)發(fā)貨、收貨單位的陌生，對(duì)電腦出現(xiàn)的問題無(wú)可奈何，還好身邊有人指導(dǎo)，加上自己操作次數(shù)多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現(xiàn)的問題。看著自己成功地完成一次次過磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待，盡自己最大的努力完成它。

由于過磅人員的調(diào)整，現(xiàn)在的過磅員是一名舊人員+一名初步學(xué)成的新人員+一名剛開始學(xué)習(xí)的新人員。由于新人員對(duì)操作的不熟悉及無(wú)法熟練處理出現(xiàn)的問題，管理人員應(yīng)幫忙處理與監(jiān)督。由于系統(tǒng)的修改磅單按鈕關(guān)閉，如有特殊情況，應(yīng)找管理人員進(jìn)行修改。在過磅房的兩個(gè)月值班過程中，發(fā)現(xiàn)以下的問題存在：

認(rèn)為統(tǒng)計(jì)應(yīng)由我們公司管理人員來(lái)做。同時(shí)不可否認(rèn)，粉煤灰的過磅確實(shí)要記的東西多且雜，對(duì)于新人員來(lái)說事情就格外多，容易出錯(cuò)，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計(jì)問題。

(2)石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計(jì)的，一不留神就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。而一次的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)連續(xù)出錯(cuò)。

(3)交接班人員有時(shí)會(huì)忘記口頭交代值班期間出現(xiàn)的問題及注意事項(xiàng)，導(dǎo)致接班的人員出現(xiàn)錯(cuò)誤或疏忽。

(4)由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇八

20xx年5月1日，我正式開始我的過磅房的值班生活。從開始的驚訝，到初次倒班的無(wú)奈，到漸漸的習(xí)慣，這一過程是由淺到深，是值得體會(huì)和紀(jì)念的。下面我根據(jù)我半年多過磅員的工作經(jīng)歷寫一篇，分享一下我這段時(shí)間的過磅員的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發(fā)現(xiàn)了解這看似簡(jiǎn)單而且枯燥的工作，卻大大關(guān)系著公司的直接利益。石灰石的入庫(kù)、石膏的出庫(kù)，都得認(rèn)真仔細(xì)地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)上的具體情況，安排石灰石的入庫(kù)與石膏的出庫(kù)?？吹竭^磅員她們的操作如此嫻熟與簡(jiǎn)單，輪到自己時(shí)，卻并不輕松。剛開始對(duì)車號(hào)的遲鈍，對(duì)發(fā)貨、收貨單位的陌生，對(duì)電腦出現(xiàn)的問題無(wú)可奈何，還好身邊有人指導(dǎo)，加上自己操作次數(shù)多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現(xiàn)的問題?？粗约撼晒Φ赝瓿梢淮未芜^磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待，盡自己最大的努力完成它。

由于過磅人員的調(diào)整，現(xiàn)在的過磅員是一名舊人員+一名初步學(xué)成的新人員+一名剛開始學(xué)習(xí)的新人員。由于新人員對(duì)操作的不熟悉及無(wú)法熟練處理出現(xiàn)的問題，管理人員應(yīng)幫忙處理與監(jiān)督。由于系統(tǒng)的修改磅單按鈕關(guān)閉，如有特殊情況，應(yīng)找管理人員進(jìn)行修改。在過磅房的兩個(gè)月值班過程中，發(fā)現(xiàn)以下的問題存在：

認(rèn)為統(tǒng)計(jì)應(yīng)由我們公司管理人員來(lái)做。同時(shí)不可否認(rèn)，粉煤灰的過磅確實(shí)要記的東西多且雜，對(duì)于新人員來(lái)說事情就格外多，容易出錯(cuò)，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計(jì)問題。

（2）石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計(jì)的，一不留神就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。而一次的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)連續(xù)出錯(cuò)。

（3）交接班人員有時(shí)會(huì)忘記口頭交代值班期間出現(xiàn)的.問題及注意事項(xiàng)，導(dǎo)致接班的人員出現(xiàn)錯(cuò)誤或疏忽。

（4）由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。

工作總結(jié)：由于人員的變化，系統(tǒng)的改善，管理的轉(zhuǎn)變，我們應(yīng)盡快落實(shí)過磅房各方面的流程與制度，完善存在的不便與不足。過磅人員應(yīng)提高自己的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力，保持其工作環(huán)境的整潔與美好。管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)所有的過磅過程，收集整理石灰石、石膏的每月記錄，熟練地處理電腦出現(xiàn)的問題，更好地管理好過磅房的人員與過磅工作。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇九

20xx年1月1日，我正式開始我的過磅房的值班生活。從開始的驚訝，到初次倒班的無(wú)奈，到漸漸的習(xí)慣，這一過程是由淺到深，是值得體會(huì)和紀(jì)念的。下面我根據(jù)我半年多過磅員的工作經(jīng)歷寫一篇過磅員工作總結(jié)范文，分享一下我這段時(shí)間的過磅員的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發(fā)現(xiàn)了解這看似簡(jiǎn)單而且枯燥的工作，卻大大關(guān)系著公司的直接利益。石灰石的入庫(kù)、石膏的出庫(kù)，都得認(rèn)真仔細(xì)地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)上的具體情況，安排石灰石的入庫(kù)與石膏的出庫(kù)?？吹竭^磅員她們的操作如此嫻熟與簡(jiǎn)單，輪到自己時(shí)，卻并不輕松。剛開始對(duì)車號(hào)的遲鈍，對(duì)發(fā)貨、收貨單位的陌生，對(duì)電腦出現(xiàn)的問題無(wú)可奈何，還好身邊有人指導(dǎo)，加上自己操作次數(shù)多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現(xiàn)的問題。看著自己成功地完成一次次過磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待，盡自己最大的努力完成它。

由于過磅人員的調(diào)整，現(xiàn)在的過磅員是一名舊人員+一名初步學(xué)成的新人員+一名剛開始學(xué)習(xí)的新人員。由于新人員對(duì)操作的不熟悉及無(wú)法熟練處理出現(xiàn)的問題，管理人員應(yīng)幫忙處理與監(jiān)督。由于系統(tǒng)的修改磅單按鈕關(guān)閉，如有特殊情況，應(yīng)找管理人員進(jìn)行修改。在過磅房的兩個(gè)月值班過程中，發(fā)現(xiàn)以下的問題存在：

認(rèn)為統(tǒng)計(jì)應(yīng)由我們公司管理人員來(lái)做。同時(shí)不可否認(rèn)，粉煤灰的過磅確實(shí)要記的東西多且雜，對(duì)于新人員來(lái)說事情就格外多，容易出錯(cuò)，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計(jì)問題。

(2)石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計(jì)的，一不留神就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。而一次的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)連續(xù)出錯(cuò)。

(3)交接班人員有時(shí)會(huì)忘記口頭交代值班期間出現(xiàn)的問題及注意事項(xiàng)，導(dǎo)致接班的人員出現(xiàn)錯(cuò)誤或疏忽。

(4)由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的'整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年上半年度我公司進(jìn)一步全面落實(shí)公司工作會(huì)議精神，在張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下，截至六月份為止，女裝廠共計(jì)生產(chǎn)服裝36.8萬(wàn)件/套，總產(chǎn)值2208.2萬(wàn)元。上半年伴隨著我服裝品牌化的啟航，我們?cè)诠S生產(chǎn)能力和人員素質(zhì)培訓(xùn)上狠下功夫，市場(chǎng)需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復(fù)雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。為了將公司設(shè)計(jì)的新款式能夠盡快上市，以全面配合時(shí)尚女裝的品牌推廣，我們?cè)谏a(chǎn)上做出了很大的調(diào)整，每個(gè)新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產(chǎn)，以確保每個(gè)專賣店都有新款式。

為此我們努力提高生產(chǎn)效率、提升員工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人員，提高現(xiàn)有員工的.技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，同時(shí)也在加大力度招收熟練員工，以壯大我們的生產(chǎn)隊(duì)伍。設(shè)備的配置上增加了多臺(tái)專用設(shè)備和一批電腦車臺(tái)，使車間的生產(chǎn)效率大大提高。

開年伊始，我們就根據(jù)市場(chǎng)需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款，為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著裝習(xí)慣，我們有針對(duì)性的對(duì)服裝的各細(xì)節(jié)部位做了調(diào)整。在試制過程中，為了使成衣達(dá)到更好的效果，期間對(duì)板型都進(jìn)行了多次調(diào)整和修改，雖然不斷的試做樣品對(duì)生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率造成了一些影響，但我們認(rèn)為這是值得的。

同時(shí)，在試制的過程中，生產(chǎn)線也在認(rèn)真琢磨版型修改和制作手法細(xì)節(jié)上的處理對(duì)成品服裝出來(lái)效果的影響。大家共同研究探討，努力處理每個(gè)問題，力求達(dá)到完美。正如一直以來(lái)張總教育我們技術(shù)質(zhì)量的事情不可有半點(diǎn)馬虎，只有這樣在研究中得到提高，在學(xué)習(xí)中得到鍛煉。提高產(chǎn)量，更要加強(qiáng)質(zhì)量。我們充分利用例會(huì)和班前班后會(huì)將公司前景和會(huì)議指導(dǎo)精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，同時(shí)也堅(jiān)持不懈的灌輸質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，使員工們都真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展、目標(biāo)和要求。班長(zhǎng)和質(zhì)檢員間合理分工協(xié)作，互相監(jiān)督信任，同時(shí)參照優(yōu)秀質(zhì)檢員的考核標(biāo)準(zhǔn)，把不合格品杜絕在半成品階段，有效地提高了產(chǎn)量，返修率控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。五月份，在張總的關(guān)心下為我們組織了副班長(zhǎng)以上管理人員三峽游。通過這次集體活動(dòng)，讓我們更加堅(jiān)定的看到在公司各部門同事之間都是心連心，共同協(xié)作團(tuán)結(jié)，充滿了凝聚力！我們就這次出游在員工中形成的積極影響，大力抓好員工的思想工作，大家的工作激情都非常高漲，員工的潛力得到了進(jìn)一步的挖掘。在下半年的工作里，我們對(duì)自己也有新的目標(biāo)和要求，我們會(huì)更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任。

1、狠抓安全生產(chǎn)不放松，加強(qiáng)對(duì)班組安全檢查力度，消除安全隱患，完善崗位責(zé)任制，確保下半年的安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不放松，更出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)溝通，更快更好地解決生產(chǎn)中遇到的問題，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

4、加強(qiáng)車間管理工作，及時(shí)針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標(biāo)性的開展產(chǎn)品控制。

5、制定更加詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，使員工能夠真正的提高自身素質(zhì)。我們深知下半年的工作將是更加艱巨、更加充滿挑戰(zhàn)性，我公司的全體員工將會(huì)全身心的投入到工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他榜樣公司員工的工作責(zé)任感和認(rèn)真的工作態(tài)度，加快步伐，以確保xx年下半年的目標(biāo)任務(wù)順利完成。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇十一

（1）秤臺(tái)四周間隙內(nèi)不得卡有石子，煤塊等異物。

（2）經(jīng)常檢查限位間隙是否合理，限位螺栓與秤體不應(yīng)碰撞接觸。

（3）連接件每半年進(jìn)行一次保養(yǎng)，支承頭部涂上黃油。

（4）禁止在秤臺(tái)上進(jìn)行電弧焊作業(yè)，若必須在秤臺(tái)進(jìn)行電弧焊作業(yè)。

接觸在秤體上；切不可以使用傳感器成為電弧焊回路的一部分）。

2．稱重顯示控制器保養(yǎng)。

（1）經(jīng)常檢查各接線是否松動(dòng)，折斷，接地線是否牢靠。

（2）稱重顯示控制器長(zhǎng)期不用時(shí)（如一個(gè)月以上），應(yīng)根據(jù)環(huán)境條件進(jìn)行通電檢查，以免受潮或其它不良?xì)怏w侵蝕影響可靠性。

（3）稱重顯示控制器避免靠近熱源、振動(dòng)源。

（4）使用環(huán)境中不應(yīng)有易燃易爆氣體或粉塵。

（5）在稱重顯示控制器的同一相線上不得接感性負(fù)載，如門鈴等。

（6）稱重顯示控制器長(zhǎng)期不用、更換保險(xiǎn)絲、移動(dòng)位置或清除灰塵等情況時(shí)，務(wù)必切斷電源。

（7）稱重顯示控制器如發(fā)生故障時(shí)應(yīng)迅速斷電，然后通知專業(yè)部門及人員進(jìn)行檢查整理，用戶不得隨意拆開機(jī)箱，更不得隨意更換內(nèi)部零件。

（8）司磅人員和儀表維修人員均需通過專門培訓(xùn)才能從事操作和維修。

3．更換傳感器。

（1）打開傳感器（損壞的）上方蓋板，用千斤頂頂起秤臺(tái)，取下傳感器地線。

（2）打開接線盒，將損壞的傳感器電纜線與接線盒解脫。在傳感器端抽出電纜線。注意：在抽線時(shí)，附上一根引線穿過秤體，以便在更換新傳感器時(shí)，便電纜線穿越秤體進(jìn)入接線盒。

（3）參照上述第二項(xiàng)的方法，將傳感器電纜線穿越秤體進(jìn)入接線盒。

（4）按照接線圖將電纜線各芯線固定在接線盒對(duì)應(yīng)的接線柱上。

（5）松開千斤頂，放平秤臺(tái)，蓋上蓋板。

（6）更換傳感器后，須對(duì)汽車衡重新設(shè)定和校正。

（7）傳感器安裝完后，其多余電纜線應(yīng)扎成捆放置，不得直接放置在基礎(chǔ)地面上。

（8）為保證傳感器的一致性和互換性，傳感器電纜線不得隨意截?cái)唷?/p>

（9）安裝和拆卸過程中，不得出現(xiàn)劃傷、磕碰傳感器現(xiàn)象，并要保護(hù)好電纜線。

4．計(jì)算機(jī)維護(hù)。

（1）保證計(jì)算機(jī)接地系統(tǒng)良好。

（2）嚴(yán)禁頻繁開關(guān)、隨意搬動(dòng)和拆卸計(jì)算機(jī)。

（3）計(jì)算機(jī)要遠(yuǎn)離水源、強(qiáng)電磁干攏。

（4）嚴(yán)禁隨意使用外來(lái)軟盤，防止感染病毒。

（5）嚴(yán)禁用硬物敲擊鍵盤，如螺絲刀。

（6）機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)保持清潔，溫度應(yīng)符合主機(jī)說明書要求。

（7）操作人員需經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗。

5．系統(tǒng)維護(hù)。

（1）衡器安裝后，應(yīng)妥善保存說明書、合格證、安裝圖等資料，并經(jīng)當(dāng)?shù)赜?jì)量部門或國(guó)家認(rèn)可的計(jì)量部門檢定合格后，方可投入使用。

（2）系統(tǒng)加電前，必須檢查電源的接地裝置是否可靠；下班停機(jī)后，必須切斷電源。

（3）衡器使用前應(yīng)檢查秤體是否靈活，各配套部件的性能是否良好。

（4）稱重顯示控制器須先開機(jī)預(yù)熱，一般為30分鐘左右。

（5）為保證系統(tǒng)計(jì)量準(zhǔn)確，應(yīng)有防雷擊設(shè)施，衡器附近電焊作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁借秤臺(tái)作零線接地用，以防損壞電器元件。

（6）對(duì)于安裝在野外的地中衡，應(yīng)定期檢查基坑內(nèi)的排水裝置，避免堵塞。

（7）要保持接線盒內(nèi)干燥，一旦接線盒內(nèi)有濕空氣和水滴浸入，可用電吹風(fēng)吹干。

（8）為保證衡器正常計(jì)量，應(yīng)定期對(duì)其進(jìn)行校準(zhǔn)。

（9）吊裝計(jì)量重物時(shí)，不應(yīng)有沖擊現(xiàn)象；計(jì)量車載重物時(shí)，不應(yīng)超過系統(tǒng)的額定秤量。

（10）汽車衡軸載與傳感器容量、傳感器支點(diǎn)距離等因素有關(guān)。一般汽車衡禁止接近最大秤量的鏟車之類的短軸距車輛過衡。

（11）司磅操作人員和儀表維護(hù)人員均需熟讀說明書及有關(guān)技術(shù)文件才能上崗操作。

6．故障檢查與排除。

（一）查找故障位置：汽車衡發(fā)生故障不能工作，首先要找出故障發(fā)生在哪個(gè)部位。最簡(jiǎn)便的方法是借助模擬器來(lái)查找。步驟如下：將接線盒至儀表的信號(hào)電纜線解脫，將模擬器的插座（9芯d型扁插座）插入稱重顯示控制器接口j1，接通電源，看稱重顯示控制器工作是否正常，說明故障在秤臺(tái)，如稱重顯示控制器工作不正常，則故障在稱重顯示器。其故障的排除必須由專門檢驗(yàn)人員進(jìn)行。

（二）秤臺(tái)故障分析：

（1）首先檢查接線盒，有無(wú)水汽侵入，如果有水汽，用酒精擦洗，然后用電吹風(fēng)吹干，清潔內(nèi)部。

（2）查找接線有無(wú)短路。在接線盒內(nèi)用萬(wàn)用表測(cè)量屏蔽線與其它各線的電阻，有無(wú)短路現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有短路現(xiàn)象，則需要更換電纜，無(wú)故障則按以下步驟繼續(xù)查找。

（3）查找傳感器故障步驟如下：

a．在接線盒內(nèi)用萬(wàn)用表檢查激勵(lì)電源正（e+）和激勵(lì)電源負(fù)（e-）間電阻值，其阻值大約為780ω/傳感器數(shù)。

b．逐次斷開傳感器，用a的方法測(cè)量正負(fù)激勵(lì)端或正負(fù)輸出端間的阻抗值，看與合格證的阻值是否相符，查出損壞的傳感器。當(dāng)然，也可按下一步查找。

有問題，應(yīng)進(jìn)行更換。

注：n為傳感器個(gè)數(shù)。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇十二

過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發(fā)現(xiàn)了解這看似簡(jiǎn)單而且枯燥的工作，卻大大關(guān)系著公司的直接利益。石灰石的入庫(kù)、石膏的出庫(kù)，都得認(rèn)真仔細(xì)地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)上的具體情況，安排石灰石的入庫(kù)與石膏的出庫(kù)?？吹竭^磅員她們的操作如此嫻熟與簡(jiǎn)單，輪到自己時(shí)，卻并不輕松。剛開始對(duì)車號(hào)的遲鈍，對(duì)發(fā)貨、收貨單位的陌生，對(duì)電腦出現(xiàn)的問題無(wú)可奈何，還好身邊有人指導(dǎo)，加上自己操作次數(shù)多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現(xiàn)的問題?？粗约撼晒Φ赝瓿梢淮未芜^磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待，盡自己最大的努力完成它。

由于過磅人員的'調(diào)整，現(xiàn)在的過磅員是一名舊人員+一名初步學(xué)成的新人員+一名剛開始學(xué)習(xí)的新人員。由于新人員對(duì)操作的不熟悉及無(wú)法熟練處理出現(xiàn)的問題，管理人員應(yīng)幫忙處理與監(jiān)督。由于系統(tǒng)的修改磅單按鈕關(guān)閉，如有特殊情況，應(yīng)找管理人員進(jìn)行修改。在過磅房的兩個(gè)月值班過程中，發(fā)現(xiàn)以下的問題存在：

認(rèn)為統(tǒng)計(jì)應(yīng)由我們公司管理人員來(lái)做。同時(shí)不可否認(rèn)，粉煤灰的過磅確實(shí)要記的東西多且雜，對(duì)于新人員來(lái)說事情就格外多，容易出錯(cuò)，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計(jì)問題。

（2）石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計(jì)的，一不留神就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。而一次的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)連續(xù)出錯(cuò)。

（3）交接班人員有時(shí)會(huì)忘記口頭交代值班期間出現(xiàn)的問題及注意事項(xiàng)，導(dǎo)致接班的人員出現(xiàn)錯(cuò)誤或疏忽。

（4）由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇十三

1、過磅員接到過磅通知后，需在15分鐘內(nèi)到達(dá)地磅處，檢查顯示器封條是否完好，門窗、鎖具是否有橇動(dòng)痕跡，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，在第一時(shí)間內(nèi)通知綜合部、生技部。

2、進(jìn)入地磅室后，接通儀表電源對(duì)地磅預(yù)熱。

3、地磅室過磅操作時(shí)，除過磅員、監(jiān)磅員及公司檢查人員外，其余人員嚴(yán)禁入內(nèi)，地磅室防盜門要做到隨手關(guān)門。

4、地磅檢查正常后方可過磅操作，操作時(shí)過磅員負(fù)責(zé)儀表操作并登記過磅記錄，監(jiān)磅員負(fù)責(zé)送貨車輛指揮及監(jiān)督檢查。過磅員負(fù)責(zé)煤樣編號(hào)并及時(shí)通知采樣人員。

5、稱量過程中留意運(yùn)輸人員是否按公司規(guī)定執(zhí)行。

6、過磅員在計(jì)磅操作前，應(yīng)認(rèn)真檢查客戶送貨單據(jù)，核對(duì)數(shù)據(jù)與過磅重量有無(wú)異常,超重或偏輕需及時(shí)匯報(bào)綜合部，客戶無(wú)法提供送貨單據(jù)的，嚴(yán)禁過磅。

7、過磅員在輸入過磅車輛信息時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)車號(hào)，在儀表“穩(wěn)定”指示燈亮后，方可輸入車號(hào)，同時(shí)在過磅記錄上登記秤重情況，過磅員輸入車號(hào)及登記過磅記錄時(shí)監(jiān)磅員需在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

8、過磅員在操作過程中，除記錄正常過磅數(shù)據(jù)外，還需核對(duì)車輛載重歷史記錄，比對(duì)車輛毛重、皮重、凈重變化情況，同一車號(hào)車輛數(shù)據(jù)應(yīng)無(wú)較大變化，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)通知綜合部。

9、在過磅過程中，如發(fā)生過磅記錄填寫與打印小票不一致，微機(jī)打印小票因車號(hào)輸入錯(cuò)誤未打印等異常現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)通知辦公室和生技部，在與過磅員、監(jiān)磅員確認(rèn)為操作錯(cuò)誤造成的，經(jīng)共同簽字確認(rèn)更正錯(cuò)誤。

10、過磅員必須實(shí)時(shí)認(rèn)真填寫過磅記錄，秤重完畢后開具過磅計(jì)量單，監(jiān)磅員在檢查無(wú)誤后，檢查簽字，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)單位處理。過磅計(jì)量單經(jīng)客戶確認(rèn)簽字后，結(jié)算聯(lián)交供貨客戶，財(cái)務(wù)記帳聯(lián)在過磅次日12：00前由過磅員連同微機(jī)打印小票、送貨單據(jù)交綜合部。

11、過磅操作完畢后，過磅員、監(jiān)磅員共同整理記錄，清理衛(wèi)生，切斷地磅電源，關(guān)閉門窗。

12、雷雨天氣嚴(yán)禁操作地磅，并切斷地磅電源。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇十四

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人員）：

甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。

（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。

（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

（四）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二），對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人員）：

___年__月__日___年__月__日。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇十五

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)眼間一年的工作又結(jié)束了。回顧整整一年的工作，忙碌又充實(shí)，對(duì)于一年的工作成果做以下工作總結(jié)。

在這一年里，我和同事們本著潔身自好，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，提高自身業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，積極配合各部門的工作建立良好地工作進(jìn)程。我們把積極的態(tài)度投放在自己的本職工作中，辛勞而又充實(shí)的度過每一天。

小小的地磅房，別看它不起眼，卻也是電廠的重要監(jiān)測(cè)關(guān)口，原料和產(chǎn)品的進(jìn)出都要通過它的監(jiān)測(cè)下來(lái)回往返，可見它的重要性。每天我們填寫的磅單都及時(shí)地傳遞到各個(gè)部門，對(duì)來(lái)往的車輛進(jìn)行嚴(yán)格地檢查與測(cè)量。過磅時(shí)認(rèn)真，負(fù)責(zé)，填寫、復(fù)核每一份磅單，做到字跡清晰，裁剪整齊，堅(jiān)持原則，按制度辦事。我們也有疏忽的時(shí)候，但是大都能夠及時(shí)地改正，避免工作上的失誤。

在這一年工作當(dāng)中，有進(jìn)步也有不足，我會(huì)在今后的工作中做到最好，彌補(bǔ)工作中的不足，盡職盡責(zé)的完成本職工作，嚴(yán)格地要求自己來(lái)做好此項(xiàng)工作。

接下來(lái)將進(jìn)行erp軟件的更新替代，可以預(yù)想我們的工作將更加繁重，對(duì)地磅人員的要求也更高，需掌握的知識(shí)和具備的能力也要有所提高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，把工作做到更好。

在這一年的工作中我成長(zhǎng)很多也學(xué)到了很多新的東西，但我知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所謂“活到老，學(xué)到老”，我還需要不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技巧，來(lái)應(yīng)對(duì)工作中所要面臨的每一道難題。感謝電廠讓我從工作中得到了鍛煉，也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任把我安排在這個(gè)重要的崗位，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚望，認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作，站好崗，為電廠的發(fā)展盡到自己綿薄的力量。

2015年1月。

在過去的一個(gè)月里，我工作對(duì)地磅崗位有了更多的切實(shí)的體會(huì)。我于今年接任地磅班長(zhǎng)職務(wù)，過去幾個(gè)月特別是這個(gè)月，我對(duì)工作有了新的的看法，現(xiàn)在對(duì)自己及工作進(jìn)行總結(jié)。

第一、地磅主要的工作是對(duì)進(jìn)、出廠車輛進(jìn)行稱重，稱重的準(zhǔn)確、認(rèn)真直接關(guān)系到公司的財(cái)產(chǎn)，所以以后對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能馬虎大意，而且過磅的認(rèn)真、快速也讓外來(lái)人員對(duì)公司有個(gè)比較好的認(rèn)識(shí)，有利于公司的形象。

第二、地磅的工作直接接觸原材料進(jìn)廠車輛和水泥運(yùn)輸車輛，司乘人員天南海北的人都有，脾氣秉性也各不相同，所以地磅人員要有修養(yǎng)，對(duì)司機(jī)要有耐心，態(tài)度要和藹，要提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

第三、關(guān)于衛(wèi)生，本班人員應(yīng)該把自己的衛(wèi)生打掃干凈，每周要對(duì)地磅衛(wèi)生進(jìn)行集中清理，定期清理衛(wèi)生區(qū)內(nèi)雜草，這樣有利于衛(wèi)生的保持。尤其是玻璃，地磅上下兩面的垃圾，做到干凈整潔。

第四、關(guān)于工作紀(jì)律，這點(diǎn)應(yīng)該更重要，對(duì)于本月出現(xiàn)的違反工作紀(jì)律的事情，以后要非常注意，堅(jiān)決執(zhí)行公司關(guān)于崗位紀(jì)律的要求。對(duì)自己要嚴(yán)格要求，不違反公司的崗位紀(jì)律、發(fā)現(xiàn)別人違反紀(jì)律要堅(jiān)決予以制止。

第五、對(duì)于新人的培養(yǎng)，今年地磅新人比較多，要對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)，要讓每個(gè)人都熟悉自己的工作，讓他們遇到突發(fā)事件自己能解決，有決斷，處理好，這樣才能使地磅的工作越來(lái)越好。

作為現(xiàn)在地磅的班長(zhǎng)，在以后的工作中，要能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。把“讓領(lǐng)導(dǎo)放心”作為最高要求，把“讓司機(jī)車主滿意”作為最高目標(biāo)，要做到“讓場(chǎng)外人員舒心”。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇十六

---常常操作的貨代有金華威，即通，國(guó)辰等。船東有長(zhǎng)榮，mol等。

3.將托單發(fā)給貨代，請(qǐng)貨代幫忙訂艙。等艙位下來(lái)，讓貨代刷排載給拖車，然后通知工廠具體裝柜的時(shí)間。

4．我們公司目前的貨物，都是由專門的幾家貨代在做，比如金華威，國(guó)辰，即通等。主要是考慮到我們的產(chǎn)品比較復(fù)雜，品目繁多，換貨代不是有利于我們的順利報(bào)關(guān)和出貨。單證員除了工作要認(rèn)真外，還需要和相關(guān)貨代保持良好的工作關(guān)系，這樣子有利于開展工作。

5．貨代的確認(rèn)單上面有截報(bào)關(guān)和截提單的時(shí)候，所以要盡量趕在最后的時(shí)間前，完成報(bào)關(guān)和做好客人需要的單證讓客人核對(duì)，以便能在船東截提單前確認(rèn)給貨代。

2---章去貿(mào)促會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打單。

7．貨物在裝運(yùn)的過程中，有個(gè)提單的核對(duì)過程，這個(gè)過程是一些重復(fù)性工作。提單核對(duì)關(guān)鍵的是核對(duì)以下幾個(gè)要點(diǎn)：發(fā)貨人，收貨人，通知人，目的港，marks，貨物描述，重量和體積。當(dāng)付款方式是l/c時(shí)，一定要非常仔細(xì)，嚴(yán)格按照l(shuí)/c，如果信用證單詞有錯(cuò)誤，也必須將錯(cuò)就錯(cuò)，不能自行修改。提單的核對(duì)要不厭其煩，一直核對(duì)到提單完全沒有一點(diǎn)問題為止。牽涉到提單早出晚出的問題，要配合貨代，盡量提單當(dāng)時(shí)修改。貨代一出提單，馬上要他們發(fā)一份過來(lái)。一般只要提單一出來(lái)，我們就要把相關(guān)的交客戶的資料準(zhǔn)備一份，先給客戶傳真件。

4---出我們的不符點(diǎn)，所以有時(shí)候單據(jù)會(huì)改來(lái)改去。做了兩次信用證出貨，對(duì)于信用證的出貨操作流程也漸漸熟悉。

11．一票貨物結(jié)束后，就要準(zhǔn)備等開票資料，做開票合同給工廠，工廠確認(rèn)ok,他們開發(fā)票過來(lái)后，要認(rèn)真核對(duì)，沒有問題的話，在發(fā)票右上方寫明合同號(hào)，連同報(bào)關(guān)單交給財(cái)務(wù)。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇十七

在過去的一個(gè)月里，我工作對(duì)地磅崗位有了更多的切實(shí)的體會(huì)。我于今年接任地磅班長(zhǎng)職務(wù)，過去幾個(gè)月特別是這個(gè)月，我對(duì)工作有了新的的看法，現(xiàn)在對(duì)自己及工作進(jìn)行總結(jié)。

第一、地磅主要的工作是對(duì)進(jìn)、出廠車輛進(jìn)行稱重，稱重的準(zhǔn)確、認(rèn)真直接關(guān)系到公司的財(cái)產(chǎn)，所以以后對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能馬虎大意，而且過磅的認(rèn)真、快速也讓外來(lái)人員對(duì)公司有個(gè)比較好的認(rèn)識(shí)，有利于公司的形象。

第二、地磅的工作直接接觸原材料進(jìn)廠車輛和水泥運(yùn)輸車輛，司乘人員天南海北的人都有，脾氣秉性也各不相同，所以地磅人員要有修養(yǎng)，對(duì)司機(jī)要有耐心，態(tài)度要和藹，要提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

第三、關(guān)于衛(wèi)生，本班人員應(yīng)該把自己的衛(wèi)生打掃干凈，每周要對(duì)地磅衛(wèi)生進(jìn)行集中清理，定期清理衛(wèi)生區(qū)內(nèi)雜草，這樣有利于衛(wèi)生的保持。尤其是玻璃，地磅上下兩面的垃圾，做到干凈整潔。

第四、關(guān)于工作紀(jì)律，這點(diǎn)應(yīng)該更重要，對(duì)于本月出現(xiàn)的違反工作紀(jì)律的事情，以后要非常注意，堅(jiān)決執(zhí)行公司關(guān)于崗位紀(jì)律的要求。對(duì)自己要嚴(yán)格要求，不違反公司的崗位紀(jì)律、發(fā)現(xiàn)別人違反紀(jì)律要堅(jiān)決予以制止。

第五、對(duì)于新人的培養(yǎng)，今年地磅新人比較多，要對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)，要讓每個(gè)人都熟悉自己的工作，讓他們遇到突發(fā)事件自己能解決，有決斷，處理好，這樣才能使地磅的工作越來(lái)越好。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇十八

1、接通知后，在15分鐘內(nèi)到達(dá)地磅處，并和過磅人員共同檢查地磅相關(guān)設(shè)施是否正常，檢查電子感應(yīng)器封條是否完好，和門衛(wèi)人員簽字確認(rèn)，并實(shí)行責(zé)任追溯制。

2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛指揮及監(jiān)督檢查。

3、毛重候磅車輛需在西門外等候，皮重候磅車輛需在地磅東側(cè)5米外等候。

4、在毛重過磅車輛上磅后，監(jiān)磅員需監(jiān)督司機(jī)關(guān)閉所有放水裝置，發(fā)現(xiàn)放水現(xiàn)象，立即匯報(bào)綜合部和生技部，根據(jù)規(guī)定每車罰款500元。

5、過磅時(shí)指揮送貨車輛依次進(jìn)行過磅，過磅車輛需停在地磅中間位置，嚴(yán)禁磅外壓輪，檢查車上司機(jī)及送貨客戶是否全部離車，在地磅南側(cè)兩米以外過磅窗口等候，并向過磅員提交送貨單據(jù)。

6、監(jiān)磅員在過磅過程中，要重點(diǎn)檢查客戶及司機(jī)有無(wú)違規(guī)行為，如操作遙控裝置、駕駛室藏人、壓磅等，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)通知辦公室和生技部進(jìn)行處理。

7、稱量過程中，對(duì)過磅員的操作進(jìn)行確認(rèn)，避免操作錯(cuò)誤。

8、過磅操作完畢后，過磅員、監(jiān)磅員共同整理記錄，清理衛(wèi)生，切斷地磅電源，關(guān)閉門窗。

9、雷雨天氣嚴(yán)禁操作地磅，并切斷地磅電源。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇十九

職責(zé)1、過磅員接到過磅通知后，需在15分鐘內(nèi)到達(dá)地磅處，檢查顯示器封條是否完好，門窗、鎖具是否有橇動(dòng)痕跡，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，在第一時(shí)間內(nèi)通知綜合部、生技部。

2、進(jìn)入地磅室后，接通儀表電源對(duì)地磅預(yù)熱。

3、地磅室過磅操作時(shí)，除過磅員、監(jiān)磅員及公司檢查人員外，其余人員嚴(yán)禁入內(nèi)，地磅室防盜門要做到隨手關(guān)門。

4、地磅檢查正常后方可過磅操作，操作時(shí)過磅員負(fù)責(zé)儀表操作并登記過磅記錄，監(jiān)磅員負(fù)責(zé)送貨車輛指揮及監(jiān)督檢查。過磅員負(fù)責(zé)煤樣編號(hào)并及時(shí)通知采樣人員。

5、稱量過程中留意運(yùn)輸人員是否按公司規(guī)定執(zhí)行。

6、過磅員在計(jì)磅操作前，應(yīng)認(rèn)真檢查客戶送貨單據(jù)，核對(duì)數(shù)據(jù)與過磅重量有無(wú)異常,超重或偏輕需及時(shí)匯報(bào)綜合部，客戶無(wú)法提供送貨單據(jù)的，嚴(yán)禁過磅。

7、過磅員在輸入過磅車輛信息時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)車號(hào)，在儀表“穩(wěn)定”指示燈亮后，方可輸入車號(hào)，同時(shí)在過磅記錄上登記秤重情況，過磅員輸入車號(hào)及登記過磅記錄時(shí)監(jiān)磅員需在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

8、過磅員在操作過程中，除記錄正常過磅數(shù)據(jù)外，還需核對(duì)車輛載重歷史記錄，比對(duì)車輛毛重、皮重、凈重變化情況，同一車號(hào)車輛數(shù)據(jù)應(yīng)無(wú)較大變化，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)通知綜合部。

9、在過磅過程中，如發(fā)生過磅記錄填寫與打印小票不一致，微機(jī)打印小票因車號(hào)輸入錯(cuò)誤未打印等異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)通知辦公室和生技部，在與過磅員、監(jiān)磅員確認(rèn)為操作錯(cuò)誤造成的，經(jīng)共同簽字確認(rèn)更正錯(cuò)誤。

10、過磅員必須實(shí)時(shí)認(rèn)真填寫過磅記錄，秤重完畢后開具過磅計(jì)量單，監(jiān)磅員在檢查無(wú)誤后，檢查簽字，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)單位處理。過磅計(jì)量單經(jīng)客戶確認(rèn)簽字后，結(jié)算聯(lián)交供貨客戶，財(cái)務(wù)記帳聯(lián)在過磅次日12：00前由過磅員連同微機(jī)打印小票、送貨單據(jù)交綜合部。

11、過磅操作完畢后，過磅員、監(jiān)磅員共同整理記錄，清理衛(wèi)生，切斷地磅電源，關(guān)閉門窗。

12、雷雨天氣嚴(yán)禁操作地磅，并切斷地磅電源。

【第二篇】：過磅員崗位責(zé)任制度，過磅監(jiān)磅員工作總結(jié)。

第二章工作紀(jì)律第一條行為規(guī)范：愛崗敬業(yè)，文明禮貌，耐心解答客戶詢問；2.

第二條24小時(shí)待崗，上班期間，服裝整潔，行為得4體；不遲到、不早退、不脫崗、不曠工；3.

第三條認(rèn)真做好過磅工作，不得以任何理由接受客戶的任何饋贈(zèng)，更不得伙同司機(jī)或其他人員作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者交司法機(jī)關(guān)處理；5。

第四條嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入過磅室內(nèi)；特殊情況需要監(jiān)磅時(shí)，通知監(jiān)磅人員于窗口外監(jiān)磅，過磅后票據(jù)要監(jiān)磅員簽字之后才能登記入庫(kù)或出庫(kù)，否則無(wú)效。

7第五條請(qǐng)假要向地面總礦長(zhǎng)報(bào)批請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位者按曠工處理。

第三章崗位職責(zé)第一條負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的所有物資進(jìn)行過磅，確保所有進(jìn)出廠物資過磅資料的完整準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出廠物資實(shí)物與清單內(nèi)容的復(fù)核，與收，發(fā)貨員核對(duì)車數(shù)，發(fā)貨品種，過磅后按規(guī)定合理增減庫(kù)存；第二條負(fù)責(zé)每日的過磅數(shù)據(jù)，整理分類，次日與財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)核對(duì)；負(fù)責(zé)每日對(duì)過磅物資進(jìn)行分類登記入賬；負(fù)責(zé)收集，整理，保存司機(jī)交回票據(jù)；第三條認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，部門或公司要求的各項(xiàng)工作必須積極配合。

第四條磅秤管理規(guī)定1（一）每日上班前，檢查磅秤是否正常，如不正常，應(yīng)及時(shí)通知地面礦長(zhǎng)予以維修；2.

（二）物資過磅時(shí)，對(duì)進(jìn)廠物資始發(fā)數(shù)與過磅數(shù)對(duì)比；按公司規(guī)定對(duì)誤差予以處理，若誤差過大時(shí)，要及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

3.

（三）過磅前注意車上是否有乘客，如有，應(yīng)要求其下車再予以過磅。

4（四）過磅時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛物資含水分較大或有放車廂水時(shí)應(yīng)及時(shí)通知收貨人員予以處理。

5.

（五）車輛卸貨后除皮結(jié)算應(yīng)按公司規(guī)定的實(shí)際運(yùn)費(fèi)予以結(jié)清，不得多結(jié)運(yùn)費(fèi)，也不能違反公司規(guī)定克扣司機(jī)運(yùn)費(fèi)。

第六條衛(wèi)生管理1.

（一）認(rèn)真打掃管轄區(qū)域的衛(wèi)生；時(shí)刻保持室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔；3.

（二）室內(nèi)外物品擺放整齊，垃圾定時(shí)清理。

第四章崗位職責(zé)1.

第一條上班期間早退、脫崗者予以罰款，上班期間打牌者予以罰款，第一次20元，第二次40元，以此類推。

第二條2.

第三條未請(qǐng)假就外出脫崗者，按曠工處理。

【第三篇】：公司監(jiān)磅人員職責(zé)，過磅監(jiān)磅員工作總結(jié)。

職責(zé)1、接通知后，在15分鐘內(nèi)到達(dá)地磅處，并和過磅人員共同檢查地磅相關(guān)設(shè)施是否正常，檢查電子感應(yīng)器封條是否完好，和門衛(wèi)人員簽字確認(rèn)，并實(shí)行責(zé)任追溯制。

2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛指揮及監(jiān)督檢查。

3、毛重候磅車輛需在西門外等候，皮重候磅車輛需在地磅東側(cè)5米外等候。

4、在毛重過磅車輛上磅后，監(jiān)磅員需監(jiān)督司機(jī)關(guān)閉所有放水裝置，發(fā)現(xiàn)放水現(xiàn)象，立即匯報(bào)綜合部和生技部，根據(jù)規(guī)定每車罰款500元。

5、過磅時(shí)指揮送貨車輛依次進(jìn)行過磅，過磅車輛需停在地磅中間位置，嚴(yán)禁磅外壓輪，檢查車上司機(jī)及送貨客戶是否全部離車，在地磅南側(cè)兩米以外過磅窗口等候，并向過磅員提交送貨單據(jù)。

6、監(jiān)磅員在過磅過程中，要重點(diǎn)檢查客戶及司機(jī)有無(wú)違規(guī)行為，如操作遙控裝置、駕駛室藏人、壓磅等，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)通知辦公室和生技部進(jìn)行處理。

7、稱量過程中，對(duì)過磅員的操作進(jìn)行確認(rèn)，避免操作錯(cuò)誤。

8、過磅操作完畢后，過磅員、監(jiān)磅員共同整理記錄，清理衛(wèi)生，切斷地磅電源，關(guān)閉門窗。

9、雷雨天氣嚴(yán)禁操作地磅，并切斷地磅電源。

過磅員的個(gè)人工作總結(jié)精選篇二十

強(qiáng)調(diào)責(zé)任心與管理的重要性。

沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。

工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。

就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。

總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。

2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。

總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)。

總結(jié)的注意事項(xiàng)：1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。語(yǔ)句通順，容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)。

總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y(jié)的基本格式：1、標(biāo)題2、正文開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。

主體：分析成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)尾：分析問題，明確方向。

3、落款署名與日期。