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總結(jié)是對已經(jīng)發(fā)生的事情經(jīng)過思考和分析,得出結(jié)論和經(jīng)驗教訓(xùn)的一種文體。寫一篇完美的總結(jié),需要注意思路清晰、結(jié)構(gòu)完整、文字簡潔等方面。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
機電年度工作總結(jié)篇一
根據(jù)項目部安全指示精神,經(jīng)常對施工現(xiàn)場文明施工進行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。減少了施工過程中的安全事故的發(fā)生,為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件。
在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高。但是在這段時間里我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足,質(zhì)量意識不夠高,對一些工序的搭接和處理還是吃不透等,我會盡快努力去學(xué)習(xí),在平時多看、多問及查閱相關(guān)資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)好各類規(guī)范規(guī)程。對于一名施工員,自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握,對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理?,F(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩。
在今后工作中,將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,克服工作的不足。努力學(xué)習(xí)新的工作方法提高自己的工作水平,我堅信我會在以后的工作中更加完善自己,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。為我們項目部美好的明天,讓我們各部門在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,克服種種困難使我們項目部以更先進的管理模式,以更新的面貌更新的姿態(tài),去迎接更美的明天。
20xx年即將過去,回顧這一年,工程機電部全體人員在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅守崗位、努力工作,保障了各個系統(tǒng)設(shè)備正常運行,為公司正常工作提供了良好的環(huán)境。雖然本部門對于公司并沒有什么突出的貢獻,但是通過這一年的工作,大家積累了大量的工作經(jīng)驗,各方面都得到了相應(yīng)的充實和提高。現(xiàn)就工程機電部全年的工作情況作以總結(jié)匯報.
本部門全年來的工作大體可歸結(jié)為以下幾個方面:
機電年度工作總結(jié)篇二
我接到工程圖紙時便及時對圖紙進審核,對圖紙設(shè)計內(nèi)容,強電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、給水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)進行逐一核對,以便在圖紙會審中及時解決。圖紙中出現(xiàn)與施工相抵觸的情況及時協(xié)商,便于工程的順利進行打下有利的基礎(chǔ)。按審批的施工組織設(shè)計和施工方案及現(xiàn)行質(zhì)量驗收規(guī)范對我們管理的施工班組進行技術(shù)、質(zhì)量、安全的技術(shù)交底。
機電年度工作總結(jié)篇三
1、搞好普查,落實修復(fù)改造計劃。去冬,我局組織工程技術(shù)人員深入村社,對全市機電提灌設(shè)備特別是沿河兩岸提灌站進行普查摸底,掌握其運行狀況和水毀情況,在此基礎(chǔ)上落實修復(fù)改造計劃。
2、指導(dǎo)各地搞好修復(fù)。一是向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出通知,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心在當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)動群眾,籌集資金,搞好提灌修復(fù)。二是派出技術(shù)人員,深入實地,檢查、督促提灌修復(fù)與抗旱。
3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),實行“五統(tǒng)一”。對改造提灌站,嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實施,實行“五統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一勘測設(shè)計、統(tǒng)一組織設(shè)備、統(tǒng)一安裝調(diào)試、統(tǒng)一竣工驗收”,確保了工程質(zhì)量,提高了灌溉效益。
機電年度工作總結(jié)篇四
1、隨著礦井開采延深,生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、線路長、范圍大,設(shè)備管理難度逐漸增大。
2、主井提升系統(tǒng)的井筒裝備仍是薄弱環(huán)節(jié),需要加強管理,以后需要改造。
3、新莊礦沒有設(shè)備周轉(zhuǎn)場地,設(shè)備回收、周轉(zhuǎn)、考核難度大。
4、一些機電配件質(zhì)量難保證,嚴(yán)重影響了設(shè)備正常運行,導(dǎo)致影響生產(chǎn)。
5、熟練的機電維護人員缺乏,設(shè)備正常維護保養(yǎng)很難保證,致使設(shè)備運行質(zhì)量下降,運行成本增加。
機電年度工作總結(jié)篇五
在節(jié)約能源方面我們也采取了相應(yīng)的一些措施。首先、我們對于中央空調(diào)的用氣量進行人為控制,一般在使用空調(diào)的季節(jié),天氣不太熱/冷的時候運行一臺直燃機,在負荷量較大的時候開兩臺,在負荷下降時只運行一臺,甚至在室外環(huán)境溫度變化情況下盡可能避免開啟空調(diào),而且在業(yè)主沒有要求情況下基本不燒衛(wèi)生熱水;還有我們加強對空調(diào)管道、冷卻塔的定期清理工作,有效的提高了空調(diào)的工作效能,節(jié)約了燃氣的使用。這樣在住戶增加的情況下使得天然氣的使用量較往年明顯下降。其次、我們利用空調(diào)檢修時間,在管理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自購材料全力以赴對屋面水箱及管道進行了維護保養(yǎng),這樣在維護設(shè)施設(shè)備的同時為公司在人力、物力上節(jié)省了一定的費用開支。還有就是,我們要求值班人員夜間對樓層過道進行巡查,在保證必要照明的情況下及時關(guān)掉不必要的燈具。再次、對于損壞的設(shè)備或配件,我們盡可能進行維修、在不影響正常使用的情況下利用現(xiàn)有器材進行加工改造。當(dāng)然在這一方面,我們目前還沒有作出比較突出的工作,但相信通過繼續(xù)努力,在以后的工作中一定會大有改觀。
總之、20xx年我們基本完成了公司的各項工作任務(wù),保障了大樓系統(tǒng)設(shè)備的正常運行,完善了部分系統(tǒng)/設(shè)備,增長了工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平,提高了管理水平,較之往年各方面大有長進。但同時也發(fā)現(xiàn)我們工作有許多不足不到之處,如人員服務(wù)意識不強、工作中時不時有違反公司紀(jì)律的行為、而且我們目前的工作較之同行業(yè)優(yōu)秀單位和模范企業(yè)要求還有一段距離等等。但20xx年即將成為過去,相信通過我們今后不斷的努力、繼往開來,吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷總結(jié),將20xx年的工作中會做得更好,為公司的運作、發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
機電年度工作總結(jié)篇六
機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)的保障。作為機電科運轉(zhuǎn)一隊隊長,我們緊密結(jié)合以“抽、壓、排、絞”為重點的工作實際,依托檢修班組,積極制定工作目標(biāo),在科領(lǐng)導(dǎo)下全面開展本隊機電方面的各項工作,通過努力使本隊的機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生,現(xiàn)將機電工作總結(jié)如下:
我隊多以xx年以后技校畢業(yè)及轉(zhuǎn)崗的新工人,技術(shù)全面的職工少,為檢修帶來了一定的難度,加上車間多維修人員少。檢修班人員數(shù)量緊張上體現(xiàn)的尤為突出。
針對面臨的問題,我們隊制定了切實可行的管理機制:
(一)實行機電設(shè)備管理包機制,選拔有能力的經(jīng)驗豐富的職工擔(dān)任包機長,負責(zé)職責(zé)范圍之內(nèi)機電設(shè)備的保養(yǎng)和故障時檢修工作。
(二)狠抓機電事故責(zé)任追究制,對機電設(shè)備保養(yǎng)檢修工作中由于疏忽或不認(rèn)真導(dǎo)致檢修質(zhì)量差,不能使設(shè)備正常運轉(zhuǎn)一個檢修周期的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,進行嚴(yán)格考核月末執(zhí)行。
(三)對機電設(shè)備的安裝,檢修等制定計劃,避免無計劃狀態(tài)下的機電班手忙腳亂嚴(yán)重滯后影響生產(chǎn)的正常進行。
(四)建立機電配件備用臺帳,經(jīng)常統(tǒng)計機電設(shè)備配件的備用情況。
(五)在機電修安排值班,及時及時解決生產(chǎn)中遇到的問題。通過上述措施有效地解決了檢修問題,保證了設(shè)備的安全高效運轉(zhuǎn)。
人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是隊組生存、發(fā)展的源動力。我們在抓好機電檢修維護工作的同時,積極施行以老帶新的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,安排檢修班人員轉(zhuǎn)崗輪換,以便他們在不同的崗位上集思廣益、學(xué)習(xí)鍛練,達到一專多能。這一人才工程的實施,充分發(fā)揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電班組的整體素質(zhì),為進一步打造一流的機電班組奠定了基礎(chǔ)。目前我隊有技師三名、高級工三十一名,結(jié)合實際情況,我對認(rèn)真抓好“導(dǎo)師帶徒”活動的開展,為青工成才提供服務(wù),促進青工以工作需求為導(dǎo)向,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),不斷提高技能水平,對師徒進行嚴(yán)管理細要求,對師徒每月的帶教計劃進行落實跟蹤,隨時了解和掌握師傅和徒弟間的教與學(xué)的動態(tài),由科團支部每月對師徒的帶教計劃進行定期考核,按照師徒簽訂的授課題常督促勤檢查,促使“導(dǎo)師帶徒”管理走向了經(jīng)常化、正規(guī)化。每月評選優(yōu)秀青年標(biāo)兵,進行獎懲兌現(xiàn),有效地促進了青工學(xué)習(xí)的主動性和熱情,推動了新工藝、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用,有效地提高了檢修質(zhì)量和效率。
在機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施中,大到一臺設(shè)備的安裝擺放,一根電纜的懸掛;小到一只照明燈的安裝,一副電纜勾的吊掛,都要求專人負責(zé);對主副井絞車、五臺壓風(fēng)機、兩臺抽風(fēng)機、五臺主排水泵、35千伏變電所每一臺控制柜都進行編號管理,經(jīng)常檢查設(shè)備的完好情況,不允許有絲毫的馬虎。要求檢修班組精心操作,認(rèn)真維護,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),經(jīng)常保持車間窗明幾亮、設(shè)備無灰塵、照明燈干凈整潔。針對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,設(shè)立獎懲制度,讓每位員工隨時隨地地都能認(rèn)真工作,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作融入到日常管理的每個環(huán)節(jié),使該項工作做到持之以恒,長抓不懈,在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。
我們礦是一個新礦,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)還很薄弱,“欠帳”較多,和其他兄弟礦相比,我們還有很大的差距,還存在許多缺點和不足之處,但是我們堅信,只要我們奮勇直追、善于思考、敢于創(chuàng)新,一步一個腳印地干好每一項工作,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作深入持久的開展下去,做到持之以恒,常抓常新,一定能迎頭趕上,并能形成具有袁二特色的機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
一、加強政治學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平,不斷的提高自身綜合素質(zhì),以更加飽滿的熱情和積極性出色的完成各項任務(wù)。
二、認(rèn)真做好技術(shù)創(chuàng)新,在工作中大膽的進行小改小革,對影響生產(chǎn)的環(huán)節(jié)在可能的范圍內(nèi)進行技術(shù)創(chuàng)新,減少生產(chǎn)影響。
三、加強各類事故處理和預(yù)防措施,提高預(yù)見性,將事故防患于未然,做好各類事故處理和應(yīng)急能力。
四、認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作,查找管理中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排、整改落實,對材料實行定置化管理,嚴(yán)防材料浪費現(xiàn)象;同時深挖內(nèi)潛,合理利用廢舊材料,有效降低生產(chǎn)成本。
五、嚴(yán)格自律,密切聯(lián)系職工,全心全意依靠廣大職工,與職工打成一片,凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體,從解決職工關(guān)心的實際出發(fā),辦好職工生活中的瑣事、小事和實事,創(chuàng)造團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍,使今后的工作能夠更進一步。
機電年度工作總結(jié)篇七
20xx年,我科室本著“小科室大服務(wù)”的工作原則,立足本職崗位,側(cè)重現(xiàn)場實際,積極發(fā)揮機電服務(wù)生產(chǎn)的職能,積極溝通協(xié)調(diào),使各項工作穩(wěn)中有升,主要完成了以下工作:
1、出臺“保電度冬”百日會戰(zhàn)實施方案。
為切實加強用電負荷管理,扎實做好錯峰避峰調(diào)荷工作,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和有序供電,緩解供電緊張局面,公司出臺了公司出臺“保電度冬”百日會戰(zhàn)實施方案。該方案以在不同用電時段采取科學(xué)合理的組織生產(chǎn)為主要措施,各車間、各崗位積極配合為手段,強調(diào)了生產(chǎn)信息溝通、滿負荷均衡生產(chǎn)、設(shè)備無故障運轉(zhuǎn)、提高檢修質(zhì)量、積極運用節(jié)電技術(shù)、提高生產(chǎn)系統(tǒng)處理量等方面做了全面的安排和部署。該方案的實施不僅有利公司“錯峰避峰”期間的安全生產(chǎn),也有利于公司節(jié)約用電,減少了用電成本投入。上半年,我公司用電成本綜合單價為0.58元/度,因1-2月份,供電處電價調(diào)整,導(dǎo)致我公司用電成本綜合單價較去年同期提高0.0x元/度,增加用電成本13.2萬元。
2、拓展“零理念”,促進“零理念”的落地。
在積極推行和落實公司十個“零理念”的基礎(chǔ)上,充分結(jié)合公司實際,進一步促進安全“零理念”的落地生根。在公司機電管理領(lǐng)域內(nèi)對“零理念”進行了積極拓展,并對拓展“零理念”進行了詳細的詮釋,采取了積極有效的靈活性檢查方式,對職工的落實情況進行不定期檢查,對職工“零理念”的執(zhí)行情況進行跟蹤落實,并將檢查結(jié)果納入公司“雙基”考核。
3、建立機電管理“自控體系”
認(rèn)真貫徹公司安全一號文,在充分理解的基礎(chǔ)上,制定了公司機電管理“自控體系”文件,將機電安全管理工作納入“自控體系”規(guī)范管理。機電管理“自控體系”將機電管理工作從人員及設(shè)備、保設(shè)備正常運行、設(shè)備完好、備用設(shè)備、系統(tǒng)應(yīng)急等五個方面的安全自控管理做了詳細的規(guī)定,進一步促進了公司安全管理工作。
4、組織進行了防雷電、電氣系統(tǒng)、化驗設(shè)備等的檢測檢驗工作。
積極組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)防雷裝置、電氣保護以及計質(zhì)計量設(shè)備的檢測檢驗工作。3月2日對全公司范圍內(nèi)48個建筑物、31個浪涌保護器進行了安全檢測,經(jīng)檢驗合格率為100%,確保在雷雨季節(jié)到來之前環(huán)境、建筑物及電氣設(shè)備的抵御雷電能力;3月29日對全公司范圍內(nèi)的繼電保護裝置、電力電纜、電力變壓器、絕緣用具、高壓驗電筆、放電棒等進行了安全檢驗,確保電氣系統(tǒng)的安全可靠性;另外,汽車衡、煤質(zhì)化驗用干燥箱、馬弗爐、電子天平等均進行了周期檢定,確保煤質(zhì)化驗及煤炭計量設(shè)備的準(zhǔn)確性。
5、積極開展清潔生產(chǎn)審核工作。
與礦一起開展了清潔生產(chǎn)審核工作,對公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、過程控制、人員、管理等八個方面進行了清潔生產(chǎn)審核,并制定了相應(yīng)的清潔生產(chǎn)方案和措施,特別是積極使用新設(shè)備(tbs)降低介質(zhì)消耗、推廣使用變頻器提高電能利用率、利用布袋除塵器消除煤塵等多種清潔生產(chǎn)實施方案。通過礦公司的共同努力,順利通過了省環(huán)保局的清潔生產(chǎn)審核。
6、積極開展機電運輸設(shè)備的檢修工作。
我公司設(shè)備使用已近8年,設(shè)備超產(chǎn)時間的`運轉(zhuǎn)以致提前進入“老齡化”階段,設(shè)備安全運行可靠性降低,為提高設(shè)備安全運行性能,上半年,我公司積極組織設(shè)備附件更新和主體更換工作,上半年我公司對11臺運輸設(shè)備進行了附件更新檢修工作,其中包括更換208、312、782、222、20x等7臺設(shè)備膠帶機膠帶和300x、205膠帶機下料溜槽;對3002、711、3059、712刮板機進行了鏈輪、鏈條等更換;為我公司儲裝運系統(tǒng)改造創(chuàng)造良好的施工條件,對公司內(nèi)754、755調(diào)度絞車進行了移位改造;更換了3006斜輪機排矸裝置以及投資17.7萬元更換了3024申克香蕉篩的軌道梁、傳動軸、彈性盤等配件,3026、3027水泵整套換新,另外,實施了噴射式浮選機技術(shù)改造,將原402、403浮選機進行了淘汰;在70x機尾加裝布袋除塵器并更新了原煤系統(tǒng)兩套布袋除塵器等多項設(shè)備更新改造項目。經(jīng)統(tǒng)計,上半年我公司對19臺套設(shè)備進行了更新,1-5月份我公司生產(chǎn)系統(tǒng)事故率為0.65%較去年同期1.31%降低了0.66%。上半年我公司設(shè)備完好率為97.47%,超出公司下達的95%考核指標(biāo)2.47個百分點。
7、加強設(shè)備計劃性檢修,提高設(shè)備安全可靠性。
設(shè)備的計劃性檢修是設(shè)備管理工作中的重點。上半年,我公司將設(shè)備計劃性檢修工作納入公司內(nèi)部市場化考核,檢修計劃執(zhí)行“四有”管理辦法,即:“檢修有措施措施有審批審批嚴(yán)執(zhí)行效果有分析”。通過對檢修工作的經(jīng)濟運行效果分析,用數(shù)據(jù)證實了檢修工作的價值,用檢修積累的經(jīng)驗“亮點”為下次同類型的檢修工作提供了有利的技術(shù)經(jīng)驗。經(jīng)統(tǒng)計,上半年,我公司共實施了52項設(shè)備計劃性檢修項目,檢修計劃兌現(xiàn)率和合格率均達100%。
8、加強供配電系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況實行月度旬檢制度,并獎優(yōu)罰劣,用管理手段進一步促進了公司供配電系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。上半年,我公司共進行了18次配電室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,共查出205條問題,所有問題均通過“閉環(huán)整改”方式嚴(yán)格整改驗收。
9、持續(xù)推進修舊利廢工作,提高職工節(jié)支降耗意識由于公司設(shè)備已提前進入報廢階段,設(shè)備后期檢修維護材料成本投入成為公司成本控制的重中之重。為進一步降低成本,充分發(fā)揮職工的主人翁精神,形成全公司職工共同參與節(jié)支降耗活動的良好局面,機電科將深入推進公司修舊利廢工作作為科室上半年工作的“重頭戲”。上半年,我科室對修舊利廢工作進行動態(tài)的嚴(yán)格管理,加大獎勵力度。將修舊利廢的獎勵頻次由原來的季度收購提高為月度收購,制定了專門的修舊利廢記錄臺帳,建立專門的修復(fù)品存放區(qū),對修復(fù)工作建立圖片管理檔案,并對修復(fù)品使用情況進行跟蹤驗證,及時調(diào)整修舊利廢定額比例和并試行翻倍獎勵,最大限度的調(diào)動職工節(jié)支降耗積極性。公司內(nèi)形成修舊利廢自由市場,其他單位可根據(jù)實際情況進行按內(nèi)部市場價“購買”使用修復(fù)品。1-5月份,我公司共修復(fù)20.37萬元的配件材料,兌現(xiàn)了2.68萬元的修舊利廢獎勵。
10、繼續(xù)推行“雙杠桿”管控的節(jié)能管理措施。
結(jié)合公司實際情況,將涉及節(jié)能減排考核指標(biāo)層層分解,進一步明確各級人員在節(jié)能減排工作中的責(zé)任,實行節(jié)能工作問責(zé)制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,工作到位,考核措施到位,做到檢查有標(biāo)準(zhǔn),考核有依據(jù),壓力層層傳遞。單項指標(biāo)(處理量、影響時間、無故障運轉(zhuǎn)天數(shù)等)分部門考核,納入公司月度內(nèi)部市場化考核,直接與車間工資總額掛鉤;另外,根據(jù)公司節(jié)能減排考核標(biāo)準(zhǔn),公司內(nèi)部試行節(jié)能項目節(jié)能量考核制度,使全公司形成了“一盤棋”,以技術(shù)、管理創(chuàng)新項目帶動全公司節(jié)能減排工作。上半年,公司實現(xiàn)節(jié)能約19噸標(biāo)準(zhǔn)煤,占全年節(jié)能量的63.3%。
機電科工作的不足就是機電管理有時還不到位,因為機電科負責(zé)的工作比較瑣碎,除了機電管理外,還有檔案資料、環(huán)保、射源等,這些工作平時看上去不太重要,但是很占用時間,碌碌而無為。還有許多工作,是配合其他科室的,雖然公司檢查只有一項節(jié)能減排直接考核我科室,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)部市場化都有相當(dāng)一部分在機電科。
機電科下半年的工作重點是加強機電管理工作,創(chuàng)新機電管理方法,做好修舊利廢工作,提高驗收標(biāo)準(zhǔn),使獎勵落實在真正的修舊利廢工作上,做好其他科室、車間的配合工作。重點做好供配電改造及西門子變頻器改造。
機電年度工作總結(jié)篇八
在今年我們除了做好工作的同時,也不放松人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,我們在每周禮拜一機電例會時間除了貫徹、傳達公司的一些制度、政策,還在例會時間就平時大家在工作中遇到的一些業(yè)務(wù)方面的問題進行討論,讓大家各抒己見,這樣一方面使這些問題得到了解決;另一方面使大家在類似問題上有了正確的認(rèn)識,增長了各自的業(yè)務(wù)知識。還有就是在日常工作中我們盡可能安排各工種搭配協(xié)調(diào)工作,使得各工種間業(yè)務(wù)技術(shù)差別越來越小。同時全體員工在工作之余也在不斷學(xué)習(xí)深造,現(xiàn)今已形成一種良好的比拼學(xué)習(xí),使得自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平不斷發(fā)展、提高。
機電年度工作總結(jié)篇九
20xx―20xx年度,濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電工程系團總支學(xué)生會文體部,在校團委、系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)下始終以:依靠同學(xué),服務(wù)同學(xué),樹形象,創(chuàng)品牌為宗旨,按照系領(lǐng)導(dǎo)計劃和校文體部每學(xué)期工作計劃開展工作,促進同學(xué)們德、智、體、美、勞全面發(fā)展,幫助同學(xué)樹立‘育人興國’的校訓(xùn),引導(dǎo)同學(xué)們進行自我建設(shè),積極組織同學(xué)們參加各種有益的文娛活動和社會實踐活動,推動校園民主和文化建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。以下為本年度文體部工作總結(jié):
機電年度工作總結(jié)篇十
20xx年我隊認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)指示精神,在各區(qū)隊的相互配合下,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,強化管理,狠抓落實,以人為本,全面提高勞動技能,杜絕了各事故的發(fā)生,取得了安全與生產(chǎn)雙豐收的可靠成績,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
機電年度工作總結(jié)篇十一
為了倡導(dǎo)精神文明,鍛煉健康身體,匯聚機電系內(nèi)部的團結(jié)力量,增強團體合作精神,展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌,豐富校園文化生活,本著團結(jié)一致,友誼第一,比賽第二的原則,本部于20xx年12月10日―15日下午3:40舉行了拔河比賽。
活動中將各班成員分為11組參賽,每隊由15人組成,經(jīng)過五天激烈角逐,最終敲定戰(zhàn)局。活動取得圓滿成功。比賽最終結(jié)果如下:
第一名:11級汽修三。
第二名:11級機電一。
第三名:12級汽修五。
我們本著公平、公正、公開的原則,進行裁判。體育部提前到達比賽場地,進行賽前布?。本次活動達到了預(yù)期的效果。在活動進行期間,大多數(shù)同學(xué)都積極參加拔河比賽。比賽中,充分體現(xiàn)了同學(xué)們堅強,勇敢,團結(jié)協(xié)作的精神,啦啦隊同學(xué)都表現(xiàn)出極大的參與興趣,為拔河隊員吶喊助威。畢竟比賽是殘酷的,因為評比的名額畢竟有限。今天沒有拿到名次的隊伍也沒有氣餒。因為通過拔河,我們練就了頑強的作風(fēng),團結(jié)一致的精神,強烈的集體主義責(zé)任感,這樣的協(xié)會、部門也是令人敬佩的。通過這次活動,我想不光是班級之間,還是各年紀(jì)之間,都有了更進一步的了解和認(rèn)識,也加強協(xié)會之間的聯(lián)系和溝通。拔河比賽作為一個交流的平臺,為今后各項工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。本次活動也鍛煉了協(xié)會的組織能力,鍛煉了各部門的工作能力和合作精神。我們也會在今后的生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善自己,不斷進步。
機電年度工作總結(jié)篇十二
為了提高施工班組的質(zhì)量意識,對施工中常出現(xiàn)的質(zhì)量、預(yù)留、切槽、配電箱安裝和接地防雷焊接等缺陷,給班組長提出響應(yīng)的預(yù)防措施.同時經(jīng)常在現(xiàn)場為他們糾正錯誤,對其進行原因分析提出相應(yīng)的預(yù)防方案,并及時與土建施工隊進行協(xié)商,以免影響到主體工程進度,對二次結(jié)構(gòu)中可能出現(xiàn)的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。隨后對本部門的施工質(zhì)量進行嚴(yán)格要求,對各號樓出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現(xiàn)場解決。嚴(yán)格要求班組養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做到“人走場地清”杜絕給其他班組帶來不便。在施工質(zhì)量上我們要求班組在追求滿足質(zhì)量的情況下要追求美觀整潔。
機電年度工作總結(jié)篇十三
為了豐富校園文化活動生活,增強班級集體榮譽感,增進同學(xué)之間的友誼,提高系籃球運動技術(shù)水平。20xx年3月12―16日我系特舉辦三對三學(xué)生籃球賽。本次比賽是以班為單位,參賽隊伍有20支,經(jīng)抽簽進行循環(huán)賽。同時,在本次比賽的籌辦過程中,學(xué)校也給予了我們大力支持,使得賽場上洋溢著更加飽滿的熱情!在本次比賽過程中,參賽隊員都積極配合裁判,服從裁判的判決。參賽場上選手們都積極踴躍,奮力拼搏;場下各班拉拉隊,更是歡呼雀躍,氣氛尤為活躍,展現(xiàn)出我校學(xué)生的青春活力與朝氣。他們堅持友誼第一,比賽第二的原則,賽出了風(fēng)格,賽出了水平。本次比賽成為了近段時間校園文化的一道靚麗的風(fēng)景線,成為了同學(xué)們談?wù)摰挠忠唤裹c,。通過比賽加強了同學(xué)們團結(jié)合作意識與奮力拼搏的精神。本次比賽的特色:公平,激烈,拼搏,進取。
比賽結(jié)果:
第一名11汽修二。
第二名11機電一。
第三名12汽修四。
本次比賽在精心策劃和積極準(zhǔn)備下,已經(jīng)完滿結(jié)束了,超過了預(yù)期效果,每一次的積累與經(jīng)驗會換取另一份的成功與收獲,相信在這次籃球比賽的基礎(chǔ)上,今后我校的體育工作會將會做得更好!
機電年度工作總結(jié)篇十四
我是xx物業(yè)公司一名普通電工。20xx年度在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下較好的完成了各項工作任務(wù),工作取得圓滿成功首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo),歸公于我周圍的同事們,我只可是做了一點應(yīng)當(dāng)做的工作,盡了一點應(yīng)盡的職責(zé)。經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉,使我充分理解上級領(lǐng)導(dǎo)所倡導(dǎo)的“忠誠敬業(yè)、開拓、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,在xx物業(yè)公司,作為一名電工,雖然不能像其他商家那樣直接為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程,我主要做了以下幾方面的工作:
截止到12月份,我們做好每一項工作,堅持了較長周期的安全記錄,優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)取得了較好的成績。
一年來,我們按照今年初提出的“明職責(zé)、嚴(yán)紀(jì)律、強監(jiān)督、重獎罰”的要求,把安全檢查放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全意識,參加公司所組織各項安全活動,在安全上重視調(diào)查研究了解實情,解決實際問題,注重工作期間的安全管理,在今年緊張的任務(wù)中,由于配合得力,杜絕了事故的發(fā)生,設(shè)備檢修和故障處理到位,減少了配電事故率,配電設(shè)備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。
一年來,以公司規(guī)定為準(zhǔn)則,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,認(rèn)真為業(yè)主服好務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主有情景反應(yīng),立刻做出回應(yīng)配合,規(guī)范工作程序,對業(yè)主實行承諾服務(wù),堅持全天24小時電話堅持暢通,隨叫隨到。把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修,一般故障立即修,特殊事故說明情景作好解釋工作可是夜。對不方便的用戶,主動去幫忙,誠信服務(wù)盡最大努力減少業(yè)主停電,受到業(yè)主好評。在實際工作中主動。
機電年度工作總結(jié)篇十五
20xx年度達州市農(nóng)機局下達我市機電提灌修復(fù)改造300臺套/2500千瓦,新增提灌設(shè)備100臺套/700千瓦,建標(biāo)美化站2處,建設(shè)節(jié)水灌溉示范點1處/50畝,恢復(fù)灌面1萬畝,新增灌面0.2萬畝。目前,修復(fù)改造合計(含新建提灌站及新增提灌設(shè)備,不包含微電泵)318臺套/2703千瓦,其中建標(biāo)美化站2處/2臺/52千瓦;建設(shè)節(jié)水灌溉工程1處50畝;新增提水控灌設(shè)備107臺套/749千瓦;恢復(fù)灌面10582畝,新增灌面20xx畝。全面完成達州市農(nóng)機局下達的各項目標(biāo)任務(wù)。
機電年度工作總結(jié)篇十六
機電隊設(shè)備管理工作是安全生產(chǎn)的決定因素,是推動各項工作有點到面的整體推進的有效途徑,因此隊部成立了,以隊長xxx為組長、xxx、xxx為副組長的達標(biāo)小組。嚴(yán)格按礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求制定達標(biāo)制度和方法。
1、推行設(shè)備包機制,隊部把井下機電設(shè)備全部統(tǒng)計后,按班組劃分,分片承包并掛牌落實到人,在正常檢修的基礎(chǔ)上,同時對日檢、月檢、季檢等巡回檢查進行細化量化,要求檢修人做到勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養(yǎng)、落實誰檢修、誰簽字。誰負責(zé)制度,增加了工作人員的責(zé)任心。力爭機電設(shè)備零缺陷運轉(zhuǎn),組織職工學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,讓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作深入人心。
2、在質(zhì)量達標(biāo)中,我礦有些地方條件差,但標(biāo)準(zhǔn)不能降低,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,實行精細化管理,大到一臺設(shè)備、小到電纜懸掛。甚至對每一個定位孔都要求專人負責(zé),以求做到精細化標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)絲毫馬虎,要求職工精心操作,認(rèn)真維護設(shè)備。在公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核中機電設(shè)備綜合考核達到90.5.1標(biāo)準(zhǔn)。
3、由于措施得力,方法得當(dāng)落實到位,標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,經(jīng)全隊干部職工的共同努力,成果喜人,全年共安裝皮帶1500米。拆卸皮帶20xx余米,敷設(shè)風(fēng)水管路4000余米。并且順利完成南翼變電所的搬遷任務(wù)。保證機電設(shè)備安全生產(chǎn),完成全年原煤運輸任務(wù)。
4、春節(jié)期間工人利用放假休息時間更換了上倉主運輸皮帶,保證了xx年的生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
5、對副井底、南翼軌道、北翼軌道管子刷漆1500余米,更換和安裝電器設(shè)備50余臺,011一、二聯(lián)巷各安裝乳化泵一臺,011下順槽安裝臨時配電點一個,同時完成中央變電所至11011掘進工作面整個供電線路改造。保證了機電設(shè)備正常運行,順利完成了礦領(lǐng)導(dǎo)下達的上半年以來原煤運輸任務(wù)。為后來標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗收打下良好基礎(chǔ)。
機電年度工作總結(jié)篇十七
1、全縣機電提灌站老化毀損嚴(yán)重。我市使用年限25年以上的固定提灌站占總數(shù)的75?g以上,每年雖經(jīng)部分修復(fù),但泵站效率低,能耗高,農(nóng)戶負擔(dān)重,不能充分發(fā)揮應(yīng)有效益?!?.5”洪災(zāi)淹沒毀損的提灌站,雖經(jīng)群眾部分修復(fù),但設(shè)備的可靠度大大降低,再次損壞幾率增大,沒有徹底解決問題。
2、機電提灌站修復(fù)改造投入大,國家沒有專項資金投入,各級財政用于機電提灌建設(shè)的及抗旱資金較少,特別是“7。5”洪災(zāi)后基本沒有安排修復(fù)資金,已遠遠不能滿足日益嚴(yán)峻的機電提灌維修改造需要。
機電年度工作總結(jié)篇十八
1、繼續(xù)按照“統(tǒng)一規(guī)劃、穩(wěn)步推進、突出重點、注重效益”的建設(shè)原則,規(guī)劃并建好提灌站。
2、加強設(shè)備管護。按照“建管結(jié)合”的原則,強化提灌站制度建設(shè),落實好管護責(zé)任制。
3、爭取資金,對水毀提灌站繼續(xù)進行修復(fù)和技術(shù)改造。
4、抓好抗旱減救。加大機電提灌設(shè)備日常維護、維修的督促檢查力度,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水急需。
5、加強宣傳報道與信息交流。
機電年度工作總結(jié)篇十九
隨著時間的推移,不知不覺我來到本項目部也一年多了。在這一年中既忙碌又充實,在這段時間里有經(jīng)驗要積累,也有教訓(xùn)要吸取。在此,我對這段時間的工作做個總結(jié),以便于在以后的工作中揚長避短,才能更好的做好水電氣管理工作。在項目上,我作為一名新加入施工員主要負責(zé)一期b、c段的照明、消防等電氣和給排水工程,目前是32-37座樓前期預(yù)埋和材料申報。工作中有上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的熱心幫助,在此深表感謝并使我對工作充滿信心,在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。
我從以下幾個方面進行總結(jié):
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