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最新對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見(jiàn)學(xué)校(七篇)
  • 時(shí)間:2023-05-09 10:53:02
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演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。那么演講稿該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。下
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀(guān)察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。觸電事故應(yīng)急
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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?下面小編給大家
演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話(huà)的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫(xiě)才好
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡
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隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家整理的合同
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
最新對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見(jiàn)學(xué)校(七篇)
2023-05-09 10:53:02    小編:zxfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見(jiàn)學(xué)校篇一

1、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過(guò)程少。

2、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少。

3、有安于現(xiàn)狀的思想。

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,更好地指導(dǎo)分管工作。

2、進(jìn)取心不足,有些工作僅限于聽(tīng)匯報(bào),主動(dòng)安排的少,被動(dòng)應(yīng)付的多。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請(qǐng)和公車(chē)私用現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有早退現(xiàn)象。

1、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神,滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。

2、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,分管工作指導(dǎo)不夠,抓的不細(xì)。如:文書(shū)把關(guān)不嚴(yán),有時(shí)有出錯(cuò)的現(xiàn)象。

3、有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象。

4、也存在公車(chē)私用現(xiàn)象。

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)尤其是計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,以便更好高效地工作。

2、進(jìn)取心不夠強(qiáng),缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。

3、存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,有享樂(lè)主義傾向。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。

1、創(chuàng)新意識(shí)不夠,有憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全局新知識(shí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

2、進(jìn)取心不足,涉及全局性工作時(shí)有畏難情緒。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請(qǐng)現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有遲到現(xiàn)象。

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),接受新知識(shí)主動(dòng)性不夠。

2、工作不夠扎實(shí),深入工作一線(xiàn)少,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,()案件意識(shí)和精品意識(shí)不強(qiáng)。

3、思想上樂(lè)于清閑,有不求無(wú)功,但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。

對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見(jiàn)學(xué)校篇二

同志學(xué)習(xí)的自覺(jué)性有待加強(qiáng)。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),個(gè)人自覺(jué)明顯不足,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

同志平時(shí)忙于繁雜事務(wù),對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視,忽視了理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)開(kāi)展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

同志學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)**理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。

同志學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng)。有的思想不夠重視,集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加,缺乏熱情,工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),沒(méi)有撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

同志平時(shí)比較注重具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。

同志作方面請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠,隨意性強(qiáng),有先干干再匯報(bào)現(xiàn)象,造成班子決策被動(dòng)。

同志主動(dòng)協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng),好單打獨(dú)斗,單兵作戰(zhàn),在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。

同志大局意識(shí)還需增強(qiáng),在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高,偶爾還存在為開(kāi)展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。

同志在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽(tīng)取意見(jiàn)不全面的問(wèn)題,時(shí)有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒(méi)有靜心聽(tīng)取好的意見(jiàn)。

對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見(jiàn)學(xué)校篇三

xxx同志,我給你提1條批評(píng)意見(jiàn)。你支部委員工作積極性不高,工作浮于表面。表現(xiàn)在工作中重視部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展,忽略支部建設(shè),對(duì)于支部宣傳委員的角色定位不清晰,工作被動(dòng)應(yīng)付多,主動(dòng)作為少。比如,在支部成立后,沒(méi)有第一時(shí)間與支部書(shū)記探討確定宣傳委員的工作職責(zé),沒(méi)有明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃,導(dǎo)致工作開(kāi)展缺乏方向,對(duì)黨員的宣傳教育工作浮于表面,沒(méi)有使其深入到黨員行動(dòng)中去。究其原因是xxxxxx。

對(duì)xxx同志的批評(píng):

xxx同志,我給你提1條批評(píng)意見(jiàn)。你擔(dān)當(dāng)不夠,黨建工作抓得不嚴(yán)不實(shí)。你在“一崗雙責(zé)”方面沒(méi)有履行好,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。黨建工作基礎(chǔ)不牢,浮于表面。比如,黨組織生活制度及黨員發(fā)展制度還不健全,黨員思想教育工作也抓得不緊不實(shí),以至于想成為黨員的同志不清楚入黨的標(biāo)準(zhǔn)要求和相關(guān)流程,已成為黨員的同志模范帶頭作用也不突出。究其原因是xxxxx。

對(duì)xxx同志的批評(píng):

xxx同志,我給你提1條批評(píng)意見(jiàn)。你工作主動(dòng)作為不夠,攻堅(jiān)克難勇氣不足。表現(xiàn)在工作主動(dòng)思考不足,工作方法簡(jiǎn)單化、單一化,應(yīng)對(duì)工作中困難和難題的辦法不多,不敢大膽推進(jìn),缺乏“啃硬骨頭”的精神。比如,對(duì)園區(qū)招商工作有畏難情緒,沒(méi)有形成清晰的思路和有效的舉措,認(rèn)為很多事情做不了主就不積極推動(dòng),被動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作部署多,主動(dòng)提交工作方案少,對(duì)意向客戶(hù)被動(dòng)等待多,主動(dòng)出擊少,導(dǎo)致招商工作成效不理想。究其原因是xxxxx。

對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見(jiàn)學(xué)校篇四

對(duì)黨支部的意見(jiàn)建議:

1.在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面

在學(xué)懂弄通上下功夫不夠,沒(méi)有真正將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神入心入腦,存在學(xué)習(xí)形式主義的現(xiàn)象。建議找準(zhǔn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神與環(huán)??蒲泄ぷ鲗?shí)際的最佳契合點(diǎn),推動(dòng)業(yè)務(wù)工作、黨建工作雙提高。

2.在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織落線(xiàn),大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面

在干部選拔任用、評(píng)先工作中過(guò)分依賴(lài)“票決”,與上級(jí)重實(shí)干重實(shí)績(jī)的選人用人機(jī)制還有差距,未能探索出積極有效的辦法。建議探索適應(yīng)科研院所用人機(jī)制的新思路新方法。

對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見(jiàn)學(xué)校篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣關(guān)于提高選人用人公信度的要求,深入整治用人上不正之風(fēng),根據(jù)[2012]12號(hào)文件精神,我單位高度重視,認(rèn)真組織開(kāi)展了與本單位全體干部交心談心活動(dòng),圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下:

單位領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視“交心談心”工作,在接到通知后,對(duì)此工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究,召開(kāi)了全體干部動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了文件的精神,對(duì)我單位的“交心談心”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。并成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任和分工,對(duì)如何組織搞好談心活動(dòng),提出了談心要求。

1、明確責(zé)任,確定談話(huà)方式。本單位交心談心的方式是集中談話(huà)和個(gè)別談話(huà)相結(jié)合,單位主要負(fù)責(zé)人與每名干部進(jìn)行個(gè)別交心談心,交心談心活動(dòng)確保不漏一人。

2、內(nèi)容廣泛,措施得當(dāng)。我單位圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見(jiàn)、擴(kuò)大民主”、“查找問(wèn)題、改進(jìn)工作”的目標(biāo)要求,積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)。第一是宣傳上級(jí)關(guān)于整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的精神。第二是提取干部對(duì)本單位各項(xiàng)工作的意見(jiàn)建議。第三是了解干部的思想狀況,及時(shí)化解矛盾,理順情緒。

3、搞好學(xué)習(xí)、邊學(xué)邊改。我們采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,通過(guò)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子及干部結(jié)合各自的工作實(shí)際對(duì)上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧,查找存在的問(wèn)題和不足,做到邊學(xué)邊改,邊查邊改,同時(shí)對(duì)下半年的工作進(jìn)一步理清思路、明確目標(biāo)。

4、認(rèn)真開(kāi)展、注重實(shí)效。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,注重交心談心的真實(shí)性、注重交心談心內(nèi)容的深刻性、注重交心談心的和諧性,使交心談心活動(dòng)落實(shí)到實(shí)。

1、對(duì)交心談心活動(dòng)中涉及的問(wèn)題及意見(jiàn)建議,領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,進(jìn)行研究。

2、在交心談心過(guò)程中對(duì)收集到的問(wèn)題,力所能及的就盡快解決,不能馬上解決的,進(jìn)行耐心說(shuō)明和解釋。

3、進(jìn)一步建全和完善了會(huì)議、考勤考核、學(xué)習(xí)、反腐廉政、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、保密等制度,從而使單位工作有條不紊、有章可循。

總之,我們通過(guò)開(kāi)展“交心談心”活動(dòng),達(dá)到了振奮精神、堅(jiān)定信念、推動(dòng)工作、提高效率的目的,下一步,我們將結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,進(jìn)一步鞏固“交心談心”活動(dòng)所取得的成果。使扶貧辦的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、精神面貌、工作效率等得到進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變和提高。

對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見(jiàn)學(xué)校篇六

1、**同志:

(1)工作激勵(lì)考核制度不到位,不能激發(fā)職工工作的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。

2、**同志:

(1)對(duì)業(yè)務(wù)這塊沒(méi)有真正深入其中,抓落實(shí)不夠。

3、**同志::

(1)作為精準(zhǔn)扶貧“大村長(zhǎng)”下村調(diào)研次數(shù)還要增加。

4、**同志

(1)開(kāi)展各種職工集體活動(dòng)少了,要進(jìn)一步提高員工的活力和集體凝聚力。

5、**同志

(1)對(duì)布置的工作跟蹤督導(dǎo)少,親歷親為少。

1、**同志:

(1)安排工作不夠科學(xué),財(cái)會(huì)工作要多擔(dān)當(dāng)。

2、**同志:

(1)提升工作效率,報(bào)賬不及時(shí);財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定沒(méi)及時(shí)做出解釋;

3、**同志:

(1)加強(qiáng)工作中的溝通配合、合作意識(shí),有利于提升工作效率。

4、**同志:

(1)加強(qiáng)工作中的溝通配合、合作意識(shí),有利于提升工作效率。

5、**同志:

(1)工作事業(yè)心、責(zé)任心要加強(qiáng)。

1、**同志:

(1)工作中有急躁情緒,處理問(wèn)題缺乏韌性。

(2)對(duì)如何開(kāi)展黨建工作的主動(dòng)性還不夠,過(guò)于依賴(lài)上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng)。

2、**同志:

(1)在黨員活動(dòng)日形式單一,往往停留在按部就班開(kāi)會(huì),跟綜問(wèn)效少。

3、**同志:

(1)信息宣傳方面工作成效不明顯,沒(méi)有調(diào)動(dòng)年輕人的積極性。

4、**同志:

(1)自我提高思想不夠,滿(mǎn)足于完成上級(jí)交辦的任務(wù),工作思路不寬。

5、**同志:

(1)思想觀(guān)念方面還不能適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。

1、**同志:

(1)工作謀事缺激情、少活力的問(wèn)題偶爾存在,滿(mǎn)足于不出差錯(cuò)、平穩(wěn)度過(guò)。

2、**同志:

(1)在自己分管業(yè)務(wù)工作的崗位上,缺乏主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃、主動(dòng)實(shí)踐的內(nèi)容不強(qiáng),工作上的真抓實(shí)管上存在不足。

3、**同志:

(1)有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作疲憊煩躁時(shí),對(duì)黨內(nèi)開(kāi)展的學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)也是不夠積極和主動(dòng)。

4、**同志:

(1)對(duì)分管業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不及時(shí)、不到位,導(dǎo)致工作安排中出現(xiàn)偏差。

5、**同志:

(1)有時(shí)還存在畏難情緒。

對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見(jiàn)學(xué)校篇七

1.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn):

有時(shí)過(guò)于注重效率,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要求立即逆轉(zhuǎn)、當(dāng)即見(jiàn)效,而忽視其工作長(zhǎng)期性和復(fù)雜性的特點(diǎn),需作好頂層制度設(shè)計(jì),逐步推進(jìn)提升。

2.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn):

工作中研究理論學(xué)習(xí)投入的精力多,加之還有其他工作及培訓(xùn)任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)工作中多層次、多角度的了解尚顯不足。

3.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn)

日常工作積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但工作中的程序性和規(guī)律性痕跡過(guò)多。

4.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn):?

工作安排、部署多,針對(duì)性調(diào)研時(shí)間不夠。?

5.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn):

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受能力較強(qiáng),但在政策性、導(dǎo)向性的把握上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

6.我對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn):

能夠細(xì)致的完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,但處理突發(fā)事件時(shí)魄力不足。

7.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn):

為能更快更好的完成工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有急躁情緒,遇緊急工作時(shí)要注意態(tài)度和工作的方式方法。

8.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn):

要進(jìn)一步加強(qiáng)與同事間的溝通協(xié)調(diào),有效促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

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