文學(xué)作品是人類情感和思想的表達，從中我們可以感受到人性的復(fù)雜和多樣性。寫總結(jié)需要注重文字的美感和語言的準確性，力求語句通順、層次分明。以下是一些總結(jié)范文的匯編，其中包含著豐富的寫作思路和技巧，供您參考。

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇一

1、按時主動參加實習(xí)。

2、在實習(xí)單位遵守勞動紀律，注意自己的人身安全。

4、畢業(yè)設(shè)計方案至少3稿，第1稿最晚4月之前發(fā)指導(dǎo)老師，定稿最晚5月6日之前必須完成，答辯前定稿。

5、按時完成學(xué)校要求的各類大學(xué)城空間建設(shè)任務(wù)。

6、按時上交需要提交的'各類紙質(zhì)版資料，如有加蓋公章要求的，必須保證。

1．選題：xx年11月-xx年1月。

2.撰寫開題報告：xx年12月。

3．資料收集及實施設(shè)計：xx年12月-xx年5月。

4．完成畢業(yè)設(shè)計初稿：xx年4月1日前。

5．完成畢業(yè)設(shè)計修改稿：xx年5月1日前。

7.答辯：具體見會計系通知。

學(xué)生大學(xué)城間“畢業(yè)設(shè)計”欄目建設(shè)完畢。

畢業(yè)實習(xí)周志。

畢業(yè)設(shè)計定稿2本，定稿電子文檔。

畢業(yè)答辯ppt制作完成。

實習(xí)證明或就業(yè)證明已交，上交版本需加蓋單位公章。

畢業(yè)實習(xí)總結(jié)紙質(zhì)版抄寫完畢，后附的畢業(yè)實習(xí)鑒定表加蓋單位公章。

畢業(yè)頂崗實習(xí)：檢查分散用（蓋章）、畢業(yè)頂崗實習(xí)：實踐基地用（蓋章）、實習(xí)鑒定表：接受實習(xí)單位，表格內(nèi)容均已按照要求填寫完畢，并加蓋大紅公章。

指導(dǎo)教師簽名：xxx。

20xx年x月x日。

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇二

當今社會，伴隨著日益加快的全球經(jīng)濟一體化和知識經(jīng)濟時代的到來，基礎(chǔ)簡單的手工記賬、核算、報賬等會計工作己經(jīng)無法適應(yīng)時代步伐，“會計電算化”應(yīng)運而生，這是一門結(jié)合會計學(xué)、管理學(xué)、計算機學(xué)于一體的新型學(xué)科。如今，使用會計電算化來處理公司賬務(wù)己經(jīng)成為各個公司的基本做法，因此各高校也開始開設(shè)這一專業(yè)并且加強其發(fā)展力度。不同于傳統(tǒng)的會計專業(yè)，它更多的側(cè)重于學(xué)生會計理論以及計算機操作等綜合能力的培養(yǎng)，因此也要求針對會計電算化專業(yè)的畢業(yè)生，采取不同于以往傳統(tǒng)的以畢業(yè)論文作為畢業(yè)考核的基礎(chǔ)模式，而應(yīng)當采取以技能考核為主的畢業(yè)測試，量身定做出針對會計電算化專業(yè)畢業(yè)生的“技能考核+畢業(yè)反饋”的專業(yè)考核模式。

畢業(yè)后，會計電算化專業(yè)學(xué)生主要從事的崗位有：出納員、核算員、會計主管、會計主辦、電算化操作員等會計崗位。更能擔當融資管理員、客戶信用管理員、預(yù)算管理員、投資管理員、財務(wù)分析員或內(nèi)部審計員以及納稅事務(wù)籌劃員等一系列財務(wù)管理類工作。因此對于該專業(yè)畢業(yè)生，能力上要求較高，需要具備財會實務(wù)操作能力、銀行業(yè)務(wù)辦理能力、個人和企業(yè)理財能力以及計算機及其維護應(yīng)用的能力。

近年來，各高校以“培養(yǎng)一線會計電算化應(yīng)用型人才”為目標，從市場調(diào)研作為切入點，遵循“市場是否需要會計電算化應(yīng)用型層次人才一如果需要，這類人員需要具備那些素質(zhì)、能力和技術(shù)一如何在教育、教學(xué)以及素質(zhì)檢測中鍛煉培養(yǎng)這類素質(zhì)、能力和技術(shù)一如何在會計電算化畢業(yè)生走出校門時對畢業(yè)生的以上必備的綜合素質(zhì)做出全面系統(tǒng)的考核一如何及時取得會計電算化畢業(yè)生在工作崗位上的信息反饋一如何在定向培養(yǎng)和定期反饋相結(jié)合的路線中進一步改進”這一基本思路，制定和施行了一系列推動會計電算化專業(yè)建設(shè)和教學(xué)的改革方案和人才培養(yǎng)方案。其中，在會計電算化專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)考核方式的選擇上，各個高校都展開了系統(tǒng)全面的討論。在會電專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)考核內(nèi)容設(shè)計合理性上，高校考核機制設(shè)計中應(yīng)充分考慮到，學(xué)生的能力是否能以有效的提升，關(guān)鍵在于考核內(nèi)容是否和學(xué)生在校期間所學(xué)的知識有機結(jié)合，是否圍繞著應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標而制定。一名合格和優(yōu)秀的會計電算化畢業(yè)生，應(yīng)具備以下最基本的業(yè)務(wù)能力。

（一）獨立的建賬能力。

獨立的建賬能力包括系統(tǒng)管理及其基礎(chǔ)設(shè)置內(nèi)容以及如何在總賬系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)初始設(shè)置。如賬套的建立，不同職位會計人員職責(zé)分工，錄入基本信息，數(shù)據(jù)的備份，設(shè)置系統(tǒng)參數(shù)、會計科目，設(shè)定憑證類別，外幣以及結(jié)算方式，等等。

（二）準確的賬務(wù)處理能力。

準確的賬務(wù)處理能力要求學(xué)生必須對企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理方式了如指掌，并對如何錄入總賬系統(tǒng)掌握熟練，對憑證和賬簿如何填制、管理的操作掌握良好。如記賬憑證填制，審核記賬憑證，出納管理，查詢總賬、明細賬以及輔助賬等。

（三）會計電算化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理能力。

會計電算化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理能力是對之前建賬、錄入數(shù)據(jù)后，月末進行數(shù)據(jù)整合提出的要求。畢業(yè)生需熟悉月末處理業(yè)務(wù)的相關(guān)操作，如如何進行銀行對賬，如何設(shè)置自動轉(zhuǎn)賬，月末對賬和結(jié)賬等。

（四）三大報表的編制。

三大報表的編制是會計做賬中收尾的一步。經(jīng)過以上三步驟的練習(xí)考核，根據(jù)己有的資料自定義報表或者用系統(tǒng)自帶的模板自動生成一張報表，在這個環(huán)節(jié)中，學(xué)生需要懂得操作報表數(shù)據(jù)，掌握圖表功能，懂得表格格式和公式的自定義等方法技巧。

高校應(yīng)該以課堂教學(xué)和實踐教學(xué)為基礎(chǔ)，以畢業(yè)綜合考核為平臺，全面提升學(xué)生能力，增強核心競爭力。課堂教學(xué)平臺內(nèi)容主要是建立知識結(jié)構(gòu)，全面?zhèn)魇趯I(yè)理論；實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)平臺主要鍛煉學(xué)生基本技能以及專業(yè)技能，提高實踐動手的能力；而畢業(yè)綜合考核平臺就是將學(xué)生課堂上的理論、實訓(xùn)課上的實踐融合到一起，使能力得到全面提升和檢驗。三種平臺各有優(yōu)勢作用，功能上互補不足，應(yīng)用中彼此交錯。因此，離校前畢業(yè)考核最終成績不能僅取決于畢業(yè)前組織的測試成績，而是應(yīng)該結(jié)合學(xué)生在校期間的課堂教學(xué)成績和實習(xí)實訓(xùn)成績。三部分成績按照8:1:1的比例綜合得出畢業(yè)考核成績，使得三個平臺的教學(xué)成果都能得以體現(xiàn)。

其中專業(yè)課平均成績可以選取學(xué)生在校期間必修課所有成績的總和平均數(shù)；實習(xí)實訓(xùn)成績包括學(xué)生在校內(nèi)進行的實訓(xùn)成績和在校外工作站的實習(xí)成績，這兩類成績應(yīng)該由實訓(xùn)指導(dǎo)老師、校外實習(xí)指導(dǎo)老師或?qū)嵙?xí)單位負責(zé)人對于學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)期間的課堂到勤率、實訓(xùn)態(tài)度、操作技能、實習(xí)實訓(xùn)報告等方面給予綜合評價。比重最大的畢業(yè)考核成績來自于畢業(yè)生離校前的綜合全面考核，這次考核是畢業(yè)生踏入工作崗位前最后一次測試，也是檢驗三年學(xué)習(xí)成果最準確的一次考核，因此在考核內(nèi)容、方式、流程的設(shè)計上都必須力求客觀細致。

在會計電算化這一特殊的領(lǐng)域，有兩條學(xué)習(xí)發(fā)展途徑。第一，是從“會計”出發(fā)，以學(xué)習(xí)研究會計學(xué)相關(guān)理論為基礎(chǔ)，輔以計算機專業(yè)的相關(guān)教學(xué)；第二，是從“電算化”出發(fā)，以計算機學(xué)習(xí)為本，輔以會計學(xué)專業(yè)的相關(guān)知識。第一類的教學(xué)模式偏向于會計學(xué)，畢業(yè)生理論知識過硬，會計業(yè)務(wù)處理熟練，但是計算機硬件軟件的維護、開發(fā)能力較弱，第二類的教學(xué)模式偏向于計算機學(xué)，畢業(yè)生邏輯能力較強，計算機應(yīng)用知識掌握全面，但是會計基礎(chǔ)薄弱。在高職高專院校中，我們培養(yǎng)的主要是應(yīng)用型的會計人員，所以采用的多為第一種教學(xué)模式，那么畢業(yè)測試內(nèi)容的'設(shè)計就更傾向于會計實務(wù)。專家組需要應(yīng)該與時俱進，及時根據(jù)會計法規(guī)的變更、當今社會的熱點更新題庫，及時修訂考試大綱和評分細則。并且要與學(xué)生實訓(xùn)的題目作出區(qū)分，選取有代表性的題目，縮減題量，務(wù)必能在短短6小時內(nèi)將各類知識點都覆蓋到。

（二）測試時間的測算。

整個畢業(yè)測試可以分為同一天的上下兩場，各三小時。上午場是手工做賬環(huán)節(jié)，包括從建賬到憑證到賬簿到報表和裝訂的一系列測試，全場時間三小時由學(xué)生自由支配。下午場是根據(jù)早上的資料在計算機上操作，較之單純會計知識考核，下午的測試更加符合電算化的專業(yè)要求。下午場的資料不必重新選取新題，可采用上午場的同一套題，這樣可以減輕學(xué)生負擔，并且能將手工做賬的成果和計算機操作更好的結(jié)合起來。因為下午場側(cè)重點在于如何在會計軟件中進行建賬、填制憑證、對賬和出具報表等操作，具體的業(yè)務(wù)處理在早上的手工考核中已經(jīng)予以全面考核，下午場無需重復(fù)。

（一）硬件場所的要求。

在全天測試中，手工做賬教室、計算機房需要進行調(diào)度，尤其是計算機的調(diào)試檢測，務(wù)必使每臺機器能夠正常操作。監(jiān)考環(huán)節(jié)中，需安排專業(yè)的監(jiān)考老師，上午場每考場至少需要配備一位會計老師，下午場每考場需要安排一位計算機教師和一位會計教師，確保出現(xiàn)問題能夠及時解決。閱卷環(huán)節(jié)需要安排會計老師統(tǒng)一流水閱卷，保證扣分細則的一致。

（二）測試輔導(dǎo)的安排。

畢業(yè)測試前，系統(tǒng)的進行一次全面的輔導(dǎo)。以學(xué)生為中心，不必再以老師單向向?qū)W生灌輸信息的方式，可以采用雙向、提問、探討的方式給學(xué)生理出大致脈絡(luò)，“教+學(xué)+做”一體利于培養(yǎng)學(xué)生自己觀察問題、解決問題的能力。

（三）測試時間。

同屆的畢業(yè)生考核最好安排在一天內(nèi)完成，以確保題目不泄露，如果學(xué)生較多，則需要注意機房的協(xié)調(diào)。因特殊情況需要分開測試的情況，需要從題庫另選一套題，杜絕舞弊。

以技能考核為主的會計電算化專業(yè)畢業(yè)生考核方式是否客觀有效，不能僅僅局限于眼前一時的效果。每批畢業(yè)生素質(zhì)的優(yōu)劣對社會的影響都是長遠的，因此，考核不僅要著重于學(xué)生畢業(yè)之時的測試結(jié)果，畢業(yè)后的反饋同樣應(yīng)納入畢業(yè)考核體系，也可以稱作為考核質(zhì)量監(jiān)督體系、畢業(yè)跟蹤體系。學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校對已就業(yè)學(xué)生的監(jiān)管力度幾乎為零，但是跟蹤體系持續(xù)跟進，上崗后工作問題的持續(xù)反饋是保證此類新型畢業(yè)測試質(zhì)量的關(guān)鍵，它完善了整個畢業(yè)考核體系，對于今后畢業(yè)考核工作的改進有極大的幫助。

畢業(yè)考核質(zhì)量如何監(jiān)督？學(xué)生就業(yè)后綜合素質(zhì)和能力是否達到就業(yè)單位和社會的要求？這就需要對己就業(yè)的畢業(yè)生進行跟蹤，了解其能力素質(zhì)是否達到要求，新型的畢業(yè)綜合考核制度是否發(fā)揮了關(guān)鍵作用，需要監(jiān)督體系的建立。

（一）建立聯(lián)系檔案。

每位會計電算化專業(yè)畢業(yè)生，離校前均設(shè)置獨立的個人就業(yè)檔案，將每位畢業(yè)生的就業(yè)城市、單位、崗位、從事的主要工作以及單位和個人的聯(lián)系方式記錄在案。此方式直接客觀地反應(yīng)了畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)水平，簡單明了，方便查閱。

（二）信息調(diào)查。

對于建檔畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)定期或不定期地聯(lián)系畢業(yè)生本人和其就業(yè)單位或者單位直接領(lǐng)導(dǎo)人，進行信息的調(diào)查，如該畢業(yè)生是否仍在畢業(yè)時簽署的單位工作，如果己經(jīng)跳槽，應(yīng)按照新的就業(yè)單位和就業(yè)狀況更新檔案；是否仍舊在畢業(yè)時從事的崗位上工作，如果職位有所變化，應(yīng)按照變動情況在檔案中予以記錄；在現(xiàn)在的工作過程中遇到哪些問題，是否屬于大學(xué)學(xué)習(xí)期間己經(jīng)教授過的內(nèi)容或者應(yīng)該己經(jīng)具備相應(yīng)處理能力。

（三）專員深入調(diào)研。

與每年大量接受會計電算化畢業(yè)生的單位建立友好的校企合作關(guān)系，發(fā)展校企合作站。每年選派合適的有資歷的教師去校企合作站和畢業(yè)生在崗企業(yè)進行調(diào)研學(xué)習(xí)，一方面了解最新的會計電算化前沿信息和社會需求的變化，及時更新學(xué)校教育培訓(xùn)的策略方案等；另一方面對會計電算化畢業(yè)生的工作狀況和能力進行深入直接的了解，并且聽取他們的意見和建議。

（四）信息匯總討論。

定期將以上工作的信息進行匯總統(tǒng)計，成立專家組進行討論研究，包括就業(yè)率；就業(yè)崗位變動情況；畢業(yè)生在崗表現(xiàn)；畢業(yè)生信息意見收集等方面。結(jié)合選派的調(diào)研專員對社會需求的探索分析，專家組要對于會計電算化專業(yè)的教育教學(xué)方針制定和畢業(yè)考核方式進行是否可行的投票表決，及時修改不合理的落后教育理念，對于畢業(yè)考核體系中的測試內(nèi)容一部分要進行修訂或者重新編寫，務(wù)必使畢業(yè)測試的內(nèi)容時刻緊扣著當今會電行業(yè)脈搏。

總之，以技能考核為主的會計電算化畢業(yè)生考核方式，預(yù)期會令畢業(yè)生的綜合能力得到較大程度的提升，從而徹底改變本專業(yè)畢業(yè)考核方式，進而帶動其他專業(yè)考核方式的轉(zhuǎn)變。優(yōu)秀畢業(yè)生的輸出所產(chǎn)生的社會反響難以估量，良好的社會口碑和增長的社會需求量促使學(xué)院招生、就業(yè)上升到到一個更高的層次。同時，對會電專業(yè)教師的綜合素質(zhì)能力也起到很大的提升作用。當然，在考核機制設(shè)計與實施的過程中也會出現(xiàn)很多新型的問題，這要求我們在努力摸索的過程中累積經(jīng)驗，探索即符合教育規(guī)律又滿足社會需求的好方法，將新型考核方式的改革推向深入。

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇三

從20xx年x月份起，我們就開始著手準備畢業(yè)設(shè)計。從開始選題到現(xiàn)場實習(xí)，收集資料，學(xué)習(xí)投標文件的編制，相關(guān)軟件的應(yīng)用。在長達半年的時間里，我一直努力加強自己的專業(yè)技術(shù)知識。畢業(yè)設(shè)計是我們大學(xué)生涯的最后一個學(xué)習(xí)階段，在這一學(xué)習(xí)階段，是對大學(xué)四年的學(xué)習(xí)的一個綜合應(yīng)用，是一個更上一層樓的過程。因此，不管是學(xué)校老師還是個人，我們都十分重視最后的畢業(yè)設(shè)計。在完成畢業(yè)設(shè)計的時候，我盡量的把畢業(yè)設(shè)計和實際工作有機的結(jié)合起來，實踐與理論相結(jié)合。這樣更有利于自己能力的提高。社會是在不斷的變化、發(fā)展的，眼下社會變革迅速，對人才的要求也越來越高，要用發(fā)展的眼光看問題，要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會創(chuàng)新，學(xué)會適應(yīng)社會的發(fā)展要求。在走出校園，邁向社會之即，把握今天，才能創(chuàng)造未來，老師的熏陶和教誨，使我懂得了更多處世為人的道理，有了一定的創(chuàng)新精神和鉆研精神。在兩個月的設(shè)計完成過程中，我從工程、從業(yè)主、從市場、從投標企業(yè)自身角度分析此投標項目的特點;然后響應(yīng)招標文件的有關(guān)內(nèi)容，熟練掌握投標決策、施工方案選擇、不平衡單價的應(yīng)用，順利完成了投標文件的編制。

此次我畢業(yè)設(shè)計的選題為投標文件，建設(shè)項目為xx工程。

一、投標項目的特點。

1.從項目自身的角度：

強龍電信車間廠房1#2#工程位于江蘇省蘇州市太倉市，是由蘇州強龍電信設(shè)備有限公司建設(shè)開發(fā)的，由蘇州蘇州聯(lián)創(chuàng)工程設(shè)計咨詢有限公司設(shè)計繪制。本工程總用地面積20906.7㎡，總建筑面積11507㎡，建筑基底面積3049.8㎡。本工程為四層，在三層1#2#中間有個通道，連接兩棟樓。本工程為框架結(jié)構(gòu)，建筑高度23.59m。

2.從業(yè)主的角度：

本工程是由xx有限公司建設(shè)的，整個項目一共有6棟廠房，其中1#2#樓為一個整體，在三樓有一條走廊相同。這也是我此次畢業(yè)設(shè)計的主要內(nèi)容。3#4#相同，5#6#相同，都為獨立的個體。依次排列在1#2#樓的右側(cè)。

施工現(xiàn)場的條件為：

(1)施工場地拆遷及平整情況已完成。

(2)施工用水、電已通到施工現(xiàn)場內(nèi)，內(nèi)部由施工單位負責(zé)。

(3)場內(nèi)外道路。

3.從投標者角度：“南方有嘉木，工大育英才”。南京工業(yè)大學(xué)是國家首批“20xx計劃”14所重點建設(shè)大學(xué)之一、教育部首批卓越工程師培養(yǎng)計劃試點高校、教育部首批專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點高校、省部共建高校、江蘇省重點建設(shè)高校、江蘇省綜合改革試點高校、江蘇省人才強校試點高校，具有百年辦學(xué)歷史，是一所以工為主的多科性大學(xué)。

學(xué)校于20xx年由原化工部南京化工大學(xué)與原建設(shè)部南京建筑工程學(xué)院合并組建而成;原南京化工大學(xué)的前身可追溯到創(chuàng)建于19xx年的三江師范學(xué)堂;原南京建筑工程學(xué)院的前身可追溯到創(chuàng)建于19xx年的同濟醫(yī)工學(xué)堂。

道路已通。

量技術(shù)監(jiān)督局的計量認證。20xx年x月份通過國家實驗室認可獲得證書。

所以不管從公司的資質(zhì)、以往工程的經(jīng)驗和所具備施工技術(shù)和設(shè)備都完全有能力承接并出色完成本工程的各項工作。

在編制投標文件過程中，結(jié)合項目公司自身特點進行投標決策是最關(guān)鍵的一環(huán)。投標決策，通過對招標工程自身的特點、招標人的特點及工程所在地政治、經(jīng)濟、法律、市場、金融情況的'調(diào)查分析和本畢業(yè)設(shè)計虛擬投標企業(yè)情況的綜合分析，擬訂投標策略。決策是指人們?yōu)橐欢ǖ男袨榇_定目標和制定并選擇行動方案的過程。投標決策是承包商選擇、確定投標目標和制訂投標行動方案的過程。投標決策主要包括三方面的內(nèi)容：其一，針對項目招標是投標，或是不投標;其二，倘若去投標，是投什么性質(zhì)的標;其三，投標中如何采用以長制短，以優(yōu)勝劣。

4.從市場的角度：

當然在市場化競爭日益激烈的今天，光光了解本工程的情況和特點，還遠遠不夠，想要自己投資的項目有好的投資回報，對項目所在地的建設(shè)情況必須有一定的了解，只有做好充分的準備工作，才會獲得最終的勝利。太倉位于江蘇省東南部，東瀕長江、南鄰上海、西接昆山、北靠常熟。距上海市中心50公里，是江蘇省唯一既沿江又沿滬的縣市。全市總面積為823平方公里，轄1個街道，6個鎮(zhèn)和太倉港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。太倉是一座歷史悠久、文化繁榮、教育發(fā)達的江南名城。有4500多年的歷史，春秋時期，吳王在此設(shè)立糧倉，故得名太倉，素有“錦繡江南金太倉”的美譽。

另外，太倉市當?shù)匾灿泻芏嗉医ㄔO(shè)公司，新區(qū)合理配置資源，放大集聚效應(yīng)，把聯(lián)合抱團發(fā)展作為加快村集體經(jīng)濟發(fā)展的新途徑，引導(dǎo)轄區(qū)16個村(社區(qū))共同參與中德工業(yè)園項目的開發(fā)建設(shè)，計劃投入資金約3億元，規(guī)劃建造標準廠房和辦公用房12.31萬平方米;瀏河鎮(zhèn)新塘、萬安、河橋聯(lián)合組建三益農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，啟動首期標準廠房建設(shè)項目，項目竣工后出租，每年可增加村級經(jīng)濟收入230多萬元;雙鳳9個村和鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中心共同參股組建的蘇州金雙鳳集體有限公司，注冊資本3億元。

二、投標技巧。

不平衡報價法。所謂不平衡報價，就是對施工方案實施可能性大的報高價，對實施可能性小的報低價，如在廣州市“美國花旗銀行”基礎(chǔ)工程的投標中，廣東某水電公司就是采用此方案而奪標的?！盎ㄆ煦y行”基礎(chǔ)工程主要包括地下室四層及挖孔樁。地下室的施工采用連續(xù)墻回封后，土方分層開挖，連續(xù)墻加設(shè)四至六層錨桿加固，土方開挖畢后進行挖孔樁施工及地下室施工。投標該公司考慮到“花旗銀行”地處廣州市繁華的商業(yè)區(qū)和密集的居民區(qū)，是交通十分繁忙的交通樞紐，采用爆破方法不太可行，因此在投標時將該方案的單價報得很低;而將采用機械輔以工人破碎鑿除基巖方案報價較高。由于按原設(shè)計方案報價較低而中標。施工中，正如該公司預(yù)料的以上因素，不予批準爆破，業(yè)主只好同意采用機械輔以工人破碎開挖，使其不但中標，而且取得了較好的經(jīng)濟效益。

在本次投標中，加重樁基礎(chǔ)和屋面工程的報價，減少主體工程的報價。增加裝飾工程的報價，減少安裝工程的報價等。加大勞動力的價格和人數(shù)，減少施工機械的報價。加重前期工程的比重，減少后期工程的比重。

在編制報價時，按照現(xiàn)有的基礎(chǔ)資料如實編制，個人不做任何應(yīng)由報價決策時才考慮的事項，而只是負責(zé)按照規(guī)定的編制標準及要求，做出準確預(yù)算，這是報價決策前的重要一關(guān)，必須嚴格進行。在編制報價過程中，如報價人員發(fā)現(xiàn)需要處理的問題，應(yīng)另行記錄下來，待決策時統(tǒng)一考慮。

參與各地區(qū)投標報價決策提供有力的參考依據(jù)。

通過這次畢業(yè)設(shè)計，我對施工組織設(shè)計和招投標的流程，進一步了解和熟悉，對pkpm軟件和廣聯(lián)達工程造價軟件已經(jīng)能夠熟練掌握，在各方面都有了很大收獲。

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酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇四

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20xx年3月20日。

1．根據(jù)《畢業(yè)設(shè)計(論文)工作管理規(guī)定》，學(xué)生必須撰寫《畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告》，由指導(dǎo)教師簽署意見、教研室審查，系教學(xué)主任批準后實施。

2．開題報告是畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯委員會對學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。學(xué)生應(yīng)當在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作前期內(nèi)完成，開題報告不合格者不得參加答辯。

3．畢業(yè)設(shè)計開題報告各項內(nèi)容要實事求是，逐條認真填寫。其中的文字表達要明確、嚴謹，語言通順，外來語要同時用原文和中文表達。第一次出現(xiàn)縮寫詞，須注出全稱。

4．本報告中，由學(xué)生本人撰寫的對課題和研究工作的分析及描述，應(yīng)不少于20xx字，沒有經(jīng)過整理歸納，缺乏個人見解僅僅從網(wǎng)上下載材料拼湊而成的開題報告按不合格論。

5．開題報告檢查原則上在第2～4周完成，各系完成畢業(yè)設(shè)計開題檢查后，應(yīng)寫一份開題情況總結(jié)報告。

本書列舉出了世界歷史上（包括過去和現(xiàn)在）大量的建筑實例，以圖文并茂的形式分析論證了由存在的規(guī)則、五官所感所見以及靈感等出發(fā)而形成的建筑設(shè)計構(gòu)思，剖析了這些古今建筑中隱藏著的設(shè)計機械構(gòu)思法，從心理學(xué)角度說明了只有在設(shè)計中同時注重設(shè)計大腦的開發(fā)，才能最終達到自由構(gòu)思的設(shè)計最高境界。

本書立意新穎、角度獨特，以圖文并茂的形式加以分析，通俗易懂，給了我很多創(chuàng)意。

創(chuàng)刊近50年來，涵蓋了國內(nèi)建筑學(xué)專業(yè)高水平的理論研究論文和重要建筑實踐，記錄了新中國建筑創(chuàng)作發(fā)展的歷程，具有極高的文獻價值，在國內(nèi)建筑學(xué)領(lǐng)域具有權(quán)威性。設(shè)計啟迪：本書讓我了解到建筑專業(yè)最前沿的知識和信息。

一個酒店的成功，充分考慮消費群的多樣性對酒店設(shè)計非常重要。設(shè)計必須要體現(xiàn)出酒店所有者和經(jīng)營者的形象以及當?shù)氐淖匀画h(huán)境特征，也就是要運用空間設(shè)計來體現(xiàn)出這些因素。設(shè)計啟迪：作為一個建筑設(shè)計師，工作就是要創(chuàng)造出最佳的設(shè)計方案，從而使得酒店經(jīng)營者能夠得到很好的經(jīng)濟上的回報。

《酒店與酒店設(shè)計（第2版）》講述了酒店行業(yè)發(fā)展、總結(jié)了酒店設(shè)計內(nèi)涵、列舉了大量的酒店設(shè)計案例，從而為讀者深入理解酒店文化和設(shè)計提供了豐富的參考借鑒資料。全書以作者二十余年專業(yè)從事酒店設(shè)計的實踐經(jīng)驗和從業(yè)感受為基礎(chǔ)，分3章深入講解酒店文化與酒店設(shè)計知識和方法，分別是：歷史與發(fā)展、策劃與投資、規(guī)劃與設(shè)計。設(shè)計啟迪：本書有很多經(jīng)典的案例，提供了豐富的參考資料。

本書收集了大量本人采制的酒店規(guī)劃設(shè)計與建筑的實例并參閱和引用了業(yè)界同人這方面的圖例，給讀者以直觀的印象，從而對成功酒店的規(guī)劃設(shè)計，能有進一步深化的認知。作者也注意對中外著名酒店的有關(guān)規(guī)劃設(shè)計的案例，經(jīng)過篩選、加工加以采用。

本書融合了規(guī)劃設(shè)計的研究、教學(xué)實踐活動的成果和經(jīng)驗，具有實用性、科學(xué)性、前瞻性和系統(tǒng)性，使我對建筑的認識更加的豐滿。

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇五

21世紀旅游業(yè)的迅猛發(fā)展極大地拉動了酒店業(yè)的發(fā)展。作為旅游業(yè)支柱之一的主題酒店，這既新鮮又陌生的代名詞，主題酒店在國外早已是風(fēng)風(fēng)火火，經(jīng)營模式相當成熟，發(fā)展勢頭良好。然而在我國，主題酒店目前還僅僅局限在酒店業(yè)比較發(fā)達的上海、深圳、北京等地，發(fā)展步伐既滯后又緩慢。

針對上述的問題，根據(jù)國內(nèi)的主題酒店的實際情況和符合國人消費習(xí)慣的特點，就目前國內(nèi)外對主題酒店的發(fā)展經(jīng)驗，通過國內(nèi)的長隆主題酒店企業(yè)為例，提出一系列關(guān)于長隆酒店的成功的可持續(xù)發(fā)展策略，借鑒其經(jīng)驗，為我國主題酒店的發(fā)展提供有益的建議。

論文的基本內(nèi)容、擬解決的主要問題及創(chuàng)新點：

(一)基本內(nèi)容。

本課題內(nèi)容包括五部分：

1.相關(guān)理論概述。主要介紹主題酒店及發(fā)展策略的基本概念、理論。

2.問題的提出。結(jié)合實際，分析我國主題酒店發(fā)展的現(xiàn)狀和存在問題。

3.現(xiàn)成功主題酒店的分析。首先以廣州長隆酒店為調(diào)查對象，介紹其相關(guān)背景，從各方面收集對其有利的發(fā)展策略，對收集到的結(jié)果進行分析，整理并分析長隆酒店發(fā)展過程中存在的問題及其采取的有效的應(yīng)對策略和成功經(jīng)驗。

4.借鑒長隆的成功經(jīng)驗，對我國主題酒店的展望與未來發(fā)展策略的'建議。

5.結(jié)論。

(二)主要問題。

1.主題酒店與特色酒店視為一物。

2.酒店在進行主題選擇時，往往忽視與其所在地域的形象相協(xié)調(diào)。

3.認為主題酒店的“主題”就是文化裝飾。

4.片面追求模式，過分西化。

5.過分依賴主題。

進度安排：

2.20xx.1.5-20xx.1.15：開題報告修改并定稿。

6.20xx.4.6-20xx.4.19：論文定稿并進行規(guī)范化審核。

7.20xx.4.20-20xx.4.30：學(xué)生將完成的論文按要求整理裝訂成冊，和有關(guān)的參考資料、宿舍筆記、社會調(diào)查記錄、實驗數(shù)據(jù)原始記錄等超過材料交給指導(dǎo)教師，并提出答辯，指導(dǎo)教師對論文形式及內(nèi)容進行審核。合格的論文指導(dǎo)教師簽署意見后報到系論文工作(答辯)委員會，送交主審教師初審，不合格的在一周內(nèi)完成修改。

8.20xx.5.4-20xx.5.15：經(jīng)過系論文指導(dǎo)小組審閱通過后做好論文定稿和印刷、裝訂工作。

10.20xx.5.18-6.3：按答辯意見進行修改并定稿。按指導(dǎo)教師要求收集相關(guān)的需要上交畢業(yè)論文資料。

主要參考文獻(論文：作者?題目?刊名?卷(期)?頁碼;著作：作者?書名?出版社?年份)：

魏小安、趙準旺.主題酒店.廣東旅游出版社.?。

肖曉。主題酒店創(chuàng)意與管理。西南財經(jīng)大學(xué)出版社。

殷倩。new主題酒店。遼寧科學(xué)技術(shù)出版社。

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇六

基于php的酒店管理系統(tǒng)是一個單位不可缺少的部分,它現(xiàn)代化的酒店組織龐大、服務(wù)項目多、信息量大，要想提高勞動生產(chǎn)、降低成本、提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，進而促進經(jīng)濟效益，必須借助計算機來進行現(xiàn)代化的信息管理。通過基于php的酒店管理系統(tǒng)可以更好的把客戶需要該酒店改進或者需求的信息表達給該酒店的管理人員,使酒店的管理可以更簡單化,人性化，為酒店的管理提供了方便的途經(jīng)。

研究意義：

(1)理論意義在信息高度發(fā)達的今天，酒店業(yè)務(wù)涉及的各個工作環(huán)節(jié)已不再僅僅是傳統(tǒng)的住宿、結(jié)算業(yè)務(wù)，而是更廣、更全面的服務(wù)性行業(yè)代表。因此，采用全新的計算機管理系統(tǒng)，將成為提高酒店的管理效率，改善服務(wù)水準的手段之一。

(2)實際意義基于php的酒店管理系統(tǒng)設(shè)計目標就是設(shè)計一個酒店網(wǎng)站,可以提交用戶需要入住的表單信息,管理人員從后臺可以讀取這些信息來盡快的處理客戶的需求,另有很多該酒店的資料內(nèi)容,可以方便的把該酒店的房間,資料,信息等內(nèi)容展現(xiàn)給客戶,還有客戶端的留言板內(nèi)容,可以更好的把客戶需要該酒店改進或者需求的信息表達給該酒店的管理人員,使酒店的管理可以更簡單化,人性化,管理人員還可以很方便的在后臺回復(fù)留言的內(nèi)容.酒店應(yīng)當認清基于php的酒店管理系統(tǒng)應(yīng)用的優(yōu)勢，并重視對系統(tǒng)的維護管理工作，力求使基于php的酒店管理系統(tǒng)在最佳的工作狀態(tài)下發(fā)揮最大的效用。

研究目標：

本酒店管理系統(tǒng)完全主要分為網(wǎng)站前臺以及網(wǎng)站后臺管理。網(wǎng)站前臺主要為酒店動態(tài)顯示、在線預(yù)訂房間、在線留言等功能;后臺主要是用戶管理、酒店動態(tài)管理、空房查詢、在線預(yù)訂管理、客戶入住退房管理等。

內(nèi)容：

本系統(tǒng)由兩個模塊組成，主要包括：網(wǎng)站前臺管理模塊，網(wǎng)站后臺管理模塊。

(一)網(wǎng)站前臺管理模塊：

1、酒店動態(tài)顯示2、在線預(yù)訂房間3、在線留言。

(二)網(wǎng)站后臺管理模塊：

1、用戶管理2、酒店動態(tài)管理3、空房查詢4、在線預(yù)訂管理5、客戶入住退房管理。

可行性分析。

采用本系統(tǒng)，前臺在考慮功能實現(xiàn)的同時，也考慮了操作的簡潔和方便性，目的是讓大多數(shù)客戶能夠輕松地享受網(wǎng)上預(yù)訂給他們帶來的便利。通過對網(wǎng)站進行合理規(guī)劃，使設(shè)計出的網(wǎng)站界面美觀，操作簡單、實用性強、便于瀏覽，從而很好地體現(xiàn)溫嶺地達到網(wǎng)站設(shè)計目標。

(一)技術(shù)可行性：

本系統(tǒng)的開發(fā)利用mysql作為本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，他是一個小型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，目前被廣泛地應(yīng)用在internet上的中小型網(wǎng)站中。由于其體積小、速度快、總體擁有成本低，尤其是開放源碼這一特點，許多中小型網(wǎng)站為了降低網(wǎng)站總體擁有成本而選擇其作為網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫。

使用php作為系統(tǒng)開發(fā)的開發(fā)環(huán)境，它是一種在服務(wù)器端執(zhí)行的嵌入html文檔的腳本語言，語言的風(fēng)格有類似于c語言，現(xiàn)在被很多的網(wǎng)站編程人員廣泛的運用。php具有非常強大的功能，所有的cgi或者javascript的功能php都能實現(xiàn)，而且支持幾乎所有流行的數(shù)據(jù)庫以及操作系統(tǒng)。

綜上所述，本系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)在技術(shù)上和硬件設(shè)備上的條件都滿足，因此，在技術(shù)上是可行的。

(二)硬件可行性：

硬件環(huán)境：

pc機：cpu：p133以上;內(nèi)存(mem)：256以上;可用硬盤空間：10g以上。

軟件環(huán)境：

windows7+mysql4.1+php5.0+apache2.0。

重點研究的問題：

1、對用戶的管理，包括刪除、修改、查詢、添加。

2、對酒店動態(tài)的管理，包括刪除、修改、查詢、添加。

3、對空房信息進行操作，可以修改、刪除、添加空房信息。

4、對客戶入住退房管理的操作，包括刪除、修改、查詢、添加。

5、對管理員以及對在線預(yù)定和在線留言規(guī)則的設(shè)置。

關(guān)鍵的問題：

對用戶入住退房管理的操作，這當中中既有用戶信息同時也包含了房間的信息，還包括了房間入住的情況，這就需要兩個數(shù)據(jù)表一起實現(xiàn)，所以，這一塊兒要多下工夫。

解決思路：

將用戶信息，房間信息以及入住情況，在數(shù)據(jù)庫設(shè)計的時候能夠關(guān)聯(lián)到一塊兒，這樣，在客戶入住退房管理這一塊兒的時候，直接查詢就可以了解用戶的入住情況。

(1)工作條件。

參考文獻：

[1]黃桂金,于永軍,+mysql完全學(xué)習(xí)手冊.清華大學(xué)出版社，6月.

[2]王石,楊英娜.《精通php+mysql應(yīng)用開發(fā)》.人民郵電出版社,1月。

[3]王軍.《mysql4從入門到精通》.電子工業(yè)出版社,6月。

[5]張海藩.軟件工程導(dǎo)論(第四版).北京：清華大學(xué)出版社，年12月。

[6]朱少民.軟件測試方法和技術(shù).北京：清華大學(xué)出版社，7月。

[7]paulsen.軟件測試(第二版).北京：機械工業(yè)出版社，202月。

實驗設(shè)備或?qū)嶒灜h(huán)境條件：

[1]安裝有所需軟件php5.0、mysql4.1及apache2.0的計算機。

[2]能保持上機。

(2)解決辦法。

參考書到圖書館借閱，計算機軟件開發(fā)文檔編寫指南、畢業(yè)論文撰寫要求由系里提供，安裝有所需軟件的計算機自備，根據(jù)學(xué)校的成績管理流程進行編寫。

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇七

任務(wù)要求：

2)通過結(jié)合京劇的特點，將各“生.旦.凈.末.丑”五個角色有機、自然地結(jié)合起來，以求得完美統(tǒng)一的設(shè)計形象。

3.本課題需要重點研究的、關(guān)鍵的問題及解決的思路。

本課題需要重點研究的是：

3)相關(guān)的尺寸：原始數(shù)據(jù)和資料(以實際考察提供的為依據(jù))。

5.完成本課題的工作方案及進度計劃。

3)、1-5周方案細化設(shè)計。

4)、6-7周協(xié)調(diào)整理，為畢業(yè)設(shè)計展覽與答辯作相關(guān)準備。

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇八

學(xué)生姓名：

指導(dǎo)教師：

所在系部：

專業(yè)名稱：

20xx年3月20日。

1．根據(jù)《畢業(yè)設(shè)計(論文)工作管理規(guī)定》，學(xué)生必須撰寫《畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告》，由指導(dǎo)教師簽署意見、教研室審查，系教學(xué)主任批準后實施。

2．開題報告是畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯委員會對學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。學(xué)生應(yīng)當在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作前期內(nèi)完成，開題報告不合格者不得參加答辯。

3．畢業(yè)設(shè)計開題報告各項內(nèi)容要實事求是，逐條認真填寫。其中的文字表達要明確、嚴謹，語言通順，外來語要同時用原文和中文表達。第一次出現(xiàn)縮寫詞，須注出全稱。

4．本報告中，由學(xué)生本人撰寫的對課題和研究工作的分析及描述，應(yīng)不少于20xx字，沒有經(jīng)過整理歸納，缺乏個人見解僅僅從網(wǎng)上下載材料拼湊而成的開題報告按不合格論。

5．開題報告檢查原則上在第2～4周完成，各系完成畢業(yè)設(shè)計開題檢查后，應(yīng)寫一份開題情況總結(jié)報告。

本書列舉出了世界歷史上（包括過去和現(xiàn)在）大量的建筑實例，以圖文并茂的形式分析論證了由存在的規(guī)則、五官所感所見以及靈感等出發(fā)而形成的建筑設(shè)計構(gòu)思，剖析了這些古今建筑中隱藏著的設(shè)計機械構(gòu)思法，從心理學(xué)角度說明了只有在設(shè)計中同時注重設(shè)計大腦的開發(fā)，才能最終達到自由構(gòu)思的設(shè)計最高境界。

創(chuàng)刊近50年來，涵蓋了國內(nèi)建筑學(xué)專業(yè)高水平的理論研究論文和重要建筑實踐，記錄了新中國建筑創(chuàng)作發(fā)展的歷程，具有極高的文獻價值，在國內(nèi)建筑學(xué)領(lǐng)域具有權(quán)威性。設(shè)計啟迪：本書讓我了解到建筑專業(yè)最前沿的知識和信息。

一個酒店的成功，充分考慮消費群的多樣性對酒店設(shè)計非常重要。設(shè)計必須要體現(xiàn)出酒店所有者和經(jīng)營者的形象以及當?shù)氐淖匀画h(huán)境特征，也就是要運用空間設(shè)計來體現(xiàn)出這些因素。設(shè)計啟迪：作為一個建筑設(shè)計師，工作就是要創(chuàng)造出最佳的設(shè)計方案，從而使得酒店經(jīng)營者能夠得到很好的經(jīng)濟上的回報。

《酒店與酒店設(shè)計（第2版）》講述了酒店行業(yè)發(fā)展、總結(jié)了酒店設(shè)計內(nèi)涵、列舉了大量的酒店設(shè)計案例，從而為讀者深入理解酒店文化和設(shè)計提供了豐富的參考借鑒資料。全書以作者二十余年專業(yè)從事酒店設(shè)計的實踐經(jīng)驗和從業(yè)感受為基礎(chǔ)，分3章深入講解酒店文化與酒店設(shè)計知識和方法，分別是：歷史與發(fā)展、策劃與投資、規(guī)劃與設(shè)計。設(shè)計啟迪：本書有很多經(jīng)典的案例，提供了豐富的參考資料。

本書收集了大量本人采制的酒店規(guī)劃設(shè)計與建筑的實例并參閱和引用了業(yè)界同人這方面的圖例，給讀者以直觀的印象，從而對成功酒店的規(guī)劃設(shè)計，能有進一步深化的認知。作者也注意對中外著名酒店的有關(guān)規(guī)劃設(shè)計的案例，經(jīng)過篩選、加工加以采用。

設(shè)計啟迪：本書融合了規(guī)劃設(shè)計的研究、教學(xué)實踐活動的成果和經(jīng)驗，具有實用性、科學(xué)性、前瞻性和系統(tǒng)性，使我對建筑的認識更加的豐滿。

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇九

1、選題依據(jù)與意義。

隨著時代的進步和全社會對快遞業(yè)發(fā)展的要求，如今，民營快遞業(yè)發(fā)展迅速，但在發(fā)展的過程中，也暴露出一系列的問題。本文是在通過對快遞的實際了解和研究其基本情況之后，提出其公司業(yè)務(wù)操作存在的現(xiàn)實問題，在具體分析了造成問題的原因之后，立足根本，統(tǒng)籌兼顧，提出一系列用以解決快遞企業(yè)業(yè)務(wù)操作問題的觀點、方法。旨在通過改進，調(diào)整，更新整個操作流程和操作方式，來促進企業(yè)更好，更快的發(fā)展。

2、設(shè)計實施的方法與主要內(nèi)容。

（1）研究方法。

本文主要采用觀察法、訪談法、實地考察法等方法，同時查閱有關(guān)書籍、文獻資料收集現(xiàn)代物流企業(yè)倉儲管理系統(tǒng)的相關(guān)資料。

（2）研究內(nèi)容。

引言：本文研究的意義。

一、我國快遞業(yè)總體發(fā)展水平分析。

（一）我國快遞業(yè)的發(fā)展概述。

（二）我國快遞業(yè)務(wù)操作的基本情況。

（三）我國快遞業(yè)務(wù)操作存在的主要問題。

二、快遞公司業(yè)務(wù)簡介。

（一）快遞公司簡介。

（二）快遞公司業(yè)務(wù)簡介。

三、快遞公司業(yè)務(wù)操作現(xiàn)狀及存在的問題分析。

（一）快遞公司業(yè)務(wù)操作的現(xiàn)狀。

（二）快遞公司業(yè)務(wù)操作存在的問題分析。

四、解決快遞公司業(yè)務(wù)操作問題的建議。

（一）制定業(yè)務(wù)操作規(guī)范標準。

（二）改進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加設(shè)備投入。

（三）采用電子商務(wù)物流配送模式。

（四）引進專業(yè)型人才，增強核心競爭力。

（五）借鑒外來優(yōu)秀經(jīng)驗，積極改善自身不足。

（六）加強客服部門處理問題件能力。

五、總結(jié)。

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇十

在80年代初發(fā)展起來的國內(nèi)的酒店管理系統(tǒng)，充分吸收了國外管理系統(tǒng)的精華，再結(jié)合國內(nèi)的實際情況，逐步發(fā)展成熟，到90年代初期已形成了幾個較成熟的軟件系統(tǒng)，同時，產(chǎn)生了幾家專職從事賓館業(yè)計算機管理系統(tǒng)的公司。到了90年代中后期，隨著計算機在酒店中的普及應(yīng)用，計算機技術(shù)的不斷發(fā)展，酒店管理系統(tǒng)的發(fā)展到了一個新的時期，新的系統(tǒng)平臺、新的系統(tǒng)特點及發(fā)展方向不斷涌現(xiàn)，主要體現(xiàn)在系統(tǒng)基本轉(zhuǎn)到客戶機/服務(wù)器模式下的windows版，功能更加細致完善，系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠。據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士稱：“對軟件開發(fā)商來說，小的軟件商慢慢淘汰。對用戶來說，國內(nèi)大的系統(tǒng)慢慢進入五星級酒店市場，而以前基本被國外系統(tǒng)所壟斷。”

從全國市場分布角度看，華東之上海、浙江、江蘇、山東，華中之湖南、湖北，華南之廣東，華北之北京等省市，電腦普及率及應(yīng)用水平相對高一點，但相對而言市場基礎(chǔ)也好。新建酒店及一些老酒店尚未使用電腦管理，許多老酒店也因各種原因需更新電腦系統(tǒng)，總的來說，市場雖沒有前幾年那么增長快，但還是有很大的潛力可挖的。

這篇酒店管理系統(tǒng)開題報告范文的關(guān)鍵詞是范文,管理系統(tǒng),酒店,報告,忽視：技術(shù)、市場、觀念、人-機關(guān)系眾多因素會成為順暢使用技術(shù)的滯障，這直接表現(xiàn)為開發(fā)-應(yīng)用矛盾，需求-供給矛盾。與其說酒店需要it提供技術(shù)，不如說它們更需要新的管理模式。目前一些酒店對酒店管理系統(tǒng)的應(yīng)用仍停留于‘記帳式’，遠未上升到對其管理模式的改變。業(yè)內(nèi)人士認為：“酒店管理軟件絕對不是‘記帳型’，而是‘管理型’的，并且是提供決策的科學(xué)手段，其關(guān)鍵點是讓酒店既能開源又能節(jié)流?！本频耆绻辉诠芾砟Ｊ缴贤黄疲幌е亟鹳I下的管理系統(tǒng)只能成為酒店的“高價擺設(shè)”，而管理模式的突破關(guān)鍵在于酒店決策層觀念上的突破。在觀念上取得重大突破，面對目前魚龍混雜的it市場，酒店就會擇其善者而為之。

酒店管理系統(tǒng)市場前景廣闊，利潤回報豐厚。但事實上，酒店業(yè)本身早就進入了微利甚至虧損時代，加之市場競爭激烈，軟件開發(fā)商的單個項目利潤大不如前，從而導(dǎo)致一些實力不足的開發(fā)商被淘汰出局。使用了該系統(tǒng)的酒店，因為失去了原開發(fā)商的技術(shù)支持，也不得不更換軟件系統(tǒng)，從而造成投資上的浪費。一方面是整個行業(yè)沒有一個自律機構(gòu)，國家沒有一定的評審機制及相應(yīng)的等級制度，使一些根本無條件的公司能進入市場參加競爭。另一方面，目前酒店業(yè)的投資主體各種各樣，對軟件的重要性認識不夠，要么誤選開發(fā)商，要么不正常壓價，導(dǎo)致酒店和正規(guī)軟件商雙方均被損害利益。固然，酒店業(yè)涉及的信息系統(tǒng)和產(chǎn)品眾多，卻缺乏統(tǒng)一的行業(yè)標準使各個供應(yīng)商相互協(xié)調(diào)，一方面造成資源浪費與互不兼容，另一方面也阻礙了整體水平的提高，無法完全符合酒店的需要。

在技術(shù)開發(fā)與酒店需求上，酒店it現(xiàn)存需求-供給矛盾：

其一：技術(shù)功能與酒店需求錯位。目前的管理軟件系統(tǒng)未能有效解決酒店目前面臨的關(guān)鍵問題--銷售與成本控制。現(xiàn)在酒店管理軟件多是用于內(nèi)部運作和管理，其主要訴求點在于提高效率，還談不上直接降低成本。在某種程度上，酒店運用電腦以后，人工成本未必降低，甚至有可能增加。運用電腦以后，僅是管理的量化程度提高、數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)速度加快。然而酒店迫在眉睫的矛盾是，在行業(yè)不景氣的情況下，總在權(quán)衡投入成本與產(chǎn)出效益的比重。在中國酒店行業(yè)尚處于比較困難的現(xiàn)階段，開源節(jié)流尤為重要，直接對市場的技術(shù)要求日益凸顯，而目前酒店直接面對市場的銷售手段還停留在拜訪、打電話、發(fā)傳真等傳統(tǒng)形式?，F(xiàn)有的軟件不能直接幫助開源節(jié)流，這是目前技術(shù)與需求的差距。一個軟件開發(fā)商發(fā)出這樣的感嘆：“目前再好的酒店軟件也不能使酒店有的經(jīng)營有特色，對客人有直接影響。譬如，已在其他行業(yè)運用得非常純熟的crm(客戶關(guān)系管理)概念，在酒店國內(nèi)的酒店業(yè)中尚未得到充分應(yīng)用?！边@也是酒店不愿意在it方面投入更多的主因之一。

其二：科技與服務(wù)主體錯位。目前的酒店it未能直接對客服務(wù)，而只是輔助管理的“幕后英雄”。

國外酒店集團it運用的成功典范有：marriott作為企業(yè)戰(zhàn)略一部分的收益管理系統(tǒng)，通過自動識別，挖掘單一客人的消費潛力，增加整體收入。

calson的全球預(yù)訂系統(tǒng)，是業(yè)內(nèi)最高效最具擴展能力的預(yù)定系統(tǒng)，同時還通過一個在線數(shù)據(jù)庫實施全面顧客滿意計劃。courtyard的intranet把所有的內(nèi)部手冊和印刷物電子化，減少了耗材和勞動力成本。ritz-carlton設(shè)立專職為住客提供it方面的技術(shù)支持服務(wù)。radisson為旅行社提供的在線預(yù)定系統(tǒng)根據(jù)訂出的客房數(shù)量回報給旅行社。impac在每個酒店的大堂擺放觸摸屏設(shè)備，進行顧客滿意度調(diào)查。promus通過電腦化的績效工資系統(tǒng)，增強了員工的士氣，減少服務(wù)中的差錯。

總體而言，國內(nèi)酒店it技術(shù)開發(fā)的現(xiàn)狀是：1、需求不明確，使酒店項目工程性強，產(chǎn)品化不足，開發(fā)商的總體成本居高不下，研發(fā)缺乏原動力。2、沒有行業(yè)統(tǒng)一標準，廠商各自為政，市場分化導(dǎo)致產(chǎn)品整合難度大。3、產(chǎn)品推廣依賴行政手段和關(guān)系網(wǎng)，抑制了新技術(shù)的引進和技術(shù)的創(chuàng)新，不利于形成自己的產(chǎn)品特色和質(zhì)量控制。

4、國外優(yōu)秀品牌的低價進入，壟斷了國內(nèi)高星級市場，開發(fā)商利潤空間式微。

七選題含義:。

在21世紀的今天，以客戶需求為導(dǎo)向、勇于創(chuàng)新、求實務(wù)實、持續(xù)學(xué)習(xí)、追求卓越”的經(jīng)營理念，為廣大中小企業(yè)的經(jīng)營管理提供有力的保障.全力以赴為廣大用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，同心協(xié)力為信息化產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展作為更大貢獻。

八參考：

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇十一

會計為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要應(yīng)運而生，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計的作用也越來越重要。伴隨生產(chǎn)社會化程度的不斷提高，會計的地位越高。所以，會計的產(chǎn)生與發(fā)展對社會經(jīng)濟發(fā)展起到一定的積極作用。

一、經(jīng)濟發(fā)展直接影響會計變遷。

社會經(jīng)濟的發(fā)展直接影響會計的變遷。經(jīng)濟的發(fā)展是細化分工并轉(zhuǎn)化協(xié)同的過程，社會生產(chǎn)力在此過程中得以提高。同時隨著經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟運行模式出現(xiàn)不斷的轉(zhuǎn)型，這種轉(zhuǎn)型的過程對社會分工的細化起到一定的輔助作用。將經(jīng)濟發(fā)展過程分為不同階段進行詳細分析，說明經(jīng)濟發(fā)展對會計變遷的決定作用。

1.自給自足經(jīng)濟階段。自給自足的經(jīng)濟發(fā)展階段，社會中不存在分工現(xiàn)象，生產(chǎn)者與消費者是一體的。沒有分工就不存在交換，也就不存在市場。生產(chǎn)者生產(chǎn)的目的在于自身生活的自給自足，所以此階段的經(jīng)濟處于封閉狀態(tài)。在自給自足的消費情況下，生產(chǎn)者也是消費者，為記錄生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)消費及存儲情況，會計便被經(jīng)濟所需要。由于分工與交換尚未出現(xiàn)，所以會計在此經(jīng)濟階段的作用并不明顯，僅僅記錄所生產(chǎn)出產(chǎn)品的各種變動情況。

2.物物交換經(jīng)濟階段。由于生產(chǎn)者所生產(chǎn)的產(chǎn)品并不能全部為自身所用，也不能滿足自身的所有需求。所以，生產(chǎn)者以自身生產(chǎn)的產(chǎn)品作為媒介與其他生產(chǎn)者進行交換，從而滿足自身的需求，這就是傳統(tǒng)的物物交換。物物交換的經(jīng)濟階段出現(xiàn)了簡單的社會分工并產(chǎn)生了小型的市場經(jīng)濟。在相對較小的市場中進行物物交換，在這種經(jīng)濟階段，會計不僅要記錄生產(chǎn)者生產(chǎn)產(chǎn)品的變動情況，同時也應(yīng)記錄被交換產(chǎn)品的變動情況。物物交換是市場產(chǎn)生的標志，也是會計變遷的重要特征。

3.簡單商品交換。簡單商品交換階段的經(jīng)濟發(fā)展時期出現(xiàn)了貨幣，生產(chǎn)者可以通過貨幣進行自己所需產(chǎn)品的交換。在這種社會經(jīng)濟階段出現(xiàn)了簡單的社會分工，交換的出現(xiàn)使市場規(guī)模擴大，貨幣的交換出現(xiàn)了等價的價格交換，這對于會計的要求也逐漸提高。

4.發(fā)達商品交換。發(fā)達的商品交換時代生產(chǎn)者生產(chǎn)的目的已不僅僅是為滿足自身的需求，而是為了獲取一定的經(jīng)濟利益。所以，商品交換的深度不斷拓展，分工不斷細化，伴隨市場規(guī)模的擴大，市場協(xié)同難度加大，此時會計的作用逐漸展現(xiàn)出來。

社會歷史的變遷與發(fā)展決定會計的不斷變遷。而隨著社會經(jīng)濟模式的不斷轉(zhuǎn)型及社會分工的不斷細化，會計理論、目標及內(nèi)容信息等形式也做出了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。所以，社會經(jīng)濟的發(fā)展必然影響會計的變遷。

二、會計的經(jīng)濟效應(yīng)。

1.會計的政策工具效應(yīng)。會計的政策工具效應(yīng)對于經(jīng)濟活動的調(diào)節(jié)具有一定的作用。國家對社會經(jīng)濟的宏觀影響主要表現(xiàn)在財政政策和貨幣政策兩方面，而會計政策是財政政策中的重要組成部分。會計的政策工具效應(yīng)主要是通過會計確認與計量調(diào)整成本與收入。為適應(yīng)經(jīng)濟周期，會計政策工具可以進行適當?shù)恼{(diào)整，但企業(yè)應(yīng)進行詳細的說明。

2.會計的資源配置效應(yīng)。市場經(jīng)濟中，資源的配置主要通過市場進行。資本市場的資本在不同企業(yè)間流動，實現(xiàn)資源配置。資本的流動是資源有效配置的過程，會計信息是企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的反映，所以會計信息可以影響企業(yè)的資本流向，也就是說會計本身存在資源配置的功能。

3.會計的交易費用效應(yīng)。在經(jīng)濟社會的交易過程中包括商品市場交易和金融市場交易及其他要素的市場交易，其中所有的交易信息是由會計信息所提供，而所提供的信息占據(jù)重要地位。

4.會計的分工效應(yīng)。社會分工存在于生產(chǎn)領(lǐng)域，同時存在于不同的生產(chǎn)主體之間。不同生產(chǎn)主體的分工提高了其專業(yè)的技能及專業(yè)的管理效率。企業(yè)的所有者與經(jīng)營者分離，實現(xiàn)了專業(yè)化與專家化。這種兩權(quán)分離現(xiàn)象的產(chǎn)生促進了社會生產(chǎn)力的進步，但企業(yè)的經(jīng)營情況仍以會計信息所提供的報表為依據(jù)。

三、完善會計體系，提升經(jīng)濟效應(yīng)。

1.強化會計語言通用性。會計語言屬于通用的商業(yè)語言，所以應(yīng)確保會計語言在國內(nèi)的統(tǒng)一性，也要保證國際會計語言的趨同性。會計語言通用性的實現(xiàn)，對于不同國家、不同地區(qū)間的企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的比較具有一定的積極作用。通過多次的比較與對比才能發(fā)現(xiàn)企業(yè)間的`差異，以保證決策者的正確決策。

2.保證會計信息真實性。企業(yè)的會計信息反映的是企業(yè)客觀的經(jīng)濟事項，所以會計信息的真實性是確保會計確認和計量的重要條件。為保證會計信息的真實性，各國采取將企業(yè)會計信息公開的方式，對于虛假信息進行嚴厲處罰。

3.提高會計信息可理解性。會計信息作為一種商業(yè)語言，應(yīng)被所使用者充分理解。只有充分的理解會計信息才能發(fā)揮會計的經(jīng)濟效應(yīng)，可以通過促進會計語言的通用性及加強會計教育兩種途徑進行。

4.加強會計信息的公開程度。會計信息公開程度越高，會計的資源配置效應(yīng)就越大；使用的主體越多，會計的交易費用就越低。所以，實際情況表明，加強會計信息的公開程度對社會經(jīng)濟的發(fā)展及會計的經(jīng)濟效應(yīng)具有一定的促進作用。近年來，上市公司數(shù)量不斷增加，所以會計信息的公開是一種必然趨勢。

5.根據(jù)用途的不同制定會計制度。會計信息對于不同用戶有不同的需求，所以會計信息具有一定的差異性。相應(yīng)的會計制度對于企業(yè)來說能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的合理資源配置，有利于企業(yè)規(guī)避經(jīng)濟風(fēng)險，并且能夠幫助企業(yè)決策者做出正確的決策。所以，針對不同的企業(yè)應(yīng)制定符合企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式的會計制度，從而推動企業(yè)經(jīng)營的健康發(fā)展。

四、結(jié)束語。

會計的變遷由社會經(jīng)濟發(fā)展所決定，會計的經(jīng)濟效應(yīng)對經(jīng)濟的發(fā)展也具有一定的反作用。本文通過對會計變遷及其對社會經(jīng)濟發(fā)展的影響進行了詳細的分析，并通過具體的措施有效的完善了會計的經(jīng)濟效應(yīng)。通過對會計經(jīng)濟效應(yīng)的全面分析與了解，為企業(yè)進一步的經(jīng)營方向提供了有效的信息。

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇十二

1.課題研究的目的和意義。

此畢業(yè)設(shè)計的題目是長春市北湖科技園領(lǐng)袖藍波湖小區(qū)二期2號樓土建工程清單計價投標文件編制。

工程項目建設(shè)過程一般很長,包括很多錯綜復(fù)雜、相互影響的環(huán)節(jié),涉及到技術(shù)、經(jīng)濟、組織和管理等方面的因素,受到很多不可預(yù)測的條件限制和影響,存在著諸多技術(shù)和經(jīng)濟等方面的風(fēng)險,其組織管理是一項專業(yè)性很強的工作.招投標制度作為工程承包發(fā)包的主要形式在國際國內(nèi)的工程項目建設(shè)中已廣泛實施，它是一種具有競爭性的采購方式，是市場經(jīng)濟的重要調(diào)節(jié)手段;它不但為業(yè)主選擇好的供貨商和承包人，而且能夠優(yōu)化資源配置，形成優(yōu)勝劣汰的市場機制。

目前，我國工程建設(shè)項目已全面推行招標投標制，由于社會評價體系還不夠成熟，技術(shù)標準尚需完善，國內(nèi)往往就應(yīng)用于某一種投標方式，做投標報價的博弈分析。而這種分析，只是基于成本因素，并未考慮其它因素可能對承包商的投標報價所產(chǎn)生的影響。而博弈論是研究決策主體的行為發(fā)生直接相互作用時的決策以及這種決策的均衡問題的，也就是說，當一個主體，或者說一個人或一個企業(yè)的選擇受到其他人或其他企業(yè)的影響，而且反過來影響到其他人或者其他企業(yè)選擇時的決策問題和均衡問題。在招投標活動中，承包商在投標報價時，必然要考慮競爭對手的報價策略，同時在施工的過程中，為了能夠獲得合理的利潤水平，又必然要考慮業(yè)主的影響，這些完全符合博弈論的特征，因此，應(yīng)用博弈論對這一問題進行分析非常必要。命周期成本理論，項目的建設(shè)成本和使用成本是此消彼長的，投標時所顯現(xiàn)的工程造價的降低，往往隱含著使用成本的增加，我們不能僅僅注意投標時的情況，應(yīng)具備全壽命周期成本的思想，從全局把握工程成本，從源頭上加以控制，同時也將推動我國盡快與世界接軌。

通過以長春市北湖科技園領(lǐng)袖藍波湖小區(qū)二期2號樓土建工程清單計價投標文件編制對象，我在充分調(diào)查、研究、分析、論證的基礎(chǔ)上，編制建設(shè)工程項目施工階段的投標文件，在編制過程中，綜合運用所學(xué)的理論、專業(yè)知識和技能去分析問題與解決問題，熟悉建設(shè)工程招投標程序和合同管理，掌握招標文件和工程量清單的編制方法，鍛煉和提高自己的經(jīng)濟技術(shù)分析和建設(shè)項目組織及管理的能力，進一步加強對工程招投標知識的系統(tǒng)掌握和加深、鞏固所學(xué)的專業(yè)知識。

2.文獻綜述(課題研究現(xiàn)狀及分析)。

在工程承包的過程中，投標文件的編制是尤為重要的。要憑借自己企業(yè)的實力和優(yōu)勢、經(jīng)驗和信譽，以及投標水平和技巧獲得工程項目承包任務(wù)的過程。對其經(jīng)濟指標、技術(shù)指標都要有所掌控，要在投標文件中展現(xiàn)出自己的亮點與優(yōu)勢。工程投標對加強企業(yè)管理，提高工程質(zhì)量，確定和控制工程造價起十分重要的作用。

投標報價是一個核心問題，報價的依據(jù)是工程標價，也稱為工程投標價格。我們通常的投標報價和標底都是以現(xiàn)行國家統(tǒng)一的預(yù)算定額為依據(jù)而計算出來的，所以投標價和標底價在同一水準上，工程標價=工程估價+工程利潤+企業(yè)內(nèi)部因素+投標信息因素。估價就是保本價，工程估價=完成該工程量的各類消耗+管理費。每一個投標工程都要留有一定的伸縮性。要綜合考慮工程所在地、投標競爭對手、有無后續(xù)工程等因素，確定所投標工程獲利多少，即所謂的高標、低標。其中低標是承擔該項目不求利潤，只求保本的最低標價。準確地估價成本和合理地確定利潤能將體現(xiàn)一個企業(yè)投標報價的.水平和經(jīng)營管理水平，也是爭取中標的一種手段。所以投標報價在中標中占得比例為60%—70%。那么投標報價做的好與壞可以直接決定中標的可能性的大小。在做投標報價過程中還有很多影響因素要注意對標價有較大影響的投標信息也很多，包括：競爭對手的數(shù)量、實力、信譽和報價情況;招標單位的主觀意向，如，招標單位是強調(diào)標價，還是強調(diào)工期，或是對質(zhì)量要求特別高等。投標文件，是指建筑公司在通過了工程項目的資格預(yù)審以后，對自己在本項目中準備投入的人力，物力，財力等方面的情況進行描述，還有對自己對本項目的施工，工程量清單，工程造價，工程的保證條例進行說明的文件，然后發(fā)包方會通過建筑工程的招標文件對項目承包對象進行選擇。這是指具備承擔招標項目的能力的投標人，按照招標文件的要求編制的文件。在投標文件中應(yīng)當對招標文件提出的實質(zhì)性要求和條件作出響應(yīng)，這里所指的實質(zhì)性要求和條件，一般是指招標文件中有關(guān)招標項目的價格、招標項目的計劃、招標項目的技術(shù)規(guī)范方面的要求和條件，合同的主要條款(包括一般條款和特殊條款)。投標文件需要在這些方面作出回答，或稱響應(yīng)，響應(yīng)的方式是投標人按照招標文件進行填報，不得遺漏或回避招標文件中的問題。所以，交易的雙方，只應(yīng)就交易的內(nèi)容也就是圍繞招標項目來編制招標文件、投標文件。

招標投標法還對投標文件的送達、簽收、保存的程序作出規(guī)定，有明確的規(guī)則。對于投標文件的補充、修改、撤回也有具體規(guī)定，明確了投標人的權(quán)利義務(wù)，這些都是適應(yīng)公平競爭需要而確立的共同規(guī)則。從對這些事項的有關(guān)規(guī)定來看，招標投標需要規(guī)范化，應(yīng)當在規(guī)范中體現(xiàn)保護競爭的宗旨。

3.基本內(nèi)容、擬解決的主要問題。

3.1基本內(nèi)容。

根據(jù)畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，綜合運用所學(xué)的知識，我在老師的指導(dǎo)下，獨立地完成資料的搜集整理，工程量的計算，利用造價軟件及招投標軟件編制建設(shè)工程投標書及投標報價，進行技術(shù)經(jīng)濟分析，應(yīng)用項目管理軟件進行人、材、機分析，完成這個單項工程的施工工程投標文件，參加并通過畢業(yè)答辯。

畢業(yè)設(shè)計共有兩部分：投標文件編制部分和編制說明書部分。

投標文件編制部分主要有：經(jīng)濟標的編制、商務(wù)標的編制和技術(shù)標的編制。

(1)商務(wù)標的編制：符合招標文件的基礎(chǔ)上，編制法定代表人、授權(quán)委托書、投標函、投標承諾等內(nèi)容。

(2)技術(shù)標的編制：由施工方案設(shè)計、勞動力和材料機械的計劃、施工保證措施、新技術(shù)新材料新工藝新設(shè)備應(yīng)用計劃、施工總平面布置圖和進度計劃等組成。

(3)經(jīng)濟標編制：依據(jù)遼寧省預(yù)算定額和施工圖紙施工方案來計算工程量，應(yīng)用廣聯(lián)達軟件套取定額及費用計算，得出工程造價。具體報價時要貫徹總報價策略，對整個投標,采用不平衡單價、多方案報價等技巧。

(4)編制說明書：按照設(shè)計任務(wù)逐項編寫本設(shè)計的編制說明書。

3.2擬解決的主要問題。

本此課題的重點研究內(nèi)容為工程量清單編制部分，即按照現(xiàn)行預(yù)算定額為依據(jù)，按照統(tǒng)一的計量單位，統(tǒng)一的項目劃分，統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則的原則進行工程量計算，從而制定出一個滿足工程實體在人工、材料、機械方面消耗量的清單，以作為投標單位確定投標報價的基礎(chǔ)。對于不同的工程，資格預(yù)審文件、招標公告、投標須知等文字性文件都有范本，編制招投標文件時只需根據(jù)具體項目作適當修改與調(diào)整即可，但是不同項目的工程項目類別和工程量是不一樣的，需要單獨計算。而工程量的計算是一個龐大而繁瑣的工作任務(wù)，因此需要投入大量的時間和精力，并且對預(yù)算人員的細心度與計算能力有很高要求，是衡量招投標文件質(zhì)量、影響工程造價的關(guān)鍵所在，因此在進行投標文件編制時，應(yīng)將工程量清單的編制作為重點研究對象。

4.技術(shù)路線或研究方法。

著重圖紙與工程量清單的關(guān)系，充分考慮認真編寫工程量清單、合同條款、投標書，以確保投標文件編制的嚴謹性和科學(xué)性，從而全面控制工期和投資，從根本上，大局出發(fā)制定最合理最優(yōu)質(zhì)的投標書。

4.1施工方案的確定。

施工方案的確定：施工方法的確定取決于工程特點，工期要求，施工條件，質(zhì)量要求等因素。

4.2工程量計算的內(nèi)容。

工程量計算：包括土石方工程量，砌筑工程量，鋼筋混凝土工程量，樓地面工程量，屋面工程量，腳手架工程量;裝飾裝修工程量等的計算。

4.3工程量清單計價的方法。

工程量清單計價：運用廣聯(lián)達軟件進行計價。

4.4施工組織設(shè)計。

5.進度安排。

1.領(lǐng)取任務(wù)書及查詢資料20xx年02月28日~20xx年03月29日。

3.畢業(yè)設(shè)計時間20xx年03月30日~20xx年06月24日。

序號工作內(nèi)容時間安排有效工作天數(shù)(天)。

1開題并提交開題報告3月30日~4月3日5。

2工程量計算4月4日~5月1日20。

3經(jīng)濟分析階段5月2日~5月15日10。

4施工方案設(shè)計階段5月16日~5月29日10。

5編寫設(shè)計說明書階段5月30日~6月12日10。

6準備答辯階段6月13日~6月19日5。

7合計60。

20xx年06月20日~20xx年06月24日答辯。

6.參考文獻。

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酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇十三

畢業(yè)設(shè)計是職業(yè)院校重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)的知識與技能，分析和解決*實際問題能力的關(guān)鍵訓(xùn)練項目，是提高畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)、*技能、學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新意識的重要手段，也是畢業(yè)生獲取畢業(yè)*書的必要條件之一。根據(jù)我院護理*教學(xué)實際，結(jié)合本*學(xué)生的臨床實習(xí)教學(xué)的要求，特制定我院護理*畢業(yè)設(shè)計工作實施方案。

一、組織機構(gòu)。

護理系成立畢業(yè)設(shè)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定工作方案和考核評分標準，組織和指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計工作實施。

組長：陳云華。

副組長：劉美萍、佘金文。

二、設(shè)計要求。

（一）體裁類別。

本*畢業(yè)設(shè)計要求撰寫原著類的《臨床病例護理方案》，屬湖南省教育廳規(guī)定的“方案設(shè)計類設(shè)計成果”。

（二）選題。

1、畢業(yè)設(shè)計所選課題符合我院護理*人才培養(yǎng)目標定位和*培養(yǎng)目標，能使學(xué)生綜合運用所學(xué)的*知識和*技能解決臨床工作中的實際問題，能提高學(xué)生的職業(yè)核心能力。

酒店會計畢業(yè)設(shè)計匯總篇十四

多元智能理論認為人的智能表現(xiàn)在生活的各個方面，其發(fā)展會受到外在環(huán)境、教育條件等因素影響，智能表現(xiàn)的側(cè)重點也因人而異。該理論認為智能主要有以下特點。

1.多元化多元智能理論強調(diào)每個人都擁有語言文字、數(shù)學(xué)邏輯、視覺空間、身體運動、音樂旋律、人際關(guān)系、自我認知、自然觀察八方面的智能，個體同一種智能的表現(xiàn)形式也各不相同。

2.文化性人的智能發(fā)展受社會文化背景的影響，其表現(xiàn)的側(cè)重點也不同，遠古時代側(cè)重于身體運動、自然觀察等方面，現(xiàn)代文明社會更多的重視音樂旋律、人際關(guān)系等方面。

3.差異性八種智能在個體身上的不同組合使每個個體智力表現(xiàn)出不同特色，個體受教育程度的不同是差異產(chǎn)生的重要原因。

4.實踐性人的智能主要是在解決社會實踐具體問題時體現(xiàn)的，這種處理問題的能力也會在實踐過程中得到提高。在教學(xué)中，開展實驗教學(xué)能使學(xué)生更好地理解知識，有效鍛煉學(xué)生的動手能力。

5.開發(fā)性人的智力是可以被開發(fā)的，外在環(huán)境對人智能的開發(fā)有著很大的促進作用，許多家長會給孩子報特長班，讓他們學(xué)習(xí)掌握技能，努力開發(fā)其智力水平。綜上所述，人的智能表現(xiàn)是多方面的，因此對于學(xué)生智能的判斷不能僅憑其在學(xué)校中的表現(xiàn)，而應(yīng)當結(jié)合學(xué)生解決生活實際問題的能力進行綜合評價。

二、中等職業(yè)學(xué)校會計教學(xué)現(xiàn)狀。

當前，在中等職業(yè)學(xué)校會計教學(xué)中，教師受資格認證考試和學(xué)生就業(yè)方面的壓力影響，會側(cè)重對基本會計制度及操作方法的講授，這使得學(xué)生被動地學(xué)習(xí)，缺乏獨立思考的'機會。其導(dǎo)致的問題如下。

1.教學(xué)方式與中職學(xué)生智力特點不相適應(yīng)一是忽視學(xué)生的主體作用。在課堂上，學(xué)生被動接受知識，極少參與課堂活動，缺乏獨立思考的機會。二是現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用不夠廣泛。在會計課堂教學(xué)中老師較少應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，很難激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。三是實踐教學(xué)環(huán)節(jié)不夠。當前，用人單位普遍反映學(xué)校培育的會計專業(yè)人才具有較強的理論知識，但實踐操作能力較弱，上手較慢，需企業(yè)二次培訓(xùn)。

2.教學(xué)評價機制抑制了中職學(xué)生智力的發(fā)揮中職學(xué)校在會計教學(xué)評價方面普遍采用的是知識測試和聽、評課的方式，這種考評標準存在以下弊端。一方面是考評標準單一。知識測試不能全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和智力水平。聽、評課的評價方式存在一定的主觀性和偶然性。另一方面是考評過程機械化。終結(jié)性評價方式較為機械化，“走過場”問題較為突出。對教師教學(xué)質(zhì)量的評價是由資深教師帶隊進行聽、評課，這種評課方式形式重于內(nèi)容。當前，中等職業(yè)學(xué)校在會計教學(xué)中對學(xué)生綜合能力的培育依然不夠，學(xué)生各方面的智力和能力無法得到全面開發(fā)和培養(yǎng)，多元智能理論強調(diào)對學(xué)生各方面智能的關(guān)注，因此將該理論引入中職院校會計課程教學(xué)十分必要。

三、多元智能理論的教學(xué)應(yīng)用。

多元智能理論要求學(xué)校在教學(xué)中注重對學(xué)生個體多方面智能的挖掘和培養(yǎng)，通過加強優(yōu)勢智能、補足弱勢智能，全面提高學(xué)生的智能水平。

1.設(shè)置多元教學(xué)目標一是全面掌握專業(yè)知識。從事會計工作除需具備會計知識外還需具備經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、稅務(wù)、商業(yè)等相關(guān)學(xué)科的基本知識，因此學(xué)校應(yīng)根據(jù)市場需求設(shè)置課程，按需培養(yǎng)企業(yè)人才。二是培養(yǎng)一定的專業(yè)應(yīng)變能力。在教學(xué)中注重對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，讓學(xué)生獨立處理會計業(yè)務(wù)，將學(xué)到的會計知識靈活運用到實踐操作中。三是注重職業(yè)道德素質(zhì)的養(yǎng)成。學(xué)校除了要培養(yǎng)學(xué)生會計方面的專業(yè)技能外，還要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，幫助其樹立正確的三觀，不僅技能要“高”，素質(zhì)也要“高”。

2.教學(xué)形式多樣化一是轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。充分挖掘每位學(xué)生的智能特長，強化優(yōu)勢智能、彌補弱勢智能，使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提升。二是豐富教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)內(nèi)容的安排上結(jié)合會計工作案例。在教學(xué)工具的使用上結(jié)合多媒體、視頻、微課教學(xué)等現(xiàn)代教育技術(shù)來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。三是加強學(xué)習(xí)互動，強化學(xué)生主體地位。在模擬會計教學(xué)中進行分組教學(xué)，人際交往智能強的學(xué)生負責(zé)活動的組織安排，數(shù)學(xué)邏輯智能強的學(xué)生負責(zé)會計賬目的演算，語言文字智能強的學(xué)生負責(zé)成果的展示，使每位學(xué)生的特長得到充分展現(xiàn)。

3.多角度進行教學(xué)評價在評價學(xué)生方面，從用人單位的角度出發(fā)，以市場需求為導(dǎo)向，將學(xué)生的日常教學(xué)、期末、實操考核等相結(jié)合，開展多角度評價。在評價老師方面，學(xué)校應(yīng)當將考核手段作為鼓勵老師實施教學(xué)方法改革的推動力，引導(dǎo)老師開展教學(xué)創(chuàng)新，將現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)活動中，以實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

4.拓展實踐教學(xué)方式一是讓企業(yè)“走進來”。邀請企業(yè)知名財會管理專家；引進企業(yè)兼職老師；通過校企合作的方式，將企業(yè)人才需求作為學(xué)校人才培養(yǎng)的導(dǎo)向，“量身打造”會計特色專業(yè)。二是讓學(xué)生“走出去”。與企業(yè)開展合作，定期安排學(xué)生到崗實習(xí)，向經(jīng)驗豐富的老師傅“拜師學(xué)藝”。三是加強學(xué)校間的交流合作。通過與國內(nèi)知名院校合作共同開展課程教材、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容等方面的研討交流，借助他們的優(yōu)勢實施教學(xué)改革創(chuàng)新。

四、小結(jié)。

多元智能理論的提出，為中職學(xué)校會計教學(xué)改革打開了新的思路，中職學(xué)校教師應(yīng)當摒棄傳統(tǒng)教學(xué)觀念，通過設(shè)置多元教學(xué)目標以滿足學(xué)生各方面的發(fā)展需要，利用多樣化的教學(xué)形式來豐富課堂內(nèi)容，從多個角度進行教學(xué)評價以保障評價結(jié)果的客觀公正，同時積極拓展實踐教學(xué)方式增強學(xué)科的競爭力。