總結(jié)是記錄成果、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要過(guò)程，它可以提高我們的學(xué)習(xí)效率?？偨Y(jié)應(yīng)該包括哪些方面的內(nèi)容，怎樣才能更加全面？以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的參考總結(jié)范文，供大家參考。

機(jī)關(guān)工作會(huì)議紀(jì)要模板篇一

20xx年6月2日上午，工委常務(wù)副書(shū)記、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記況由志主持召開(kāi)20xx年第三次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議，審議了機(jī)關(guān)黨建工作有關(guān)事項(xiàng)，研究了提交工委委員會(huì)議審議的事項(xiàng)?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、審議了工委機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)、“三項(xiàng)活動(dòng)”、“三項(xiàng)治理”、貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等重點(diǎn)工作。李波同志匯報(bào)了前段時(shí)間機(jī)關(guān)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)、“三項(xiàng)活動(dòng)”、“三項(xiàng)治理”、貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等重點(diǎn)工作情況，與會(huì)同志進(jìn)行了認(rèn)真討論。會(huì)議認(rèn)為，今年以來(lái)，經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)黨委、各支部和全體黨員的努力，做到了市委和工委有號(hào)召有要求，機(jī)關(guān)帶頭行動(dòng)。帶頭做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)、“三項(xiàng)活動(dòng)”、“三項(xiàng)治理”、貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等重點(diǎn)工作，是機(jī)關(guān)黨委的責(zé)任和本分。機(jī)關(guān)黨委對(duì)市直機(jī)關(guān)基層黨組織具有感召和示范作用，擔(dān)子重、責(zé)任大，一言一行、一舉一動(dòng)均牽動(dòng)全局。工委要求市直機(jī)關(guān)基層黨組織做的，機(jī)關(guān)黨委要帶頭做好，要緊緊抓住圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍核心任務(wù)開(kāi)展工作，大力抓思想、抓大事，走前頭、作表率。機(jī)關(guān)黨委一班人要帶頭講政治、樹(shù)正氣、守紀(jì)律、顧大局，自覺(jué)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，塑造良好形象。

二、檢查了20xx年第二次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議決定事項(xiàng)落實(shí)情況。會(huì)議認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨委委員和工作人員克服人少事多等困難，認(rèn)真做事，不懈推動(dòng)，努力把每一件工作都做實(shí)做好，確保了上次會(huì)議決定的各項(xiàng)工作得以順利推進(jìn)。

三、審議了上級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)獎(jiǎng)表彰的獎(jiǎng)勵(lì)方案。決定充分采納意見(jiàn)進(jìn)一步修改，修改稿經(jīng)機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)簽后提交工委委員會(huì)議審定。

四、審議并原則通過(guò)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)方案(討論稿)。決定將(討論稿)提交中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)討論。在吸納意見(jiàn)修改經(jīng)機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)簽后行文。方案關(guān)于黨支部和黨員基礎(chǔ)量化指標(biāo)的兩個(gè)附件有創(chuàng)新性，要繼續(xù)研究修改。

五、審議并原則通過(guò)了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)基層黨組織的“五個(gè)一”舉措之二——“快樂(lè)讀書(shū)”方案。決定盡快修改經(jīng)機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)簽后提交工委委員會(huì)議審定。為扎實(shí)推進(jìn)工委機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，機(jī)關(guān)黨委要制定建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)基層黨組織實(shí)施方案和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;今后機(jī)關(guān)黨校聘請(qǐng)知名專(zhuān)家教授和工委領(lǐng)導(dǎo)講課，機(jī)關(guān)黨委要通知工委機(jī)關(guān)全體黨員參加。

六、決定增補(bǔ)離退休支部書(shū)記羅茂材、機(jī)關(guān)三支部書(shū)記王智勇、機(jī)關(guān)四支部書(shū)記羅茂為工委機(jī)關(guān)黨委委員，并按規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)。

七、決定于6月7日下午，召開(kāi)工委20xx年第四次中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)。專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論中央和市委關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的相關(guān)文件，市紀(jì)委和市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知》(渝委組[20xx]84號(hào))。

八、審議并原則通過(guò)了慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)方案。為帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng)，決定把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)、“三創(chuàng)建”動(dòng)員大會(huì)與慶祝建黨89周年大會(huì)合并召開(kāi)。進(jìn)一步細(xì)化方案經(jīng)工委領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后組織實(shí)施，相關(guān)文稿起草由李波牽頭、鄧方舟負(fù)責(zé)。

九、研究了第九批“三進(jìn)三同結(jié)窮親”活動(dòng)和各支部開(kāi)展開(kāi)放型組織生活等事宜。

出席：

請(qǐng)假：

列席：

記錄：

機(jī)關(guān)工作會(huì)議紀(jì)要模板篇二

20__年6月21日下午，煤電公司在機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議由煤電公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記蔡林森，總經(jīng)理王長(zhǎng)平主持。會(huì)議對(duì)部分班子成員工作分工進(jìn)行了調(diào)整?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、班子成員工作分工。

董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記蔡林森主持董事會(huì)全面工作、黨委全面工作;分管董事會(huì)辦公室。

總經(jīng)理王長(zhǎng)平主持經(jīng)理層全面工作;分管辦公室。

黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記趙鐵軍主持紀(jì)委全面工作，負(fù)責(zé)工會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織、宣傳、青年、信訪(fǎng)、保密、教育、監(jiān)察審計(jì)、武裝保衛(wèi)、后勤、工農(nóng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作;分管工會(huì)(計(jì)生辦)、黨委辦公室、組織部(人事部)、宣傳部、監(jiān)察部、審計(jì)部、團(tuán)委、信訪(fǎng)辦、武裝保衛(wèi)部、衛(wèi)生福利部、機(jī)關(guān)黨委、離退休管理中心、房地產(chǎn)管理中心(三下辦)、電視臺(tái);聯(lián)系技校、學(xué)校、醫(yī)院、生活服務(wù)中心。

財(cái)務(wù)總監(jiān)樊栓柱負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作;分管財(cái)務(wù)部、資金結(jié)算中心、會(huì)計(jì)服務(wù)中心。

副總經(jīng)理張志明負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)、環(huán)境保護(hù)工作;分管經(jīng)營(yíng)管理部、法律事務(wù)部、勞資部、社保中心、環(huán)保部;聯(lián)系物資分公司、運(yùn)銷(xiāo)分公司、礦用產(chǎn)品公司、機(jī)械加工廠(chǎng)、新型建材公司、電煤聯(lián)銷(xiāo)公司。

副總經(jīng)理李懷軍負(fù)責(zé)采煤工作、單體柱管理;分管生產(chǎn)部;聯(lián)系鳳翅山礦。

總工程師李連春負(fù)責(zé)技術(shù)管理、采礦證辦理、生產(chǎn)許可證辦理工作;分管總辦室、一通三防部、地質(zhì)測(cè)量部、計(jì)劃部(生產(chǎn)計(jì)劃);聯(lián)系四礦。

副總經(jīng)理孫米銀負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)，開(kāi)拓掘進(jìn)，煤質(zhì)管理，設(shè)備招投標(biāo)、大修、儲(chǔ)備、調(diào)配工作;分管調(diào)度室、開(kāi)掘部、計(jì)劃部、質(zhì)檢中心、設(shè)備管理中心;聯(lián)系一礦、機(jī)電裝備分公司。

副總經(jīng)理劉紹生負(fù)責(zé)與中電投股東溝通工作，和副總經(jīng)理張志明協(xié)同做好動(dòng)力煤銷(xiāo)售工作;分管電力事業(yè)部;聯(lián)系天健熱電、平東熱電。副總經(jīng)理劉尚涵負(fù)責(zé)安全管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全設(shè)施驗(yàn)收、礦井安全生產(chǎn)許可證辦理、安全培訓(xùn)、矸石山管理工作;分管安全監(jiān)察部、安全培訓(xùn)部;聯(lián)系六礦、安培中心、救護(hù)隊(duì)。

副總經(jīng)理趙小峰負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸、節(jié)能、供電、信息化建設(shè)工作;分管機(jī)電部、信息通訊中心;聯(lián)系二礦、供電公司。

李延河協(xié)助總經(jīng)理做好基建技改工作;分管基建部、質(zhì)監(jiān)站。各戰(zhàn)線(xiàn)負(fù)責(zé)本戰(zhàn)線(xiàn)在用設(shè)備管理、新增設(shè)備計(jì)劃與選型、參與相關(guān)招投標(biāo)工作。

二、幾項(xiàng)要求。

(一)工作責(zé)任自分工明確之時(shí)發(fā)生轉(zhuǎn)移，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。

(二)分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行工作職責(zé)，搞好工作協(xié)調(diào)配合，圍繞煤電公司總體工作，盡快進(jìn)入角色，做好分管工作。

(三)各有關(guān)部門(mén)、單位抓緊向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，使領(lǐng)導(dǎo)同志能夠盡快熟悉分管工作。

與會(huì)人員：

(電子公文)。

機(jī)關(guān)工作會(huì)議紀(jì)要模板篇三

會(huì)議紀(jì)要是記錄會(huì)議內(nèi)容的文書(shū)。下面是本站小編為你帶來(lái)的機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)要范文，歡迎參閱。

文件編號(hào):20xx-3號(hào)。

發(fā)布機(jī)構(gòu):上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

20xx年3月18日上午，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局召開(kāi)了20xx年節(jié)能減排工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議的主要議題是部署20xx年全局節(jié)能減排工作。市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)黃小路、副局長(zhǎng)鄭光輝、副總工程師謝燕，標(biāo)準(zhǔn)化處、計(jì)量處、質(zhì)量管理認(rèn)證處、監(jiān)督處、特種設(shè)備監(jiān)督處、政策法規(guī)宣傳處和計(jì)劃財(cái)務(wù)處的主要負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。黃小路局長(zhǎng)在會(huì)上作了講話(huà)。

會(huì)議指出，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局參與全市節(jié)能減排工作以來(lái)，工作成效得到市政府的重視，《節(jié)約能源法》的實(shí)施，更是推進(jìn)相關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作的良好契機(jī)。20xx年，應(yīng)從更高層面審視節(jié)能減排工作，切實(shí)履行《節(jié)約能源法》賦予質(zhì)量技監(jiān)部門(mén)的職能，在完成20xx年全市節(jié)能減排工作中發(fā)揮更大的作用。

會(huì)議重點(diǎn)研究了市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局貫徹落實(shí)市政府下發(fā)的《上海市節(jié)能減排20xx年重點(diǎn)工作安排》(以下稱(chēng)《工作安排》)的具體方案，落實(shí)了《工作安排》中涉及我局職能的9項(xiàng)工作的責(zé)任處室。并聽(tīng)取了參加會(huì)議的各處室負(fù)責(zé)人結(jié)合《工作安排》確定的20xx年節(jié)能減排。

工作計(jì)劃。

的匯報(bào)。

會(huì)議明確，在鄭光輝副局長(zhǎng)為市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局節(jié)能減排工作小組組長(zhǎng)，各職能處室負(fù)責(zé)人為成員的組織基礎(chǔ)上，由謝燕副總工程師協(xié)助組長(zhǎng)，協(xié)調(diào)有關(guān)節(jié)能減排的各項(xiàng)工作，節(jié)能減排工作小組辦公室仍設(shè)在計(jì)量處。會(huì)議要求各有關(guān)處室齊心協(xié)力，相互配合，共同做好20xx年節(jié)能減排工作。

會(huì)議就局20xx年節(jié)能減排工作作了部署。一是要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《節(jié)約能源法》、《上海市節(jié)能條例》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)和有關(guān)會(huì)議文件，特別是涉及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能的內(nèi)容更要重點(diǎn)學(xué)習(xí)。二是各責(zé)任處室要及時(shí)分解20xx年節(jié)能減排重點(diǎn)工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任人，形成考核機(jī)制;同時(shí)還要完成“自選動(dòng)作”。要在3月底前提交貫徹落實(shí)市政府節(jié)能減排重點(diǎn)工作和各處節(jié)能減排重點(diǎn)工作的時(shí)間計(jì)劃表，并采取有效措施予以落實(shí)，以確保完成各項(xiàng)工作。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排工作信息溝通工作，在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《每周動(dòng)態(tài)》中設(shè)立專(zhuān)門(mén)欄目，及時(shí)反映節(jié)能減排工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。

會(huì)議認(rèn)為，目前要推進(jìn)全市節(jié)能減排工作，關(guān)鍵是樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面逐步推廣。要發(fā)揮各處室的合力，在用能單位中樹(shù)立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督節(jié)能減排工作典型，并以此為載體，綜合宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督在節(jié)能減排工作中的作用，提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督在節(jié)能減排工作中的社會(huì)顯示度。并計(jì)劃在9月份質(zhì)量月活動(dòng)時(shí)，舉辦質(zhì)量技監(jiān)與節(jié)能工作展示會(huì)。

為圓滿(mǎn)完成20xx年度市政府提出的節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，部署和動(dòng)員我局節(jié)能減排工作。1月29日上午，*局召開(kāi)節(jié)能減排動(dòng)員大會(huì)。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、孫藝鍵、調(diào)研員、參加會(huì)議，各科室負(fù)責(zé)人在編和非在編干部職工等50余人參加了會(huì)議。會(huì)議由副局長(zhǎng)主持。

會(huì)議部署了20xx年度節(jié)能減排工作任務(wù)和目標(biāo)。副局長(zhǎng)作了題為《貫徹落實(shí)三思三創(chuàng)，全面展開(kāi)節(jié)能減排確保20xx年節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成》的動(dòng)員講話(huà)。他從節(jié)能目標(biāo)分解、考核制度落實(shí)、等方面，全面部署落實(shí)20xx年*局節(jié)能減排的目標(biāo)任務(wù);辦公室主任就組織開(kāi)展節(jié)能減排競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，作了具體的布置安排;機(jī)關(guān)服務(wù)中心主任向大會(huì)介紹駕駛員節(jié)能減排競(jìng)賽以及車(chē)輛維護(hù)技術(shù)操作比武兩項(xiàng)活動(dòng)詳細(xì)情況。

會(huì)上，局存做了總結(jié)性講話(huà)。他首先強(qiáng)調(diào)，今年是*局第一次召開(kāi)這樣大范圍的節(jié)能減排動(dòng)員大會(huì)，說(shuō)明了局黨組對(duì)節(jié)能減排工作的重視和決心。他指出，節(jié)能減排工作已經(jīng)涉及到國(guó)家能源的大事，他不僅僅是應(yīng)對(duì)資源稀缺與環(huán)境承載能力有限的挑戰(zhàn)的必然選擇，也是減輕我們企業(yè)自身壓力，增加職工福利的有效途徑;他不僅僅是我們應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，也是“為做貢獻(xiàn)，為大家謀福利”的實(shí)際舉措。他引用國(guó)內(nèi)外大量的數(shù)據(jù)，闡述了開(kāi)展節(jié)能減排的重要性和緊迫性，號(hào)召大家要多學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院頒布的【公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例】為*局節(jié)能降耗做出貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，節(jié)能減排工作要注重實(shí)效，多動(dòng)腦筋，多想辦法。落實(shí)完成節(jié)能減排的指標(biāo)，不僅僅要依靠各種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，更重要的是要?jiǎng)訂T起每個(gè)干部職工參與。最后他要求**局全體干部職工，要敢于面對(duì)自己，改變觀念，勇于突破，在成績(jī)面前找差距，在節(jié)能減排工作上能夠取得比以往更加大的成績(jī)。

會(huì)議最后，副局長(zhǎng)代表大會(huì)要求三點(diǎn)：一是要加大宣傳力度，營(yíng)造節(jié)能減排氛圍，將節(jié)能減排動(dòng)員大會(huì)精神和*局長(zhǎng)的講話(huà)，傳達(dá)到?jīng)]有到會(huì)的同志;二是根據(jù)各科室實(shí)際，做好節(jié)能減排任務(wù)目標(biāo)的分解，形成制度化;三是要積極參與節(jié)能減排活動(dòng)，在活動(dòng)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

20xx年11月6日，直屬機(jī)關(guān)黨委召開(kāi)了20xx年第四次全體會(huì)議，會(huì)上黨委委員交流了學(xué)習(xí)xx大精神的體會(huì)、黨委常務(wù)副書(shū)記、政工辦主任徐素華同志通報(bào)了近期主要工作情況，特別是學(xué)習(xí)貫徹xx大精神情況、討論了恢復(fù)胡柏森黨員權(quán)利的問(wèn)題、討論了審批發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員等事宜。直屬機(jī)關(guān)黨委委員參加了會(huì)議，機(jī)關(guān)黨委工作人員列席了會(huì)議。

會(huì)上，支樹(shù)平副局長(zhǎng)充分肯定了機(jī)關(guān)黨委近期工作開(kāi)展的扎實(shí)有效。一是召開(kāi)了質(zhì)檢系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議，把思想政治工作作為今年的工作重點(diǎn)，并在推進(jìn)質(zhì)檢文化建設(shè)上做了積極有益的探討;二是加強(qiáng)黨建研究，對(duì)機(jī)關(guān)基層組織如何更好地履行監(jiān)督職能等重點(diǎn)課題進(jìn)行調(diào)研，形成了論文，取得了成果;三是加強(qiáng)了黨校的培訓(xùn)工作;四是工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織開(kāi)展了富于特色、豐富多彩的活動(dòng)。更為突出的是組織開(kāi)展了七月紀(jì)律教育月活動(dòng)和xx大會(huì)議前、后的貫徹學(xué)習(xí)組織工作。xx大前后，機(jī)關(guān)黨委對(duì)學(xué)習(xí)貫徹xx大精神作了周密部署，按照上級(jí)部署和總局黨組的要求，連續(xù)發(fā)了兩個(gè)通知，一個(gè)學(xué)習(xí)安排，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹及時(shí)到位。

對(duì)下一步如何學(xué)習(xí)好、貫徹好xx大精神，支局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：學(xué)習(xí)貫徹xx大精神是機(jī)關(guān)黨委的首要任務(wù)和職責(zé)，要把學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向深入，并抓好落實(shí)。一要組織好系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。抓好各級(jí)黨組織的日常學(xué)習(xí)要做出具體安排，以支部為主的日常學(xué)習(xí)，要注重通讀原文，原原本本，逐章逐節(jié)，要把xx大報(bào)告與黨章對(duì)照起來(lái)學(xué)習(xí)，對(duì)重要論述、重要觀點(diǎn)要熟記在心，自學(xué)中要做好筆記，支部學(xué)習(xí)要注重交流，要做到計(jì)劃再周密些、制度再?lài)?yán)格些、形式再活潑些。必要時(shí)編寫(xiě)學(xué)習(xí)資料，在總局網(wǎng)站上增加欄目，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)成果的交流。二要組織好專(zhuān)題研究。xx大報(bào)告中把“確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全”“確保食品藥品安全”和“立足以質(zhì)取勝”寫(xiě)進(jìn)報(bào)告，是具有重大戰(zhàn)略意義的，是劃時(shí)代的。要組織一些人，結(jié)合質(zhì)檢實(shí)際做好專(zhuān)題研究，撰寫(xiě)理論文章，形成成果。三是組織好貫徹落實(shí)。要把xx大精神中的新觀點(diǎn)、新要求落實(shí)好，機(jī)關(guān)黨委要很好地學(xué)習(xí)研究“以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程”一章，在貫徹落實(shí)xx大精神中，發(fā)揮好獨(dú)特的作用。黨委一班人要帶頭學(xué)，黨委工作人員要自覺(jué)學(xué)、主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)，做好表率。

黨委會(huì)由黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記支樹(shù)平主持，黨委委員馬軍林、王大寧、王偉達(dá)、王向東、石寶祥、紀(jì)正昆、陳飛、韓玉生、徐素華、張沁榮、張進(jìn)良參加了會(huì)議。

機(jī)關(guān)工作會(huì)議紀(jì)要模板篇四

一、軟弱渙散村基本情況。

***村位于***鎮(zhèn)西北部，面積2.9平方公里，耕地2120畝。轄6個(gè)自然村，11個(gè)村民小組，1860人，黨員33名，村民代表35人。

二、存在的問(wèn)題及原因。

村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾貧窮，信訪(fǎng)矛盾較突出。具體表現(xiàn)為赴京上訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng)，問(wèn)題產(chǎn)生原因主要是，該村十多年來(lái)一直是***鎮(zhèn)的不穩(wěn)定村和矛盾多發(fā)村，支部發(fā)揮引領(lǐng)示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，沒(méi)有特色支柱產(chǎn)業(yè)，群眾收入偏低，造成思想上的不穩(wěn)定。該村村民***因?yàn)閹鶈?wèn)題反復(fù)赴京上訪(fǎng)，屬于鄰里土地糾紛，該村村民***、***反映油田占地補(bǔ)償問(wèn)題，屬于歷史遺留。

三、整頓檢驗(yàn)情況。

一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)抓黨務(wù)工作的黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)**同志，***村包村領(lǐng)導(dǎo)的鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任***同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)為成員的工作組駐村整頓。

二是制定整頓方案。書(shū)記帶頭深入***村調(diào)研，兩位副組長(zhǎng)駐村深查民意，找準(zhǔn)矛盾根源，并通過(guò)工作組、班子會(huì)，研究制定整頓方案，***鄰里土地糾紛問(wèn)題已經(jīng)解決。***、***占地補(bǔ)償問(wèn)題鎮(zhèn)立成立了專(zhuān)項(xiàng)工作小組，經(jīng)實(shí)地查看，多方查證，現(xiàn)已經(jīng)制定了解決方案，以文件形式專(zhuān)題向縣信訪(fǎng)局報(bào)告《關(guān)于***、***反映**油田征地補(bǔ)償問(wèn)題的調(diào)查處理報(bào)告》*政[]32號(hào)文件。

三是開(kāi)展培訓(xùn)，辦實(shí)事、解難事。與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。利用黨員活動(dòng)日、村組干部會(huì)等形式對(duì)支書(shū)、班子成員和黨員進(jìn)行理想信念、法律、當(dāng)前相關(guān)政策培訓(xùn)，村班子及黨員思想覺(jué)悟得到提高，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。完成了***小學(xué)地坪硬化、樓頂修繕改造工程，硬化村部至段莊至油田十一隊(duì)至尹湖道路2公里。進(jìn)一步完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步深化“四議兩公開(kāi)工作法”，制定了本村發(fā)展規(guī)劃和便民服務(wù)站建設(shè)方案。

四是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。通過(guò)***、**等村的特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)和教育培訓(xùn)作用，***村的群眾思想逐漸進(jìn)步，以發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)致富奔小康，以中低產(chǎn)田改造為平臺(tái)，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)桃20畝以上，薄皮核桃15畝以上，從事服裝經(jīng)營(yíng)、汽車(chē)維修、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)10家以上，***村信訪(fǎng)矛盾突出的現(xiàn)象已經(jīng)大大改觀，呈現(xiàn)出村班子團(tuán)結(jié)、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。

通過(guò)工作組自查，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，***村軟弱渙散基層黨組織整頓驗(yàn)收合格，同時(shí)按照組織部組織科7月2日通知要求對(duì)檔案資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。

機(jī)關(guān)工作會(huì)議紀(jì)要模板篇五

會(huì)議時(shí)間：

地點(diǎn)：區(qū)發(fā)改局會(huì)議室

會(huì)議內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識(shí)》

參加人員：局全體干部職工

主持人

會(huì)議內(nèi)容：

1、不得在涉密場(chǎng)所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上配備和安裝視頻、音頻輸入設(shè)備;

2、不得將未經(jīng)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)密的涉密計(jì)算機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備出售、贈(zèng)送、丟棄;

3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出;

4、不得將無(wú)線(xiàn)外圍設(shè)備用于涉密計(jì)算機(jī);

5、不得違規(guī)設(shè)置涉密計(jì)算機(jī)的口令;

6、不得在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用優(yōu)盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);

7、不得將涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);

9、不得擅自在涉密計(jì)算機(jī)上安裝軟件或復(fù)制他人文件;

11、不得擅自將處理涉密信息的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備交到外部人員維修;

12、不得將處理涉密信息的多功能一體機(jī)與普通電話(huà)線(xiàn)路連接;

13、不得將手機(jī)帶入重要涉密場(chǎng)所;

14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲(chǔ)、處理涉密信息;

15、不得在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上登載涉密信息;

16、不得使用普通傳真機(jī)、電話(huà)機(jī)和手機(jī)傳輸或談?wù)撋婷苄畔ⅰ?/p>

機(jī)關(guān)工作會(huì)議紀(jì)要模板篇六

2012年x月17日，全省2012年xxxxxxxxx工作會(huì)議在xxxxxxxxx召開(kāi)。省人社廳、省公安廳、省國(guó)家安全廳、省公安廳、省司法廳、省工商局、省教育廳、省檢-察-院、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地稅局、省公務(wù)員局、各市（州）人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。

想，提高認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決存在的問(wèn)題并形成共識(shí)，為做好2012年xxxxxxxxx工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。xxxx副副省長(zhǎng)對(duì)開(kāi)好會(huì)議提出了要求：一是充分認(rèn)識(shí)xxxxxxxxx對(duì)做好xxxxxxxxx的重要意義。即將出臺(tái)的xxxxxxxxx，是在符合國(guó)家政策和xxxx實(shí)際的基礎(chǔ)上并總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上制定的，要求與會(huì)同志一定要認(rèn)真吃透精神，要對(duì)3月2日全省xxxxxxxxx座談會(huì)提出的xxxxxxxxx進(jìn)行反復(fù)論證，反復(fù)研究，真正發(fā)揮xxxxxxxxx的引領(lǐng)和標(biāo)桿作用；二是要以高度的政策責(zé)任感，集中精力，群策群力，集思廣益，把xx問(wèn)題討論、修改好。xxxxxxxxx是做好xxxxxxxxx的生命線(xiàn)，與會(huì)同志是開(kāi)展我省多年戰(zhàn)斗在xxxxxxxxx一線(xiàn)的核心群體，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也是我省xxxxxxxxx工作的主要責(zé)任人，大家要明確責(zé)任，暢所欲言，充分討論，認(rèn)真研究，進(jìn)一步達(dá)成共識(shí)，統(tǒng)一思想。

會(huì)議認(rèn)為，xxxxxxxxx

會(huì)議議定：

一、準(zhǔn)確把握xxxxxxxxx的政策精神。

二、xxxxxxxxx

三、xxxxxxxxx

四、要增強(qiáng)時(shí)間緊迫感。xxxxxxxxx

出席：張三、李四。。。。。。。。王五(記錄)

主題詞：xxxx ?會(huì)議 紀(jì)要

報(bào)：xxxx,省長(zhǎng), xxxxx廳長(zhǎng)

xxxxxxxxx辦公室 ? ? ? ? ? ? ?2012年4月 ?日印發(fā)

（共印5份）

會(huì)議主題：xxxxxx

會(huì)議時(shí)間：xx

會(huì)議地點(diǎn)：xx大會(huì)議室

參會(huì)人員：xx-xxx-xxx-x

會(huì)議主持：xx主任

一、 xx：請(qǐng)各位同事在今天的會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)著xx市xx區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的“xxxx”，由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。

二、 xxx：根據(jù)我所主管部門(mén)下發(fā)的該通知，對(duì)于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：

1、 我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級(jí)部門(mén)下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個(gè)xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知”、5、“國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長(zhǎng)級(jí)別，基本工資為1150元/月；考核獎(jiǎng)從0元至500元不等，按照月考核來(lái)具體發(fā)放；崗位津貼500元至3000元。需要說(shuō)明的是，基本工資、考核獎(jiǎng)需要按照出勤率和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)另外增加補(bǔ)貼200元/月。崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計(jì)算，考核獎(jiǎng)、崗位津貼等不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

工作7小時(shí)，每周總共的工作時(shí)間為42小時(shí)，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時(shí)，我單位會(huì)按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計(jì)算工資、考核獎(jiǎng)和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、 部分員工確實(shí)無(wú)法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長(zhǎng)的另外給予補(bǔ)助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、 加班工資按照國(guó)家《勞動(dòng)法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長(zhǎng)加班時(shí)間的支付超出工作時(shí)間部分的百分之一百五十（1.5倍）；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百（2倍）；法定休息日安排勞動(dòng)者工作的支付百分之三百（3倍）。我單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)“工作時(shí)間和休息休假日”有清晰的說(shuō)明。

6、 《勞動(dòng)合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

7、 我單位與員工續(xù)簽合同時(shí)已在合同變更（續(xù)簽）記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動(dòng)合同書(shū)當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、 我們一起來(lái)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題特制定出的。具體說(shuō)明如：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的.，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以?xún)赡杲o假一次，假期為45天。（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。（探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。）

9、 我單位的職工參保方式是按照勞動(dòng)局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：（1）是外來(lái)務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)；室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢(xún)電話(huà)具體咨詢(xún)。

10、 關(guān)于不定時(shí)工作制我單位實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時(shí)工作制。

11、 關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號(hào)不穩(wěn)定，會(huì)造成人員的溝通及工作的不便，就這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在會(huì)議上征求各位的意見(jiàn)，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)？關(guān)于移動(dòng)集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請(qǐng)各位瀏覽查閱，請(qǐng)盡快將意見(jiàn)傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見(jiàn)，做出最終決定。

12、 由于xxx等維修施工，所以從17號(hào)（下周一）開(kāi)始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請(qǐng)各位相互傳達(dá)。

13、 計(jì)劃18號(hào)（下周二）下午2點(diǎn)在單位大會(huì)議室召開(kāi)xxxx換屆選舉，如有變動(dòng)，時(shí)間另行安排。

三、 xx：請(qǐng)各位通知如果有問(wèn)題請(qǐng)?zhí)岢觥?/p>

會(huì)議后備注：xxx和xxx等幾名員工提出，對(duì)于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會(huì)議決定在會(huì)后對(duì)相關(guān)問(wèn)題做出解釋。

xxx-x

2015年1月12日上午，市政府副秘書(shū)長(zhǎng)郭惠良在中堂鎮(zhèn)東泊城酒店二樓會(huì)議室主持召開(kāi)了第72次市外商聯(lián)絡(luò)小組協(xié)調(diào)會(huì)。市外經(jīng)貿(mào)局、市府臺(tái)灣事務(wù)局、市經(jīng)貿(mào)局、市國(guó)土資源局、市城建規(guī)劃局、市物價(jià)局、市國(guó)稅局、市外匯管理局、東莞供電局、南城街道辦事處、中堂鎮(zhèn)政府、麻涌鎮(zhèn)政府、望牛墩鎮(zhèn)政府、洪梅鎮(zhèn)政府、道滘鎮(zhèn)政府等單位領(lǐng)導(dǎo)以及市外商協(xié)會(huì)、臺(tái)商協(xié)會(huì)，香港工業(yè)總會(huì)珠三角工業(yè)協(xié)會(huì)等負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。會(huì)議主要研究了當(dāng)前外商企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作中遇到的問(wèn)題，通報(bào)了第69次協(xié)調(diào)會(huì)關(guān)于退還電費(fèi)保證金問(wèn)題的進(jìn)展，同時(shí)宣講了近期國(guó)家出臺(tái)的利好政策?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、對(duì)外商企業(yè)反映的具體問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理

（一）關(guān)于辦理歷史遺留工業(yè)用地手續(xù)問(wèn)題

1、關(guān)于集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)問(wèn)題。會(huì)議指出，部分外商提及的“可流轉(zhuǎn)集體土地使用權(quán)”是指集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)。根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，外商企業(yè)可以采取集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)方式完善用地手續(xù)；按照集體建設(shè)用地使用權(quán)與國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)“同權(quán)、同價(jià)”的原則，在使用年限內(nèi)，集體建設(shè)用地使用權(quán)可以作為企業(yè)固定資產(chǎn)；可以按剩余使用年限折舊、升值或貶值；可以依法自由轉(zhuǎn)讓?zhuān)鬓D(zhuǎn)）。集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)后，企業(yè)可依法辦理土地使用證和房產(chǎn)證；土地使用證、房產(chǎn)證記載的權(quán)利人一致，權(quán)屬清晰無(wú)爭(zhēng)議的，可向房屋管理部門(mén)申請(qǐng)辦理抵押登記；若流轉(zhuǎn)的土地上沒(méi)有建筑物或建筑物沒(méi)有依法辦理房產(chǎn)證的，則不能就土地使用權(quán)單獨(dú)辦理抵押登記。

地105元/m2，工業(yè)用地75元/ m2，其他用地為60元/ m2；其他鎮(zhèn)和主干公路兩旁150米范圍以外的商住用地85元/ m2，工業(yè)用地為65元/ m2，其他用地50元/ m2。

3、關(guān)于辦理相關(guān)規(guī)劃手續(xù)問(wèn)題。會(huì)議指出，目前我市正在草擬《東莞市已建房屋房地產(chǎn)手續(xù)補(bǔ)辦實(shí)施方案》，內(nèi)容包括了國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)、房管等一系列手續(xù)辦理的政策以及辦事流程。方案實(shí)行后，我市城建規(guī)劃部門(mén)將按照有關(guān)要求辦理外商企業(yè)的規(guī)劃手續(xù)。

（二）關(guān)于取消電力附加費(fèi)問(wèn)題

會(huì)議指出，2015年初，為應(yīng)對(duì)雨雪冰凍災(zāi)害對(duì)我省電力供應(yīng)的影響，提高全省電力機(jī)組發(fā)電積極性，保障我省災(zāi)后恢復(fù)電力供應(yīng)，省政府決定從2015年3月1日起對(duì)廣州、珠海、佛山、惠州、東莞、中山市所有大工業(yè)用戶(hù)按每千瓦時(shí)0.045元標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)收取燃?xì)?、燃油加工費(fèi)。目前，冰災(zāi)影響已過(guò)，我市電力供應(yīng)也已恢復(fù)正常，取消燃?xì)狻⑷加图庸べM(fèi)有必要，但權(quán)限在省政府，我市無(wú)權(quán)決定。我市將通過(guò)各種途徑積極向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映外商的意見(jiàn)，以期達(dá)到取消燃?xì)狻⑷加图庸べM(fèi)或降低收取標(biāo)準(zhǔn)的目的。

（三）關(guān)于企業(yè)反映收取三資企業(yè)場(chǎng)地使用費(fèi)問(wèn)題

及從2015年11月1日起對(duì)生產(chǎn)性企業(yè)減半征收堤圍防護(hù)費(fèi)一年，取消的這部分收費(fèi)都是市級(jí)的行政收費(fèi)。市臺(tái)商協(xié)會(huì)南城分會(huì)反映的南城外經(jīng)辦對(duì)外資企業(yè)收費(fèi)情況，南城外經(jīng)辦此前按照外資企業(yè)產(chǎn)值1‰收取企業(yè)管理費(fèi)，沒(méi)有以企業(yè)承包款名義收取場(chǎng)地使用費(fèi)。為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，南城街道決定從2015年1月1日起取消該項(xiàng)收費(fèi)。除此之外，我市部分鎮(zhèn)（街道）將陸續(xù)作出減免企業(yè)收費(fèi)的決定。

二、關(guān)于退還電費(fèi)保證金問(wèn)題的進(jìn)展

會(huì)議指出，第69次協(xié)調(diào)會(huì)議要求東莞供電局積極退還企業(yè)電費(fèi)保證金。為此東莞供電局十分重視，對(duì)第69次協(xié)調(diào)會(huì)議提出的四種退費(fèi)情況進(jìn)行了認(rèn)真研究，確定以下退費(fèi)原則：

（一）企業(yè)能夠提供電費(fèi)保證金收據(jù)原件的，電費(fèi)保證金退還交費(fèi)企業(yè)。

（二）企業(yè)遺失電費(fèi)保證金收據(jù)原件，經(jīng)核實(shí)該企業(yè)在供電部門(mén)電費(fèi)保證金臺(tái)賬（清單）上有收費(fèi)記錄且未辦理退費(fèi)的，電費(fèi)保證金退還交費(fèi)企業(yè)。

（三）經(jīng)核實(shí)企業(yè)確實(shí)交納了電費(fèi)保證金，但申請(qǐng)退保的企業(yè)與交費(fèi)企業(yè)名稱(chēng)不一致，經(jīng)工商部門(mén)證明屬名稱(chēng)變更，企業(yè)主體不變的，電費(fèi)保證金退還該企業(yè)。

提供上述證明的，電費(fèi)保證金應(yīng)退給原交費(fèi)企業(yè)，如果原企業(yè)已注銷(xiāo)，則電費(fèi)保證金應(yīng)退還原企業(yè)的股東或投資人。

（五）電費(fèi)保證金的交費(fèi)人已經(jīng)不存在，又沒(méi)有繼承人的，或者無(wú)法確定交費(fèi)人的，按照相關(guān)法律規(guī)定，依法定程序上交國(guó)庫(kù)。

三、關(guān)于下階段有關(guān)工作問(wèn)題

為不斷完善協(xié)調(diào)會(huì)各項(xiàng)工作，會(huì)議要求，市外商協(xié)會(huì)、臺(tái)商協(xié)會(huì)要多提寶貴意見(jiàn)和建議；我市各有關(guān)部門(mén)要高度重視，要充分利用好這個(gè)平臺(tái)加強(qiáng)與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的溝通和交流，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)解決問(wèn)題。

參加會(huì)議主要人員：郭惠良，方見(jiàn)波（市外經(jīng)貿(mào)局），胡國(guó)勇（市府臺(tái)灣事務(wù)局），葉紹焜、，盧沛超（市物價(jià)局），陳志超（市物價(jià)局），傅平輝（市國(guó)稅局），鄭文志（市經(jīng)貿(mào)局），趙穎（市外匯管理局），呂斌（東莞供電局），黎建波（中堂鎮(zhèn)政府），黎德慶（麻涌鎮(zhèn)政府），李志雄（望牛墩鎮(zhèn)政府），王暉（洪梅鎮(zhèn)政府），吳銀玩（道滘鎮(zhèn)政府），陳健光（南城街道辦事處），朱國(guó)基、陳益林、董長(zhǎng)江、何港生、周小華、張漢泉（市外商協(xié)會(huì)），徐沆、趙維南、鄭啟文、李亨玉、黃義定、康仁杰（市臺(tái)商協(xié)會(huì)），張潤(rùn)冰、曾理（香港工業(yè)總會(huì)珠三角工業(yè)協(xié)會(huì)）。

主題詞：經(jīng)濟(jì)管理 ?投資 ?制度 ?會(huì)議紀(jì)要

分送：市委棠委、副市長(zhǎng)，市政府秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)，各鎮(zhèn)人

民政府（街道辦事處），與會(huì)單位，市直有關(guān)單位，市外商協(xié)會(huì)、臺(tái)商協(xié)會(huì)。

機(jī)關(guān)工作會(huì)議紀(jì)要模板篇七

內(nèi)容：

一.傳達(dá)關(guān)于認(rèn)真做好保密管理和信息安全知識(shí)培訓(xùn)工作的通知的文件。

二.學(xué)習(xí)保密工作的規(guī)章制度。

(一)涉密人員管理規(guī)定

(二)關(guān)于認(rèn)真做好保密管理和信息安全知識(shí)的培訓(xùn)工作

涉密人員管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，根據(jù)《保密法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定。

1、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)工委、管委會(huì)所有涉密人員的統(tǒng)一管理。局、室負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)涉密人員的管理。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)、調(diào)入涉密崗位的人員進(jìn)行上崗前涉密資格審查。

3、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)涉密人員的政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、保密觀念、組織紀(jì)律進(jìn)行考察、考核?？疾臁⒖己说慕Y(jié)果同時(shí)記入個(gè)人考察資料，作為年度考核和提拔使用的重要依據(jù)。經(jīng)考察不適合從事保密工作的，應(yīng)及時(shí)調(diào)離涉密崗位。

4、涉密人員上崗前應(yīng)參加保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，做到熟悉保密法律、法規(guī)，能依照相關(guān)保密范圍，及時(shí)、準(zhǔn)確劃分和確定密級(jí)和保密期限。

5、涉密人員調(diào)離涉密崗位，應(yīng)簽訂保密承諾書(shū)，并對(duì)其進(jìn)行離崗保密紀(jì)律教育。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在涉密人員脫密期內(nèi)需對(duì)涉密人員的政治表現(xiàn)、保密觀念、組織紀(jì)律進(jìn)行跟蹤管理。

6、涉密人員調(diào)離必須及時(shí)向組織移交本人經(jīng)管、保存的秘密文件、資料和物品，在脫密期內(nèi)不得因私出國(guó)(境)和去國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)工作。涉密人員在脫密期完成后，方可辦理辭職手續(xù)。

7、涉密人員因公出國(guó)、出境學(xué)習(xí)、考察，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。

8、違反本規(guī)定，將按法律及有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

機(jī)關(guān)工作會(huì)議紀(jì)要模板篇八

會(huì)議時(shí)間：

20xx年二月二日。

會(huì)議地點(diǎn)：

信合中州國(guó)際飯店銀杏園會(huì)議室。

參加會(huì)議：

集團(tuán)公司高管、集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各子公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、房地產(chǎn)公司副總級(jí)人員。

會(huì)議主持：

張永貴。

會(huì)議內(nèi)容：

1、集團(tuán)公司高層和子公司執(zhí)行董事匯報(bào)上半年工作情況；

2、圍繞集團(tuán)公司發(fā)展中的幾個(gè)重要問(wèn)題開(kāi)展討論；

3、集團(tuán)總裁張永貴安排工作；

4、集團(tuán)董事長(zhǎng)陳鋒作重要講話(huà)。

現(xiàn)將會(huì)議主要精神紀(jì)要如下：

房地產(chǎn)公司：商品房建設(shè)為歷來(lái)最高水平；銷(xiāo)售收入上半年完成年度計(jì)劃的47、9%。鄭州、信陽(yáng)、焦作、鶴壁項(xiàng)目進(jìn)展順利。

財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，通過(guò)建立嚴(yán)格的管理制度，實(shí)現(xiàn)了有效管理。加強(qiáng)了涉稅項(xiàng)目的管理。

集團(tuán)人力資源管理：

2、201八年元月份開(kāi)始執(zhí)行新的薪酬體系，員工工資都有較大幅度的提升；

3、加大了授權(quán)力度，提高了子公司的工作積極性；

4、集團(tuán)公司績(jī)效考核工作于5月份正式啟動(dòng)，目標(biāo)管理卡作為一種管理手段得到廣泛認(rèn)可。

資產(chǎn)管理公司：信合中州國(guó)際飯店完成裝修工作，于6月1日進(jìn)入試營(yíng)業(yè)，目前運(yùn)行良好。銀博大酒店裝飾工程正在進(jìn)行，預(yù)計(jì)到年底可完成裝飾進(jìn)入試營(yíng)業(yè)。

教育投資公司：在校學(xué)生達(dá)到7700人，教職工達(dá)到574人，規(guī)模逐步擴(kuò)大；、教學(xué)環(huán)境日臻完善，中學(xué)食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得重大成效，幼兒園申報(bào)市級(jí)示范幼兒園已得到認(rèn)可。秋季招生招師工作進(jìn)展順利，招師報(bào)名已達(dá)到500余人。

信合醫(yī)院：

1、4.4萬(wàn)平方醫(yī)技樓土建工程已經(jīng)完成，準(zhǔn)備裝修；病房樓形象進(jìn)度50%以上。醫(yī)院市政工作已完成30%。

2、設(shè)計(jì)方案不斷完善，工程進(jìn)度進(jìn)一步加快；

3、開(kāi)展對(duì)外交流，人員招聘工作全面展開(kāi)；

4、醫(yī)院環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審；

5、醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置初步方案已出臺(tái)；

物業(yè)管理：管理物業(yè)24處，房屋5863套，面積25萬(wàn)平方米。建立了薪酬及績(jī)效考核制度，崗位工作責(zé)任制，成立了四個(gè)專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，提高了物業(yè)管理水平。

農(nóng)業(yè)公司：核心區(qū)、蔬菜基地，育苗圃工程正在建設(shè)，進(jìn)展緩慢；4月份被信陽(yáng)市人民政府授予農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

gmp認(rèn)證，新藥注冊(cè)，資源利用，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面相互協(xié)助，共同提升。援生公司五年內(nèi)要達(dá)到上市的目標(biāo)。關(guān)于農(nóng)業(yè)公司的工作：會(huì)議認(rèn)為：要圍繞國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策做活農(nóng)業(yè)這篇文章，為集團(tuán)的發(fā)展提供新的空間。要念真經(jīng)，抓緊核心區(qū)建設(shè)，發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，把新農(nóng)村住房這一塊先做起來(lái)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

在集團(tuán)公司半年總結(jié)會(huì)上，陳鋒董事長(zhǎng)發(fā)表了重要講話(huà)。在談到建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度時(shí)，他指出：“管理其實(shí)就是一句話(huà)，人管好，事辦好，合適最好”。華潤(rùn)的失敗就是引進(jìn)的管理方法不符水土，所以最后失敗了”。人力資源要達(dá)到最佳組合，追求效益最大化。我們成立了企業(yè)部，就是規(guī)范企業(yè)的管理。公司要加強(qiáng)兩個(gè)部門(mén)的建設(shè)，一個(gè)是審計(jì)部門(mén)、一個(gè)是督查和協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)。審計(jì)和督查是推動(dòng)工作的重要手段。項(xiàng)目管理部要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的管理，上新項(xiàng)目要反復(fù)論證，能掙多少錢(qián)，能投多少錢(qián)，要形成項(xiàng)目報(bào)告。對(duì)子公司的管理，我們只管一個(gè)人，給你思路和政策，也給你預(yù)借資金，經(jīng)營(yíng)上的事情完全由子公司說(shuō)了算。

靠在座的各位，大家要合伙把公司這條大船往前劃。我們要要志存高遠(yuǎn)，敢想敢干。信合集團(tuán)經(jīng)過(guò)十幾年的打拼，已經(jīng)發(fā)展為固始第一企業(yè)，我們的基本經(jīng)驗(yàn)就是敢想敢干敢闖。但是今天，企業(yè)遇到發(fā)展瓶頸，就是企業(yè)快速發(fā)展與管理滯后的矛盾，我們要逐步的解決這些問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

董事長(zhǎng)說(shuō)：我這個(gè)人很講感情，從沒(méi)有辭退過(guò)一個(gè)員工，有毛病改了就行。我們要分享信合公司發(fā)展的成果，不僅要買(mǎi)三金，還會(huì)有更多。董事長(zhǎng)在講話(huà)中要求樹(shù)立五種意識(shí)，把企業(yè)做大做強(qiáng)。一是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)依法管理，提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力，特別是要有權(quán)證意識(shí)；二是增強(qiáng)規(guī)范管理意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力；三是增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，提高工作效率。四是增強(qiáng)效益意識(shí)，追求利潤(rùn)的最大化。五是增強(qiáng)細(xì)節(jié)意識(shí)，提高工作質(zhì)量。

張永貴總裁在講話(huà)中指出：今天這個(gè)會(huì)開(kāi)的非常成功，討論的效果也是出乎我們的預(yù)料，這樣的會(huì)今后還要多開(kāi)。公司的發(fā)展思路理清了，其他問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。集團(tuán)公司成立以后，我們思考最多的是怎樣完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，推動(dòng)企業(yè)健康、快速發(fā)展的問(wèn)題。目前，全世界在集團(tuán)公司的組織架構(gòu)方面都沒(méi)有什么成熟的經(jīng)驗(yàn)，這就要求我們根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)行積極探索，積累經(jīng)驗(yàn)，形成自己的管理模式。我們建立集團(tuán)公司組織架構(gòu)是非常重要的，目的就是尋求企業(yè)發(fā)展的正確道路，我們必須建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，這就是未來(lái)信合集團(tuán)的管理制度！