2023年大學(xué)生如何確定職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃(優(yōu)秀9篇)

求職信是一種用于申請工作職位或求職的書信。總結(jié)要突出問題和挑戰(zhàn)，提出對策和解決方案，以便有針對性地改進(jìn)和提高。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

大學(xué)生如何確定職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃篇一

論文提要：目前，全國高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，使得對大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃尤顯意義重大，本文從實(shí)際出發(fā)，在分析當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題進(jìn)行思考，并提出具有可操作性的對策建議。

隨著我國高等教育大眾化、用人機(jī)制市場化、經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及社會(huì)整體就業(yè)壓力的加大，普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)問題日益成為高等教育和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。近年來，大學(xué)生就業(yè)面臨十分嚴(yán)峻的局面。大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)為495萬人，更將達(dá)到559萬人。因此，在未來就業(yè)形勢仍比較嚴(yán)峻的情況下，大學(xué)生很有必要及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，科學(xué)認(rèn)識就業(yè)環(huán)境，樹立明確的目標(biāo)，在四年有限而寶貴的時(shí)間里掌握有效的知識和技能，發(fā)揮個(gè)人特長，找到適合自己的職業(yè)。

職業(yè)生涯是指在一個(gè)人的一生中，由于心理、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生理以及機(jī)遇等因素相互作用所造成的工作、職業(yè)的發(fā)展變化。職業(yè)的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展中的一個(gè)最主要的方面，它跨越人的整個(gè)一生并涵蓋個(gè)人的自我概念、家庭生活，以及個(gè)人所處的環(huán)境、文化氛圍的方方面面。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和評定，確定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃，對每一步驟的時(shí)間、順序和方向作出合理的安排。開展職業(yè)生涯教育對于大學(xué)生來說具有非常重要的意義：首先，有助于大學(xué)生了解自我、了解社會(huì)，在就業(yè)時(shí)做到心中有數(shù)，避免無的放矢。通過開展職業(yè)生涯教育使學(xué)生正確認(rèn)識自身的特性和潛在優(yōu)勢，根據(jù)自身的性格、興趣、能力進(jìn)行合理的、全面的定位，并緊密結(jié)合市場對人才的需求狀況，尋找適合自己發(fā)展的平臺(tái)。其次，職業(yè)生涯規(guī)劃能夠讓大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我超越。大學(xué)生在充分認(rèn)識自己，客觀分析環(huán)境的基礎(chǔ)上，科學(xué)樹立目標(biāo)、正確選擇職業(yè)，并運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒?、采取有效的措施，克服職業(yè)生涯中的困難和阻力，避免人生陷阱，從而獲得事業(yè)的成功。再次，職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助大學(xué)生擴(kuò)大自己所需要的人生資源，并將不同的人生資源進(jìn)行合理的整合與規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的發(fā)展。

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的理念還比較淡薄。目前，雖然大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問題越來越受到重視，但真正普及還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。大部分在校大學(xué)生沒有進(jìn)行過職業(yè)生涯的思考和規(guī)劃，尚未認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性和對自己人生發(fā)展與就業(yè)的意義。他們在大學(xué)里除了讀書和參加相關(guān)活動(dòng)之外，對“將來如何發(fā)展”、“怎樣選擇適合自己的職業(yè)”等問題從未做過認(rèn)真考慮，面對競爭激烈的就業(yè)市場，缺乏認(rèn)真的準(zhǔn)備。有些大學(xué)生把希望寄托于學(xué)校、老師和家長。另外，一部分高校對職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識和重要性沒有向大學(xué)生進(jìn)行有效的宣傳。

2、高校缺乏完整的職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作體系。大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)，是一個(gè)系統(tǒng)工程，要將個(gè)人的自我規(guī)劃和學(xué)校、社會(huì)的職業(yè)生涯指導(dǎo)結(jié)合起來進(jìn)行，不是僅靠幾個(gè)指導(dǎo)教師和幾場講座就可以完成的。目前，有些高校還沒有按照國家有關(guān)規(guī)定，按比例投入資金和人力來發(fā)展職業(yè)生涯教育。而是把工作重點(diǎn)放在就業(yè)政策宣傳、就業(yè)安置、派遣等層面上。由于缺乏對學(xué)生的系統(tǒng)培訓(xùn)和教育，使學(xué)生把職業(yè)規(guī)劃與求職技巧、參加招聘會(huì)等同起來。

3、缺乏專業(yè)和有針對性的測評工具。測評是職業(yè)生涯規(guī)劃中一個(gè)很重要的項(xiàng)目，它包含了對個(gè)體的生理、認(rèn)知以及情感的測量和評價(jià)的過程，是一種復(fù)雜的、跨學(xué)科的技術(shù)。職業(yè)測評能使大學(xué)生在一定程度上了解自己的興趣、愛好、氣質(zhì)、性格、能力等多方面的特點(diǎn)，作為學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃的參考。目前，市場上大部分測評工具是針對社會(huì)群體開發(fā)的，并不適合大學(xué)生這一群體。國內(nèi)的測評，也主要是引進(jìn)歐美職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)，這種“引進(jìn)”會(huì)因東西方文化、價(jià)值觀差異和翻譯偏差而產(chǎn)生問題，但本土化的修訂還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些測評軟件中的常模也并不完全適合我國學(xué)生的特點(diǎn)。

專職的授課教師比較少，進(jìn)行相關(guān)理論研究的專門人員尤其嚴(yán)重不足。呈現(xiàn)出從事就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐工作的沒有系統(tǒng)的理論研究，從事理論研究的沒有從事就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)踐工作，理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。由于部分高校輔導(dǎo)員工作的專業(yè)化、職業(yè)化還沒有普遍推開，在從事一定時(shí)間輔導(dǎo)員工作后就會(huì)面臨“轉(zhuǎn)崗”的局面，也造成了這支隊(duì)伍的不穩(wěn)定。

1、樹立科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育理念。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。社會(huì)的發(fā)展深深影響著我們生活、工作的方式，進(jìn)而影響我們對職業(yè)的規(guī)劃和追求。作為社會(huì)劇變的產(chǎn)物，生涯規(guī)劃已成為每個(gè)人都不得不面對的重要任務(wù)。首先，高校要認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生和學(xué)校發(fā)展的重要性，樹立一種注重學(xué)生全面發(fā)展，開發(fā)學(xué)生潛能，以學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的教育理念。其次，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心要做好宣傳和教育工作，讓學(xué)生主動(dòng)地、熱情地、負(fù)責(zé)地參與到自己的生涯規(guī)劃中來，更好地促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃在學(xué)校和廣大學(xué)生中開展起來。

2、構(gòu)建系統(tǒng)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系，將職業(yè)指導(dǎo)貫穿于大學(xué)教育的全過程。把職業(yè)生涯規(guī)劃教育作為就業(yè)教育的重要內(nèi)容列入教育計(jì)劃之中。由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、科研機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)工作者、兼職輔導(dǎo)員、班主任和專業(yè)教師等人員組成，各類人員齊抓共管，共同發(fā)揮作用，適時(shí)地為學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)和咨詢，并結(jié)合工作實(shí)踐開展研討活動(dòng)。重點(diǎn)推行四年職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目。從學(xué)生一進(jìn)校就進(jìn)行職業(yè)教育，第一年幫助學(xué)生對就業(yè)市場的狀況進(jìn)行接觸和了解；第二年要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和了解自己的特性、興趣和專長；第三年要幫助學(xué)生收集企業(yè)、用人單位資料和市場需求，參加社會(huì)實(shí)踐，使學(xué)生對選擇職業(yè)有直接的感受；第四年指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寫求職信，參加面試等專題訓(xùn)練，幫助學(xué)生收集就業(yè)信息，舉辦各種就業(yè)市場活動(dòng)。這種就業(yè)指導(dǎo)貫穿學(xué)生的大學(xué)生涯，對學(xué)生形成正確的就業(yè)觀，增強(qiáng)就業(yè)能力和做好就業(yè)準(zhǔn)備起著很重要的作用。

3、加快職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程體系建設(shè)。對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育，課程建設(shè)是關(guān)鍵。高校可以依托自身學(xué)科門類齊全的優(yōu)勢，針對不同的專業(yè)，編寫相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)教材，設(shè)置職業(yè)生涯規(guī)劃理論、實(shí)踐活動(dòng)、文化素質(zhì)等教育課程，課程的設(shè)置要有前瞻性，使學(xué)生了解學(xué)科相關(guān)職業(yè)最前沿的動(dòng)向與發(fā)展?？梢允蛊髽I(yè)最新的生涯規(guī)劃成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、管理理念進(jìn)入教科書，縮減學(xué)校教育與社會(huì)應(yīng)用之間的差距。改革傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)方式，實(shí)行基礎(chǔ)知識教學(xué)講授法、環(huán)境意識教學(xué)調(diào)查法、模擬職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)實(shí)踐法以及案例教學(xué)法。

4、選擇和開發(fā)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)和測評工具。大學(xué)生群體的特殊性決定了他們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的特殊性。因此，高校應(yīng)充分認(rèn)識到職業(yè)測評在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃管理教育和職業(yè)選擇中的作用。挑選和引進(jìn)合適的測評工具，憑借內(nèi)部人員或與外部的測評機(jī)構(gòu)共同開發(fā)。通過科學(xué)、完善的測評手段，給予所有學(xué)生而不僅僅是畢業(yè)生完整、科學(xué)的自我認(rèn)知。高校在選擇和開發(fā)適合的測評工具時(shí)，應(yīng)從大學(xué)生自身的特點(diǎn)出發(fā)，注重專業(yè)性、實(shí)踐性和經(jīng)濟(jì)性的結(jié)合。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高的職業(yè)指導(dǎo)教師。對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯教育，根本在于教師。一個(gè)專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)具備以下素質(zhì)：在職業(yè)生涯規(guī)劃教育指導(dǎo)方面具有較廣博的職業(yè)生涯規(guī)劃知識和較開闊的視野以及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有良好的知識運(yùn)用能力。要通過加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)。對他們進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)理論和實(shí)踐、人力資源開發(fā)與管理、人才測評與統(tǒng)計(jì)、就業(yè)求職心理研究、勞動(dòng)人事制度及相關(guān)法律法規(guī)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。使他們熟知大學(xué)生就業(yè)政策、就業(yè)管理業(yè)務(wù)、就業(yè)教育方法。同時(shí)，教師還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，從而為學(xué)生提供更為專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)。

6、加強(qiáng)大學(xué)生跟蹤調(diào)查和信息反饋，完善大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃管理體系。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)循序漸進(jìn)、動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程。作為學(xué)校組織，一是要加強(qiáng)對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的跟蹤調(diào)查，比較他們的修正規(guī)律，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積累案例；二是要加強(qiáng)對畢業(yè)生的后續(xù)跟蹤，收集就業(yè)信息，為學(xué)校教學(xué)工作反饋信息；三是要做好用人單位的回訪工作。了解畢業(yè)生的實(shí)際工作狀況和單位對畢業(yè)生工作的評價(jià)意見；四是邀請各階段畢業(yè)的校友回校交流。通過報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，向在校學(xué)生講述他們不斷調(diào)整個(gè)人成長與社會(huì)發(fā)展相匹配的過程，加深在校學(xué)生的印象。通過比較研究，探尋大學(xué)生在校期間及畢業(yè)之后的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的規(guī)律性，為學(xué)校開展職業(yè)指導(dǎo)提供科學(xué)的依據(jù)，不斷完善大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的管理體系。

大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)綜合性的問題，涉及到國際國內(nèi)宏觀就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞動(dòng)力市場、教育結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革等諸多因素。目前，大學(xué)生就業(yè)也越來越受到社會(huì)、學(xué)校、家長和大學(xué)生的普遍關(guān)注?！蔼M路相逢，勇者勝；職場競爭，規(guī)劃者贏”。因此，作為新時(shí)代的大學(xué)生，應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，確定合理的擇業(yè)目標(biāo)，做好科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃，為將來的就業(yè)打好基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。

大學(xué)生如何確定職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃篇二

高中的時(shí)候就開始規(guī)劃自己的未來了，直到填志愿時(shí)我才確定自己的專業(yè)。對于這個(gè)專業(yè)，我比較滿意，其就業(yè)前景樂觀，而且我也樂意去做這個(gè)專業(yè)，既然選擇了，就意味著我要努力把它做好。

大學(xué)階段，有很多東西可以學(xué)，也有很多東西要學(xué)。其中很重要的是有很多證書要考，最起碼的：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，英語四六級證書，計(jì)算機(jī)二級證，大學(xué)畢業(yè)證。然而，這些還不夠的，因?yàn)槲疫€得考研考注冊會(huì)計(jì)師。.。.。.

大致規(guī)劃了一下，大二上學(xué)期過英語四級，x月份有次注會(huì)稅法考試和計(jì)算機(jī)二級c語言再戰(zhàn)。大二下學(xué)期拿會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和英語六級證。這些都是基本證書的考取，還有更艱巨的：考研與考注會(huì)。

這是大學(xué)四年內(nèi)的大致任務(wù)，雖然像個(gè)任務(wù)，但是，我相信自己可以以樂觀飽滿的心態(tài)去面對，畢竟會(huì)計(jì)專業(yè)是自己選擇的，那么我就得為自己的選擇負(fù)責(zé)。

如果真能做好了會(huì)計(jì)專業(yè)，那么我的未來可以說是掌握在自己手中，那么，我的人生就成功一半了，能夠在社會(huì)中立足，自己掌握未來，才能夠做自己想做的事情，創(chuàng)自己想創(chuàng)的事業(yè)！

會(huì)計(jì)的就業(yè)方向：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)關(guān)（公務(wù)員）、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部會(huì)計(jì)處、金融、證券所等。

對于考研的方向，我遷就于自己的專業(yè)——會(huì)計(jì)。那么，我所考慮的學(xué)校將是財(cái)經(jīng)類院校。我的目標(biāo)是xx大學(xué)，其次是xx大學(xué)和xx大學(xué)。不管怎么樣都得讓自己考上xx大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)。

大學(xué)四年，僅僅是為了考試和證書而戰(zhàn)斗，那未免太過于單調(diào)和機(jī)械了。除了專心考研和考取各類證書，我最想做的事就是在四年中練就一手有自己獨(dú)特風(fēng)格的毛筆字和硬筆字。除此之外，通棋類，知籃球，鉆研國畫。第二件事就是：博覽群書。依自己的興趣愛好：詩詞古文，中外歷史，醫(yī)藥百草，還要看時(shí)事新聞，閱讀報(bào)紙，知天下事，心懷天下。

為了豐富自己的人生閱歷，增強(qiáng)自己適應(yīng)社會(huì)以及求職競爭的能力，我要求自己在寒暑假打工，既要勤奮也要節(jié)儉，畢竟成年了，不能再依靠父母生活，自己掙錢，用自己的錢心里踏實(shí)。

這樣看來，我要做的事情還挺多的，若能一一實(shí)現(xiàn)，我的大學(xué)生活將會(huì)很精彩，不會(huì)再是于單調(diào)、枯燥、無聊、空虛中長吁短嘆。時(shí)間如白駒過隙，大學(xué)是再塑人生的時(shí)刻，若能將這些規(guī)劃一一實(shí)現(xiàn)，相信自己的文化內(nèi)涵與修養(yǎng)定會(huì)有所提高，想到這兒，我就很開心，感覺熱血沸騰，精神抖擻，似乎有使不完的勁！我想說：有目標(biāo)，有激情，有動(dòng)力，真好！

接下來要考驗(yàn)我的是：

1、智慧。理性的思考，每一個(gè)選擇都要謹(jǐn)慎，遇事須沉著冷靜。

2、毅力。持之以恒，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

3、定力。抵制良多誘惑，沉下心。

4、樂觀積極的人生態(tài)度。遇到煩惱，希望自己可以做到：笑著面對，不去埋怨。

為自己而加油，為自己而喝彩！

大學(xué)生如何確定職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃篇三

職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯規(guī)劃過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè)，以及為什么選擇某種職業(yè)，通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點(diǎn)的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)現(xiàn)實(shí)的制約。

社會(huì)發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù)，凡是符合社會(huì)發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的，并具有現(xiàn)實(shí)的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個(gè)人志向與國家利益和社會(huì)需要有機(jī)地結(jié)合起來。

首先，要通過科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識，清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設(shè)計(jì)中的盲目性，達(dá)到設(shè)計(jì)高度適宜。其次，現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點(diǎn)。

要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解，比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團(tuán)體規(guī)范等；還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。

知識的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件，但單純的知識數(shù)量并不足以表明一個(gè)人真正的知識水平，人不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識，還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu)，沒有合理的知識結(jié)構(gòu)，就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。

綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說，進(jìn)入崗位的新人，應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等。

職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn)，對自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測定等?？梢酝ㄟ^“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、大學(xué)生“青年志愿者”活動(dòng)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會(huì)兼職、模擬性職業(yè)實(shí)踐、職業(yè)意向測評等進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練。

大學(xué)生如何確定職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃篇四

在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的社會(huì)里，究竟該如何找準(zhǔn)自己的定位?水無點(diǎn)滴量的積累，難成大江河。人無點(diǎn)滴量的積累，難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出，才能有收獲。未來，掌握在自己手中。

在我們平時(shí)的生活工作中，有三點(diǎn)很重要：注意力集中、效率高、態(tài)度專注。有句話是這么寫的：一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人，是不幸的，也是可憐的，因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中，反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。

而如今，身為大學(xué)生的你們，在一天天消磨時(shí)光的日子里，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識來充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。所以提前對自己的人生進(jìn)行一個(gè)完善的規(guī)劃非常重要!因?yàn)橛辛四繕?biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。

那大學(xué)生如何才能做好一份完善的職業(yè)規(guī)劃呢?就此我們訪問了廣州漫游學(xué)院的曾老師，她就這個(gè)問題跟我們做了一下探討。她認(rèn)為一份較完善的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該包括一下幾個(gè)方面：

第一：自我認(rèn)知分析。

1、自我剖析。

職業(yè)興趣喜歡干什么;職業(yè)能力能夠干什么;個(gè)人特質(zhì)適合干什么;職業(yè)價(jià)值觀最看重什么;勝任能力優(yōu)劣勢是什么。分析清楚自己的優(yōu)勢弱勢。

2、外部環(huán)境剖析。

3、職業(yè)定位綜合剖析。

適合職業(yè)技術(shù)類、文職類、商業(yè)等;。

第二：職業(yè)定位分析。

1、內(nèi)部環(huán)境：優(yōu)勢因素、弱勢因素。

2、外部環(huán)境：機(jī)會(huì)因素、威脅因素。

例如：職業(yè)目標(biāo)將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè);職業(yè)發(fā)展策略：進(jìn)入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展);職業(yè)發(fā)展路徑：走專家路線(管理路線等)。

第三：計(jì)劃實(shí)施。

3、長期計(jì)劃：畢業(yè)后十年或以上計(jì)劃：如事業(yè)發(fā)展，工作、生活關(guān)系，健康，心靈成長，子女教育，慈善等方向性規(guī)劃詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃等。

第四：評估調(diào)整。

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評估與修正。及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整規(guī)劃內(nèi)容，如職業(yè)目標(biāo)評估(是否需要重新選擇職業(yè)?);職業(yè)路徑評估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?);實(shí)施策略評估(是否需要改變行動(dòng)策略?);其它因素評估(身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評估)等變動(dòng)。

大學(xué)生如何確定職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃篇五

如何做好職業(yè)生涯中的規(guī)劃。他們總有一些訣竅，在此我們不妨將其拿來分享，看看hr生涯規(guī)劃個(gè)中秘笈是否能為你解決職場一些煩惱。

初夏的一個(gè)下午，幾十位人力資源業(yè)內(nèi)人士聚在了一個(gè)hrclub上，主持人提出的一個(gè)案例引起了大伙的爭論。

這是一位大學(xué)畢業(yè)生mary遇到的規(guī)劃問題，不過同樣的狀況恐怕也折磨過不少職場人士。

mary，重點(diǎn)大學(xué)，本科，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，24歲，刻苦上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾在一家財(cái)務(wù)咨詢公司兼職一年，未來的職業(yè)目標(biāo)是成為一名財(cái)務(wù)、金融行業(yè)的高級經(jīng)理人。她就要畢業(yè)了，擺在她面前的路有兩條：

一、她對美國某大學(xué)的留學(xué)申請獲得批準(zhǔn)，這個(gè)機(jī)會(huì)是mary用一年多的辛苦換來的。不過不是財(cái)務(wù)或金融專業(yè)，而是社會(huì)學(xué)專業(yè)。

二、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的一家公司給了她offer，職位是審計(jì)，薪水和待遇均有誘惑力。

mary面對困擾應(yīng)該選哪條路?

現(xiàn)場的業(yè)內(nèi)人士大致有這樣三種觀點(diǎn)：

a：先工作，理由是畢竟在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的機(jī)會(huì)不是人人都有的，放棄了很可惜。況且現(xiàn)在缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的“海歸”在市場上并不受歡迎，mary應(yīng)該考慮先積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

b：去留學(xué)。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作機(jī)會(huì)確實(shí)寶貴，不過進(jìn)去之后很長一段時(shí)間都可能是在審計(jì)崗位上，工作很辛苦得常常出差，且不一定就能學(xué)到很多東西。到國外去留學(xué)，可以開闊視野，在這個(gè)過程中，可以再慢慢考慮自己將來的職業(yè)發(fā)展，說不定更有的放矢。

c：走哪條路都無所謂，沒有絕對的對與錯(cuò)，因?yàn)橐院蟮陌l(fā)展規(guī)劃誰也說不準(zhǔn)。

聽完各路人士的意見，主持人承認(rèn)各方意見均有可取之處，不過對mary來說，痛苦的是她必須做一個(gè)選擇，同時(shí)放棄另一個(gè)機(jī)會(huì)。怎么辦?有一個(gè)方法，叫做“五步規(guī)劃法”。先來回答下面的5個(gè)問題。

(1)mary是誰?

(2)mary想做什么?

(3)mary目前會(huì)做什么?

(4)環(huán)境支持和允許mary做什么?

問題(1)的答案很清楚，mary是重點(diǎn)大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè)生，有一年財(cái)務(wù)公司兼職的經(jīng)驗(yàn)。

問題(2)也有答案，mary想做一名高級財(cái)務(wù)經(jīng)理。

問題(3)也不難，mary學(xué)了4年的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識，又在財(cái)務(wù)公司做了一年兼職，大學(xué)4年所學(xué)與現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)基本對口，mary可勝任財(cái)務(wù)管理行業(yè)的一些基本工作，譬如審計(jì)。

問題(4)的答案擺在面前，目前mary可以選擇的只有兩條路：進(jìn)入業(yè)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所，擔(dān)任審計(jì)工作;到美國留學(xué)，不過只能選擇社會(huì)學(xué)。

問題(5)的答案是既然想成為高級財(cái)務(wù)經(jīng)理，首先必須積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，因此最好先進(jìn)入一家有跨國背景的財(cái)務(wù)公司工作，從基層開始做起，然后再一步步向更高的職位努力。

接下來對上面5個(gè)問題的答案做個(gè)小小的歸納，找出其中的共性。不難看到，在5個(gè)問題的答案中，指向率最高的是到財(cái)務(wù)公司工作，也就是答案中的共同點(diǎn)。主持人告訴大家，這就是mary生涯規(guī)劃中目前要做的選擇。

結(jié)論是：mary先去會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，然后再考慮學(xué)習(xí)，或者在工作中學(xué)習(xí)。因?yàn)檫@樣和她既定的職業(yè)目標(biāo)一致，同時(shí)她也為此邁出了腳步，并且是在她熱愛的行業(yè)。留學(xué)機(jī)會(huì)雖不易，但是偏離了自己既定的職業(yè)目標(biāo)，職業(yè)生涯繞了彎路。

“五步規(guī)劃法”簡單而實(shí)用。我給大家的建議是，如果你在個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃上有困惑，或者像mary一樣面臨兩難的選擇，不妨列出上面的5個(gè)問題，問問自己，寫出5個(gè)答案，然后找出其中重復(fù)最多的共性，說不定最后的那個(gè)規(guī)劃結(jié)論，能讓你豁然開朗。

大學(xué)生如何確定職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃篇六

1，分析：目前在校學(xué)習(xí)成績中等，一直希望克服自己毅力不足的毛病，能與同學(xué)友好相處，做事有規(guī)律有目的，人際關(guān)系較好，但自主溝通能力有待提高，待人誠懇，有時(shí)思想認(rèn)識不足，過于片面，有學(xué)習(xí)動(dòng)力和目標(biāo)，追求更好的學(xué)習(xí)方法，做事認(rèn)真，有時(shí)比較急躁，性格內(nèi)外兼向，平時(shí)話語不多，善于聆聽，家庭經(jīng)濟(jì)較困難。

2，結(jié)果：希望能最大限度地對自我進(jìn)行認(rèn)識，揚(yáng)長避短，克服自己毅力不足的毛病，提高自己思想認(rèn)識，使專業(yè)理論知識更扎實(shí)，強(qiáng)化自己的人際關(guān)系，擴(kuò)大知識面。

二，專業(yè)分析臨床醫(yī)學(xué)在教學(xué)階段是以全科醫(yī)生的方式，內(nèi)外婦兒等基礎(chǔ)理論知識均要學(xué)習(xí)，畢業(yè)生拿到學(xué)歷證書后還要在積累一定工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上參加國家組織的“助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格”和“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格”考試，要求有堅(jiān)實(shí)的理論知識和實(shí)際情況相結(jié)合的能力，也應(yīng)有愛心。將來就業(yè)的主要方向是各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，從事預(yù)防，治療和康復(fù)等衛(wèi)生活動(dòng)。每位畢業(yè)生還都應(yīng)有一定的普通話，計(jì)算機(jī)，英語能力。

生價(jià)值的必經(jīng)途徑。

四，發(fā)展規(guī)劃1，短期目標(biāo)。

時(shí)間：2008，9――2011，9。

2，中期目標(biāo)。

時(shí)間：2011，9――2013，9。

目標(biāo)：取得本科畢業(yè)證書，強(qiáng)化理論知識，尋找和實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，全方位了解我國的醫(yī)療衛(wèi)生狀況，多進(jìn)入醫(yī)院了解在職醫(yī)師的各方面情況。

3，長期目標(biāo)。

時(shí)間：2013，9――2023，9目標(biāo)：取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》和與醫(yī)師相關(guān)的證書，進(jìn)入一家縣市級醫(yī)院工作，擴(kuò)大自己的交際范圍和強(qiáng)化人際關(guān)系，積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，努力申請擔(dān)任有關(guān)職務(wù)。

4，人生目標(biāo)。

時(shí)間：2013，9以后目標(biāo)：在工作中聆聽來自中下層百姓的聲音，向上級單位反映，自己力行職業(yè)和人生目標(biāo)，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

五，方法措施。

為了使目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)，特制定以下措施：

1，短期目標(biāo)我必須做到：

（1）努力學(xué)習(xí)，爭取獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，爭取入黨。

（2）積極參加班級，學(xué)院各項(xiàng)管理活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐。

（3）提高自己與人的交往技巧，擴(kuò)大自己的知識面。

（4）克服自身各個(gè)方面的缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，提高自身素質(zhì)。

2，中期目標(biāo)我必須做到：

（1）努力學(xué)習(xí)，爭取獲得研究生學(xué)位。

（2）積極參與社會(huì)活動(dòng)，多到醫(yī)療機(jī)構(gòu)了解行業(yè)的各種情況。

3，長遠(yuǎn)目標(biāo)我必須做到：

（1）將理論與實(shí)際完美結(jié)合，保證自身醫(yī)術(shù)的高明。

（2）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和各類職稱。

（3）參與醫(yī)院的各項(xiàng)管理活動(dòng)，向同事學(xué)習(xí)，交流，閱讀管理方面的書籍。

4，人生目標(biāo)我必須做到：

（1）情系病人，工作以病人為中心開展。

（2）努力改善我國衛(wèi)生事業(yè)的負(fù)面情況，用院長的身份向別人做出范例。

我將從現(xiàn)在做起，踏踏實(shí)實(shí)按目標(biāo)走好每一步，同時(shí)也會(huì)根據(jù)各階段具體情況，對規(guī)劃做出修改，加快自己前進(jìn)的步伐。

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大學(xué)生如何確定職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃篇七

大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)時(shí)所選擇職業(yè)的正確與否直接關(guān)系到下階段的長期發(fā)展問題，如果開始就從事一種不合適自己的，或是沒什么發(fā)展前景的職業(yè)，這將會(huì)對自身產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。

一、職業(yè)的涵義

1．職業(yè)的定義所謂職業(yè)，是指人們從事的相對穩(wěn)定的，有收入的，專門類別的社會(huì)勞動(dòng)．它是對人們的生活方式，經(jīng)濟(jì)狀況，文化水平，行為模式，思想情操的綜合反映，也是一個(gè)人的權(quán)利、義務(wù)及職責(zé)，是一個(gè)人的社會(huì)地位的一般性表征。

2．職業(yè)的五個(gè)特征

（1）經(jīng)濟(jì)性，即從中獲取收入。

（2）技術(shù)性，即可發(fā)揮才能和專長。

（3）社會(huì)性，即承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)，履行公民義務(wù)。

（4）促進(jìn)性，即符合社會(huì)需要，為社會(huì)提供有用的服務(wù)。

（5）連續(xù)性，即所從事的勞動(dòng)相對穩(wěn)定，而非中斷性的。

二、大學(xué)生擇業(yè)和職業(yè)的關(guān)系

從嚴(yán)格意義上講大學(xué)生找工作，實(shí)際是在找職業(yè)。對具體的一個(gè)人來講，找到好的工作不一定就是找到了好的職業(yè)；找到了好的職業(yè)未必就能找到合適的工作。

三、如何選擇職業(yè)（職業(yè)素質(zhì)和自我評價(jià)）

大學(xué)畢業(yè)生滿懷憧憬，希望在較短的時(shí)間就能找到適合自己、服務(wù)社會(huì)的理想工作。這就要求大學(xué)生要了解社會(huì)現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進(jìn)行一次徹底的了解和評價(jià)，對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個(gè)人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業(yè)發(fā)展有一個(gè)確切的定位。同時(shí)，也要根據(jù)社會(huì)對人才的基本要求塑造自己。這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地。

所謂職業(yè)素質(zhì)是從事專門工作的人自身所具備的條件。每個(gè)勞動(dòng)者，無論從事何種職業(yè)都必須具備一定的思想品德素質(zhì)、生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和審美素質(zhì)等，但不同職業(yè)對以上五種素質(zhì)是不同的。人對職業(yè)的適應(yīng)與不適應(yīng)，主要取決于人的職業(yè)素質(zhì)是否達(dá)到了職業(yè)對人的要求，不同的職業(yè)對人的不同要求就是對人的適應(yīng)力的特殊要求，也就是對其素質(zhì)優(yōu)勢的特殊要求。如果缺乏素質(zhì)優(yōu)勢作基礎(chǔ)，即使職業(yè)崗位給人提供的條件再好，也無濟(jì)于事。

專業(yè)背景：一般來說，獲得提升的員工通常來自同一個(gè)職能或是具備相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。這是一個(gè)基本條件。當(dāng)然，這并不是意味著其它職能部門的員工就沒有任何機(jī)會(huì)。

四、專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系

讓我們從職業(yè)生涯發(fā)展的角度來看看現(xiàn)在選擇的專業(yè)和未來的職業(yè)生涯有什么關(guān)系：人生好比馬拉松比賽，選擇專業(yè)，就像比賽剛剛開始。而無數(shù)的事實(shí)證明：一個(gè)人無論是處于主動(dòng)或盲從而選擇了某一學(xué)科，他都無法保證哪個(gè)專業(yè)一定是自己將來要從事的職業(yè)或事業(yè)。

最關(guān)鍵的是在專業(yè)學(xué)習(xí)的背后，有意識地提高各方面的綜合素質(zhì)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，會(huì)新增許多職業(yè)。這時(shí)候如何在激烈的競爭當(dāng)中脫穎而出，使自己成為社會(huì)需要的人才,是在學(xué)校時(shí)就要著手準(zhǔn)備的。許多企業(yè)在選擇人才的時(shí)候，注重的也是綜合素質(zhì)。其實(shí)那些走出大學(xué)校門很快能融入社會(huì)，被企業(yè)認(rèn)可和接受的大學(xué)生都是在知識準(zhǔn)備、能力準(zhǔn)備和觀念心理準(zhǔn)備都相對充足的前提之下，才能獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的。即便他們會(huì)遭遇挫折，也能依靠自身的實(shí)力重新調(diào)整，甚至任何一次經(jīng)歷都會(huì)成為他們?nèi)松呢?cái)富。而有著相反結(jié)局的人，往往是在這三個(gè)方面的發(fā)展不均衡所致，而非專業(yè)選擇錯(cuò)誤所致。

學(xué)以致用所謂學(xué)以致用，狹義上是指“專業(yè)對口”，廣義上則是指畢業(yè)生無論從事何種類型的.職業(yè)，其工作性質(zhì)與所學(xué)專業(yè)有密切的聯(lián)系?？梢允潜緦I(yè)范圍內(nèi)的工作，也可以是相近專業(yè)的工作。學(xué)以致用，可以充分發(fā)揮大學(xué)畢業(yè)生的專業(yè)特長，使畢業(yè)生在工作中如魚得水，脫穎而出，取得事業(yè)上的成功，同時(shí)也能避免人才浪費(fèi)。

1、專業(yè)與職業(yè)

畢業(yè)以后從事本專業(yè),也不是沒有改行的可能。很多諸如全球第一大管理咨詢公司,如麥肯錫的中國區(qū)總裁吳亦兵是生物學(xué)博士，麥肯錫每年在高校找畢業(yè)生有學(xué)文科的,有學(xué)工科的,還有學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的,可以說什么專業(yè)背景的人都有。全國教育軟件行業(yè)的龍頭企業(yè)北京金洪恩軟件公司的總裁是學(xué)化學(xué)的，該招聘的程序員80％都不是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身。全球第一大投資銀行摩根斯丹利銀行每年在國內(nèi)清華、北大招收的畢業(yè)生并不僅僅是學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融的，反而是學(xué)國際關(guān)系或工科專業(yè)的同學(xué)更受青睞。跨行業(yè)招聘已成為大型企業(yè)招聘人才的一個(gè)重要參考標(biāo)準(zhǔn)和用人機(jī)制，并且該趨勢目前一直呈發(fā)展?fàn)顟B(tài)。職業(yè)的不同必然帶來收入、戶口、工作環(huán)境等的相應(yīng)變化，但只要你未雨綢繆，培養(yǎng)自多方面的知識、能力、技能，盡早做出自己的個(gè)人成長計(jì)劃，最初的專業(yè)選擇與畢業(yè)后從事的職業(yè)或最后從事的職業(yè)已經(jīng)沒有必然聯(lián)系。

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大學(xué)生如何確定職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃篇八

許多畢業(yè)后的大學(xué)生都有過這樣的困惑：實(shí)際就業(yè)與自己職業(yè)理想相差甚遠(yuǎn)，收入也與期望值有較大差距，為什么會(huì)有這樣的情況出現(xiàn)？上海世博人才培訓(xùn)中心主任嚴(yán)裕民認(rèn)為，缺少必要的就業(yè)前的職業(yè)規(guī)劃，缺少對職場的前瞻，因此造成了很多職場新人剛踏上工作崗位就有了職業(yè)失落感。嚴(yán)裕民強(qiáng)調(diào)，大學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中就應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃，為將來的求職做好準(zhǔn)備。

職業(yè)規(guī)劃要考慮的外部因素。

職業(yè)生涯就是指一個(gè)人在其一生中與工作相關(guān)的一系列活動(dòng)、行為、態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等的有機(jī)整體。那么如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢？嚴(yán)裕民向大學(xué)生建議首先要考慮好如下4個(gè)問題：

第一，冷門還是熱門?，F(xiàn)在有冷門職業(yè)和熱門職業(yè)，熱門職業(yè)一般薪酬高，“但我們決不能以此定職業(yè)?！眹?yán)裕民強(qiáng)調(diào)：“必須分析自己的能力所長，對已經(jīng)表露出來的職業(yè)興趣和職業(yè)特長要特別珍惜，盡量尋找符合自己特長的職業(yè)。”即使一時(shí)無法就職自己喜歡的職業(yè)，也沒有關(guān)系，可以在以后工作中逐步調(diào)整。

第二，穩(wěn)定還是不穩(wěn)定。中國有句老古話：“三十年河?xùn)|，三十年河西”，以前很紅火熱門的職業(yè)，現(xiàn)在可能一點(diǎn)都不吃香。但是職業(yè)穩(wěn)定的概念卻是相對的，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)，所有職業(yè)都是穩(wěn)定的，而現(xiàn)在即使是公務(wù)員，也有淘汰機(jī)制?！八^的不穩(wěn)定，不是職業(yè)的不穩(wěn)定，而是企業(yè)、單位的不穩(wěn)定。作為社會(huì)分工的各種職業(yè)，在社會(huì)上永遠(yuǎn)都是需要的?！?/p>

第三，大公司還是小企業(yè)。大公司優(yōu)點(diǎn)很多，比如有良好的福利、晉升、培訓(xùn)體系，大公司的經(jīng)歷為以后求職帶來便利。但是缺點(diǎn)也很明顯，因?yàn)榇笃髽I(yè)人才濟(jì)濟(jì)和分工過細(xì)、過明確，長處就不易被發(fā)現(xiàn)，其他能力可能很難得到鍛煉。

相對于大公司，在小公司工作，可能身兼數(shù)職，更能展示你的才能，職業(yè)發(fā)展空間可能會(huì)更廣闊。

第四，大都市還是小城鎮(zhèn)。人才結(jié)構(gòu)呈金字塔形，高端人才少；人才分布呈山地型，有的地方人才多，是高地，有的地方人才少，是平地。

中西部地區(qū)，更是對制造業(yè)人才求賢若渴，每年都會(huì)從發(fā)達(dá)省市，甚至國外引進(jìn)優(yōu)秀人才。

職業(yè)規(guī)劃也要結(jié)合自身因素。

當(dāng)然除了那些外部因素，還得結(jié)合自身的情況加以考慮，才能更好地為今后尋求適合職業(yè)定位。以下是兩種是比較有效地了解自己的方法：

第一，w分析法：（1）whoami？（我是誰？）：面對自己，真實(shí)地寫出每一個(gè)想到地答案，并按重要性排序，比如自己的專業(yè)、家庭情況、年齡、性別、性格、動(dòng)手能力、思考能力等等。（2）whatwillido？（我想做什么？）：可以從小時(shí)候會(huì)議，將自己喜歡做的事情寫下來。（3）whatcanido？（我會(huì)做什么？）：可以把自己有能力做的，還有通過潛能開發(fā)能夠做的事寫下來。（4）whatdoesthesituationallowmetodo？（環(huán)境支持或允許我做什么？）：將自己所處的家庭、單位、學(xué)校、社會(huì)關(guān)系等各種環(huán)境因素考慮進(jìn)去。（5）whatistheplanofmycareerandlife？（我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？）。

第二，swot分析法：swot是“優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇、威脅”4個(gè)英文的第一個(gè)字母的組合。優(yōu)勢：學(xué)了什么、做過什么、最成功的是什么、忍耐力如何；劣勢：性格弱點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷中欠缺什么、最失敗是什么；機(jī)遇：現(xiàn)在的就業(yè)形式、各種職業(yè)發(fā)展空間、社會(huì)最急需的職業(yè)；威脅（挑戰(zhàn)）：專業(yè)過時(shí)、同學(xué)競爭、薪酬過低。

“通過上述方法，仔細(xì)分析就業(yè)形式與自己能力的匹配情況，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。”嚴(yán)裕民還告誡即將走上工作崗位的大學(xué)生們及時(shí)調(diào)整就業(yè)思路?！斑€有無論學(xué)什么專業(yè)，必須具備除了專業(yè)、外語、計(jì)算機(jī)以外的有關(guān)企業(yè)管理（如文件運(yùn)轉(zhuǎn)、公文起草等）、溝通、演講、組織等能力?！?/p>

提問者對于答案的評價(jià)：

謝謝這為仁兄了，看完之后，我真是有了一個(gè)徹底的明白，我知道我應(yīng)該怎么做了。

非常感謝！

三克油！

大學(xué)生如何確定職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃篇九

大學(xué)生在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)不但要統(tǒng)籌考慮，還要結(jié)合自己的實(shí)際情況對待。綜合來說有以下四點(diǎn)：

在規(guī)劃職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)，興趣是主要?jiǎng)恿?，只有在自己?nèi)心不斷涌動(dòng)的熱忱鼓舞下，一個(gè)人才能真正熱愛自己準(zhǔn)備從事的工作。當(dāng)今的職業(yè)選擇能夠盡如心意的很少，在這種“就業(yè)難”的狀況下，大學(xué)生不要因?yàn)槲窇志蜆I(yè)，而放棄原本的興趣與愛好。如果在四年的大學(xué)生活中能多思考自己的職業(yè)生涯目標(biāo)和規(guī)劃，并且全心全意的為理想奮斗，想要愛好與職業(yè)崗位兼顧，不是不可能的。

2、分析專業(yè)與所期待的工作是否相適合

很多大學(xué)生在選擇大學(xué)、選擇專業(yè)時(shí)不能完全按自己的心意，在面對職業(yè)生涯目標(biāo)的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生一種比較盲目，無所適從的心理。確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)，最好優(yōu)先考慮適合本專業(yè)的職業(yè)，這樣可以免去很多煩惱，不會(huì)因?yàn)閷I(yè)與工作不對口等問題而心生煩躁。

3、明確自身優(yōu)勢，分析自身劣勢

人非完人，都有自身難以克服的人性缺點(diǎn)與能力弱點(diǎn)。在職業(yè)生涯目標(biāo)選擇與確定時(shí)，一定要看清自己的能力大小，分析自己的優(yōu)勢和劣勢，深入了解自我，根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)選擇、推斷未來可能的工作方向與機(jī)會(huì)，并結(jié)合自身實(shí)力考慮其合理性與成功概率。

4、分析社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r

面對世間的千萬職業(yè)，究竟選擇哪一個(gè)，不僅取決于自身的愛好與能力，還取決于其行業(yè)自身的生命力。要力圖尋求一個(gè)符合社會(huì)發(fā)展潮流，有巨大生命力的職業(yè)。因此，在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)，一定要考察行業(yè)生命力。同時(shí)，選擇職業(yè)生涯目標(biāo)還應(yīng)善于把握社會(huì)發(fā)展的脈搏，對社會(huì)大環(huán)境做出分析。雖不能面面俱到，但也要有一定的廣度，包括社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，社會(huì)熱點(diǎn)職業(yè)門類的分布和需求情況，自己所學(xué)專業(yè)在社會(huì)上的需求形勢，自己所選擇的單位在未來發(fā)展中的情況及在本行業(yè)中的地位、市場占有率和發(fā)展趨勢等。

大學(xué)生個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)在現(xiàn)實(shí)中由于各種原因?qū)е聢?zhí)行力的低下，比如缺乏有效的時(shí)間管理，或是不能堅(jiān)持到底，下面分別從時(shí)間管理、自我激勵(lì)和策略路徑三個(gè)方面來探討職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、有效的時(shí)間管理

第一，分階段目標(biāo)。目標(biāo)的分類有短期的日常目標(biāo)（每日、周和月）、近期目標(biāo)（1年）、中期目標(biāo)（1-3年）和長遠(yuǎn)目標(biāo)（3年以上）以及人生的大目標(biāo)（10年以上）。大學(xué)生最好是為自己制定三年內(nèi)的目標(biāo)，大的目標(biāo)可以分解為小的階段目標(biāo)，目標(biāo)可以一步一步的設(shè)立和實(shí)現(xiàn)。

第二，緊緊的抓住今天。每天聚精會(huì)神的完成最重要的事情。把每天的事情分類，重要而緊急的事情要第一做，第二做的事情是重要而不緊急的，對于緊急而不重要的事情，需要思考為什么會(huì)緊急？最后是不重要也不緊急的事情，可以暫時(shí)不做，避免占用時(shí)間和精力。

第三，實(shí)現(xiàn)的期限。給定一個(gè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)最后的期限，制定具體的時(shí)間表，并請親友導(dǎo)師來監(jiān)督自己，珍惜可利用的每一分鐘，同時(shí)安排好放松的時(shí)間，保持大腦處于一個(gè)最好的創(chuàng)造性思維狀態(tài)下工作學(xué)習(xí)。

2、自我激勵(lì)

制定了一份詳細(xì)的計(jì)劃表，并不能保證在期限里完成任務(wù)，因?yàn)橛械娜巳狈ν饨绲膲毫?，或是沒有內(nèi)在的動(dòng)力，不會(huì)積極主動(dòng)的完成一件事。一個(gè)人為了自發(fā)自動(dòng)的完成一件事情需要自我激勵(lì)，通過滿足內(nèi)心的需要來激勵(lì)自己。

3、策略路徑

策略是為了達(dá)到目標(biāo)所采取的行動(dòng)和措施，路徑是其中要經(jīng)歷的路線或者方向。為了落實(shí)職業(yè)生涯目標(biāo)，大學(xué)生采取的具體措施有：繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、工作培訓(xùn)和輪崗，構(gòu)建職業(yè)人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及平衡家庭、工作和自我發(fā)展等。職業(yè)路徑一般包括三種，一是技術(shù)功能型；二是管理功能型；三是自我創(chuàng)造型。