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通過制定計劃,我們可以更好地分配時間和資源,提高工作效率。在制定計劃時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和成功案例,以提高我們的計劃水平。制定計劃并不是一蹴而就的事情,以下范文或許能夠幫助你更好地邁出第一步。
小學數(shù)學教科研工作計劃篇一
本學期的教科研工作,根據(jù)學校對教科研工作的要求,為使教科研工作規(guī)范有序地進行,根據(jù)我校的實際情況,特制定本學期教科研工作計劃。
一、指導思想
本學期學校教科研工作將以新課改精神為指導,立足課堂開展教育教學研究,以教科研帶動教師教育教學觀念的更新和落實、教學方法和手段的更新,以課題促進教師的專業(yè)化發(fā)展,在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。同時學校教科研工作也將以學校年度工作計劃為指導,為學校做好服務和引領工作,促進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。
二、工作目標和任務
1、更新轉變教育觀念,立足校情、實事求是、解放思想、勇于探索,不斷提高常規(guī)教研活動的層次和水平;進一步深化、推進課程改革實驗。認真組織好暑期各科教師研修培訓。扎實抓好新課程實驗的教學教研工作。切實加強新課程下的教學常規(guī)工作,改革課堂教學方法,不斷提高課堂四十分鐘教學效益。推進評價改革,探索導向機制。
2、加強學習,轉變觀念,增強“科研興教”、“科研興?!币庾R。全體教師要解放思想,更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興?!币庾R,要充分認識到教育科研是提高教育質量、推動教育教學改革的關鍵,是提高教師素質的重要途徑;教科室認真組織教師學習現(xiàn)代教育理論,開展專題討論,切實轉變教育觀念,樹立以人為本的思想。
3、鍵全、規(guī)范常規(guī)教研制度,提高常規(guī)教研活動層次和水平。要進一步扎實抓好常規(guī)教研工作,健全、規(guī)范常規(guī)教研制度,每雙周五下午后兩節(jié)課定時開展教研活動,以學科課堂教學方法改革和教材研究作為教研活動的重點,注重通過說課、聽課評議、個案研究、教學反思等形式的教研,探索課堂教學方法的改革,努力提高課堂四十分鐘的教學效益。
4、加強課題研究工作,做好縣級立項課題《農(nóng)村初級中學實施有效教學的策略與實踐》的結題檔案整理建檔工作,完成申報送審工作。繼續(xù)開展市級立項課題《農(nóng)村初級中學有效教學模式研究》的研究工作,本學期搞兩次有一定影響的大型研究活動。同時做好研究檔案的建檔籌劃工作。鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文、教學案例,爭取更多的論文獲獎。
5、加強校本培訓,充分發(fā)揮教育報刊和教育網(wǎng)絡資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的`最新信息,組織教師學習,采取“走出去,請進來”的辦法,為教師的學習創(chuàng)造有利條件和提供機會,本學年內我校將爭取邀請縣教研室的教研員和專家指導工作兩次以上,學校組織業(yè)務學習3次以上,從而幫助教師提高教科研能力和教科研水平。繼續(xù)深化“構建有效課堂,營造書香校園”,強調教師每年必須讀好一本教育名著,加強督促檢查,使學習落到實處,克服學習上的形式主義、淺嘗輒止的毛病。
6、認真組織開展課堂教學評優(yōu)活動,并組織好教學競賽活動和說課、評課活動,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平,全面提高教學質量。
二、工作要點
本學期教科研工作的總體思路是“認識再提高、制度更完善、隊伍再培養(yǎng)、研究更實際”。
1、發(fā)揮好教研組長和課題組長的橋梁紐帶作用
充分發(fā)揮教研(課題)組長的橋梁紐帶作用,促進學校與教師之間教科研信息的傳遞和溝通,及時把先進的教科研信息帶給老師,讓廣大教師能及時了解到新的教科研信息。經(jīng)常匯報教研組教科研開展情況,對一些教育教學研究的新問題或熱點問題,聘請有關專家來校為教師開展講座或咨詢。
2、抓好教師專業(yè)培訓
教研組長應認真組織組內成員開展教研、備課等活動,學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各類教師成長成功的平臺。
3、立足課堂,搞好教研工作
為全面落實教研工作,從本學期開始,各教研組要根據(jù)自身的實際情況,本學年將開展“以人為本教育教學管理”和“構建有效課堂,營造書香校園”的實驗研究工作。并將大閱讀教學確定為一個專題開展教學研究。專題研究必須做到:將專題“立足點”與學校當前的教育教學工作重點同步;將“著眼點”放在理論與實踐的結合上;將“切入點”放在挖掘學生的主動性上。
4、規(guī)范課題研究,做好課題的研究工作
(1)建立課題組例會制度。
重點做好四方面工作,一是根據(jù)課題研究的方案和計劃,確定本學期研究要點,明確研究要求;二是對實踐中出現(xiàn)的問題進行探討,確定本學期的論文撰寫的方向;三是對本學期研究動態(tài)進行檢查、研究、總結,做好理論學習、研究課及論文撰寫情況的匯報;四是收集整理各類資料,總結一學期研究情況,做好資料的建檔工作。
(2)采取統(tǒng)一管理與分工管理相結合的課題管理辦法。在學校對教務處與教科室統(tǒng)一管理的前提下,我們將課題研究分工到各課題組組長,由各課題組組長具體予以指導和管理。教務處主要工作是提供服務、給予指導、加強管理。本學期將進一步明確管理職責,落實管理責任。從而,卓有成效地搞好各課題組課題研究工作。
5、發(fā)揮學校網(wǎng)站的窗口示范作用
充實學校網(wǎng)站的內容,積極鼓勵和組織教師撰寫和上傳教育教學經(jīng)驗論文或案例,對教師的論文和案例要把好質量關,積極幫助教師進行修改和補充完善。組織好優(yōu)秀論文及案例的評選及送審工作。
加強學校網(wǎng)站的建設,使其成為我校教師教研的好幫手,在學校網(wǎng)站上開辟教研板塊,推動我校教學研究工作的深入開展。
小學數(shù)學教科研工作計劃篇二
堅持以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹各級教育工作會議精神。本著“深化教育科研改革,努力提升辦學品位”的宗旨,認真貫徹《基礎教育改革與發(fā)展的決定》,圍繞高效課堂改革進行實驗與探索,精心組織、全面實施教育科研工作,走科研強校之路,優(yōu)化教師隊伍,發(fā)展學生素質,使我校的教科研工作再上新臺階。
二、工作目標。
1、繼續(xù)實施“科研興?!?、“科研興教”戰(zhàn)略,不斷調動廣大教師參與科研的積極性與主動性,不斷提高教師科研意識和水平,促進教師專業(yè)化成長和科學地發(fā)展,提高素質教育的實施水平。
2、加強科研課題的管理,規(guī)范課題研究的過程,以科研促教研,促進教師成長,提高教學質量。
3、豐富教科研研究形式,組織教科研講座、教學沙龍、觀摩名師錄像課等特色活動。
4、加大對教研組及課題組活動的指導力度,突出重點,打造精品,爭取各個課題結出碩果。
5、及時向教師傳遞各級論文評比信息,認真組織好教育教學論文的發(fā)動和撰寫工作,加大論文的評比與投稿力度,力爭在國家級、省、市、縣級刊物上發(fā)表,充分展示學校的教科研成果。
6、努力搞好各級公開課、參賽課教學活動,充分發(fā)揮名優(yōu)骨干教師的作用,彰顯我校教育教學特色。
7、做好20**年小課題申報工作,迎接檢查評估。
8、著力搞好“空間與圖形”課題的結題工作,申報本年度新的課題。
三、工作措施。
1、組織校本培訓,提高科研能力。
教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫助教師在高效課堂改革實驗基礎上進一步提升,我們把課程改革的理論學習與培訓作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。
(1)充分發(fā)揮骨干教師的引領作用。
本學期,我們將繼續(xù)聘請校內骨干教師給老師們做講座,使新教師能盡快勝任目前的教學工作;使青年教師迅速成長起來;使骨干教師的科研意識和教科研能力得到進一步的提升,促進我校教師教育教學水平的整體提高。
(2)扎實開展組內教研活動。
在教育科研活動中,充分發(fā)揮教研組長和課題組長的作用。要求每個教研組長認真組織專題研討和學習,教研組的每一次活動要做到目標明確、形式多樣、人人參與、注重實效。為了使教研活動落到實處,教科室將把每次教研活動的主題提前一周發(fā)放至各組,各成員要充分準備,現(xiàn)場發(fā)言;課題組長認真組織,課題研究學習,間周活動一次,定時間、定地點、定主持人,學習要有記錄。
(3)加強教師隊伍的培養(yǎng)。
注重青年教師和名優(yōu)教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮校內名師的優(yōu)勢,鼓勵校內名師上示范課,為青年教師加強理論和實踐指導。組織青年教師撰寫教學反思錄,促其健康成長。建立優(yōu)秀青年教師成長檔案。
2、規(guī)范科研管理,提高研究水平。
本學期,我們繼續(xù)堅持以教育科學知識的創(chuàng)新、傳播、應用為主線,以課題研究為龍頭,以課堂教學為陣地,積極開展課題研究,規(guī)范研究過程,唱響教育科研的主旋律,重視對教育科研的管理,增強實效。
(1)組織教師認真學習教育教學理論,將邀請資深的教育教學專家來校指導課題研究工作。要求各個課題組在學期初都必須制訂學期研究計劃,在期末撰寫學期研究小結,其間把課堂作為開展教科研的載體,進行實踐性課題研究活動,并注意過程性資料的收集與整理。
(2)各個課題組要按計劃開展研究,上好實驗匯報課,搞好研究活動,積極展示研究過程,并完成一篇有質量的階段性實驗總結。
(3)教科室將認真做好相關課題的管理工作,扎實推進以品牌課題研究為抓手,著力做好“空間與圖形”課題的結題工作。
(4)加大對課題組活動的管理力度,提高課題組活動水平,保證課題組研究成果。抓細抓實各個環(huán)節(jié)的工作,加強計劃、資料的檢查驗收,確保課題結題順利進行。
3、加大改革力度,追求活動實效。
本學期,我們將在楊校長的領導下,會同教導處等部門一起,繼續(xù)加大教科研改革的力度,努力提高教研活動的針對性和實效性,要定期舉辦“教育沙龍”、“送教下鄉(xiāng)”、“專題匯報”等特色活動。繼續(xù)加強結對學校的教育教學交流活動,教學聯(lián)誼活動要確保實效,力爭在貫徹教育方針、科學管理學校、教育教學改革等方面,挖掘學校發(fā)展的潛力,精心打造學校品牌。
(1)加大教科研改革力度。圍繞每月一個主題開展教科研沙龍活動,教科室提前定好主題,提前一周發(fā)至各教研組。要求活動時人人參與,校領導全程參與,各成員提前上交書面稿,切不可走過場。
(2)加強校級研討課的指導與管理,保證公開課的質量。今后的公開教學,不論是校內的還是校外的都將有一定的獎勵,對在縣級以上賽課等重大活動中獲獎的予以重獎,國家級一等獎800元,二等獎700元,三等獎600元;省級一等獎500元,二等獎350元,三等獎300元;市級一等獎300元,二等獎250元,三等獎200元;縣級一等獎200元,二等獎150元,三等獎100元。
(3)成立公開課指導小組。對每次公開課活動,由校領導及指導小組組長帶領指導組成員,對公開課進行反復指導,確保取得好成績,學校對公開課指導小組成員予以一定的補助。
(4)開展好網(wǎng)絡教研活動,組織教師上網(wǎng)學習,將先進的教學經(jīng)驗運用到自己的教學中。
(5)為教研組、課題組配備相關理論書籍,以便于學習,提高各組人員的理論水平。
小學數(shù)學教科研工作計劃篇三
堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞教學工作的實際,以課題研究為載體,積極探索提高課堂教學效率的有效途徑和方法,充分體現(xiàn)教育科研工作的先行性和實踐性。立足本校實際,健全機制,搭建平臺,興師興教,鑄造品牌。緊緊圍繞課堂教學改革,以實際工作為現(xiàn)實問題的處置性經(jīng)驗積累,以及教師群體間的聚焦,逐步匯成科研成果,以求實的精神、務實的態(tài)度、扎實的工作開創(chuàng)我校教育科研工作的新局面。
1、做好“有效教學語言”課題的結題工作,進行省級“xx”課題的深入研究工作。
2、加強課題研究與教研活動的整合,做實校本教研。
3、進一步規(guī)范制度管理,積極營造學校教科研文化,正確認識教科研價值。
4、進行x市第x批微型課題研究工作。
5、認真組織教師參加各級各類教科研培訓,積極拓展渠道,幫助教師在各級各類報刊上發(fā)表文章。高度重視教科研成果的總結、提煉與推廣。
1、扎實開展課題研究,深入推進校本研修活動。
繼續(xù)做好市級規(guī)劃辦“xx”課題(《小學教學語言有效性的策略研究》)的結題工作。抓好“xx”《學生個性特長的培養(yǎng)與全面提高學生素質的研究》課題的有效實施和過程管理工作,在實踐中不斷得到修改完善,使課題研究進一步與校本教研緊密結合。
(1)各個課題組針對本學科特點自主選定研究的課題,開展校級課題行動研究,本學期開展1—2次校內比較有影響的研修活動,做好研究的資料收集、分析、反思、總結、提煉和推廣。
(2)進一步完善有效校本研修制度,研修活動定時間,定地點,嚴格考勤制度。加強對備課組的集體備課及教學常規(guī)檢查。
(3)以問題為切入點開展有效課堂教學的系列研究與實踐,大力開展校內教師教學“一人一課”活動。
(4)繼續(xù)推行大組活動與小組活動相結合的方式,大組活動重在教研教改的方向性的引領,小組活動重在文本(教材,教參)解讀,重難點課例實踐,單元過程檢測及檢測后的問題歸因分析及對策研究。
2、不斷完善教師專業(yè)發(fā)展平臺,加強教師隊伍建設。
充分發(fā)揮校本培訓在促進教師專業(yè)成長和學校內涵發(fā)展中的積極作用,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設條件、搭建舞臺。
(1)以“自學、互學”等形式加強教師理論學習,30周歲以下的青年教師按要求每月完成20xx字左右的摘抄,充分利用每周的教研活動時間開展好讀書交流活動,教師依次介紹好書、好文章,談談學習后的心得體會,交流閱讀后的教育觀念、教學實踐的轉變和成效。
(2)以點帶面,發(fā)揮學校骨干的作用,在鏈接、跟進與改進中加快青年教師成長速度。對新上崗的青年教師我們要關注她們的成長,積極實施校內“x工程”(定期聽上課、聽評課等),為他們拜師,加快其專業(yè)成長的步伐。本學期將推出校級評優(yōu)者參加教育科研論壇的比武活動、六校聯(lián)動及市級教改活動。同時以市、學校優(yōu)秀教師評選為契機,通過對評選條件的學習,讓教師明確個人專業(yè)發(fā)展的目標,并能積極努力達成個人專業(yè)發(fā)展目標,加快學校教師的專業(yè)成長步伐。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。
(3)認真開展科研活動。在本學期中我們將深入推進“教科研沙龍”活動,充分發(fā)揮沙龍活動的引領作用和示范作用,切實發(fā)揮其應有的作用。讓更多的青年教師在這個個性的舞臺上交流教育故事、討論教學案例、展示自我風采,逐步提升教師的理論功底,養(yǎng)成善于反思的習慣,不斷提升教師的專業(yè)化水平。
3、完善教科研管理制度,規(guī)范課題管理體系。
(1)完善制度,保證活動。
本年度進一步完善教育科研制度,認真制訂學校教科研工作計劃,做到求真、務實。保證每月一次的教科研活動時間,形成制度。全面執(zhí)行教科研工作“五個一”制度:期初制訂好課題研究階段計劃;每月參加一次教科研例會,小結并匯報自己的課題研究情況;每學期圍繞自己承擔的課題上好研究課(或開展好相關活動),并進行自我評價;期末寫好課題論文。根據(jù)上交的論文并進行評比,擇優(yōu)向省市教育報刊雜志投稿。
(2)分工明確,責任到人。
學校將對各級各類課題按學科進行分類,形成“教科室主任為聯(lián)系人、教研組長為第一責任人、組員為伙伴的”研究共同體,自主地認真學習先進的教育教學理念、方法,帶頭開展教育科研和課題實踐,積極實施原創(chuàng)課題研究,撰寫教育隨筆、教學心得、反思總結等。明確分工,責任到人,實行責任制。
2、課題組(教研組)召開會議,部署相關工作。
3、做好x市第x批微型課題結題以及第x批微型課題的申報工作。
1、教研組(課題組)按計劃開展活動。
2、各教研組開展2個課題活動,收集過程性資料。
3、上交讀書摘記。
1、各教研組開展2個課題活動,收集過程性資料。
2、上交讀書摘記。
1、各教研組開展課題活動,收集過程性資料。
2、上交讀書摘記。
3、市級xx規(guī)劃課題《小學教學語言有效性的策略研究》結題現(xiàn)場。
1、上交讀書摘記。
2、各教研組開展課題活動,收集過程性資料。
3、登記本學期教師榮譽、論文發(fā)表、輔導學生匯總統(tǒng)計。
4、匯編《x文苑》《獲獎專輯》《課題專輯》《x》。
5、各教研組撰寫課題活動總結,進行課題總結匯報。
小學數(shù)學教科研工作計劃篇四
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導,提高教師科研素質為目標,以課題研究為中心,以校本培訓為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,努力提高教科研質量,推動學校教科研的可持續(xù)發(fā)展,為打造高品位特色學校作出應有的貢獻。
1、進一步深入學習教育理論,組織教師參加理論培訓。
2、加強立項課題實驗的研究,做好結課題研究成果推廣工作,對新立項課題做好開題論證工作。
3、扎實開展常規(guī)性的教科研活動,做到組織有序,活動高效。
4、全面加強教學過程的管理和指導,充分發(fā)揮三級骨干教師作用,努力打造科研型的教師隊伍。
5、以網(wǎng)絡為平臺,進一步開展網(wǎng)絡教研活動,促進教師在網(wǎng)絡環(huán)境中提高教學教研能力。
(一)聚焦課堂教學,探索精品模式。
1、各教研組利用活動時間開展高效課堂專題討論。圍繞“怎樣讓我們的課堂充滿生機與活力、如何開展有效的課堂交流”等內容開展專題討論,為進一步提升教師專業(yè)水平,真正實現(xiàn)高效輕負的課堂蓄足力量。
2、各教研組組織教師繼續(xù)進行低中高學段課堂教學模式的研究,并通過不斷地探討,逐步完善,形成各具特色的課堂教學精品模式。
3、以集體備課為載體,每次活動時,各年組確定一名教師圍繞本學科、本學段研究主題上高效課堂研討課。各教研組組織教師積極參加聽評課活動。
(二)緊抓課題研究,提高科研實效。
1、定期召集各課題組負責人、課題承擔者以及教研組組長會議,交流課題研究的階段成果和各教研組的教科研情況,在此基礎上及時發(fā)現(xiàn)研究過程中存在的問題,幫助研究者調整好研究方案,提高研究實效。
2、對正在研究的各項課題進行有效管理,通過個別指導的形式為研究者提供課題研究所需的各類文獻或信息資料,當研究者在研究過程中遇到困難的時候,提供有效服務,幫助解決問題。
3、各教研組結合學校校本課題繼續(xù)開展研究,撰寫實驗報告和小結。
4、做好課題研究“三結合”,即課題研究與研討課相結合;課題研究與日常教學工作相結合;課題研究與理論探究相結合,突出教科研實效性。
5、每人每學期至少上一節(jié)課題研究匯報課。
(三)規(guī)范科研管理,保障后續(xù)動力。
1、堅持集體教研活動,使教研活動扎實進行。
2、堅持集體備課,嚴格規(guī)范集體備課。集體備課要有主題,有中心發(fā)言人,所上先行課教學設計要集中大家的智慧和外地教改成果,寫好教學反思。
3、堅持學科工作室活動制度,定期開展專題沙龍、課堂研討、專家講座等活動。
(四)扎實校本培訓,共享學習成果。
1、為教師提供豐富的學習材料和相關信息,通過網(wǎng)絡或者定時印發(fā)一些反映最新教育教學研究成果的理論文章與書目,以及教育教學前沿的研究熱點問題,讓教師及時廣泛地了解教育研究動態(tài)。
2、各教研組結合本學科、本學段的研究主題圍繞“高效課堂”開展專題教研和案例評析,集中解決課改中出現(xiàn)的熱點、難點問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。
3、在學習的基礎上教師要結合自己的學習體會、實踐體會,積極撰寫教學反思、案例分析等,組織多層次、多形式的學習交流活動,通過主題沙龍、網(wǎng)上跟貼等形式交流所思所感所悟,共享學習成果。
4、參加上級組織的教研活動,請專家來校講學指導工作。
1、立項課題開題論證。
3、常規(guī)教學檢查、通報。
4、隨堂聽課;集中評課。
2、隨堂聽課;
4、專題研討、展示課。
5、讀書節(jié)活動。
2、隨堂聽課。
3、課題研究專題研討。
4、常規(guī)教學檢查、通報。
5、青年教師教科研素養(yǎng)競賽。
1、開展“教科研沙龍”活動。
2、隨堂聽課。
3、課堂評析、說課辯課研討活動。
4、常規(guī)教學檢查及通報。
六—七月份:
1、整理研究資料。
2、撰寫課題研究報告。
3、學生能力檢測。
5、組織開展暑期校本培訓。
小學數(shù)學教科研工作計劃篇五
xxx年下半年白旄鎮(zhèn)小學教研室工作思路是:引領全鎮(zhèn)小學教干教師以全面推進素質教育、提高小學生綜合素質為中心,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策,認真落實上級教育會議精神及有關工作要求。以精致化管理、規(guī)范化管理為抓手,深化研究,強化管理,深化課程改革,創(chuàng)新教學管理,努力提高課堂教學效益,強化教研員責任意識、研究意識、團隊意識,發(fā)揮教研室在課程改革中的研究、指導和服務的職能,全面推進我鎮(zhèn)教學研究工作穩(wěn)步發(fā)展。
(一)抓好常規(guī)教研,促進教學進一步規(guī)范。
1、進一步落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》,促進小學教學工作的進一步規(guī)范化,不斷完善監(jiān)督機制,將《規(guī)范》貫穿到教學常規(guī)的每一個環(huán)節(jié),用《規(guī)范》來要求教師的常規(guī)工作。完善教學評價體系,加強教學評估,促進教師樹立教學中心意識,不斷提高教學質量。
2、加強教研員對常規(guī)業(yè)務的指導能力,加大檢評指導力度,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。認真學習市教學策略,領會策略的精神實質,指導教師,使之提高靈活運用策略的能力;充分利用教研活動時間,廣泛開展學科研討活動,以解決教師教學中的實際問題;充分利用我鎮(zhèn)網(wǎng)絡交流平臺,對教學中出現(xiàn)的問題施行網(wǎng)上交流,實施網(wǎng)上“問題教研”;開展實踐性作業(yè)創(chuàng)新活動,規(guī)范作業(yè)設置,創(chuàng)新作業(yè)形式,使之更具有實踐性,讓學生樂于實踐,快樂創(chuàng)新。
3、繼續(xù)開展示范課、公開課、研究課、指導課等活動,加強教師互動評課活動,發(fā)揮活動的最大效益;督促教師加強專業(yè)理論學習,認真進行教學研究,不斷增強教研活動的實效性;認真開展校本教研,把教研活動落到實處。
4、做好教學質量的調研和檢測工作。本學期教研室將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)小學的教學質量監(jiān)控力度,開展教學質量檢測和調研活動,及時分析檢測結果,對出現(xiàn)的問題與學校、教師共同研討,制定方案及時整改,進一步提高教育教學質量。利用好晨讀和學生課外活動時間,抓好學生蓓蕾讀書和個性特長發(fā)展培訓 (寫字、英語口語、實驗、信息)等工作。
(二)全面推進“高效課堂”,大面積提高教學質量。
5、繼續(xù)深化課堂教學改革,促進教學過程優(yōu)化,全面推進“高效課堂”。本學期繼續(xù)在語數(shù)兩科中開展“高效課堂”教學,加強對“高效課堂”教學的方式、方法、取得的成績及存在的問題進行調研;認真組織教師科學的設計預習提綱,使預習提綱成為指導學生自學的好幫手;改變教師觀念,學生能自行獲取的知識放給學生,教師應講的是學生不理解的或是本課的重難點,加大對學生的檢查力度,關注學生的學習效果;多研究學生的學法,指導學生自主學習,讓學生會學習;關注學困生的學習,幫扶與激勵共施,使學困生覺得學習更容易。
6、教研員要堅持深入課堂,加大對高效課堂的研究力度,要多上實踐課、示范課和研究課,通過互動評課,相互交流,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,積極發(fā)現(xiàn)典型,及時推廣先進經(jīng)驗。
(三)加強師資隊伍建設,致力于建設一支素質優(yōu)良的教研隊伍。
7、通過開展一系列的業(yè)務講座、示范課、外出學習、理論學習和考核等培訓活動,多渠道對青年教師、骨干教師進行不同層次的培訓培養(yǎng),提高教師專業(yè)化水平,打造名師隊伍,增強全鎮(zhèn)教學研究能力。
8、繼續(xù)開展雙周教育故事交流活動。通過一個個生動鮮亮的教育故事讓每一位老師都分享著其中的經(jīng)驗,引發(fā)教師的思考,體會著對教育事業(yè)的熱愛,碰發(fā)出教育智慧的火花。教干和青年教師在博客發(fā)表的.教育故事,教師撰寫教育故事上交鎮(zhèn)教研室,教研室擇優(yōu)在網(wǎng)站公開發(fā)表,供大家交流。同時每月由教研室牽頭向全鎮(zhèn)教師推薦一例學習材料,由各單位組織教師認真學習,撰寫學習體會,促進教師的成長。
9、借助“農(nóng)遠工程”平臺,提升音樂、體育、美術、英語等弱科教師的教學能力,著力解決這些弱科教師專業(yè)性不強的問題,及時將教研信息、先進理念、優(yōu)秀課堂等農(nóng)遠資源傳送給一線教師,促進教師專業(yè)成長。
10、發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,開展網(wǎng)絡教研活動。本學期將繼續(xù)加強對教干和青年教師的博客使用管理,及時總結通報,定期舉行優(yōu)秀博文評選活動,編寫博客文集。開展豐富的網(wǎng)絡教研活動,積極引導教師參與縣市網(wǎng)絡教研活動,最大程度的發(fā)揮教育博客平臺的積極作用。
11、繼續(xù)加強教師理論學習,提高教師教學理論水平。開展教師讀書活動,每學期向教師推薦部分經(jīng)典名作或教育教學類書籍供教師閱讀。合理安排理論學習內容,督促教師進行理論學習,撰寫學習體會,把理論學習搞扎實,改變過去為了迎檢而進行應付的現(xiàn)象,讓理論發(fā)揮作用。同時定期進行教師理論知識考核,考核成績納入教師綜合量化評估,對參加縣理論知識競賽中成績突出的教師進行表彰獎勵。
12、加強對科研課題研究的過程管理,對開題的課題負責人進行專項培訓,強化課題研究人員的理論學習,不斷增強科研意識,提高科研能力。認真組織課題研究人員科學試驗,及時反思,總結經(jīng)驗,做到研究出成果。杜絕課題研究走形式做法。
八月份:
1、進行音樂、體育、美術教師理論知識培訓。
2、組織好課改年級參加課程改革培訓學習。
3、組織教研員參加縣組織的教研員考核工作。
4、參加縣組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員、小學教導主任培訓。
5、舉行新分配教師業(yè)務培訓學習。
6、召開教導主任會議,布署下半年教學教研工作安排。
九月份:
1、蓓蕾讀書經(jīng)驗交流會。
2、教研員活動周。
3、安排語數(shù)預習提綱設計活動。
4、語數(shù)英教研員示范課觀摩。
5、實踐性作業(yè)設計活動。
6、組織出版博客文集。
7、布置教師讀書活動、每月一薦活動。
8、“高效課堂”調研活動。
十月份:
1、組織教師參加課堂達標活動。
2、舉行教師理論知識競賽。
3、調研各學?!拜砝僮x書”活動的開展。
4、“高效課堂”經(jīng)驗研討會。
5、迎接縣“百人聽課團”課堂教學評估工作
6、教學常規(guī)半學期調研、檢評。
7、參加全市小學數(shù)學第十屆年會。
8、名師、專家課堂教學觀摩。
9、加強對學校教研組建設的培訓指導。
十一月份:
1、教師教學故事、教學隨筆、教學札記、案例評比。
2、迎接縣教學工作專項督導。
3、調研各學校教科研立項課題研究工作。
4、迎接縣評估驗收第二批星級教研室,復驗第一批星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室工作。
5、講故事比賽。
十二月份:
1、考查學科教學質量抽測(筆試、技能)。
2、教學常規(guī)檢評。
3、城鄉(xiāng)分片聯(lián)研“手拉手”活動。
4、迎接縣教育局年終督導評估。
5、組織選印博客文集。
小學數(shù)學教科研工作計劃篇六
教育科學研究是教育工作的重要組成部分,本學期我校教科研工作將繼續(xù)以“提高教學效率,打造高效課堂,”為指導,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據(jù)學校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學?!狈盏墓ぷ鞣较?圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。
1.學校教研管理具有科學性、校本性和可操作性;。
2.課程改革穩(wěn)步推進,教師轉變觀念,打造高校課堂;。
3.抓實課題實施過程,注重積累教科研成果;。
4.教研常規(guī)工作有序有效,力爭教學質量穩(wěn)步提升。
(一)強化研討,切實貫徹課題組/教研組/備課組的教研活動。
1.加強課題組/教研組/備課組的隊伍建設。結合教師的實際情況及教學實際,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動?;顒又赜谶^程,力求做到:有主題、有紀要、有案例、有成果,學期結束組織檢查評比,表彰先進。
2.認真開展校本教研活動。堅持開展每周教研活動,從學校實際出發(fā),堅持經(jīng)?;⒅贫然?、本土化、個性化、形式多樣化。與區(qū)教研室安排的活動有機結合,重點進行備課、磨課、聽課、評課和教學方面的經(jīng)驗交流研討活動。加強校內優(yōu)質課評選,為市區(qū)級優(yōu)質課評比做好階梯工作。本學期教研課仍以每周一主題的形式來進行統(tǒng)一安排,采用個人申報,教科室統(tǒng)籌安排,實行同課(主題)異構的研討和學科組賽課形式。涵蓋學科有:語文、數(shù)學、英語、思品、科學、音樂、體育、美術、科學等。
3.關注教研實效。在教研周活動的基礎上安排校內講座、集團交流等多種形式的活動。積極鼓勵教師參與各級教研活動,以學校教研、網(wǎng)絡教研、活動教研相結合,走出去,帶進來。教研活動有計劃、有通知、有記載,將出席情況以及完成相關研究任務納入教研能力考核。加強課堂觀察和專業(yè)書籍閱讀的引領工作。每個教研組都在固定的時間內進行集體備課,中層以上領導督導指引。
4.在教研實踐的基礎上,大力推進經(jīng)驗交流。撰寫教學論文,以校內交流、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式,推廣自己的教學經(jīng)驗。組織老師積極參加省市教育學會活動,鼓勵個人申請課題研究。爭取在本學期將相關課題進行結題活動。
(二)全面打造,綜合提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
實施素質教育,推進課程改革必須依托一支素質精良的教師隊伍,所以學校應以“練內功,促提高”為動力,著力打造一支適應現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。
1.建立和完善教師的業(yè)務檔案。認真組織教師制定研修計劃,建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。本學期將結合主題月活動的相關要求,安排多樣教師基本功比賽,所有教師朗誦比賽、數(shù)學教師的解題能力比賽。強化考核,認真記載,留下教師一學期工作情況的原始資料,結合教研活動與常規(guī)巡查對教師的研修情況進行督查與考核,并把它作為期末績效工資考評以及評先、評職的依據(jù)之一。
2.大力推進教育教學研究與信息技術的整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現(xiàn)代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率。力求全體教師都創(chuàng)建“教師博客”,并且利用博客網(wǎng)站的分類、發(fā)表、更新、下載、互動、鏈接、搜索等功能,記錄和發(fā)布個人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累信息資源,并與學校網(wǎng)站進行鏈接,形成一個論壇教研氛圍,積極開展網(wǎng)絡教研。
本學期將繼續(xù)深入課題研究,教科室將在課題研究的具體環(huán)節(jié)上進行有效的指導,并積極支持各級課題的申報、結題工作。
3.加強對新教師的培養(yǎng)。隨著青年老師的不斷增加,我們將重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養(yǎng)。堅持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,促進新教師的快速成長。
4.發(fā)揮骨干教師示范引領作用。要引導市級、縣級骨干教師帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭幫助青年教師成長。每學年要教好一門學科,帶好一個新教師,上好一節(jié)課示范課,做好一次講座。通過創(chuàng)設各種機制,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。分階梯地對所有教師進行培訓,做好師徒結對工作,并將其納入教研考評。
5.全面訓練教師達標項目,針對教學設計基本功、教學表達基本功、教學測評基本功、教學研究基本功、教學專業(yè)技能基本功、教學資源開發(fā)利用基本功六項要求,一一進行培訓和考核。
6.不斷堅持楊帆俱樂部“三字”練習,開展各種專題研究,舉行才藝展示活動,加快青年教師的成長,讓一些老師脫穎而出。
(三)加強教學科研日?;囊庾R。
抓常規(guī)管理一要科學,要遵循教學規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范,要嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定;三要細節(jié),要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持“今日事,今日畢”,養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查一至二次,加強隨機檢查,檢查結果應及時進行反饋,要與教師年度績效考評緊密掛鉤。
(四)努力提升教學科研的效率。
要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯(lián)系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發(fā)展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規(guī)范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結。期末進行教學論文或者教學案例或者教學反思的匯編。并依循上級教師績效工資專業(yè)要求部分,進行細則量化。使教育教學研究的效率得到有效的提升。
小學數(shù)學教科研工作計劃篇七
為了使學校的教科研工作躍上新的臺階,更好地發(fā)揮教育科研在學校教育改革與發(fā)展中的導向、決策、服務作用,全心全意,全力以赴,創(chuàng)造性地開展各項工作,使教育科研在原有基礎上有新的提高,特制定本計劃。
教育科學研究是教育工作的重要組成部分,本學期我校教科研工作將教育局教研室“構建高效課堂,提高教學效率”為指導,認真貫徹素質教育,將繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的原則,充分發(fā)揮教育科學研究對教育實踐的指導作用,以“四位一體,學案導學”為著力點,以打響學校的主導性課題為支撐點,以建設一支高素質、高水平的教師隊伍為制高點,以教科研人員自身不斷汲取科研技術涵養(yǎng)為增長點,繼續(xù)做到充分體現(xiàn)教育科學研究的導向和服務功能,為學校領導決策服務,為提高教育教學質量服務,為全面提高學校辦學效益服務。
(一)在實踐中探索實驗學校教科研工作之路。
學校在擇定課題時要充分體現(xiàn)素質教育的思想,切準教學改革的熱點,凸現(xiàn)課題的前瞻性和推廣價值,確定一個今后三五年中對學校工作起導向作用的整體性、探索性課題——支柱課題,為了讓課題研究更切實、有效、深入,再圍繞這一主導性課題的重點和難點,各個擊破,形成一個支柱課題覆蓋下的系統(tǒng)的完善的課題研究網(wǎng)絡,建立健全以教科研為主要陣地的“校本教師培訓”模式。即在課題研究過程中, 利用各種方法促使各級人才在運作過程中層層推進,全面提高了教師的專業(yè)發(fā)展水平。
(二)做實、打響學校的支柱性課題,爭取該項課題在全縣乃至全市有一定的.知名度。對內使之成為全面提高學校教育質量,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展的助推器;對外使之成為提升學校檔次,擴大學校知名度的名片。
(三)創(chuàng)建特色科研
充分利用科研載體,努力營造良好教科研氛圍
學校重視用正確的教育思想、觀念去引導教師、凝聚教師、激勵教師。把教科研工作的著眼點放在教師科研水平的提高上,不為搞科研而搞科研,不為評獎而搞科研,而是把教育科研作為提升教師專業(yè)發(fā)展水平、促進學校的可持續(xù)發(fā)展的主要手段,使教師們認識到投身教育科研是自身成長發(fā)展的需要。
(一)加強理論學習,轉變觀念
要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位,針對教師中仍存在的一些對教科研工作的片面認識,我們將繼續(xù)組織教師認真學習黨和國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策以及外校先進的教科研經(jīng)驗,宣傳教科研工作的必要性和緊迫性。力求通過學習、討論和實踐,進一步使教師們深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
(二)加強管理,規(guī)范課題研究過程
我們建立了具體完善的教科研領導組織機構,制定了學校教科研工作領導小組工作制度,明確了教科研工作職責,在校長親自指導下,進行日常的教科研管理、組織工作。
(三)繼續(xù)進行學校“學生自主學習能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”課題的研究,推進學校教育教學改革。本學期,我們將繼續(xù)進行學校“學生自主學習能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”課題的研究工作。我們將組織教師就實際事例研討、分析,指導大家圍繞自己的子課題研究,設計并展示好研究課。到學期結束,將指導課題組成員填寫課題研究進展情況年度報告、撰寫課題研究經(jīng)驗總結或論文,并組織教師們進行交流。同時,我們也將做好本年度教師教科研工作的考核。
(四)開展好各學科集體備課,充分發(fā)揮集體的智慧。制定集體備課細則,各學科每四周進行一次集體備課,確定好備課內容,主持人,示范課主講人,在共同備課后組織聽課、評課、反思,再修正教案,完善集體備課。
(一)、抓學習
要抓好學術帶頭人、教科主任和教科研骨干的學習工作,學政治、學業(yè)務、學理論,充分優(yōu)化這支隊伍。通過舉辦學術研討、專題講座、現(xiàn)場觀摩、外出參觀、引導各校做好教科研知識和方法的校本培訓等形式,對教科研骨干進行分層分批的培訓;二、加強學術帶頭人的跟蹤培養(yǎng)與目標管理,為他們進一步成長提供良好的環(huán)境和條件;三、提倡問題――課題――學習――實踐――反思――總結的研究方法,要把學習放到問題情景中,確保學有目的,學有實效。
(二)、抓研究
教科研工作的要旨是進行課題研究,使教師成為學者型、研究型的教師。
抓好研究的成果推廣,每項立項課題要確保有成果在教育期刊發(fā)表,結題時要有成果匯總。
(三)、抓實踐
堅持實踐第一和在實踐中研究的觀點,各項課題要結合學校的實際情況分解落實。
要宣傳發(fā)動,讓更多的教師參與到研究中來,使課題研究發(fā)揮更大的作用;要結合課堂教學開展研究,在研究中提供成功并可資借鑒的案例;加強對教師的操作實踐性培訓,讓教師帶著問題走進課堂,帶著思考去研究,帶著經(jīng)驗去反思。理論聯(lián)系實際并注重課堂實踐的教育科研活動已成為一種發(fā)展趨勢。
小學數(shù)學教科研工作計劃篇八
教育科學研究是教育工作的重要組成部分,本學期我校教科研工作將繼續(xù)以“提高教學效率,打造高效課堂,”為指導,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據(jù)學校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學?!狈盏墓ぷ鞣较颍瑖@“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。
1、學校教研管理具有科學性、校本性和可操作性;
2、課程改革穩(wěn)步推進,教師轉變觀念,打造高校課堂;
3、抓實課題實施過程,注重積累教科研成果;
4、進行小課題研究,推進教育質量提升;
5、教研常規(guī)工作有序有效,力爭教學質量穩(wěn)步提升。
(一)強化研討,切實貫徹課題組/教研組/備課組的教研活動。
1、加強課題組/教研組/備課組的隊伍建設。結合教師的實際情況及教學實際,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動?;顒又赜谶^程。
2、認真開展小課題研究活動。堅持開展每周教研活動,從學校實際出發(fā),堅持經(jīng)?;?、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。與教育局教研室安排的活動有機結合,重點進行備課、上課、聽課、評課和教學方面的經(jīng)驗交流研討活動。加強校內優(yōu)質課評選,為上級優(yōu)質課評比做好階梯工作。進一步抓實科研常規(guī)工作,以“務實、有效、提升”為基點,積極開展小課題研究,創(chuàng)新研究方式,組織有質量的教學反思活動,提升科研品質。
3、關注教研實效。積極鼓勵教師參與各級教研活動,以學校教研、網(wǎng)絡教研、活動教研相結合,走出去,帶進來。教研活動有計劃、有通知、有記載,將出席情況以及完成相關研究任務納入教研能力考核。加強課堂觀察和專業(yè)書籍閱讀的引領工作。每個教研組都在固定的時間內進行集體備課,并選一節(jié)好課進行展示,進行集體評論、研討。
4、在教研實踐的基礎上,大力推進經(jīng)驗交流。撰寫教學論文,以校內交流、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式,推廣自己的教學經(jīng)驗。組織老師積極參加省市教育學會活動,鼓勵個人申請課題研究。爭取在本學期將相關課題進行結題活動。
(二)全面打造,綜合提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
實施素質教育,推進課程改革必須依托一支素質精良的教師隊伍,所以學校應以“練內功,促提高”為動力,著力打造一支適應現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。
1、建立和完善教師的業(yè)務檔案。認真組織教師制定研修計劃,建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。強化考核,認真記載,留下教師一學期工作情況的原始資料,結合教研活動與常規(guī)巡查對教師的研修情況進行督查與考核,并把它作為考評以及評先、評職的依據(jù)之一。
2、大力推進教育教學研究與信息技術的整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現(xiàn)代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率。本學期將繼續(xù)深入課題研究,教科室將在課題研究的具體環(huán)節(jié)上進行有效的指導,并積極支持各級課題的申報、結題工作。
3、加強對新教師的培養(yǎng)。隨著青年老師的不斷增加,我們將重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養(yǎng)。堅持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,促進新教師的快速成長。
4、發(fā)揮骨干教師示范引領作用。要引導市級、縣級骨干教師帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭幫助青年教師成長。通過創(chuàng)設各種機制,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。分階梯地對所有教師進行培訓,做好師徒結對工作,并將其納入教研考評。
(三)加強教學科研日?;囊庾R
抓常規(guī)管理一要科學,要遵循教學規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的.觀念;二要規(guī)范,要嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定;三要細節(jié),要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持“今日事,今日畢”,養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查一至二次,加強隨機檢查,檢查結果應及時進行反饋,要與教師年度績效考評緊密掛鉤。
(四)努力提升教學科研的效率。
要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯(lián)系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發(fā)展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規(guī)范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結。
三月份:
1、做好開學前的資料準備工作,撰寫教科研工作計劃,準備教研組活動記載材料等。
2、完善各種上課、聽課、評課制度。
3、教師進行個人小課題研究工作。
四月份:
1、年級教研課督查。
2、教師進行個人小課題研究工作。
五月份:
1、年級教研課督查。
2、小課題研究匯報工作。
六月份:
1、各類征文上報。
2、小課題研究匯報工作。
七月份:
教科研工作總結。
小學數(shù)學教科研工作計劃篇九
指導思想:
以學校提出的打造學習型學校、堅持走內涵發(fā)展的道路、深化改革、提高師資素質、全面提高教育教學質量為指導,進一步增強學習意識、效率意識、服務意識,充分發(fā)揮教科研的先導作用,以“親近教師、走進課堂、關注學生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經(jīng)?;?、參與個性化”,深入教育教學實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學科研,努力踐行教育科研與教學研究一體化。
工作設想:
一、強化學習培訓,增強業(yè)務素質。
5、以青年教師為重點,突出抓好青年骨干教師的學習、培訓,努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復合型、科研型青年骨干教師隊伍。
二、抓好組長隊伍,提高管理實效。
5、在教研組考核的基礎上,表彰優(yōu)秀教研組組長,進一步提高教研組組長管理工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三、完善集體備課,提升教學質量。
4、對英語學科、綜合學科的集體備課加強指導,以有效方式將隔周一次周四下午各組的集體備課努力落到實處。
四、并舉大小課題,落實行動研究。
4、就教育教學中存在的突出問題,隨機組織科研骨干進行有針對性地調查研究,挖掘原因,探尋對策,以實在科研解決實際問題。
五、立足課堂實踐,深化教學研討。
5、以學科中心組為依托,加強“課堂教學有效性”的研究;緊扣新課程理念,群策群力,籌備打磨校內精品教學課例。
六、健全考核制度,加強常規(guī)管理。
4、完善教研組學期考核細則,以教學常規(guī)考核為重點,凸顯對課堂教學、教案設計、教學質量、教師業(yè)務發(fā)展的重視。
教科室。
20xx年1月。
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