法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)和要求(大全8篇)

通過(guò)總結(jié)，我們可以將散亂的思緒整理成一篇有邏輯性的文章。總結(jié)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，同時(shí)要加入自己的觀點(diǎn)和思考，使其更具個(gè)性和獨(dú)特性。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，希望能給大家一些啟示。

法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)和要求篇一

1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案 和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶(hù)資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類(lèi)，建立客戶(hù)管理檔案，保障交易安全。

5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

6、開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。

7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)和要求篇二

6、對(duì)公司員工法律知識(shí)及合同相關(guān)的培訓(xùn)工作；

7、熟悉公司各類(lèi)法律事務(wù)處理，規(guī)避合同相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)的法務(wù)管理工作；

8、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的談判、簽訂和變更，跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)和要求篇三

1) 文檔管理：

a. 為保證法務(wù)部工作高效有序，負(fù)責(zé)部門(mén)工作統(tǒng)計(jì)；

b. 整理、編制部門(mén)周、月報(bào)、工作總結(jié)；

c. 記錄部門(mén)合同審核月報(bào)表，并每周向法務(wù)主管匯報(bào)；

d. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)外發(fā)出的公函的存檔工作；

g. 負(fù)責(zé)每月對(duì)法務(wù)部檔案進(jìn)行整理和歸檔工作；

h. 其他法務(wù)主管交辦的事務(wù)性工作。

2) 合同、公函及其他法律文件：

a. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同、對(duì)外公函的登記、預(yù)審核工作；

c. 參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。

3) 糾紛處理

a. 協(xié)助法務(wù)主管進(jìn)行公司相關(guān)事項(xiàng)的訴訟或仲裁程序；

b. 協(xié)助法務(wù)主管進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析；

c. 負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作；

d. 負(fù)責(zé)整理公司訴訟費(fèi)用支出情況；

e. 協(xié)助法務(wù)主管處理公司保險(xiǎn)理賠方面的事務(wù)。

4) 法務(wù)管理制度的建立與維護(hù)

a. 協(xié)助法務(wù)主管建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程；

b. 協(xié)助法務(wù)主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；

c. 協(xié)助法務(wù)主管促進(jìn)公司各職能部門(mén)、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。

5) 培訓(xùn)

b.協(xié)助法務(wù)主管安排對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。

6) 法律咨詢(xún)與研究

b.法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，同時(shí)包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。

7) 上市過(guò)程中的法律工作

b. 協(xié)助法務(wù)主管與律師事務(wù)所進(jìn)行溝通，并隨時(shí)解答疑問(wèn)；

c. 完成法務(wù)主管交辦的其他工作。

法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)和要求篇四

4、參與起草公司有關(guān)規(guī)章制度，關(guān)注法律風(fēng)險(xiǎn)的把控，并監(jiān)督制度的執(zhí)行;。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核。

6、協(xié)助法律顧問(wèn)處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)利益;。

7、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)和要求篇五

3、協(xié)助保障部起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；

4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛、物業(yè)費(fèi)催收糾紛及項(xiàng)目管理中的法律糾紛；

5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等保險(xiǎn)案件的跟蹤與處理；

6、負(fù)責(zé)公司管理人員相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)；

7、參與體系文件的推行；

8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的辦理；

9、完成公司交辦的其他工作。

法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)和要求篇六

負(fù)責(zé)與外聘律師及法律顧問(wèn)單位的日常聯(lián)絡(luò)對(duì)接;

負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律意見(jiàn)咨詢(xún)服務(wù);

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大學(xué)本科學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

1年及以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)公司法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

思維縝密，具備較好的公文寫(xiě)作能力，表達(dá)能力及一定的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)及應(yīng)急處理能力;

具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作規(guī)范性強(qiáng)，注重工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)和要求篇七

5、處理其他日常性法律事務(wù)。

1、全日制重點(diǎn)院校法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科或碩士學(xué)歷，通過(guò)司法考試或持有律師從業(yè)資格證優(yōu)先；

3、英語(yǔ)應(yīng)用水平良好；

4、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、正直、誠(chéng)信、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)和要求篇八

從大環(huán)境中獲取教育領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)以及趨勢(shì)。獲取市場(chǎng)信息并轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)需求。

根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)軟件產(chǎn)品功能，頁(yè)面直觀圖。軟件產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化。

產(chǎn)品進(jìn)度跟蹤，并從產(chǎn)品層面對(duì)接各部門(mén)。

編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)文檔包括（市場(chǎng)調(diào)查文檔，產(chǎn)品定位文檔，用戶(hù)模型文檔，競(jìng)品分析文檔，市場(chǎng)需求文檔，可用資源文檔，使用資源文檔，市場(chǎng)細(xì)分文檔，需求分析文檔，商業(yè)方案文檔，產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，功能評(píng)估文檔，頁(yè)面直觀圖，頁(yè)面說(shuō)明文檔，數(shù)據(jù)流通圖，頁(yè)面設(shè)計(jì)圖，產(chǎn)品驗(yàn)收文檔，產(chǎn)品銷(xiāo)售包，營(yíng)銷(xiāo)方案建議文檔，內(nèi)容品質(zhì)控制文檔，用戶(hù)信息反饋記錄文檔）。

崗位要求。

對(duì)教育大環(huán)境變化敏感，可以對(duì)教育政策趨勢(shì)進(jìn)行明確解讀。具有從市場(chǎng)中獲取信息能力。

（能靈活使用問(wèn)卷法，頭腦風(fēng)暴法，焦點(diǎn)小組法，個(gè)人訪談法，觀察法）具有從市場(chǎng)信息中解讀市場(chǎng)需求能力。

（能靈活使用卡片法，情景分析法，數(shù)據(jù)對(duì)比分析法，用戶(hù)點(diǎn)擊分析法）能夠熟練使用繪圖軟件繪制思維導(dǎo)圖，流程圖，框架圖，頁(yè)面直觀圖。

會(huì)從戰(zhàn)略、范圍、結(jié)構(gòu)、框架、表現(xiàn)五個(gè)層面對(duì)產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)提出優(yōu)化建議。有良好的成本意識(shí)，明晰企業(yè)資源種類(lèi)。

了解動(dòng)畫(huà)開(kāi)發(fā)，平面設(shè)計(jì)，軟件開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)測(cè)試，

教學(xué)。

機(jī)構(gòu)的運(yùn)作與能力。具有良好的說(shuō)明性文字功底，了解產(chǎn)品相關(guān)文檔板式與功能。

品牌策劃專(zhuān)員。

1)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)策劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作。2)完成公司所有產(chǎn)品的整合與策劃設(shè)計(jì)。

3)負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。

4)負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。