2023年目標責任書簽訂儀式(精選8篇)

人際關系是人們生活中重要的一環(huán)，如何處理好人際關系是我們所需要學習和提升的。最后要進行總結的審校和修改，對于重要的觀點和表達進行強調(diào)和精煉?？偨Y范文中的語言簡練，通篇流暢，值得我們認真思考和模仿。

目標責任書簽訂儀式篇一

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標職責書》。

二、員工安全職責。

自覺遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。

無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。

有權拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

員工之間應當相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

自覺參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。

8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者。

不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

11、進取參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調(diào)查工作。

關心自我周圍的安全生產(chǎn)情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。

1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。

3、進取參與各項安全類活動。

4、杜絕“三違”行為。

5、進取參與事故應急演練與救援。

6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。

7、保守公司安全信息。

8、遵守國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。

四、獎懲。

經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。

五、附則。

本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內(nèi)有效;職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

職責人(簽字)：部門主管(蓋章)：

目標責任書簽訂儀式篇二

為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標職責書。

一、職責目標。

依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

二、職責要求與范圍。

1、遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器，在禁煙區(qū)吸煙，下班不關電源等行為。

2、保證本崗位工作地點和設備，工具的安全.整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設備正確，正確使用防護用品。

3、及時反映.處理不安全問題，進取參加安全生產(chǎn)搶險工作。

4、有權拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領導忽視從業(yè)人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。

班組長：

操作員工：

目標責任書簽訂儀式篇三

為了加強項目部黨風廉政建設和反腐敗工作增強全體員工的廉政經(jīng)營意識，廉潔、高效的完成項目的各項工作任務，嚴格履行各自在工程項目中的廉政職責，將項目部建成廉潔勤政、作風過硬、有戰(zhàn)斗力的堅強集體，特簽訂本目標責任書，具體內(nèi)容如下：

1、應嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政方面的規(guī)章、制度；

3、根據(jù)上級黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，有權拒絕任何形式的不正當利益；

4、有權向有關機關、組織反映工程建設過程中的違法、違紀行為；

6、不得以任何理由向協(xié)作單位安排其親友或指定其親友供應材料，索取賄賂或收受回扣；

7、不得接受協(xié)作單位提供的娛樂性、享受性消費；

8、不得接受協(xié)作單位任何形式的饋贈；

9、不得要求協(xié)作單位報銷需其自身承擔的各種費用；

10、有其他能夠促進工程項目黨風廉政建設的義務。

11、有權依據(jù)工程承包合同，圍繞提高工程進度、確保工程質(zhì)量，開展各項工作；

13、在工程施工過程中，有權向經(jīng)理部或經(jīng)理部上級組織反映工程建設過程中的違法、違紀行為。

1

14、有接受上級黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署、要求，接受黨風廉政教育的義務；

15、在施工過程中不得以任何理由賄賂上級或工程管理人員，向其提供任何形式的回扣；

16、不得向上級或工程管理人員提供娛樂性、享受性消費；

17、在施工過程中不得為上級或工程管理人員報銷需其自身承擔的各種費用；

18、不得以任何理由向上級或工程管理人員行賄或饋贈禮品；

19、負有其他能夠促進工程項目黨風廉政建設的義務。

20、在洽談有關工程施工事宜時，均應在本目標責任書條款規(guī)定的范圍內(nèi)進行，堅持公開、公正原則，嚴禁雙方從事不正當交易，防止違反黨政廉政建設的違紀違規(guī)行為的出現(xiàn)。

21、發(fā)現(xiàn)任何人有不廉潔行為時，都應予以制止，并及時向上級紀檢監(jiān)察部門反映。

23、任何人存在玩忽職守、貪污受賄行為時，都必須承擔由此行為引起的一切組織處理和法律后果。

廉政目標部門： 部門負責人：

廉政目標責任人：

年 月 日

2

工程項目名稱：青蘭高速公路雷家角（陜甘界）至西峰段高速公

路建設項目

監(jiān)理單位： 甘肅興隴交通工程監(jiān)理有限責任公司

監(jiān)理范圍： lx11標： k1350+000～k1357+200

lx12標： k1357+200～k1366+200

廉政負責人：

一、為明確公路工程建設廉政責任，加強廉政建設，確保工程順利實施，特簽訂本責任書。

二、監(jiān)理單位、施工單位必須認真學習并嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)、黨紀政紀條款及項目辦和其上級單位制定的廉政建設有關規(guī)定，切實做到遵紀守法、遵規(guī)守約、廉政自律。

三、監(jiān)理單位、施工單位還須遵守以下廉政約定并承擔相應責任：

1、施工單位嚴禁轉(zhuǎn)包和非法分包工程，監(jiān)理單位嚴禁

轉(zhuǎn)包其監(jiān)理業(yè)務。一旦發(fā)現(xiàn)將取消其施工、監(jiān)理資格，堅決清退出場。

2、施工、監(jiān)理單位必須按照項目辦有關規(guī)定成立廉政工作領導機構，建立健全各項廉政工作管理制度，并在項目實施全過程中組織開展形式多樣、切實有效的廉政宣傳、教育、學習活動。

3、施工、監(jiān)理單位必須實事求是的做好工程設計變更、計量支付申報工作，建立統(tǒng)一的設計變更、計量支付管理臺賬，不得弄虛作假、瞞報多報；必須做好資金監(jiān)管，杜絕對建設資金進行挪用、截留、擠占現(xiàn)象發(fā)生。

4、施工單位必須嚴格按照招標程序?qū)Υ笞诠こ滩牧线M行公開招標，中標材料必須經(jīng)質(zhì)量鑒定，不得私自選購材料，杜絕不合格材料用于工程建設。監(jiān)理單位必須對工程材料招標采購工作加強監(jiān)督，對材料質(zhì)量加強檢測，確保工程材料質(zhì)量合格。

5、監(jiān)理單位、施工單位要嚴格履行《工程施工（監(jiān)理）合同》，加強工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理，履行好各自職責，不得串通一氣，做出違反建設程序和施工技術規(guī)范要求的行為。

6、施工單位必須做好農(nóng)民工工資支付管理工作，要對勞務用工情況進行公示，對農(nóng)民工工資發(fā)放向農(nóng)民工公示，要妥善處理好群眾信訪工作。

四、監(jiān)理單位不得以任何理由對施工單位進行吃、拿、卡、要及受賄行為；施工單位不得以任何理由對業(yè)主和監(jiān)理單位進行宴請、娛樂活動及行賄行為。

五、監(jiān)理單位高級駐地監(jiān)理工程師、施工單位項目負責人負工程廉政直接領導責任。施工、監(jiān)理單位必須嚴格按照本責任書的規(guī)定做好廉政建設工作，對于違反有關規(guī)定的責任單位或責任人除按照廉政建設考核辦法進行處罰外，還將進行經(jīng)濟處罰。由此產(chǎn)生的一切后果由監(jiān)理、施工單位自負。

2015年度黨風廉政建設目標管理責任書 為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的'領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）對黨風廉政建設應負的責任，確保2015年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2015年度黨風廉政建設目標管理責任書。

一、目標責任及內(nèi)容

（一）組織領導

1、各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門（各分公司、各籌建處）主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。

2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門（分公司、籌建處）實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。

3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。

（二）黨風廉政教育工作

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

1

2、認真組織本部門（分公司、籌建處）黨員、干部學 習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。

3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。

（三）領導干部廉潔自律工作

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。

4、秉公用權、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財 經(jīng)紀律和財務制度。

2

門查處和曝光的情況發(fā)生。

7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

（四）督促檢查工作

1、針對本部門（分公司、籌建處）的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

2、加強對本部門（分公司、籌建處）黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

3、對所屬部門（分公司、籌建處）發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

4、管好本部門（分公司、籌建處）下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。

（五）廉政制度建設工作

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門（分公司、籌建處）容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

（六）加強作風和行風建設工作

集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。

4、無以權謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。

二、考核與責任追究

1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

或追究刑事責任的。

3、經(jīng)檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

三、其他事項

1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門（分公司、籌建處）主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。

秦稷集團公司黨委 責任單位名稱：

黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：

2015年1月6日

目標責任書簽訂儀式篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，我們召開全縣黨建工作暨200x年目標責任書簽訂大會，目的非常明確，就是要通過加強各級黨的組織建設，推進作風轉(zhuǎn)變、促進工作落實；通過簽訂目標考核責任書，強化工作責任，在全縣形成真抓實干、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。剛才，縣委、縣政府主要領導分別與各鎮(zhèn)和縣直各部門簽訂了200x年目標考核責任書。鄒部長就進一步加強黨的基層組織建設講了具體明晰的意見，我完全同意。

下面，就進一步加強黨的建設、推進作風轉(zhuǎn)變、狠抓工作落實講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，以加強黨的基層組織建設推進和諧烏蘭建設。

黨的各級組織是我們各項事業(yè)的領導核心。面對新形勢、新機遇，我們要團結帶領全縣各族人民在更高層次上謀求富裕文明和諧烏蘭新發(fā)展，譜寫人民美好生活新篇章，關鍵在于進一步加強黨的建設。黨的十七大明確提出了以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設的重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略任務，為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向。當前，全縣上下正在緊緊圍繞州委提出的“在兩個方面走在全州前列”、“發(fā)揮兩個示范帶頭作用”的要求，圍繞十二屆縣委三次全委會確定的各項目標任務，集中精力推進烏蘭經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和富裕文明和諧新烏蘭建設。這既是新時期新階段全縣的中心任務，也是今后一個時期全縣工作的大局。對此，各級黨組織肩負著重要使命和重大責任，如何鞏固和強化黨的基層組織這一黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，如何教育和管理好黨員隊伍這一社會階層中的先進群體，為全縣工作大局和中心任務提供堅強有力的組織保證，是擺在全縣各級黨組織面前的一項重大課題。全縣各級黨組織一定要牢牢把握新形勢新任務對黨的建設提出的新要求，深刻認識自身所擔負的重大責任，切實找準黨建工作在新烏蘭建設中的重要地位，更加自覺地把服務大局貫穿于黨建工作的全過程，貫穿于為新烏蘭建設帶班子、建隊伍、聚人心、強基礎的工作實踐中，力爭在更高層次上、更高起點上推動各項工作取得新的更加明顯的成效。

州委要求，烏蘭要在“加強基層黨組織建設中走在全州前列”。這既是州委對近年來烏蘭黨建工作成績的肯定，也是烏蘭黨建工作面臨的一項光榮使命、一次難得的發(fā)展機遇。全縣各級黨組織尤其是組織部門一定要高度重視，精心組織，在原有工作實踐的基礎上，進一步總結經(jīng)驗、把握規(guī)律，進一步提高認識、加大力度，進一步完善措施、形成制度，努力在黨的基層組織建設上走在全州前列。

一是要在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局中謀劃基層黨的建設。促進發(fā)展是基層黨組織第一位的任務。加強基層組織建設首要的任務是提高基層組織團結帶領各族群眾加快發(fā)展的能力。要緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務切實加強基層組織建設，切實把基層組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把基層組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，把基層組織活力轉(zhuǎn)化為社會發(fā)展活力。進入新時期新階段，伴隨著我縣工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的不斷提高，城鎮(zhèn)化進程的日益加快，烏蘭同全國全省其它地方一樣，經(jīng)濟社會結構正發(fā)生著深刻變化，城鄉(xiāng)發(fā)展日益融合，城鄉(xiāng)聯(lián)系日趨緊密，“兩新”組織大量出現(xiàn)，黨員從業(yè)多元化。這種變化和聯(lián)系越來越明顯地反映到黨的建設工作上，就要求我們在促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大局中充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的核心領導作用，積極主動地把基層組織黨的建設融入到推動科學發(fā)展、促進社會和諧的任務和要求上來，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。加強基層組織黨的建設就是要通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，逐步提高全縣廣大黨員、各族干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力，努力使廣大黨員、各族干部都成為科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者與社會實踐的積極促進者。就是要把包括基層黨組織領導班子在內(nèi)的各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。就是要牢固樹立改革創(chuàng)新、與時俱進的理念，不斷突破舊有的組織設置和管理模式，著力構建城鄉(xiāng)一體共建和諧的黨建新格局。努力使基層組織黨的建設與經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展在指導思想上相一致、工作目標上相協(xié)調(diào)、工作部署上相呼應、工作成效上相促進，不斷推進基層黨的建設工作與引領城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展相互協(xié)調(diào)、互為促進。

二是要按照以人為本的核心理念指導基層黨的建設。科學發(fā)展觀的核心是以人為本?；鶎狱h組織的主體是黨員，服務對象是人民群眾。這就要求基層黨的建設必須始終堅持以人為本，充分發(fā)揮黨員的主體作用，切實做好服務群眾的工作。黨的十七大報告強調(diào)要堅持不懈地把提高黨員素質(zhì)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式；要建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員。這些要求，既體現(xiàn)了對黨員的嚴格要求，也體現(xiàn)了對黨員的尊重關愛，是在黨內(nèi)生活中堅持以人為本核心理念的生動反映，是激發(fā)黨員積極性創(chuàng)造性、增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力的重要舉措。加強基層組織黨的建設最終目的就是要認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，我們要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和政府一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，使黨的全部工作始終符合時代要求和人民期待。要努力作好基層黨組織服務群眾、凝聚人心的工作，積極搭建黨員聯(lián)系群眾平臺，不斷拓寬黨員服務群眾渠道，著力構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。使黨的基層組織始終是聯(lián)系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶。

三是要按照統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求改進基層黨的建設?？茖W發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。黨的十七大報告強調(diào)要全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，這就明確了基層黨的建設的工作重點和分類指導的要求，也體現(xiàn)了整體推進、全面發(fā)展的要求。要始終堅持有利于加強黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨的領導核心作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的原則，以開展“百企聯(lián)百村”活動為契機，積極推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建、企居聯(lián)建、村與園區(qū)聯(lián)建等組織設置模式，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素和資源優(yōu)化配置，逐步形成與城鄉(xiāng)一體黨建工作相適應的黨的基層組織格局。要加大在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和專業(yè)協(xié)會中建立黨組織的力度，適應支部加協(xié)會、龍頭帶基地、公司聯(lián)農(nóng)戶等經(jīng)營模式，打破城鄉(xiāng)行政區(qū)劃界限，積極探索跨區(qū)域黨組織設置模式，依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建立相應的產(chǎn)業(yè)黨組織，使各種基層黨組織與經(jīng)濟規(guī)模、結構調(diào)整、黨員流向相適應，設置方式向產(chǎn)業(yè)型、功能型、多元化轉(zhuǎn)變。要科學整合黨建資源，探索機關、企事業(yè)單位、社區(qū)黨組織與農(nóng)牧區(qū)黨組織結對聯(lián)建，產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈黨組織與農(nóng)牧區(qū)黨組織分設合建，流動黨員流入地黨組織與流出地黨組織雙邊共建等模式，加快推進村級組織配套建設，促進人力資源、經(jīng)濟資源、社會資源和黨建資源優(yōu)化組合，積極構建城鄉(xiāng)一體、區(qū)域互動的黨組織建設體系。要把流動黨員管理作為城鄉(xiāng)一體黨建工作的重點，探索建立投資主體、建設單位、社區(qū)黨組織“三位一體”的流動黨員聯(lián)合黨支部，通過實施“流入地聯(lián)建流出地聯(lián)管、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”模式，推進城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理與基層組織建設的有效融合、相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。要全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，認真落實黨建工作責任制，實現(xiàn)黨的基層組織建設常抓不懈、可持續(xù)發(fā)展。

四是要按照堅持改革創(chuàng)新、與時俱進的精神推進基層黨的建設。改革創(chuàng)新、與時俱進是時代精神的核心內(nèi)容，也是貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)基層黨的建設可持續(xù)發(fā)展的必然要求。經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化給基層黨的建設提出了許多新課題?；鶎狱h組織的工作要適應新的形勢，要始終符合時代要求和人民期待，就必須堅持改革創(chuàng)新、與時俱進。面對新形勢新任務提出的新要求，在全面總結黨的建設經(jīng)驗特別是在全黨開展的保持******員先進性教育活動實踐經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)造性地對加強基層黨的建設提出了一系列新觀點、新舉措、新要求。比如，在制度和機制建設方面，提出了“黨建工作領導機制”、“構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系”、“建立黨員黨性定期分析制度”、“改革黨內(nèi)選舉制度”、“落實黨建工作責任制”、“健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制”、“建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制”、“建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制”、“建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制”等等。這些新觀點、新舉措、新要求，不僅具有很強的針對性和可操作性，同時具有很強的預見性和創(chuàng)造性，是以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設的生動體現(xiàn)。我們必須長期堅持，并結合實際創(chuàng)造性地完善發(fā)展。

二、提高認識，以落實目標責任加快和諧烏蘭發(fā)展。

今年是貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是推進柴達木循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)建設的關鍵之年，同時，我們還將迎來北京奧運會和改革開放30周年，全縣改革發(fā)展的任務十分繁重。各鎮(zhèn)、各部門、各單位要緊緊圍繞改革發(fā)展與和諧兩大主題，始終按照“兩個方面走在全州前列”、“發(fā)揮兩個示范帶頭作用”的要求，堅持縣委提出的“項目立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民、生態(tài)文明、平安和諧”的基本思路，著力推進經(jīng)濟結構調(diào)整和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，著力解決社會發(fā)展和民生問題，著力加強黨的建設，著力促進社會和諧，加快推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。實踐證明，實行目標責任考核，以目標為導向，以考核為手段，有利于突出工作重點，強化工作責任，提高工作效率，促進工作落實，對于激勵和引導各鎮(zhèn)、各部門、各單位創(chuàng)造新經(jīng)驗、成就新事業(yè)，具有不可替代的重要作用。全縣各級黨政部門一定要充分認識做好目標責任考核工作的重要意義，始終把目標責任制貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，使目標責任制真正成為“抓作風轉(zhuǎn)變、促工作落實”的助推器。

一要加強目標管理，明確目標責任。目標責任考核工作的核心是明確責任，目的是要完成目標。事實證明，責任不明確只會出問題，不會出實績；壓力不到位只會出懶漢，不會出干才。剛剛，我們簽訂了全縣各個層次的目標責任書。大家都要把目標責任考核作為一種管理手段、工作方法來把握，建立自我加壓的責任機制，圍繞縣委、縣政府的重大工作部署，按照經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設、精神文明建設、為民辦實事和各項重點工作目標任務，層層分解，強化責任，嚴格標準，做到領導有責任，部門有目標，層層有壓力，人人有任務，真正形成加快發(fā)展的整體合力。

二要把握工作重點，創(chuàng)新發(fā)展領域。突出重點，是抓落實的重要方法。今年烏蘭發(fā)展的各項工作任務繁重，要求高，抓好落實需要我們在千頭萬緒中抓住關鍵，在整體推進中突出重點，濾布在彰顯特色中培育亮點。要按照堅持求真務實，加快發(fā)展的要求，突出主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標，突出重點項目建設，突出新農(nóng)村新牧區(qū)建設，突出環(huán)境保護和生態(tài)建設，突出改善民生，突出黨的建設等重點工作。在分解落實目標任務中，要注重從實際出發(fā)，注重抓對烏蘭經(jīng)濟社會發(fā)展具有重大影響的重點工作和階段性任務。

三要強化結果運用，健全激勵機制。實行目標責任考核目的在于獎優(yōu)懲劣，激勵鞭策各級干部干事創(chuàng)業(yè)。沒有嚴格的獎懲，就失去了競爭，干工作就不會有勇于爭先、爭創(chuàng)一流的動力。我們經(jīng)常強調(diào)要嚴格兌現(xiàn)獎懲，但獎懲的力度還不夠大，獎優(yōu)懲劣、獎勤罰懶的效應還沒有完全發(fā)揮出來。今后，要進一步加大年度目標責任考核結果的運用力度，考核結果不僅與物質(zhì)和精神獎懲掛鉤，與公務員年度考核和評優(yōu)定格掛鉤，還要作為加強領導班子建設和領導干部教育管理的重要依據(jù)，解決領導班子和領導干部自身存在的突出問題。要通過實行科學、嚴格的獎懲辦法，切實解決“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，使盡可能多的干部帶著壓力、帶著動力、帶著活力投身于工作，要使那些成天不琢磨事，光琢磨人，成天東家長西家短，不埋頭苦干，光做表面文章的人沒市場，努力在全縣形成風清氣正、你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

四要加強組織領導，不斷提高工作水平。目標責任考核工作事關全局。各鎮(zhèn)、各部門、各單位必須高度重視，加大工作力度，采取得力措施，推動目標責任考核工作健康發(fā)展。要切實增強目標管理意識，把強化目標責任執(zhí)行，加強目標運行督促檢查作為推進各項工作落實、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的一件大事來抓，切實擺上重要議事日程。主要負責同志不僅要定期了解各項責任目標的推進和落實情況，及時研究解決工作中的重大問題，還要直接參加重要工作的調(diào)研檢查，真正把各項責任目標落實好，抓出成效。要充分發(fā)揮考核工作機構的職能作用?？h目標考核工作機構要加強與相關職能部門、“兩辦”督查和目標承擔部門的聯(lián)系溝通，制定定期分階段督查督辦考核機制，定期分析和通報目標的運行情況，為縣委、縣政府提供翔實、準確、快捷的目標運行信息。要在全社會形成支持參與目標管理考核的工作合力。做好考核工作，無論是日常監(jiān)控，還是年終核實，相關職能部門、綜合部門要切實負起責任，各司其職，各盡其責，不僅要及時提供客觀的數(shù)據(jù)和說明，必要時還要派出專業(yè)人員參與數(shù)據(jù)核實，指標確認，實績分析等工作，保障目標責任考核工作健康順利進行。其它各部門也要關心和支持目標考核工作，積極配合考核機構開展工作，共同促進目標考核工作再上新臺階。

三、真抓實干，以作風轉(zhuǎn)變促進目標任務完成。

最近省委決定，在全省開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動。今天召開這次會議，一方面是分解年度目標任務，另一方面就是要按照省委的部署和要求，緊密結合烏蘭實際，就深入開展“抓作風建設、促工作落實”活動，圓滿實現(xiàn)年度目標任務，進行安排部署。在省委決定開展“抓作風建設、促工作落實”活動之前，縣委常委會于年初就提出了開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績”為主題的深化作風建設年活動，并下發(fā)了主題實踐活動實施意見。應該說我縣提出的主題實踐活動與省州委的要求不謀而合，都是以開展主題實踐活動，教育和引導廣大黨員干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，以作風建設的實際成效推進全縣各項工作，為富裕文明和諧新烏蘭建設提供有力保障。我們要堅決按照省委、州委的總體安排部署，緊密結合烏蘭實際，以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，創(chuàng)造性地開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，使“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動在我縣得到升華提高。

這次在全省開展的“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的切入點是加強作風建設，落腳點在于狠抓落實，目的就是按照***和省委關于加強勤政建設和強化執(zhí)行力的要求，進一步加強和改進作風建設，以優(yōu)良的作風抓工作、促落實、求發(fā)展。就烏蘭來講，目前全縣干部隊伍的作風總體上是好的，特別是去年開展“作風建設年”活動以來，各級黨政組織認真查擺作風方面存在的突出問題，有針對性地制定和落實各項整改措施，作風建設取得了新成效，廣大黨員干部的思想作風和工作作風有了新改進，求真務實、埋頭苦干的精神進一步在全縣各級各族干部中形成，各項工作取得了實質(zhì)性新進展。但我們也要看到，在新形勢、新任務面前，個別部門和個別干部還存在著不符合、不適應的問題。對此，我們一定要高度重視，充分認識轉(zhuǎn)變作風抓落實的重要性和必要性，以開展“抓作風建設、促工作落實”主題活動為契機，繼續(xù)深入抓好作風建設，引導各級干部把精力放在干事業(yè)上，把才干用在謀跨越上，把功夫下在抓落實上，推進烏蘭經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一要突出解決好落實觀念淡薄的問題，著力強化抓落實的觀念。思想是行動的先導，工作落實不力，首先是思想上出了問題。省委常委、省紀委書記仁青加同志強調(diào)：“抓落實應當成為一種觀念，有了“落實”觀念，工作就有了抓手，如果沒有“落實”觀念，在工作中就會只唱高調(diào)，不管實效；就會見到風險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走；就會喊得兇、抓得松?！睂嵺`證明，能不能戰(zhàn)勝困難、干出成效，關鍵就在于責任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神的強弱，關鍵就在于有沒有一種良好的精神狀態(tài)。貫徹落實黨的路線、方針、政策，是我們每一位黨員干部義不容辭的責任，在其位就要謀其政，謀其政就要盡職責，決不能滿足于一般化的工作水平，更不能當一天和尚撞一天鐘。廣大黨員干部特別是領導干部一定要樹立牢固的落實觀念，樹立強烈的責任意識，著力解決好思想作風不過硬的問題，堅定信心，迎難而上，以一種孜孜以求、一絲不茍的態(tài)度，以一種一往無前、奮發(fā)有為的精神，以一種不達目的誓不罷休的堅強意志和拼勁，扎扎實實地做好各項工作。

二要突出解決好宗旨意識不牢的問題，始終保持對人民群眾的深厚感情。全心全意為人民服務是黨章對黨員的基本要求。我們所做的一切工作，出發(fā)點和落腳點都要歸結到始終代表人民的根本利益上來，歸結到立黨為公、執(zhí)政為民上來，歸結到關心群眾疾苦、全心全意為人民服務上來。要始終牢記，我們所行使的每一項權力，都是人民賦予的，理應為群眾說話辦事。這就毫無疑問地要求我們必須始終圍繞提高人民生活水平這個根本目的，著力解決好部分黨員干部宗旨意識淡化、群眾觀念淡薄的問題，真正把群眾的需要放在首位，切實做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，確保各項為民、惠民措施的落實。要把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的根本利益作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，在各項工作中都要為群眾著想，多了解群眾呼聲，多體察群眾疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，在群眾“最盼”的心愿上贏民心，在群眾“最急”的事情上見真。

當前隱藏內(nèi)容免費查看情，在群眾“最怨”的問題上改作風，真正從心底里感受群眾的冷暖疾苦，真正做到與群眾心心相印、心心相連，并將對群眾的深厚感情轉(zhuǎn)化為服務群眾的真情實意和巨大動力。

三要突出解決好執(zhí)行力不強的問題，切實做到出實招求實效。任何工作，抓而不實等于不抓，抓而不緊等于沒抓。要堅決克服說而不做、決而不行、抓而不緊、抓而不實的不良風氣，堅持求真務實，不圖虛名、不務虛功，真正做到說話真、辦事真，讓群眾看得見、摸得著、信得過。要有“咬定青山不放松”的精神和堅韌不拔的意志，目標一旦確定、任務一旦明確，就要鍥而不舍，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感、危機感，搶機遇、搶時間、搶速度，步步抓緊，項項抓實，問題不解決不松手，事情不辦成不罷休，一步一個腳印地把工作推向前進。要真正發(fā)自內(nèi)心地把干工作當作一項事業(yè)來追求，只有這樣，才能一絲不茍地做好自己所承擔的每一項工作，才能把簡單的事情千百次地重復做好，把復雜的事情辦好，把難辦的事情辦成，才能把決策真正實施好，最終達到預定的目標。

四要突出解決好學風飄浮的問題，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。抓落實不僅要有想抓的熱情、真抓的作風，還要有善抓的本領，這就要求我們必須不斷加強學習。要堅決反對一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，堅決反對敷衍了事的做法，堅持把學習作為提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，作為提高理論水平和工作能力的根本手段，在學習中開闊眼界，在學習中增長見識，在學習中增強本領，努力做知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型的領導干部。要堅持學以致用、學用相長，緊密聯(lián)系本職工作，認真研究、深入思考重大理論問題和現(xiàn)實問題，提高明辨是非的能力。要全面系統(tǒng)地學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、公共管理等方面的知識，學習工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、城市經(jīng)濟、農(nóng)村經(jīng)濟等方面的理論，并切實把學到的理論知識同業(yè)務知識有機地結合起來，為創(chuàng)造性開展工作、抓好工作落實提供知識儲備。要通過學習，增強對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律性的認識，在準確把握上情、下情和外情的基礎上，更好地發(fā)揮出自身優(yōu)勢，用足、用活、用好各項政策，從而在加強學習、狠抓落實的過程中不斷提高工作水平和駕馭全局的能力。

五要正確把握抓落實的有效方法。抓落實，既是工作要求，也是工作方法。廣大黨員干部特別是各級領導干部，要把抓落實作為提高決策水平和領導能力的關鍵環(huán)節(jié)，著力在求實效上下功夫。要突出重點抓落實。我們的工作千頭萬緒，抓不住重點，就會眉毛胡子一把抓。只有把握工作重點，才能掌握工作主動權。要善于分析問題、研究問題，找出影響全局、關系根本的大事，集中精力把這些大事抓好、抓實、抓出成效。目前，全縣的大事就是要按照“兩個走在全州前列”，發(fā)揮好“兩個示范帶頭作用”和全力維護社會穩(wěn)定的要求，緊密結合各自實際和部門職能，切實把縣委、縣政府的各項決策部署一件一件地干好，一項一項地落到實處。各級領導干部尤其是一把手，是抓落實的第一責任人。凡重大工作，從醞釀決策到具體實施，領導干部都要親自指揮、親自參與、親自操作。凡工作中的重大決策、重要部署、主要矛盾、關鍵環(huán)節(jié)，領導干部都要時刻做到心中有數(shù)、運籌帷幄。同時，要善于凝聚人心、鼓舞斗志，注重發(fā)揮好廣大黨員干部的長處和優(yōu)勢，充分調(diào)動大家的工作積極性，使大家心往一處想、勁往一處使，努力形成一級帶一級、一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新是推動各項事業(yè)發(fā)展的不竭動力和源泉。抓落實、促發(fā)展必須克服因循守舊、墨守陳規(guī)的思想，強化改革創(chuàng)新、開拓進取的觀念，善于把“上情”與“下情”有機地結合起來，在上下結合中找到貫徹落實的切入點，拿出符合各自實際的具體辦法，用新思路、新舉措解決問題。要始終堅持與時俱進、解放思想，不斷改進領導方式和工作方法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查研究，把工作重心和主要精力放在研究問題、謀劃發(fā)展和推動工作上，切實以開拓創(chuàng)新的精神推進各個領域的改革，在開拓創(chuàng)新中推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要營造環(huán)境抓落實。抓落實，促發(fā)展，離不開營造上下同心、真抓實干的良好氛圍。要切實加大宣傳教育力度，通過各種新聞媒體和宣傳手段，不斷創(chuàng)新宣傳教育的內(nèi)容和載體，大力倡導抓落實文化，為抓落實、促發(fā)展鼓勁造勢。同時，要堅持典型引路、示范帶動，善于挖掘和發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)和愛護典型，真正形成鼓勵人們抓落實、促進人們干事業(yè)的良好風氣，放手讓一切有利于發(fā)展的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展更加充滿生機和活力。

對于如何開展主題實踐活動，縣委、縣政府兩辦已下發(fā)了詳細的實施方案。會后，各級黨政機關要認真按照縣委的部署和要求，切實加強領導，精心組織實施，確保主題實踐活動取得實效。要切實把主題實踐活動同落實全委會議和今天會議的精神緊密結合起來，與做好當前各項重點工作緊密結合起來，把開展主題實踐活動寓于日常工作當中，進一步理清工作思路、強化工作舉措，認真查找和解決影響本鎮(zhèn)、本部門、本單位工作的制約因素和突出問題，切實做到兩結合、兩促進，以各項工作所取得的實際成果來衡量和檢驗主題實踐活動的實際成效。

四、維護穩(wěn)定，著力營造平安穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。

當前，我縣正處在改革發(fā)展和加快推進新烏蘭建設的關鍵時期。全縣各級各部門和廣大黨員干部要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切思想，尤其在當前，藏獨分子分裂滲透破壞活動猖獗形勢下，要進一步加強領導，落實責任，全力做好維護社會穩(wěn)定工作，努力為推進新烏蘭建設創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

（一）進一步增強做好維穩(wěn)工作的緊迫感和責任感。近期周邊省份和地區(qū)連續(xù)發(fā)生多起達賴集團分裂滲透破壞事件，嚴重影響了當?shù)厣鐣刃蚝蜕鐣€(wěn)定。按照省委、州委關于做好維穩(wěn)工作的有關要求，縣委始終保持高度警覺，堅持把維穩(wěn)工作擺上當前工作的首要位置，立足防范和處置突發(fā)事件，切實加強組織領導，全面安排部署全縣維穩(wěn)工作。各鎮(zhèn)和政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安等部門按照縣委的安排部署，全面落實各項維穩(wěn)防控措施，進一步完善應急預案，強化宣傳教育，加大對社會面的管控力度，確保了全縣社會政治大局穩(wěn)定。但我們也必須清醒地認識到，維護全縣社會穩(wěn)定形勢依然嚴峻，對敵斗爭任務艱巨。一是我縣境內(nèi)有青藏鐵路和315、109國道等交通要道，是進藏的主要通道，一些重點部位和交通設施很有可能成為敵對勢力攻擊的對象，加強防范、維護穩(wěn)定的任務重大。二是我縣境內(nèi)有多座藏傳佛教寺院，僧侶較多，尤其都蘭寺是海西境內(nèi)最大的藏傳佛教寺院，“壓濾機濾布藏獨”分裂勢力很有可能蠱惑一些不明真相的僧人聚眾鬧事。三是我縣是個多民族聚居地，少數(shù)民族眾多，一旦出現(xiàn)民族內(nèi)部矛盾，很有可能被敵對勢力插手利用、制造事端，破壞社會穩(wěn)定。四是隨著拉薩事件得到基本控制和平息，達賴集團已將分裂滲透破壞的重點由西藏轉(zhuǎn)向周邊的青海和甘肅等地，維護社會穩(wěn)定工作的壓力將進一步加大。全縣各級黨組織和黨員干部要充分認識當前社會穩(wěn)定面臨的新形勢、新任務、新要求，充分認識對達賴集團斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，真正把思想統(tǒng)一到***和省委、州委、縣委的工作部署上來，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，進一步增強做好維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感。要從維護社會穩(wěn)定、維護社會主義法制、維護人民群眾根本利益的高度，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，把形勢估計的更加嚴峻一些，把問題想的更加嚴重一些，把準備工作做得更加扎實一些，進一步完善維穩(wěn)措施，做深做細各項工作，全力維護好全縣社會穩(wěn)定。

（二）突出重點，強化措施，全力維護社會政治穩(wěn)定。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要本著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，切實履行好維穩(wěn)工作職責，進一步完善各項防控措施，切實維護好全縣社會政治穩(wěn)定。一是加強宣傳教育工作。各鎮(zhèn)和各工作組要以***和省委1號文件宣講活動為契機，以《工作組入寺入村宣講提綱》為重點內(nèi)容，堅持入寺入村，深入開展“平安寺院”、黨的民族宗教政策和法制宣傳活動，深刻揭露達賴集團分裂祖國、破壞北京奧運會的圖謀，引導廣大群眾和僧人正確認識周邊省份和地區(qū)發(fā)生的分裂滲透破壞活動的本質(zhì)，自覺做到不信謠、不傳謠，堅決有力、旗幟鮮明地反對境內(nèi)外分裂勢力的破壞活動。要堅持依靠有威望的老同志、宗教知名人士等社會有效力量，從宗教感情、親情關系等方面入手，加強對重點寺院和僧侶的宣傳教育工作，進一步增強廣大僧人的愛國愛教信念，真正在政治上與達賴集團劃清界限，與黨和政府保持高度一致。要針對多民族多宗教的縣情實際，切實做好伊斯蘭教等其他教派和信教群眾的思想工作，堅決防止敵對勢力利用民族內(nèi)部矛盾挑起事端，破壞社會穩(wěn)定。二要加強矛盾糾紛排查化解工作。充分發(fā)揮政治組織優(yōu)勢，組織和動員機關、各鎮(zhèn)、社區(qū)和村社廣大黨員干部，協(xié)助黨委、政府做好宣傳教育、安全保衛(wèi)、輿論引導、矛盾化解等工作，努力使各種矛盾和問題在萌芽狀態(tài)及時得以化解和迅速處置，構筑好維穩(wěn)工作的“第一道防線”。要結合百名干部下鄉(xiāng)開展***和省委1號文件宣講活動，以重點地區(qū)、重點部位、重點單位為對象，認真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性問題，有針對性的落實防控措施，確保各類矛盾糾紛得到及時有效化解。三要加強情報信息工作。公安、統(tǒng)戰(zhàn)、國保等部門要密切關注社情動態(tài)，及時了解和掌握基層群眾的思想狀況，尤其要加強對藏傳佛教寺院、外來僧人等重點部位和重點人員的監(jiān)控，確保掌握第一手情報信息，牢牢把握工作主動權。要加強對情報信息的分析、研判和運用，制定工作方案，嚴密各項措施，把敵對勢力的破壞活動粉碎在預謀階段。四要加強重點部位安全防范工作。各鎮(zhèn)、各部門要按照“屬地管理、分級負責”的原則，切實履行維穩(wěn)工作職責，重點加強對黨政機關、金融機構、供水、供電、通信等重點部位和學校、車站等人員密集場所的安全保衛(wèi)工作，加大對青藏鐵路、橋梁、涵洞等重要設施的巡查力度，全面落實各項防范措施，制定和完善相關工作預案，確保重點部位絕對安全，確保青藏鐵路安全暢通。

（三）加強領導，明確責任，確保各項維穩(wěn)措施落到實處。全縣各級黨組織要把維穩(wěn)工作作為當前的首要政治任務，進一步建立健全維穩(wěn)工作領導體制，像抓經(jīng)濟工作一樣抓維穩(wěn)工作，定期分析社會穩(wěn)定形勢，準確掌握苗頭隱患和不穩(wěn)定因素，及時分析研究，切實維護好本鎮(zhèn)、本部門社會穩(wěn)定。各級各部門主要負責同志要切實履行好維穩(wěn)第一責任人的職責，抓好全局性部署、決策和指揮工作。分管領導要認真履行好直接責任人的職責，集中時間，集中精力，做好組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查和督促工作，全力推動工作落實。其他領導成員要按照“一崗雙責”的要求，高度重視，積極配合，認真抓好份內(nèi)的維穩(wěn)工作，努力形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓的維穩(wěn)工作領導責任體系。要認真貫徹執(zhí)行縣委辦公室《關于進一步嚴肅工作紀律，扎實做好當前維護社會穩(wěn)定工作的通知》，嚴格遵守各項工作制度，堅持深入基層、深入一線，靠前指揮，強力督導，確保各項維穩(wěn)措施落到實處。同時，要按照“抓發(fā)展促穩(wěn)定、抓穩(wěn)定保發(fā)展”的原則，堅持統(tǒng)籌兼顧，一方面集中力量，全力做好維護社會穩(wěn)定工作；另一方面認真落實目標責任書要求，集中精力狠抓發(fā)展第一要務不放松，切實抓好春耕備耕生產(chǎn)、新建項目開工、村級“兩委”班子換屆等當前重點工作，努力做到維護穩(wěn)定不放松，加快發(fā)展不動搖，確保全縣社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

同志們，實現(xiàn)今年的各項責任目標，任務艱巨，責任重大。維護好當前來之不易的安定團結的大好局面更是我們義不容辭的責任。各級領導班子和領導干部一定要始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，搶抓機遇，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，在建設富裕文明和諧新烏蘭的征程中，譜寫新篇章！

目標責任書簽訂儀式篇五

為全面落實治安綜合治理和全力維護龍萬鄉(xiāng)穩(wěn)定的工作目標，按照“誰主管，誰負責”的原則，通過群防群治，做到各盡其力、各負其責，保一方平安，促一方發(fā)展，創(chuàng)建和諧平安龍萬。特簽訂維穩(wěn)工作目標管理責任書：

一、認真學習實踐科學發(fā)展觀，并積極投入“五五普法”活動，樹立熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛本職工作的道德觀和人生觀；樹立愛我房產(chǎn)，興我房產(chǎn)的敬業(yè)精神；樹立起穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山的安全防范意識。共同承擔起綜治、維穩(wěn)工作的政治責任。

二、構建矛盾糾紛大調(diào)解工作機制，維護社會和諧穩(wěn)定

1、著力構建村、社區(qū)牽頭，人民調(diào)解、行政調(diào)解， “大調(diào)解”工作格局。重點抓好村（社區(qū)）、組矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處中心、調(diào)處站（點）等組織網(wǎng)絡和調(diào)解員、信息員等隊伍建設。

2、健全社會輿論情況匯集、分析和排查調(diào)處責任機制。定期排查，全面排查，突出重點，加強督查，確保95%以上的社會矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強和改進信訪工作，扎實做好信訪工作，進京到省到市非正常上訪明顯減少。

2

三、建立社會管理機制，加強治安問題源頭治理

1、創(chuàng)新流動人口服務和管理工作。重點完善工作機構和機制建設，研究制定新措施、新辦法。推進流動人口管理和服務工作規(guī)范化、制度化、信息化建設。健全流出地與流入地雙向服務和管理機制。

2、強化預防青少年犯罪和刑釋教人員安置幫教工作。全面摸清閑散青少年、農(nóng)村留守兒童、流浪兒童、服刑人員的未成年子女、吸毒人員底數(shù)，建立留守兒童關愛中心，構建學校、家庭、社會相結合的教育監(jiān)護和關愛網(wǎng)絡。推動安置幫教基地、培訓基地、幫教協(xié)會建設，推廣社區(qū)矯正，最大限度地預防和減少重新犯罪。

3、強力推進治安管理綜合治理，健全法規(guī)，部門聯(lián)動，加強對易燃、易爆、有毒有害和放射性物品、槍-支-彈-藥及特種行業(yè)等的管理，加強對公共聚集場所管理和校園周邊環(huán)境整治，規(guī)范網(wǎng)吧管理，防止發(fā)生重特大治安災害事故。

四、健全嚴打整治經(jīng)常性工作機制，切實解決突出治安問題

1、健全政法部門治安形勢分析研判、打擊行動決策部署、執(zhí)法活動協(xié)調(diào)配合的工作機制，確保在偵查破案、批捕起訴、審判和監(jiān)管改造等各個環(huán)節(jié)，有力打擊犯罪。

的滲透破壞活動，防止發(fā)生嚴重危害國家安全和政治穩(wěn)定的事件。

3、深入開展“打黑除惡”專項斗爭，嚴厲打擊嚴重暴-力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性的侵財犯罪、毒品犯罪和經(jīng)濟犯罪，防止發(fā)生重大惡性刑事案件，人民群眾的安全感保持在90%以上。

4、滾動排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、自行車被盜，非法安裝衛(wèi)星電視接收設施和非法出入境等突出治安問題的整治，建立長效機制。深入開展“掃黃打非”專項斗爭。

四、完善治安大防控體系，增強防控實效

1、深化綜合治理整體聯(lián)動防范工程建設，著力構建以社會面防控為重點，以村（社區(qū)）為基礎，邊際地區(qū)聯(lián)防、軍警民-聯(lián)防相結合的治安“大防控”網(wǎng)絡體系。

2、加快推進科技防范，推進人防、物防、技防相結合，落實農(nóng)村人防、物防措施。改進社區(qū)警力、加強農(nóng)村警力、深化警校共育。

3、大力推進治安防范社會化、專業(yè)化、規(guī)范專職治安巡邏隊伍管理，建立群防群治經(jīng)費保障機制，推廣治安承包責任制。

五、健全綜治工作機制，有力保障平安建設

1、健全領導責任制。各村（社區(qū)）把平安建設作為“一

把手”工程，簽訂綜治責任書或下達工作目標，層層落實責任。

2、健全考核獎懲機制。堅持暗訪督查制度，建立綜治巡視制度。切實把各村（社區(qū)）干部抓綜治、平安建設的能力和實績工資直接掛鉤。以發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地方，嚴格實施責任查究。

富順縣龍萬鄉(xiāng)人民政府 鄉(xiāng)長：

村（社區(qū)）民委員會： 主任：

2011年2月18日

本責任書由下列雙方簽署：

有限公司 有限公司xxx部

公司書記、董事長：xxx

公司總經(jīng)理：xxx負 責 人：xxx

為做好維穩(wěn)工作，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、認清形勢、明確責任，維護安全穩(wěn)定局面，營造公司科學、和諧發(fā)展環(huán)境，結合集團公司安全穩(wěn)定工作總體部署和公司的實際情況，制定本責任書。

第一條 維護穩(wěn)定工作責任

一、乙方為本責任書的責任部門。

二、本部門部長（副部長）、各項目經(jīng)理部經(jīng)理為本責任書第一責任人，對本部門安全穩(wěn)定工作負總責。

三、本部門第一責任人職責：

1.加強學習，提高認識，增強自身的政治敏感性和做好維穩(wěn)工作的主動性；

2.認真學習、傳達公司有關維穩(wěn)工作的文件和會議精神，結合實際部署本部門維穩(wěn)工作。

3.及時掌握本部門所屬各類人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題積極主動做好相關工作。

4.對于因管理不力而引發(fā)的矛盾，要采取措施妥善解決并報告，

做到不激化矛盾，確保解決矛盾不出本部門和公司。

5.嚴密防范境內(nèi)外敵對勢力、暴-力恐怖勢力、宗教極端勢力和民族分裂勢力和各種非法組織的滲透破壞活動。加強信息收集，及時發(fā)現(xiàn)并迅速上報，積極協(xié)助有關部門開展工作。

6.嚴格遵守新聞宣傳工作紀律，不擅自接受任何新聞媒體采訪。

7.提高管理決策水平，注意工作方法，不因管理不善產(chǎn)生各類不穩(wěn)定事端。

8.認真完成公司領導部署的各項維穩(wěn)工作任務。

第二條維護穩(wěn)定工作目標

一、加強組織領導，落實各項責任，確保實現(xiàn)安全穩(wěn)定目標。本部門負責人對部門安全穩(wěn)定工作負總責。實施部門負責制，確保把維穩(wěn)任務、措施分解，落實到班組、崗位和個人。

二、充分發(fā)揮本部門工作職能，確保出色完成維穩(wěn)各項工作。按照集團公司安全穩(wěn)定工作的總體要求，結合本部門職責任務，進行周密部署、認真落實本年度維穩(wěn)各項工作。對本部門主責牽頭的維穩(wěn)任務要切實負起責任，嚴格落實各項治理措施；同時，積極配合其他主責牽頭部室、項目經(jīng)理部，主動參與所開展的各項維穩(wěn)整治行動。確保維穩(wěn)各項工作正常推進。

三、本部門要結合實際，制訂維穩(wěn)工作方案，細化各項措施，要與本部門人員、承包單位層層簽訂相應責任書，確保公司維穩(wěn)各項工作宣傳貫徹到一線，員工知曉和參與100%，責任書簽訂率100%。

四、做好員工思想工作，加強重點人員管理。按照誰主管誰負責的原則，采取多種方式，密切注意員工思想動態(tài)，加強對本部門人員的教育轉(zhuǎn)化力度，對無理取鬧、精神病人等特殊人員，要采取有效控制措施，落實管控責任。做到重點人員臺帳準確、底數(shù)清、情況明、措施到位。每周四11：00前對本部門維穩(wěn)情況進行匯報，無情況進行電話（61226125）零報告，有情況填寫《維穩(wěn)形勢周報》，并傳真至公司黨群工作部（61226273）。

五、集中開展不穩(wěn)定因素排查化解工作，建立健全矛盾糾紛調(diào)查處理工作網(wǎng)絡，及時化解處理各類隱患性、苗頭性矛盾糾紛，嚴密防止發(fā)生群體性的事件。對影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛和信訪問題要進行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛解決在本部門和初始階段，確保實現(xiàn)“雙零”指標，即：不發(fā)生群體訪和群體性的事件。嚴防邪教組織滋事。

六、重視紀檢信訪工作，主動維護公司穩(wěn)定。本部門責任人要履行綜合管理職責，配合黨組織落實有關信訪案件的調(diào)查了解等工作，不允許因工作不力發(fā)生越級上訪的問題。

七、深入開展安全隱患專項排查治理，抓好本部門安全生產(chǎn)工作，進一步強化責任、狠抓落實，確保公司安全、有序、穩(wěn)定、和諧。每月開展一次綜合性安全隱患排查工作，每日嚴格落實《安全隱患排查日志》，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，或及時執(zhí)行隱患監(jiān)控制度，設定專人負責監(jiān)控。

八、加強本部門內(nèi)部治安防范和養(yǎng)護作業(yè)安全、各項工程施工安

全、交通安全、消防安全、機電安全、高空作業(yè)安全、特種設備安全、清障安全、食品安全等管理和人員管理，嚴格落實各項安全防控措施，確保安全工作萬無一失。

九、進一步加強橋梁、橋區(qū)、易發(fā)事故路段、易積水路段、泵站、庫房、養(yǎng)護工區(qū)、租借房、清掃車、特種設備等易引發(fā)社會公眾安全、易造成重大安全事故、易造成重大影響的部位、設施的安全責任制，每個重點部位對應明確責任人和責任范圍。

第三條 考核說明

一、本部門要認真貫徹公司安全維穩(wěn)工作的有關要求，要把安全維穩(wěn)工作納入年度工作目標管理，要進行半年自查和年終考核評議。

二、針對以上考核內(nèi)容，甲方將對乙方進行半年及年終考核評議，對不履行維穩(wěn)工作責任制的，要實施責任追究。

三、本部門責任人要帶頭執(zhí)行安全維穩(wěn)工作各項規(guī)定。出現(xiàn)下列情況之一的，取消本部門評選先進部室和個人評先資格，并按照中層管理人員考核辦法，實行一票否決。

2．發(fā)生群體訪或事件的。

有限公司(蓋章) 有限公司xxxxxx部(蓋章) 公司書記

董事長：

（簽字）

公司總經(jīng)理：

為全面貫徹落實黨中央有關做好學校穩(wěn)定工作的指標精神，切實做好我校穩(wěn)定工作，根據(jù)教育局的要求，我校與各部門簽訂以下維護穩(wěn)定工作目標責任書。

1、校黨支部、校長室：負責或協(xié)調(diào)將校園維穩(wěn)領導小組各成員部門負責人抓校園維穩(wěn)工作實績列入干部考核范圍，與干部獎懲相掛鉤；負責學校黨建工作，為學校維穩(wěn)工作提供有力的組織保障。

2、校辦公室：負責校園自然災害類（包括氣象、海洋、洪水、森林、地震等災害）突發(fā)公共事件處置工作及其引發(fā)的校園不穩(wěn)定的信息動態(tài)報送工作；掌握影響學校穩(wěn)定的集體性上訪事件的動態(tài)；組織協(xié)調(diào)有關部門排查影響學校穩(wěn)定的隱患和處置社會安全類突發(fā)公共事件。同時，負責收集影響校園穩(wěn)定的各種預防預警信息，完善快速傳遞緊急信息系統(tǒng)。

3、教導處、教科室、少先隊大隊部：負責排查影響學校穩(wěn)定的隱患及其信息動態(tài)收集工作，負責與學校其它職能部門以及上級主管部門共同應急處置在學學生因?qū)W業(yè)生活、教育教學活動等問題引發(fā)的群體性突發(fā)事件。同時，負責校園網(wǎng)絡與信息安全類突發(fā)公共事件處置工作及其信息動態(tài)收集工作。

4、總務處：負責學校辦學條件、后勤保障、管理機制、校園建筑物倒塌、環(huán)境污染、生態(tài)破壞等事故災難類以及地質(zhì)性等災害類突發(fā)公共事件處置工作及其引發(fā)的校園不穩(wěn)定的信息動態(tài)收集工作；協(xié)同上級主管部門應急處置因上述問題引發(fā)的群體性突發(fā)事件。

5、校安辦：負責校園事故災難類（包括火災、擁擠踩踏、交通安全、溺水、大型群體活動等安全事故）突發(fā)公共事件和校園治安、周邊環(huán)境等方面引發(fā)的群體性突發(fā)公共事件處置工作及其信息動態(tài)收集工作。承擔校園“維穩(wěn)辦”日常工作，履行校園維穩(wěn)辦職責。

校長（簽字）： 部門：

責任人（簽字）：

為深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會、十一屆五次、六次會議、一屆八次會議精神，強化各學校認真履行監(jiān)管職責，加強學校安全管理，有效預防和杜絕校園安全責任事故發(fā)生，切實維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。根據(jù)《畢節(jié)市教育局關于做好2016年中小學（幼兒園） 安全維穩(wěn)工作的意見》、岔河鎮(zhèn)教育管理中心關于2016年安全生產(chǎn)工作有關文件及會議要求，特制定本責任書。

一、牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，各學校要建立完善專門的學校安全穩(wěn)定工作機構，落實人員，全面負責學校安全管理工作。學校教職工逐級簽訂安全責任書，建立學校安全工作考核獎懲制度，實行安全責任追究制和一票否決制。

二、貫徹落實《畢節(jié)金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局關于做好2016年中小（幼兒園）安全維穩(wěn)工作意見》，結合實際制訂本年度安全維穩(wěn)工作意見(方案）并認真組織。各學校要修訂完善學校安全管理20個規(guī)章制度和10個突發(fā)事件應急預案。學校班子每月至少要召開一次安全專題會，聽取安全工作情況匯報，分析研究面臨的形勢，采取有效措施，整治突出問題，確保不發(fā)生重特大師生傷害事故，確保不發(fā)生師生群體性不穩(wěn)定事件，確保校方責任事故實現(xiàn)“雙下降”。

三、加強學校“三防”為主的基礎能力建設。按照畢節(jié)地區(qū)綜治辦、畢節(jié)地區(qū)公安局、畢節(jié)地區(qū)教育局《關于進一步加強駐校警務室建設的意見》（畢地綜治辦[2015] 22號）的要求，規(guī)范學校警務室（治安崗亭)標準化建設，配足配齊安?！鞍诵〖保ǚ来瘫承摹?防割手套、強光電筒、鋼叉、盾牌、橡膠棍、防衛(wèi)噴霧器、反光背心)裝備，按標準配足保安人員。

四、組織開展學習培訓。按照“一崗雙責”要求，將《安全生法》、教育部《中小學校崗位安全工作指南》和《貴州省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》等有關學校安全管理要求納入學習培訓內(nèi)容，制定學習計劃，組織本校在職在崗教師開展學習，提高責任意識和依法管理能力。

五、排查整治校園及周邊環(huán)境，針對校園及周邊存在的突出問題，研究制定整治方案，聯(lián)合開展一次整治行動。

六、強化安全隱患排查治理。各學校每兩個月開展一次安全隱患排查，學校必須每月按照“畢節(jié)市安全工作及隱患排查整治臺賬”要求，集中開展一次橫到邊，縱到底的安全隱患排查治理工作，健全完善安全工作管理臺賬，切實按照“誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，落實工作責任，加強督查指導，及時整治各類安全隱患，堅決杜絕各類重大安全事故發(fā)生。

七、加強安全宣傳教育。學校要在不同時期、不同季節(jié)，重要時節(jié)有針對性地開展防“六災”安全教育，督促每一個班級在每一個學期組織開展五次安全教育主題班會，突出做好學校課間、午間、課外活動、集體活動等重要時段學生防踩踏事故、防溺水、防交通事故、防火災事故、防暴-力傷害、防食物中毒等為重點的安全教育。督促每一所學校認真上好“開學安全第一課”、“放假前安全最后一課”和“放學前一分鐘安全提醒”，每學期至少開展一次防火、防震、防汛、反恐防暴等應急演練。

八、各學校認真落實學校安全20個安全管理制度，切實加強學校門衛(wèi)、校舍及附屬設施、校園在建工程、食堂超市、師生乘坐車輛、危險化 學藥品、用火用電用水、食物中毒和傳染病防范、管制刀具及兇器、多功能爐灶及壓力設備、學生預防等工作的安全管理。

九、加強矛盾糾紛排查化解。牢固樹立“發(fā)展是第一要務”、“穩(wěn)定是第一責任”的意識，切實化解矛盾糾紛。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責、誰化解、誰穩(wěn)控”的'責任機制和“七個一”(一名包案領導、一個工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一個化解時限、一個化解結果、一個評估報告）的要求，確保實現(xiàn)“六個不發(fā)生”（確保不發(fā)生信訪群眾到會場和代表駐地滋擾生事、確保不發(fā)生信訪群眾攔截領導和代表、確保不發(fā)生群體性上訪極端事件、確保不發(fā)生大規(guī)模群體性的事件、確保不發(fā)生極端惡性的事件、確保不發(fā)生網(wǎng)上惡意炒作事件）目標。

十、妥善應對網(wǎng)絡輿情。各學校面對網(wǎng)絡輿情，必須保持高度的警惕性和敏感性，正確面對，客觀分析，及時處置，防止虛假、失真、不實的信 息發(fā)酵。一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡上有不實信息報道，要立即啟動網(wǎng)絡輿情應急預案，并迅速向有關部門報告，找準癥結，快速、果敢地處置，及時澄清和公布事實真-相，消除負面影響。

金海湖新區(qū)岔河鎮(zhèn)教育管理服務中心（蓋章）學校：（蓋章）

責任人簽字： 責任人簽字：

2016年3月14日

為落實黨和會議精神，扎實做好我校社會治安綜合治理及平時建設工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，履行好社會綜合治理的各項職責，有效維護教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定，確保我校有一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，特制定本責任書。

一、提高認識，加強管理。把學校治安綜合治理工作貫徹到學校工作的方方面面，作為學?？己私處煛嗉?，教師考查學生的重要內(nèi)容，做到學校工作分工細致，責任到人，各司其職，各負其責；班級工作有班主任負責具體抓，科任老師協(xié)助抓，期初有計劃，過程有記錄，期末有總結，共同做好學校校園治安綜合治理工作。

二、結合實際，落實治安目標管理責任制。堅持“誰主管、誰負責；哪個部門出事，哪個部門負責”的責任制原則，形成一個“校園治安齊抓共管，校園治安人人有責”的氛圍，把學校治安綜合治理責任落實到每一位教師，每一位學生身上。

三、切實加強教師職工遵紀守法教育和違法青少年的幫教工作。各位教師應該嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行，潔身自好，絕對不參與賭博等違法亂紀活動，不參加罷工、罷課和越級上訪，遵紀守法；在平時要結合學校的工作布置，適時地、經(jīng)常性地、深入開展對學生的普法教育活動和強化紀律教育，提高學生的法律意識，促使全體學生能遵紀守法，做守紀律、懂法律的好兒童。

四、堅持依法治教，加強思想政治教育，做好未成年人的保護工作。各位教師要遵照師德規(guī)范，組織學生認真貫徹落實中小學行為規(guī)范，強化法紀教育和特殊生管理，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格按照收費標準進行收費，杜絕教師私自收費、私自要求學生購買讀物。各班要加強對班級內(nèi)飲水機的衛(wèi)生管理工作，經(jīng)常教育學生不亂吃零食，做好防疾病傳染、防事務中途和防交通事故工作。嚴格控制學生參加賭博、進入網(wǎng)吧，形成良好的班風、學風，建立良好的班集體。

五、做好學校的安全保衛(wèi)工作和防火、防盜、防災害、防毒品侵害工作。在學校的領導下深入開展創(chuàng)建安全學校活動，整頓校園秩序，完善安全保衛(wèi)制度，師生跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）外出活動應事先審批。及時打擊滋擾校園、侵害師生安全的違法活動，穩(wěn)定校園秩序，努力實現(xiàn)無刑事案件、無治安案件、無災害事故。

六、加強校舍安全管理工作。各位教師對自己所管轄的范圍內(nèi)的安全應該起安全檢查、安全監(jiān)督的責任，經(jīng)常檢查教師、辦公室門窗、走廊、欄桿、用電設備等安全設施情況，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時消除安全隱患；平時經(jīng)常性地教育學生不到學校后山上、河邊等不安全的地方活動，值日老師應切實做好當日學生管理，密切監(jiān)管學生行為，防止安全事故發(fā)生。

七、總結經(jīng)驗，及時反饋情況。對本年段、班級發(fā)生的重大問題和突發(fā)事件應及時向有關領導匯報，做到有事及時報，平常堅持“周查、月檢”制度，每周一報，做好記錄，認真總結，及時推廣典型經(jīng)驗。堅持實行校園治安“一票否決”制，對未能完成責任目標的教師，一律不得參與評優(yōu)和職稱晉升。

八、本責任書自簽訂之日起生效。

侯坪完小（蓋章）

教師（簽名）

2015年9月9日

目標責任書簽訂儀式篇六

為認真貫徹執(zhí)行安全第一、預防為主的方針，進一步加強全區(qū)安全生產(chǎn)管理，有效防范各類事故的發(fā)生，切實保護國家和人民生命財產(chǎn)安全，確保市人民政府下達給我區(qū)的安全生產(chǎn)目標任務圓滿完成，按照分級管理負責的原則，特簽訂本責任書。

一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦事處主任)、分管安全生產(chǎn)和分管其他工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦事處副主任)，區(qū)級各部門主要負責人、分管安全生產(chǎn)負責人和分管其他工作的負責人為本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)責任人，對本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)負責。

二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、區(qū)級各部門必須認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及省、市、區(qū)政府有關安全生產(chǎn)工作的規(guī)定、決定，切實履行職責。

(一)事故目標。

較大及較大以上安全生產(chǎn)事故起數(shù)實行零控制。

(二)工作目標。

1.認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章、制度和會議精神。

2.全面履行安全生產(chǎn)各項職能職責，全面完成區(qū)政府及區(qū)安委會(辦)布置的各項安全生產(chǎn)工作任務。

3.認真落實行業(yè)安全管理責任制，做好轄區(qū)、系統(tǒng)、行業(yè)安全管理和組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查工作。

4.安全機構健全，人員落實，責任明確。

5.按要求準時參加市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議和安全生產(chǎn)培訓。

6.認真落實轄區(qū)、系統(tǒng)、行業(yè)全民安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓工作。組織好本轄區(qū)安全生產(chǎn)宣傳月活動和開展安全生產(chǎn)大檢查。

7.各類傷亡事故報告及時、準確、不瞞報、不謊報，做到安全生產(chǎn)信息暢通。

8.轄區(qū)、系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生各類事故后，主要領導和分管領導及時趕赴現(xiàn)場組織搶險救援，并協(xié)助上級部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。

9.定期開展本轄區(qū)、系統(tǒng)事故隱患排查工作，對重大事故隱患于每月25日前書面向區(qū)安委辦報告，并采取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、區(qū)下達的隱患整治任務。

10.加強重點行業(yè)(領域)安全生產(chǎn)監(jiān)管，全面開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，積極推進安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設，逗硬執(zhí)行隱患治理分級掛牌督辦制度，按時完成省、市、區(qū)掛牌督辦的重大安全事故隱患整治任務。建立打非治違工作長效機制，實現(xiàn)打非治違工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

11.加強安全社區(qū)建設、幫扶工作。按照《國家安全社區(qū)建設基本要求》的標準，水寧寺鎮(zhèn)在20xx年3月底前通過省級驗收;東城辦事處、江北辦事處在20xx年10月底前通過省級驗收;清江鎮(zhèn)、回風辦事處在20xx年11月底前通過省級驗收;大河鄉(xiāng)、花溪鄉(xiāng)、化成鎮(zhèn)、凌云鄉(xiāng)、三江鎮(zhèn)在20xx年11月底前通過市級驗收;其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、區(qū)級部門要按區(qū)政府要求完成幫扶任務。

12.各類安全資料齊全，事故、隱患檔案完善，按時按量報送安全生產(chǎn)政務信息。

13、認真完成區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)政府安委會及安委辦布置的其他安全生產(chǎn)工作任務。

四、考核方法、時間、內(nèi)容及獎懲。

(一)考核方法：先由各責任單位自評，寫出書面總結于12。

月30日前報區(qū)安委辦，再由區(qū)安委辦組織有關部門進行考核。

(二)考核時間：當年年底前。

(三)考核內(nèi)容：按區(qū)目督辦年內(nèi)考評細則執(zhí)行。

(四)獎懲：

1.對考核得分在91分以上單位為先進單位(由區(qū)政府給予表彰)，70-90分的責任單位為合格單位，70分以下為不合格單位?？己私Y果納入?yún)^(qū)政府年度綜合目標考核。

2.具有下列情形之一的，實行安全生產(chǎn)工作一票否決：凡責任單位年內(nèi)發(fā)生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上事故的;雖無人員傷亡其事故經(jīng)濟(財產(chǎn))損失在500萬元以上的;對一般事故隱瞞不報、謊報的。年內(nèi)發(fā)生兩次各死亡2人的生產(chǎn)安全事故的;年內(nèi)發(fā)生三次各死亡1人的生產(chǎn)安全事故的。

本責任書一式貳份，下達責任單位、責任單位各執(zhí)一份，經(jīng)下達責任單位、責任單位代表簽字生效。執(zhí)行時間自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

下達責任單位：x區(qū)人民政府責任人：

責任單位：

20xx年xx月x日。

責任人：

20xx年xx月x日。

目標責任書簽訂儀式篇七

為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針和分級管理負責的原則，結合本村實際情況，特與各組簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，具體內(nèi)容如下：

一、各組組長認真做好安全生產(chǎn)的法律和政策宣傳，確保安全生產(chǎn)法律、政策在本轄區(qū)內(nèi)全面貫徹實施，積極開展對群眾的安全教育。

二、各組的組長是本組安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)負全面的組織領導管理責任。

三、安全生產(chǎn)控制指標。

（一）全年無安全生產(chǎn)事故造成的人員死亡，重傷事件。

（二）全年無森林、房屋火災,火險。

（三）無“三無”車輛從事客運。

（四）無非法生產(chǎn)、運輸、無證銷售煙花爆竹、液化氣、汽油等。

（五）全年無違章建筑施工，無沼氣事故發(fā)生。

（六）小餐館、小商店辦證率、衛(wèi)生合格率達100％，全年無食物中毒，無過期物品。

四、定期開展排查，及時整改隱患，臺帳、登記、記錄全。發(fā)生安全事故及時報告，主動做好搶險救災工作，協(xié)助政府、村查處安全生產(chǎn)事故原因。

五、凡因工作責任心不強或工作措施落實不到位，造成安全生產(chǎn)事故的，嚴格追究相關人員的責任。

村主任（簽字）： 組長（簽字）：

1

為了認真貫徹落實萬安鎮(zhèn)綜治委《關于建設“平安萬安”的實施意見的通知》精神，結合我村實際，特制定我轄區(qū)實施創(chuàng)建“平安村”活動目標責任制。

一、綜合機構建設 13分

1、各小組提高認識，成立工作領導小組，研究平安工作。 2分

3、有平安創(chuàng)建工作實施方案，并認真落實，日常工作有紀錄。 2分

4、群防群治工作經(jīng)費落實。 6分

二、落實社會治安綜合治理措施 27分

1、有平安創(chuàng)建工作日常管理規(guī)定。 3分

2、開展防火、防盜及防治公共事故等宣傳教育，并有資料記錄。 3分

4、有治安巡邏隊伍活動發(fā)揮正常，并有記錄。 3分

7、加強對社會青少年教育，管理和服務工作。 3分

8、刑釋解教人員安置幫教工作組織健全，工作落實檔案規(guī)范(一人一檔)。

2分

9、深入開展普法依法治理宣傳和創(chuàng)建無毒社區(qū)、村組活動。 3分

三、服務重點，做好“平安”建設 60分

1、重點工程建設平安活動列入工作議程，開展宣傳教育。 8分

2、轄區(qū)內(nèi)無強買強賣，強攬工程、阻撓施工等違法犯罪的現(xiàn)象。10分

3、轄區(qū)內(nèi)重點工程建設底數(shù)清、情況明。 5分

4、群防群治工作協(xié)調(diào)有序。 12分

5、深入開展防范和處理邪教警示教育活動。 10

6、有突發(fā)事件應急預案和防范措施。 8

7、環(huán)境衛(wèi)生整治轄區(qū)“三沿五區(qū)”內(nèi)無亂埋亂葬現(xiàn)象。 7

村平安創(chuàng)建領導組 村民小組

年 月 分 分 分 日

為加強我村的消防管理，確保群眾的人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防安全法》的規(guī)定，結合本村實際情況，特與各組簽訂《消防安全責任書》，具體內(nèi)容如下：

一、消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各組的組長是本組消防安全的第一責任人。

二、針對農(nóng)村的特性和實際情況，組建本組的義務消-防-隊并認真發(fā)履行職責。

三、組長有責任和義務對群眾進行消防安全知識的培訓教育，增強群眾的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。

四、群眾有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，無火災情況下，任何群眾未經(jīng)批準不得擅自動用。

五、必須積極配合上級公安消防部門及鄉(xiāng)村兩級的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)范要求整改完畢，并報告村委會復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報鄉(xiāng)安委會審批，共同制定應急措施，積極開展本組的安全防火自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并報村委會。

六、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。

七、安裝電器設備或架設線路，必須由專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，臨時安裝電器設備的`，必須以書面形式，報村委會同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

八、重點部位應定期進行檢查，出現(xiàn)問題及時報告。

九、村委會對消防安全工作做的好的組和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的組和組，將視情節(jié)進行處罰。

十、如組長年度內(nèi)外出、離職時，接任的組長到崗后，應重新簽訂消防責任書，并負同樣的消防責任。

十一、本責任書一年簽訂一次，由村委會負責落實跟進執(zhí)行情況。

一是村民應自覺遵守各項消防法規(guī)，時刻注意家庭防火；二是積極參加村屯組織的各項防火安全活動，自覺履行防滅火義務；三是對本宅院的防火安全負責，協(xié)助左鄰又舍共同做好安全防火，及時糾正和制止危害防火安全行為；四是遇有六級以上風天主動按規(guī)定停止用火；五是不在場院、柴草垛附近吸煙、動或或燃放煙花爆竹；不亂扔煙頭和火種；六是養(yǎng)成人走火滅、斷電的良好習慣，對火爐、火坑、煙道要定期檢修，教育小孩不玩火；七是不亂接裝電線和電器設備，電器線路老化要及時修理和更換；不倒帶火的爐灰；八是不在宅院、柴草棚內(nèi)放汽油、柴油或其他易燃易爆等危險品；九是按指定地點堆放柴草垛，加強糧食儲存管理；十是發(fā)現(xiàn)火情要積極撲救，并立即撥打火警電話119向消防部門報警。

目標責任書簽訂儀式篇八

為落實目標責任，更好地完成班主任分管的工作特簽定本書，班主任應達成下列目標：

一、班主任的職責是熱情關懷、愛護學生，負責做好本班的思想政治工作，教育學生遵守學生守則，努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體，使學生在德育、智育、體育幾方面得到發(fā)展。

二、經(jīng)常與課任教師聯(lián)系，密切配合各科任課教師，做到互通情況，統(tǒng)一教育要求。了解研究學生的思想學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，學好各門功課，不斷提高學習成績。注意學生課業(yè)負擔不能過量，保證學生各科成績均衡發(fā)展。

三、班主任要熟悉本班學生的各方面情況，如：思想、學習、個性、家庭等情況。接新班要在一周內(nèi)記清學生姓名，兩周內(nèi)基本了解學生的思想，學習和個性特長等情況。關心學生的生活和身體健康，加強生活管理組織和指導本班學生參加文體活動。

四、訂好工作計劃，做好工作總結，領導好班隊委會的工作。注意培養(yǎng)學生干部，有計劃地組織好主題班隊會，指導本中隊開展少先隊活動。

五、要經(jīng)常向?qū)W生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》以及《校規(guī)校紀》的教育;經(jīng)常向?qū)W生進行《法制》及安全教育;向?qū)W生進行養(yǎng)成教育和道德品質(zhì)教育，使學生有良好的行為習慣。

六、教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度;培養(yǎng)學生有良好的學習方法和學習習慣;努力提高學生的學習質(zhì)量。班主任的工作要面向全體學生，同時又要注意培養(yǎng)出類拔萃的學生。與學生家庭和社會有關方面取得聯(lián)系，共同加強學生的思想政治工作，建立好學生的成長檔案。

七、全面貫徹黨的教育方針，班主任在尊重學生的基礎上要對學生全面負責，除要組織好學生學習文化課，還要認真組織學生參加一些力所能及的勞動，培養(yǎng)良好的勞動習慣。開展好課外和校外活動，豐富學生的課余生活。負責組織領導本班學生參加衛(wèi)生勞動，組織學生上好活動課，配合學校及有關課任教師開展課外活動。

八、關心學生的生活和健康，教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣。配合體育教師組織好“兩操一課”，“課間操”，班主任要按時到崗，并認真負責使學生真正達到鍛煉目的。

九、培養(yǎng)學生嚴格的組織紀律性，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，養(yǎng)成愛護公物，遵守秩序的良好習慣。組織好學生的班內(nèi)、環(huán)境衛(wèi)生的掃除工作，帶領學生完成學校布置的其它各項工作，不得放任自流。

十、深入班級，做到學生在，老師在;做好個別學生的跟蹤調(diào)查研究工作。全面了解學生，注意積累學生思想品德，學習成績，健康狀況等方面的資料。有針對性地做好學生的工作，每學期結束時，要實事求是地給學生寫出操行評語，評語不得讓學生代抄和撰寫。

十一、做好家訪工作，爭取社會和學生家長的密切配合，共同做好學生的教育工作。

十二、努力完成少先大隊部布置的各項任務，組織好少先隊的各項活動。

十三、根據(jù)安全工作制度及《安全工作責任書》，做好班級安全工作。