通過總結，我們可以總結出一些有價值的經驗和教訓，供自己和他人參考。在總結中，可以提出一些改進的建議和措施，為下一個階段的工作和學習提供指導。請大家參考以下總結范文，可以從中找到適合自己的寫作方法和技巧。

高校師德師風工作個人總結篇一

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把學校的事業(yè)、把廣大教師和科研人員的利益放在首位，努力實踐共產黨人全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，只為大多數(shù)人謀利，不為少數(shù)人謀利，在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在學校事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個黨員干部應有的表率作用。

二、組織領導能力。

在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協(xié)調能力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職黨務工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。

三、工作作風。

認真執(zhí)行民主集中制原則，顧全大局，擺正位置，自覺維護班子團結。具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同我校的科研工作實際相結合，為學校制訂符合我校實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。

四、工作實績。

1、在人文社科處成立后，為了摸清我校人文社科的家底及其在全省高校中的地位，深入我校文科學院調研，到南大、蘇大、南師大等高校學習調研，參與編寫了《揚大與蘇大、南師、江大文科科研實力與政策比較研究報告》，為下一步制訂我校人文社科的發(fā)展目標及具體措施做了前期準備。參與起草了《x大學關于發(fā)展人文社科科研工作的若干意見》(討論稿)，為振興我校人文社科科研理出了初步的工作思路。起草了《x大學科研資產管理辦法》、《x大學出版基金管理辦法》等管理文件。

年共獲5項國家社科基金項目，立項數(shù)及獲得科研經費數(shù)皆并列全省高校第二位。

3、認真組織教師申報教育部第三屆人文社科優(yōu)秀成果獎，我校有2項成果獲三等獎，達到了預期的目標。

4、在上半年的校慶工作中，努力實現(xiàn)校領導的工作意圖，成功組織了“江澤慧學術報告會”和1場院士報告會，成功舉辦了“x大學合并辦學十周年科技成果展”和“為地方經濟建設服務論壇”，提升了校慶的學術和科技品味。

5、認真組織、協(xié)調全校的學術交流工作。上半年我分管全校各學科的學術交流工作，下半年分管全校文科的學術交流工作。學校全年共舉辦了各種學術報告會40場，承辦或舉辦國際國內學術會議1x次，積極創(chuàng)造條件支持教師參加國內外學術會議，擴大了我校在國際、國內學術界的影響，活躍了校園學術空氣，為我校科研工作的發(fā)展營造了良好的氛圍。

6、上半年分管科技開發(fā)工作時，多次組織我校的實用科技成果參加科技成果洽談會，宣傳推廣我校科技成果，盡力促進我校科技成果向現(xiàn)實生產力轉化。

7、做好兼任的教科研總支副書記和科研處支部書激作，協(xié)助總支主要負責人做了許多具體協(xié)調工作，完成了機關黨委布置的工作。抓好支部的組織生活和教職工政治學習。

8、獲教育部“普通高等學?？蒲泄芾?人文社會科學類)先進個人”稱號。

9、在做好管理工作的同時，承擔了文學院二個班級的教學任務，教學效果良好。

五、廉潔自律。

認真遵守干部廉潔自律的有關規(guī)定，潔身自好，廉潔奉公。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在職責范圍內工作人員沒有違紀違法受到查處的情況。

六、存在的問題。

管理工作的力作、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠?？蒲泄芾淼臎Q策能力和水平有待提高。自己在科研上投入不夠，成果較少。

高校師德師風工作個人總結篇二

轉眼間，一學期的教育教學工作已經結束。現(xiàn)將本學期師德情況總結如下：

教師的天職是教書育人。因此，必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展，并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意，學生滿意，家長滿意的好老師。在這一學期中，本人自覺要求自己，在各方面都力爭做一個"人師"。

一、認真教學，刻苦鉆研教學，虛心向老教師學習請教，提高自己的教育教學水平。

要提高自身的師德修養(yǎng)，首先要提高自己的教育教學水平。這是師德的首要基礎，如果一個教師不是一個優(yōu)秀的"教書先生"，也就不可能成為一個優(yōu)秀的教師。教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。僅僅熟悉教學大綱和本學科內容是不夠的，教師的知識應比這寬廣得多。通常說，教師要給學生一杯水，自己必須有一桶水。就是這個道理。

二、關心學生愛學生是教師的天職，也是師德的核心，力為一個"人師"。

我作為班主任，除了在學習上對學生嚴格要求之外，在生活上也是關懷備至，讓學生感覺到我很關心他，很重視他。從而優(yōu)化本班的班級管理效果。在批評教育時也尊重學生的自尊心，不輕易傷害。利用一切機會鼓勵學生參與競爭，增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助，讓學生通過自我選擇，自我學習，自我管理達到自我補充，自我完善，自我提高的目的。熱愛學生是教育學生的感情基礎，教師對學生的愛的情感，能轉化為學生接受教育的內部力量，能贏得學生的愛戴和尊重，激發(fā)他們對教師的親近感，信賴感，通過各方面的努力，以及學校其他老教師的言傳身教，自己的教師職業(yè)道德水平有了很大的提高。得到家長和學生的信任。

古人云：學高為師，德高為范。師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。德，指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師，必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為：做一個現(xiàn)代合格的教師，首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神，還要具有淵博的知識。

一個選擇教師職業(yè)的人，首先要熱愛教育事業(yè)。因此“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德，是我緊記的，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務，是我要做的。

工作中，我嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則盡量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，不愧對人民教師的稱號。

有教育調查表明：知識淵博、教法得當?shù)慕處煟虒W效果就好，學生就喜歡。做一個合格的教師，如果只具有工作熱情是遠遠不夠的，還要具有淵博的知識。我在工作中，虛心向其他教師學習、請教，取人之長，補己之短。大膽實踐，勇于創(chuàng)新，認真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，取得了較好的`教學效果。

一個合格的教師，還要有良好的語言修養(yǎng)。在我的工作中，注意訓練和提高自己的語言表達能力，講課時，盡量做到語法正確、合乎邏輯，語言生動、有趣，抑揚頓挫，言簡意賅。

熱愛學生不僅是人民教師道德的一個標志，而且是人類道德的一個標志。教師熱愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，形成學生的良好情感，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要熱愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。做為班主任，更應該更好的了解、愛護學生。只要我知道的，我力所能及的，我都管。學生鬧矛盾，我給處理；學生犯了錯誤，我耐心說服教育，使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解，等等。

我覺得，一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰，只有這時，才能真正體會到做一個人民教師的樂趣。

我校在教師中深入開展師德學習，并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論，受益不淺，感觸頗多，我對師德的含義有了更深一層的體會。

教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系到大中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關系到國家的前途命運和民族的未來。目前，在市場經濟條件和開放的環(huán)境下，學校教育和師德建設工作面臨許多新情況、新問題和新的挑戰(zhàn)；人民大眾對于優(yōu)質教育日益增長的需求，對教師素質提出了新的更高的要求。我們教師的素質和師德水平，與社會和人民大從的要求還存在著一定的距離，整個教師隊伍的師德水平和素質亟待進一步提高。因此，師德建設工作亟待進一步加強，師德建設的制度環(huán)境亟待進一步改善和完善。

高校師德師風工作個人總結篇三

教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會責任感，以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發(fā)展。這幾個要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標，是教師對自己從事教育事業(yè)的價值的最理想化的期待。因此職業(yè)理想對于教師的專業(yè)成長來說，就是教師事業(yè)航程的風帆，是**平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專業(yè)成長的動力。職業(yè)道德是師德的靈魂，是教師在教育工作中應該遵循的職業(yè)行為規(guī)范，現(xiàn)在的職業(yè)道德已經被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了，可實際上，職業(yè)道德大多還是屬于隱性的，是無法明文規(guī)定的，只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地說成是良心活。職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè)，對待自己的本職工作，對待學生的主觀情意，是一種職業(yè)情緒。我們是否熱愛教育事業(yè)，是否熱愛自己的本職工作，是否熱愛自己的學生，是否自愛，這才是教師職業(yè)情感的真正涵義。

教育愛是教育的真諦，失去了愛的教育，是教育的最大悲哀，也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者，承擔著社會教育的責任，教育的目的是培養(yǎng)造福社會的人才，因此教師也應具有強烈的社會責任感，要立志為祖國為社會培養(yǎng)出合格的有用的人才。陶行知說過，捧著一顆心來，不帶半根草去，說的就是教師的社會責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家，和他們強烈的社會責任感是分不開的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業(yè)成長必不可少的要素，正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才，一個脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質不是與生俱來的，而是在后天的教育實踐中逐漸形成的，一般都要經歷一個由懵懂到徹悟，由膚淺到精深，由片面到全面的漸進的發(fā)展過程。當一個教師回首自己的職業(yè)生涯，感到無怨無悔無惑時，說明自己也就達到了那個境界了。

智如泉涌，行可以為表儀者，人師也。做人師，必須具備這樣的'條件智如泉涌，就是教師的智慧要像泉水一樣噴涌而出;行可以為表儀，就是教師的思想言行能夠做別人的榜樣。做人師不是做教書匠，對學生不僅是言教，更重要的是身教。作為一名高校教師，做到智如泉涌，必須日積月累，要擴大知識面，要多學、廣學，不僅是本專業(yè)的知識，更多的與專業(yè)交叉融合的其他專業(yè)知識。行可以為表儀者代表教師不僅要有專業(yè)知識，而且在平時的教學過程中，利用自己的知識，做學生的榜樣，感染、影響學生的行為，不僅要作為教師，還要作為學生的導師。

時代在不斷進步，科技不斷發(fā)展。我們高校的教育教學理念也應與時俱進。特別是隨著教育部對高職院校課程改革要求的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言，這次培訓無疑是一場及時雨，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助，而且對突破新時代教育教學中一些瓶頸問題提供新的解決思路與方法教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的新主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為電子系的專業(yè)課老師，不僅要傳授給學生專業(yè)課的理論知識，更重要的是理論聯(lián)系實際，注重培養(yǎng)學生的實踐能力和動手能力，而且要及時給學生教授本專業(yè)的前沿知識，開闊學生的視野，為學生將來就業(yè)和升學打下基礎。通過此次培訓，我不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術方面得到一次新的補充。總之，教育是一門藝術，需要老師不斷的自己更新，才能更上一層樓。

通過學習，我認為，科學規(guī)劃職業(yè)生涯，應該按照陶云教授所講的幾個步驟進行:自我評價-確立目標-自我與環(huán)境的評估-職業(yè)定位-實施策略-評估與反饋。在自我評估時,可輔以霍蘭德職業(yè)傾向測驗等心理測驗,圍繞著個人因素診斷問題、診斷自己、分析自己的優(yōu)勢和自身的差距,科學認識自己所處的社會環(huán)境,主動了解各種與個人發(fā)展相關的信息,比如學校的人才培養(yǎng)方案,學校中長期的專業(yè)建設規(guī)劃、特色建設規(guī)劃等,正確認識自己在職業(yè)生涯發(fā)展中的壓力和矛盾,加強自我激勵與自我教育,練就健康有效的心理調適能力。職業(yè)倦怠不是由某一個事件造成的，而是由日常工作中的挫折、焦慮、沮喪日積月累造成的。一些教師由于缺少有意識地訓練，因而教學水平和能力往往處于高原狀態(tài)，沒有成就感和發(fā)展感，這樣很快就會出現(xiàn)職業(yè)的倦怠和退縮。職業(yè)倦怠是一個漸進的過程，一個難以突破的惡性循環(huán)。

為了克服職業(yè)倦怠，很有必要使教師樹立生涯設計的意識，掌握生涯設計的方法，真正把自己的職業(yè)生涯置于理性的思考之上。青年教師應正確看待職業(yè)倦怠，將它視為一種正常的現(xiàn)象，學會調節(jié)心理的不適、疏通心理阻滯、緩釋心理焦慮，堅持正確的信念和職業(yè)理想，始終保持良好的心態(tài)，建立合理的專業(yè)期望、放松自己，并且要努力提高自身的專業(yè)素質和教育水平，消除或克服職業(yè)倦怠現(xiàn)象。

隨著現(xiàn)代大學制度的完善，素質教育理念的普及，各高校高度關注學生心理健康的問題，而對于教師心理健康的問題，卻缺少了關注。高校青年教師集教學、管理、科研任務于一身,工作繁重,壓力巨大，加之當前的考核制度不完善，缺乏相應的激勵機制，使得勞動強度與待遇不相符，如果青年教師對心理健康認知不足，難免出現(xiàn)情緒化等負面心理效應，導致心理失衡。專家也給我們送上了心理雞湯：

1、正確面對挫折，提高心理承受能力，

別林斯基說過：不幸是一所最好的大學。對待挫折的態(tài)度如何，是能否戰(zhàn)勝挫折的關鍵和必要條件。教師在工作和生活中，常常會面對種種沉重的心理負擔，受到挫折也是在所難免的。把挫折當作是鍛煉自己意志、完善人格的極好機會，成為走向成功的動力。而有的人面對挫折自暴自棄或自認倒霉，認識不到挫折也能給人帶來積極的力量。教師要學會以積極的態(tài)度去對待這些挫折，把種種失意、不快的經歷予以不斷的升華、轉移和理智化處理，笑迎挫折，是自己始終以健康樂觀的心態(tài)積極投入工作和生活。這樣才能變得成熟，變得堅強，學會思考，才能不斷去追求和實現(xiàn)自己的人生目標。

2、改善人際關系。

良好的人際關系是保持心理健康的重要條件。首先，人際關系是在互動中發(fā)生聯(lián)系和變化的。即使關系一般的兩個人可能會因為增加了交往頻率而親密起來。教師在緊張繁忙的工作之余，可以主動和同事、朋友在一起搞一些娛樂活動，這樣既可以使自己得到放松，還可以交流思想和感情。不要自我封閉和壓抑，要善于排泄內心的煩惱、委屈和不滿，是自己緊張焦慮的心情得到調節(jié)和放松，也密切了彼此之間的關系。即使在緊張的備課、批改作業(yè)過程中，也可以就其中的某些問題主動與其他老師展開討論，交換一些意見，互相傳遞一些信息，增加彼此的了解和信任。教師還應該經常走到學生中間，為他們解答問題，在交往中增進師生之間的感情。其次，教師要學會聆聽。聆聽在處理好人際關系過程中具有十分重要的意義。聆聽本身就是褒獎對方談話的一種方式，你能耐心、虛心地傾聽學生的談話，等于告訴學生你是一個值得我傾聽談話的人，這在無形當中就能提高學生的自尊心，加深彼此的感情，也使學生自然親近于你，你便有更多的機會和很多人進行思想交流，更好地了解學生，建立和諧的人際關系。

此次培訓邀請了多名教育學、心理學的專家給我們上課，為我們提供了課堂教學的方法和技巧，演示了教學過程中偶發(fā)事件的處理，同時通過分享自己的成長道路，對如何提高教師本身的科研能力進行了推心置腹的交流，并詳細介紹了國家級、省部級、廳級項目的申報時間，研究報告的撰寫方法等，為如何提高科研能力提出了寶貴的建議。

(1)要樹立終生學習的觀念，樹立學以致用的觀念。理論修養(yǎng)和理論思維往往是教師的弱項，因此教師應該堅持讀一些理論書籍或刊物，學習科研方法，廣泛地了解有關科研方面的信息以及與專業(yè)相關的國際交流動態(tài)。一個教師如果長期不對其工作進行思考和研究，久而久之就可能對教育工作產生疲憊心理，覺得沒有變化。而一旦參加到教育科研中來，接觸的知識多了，思考的問題深了，每天上課都有新東西，常教常新，必然會受到學生的歡迎。

(2)要積極主動地參加課題研究。課題研究不僅有助于提高教師的科研能力，同時還有利于教師形成長期穩(wěn)定的研究方向。教師應特別注意從工作研究和經驗總結中提出有新意的課題。青年教師要以科研的態(tài)度對待自己的教學工作，在日常教學工作中不斷地學習、探討、總結和創(chuàng)新。青年教師應該從自己平常每一節(jié)課的教學與研究人手，勤寫教后反思或隨筆。要盡量避免抽象的純理論研究，避免大題目下作小文章，爭取小題目下作大文章。同時在進行課題研究時，教師要使自己在有限的時間內有所成就，需要確立一個主攻方向，鍥而不舍，長期堅持積累知識、收集資料，最后整理分析研究資料，撰寫科研報告和科研論文。青年教師應該積極與同行交流，要積極申請參加一些專家組織的重要課題研究中的一部分或一個子課題，比自己獨立進行一項研究更能取得成果和提高研究水平。

此次培訓是一個很好的平臺，參加培訓的都是全省教學一線的精英、骨干，對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時，還是建立友誼的紐帶，以后可以請教教學方面相關的問題，構建一個科研團隊，在專業(yè)領域中不斷的提升自己。

人生有涯，而學無涯。兩周的學習，讓我為自己的專業(yè)發(fā)展汲取了更多的營養(yǎng)，并充分體會到學習的樂趣。作為教師，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。

培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，我要將這次培訓學到的新知識盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結合我院的實際情況，及時地為學院的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習、充電，將學到的知識運用到教育教學實踐中去，讓培訓的碩果融入自己的工作。

高校教師師德師風情況總結范文二光陰似箭，日月如梭，轉眼間20xx年的四川省高校青年教師崗位職業(yè)技能培訓就要結束了。通過在培訓班的學習，我在政治思想方面、教學業(yè)務技能方面都有了不同程度的提高與進步，切實體會到了崗位職業(yè)技能培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此，我就在培訓班學習以來的心得體會小結如次。

教育，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用百年樹人來表達教師工作的深刻意義，用辛勤的園丁、人類靈魂的工程師來表達對教師的崇敬。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，教師是民族希望之所托，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用，構成其特殊的社會地位。大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一，大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才，而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用。現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數(shù)量和質量;生產力水平的提高，國民經濟的發(fā)展，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛，綜合國力的增強，社會的整體進步，很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質量。而高級專門人才的質量，又取決于大學教師的工作。其二，大學教師，既是文化科學的傳遞者，又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起，用學者、專家來稱呼大學教師，把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志，把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子，能夠成為一名大學教師是光榮的。

通過培訓班的學習，我在政治思想上有了明顯的進步。

首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進行的專業(yè)教育，是培養(yǎng)各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職，師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。教師既當經師，又當人師。經師教學問，人師則要教行為、教品德、教學生怎樣做人。高等學校教師肩負著為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格專門人才的重要使命，高校教師既是學術方面的專家，又是培養(yǎng)造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規(guī)、教育科學、心理科學等方面的理論知識，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念，熟悉教育活動中的心理現(xiàn)象，懂得教育規(guī)律，具備良好的職業(yè)道德。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責，勝任教育教學工作。

其次是對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的把握。師者，人之模仿也，古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美教師，賦予教師以崇高的榮譽。一個社會，一個民族，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)。純蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，教師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將得天下英才而教育之視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學生，并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的表率，使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設高素質的師資隊伍，把學生培養(yǎng)成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。

再次是明確了高等教育法與教師權利和義務，學會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與**。國家頒布了《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)以確?？平膛d國戰(zhàn)略的實施，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務，使我國的教育事業(yè)朝著依法治教、依法育人的方向發(fā)展。

在培訓班的學習，使我在政治思想上有明顯進步的同時，我在教學業(yè)務技能亦有大幅的提高。

第一是對教育心理學的學習。教育心理學是心理學與教育相結合的產物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能，發(fā)展智力和能力，形成道德品質、培養(yǎng)自我意識、協(xié)調人際關系的心理規(guī)律，揭示學生的學習活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關系，從而使教育工作建立在心理科學的基礎上，提高教育的科學性和效益，促進教育事業(yè)的發(fā)展。因此，對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學生到教師的角色轉變，以盡快成為一名合格的大學教師，全面履行教書育人的職責，不斷提高教育教學質量，自覺進行教學改革。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式方法，才能達到事半功倍的效果。

第二是認識到了學習《大學教學理論與方法》的重要性。想我們這種剛走出校園，即將步入工作崗位的青年教師，一方面對大學教學理論缺乏了解，另一方面又缺乏大學教學實踐經驗，對大學教學的過程認識不足。青年教師只有在掌握了一些基本的大學教學理論與方法后，在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的門道，把它用于實踐，以提高自己的業(yè)務水平和教學素養(yǎng)，并在教學活動中進一步開拓和創(chuàng)新，取得新的成果，從而促進大學教學理論的研究，推動大學教學理論的發(fā)展和教育方法的更新。

總之，高校青年教師崗位職業(yè)技能培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣的職業(yè)的青年人來講是有深遠意義的，同時也是必不可少的。

高校師德師風工作個人總結篇四

一、抓學習，求進步。

學校為做到師德教育經?；?、制度化。

(1)堅持周日例會這個固定的時刻，集中進行學習。首要方式是觀看師德訓練光碟。本學期的集中學習幾乎是每周一次，從不間斷。

(2)堅持方式靈活的個人自學。資料一致印發(fā)，學習分散進行。首要是學習與師德相關方面的資料，內容首要有：《中小學教師作業(yè)道德標準》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《防備未成年人違法法》;教育名人和教育家關于教師作業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡等。

(3)堅持互相學習，共同進步。學校借此時機倡導并要求整體教師寫作至少一篇“師德領會”或“師德論文”。學校裝訂成冊，以便彼此學習之用。這樣既有促進的含義，又有學習的作用。

二、抓要點，求實效。

(一)功能組齊抓共管，加強對師德建造的領導。

我校成立了師德學習領導小組，在其一致領導下，密切配合，齊抓共管，構成合力，切實落實師德標準，保證師德學習不斷深入展開。學校領導班子側重抓好建章立制、查核獎懲、強化辦理;教研組發(fā)揮本身優(yōu)勢，積極展開五光十色、教師喜聞樂見的活動，寓師德教育于活動之中。

(二)樹立和完善教師作業(yè)道德查核制度。

我校堅持每學期對教師進行作業(yè)道德水平查核，展開師德反思活動。要請教師對本身在教育教育過程中的師德師風問題進行反思和總結，采納教師自評、互評，學校綜評等相結合的辦法對整體教師進行查核。查核成果存入教師個人事務檔案，把師德查核成果與教師獎賞、崗位聘任、專業(yè)技術職務評聘、年度查核以及分流到教育點掛鉤。

(三)評脈問病，對癥下藥。

在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后，結合我校實踐，選用靈活多樣而又見實效的活動方式，聲勢浩大地展開師德教育活動，必須讓教師可以躬親自省，從根本上認識到自己的問題，從本身的成長和發(fā)展需求，不斷提煉出杰出的性格，進步自己的德行，改正自己的缺陷和錯誤。

首要，出臺了“教師文明用語”等，使廣闊教師精心執(zhí)教，科學育人，教有繩尺。學校還把根絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建造的要點作業(yè)。

第二，充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領帶動作用，培育教師的團結協(xié)作認識，宏揚正氣，讓杰出的師德精力更深入人心，富余學校。

三，激活內因。師德的構成是外因和內因彼此一致的成果。外在標準和教育要求是師德建造的外因，教師被迫地遵然后不深入去觸及本身的思想和觀念，這種師德建造是脆弱的，作用也是時間短的。要讓師德標準變成教師個別的心里信仰，變被迫接受為自動尋求，使教師視崇高師德為人生作業(yè)的必需，這其間的要害還要善用“成功激勵機制”。學校應提供條件，創(chuàng)設時機，讓教師得到成功的滿意。如校領導能及時對教師的閃光點予以必定，采納各種方式進行表彰;對優(yōu)秀班主任、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人，給予適時恰當?shù)木Κ勝p等等。以增強教師的榮譽感，激起其進取心。這樣，外因通過內因而起作用，促進教師不斷地自我完善、進步。這好像“點著”了教師邁向方針的“內燃機”，學校的師德教育活動也就因而收到了實效。我校近幾年的作業(yè)實踐充分說明，這種激活機制是可行的，奏效的。

三、抓權益，求安穩(wěn)。

管人要管心。在要請教師作業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時，也在盡力使教師在精力上和物質上能得到鼓勵和改進。因為，教師不是超人，只要在方方面面加強對教師的關懷，才會使教師的德行高于常人，師德建造才會收到長時間的作用。因而，不但在做強化師德師風的教育學習作業(yè)，還從教師的實踐出發(fā)，關懷教師的作業(yè)待遇、福利和生活情況，保護他們的應有權益，為他們排憂解難;展開文體活動，促進他們的身心健康，讓他們領會到作業(yè)帶來的愉快和成就感，領會到集體的溫暖。這樣他們才會安心，才會盡力去研討并解決作業(yè)上存在的問題，去嚴厲要求自己和不斷地進步自己的品行、德性，才會迸發(fā)出更多的光和熱。

首要，辦理人文明、制度化。學校重視搞好班子建造，以進步辦理水準;重視加強個人修養(yǎng)，以進步辦理藝術;以較好的品格魅力影響教師，然后在領導和教師之間樹立和諧融洽的人際關系。別的還在實踐中逐步完善學校辦理制度，避免辦理中片面隨意等人為因素。

本學期，我校有計劃有步驟地展開了學習教育活動。組織教師學習了《中華人民共和國教師法》、《中小學教師作業(yè)道德標準》等法律法規(guī)，每個教師都寫了心得領會，學校一致批改。進步了教師的法律認識，增強依法治校、依法治教的才干和水平。在思想政治上、道德品質上、學識學風上一馬當先、率先垂范，尊重學生品格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，保護學生的合法權益，以自己的崇高品格教育和影響學生，真實成為廣闊學生的良師益友，成為全社會敬重的人。

高校師德師風工作個人總結篇五

各位代表：

現(xiàn)在，我代表佛山市人民政府向大會報告政府工作，請予審議，并請政協(xié)各位委員和其他列席人員提出意見。

過去五年工作回顧。

本屆政府履職時期，是佛山發(fā)展歷程中很不平凡的五年，是在困難中奮勇拼搏、在創(chuàng)新中煥發(fā)生機的五年。五年來，我們在省委、省政府和市委的堅強領導下，緊緊依靠全市人民，激發(fā)全市智慧，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》(下稱《規(guī)劃綱要》)實施等重大機遇，經受國際金融危機等嚴峻挑戰(zhàn)，推動產業(yè)轉型、城市轉型和環(huán)境再造取得重大成效，全面完成“”規(guī)劃各項指標和市十三屆人大會議確定的各項目標任務，實現(xiàn)了“”良好開局。

五年來，我市經濟發(fā)展持續(xù)跨越，綜合實力大幅提升。預計全市地區(qū)生產總值、工業(yè)總產值、財政總收入全部實現(xiàn)翻番，分別達6600億元、17800億元、1111億元。生產總值五年跨4個千億元大關，年均增長14.8%;人均生產總值91500元，年均增長10.4%。

五年來，我市環(huán)境再造不斷加強，城市環(huán)境明顯改善。創(chuàng)建成為國家環(huán)境保護模范城市。萬元gdp能耗呈逐年下降趨勢，主要污染物排放總量控制任務超額完成。

五年來，我市民生事業(yè)加速發(fā)展，人民生活質量不斷提高。五年投入民生事業(yè)800多億元，約占全市財政一般預算支出的60%。20xx年，預計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入30705元、農村居民人均純收入13788元，分別比20xx年增長62.5%和67.7%;城鄉(xiāng)居民儲蓄(本外幣)存款余額4729億元，比20xx年增長71.2%。

五年來，我們主要推進了以下五方面工作：

一、創(chuàng)新發(fā)展思路，超前引領經濟社會發(fā)展。

創(chuàng)新經濟發(fā)展思路。出臺“精細發(fā)展第一產業(yè)，優(yōu)化發(fā)展第二產業(yè)，加快發(fā)展第三產業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，引導三大產業(yè)協(xié)調健康發(fā)展。實施金融發(fā)展三項計劃[1]，以金融創(chuàng)新推動產業(yè)轉型升級。提出“四化融合，智慧佛山”戰(zhàn)略，以信息化帶動工業(yè)化、提升城市化、加快國際化。早謀快斷，出臺配套政策應對金融危機沖擊，經濟實現(xiàn)率先突圍。

創(chuàng)新城市發(fā)展思路。實施“強中心”戰(zhàn)略，構建“1+2+5+x”[2]組團城市格局。推出城市可經營項目多元化、市場化，解決城市建設資金不足問題。探索以“三舊”改造破解土地瓶頸，開創(chuàng)“佛山模式”。

創(chuàng)新政府管理思路。設立市政府專家顧問團，借“外腦”促科學決策。通過舉辦重大活動和政務公開、網絡問政、政務微博等方式，搭建政府與企業(yè)、市民交流互動平臺。建立健全績效考核機制,提升科學發(fā)展水平和工作效能。

二、堅持科學發(fā)展，著力推進“兩轉型一再造”

產業(yè)轉型成效顯著。農業(yè)精細發(fā)展。五年共建現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)17個，新增市級農業(yè)龍頭企業(yè)18家，20xx年農地產出率預計達1.9萬元/畝。工業(yè)優(yōu)化提升。實施“三個一批”和“雙轉移”戰(zhàn)略，推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，五年關?！叭咭坏汀逼髽I(yè)約700家。培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)和先進制造業(yè)，引進一批龍頭項目，光電顯示和光照明產業(yè)鏈日趨完整，汽配產業(yè)成為重要經濟增長點，機械裝備躍升為第一支柱產業(yè)。服務業(yè)發(fā)展提速。金融業(yè)集聚效應明顯，全國性股份制銀行全部落戶佛山，廣東金融高新區(qū)初步建成為現(xiàn)代金融后援服務基地。現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展迅速，創(chuàng)意設計產業(yè)快速崛起，總部經濟發(fā)展態(tài)勢良好。招商引資有效促進產業(yè)結構調整，五年共引進超千萬美元項目332個，總投資175.44億美元。民營經濟繼續(xù)成為推動我市經濟又好又快發(fā)展的中堅力量。

城市轉型步伐加快。實施“強中心”戰(zhàn)略，明確佛山新城規(guī)劃定位和管理體制，一批重點項目和基礎設施建設全面提速。五年新增高速公路313.5公里，形成密度全省第二的高速公路網。廣佛地鐵首通段、廣珠城軌佛山段通車，佛山機場民航復航，基本形成現(xiàn)代綜合交通體系。實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，建立公共自行車系統(tǒng)，市民出行環(huán)境明顯改善。推進智能交通、智能環(huán)保、智能電網、智能警務、數(shù)字城管等建設，打造“u-佛山”[3]。第二水源首期工程建成通水，城鄉(xiāng)防災減災工程基本完成?！皠?chuàng)文”取得階段成果，被中央文明委授予“全國文明城市提名資格”。

環(huán)境再造成績突出。實施產業(yè)倒逼和退出機制，對陶瓷、紡織、水泥、小火電等行業(yè)關停并轉。以汾江河為重點的水環(huán)境治理成效顯著。環(huán)?；A設施建設加強，五年新增污水處理能力155.5萬噸/日,城鎮(zhèn)生活污水處理率達81%?！叭甏僮?、綠地佛山”目標順利實現(xiàn)。省立、城市綠道全線貫通。順利通過國家衛(wèi)生城市和國家園林城市復查。

發(fā)展要素支撐不斷強化。加強金融、科技、人才對產業(yè)發(fā)展的支持，破解土地、能源瓶頸。著力緩解中小企業(yè)融資難題，五年新增上市公司19家、股權投資基金80只、小額貸款公司12家。與中科院、中關村開展全面戰(zhàn)略合作。專利、品牌、標準戰(zhàn)略實施成效顯著，成為國家知識產權工作示范城市、國家商標戰(zhàn)略實施示范城市。通過完善人才落戶等政策，讓各類人才扎根佛山;通過“三舊”改造騰出土地優(yōu)先發(fā)展工業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè);通過落實電網投資、加強有序用電和節(jié)能降耗，電力緊缺局面有效緩解。

三、堅持以人為本，大力發(fā)展社會民生事業(yè)。

就業(yè)和社會保障體系日臻完善。實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的積極就業(yè)政策，五年新增就業(yè)人數(shù)81.6萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%。建立覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善、保障形式多樣化的社保體系，五大險種實現(xiàn)市級統(tǒng)籌。健全社會救助體系，救助管理水平不斷提高。

文教體衛(wèi)事業(yè)全面進步。公共文化服務網絡不斷完善，重大文化設施建設加強，“魅力佛山”和旅游文化節(jié)成為特色文化品牌，祖廟完成百年大修。城鄉(xiāng)九年義務教育全面免費，各類教育均衡發(fā)展，成為全省首個推進教育現(xiàn)代化建設先進區(qū)域、教育綜合改革試驗市，國家級教育信息化整體應用實踐與創(chuàng)新公共服務試點市。成功協(xié)辦廣州亞運會。全面推行平價門診、惠民產房，推動“六有一共享”[4]便民服務，市民“看病難”、“看病貴”問題得到緩解。

社會大局和諧穩(wěn)定。深入開展嚴打整治和綜治大行動，建設綜治信訪維穩(wěn)中心，社會治安防控體系不斷完善，社會治安明顯好轉?！傲谩逼桨埠椭C社區(qū)、“十好”和諧文明村居創(chuàng)建基本完成。建立健全應急管理機制，成功應對各種突發(fā)事件。安全生產、產品質量及農產品、食品、藥品安全監(jiān)管得到加強，公共安全形勢總體平穩(wěn)。雙擁工作深入開展，七次榮獲“全國雙擁模范城”稱號。汶川水磨重建任務圓滿完成，援藏援疆工作扎實開展，扶貧“雙到”工作成效顯著。

民生實事全面完成。每年向市民承諾辦好一批民生實事，件件有回應，事事有落實。主要有：完成保障性住房建設任務。解決了全市895戶漁民的住房困難問題?；窘鉀Q革命老區(qū)出行難、飲水難等問題。連續(xù)5年調高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，4次提高城鄉(xiāng)低保標準。推行居家養(yǎng)老服務。向全市80周歲以上戶籍老人發(fā)放高齡津貼。完成中小學校舍安全工程目標任務。對學前教育和重度殘疾人托養(yǎng)實行補貼。發(fā)放價格補貼，全市困難家庭生活得到基本保障。

四、堅持統(tǒng)籌協(xié)調，積極推進區(qū)域城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

廣佛同城化初見成效。建立市長聯(lián)席會議協(xié)調機制，出臺《廣佛同城化發(fā)展規(guī)劃》，啟動97個同城化建設重點項目，完成35個。年票互通、交通對接、環(huán)境同治及教育、醫(yī)療、金融、通信同城取得突破性進展。廣佛肇經濟圈建設同步推進，55個重點項目有序展開。

佛港澳合作得到加強。與港澳在科技業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、先進制造業(yè)和社會事業(yè)等方面開展重點對接。一批港資銀行、港資私人診所、港澳個體工商戶進駐佛山。粵港金融科技園、粵港產業(yè)創(chuàng)新設計中心等項目加快建設。

城鄉(xiāng)一體化深入推進。堅持以城帶鄉(xiāng)、以工哺農，推動城市基礎設施向農村延伸、基本公共服務向農村覆蓋，初步實現(xiàn)城鄉(xiāng)戶籍管理、規(guī)劃建設、社會保障體系、勞動力管理、人居環(huán)境建設、義務教育六個一體化，基本實現(xiàn)基層行政服務中心、基層文化服務點全覆蓋。首批名鎮(zhèn)、名村建設積極推進。

五、堅持先行先試，深入推進體制機制改革創(chuàng)新。

行政體制改革再領風氣之先。率先推行市區(qū)兩級大部制改革，順德區(qū)綜合改革成為全省示范。市直事業(yè)單位分類改革基本完成。簡政強鎮(zhèn)事權改革全面鋪開，行政審批制度改革不斷深化，我市成為省創(chuàng)新行政審批方式試點城市。

農村改革不斷深化。集體經濟管理體制改革穩(wěn)步推進，90%以上集體經濟組織完成“兩確權”[5]基礎工作，股權固化到戶試點進展順利?！罢浄蛛x”、“政社分離”有序推進。引入中介組織規(guī)范農村財務管理，農村集體資產管理交易平臺投入運行，農村財務網上監(jiān)控平臺完成試點任務。

經濟體制改革扎實推進。深化部門預算改革，公共財政管理體制日趨完善;適當調整市與區(qū)財政體制，有效集中市級財力辦大事。實施投融資體制改革，城市可經營項目推介成績顯著，五年吸引投資2097.7億元。深入推進國資改革，國有企業(yè)從一般競爭性領域全面退出。以“大國資、全覆蓋”思路，探索國資改革發(fā)展新路子。

社會體制改革穩(wěn)步實施。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年重點任務基本完成，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構基本實現(xiàn)全覆蓋。啟動社區(qū)管理體制改革試點，社區(qū)黨組織、居委會、行政服務中心“三位一體”模式得到推廣。行業(yè)協(xié)會實現(xiàn)“民間化”管理，社會組織數(shù)量位居全省前列。

與此同時，我們高度重視政府自身建設。自覺接受人大和政協(xié)監(jiān)督，認真辦理代表建議和委員提案。加強法治社會建設，完成“五五”普法工作。建立領導大接訪機制，設立網上信訪大廳，開通“12345”行政服務投訴熱線，群眾訴求得到有效紓解。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴肅查處一批違紀違法案件。開展機關作風主題建設活動，政風行風進一步好轉。

此外，審計、統(tǒng)計、人口計生、民族宗教、外事僑務、對臺港澳事務、糧食儲備、地質、地震等工作取得新成績，婦女兒童、老年人、殘疾人、廣播電視、新聞出版、人防、氣象、檔案、方志等事業(yè)有新發(fā)展。

各位代表，過去五年，我們在科學發(fā)展的道路上邁出了堅實步伐，取得了顯著成績。這一切無不凝聚著全市人民的智慧和汗水，無不飽含著社會各界的關心和支持。在此，我代表佛山市人民政府向全體市民，外來務工人員，中央、省駐佛山單位，駐佛山人民解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵和社會各界人士表示崇高的敬意，向長期關心支持佛山建設的港澳臺同胞、海外僑胞、國際友人表示衷心的感謝!

我們同時清醒地看到，我市經濟社會發(fā)展仍然存在一些困難和問題，主要是：發(fā)展方式比較粗放，自主創(chuàng)新能力不強，現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展滯后，經濟發(fā)展的質量和效益有待提高;土地、能源、環(huán)境等約束日益突出，節(jié)能減排任務艱巨;城市建設管理相對滯后，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展力度有待加強;社會治安、安全生產、勞資關系等方面還存在一些隱憂;政府部門的公信力和執(zhí)行力有待進一步增強。對此，我們將采取有效措施，努力加以解決。

今后五年奮斗目標及20xx年主要任務。

未來五年政府工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，貫徹落實《規(guī)劃綱要》和市第十一次黨代會精神，圍繞建設“先進制造基地、產業(yè)服務中心、嶺南文化名城、美麗幸福家園”的目標，以爭創(chuàng)全國文明城市為抓手，繼續(xù)解放思想，大膽改革創(chuàng)新，加速轉型升級，提升城市品質，加強社會建設，努力惠及民生，全面增強城市綜合實力和核心競爭力，奮力開創(chuàng)“民富市強、幸福佛山”建設新局面，爭當“加快轉型升級，建設幸福廣東”的排頭兵。

未來五年經濟社會發(fā)展目標是：全市地區(qū)生產總值力爭年均增長10%，突破萬億元，人均生產總值超2萬美元;萬元gdp能耗和主要污染物減排完成省下達指標;經濟規(guī)模爭取進入全國前十名，力爭成為廣東最大的先進制造業(yè)城市，輻射華南的產業(yè)服務中心;“四化融合，智慧佛山”規(guī)劃重點任務基本完成，社會生產力和城市管理水平大幅提升;實現(xiàn)“學有優(yōu)教、病有良醫(yī)、老有善養(yǎng)、住有宜居、行有通衢、治以法尊”的社會發(fā)展目標。

未來五年，推動我市又好又快發(fā)展，需要把握好“五個重點”，力爭取得“三個顯著成效”?！拔鍌€重點”：把加快轉變經濟發(fā)展方式作為工作主線。圍繞產業(yè)結構調整優(yōu)化升級，著眼于速度、質量、效益相統(tǒng)一，人口、資源、環(huán)境相協(xié)調，大力發(fā)展先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，著力完善產業(yè)鏈，促進經濟增長由粗放型向集約型轉變。把增強創(chuàng)新能力作為發(fā)展重要支撐。以更大力度鼓勵支持創(chuàng)新，使創(chuàng)新成為我市發(fā)展主旋律和原動力。著力打造創(chuàng)新平臺和高端載體，加大創(chuàng)新研發(fā)投入，發(fā)揮企業(yè)在創(chuàng)新中的主體作用，促進創(chuàng)新思維持續(xù)迸發(fā)、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。把破解資源能源等要素瓶頸作為發(fā)展重要抓手。樹立科學的要素利用觀，以創(chuàng)新舉措破解要素困局，以促進內生增長減低要素依賴。把改革創(chuàng)新作為工作致勝法寶。持續(xù)保持改革創(chuàng)新優(yōu)勢和活力，以更大決心、更高視野破除各種思想和體制機制障礙，以改革促發(fā)展提速，以創(chuàng)新促工作提升。把發(fā)展成果普惠共享作為發(fā)展根本。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，公共財政安排側重于社會發(fā)展和民生改善，推動基本公共服務均等化。把人民群眾利益放在工作首位，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民群眾從不斷發(fā)展中得到更多實惠?！叭齻€顯著成效”：構建現(xiàn)代產業(yè)體系取得顯著成效。先進制造業(yè)、新興產業(yè)、高技術產業(yè)快速發(fā)展，服務業(yè)比重和水平逐年提高。到20xx年，力爭先進制造業(yè)、高技術產業(yè)產值占工業(yè)總產值比重分別達33%和8%，年均增長分別為19%和12%;服務業(yè)占gdp比重40%，年均增長15%。城市升級取得顯著成效。建成一批重大交通基礎設施及城市標志性建筑，基本完成城市干道、舊城區(qū)整治和生態(tài)景觀林帶建設，城市面貌煥然一新。到20xx年，新增城市綠地1200公頃，城市綠化覆蓋率達40%，水環(huán)境、空氣質量顯著提升。幸福佛山建設取得顯著成效。民生事業(yè)大幅改善，市民收入逐年增加，社會保持和諧穩(wěn)定，市民幸福感滿意度穩(wěn)步提高，力爭20xx年創(chuàng)建成為全國文明城市。

20xx年是實施“”規(guī)劃的關鍵之年，也是新一屆政府的開局之年。今年宏觀經濟運行面臨復雜形勢，世界經濟復蘇的不穩(wěn)定不確定性上升，國內經濟增長的下行壓力增大，這是佛山與其他城市一樣面臨的形勢。但我市有工業(yè)基礎好、民營經濟強、體制機制活、基層發(fā)展動力足等優(yōu)勢，我們完全有條件發(fā)展得更好一些、更快一些。只要我們認清形勢，堅定信心，全面貫徹落實中央經濟工作會議和省委十屆十一次全會精神，穩(wěn)中求進，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促和諧、調結構、惠民生等各項工作，我市經濟社會一定能實現(xiàn)率先發(fā)展、科學發(fā)展。

今年我市經濟社會發(fā)展主要預期目標是：地區(qū)生產總值增長10%;人均生產總值增長8.5%;單位gdp能耗下降、主要污染物減排量均完成省下達任務;地方財政一般預算收入增長10%;居民消費價格總水平漲幅控制在4%左右。

實現(xiàn)上述目標任務，我們要突出抓好以下六方面工作：

一、加快產業(yè)轉型升級，著力提升經濟發(fā)展質量和效益。

全力構建現(xiàn)代產業(yè)體系。發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。加強現(xiàn)代標準農田和設施農業(yè)建設，強化農業(yè)科技支撐引領作用，建設一批農業(yè)生態(tài)園區(qū)和菜籃子基地，發(fā)展一批農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作社。推動制造業(yè)高級化。制定制造業(yè)轉型升級促進質量和效益“雙提升”計劃，積極推進商業(yè)模式創(chuàng)新和科技創(chuàng)新公共平臺建設，推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)轉型升級和品牌化發(fā)展。加速信息化與工業(yè)化深度融合，鼓勵企業(yè)采用物聯(lián)網、erp[6]、cad[7]等信息技術，提高產品設計開發(fā)能力，規(guī)范提升企業(yè)綜合管理水平，推動產業(yè)高端化發(fā)展。立足現(xiàn)有產業(yè)優(yōu)勢，培育引進一批先進制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)，推動規(guī)模化、集群化發(fā)展。深入實施專利、標準、品牌戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入和品牌營銷，著力推動產業(yè)向“價值微笑曲線”兩端延伸。制定優(yōu)惠扶持政策，充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)和光電、新能源汽車等龍頭企業(yè)帶動作用，著力完善上下游產業(yè)配套和服務能力，打造全產業(yè)鏈核心競爭力。發(fā)展壯大現(xiàn)代服務業(yè)。全力落實現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展“314計劃”[8],積極推動制造業(yè)主輔分離試點，抓緊實施“智慧物流騰飛計劃”[9]，出臺鼓勵總部經濟發(fā)展的政策措施，加強佛港澳現(xiàn)代服務業(yè)領域深度合作，提升高端服務業(yè)水平，力爭第三產業(yè)比重有明顯提高。

促進產業(yè)、科技、文化、金融融合發(fā)展。深化與中科院、中關村的全方位多層面戰(zhàn)略合作，推動科技成果在佛山轉化為現(xiàn)實生產力。大力推進中國南方智谷建設，依托科技園區(qū)、專業(yè)鎮(zhèn)、產業(yè)基地，建設和完善面向中小企業(yè)的科技創(chuàng)新服務體系，提供關鍵核心技術攻關、產品研發(fā)、質量檢測認證、職業(yè)教育培訓等服務。高度重視文化藝術對產業(yè)發(fā)展的推動作用，引導企業(yè)通過工業(yè)設計和文化創(chuàng)意提升產品品質、創(chuàng)造市場需求。落實各項人才政策，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善人才配套服務，大力培養(yǎng)和引進高技能人才、創(chuàng)新團隊和領軍人物。繼續(xù)推動企業(yè)上市發(fā)展。積極爭取國家和省的金融創(chuàng)新政策，實施金融“聚變”計劃，引入國內外各類金融機構、股權投資基金，引導動員民間資本參與設立本地金融機構，著力構建服務于中小微型企業(yè)融資發(fā)展的新型金融體系，使金融成為助推產業(yè)轉型升級的核動力。

提升招商引資質量和水平。建立招商項目科學評估體系，明確將投入產出率、稅收貢獻、能耗、環(huán)境要求等作為引進項目的重要評價指標，既注重引進帶動能力強的龍頭大項目，又注重引進用地少、科技含量高、效益好的項目。實施產業(yè)鏈招商行動計劃，對現(xiàn)有行業(yè)產業(yè)鏈進行調查分析，確定招商重點區(qū)域，排出招商主攻目標，突出大項目，加強產業(yè)鏈招商、以商引商、科技招商和增資擴產，促使產業(yè)鏈的上下游客商來佛山投資建廠，形成產業(yè)集聚發(fā)展，實現(xiàn)招商引資倍增效應。

打造高端產業(yè)發(fā)展載體。著力提升佛山高新區(qū)承載高端產業(yè)的能力，調整優(yōu)化資源，規(guī)劃打造一個具有核心園區(qū)、獨立財政、充分授權、環(huán)境優(yōu)美、服務完善的全國一流的國家級高新區(qū)。加強佛山新城、廣東金融高新區(qū)、廣東工業(yè)設計城、華南智慧新城、國家環(huán)境服務業(yè)華南集聚區(qū)等現(xiàn)代服務業(yè)載體建設，著力打造廣東新光源產業(yè)基地、廣東太陽能產業(yè)基地、廣東新材料產業(yè)基地、廣東物聯(lián)網應用產業(yè)基地、廣東新能源汽車產業(yè)基地，為新興產業(yè)發(fā)展提供高端載體。將“三舊”改造與城市升級、產業(yè)轉型緊密結合，鼓勵引導舊廠房、低效工業(yè)區(qū)整體改造、連片開發(fā)，建設一批專業(yè)園區(qū)。大力支持順德清遠(英德)經濟合作區(qū)建設，努力打造成新型區(qū)域合作示范區(qū)。堅持電力設施先行，“”時期投資超過200億元，加快建設“7+6分區(qū)互聯(lián)”現(xiàn)代化電網[10]，支撐和保障我市經濟社會發(fā)展。

培養(yǎng)壯大企業(yè)家隊伍。著力為企業(yè)家成長提供政策、搭建平臺、優(yōu)化環(huán)境、提升服務。出臺“企業(yè)家成長促進計劃”，通過事業(yè)、物質、精神等激勵，引導行業(yè)領軍人物、優(yōu)秀企業(yè)家茁壯成長。加強工業(yè)園區(qū)、專業(yè)鎮(zhèn)、特色產業(yè)基地以及專業(yè)孵化器建設，為企業(yè)家成長搭建良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。鼓勵和支持企業(yè)家“走出去”，開拓視野，提升能力水平，把企業(yè)做強做大。滿腔熱情、想方設法幫助企業(yè)解決土地、用電、資金、人才等方面的實際需求和困難，在全社會營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的社會氛圍。

二、加強城市建設管理，全面提升城市品質。

以佛山新城建設攜領組團城市發(fā)展。加快推動佛山新城崛起、桂城千燈湖片區(qū)拓展和禪城老城區(qū)改造提升，共同支撐“強中心”戰(zhàn)略實施。全力做好佛山新城土地利用總體規(guī)劃調整，狠抓重點項目和基礎設施建設，融合生態(tài)、文化、智慧等要素，突出在“水環(huán)境”和“建筑風格”上下功夫，把佛山新城建成具有嶺南風韻的城市精品。各區(qū)城市建設要突出重點，禪城加快祖廟東華里、東平河北岸片區(qū)建設;南海推進瀝桂一體、三山新城、獅山中心城區(qū)、聽音湖片區(qū)建設;順德以建設順德新城、濱水魅力小城和國際生態(tài)谷為重點，打造網絡型城市典范;高明推進西江新城建設;三水加強三水新城建設。同時，積極推進城鎮(zhèn)化建設，著力打造一批產業(yè)與生態(tài)相兼容、快節(jié)奏與慢生活相結合的富有嶺南特色的優(yōu)美鎮(zhèn)(街)，加快形成“1+2+5+x”城市發(fā)展格局。

加快交通基礎設施建設。加強全市交通規(guī)劃統(tǒng)籌，以tod理念[11]打造公交都市[12]，以公共交通引導城市發(fā)展。加強軌道交通規(guī)劃建設，抓緊啟動廣佛線二期建設，科學規(guī)劃地鐵2號、3號線路線，做好沿線土地規(guī)劃控制，推進地下空間開發(fā)利用，建立土地開發(fā)與軌道交通建設捆綁機制。加快在建高速公路項目建設，今年力爭完成佛開高速擴建、廣三高速擴建、廣明高速二期建設任務。加緊樵高路，魁奇路東、西延線，佛陳大橋擴建等項目建設，抓好原325、321國道遷移和改造提升及新國道的標志、標線設置和快速化改造，打通市域交通瓶頸。支持南海新型公共交通系統(tǒng)[13]建設，總結經驗，統(tǒng)籌推進各區(qū)新型公共交通系統(tǒng)建設，并納入全市公共交通票制系統(tǒng)。堅持公交優(yōu)先，促進公交與地鐵、有軌電車等各種交通系統(tǒng)的銜接，提升公共交通整體服務水平。規(guī)劃建設現(xiàn)代化停車系統(tǒng)，解決“停車難”問題。

實施城市升級三年行動計劃。以重點項目為抓手，以監(jiān)督考核為保障，做到規(guī)劃、資金、土地、時間進度和責任單位“五落實”。圍繞城市核心區(qū)、城市主要軸線、重要濱水地區(qū)、門戶地區(qū)及特色步行街實施升級計劃，突出加強鐵路、高速公路、主干道路、河涌兩側土地控制和生態(tài)景觀林、綠化景觀帶建設，對重點區(qū)段進行建筑立面、人行道、路燈、路面、綠化等“五位一體”改造，對城際交界面和主要出入口進行生態(tài)綠化和景觀提升，構建組團間生態(tài)綠道連接系統(tǒng)和綠廊隔離系統(tǒng)。深化汾江河綜合整治，大力推進大墩村河涌、南北大涌、謝邊涌、樂平涌等環(huán)境治理，加強工業(yè)鍋爐、voc[14]專項整治，加快淘汰黃標車，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，持續(xù)改善大氣和水環(huán)境。把實施城市升級三年行動計劃與創(chuàng)建全國文明城市、全國綠化模范城市、國家生態(tài)市結合起來，實現(xiàn)城市環(huán)境、形象、內涵和品質的全面提升。

加強智慧城市建設。建立城市公共資源綜合利用體系，統(tǒng)籌規(guī)劃和建設水、電、煤、氣、通訊等綜合管網，提高土地利用效能。出臺智慧佛山新城規(guī)劃，重點推進智能交通、智能電網和智能社區(qū)建設。華南智慧新城著力打造全國智能產業(yè)標兵。千燈湖金融智慧新區(qū)重點推進無線城市建設，加快通訊、電力、交通等基礎設施的高度智能化。順德德勝總部商務區(qū)建設高品位的智慧城市綜合體。實施光纖入戶工程，構建高效便捷信息網絡體系，建設光網城市。完善電子政務數(shù)據中心建設，統(tǒng)籌全市政務數(shù)據資源，加快推進智能交通、智能城管、智能教育、智能衛(wèi)生、智能文化、智能社保、智能警務等工程建設，構建服務型智慧政府。

積極融入珠三角一體化發(fā)展。抓住廣州南沙、深圳前海、珠海橫琴開發(fā)機遇，主動對接，借勢發(fā)展，融入珠三角一體化進程。認真落實《規(guī)劃綱要》“四年大發(fā)展”實施方案，力爭完成85個重點項目建設任務，為“十年大跨越”奠定堅實基礎。進一步提升廣佛同城化建設水平，繼續(xù)推進廣佛環(huán)線佛山西站至廣州南站軌道交通、珠江大橋放射線接廣佛新干線、龍溪大道接海八路快速化改造、佛陳路東延線接番禺雙涌路(海華大橋)、金沙洲地區(qū)市政道路橋梁對接等一批重點交通設施對接。積極推動重點區(qū)域合作，完成五沙地區(qū)、花都空港地區(qū)同城化整合規(guī)劃，推動與廣州南站核心區(qū)深度融合發(fā)展，探索開展金沙洲地區(qū)社會管理合作。加強民生事業(yè)合作，今年力爭實現(xiàn)通信同城，逐步推進金融同城，促進科技教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理和公共服務合作取得更大成效。推動廣佛肇經濟圈建設，落實年度重點合作項目，探索共建經濟合作區(qū)。

三、加強和創(chuàng)新社會管理，建設幸福美好生活。

創(chuàng)新社會服務管理。充分發(fā)揮政府主導作用，大力培育和扶持發(fā)展公益慈善類、社會服務類、行業(yè)協(xié)(商)會等社會組織，在創(chuàng)新社會服務管理中注重發(fā)揮各類社會組織的積極協(xié)同作用、工青婦組織的橋梁紐帶作用。加強社區(qū)、村居建設，實現(xiàn)基層民主自治與政府行政管理有機結合，引導人民群眾平等參與自治和管理，讓人民群眾成為社會管理和服務創(chuàng)新的主人。完善社會自愿服務體系，推廣南?！瓣P愛桂城”、順德“兩社三工”[15]模式，形成黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。創(chuàng)新流動人口服務管理，促進流動人口基本公共服務均等化。

加快發(fā)展社會事業(yè)。促進各類教育優(yōu)質均衡協(xié)調發(fā)展，實施《學前教育三年行動計劃》，支持佛科院向教學與研究并重型綜合大學發(fā)展，穩(wěn)步推進教育綜合改革試點工作，提升教育現(xiàn)代化發(fā)展水平。繼續(xù)推行國家基本藥物制度，完善社區(qū)衛(wèi)生服務網絡和醫(yī)療便民惠民措施，加強基層衛(wèi)生隊伍建設，強化疾病預防控制和公共衛(wèi)生保障，為市民提供優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生服務。創(chuàng)新人口服務與管理機制，穩(wěn)定低生育水平。

促進就業(yè)和完善社會保障體系。落實各種就業(yè)優(yōu)惠政策，加強就業(yè)技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，大力開發(fā)公益性崗位，鼓勵和支持自主創(chuàng)業(yè)，全力做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農村轉移勞動力、高校畢業(yè)生等就業(yè)安置工作，解決結構性失業(yè)問題。繼續(xù)突出社會保險擴面工作，加大基金征繳、稽核、清欠等管理力度。完善生育保險、新農保、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險等城鄉(xiāng)一體化社會保障體系。

切實做好綜治維穩(wěn)工作。深入開展“平安村居”、“民主法治村”和“智能小區(qū)”創(chuàng)建活動，加大對各類違法犯罪活動打擊力度，確保群眾生命財產安全。健全綜治信訪維穩(wěn)機制，完善政務微博和網絡問政平臺，暢通群眾訴求渠道，增強社會矛盾調處能力。加強“六五”普法工作，大力弘揚法治精神，引導群眾以法律手段化解矛盾糾紛。確立安全發(fā)展理念，強化安全生產、消防和農產品、食品、藥品安全監(jiān)管，依法打擊違法違規(guī)行為。完善應急救援機制，預防和處置好各類突發(fā)公共事件。

辦好一批民生實事。繼續(xù)加大財政投入，為市民多辦實事、多辦好事。加快保障性住房建設，今年基本解決我市現(xiàn)有在冊城鎮(zhèn)低收入困難家庭的住房問題。積極落實穩(wěn)價惠民措施，推進和完善平價商店建設，完善價格補貼聯(lián)動機制。加強飲用水源保護，完成9個省級飲用水源保護區(qū)標準化建設。穩(wěn)步推進城市生活垃圾分類試點及餐廚垃圾處置工作，力爭今年城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率超過89%。在10家社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展“健康e園”[16]建設試點，為市民免費提供自助體檢服務。建立并完善生育保險制度，將生育醫(yī)療費用和生育津貼納入基本醫(yī)療保險保障范圍。全面推行國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目。對在本地半年以上、且在本地落實絕育措施的流動人員，發(fā)放節(jié)育獎。建立殘疾人津貼制度，向0~6歲殘疾兒童提供免費康復服務，建設佛山市啟聰學校殘疾學生職業(yè)培訓、殘疾人就業(yè)技能培訓和重度殘疾兒童教養(yǎng)基地，實行特殊教育20xx年免費教育。加強公共體育設施建設，今年爭取每個行政村(社區(qū))都建有戶外健身設施，逐步推動有條件的學校體育設施開放共享，建設佛山新城露天沙灘泳場并向市民開放。實施農村電影放映工程，讓農村居民就近看到質優(yōu)價廉電影。繼續(xù)調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。全面落實社區(qū)居家養(yǎng)老服務，適度擴大服務對象范圍，提高服務標準。啟動家庭服務中心[17]建設試點。抓好革命老區(qū)扶貧開發(fā)“雙到”工作，多舉措幫助貧困家庭脫貧致富，早日過上幸福生活。

四、注重內涵發(fā)展，大力提高文化軟實力。

加強社會道德風尚建設。加大社會主義核心價值體系宣傳教育力度，大力弘揚新時期佛山人精神，著力提升公民文化道德素養(yǎng)，構建積極向上、和諧康寧的社會心態(tài)。堅持“創(chuàng)建為民，五區(qū)同創(chuàng)，各方參與”原則，繼續(xù)推進全國文明城市創(chuàng)建活動，加強信用城市建設，全面提升城市文明程度和市民文明素質，建設和諧社區(qū)。積極倡導市民行善舉做好人，形成引人向善的良好風尚。加強軍民共建，鞏固“雙擁”成果。

提升公共文化建設水平。深化文化體制改革，創(chuàng)新公益性文化事業(yè)發(fā)展模式，把文化建設納入科學發(fā)展考核評價體系。加強公共文化基礎設施建設，高標準建設佛山新城公共文化綜合體等一批文化地標。大力開展群眾性文化活動，推動文化下基層，高水平辦好佛山秋色歡樂節(jié)等民俗文化活動，做強做優(yōu)“魅力佛山”等系列文化品牌，讓廣大市民充分享受“文化大餐”的滋養(yǎng)。

加強歷史文化保護傳承。深入挖掘佛山文化底蘊，統(tǒng)籌推廣全市五區(qū)文化精華，總結提煉粵劇、武術、陶藝、香云紗、民間藝術等傳統(tǒng)文化精髓，打造城市文化品牌，擴大佛山知名度。抓好名鎮(zhèn)名村建設。科學推進舊城區(qū)改造，在城市改造和建設中更加注重文化、文物保護。著力培養(yǎng)一批文化藝術大師和民間藝術創(chuàng)作領軍人才。

加速文化產業(yè)發(fā)展。積極推動文化資源開發(fā)與城市升級、產業(yè)發(fā)展相融合，重點加快嶺南天地等歷史文化街區(qū)建設，打造特色文化功能區(qū);大力發(fā)展工藝美術、創(chuàng)意設計、影視演藝、文化會展、新聞出版、文化休閑娛樂等產業(yè)，培育壯大一批文化龍頭企業(yè)。加強佛山傳媒集團、廣東香云紗文化產業(yè)園、佛山創(chuàng)意產業(yè)園、佛山新媒體產業(yè)園、39°藝術創(chuàng)意空間等文化重點園區(qū)和產業(yè)基地建設，促進文化產業(yè)集聚發(fā)展。打造一批文化旅游品牌，支持西樵山創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)。

五、勇于改革創(chuàng)新，進一步增強發(fā)展動力和活力。

完善行政體制改革。深化大部制改革，進一步理順市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)行政管理運行機制，探索建立定位準確、配置合理、關系順暢、權責統(tǒng)一的政府職能體系。進一步強化市級在重大規(guī)劃、重大產業(yè)布局、重大事項決策等方面的統(tǒng)籌力度，確保全市協(xié)調、均衡、健康發(fā)展。抓緊推進聯(lián)合審批改革，完善以行政審批電子網絡一體化為核心的政府“虛擬”服務大廳建設。

加強社會體制改革。制定政府職能轉移和購買服務制度，推動政府向社會放權。通過設立社會組織發(fā)展專項資金、建立社會組織孵化基地、引入競爭機制，促進社會組織更好地承接政府轉移的事項。順德區(qū)要抓緊推進社會體制綜合改革，成為全省社會建設和管理創(chuàng)新的尖兵。深化住房保障和醫(yī)療保障制度等民生領域改革。建立健全以中低收入中住房困難家庭為保障對象、以公租房為供給主體的新型住房保障制度。引入市場化管理方式改革基本醫(yī)療保險管理制度，健全基本醫(yī)療保險籌資和待遇水平調整制度，積極推進公立醫(yī)院改革試點。

深化農村體制改革。推廣南海“政經分離”、順德“政社分離”模式，推進農村基層管理體制改革，建立農村基層管理協(xié)同共治機制和經濟發(fā)展利益共享機制。創(chuàng)新農村集體資產運營管理模式，探索股權社會化流轉。開展農業(yè)設施、土地承包經營權、林權等抵押貸款試點，拓寬農業(yè)融資渠道。持續(xù)擴大公共財政覆蓋農村的范圍，促進農村全面進步。

全面推進財政、國資改革。實施財政綜合管理改革，創(chuàng)新政府理財思路、投入機制和管理方式，綜合統(tǒng)籌、高效運營、優(yōu)化配置財政、國土、國資、行政事業(yè)單位資產等資源，全面提升政府經濟管理水平和效益，逐步構建持續(xù)、穩(wěn)健的政府財政保障體系。推進新一輪國資大改革、大發(fā)展，加快國資土地儲備分中心建設和國有企業(yè)架構重組，進一步盤活國有資本，通過資本運營籌措城市建設、經濟發(fā)展資金，實現(xiàn)國資與財政“兩條腿”走路。

六、加強自身建設，努力提高政府執(zhí)行力和公信力。

切實提高政府決策水平。探索應用信息技術，建設動態(tài)開放政府。主動接受人大、政協(xié)、社會團體、輿論和人民群眾的監(jiān)督，堅持民主集中制，完善行政決策規(guī)則，嚴格落實專家咨詢、社會聽證、決策評估、合法性審查等決策制度，讓決策更符合全市發(fā)展及市民利益需求。建立決策實施評價和責任追究制度，對違法決策、隨意決策行為嚴肅處理，增強政府公信力。

切實提高政府執(zhí)行力。完善和落實績效考評機制，提高政府機關效能。健全重點工作任務分解落實機制，明確目標、任務、要求和完成時間，加大檢查督辦力度，使各項決策和重點工作有人負責、有人落實、有人跟蹤、有人督辦。敢于直面和克服困難，狠剎遇事推諉、辦事拖拉等不良風氣，打造執(zhí)行力強的效能政府。

大力加強政府廉政建設。弘揚廉政文化，加強公務員廉政道德培訓和考核，營造勤政廉政的良好社會氛圍。建立健全政府法制監(jiān)督系統(tǒng)和綜合型、全方位行政電子監(jiān)察系統(tǒng)，實行網上監(jiān)控行政權力運行。堅決查處違法違紀案件，提高反腐敗效能。

大力加強公務員隊伍建設。完善公務員選用機制，從農村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部和有基層經歷人員中考錄公務員。健全競爭性選人用人機制，探索公務員與企業(yè)干部雙向交流制度，推進公務員跨區(qū)、跨部門交流，有計劃選派具有培養(yǎng)潛力的年輕干部到基層掛職鍛煉，不拘一格，任人唯賢!

各位代表!時勢日新，催人奮進;時不我待，只爭朝夕。讓我們高舉科學發(fā)展旗幟，在市委的正確領導下，更加團結振奮，更加創(chuàng)新進取，更加務實有為，為建設“民富市強、幸福佛山”，創(chuàng)造佛山更加美好的明天而努力奮斗!

高校師德師風工作個人總結篇六

本學年是學校師德師風建設年，經過前段時間的思想動員和查擺問題階段，使我對教師這個職業(yè)有了更深的了解和認識。教師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是學子們人生可靠的引路人，也就是說作為一名教師不僅僅要教好書，還要在各方面以身作則，率先垂范。所以，我時刻以“德高為師，身正為范”這八個字提醒自已，無私奉獻，以德立教，以身示教，用高尚的人格為每顆純潔民靈塑造而竭盡全力。

作為教師要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。經過此次學校組織師德師風教育學習，此刻就這次學習談談自已心德體會：

一、思想及工作的基本表現(xiàn)：

作為教師，教書是手段，育人是目的。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自我的選擇無怨無悔，不計名利，進取進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自我的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我。其次，我不斷加強政治學習，不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自我，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表?！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自我，照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、完成學校領導交給的各項工作任務，并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自我，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。

在工作中我經常進行自我反省，時時處處對自我嚴格要求，查找不足，努力營造一個好教師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好教師的形象，讓學生喜歡上你呢我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接應對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，并且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地了解學生之“惑”，傳為人之“道”。所以，我們這些為師者讓自我的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學資料和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水。

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就愛他，僅有愛孩子的人，才能教育孩子”?！皫煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖?，也是教師的天職。無限的師愛，能夠開啟每個學生的心靈。困此，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學生，傾聽學生的意見和呼聲，和學生產生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的民靈都感受到師愛的溫暖。

二、存在的問題及原因分析：

經過一段時間的師德師風學習，使我深深地認識到師德師風學習十分必要，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界，對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的?？墒?，由于本人在學習的態(tài)度，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1、教學理論知識水平不夠，學習起來不深入。平常時間沒充分利用，有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后，不能及時做深入內化，加強實踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快。

2、教學中，我能夠詳細、準確的把握教材，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自我鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。

3、對學生關愛不夠。本人也一向愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現(xiàn)，不能及時走進學生的心靈，不能深入了解學生的內心世界，以至不能有效解決好學生成長路上遇到的各種問題。

三、整改措施及方法：

1、理論聯(lián)系實際，提高自身素質。工作中堅持博覽群書，多聽有經驗教師上課，不恥下問。堅持一邊理論，一邊實踐，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記，以提高自身素質為重點。

2、教學中要刻苦、進取鉆研。以教材為中心，學會思考課標，思考學情，也不僅僅限于死扣教材，要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自我的課堂充滿活力，學生真正學到東西。

3、關愛學生，以學生發(fā)展為重。努力做到關愛每一位學生，不歧視后進生，讓學生都充分得到個性上的發(fā)展，做到及時調查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個能夠接近的教師，是值得敬重、佩服的教師，是一位合格的教師，要讓學生因你而幸運。

4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習，和他們共同鉆研教學，做到共同提高，協(xié)作互助。

總之，經過師德師風學習讓我認識到不能把教師育人降低到只傳授知識的層面上。我們有職責、有義務從此刻做起，從自身做起，經過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自已，努力提高自已的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培養(yǎng)學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫曖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的完美心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

高校師德師風工作個人總結篇七

學校進一步加強師德建設，根據教育局的統(tǒng)一安排，開展師德師風主題教育，取得了顯著的成效，不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設，同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展，現(xiàn)將具體實施情景總結如下：

為了加強組織領導，學校成立了師德師風主題教育領導小組，組長由校長擔任，負責師德師風建設的全面工作。定期召開專題會議，研究部署工作，驗收活動成果。校長主抓教師思想教育，教導主任主抓教師業(yè)務理論學習，德育主任負責教師職業(yè)道德修養(yǎng)，分工明確，職責到人，領導班子團結合作協(xié)調有力，學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。

開學伊始，我校就把師德師風建設作為中心工作去抓，召開全校教職工會議，貫徹《學校師德師風主題教育方案》精神，統(tǒng)一思想、明確目的和意義，制定了切合我校實際的活動方案，成立了師德師風創(chuàng)立領導小組。召開全體教師動員大會，學習文件精神，安排學?；顒硬襟E。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題，明確提出了提升我校師德師風水平的舉措，要求我校教職工要增強“兩個意識”，即職責意識和發(fā)展意識；做到“三個加強”，即加強學習上級文件，加強學習先進榜樣，加強業(yè)務的本事提升；實現(xiàn)“四個提升”：在教師政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升，在樹立師德良好形象上有新的提升，在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開辟了學校廣播、師德專欄，及時報道學校開展活動的動態(tài)，營造和烘托了師德師風主題教育的氣氛，擴大了活動的影響，也贏得了社會和家長的良好口碑。

1.抓學習，提高對園丁形象工程建設的認識。我們學校組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《xx中學教師十不準》〈xx中學關于加強師德師風建設實施細則〉等。經過學習，全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感，增強了教師的職責感和使命感。

2.抓活動，開展系列教育活動。在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發(fā)，開展了“愛崗敬業(yè)”、“正師風、樹師魂，正行風、樹形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的`研討會，報告會，觀看錄相、師德教育講座等形式營造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能?！皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職教師的雙翼，缺一不可，我校在加強教育提高“師德”的基礎上，十分注重提高教師的“師能”，把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。一方面我們加強教學常規(guī)的管理，從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范教師的教學行為，要求教師每節(jié)課都要上合格課，力爭上優(yōu)質課，緊緊抓住課堂教學這個主陣地，把“崗位練兵大比武活動”常態(tài)化，積極開展課堂教學創(chuàng)新大賽，讓教師們在日常的教學行為中提高自我的教育教學本事。另一方面，我校加強了校本教研，充分發(fā)揮“教研”職能，促進教師之間的互動，讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。

經過近一年的師德師風教育的系列活動，效果是好的，教師對照《讀本》，根據師德規(guī)范具體要求，經過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式，使教師進一步掌握了教育的法律法規(guī)知識；進一步樹立了服務學生、服務家長、服務社會的服務意識。經過開展“崗位大練兵”活動，進一步提高了教師的教育教學的水平和本事；初步解決了教師隊伍中存在的一些問題，樹立了教師良好的形象，推進學校各項教育教學工作的順利開展，取得了學習教育初步的效果。

1.加強學習教育。把師德師風教育活動常態(tài)化，繼續(xù)組織教育學習，進一步提高思想認識，尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。

2.進一步增強服務意識，堅持不懈開展“兩走進、兩服務”、三訪三創(chuàng)活動，主動出擊，加強家校聯(lián)系，加強學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網絡，營造良好的教育環(huán)境。

3.積極開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動，促進教師教學本事進一步提高。

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高校師德師風工作個人總結篇八

教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動，就必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，也就是我們說的職業(yè)道德。

教師的職業(yè)道德就是指在共產主義道德的指引下，通過教育勞動過程逐步形成并必須遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和。

通過學習教師職業(yè)道德，使我更加忠于人民的教育事業(yè)。忠于人民的教育事業(yè)不僅要求我們教師發(fā)揚蠟燭的精神，還要求教師自覺服從黨和人民的安排，到祖國最需要的地方去，甘為人梯，做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上，終生獻身教育，并用自己智慧的鑰匙，打開學業(yè)生踏入科學知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格，塑造學生美好的心靈。

通過學習教師職業(yè)道德，讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力，一個教師只有具備了這種道德情感，才能產生做好教育工作的強烈愿望。千方百計的去教好學生，孔子說的：“愛之，能勿勞乎?言之，能勿誨乎?”就是這個道理。

能過學習教師職業(yè)道德，使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養(yǎng)人的工作，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的，無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象，所以人們常說“教師是鏡子，學生是教師的影子?！币陨碜鰟t要求了教師做事要言行一致，表里如一，還要求我們儀表端莊，大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

學習教師的職業(yè)道德不僅可以促進我們去實現(xiàn)自己的理想，幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平，而且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎。因此，教師的職業(yè)道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業(yè)道德讓我受益匪淺，我會用它時刻的鞭策我自己，讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈!

高校師德師風工作個人總結篇九

古來就注重師德，只是不一樣時代，對師德有不一樣的要求，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，當今對師德賦予了新的內涵。

民族振興，教育是。教育是民族最的事業(yè)。近年來，國務院科教興國戰(zhàn)略的實踐，教育事業(yè)的發(fā)展了歷史性跨越。主要表此刻兩個：在世紀之交，向全世界宣布，普及了九年義務教育，掃除了青壯年文盲。13億人口的大國，這是十分了不起的成就，是民族復興的奠基工程；近幾年來，我國高等教育發(fā)展，全日制高等學校招生人數(shù)從x年的108萬人發(fā)展到了年的420萬人，入學率19%，步入了國際上公認的高等教育“大眾化”階段。高等教育教學質量也在地。近年來，世界上主要發(fā)達都陸續(xù)與我國簽訂了高等教育學歷學位互認協(xié)議，從側面說明我國高等教育質量是高的。教育面臨的挑戰(zhàn)依然嚴峻，整體離建設小康社會還有差距，對優(yōu)質教育的強烈需求和我國優(yōu)質教育資源供給的矛盾將教育在長的時期的矛盾。

教育發(fā)展，教師是關鍵。教育事業(yè)的改革發(fā)展要以人為本，以人為本體此刻兩個主體地位：教育要以育人為本，學生是教育的主體；辦學要以教師為本，教師是辦學的主體。教師在傳播人類禮貌，啟迪人類智慧，塑造人類靈魂，開發(fā)人力資源著的，關鍵的作用。教師是事業(yè)建設者和接班人的培育者，是青少年學生成長的引路人。高質量的教師就高質量的教育，高質量的教育就高質量的人才。尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重，就要尊重教師，教師的發(fā)展，教育隊伍的建設。幾代團體對教師都了的。

學校能為建設培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體發(fā)展，有覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教師。教師是學生增長知識和思想提高的.導師，他的一言一行，都會對學生產生，要在思想政治，道德品質，學識學風上以身作則，自覺率先垂范，這才能真正為人師表。同志在全國和改善未成年人思想道德建設工作會議上，教師要為人師表，注重師德修養(yǎng)，以高尚的情操教書育人，注重素質教育和德育工作，其在未成年人思想道德建設中的作用。

教師的形象尤為重要，身為教師的我時刻嚴格要求自己，在言行上符合教師職業(yè)道德的標準，時刻努力從思想上、行動上去塑造良好的教師形象。在工作中，我認真對照師德五不準，加強自身的品德修養(yǎng)，并經常反省與反思，及時矯正自己的言行，處處做學生表率，給社會、家長八項承諾。平時，在公共場所也注重積極維護教師聲譽，時刻注意自身的形象，對那些損害市民形象的人也進行監(jiān)督，并予以制止。身為一名老教師，我起到了帶頭作用，處處保持良好的教師形象。為師德建設貢獻自己的一份力量。

雖然我是一名勞綜老師，但我也積極學習新的教育理念，全面推進素質教育，把快樂帶進了我的課堂，努力培養(yǎng)具有一定能力的探究性人才。作為老師要想到孩子心靈深處需求什么，怎樣滿足孩子的精神需求，我學會了放棄對學生的指責，學會了去發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點。使每一個孩子體驗到學習中的樂趣，喜歡學習，認真地積極主動地對待學習。在課堂上，對學生的一些不良行為或偶發(fā)事件，我總是恰當?shù)剡\用教育理念冷靜地處理，對學生進行正確的引導，使學生向健康的方向發(fā)展，融洽師生之間的關系。

我時刻按照教師職業(yè)道德的標準去做，樹立良好的教師形象，對學生以愛做為教育的前提，努力從各方面提高自己的師德水平。從思想、道德、行為、修養(yǎng)方面認真規(guī)范自己，認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范一書。廣泛學習有關教育信息，不斷充實了自己。在工作上認真嚴格要求自己，沒說有損于教師形象的話。沒做違反教師聲譽的事情。處處以教師身份要求自己。積極參加學校組織的政治和業(yè)務學習，并能把學到的新知識運用到實際的工作中去。

我首先做學生的思想工作，讓孩子逐步意識到老師不是孩子的拐棍，老師對孩子學習的關心，最終是以讓學生學會獨立學習為目的，讓孩子明白，練習也好，考試也好，都得靠自己，書要自己讀懂，作業(yè)要自己完成，困難要自己克服，老師只是你前行中的一盞燈。所以，我從師德的角度出發(fā)，多給孩子一些良性刺激，孩子年幼，做錯事、走彎路是難免的。作為老師，我盡量因勢利導，寓教育于和諧乃至幽默之中，多給孩子良性刺激，經過一學期的努力，孩子有了明顯的進步，這使我更加深刻地認識到“德”的重要性。

我總是認真對待盡職盡責。在這個世界上，只要每個人都負起應負的責任，遵循一點規(guī)則，奉獻一點愛心，一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任，我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色。所以，我時刻強化自己努力工作努力做人。

高校師德師風工作個人總結篇十

我們xx小學現(xiàn)有教職員工85人，學生1940人，是一所規(guī)模較大的城鎮(zhèn)小學。幾年來，我校始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重，并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。在縣教育局召開“機關效能建設暨師德師風建設動員大會”之后，我校已在全校范圍內進行了宣傳發(fā)動，并結合本校實際出發(fā)，扎扎實實地開展了“雙建設”活動。

我校通過規(guī)范引崗、轉變職能、勤政廉政、提高效率和依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表為主要內容；以突出思想教育、加強建章立制，嚴格監(jiān)督考核為抓手；以整合管理資源，優(yōu)化管理要素，切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，使全體教職工在服務學生、提高教育質量為突破?，F(xiàn)對我校開展“雙建設”活動（主要是師德師風建設）作以下階段性工作小結：

教師是人類靈魂的工程師，學校是一片圣潔的土壤，在師德師風的創(chuàng)建活動中，我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會，使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想，擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應時代要求的合格教師，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質上，學風學識上以身作則。

我校對師德師風建設工作高度重視，堅持教育為人民服務，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領導，建立工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，實施師德師風建設責任制。經過校委會和全體教職工大會反復研究決定，我校成立了以校長於善芳為組長，副校長雷雪鋒為副組長，副校長張國峰、工會主席殳吟秋、團支部書記張婧、少先隊輔導員張希為組員的師德師風工作領導小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”，把責任目標落實到各有關崗位及責任人；并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，為推進各項工作措施的具體實施，我校還制定了具體的工作日程安排表，力求按計劃落實好每一項工作。

教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵?！鞍倌甏笥?，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”。幾年來，我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；三是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

根據我校教師的實際，我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻精神、科學精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神；二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的.培養(yǎng)，使每位教師都能不斷完善自我，主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)。

為了結合縣教育局“雙建設”活動，進一步提高我校教師的師德師能建設，我們積極為教師創(chuàng)設有效載體。根據我校師德師風建設活動計劃，開展豐富多彩的活動，通過活動，每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。

1、組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己，并開展互學互比和寫心得體會，逐步提高自己的認識。開展“講文明，樹新風，學習師德標兵”一系列活動，組織教師學習全國德育工作者包全杰、模范教師徐愛惠、先進文化的傳播者魏書生的事跡，他們的事跡感人至深，給我校極大的鼓舞和鞭策，激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性。

2、開展青年教師“師德師能”演講賽。

全校23名青年教師參加了“燃文明之火，鑄青春師魂”師德師風演講比賽。他們以“我自豪，我是一名教師”、“讓愛綻放”、“耕耘”等為題，作了生動而又精彩的演講。在演講中，各位青年教師都飽含深情，傾訴了對教育事業(yè)的熱愛，對學生的愛，表達了自己作為一名光榮的人民教師的自豪感和責任感。教師們紛紛表示，要以自己的實際行動，在校園里吹起“鑄師魂、樹師德”之風。

3、結對幫困助學一批“弱勢”學生。

對于學校中的“弱勢”學生，我們始終把他們列為需要關心和幫助的對象。開展“幫困扶貧，送溫暖”活動，發(fā)揚社會主義道德風尚。我校開展了教師與教師，教師與特困學生結對子，與后進生手拉手活動。為了有效提高幫助后進生的工作效率，我們廣泛開展了師生幫困，生生幫困活動。行政領導以身作則，每學期結對一名后進生，并要求作好幫困情況記錄。班主任、黨團員也積極投入到這項工作，使每個后進生的幫困工作落實到專人。

同時，在各班班內開展了優(yōu)秀生與后進生的幫困工作，從學習上來幫助這些同學。這項幫困結對工作開展后，廣大師生各顯神通，有的老師對由于家庭經濟差造成學習落后的同學首先從經濟上予以直接的幫助；有的老師對行為習慣差造成學習落后的同學經常開展談心活動，并在學習中指導他們用正確的方法去開展學習活動。對于那些由于智力原因而造成學習落后的同學，老師和同學們更是不厭其煩，一遍又一遍耐心細致地講解、分析、輔導，直到弄懂為止。501班的俞曉、301班的傅明敏、306班顧建榮等許多同學家境貧困，是全體師生的無私幫助和暖暖愛心使他們感受到了學校的溫暖。對“弱勢”學生這樣，對學校中有困難的教師也是如此。我校團結友愛、扶貧解困已成風氣，廣大師生深深感到社會主義大家庭的溫暖。每逢重大節(jié)日學校領導要慰問特困教師，教職工生病或遇災困時，學校領導和教師都到場探望、幫助、排憂解難。

4、動員全體教職員工參與“為推進城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展”獻計活動。

根據教育局“決定在全縣教育系統(tǒng)開展征集推進城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展“金點子”活動的文件精神，我校就組織全校教師參與此項活動，充分發(fā)揮廣大教職員工參與、支持、關心城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展的積極性，集聚我校教師的智慧，并根據教師的“金點子”設想，篩選、推薦“加強對中青年教師發(fā)展自己特色化教育的建議”、“學校應建立家長接待室”、“重視和加強對中、老年教師的再教育”等5個“金點子”，并上報局“雙建設”辦公室。

5、修改、制訂一系列規(guī)章制度。

隨著教育的不斷深入發(fā)展，我們對學校的規(guī)章制度也不斷地進行修改和完善。特別是在創(chuàng)建“省示范學校”和迎接“督導檢查”的工作中，明顯感到許多規(guī)章制度方面已不適應學校進一步的發(fā)展。因此學校通過召開全體教師大會，發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智，群策群力，結合實際，進一步完善各項措施和規(guī)章制度，使學校能在有效的機制中得到發(fā)展。

1、在全校三至六年級學生中開展“我喜愛的好老師”征文活動，讓學生說自己身邊老師的故事，感受老師對他們的愛，從而激發(fā)學生熱愛老師，努力學習。

2、出?？皢⒚餍恰眻螅ㄟ^校報這個媒體，把學校開展的“師德師能”建設的情況進行報道，把在學校中涌現(xiàn)出來的尊師重教，為人師表，愛崗敬業(yè)、熱愛學生等的優(yōu)秀事跡進行宣傳，使活動能深入每個師生的心中。

一是自評，達到自我認識、自我鞭策的目的；二是互評，互相取長補短，共同進步，形成合力；三是學生評，召開學生座談會；四是家長評，最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強工作透明度，充分調動教師工作進取精神。

經過全體師生共同努力，我校師德、師風建設結出可喜的成果：學校被評為“省示范小學”、縣級“先進學校”、“文明學?！薄ⅰ暗掠痉缎！?、“先進集體”等稱號，最近又以高分順利通過督導考核驗收。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子，舍小家、為大家，教書育人、刻苦鉆研，精通業(yè)務等優(yōu)秀典型。在新近典型的帶動下，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。

回顧我校師德、師風建設工作所走過的歷程，我們感到在加強建設管理中不僅用“心”和“感情”來管理，更需要具有時代氣息的活動來調動升華。

1、對前一階段的工作作總結回顧，并努力改進前一階段工作中的不足。

2、抓好特色性的工作。

3、廣泛深入抓教育，建章立制強管理。

4、實施監(jiān)督檢查，進一步促進文明行風的形成。

新世紀做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈，相信只要扎實工作，務求實效，我一小的明天會更美好。

高校師德師風工作個人總結篇十一

作為一名光榮的人民教師，從教三十多年來，嚴格按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》行教，無愧于教育行業(yè)，現(xiàn)總結如下：

首先依法執(zhí)教，學習宣傳黨的教育方針和基本路線，自覺遵守《教師法》與黨和國家的大政方針保持高度一致。

其次愛崗敬業(yè)，熱愛教育和學校，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害于學生身心健康的思想。

第三熱愛學生，關心全體學生，尊重學生的人格平等，公正對待學生，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺挖苦、歧視學生，不體罰和變相體罰學生，保護學生合法權益。

第四嚴謹治學，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)余，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。

第五團結協(xié)作，尊重老師，虛心學習，關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。

第六尊重家長，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責訓斥家長。

第七廉潔從教，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職務之便謀取私利，不亂收費。

最后，為人師表，遵守社會公德，衣著整潔得體，語言健康得體，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。

總之，在教育教學中，嚴格要求自己，無任何有悖于教育法規(guī)的行為和言論，完全符合人民教師的光榮稱號。

高校師德師風工作個人總結篇十二

在政治思想方面：本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。

正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。

本人參加工作以來，堅持理論學習，努力提高自身的思想政治素質，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來要求自己，自覺服從領導安排，認真完成各項工作任務，得到了領導和同事們的一致好評。

一是認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，在政治思想上嚴格要求自己，努力提高政治素養(yǎng)。

二是努力學習科學文化知識和專業(yè)知識，堅持向同事學習，向前輩請教，多動筆，多聽課，不斷給自己充電，改進自己的教學方法，提高教學水平。

三是在教學過程中，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，努力做好教書育人工作。不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，使學生能夠從生理和心理上都能健康成長。

學校是培養(yǎng)人才的基地，教師是培養(yǎng)人才的關鍵。作為一名教師，深感任重而道遠。本人將在今后的工作中，努力探索新的教學方法，豐富教學經驗，取他人之所長，補己之不足，不斷充實和完善自己。

高校師德師風工作個人總結篇十三

學校進一步加強師德建設，根據教育局的統(tǒng)一安排，開展師德師風主題教育活動，取得了顯著的成效，不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設，同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展，現(xiàn)將具體實施情景總結如下：

為了加強組織領導，學校成立了師德師風主題教育活動領導小組，組長由校長擔任，負責師德師風建設的全面工作。定期召開專題會議，研究部署工作，驗收活動成果。校長主抓教師思想教育，教導主任主抓教師業(yè)務理論學習，德育主任負責教師職業(yè)道德修養(yǎng)，分工明確，職責到人，領導班子團結合作協(xié)調有力，學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。

開學伊始，我校就把師德師風建設作為中心工作去抓，召開全校教職工會議，貫徹《學校師德師風主題教育活動方案》精神，統(tǒng)一思想、明確目的和意義，制定了切合我校實際的活動方案，成立了師德師風創(chuàng)立領導小組。召開全體教師動員大會，學習文件精神，安排學?；顒硬襟E。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題，明確提出了提升我校師德師風水平的舉措，要求我校教職工要增強“兩個意識”，即職責意識和發(fā)展意識；做到“三個加強”，即加強學習上級文件，加強學習先進榜樣，加強業(yè)務本事提升；實現(xiàn)“四個提升”：在教師政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升，在樹立師德良好形象上有新的提升，在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開辟了學校廣播、師德專欄，及時報道學校開展活動的動態(tài)，營造和烘托了師德師風主題教育活動的氣氛，擴大了活動的影響，也贏得了社會和家長的良好口碑。

1。抓學習，提高對園丁形象工程建設的認識。我們學校組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。經過學習，全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感，增強了教師的職責感和使命感。

2。抓活動，開展系列教育活動。在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發(fā)，開展了“愛崗敬業(yè)”、“正師風、樹師魂，正行風、樹形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，報告會，觀看錄相、師德教育講座等形式營造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能?！皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職教師的雙翼，缺一不可，我校在加強教育提高“師德”的基礎上，十分注重提高教師的“師能”，把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。一方面我們加強教學常規(guī)的管理，從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范教師的教學行為，要求教師每節(jié)課都要上合格課，力爭上優(yōu)質課，緊緊抓住課堂教學這個主陣地，把“崗位練兵大比武活動”常態(tài)化，開展課堂教學創(chuàng)新大賽，讓教師們在日常的教學行為中提高自我的教育教學本事。另一方面，我校加強了校本教研，充分發(fā)揮“教研”職能，促進教師之間的互動，讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。

經過近一年的師德師風教育的系列活動，效果是好的，教師對照《讀本》，根據師德規(guī)范具體要求，經過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式，使教師進一步掌握了教育的法律法規(guī)知識；進一步樹立了服務學生、服務家長、服務社會的服務意識。經過開展“崗位大練兵”活動，進一步提高了教師的教育教學的水平和本事；初步解決了教師隊伍中存在的一些問題，樹立了教師良好的形象，推進學校各項教育教學工作的順利開展，取得了學習教育初步的效果。

1、加強學習教育。把師德師風教育活動常態(tài)化，繼續(xù)組織教育學習，進一步提高思想認識，尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。

2、進一步增強服務意識，堅持不懈開展“兩走進、兩服務”、三訪三創(chuàng)活動，主動出擊，加強家校聯(lián)系，加強學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網絡，營造良好的教育環(huán)境。

3、開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動，促進教師教學本事進一步提高。

高校師德師風工作個人總結篇十四

老師們、同學們：

大家上午好!

在這秋風送爽、碩果飄香的八月里，在這美麗如畫的校園里，我們又迎來一個新的學年。送走了900多名已畢業(yè)的高三學子，又迎來了1000多名朝氣蓬勃的高一新同學。你們的加入，使中這個大家庭更加充滿生機和活力。在此我代表學校對全體新同學的到來表示熱烈的歡迎!向高二、高三年級的同學表示親切的慰問!同時向辛勤工作的全體教師表示衷心的感謝和崇高的敬意!預祝全體師生在新的學期里：工作順利，學習進步，身體健康，心想事成!

老師們、同學們，經過一個暑假的休息，大家又滿懷信心的回到了工作和學習崗位，我相信大家會在新的學期里認真學習、踏實工作，爭創(chuàng)佳績。在新的學期里，我們全體教職工會將以高度的職業(yè)責任感履行好工作職責，完成工作任務。我們看到，高二、高三年級的同學，精神抖擻，意氣風發(fā)，決心在新的學期里一鼓作氣，高奏凱歌;高一年級的新同學，剛剛放下手中的行李、告別送行的父母親人，眼睛里流露著驚喜與好奇，生氣勃勃的站到了我們面前，你們將會以嶄新的姿態(tài)投入到新的人生之旅，拼搏不息，戰(zhàn)斗不止!時光已經為我們打開了一扇曼妙無比的大門，等著我們去尋找，去發(fā)現(xiàn)，去創(chuàng)造!

剛剛過去的~xx年度，是我校在省級特色教育的平臺上強勢發(fā)展的一年，在全體師生的共同努力下，各項工作順利完成了預定的目標，教育教學取得了可喜成績，開創(chuàng)了良好的局面。

在這一年，我校全面推行課堂教學改革，推進“五步三環(huán)”高效課堂建設。在課堂上，不論是實驗班還是平行班，不論是自主學習還是合作探究和體驗學習，同學們都熱情參與，積極學習，討論問題比以前更主動，回答問題比以前更積極，主動學習的勁頭比以前更足，一年來，涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀的學習小組和學習明星。正是在這樣的背景下，我校的教育質量得到了極大的提高，不論是高考，還是縣里的統(tǒng)考，都取得了豐碩的成果。

回顧剛剛結束的高考，學校再創(chuàng)輝煌：在當年中考全縣前xx名我校僅招54人的情況下，今年一本上線98人，二本以上上線281人，600分以上高分13人，取得新的輝煌。其中，中考成績全縣168名的張xx同學以648分獲得高考全縣理科第三名，中考成績全縣183名的石xx同學以638分獲得高考全縣理科第10名，中考成績全縣20名和323名的湯、卿以637分并列高考全縣理科第11名，我校150%完成教育局高考預測目標，超預測目標人數(shù)多于全縣其他學校超人數(shù)的總和。254、252班一本上線率超過50%，二本上線率超過90%。253、249班二本上線率超過70%。體育生上線7人，創(chuàng)歷史新高。

在上學期末全縣教學質量檢測中，高二年級(即現(xiàn)在的高三年級)共有5名同學進入全縣理科前十名，28名同學進入全縣理科前100名，118名名同學進入全縣理科前400(當年中考全縣前400名僅占62人，前十名無一人)，這些數(shù)據，與上一屆同學相比，都有所提高。其中，258班羅xx同學以649分的高分獲得全縣理科第一名，258班何以631分獲得全縣理科第四名，257班何xx630分獲得第五名，257班劉xx627分獲得第六名，258班盧xx617分獲得第十名。文科方面，261班的羅獲得全縣第二名。

高一年級(現(xiàn)在的高二年級)方面，288班岳以554分獲得全縣理科第一名，288班吳xx同學以537分獲得全縣第2名、288班莫xx同學以535分獲得第3名，另外，288班廖、張、李分別以獲得全縣第6名，第8名和第10名。共有114名同學進入全縣前400名，(去年中考全縣前400名我校招生71人)。

同學們，數(shù)據也許枯燥，但是，我們只有在比較中才能發(fā)現(xiàn)我們的進步，樹立更大的信心，爭取更大的進步。每一個分數(shù)段的數(shù)據的提升，都是全體師生心血和汗水澆灌的結果，是值得我們驕傲和自豪的，更值得我們好好珍惜，并繼續(xù)努力。

百尺竿頭更進一步。在接下來的一年里，我們將在高效課堂建設方面做出更大的努力，通過不斷完善“五步三環(huán)”課改模式，進一步提高教學質量。為此，在本期開學之初，我們就對高一的班主任進行了“高效課堂小組建設”的課題培訓，對全體高一任課教師進行了“高效課堂建設教學方法”培訓，學校還將對幾年來的高效課堂建設經驗進行總結，出版一本這方面的校本教材，為今后的教學提供更多的借鑒。另一方面，學校向同學們提出了更高的要求，在接下來的一個學年，我們的奮斗目標是：

高一年級在縣期末統(tǒng)考中力爭前十名2-5人，力爭奪得第一名，全縣前100名力爭占到25%。

除了大力推行高效課堂建設外，一年來學校在特色教育方面也下了很大的功夫，體育的模塊教學、大課間活動、社團活動的開展、特色德育的開展、校園運動會(田徑運動會和足球運動會)的舉行，等等，都極大地豐富了同學們的校園生活。今年上半年，民族中學、xx市xx中學、中等兄弟學校慕名來我校交流特色教育經驗。本學期，學校成立了特色教育辦公室，加強了對特色教育工作的領導和管理，在今后將投入更多的人力物力和財力，把特色教育辦得更加出色，為同學們的自身發(fā)展及健康成長營造更好的環(huán)境。

說到營造更好的學習環(huán)境，我在這里要向同學們介紹學校的一個新舉措——添翼校園信息化管理平臺建設。添翼校園信息化管理平臺是國家對貧困地區(qū)學校的一個扶助項目，在隆回，國家扶助的是隆回一中，在，國家電信首選的就是我們學校。為了搞好這個平臺建設，電信公司先期已經無償投資了數(shù)十萬元，它采用一卡通的方式，既可以讓同學們憑卡在學校開餐、購物、出入校門、撥打親情電話，又可以讓我們的家長通過電信手機及時了解我們在學校的表現(xiàn)，甚至能看到我們在教室里學習的情況?？梢哉f，添翼校園信息化管理平臺既給我們帶來了生活上的便利，又為我們的自我管理增加了一道防線，當我們在松懈的時候，我們的家長正在遠方為我們鼓勁加油。用好這個平臺，對我們的學校管理、對同學們的成長都有極大的幫助。隆回一中今年的新生家長絕大多數(shù)都用上了這個系統(tǒng)。我們要求，我們的新生也要用好這個系統(tǒng)，高二高三的同學提倡使用這一系統(tǒng)，學校在三年之內全面推廣，從而使學校的管理真正進入數(shù)據化時代，使學校管理上一個階梯。

同學們，在學校的發(fā)展史上，過去的一年是不平凡的一年。學校的每一點變化、每一個進步，都凝聚著全校教師的勤勉垂范和莘莘學子的不倦探索。一個個真實的數(shù)據，一串串閃光的足跡，都是大家不斷奮斗的見證。正是因為大家的努力，新邵八中才變得豐富而有內涵，在此，我代表學校向老師們、同學們表示衷心的感謝!

當然在過去的一年里，我們也存在著一些不足。一些同學的學習目的不明確，學習上時有松懈;一些同學學風考風不好，平時不努力，考試靠抄襲;一些同學行為習慣不好，亂扔亂吐現(xiàn)象嚴重;一些同學對于學校的公共財物不夠愛惜，有意無意破壞學校的公共設施。更嚴重的是，各種違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至還出現(xiàn)打架斗毆等嚴重違紀行為。

為此，在新的學期，學校對同學們也提出了更高的要求。

一、學會做人，不斷完善自己，做一個人格高尚的學生。在學校期間，就要為《大學》里面提到的“修身齊家治國平天下”打好堅實的基礎。而學會做人，應該從小事做起，千萬不要好高騖遠，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。同時也要有與人為善、尊師愛友的良好品質，以博大的胸懷、真摯的愛心對待所有的人，這樣在我們的身邊才會洋溢著一片和諧、美好的氣氛。

二、要做一個擁有良好行為習慣的學生。養(yǎng)成教育一直是我校常規(guī)管理的重點，我們要求每一位學生都要養(yǎng)成良好的行為習慣，都能夠自覺按照《中小學生日常行為規(guī)范》來要求自己。記得在今年的軍訓期間，每天訓練過后，田徑場一片狼藉。這是一種很不好的行為習慣，希望同學們經過高中階段的學習，改變不好的生活習慣和不良的生活習氣，全面提高自己的綜合素質。

三、要牢固樹立安全意識。最近網絡上報道了好多起大學女生出行遭遇危險甚至丟失生命的事件。所以，同學們一定要聽從學校和老師的教導，上樓、下樓、出操、課間活動、開餐、上學、回家等，都要把安全放在第一位，決不能開展危險性活動，要密切地與老師聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校和班主任報告，提高自己的安全防范能力。同時要遵守交通規(guī)則，注意飲食衛(wèi)生，加強體育鍛煉，不斷提高自己的體質，保護好自己的人身安全。

四、學會學習。關于學習的方法，我想老師們已經給我們講了很多，大家可能也有自己的一套方法，在這里我就不多說。我只是要提醒同學們，經過一個漫長的暑假，希望同學們以最快速度進入學習狀態(tài)，全身心投入到學習中去。光陰似箭，日月如梭，這就要求我們來不得半點松懈和馬虎，對自己的將來負責就必須對自己的現(xiàn)在負責。

同學們，新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。校園因你們而生機勃發(fā)，老師因你們而欣慰自豪。我衷心祝愿大家身心健康、學習進步，成為一名志存高遠，品德高尚、談吐風雅、水平高超的優(yōu)秀學生。無論遇到什么困難，都不改初衷，無論遇到什么挫折，都矢志不渝。成功與勝利，永遠屬于那些具有遠大理想、頑強毅力、堅定信念的人。

同學們，老師們，新的學期已經開始，新的目標和任務等待我們去完成。我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，以嚴格的學校管理，務實的教育教學質量，良好的社會聲譽，去追求我們的目標，實現(xiàn)我們的愿望。相信經過我們大家共同努力，一定能取得理想成績，使中真正成為邵陽市乃至全省、全國有影響的特色高中。

最后，祝老師們身體安康，工作愉快，祝同學們學習進步，健康成長!祝同學們的夢想早日實現(xiàn)，祝我們的八中夢早日實現(xiàn)!

謝謝大家!