就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料(大全18篇)

總結是一種自我激勵的方式，讓我們對自己的成長有更清晰的認識。寫總結時，要確保語言簡練、易于理解，并適當運用一些修辭手法進行修飾。以下是小編為大家推薦的一些舞蹈教學資源和演出視頻，希望能激發(fā)大家的舞蹈激情。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇一

xx，男，今年29歲，湖北建始縣紅巖寺人，20xx年秋畢業(yè)于恩施職業(yè)技術學院建筑工程專業(yè)，在校期間接受學院舉辦的syb創(chuàng)業(yè)培訓，身受創(chuàng)業(yè)培訓教師啟發(fā)，至此，懷惴自主創(chuàng)業(yè)夢想，實現(xiàn)學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)職業(yè)生涯躍遷。

從學院畢業(yè)后，在廣東海信科龍冰箱有限公司從事車間管理工作，因工作業(yè)績突出，20xx年被公司選拔為高層管理人員，年薪過10萬。20xx年10月1日國慶節(jié)晚上，企業(yè)領導請我與部門同事吃了一桌豪豬宴，飯后結帳2800余元，心中暗想，這家伙這么值錢啊!回到寢室，徹夜未眠，反復思考著自己能否從事豪豬養(yǎng)殖?作為一名大學生，回家養(yǎng)殖豪豬，家人是否支持?鄉(xiāng)親門怎么看我?如果不成功，未來的路該如何走?可謂思緒萬千，面對兩難選擇，最后還是決定走自己的路，讓別人去說吧!

說干就干，當年12月底，毅然辭掉安穩(wěn)高薪的工作，籌集投資35萬元，建起3棟共800余平方米的養(yǎng)殖廠房，從建始、巴東、巫山和恩施等地收購野生豪豬60余頭，進行科學養(yǎng)殖，由此走上我的創(chuàng)業(yè)之路。

我的成功創(chuàng)業(yè)事跡，很快在社會上傳開，并引起了當?shù)卣透餍麄髅襟w的.廣泛關注。20xx年10月15日中國農(nóng)業(yè)網(wǎng)以《湖北建始大學生xx，回鄉(xiāng)引領鄉(xiāng)親養(yǎng)豪豬》為題作了報道。20xx年10月21日，恩施日報以《大學生回鄉(xiāng)養(yǎng)豪豬》為題作了報道。20xx年10月22日，湖北日報的農(nóng)村新報以《建始小伙打造千萬豪豬產(chǎn)業(yè)》為題作了報道。20xx年2月，被恩施州人民政府表彰為恩施州十位《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)明顯》之一。再接再勵，爭創(chuàng)輝煌。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇二

2020年以來，xx市堅持把“穩(wěn)就業(yè)”、“保居民就業(yè)”工作放在重要位置，通過實施更加積極的就業(yè)政策，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。2020年至2021年7月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成24.02萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5.0%以下。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點紛呈。

一、充分發(fā)揮省會擔當，助力全省如期實現(xiàn)脫貧攻堅。

2017年以來，為深入貫徹落實全省深度扶貧地區(qū)脫貧攻堅工作相關會議精神，xx市人社系統(tǒng)勇于擔當，主動作為，堅決扛起脫貧攻堅的政治責任。一是在全省發(fā)揮“火車頭”的帶動作用。2017年，按照市委主要領導在全省深度扶貧地區(qū)脫貧攻堅工作推進大會上向全省做出的莊嚴承諾，xx市將2017年至2020年60萬個就業(yè)崗位目標分解到各區(qū)（市、縣），建立目標責任制，將目標任務細化分解，層層簽訂目標責任書，列入專項考核，實行按月調度倒排進度，全力推動。二是在全省發(fā)揮“轉移就業(yè)”的吸納作用。進一步完善合作機制，搭建“8+2合作”平臺,實現(xiàn)就業(yè)扶貧全方位合作工作機制，并針對各兄弟市州就業(yè)扶貧存在的困難和急需解決的問題，從三個方面提供幫扶：首先搭建點對點用工信息平臺，減少兄弟市州農(nóng)村勞動力外出務工的盲目性；其次協(xié)助兄弟市州提高技能培訓水平，組織職業(yè)技術院校、培訓機構的家政服務、居家養(yǎng)老、育嬰師等專業(yè)師資到兄弟市州授課，逐步提高兄弟市州培訓教師水平和農(nóng)村勞動力就業(yè)技能水平；最后積極吸納兄弟市州富余勞動力轉移就業(yè)，在家政服務業(yè)和快遞服務業(yè)方面，積極吸納兄弟市州勞動力存量就業(yè)，緩解兄弟市州就業(yè)壓力。三是在全省發(fā)揮“就業(yè)扶貧”的引領作用。圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整，通過服務園區(qū)和重點行業(yè)企業(yè)，加大崗位開發(fā)力度，依托公共就業(yè)服務活動，助推農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)轉移。針對扶貧攻堅對口就業(yè)幫扶工作，制定《進一步加大對外就業(yè)扶貧助推全省脫貧攻堅實施方案(2018-2020年)》，成立以主要領導為組長、分管領導為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，明確各區(qū)（市、縣）人社局對口幫扶責任、目標和任務，建立全省貧困勞動力在筑就業(yè)臺賬，精準識別掌握貧困家庭勞動力前往xx的就業(yè)意向、需求和實際就業(yè)情況。2020年至今年6月底，為市州累計提供崗位22萬余個。

二、積極創(chuàng)新努力奮進，全力打造就業(yè)充分城市。

2017年，xx市在全國市級層面首創(chuàng)的提出創(chuàng)建充分就業(yè)城市。圍繞體系建設、經(jīng)濟拉動、技能提升、精準扶貧、智慧就業(yè)、服務平臺、資金保障等7個方面統(tǒng)籌推進創(chuàng)建充分就業(yè)城市工作。到2020年底，創(chuàng)建工作初見成效，各項指標基本達到充分就業(yè)城市創(chuàng)建要求。一是全國首創(chuàng)的制定就業(yè)評價體系。形成創(chuàng)建充分就業(yè)城市的四級評價指標，包括人力資源開發(fā)、就業(yè)政策與服務、就業(yè)機會、就業(yè)質量等4項一級指標，以及失業(yè)人員培訓合格率、重點群體就業(yè)率等22項二級指標，運用體系指導就業(yè)工作，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟轉型、產(chǎn)業(yè)結構調整相協(xié)調。二是結合xx實際的完善政策幫扶體系。建立市直相關部門和各區(qū)（市、縣）政府協(xié)同共享機制，把就業(yè)作為制定政策、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、擴大投資的重要“導向”，在扶持對象、稅費減免、社保補貼、小額貸款、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設等方面實現(xiàn)“突破”，提高補助性、獎勵性等就業(yè)政策額度，對社會力量吸納就業(yè)給予政策上的優(yōu)惠和支持。創(chuàng)建充分就業(yè)城市以來，全市共計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款15.4億元，扶持貸款項目9765個，扶持人數(shù)共計1.18萬人，帶動就業(yè)2.7萬人；撥付培訓補貼2.9億元，惠及14.47萬人次。三是建成xx特色的就業(yè)“線上線下”服務體系。全市按照街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、區(qū)(縣、市)、市三個層次的縱深推進，以“穩(wěn)就業(yè)”為重點逐步推進充分就業(yè)。加強全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺建設，通過信息系統(tǒng)改良、業(yè)務流程再造、惠民政策完善、辦理權限下放、隊伍能力提升等措施，實現(xiàn)市級、區(qū)（市、縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村（居）四級公共就業(yè)服務機構基本實現(xiàn)服務網(wǎng)絡全覆蓋。充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建率達到93%。四是創(chuàng)建“立足xx、服務全省”的就業(yè)培訓體系。實施全員培訓，組織貴州省內(nèi)農(nóng)村勞動力，到xx市參加就業(yè)技能培訓，或參加xx市到當?shù)亟M織的就業(yè)技能培訓。2017年以來，累計組織農(nóng)村勞動力參加就業(yè)技能培訓15.42萬人次。提供居家就業(yè)服務，促進貧困勞動力和易地扶貧搬遷就業(yè)，助推全市就業(yè)促進脫貧工作。五是創(chuàng)建省級“雙創(chuàng)”示范基地。圍繞xx市小微企業(yè)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”基地城市示范工作，以創(chuàng)建國家科技部第二批促進科技和金融結合試點城市為契機，不斷優(yōu)化中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，截止2020年，建成省級以上眾創(chuàng)空間27家，孵化器12家，全市孵化場地面積達151.7萬平方米，入孵企業(yè)（團隊）2000余家。發(fā)揮政府性融資擔?；馂榉蠗l件的小微企業(yè)提供低費率的擔保支持，積極引導在筑金融機構為小微企業(yè)提供“免抵押、免擔保、免服務費”的信用貸款,?累計發(fā)放信貸金額53.44億元，支持企業(yè)戶數(shù)1.07萬戶。

三、打造xx創(chuàng)業(yè)“品牌”，充分挖掘就業(yè)潛力。

為激勵各類群體投身創(chuàng)業(yè)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，積極開展創(chuàng)業(yè)“金點子”大賽、“中國創(chuàng)翼大賽”選拔賽等賽事活動，為創(chuàng)業(yè)者搭建項目展示平臺。一是通過大賽挖掘優(yōu)質項目。2010年至今，xx市共舉辦四屆創(chuàng)業(yè)“金點子”大賽，發(fā)掘了一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，為培育地方創(chuàng)業(yè)文化和氛圍起到了積極促進作用。大賽參與人群廣、層次高。不僅吸引了專家、海歸博士、清華、北大、香港學子報名參賽，同時也吸引了農(nóng)民工、退伍軍人、下崗職工等各類人群報名參賽。參賽項目領域廣、項目多，四屆大賽共征集參賽項目4093個，項目涵蓋了一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)，覆蓋了大政策發(fā)展背景下的大數(shù)據(jù)、人工智能、健康醫(yī)療、旅游生態(tài)和各類文創(chuàng)項目。二是在全國屢創(chuàng)佳績。2020年舉辦了“中國創(chuàng)翼大賽”貴州賽區(qū)xx貴安選拔賽，本次大賽綜合考慮疫情防控因素，對市級選拔賽決賽進行創(chuàng)新，全程通過線上遠程視頻路演的形式開展，設置了一個主會場和四個分會場，也為企業(yè)交流活動創(chuàng)新了新模式。本次大賽共從741個參賽項目中評選出14個項目參加省級決賽，有8個項目在75個全省決賽項目中脫穎而出獲得名次，其中4個項目代表貴州省參加全國選拔賽，2個項目分別進入國賽主體賽創(chuàng)業(yè)組、創(chuàng)新組決賽圈并獲得優(yōu)秀獎。

四、著力保障疫情防控，全力推動復工復產(chǎn)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇三

xx，江蘇師范大學物理與電子工程學院光信息科學與技術專業(yè)2012級學生。2013年12月參加江蘇省“創(chuàng)青春”校內(nèi)選拔賽并榮獲特等獎，后與創(chuàng)業(yè)伙伴積極組建創(chuàng)業(yè)團隊開展創(chuàng)業(yè)工作與社會調查，于2014年3月成立徐州乾盾智能科技有限公司，主要經(jīng)營壁掛式地震速報裝置、基于計算機視覺的切膜機薄膜表面缺陷檢測系統(tǒng)等電子信息產(chǎn)品的開發(fā)設計與推廣。經(jīng)過不懈努力，公司已經(jīng)入駐江蘇師范大學科技園，并獲得了校創(chuàng)業(yè)基金5萬元的資金支持。同時，公司已與蚌埠的工廠簽訂生產(chǎn)合作協(xié)議。

當前的成功與光明的未來令人艷羨，然而，作為大學生創(chuàng)業(yè)者，沒有雄厚的財力支持，豐富的社會閱歷，在創(chuàng)業(yè)之路上每每向前跨出一步，都需要付出驚人的努力與汗水。

2012年剛進入大學校園的xx同學對新鮮事物充滿好奇，本著鍛煉自己的宗旨，她踴躍加入了物電學院學生會社會實踐部。在社會實踐部擔任干事期間，xx在課余時間走訪了眾多店面，她不僅主動聯(lián)系店家，還與老板積極介紹活動、談贊助，按照老板的需求量身制作活動策劃書及宣傳策劃。

經(jīng)過了一學期的學習與體會，xx同學逐漸提高工作能力，拓展人脈關系，在與他人的交流與合作過程中，xx同學也逐漸對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生興趣。于是，在2013年暑假，利用家在徐州的優(yōu)勢，在父母的支持下xx同學與同學開辦暑期教學培訓班，由于工作認真負責、管理周密嚴謹，暑期培訓班獲得成功。

這樣的小小成功不僅讓讓剛步入創(chuàng)業(yè)行列的xx同學充滿喜悅，同時也對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了堅定的信念。

為了在創(chuàng)業(yè)的道路上走的更加長遠，2013年12月，作為學生干部的xx同學自己組建團隊參與江蘇省“創(chuàng)青春”創(chuàng)業(yè)大賽校內(nèi)選拔賽。第一次參加創(chuàng)業(yè)比賽的xx同學有很多不足，xx與團隊成員并不畏懼困難，根據(jù)評委老師所給的模板和意見，認真修改創(chuàng)業(yè)計劃書，在評委老師的建議下，自學市場營銷的相關書籍，豐富創(chuàng)業(yè)知識。功夫不負有心人，最終，xx同學的團隊榮獲江蘇省“創(chuàng)青春”創(chuàng)業(yè)大賽校內(nèi)選拔賽的特等獎。此次參賽，不僅收獲到大賽評委的關注與認可，更加使得xx同學收獲對于創(chuàng)業(yè)的新觀點，新思想。

此后，為了給自己的創(chuàng)業(yè)之路打下更多的基礎，xx同學先后參加了syb課程以及創(chuàng)業(yè)證的申請，并取得了創(chuàng)業(yè)證，創(chuàng)業(yè)培訓證等相關證書。

2014年3月，在參與科研創(chuàng)新項目過程中，xx同學結識了一些參與全國挑戰(zhàn)杯的同學，并對其中的壁掛式地震速報裝置項目產(chǎn)生了興趣。在經(jīng)過一番問卷調查后，xx發(fā)現(xiàn)，90%以上的受調查者認為擁有一個精確度高的地震速報裝置是非常必要的。同時xx同學結合中國幅員遼闊，版圖多位于地震帶上的地理環(huán)境特點以及近年來伴隨經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，人民生活水平提高，人們?nèi)罕姼雨P注生命財產(chǎn)安全等多方面因素，在綜合考慮與協(xié)商過后，迅速組建自己的團隊，成立了徐州乾盾智能科技有限公司。

公司成立前期，公司主打以與房地產(chǎn)商合作推廣的銷售方式，通過合作新樓盤和升級產(chǎn)品進行盈利與發(fā)展。為了公司的進一步發(fā)展，充滿責任感與積極性的xx同學經(jīng)常利用課余時間與徐州各大房地產(chǎn)商進行聯(lián)系，拿著策劃案和樣品各處奔波。

然而，這支過于年輕的公司團隊在成立之初遭受到了不可避免的質疑與冷遇，很多大企業(yè)只是單純的收下合作方案而未做出任何回應。在希望的開始與破滅之中，在為創(chuàng)業(yè)奔波不息卻又難有成效的日子里，xx同學以及團隊人員遭受這一次次沉重打擊，在勞碌中感到迷茫。但伴隨她的伙伴們不懈的堅持與努力，一次次的.嘗試與調整，xx同學便有了堅持下去的勇氣，從而認識到挫折的短暫與堅持的永恒，繼續(xù)開展了對于公司事務的不斷嘗試并與外部贊助人員積極協(xié)商。

大學生創(chuàng)業(yè)，或許是另一種人生體驗，在創(chuàng)業(yè)的道路中，堅定前行，勇敢嘗試，不斷突破，不懈發(fā)展，方能創(chuàng)造出美好燦爛的明天?；蛟S青春的花朵，人生的花朵，無一例外的需要優(yōu)秀的個人品格的澆灌，才能開出一種絢爛，綻放一種成功。

在xx同學團隊的努力下，目前徐州個別房地產(chǎn)商也對公司項目產(chǎn)生了極大的興趣，公司盈利逐步提高。相信，在不斷地堅持與努力下，公司會不斷地發(fā)展壯大，xx同學在創(chuàng)業(yè)道路上會走的更遠。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇四

1986年畢業(yè)于蘭州醫(yī)學院的xx是蘭州遠方藥業(yè)有限責任公司董事長。他的公司成立于1998年，是一家民營股份制企業(yè)，主要從事藥品流通領域業(yè)務?，F(xiàn)有職工100多名。20xx年銷售規(guī)模1個億，納稅20xx年。35歲時，他反復思考后認為，教書其實不適合自己。首先是學校這個平臺不夠，空間不足，節(jié)奏太慢，制約較多。他需要市場這個大平臺，社會這個大空間，去發(fā)揮自己的想象力，施展自己的能力；其次，學校工作條件不夠好；第三是自己生活艱辛，結婚需要住房，只有一間筒子樓，做飯只能在門口用磚壘個鍋臺。因此他毅然決定辭職離開學校，開始自主創(chuàng)業(yè)。

如何選擇創(chuàng)業(yè)方向？xx的經(jīng)驗是根據(jù)自己所學專業(yè)，確定企業(yè)發(fā)展方向，于是他選擇了醫(yī)藥行業(yè)。選擇后首先是研究國家政策，把握時代機遇。通過對省醫(yī)藥集團公司一家最困難企業(yè)的改制，他創(chuàng)立了自己的公司。這是甘肅省醫(yī)藥領域第一家改制企業(yè)，也走在了全國的前列。

遠方公司10年來從小做大、由弱變強，靠的是創(chuàng)新、執(zhí)著與激情。企業(yè)不斷地進行營銷模式的創(chuàng)新，在行業(yè)競爭中建立起核心競爭力。同時，他在企業(yè)內(nèi)部高層重視企業(yè)文化建設，在企業(yè)的理念、價值觀、企業(yè)精神等方面，與員工達成高度共識，激發(fā)員工對待工作、生活的熱情，創(chuàng)造遠方公司更加美好的明天。現(xiàn)在，“要做就做最好的——追求卓越就要不斷創(chuàng)新”、“激情也是競爭力——企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石”等已成為公司上下的廣泛共識和堅定信念。

談到自主創(chuàng)業(yè)的體會，xx說，感觸最深的是要從內(nèi)心拒絕平庸，實現(xiàn)自我。他認為人的一生極為短暫，不虛度一生是我們每一位有頭腦有思想的年輕人都應該思考的問題。他不主張大學生一畢業(yè)就一窩蜂擁向黨政機關、外資企業(yè)，因為年輕人過早進入黨政機關會磨去銳氣。同時，優(yōu)秀人才都去外企工作，會把中國市場拱手讓給外國人。

他說他崇敬蒙牛的牛根生，崇敬華為的.任正非。國家需要任正非、馬云、牛根生、俞敏洪、王石這樣的企業(yè)家，國家需要華為、阿里巴巴、蒙牛、新東方、萬科這樣的企業(yè)。中小企業(yè)不需要過多的國家投入，不需要國家為他承擔過多的責任，但是這些企業(yè)會提供眾多的就業(yè)崗位、繳納大量的稅款，有數(shù)據(jù)表明，20xx年中小型民企解決了中國75%的就業(yè)人員，納稅占半壁江山。

因此，他認為優(yōu)秀大學生、有思想有頭腦的大學生，在有條件的情況下，應重點考慮自主創(chuàng)業(yè)這條路。這是一個創(chuàng)業(yè)的時代，有許許多多的機遇。大學生掌握最新的知識，在這個時代應該大有作為。

他認為創(chuàng)業(yè)分兩種類型，第一種是自主創(chuàng)業(yè)；另一種是參加二次創(chuàng)業(yè)。所謂參加二次創(chuàng)業(yè)就是我們國家有許許多多中、小型民營股份制企業(yè)，第一次創(chuàng)業(yè)人員由于年齡、知識等原因要退居二線，為使企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展下去，他需要有知識、有思想、有能力的年輕人以股東的身份加入，新人的加入對企業(yè)來說就是二次創(chuàng)業(yè)，這是大學生的重要機遇。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇五

20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

一是政策先行，全力保障。相繼出臺《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的'實施意見》、《關于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取"放寬、搞活、讓利"辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦"20xx灌河之戀—籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會"，搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。

三是升級平臺，優(yōu)化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。

四是塑造典型，以點帶面。開展"我為爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星"評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇六

我叫xx“80后”，19xx年xx職業(yè)學院經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)。畢業(yè)后，在老家修水待了三天，便跋山涉水來到了深圳這座大城市。命運好像被支配了一般，就像電影中演的：一群滿懷幻想與激情的青年，來到大城市，想轟轟烈烈的干一場大事業(yè)，結果卻連工作都難找，到處磕磕碰碰，跌跌撞撞，還被坑蒙拐騙了僅剩的積蓄。最終狠下心，到了工廠做一線工人，借住在老鄉(xiāng)昏暗狹小的廉租房里。我總勸慰自己不是最慘的一個，所以下定決心，為了在這座城市站住腳，哪怕是洗碗、拖地、端菜，我也情愿干。就這樣，我以中專生的身份到了康哲藥業(yè)會所做服務員。這家公司當時的規(guī)模已經(jīng)很大，將近有600人。我只是一個很一般的員工，拿著最低的薪水，做著最苦最累的活，而所拿的薪水也都寄回了家，給正在讀書的弟弟妹妹們。慶幸的是，會所包吃包住，這樣大大降低了我的生活開銷。在這里我學會了洗馬桶、鋪床單，但我想，這不是我要的生活。我努力想變更現(xiàn)狀，努力找尋著機會，信任有那么一天，我會勝利的。

功夫不忘初心人。在我的努力下，得到了一次機會——到總機室接電話。聽到這個消息的時候，很是快樂。為了做好這份工作，每天晚上工作不忙的時候，我就聽聽收音機，練習廣播員的發(fā)聲。努力沒有白費，在我離開這家公司很久之后，公司的電話來電鈴聲照舊是用我的聲音，這讓我很欣慰。但是，這還不是我幻想的終點。我接著努力找尋機會，信任上天會眷顧我這樣一個有心人。果真，公司的商業(yè)部招收文員。為了這份工作，我最少哭過兩次才爭取到了，因為讓一個服務員來擔當文員，這在公司是前所未有的。但最終，我爭取到了。我知道這份工作來之不易，所以起先更加勤奮地工作，每天來得比清潔工阿姨還早，直到深夜才回家。我深知，用我以前所學的學問，是遠遠不夠的。為了跟上時代的步伐，我必需不停地學習，不停地創(chuàng)新，才能有更好的機會。所以我憑借自己的努力，在商業(yè)部坐上了經(jīng)理的位置，同時獲本科學歷。

xx年，我向公司辭職三次，最終一次公司同意讓我走。而后我跟我另一個上司，來到了廣州創(chuàng)業(yè)，和她一起闖蕩了三年，得到了3%的股權，負責全國各地的銷售工作。在這里我揮灑著青春，做得如魚得水，每個月都要跑半個中國。我當時的狀態(tài)是“上刀山也干，下火海我也不怕”，一股初生牛犢不怕虎的勁頭，硬是把公司銷售從0做到了1000萬。當年我24歲，月收入已達到3萬多元。在這片沃土上，流下了我的`眼淚，種下了我的辛苦，最終收獲了一段小勝利。而今，回想起在外闖蕩的這幾年，辛苦勞累也是值得的。xx年，這是我人生的一段低谷期。我生病住院，被另一個股東擠兌打官司。我起先思索人生的另一個問題，人活著原委是為了什么？人的生命是如此短暫、脆弱。我不僅要趁年輕出來闖蕩，還應當?；丶姨酵改?，去感受家的暖和。我時常會惦念家中的父母，想起母親親自做的水餃，和她的絮絮叨叨。那年，我有了屬于自己的家，有了孩子。自己為人父母了，我才知道，生我養(yǎng)我的父母啊，他們已經(jīng)老了，當年為了撫養(yǎng)我成人，他們花費了多少心血啊。我起先振作起來，我要讓全部人知道，生病住院是打不倒我的！我會變得更加堅毅，更加勝利。

后來，我去了另一個上市公司——健康元藥業(yè)。在這兩年，我找到了新的機會，從健康元下屬子公司海濱藥業(yè)買下了他們青霉素車間的7個批文。我想，這是上天給我的一個機會。但那時沒有足夠的啟動資金，第一個月虧損了兩千多元。于是，我想創(chuàng)立一個屬于自己的公司。我不懈地努力，憑借這些年在外拼搏的閱歷，最終創(chuàng)辦了深圳南華生物有限公司，有了自己的平臺，拓展了深圳、東莞、廣州、四川、河北、浙江等國內(nèi)市場。xx年全國市場有望突破1億元銷售額。今年，與投資商合作在江蘇建了一個原料藥廠。公司才真正起先，安排五年的銷售額達到五個億，最終的幻想是上市。我會堅持我的幻想，為社會做出更大的貢獻。

回顧這些年的創(chuàng)業(yè)歷程，我得到的啟示有以下幾點：

1、要有明確的目標。目標不在大，要可行。

2、努力工作，歡樂生活，主動向上，不忘初衷。

3、腳踏實地，堅守原則。要明白“小贏靠智，大勝靠德”。

4、每天不斷地學習，更新自己的學問庫，跟上飛速發(fā)展的時代腳步，不被時代所淘汰。

5、結交比我們優(yōu)秀的摯友。他們會是我們?nèi)松囊啡?，會指引我們一步一步走向勝利?/p>

6、選擇很重要。高校畢業(yè)，20歲左右。人生觀、價值觀還沒有完全建立，須要有一個正能量的公司給我們指引正確的方向。

7、學會管理自己的生活和工作。時間是很珍貴的，學會合理運用自己的時間，會讓生活過得更加充溢美妙。抽空回家看看父母，陪陪妻兒，不要忘了你最親近的人，他們曾在你最困難的時候，賜予你激勵，讓你能夠堅毅英勇地走下去。

8、堅持?；蛟S你獨自一人，在外闖蕩拼搏許久，你也想過放棄，但你要想想自己的初衷，當時是為何走到了這一步。最終祝福已經(jīng)起先創(chuàng)業(yè)的能夠堅持自己的幻想，想創(chuàng)業(yè)的不要遲疑，英勇地闖吧。你們這么年輕，放手去拼搏吧，沒什么好遲疑的。堅持自己的幻想，勝利會在不經(jīng)意間追上你。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇七

xx，男，19xx年4月出生，xxxx人，xx年xxxx職業(yè)學院（原xx農(nóng)校）xxxx專業(yè)（中專）畢業(yè)，畢業(yè)后分配到廣東xxxxxxx有限公司擔任肥豬飼養(yǎng)員。出于對專業(yè)的熱愛，他每天提前為第二天的工作做好準備，并積極主動地幫助其他崗位的同事，深得領導和同事的好評。通過自己的努力，他在短短2年時間內(nèi)掌握了豬場的飼養(yǎng)、免疫、保健、人工授精和豬場管理等整套相關操作技術。

為了更好的提升自己的專業(yè)知識和技能水平，xx年他參加了“三校生”高考，繼續(xù)報讀xxxx職業(yè)學院大專xxxx專業(yè)，并被學院錄取。由于家庭負擔較重，他向學院申請半工半讀的學習方式，也得到了院領導的批準。雖然在校學習的時間減少了，但他抓緊業(yè)余時間自學相關課程，最終，以較好的成績通過三年大學所有的課程。期間，他始終不忘與同學和老師積極溝通，了解學院發(fā)展與xxxx專業(yè)建設情況，向老師請教工作和生活中碰到的各種難題，把工作中所學到的專業(yè)知識和經(jīng)驗拿出來與老師和同學分享，向xxxx教研室和生命科學系提出自己的意見，并積極協(xié)助學院安排本專業(yè)同學的.實習和就業(yè)工作。

大學畢業(yè)后，進入了自己半工半讀所工作的單位——xx某知名動保公司工作。由于大學期間打下了扎實基礎，再加上自己對工作兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度和對專業(yè)刻苦鉆研的勁頭，畢業(yè)后不到半年，就被公司聘為區(qū)域經(jīng)理負責xx和xx地區(qū)銷售以及客服技術服務工作。由于工作成績突出，技術服務工作到位，他深得養(yǎng)殖客戶的高度認可和公司領導的好評，年年榮獲優(yōu)秀員工稱號，在公司的銷售業(yè)績也連續(xù)多年排在第一。

由于對事業(yè)的滿腔熱情和對專業(yè)的刻苦專研，他曾多次自費前往俄羅斯、泰國等地的大型農(nóng)場參觀學習和考察。他偶然間發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)豬的怕吃豬肉，養(yǎng)魚的怕吃魚肉，養(yǎng)禽的怕吃禽肉。經(jīng)過深入分析，發(fā)現(xiàn)原來是激素、抗生素的濫用導致其在動物體內(nèi)超標或殘留，人食用后有害健康，這是國家一直在強調的食品安全問題。他將改善人類生活質量作為使命，以解決畜禽亞健康、提高動物食品安全為出發(fā)點，xx年毅然辭去高薪職業(yè)選擇離開工作了8年的公司，開始自主創(chuàng)業(yè)。同年，創(chuàng)辦了xxxx有限公司。

公司人員配備齊全，有專職采購、倉管、銷售、技術服務人員及專家研發(fā)團隊。雖然他的公司起步不久，創(chuàng)業(yè)很艱辛，并伴有風險，但他始終相信：自己會成功。兩年來，他憑借自己的經(jīng)驗，通過自己的努力，以提高養(yǎng)殖水平、降低生產(chǎn)成本、給養(yǎng)殖企業(yè)保駕護航為經(jīng)營理念，采用規(guī)范的管理方式，使公司年銷售收入達到500萬元。

有人說：不為選擇而后悔，要為選擇而努力。只有明白自己想要什么，才能真正做到工作中享受生活、生活中快樂工作。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇八

xx，男，今年29歲，湖北建始縣紅巖寺人，20xx年秋畢業(yè)于恩施職業(yè)技術學院建筑工程專業(yè)，在校期間接受學院舉辦的syb創(chuàng)業(yè)培訓，身受創(chuàng)業(yè)培訓教師啟發(fā)，至此，懷惴自主創(chuàng)業(yè)夢想，實現(xiàn)學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)職業(yè)生涯躍遷。20xx年12月成立。

從學院畢業(yè)后，在廣東海信科龍冰箱有限公司從事車間管理工作，因工作業(yè)績突出，20xx年被公司選拔為高層管理人員，年薪過10萬。20xx年10月1日國慶節(jié)晚上，企業(yè)領導請我與部門同事吃了一桌豪豬宴，飯后結帳2800余元，心中暗想，這家伙這么值錢啊!回到寢室，徹夜未眠，反復思考著自己能否從事豪豬養(yǎng)殖?作為一名大學生，回家養(yǎng)殖豪豬，家人是否支持?鄉(xiāng)親門怎么看我?如果不成功，未來的路該如何走?可謂思緒萬千，面對兩難選擇，最后還是決定走自己的路，讓別人去說吧!

說干就干，當年12月底，毅然辭掉安穩(wěn)高薪的工作，籌集投資35萬元，建起3棟共800余平方米的養(yǎng)殖廠房，從建始、巴東、巫山和恩施等地收購野生豪豬60余頭，進行科學養(yǎng)殖，由此走上我的創(chuàng)業(yè)之路。

我的成功創(chuàng)業(yè)事跡，很快在社會上傳開，并引起了當?shù)卣透餍麄髅襟w的廣泛關注。20xx年10月15日中國農(nóng)業(yè)網(wǎng)以《湖北建始大學生xx，回鄉(xiāng)引領鄉(xiāng)親養(yǎng)豪豬》為題作了報道。20xx年10月21日，恩施日報以《大學生回鄉(xiāng)養(yǎng)豪豬》為題作了報道。20xx年10月22日，湖北日報的農(nóng)村新報以《建始小伙打造千萬豪豬產(chǎn)業(yè)》為題作了報道。20xx年2月，被恩施州人民政府表彰為恩施州十位《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)明顯》之一。

大學生創(chuàng)業(yè)是社會關注的焦點、政府支持的重點，黨和政府給大學生提供的政策越來越多，利用好機遇，做大做強企業(yè)，成為一名真正的`企業(yè)家，將是我的追求，我對今后兩年定出了如下奮斗目標：

(一)帶動身邊更多的人共同致富。

個人致富不算富，多數(shù)人致富才算富。下一步打算以更優(yōu)惠的價格和無償?shù)募夹g服務，在20xx年發(fā)展100戶合作社成員，和全州豪豬養(yǎng)殖戶成立養(yǎng)殖協(xié)會，力爭20xx年在大家共同的努力下使養(yǎng)殖規(guī)模突破商品豪豬萬頭大關，實現(xiàn)產(chǎn)值過億元。

(二)進一步擴大養(yǎng)殖規(guī)模。

圍繞擴大規(guī)模，我現(xiàn)在已把新廠房建到紅巖鎮(zhèn)老板場村具備條件的山林邊，利用現(xiàn)有的30畝山地，把商品豪豬實行林中養(yǎng)殖，達到野生綠色。采取訂單農(nóng)業(yè)的形式，降低養(yǎng)殖戶的風險，實施立體農(nóng)業(yè)技術，在含硒的土壤里用生物肥料種植玉米、黃豆和用沼液種植青飼草，再用這種飼料喂養(yǎng)豪豬，確保豬質優(yōu)良，爭取獲得權威機構的產(chǎn)品質量認證，打造富硒有機綠色豪豬肉特色精品。

(三)延伸產(chǎn)業(yè)鏈，逐步解決屠宰瓶頸。

走豪豬的深加工道路，取決于兩個條件，一是養(yǎng)殖規(guī)模要大，二是要有較大的資金投入。受這兩方面的限制，我將采取兩步走的戰(zhàn)略。第一步擴大規(guī)模，利用合作社平臺，鼓勵支持更多的養(yǎng)殖戶加入本社;第二步聯(lián)合肉食深加工工廠代加工，實行自有包裝，注冊品牌，做好市場推廣工作。我們的現(xiàn)有產(chǎn)品已銷到武漢、北京，并進一步向上海、廣州等大城拓展，積極爭取參加各種農(nóng)產(chǎn)品展銷會，擴大產(chǎn)品社會影響。

(四)克難攻關，讓豪豬變成富民產(chǎn)業(yè)。

我現(xiàn)在正在和當?shù)氐睦习鍒龃濉⒗锶勾搴献?，?00戶貧困戶、特困戶提供無償技術培訓，提供銷售渠道支持，我以低于市場價5000元每組的價格，讓利1000元，以4000元的價格標準提供豬種。讓每戶喂養(yǎng)一組(一公兩母)豪豬，正常情況下第二年就可產(chǎn)八只小豪豬，從第三年起每戶每年除留種以外，可銷售商品豬，純收入將在一萬元以上，使這些雙困戶通過項目扶貧達到脫困，又能推動豪豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，體現(xiàn)了我作為一名大學生創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心與責任感。

(五)破解豪豬自然繁殖力低的難題。

由于豪豬肉特別好吃，前幾年價格異居高不下，成為富人享受的美味家肴，豪豬肉最高達100多元1斤，一頭20多斤的母豪豬賣到4000多元，其原因就在于豪豬繁殖率低，資源稀少，我將力爭一年的時間，組織相關的專家攻克這一難關，提高繁殖率，大幅度提升豪豬產(chǎn)量，通過規(guī)模的擴大，達到豪豬的價格下降，使其達到為普通人消費所能接受的價格。

創(chuàng)業(yè)致富的夢想是美好的，然而創(chuàng)業(yè)過程是艱辛的，機遇與風險并存，高風險伴隨的是高回報，降低風險、規(guī)避風險是創(chuàng)業(yè)實踐中的有識之士思考的核心問題之一，愿將我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與他人分享，期盼著更多的人走出一條適合自身的職業(yè)發(fā)展道路。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇九

不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海。點滴的積累，造就萬丈的光芒。當量變達到質變，就是光芒綻放的時候，而創(chuàng)業(yè)就是這樣一個臨界點。之前種種，只為這一刻，我們要的，似乎并不是創(chuàng)多少業(yè)，成就多少才，而是去更好的探索這迷途，去啟發(fā)，去思考，去引導。那么，我們就開始講述——緣起。

xx，xx職業(yè)學院16大專藥品1班學生，于xx年5月創(chuàng)辦了養(yǎng)生閣。店如其名，養(yǎng)生閣提供中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生保健服務，如拔火罐、推拿、按摩、刮痧、艾灸等，附帶出售養(yǎng)生閣衍生產(chǎn)品——艾條。

許是機緣巧合，亦或是命中早已注定。中醫(yī)養(yǎng)生閣成立十余天，便迎來了中醫(yī)藥學院舉辦的中醫(yī)藥協(xié)會周年展覽。此次展覽，目的是弘揚中醫(yī)藥文化，也進一步激發(fā)了xx繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥文化的決心。xx抓住這個大力推廣養(yǎng)生閣的機會，在會場不起眼的角落里支上一頂帳篷，擺上兩張長桌，桌上擺上幾盒艾條，泡上一壺生脈飲。留胡子的男生，點燃一支艾條，對著左手合谷穴在灸，怕是牙疼又犯了。點燃的艾條升起一道直溜溜的白煙，猶如將軍不折的纓槍，直指蒼穹。就是這平凡的`一幕，吸引了眾多觀者的目光，使許多同學與老師們紛紛購買艾條。志榮第一次成功地將養(yǎng)生閣的業(yè)務推廣出去。

在談起對中醫(yī)興趣的產(chǎn)生與建立養(yǎng)生閣的來由時，xx激動地說，自己曾經(jīng)有一段時間精神壓力大，時常感覺精神沉悶，在接受了拔火罐治療一段時間后，便感覺到身心越來越舒暢。那時起就感覺中醫(yī)傳統(tǒng)療法博大精深，并暗暗決心一探究竟。

到了大學，xx開始專研中醫(yī)理療，成為中醫(yī)師承弟子，中級按摩師。在偶然一次為中醫(yī)藥學院一位老師做推拿中，得到老師的贊賞，并在其鼓勵下創(chuàng)辦養(yǎng)生閣，入駐孵化園211。

當然從按摩師到養(yǎng)生閣閣主的過程并不輕松，首當其沖就是要組建專業(yè)的中醫(yī)理療隊伍，有正確的管理方式，創(chuàng)意的經(jīng)營模式。他找到了同為中級按摩師和保健調理師的室友們，決定每人每天坐鎮(zhèn)，開閣迎客，每次理療的費用從20到50元不等。因為養(yǎng)生閣開店時間不長，一天的客人只有3至5人，但xx堅持慢慢摸索適應，等它成熟，以更好的服務學院師生。

在養(yǎng)生閣里，有他憧憬的一切，他的精神世界已經(jīng)構建，足夠讓他去闖蕩，讓他平靜的坐在帳篷底下燃灸施診。臨近畢業(yè)，xx真切的希望養(yǎng)生閣匯聚更多具有專業(yè)技術的成員，匯聚更多專業(yè)對口的中醫(yī)保健專業(yè)的同學，使養(yǎng)生閣成為農(nóng)院耀眼的特色店鋪，成為農(nóng)院傳承中醫(yī)藥文化的小站！

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇十

誕生于江西省南昌市南昌縣三江鎮(zhèn)的90后小伙xx自幼便伴著馬蹄長大，因為缺乏客源，自家種的400畝馬蹄銷路并不好。為謀出路，有著電商工作閱歷的xx便想到通過網(wǎng)絡營銷將自家的產(chǎn)品銷往全國各地，“從第一筆網(wǎng)絡訂單到今年年初，我們借助網(wǎng)絡銷售出去的馬蹄有60多萬斤，銷售額達120多萬元，占馬蹄總產(chǎn)量的40%，網(wǎng)絡銷售已成為重要的銷售渠道?！眡x說。

90后小伙回鄉(xiāng)網(wǎng)上賣馬蹄。

xx誕生于1991年，20xx年高校畢業(yè)后在沿海一家大型企業(yè)做電商工作。20xx年7月，父親在家里注冊開辦了公司，主要從事馬蹄種植和深加工，年輕的xx想跟父親一起干出一番事業(yè)，毅然放棄外面薪水不錯的工作，回到三江鎮(zhèn)和父親一起創(chuàng)業(yè)。

由于自家種植馬蹄的時間不長，沒有客戶，只能依靠別人介紹，種植的400畝馬蹄銷路并不好。剛回到家鄉(xiāng)，如何打開銷路成為xx最“頭疼”的問題。“我平常喜愛玩電腦，就到一些網(wǎng)站、貼吧上去發(fā)我們公司產(chǎn)品的信息，半個月不到，果真有一個廣州客戶主動聯(lián)系我，一下子就要了30萬元的馬蹄?！?/p>

嘗到第一筆網(wǎng)絡銷售單的甜頭，xx便將更多的心思花在了網(wǎng)絡營銷上，不僅創(chuàng)建了公司的官網(wǎng)網(wǎng)頁，還時常在貼吧發(fā)布公司簡介以及聯(lián)系方式。“如今，客戶遍及全國各地，借助網(wǎng)絡銷售，公司的利潤也有了很大提高，去年全年的銷售額達200萬元，利潤率近20%，達到40萬元。”xx說。電商為三江鎮(zhèn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)插上騰飛翅膀在利用電商開拓了產(chǎn)品銷路、提高了產(chǎn)品知名度的同時，電商也在倒逼著鄉(xiāng)村企業(yè)不斷改進生產(chǎn)技術、提升產(chǎn)品質量。xx介紹，今年9月，企業(yè)的深加工廠房將建成投入運用，主要生產(chǎn)馬蹄糕、清水馬蹄罐頭、罐頭馬蹄片、速凍馬蹄丁、速凍馬蹄片等產(chǎn)品。

同時，也將重點開拓企業(yè)的電商渠道，通過淘寶、微信等渠道銷售深加工產(chǎn)品，打響三江馬蹄的品牌。而在三江鎮(zhèn)，除了xx，還有許多的村民利用電商為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)插上騰飛的翅膀。三江醬菜制品廠是鎮(zhèn)上的'老牌企業(yè)，但產(chǎn)品的銷路始終不溫不火，直到20xx年，企業(yè)的銷售額也只有80萬元。

近幾年，醬菜廠起先利用電子商務銷售產(chǎn)品，當?shù)亻L期在廠里進貨的淘寶網(wǎng)店主也有十多家，江西最大的綠滋肴特產(chǎn)超市也是廠里的大客戶，20xx年企業(yè)的銷售額增加到200多萬元?！?0xx年，我們廠還從山東購置了先進的烘炒和高溫殺菌設備，產(chǎn)品口味好了，回頭客也越來越多?！蹦喜h三江鎮(zhèn)醬菜廠老廠長余真輝告知記者，電子商務也正在倒逼企業(yè)不斷改進生產(chǎn)技術。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇十一

根據(jù)我校關于畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作精神要求，并按照《河北工程技術高等專科學校畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作考核及獎勵補充辦法》中列出的各項指標，逐項逐條對照，我系就業(yè)工作進行了自查自評?，F(xiàn)就自查自評情況報告如下。

一、組織機構完善，隊伍建設完整。

1、領導重視責任明確就業(yè)工作順利開展。

為做好學院畢業(yè)生就業(yè)工作，我系特成立了交通工程系畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組（附件1），由魏寶兵書記擔任組長，李少華主任擔任副組長，團總支書記和輔導員為領導小組成員，我系專業(yè)帶頭人和專業(yè)課老師為指導教師。并對領導小組人員做了明確的分工：魏書記負責統(tǒng)攬就業(yè)工作全局；李主任負責對外與用人單位的交流溝通、就業(yè)實習基地的建設；張勇老師負責制定和督促就業(yè)方案的實施以及畢業(yè)生就業(yè)思想的教育，以及負責用人單位的接待和小型招聘會的安排，各輔導員和就業(yè)指導教師負責就業(yè)信息的搜集和傳達以及具體的就業(yè)指導，負責各自所帶班級畢業(yè)生的個別指導和畢業(yè)生的就業(yè)推薦；教學秘書負責畢業(yè)生學習成績的統(tǒng)核等。

2、我系領導高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，并把畢業(yè)生就業(yè)工作列入我系工作重點。為方便就業(yè)工作開展，并做好工作經(jīng)驗的總結，我院制定了就業(yè)工作計劃(附件2)，并及時開好畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)驗總結交流會，做好畢業(yè)生就業(yè)工作總結(附件3)。為明確各自分工，以有針對性地開展工作，我院畢業(yè)生就業(yè)領導小組成員有明確的分工和各自的任務，并制定了相關獎懲規(guī)定。在每周的輔導員班主任例會上多次將就業(yè)問題提出進行討論，并在全系的大會上，也多次向全體老師通報我系畢業(yè)生的就業(yè)情況和全國的就業(yè)形勢，鼓動所有老師積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，幫助畢業(yè)生調整就業(yè)心態(tài)（會議材料見輔導員班主任工作記錄）。同時我系還將畢業(yè)生就業(yè)工作納入交通系發(fā)展總體規(guī)劃，在工作報告中提出就業(yè)工作設想。魏書記書記經(jīng)常召集小組成員討論、研究、部署畢業(yè)生就業(yè)工作。系領導認真貫徹落實“一把手”負責制，在全國就業(yè)形勢并不樂觀的情況下，提出我系畢業(yè)生初次就業(yè)率要達到90%的就業(yè)目標，明確專業(yè)教師和輔導員的工作責任，并實施獎懲辦法。做到了目標明確，責任分明，群策群力，層層落實。在系領導、輔導員和專業(yè)課老師共同努力下，我系順利、成功的開展畢業(yè)生就業(yè)工作。

3、人員、設備：我系在領導小組基礎上下設就業(yè)指導服務小組，在系學生會新增就業(yè)部，在畢業(yè)班班委會中增設就業(yè)委員負責本班就業(yè)工作事宜，就業(yè)部和畢業(yè)年級的學生干部構成小組成員，主要負責為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，并及時傳達給同學，了解畢業(yè)生動態(tài)，協(xié)助系部完成畢業(yè)工作相關事宜，向同學及時傳達學校及系部工作。團總支書記張勇老師作為我系的專門就業(yè)指導人員負責日常畢業(yè)生就業(yè)工作，并配有專門的電話，郵箱等方便就業(yè)工作人員使用，有一臺專用電腦供畢業(yè)生查詢信息使用，并登錄畢業(yè)生就業(yè)情況（附件4）。

4、我系專業(yè)帶頭人積極聯(lián)系畢業(yè)生就業(yè)工作，推薦畢業(yè)生就業(yè)。公司招收專業(yè)及人數(shù)聯(lián)系教師河北路捷公路養(yǎng)護工程有限公司公路、道橋12人王蓉蓉廊坊市政一公司公路5人翟國靜河北大慶道橋工程有限公司市政、道橋5人翟國靜廊坊圣豐道橋集團有限公司市政10人及鳳云（佐證材料詳見交通工程系畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計表）。

二、我系職業(yè)指導制度健全，管理規(guī)范，思想教育工作完善，工作成效顯著。

1、我系就業(yè)工作領導小組成員及輔導員、班主任都是從事多年就業(yè)工作的教師，對就業(yè)政策理解透徹，對政策能夠運用準確，并能將政策及時灌輸給畢業(yè)生。在畢業(yè)生思想教育方面，我院針對不同學生開展多種形式的思想教育，重點加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、創(chuàng)業(yè)教育、文明離校教育。通過召開全系畢業(yè)生動員大會、主題班會、畢業(yè)生座談會以及和畢業(yè)生一對一談話的形式加強教育，多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育。截至目前，系領導和輔導員與就業(yè)困難學生談話已達120多人次。根據(jù)談話情況對就業(yè)狀況摸底，了解畢業(yè)生困難，及時解決問題，并實施跟蹤信息了解。

7、附件8）。

三、我系積極對就業(yè)市場進行開拓，并及時對畢業(yè)生跟蹤調查，獲得第一手資料。

1、我系積極針對我系各專業(yè)特點、培養(yǎng)規(guī)格與社會發(fā)展趨勢，制定我系切實可行的就業(yè)市場開拓方案（附件9），我系近年新增就業(yè)單位比例30%以上（新增用人單位詳見用人單位聯(lián)系方式）。

2、我系在學校招聘會基礎上，積極聯(lián)系就業(yè)單位，組織專場招聘會，對來校單位熱情接待，積極推薦畢業(yè)生。我系組織的單位有：

保定騰達工程測試有限公司2010年11月20日來校廊坊燕青集團2010年11月21日來校廊坊圣豐道橋集團2010年11月25日來校天津金磊濱海公司2010年11月25日來校華夏新城廊坊分公司2010年11月27日來校天津鑫北供熱有限公司2010年12月9日來校廊坊永紅市政公司2010年12月9日來校河北廣通路橋有限公司2010年12月10日來校河北恒信柴油機配件有限公司2010年12月3日來校邯鄲眾信巖土工程有限公司2010年11月20日來校（公司資料及聯(lián)系人資料詳見用人單位聯(lián)系方式）。

3、積極做好用人單位信息登記工作，建立交通系用人單位信息庫。（公司資料及聯(lián)系人資料詳見用人單位聯(lián)系方式）。

4、為貫徹我校關于畢業(yè)生回訪的精神，交通工程系主任李少華教授帶領公路監(jiān)理專業(yè)、道路橋梁工程技術專業(yè)、市政工程技術專業(yè)和工程造價專業(yè)帶頭翟國靜、王學民、及鳳云和張培成4位同志分別于2011年1月23日和26日到廊坊市河北大慶道橋工程有限公司和高碑店市河北華達公路工程咨詢監(jiān)理有限公司進行畢業(yè)生回訪，在河北大慶道橋工程有限公司參加問卷調查和座談會的有來自河北大慶道橋工程有限公司、廊坊市政一公司、華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司、盛通建設工程有限公司等多家道橋與市政行業(yè)的專家和我校畢業(yè)生40多人；在河北華達公路工程咨詢監(jiān)理有限公司參加問卷調查和座談會的有我校在該公司的畢業(yè)生和該公司的領導、項目總監(jiān)。（附件10）。

四、我系以人為本，認真執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)管理和服務。

1、公平公正做好畢業(yè)生綜合測評和服務工作，認真出具畢業(yè)生推薦材料，杜絕弄虛作假。畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書管理規(guī)范、嚴謹，正確指導畢業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。歸檔材料上報及時、完整、規(guī)范，按時按質按量完成上級主管部門交辦的各項工作任務。在優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作中，嚴格按照優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法，堅持公正、公開、公平的原則，落實評選標準，執(zhí)行政務公開，確保評選工作順利進行，申報材料無一缺漏或不符合評選要求。

2、能夠掌握畢業(yè)生求職意向，堅持以學生個人所需為基礎，以各班小組目標為重點，以與學生談心交流為支撐，在08級畢業(yè)生自愿組合基礎上形成升本、就業(yè)不同學習小組，逐步增強就業(yè)意識和實現(xiàn)成功就業(yè)，成效明顯。

3、能夠認真貫徹落實畢業(yè)生入伍預征項目，按時保質保量完成任務。

4、能夠按規(guī)定時間統(tǒng)計上報我系畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)和協(xié)議書，資料完整。（詳見畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計）。

五、加分項目。

1、創(chuàng)新項目：根據(jù)我系教學計劃安排，在畢業(yè)班開設專題就業(yè)指導課程，聘請系領導、就業(yè)指導老師講授相關課程，在授課過程中，注重政策的理解，求職技能的介紹以及就業(yè)思想的教育，使畢業(yè)生順利就業(yè)。自2010年至今共舉辦了11場就業(yè)專題指導講座，通過就業(yè)案例、簡歷制作和自我介紹模擬會等等給予畢業(yè)生詳細指導。并且常年開展就業(yè)咨詢服務工作，得到學生和就業(yè)單位的好評。成立年級畢業(yè)服務小組，充分利用qq、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢和就業(yè)服務，建立了以輔導員、年級畢業(yè)服務小組成員、班級信息員為主線的信息傳遞網(wǎng)，主要負責把收集來的就業(yè)信息，及時傳遞給每一個畢業(yè)生。信息管理方面，認真做好畢業(yè)生生源信息的統(tǒng)計，做好畢業(yè)生推薦表的填寫核對和畢業(yè)生推薦。畢業(yè)生輔導員作為專職就業(yè)推薦員，負責用人單位需求信息的登記，整理以及公布，并組織了各家單位共約10余場次的小型招聘會。就業(yè)市場：積極開拓就業(yè)市場，為學生和用人單位服務。重視就業(yè)市場的開拓，與用人單位保持密切聯(lián)系，積極向用人單位收集需求信息，及時公開發(fā)布就業(yè)信息，積極組織畢業(yè)生及用人單位參加供需見面會。2、2011年5月27日，我系在一教c302教室成功舉辦了交通工程系第二屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。并推薦兩名選手參加學校組織的比賽，在比賽中，選手積極努力，雙雙取得二等獎的好成績。（附件11）。

通過自查自評，我們感到在學校畢業(yè)生就業(yè)中心的指導和關心下，做出了一些成績，但與學校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。結合自查中存在的不足，我們會繼續(xù)努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，以黨的十七大精神為指導，圍繞促進我系發(fā)展、穩(wěn)定的大局,一切為了學生的就業(yè)及發(fā)展，切實落實國家、省有關畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策，堅持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

交通工程系2011年7月。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇十二

出生于江西省南昌市南昌縣三江鎮(zhèn)的90后小伙xx自幼便伴著馬蹄長大，因為缺乏客源，自家種的400畝馬蹄銷路并不好。為謀出路，有著電商工作經(jīng)驗的xx便想到通過網(wǎng)絡營銷將自家的產(chǎn)品銷往全國各地，“從第一筆網(wǎng)絡訂單到今年年初，我們借助網(wǎng)絡銷售出去的馬蹄有60多萬斤，銷售額達120多萬元，占馬蹄總產(chǎn)量的40%，網(wǎng)絡銷售已成為重要的銷售渠道?！眡x說。

xx出生于1991年，2013年大學畢業(yè)后在沿海一家大型企業(yè)做電商工作。2014年7月，父親在家里注冊開辦了公司，主要從事馬蹄種植和深加工，年輕的xx想跟父親一起干出一番事業(yè)，毅然放棄外面薪水不錯的工作，回到三江鎮(zhèn)和父親一起創(chuàng)業(yè)。

由于自家種植馬蹄的.時間不長，沒有客戶，只能依賴別人介紹，種植的400畝馬蹄銷路并不好。剛回到家鄉(xiāng)，如何打開銷路成為xx最“頭疼”的問題。“我平時喜歡玩電腦，就到一些網(wǎng)站、貼吧上去發(fā)我們公司產(chǎn)品的信息，半個月不到，果真有一個廣州客戶主動聯(lián)系我，一下子就要了30萬元的馬蹄。”

嘗到第一筆網(wǎng)絡銷售單的甜頭，xx便將更多的心思花在了網(wǎng)絡營銷上，不僅創(chuàng)建了公司的官網(wǎng)網(wǎng)頁，還時常在貼吧發(fā)布公司簡介以及聯(lián)系方式。

“如今，客戶遍及全國各地，借助網(wǎng)絡銷售，公司的利潤也有了很大提高，去年全年的銷售額達200萬元，利潤率近20%，達到40萬元?！眡x說。

在利用電商開辟了產(chǎn)品銷路、提高了產(chǎn)品知名度的同時，電商也在倒逼著鄉(xiāng)村企業(yè)不斷改進生產(chǎn)技術、提升產(chǎn)品質量。xx介紹，今年9月，企業(yè)的深加工廠房將建成投入使用，主要生產(chǎn)馬蹄糕、清水馬蹄罐頭、罐頭馬蹄片、速凍馬蹄丁、速凍馬蹄片等產(chǎn)品。

同時，也將重點開拓企業(yè)的電商渠道，通過淘寶、微信等渠道銷售深加工產(chǎn)品，打響三江馬蹄的品牌。

而在三江鎮(zhèn)，除了xx，還有很多的村民利用電商為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)插上騰飛的翅膀。三江醬菜制品廠是鎮(zhèn)上的老牌企業(yè)，但產(chǎn)品的銷路一直不溫不火，直到2008年，企業(yè)的銷售額也只有80萬元。

近幾年，醬菜廠開始利用電子商務銷售產(chǎn)品，當?shù)亻L期在廠里進貨的淘寶網(wǎng)店主也有十多家，江西最大的綠滋肴特產(chǎn)超市也是廠里的大客戶，2014年企業(yè)的銷售額增加到200多萬元?！?013年，我們廠還從山東購置了先進的烘炒和高溫殺菌設備，產(chǎn)品口味好了，回頭客也越來越多。”

南昌縣三江鎮(zhèn)醬菜廠老廠長余真輝告訴記者，電子商務也正在倒逼企業(yè)不斷改進生產(chǎn)技術。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇十三

近年來，xx市一直把推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的著力點，不斷創(chuàng)新工作思路、轉變工作方式、提升工作內(nèi)涵，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了新成效。

(一)創(chuàng)新工作思路，狠抓政策落實。以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為目的，制定了《關于鼓勵支持農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于大力促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的實施意見》等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。20xx年為創(chuàng)業(yè)的46名高校畢業(yè)生，4名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔保貸款452萬元，為8名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼6.3萬元，為73名大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1.38萬元。

(二)創(chuàng)新服務模式，化解失業(yè)矛盾。充分利用公共就業(yè)平臺挖掘本地企業(yè)空缺崗位，人力資源市場將定期收集用工信息，通過組織現(xiàn)場招聘會及公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡媒介對外發(fā)布，促進就業(yè)。截止目前，今年共舉辦“就業(yè)服務進社區(qū)”“春風送崗位”大型現(xiàn)場招聘會2場，提供就業(yè)崗位1xx00多個;開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員及貧困人口205人;通過開展就業(yè)援助月活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。

(三)創(chuàng)新培訓模式，促進各類人群再就業(yè)。量身定制再就業(yè)人員培訓，開展“攀長鋼人力資源改革”再就業(yè)美容師培訓班三期、電工培訓班四期，培訓480人;組織20xx年退役士兵電子商務、中餐廚師、電工、焊工等培訓，培訓100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點項目，采取校企結合訂單式培訓，對200余名參訓學員定制開展了客房、餐飲服務員培訓，培訓合格人員全部由企業(yè)吸納就業(yè)。

(四)創(chuàng)新孵化平臺，示范引領創(chuàng)業(yè)?；I措資金重點打造了以新安農(nóng)業(yè)公園返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園為中心，武都“黑寶彩谷”農(nóng)牧示范基地、方水逸園果香農(nóng)旅示范基地等八個示范基地，積極搭建科技孵化園、創(chuàng)客空間、電子商創(chuàng)業(yè)中心等孵化平臺，有組織的引導帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者實施創(chuàng)業(yè)。20xx年，全市全年實現(xiàn)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)162人，撬動創(chuàng)業(yè)資金投入9621萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1150人;實現(xiàn)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)285人，帶動就業(yè)8371人，實現(xiàn)產(chǎn)值1.496億元;支持建卡貧困戶創(chuàng)業(yè)37人。

20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。

三是升級平臺，優(yōu)化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。

四是塑造典型，以點帶面。開展“我為爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

人社局大力實施擴大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐，堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強化落實保增長”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。

一、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實各項就業(yè)補貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉復員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

二、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓到位，服務到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

三、完善平臺建設，促進就業(yè)。堅持以人為本的服務理念。充分發(fā)揮窗口服務作用，實行“一站式”服務及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務平臺建設，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇十四

我叫xxx，從小生長在農(nóng)村。童年時看著土里刨食的父輩日出而作日落而息的辛勞，聽著靠天吃飯的他們因年景不好而手頭拮據(jù)的嘆息，我就想著要用知識改變自己的命運，用科學改變家鄉(xiāng)的面貌和父老的生活。

大學畢業(yè)以后，我頂著家里的壓力和周圍人的不解，從父親那里得到了第一筆援助款，蓋起了兩個蔬菜大棚。創(chuàng)業(yè)初期，雖然得到一些人的支持，但也有有更多的鄉(xiāng)親在背后偷偷議論質疑。可我知道，時間是檢驗真理的最好辦法。當我的棚菜喜獲豐收之時，我的這套老菜農(nóng)們瞧不上的技術終于得到了充分肯定。每天上門求教的菜農(nóng)絡繹不絕，而我也毫無保留，將我所知道的種植新技術手把手地傳授給大家，有時還親自到其他菜農(nóng)的大棚里進行現(xiàn)場指導，鄉(xiāng)親們被我的熱情感動，更看重我從農(nóng)大帶回來的先進技術，漸漸地，周圍年輕的菜農(nóng)愿意跟我一起干，我選的新品種他們敢和我一起種，我采用的新技術他們也愿意效仿。10戶、20戶……在我的帶動下，改變了無組織無計劃種植狀態(tài)的菜農(nóng)幾乎都實現(xiàn)了增產(chǎn)增收，也讓越來越多的菜農(nóng)意識到，在新時代背景下，傳統(tǒng)的種植方法需要變革，只有革新技術、更新血液才能生存。

時代發(fā)展日新月異，新農(nóng)人更加不能輕易滿足于已有的成績。新品種新技術雖然讓棚菜的產(chǎn)量不斷提升，但產(chǎn)量大了，銷售環(huán)節(jié)又嚴重的滯后了。為了能讓蔬菜有個好的銷路，我上網(wǎng)查閱了很多的資料，逐漸體會到，要想打開市場，就必須要有自己的品牌。

二道嶺有非常適宜種植的特殊土壤，加上我領辦的合作社的為大家提供的科學管理知識，出產(chǎn)的.農(nóng)產(chǎn)品大多質量上乘。像我們種植的西紅柿，就比一般的西紅柿更加甜脆爽口。但是面對質量參差不齊、品種五花八門的菜市場，能一眼識得“好貨”的買家真是少而又少。因此，只有亮出自己的牌子，才能闖出自己的市場。要做“生鮮電商”的想法就在這時應運而生。幾經(jīng)波折，投資了50多萬元的“精品食材”店終于開起來了，小店雖小，但店里所有的食材都是安全健康綠色的，很多母親選在在我的店里為孩子購買安全穩(wěn)定的食材，我不僅實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想，還得到了很多媽媽們的信任和感謝，這更加堅定了我做品牌健康食品的信心。

2017年，我們又實現(xiàn)了“走出去”的戰(zhàn)略，在遼寧省莊河市、東港市、吉林省松原市、白城市等多地進行了“水稻抗鹽堿種植方法”實驗田，并取得了巨大成功，總結出了在國內(nèi)具有領先地位的“水稻綠色無公害抗鹽堿種植方法”，大大提高了鹽堿地水稻種植的品質和產(chǎn)量。2018年將繼續(xù)大力推廣，為鹽堿地塊的土壤改良和農(nóng)民增收貢獻自己的力量，為實現(xiàn)“綠色夢想”砥礪前行。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇十五

根據(jù)山東省人力資源社會保障廳、教育廳《關于開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估的通知》，按照學院的統(tǒng)一部署，我系對照學院《畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估方案及任務分解》中考評內(nèi)容與標準進行了認真自查，分析出了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，我們將在以后的工作中，揚長補短，再接再厲，使我系的畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個新臺階?，F(xiàn)將自查情況予以總結匯報。

我系20屆畢業(yè)生含三個專業(yè)，共人，從他們?nèi)胄５疆厴I(yè)的全過程中，我系全體領導和老師在他們身上傾注了大量心血，面向培養(yǎng)合格人才與就業(yè)，采取了一系列措施，努力為他們營造一個良好的成才氛圍。

一、系黨政領導班子高度重視我系畢業(yè)生就業(yè)工作。系務會建立了每兩周定期專門討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機制，研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導工作遇到的問題和困難，對我系的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見和要求，有力地保障了就業(yè)工作的開展。

二、我系就業(yè)工作機構健全，分工明確。由系黨政領導牽頭，我系成立了以系主任為組長的就業(yè)指導工作領導小組，并設立大學生就業(yè)指導工作辦公室專門負責我系的學生就業(yè)工作，由系黨總支副書記兼任大學生就業(yè)指導工作辦公室主任，按照崗位職責與分工開展就業(yè)指導工作。學生就業(yè)工作在我系黨總支和系行政工作計劃中均列入工作要點。我系黨政領導班子專題討論學生就業(yè)工作每月平均2次，并從政策、經(jīng)費等各方面給就業(yè)指導部門提供了最大便利，在工作場所、設備等方面加大投入，保證了學生就業(yè)工作的順利進行。

三、我系努力完善就業(yè)工作制度，建立了自上而下的學習研究就業(yè)政策、研討就業(yè)工作的例會制度，從系領導到畢業(yè)生都認真學習領會國家、省、學院的相關就業(yè)政策并貫徹實施。每學期初，我系學生就業(yè)各工作小組均在第一次例會上主題討論和學期的工作重點，制定工作計劃。

四、我系注重畢業(yè)生就業(yè)市場建設，加強就業(yè)基地建設，廣開就業(yè)渠道。我系利用系網(wǎng)站、黨總支、團總支博客、系qq群、飛信、公用郵箱等現(xiàn)代化信息途徑及多媒體教室、就業(yè)宣傳欄等多種直觀形式發(fā)布最新就業(yè)信息和開展就業(yè)日常咨詢服務，為畢業(yè)生提供如就業(yè)政策、求職技巧、自我設計應聘書、就業(yè)手續(xù)辦理等。

針對專業(yè)特點，我系積極與全省乃至全國展開合作，并在成功建立就業(yè)基地，為廣大同學實習、就業(yè)提供了更廣闊的空間。我系聯(lián)合校就業(yè)指導中心組織了“行業(yè)招聘會”，有到場宣傳、吸納人才，不僅為我系旅游管理專業(yè)，更為全校各專業(yè)畢業(yè)生搭建了實習、就業(yè)等服務平臺。我系還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢、調動起本系教職工的積極性，專業(yè)教師積極幫助廣大學生聯(lián)系用人單位，開拓市場、收集信息。

五、深入細致地開展畢業(yè)生思想教育及就業(yè)指導，為同學們提供優(yōu)質服務。思想教育：在畢業(yè)生思想教育方面，我系針對不同學生開展多種形式的思想教育，重點加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、創(chuàng)業(yè)教育、文明離校教育。通過召開全系畢業(yè)生動員大會、主題班會、畢業(yè)生座談會以及和畢業(yè)生一對一談話的形式加強教育，多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育。

就業(yè)指導：根據(jù)學院教學計劃安排，在畢業(yè)班開設專題就業(yè)指導課程，邀請系領導、就業(yè)指導老師講授相關課程，在授課過程中，注重政策的理解，求職技能的介紹以及就業(yè)思想的教育。年我系舉辦了多場就業(yè)專題指導講座，通過就業(yè)案例、簡歷制作和自我介紹模擬會等等給予畢業(yè)生詳細指導。

六、我系始終虛心向兄弟院校（系）學習就業(yè)工作經(jīng)驗。

我系先后派畢業(yè)生就業(yè)領導小組、就業(yè)指導辦公室相關成員分赴等院校的相關專業(yè)所在院系進行考察，學習借鑒兄弟院校在就業(yè)指導等方面的先進經(jīng)驗和成功作法，開闊了眼界，促進了本系的就業(yè)指導工作。

七、努力做好就業(yè)率統(tǒng)計、畢業(yè)生參軍、支援西部等工作，已初見成效。

八、自查中發(fā)現(xiàn)的不足。

盡管我系在畢業(yè)生就業(yè)工作方面取得了一定成效，但自查中我們還是發(fā)現(xiàn)了我系畢業(yè)生就業(yè)工作中仍存在一些問題，突出的表現(xiàn)在以下三個方面：

(一)網(wǎng)上簽約和簽訂勞動合同的比例有待進一步提高。

由于專業(yè)特點所限，目前人才需求市場萎縮，加上擴招和國內(nèi)整個就業(yè)形勢的巨大壓力，學生就業(yè)心理壓力越重，我們的工作難度越大。

（二）就業(yè)觀念稍顯滯后，畢業(yè)生就業(yè)期望值過高。目前，部分學生擇業(yè)觀、價值觀、人生觀尚存偏差，就業(yè)概念過于狹窄。缺少創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，社會輿論和家庭對擇業(yè)觀的取向影響深刻。

（三）就業(yè)工作管理有待進一步規(guī)范。

自查中發(fā)現(xiàn)，我系還存在制度健全落實不夠，信息較多市場相對較少，管理到位還欠規(guī)范，記錄雖有資料不全等問題。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇十六

xx出生在于貧困的定西通渭山區(qū)，從小學到初中，他一邊讀書一邊幫父母干農(nóng)活，家里一些力所能及的事情總是主動承擔。父親是木匠，母親是一個典型的農(nóng)村婦女。他說在他的成長過程中，父母賦予他堅韌與誠實的性格，成為以后創(chuàng)業(yè)歷程中最為重要的精神財富。

1993年，他被分配到蘭州市塑料五廠工作，在生產(chǎn)一線從事生產(chǎn)管理工作，并很快得到了領導和職工的肯定與認可。1998年，因受經(jīng)濟大氣候的影響，全廠停產(chǎn)，工人下崗。怎么辦？他一次次告誡自己：一定要重新站起來，讓自己的理想延續(xù)。于是他毅然踏上了艱難的創(chuàng)業(yè)之路。

憑著從父親那里學來的木工手藝，他開始干起裝修行業(yè)。鋪過地磚，吊過頂，做過鋁合金門窗和柜臺。早出晚歸，風餐露宿，有時為了干活，甚至晝夜連軸轉。一年后，賺到2萬塊錢，最值得欣慰的是認識了許多擁有不同經(jīng)歷的朋友，這又是一筆不小的財富。

1999年，他開始走上了經(jīng)營塑料這個行業(yè)，因為他與合伙人曾經(jīng)都在這一行業(yè)中工作，有著豐富的經(jīng)驗。他們發(fā)現(xiàn)北方有許多塑料廢品堆積如山，不能得到合理利用，而南方尤其是浙商因得不到原料而無法擴大生產(chǎn)。他們抓住這一商機，首先選擇了收塑料廢品，將回收的塑料廢品轉手賣給浙商，以此打開局面，開始了真正的創(chuàng)業(yè)。至20xx年，積累了一筆可觀的資金。

也就是這一年，隨著蘭州房地產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，新型建材市場供不應求，保溫泡沫板材因塑料五廠的停產(chǎn)供需出現(xiàn)缺口。在這樣的大環(huán)境和大背景的刺激下，他根據(jù)產(chǎn)品用途進行市場細分化，制定出可行性研究報告，以短而精為基準，以可持續(xù)發(fā)展為目標，投資建廠，向新型建材行業(yè)進軍，建立了一家塑料制品生產(chǎn)廠。他從一開始就從原料到工藝嚴把質量關，有些技術性較高的`活都是親自操作，一絲一毫也不放過。通過這些措施，從根本上解決了質量問題。產(chǎn)品一經(jīng)投產(chǎn)上市，就引來了很多客戶，產(chǎn)品供不應求，很快在市場上站住了腳，他的隴源公司也就應運而生并迅速發(fā)展壯大。

在談到創(chuàng)業(yè)的體會時，他說，人生的路很漫長，創(chuàng)業(yè)的道路很艱辛，我們要面對很多的困難。只有經(jīng)歷很多的身心磨練，意志才能更堅強，處理問題才能想得更周全，思想才能更開闊。

同時，要有寬闊的心胸，感激曾經(jīng)幫助過我們的人，因為他們幫我們度過難關；更應感激給我們制造麻煩的人，沒有他們，我們的思想達不到一個更高的境界。他認為，不管做商貿(mào)也好，還是開工廠也罷，都不可能是獨家經(jīng)營，客戶有選擇的權利，我們?nèi)绾文軌虻玫娇蛻舻挠H睞呢？只有誠信！我們要學會一種換位的思維方式，站在客戶的角度考慮問題，才能把企業(yè)做得更好。

青蘋果之家成立于20xx年5月4日，由xx和一群有能力、有信念、充滿活力的大學生團隊自主創(chuàng)業(yè)而成，是鄂大學生自主創(chuàng)業(yè)的品牌。從20xx年創(chuàng)業(yè)至今，青蘋果之家不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，不忘母校培養(yǎng)，服務學生，在學生心中樹立了良好的形象，塑造了大學生創(chuàng)業(yè)的榜樣，也得到了學校和市政府的關心與支持。青蘋果之家創(chuàng)始人xx于20xx年被評為“鄂州市100名創(chuàng)業(yè)帶頭人”；湖北日報、鄂州電視臺、鄂州日報、鄂大校報等新聞媒體分別多次對其創(chuàng)業(yè)事跡進行專題報道；20xx年6月青蘋果之家被鄂州市政府認定為“鄂州市大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”；同年9月xx被評為“20xx年鄂州市十大創(chuàng)業(yè)明星”。

目前青蘋果之家已有5家門面，就業(yè)人數(shù)33人，其中下崗失業(yè)人員8人，大學畢業(yè)生9人，在校生16人。另外青蘋果之家營銷團隊兼職學生50余人。

主要經(jīng)營：校園營銷公司、起航it電腦培訓、吉他培訓、二手交易市場、冰爽茶吧、電腦城、中國移動青蘋果指定專營店、圓通快遞、校園代理等。

從20xx年至今，青蘋果之家每年為鄂大學生提供不低于500個兼職機會，每年提供就業(yè)崗位35人左右，每年至少為校園社團活動贊助2萬余元。6年來，已經(jīng)為鄂大學生提供了3000多個兼職機會，210余人的就業(yè)崗位。秉著“誠信經(jīng)營，服務學生”的宗旨，青蘋果之家在發(fā)展的同時，也深得學校師生和社會的認可與好評。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇十七

【團市委書記點評】年初以來，團市委本著“服務大局、服務社會、服務青年”的工作宗旨，緊緊圍繞全市就業(yè)再就業(yè)工作大局，以助推青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標，以全面實施葫蘆島青年創(chuàng)業(yè)行動為抓手，充分調動各級團組織的積極性，發(fā)揮團的自身優(yōu)勢，集中力量，整合資源，戮力同心，真抓實干，全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展，為構建和諧葫蘆島做出了積極的貢獻。

一、工作項目設計原因。

青年是就業(yè)和再就業(yè)的重點群體。在全市11萬下崗失業(yè)人員中，青年占30%左右。在城鎮(zhèn)每年新增的勞動力中，青年占絕大多數(shù)。在農(nóng)村的富余勞動力中，向非農(nóng)領域轉移或進城務工的主要是青年。青年就業(yè)和再就業(yè)問題解決得如何，直接影響黨和國家就業(yè)和再就業(yè)工作全局。同時，在多年的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實踐中，我們逐漸認識到：解決就業(yè)問題，僅靠盤活存量、挖掘現(xiàn)存就業(yè)崗位是遠遠不夠的，必須努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才、大力鼓勵和扶持人們創(chuàng)業(yè)，擴張創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應。而青年是最有條件成為創(chuàng)業(yè)型人才的群體，共青團組織應當因勢利導、大力引導、鼓勵和扶持青年走自主創(chuàng)業(yè)之路。按照這一思路和原則，結合團省委的相關工作要求，團市委把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作繼續(xù)確定為頭號重點工作項目，集全團之力抓緊抓實抓好。

二、實施過程、措施與步驟。

一是加強工作機制建設。首先，加強領導協(xié)調機制建設。團市委成立了由團市委書記任組長、團市委分管書記任副組長、各縣（市）區(qū)團委書記和團市委相關部門負責人為成員的葫蘆島市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組，通過召開不同層次的工作會、調度會等手段進一步統(tǒng)一思想、明確目標，查找、分析和解決工作中存在的問題；其次，加強工作運行機制建設。團市委根據(jù)年初確定的全團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標，將指標細化分解到各縣（市）區(qū)，并與各縣（市）區(qū)團委負責人簽訂了目標責任狀，明確了目標責任和獎懲措施。為了更好的督促基層全面完成各項任務，我們建立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度，按月份將全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進展情況通過葫蘆島青年創(chuàng)業(yè)行動簡報進行通報，既督促了基層各項工作指標的有效落實，又促進了地區(qū)之間的工作交流與溝通。

二是加強培訓基地建設。團市委經(jīng)過充分論證并爭得相關部門的大力支持，依托市青少年宮成立了葫蘆島青年職業(yè)培訓學校，面向社會開展餐廳服務員、客房服務員、商場營業(yè)員、家政服務員等技能培訓，培訓學校已被勞動部門認定為普惠制培訓和農(nóng)村勞動力轉移培訓基地；聯(lián)合勞動部門認定中國農(nóng)函大食用菌培訓基地、永康專業(yè)美容學校、森弛汽修學校等10家社會力量辦學機構為團屬培訓基地；同時指導基層團組織加強各級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心建設，并按照資源共享的原則，通過掛靠、聯(lián)合辦學等方式與35個勞動部門下屬的培訓基地建立了穩(wěn)定的聯(lián)系，基本形成了以葫蘆島青年職業(yè)培訓學校為龍頭，以市級團屬培訓基地為重點，以縣市區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心為分支的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓體系，為有效開展全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了良好的基礎。

（二）抓教育，切實轉變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。

一是進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念教育。為了進一步轉變廣大青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，各級團組織通過召開座談會、報告會、演講會、進行家訪等多種形式，對廣大青年進行正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀教育，引導他們從依靠政府、依靠企業(yè)、依靠家庭逐步轉變?yōu)橐揽孔约?、依靠市場，使廣大青年普遍樹立和形成了“下崗即是轉崗，再就業(yè)就是再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)觀。

二是加強政策宣傳教育。各級團組織通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳國家和地方政府出臺的一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助青年及時了解和掌握有關優(yōu)惠政策。通過在勞動力市場等職業(yè)中介場所設立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢專柜等形式，進行青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳講解。綏中、建昌、連山等地團組織還利用報紙、網(wǎng)站、板報等載體，廣泛宣傳就業(yè)方針、扶持政策等，使廣大青年真正了解了黨和政府的就業(yè)和再就業(yè)政策，切實體會到黨和政府的溫暖。

三是發(fā)揮典型示范作用。各級團組織始終注重發(fā)揮青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用，用典型人物的先進事跡去激勵、感召更多的青年放下包袱、投身實踐。工作中不斷加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的培養(yǎng)、選樹、扶持和宣傳力度，培養(yǎng)和涌現(xiàn)出了王偉波、張秋錦、楊福海、張瑞棟等一大批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，其中葫蘆島中泰實業(yè)發(fā)展公司總經(jīng)理王偉波還獲得首屆遼寧青年創(chuàng)業(yè)獎的殊榮。一年來，全市各級團組織共培養(yǎng)各級各類青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型40多人。通過對先進典型的表彰獎勵、經(jīng)驗交流推廣和宣傳報道，切實激發(fā)了廣大青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，營造了全社會重視支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）抓培訓，不斷提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

一是大力開展普惠制培訓工作。各級團組織結合市勞動部門關于普惠制培訓工作的具體要求，按照資源共享、發(fā)揮優(yōu)勢、竭盡所能的原則，依托各級各類培訓基地，采取獨立辦學、聯(lián)合辦學、委托辦學等手段，大力開展普惠制培訓工作，培訓的工種涉及車工、鉗工、鉚工、電工、焊工和營業(yè)員、保安員等10余個。為了發(fā)揮團市委在普惠制培訓工作中的示范帶頭作用，團市委重點依托葫蘆島青年職業(yè)培訓學校和中國農(nóng)函大食用菌培訓基地開展培訓工作，其中葫蘆島青年職業(yè)培訓學校共舉辦培訓班8期，培訓城鄉(xiāng)青年400余人，中國農(nóng)函大食用菌培訓基地舉辦培訓班11期，培訓農(nóng)村青年500余人，形成了團組織開展普惠制培訓工作的拳頭品牌。年初以來，全市各級團組織共舉辦各級各類培訓班102期，培訓城鄉(xiāng)青年2860人。培訓合格率達到了95%以上，培訓就業(yè)率達到了75%以上。

二是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓工作。團市委針對當前想創(chuàng)業(yè)而又不知如何創(chuàng)業(yè)的青年比較多的實際，以syb項目為重點，大力開展了青年創(chuàng)業(yè)技能培訓工作。今年年初，團市委聯(lián)合市勞動和社會保障局引進了syb培訓項目，在項目的實施過程中，我們以syb課程為藍本，精心做好培訓的學員選拔、課程設臵、學員管理、師資聘請、后續(xù)支持服務等環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都注入了具有共青團特色的管理和服務理念，極大的激發(fā)了參加培訓學員的創(chuàng)業(yè)激情。截止到年底，syb培訓已經(jīng)完成5期293人，培訓合格率100%，有79人創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，培訓創(chuàng)業(yè)率27%，高于國際勞工組織提出的20%的培訓創(chuàng)業(yè)率。現(xiàn)在，打電話或上門咨詢請求參加syb創(chuàng)業(yè)培訓的青年越來越多，甚至有的不夠免費培訓條件的青年寧愿掏錢也要參加syb培訓。葫蘆島syb青年創(chuàng)業(yè)者培訓的品牌已經(jīng)基本形成并且正在逐步凸顯她的品牌效應。

三是全力開展城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓工作。為了幫助全市城鄉(xiāng)特困家庭實現(xiàn)整體脫貧，切實解決特困家庭子女就學就業(yè)難問題，在市委、市政府領導的大力支持下，團市委經(jīng)過多方協(xié)調，聯(lián)合市勞動、教育、財政、民政等部門，專門下發(fā)了《關于全市城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓工作的實施意見》，針對符合條件的特困家庭子女開展免費高技能培訓工作。經(jīng)過精心組織實施，第一批共76名特困家庭子女走入錦西工業(yè)學校接受學制三年的免費培訓。為了保證學員畢業(yè)后能夠實現(xiàn)就業(yè)，在錦西工業(yè)學校的積極配合下，我們選擇了社會需求量大、就業(yè)率高的焊接、鉚工、數(shù)控技術三個專業(yè)。學員畢業(yè)合格者將獲得中專學歷和相關職業(yè)技能證書，推薦就業(yè)，并享受相應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。這項工作在社會上引起了強烈的反響，開創(chuàng)了團組織服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新局面，為服務青年提供了新模式。

四是積極開展定單式培訓。實踐證明，定單式培訓針對性強，就業(yè)率高，是實現(xiàn)培訓和就業(yè)工作有機銜接的有效方式。團市委積極與用工單位溝通聯(lián)系，與他們建立長期合作關系，依托葫蘆島青年職業(yè)培訓學校為用工企業(yè)提供招工、培訓后上崗的一條龍服務。由于我們所提供的服務周到細致，培訓質量好，培訓就業(yè)率高，因此受到了廣大求職青年和用工單位的歡迎和好評。今年10月份，培訓學校為葫蘆島瓜爾佳餐飲集團公司進行的一個“定單式”培訓就使100名青年實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。各縣（市）區(qū)團組織在工作中也不斷加大“定單式”培訓的工作力度。到目前為止，全市已有360名青年通過團組織安排的“定單式”培訓成功走上了工作崗位。

（四）抓服務，真正幫助青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標。

一是加強信息服務。團市委組織各級青年就業(yè)服務中心與各個職業(yè)介紹機構和用工單位建立長期聯(lián)系，并依托市勞動力市場、勞務輸出基地的團組織、各縣（市）區(qū)勞務輸出中介組織、網(wǎng)絡和各級團干部、青年外出務工帶頭人等收集查找用工信息，將采集到的信息由專人整理，建立了勞務用工信息庫，并通過市勞動力市場和葫蘆島共青團網(wǎng)站等途徑進行發(fā)布。一年來，共采集用工信息6000多條，通過各種渠道共為廣大青年提供用工信息4000多條，提供用工崗位2000余個，使1000余名青年實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。

二是開發(fā)就業(yè)崗位。團市委充分發(fā)揮各級團組織及團的外圍組織的組織優(yōu)勢，組織和號召青聯(lián)委員、青年企業(yè)家、青年文明號集體多方進行崗位開發(fā)，并通過召開企業(yè)用工專場招聘會、利用勞動力市場舉辦用工洽談會等，使500余名青年走上了工作崗位。同時，團市委還多頭出擊，與北京、沈陽、大連等地用工企業(yè)建立了長期用工聯(lián)系，在全面了解用工單位的住宿環(huán)境、工資待遇、工作環(huán)境等方面情況后，通過開展用工洽談會、大篷車送崗位下鄉(xiāng)等形式，把這些崗位親自送到青年手中，讓青年足不出戶就能找到滿意的工作。今年7-8月份，團市委利用1個月時間，到六個縣（市）區(qū)的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“大蓬車”送崗位下鄉(xiāng)活動，發(fā)放各類宣傳單5000余份，為農(nóng)村青年提供就業(yè)崗位1720個。

三是提供政策支持。團市委充分發(fā)揮團組織的社會動員優(yōu)勢，依靠各有關部門的支持，為青年創(chuàng)業(yè)提供政策、資金、技術等多方面的服務。建立和完善了青年創(chuàng)業(yè)指導與咨詢機構，為創(chuàng)業(yè)青年提供政策指導、項目論證、技術支持和法律咨詢等服務，確保青年的各種創(chuàng)業(yè)行動能合理合法的進行。同時，團市委還積極爭取勞動、工商、稅務、教育等部門支持，出臺鼓勵青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體政策，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多機會，一年來協(xié)調勞動、財政等部門共為15名創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款30余萬元，為青年創(chuàng)業(yè)提供了實實在在的幫助。

四是搞好維權保障。為了確保外出務工青年的合法權益，各級團組織普遍采取定期回訪、為外出務工青年建立“跟蹤服務聯(lián)系卡”等措施，對外出務工青年的思想、工作、生活上的困難及時幫助解決。團市委還依托12355青少年維權熱線，使凡是通過團組織輸出的外出務工青年都能夠和團組織隨時保持聯(lián)系暢通，切實保護了他們的合法權益不受侵害。

三、工作效果。

在全市各級團組織的共同努力下，全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了實實在在的效果。市委、市政府領導多次就青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行批示，并且在人力、物力及政策等方面給予了大力支持。syb青年創(chuàng)業(yè)者培訓、城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓等項工作做法和經(jīng)驗被新華網(wǎng)、遼寧新聞、葫蘆島昨日要事及葫蘆島各新聞媒體進行轉載刊發(fā)。社會各界和群眾對團組織在服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的工作普遍給予了高度贊譽。截止到目前，已經(jīng)超額完成了既定的工作任務指標。全市共實現(xiàn)城鎮(zhèn)實名制就業(yè)2630人，農(nóng)村剩余勞動力實名制轉移就業(yè)2016人，城鎮(zhèn)實名制培訓1350人，農(nóng)民工轉移培訓1510人，創(chuàng)辦自己的企業(yè)60個。全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作已經(jīng)形成了比較完善的工作體系，為今后進一步做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了堅實的基礎。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗材料篇十八

為加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，增強黨對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的政治引領，**縣通過開展“三抓三提升”行動，破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作難題，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作提質增效。

一、抓黨建引領，提升優(yōu)化組織體系。

一是健全黨建工作領導機制。堅持“行業(yè)抓、抓行業(yè)”，縣委兩新組織工委發(fā)揮牽頭抓總作用，依托行業(yè)主管部門成立快遞物流、直播電商、外賣送餐、交通運輸4個行業(yè)黨委，細化工作職責，明確1名分管領導和1名具體負責同志。壓實街道社區(qū)(園區(qū))黨組織屬地和兜底管理責任，推進解決“誰負責”的問題。二是提升兩個覆蓋質量。建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體動態(tài)摸排機制，構建縣委兩新組織工委牽頭、行業(yè)黨委負責、相關部門協(xié)同參與、園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))兜底管理的黨建工作機制，常態(tài)化開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”的“雙找”活動，推動黨組織應建盡建，凡有3名正式黨員的，全部單獨建立黨組織;暫不具備單獨組建條件的，通過選派“紅色cgo”、建立群團組織、組建聯(lián)合黨組織等方式，推動黨的組織和工作有效覆蓋。三是建立黨建工作聯(lián)席會議制度。定期組織相關單位召開聯(lián)席會議，交流經(jīng)驗做法、謀劃活動開展、研判解決難點問題等，推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建健康快速發(fā)展。組織相關部門召開動員部署會、培訓會、交流研討10余次，聯(lián)合走訪企業(yè)20余次，研判解決難點問題30余個。

二、抓陣地建設，提升服務群眾水平。

一是建好用好“紅新向黨·暖心德州”平臺。定期維護更新平臺信息，積極對外宣傳，引導新就業(yè)群體實名注冊，精準掌握新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體底數(shù)，通過大數(shù)據(jù)分析、云計算等，收集新就業(yè)群體訴求、靶向解決問題，實現(xiàn)聯(lián)系服務新就業(yè)群體“指尖上的零距離”。二是加強“暖心蜂巢”建設。按照免費飲水、熱餐、上網(wǎng)、充電、醫(yī)療、閱讀6種服務和心理、法律、民生政策3類咨詢“6+3”標準，依托8處城市社區(qū)黨群服務中心和5處沿街紅色驛站成立“情暖云城·小哥之家”黨群服務陣地聯(lián)盟，打造暖心蜂巢，為新就業(yè)群體開辟新的共享空間，統(tǒng)一懸掛標識，配備專用愛心柜，提供醫(yī)療急救包、愛心雨具、休閑書吧等服務，讓新就業(yè)群體累了能歇腳、飯涼能加熱、閑時能充電、心煩能傾訴。三是加強各方資源整合。強化部門聯(lián)動，有效整合社會各方資源。比如，縣交通運輸行業(yè)黨委聯(lián)合縣總工會投資17萬余元，打造“司機之家”“勞動者驛站”黨群服務陣地，設立休息座椅、床鋪，免費提供熱水、貨車加水、手機充電、雨傘、應急常備藥、如廁、法律咨詢等七項服務，形成“司機之家”和“勞動者驛站”一體化建設的便民服務新模式。

三、抓示范帶動，提升基層治理效能。

一是常態(tài)化開展黨員“三亮三比”活動。引導黨員亮身份、亮職責、亮承諾，比技能、比奉獻、比作為。設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊等，制作一批黨員車貼、紅頭盔、紅肩章等“先鋒標識”?？h外賣行業(yè)黨委在黨員騎手電動車上張貼“云城先鋒騎手”標識，在美團、餓了么兩個外賣送餐團隊建立2支“云城先鋒騎手”志愿服務隊，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

二是開展“紅色暖心助力”行動。

建立完善街道社區(qū)常態(tài)化聯(lián)系新就業(yè)群體制度，整合力量組建“暖心服務隊”，定期開展豐富多彩的活動。端午節(jié)來臨之際，渤海路街道西湖社區(qū)“情暖云城·小哥之家”邀請外賣小哥吃粽子，共度佳節(jié)。三是建立融入城市基層治理機制。選聘20余名新就業(yè)群體擔任流動網(wǎng)格員，并頒發(fā)流動網(wǎng)格員聘書，鼓勵“小哥”在走街串巷時，隨時發(fā)現(xiàn)社區(qū)治理、安全隱患等問題線索。推動“小哥”充當“民情前哨”、“流動探頭”，引導新就業(yè)群體積極參與疫情防控、平安建設、文明創(chuàng)建等工作。比如，“外賣小哥”柳新航在外賣送餐途中發(fā)現(xiàn)并及時撲滅小區(qū)草叢火勢，避免了更大險情的發(fā)生，受到消防部門和美團的表揚鼓勵。