禮貌是社會交往中必不可少的素質，我們需要時刻注意自己的言行舉止。在撰寫總結時，我們應該注重事實的客觀描述。以下是小編搜集到的一些優(yōu)秀的總結例句，值得我們借鑒和學習。

學校領導帶班值班表篇一

1、 學校從周一到周日實行值班制度和領導班制度，帶班領導及值 班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。

2、 值班人員要督促檢查各有關部門的工作情況，并巡視校園內的 教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。

3、 帶班領導應注意聽取有關部門及值班人員的匯報，及時解決和 處理偶發(fā)事件。

4、 帶班領導要解決全天的接訪工作，及時處理上級、有關部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領導審閱簽名。

5、 因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。

一。學校從周一到周日實行值班制度和領導班制度，帶班領導及值班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。

二。值班人員要督促檢查各有關部門的工作情況，并巡視校園內的教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。

三。帶班領導應注意聽取有關部門及值班人員的匯報，及時解決和處理偶發(fā)事件。

四。帶班領導要解決全天的接訪工作，及時處理上級有關部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領導審閱簽名。

五。因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。

為保障學校正常秩序，為了加強學校常規(guī)管理，維護校園安全穩(wěn)定，增強應對突發(fā)事件的協(xié)調處理能力，特制定保師附小行政領導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。

一、行政帶班值班

（一）人員組成：

辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

（二）職責

1、行政帶班領導是當日學校值班的督察領導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。

2、行政帶班領導負責人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。

3、行政帶班領導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現(xiàn)象；積極發(fā)現(xiàn)、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。

5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于教學，教育，學生等相關問題，及時向有關處室反映，并監(jiān)督處理情況。

6、通報。行政領導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。

7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領導的交接工作。

二、教學帶班值班

（一）人員組成：

教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

（二）職責

1、教學帶班領導是當日學校教學值班的督察領導，向學校負責，對全校的教學事務負責。

2、教學帶班領導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關于教學的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。

3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規(guī)。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內容。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關于教學，科研，課堂常規(guī)等相關問題，及時處理，并監(jiān)督處理情況。

6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。

三、德育帶班值班

（一）人員組成：

德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

（二）職責

1、德育帶班領導是當日學校值班的督察領導，向學校負責，對全校的學生負責。

2、德育帶班領導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。

3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內、外衛(wèi)生區(qū)；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節(jié)課前在公示黑板上如實公布成績（公布的'成績要體現(xiàn)出等級差別，公平合理）。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。

5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關問題，及時向有關處室反映，并監(jiān)督處理情況。

6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。

為加強學校管理，構建和-諧校園，陽明小學校強化領導值班制度。

1、帶班領導帶班時間： 7:20 17：00，全日全面負責，協(xié)調、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。

2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時，帶班領導應提前到崗，在校門口，樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠，防止踩踏事件。

3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的監(jiān)查和巡邏。嚴禁學生在午休外出，或作其他不安全的事。

4、帶班領導寫好每天的校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關人員，督促整改。每周五班子例會將把校務日志作為一項重要內容進行匯報，帶班領導每天檢查值班日志填寫情況發(fā)現(xiàn)問題督促整改并及時簽字.

5、帶班領導負責寫開會通知，并對開會、升旗參加情況進行考核。

6、帶班領導休息日、假期要早晚電話查崗，發(fā)現(xiàn)漏崗及時處理、節(jié)日和假期帶班要到校查崗。

一、學校領導實行值班制度是加強安全工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，掌握情況，及時了解情況，搞好信息反饋從而加強學校的正常秩序的管理。

二、學校領導實行每周一至周五輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

三、值班領導全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：

1．檢查當天校容校貌，督促有關班級、有關人員做好當天應做工作；

2．處理校園內當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

3．維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的車輛、人員；

4．巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

5．兩次放學時監(jiān)查并維護學生離校時的秩序；

6．寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工考核和結構工資發(fā)放的依據(jù)之一。

四、值班領導每次兩人，一名校級領導，一名中層干部。要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學校批準，并安排他人代替。

五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據(jù)之一。

一、學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。

二、學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

三、值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：

2．協(xié)同德育處處理校園內當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

3．維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的車輛、人員；

4．巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

5．兩次放學時監(jiān)查并維護學生離校時的秩序，中午要有一人在校門口維持秩序；

6．寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總。

四、值班領導每次兩人。要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學校批準，并安排他人代替。

五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據(jù)之一。（支部負責）

上峰中學黨支部? 校長室

2015.9.

一、學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。

二、學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

三、值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體內容包括：

3、協(xié)同教導處處理當天校園中發(fā)生的偶發(fā)事件；

4、維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的車輛、人員；

5、巡視校園內學生課間紀律情況及早自習、大課間操紀律情況和班主任的到班到崗情況。

6、放學時在校門口督查并維護學生離校時的秩序，確保學生離校安全；

7、中午負責協(xié)助食堂管-理-員管理學生就餐秩序；

8、晚間負責學生的自習紀律、衛(wèi)生、安全以及輔導教師到崗情況，并寫出記錄。

9、必須實事求是的寫好當天值日記錄，做好值日情況記載，做到一天一次反饋。

10、值班領導當日值班期間，負責學校重點部位的巡查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時反映、處置并上報。

11、值班領導在值班期間，對因事（?。┩獬龅膶W生嚴格履行請假制度，杜絕學生私自外出，以防出現(xiàn)不必要的安全隱患。

12、值班領導值班期間，要不定時的檢查門衛(wèi)、保安的守崗以及在崗履職情況，杜絕門衛(wèi)、保安空崗、不履職現(xiàn)象的發(fā)生。

13、值班領導在學生就寢時，協(xié)助舍監(jiān)教師清點舍生人數(shù)，確保舍生就寢人數(shù)的準確性，督查舍監(jiān)教師的工作盡職情況，保證舍生的正常就寢。

四、值班領導要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學校批準，并安排他人代替。

五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據(jù)之一。

學校領導帶班值班表篇二

一、學校領導實行值班制度是加強安全工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，掌握情況，及時了解情況，搞好信息反饋從而加強學校的正常秩序的管理。

三、值班領導必須提前到校，全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：

1、檢查當天校容校貌，督促有關班級、有關人員做好當天應做好衛(wèi)生工作；

2、處理校園內當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

3、維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故人員闖入校園內；

4、巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

5、兩次放學時監(jiān)查并維護學生離校時的秩序；

6、寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工績效考核發(fā)放的依據(jù)之一。

四、值班領導要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學校批準，并安排他人代替。

五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據(jù)之一。

學校領導帶班值班表篇三

一、根據(jù)上級有關規(guī)定，為加強對本單位服務工作的監(jiān)督的指導，實行主要負責人帶班值班制度。

二、領導帶班值班的主要工作任務是：了解值班情況，跟蹤督導工作，接待群眾來訪，現(xiàn)場解決問題。

三、每月主要負責領導必須根據(jù)安排開展帶班值班工作，分管領導應根據(jù)工作需要帶班值班。

四、實行領帶帶班值班接訪公示制度。每月末對下一月領導帶班值班日進行安排，在顯著位置向群眾公示。

五、參加帶班值班接訪日的領導堅持“分級負責，誰主管、誰負責”的原則，負責群眾來訪的接待和反映信訪事項的處理。屬于本級受理的群眾上訪事項，能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和期限，限期解決；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導告知。

七、對不落實領導帶班值班制度的人員按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。

學校領導帶班值班表篇四

為了切實保障入園幼兒的健康安全，維護正常的幼兒園教學及生活秩序，特制定園領導值班巡查制度。

一、值班人員：園領導及有關人員，每人一天。

二、值班時間：每個工作日的早七點三十分至下午園內人員離園為止。（節(jié)假日另行安排值班時間）。

三、值班人員要對全園外部環(huán)境、班級內部進行認真巡查，要重點對園內水、電、暖、氣及戶外玩具等設施設備進行常規(guī)檢查，及時消除安全隱患。對于發(fā)現(xiàn)的一般性問題應作現(xiàn)場處理，現(xiàn)場無法處理的應在當日責成相關部門和責任人進行處理。

四、值班人員對園內發(fā)生的突發(fā)事件和突出問題要及時解決，本人無法解決的必須第一時間報告園主要領導，并視情節(jié)主動向行政主管部門和教育、公安、衛(wèi)生等部門報告，不得瞞報、遲報、誤報。

五、對行政后勤人員及班級老師在崗情況要進行不定時抽查，如在正常工作時間內無故不在崗的視為缺勤，作為常規(guī)考核依據(jù)進行處罰。嚴禁在工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、下象棋、打毛衣等不履行工作職責的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣20元（在下月工資表中扣除），情節(jié)嚴重、影響較壞的另行論處。

六、對午間值班教師及班級情況的巡查內容主要有：

1、午間值班教師堅守崗位及在崗工作情況；

2、幼兒生活衛(wèi)生習慣情況；

3、幼兒健康狀況；

4、班級衛(wèi)生情況；

5、幼兒就餐、就寢情況；

6、值班老師執(zhí)行園內行為規(guī)范情況：重點檢查是否有做私活、睡覺、擅離工作崗位、帶外界閑雜人員入班等行為。如發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象，按照《保教人員考核細則》有關條款予以處罰。

7、值班人員要合理把握進班巡查時間，盡量避免影響幼兒的入睡。

七、保健室值班人員要在午間值班期間配合園值班領導進行全園值班巡查，午間巡查必須由兩人同時進班。如遇幼兒患病、中暑、抽風、意外傷害等突發(fā)性事件，保健室值班人員應及時處理，并視情況就近就診或報120急救中心予以救治。

八、每周五召開值班情況通報會，將本周值班巡查過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改落實情況統(tǒng)一匯總，作為全園常規(guī)考核的一項內容。

九、值班人員必須嚴格履行職責，不得擅離職守、敷衍塞責、徇私情、講情面，在值班日內因工作失職導致重大事故發(fā)生或事態(tài)擴大形成較壞影響的，值班人員要承擔相應責任。

十、值班人員因公外出無法履行值班任務的，由本人和其他值班人員調整值班時間，并認真做好值班記錄。

十一、本制度從20xx年x月x日起執(zhí)行。

學校領導帶班值班表篇五

為保障學校正常秩序，為了加強學校常規(guī)管理，維護校園安全穩(wěn)定，增強應對突發(fā)事件的協(xié)調處理能力，特制定保師附小行政領導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。

一、行政帶班值班

（一）人員組成：

辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

（二）職責

1、行政帶班領導是當日學校值班的督察領導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。

2、行政帶班領導負責人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。

3、行政帶班領導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現(xiàn)象；積極發(fā)現(xiàn)、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。

5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于教學，教育，學生等相關問題，及時向有關處室反映，并監(jiān)督處理情況。

6、通報。行政領導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。

7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領導的交接工作。

二、教學帶班值班

（一）人員組成：

教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

（二）職責

1、教學帶班領導是當日學校教學值班的督察領導，向學校負責，對全校的教學事務負責。

2、教學帶班領導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關于教學的.一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。

3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規(guī)。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內容。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關于教學，科研，課堂常規(guī)等相關問題，及時處理，并監(jiān)督處理情況。

6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。

三、德育帶班值班

（一）人員組成：

德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

（二）職責

1、德育帶班領導是當日學校值班的督察領導，向學校負責，對全校的學生負責。

2、德育帶班領導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。

3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內、外衛(wèi)生區(qū)；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節(jié)課前在公示黑板上如實公布成績（公布的成績要體現(xiàn)出等級差別，公平合理）。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。

5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關問題，及時向有關處室反映，并監(jiān)督處理情況。

6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。

為加強學校管理，構建和-諧校園，陽明小學校強化領導值班制度。

1、帶班領導帶班時間： 7:20 17：00，全日全面負責，協(xié)調、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。

2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時，帶班領導應提前到崗，在校門口，樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠，防止踩踏事件。

3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的監(jiān)查和巡邏。嚴禁學生在午休外出，或作其他不安全的事。

4、帶班領導寫好每天的校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關人員，督促整改。每周五班子例會將把校務日志作為一項重要內容進行匯報，帶班領導每天檢查值班日志填寫情況發(fā)現(xiàn)問題督促整改并及時簽字.

5、帶班領導負責寫開會通知，并對開會、升旗參加情況進行考核。

6、帶班領導休息日、假期要早晚電話查崗，發(fā)現(xiàn)漏崗及時處理、節(jié)日和假期帶班要到校查崗。

一。學校從周一到周日實行值班制度和領導班制度，帶班領導及值班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。

二。值班人員要督促檢查各有關部門的工作情況，并巡視校園內的教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。

三。帶班領導應注意聽取有關部門及值班人員的匯報，及時解決和處理偶發(fā)事件。

四。帶班領導要解決全天的接訪工作，及時處理上級有關部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領導審閱簽名。

五。因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。

為了加強對學校日常工作的制度化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本制度。

一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領導代表學校協(xié)調、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內發(fā)生的重大問題。

二、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協(xié)調處理，并報告值班領導；對需要答復又把握不準的，請示領導后再予答復；緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據(jù)領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。

三、值班人員督促少先隊檢查人員做好學生課外期間的安全、紀律、衛(wèi)生等管理工作。

四、嚴格值班紀律。值班實行領導帶班教師值班滾動式輪值制。值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗，臨時有事要先向帶班領導請假。值班人員要對當天當班期間的情況按照要求做好記錄，并在每天放學值班結束后做好值班交接工作。

五、實行值班考核制度。帶班領導對值班教師當天值班情況進行考核。值班考核作為對個人年終考核的依據(jù)之一。

六、值班要求：

1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡信息暢通。

2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，并迅速向帶班領導匯報。

3、值班人員在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔事故責任。

4、值班人員必須詳細做好校務日志，向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。

5、值班過程中有關事項的應急處理程序按照學校的有關規(guī)定辦理。

6、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。

學校領導帶班值班表篇六

學校要嚴格執(zhí)行領導帶班、教師值班制度。學校值班人員都必須佩戴胸牌、持械上崗，值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責。在學生上學、放學等重點時段、重點路段，學校領導要分工負責，親自到崗，并認真組織安排和落實行政人員、班主任和相關教師值班管理，有秩序地引導學生進出校門，確保校門口學生出入安全，以及學生上、下車的安全情況。要認真落實校園內安全巡查制度，加大值班巡查的力度和密度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處置，特別要加強學校大門口、教學樓、操場安全巡邏工作。要密切注意學校周邊“高危”人群的動向，發(fā)現(xiàn)異常情況，迅速采取有力措施予以防控。對安全隱患做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處理，形成專班負責、群防群治、齊抓共管的良好安全管理工作格局。

新城鎮(zhèn)中心小學（幼兒園）。

2013-3。

學校領導帶班值班表篇七

為了保障幼兒園正常的教學秩序，維護幼兒園良好的育人環(huán)境，確保幼兒園財產(chǎn)安全,結合我園實際，特制定本制度。

帶班領導要對交接班情況進行督查，同時對值班情況做不定期抽查，并做好相應的詳細抽查記載。特別是要加強對寒暑假、節(jié)假日和休息日（周六、周日）的值班抽查。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。

1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時交（接）班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替，如發(fā)現(xiàn)按曠工處理。

2、值班期間值班人員應根據(jù)值班職責要求，堅持24小時值班，做到勤巡視，勤檢查。保持電話24小時暢通，每天下午5：00報平安。

3、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，嚴禁閑雜人員進入幼兒園，更不得將無關的人員帶入幼兒園。

4、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向領導報告，并做好詳細情況記錄。

5、值班人員必須認真詳細做好值班記錄，嚴格履行交（接）班手續(xù)。交接班一方不能按時不到位時，另一方應及時通知領導，以便調整安排。同時將詳細情況登記在冊。

6、值班前與值班期間不準酗酒，正常上班時間按時開（鎖）園門。

7、禁止車輛進入園內，對外來人員要認真詢問登記，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時匯報。

8、禁止外面小孩進入園內，值班人員要管理好園內花草樹木，避免小孩進入草地。

1、扎實安排值班工作。督促值班人員認真履行值班崗位職責。

2、負責對值班情況抽查（節(jié)假日、寒暑假每天不少于2次），加強值班交接班檢查（必查），同時做好相應的檢（抽）查記錄。

3、對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件（缺崗、無人交接班等），做好必要的調整和處理。

學校領導帶班值班表篇八

一、學校校級領導實行每周一至周日輪流值日制度，值日班次如下：

星期一。

熊長洲。

星期二。

崔欽東星期三。

任建安。

星期四。

孔德京星期五。

裴晉貴。

星期六。

王世金星期日。

姚振軍。

二、值班任務。

1、第天早上5:30交班。

2、值班人員檢查當天教師、學生的出勤情況并在校院內巡視學生的活動情況。

3、處理校園內當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

4、晚上放學后負責清理教室滯留學生，督促學生按時就寢，清點住宿學生是否到齊。

5、巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、早操、課間操情況；

6、當天四放學到大門口護送學生安全離校；

7、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并做出相應的整改措施。

8、寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工考核和結構工資發(fā)放的依據(jù)之一。

一、學校值班由學校辦公室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、白班、法定節(jié)假日、傳達室全天24小時值班制度。

1、夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員綜合協(xié)調，統(tǒng)一領導，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

3、特殊情況下的值班（防震、防汛、防傳染病等），由校長室另行安排。

4、值班室保證24小時有人值守。

5、每天值班教師有帶班領導協(xié)調工作。

二、值班人員必須做到：

1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。

3、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。

4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知辦公室。

三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜等各項防范工作。

四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內衛(wèi)生。

值班人員必須嚴格遵守值班制度，由于值班不認真造成學校不良后果的，要按照有關制度進行處理。

安皋二中。

學校領導帶班值班表篇九

學校領導值班，每人一天，輪流巡查。法定節(jié)假日另行安排，值班巡查領導有事請假或外出辦事，必須自行協(xié)調好，由其他領導替班。

每日值班領導負責學校安全和各項事務的處理，明確職責，夯實責任。

二、巡查內容。

負責檢查：教師上下班及在崗、辦公室室內衛(wèi)生等情況；教師是否存在在工作期間網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影、查看不健康網(wǎng)頁等情況；教師是否存在長時間打無關工作的電話、隨意竄崗、喧嘩等情況；教師是否出現(xiàn)課堂事故，如與學生發(fā)生爭執(zhí)，師德師風、教態(tài)等情況；教師是否出現(xiàn)不備課去上課、擅自體罰學生、課堂出現(xiàn)一些不符合教師形象的行為動作等情況。教師是否晚進課堂、離開課堂、缺課、提前下課及教師備課、教研情況，教師大課間到崗及組織學生大課間活動情況，檢查教師工作秩序，每天至少上、下午各檢查一次，并認真做好相關記錄。

三、登記匯報制度。

工作巡查情況實行實時登記、每周一向校長匯報制度，并將相關登記表格交辦公室存檔。學校領導巡查期間如發(fā)現(xiàn)問題應及時糾正處理。

四、巡查工作要求。

值班人員巡查時遇到突發(fā)事件、重大事件按相關程序及時匯報并負責協(xié)調處置。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題要予以屬實登記并要求限時整改。

五、值班領導巡查安排。

星期一：邵偉。

星期二：王銳。

星期三：張剛昌。

星期四：陳小尚。

星期五：曹洪剛。

西安市第五十七中學。

2011.9。

學校領導帶班值班表篇十

為了維護幼兒園的正常秩序，確保幼兒園安全，特制定本制度。

一、我園暑假的值班將由值班領導和值班人員共同完成。

二、值班時間：20xx年x月x日到x月x日。

三、值班人員職責：

1、按時到崗，不得隨意缺崗、如有特殊情況需向幼兒園領導報告。

2、堅守崗位，認真履行值班職責。巡視全園，檢查幼兒園活動室及各功能室的安全情況，認真做好記錄。

3、熱情接待來訪人員，并且做好來訪人員的登記工作。

4、對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要及時上報幼兒園領導并落實好應急措施。

5、值班期間，不得放無關人員來幼兒園玩耍；因工作失職，造成財物丟失，要追究其賠償責任。

6、值班期間要注意假期防汛工作，遇到下暴雨，要及時觀察圍墻、下水管道和落水管是否有堵塞現(xiàn)象，若有重大險情，要及時向園長或三中匯報。

學校領導帶班值班表篇十一

為認真貫徹落實梁園區(qū)教育局關于切實做好學校安全工作的通知精神，切實保障社會持續(xù)穩(wěn)定，維護學校正常教學秩序，現(xiàn)結合我校實際，特制定本制度。

一、值班人員。

學校領導值班制度是加強學校安全工作的重要措施之一，為使學校領導更好的深入實際，掌握各方面情況，及時解決學校日常工作中出現(xiàn)的各種情況和問題，保證正常的教學秩序及管理秩序，決定實行學校領導每周輪流值班制度和節(jié)假日帶班制度。

二、值班時間。

（一）值班時間：早8：00到次日8：00。

（二）值班要求：值班人員應在預備前10分鐘到崗，佩戴好值班標識，在學校大門口檢查教職工到崗和學生到校情況。

三、值班職責。

（一）值班領導要以對學校高度負責的態(tài)度，嚴格履行值班職責，認真做好值班工作。

（三）核查、記錄、監(jiān)督教職工考勤情況。認真落實《學?？记诠ぷ髦贫取罚讲榻搪毠ど舷掳嗫记谇闆r，嚴字當頭，公道正派，不以權舞弊、不徇私情。

維護校園內當天正常的教育教學秩序，做好校園巡視和當日教學秩序檢查，對校園內發(fā)生的安全和學生違規(guī)現(xiàn)象及時進行協(xié)調處理；及時發(fā)現(xiàn)，認真督促，妥善處理值班期間校園內外的各種問題，確保校園的安全、整潔和有序。

（四）責任到人。值班領導每天1人，值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責，每天確保有一名校級領導在崗，如有特殊情況不能值班要找其他校級領導代替。

水池鋪二中。

2016年9月1日。

學校領導帶班值班表篇十二

為加強學校管理，維護學校正常的教育教學秩序，預防意外事件、突發(fā)事件的發(fā)生，使校園保持長期安全、穩(wěn)定、和諧，經(jīng)校領導班子研究決定，學校中層以上干部與學生科值班教師一起值班，特制定中層以上干部值班制度。

一、值班人員職責。

1、值班人員要加強檢查，對損害師生健康和財產(chǎn)安全的隱患進行及時排查，對不安全行為及時制止，并采取積極有效的預防措施。

2、值班人員要加強“三防”巡邏，預防意外事件、突發(fā)事件的發(fā)生，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發(fā)生。如遇有緊急、突發(fā)事件，值班人員立即向校領導報告，并視情況及時撥打110、119、120電話。

3、值班人員要監(jiān)督門衛(wèi)工作，注意進出人員和車輛。

4、值班人員要協(xié)助學生工作部值班教師做好晚自習、就寢、活動的檢查工作，維護好晚自習秩序。

5、值班人員要認真填寫值班記錄（值班記錄在門衛(wèi)），檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，次日反映到相關部門或主管領導。

6、值班人員要認真負責，如在遲到、早退、脫崗、空崗的時間段發(fā)生情況，要承擔相應責任。

二、值班人員時間要求。

1、值班時間：16:30～21:00。

2、值班人員要按時到崗到位，不遲到，不早退，堅守崗位，不脫崗，不空崗。

3、值班人員有特殊情況不能到崗到位的，要向辦公室報告，并自行與他人調換，落實替崗人員。

4、值班人員無故不參加者，按曠工處理。

三、值班人員組織機構。

中層以上干部值班設值班領導小組組長：

2014年7月13日。