總結是對自己過去一段時間的努力和成果的呈現(xiàn)，我們應該寫下來紀念一下。寫總結時要客觀公正，不要帶有主觀色彩和個人情緒。這些總結范文對于我們寫出一篇較為完美的總結有很大的啟發(fā)作用。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇一

5、建立、健全物業(yè)規(guī)章制度及流程，并組織執(zhí)行，及時向公司反饋過程與結果;

6、定期或不定期地開展物業(yè)管理內部自檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

7、負責統(tǒng)籌內部管理工作，協(xié)調管理運行中與商戶的關系;

8、確保所管轄項目安全，應急突發(fā)事件處理;

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇二

2、完成部門周、月度、，處理各項客戶投訴并上報。

3、負責所轄區(qū)的管理費催繳工作，并實施上級制定催繳方案;。

4、跟進所轄區(qū)域維保消項工作，并做好租戶的回訪;。

5、負責租戶檔案的建立及歸檔工作并及時更新;。

6、協(xié)調組織、督促跟進管理處各類服務活動。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇三

(1)疏通車輛和人員進出,維護門口交通秩序,保證車輛及個人安全,使其暢通無阻。

(2)認真履行值班登記制度,詳細記錄值班中所發(fā)生的事情,處理各種突發(fā)情況。

(3)制止閑雜人員、小商小販、衣著不整人員、推銷人員進入。

(4)保持良好的形象及精神狀態(tài),注意儀容儀表,禮節(jié)禮貌。

(5)提高警惕,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事情后應及時并上報處理。

(6)服務熱情周到,做到文明值勤,有問必答。

(7)嚴格控制違禁品和違反裝修規(guī)定的工具、材料進入轄區(qū)。

(8)積極配合其他保安員,做好各項安全防范工作,把好管區(qū)的大門。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇四

1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規(guī),在部門經(jīng)理領導下,分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。

2、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標,完成部門安排的安全、質量工作任務;對分管的市政施工工程安全、質量負有監(jiān)督檢查責任。

3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃,編制工程安全、質量監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全控制要點;組織制定工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,經(jīng)領導同意后組織實施。

4、經(jīng)常深入生產一線和施工現(xiàn)場,掌握安全生產情況,調查研究安全生產中存在的不安全因素;做好各項目質量、安全的檢查記錄;發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè),遇有嚴重險情,采取措施進行處理,有權暫停生產,并報告領導。

6、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查;組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄,監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護,增強安全、質量意識,做到文明施工。

7、定期組織分管項目、施工隊的質量管理培訓和指導qc小組,提高施工隊伍的整體水平,力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。

8、負責本職“三位一體”管理體系的實施,主持本分管工程的資料歸檔工作。

9、對出現(xiàn)的安全、質量事故,協(xié)助調查,進行分析,提出處理意見。

10、不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。

11、完成領導交辦的其他工作任務;每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇五

1、主持物業(yè)管理日常內部管理工作并組織實施工作目標、計劃等管理制度的制定與實施，擬定部門中心費用預算，控制實際費用支出。

2、統(tǒng)籌物業(yè)現(xiàn)場管理各項工作，編制、修訂物業(yè)管理工作流程及各項規(guī)章制度。

3、負責客戶服務工作，接收、處理客戶（顧客及商戶）各項服務需求及投訴，收集、分析客戶服務信息，推進物業(yè)服務提升。

4、負責服務分包商管理，控制分包商服務品質，組織、實施對各服務分包商的服務評估，修訂服務分包商合同條款。

5、推動服務設施的改善，考察、跟蹤優(yōu)秀購物中心物業(yè)設施，提出改善建議，組織相關部門、技術人員探討、擬定設施改善方案。

6、建立物業(yè)管理知識體系，組織編寫物業(yè)各項管理方案，iso9001質量管理體系的建立及保持。

1、全日制大專及以上學歷。

2、物業(yè)管理、工程管理等管理類相關專業(yè)，接受過物業(yè)管理等相關知識培訓。

3、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上物業(yè)公司商業(yè)項目物業(yè)管理負責人工作經(jīng)歷。

4、具有較高統(tǒng)籌管理能力、計劃管理能力、時間管理能力、目標管理能力。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇六

4、專注于設計、優(yōu)化軟件測試流程，與開發(fā)團隊一起保證軟件品質。

5、積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調，保證部門合作順暢。

6、制定、實施測試計劃，并安排相關設備、人力資源。

7、對所負責團隊內的人員進行績效考核管理，培養(yǎng)團隊成員成長。

1、在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領導下，全面主持本部門的日常工作。

2、組織、策劃、安排公司各種會議，協(xié)助、會同相關部門搞好各種文體比賽和慶典活動。

3、傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

4、負責上級領導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對洽商的問題和意見及時解決或上報有關領導。

5、負責公司行政區(qū)域內的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件。

6、負責公司資產管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用和管理費用的'監(jiān)督控制等。

7、協(xié)調各部門、各單位之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查調查。

8、做好領導臨時交辦的其他工作。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇七

物業(yè)工程部門經(jīng)理益田深圳市益田集團股份有限公司，深圳益田，益田，益田集團，益田職責描述：

1、主持物業(yè)管理日常內部管理工作并組織實施工作目標、計劃等管理制度的制定與實施，擬定部門中心費用預算，控制實際費用支出。

2、統(tǒng)籌物業(yè)現(xiàn)場管理各項工作，編制、修訂物業(yè)管理工作流程及各項規(guī)章制度。

3、負責客戶服務工作，接收、處理客戶（顧客及商戶）各項服務需求及投訴，收集、分析客戶服務信息，推進物業(yè)服務提升。

4、負責服務分包商管理，控制分包商服務品質，組織、實施對各服務分包商的服務評估，修訂服務分包商合同條款。

5、推動服務設施的改善，考察、跟蹤優(yōu)秀購物中心物業(yè)設施，提出改善建議，組織相關部門、技術人員探討、擬定設施改善方案。

6、建立物業(yè)管理知識體系，組織編寫物業(yè)各項管理方案，iso9001質量管理體系的建立及保持。

1、全日制大專及以上學歷。

2、物業(yè)管理、工程管理等管理類相關專業(yè)，接受過物業(yè)管理等相關知識培訓。

3、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上物業(yè)公司商業(yè)項目物業(yè)管理負責人工作經(jīng)歷。

4、具有較高統(tǒng)籌管理能力、計劃管理能力、時間管理能力、目標管理能力。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇八

1.依據(jù)公司管理制度，制訂銷售部管理細則，全面計劃和安排本部門工作。

2.管轄本部門內與其他部門之間的合作關系。

3.主持制定銷售策略及政策，協(xié)助業(yè)務執(zhí)行人員順利開發(fā)客戶并進行客戶管理。

4.主持制定完善的銷售管理制度，嚴格獎懲措施。

5.評定部門內工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負責內部人員調配。

6.貨款回收管理。

7.促銷計劃執(zhí)行管理。

8.審定并組建銷售分部。

9.制定銷售費用預算，并進行費用使用管理。

10.制定部門員工培訓計劃、培養(yǎng)銷售管理人員，為公司儲備人才。

11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務、監(jiān)控、評估、激勵，并不斷改進和提升。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇九

崗位描述：

在總經(jīng)理的直接指導下，負責在各部門員工中貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)和公司的方針目標；負責組織、制定各部門各級人員的職責與權限、工作與服務規(guī)范；對各部門負責和參與的工作質量、服務質量全面負責；對各部門負責的工作有指揮、考核權。全面組織、制定、修訂、落實部門內各營業(yè)部門的工作計劃和經(jīng)營預算；督導、檢查各營業(yè)部門的日常運作，確保為客人提供優(yōu)質高效的服務；通過完善成本控制與指標考核，完成部門的各項經(jīng)營指標。

工作內容：

1、貫徹、落實總經(jīng)理的各項指示、指令，全面負責各部門的領導工作，直接向總經(jīng)理負責。

2、負責組織、制定、修訂、落實各部門的年度、月度營業(yè)目標及各項工作計劃。

3、搞好市場預測，分析經(jīng)營動向，保證服務質量的不斷跟進；適時舉辦各種優(yōu)惠活動，不斷提高各部門營銷工作；嚴格控制服務質量的標準；加強各種物品管理，降低成本，增加盈利，保證完成各部門所擔負的工作任務和下達的各項基礎指標。

4、負責在各部門中貫徹、執(zhí)行新的質量方針和目標，帶領、指導兼職訓導員建立、完善、落實部門的規(guī)章制度及工作程序與標準，并按《獎懲制度標準》加強督導、檢查、考核、進行績效評估，不斷提高各部門服務的標準化、規(guī)范化、程序化、藝術化水平，激發(fā)員工工作的積極性。

5、負責各部門人員的素質教育和業(yè)務培訓工作，不斷的提高員工素質。

6、按時參加總經(jīng)理辦公例會，定期召開、支持部門主管會議、協(xié)調關系，布置和總結工作。

7、經(jīng)常督導、檢查各部門的清潔衛(wèi)生和設施設備的維修保養(yǎng)工作，以及防火、防盜的執(zhí)行情況，杜絕各種事故的發(fā)生。

8、負責處理賓客關系，做好重要賓客的迎送工作和顧客意見的收集以及客人投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預防措施，不斷提高公司的管理服務水平及美譽度。

9、負責建立本部門的工作檔案，審核處理各種報表，填寫各種工作質量記錄。

10、做好與公司各部門的協(xié)調、合作、溝通工作。

11、保證完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

魔指天堂、維多利亞。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇十

1、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程，以及準備市場部門各種會議與會議記錄。

2、有效挖掘市場信息，并及時把相關信息反饋給上級領導。

3、協(xié)助市場經(jīng)理策劃與設計市場方案和市場調研工作。

4、協(xié)助市場經(jīng)理處理日常市場工作和部門內務，以及按時完成上級交待的任務。

5、協(xié)助部門組織各項市場推廣活動。

6、協(xié)助市場經(jīng)理進行業(yè)務拓展和客戶關系維護。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇十一

1、協(xié)助部門經(jīng)理處理相關合約部內務資料。

2、在部門經(jīng)理的領導下,負責成本分析,建立及完善成本數(shù)據(jù)庫。

3、組織項目分包的招標、審核工程量清單及標底。

4、組織項目投標工作,根據(jù)招標圖紙測算項目成本。

5、根據(jù)工程進度和合同,完成分包工程的進度款支付、結算。

6、統(tǒng)籌及跟進總包結算,并組織大型項目結算分析工作。

7、審核或復核工程結算、現(xiàn)場簽證等工作。

8、同步兼顧合約部主管的工作內容。

9、完成上級交辦的其它工作。

1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷

2、有5年以上相關工作經(jīng)驗

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇十二

1、貫徹、落實總經(jīng)理的各項指示、指令，全面負責各部門的領導工作，直接向總經(jīng)理負責。

2、負責組織、制定、修訂、落實各部門的年度、月度營業(yè)目標及各項工作計劃。

3、搞好市場預測，分析經(jīng)營動向，保證服務質量的不斷跟進；適時舉辦各種優(yōu)惠活動，不斷提高各部門營銷工作；嚴格控制服務質量的標準；加強各種物品管理，降低成本，增加盈利，保證完成各部門所擔負的工作任務和下達的各項基礎指標。

4、負責在各部門中貫徹、執(zhí)行新的質量方針和目標，帶領、指導兼職訓導員建立、完善、落實部門的規(guī)章制度及工作程序與標準，并按《獎懲制度標準》加強督導、檢查、考核、進行績效評估，不斷提高各部門服務的標準化、規(guī)范化、程序化、藝術化水平，激發(fā)員工工作的積極性。

5、負責各部門人員的素質教育和業(yè)務培訓工作，不斷的提高員工素質。

6、按時參加總經(jīng)理辦公例會，定期召開、支持部門主管會議、協(xié)調關系，布置和總結工作。

7、經(jīng)常督導、檢查各部門的清潔衛(wèi)生和設施設備的維修保養(yǎng)工作，以及防火、防盜的執(zhí)行情況，杜絕各種事故的發(fā)生。

8、負責處理賓客關系，做好重要賓客的迎送工作和顧客意見的收集以及客人投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預防措施，不斷提高公司的管理服務水平及美譽度。

9、負責建立本部門的工作檔案，審核處理各種報表，填寫各種工作質量記錄。

10、做好與公司各部門的協(xié)調、合作、溝通工作。

11、保證完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇十三

物業(yè)管理部是負責公司高新區(qū)內業(yè)務開拓、項目投資與管理和物業(yè)管理業(yè)務籌備、發(fā)展、開拓等業(yè)務。

物業(yè)管理部下設：部長、副部長、土建工程師、業(yè)務經(jīng)理（調研、策劃）四個崗位。

（一）收集市場信息、項目信息，拓展新業(yè)務，為公司尋找項目投資機會。

（二）建立物業(yè)管理服務團隊，為公司未來房地產開發(fā)提供物業(yè)管理服務。

（三）維護公司內外各種資源，建立和維護相關的關系，保障投資項目的順利拓展。

（四）組織對擬投資項目的調查研究，開展項目談判、投資方案設計等工作，完成項目投資的各項報批工作。

（五）負責投資項目的組織、實施和監(jiān)控。

（六）對項目進行效益評估，

總結。

經(jīng)驗，完善提高業(yè)務水平。（七）負責項目合同、信息資料等文件、檔案的管理。（八）完成公司領導交辦的其它工作。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇十四

1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、統(tǒng)領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

6、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調適能力。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇十五

1.熟悉并正確執(zhí)行有關國家、公司業(yè)務經(jīng)濟活動的方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。

2.培訓本部門人員業(yè)務技能和傳授專業(yè)知識。

3.組織本部門人員搞好會計核算工作,及時編制各種報表。

4.組織開展財務管理,編制和執(zhí)行財務預算。正確合理使用資金, 監(jiān)督協(xié)調公司各部門搞好經(jīng)濟核算。

5.經(jīng)常進行財務分析,嚴格控制各項費用支出,提出改善經(jīng)營、加強管理的措施和意見。

6.審核、參與、擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其經(jīng)濟文件,加強事前監(jiān)督, 嚴守經(jīng)濟信譽。

7.搞好各項財務資料和會計核算憑證,報表等檔案管理工作。

8.組織、協(xié)調部門內外關系。

9.按月呈報部門的工作計劃,定期檢查執(zhí)行情況。

10.負責與稅務局、保險公司、財政局等地方有關部門的聯(lián)系。

11.負責有關公司經(jīng)濟業(yè)務、付款呈批件的審核及日常零星報銷的審核。

12.負責與大業(yè)主、新?？?、保利集團代理業(yè)務的協(xié)調工作。

13.加強對公司財務嚴格管理,確保不發(fā)生重大問題。

14.負責各種備忘錄、報表的審核與簽發(fā)。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇十六

1.負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。

2.負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。

3.負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。

4.負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。

5.改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見;。

6.負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

7.負責本部門與公司內部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。

8.負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。

9.負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關情況和信息。

10.負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。

12.服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇十七

統(tǒng)籌生產運作，按時保質保量完成生產任務，達到公司的生產目標。

2、執(zhí)行自檢制度，合理配置員工，掌握生產節(jié)拍，提高生產效率（質量成本控制）。

3、跟進客戶，協(xié)調客戶需求，處理客戶投訴（客戶管理）。

4、建立本部門組織結構，進行合理分工（人員管理）。

5、加強生產設備的維護和保養(yǎng)，原材料供應及協(xié)調（設備、物料管理）。

6、健全各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查（制度建設）。

7、營造整潔干凈的生產環(huán)境（環(huán)境管理）。

完成上級領導交辦的其他工作。

1、擁有對生產計劃的決定權和生產調度權。

2、擁有所屬下級業(yè)務水平的考核評價權。

3、下級之間工作爭議的決判權。

4、對生產工作職責范圍內的審批權。

有較強的綜合協(xié)調能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。

物業(yè)部門經(jīng)理崗位職責篇十八

根據(jù)公司質量程序文件規(guī)定和《項目管理實務指南》要求,制定了黃岡城東新區(qū)工程項目部安全質量環(huán)保部部門部門職責。

1、貫徹執(zhí)行國家、建設部等上級單位有關安全質量環(huán)境保護方面的政策、法規(guī),全面落實安全質量環(huán)保責任制。

2、負責制定項目部安全質量環(huán)保工作規(guī)劃、管理目標;負責建立健全安全質量環(huán)保管理網(wǎng)絡;建立健全安全質量環(huán)保各項管理制度,全面推行安全質量環(huán)保聯(lián)控。

3、負責監(jiān)督檢查項目部各單位安全質量環(huán)保工作;組織開展安全質量環(huán)保教育培訓、交底;監(jiān)督各施工單位安全質量環(huán)保資金投入的有效實施;負責組織項目部體系運行工作。

4、定期組織安全質量環(huán)保大檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時提出整改措施;配合監(jiān)理單位檢查,并督促各施工單位落實整改措施。

5、組織、參加施工過程中的自驗、驗收;參加單位工程質量評定及工程竣工預驗和驗交工作,指導、檢查創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的具體實施。

6、積極主動深入施工生產第一線,為施工現(xiàn)場提供有效的服務和指導。

7、按規(guī)定及時上報安全質量環(huán)保污染事故,并積極配合有關部門進行事故調查、處理,并上報事故調查報告。

8、建立健全安全質量環(huán)保臺帳,作好各項記錄和信息收集和反饋工作,及時、準確上報各類報告及總結。

9、負責變更、補償和索賠資料的驗收簽證工作,并及時將資料反饋到計劃合同部。

10、組織開展對各單位安全質量環(huán)保工作的考核、評比,獎懲兌現(xiàn)。

11、協(xié)調項目部各有關部門開展自查、指導、整改工作,并配合主管項目領導作好各類迎檢工作。認真學習和掌握建筑工程各類規(guī)范及質量安全考核標準,力爭工程創(chuàng)優(yōu)。

二、試驗室職責。

1、檢驗鑒定各項主要工程材料的質量是否符合現(xiàn)行國家和行業(yè)的有關技術標準及規(guī)定;。

3、完成檢測月報,總結每月檢測工作情況,提出下月工作計劃;。

4、通過工地檢測試驗及施工監(jiān)督檢查,保證工程的施工質量;。

5、監(jiān)督檢查主要工程材料的合理保管與使用;。

8、為科研、設計、施工及工程竣工提供試驗資料及技術數(shù)據(jù);。

9、及時收集與組織貫徹國家和行業(yè)有關檢測試驗工作的法規(guī)、標準、規(guī)范和規(guī)定。