合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

旅行社和導游簽訂合同 導游招聘書篇一

乙方(受聘人員)：_________________

性別：_________________出生年月：_________________

民族：_________________文化程度：_________________

居民身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：_________________

一、聘用合同期限。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)?？己酥笜嗣吭聻開__________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：_________________

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：_________________

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

22.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：_________________

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：_________________

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇、

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第二十日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(簽字)：_________________董事長簽字：_________________

乙方(簽字)：_________________

簽訂日期：_________________

旅行社和導游簽訂合同 導游招聘書篇二

旅游服務(wù)公司與酒店合作協(xié)議

甲方：____________________________________(以下簡稱甲方)

乙方：____________________________________(以下簡稱乙方)

星級： _______星

一、 客房協(xié)議價格 (酒店也可自附《房價表》等相關(guān)說明，無建議售價可不填)

1) 房間類型 門市價 結(jié)算價 建議售價

1 ________ ________ ________ ________

2 ________ ________ ________ ________

3 ________ ________ ________ ________

4 ________ ________ ________ ________

5 ________ ________ ________ ________

6 ________ ________ ________ ________

早餐：份; 加床：元。

2)為了更好的推廣乙方酒店，乙方應在簽約價格上無傾斜政策，建議返傭金額在____元以上。

3)獎勵政策： 甲方每月完成( )間次獎勵____元/間次，完成( )間次獎勵____元/間次，完成( )間次獎勵____。

4)團隊含義：同進同出____間以上為團隊接待，價格為一團一議。

二、 關(guān)于客房預訂：

1.甲方各成員單位免費為酒店進行客源招徠與必要的促銷，乙方負責協(xié)調(diào)酒店銷售部、預訂部及前臺，配合好甲方各成員單位預訂單的落實確認與到店客人的入住安排。

2.甲方各成員單位在客人抵店前通過傳真方式通知乙方銷售部、預訂部，乙方按訂單上傳真號碼回傳各成員單位確認。

3.對于遇銷售部、預訂部休息下班，在無法聯(lián)系到乙方銷售人員的情況下，甲方各成員將直接發(fā)傳真到乙方前臺，由乙方前臺按甲方各成員傳真內(nèi)容先予以接待?？偱_或商務(wù)中心傳真號碼：________

4.因乙方原因造成甲方各成員單位預訂客人不能順利入住，乙方應負責免費給客人升級或在客人同意的前提下，將甲方客人安排同星級酒店，傭金應照常返還。

5.甲方客人退房時間為中午____點，如客人要求延遲退房，乙方視當天房態(tài)情況盡量滿足甲方客人的要求。

6.當甲方客人直接向乙方要求延住時，乙方可按甲方原先的傳真預訂價格給客人續(xù)住，傭金應照常返還。

7.乙方____點為正常保留時間，(特殊情況請在預訂單上注明) ____點以后甲方成員單位取消預訂客房，以傳真或電話通知乙方。

銷售部休息日期： ____下班時間： ____ 預訂部休息日期： ____下班時間： ____

三、關(guān)于夜審跟單：

1.為減少noshow給乙方酒店帶來不必要的損失，甲方各成員單位每天在______前后，以電話形式直接與酒店前臺或預訂部聯(lián)系對保留至______的客房進行跟單，以便保留或及時取消，酒店應通知前臺或預訂部給予配合，正確告之甲方預訂的客戶是否到店、入住房號的情況。

四、關(guān)于付款、結(jié)算：

1.當甲方客戶入住酒店時，乙方總臺按甲方傳真所指定的協(xié)議價格直接向客人收取所有房費。房費差價(傭金)歸甲方所得。乙方傭金差價稅____%

2. 甲方在每月______日前向乙方提供上月甲方各成員單位客人入住詳細資料(包括客人姓名、入住房價、入住日期、離店日期、夜次、及返傭金額)經(jīng)雙方核對確認后，訂房傭金由乙方在每月______日前匯入甲方指定的賬號，并由甲方向乙方開具發(fā)票，如果乙方未能按時匯款，甲方向乙方收取每日______‰的滯納金。

備注：扣差價稅的酒店，甲方只向乙方開具收款憑證(收據(jù))，未扣差價稅的酒店甲方提供收款發(fā)票。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方應協(xié)助甲方接待好客人，為客人提供優(yōu)質(zhì)的全方位服務(wù)，做好預訂、財務(wù)結(jié)算工作。

2.甲方各成員單位的訂房，乙方正常保留當天______整(視當日房源情況可適當延長保留時間)。

3.乙方遇門市散客價格調(diào)整或推出特惠價格時，應及時以傳真形式提前______天書面通知甲方，并要確認好的開展工作。

5.雙方簽約人員如有離開原工作崗位，應及時書面通知對方，原協(xié)議有效。

6.在設(shè)置甲方名稱時，請統(tǒng)一用“中國訂房聯(lián)盟”名稱設(shè)置，便于甲方成員單位客人查找預訂信息。

7.乙方若有裝修、停業(yè)等影響會員入住的情況，務(wù)必提前通知甲方。

8.甲方不為任何客人和各成員單位承擔欠款和擔保。

六、特別說明

1.所有用《中國訂房聯(lián)盟-客房預訂通知單》入住的傭金，由中國訂房聯(lián)盟法人單位： ____________旅游服務(wù)有限公司，負責統(tǒng)一結(jié)算。開戶全稱：上海藍豹旅游服務(wù)有限公司 開戶銀行：__________________。銀行帳號：__________________

2.中國訂房聯(lián)盟平臺：已為酒店免費開通了，無須傳真確認，無通信費用的e-booking和e-confirm(即時房態(tài)、即時確認系統(tǒng))和移動商務(wù)平臺(手機短信訂房、即時短信確認系統(tǒng))，酒店可免費申請開通

3.為便于更好的合作， 雙方合作協(xié)議期為長期有效， 甲方各時段房價以乙方的調(diào)價通知為準。

七、管轄法律及仲裁

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，蓋章簽字后生效。受_法律管轄。凡由于執(zhí)行本合同而發(fā)生的一切爭執(zhí)，應當通過友好協(xié)商解決。如不能解決的，則可訴諸仲裁。

甲方：__________旅游服務(wù)有限公司 乙方：(蓋章)

地址：____________________________________ 地址：____________________________________

電話： ____________________________________ 電話：____________________________________

旅行社和導游簽訂合同 導游招聘書篇三

編號：

勞 動 合 同 書

（供以完成一定任務(wù)為期限的導游員使用）

甲 方

乙 方

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

乙方姓名 性別 居民身份證號碼

導游證號碼

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為乙方完成年度旅游線路的導游任務(wù)為期限的勞動合同。乙方導游任務(wù)的和要求見附件。

第二條 本合同的生效時間為

本合同終止的條件為

第三條 在執(zhí)行導游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業(yè)務(wù)中所需要的帶團費用。

第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

第五條 乙方完成本合同約定導游任務(wù)的勞動報酬為

甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為

支付勞動報酬的其他約定

第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。

第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動 合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

第八條 違約責任的約定

第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十條 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)提出書面申請。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條 本合同的.附件如下

甲 方（公章） 乙方 （簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

簽訂日期 年 月 日

使用說明

一、本合同可作為旅行社與導游員簽訂勞動合同時使用。

二、旅行社與勞

勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

旅行社導游勞動合同范本(2)全文現(xiàn)在開始！

編號：

勞 動 合 同 書

（供以完成一定任務(wù)為期限的導游員使用）

甲 方

乙 方

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

乙方姓名 性別 居民身份證號碼

導游證號碼

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為乙方完成年度旅游線路的導游任務(wù)為期限的勞動合同。乙方導游任務(wù)的和要求見附件。

第二條 本合同的生效時間為

本合同終止的條件為

第三條 在執(zhí)行導游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業(yè)務(wù)中所需要的帶團費用。

第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

第五條 乙方完成本合同約定導游任務(wù)的勞動報酬為

甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為

支付勞動報酬的其他約定

第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。

第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動 合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

第八條 違約責任的約定

第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十條 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)提出書面申請。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條 本合同的附件如下

甲 方（公章） 乙方 （簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

簽訂日期 年 月 日

使用說明

一、本合同可作為旅行社與導游員簽訂勞動合同時使用。

二、旅行社與勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

旅行社和導游簽訂合同 導游招聘書篇四

聘請方： (以下簡稱甲方)

應聘方： (以下簡稱乙方)

為加強公司管理，提高績效，甲方就聘請乙方擔任甲方職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司職務(wù)。在甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督下，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對甲方負責并報告工作。

二、聘用期限:________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期內(nèi)，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。

三、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利、義務(wù)。

1、批準公司的經(jīng)營目標，各項經(jīng)濟指標;

2、批準乙方的工作計劃、工作方案;

3、批準公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法

5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況，對乙方的工作有整改權(quán)利;

6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權(quán)利;

7、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;

8、為乙方工作提供便利條件;

9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

(二)乙方權(quán)利、義務(wù)。

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督;

2、制定公司經(jīng)營目標，各項經(jīng)濟指標;

3、制定履行職責的工作計劃及工作方案;

4、制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;

6、按照計劃完成公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標;

7、貫徹落實公司批準的基本管理制度;

8、認真落實工作方案，按照規(guī)定完成工作計劃;

9、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

四、乙方禁止下列行為

(一)不得利用職位謀取私利;

(二)不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

(三)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

(四)不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

(六)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

(七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時有權(quán)解聘乙方，并追究乙方的法律責任。

甲方：日期：

乙方：日期：

旅行社和導游簽訂合同 導游招聘書篇五

甲 方：有限公司 (用工單位)

代表人：x身份證號碼：

乙 方： (勞動者)

代表人： 身份證號碼：

為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司送貨員，負責以下工作：

1.保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中。

2.貨款按次結(jié)算并及時上交，如有特殊情形不能上交者必須上報部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負責。

3.及時收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。

4.收集客戶信息、意見，建議并及時向公司反饋。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四、勞動報酬：

1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月(可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分)，甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù))。

3.工資結(jié)構(gòu)： 元

工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款)

考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

(1).基本工資： 元，指已進行績效工資核算時

(2).崗位工資： (采購部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資)

(4).績效工資：

<1>滿勤工資：100元(每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內(nèi)請假均無此獎勵)。

<2>.獎勵工資2：100元(對公司的相關(guān)管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費用，否則無此工資)。

<3>.保密工資：100元(堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細則，對本部門的相關(guān)資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏)

<4>.提成獎勵：(按企業(yè)每月制定指標，完成或超額完成的相關(guān)提成)。

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方應按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。

(二)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

(三)在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應調(diào)整。

(五)試用期滿后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對該員工按試用期員工對待。

(六)：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七：違約責任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。

2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按民法典規(guī)定給乙方2%滯納金 。

3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金元(簽訂培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議執(zhí)行，以培訓協(xié)議約定的內(nèi)容為準)。

八：其它

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

(備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)

甲 方(蓋章)：

代表人(簽字、按指紋)：

年 月 日

乙 方(簽字、按指紋)：

年 月 日

旅行社和導游簽訂合同 導游招聘書篇六

公司企業(yè)股東合作協(xié)議書本協(xié)議基于《有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》基礎(chǔ)上所訂立。

第一章

㈠總則

_________、_________、_________和_________，根據(jù)《_公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就________、________、________和________四方對《淮北市拓輝電子科技有限公司》(以下簡稱公司)的出資和公司所有股東參與公司的管理事宜，訂立本合同。(股東各方以第二章為準)

㈡合作基礎(chǔ)

公司名稱及性質(zhì)：

①公司名稱為：_______，成立于___年___月___日，屬合伙經(jīng)營企業(yè);

②公司住所為：_________;

③公司的法定代表人為：_________;

④本協(xié)議生效后，原公司《股東合作協(xié)議》中的股東權(quán)益和義務(wù)僅對甲乙丙三方有效;

⑤本協(xié)議生效后，所有簽訂各方均為公司的股東之一，原《股東合作協(xié)議》作為本協(xié)議的副本，公司所有事宜均以本協(xié)議為基準;

⑥本協(xié)議經(jīng)過《有限公司股東會第號決議》全票通過;

第二章股東各方

第一條本合同的各方為：

甲方：_________，身份證：________，住址：_________

乙方：_________，身份證：_________，住址：____________

丙方：_________，身份證：_________，住址：____________

丁方：_________，身份證：_________，住址：____________

第三章各方持股方式和出資

第二條公司名稱為：________________________;

第三條公司住所為：_________;

第四條公司的法定代表人為：_________;

第五條公司是依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責任公司。各方按其持股比例分享利潤，分擔風險及虧損;

第四章投資總額及注冊資本;

第六條公司注冊資本為人民幣_________萬元(rmb_________);

第七條本協(xié)議生效后各股東持股比例如下;甲方：_________;持股比例：_____%;乙方：_________;持股比例：_____%;丙方：_________;持股比例：_____%;丁方：_________;持股比例：_____%;注：_____所占_____%的股份中，12%為公司持有股，暫記宋先生名下，不歸_____個人所有，不分紅，不參與股權(quán)責任和利益分配，處置權(quán)歸公司股東會。

第五章經(jīng)營宗旨和范圍;

第八條公司的經(jīng)營宗旨：充分發(fā)揮合作各方各自的資金、場地和技術(shù)優(yōu)勢，合法經(jīng)營，取得預期的經(jīng)濟、社會效益;

第九條公司經(jīng)營范圍是：_____產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、技術(shù)支持、技術(shù)培訓，專利轉(zhuǎn)讓;

第六章股東和股東會

第一節(jié)股東

第十條各方按照本合同第六條規(guī)定和《有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》的規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權(quán)利，承擔義務(wù)。各方承諾，在規(guī)定時限內(nèi)將

各自出資金額匯入公司統(tǒng)一賬戶。

第十一條公司股東享有下列權(quán)利：

(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配;

(二)參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權(quán);

(三)依照其所持有的股份份額行使表決權(quán);

(四)對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢;

(五)按照規(guī)定，享有選舉和被選舉成為公司管理人員的權(quán)利;

(六)依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份;

(七)依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關(guān)信息;

(八)公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;

(九)法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權(quán)利。

第十二條公司股東承擔下列義務(wù)：

(一)遵守公司合同;

(二)依其所認購的股份和入股方式繳納股金，并按持股比例承擔公司責任;

(三)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股;

(四)未經(jīng)合作各方一致同意，不利用職務(wù)之便私自拿公司的財產(chǎn)為他人或自己的債務(wù)設(shè)置抵押、質(zhì)押或私自以公司的名義為他人出具擔保書;

(五)不利用職務(wù)之便私自挪用公司的資金、財產(chǎn);

(六)法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應當承擔的其他義務(wù)。

第十三條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。

第十四條公司的股東在行使表決權(quán)時，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。

第二節(jié)股東會

第十五條股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。公司事務(wù)經(jīng)股東會會議表決后，半數(shù)以上(不包括半數(shù))表決同意的，不違反法律法規(guī)的事項，任何人不得以任何理由干涉。

第十六條股東會行使下列職權(quán)：

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換公司法人代表;

(三)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項;

(四)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;

(五)審議批準執(zhí)行董事的報告;

(六)審議批準監(jiān)事的報告;

(七)審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

(八)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(九)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(十)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

(十一)對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議;

(十二)修改公司合同;

(十三)投票決定公司管理人員的去留;

(十四)其他重要事項。

第十七條股東會的決議須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。但有關(guān)公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第十九條股東會會議每半年召開-次。代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時會議。股東會會議由懂事或監(jiān)事召集，執(zhí)行董事主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時，由執(zhí)行董事指定他股東主持。

第二十條召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第七章董事和董事會

經(jīng)所有股東同意，暫不設(shè)立董事會和監(jiān)事會，只設(shè)執(zhí)行懂事和監(jiān)事。

第一節(jié)執(zhí)行董事

第二十一條公司執(zhí)行董事必須是股東之一。

第二十二條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔任公司的執(zhí)行董事。

第二十三條執(zhí)行董事由股東會推選或更換，任期三年。執(zhí)行董事任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。

第二十四條執(zhí)行董事應當遵守法律、法規(guī)和公司合同的規(guī)定，忠實履行職責，維護公司利益。執(zhí)行董事應承擔以下義務(wù)：

(一)在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán);

(二)非經(jīng)公司合同規(guī)定或者股東會批準，不得同其他公司訂立合同或者進行交易;

(三)不得直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)屬同一或類似性質(zhì)的商業(yè)行為，或從事?lián)p害公司利益的活動;

(四)不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn);

(五)不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構(gòu);

(六)未經(jīng)股東會批準，不得接受與公司交易有關(guān)的傭金;

(七)不得將公司資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存;

(八)不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個人的債務(wù)提供擔保;

(九)未經(jīng)股東會同意，不得泄露公司秘密。

第二十五條未經(jīng)公司合同規(guī)定或者股東會的合法授權(quán)，任何人不得以個人名義代表公司行事。第二十六條本節(jié)有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級管理人員。

第八章總經(jīng)理

(一)不得將公司資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存;

(二)不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個人的債務(wù)提供擔保;

(三)未經(jīng)股東會同意，不得泄露公司秘密。

第二十五條未經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。

第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東會予以撤換。

第二十七條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。

第二十八條如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。

余任董事會應當盡快召集臨時股東會，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的職權(quán)應當受到合理的限制。

第二十九條董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當然解除，其對公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。

第三十條任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應當承擔賠償責任。

第三十一條公司不以任何形式為董事納稅。

第三十二條本節(jié)有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級管理人員。

第二節(jié)董事會

第三十三條公司設(shè)董事會，對股東負責。董事會由七名董事組成。

第三十四條董事會對股東會負責，行使下列職權(quán)：

(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;

(二)執(zhí)行股東會的決議;

(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

(九)聘任或者解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人，并決定其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)制定修改公司合同方案;

(十二)股東會授予的其他職權(quán)。

第三十五條董事會應當聘請經(jīng)驗豐富的，在高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有造詣的技術(shù)專家及其他管理專家組成專家委員會，輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產(chǎn)80%的資金進行投資，但應嚴格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。

第三十六條董事會設(shè)董事長一名，以全體董事的過半數(shù)產(chǎn)生或決定罷免。

第三十七條董事長行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持董事會會議;

(二)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;

(三)簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件;

(四)行使法定代表人的職權(quán);

(五)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處理權(quán)，并在事后向公司董事會報告;

(六)董事會授予的其他職權(quán)。

第三十八條董事長不能履行職權(quán)時，董事長應當指定其他董事代行其職權(quán)。

第三十九條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。第四十條有下列情況之一的，董事長應在七個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議：(一)董事長認為必要時;

(二)三分之一以上董事聯(lián)名提議時;

(三)監(jiān)事會或監(jiān)事提議時;

(四)總經(jīng)理提議時。

第四十一條董事會召開臨時董事會會議應于會議召開三日以前書面通知全體董事。

如有本章第四十三條第(二)、(三)、(四)規(guī)定的情形，董事長不能履行職責時，應當指定一名董事代其召集臨時董事會會議;董事長無故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。第四十二條董事會會議通知包括以下內(nèi)容：(一)會議日期和地點;(二)會議期限;(三)事由及議題;(四)發(fā)出通知的日期。

第四十三條董事會會議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權(quán)，董事須在贊成、反對或棄權(quán)項中選擇一項舉手投票。董事會作出的決

議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。

第四十四條董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。

第四十五條董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。

代為出席會議的董事應當在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。

第四十六條董事會會議應當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。

第四十七條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：

(一)會議召開的日期、地點和召集人姓名;

(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;

(三)會議議程;

(四)董事發(fā)言要點;

(五)每一決議事項的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應載明所投贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名)。第四十八條董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責任。

第八章總經(jīng)理

第四十九條公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員，但兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。

第五十條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔任公司的總經(jīng)理。

第五十一條總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理可連聘連任。

第五十二條總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：

(一)主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作;

(二)組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及財務(wù)負責人;

(七)聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員;

(八)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(九)提議召開董事會臨時會議;

(十)公司合同或董事會授予的其他職權(quán)。

第五十三條總經(jīng)理列席董事會會議，非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。

第五十四條總經(jīng)理應當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運用情況和盈虧情況?？偨?jīng)理必須保證該報告的真實性。

總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%(含20%)的單項對外投資項目，有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%(含20%)的單項貸款與擔保。在控制風險的前提下，總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司總資產(chǎn)50%(含50%)的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進行。

第五十五條總經(jīng)理應當遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

第五十六條總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公

司之間的聘用合同規(guī)定。

第九章監(jiān)事

第五十七條公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產(chǎn)生由股東會另行通過決議。

第五十八條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔任公司的監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第五十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。

第六十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責，應由股東會予以撤換。第六十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。第六十二條監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。第六十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司的財務(wù);

(二)對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者合同的行為進行監(jiān)督;

(三)當董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關(guān)主管機關(guān)報告;

(四)提議召開臨時董事會;

(五)列席董事會會議;

(六)公司合同規(guī)定或股東會授予的其他職權(quán)。

第六十四條監(jiān)事行使職權(quán)時，必要時可以聘請律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)性機構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費用由公司承擔。

第十章財務(wù)會計制度、利潤分配和審計

第六十五條公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。第十一章解散和清算

第六十六條有下列情形之一的，公司應當解散并依法進行清算：

(一)股東會決議解散;

(二)因合并或者分立而解散;

(三)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣布破產(chǎn);

(四)違反法律、法規(guī)被依法責令關(guān)閉;

(五)其他引起公司不能持續(xù)經(jīng)營的原因。

第六十七條公司因前條第(一)項情形而解散的，應當在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。

公司因前條第(二)項情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。

公司因前條第(三)項情形而解散的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。

公司因前條第(四)項情形而解散的，由有關(guān)主管機關(guān)組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。

第六十八條清算組成立后，董事會、總經(jīng)理的職權(quán)立即停止。清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動。第六十九條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

(一)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

(二)清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;

(三)處理公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);

(四)清繳所欠稅款;

(五)清理債權(quán)、債務(wù);

(六)處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);

(七)代表公司參與民事訴訟活動。

第七十條清算組應當自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在至少一種報刊上公告三次。第七十一條債權(quán)人應當在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)時，應當說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應當對債權(quán)進行登記。

第七十二條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應當制定清算方案，并報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認。

第七十三條公司財產(chǎn)按下列順序清償：

(一)支付清算費用;

(二)支付公司職工工資和勞動保險費用;

(三)交納所欠稅款;

(四)清償公司債務(wù);

(五)按股東持有的股份比例進行分配。

公司財產(chǎn)未按前款第(一)至(四)項規(guī)定清償前，不分配給股東。

第七十四條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，認為公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應當向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

第七十五條清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務(wù)帳冊，報股東會或有關(guān)主管機關(guān)確認。

第七十六條清算組應當自股東會或者有關(guān)主管機關(guān)對清算報告確認之日起三十日內(nèi)，依法向公司登記機關(guān)辦理注銷公司登記，并公告公司終止。

第七十七條清算組人員應當忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。

清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二章合同修改

第七十八條本合同的任何修改應由各方以書面形式作出并簽署。

第十三章附則

第七十九條本合同所稱以上、以內(nèi)、以下，都含本數(shù);不滿、以外不含本數(shù)。本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

旅行社和導游簽訂合同 導游招聘書篇七

根據(jù) 《_勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。

二、工作任務(wù)：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動保護

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b)帶團外出含個人旅游保險。

c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

1.乙方組團出游的，乙方獲利潤的________%。

2.帶游客到____________住宿提________%酬金。

3.由旅行社委托地接：________元/次、________元/次、________元/次。

4.外出帶團________元/天。

五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游管理局一份。

甲方：______________旅行社

乙方：____________________

導游證編號：______________

旅行社總經(jīng)理：____________

電話：____________________

手機：____________________

傳真：____________________

身份證號：________________

________年______月______日

旅行社和導游簽訂合同 導游招聘書篇八

一、聘用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點。

三、工作內(nèi)容：_________。

四、受聘責任：

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_________年為限者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘。

在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應于一個月前提出預告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時，應先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權(quán)情事，應負責賠償。

五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依左列約定：

假期核給：依_________辦理。

離職儲金之扣繳及給與依_________規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規(guī)定發(fā)給。

按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構(gòu)開立專戶儲存孳息，列帳管理。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。

其余未盡事宜請參考_________有關(guān)規(guī)定。

乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務(wù)。

六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權(quán)，應依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

七、本契約期間屆滿當然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時，另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規(guī)定辦理。

九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。

十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日

旅行社和導游簽訂合同 導游招聘書篇九

甲 方：_____________________________________________

法定代表人或主要負責人：____________________________

委托代理人：________________________________________

住所地：____________________________________________

乙 方：_____________________________________________

證件類型：____________證件號碼：____________________

住址: ______________________________________________

根據(jù)《_勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 合同期限

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責是 _____________________________。

第三條 甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

第五條 乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

三、工作時間和休息休假

第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：

1、每周工作______日，每日工作___________小時;

2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。

第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

第八條 甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

四、勞動報酬

第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按小時計酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時______元;

2、按完成一定工作任務(wù)計酬，標準為______元/ (日/項)。

第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

五、社會保險

第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

七、勞動合同的變更

第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、勞動合同的終止

第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

九、特別約定

第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

第十九條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).

第二十一條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第二十三條 乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

十、勞動爭議的解決

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、勞動合同的生效

第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方(簽章)：_______ 乙方(簽章)：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

旅行社和導游簽訂合同 導游招聘書篇十

甲方：________________

乙方：________________

甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術(shù)指導 ，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_______________，負責______________________________工作。

二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

1.在沒有天災或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

2.乙方在合同期內(nèi)，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。

3.在拍攝期內(nèi)，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。

四、乙方應遵守職業(yè)道德，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

五、乙方參加該劇_______________工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月_______________元。

六、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協(xié)同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

七、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫?；蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

八、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。

九、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。

十、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________ 乙方：_________________

_______年_____月_____日 _______年_____月_____日