安全環(huán)保責任書(實用17篇)

總結可以幫助我們發(fā)現問題，尋找解決方案。學習借鑒他人的成功經驗，提升自己的專業(yè)能力是寫一篇完美總結的有效途徑。下面是一些保護環(huán)境的實用方法，希望大家都能積極參與到環(huán)保中來。

安全環(huán)保責任書篇一

為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產經營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據國家安全環(huán)保相關法律法規(guī)和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。

(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

(二)加強安全環(huán)保組織領導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市x年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務達成率100%。

(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。

(三)治安保衛(wèi)：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內部人員總數的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的`治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。

(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監(jiān)管，確保建設項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責任書有效期為x年1月1日至12月31日。

本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。

簽字：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

安全環(huán)保責任書篇二

為了充分發(fā)揮生產技術部的職能作用，保障pta生產裝置的安全穩(wěn)定運行，努力完成公司的安全生產任務,特制定本目標管理責任書。

一、安全生產控制目標。

1、本部門人身死亡事故為零。

2、本部門重傷事故為零。

3、本部門重大生產事故為零。

4、本部門重大設備事故為零。

5、本部門重大火災、爆炸事故為零。

6、生產污水和轄區(qū)雨水排放達到公司指標。

1、認真貫徹國家安全生產政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司安全產規(guī)章制度，結合生產、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產調度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責”的原則，對公司的生產過程中的安全生產管理負責，加強管理，杜絕因生產過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標的實現。

2、健全本部門安全生產一崗一責制，層層分解安全生產責任制。

3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達100%。

4、負責pta生產裝置工藝技術操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；確保各項規(guī)程、開停車方案等有關技術文件、技術指標達到安全生產要求。

5、加強管理和考核，杜絕重大生產事故。

6、充分履行調度系統(tǒng)對現場安全的監(jiān)督管理功能。調度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴禁違章指揮，制止違章作業(yè)。

7、定期組織生產工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防范措施，生產工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達100%。

8、嚴格執(zhí)行生產現場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進設備等作業(yè)制度，并嚴格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。

9、負責本部門委托的外來隊伍的資質審查和定期復審，外來隊伍的資質審查率和合格率達100％，對外委隊伍的.安全負責。

10、及時對本部門發(fā)生的安全事故進行調查、處理、統(tǒng)計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。

11、負責本部門消、氣防設施的維護和檢查，確保消、氣防設施的合格備用率100％。

12、按時完成公司下達的生產目標和任務。

13、本責任書本年度有效，考核兌現。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細則》。

廠長：

部門經理：

20__年x月x日。

__石化有限公司質量儲運部。

安全環(huán)保責任書篇三

為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質量為目的，實現對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現經濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務：

一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關環(huán)境保護的.硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。

三、公司制定與環(huán)境保護相適應的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

車間負責人在職期間應該作好以下工作：

一、車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。

二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。

五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現問題視情節(jié)輕重，除經濟外，嚴重的直接追究相關刑事責任。

年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。

以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

公司(領導簽字)：xxx。

車間(部門)負責人簽字：xxx。

安全環(huán)保責任書篇四

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保員工生命和我區(qū)財產的安全，特簽定20xx年度安全責任書如下：

1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”；

2、一般機械、設備、火災事故為“0”；

3、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%；

4、爭創(chuàng)“全年無事故”單位。

1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。

2、加油站內、站區(qū)外附近嚴禁煙火；站區(qū)內不得吸煙和使用手機；不得堆放易燃易爆物品。

3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油；嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿；站內不得使用化纖拖把和抹布。

4、進站車輛先熄火后加油；不準在站內檢修車輛、敲打鐵器；客車加油時應關好門窗，乘客不準吸煙、打手機和下車走動。

5、帶有易燃易爆等危險物品的`車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。

6、拉油車輛進入罐區(qū)必須帶有防火罩；卸油時卸油工必須現場監(jiān)護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關扳手應使用防暴扳手；用泵卸油要保證不超規(guī)定轉速；卸汽油時，禁止開泵卸油。

7、站區(qū)內檢修作業(yè)時必須使用防暴工具；嚴禁鐵器撞擊、亂扔；不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續(xù)，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領導批準后，安排可靠的現場監(jiān)督人到現場方可動火施工。

安全環(huán)保責任書篇五

當我們積累了新的體會時，往往會寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編整理的安全環(huán)保責任心得體會，歡迎大家分享。

還記得剛來到川中時，在入場教育課上，前輩們?yōu)槲覀冎v解“以人為本，安全第一，環(huán)保優(yōu)先”的安全環(huán)保理念。當時對這句話的理解比較模糊?，F在工作一年多了，也分享了一些安全生產事故，大多數事故的教訓總結，都與崗位履職不嚴，安全思想麻痹有關。血的教訓，令人震驚，發(fā)人深省，使我對安全理念的認識越來越深刻，也使我們更加深刻地認識到安全生產的極端重要性，極大地增強了我們搞好安全生產的責任感和緊迫感，促使我們在當前這個非常時期，緊急行動起來，盡快扭轉安全生產的被動局面。

安全，在每一個人的心里，都應該是一份沉甸甸的責任，不僅要牢記于心，更要落實到具體的日常生產工作中?！拔业膷徫晃邑撠?，盡職盡心保安全”不僅是一份莊重的承諾，更是一份堅守的理念，一份行動的指南。有了崗位，我們就有了責任。有了崗位職責，我們就有了履行職責的義務。首要的任務，就是我們每一名員工必須承擔崗位責任，對自己的`崗位“負責”、對自己的崗位行為“負責”！

安全作為永恒的話題，而今又有了莊重的現實意義——“我的崗位我負責，盡職盡心保安全”，既是莊重的承諾又是行動的指南。今年發(fā)生的兩起事故是血的教訓，令人震驚，發(fā)人深省，使我們更加深刻地認識到安全生產的極端重要性，極大地增強了我們搞好安全生產的責任感和緊迫感。在此，想談幾點個人的看法：

首先要加強安全意識。要做好安全工作，就要克服形式主義、好人主義、要嚴格地按照規(guī)章制度去辦事、去操作，如果按自己的經驗去辦事，有可能操作了99次不出問題，但是第100次出問題了，必須克服低、老、壞的陋習，杜絕臟、亂、差的現象。

其次安全必須融入生產。安全，必須從小事做起，必須與實際生產相結合，而不是讓規(guī)章制度成為一紙空談。在生產的各個環(huán)節(jié)、關鍵領域，都必須優(yōu)先考慮安全。只有在生產的每個過程中都講安全，才能真正保安全、保生產。

最后要有高度的責任心，明確自己的責任，增強安全意識，做到“三不傷害”，嚴把安全關，積極消除隱患，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，這也是確保安全的前提條件。只有責任心提高了，我們在關注自身安全的同時，才能關注他人的安全，才能避免血的教訓，讓安全之花在企業(yè)常開。

千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連。作為一名年輕的基層技術干部，我想不僅要牢記安全，懂得安全操作，向老師傅們學習并積累經驗，做到以身作則，更應樹立安全第一的工作思想；懂得越是在生產繁忙的時候越不能放松安全環(huán)保管理，越是在產量緊張的時候越要認清面臨的安全生產形勢，越是在環(huán)境惡劣的時候越要把安全環(huán)保的規(guī)定動作做到位，越是在看似平常簡單的工況下，越是要做好安全環(huán)保風險評估。在每一次的現場指揮中，盡職盡責提醒他人做好安全工作，制止他人的違章行為，讓身邊的每個人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理，明白安全對于我們就是生命，安全對于我們就是幸福。

安全環(huán)保責任書篇六

完善制度,落實責任,強化管理,不斷開創(chuàng)安全環(huán)保工作新局面。下面本站小編為大家精心整理了安全環(huán)保。

責任書。

希望能給你帶來幫助。

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和構建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到“安全責任重于泰山”、“環(huán)保達標是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司xxx年度公司安全環(huán)保目標的實現，現由二工段四班與員工簽訂班組《xxx年度安全環(huán)保責任書》。

一、必須實現以下安全環(huán)保目標：

1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;。

2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;。

3、千人負傷率小于4‰;。

4、在用特種設備定檢率合格率100%;。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;。

6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;。

7、杜絕環(huán)境污染事故;。

8、“三廢”達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%;。

9、水資源重復利用率90%以上，生產性廢水實現“零排放”;。

10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;。

11、相關方環(huán)境投訴處理率達到100%。

二、目標責任對象：

二工段四班全體成員。

三、目標職責：

責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容：

1、管轄范圍內的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。

2、保證國家有關安全、環(huán)保生產法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。

3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協調解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。

4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。

5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。

6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當“安全、環(huán)保與生產、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。

10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。

13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類違章現象要予以查處。

15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現象。

16、保證與本部門有業(yè)務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

17、發(fā)生事故，應及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。

四、考核及獎懲辦法。

根據部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執(zhí)行。

本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為xxx年1月1日至xxx年12月31日止。

簽字：簽字：

年月日年月日。

xx有限責任公司責任單位：二工段四班。

為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產經營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據國家安全環(huán)保相關法律法規(guī)和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。

一、總體目標。

(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程保證依法規(guī)范操作。

(二)加強安全環(huán)保組織領導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市xxx年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務達成率100%。

二、專項指標。

(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善。

應急預案。

體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。

(三)治安保衛(wèi)：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內部人員總數的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。

(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監(jiān)管，確保建設項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責任書有效期為xxx年1月1日至12月31日。

本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。

北京汽車股份有限公司(章)。

簽字：

日期：年月日

責任單位(章)。

簽字：

日期：年月日

為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質量為目的，實現對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現經濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務：

一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。

三、公司制定與環(huán)境保護相適應的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

車間負責人在職期間應該作好以下工作：

一、車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。

二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。

五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現問題視情節(jié)輕重，除經濟外，

嚴重的直接追究相關刑事責任。

年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。

以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

公司(領導簽字)：

車間(部門)負責人簽字：

安全環(huán)保責任書篇七

為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質量為目的，實現對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現經濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務：

一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。

三、公司制定與環(huán)境保護相適應的'規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

車間負責人在職期間應該作好以下工作：

一、車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。

二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。

五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現問題視情節(jié)輕重，除經濟外，

嚴重的直接追究相關刑事責任。

年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。

以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

簽字：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

安全環(huán)保責任書篇八

為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質量為目的，實現對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現經濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務：

一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。

三、公司制定與環(huán)境保護相適應的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

車間負責人在職期間應該作好以下工作：

一、車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的`環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。

二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。

五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現問題視情節(jié)輕重，除經濟外，嚴重的直接追究相關刑事責任。

年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。

以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

公司(領導簽字)：xxxx。

車間(部門)負責人簽字：xxxx。

日期：xxxx

安全環(huán)保責任書篇九

為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產經營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據國家安全環(huán)保相關法律法規(guī)和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。

(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

(二)加強安全環(huán)保組織領導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市x年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務達成率100%。

(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。

(三)治安保衛(wèi)：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內部人員總數的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。

(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監(jiān)管，確保建設項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責任書有效期為x年1月1日至12月31日。

本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。

北京汽車股份有限公司(章)。

簽字：

日期：xxxx

責任單位(章)。

簽字：xxxx。

日期：xxxx

安全環(huán)保責任書篇十

為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質量為目的，實現對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現經濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務：

一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。

三、公司制定與環(huán)境保護相適應的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

車間負責人在職期間應該作好以下工作：

一、車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。

二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現問題視情節(jié)輕重，除經濟外，

嚴重的直接追究相關刑事責任。

年終公司對車間xxx部門xxx按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門xxx員工進行表彰獎勵;存在問題的部門xxx員工xxx則取消有關獎勵。

以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

公司領導簽字：

車間部門負責人簽字：

安全環(huán)保責任書篇十一

為了充分發(fā)揮生產技術部的職能作用，保障pta生產裝置的安全穩(wěn)定運行，努力完成公司的安全生產任務,特制定本目標管理責任書。

1、本部門人身死亡事故為零。

2、本部門重傷事故為零。

3、本部門重大生產事故為零。

4、本部門重大設備事故為零。

5、本部門重大火災、爆炸事故為零。

6、生產污水和轄區(qū)雨水排放達到公司指標。

1、認真貫徹國家安全生產政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司安全產規(guī)章制度，結合生產、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產調度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責”的原則，對公司的生產過程中的安全生產管理負責，加強管理，杜絕因生產過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標的實現。

2、健全本部門安全生產一崗一責制，層層分解安全生產責任制。

3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達100%。

4、負責pta生產裝置工藝技術操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；確保各項規(guī)程、開停車方案等有關技術文件、技術指標達到安全生產要求。

5、加強管理和考核，杜絕重大生產事故。

6、充分履行調度系統(tǒng)對現場安全的監(jiān)督管理功能。調度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴禁違章指揮，制止違章作業(yè)。

7、定期組織生產工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防范措施，生產工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達100%。

8、嚴格執(zhí)行生產現場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進設備等作業(yè)制度，并嚴格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。

9、負責本部門委托的`外來隊伍的資質審查和定期復審，外來隊伍的資質審查率和合格率達100％，對外委隊伍的安全負責。

10、及時對本部門發(fā)生的安全事故進行調查、處理、統(tǒng)計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。

11、負責本部門消、氣防設施的維護和檢查，確保消、氣防設施的合格備用率100％。

12、按時完成公司下達的生產目標和任務。

13、本責任書本年度有效，考核兌現。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細則》。

廠長：

部門經理：

20xx年xx月xx日。

xxx石化有限公司質量儲運部。

安全環(huán)保責任書篇十二

為認真貫徹落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針和構建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的"安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵"機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到"安全責任重于泰山"、"環(huán)保達標是企業(yè)生命線"的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標的實現，現由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責任書》。

1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;

2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

3、千人負傷率小于4‰;

4、在用特種設備定檢率合格率100%;

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

7、杜絕環(huán)境污染事故;

8、"三廢"達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%;

9、水資源重復利用率90%以上，生產性廢水實現"零排放";

10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;

11、相關方環(huán)境投訴處理率達到100%。

二工段四班全體成員

責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容：

1、管轄范圍內的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。

2、保證國家有關安全、環(huán)保生產法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。

3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協調解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。

4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務用工、臨時工"三級"安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。

5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。

6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當"安全、環(huán)保與生產、效益"發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證"安全三同時"、"環(huán)保三同時"的全面落實。

10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。

13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類違章現象要予以查處。

15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現象。

16、保證與本部門有業(yè)務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

17、發(fā)生事故，應及時報告部門和公司，按照"四不放過"的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。

根據部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執(zhí)行。

五、責任書的簽署

本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為x年1月1日至x年12月31日止。

簽字：_______________簽字：_______________

安全環(huán)保責任書篇十三

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和構建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到“安全責任重于泰山”、“環(huán)保達標是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標的實現，現由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責任書》。

1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;。

2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;。

3、千人負傷率小于4‰;。

4、在用特種設備定檢率合格率100%;。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;。

6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;。

7、杜絕環(huán)境污染事故;。

8、“三廢”達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%;。

9、水資源重復利用率90%以上，生產性廢水實現“零排放”;。

10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;。

11、相關方環(huán)境投訴處理率達到100%。

二工段四班全體成員。

責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容：

1、管轄范圍內的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。

2、保證國家有關安全、環(huán)保生產法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。

3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協調解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。

4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。

5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。

6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當“安全、環(huán)保與生產、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的.全面落實。

10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。

13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類違章現象要予以查處。

15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現象。

16、保證與本部門有業(yè)務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

17、發(fā)生事故，應及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。

根據部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執(zhí)行。

本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為x年1月1日至x年12月31日止。

簽字：xxxx簽字：xxxx。

xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日。

xxxx有限責任公司責任單位：xxxx。

安全環(huán)保責任書篇十四

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和構建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到“安全責任重于泰山”、“環(huán)保達標是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標的實現，現由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責任書》。

1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;。

2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;。

3、千人負傷率小于4‰;。

4、在用特種設備定檢率合格率100%;。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;。

6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;。

7、杜絕環(huán)境污染事故;。

8、“三廢”達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%;。

9、水資源重復利用率90%以上，生產性廢水實現“零排放”;。

10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;。

11、相關方環(huán)境投訴處理率達到100%。

二工段四班全體成員。

責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容：

1、管轄范圍內的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。

2、保證國家有關安全、環(huán)保生產法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。

3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協調解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。

4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。

5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。

6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當“安全、環(huán)保與生產、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。

10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。

13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類違章現象要予以查處。

15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現象。

16、保證與本部門有業(yè)務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

17、發(fā)生事故，應及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。

根據部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執(zhí)行。

本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為x年1月1日至x年12月31日止。

簽字：簽字：

年月日年月日。

有限責任公司責任單位：二工段四班。

安全環(huán)保責任書篇十五

第一條：為了貫徹《國家環(huán)境保護-法》加強我公司環(huán)境保護工作的管理，保護生態(tài)平衡，美化環(huán)境，改善職工勞動條件，特制定本制度。

第二條：環(huán)境保護工作必須貫徹“全面規(guī)劃、合理布局、綜合利用、化害為利、依靠群眾、大家動手、保護環(huán)境、造福子孫”的工作。

第三條：搞好環(huán)境保護，要堅持預防為主，以管處治，防治結合的原則，把環(huán)境污染和生態(tài)破壞解決在經濟建設的過程中，使經濟建設和環(huán)境保護同步規(guī)劃、同步發(fā)展。做到經濟利益、社會效益，環(huán)境保護三統(tǒng)一。

第四條：全公司職工都有責任搞好環(huán)境保護工作，必須遵守本制度，對污染環(huán)境的行為進行監(jiān)督，檢舉和揭發(fā)。各單位的負責人對本單位的環(huán)境保護工作負責。

第二章環(huán)境保護機構與管理職責

第五條：全公司環(huán)境保護工作是在司主管經理領導下工作，安全環(huán)保部負責日常環(huán)保工作的監(jiān)督管理。

第六條:?環(huán)保構在管理環(huán)保工作中主要內容是：

1?、貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護-法令、法規(guī)、全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃，保證環(huán)境保護與生產經營協調發(fā)展。

2?、組織審定公司環(huán)境保護規(guī)劃及年度計劃和措施。

3?、審定公司有關環(huán)保方面的規(guī)章制度。

4?、定期組織研究公司的環(huán)境狀況，并檢查、總結、評比各生產單位落實環(huán)保工作情況。

5?、定期向上級部門和職工代表匯報和提出環(huán)境情況及防治污染所采取的措施和實施情況。

第七條：確定公司各類環(huán)保項目的實施。

第八條：安全環(huán)保部的主要職責：

1?、督促檢查公司下屬各單位嚴格執(zhí)行國家環(huán)保方面的方針、政策、法規(guī)及工時各項環(huán)境保護管理制度的執(zhí)行情況。

2?、按上級要求和公司的實際情況各單位提出的環(huán)保措施，編制公司環(huán)保長遠計劃、年度計劃，并督促實施。

3?、擬定各項環(huán)保規(guī)定，制定公司污染排放指標。

4?、負責組織污染源的調查和企業(yè)環(huán)境質量評價，編寫環(huán)境質量報告書。

5?、在有關部門的配合下做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報建擋工作。

6?、參加新建、擴建、改建的大型工程項目的環(huán)境評價及評審工作，貫徹執(zhí)行“三同時”的原則，并做好驗收工作。

7?、組織調查環(huán)境污染事故，負責追究污染事故的責任者，并提出處理意見。

8?、大力推行和先進的環(huán)保管理技術和監(jiān)測手段，用好環(huán)保資金。

9?、負責組織按照污染排放因子綜合考核指標進行嚴格考核管理。

10?、做好環(huán)境保護的培訓和環(huán)境保護技術情報的交流，推廣先進的環(huán)境管理經驗和污染防治技術。

11?、廣泛開展環(huán)保宣傳、教育，普及環(huán)境科學知識，推動清潔生產活動的順利進行。

第九條：環(huán)保管-理-員的職責

1?、掌握公司環(huán)境狀況，及時掌握和了解新的污染源，提出治理污染的措施，制定公司的治理計劃。

2?、督促污染源的管理和治理工作，監(jiān)督環(huán)保設施的正常運轉。

3?、配合部門解決污染問題的糾紛。

4?、借用廣播、黑板報、《陜焦報》等宣傳媒介廣泛進行環(huán)保政策的宣傳。

第三章防治污染的管理規(guī)定

第十條:?在生產過程中排放的有害廢水、廢氣、廢渣、噪聲粉塵等數污染源。

第十一條：認真貫徹“誰污染誰治理”的原則，各生產單位每年要有計劃、有步驟地做好防治工作，每年十一月份前線安全環(huán)保部上報下一年的污染防治計劃的實施措施。

第十二條：預防污染源的產生和積極治理污染源，要從加強管理，改革工藝，綜合利用入手，嚴格控制生產中的.污染排放。

第十三條：對塵、毒危害以煤塵、苯、一氧化碳為主，對這些工作崗位各單位要采取相應的防范措施或采用無害、少害的工藝，減少對職工的身體危害。

第十四條：對皮帶的轉折點污染要逐步整改計劃，采用濕式作業(yè)、密封作業(yè)、加強管理減少落差揚塵，改善職工的勞動環(huán)境。

第十五條：對各種油料要加強管理，消除跑、冒、滴、漏對環(huán)境的污染。

第十六條：新建或原有的鍋爐要有消煙除塵裝置，運行是要經過上級環(huán)保部門的認可，并辦理環(huán)保合格證。

第十七條：生產分廠、分公司部門不得使用不合格的環(huán)保設備。

第十八條：凡從事粉塵、毒的工作的職工要正確穿戴防護用品。

第十九條：對噪聲嚴重超標的有關設備要安裝消音器或采用人和設備的隔離措施。

第二十條：各分廠、分公司的廢渣陰按規(guī)定的地方處理或堆放，對于基建工程需要大量排渣時，應按指定地點傾倒。

第四章?建設項目管理規(guī)定

第二十一條：公司新建、改建、擴建工程及技改項目，應嚴格執(zhí)行國家關于《即將項目環(huán)境保護管理辦法》的有關規(guī)定；執(zhí)行環(huán)境評價，編寫環(huán)境影響評價，編寫影響評價報告或報告表的審批制度；執(zhí)行防治污染和其他公害設施與主體工程的同時設計，同時施工，同時投產使用“三同時”制度。

建設項目建成后，其他污染物的排放必須達到國家或地方規(guī)定的標準和環(huán)境保護的有關法規(guī)。

第二十二條：凡因生產規(guī)模，主要產品方案、工藝技術等有重大改變，需修改環(huán)境影響報告時，必須報原審批機關同意。

第二十三條：環(huán)境保護部門在建設項目施工，試運轉等過程中，有權對環(huán)境保護設施進行檢查，建設單位應予以積極協助，并提供必要資料。

第二十四條：建設項目在可行性研究，初步設計，竣工驗收等階段都必須有環(huán)保部門參加；在試運轉期間，建設單位要填寫“環(huán)境保護設施竣工驗收報告”經環(huán)保部門驗收合格后發(fā)給“環(huán)境保護設施驗收合格證”方可投產，否則不得投產。

第二十五條：建設項目在施工過程中，應保護周圍環(huán)境。防止對廠容和綠化造成破壞竣工后因適當休整在建設過程中的收到破壞的環(huán)境。在施工中應防止和減輕粉塵、噪音、震動等對公司和周邊環(huán)境的污染和危害。

第二十六條：公司內大修項目在設計、施工和驗收中，也要遵守“三同時”的原則。

第二十七條：公司其它剝離單位在公司內建設項目也要按上述規(guī)定，納入統(tǒng)一管理。

第二十八條：要充分利用環(huán)境保護資金渠道，7%?的更改資金排污收費返回，綜合利用利潤和環(huán)保設施折舊等提留，要用于污染治理，不得挪做他用。

第五章?環(huán)境檢測管理規(guī)定

第二十九條：質檢計量部設立環(huán)境監(jiān)測時，在安全環(huán)保部指導下負責全公司規(guī)定和臨時性所有懷金監(jiān)測工作，為治理污染，管理環(huán)境提供可靠的數據。

第三十條：監(jiān)測室每月對全公司粉塵點進行一次監(jiān)測，并將數據上報安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部匯總向上級報告。

第三十一條：監(jiān)測室每月對廢水進行定期分析，分析項目主要有酚、氨、化學需氧量、硫化物、石油類等含量。

第三十二條：監(jiān)測人員要提高業(yè)務素質，提高監(jiān)測質量，達到合格監(jiān)測室的水平。

第三十三條：各單位對檢測室的工作積極配合，大力支持，不得弄虛作假和刁難。

第六章環(huán)保設施管理規(guī)定

第三十四條：環(huán)保設備是生產設備的組成之一。凡有環(huán)保設備的分廠車間應嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

第三十五條：機動能源處對環(huán)保設備應建立健全正常的維修、檢查和考核制度，計量部門應定期對環(huán)保計量設備進行檢修。

第三十六條：各廠對本單位配備的環(huán)保設施，必須與生產設備同時運行、維修、考核管理制度，做好原始紀錄的建卡立擋。

第三十七條：任何單位不得任意停用損壞和拆遷環(huán)保設施。凡停止運行必須事先征得安全環(huán)保部的同意。環(huán)保設備本身問題或事故停車，應及時報告生產調度，并采取應急措施，抓緊及早修復。

第七章污染事故管理

第三十八條：由于管理不善，玩忽職守，造成污染，危害人民健康，致人傷殘、死亡或對公司財產造成損失均成為污染事故。

第三十九條:?污染事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應立即報告安全環(huán)保部，超過24?小時不報者，按隱瞞事故論處。

第四十條：安全環(huán)保部接到事故報告后，立即會同有關部門和人員進行現場調查，并填寫污染事故登記卡。

第四十一條：發(fā)生污染的責任單位應積極配合公司環(huán)保部門進行調查分析和技術鑒定，提出防范措施和對責任者的處理意見，經安全環(huán)保部審核后，向主管經理及上級環(huán)保部門寫出書面事故報告，并進行妥善處理。

第八章獎勵與懲罰

第四十二條：凡在環(huán)保工作中做出顯著成績和貢獻的集體和個人符合下列條件之一者，給與一定的精神與物質獎勵。

1?、積極治理“三廢”綜合利用資源作出突出成績者。

2?、在避免重大污染事故中有突出貢獻者。

3?、積極植樹、在綠化、凈化、美化環(huán)境中有顯著成績者。

4?、能積極采取有效措施，在治理污染源和減輕污染物排放濃度貢獻較大者。

5?、在環(huán)保監(jiān)測人員執(zhí)行任務是，采用刁難、推諉等不正當手段者。

6?、對于設置監(jiān)測點，取樣設施任意移動及損壞者。

7?、不認真執(zhí)行“三同時”原則及購買不合格環(huán)保規(guī)定的技術、設備者。

第九章附則

第四十五條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權屬安全環(huán)保部。

5、總結和推廣安全環(huán)保的先進經驗。?

6、指導生產小組安全員工作。?

7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉工作。?

9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。?

安全環(huán)保責任書篇十六

為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實保障職工群眾生命安全，保證xx公司xx年年度目標的實現，特簽定xx年xx公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標責任書。

一、目標責任期限：二xxx年一月一日至二xxx年十二月三十一日。

二、二xxx年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標任務：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標準化的有效運行。

1、否決性指標：責任單位要切實搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實安全責任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經濟損失控制在最低限度。二xxx年的目標任務是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。

2、考核性指標：

（1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各xx落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標責任。否則扣負責人100元。

（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或實施方案，明確全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負責人100元；沒有按照計劃執(zhí)行，而且不上報變更理由扣負責人200元，扣領導班子和安全員各100元。

（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產技術的工作能力，具有一定的發(fā)現問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應的安全管理資質。調換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調換。否則扣負責人50元/次。

(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學習。

(5)負責人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元，單位領導班子100元。

（6）負責人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。

（8）負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學習和思考。否則扣負責人100元/次，領導班子100元/次。

（9）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元，安全教育沒有結合單位實際情況開展，扣單位負責人和安全員100元。

（10）“三違”人員累計超過本單位總人數的3％（30人以下超過4％），扣單位負責人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責人200元，扣單位500元。

（11）各單位必須嚴格執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責任的負責人扣50元/次。

（12）負責人開展60co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負責人100元/項。

（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災等系統(tǒng)的檢查，建立相關記錄臺帳，每少一次扣負責人50元。

（14）危險固廢及時收集、儲存，按照規(guī)定合法處置。

（15）負責人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領導班子50元。

（16）以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴格執(zhí)行本責任書的考核條款；考核性指標的扣款由相關人員繳納現金到安全保衛(wèi)部。

三、考核辦法：

1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標”進行月考核。

2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標管理辦法（年終考核）。

3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標的單位，取消評優(yōu)資格。

附則：本責任書一式二份，責任單位與xx公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。

安全環(huán)保責任書篇十七

為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產經營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據國家安全環(huán)保相關法律法規(guī)和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。

一、總體目標。

(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

(二)加強安全環(huán)保組織領導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市x年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務達成率100%。

二、專項指標。

(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。

(三)治安保衛(wèi)：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內部人員總數的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。

(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監(jiān)管，確保建設項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責任書有效期為x年1月1日至12月31日。

本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。

北京汽車股份有限公司(章)。

簽字：

日期：年月日

責任單位(章)。

簽字：

日期：年月日