總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決方案。學(xué)習(xí)借鑒他人的成功經(jīng)驗，提升自己的專業(yè)能力是寫一篇完美總結(jié)的有效途徑。下面是一些保護環(huán)境的實用方法，希望大家都能積極參與到環(huán)保中來。

安全環(huán)保責(zé)任書篇一

為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

(一)嚴(yán)格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu)，切實履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設(shè)備、設(shè)施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市x年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達成率100%。

(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

(三)治安保衛(wèi)：加強單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的`治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務(wù)車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

各單位主要負責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責(zé)任書有效期為x年1月1日至12月31日。

本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

簽字：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

安全環(huán)保責(zé)任書篇二

為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障pta生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)。

1、本部門人身死亡事故為零。

2、本部門重傷事故為零。

3、本部門重大生產(chǎn)事故為零。

4、本部門重大設(shè)備事故為零。

5、本部門重大火災(zāi)、爆炸事故為零。

6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達到公司指標(biāo)。

1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對公司的生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理負責(zé)，加強管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達100%。

4、負責(zé)pta生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；確保各項規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標(biāo)達到安全生產(chǎn)要求。

5、加強管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。

6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)。

7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達100%。

8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴(yán)格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。

9、負責(zé)本部門委托的外來隊伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來隊伍的資質(zhì)審查率和合格率達100％，對外委隊伍的.安全負責(zé)。

10、及時對本部門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。

11、負責(zé)本部門消、氣防設(shè)施的維護和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％。

12、按時完成公司下達的生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。

13、本責(zé)任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細則》。

廠長：

部門經(jīng)理：

20__年x月x日。

__石化有限公司質(zhì)量儲運部。

安全環(huán)保責(zé)任書篇三

為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負責(zé)人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：

一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務(wù)，及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

二、公司負責(zé)組織環(huán)境保護的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的.硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

三、公司制定與環(huán)境保護相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

車間負責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

一、車間負責(zé)人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責(zé)。

二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

四、負責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。

五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。

以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：xxx。

車間(部門)負責(zé)人簽字：xxx。

安全環(huán)保責(zé)任書篇四

為認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保員工生命和我區(qū)財產(chǎn)的安全，特簽定20xx年度安全責(zé)任書如下：

1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”；

2、一般機械、設(shè)備、火災(zāi)事故為“0”；

3、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%；

4、爭創(chuàng)“全年無事故”單位。

1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴(yán)禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。

2、加油站內(nèi)、站區(qū)外附近嚴(yán)禁煙火；站區(qū)內(nèi)不得吸煙和使用手機；不得堆放易燃易爆物品。

3、嚴(yán)禁為塑料桶、噴燈加油；嚴(yán)禁用汽油搓洗衣服和器皿；站內(nèi)不得使用化纖拖把和抹布。

4、進站車輛先熄火后加油；不準(zhǔn)在站內(nèi)檢修車輛、敲打鐵器；客車加油時應(yīng)關(guān)好門窗，乘客不準(zhǔn)吸煙、打手機和下車走動。

5、帶有易燃易爆等危險物品的`車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。

6、拉油車輛進入罐區(qū)必須帶有防火罩；卸油時卸油工必須現(xiàn)場監(jiān)護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關(guān)扳手應(yīng)使用防暴扳手；用泵卸油要保證不超規(guī)定轉(zhuǎn)速；卸汽油時，禁止開泵卸油。

7、站區(qū)內(nèi)檢修作業(yè)時必須使用防暴工具；嚴(yán)禁鐵器撞擊、亂扔；不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續(xù)，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，安排可靠的現(xiàn)場監(jiān)督人到現(xiàn)場方可動火施工。

安全環(huán)保責(zé)任書篇五

當(dāng)我們積累了新的體會時，往往會寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編整理的安全環(huán)保責(zé)任心得體會，歡迎大家分享。

還記得剛來到川中時，在入場教育課上，前輩們?yōu)槲覀冎v解“以人為本，安全第一，環(huán)保優(yōu)先”的安全環(huán)保理念。當(dāng)時對這句話的理解比較模糊?，F(xiàn)在工作一年多了，也分享了一些安全生產(chǎn)事故，大多數(shù)事故的教訓(xùn)總結(jié)，都與崗位履職不嚴(yán)，安全思想麻痹有關(guān)。血的教訓(xùn)，令人震驚，發(fā)人深省，使我對安全理念的認識越來越深刻，也使我們更加深刻地認識到安全生產(chǎn)的極端重要性，極大地增強了我們搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感，促使我們在當(dāng)前這個非常時期，緊急行動起來，盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面。

安全，在每一個人的心里，都應(yīng)該是一份沉甸甸的責(zé)任，不僅要牢記于心，更要落實到具體的日常生產(chǎn)工作中?！拔业膷徫晃邑撠?zé)，盡職盡心保安全”不僅是一份莊重的承諾，更是一份堅守的理念，一份行動的指南。有了崗位，我們就有了責(zé)任。有了崗位職責(zé)，我們就有了履行職責(zé)的義務(wù)。首要的任務(wù)，就是我們每一名員工必須承擔(dān)崗位責(zé)任，對自己的`崗位“負責(zé)”、對自己的崗位行為“負責(zé)”！

安全作為永恒的話題，而今又有了莊重的現(xiàn)實意義——“我的崗位我負責(zé)，盡職盡心保安全”，既是莊重的承諾又是行動的指南。今年發(fā)生的兩起事故是血的教訓(xùn)，令人震驚，發(fā)人深省，使我們更加深刻地認識到安全生產(chǎn)的極端重要性，極大地增強了我們搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。在此，想談幾點個人的看法：

首先要加強安全意識。要做好安全工作，就要克服形式主義、好人主義、要嚴(yán)格地按照規(guī)章制度去辦事、去操作，如果按自己的經(jīng)驗去辦事，有可能操作了99次不出問題，但是第100次出問題了，必須克服低、老、壞的陋習(xí)，杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。

其次安全必須融入生產(chǎn)。安全，必須從小事做起，必須與實際生產(chǎn)相結(jié)合，而不是讓規(guī)章制度成為一紙空談。在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域，都必須優(yōu)先考慮安全。只有在生產(chǎn)的每個過程中都講安全，才能真正保安全、保生產(chǎn)。

最后要有高度的責(zé)任心，明確自己的責(zé)任，增強安全意識，做到“三不傷害”，嚴(yán)把安全關(guān)，積極消除隱患，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，這也是確保安全的前提條件。只有責(zé)任心提高了，我們在關(guān)注自身安全的同時，才能關(guān)注他人的安全，才能避免血的教訓(xùn)，讓安全之花在企業(yè)常開。

千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連。作為一名年輕的基層技術(shù)干部，我想不僅要牢記安全，懂得安全操作，向老師傅們學(xué)習(xí)并積累經(jīng)驗，做到以身作則，更應(yīng)樹立安全第一的工作思想；懂得越是在生產(chǎn)繁忙的時候越不能放松安全環(huán)保管理，越是在產(chǎn)量緊張的時候越要認清面臨的安全生產(chǎn)形勢，越是在環(huán)境惡劣的時候越要把安全環(huán)保的規(guī)定動作做到位，越是在看似平常簡單的工況下，越是要做好安全環(huán)保風(fēng)險評估。在每一次的現(xiàn)場指揮中，盡職盡責(zé)提醒他人做好安全工作，制止他人的違章行為，讓身邊的每個人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理，明白安全對于我們就是生命，安全對于我們就是幸福。

安全環(huán)保責(zé)任書篇六

完善制度,落實責(zé)任,強化管理,不斷開創(chuàng)安全環(huán)保工作新局面。下面本站小編為大家精心整理了安全環(huán)保。

責(zé)任書。

希望能給你帶來幫助。

為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負責(zé)人及班組長充分認識到“安全責(zé)任重于泰山”、“環(huán)保達標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司xxx年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《xxx年度安全環(huán)保責(zé)任書》。

一、必須實現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：

1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;。

2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;。

3、千人負傷率小于4‰;。

4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;。

6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;。

7、杜絕環(huán)境污染事故;。

8、“三廢”達標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;。

9、水資源重復(fù)利用率90%以上，生產(chǎn)性廢水實現(xiàn)“零排放”;。

10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運行;。

11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達到100%。

二、目標(biāo)責(zé)任對象：

二工段四班全體成員。

三、目標(biāo)職責(zé)：

責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。

2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施。

3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權(quán)。

4、做好新從業(yè)人員、實習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時工“三級”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。

5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。

6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達到100%。

7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

8、各專業(yè)負責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。

10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

12、各專業(yè)負責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。

13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。

16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

17、發(fā)生事故，應(yīng)及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達到100%。

19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

20、按規(guī)定提取個人安全風(fēng)險抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時交納到位。

四、考核及獎懲辦法。

根據(jù)部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細則》執(zhí)行。

本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時間為xxx年1月1日至xxx年12月31日止。

簽字：簽字：

年月日年月日。

xx有限責(zé)任公司責(zé)任單位：二工段四班。

為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)。

(一)嚴(yán)格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程保證依法規(guī)范操作。

(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu)，切實履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設(shè)備、設(shè)施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市xxx年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達成率100%。

二、專項指標(biāo)。

(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善。

應(yīng)急預(yù)案。

體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

(三)治安保衛(wèi)：加強單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務(wù)車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

各單位主要負責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責(zé)任書有效期為xxx年1月1日至12月31日。

本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

北京汽車股份有限公司(章)。

簽字：

日期：年月日

責(zé)任單位(章)。

簽字：

日期：年月日

為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)保總局的承諾，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負責(zé)人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：

一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務(wù)，及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

二、公司負責(zé)組織環(huán)境保護的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

三、公司制定與環(huán)境保護相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

車間負責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

一、車間負責(zé)人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責(zé)。

二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

四、負責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。

五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，

嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。

以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：

車間(部門)負責(zé)人簽字：

安全環(huán)保責(zé)任書篇七

為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負責(zé)人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：

一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務(wù)，及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

二、公司負責(zé)組織環(huán)境保護的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

三、公司制定與環(huán)境保護相適應(yīng)的'規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

車間負責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

一、車間負責(zé)人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責(zé)。

二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

四、負責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。

五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，

嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。

以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

簽字：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

安全環(huán)保責(zé)任書篇八

為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)保總局的承諾，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負責(zé)人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：

一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務(wù)，及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

二、公司負責(zé)組織環(huán)境保護的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

三、公司制定與環(huán)境保護相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

車間負責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

一、車間負責(zé)人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責(zé)任，提高員工的`環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責(zé)。

二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

四、負責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。

五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。

以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：xxxx。

車間(部門)負責(zé)人簽字：xxxx。

日期：xxxx

安全環(huán)保責(zé)任書篇九

為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

(一)嚴(yán)格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu)，切實履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設(shè)備、設(shè)施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市x年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達成率100%。

(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

(三)治安保衛(wèi)：加強單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務(wù)車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

各單位主要負責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責(zé)任書有效期為x年1月1日至12月31日。

本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

北京汽車股份有限公司(章)。

簽字：

日期：xxxx

責(zé)任單位(章)。

簽字：xxxx。

日期：xxxx

安全環(huán)保責(zé)任書篇十

為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)保總局的承諾，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負責(zé)人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：

一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務(wù)，及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

二、公司負責(zé)組織環(huán)境保護的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

三、公司制定與環(huán)境保護相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

車間負責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

一、車間負責(zé)人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責(zé)。

二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，

嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

年終公司對車間xxx部門xxx按照相關(guān)條款進行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門xxx員工進行表彰獎勵;存在問題的部門xxx員工xxx則取消有關(guān)獎勵。

以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：

車間部門負責(zé)人簽字：

安全環(huán)保責(zé)任書篇十一

為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障pta生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

1、本部門人身死亡事故為零。

2、本部門重傷事故為零。

3、本部門重大生產(chǎn)事故為零。

4、本部門重大設(shè)備事故為零。

5、本部門重大火災(zāi)、爆炸事故為零。

6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達到公司指標(biāo)。

1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對公司的生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理負責(zé)，加強管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達100%。

4、負責(zé)pta生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；確保各項規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標(biāo)達到安全生產(chǎn)要求。

5、加強管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。

6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)。

7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達100%。

8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴(yán)格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。

9、負責(zé)本部門委托的`外來隊伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來隊伍的資質(zhì)審查率和合格率達100％，對外委隊伍的安全負責(zé)。

10、及時對本部門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。

11、負責(zé)本部門消、氣防設(shè)施的維護和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％。

12、按時完成公司下達的生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。

13、本責(zé)任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細則》。

廠長：

部門經(jīng)理：

20xx年xx月xx日。

xxx石化有限公司質(zhì)量儲運部。

安全環(huán)保責(zé)任書篇十二

為認真貫徹落實"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的"安全、環(huán)保風(fēng)險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵"機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負責(zé)人及班組長充分認識到"安全責(zé)任重于泰山"、"環(huán)保達標(biāo)是企業(yè)生命線"的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責(zé)任書》。

1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;

2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

3、千人負傷率小于4‰;

4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

7、杜絕環(huán)境污染事故;

8、"三廢"達標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;

9、水資源重復(fù)利用率90%以上，生產(chǎn)性廢水實現(xiàn)"零排放";

10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運行;

11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達到100%。

二工段四班全體成員

責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。

2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施。

3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權(quán)。

4、做好新從業(yè)人員、實習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時工"三級"安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。

5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。

6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達到100%。

7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

8、各專業(yè)負責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)"安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益"發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計要保證"安全三同時"、"環(huán)保三同時"的全面落實。

10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

12、各專業(yè)負責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。

13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。

16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

17、發(fā)生事故，應(yīng)及時報告部門和公司，按照"四不放過"的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達到100%。

19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

20、按規(guī)定提取個人安全風(fēng)險抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時交納到位。

根據(jù)部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細則》執(zhí)行。

五、責(zé)任書的簽署

本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時間為x年1月1日至x年12月31日止。

簽字：_______________簽字：_______________

安全環(huán)保責(zé)任書篇十三

為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負責(zé)人及班組長充分認識到“安全責(zé)任重于泰山”、“環(huán)保達標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責(zé)任書》。

1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;。

2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;。

3、千人負傷率小于4‰;。

4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;。

6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;。

7、杜絕環(huán)境污染事故;。

8、“三廢”達標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;。

9、水資源重復(fù)利用率90%以上，生產(chǎn)性廢水實現(xiàn)“零排放”;。

10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運行;。

11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達到100%。

二工段四班全體成員。

責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。

2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施。

3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權(quán)。

4、做好新從業(yè)人員、實習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時工“三級”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。

5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。

6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達到100%。

7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

8、各專業(yè)負責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的.全面落實。

10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

12、各專業(yè)負責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。

13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。

16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

17、發(fā)生事故，應(yīng)及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達到100%。

19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

20、按規(guī)定提取個人安全風(fēng)險抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時交納到位。

根據(jù)部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細則》執(zhí)行。

本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時間為x年1月1日至x年12月31日止。

簽字：xxxx簽字：xxxx。

xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日。

xxxx有限責(zé)任公司責(zé)任單位：xxxx。

安全環(huán)保責(zé)任書篇十四

為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負責(zé)人及班組長充分認識到“安全責(zé)任重于泰山”、“環(huán)保達標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責(zé)任書》。

1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;。

2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;。

3、千人負傷率小于4‰;。

4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;。

6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;。

7、杜絕環(huán)境污染事故;。

8、“三廢”達標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;。

9、水資源重復(fù)利用率90%以上，生產(chǎn)性廢水實現(xiàn)“零排放”;。

10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運行;。

11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達到100%。

二工段四班全體成員。

責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。

2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施。

3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權(quán)。

4、做好新從業(yè)人員、實習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時工“三級”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。

5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。

6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達到100%。

7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

8、各專業(yè)負責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。

10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

12、各專業(yè)負責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。

13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。

16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

17、發(fā)生事故，應(yīng)及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達到100%。

19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

20、按規(guī)定提取個人安全風(fēng)險抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時交納到位。

根據(jù)部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細則》執(zhí)行。

本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時間為x年1月1日至x年12月31日止。

簽字：簽字：

年月日年月日。

有限責(zé)任公司責(zé)任單位：二工段四班。

安全環(huán)保責(zé)任書篇十五

第一條：為了貫徹《國家環(huán)境保護-法》加強我公司環(huán)境保護工作的管理，保護生態(tài)平衡，美化環(huán)境，改善職工勞動條件，特制定本制度。

第二條：環(huán)境保護工作必須貫徹“全面規(guī)劃、合理布局、綜合利用、化害為利、依靠群眾、大家動手、保護環(huán)境、造福子孫”的工作。

第三條：搞好環(huán)境保護，要堅持預(yù)防為主，以管處治，防治結(jié)合的原則，把環(huán)境污染和生態(tài)破壞解決在經(jīng)濟建設(shè)的過程中，使經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護同步規(guī)劃、同步發(fā)展。做到經(jīng)濟利益、社會效益，環(huán)境保護三統(tǒng)一。

第四條：全公司職工都有責(zé)任搞好環(huán)境保護工作，必須遵守本制度，對污染環(huán)境的行為進行監(jiān)督，檢舉和揭發(fā)。各單位的負責(zé)人對本單位的環(huán)境保護工作負責(zé)。

第二章環(huán)境保護機構(gòu)與管理職責(zé)

第五條：全公司環(huán)境保護工作是在司主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，安全環(huán)保部負責(zé)日常環(huán)保工作的監(jiān)督管理。

第六條:?環(huán)保構(gòu)在管理環(huán)保工作中主要內(nèi)容是：

1?、貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護-法令、法規(guī)、全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃，保證環(huán)境保護與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展。

2?、組織審定公司環(huán)境保護規(guī)劃及年度計劃和措施。

3?、審定公司有關(guān)環(huán)保方面的規(guī)章制度。

4?、定期組織研究公司的環(huán)境狀況，并檢查、總結(jié)、評比各生產(chǎn)單位落實環(huán)保工作情況。

5?、定期向上級部門和職工代表匯報和提出環(huán)境情況及防治污染所采取的措施和實施情況。

第七條：確定公司各類環(huán)保項目的實施。

第八條：安全環(huán)保部的主要職責(zé)：

1?、督促檢查公司下屬各單位嚴(yán)格執(zhí)行國家環(huán)保方面的方針、政策、法規(guī)及工時各項環(huán)境保護管理制度的執(zhí)行情況。

2?、按上級要求和公司的實際情況各單位提出的環(huán)保措施，編制公司環(huán)保長遠計劃、年度計劃，并督促實施。

3?、擬定各項環(huán)保規(guī)定，制定公司污染排放指標(biāo)。

4?、負責(zé)組織污染源的調(diào)查和企業(yè)環(huán)境質(zhì)量評價，編寫環(huán)境質(zhì)量報告書。

5?、在有關(guān)部門的配合下做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報建擋工作。

6?、參加新建、擴建、改建的大型工程項目的環(huán)境評價及評審工作，貫徹執(zhí)行“三同時”的原則，并做好驗收工作。

7?、組織調(diào)查環(huán)境污染事故，負責(zé)追究污染事故的責(zé)任者，并提出處理意見。

8?、大力推行和先進的環(huán)保管理技術(shù)和監(jiān)測手段，用好環(huán)保資金。

9?、負責(zé)組織按照污染排放因子綜合考核指標(biāo)進行嚴(yán)格考核管理。

10?、做好環(huán)境保護的培訓(xùn)和環(huán)境保護技術(shù)情報的交流，推廣先進的環(huán)境管理經(jīng)驗和污染防治技術(shù)。

11?、廣泛開展環(huán)保宣傳、教育，普及環(huán)境科學(xué)知識，推動清潔生產(chǎn)活動的順利進行。

第九條：環(huán)保管-理-員的職責(zé)

1?、掌握公司環(huán)境狀況，及時掌握和了解新的污染源，提出治理污染的措施，制定公司的治理計劃。

2?、督促污染源的管理和治理工作，監(jiān)督環(huán)保設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

3?、配合部門解決污染問題的糾紛。

4?、借用廣播、黑板報、《陜焦報》等宣傳媒介廣泛進行環(huán)保政策的宣傳。

第三章防治污染的管理規(guī)定

第十條:?在生產(chǎn)過程中排放的有害廢水、廢氣、廢渣、噪聲粉塵等數(shù)污染源。

第十一條：認真貫徹“誰污染誰治理”的原則，各生產(chǎn)單位每年要有計劃、有步驟地做好防治工作，每年十一月份前線安全環(huán)保部上報下一年的污染防治計劃的實施措施。

第十二條：預(yù)防污染源的產(chǎn)生和積極治理污染源，要從加強管理，改革工藝，綜合利用入手，嚴(yán)格控制生產(chǎn)中的.污染排放。

第十三條：對塵、毒危害以煤塵、苯、一氧化碳為主，對這些工作崗位各單位要采取相應(yīng)的防范措施或采用無害、少害的工藝，減少對職工的身體危害。

第十四條：對皮帶的轉(zhuǎn)折點污染要逐步整改計劃，采用濕式作業(yè)、密封作業(yè)、加強管理減少落差揚塵，改善職工的勞動環(huán)境。

第十五條：對各種油料要加強管理，消除跑、冒、滴、漏對環(huán)境的污染。

第十六條：新建或原有的鍋爐要有消煙除塵裝置，運行是要經(jīng)過上級環(huán)保部門的認可，并辦理環(huán)保合格證。

第十七條：生產(chǎn)分廠、分公司部門不得使用不合格的環(huán)保設(shè)備。

第十八條：凡從事粉塵、毒的工作的職工要正確穿戴防護用品。

第十九條：對噪聲嚴(yán)重超標(biāo)的有關(guān)設(shè)備要安裝消音器或采用人和設(shè)備的隔離措施。

第二十條：各分廠、分公司的廢渣陰按規(guī)定的地方處理或堆放，對于基建工程需要大量排渣時，應(yīng)按指定地點傾倒。

第四章?建設(shè)項目管理規(guī)定

第二十一條：公司新建、改建、擴建工程及技改項目，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于《即將項目環(huán)境保護管理辦法》的有關(guān)規(guī)定；執(zhí)行環(huán)境評價，編寫環(huán)境影響評價，編寫影響評價報告或報告表的審批制度；執(zhí)行防治污染和其他公害設(shè)施與主體工程的同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)使用“三同時”制度。

建設(shè)項目建成后，其他污染物的排放必須達到國家或地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護的有關(guān)法規(guī)。

第二十二條：凡因生產(chǎn)規(guī)模，主要產(chǎn)品方案、工藝技術(shù)等有重大改變，需修改環(huán)境影響報告時，必須報原審批機關(guān)同意。

第二十三條：環(huán)境保護部門在建設(shè)項目施工，試運轉(zhuǎn)等過程中，有權(quán)對環(huán)境保護設(shè)施進行檢查，建設(shè)單位應(yīng)予以積極協(xié)助，并提供必要資料。

第二十四條：建設(shè)項目在可行性研究，初步設(shè)計，竣工驗收等階段都必須有環(huán)保部門參加；在試運轉(zhuǎn)期間，建設(shè)單位要填寫“環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收報告”經(jīng)環(huán)保部門驗收合格后發(fā)給“環(huán)境保護設(shè)施驗收合格證”方可投產(chǎn)，否則不得投產(chǎn)。

第二十五條：建設(shè)項目在施工過程中，應(yīng)保護周圍環(huán)境。防止對廠容和綠化造成破壞竣工后因適當(dāng)休整在建設(shè)過程中的收到破壞的環(huán)境。在施工中應(yīng)防止和減輕粉塵、噪音、震動等對公司和周邊環(huán)境的污染和危害。

第二十六條：公司內(nèi)大修項目在設(shè)計、施工和驗收中，也要遵守“三同時”的原則。

第二十七條：公司其它剝離單位在公司內(nèi)建設(shè)項目也要按上述規(guī)定，納入統(tǒng)一管理。

第二十八條：要充分利用環(huán)境保護資金渠道，7%?的更改資金排污收費返回，綜合利用利潤和環(huán)保設(shè)施折舊等提留，要用于污染治理，不得挪做他用。

第五章?環(huán)境檢測管理規(guī)定

第二十九條：質(zhì)檢計量部設(shè)立環(huán)境監(jiān)測時，在安全環(huán)保部指導(dǎo)下負責(zé)全公司規(guī)定和臨時性所有懷金監(jiān)測工作，為治理污染，管理環(huán)境提供可靠的數(shù)據(jù)。

第三十條：監(jiān)測室每月對全公司粉塵點進行一次監(jiān)測，并將數(shù)據(jù)上報安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部匯總向上級報告。

第三十一條：監(jiān)測室每月對廢水進行定期分析，分析項目主要有酚、氨、化學(xué)需氧量、硫化物、石油類等含量。

第三十二條：監(jiān)測人員要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高監(jiān)測質(zhì)量，達到合格監(jiān)測室的水平。

第三十三條：各單位對檢測室的工作積極配合，大力支持，不得弄虛作假和刁難。

第六章環(huán)保設(shè)施管理規(guī)定

第三十四條：環(huán)保設(shè)備是生產(chǎn)設(shè)備的組成之一。凡有環(huán)保設(shè)備的分廠車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

第三十五條：機動能源處對環(huán)保設(shè)備應(yīng)建立健全正常的維修、檢查和考核制度，計量部門應(yīng)定期對環(huán)保計量設(shè)備進行檢修。

第三十六條：各廠對本單位配備的環(huán)保設(shè)施，必須與生產(chǎn)設(shè)備同時運行、維修、考核管理制度，做好原始紀(jì)錄的建卡立擋。

第三十七條：任何單位不得任意停用損壞和拆遷環(huán)保設(shè)施。凡停止運行必須事先征得安全環(huán)保部的同意。環(huán)保設(shè)備本身問題或事故停車，應(yīng)及時報告生產(chǎn)調(diào)度，并采取應(yīng)急措施，抓緊及早修復(fù)。

第七章污染事故管理

第三十八條：由于管理不善，玩忽職守，造成污染，危害人民健康，致人傷殘、死亡或?qū)矩敭a(chǎn)造成損失均成為污染事故。

第三十九條:?污染事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)立即報告安全環(huán)保部，超過24?小時不報者，按隱瞞事故論處。

第四十條：安全環(huán)保部接到事故報告后，立即會同有關(guān)部門和人員進行現(xiàn)場調(diào)查，并填寫污染事故登記卡。

第四十一條：發(fā)生污染的責(zé)任單位應(yīng)積極配合公司環(huán)保部門進行調(diào)查分析和技術(shù)鑒定，提出防范措施和對責(zé)任者的處理意見，經(jīng)安全環(huán)保部審核后，向主管經(jīng)理及上級環(huán)保部門寫出書面事故報告，并進行妥善處理。

第八章獎勵與懲罰

第四十二條：凡在環(huán)保工作中做出顯著成績和貢獻的集體和個人符合下列條件之一者，給與一定的精神與物質(zhì)獎勵。

1?、積極治理“三廢”綜合利用資源作出突出成績者。

2?、在避免重大污染事故中有突出貢獻者。

3?、積極植樹、在綠化、凈化、美化環(huán)境中有顯著成績者。

4?、能積極采取有效措施，在治理污染源和減輕污染物排放濃度貢獻較大者。

5?、在環(huán)保監(jiān)測人員執(zhí)行任務(wù)是，采用刁難、推諉等不正當(dāng)手段者。

6?、對于設(shè)置監(jiān)測點，取樣設(shè)施任意移動及損壞者。

7?、不認真執(zhí)行“三同時”原則及購買不合格環(huán)保規(guī)定的技術(shù)、設(shè)備者。

第九章附則

第四十五條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬安全環(huán)保部。

5、總結(jié)和推廣安全環(huán)保的先進經(jīng)驗。?

6、指導(dǎo)生產(chǎn)小組安全員工作。?

7、參加審查工程設(shè)計和施工組織設(shè)計、工程驗收及新安裝設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作。?

9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。?

安全環(huán)保責(zé)任書篇十六

為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實保障職工群眾生命安全，保證xx公司xx年年度目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽定xx年xx公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任期限：二xxx年一月一日至二xxx年十二月三十一日。

二、二xxx年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行。

1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟損失控制在最低限度。二xxx年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。

2、考核性指標(biāo)：

（1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各xx落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標(biāo)責(zé)任。否則扣負責(zé)人100元。

（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或?qū)嵤┓桨?，明確全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負責(zé)人100元；沒有按照計劃執(zhí)行，而且不上報變更理由扣負責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。

（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負責(zé)人50元/次。

(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。

(5)負責(zé)人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。

（6）負責(zé)人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導(dǎo)，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責(zé)人和安全員各50元/次。

（8）負責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。

（9）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實際情況開展，扣單位負責(zé)人和安全員100元。

（10）“三違”人員累計超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負責(zé)人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責(zé)人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責(zé)人200元，扣單位500元。

（11）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保“三同時”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責(zé)任的負責(zé)人扣50元/次。

（12）負責(zé)人開展60co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負責(zé)人100元/項。

（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺帳，每少一次扣負責(zé)人50元。

（14）危險固廢及時收集、儲存，按照規(guī)定合法處置。

（15）負責(zé)人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。

（16）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。

三、考核辦法：

1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進行月考核。

2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。

3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評優(yōu)資格。

附則：本責(zé)任書一式二份，責(zé)任單位與xx公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。

安全環(huán)保責(zé)任書篇十七

為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)。

(一)嚴(yán)格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu)，切實履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設(shè)備、設(shè)施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市x年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達成率100%。

二、專項指標(biāo)。

(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

(三)治安保衛(wèi)：加強單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務(wù)車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

各單位主要負責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責(zé)任書有效期為x年1月1日至12月31日。

本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

北京汽車股份有限公司(章)。

簽字：

日期：年月日

責(zé)任單位(章)。

簽字：

日期：年月日