總結(jié)是前進(jìn)的動(dòng)力，讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。提煉關(guān)鍵信息，避免過多的廢話；接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，供您參考和學(xué)習(xí)。

《致加西亞的信》讀書心得300字篇一

有些書短到令人吃驚的程度，而它所發(fā)揮的作用卻并不小。美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯雷的《致加西亞的信》，就是這樣一本書。什么東西使這本書充滿了魅力呢一看之下，情節(jié)簡(jiǎn)單到了極點(diǎn)：19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒人明白他在什么地方。此時(shí)，挺身而出的一名軍人——羅文，不講任何條件，歷盡艱險(xiǎn)，徒步三周后，走過危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給了加西亞。

我想這本書之所以能暢銷不衰，風(fēng)行世界，正是它倡導(dǎo)了這種理念：對(duì)工作的忠誠與信念。此刻有這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象，很多人對(duì)于自我目前的工作都不滿意，"這山望著那山高"，總覺得別人的工作比自我好，而等自我真的失去目前的工作時(shí)，才覺察自我原先的工作有多好。我想每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn)，沒有絕對(duì)的好壞之別，并且一份付出一份收獲，收獲總是和付出成正比的，我為什么說"收獲"而沒用"收入"因?yàn)?收入"僅僅是"收獲"當(dāng)中的一部分，正如書中所說："不要為薪水而工作，因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的……應(yīng)對(duì)微薄的薪水，你應(yīng)當(dāng)懂得，雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢，但你在工作中給予自我的報(bào)酬，乃是珍貴的經(jīng)歷，良好的訓(xùn)練，才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比，其價(jià)值要高出千萬倍。"這段話對(duì)我的心靈有很大的觸動(dòng)，在當(dāng)今這個(gè)快餐時(shí)代，人們?cè)絹碓郊惫?，而無視了一份工作對(duì)于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響。這不能不說是一個(gè)時(shí)代的悲哀。

當(dāng)然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的'，而麥金萊的舉重假設(shè)輕，瓦格納的知人善任，格瓦西奧，里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及雙方的共同價(jià)值目標(biāo)，也同樣給我們以深刻的啟迪，這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個(gè)企業(yè)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)員工必不可少的。

讀過一本好書，精神得到了一次升華，愿我們將《把信送給加西亞》所表達(dá)的精神落實(shí)到我們的本職工作中，原那么做事，本色做人。

《致加西亞的信》讀書心得300字篇二

一些書短到令人吃驚的程度，而它所發(fā)揮的作用卻并不小。美國(guó)作家阿爾伯特哈伯雷的《致加西亞的信》，就是這樣一本書。

什么東西使這本書充滿了魅力呢一看之下，情節(jié)簡(jiǎn)單到了極點(diǎn)：19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒人知道他在什么地方。此時(shí)，挺身而出的一名軍人——羅文，不講任何條件，歷盡艱險(xiǎn)，徒步三周后，走過危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給了加西亞。

羅文正是通過他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神，完成了把信送給加西亞的任務(wù)，也正像許多公司的那些孜孜不倦，埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和員工一樣，他們的敬業(yè)精神有力地推動(dòng)了公司事業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)需要能“將信送給加西亞”的人，那些積極主動(dòng)，堅(jiān)忍不拔，積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人，那些值得信賴，具有崇高使命感，可以被委以重任的人，并不一定要像羅文一樣具備軍事知識(shí)，但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì)，這些道德品質(zhì)正是國(guó)家，企業(yè)和一個(gè)人事業(yè)成功的有力支柱。羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于工作任務(wù)不計(jì)得失，不怕困難，忠于職守，愛崗敬業(yè)，積極采取行動(dòng)，全心全意地工作，高效地完成任務(wù)。

我想這本書之所以能暢銷不衰，風(fēng)靡世界，正是它倡導(dǎo)了這種理念：對(duì)工作的忠誠與信念?，F(xiàn)在有這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象，很多人對(duì)于自己目前的工作都不滿意，所謂的“這山望著那山高”，總覺得別人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作時(shí)，才發(fā)覺自己原先的工作有多好。我想每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn)，沒有絕對(duì)的好壞之別，而且一份付出一份收獲，收獲總是和付出成正比的，我為什么說“收獲”而沒用“收入”因?yàn)椤笆杖搿眱H僅是“收獲”當(dāng)中的一部分，正如書中所說：“不要為薪水而工作，因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的……面對(duì)微薄的薪水，你應(yīng)當(dāng)懂得，雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報(bào)酬，乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)，良好的訓(xùn)練，才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比，其價(jià)值要高出千萬倍?！边@段話對(duì)我的心靈有很大的觸動(dòng)，在當(dāng)今這個(gè)快餐時(shí)代，人們?cè)絹碓郊惫鲆暳艘环莨ぷ鲗?duì)于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響。這不能不說是一個(gè)時(shí)代的悲哀。

書中還提到了一種觀點(diǎn)：“每天多做一點(diǎn)”?，F(xiàn)在很多人工作時(shí)往往是抱著應(yīng)付的態(tài)度，即把老板或領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定必須做的事情做完就行了。這樣的話，只會(huì)使自己永遠(yuǎn)處在被動(dòng)的局面，換句話說，這樣無法為自己贏得更多的機(jī)會(huì)。書中給出了這樣一個(gè)例子，艾倫在一個(gè)周六的下午放棄了自己喜歡的球賽，多做了點(diǎn)事情，結(jié)果不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收入，而且為自己帶來了一個(gè)比以前更重要，收入更高的職務(wù)。艾倫并不是速記員，他也沒有義務(wù)留下來幫那個(gè)律師做速記，可他還是留下來幫了律師的忙。他能這么做，反映出他具有助人為樂的內(nèi)在品質(zhì)，正是這種良好的品質(zhì)，使他獲得了現(xiàn)金收入和更好的職務(wù)。每天多做一點(diǎn)，并不會(huì)占用自己太多的時(shí)間，卻可以讓自己贏得更多的機(jī)會(huì)，何樂而不為。

當(dāng)然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的，而麥金萊的舉重若輕，瓦格納的知人善任，格瓦西奧，里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及雙方的共同價(jià)值目標(biāo)，也同樣給我們以深刻的啟迪，這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個(gè)企業(yè)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)員工必不可少的。

讀過一本好書，精神得到了一次升華，愿我們將《把信送給加西亞》所體現(xiàn)的精神落實(shí)到我們的本職工作中，原則做事，本色做人。

《致加西亞的信》讀書心得300字篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！非常榮幸可以參加本次讀書交流活動(dòng)。

我讀的這本書，名叫《致加西亞的信》，使用了一個(gè)非常浪漫的愛情小說的名字，這也是我最初讀這本書的原因，但它卻是一篇純粹的勵(lì)志書籍。由于生性遲鈍，我整本讀完后才發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)?！吨录游鱽喌男拧肥莈lberthubbard靈光一現(xiàn)之后，用了短短一個(gè)小時(shí)就完成的作品。故事發(fā)生在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間，主人公羅文被派去給古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞送了一封美國(guó)總統(tǒng)的信。這是一個(gè)相當(dāng)艱難的任務(wù)，因?yàn)榧游鱽喩硖幧钌?，沒有人知道他在哪兒，而且他作為一個(gè)首領(lǐng)卻并沒有手機(jī)，不好找。但是，羅文憑借頑強(qiáng)的信念和執(zhí)著的精神，圓滿完成了任務(wù)。

這篇文章異常簡(jiǎn)短，沒有華麗的語言，沒有重重鋪墊，甚至沒有對(duì)環(huán)境刻意的渲染，只是用質(zhì)樸的文字?jǐn)⑹隽诉@件事情。這個(gè)故事放在如今，就是一個(gè)快遞小哥送快遞的故事。而這個(gè)快遞小哥之所以成為英雄，并不是因?yàn)樗涂爝f有多么的快，他送了三個(gè)星期才到，如果是我們?cè)缇屯对V他了；也不是因?yàn)樗偷倪@個(gè)快遞有多么珍貴而是他對(duì)待工作的這種態(tài)度，這種態(tài)度關(guān)乎忠誠、關(guān)乎責(zé)任、關(guān)乎服從。

首先，“忠誠”。忠誠對(duì)于企業(yè)和個(gè)人都是非常重要的品質(zhì)，書中有句話這樣寫道：如果說智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那么還有一種東西更珍貴，那就是忠誠；如果能捏起來，一盎司忠誠相當(dāng)于一磅智慧（1盎司=28.35克，1磅=453.6克，16倍）。書中還有一句話：忠誠有一個(gè)最大的特征，就是不以此作為尋求回報(bào)的籌碼。我記得來單位報(bào)告前，導(dǎo)師在送我去機(jī)場(chǎng)的路上和我閑聊，并且給了我初入職場(chǎng)的兩個(gè)忠告：第一，工作前兩年不要去care的工資條，因?yàn)楫?dāng)你把太多精力用在糾結(jié)金錢的時(shí)候，你往往會(huì)錯(cuò)過提升自己能力的最佳時(shí)機(jī)；第二，多站在單位的.角度看問題，自發(fā)、主動(dòng)的去完成分配給你或?qū)⒁峙浣o你的工作，在為企業(yè)打算的同時(shí)，其實(shí)也在提高自己的能力。這些話與書中的觀點(diǎn)不謀而合，在我讀完這本書后，我更是深深體會(huì)到三件事：第一，一個(gè)人最大的成就不是在監(jiān)督下完成的，往往都是自發(fā)的、主動(dòng)完成的；第二，有能力并不是一個(gè)人最大的財(cái)富，忠誠才是；第三，導(dǎo)師讀這本書的時(shí)間比我早。忠誠的人，能夠成功地把信交到加西亞手中，這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇，也永遠(yuǎn)不必為了要求加薪而罷工——不是“不會(huì)”，而是“不必”。如書中所說，《致加西亞的信》最重要的就是讓人們知道，“其實(shí)忠誠和敬業(yè)并不僅僅只是有利于公司和老板，其實(shí)真正的最大受益者是自己”。

其次，“責(zé)任”。我們?cè)诠ぷ髦谐Ｃ媾R挑戰(zhàn)，在接受一個(gè)任務(wù)后，就相當(dāng)于一個(gè)承諾，一個(gè)責(zé)任。為了完成這個(gè)任務(wù)，我們可能要加班加點(diǎn)甚至熬夜通宵，可能要與同事協(xié)作共同完成，可能會(huì)被否決一個(gè)個(gè)辛苦做出的成果，但我們唯有繼續(xù)堅(jiān)持，不退縮不放棄，才能兌現(xiàn)承諾，才能為自己的誠信值加分，這就像打怪升級(jí)。誠信是一筆無形的財(cái)富，當(dāng)有重要任務(wù)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)腦中浮現(xiàn)的第一人選肯定是他信任的人。只有當(dāng)你平時(shí)認(rèn)清自己的責(zé)任，兌現(xiàn)自己的承諾，才能以較高的誠信等級(jí)贏得機(jī)會(huì)。

最后，“服從”。平常工作中，我們不可避免的會(huì)接到比較棘手的任務(wù)。這個(gè)時(shí)候，有人會(huì)抱怨工作的環(huán)境，接著會(huì)質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的安排，直至開始對(duì)工作消極對(duì)待。羅文在從美國(guó)總統(tǒng)手中接過信之后，并沒有問“我該怎么去”、“環(huán)境如何”、“加西亞是誰”、“加西亞在哪兒”、“為什么要給加西亞”，甚至連“食宿是否報(bào)銷”都沒問，就這樣上路了，這就是服從，服從是完成任務(wù)的第一步，也是成功的先決條件。如果環(huán)境不好，請(qǐng)先服從，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)好環(huán)境下永遠(yuǎn)不會(huì)出現(xiàn)的美，就如同，不去寒冷地區(qū)就永遠(yuǎn)看不到天然無激素的混凝土凍融；如果領(lǐng)導(dǎo)的安排不妥，請(qǐng)先服從，也許多完成一些不熟悉的工作能讓你變得更全面更有價(jià)值。

《致加西亞的信》并不僅僅只是“忠誠”、“責(zé)任”、“服從”的故事。心理學(xué)家認(rèn)為，羅文在完成整個(gè)任務(wù)中，是對(duì)自我價(jià)值的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)。這恰恰屬于馬洛斯心理需求的最高等級(jí)，也就是說羅文在完成任務(wù)之后，他的內(nèi)心是相當(dāng)滿足，相當(dāng)爽的。這種酸爽無法描述，諸位同仁不妨自己嘗試一下。

謝謝大家！

《致加西亞的信》讀書心得300字篇四

通過這幾天的努力，我最終看完了《致加西亞的信》這本書。這本書可以稱為經(jīng)典。他是有史以來全球最暢銷圖書第六名，是職工必看的一本好書。其實(shí)我讀完這本書后，更加覺得這本書使我們學(xué)生必讀的好書。是以歌頌英雄為主的。它帶給我們的啟發(fā)是在是太多太多了，所以我在這里向大家引薦這本書《致加西亞的信》。

我讀完這本書之后，輕輕的合上它，可是書中的人物卻給我留下深刻的印象，在我腦海中揮之不去，尤其是書中最關(guān)鍵的人物安德魯羅文。他就是這本書中負(fù)責(zé)將信送給加西亞的中尉。安德魯羅文為了執(zhí)行上校的吩咐所以便帶著信爬山涉水，奮力地前往古巴找尋加西亞將軍。羅文先是坐著馬車走過了一個(gè)西班牙的小鎮(zhèn)，然后再轉(zhuǎn)水路向目的地進(jìn)發(fā)。不知不覺他們他們?cè)絹碓浇咏鼞?zhàn)地區(qū)。羅文這時(shí)背負(fù)著重大的任務(wù)，那封信關(guān)系著國(guó)家的生死攸關(guān)!可羅文并沒有逃走，而是堅(jiān)持下去。

當(dāng)然，之后羅文還險(xiǎn)些被殺，并遇到其他種種的困難，有著巨大的壓力。羅文靠著非凡的毅力和必勝的信念與知難而進(jìn)的品質(zhì)順順當(dāng)利的，將信送到了加西亞將軍的手上。從這里我也明白了一個(gè)道理：只要你有毅力和堅(jiān)持不懈的精神與知難而進(jìn)的品質(zhì)做什么事都會(huì)非常完坐著馬車走過了一個(gè)西班牙的小鎮(zhèn)，然后再轉(zhuǎn)水路向目的'地進(jìn)發(fā)。不知不覺他們他們?cè)絹碓浇咏鼞?zhàn)地區(qū)。羅文這時(shí)背負(fù)著重大的任務(wù)，那封信關(guān)系著國(guó)家的生死攸關(guān)!可羅文并沒有逃走，而是堅(jiān)持下去。

當(dāng)然，之后羅文還險(xiǎn)些被殺，并遇到其他種種的困難，有著巨大的壓力。羅文靠著非凡的毅力和必勝的信念與知難而進(jìn)的品質(zhì)順順當(dāng)利的，將信送到了加西亞將軍的手上。從這里我也明白了一個(gè)道理：只要你有毅力和堅(jiān)持不懈的精神與知難而進(jìn)的品質(zhì)做什么事都會(huì)非常完備百分之一百零一的勝利!在現(xiàn)實(shí)生活中像羅文一樣具有堅(jiān)持不懈精神的人是少之又少。所以羅文是我們的典范，我們要從小鼓勵(lì)自己長(zhǎng)大之后成為一個(gè)頂天立地的大英雄，像羅文那樣的英雄!

《致加西亞的信》讀書心得300字篇五

在某個(gè)時(shí)間，某個(gè)地點(diǎn)，某個(gè)場(chǎng)合，我拿到了這本書，講真，我一看到這本書的標(biāo)題我內(nèi)心是拒絕的，因?yàn)槲覜]有看書的習(xí)慣，更何況是這類書，于是它就在某個(gè)安靜的角落待了一段時(shí)間，直至我無意中翻開這本書的時(shí)候。

我就回歸正題，說說讀完這本書的感受，首先這本書大概就是講了一個(gè)美國(guó)中尉安德魯羅文去給古巴的加西亞將軍送信的過程，在這個(gè)過程中，經(jīng)歷了各種困難，危險(xiǎn)，但是羅文通過自己的努力，成功的信送給了加西亞的故事，這個(gè)過程，本書用了四十多頁來描述它，可能大家早就不耐煩了，但是我并沒有，反而我越讀就越想讀，這大概就是它吸引我的地方吧，后面幾個(gè)章節(jié)就對(duì)羅文身上的優(yōu)秀品質(zhì)進(jìn)行了描述和總結(jié)。讀完這本書的時(shí)候給我一種意猶未盡的感覺，回味無窮，令自己深思。

雖然我還未步入職場(chǎng)，但是我很慶幸能讀到這本書，正如這本書所言：它太可怕了，它把什么都說了，沒錯(cuò)，做的不好的，每天去改一點(diǎn)點(diǎn)，懂得付出，懂得珍惜，把握好現(xiàn)在的學(xué)習(xí)時(shí)光，不斷完善自己，或許，下一個(gè)成功者就是自己。

《致加西亞的信》讀書心得300字篇六

《致加西亞的信》這本小冊(cè)子內(nèi)容簡(jiǎn)短平實(shí)，卻成為了風(fēng)靡全球、暢銷不衰的勵(lì)志經(jīng)典，在于它倡導(dǎo)了一種偉大的精神：信用、勤奮、敬業(yè)，這也是現(xiàn)代社會(huì)從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，細(xì)細(xì)品來，對(duì)我們今天取得成功有著很大借鑒意義。

首先，“人無信則不立”。上級(jí)命令的結(jié)果是下級(jí)的堅(jiān)決服從，背后卻是上級(jí)的絕對(duì)信任，他們的信任來自于對(duì)他品質(zhì)的肯定也是對(duì)他能力的間接認(rèn)可，是他平素的品行為他“贏”得了這次機(jī)會(huì)，羅文憑這堅(jiān)強(qiáng)的意志，歷盡艱險(xiǎn)，不負(fù)眾望地完成了任務(wù)，這正是他的所立之處?！叭硕鵁o信，不知其可”，如果一個(gè)人不講信用的，那就不知道他還能做些什么了，的確，不守誠信能很難為他贏得別人的信任和尊重。生活中誠信能為我們贏得友誼甚至愛情，工作中誠信給我們帶來合作甚至事業(yè)上的發(fā)展機(jī)遇，誠信守用是為人處世的基本素養(yǎng)，也是人際交往的根本。在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)里，經(jīng)濟(jì)關(guān)系復(fù)雜，合作競(jìng)爭(zhēng)無時(shí)無刻不在，信用就是一種資源，一筆無形的財(cái)富，就能為企業(yè)空手套來一大筆定單，輕松實(shí)現(xiàn)資金高效化、利益最大化，也能贏的老百姓購物認(rèn)同感，他們花錢買的不光是商品，買的是信譽(yù)是放心，有時(shí)候還是承諾，終身免費(fèi)服務(wù)等。這都是所謂的“品牌效應(yīng)”，“靠質(zhì)量求生存，靠信譽(yù)求發(fā)展”成為很多企業(yè)發(fā)展企業(yè)文化的另一大主題，信用是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本。

其次，“一勤天下無難事”。羅文深知這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，完成這項(xiàng)使命困難重重，但卻沒有挑三揀四，推諉扯皮什么，甚至沒有問怎么把信送給加西亞，這僅僅是職責(zé)所在嗎，這更是他忠于職守，敬業(yè)愛崗精神的體現(xiàn)，態(tài)度已經(jīng)決定了一切，這是他成功的最大砝碼。對(duì)于我們每一位員工，企業(yè)的發(fā)展也關(guān)系自我發(fā)展的好壞，我們也不能停留在對(duì)企業(yè)抱怨上，待遇不好，工作環(huán)境太差，得不到領(lǐng)導(dǎo)重視，管理落后等，首先應(yīng)捫心自問我們對(duì)工作的態(tài)度，我們是否完成了自己的本職工作呢。我們都是企業(yè)的發(fā)展環(huán)節(jié)中的一個(gè)元素，我們每個(gè)員工的態(tài)度和努力關(guān)系著整個(gè)企業(yè)機(jī)體的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，要積極樹立我們的主人翁意識(shí)，加強(qiáng)我們的責(zé)任心，敬業(yè)愛崗，也許我們沒有機(jī)會(huì)做出轟轟烈烈的大事業(yè)，但我們每個(gè)人所做的一切都關(guān)系著企業(yè)的榮譽(yù)，甚至關(guān)系著企業(yè)的生存，一個(gè)人的微小工作失誤可能引起整個(gè)系統(tǒng)的不穩(wěn)定，甚至導(dǎo)致整個(gè)工程的失敗這就是有名的蝴蝶效應(yīng)。具體到我們年輕人，思維活躍，對(duì)新鮮事物理解接受能力強(qiáng)，理想與現(xiàn)實(shí)的落差，內(nèi)外環(huán)境的不均衡，曾經(jīng)的豪言壯語顯現(xiàn)得蒼白無力，一味嗟嘆和彷徨，我們是否考慮也象羅文那樣敬業(yè)，努力完成本職工作，積累經(jīng)驗(yàn)，為自己贏得一個(gè)又一個(gè)為加西亞送信的機(jī)會(huì)，逐步完善自己呢，一個(gè)人的經(jīng)歷往往成就一個(gè)人的能力，今天的認(rèn)真與執(zhí)著就是我們明天騰飛的支點(diǎn)。

的確，一盎司的忠誠等于一磅的智慧，對(duì)于一個(gè)企業(yè)尤為如此。員工的忠誠度責(zé)任心可以促進(jìn)技改技措的實(shí)施，節(jié)約重復(fù)投資，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，避免技術(shù)流失斷層、甚至培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，還有利于團(tuán)結(jié)一致，在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)立于不敗之地。但我們培養(yǎng)、要求員工的忠誠度，敬業(yè)愛崗精神不能僅僅停留在“廠興我榮，廠衰我恥”的口頭宣傳上，也不能只是強(qiáng)化“奉獻(xiàn)高于一切”的精神催眠上，更不能強(qiáng)調(diào)一切聽從組織，是命令就要服從上，真正意義上的管理是提高效率，而效率就是企業(yè)人的物化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下奉獻(xiàn)要與索取并舉，我們也要給予其相當(dāng)?shù)拇?，多傾聽來自基層的聲音，鼓勵(lì)其積極性，尊重知識(shí)，尊重人才等。堅(jiān)固的堡壘總是最先從內(nèi)部瓦解的，適當(dāng)?shù)靡敫?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使整個(gè)企業(yè)的每個(gè)細(xì)胞活躍起來，整個(gè)企業(yè)才有生機(jī)，以人為本，這也正是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。這樣才能培養(yǎng)出更多能夠給加西亞送信的人，這也是我們企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)該思考借鑒的地方。

只有涌現(xiàn)更多能給加西亞送信的人，我們的國(guó)家我們的民族才更有希望，才能更早日實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!這也是二戰(zhàn)后日本迅速崛起的原因，但愿我們每個(gè)人都能從這本小冊(cè)子中得到啟示，誠信守用、勤奮敬業(yè)，做一個(gè)現(xiàn)代的羅文。

《致加西亞的信》讀書心得300字篇七

《致加西亞的信》是阿爾伯特哈伯德在1__年前寫的關(guān)于“忠誠”、“敬業(yè)”、“服從”、“信用”等內(nèi)容的書，1__年來該書以不同的方式在全世界廣泛流傳，成為有史以來最暢銷的書籍之一。”，以上是該書的導(dǎo)語，真有這么好嗎?現(xiàn)在出版商為了吸引人的眼球，許多書的導(dǎo)語寫的很精美、很抓人，但書的內(nèi)容卻不是很精彩，影響閱讀情緒。這本書則不同，我讀了幾頁之后，便放不下了…。

該書講了一個(gè)真實(shí)的故事，美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間，美國(guó)麥金萊總統(tǒng)急需求得與在古巴叢林中反抗西班牙軍隊(duì)的起義軍首領(lǐng)加西亞的合作。然而，沒有人確切地知道加西亞到底在哪里。阿瑟瓦格納上校對(duì)總統(tǒng)說：“一個(gè)名叫羅文的人有辦法找到加西亞，也只有他才找得到。”于是，總統(tǒng)把羅文中尉找來，把致加西亞的信交給他。盡管羅文也不知道加西亞在什么地方，但他接過這封信，什么也沒有說就出發(fā)了。3個(gè)星期之后，他歷盡波折，憑借自身的智慧和勇氣終于找到了加西亞將軍。

讀完《致加西亞的信》使我受益非淺，雖然書中所寫的都是100多年前發(fā)生的事情，但好像就發(fā)生在今天，就發(fā)生在我們身邊，我感到要成就事業(yè),做好工作，必須有很多能把信帶給加西亞的人，這是事業(yè)的需要，同樣也是個(gè)人的需要。對(duì)于每一個(gè)人來說，生活中需要的不是問題，而是解決問題的方案，就像阿爾伯特哈伯德講的態(tài)度決定一切。有人滿足于平庸的現(xiàn)狀，也有人自強(qiáng)不息。你正在走向成功是因?yàn)槟阆露Q心要成功。你可以選擇當(dāng)一天和尚撞一天鐘的生活方式，也可以選擇努力拼搏、發(fā)憤圖強(qiáng)的生活方式。關(guān)鍵是要做出決定，然后采取行動(dòng)，成功是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。如果你已經(jīng)對(duì)成功充滿信心，那么我相信，你就是一個(gè)能把信送給加西亞的人。

現(xiàn)在不少有“才華與能力”的人，整天抱怨社會(huì)不公平。不知當(dāng)他們?cè)诒г沟耐瑫r(shí)，有沒有想過，為什么這些“不幸”會(huì)找上身來?我覺得人生真正的不幸就是那些對(duì)自己、對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)，工作態(tài)度不端正的人，有些人覺得自己很有能力，應(yīng)該被重視，被重用，不愿意從小事做起，碰到困難繞著走,他們有一個(gè)特點(diǎn)就是語言的巨人，行動(dòng)的矮子，這種缺乏忠誠的敬業(yè)精神的人，是不會(huì)把信送到的，同樣也是不會(huì)做好工作并享受美好生活。聯(lián)想到檔案的編研工作,我看到很多關(guān)于檔案信息資源開發(fā)的文章,不少文章長(zhǎng)篇大論，在檔案編研的意義和作用上拔得挺高,但在操作層面上,則空洞無物,時(shí)髦詞匯羅列,人云亦云。這也反映了現(xiàn)實(shí)生后中檔案信息資源開發(fā)的一種浮躁現(xiàn)象,檔案編研工作需要的是踏踏實(shí)實(shí)的忠誠與敬業(yè)的精神,需要的是一種全身心的投入狀態(tài),編研項(xiàng)目一經(jīng)立項(xiàng)，就要千方百計(jì)地克服困難，全心全意地去完成檔案文化產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù)。

羅文中尉身上所表現(xiàn)出來的，是一種忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、主動(dòng)的品質(zhì)，這種主動(dòng)性與忠誠，無論現(xiàn)在還是將來，將永遠(yuǎn)值得人們學(xué)習(xí)與標(biāo)榜。這本書之所以能暢銷不衰，風(fēng)靡世界，正是它倡導(dǎo)了這種對(duì)工作的忠誠與敬業(yè)的理念，我希望自己和我的同事們都能成為把信及時(shí)送到的人，特別是在應(yīng)對(duì)世界性金融危機(jī)中，我們要為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)送好檔案服務(wù)這封信。

《致加西亞的信》讀書心得300字篇八

讀完致加西亞的信感觸頗深，看似平凡簡(jiǎn)單的道理，似乎大家都明白，但是否能夠做好以及能否堅(jiān)持下來這才是需要我們認(rèn)真思考的!無論大家身處哪個(gè)行業(yè)，從事什么工作，都離不開勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信和責(zé)任這幾個(gè)字眼。如果這些詞匯大家都能夠完全理解并堅(jiān)持做下去，我想，你就會(huì)成為你所在行業(yè)以及所在公司的佼佼者。

勤奮——持之以恒。

千里之行，始于足下，無論做什么工作，首先要把自己的事情做好，從每一件事做起，努力工作，拒絕懶惰。"不積跬步，無以至千里"這個(gè)道理上學(xué)時(shí)都學(xué)過，事要一件一件的做好，目標(biāo)才會(huì)一步一步的實(shí)現(xiàn)。積極進(jìn)取，全力以赴，在工作中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得更多的成就感，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。成功其實(shí)很容易實(shí)現(xiàn)，它與天分無關(guān)。有很多天資聰穎的人最終碌碌無為，也有很多平淡無奇的人最終卻創(chuàng)造了奇跡。成功的必要條件就是勤奮，并持之以恒堅(jiān)持不懈。

敬業(yè)——熱愛工作，積極主動(dòng)。

敬業(yè)不僅僅是為了工作本身，更是為了自己未來的進(jìn)步與發(fā)展。一個(gè)人的成功在很大程度上取決于自己的思考方式。我們每個(gè)人都天生具有熱情、正直、信心、決心等優(yōu)秀品格，只是在某種程度上被消極、悲觀、當(dāng)一天和尚撞一天鐘等思想所淹沒。所以，要想出色的工作，得到老板的賞識(shí)，必須把自己變成一個(gè)積極的思考者。熱愛工作，積極主動(dòng)的去工作，想老板沒有想到的事情，做老板沒有安排的事情，充滿自信的工作，享受快樂的工作，從而在工作中發(fā)揮自己最大的潛能并得到更多的收獲。

忠誠——收獲更多的金錢，更大的發(fā)展空間，更多的成就感。

在現(xiàn)如今這樣物欲橫流充滿誘惑的時(shí)代，一個(gè)既忠誠又有能力的人是非常難得的，但忠誠和能力相比較，我更欣賞前者。忠誠的人無論能力大小，決策者都會(huì)給予重任，這樣的人使管理者、決策者放心。相反，能力再強(qiáng)，沒有忠誠度，投機(jī)取巧，朝三暮四，不管什么樣的企業(yè)都會(huì)避而遠(yuǎn)之。來到一個(gè)企業(yè)工作，首先你要了解你最想得到的是什么?你想得到的僅僅是金錢，那么你終有一天你可能會(huì)步入歧途，斷送自己的大好的'發(fā)展前途。相反，如果你把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極工作，忠誠于公司，把公司的發(fā)展當(dāng)成自己的使命，你最終收獲的不僅是更多的金錢，更大的發(fā)展空間，還能獲得更多的成就感!

自信——自信的人最美麗，自信的人能夠創(chuàng)造奇跡。

一個(gè)人想成為什么樣子，他就能成為什么樣子。如果你不自信，不敢去嘗試，你就無法以積極的心態(tài)去為之奮斗，何談成功?人生的道理總是充滿荊棘，并非一帆風(fēng)順。不管遇到什么樣的難事什么樣的挫折都不要?dú)怵H，不要流淚，不要悲傷。人難免都會(huì)有失策、出丑或者愚蠢的行為，那又怎么樣呢?戰(zhàn)神拿破侖也有打敗仗的時(shí)候。上帝創(chuàng)造了人類，并賦予我們思想，就是讓我們大膽的去開創(chuàng)偉大的事業(yè)。自信心這種潛伏在我們腦海深層的東西，會(huì)使每個(gè)人都具有宏韜偉略，使每個(gè)人都感到渾身有使不完的勁。讓我們拋棄恐懼，拋棄膽小，拋棄不好意思，義無反顧，勇往直前，盡情去發(fā)揮創(chuàng)造吧!卡耐基說過："自信是成功的第一秘訣。"我們只要把潛藏在身上的自信挖掘出來，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的自信心來面對(duì)工作和生活中的一切，你就會(huì)獲得成功。

責(zé)任——責(zé)任是一種能力，也是一種品格。

責(zé)任是一種能力，也是一種品格。一個(gè)人會(huì)有很多種責(zé)任，家庭的責(zé)任，社會(huì)責(zé)任以及工作責(zé)任。在家里你要當(dāng)一個(gè)好爸爸好媽媽，在社會(huì)你要當(dāng)一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民，在企業(yè)你要當(dāng)一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)好員工，這些都是我們需要承擔(dān)的責(zé)任。例如工作中難免會(huì)有一些失誤或者過錯(cuò)，聰明的人會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，愚蠢的人總是要找各種各樣的理由和借口。表面上能把自己的過失掩蓋掉，使自己的心理得到暫時(shí)的平衡。久而久之，人就會(huì)疏于努力，不思進(jìn)取，而是把時(shí)間和精力放在如何尋找合適的借口上。無論什么時(shí)候，都不要尋找任何借口為自己開脫，要努力尋找問題的解決辦法，問題的根源，這才是最有效的工作原則，也是責(zé)任心的最好表現(xiàn)。我想任何一個(gè)老板都會(huì)欣賞有責(zé)任感有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，這樣的員工才會(huì)讓企業(yè)發(fā)展的更好。

綜上所述，勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信和責(zé)任這些都是我們需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，需要完善自己，需要持之以恒堅(jiān)持不懈的地方，這些寶貴的優(yōu)秀的品格也是我們大家需要向羅文上校學(xué)習(xí)和借鑒的地方，與君共勉!

最后祝大家都能夠成為一個(gè)充滿自信，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，忠誠于公司，有責(zé)任感有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工!如果做到這些，你就不是為別人打工，你是為自己打工，這才是打工的最高境界!

《致加西亞的信》讀書心得300字篇九

《把信送給加西亞》講解并描述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。他送的不僅僅是一封信，而是美利堅(jiān)的命運(yùn)，整個(gè)民族的盼望。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳101多年，主要是他倡議了對(duì)工作的勤勉敬業(yè)精神，正是這種精神推動(dòng)單位和社會(huì)的開展。

通過學(xué)習(xí)這本書我明白了人類社會(huì)最根本的行為法那么，那就是：只有投入才有回報(bào)，只有忠誠才有信任，只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新，沒有付出就沒有收獲。這本書以一種足以讓全部人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為踴躍、安康、向上的人生觀和價(jià)值觀，使我深刻感悟到羅文的重要性，相識(shí)到工作的看法干脆表達(dá)了工作的質(zhì)量，要看一個(gè)人做事的效率，就要看他的工作精神和看法。

書中羅文中尉是在孤身一人，不知道加西亞將軍詳細(xì)在哪，長(zhǎng)什么樣，又沒有任何護(hù)衛(wèi)的狀況下，從美國(guó)啟程隱私登陸當(dāng)時(shí)已被西班牙軍隊(duì)限制的古巴島，最終勝利地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了特別珍貴的資料。整個(gè)送信過程充溢了艱辛和危急，但在羅文中尉迫切盼望完成任務(wù)的心中，卻有著肯定的志氣和不屈不撓的精神。試想，假如羅文一味埋怨領(lǐng)導(dǎo)交給的'工作難度大，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的確定似是而非，沒有敬業(yè)精神，他就不會(huì)踴躍主動(dòng)去把信送給加西亞。

自信是戰(zhàn)勝一切困難，到達(dá)勝利此岸的源泉。假如羅文沒有足夠的信念，他根本沒有志氣承受麥金萊總統(tǒng)交給他的重托。假如沒有足夠的信念，這個(gè)年輕的上尉或許在送信的路途中就放棄了信念，最終也不成完成把信送給加西亞將軍的宏大使命。正是靠著這種英勇自信、鎮(zhèn)靜機(jī)靈才使他完成任務(wù)。

自信是做事業(yè)最重、最牢靠的資本。它可以協(xié)助我們克制各種阻礙，解除各種困難，最終抵達(dá)成功的終點(diǎn)。有人說即使我只是一塊泥土，那么，我也只打算留給英勇者踐踏。這是多么自信呀!破釜沉舟這個(gè)成語同樣也是自信的表現(xiàn)，永不退卻的信念。我們做任何事情都要樹立信念，都要勇往直前，努力克制任何困難和障礙，永不后退，做到解除萬難，爭(zhēng)取成功。

讀了《致加西亞的信》使我更加堅(jiān)決了自己工作的信念，更加明確了工作的目的，學(xué)會(huì)了許多做人的道理，也堅(jiān)信了熱愛工作，工作須要我的信念。讓我們一起把信送給加西亞吧!

《致加西亞的信》讀書心得300字篇十

首先你必須具備”送信”的能力。這就需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。羅文中尉對(duì)于任務(wù)的自我解讀、對(duì)局勢(shì)的正確判斷、臨行前細(xì)致周密的準(zhǔn)備、途中對(duì)自己特殊身份的隱藏，以及對(duì)西班牙間諜的警覺，都體現(xiàn)出了一名優(yōu)秀軍人的職業(yè)素養(yǎng)，正是這優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)才能保證他把信安全的送給加西亞將軍。社會(huì)上的每個(gè)崗位對(duì)從業(yè)人員都有各種有針對(duì)性的技能要求，不論是宏觀管理層的決策者還是社會(huì)基層的勞動(dòng)者，都需要掌握足夠的知識(shí)技能，這樣工作起來才能應(yīng)付自如。隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，各個(gè)崗位的技能要求也不斷的提高，這就需要養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，不斷更新自己的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力和自信心。學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷積累的過程，荀子曾說過：”不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河?！币獙?shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，必須要有量的積累，要想提升自己的水平，就要堅(jiān)持不懈的'去學(xué)習(xí)，這樣你完成”送信”任務(wù)的能力就會(huì)越來越強(qiáng)，會(huì)有許多更重要的”送信”的任務(wù)等待著你。

其次要有人認(rèn)可你”送信”的能力，認(rèn)為你是可以托付重任的人。這就需要你認(rèn)真做好每件小事，在日常工作中充分展現(xiàn)自己的能力。書中有這樣一段話”每一件事都值得我們?nèi)プ觥２灰】醋约核龅拿恳患?，即便是最普通的事，也?yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登，便不會(huì)輕易跌落。通過工作獲得真正力量的秘訣就蘊(yùn)藏在其中?！蔽覀?cè)诠ぷ髦校刻焖鞯拇蠖际悄切┖?jiǎn)單的、枯燥的事情，會(huì)讓人覺得沒有挑戰(zhàn)性，只要隨便的應(yīng)付一下就能完成了，殊不知在你日復(fù)一日輕松”應(yīng)付”工作的時(shí)候，你在身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)都在看著你，可想而知你在他們心中會(huì)留下什么印象。我們?cè)谌粘９ぷ髦胁灰ポp視那些簡(jiǎn)單、枯燥的事情，正所謂”一屋不掃，何以掃天下”，如果沒有那一根根鋼筋的不斷搭接、沒有那一片片磚瓦的不斷堆砌，萬丈高樓怎么會(huì)平地而起？只有在心里重視了自己的工作，你才會(huì)全力以赴、盡責(zé)盡力的做好自己工作，在你盡善盡美的完成自己每一件小任務(wù)的時(shí)候，你的各方面的能力也得到了不斷的提高，同時(shí)你也充分的向你的領(lǐng)導(dǎo)、你的同事展現(xiàn)了你”送信”的才能！

最后，也是最重要的一點(diǎn)，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神！人只有有了責(zé)任感，才能具有驅(qū)動(dòng)自己一生都勇往直前的不竭動(dòng)力，才能感到許許多多有意義的事需要自己去做，才能感受到自我存在的價(jià)值和意義，才能真正得到人們的信賴和尊重。有了責(zé)任感，作為工人，就能夠精益求精，制品一流；作為農(nóng)民，就能夠辛勤耕耘，收獲頗豐；作為士兵，就能夠馳騁疆場(chǎng)，屢建戰(zhàn)功；作為學(xué)生，就能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，天天向上；作為知識(shí)分子，就能夠創(chuàng)新科技，勇攀高峰；作為領(lǐng)導(dǎo)者，就能夠殫精竭慮，造福一方。隨著《致加西亞的信》這本小書在全世界經(jīng)久不衰的暢銷，羅文上尉成為了許多人心目中的偶像，他是一位改變了歷史的英雄！可是，我想當(dāng)他從總統(tǒng)手中接下那封信時(shí)他可沒有想成為一位人們傳頌的英雄，他心中充滿了”把信安全送給加西亞將軍”的責(zé)任感，”送信”是自己的職責(zé)，是自己應(yīng)該做的、必須做好的事情，最終他也很好的完成了自己的任務(wù)，而在美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，還有無數(shù)個(gè)羅文似的人物，運(yùn)籌帷幄的將軍、沖鋒陷陣的戰(zhàn)士、深入敵后的起義者，正是他們?cè)趹?zhàn)爭(zhēng)中滿懷強(qiáng)烈的責(zé)任感，出色的履行了自己的職責(zé)，加上一些偶然的、必然的因素，使美國(guó)贏得了列強(qiáng)重新瓜分殖民地的第一次帝國(guó)主義戰(zhàn)爭(zhēng)。戰(zhàn)爭(zhēng)的正義性我們不加評(píng)說，但在戰(zhàn)爭(zhēng)中”送信”的羅文們表現(xiàn)出的敬業(yè)精神應(yīng)該值得我們當(dāng)今社會(huì)的每個(gè)人學(xué)習(xí)，對(duì)于工作任務(wù)不計(jì)得失，不怕困難，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)，積極采取行動(dòng)，全心全意地工作，高效地完成任務(wù)。

《致加西亞的信》讀書心得300字篇十一

讀了這本書，我們不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，也不是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意的去完成任務(wù)，我們不但要有自信心，還要能夠準(zhǔn)確的進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，及時(shí)的控制調(diào)整自己的情緒波動(dòng)，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接工作匯總的挑戰(zhàn)。

在本書中，羅文接受了囑托，這并不是被迫的`接受命令說明他很自信，在完成這件事的過程中，在艱難險(xiǎn)阻面前他從來沒有退縮，這正是他忠誠的一面，大而言之，就是誠信，而自信和誠信是每個(gè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)，自信并不是對(duì)于未來事態(tài)的一種盲目的樂觀，而是一種敢于挑戰(zhàn)和超越自己的信心和魄力！

“獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”。永遠(yuǎn)記住這句話，不要停留在原地。等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果。讓我們停止無謂的抱怨，有好心情，從頭開始，從現(xiàn)在開始，忠誠于你要做的每一件事，不斷完善自己，做一個(gè)現(xiàn)代的羅文《只加西亞的一封信》是對(duì)為人處事基本道德與價(jià)值觀的呼喚，那就是自信和誠信！

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《致加西亞的信》讀書心得300字篇十二

一項(xiàng)幾乎不行能完成的任務(wù)，一句簡(jiǎn)潔的承諾，羅文中尉不假思索地承受使命，冒著生命危急把信送給了加西亞將軍，讀罷《致加西亞的信》我不禁掩卷深思，我深深的被主子翁那顆堅(jiān)毅而英勇的心所折服。

勝利總是眷戀那些有著堅(jiān)決信念的人，那些忠于使命的人，羅文中尉正是這樣一個(gè)人。他用行動(dòng)證明即使過去101年后，勝利仍舊離不開堅(jiān)毅的人格品質(zhì)。堅(jiān)毅源于忠誠，忠誠源于信念，假如不是對(duì)美國(guó)總統(tǒng)所給予的使命的深刻理解和高度認(rèn)同，羅文中尉又怎能無所畏懼，始終忠于職守。假如一個(gè)人能將公司的利益放在心中，他就是公司的總經(jīng)理，假如能將國(guó)家的利益放在心中，就是國(guó)家總統(tǒng)，假如能將世界的利益放在心中，就是上帝。不同的時(shí)代，共同的音符，在格林豪泰的日子里我更是加深了對(duì)公司組織目標(biāo)、愿景的認(rèn)同和理解。在我們的實(shí)際工作中何嘗不是會(huì)有不行完成的任務(wù)呢?然而，又有多少任務(wù)是因?yàn)槲覀儧]有堅(jiān)決的使命感而失敗的呢?答案不言而喻，工作沒有貴賤，崗位不分凹凸，一切聽從支配、一切忠于使命，才能締造出更大的自我價(jià)值，進(jìn)而為公司的開展開拓更廣袤的前景。

勝利總是留給那些有打算的人，羅文中尉從一起先不知道任務(wù)的內(nèi)容到不假思索的承受和圓滿完成任務(wù)，他表現(xiàn)得既機(jī)靈英勇又鎮(zhèn)靜冷靜。試問，在面對(duì)一項(xiàng)等同于生死選擇的任務(wù)時(shí)有多少人能做到迎難而上呢?當(dāng)羅文并沒有問加西亞在哪里，就干脆承受任務(wù)時(shí)，我堅(jiān)信他早已把個(gè)人生死放在一邊，做好打算面對(duì)最嚴(yán)峻的生死挑戰(zhàn)，不難想象假如羅文中尉要想推脫送信那會(huì)有許多個(gè)理由可以說出口，但是他一句都沒說。心底無私者天地寬，只有在任務(wù)面前放棄個(gè)人的私心雜念考慮，專注于任務(wù)的解決方案本身，才可以獲得踴躍樂觀的工作激情。在格林豪泰有這樣一句格言世上沒有白吃的午餐，沒有白干的活，正是羅文中尉平日里看不起眼的磨練成就了他送信行動(dòng)的勝利。

沒有一顆英勇的心你將無法到達(dá)勝利的此岸。他們隨時(shí)都可能把我當(dāng)作一個(gè)間諜長(zhǎng)，一旦被發(fā)覺就意味著死亡。面對(duì)咆哮的大海，我在想，勝利恒久不是一次航行在羅文中尉經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)達(dá)20天的長(zhǎng)途跋涉，敵人的威逼、大自然的折難一個(gè)接著一個(gè)，是退縮還是前進(jìn)這個(gè)問題無時(shí)無刻不在考驗(yàn)著羅文的志氣，這時(shí)候想是沒有用的，要想勝利就必需英勇的行動(dòng)，羅文中尉正是這樣做的。假如在工作中懷著英勇的心，我們就能迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，當(dāng)我們每一個(gè)員工都能與英勇的心為伴，那我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)是猶如橡樹一樣擁有旺盛的生命力和強(qiáng)大的凝合力了。

英勇的心也是睿智的心，英勇的行為不退縮更不冒進(jìn)。加西亞將軍就在巴亞莫，我急于與加西亞將軍取得聯(lián)系，于是建議夜行，但是我的建議沒有被接受。羅文中尉在即將見到加西亞將軍的關(guān)鍵時(shí)刻也沒有讓冒進(jìn)取代睿智，他知道送信行動(dòng)須要團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)而不是個(gè)人英雄主義的行為。相識(shí)了這時(shí)的'羅文，我們就不難理解為什么有那么多的失敗者倒在了曾經(jīng)觸手可及的勝利面前。英勇的心不乏睿智，睿智源于內(nèi)心的自省，或許英勇的面對(duì)自己才是英勇的心的起點(diǎn)。

101年來，《致加西亞的信》一書在全世界廣為流傳，書中的敬業(yè)、忠誠、勤奮的理念鼓勵(lì)著眾多讀者。我們?cè)谔骄縿倮穆飞峡赡軙?huì)遇上太多不行預(yù)見的磨難，而我能給你的除了祝愿還有一顆英勇的心，摯友。

《致加西亞的信》讀書心得300字篇十三

一些書短到令人驚訝的程度，而它所發(fā)揮的作用卻并不小。美國(guó)作家阿爾伯特哈伯雷的《致加西亞的信》，就是這樣一本書。

什么東西使這本書充溢了魅力呢一看之下，情節(jié)簡(jiǎn)潔到了極點(diǎn)：19世紀(jì)美西斗爭(zhēng)中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒人知道他在什么地方。此時(shí)，自告奮勇的一名軍人羅文，不講任何條件，歷盡艱險(xiǎn)，徒步三周后，走過危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給了加西亞。

羅文正是通過他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神，完成了把信送給加西亞的任務(wù)，也正像很多公司的那些孜孜不倦，埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和員工一樣，他們的敬業(yè)精神有力地推動(dòng)了公司事業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)須要能將信送給加西亞的.人，那些踴躍主動(dòng)，堅(jiān)忍不拔，踴躍和堅(jiān)決完成任務(wù)的人，那些值得信任，具有崇高使命感，可以被委以重任的人，并不必須要像羅文一樣具備軍事學(xué)問，但必須要具備羅文一樣的道德品質(zhì)，這些道德品質(zhì)正是國(guó)家，企業(yè)和一個(gè)人事業(yè)勝利的有力支柱。羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)當(dāng)作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于工作任務(wù)不計(jì)得失，不怕困難，忠于職守，愛崗敬業(yè)，踴躍采納行動(dòng)，一心一意地工作，高效地完成任務(wù)。

我想這本書之所以能暢銷不衰，風(fēng)行世界，正是它倡議了這種理念：對(duì)工作的忠誠與信念。此時(shí)此刻有這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象，許多人對(duì)于自己目前的工作都不滿足，所謂的這山望著那山高，總覺得別人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作時(shí)，才覺察自己原先的工作有多好。我想每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn)，沒有肯定的好壞之別，而且一份付出一份收獲，收獲總是和付出成正比的，我為什么說收獲而沒用收入因?yàn)槭杖雰H僅是收獲當(dāng)中的一局部，正如書中所說：不要為薪水而工作，因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式，雖然是最干脆的一種，但也是最短視的面對(duì)微薄的薪水，你應(yīng)當(dāng)懂得，雇主支付給你的工作酬報(bào)雖然是金錢，但你在工作中賜予自己的酬報(bào)，乃是寶貴的經(jīng)歷，良好的訓(xùn)練，才能的表現(xiàn)和品德的建立。這些東西與金錢相比，其價(jià)值要高出千萬倍。這段話對(duì)我的心靈有很大的觸動(dòng)，在當(dāng)今這個(gè)快餐時(shí)代，人們?cè)絹碓郊惫鵁o視了一份工作對(duì)于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響。這不能不說是一個(gè)時(shí)代的悲慘。

當(dāng)然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的，而麥金萊的舉重假設(shè)輕，瓦格納的知人善任，格瓦西奧，里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及雙方的共同價(jià)值目標(biāo)，也同樣給我們以深刻的啟迪，這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個(gè)企業(yè)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)員工必不行少的。

讀過一本好書，精神得到了一次升華，愿我們將《把信送給加西亞》所表達(dá)的精神落實(shí)到我們的本職工作中，原那么做事，本色做人。

《致加西亞的信》讀書心得300字篇十四

記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí)；所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛，有愛還是不足的，還要有顆感恩的心。

是一個(gè)特殊的年份，二〇〇八年是一個(gè)充滿愛的年份，有太多的事情值得我們?nèi)セ貞浐透懈牛捍笱?，地震，奧運(yùn)，金融風(fēng)暴。。。。。。大喜大悲，大起大落，始見人生大愛。人生，也不過如此吧而歷經(jīng)這一切的我們，除了有愛的付出，有感恩的心，在平凡崗位的我們，更應(yīng)該倍加珍惜。珍惜我們的人生，珍惜我們的生活，珍惜我們的工作。

成績(jī)，都出在平凡的崗位上。平凡之所以出成績(jī)，在于一種精神，在于將我們的工作揉入一種鍥而不舍，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，默默無聞而又無私奉獻(xiàn)，懂得感恩的工作，生活細(xì)節(jié)之中。在《致加西亞的信》一書中，阿爾伯特·哈伯德說了這樣一段："感恩已經(jīng)稱謂一種普遍的社會(huì)道德。然而，人們可以為一個(gè)陌生路人點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。將一切視之為理所當(dāng)然，視之為純粹的商業(yè)交換關(guān)系，這是許多公司老板和員工之間關(guān)系緊張的原因之一。的確，雇傭和被雇傭是一種契約關(guān)系，但是在這種契約關(guān)系背后，難道就沒有一點(diǎn)同情和感恩的成分嗎老板和員工之間并非是對(duì)立的，從商業(yè)的角度，也許是一種合作共贏的關(guān)系；從情感的角度，也許有一份親情和友誼。"這段話讓我明白了工作中可以有的態(tài)度。

有些人，多年來堅(jiān)守在崗位上，每件業(yè)務(wù)凝聚成自己的人生，而且還將繼續(xù)；有些人，多年來始終為群眾服務(wù)，見證著深圳的成長(zhǎng)，見證著龍崗街道的成長(zhǎng)，見證著在自己的人生中的點(diǎn)點(diǎn)細(xì)節(jié)和感動(dòng)；有些人，工作以來，默默的，深沉的，愛著這份工作，帶著感恩的心去工作，才是生命的具體化。

年輕的，年長(zhǎng)的，迅速的，慢慢的，都將自己的.人生融入了工作。我們時(shí)常在想，這不僅僅是一份工作那么簡(jiǎn)單，正如阿爾伯特·哈伯德在書中所說，如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的時(shí)候心情自然是愉快而積極的。

那么讓我們懷著感恩的心去工作吧。我們每天都在忙碌的接續(xù)中度過，偶爾也會(huì)有當(dāng)事人無端的質(zhì)難，業(yè)務(wù)也偶爾繁忙得讓人心煩，人也會(huì)產(chǎn)生疲倦的灰心及抱怨，但無論是贊許，肯定還是質(zhì)疑，我們都需懷著一顆平和的心微笑著面對(duì)，懷著一顆感恩的心去面對(duì)。一杯茶一個(gè)微笑，一個(gè)座位一聲招呼，一句您好一聲慢走，都恰如一朵朵的浪花，一個(gè)個(gè)美麗的音符，跳躍在我們的生活之中。

因?yàn)槟贻p，我們有激情，因?yàn)樵谔貐^(qū)，我們榮幸，因?yàn)樵邶垗徑值?，我們自豪。時(shí)常懷著一顆感恩的心，懷著愛去工作，我們，收獲的，肯定也會(huì)比別人多。

面對(duì)許多當(dāng)事人的感謝，我常掛在嘴邊的一句話就是："應(yīng)該的！"簡(jiǎn)單的幾個(gè)字，里面卻包含著豐富的含義。應(yīng)該的，因?yàn)檫@就是我的工作；應(yīng)該的，因?yàn)檫@是我的職責(zé)所在；應(yīng)該的，因?yàn)槲覀兪窃跒槿嗣袢罕姺?wù)。

在我們的工作中，也經(jīng)常遇到書中所說的那兩種不同類型的人：第一類是能送信的人，他們愛崗敬業(yè)，忠誠盡職，對(duì)自己的本職工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，都能夠盡全力去完全。第二類是不能送信的人，他們自怨自艾，得過且過，既做不好自己的本職工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)也總是推三推四，未做先叫難。

我自認(rèn)為，自己還算是個(gè)能送信的人。對(duì)于工作中領(lǐng)導(dǎo)交待給我的任務(wù)，我都能夠按時(shí)完成，并且盡可能地做好。對(duì)于難度較大，自己完成起來有困難的工作，我也會(huì)盡自己的能力去做，而不是一聽到任務(wù)就開始牢騷不斷，因?yàn)槲抑溃灰冶M了自己的能力去做了，即使結(jié)果并不理想，領(lǐng)導(dǎo)也知道我已盡了心力，不會(huì)責(zé)備于我。反之，如果只是隨便應(yīng)付了事，即使領(lǐng)導(dǎo)沒說什么，自己心里也會(huì)覺得慚愧不已，就像做了虧心事一樣，坐立不安，惶惶不可終日。

我希望在工作中證明自己，證明自己是一個(gè)能夠勝任工作的人，是一個(gè)能為部門領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，分擔(dān)工作的人。我希望從工作中收獲快樂，這種快樂不是來自于工作的輕松愜意，而是來自于完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，解決了一個(gè)又一個(gè)的難題。很幸運(yùn)，我基本上每天都能感覺到這種快樂。

《致加西亞的信》內(nèi)容雖少，卻很精辟，書中的每一句話都像至理名言，書中的每一個(gè)正面的或反面的例子，都存在于我們的工作中，它就是一個(gè)文字型的職場(chǎng)百態(tài)。全書最經(jīng)典最激勵(lì)我的一段話是：年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，也不僅僅是聆聽他人的種種教誨，而是更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)——"把信送給加西亞"。"把信送給加西亞"，是一種積極的工作態(tài)度，我認(rèn)為，一個(gè)人的工作態(tài)度很重要，有些工作，可能難度較大，我們不一定能完成好，但是只要我們秉著認(rèn)真盡責(zé)的態(tài)度去做，相信結(jié)果一定會(huì)比預(yù)期的好。相反，大部分的工作，都是些日常的，"技術(shù)"含量不高的工作，我們只需按部就班就能完成，但是，有很多同志卻連這些最基本的工作都做不好。就像我們的計(jì)生工作，信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，匯總表里出現(xiàn)的邏輯錯(cuò)誤，沒有按時(shí)上傳上報(bào)的數(shù)據(jù)和材料，這些工作中的錯(cuò)誤和失誤，都不是因?yàn)楣ぷ饔须y度，而是因?yàn)楣ぷ魅鄙儇?zé)任心和使命感，認(rèn)為工作的目的就只是為了做完這項(xiàng)工作，而不是為了做好這項(xiàng)工作。做完這項(xiàng)工作，只需要軀體的操作，但做好這項(xiàng)工作，卻需要在軀體操作的同時(shí)腦子里意識(shí)里帶著責(zé)任心和使命感。

書中還有一段話，也讓我印象深刻：如果他付給你薪水，解決你的溫飽，那就努力地為他工作——稱贊他，支持他，站在他和他所代表的機(jī)構(gòu)一邊。這段話讓我聯(lián)想到了我的兩個(gè)朋友。我有兩個(gè)朋友，都在平安保險(xiǎn)公司工作，一個(gè)做輸保單的文員，一個(gè)做拉保單的業(yè)務(wù)員。文員朋友每次都跟我跟我抱怨，公司如何如何不好：經(jīng)常加班，同事間勾心斗角，上司難相處，保險(xiǎn)行業(yè)都是騙錢的，買保險(xiǎn)一點(diǎn)用都沒有，等到有事要求索賠的時(shí)候就麻煩多多，想辭職不干了等等。業(yè)務(wù)員朋友每次跟我說起公司，都說公司如何如何好：工作氛圍輕松愉快，公司非常有凝聚力信譽(yù)也很好，買保險(xiǎn)是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)等等。其實(shí)，我非常反感聽到文員朋友的抱怨，因?yàn)檎纭吨录游鱽淼男拧分兴f，誰支付你薪水，你就該努力地為他工作，稱贊他，支持他站在他那邊。如果所有從事保險(xiǎn)業(yè)的人都如我的文員朋友一樣，對(duì)自己身邊的人說保險(xiǎn)公司的種種不是，那么保險(xiǎn)公司定會(huì)因?yàn)楹翢o信任感，沒有業(yè)務(wù)而倒閉，那時(shí)，不等文員朋友辭職就失去了工作了。文員朋友的工作，只是坐在有冷氣的辦公室，對(duì)著電腦輸單子，不用風(fēng)吹日曬雨淋，不用遭人白眼，不用遭受的不尊重，比起業(yè)務(wù)員朋友，應(yīng)該是舒服的多了，但是她卻有如此多的牢騷，我想是因?yàn)樗龥]有擺正自己的工作態(tài)度，其實(shí)，她只要做好自己的本職工作，認(rèn)真地輸好每一份保單，不要輸錯(cuò)了或輸漏了，把該做的工作都做好，不相關(guān)的事都別理，就一定會(huì)滿意她的工作的。而業(yè)務(wù)員朋友，正因?yàn)樗蛐睦镉X得公司很好，她很熱愛自己的工作，她才能在與人推銷保險(xiǎn)的時(shí)候，說出種種險(xiǎn)種的好處，買她們公司的保險(xiǎn)的好處，她們的公司是個(gè)值得信賴的公司。正因?yàn)樗裏釔鬯墓?，她才能說出真誠的稱贊公司的話，正因?yàn)樗l(fā)自內(nèi)心的真誠的話，才讓別人對(duì)信任她買她的保險(xiǎn)。現(xiàn)在，文員朋友還在那家公司做著她認(rèn)為一點(diǎn)都不好的工作，因?yàn)橐运墓ぷ鲬B(tài)度，去哪里工作，做什么工作都一樣不開心的。業(yè)務(wù)員朋友已經(jīng)辭職自己創(chuàng)業(yè)去了，并且秉承著她一貫的工作態(tài)度，將事業(yè)經(jīng)營(yíng)得小有成績(jī)。

的確，我們當(dāng)中的大多數(shù)人工作都是為了錢，我也是一樣，但是也正如書中所說：工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。在我接手現(xiàn)在的工作之前，我也不知道我能不能做好，甚至，我一點(diǎn)信心都沒有，但是我想，要不就不做，要做就做好，不要給自己丟臉，更不要給信任我的人丟臉。因此，我在工作中勤學(xué)多問，花了比原來多的時(shí)間思考怎樣才能將工作做好，在策劃一項(xiàng)活動(dòng)之前，認(rèn)真地思考活動(dòng)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一個(gè)步驟，需要注意的事項(xiàng)，需要準(zhǔn)備的東西。工作了一段時(shí)間之后，我發(fā)現(xiàn)，自己不但能做好別人計(jì)劃好的工作，或者說是"死板"的工作，也能做好一項(xiàng)從頭到尾由自己策劃的工作了，也就是說，我已經(jīng)不需要?jiǎng)e人教才知道怎么做，我已經(jīng)具備了獨(dú)立工作的能力，這就是我在工作中挖掘到的自己的潛能。

最后，以書中的一段話作為結(jié)束語：職業(yè)是人的使命所在，敬業(yè)是人類共同擁用和崇尚的一種精神。從世俗的角度來說，敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為忠于職守，盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，善始善終等，其中糅合了一種使命感和道德感。這種道德感在當(dāng)今社會(huì)得以發(fā)揚(yáng)光大，使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。

黨工委辦公室宋海。

在我個(gè)人的閱讀文本中，美國(guó)暢銷書《致加西亞的信》是較為喜歡的書之一。（這并不是因?yàn)樗鼤充N，如前幾年此書和諸如卡耐基，比爾·蓋茨的成功之路，李嘉誠成為首富的秘訣以及富爸爸窮爸爸等書一起一度成為中國(guó)最流行的暢銷書，看紅多少中國(guó)人的眼球）。而是作為一本勵(lì)志書，它給予人的激勵(lì)啟迪和進(jìn)取力量是巨大的，這種啟迪和激勵(lì)作用超越了種族，制度，文化，是人類共有的價(jià)值需求，因此，每次閱讀，都獲益良多，雖然此次閱讀是組織推薦的集體閱讀，仍然如是。

我喜歡讀《致加西亞的信》，主要有兩個(gè)原因，一是書中宣揚(yáng)的有關(guān)忠誠，敬業(yè)，執(zhí)著的理念，已成為人類永恒的共通價(jià)值，無論任何時(shí)代，這些永恒的共通價(jià)值都是激勵(lì)人們不斷前進(jìn)的不竭的精神力量，正如書中引用美國(guó)律師賴特向總統(tǒng)布什推薦此書時(shí)的話："它永遠(yuǎn)不過時(shí)"。二是在讀《致加西亞的信》時(shí)，我總是不由自主地想起小時(shí)看過的電影《雞毛信》，并且總是把兩者聯(lián)系起來進(jìn)行思考。與羅文中尉接受總統(tǒng)重托，只身一人出發(fā)，把信送給了加西亞，完成了使命一樣，《雞毛信》中的兒童團(tuán)長(zhǎng)按組織命令，孤身一人，趕著一群羊，歷經(jīng)重重艱險(xiǎn)，把十萬火急的雞毛信送到了八路軍手里，為殲滅日本鬼子贏得了時(shí)間和戰(zhàn)機(jī)，他們的相似之處在于：第一，他們對(duì)國(guó)家和事業(yè)的絕對(duì)忠誠，這正是他們成為送信人的首要條件；第二，是他們作為英雄，自身所具有的智慧，勇敢，不畏艱難等優(yōu)良品質(zhì)，這是成為送信人的必備條件；第三，他們都完成了使命，但卻不沾沾自喜，自以為是，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為"英雄就是做了自己該做的工作的人"。這種聯(lián)系閱讀，使我更深地理解了共通價(jià)值觀的重要性，也對(duì)送信人產(chǎn)生了由衷的景仰欽佩，但如果要選擇，我更愿意做兒童團(tuán)長(zhǎng)，把信送給八路軍，因?yàn)?，能打日本鬼子，總比陷入美?guó)人的事情更吸引，更有意義。

本人在街道辦的工作崗位是綜合寫作，從20xx年起，我在這個(gè)崗位上已連續(xù)工作了八，九年，都較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的綜合寫作任務(wù)，至今可以說材料等身，特別是街道辦掛牌成立以來，綜合寫作崗位人員少，雖然有過臨聘人員，但時(shí)間都很短，有的只有兩個(gè)月，自己承擔(dān)了主要的綜合寫作任務(wù)，加班加點(diǎn)真是家常便飯，同時(shí)，由于綜合寫作崗位工作的特殊性，思維，精力一直處于高度緊張狀態(tài)，即使下班回家，腦子轉(zhuǎn)的也是材料哪些東西，因此患上嚴(yán)重失眠癥，高血壓，雖然如此，本人仍然堅(jiān)持崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好份內(nèi)工作，我自信自己是這個(gè)崗位的合格的"送信人。"在今后工作中，努力能做到：一是對(duì)崗位，對(duì)上級(jí)的絕對(duì)忠誠，我的標(biāo)準(zhǔn)是：你處在一個(gè)崗位上，得到份內(nèi)的工作，就應(yīng)該全力以赴地去做。二是對(duì)利益始終采取一種淡薄的態(tài)度，不去爭(zhēng)眼前的物質(zhì)利益，因?yàn)楣ぷ鞑恢故菫閳?bào)酬，也為了榮譽(yù)；三是堅(jiān)持快樂工作原則。我認(rèn)為工作是快樂的，我把書寫作為個(gè)人存在的一種完美方式，我書寫，我工作，我快樂，正如前輩作家陳昭容一本書的書名："工作著是美麗的"，熱愛領(lǐng)導(dǎo)給你的崗位，干好領(lǐng)導(dǎo)給你的職責(zé)，是份內(nèi)事，是匹夫之責(zé)，沒什么條件好講。為此，我個(gè)人時(shí)刻準(zhǔn)備著，把上級(jí)要我送的信送到任何地方，送給任何人，因?yàn)椋艹蔀?送信人"，本身就是一種榮譽(yù)，一種人生價(jià)值的體現(xiàn)，當(dāng)然，你要把信送到。

用人就是要用羅文這樣的人。