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企業(yè)員工崗位職責考試篇一

1、根據(jù)市場預期制定或參與制定營銷規(guī)劃。

2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式。

3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應對提出解決方案。

4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的營銷目標。

5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決。

6、負責企業(yè)營銷工作的全面領導和落實。

企業(yè)員工崗位職責考試篇二

1.了解掌握客情，核準房間狀態(tài)，合理安排本區(qū)域員工的調(diào)配工作。

2.檢查及安排各樓層工作間、工作車、消毒間的整理、清潔。

3.巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及對客服務的質(zhì)量。

4.掌握并報告所轄房態(tài)，檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，做好記錄，嚴格控制維修房、壞房的數(shù)量；落實客房的大清潔計劃。

5.留意客人動態(tài)，處理一般性住客投訴，有重大事故時向部門主管報告。

6.掌握并報告所轄客房的狀況，及時同房務中心核對有差異房態(tài)。

7.負責報告住客遺失和報失等事項，及時交房務中心并報告前臺和主管。

8.嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)程，對違反“工作規(guī)程”的員工作出處理，并向上匯報，負責評核本部門員工浮動工資；對下屬員工評比工作提出具體意見。

9.加強現(xiàn)場管理能力，對屬下員工業(yè)務、操作培訓，不斷提高員工的素質(zhì)、業(yè)務水準和操作技能。

10.負責本區(qū)域員工的政治思想工作，掌握好員工的思想動態(tài)，及時幫助員工解決困難，建立良好的人際關系和工作氣氛。

11.按標準查房，對管轄區(qū)域衛(wèi)生工作的安排負完全責任。

12.定期征詢長住客的意見，及時匯報并處理好長住客人的關系。

13.作好本管轄區(qū)域范圍內(nèi)的防火防盜和安全工作，以及協(xié)查通緝犯的工作。

14.解決本管轄區(qū)域因工作關系產(chǎn)生的各種糾紛和內(nèi)部投訴，如遇重大問題必須部門主管及經(jīng)理報告。

15.積極向部門經(jīng)理提出可行性建議。

16.做好布草管理以及盤點工作。

17.填寫領班工作日志，完成上司分配的其他任務。

企業(yè)員工崗位職責考試篇三

1、對上向樓層主管負責，執(zhí)行主管的工作指令，并報告工作。

2、定期檢查并報告所管轄樓層的各類物品的存儲量及消耗量。

3、檢查所屬客房、公區(qū)電梯、防火通道、工作間、工作車、清潔工具、設備的清潔及保養(yǎng)工作情況，重點檢查貴賓和離店客人房間的衛(wèi)生，及時向客房中心報告房間狀態(tài)，確保空房及時出租，認真的填寫檢查房間表，檢查計劃衛(wèi)生執(zhí)行情況。

4、負責召開班前或班后例會，合理安排員工工作，檢查員工儀表儀容，鑰匙保管，工作重點，工作小結(jié)，落實任務等，對所屬員工的工作進行評估，有計劃地培訓員工。

5、檢查房間的維修事項，確保房間各項物品及設備完好無損，發(fā)現(xiàn)問題立即向主管及有關部門報告。

6、將客人的遺留物品及時送到客房中心并報告主管。

7、負責檢查所轄區(qū)全部客房，做好vip賓客的直接接待工作。

8、負責好班組的財產(chǎn)，控制客用品、清潔劑的發(fā)放、領取，嚴格控制清潔劑的使用情況以及記錄物品丟失、損壞情況。

9、對客房酒水負責管理，檢查統(tǒng)計過期情況。

10、處理當班期間員工服務中產(chǎn)生的一般糾紛和投訴，若遇重大問題須向上級報告處理。

11、做好工作日志，填寫好各種報表，搞好交接班。

企業(yè)員工崗位職責考試篇四

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定內(nèi)容業(yè)務明確的運營策略，并協(xié)調(diào)各方有效推動內(nèi)容業(yè)務在各場景中的成長。

3、能通過與內(nèi)外的合作，整合媒體能力及資源，挖掘、創(chuàng)造更多媒體以及達人的附加價值。

4、能夠合理地搭建團隊和引入高素質(zhì)人才，帶領團隊實現(xiàn)自媒體的行業(yè)價值。

崗位要求:。

企業(yè)員工崗位職責考試篇五

2、自身原因影響車間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要求。

3、自身原因造成工時、物料、能源的浪費。

4、違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。

5、對前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴或未作檢查，而造成相關品質(zhì)項目在本工序失控。

6、違反企業(yè)其他各項規(guī)章制度。

7、對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。

8、其他過失、失職及違規(guī)違紀。

企業(yè)員工崗位職責考試篇六

所在部門：行政人事部崗位職責：人事部工作。

6、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得相關政策支持；7、組織、發(fā)展和推動企業(yè)文化建設。行政部工作：

1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

5、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作；

6、負責公司總務和辦公設施管理，做好后勤保障；

7、負責溝通、協(xié)調(diào)各部門之間的相互配合。

直屬上司：總經(jīng)理所在部門：總經(jīng)辦。

7、負責收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表；

8、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報9、負責公司各類文件上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理；10、完成總經(jīng)理安排的其他各項工作任務。

直屬上司：行政人事總監(jiān)所在部門：行政人事部崗位職責：

4、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

8、負責日常會議安排、來賓接待、員工娛樂等各項活動；9、協(xié)助部門領導對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作；10、完成直屬上司交辦的其他工作。

直屬上司：總經(jīng)理所在部門：市場營銷部崗位職責：

7、協(xié)助總經(jīng)理主持公司重大招商、商務談判與合同簽訂等工作；8、總經(jīng)理交辦的其他事務。

直屬上司：營銷總監(jiān)所在部門：銷售部崗位職責。

1、根據(jù)公司下達的銷售任務，制定年度、月度銷售計劃，組織領導下屬完成銷售目標；

2、負責區(qū)域渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃及管理，設計合理的渠道布點；

3、負責本區(qū)域市場開拓，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴大公司產(chǎn)品在市場的份額；

7、制定、組織實施區(qū)域的市場推廣計劃及促銷方案；8、負責受理區(qū)域客戶的投訴及協(xié)調(diào)解決問題；9、針對渠道開展產(chǎn)品及服務的宣傳工作。

直屬上司：大區(qū)經(jīng)理所在部門：銷售部崗位職責。

1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理，經(jīng)公司批準后實施；2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施；3、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；4、負責對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報；5、定期收集匯總市場情報數(shù)據(jù)，制定有針對性的營銷建議提交上級。6、完成領導交辦的其他工作。

直屬上司：省區(qū)經(jīng)理所在部門：銷售部崗位職責。

1、尋找、開拓意向客戶，與意向客戶進行商務洽談和簽約；2、負責區(qū)域內(nèi)銷售渠道的建設，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的銷售渠道，確保銷售渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化；3、負責將公司下達的各項銷售指標分解至各經(jīng)銷商，并指導和幫扶經(jīng)銷商予以落實；4、負責本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全；5、負責定期對區(qū)域經(jīng)銷商經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握經(jīng)銷商的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改；6、做好對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實；7、定期走訪所轄區(qū)域的經(jīng)銷商商，及時解決經(jīng)銷商業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題；8、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級領導反饋，并提出和主動開展應對及營銷工作；9、完成上級領導交辦的其他工作。

直屬上司：營銷總監(jiān)所在部門：銷售部崗位職責。

2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

6、協(xié)助部門領導做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄、整理、存檔工作；7、完成領導臨時交辦的其他工作。

直屬上司：營銷總監(jiān)所在部門：市場部崗位職責。

1、根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，對企業(yè)品牌資源進行規(guī)劃，全面負責企業(yè)品牌運營相關工作；

3、制定產(chǎn)品線上線下市場推廣計劃，審核市場推廣方案，組織監(jiān)督市場推廣活動；

6、協(xié)助銷售部制訂全年度促銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行和管理、確?；顒有Ч?；7、負責市場部日常內(nèi)部管理工作；8、完成上級領導交辦的其他工作。

直屬上司：市場部經(jīng)理所在部門：市場部崗位職責。

6、負責展會的規(guī)劃、安排等相關事宜，并對展會客戶資源進行匯總；

直屬上司：市場部經(jīng)理所在部門：市場部崗位職責。

1、協(xié)助市場部經(jīng)理開展網(wǎng)絡業(yè)務推廣和市場開拓，進行網(wǎng)絡營銷渠道的建立工作；

5、負責維護企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品信息，數(shù)據(jù)的安全性及更新；6、網(wǎng)站后臺管理與維護；

7、完成上級領導臨時交辦的工作。

直屬上司：市場部經(jīng)理所在部門：市場部崗位職責。

3、負責客戶退換貨信息跟蹤；

4、負責客戶投訴的信息接口傳遞工作；

5、協(xié)助銷售人員對銷售市場的信息收集、整理市場資料，獲得市場相關信息；6、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作，并根據(jù)報表分析客戶及市場情況。

7、上級領導臨時交辦的其他工作。

7、認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期結(jié)報；8、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作；9、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款；10、做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的保管和定期歸檔工作；11、負責企業(yè)各項費用的報銷工作，并定期上交各項報銷的原始憑證；12、定期編寫企業(yè)財務情況說明，提供相關財務數(shù)據(jù)，并協(xié)助進行財務分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

直屬上司：總經(jīng)理所在部門：財務部崗位職責。

3、建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實相符、出現(xiàn)差異及時匯報；

所在部門：倉儲物流部崗位職責。

7、上級領導臨時交辦的其他工作。

直屬上司：總經(jīng)理所在部門：進口部崗位職責。

2、進口貨物批文報批與通關手續(xù)辦理；

3、對報批資料的審核與單證制作；

4、辦理外經(jīng)委與海關相關批文，海關年審相關工作；

5、辦理海關申報、查驗、征稅、審價、放行和檢驗檢疫局報檢、查驗等手續(xù)；6、協(xié)助海關辦理進口貨物的查驗、結(jié)關等事宜；7、辦理通關后外匯管理進口付匯核銷手續(xù)；8、協(xié)調(diào)關務、商務之間的業(yè)務操作和公司內(nèi)部門業(yè)務操作及與船務之間的運作；9、上級領導臨時交辦的其他工作。

企業(yè)員工崗位職責考試篇七

做為專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務?，F(xiàn)公開承諾如下：

1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。

駛，確保車況良好，行車安全。

4、堅持衛(wèi)生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內(nèi)不亂扔亂掛，經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生，不在車內(nèi)吸煙，提供干凈整潔的'車輛環(huán)境。

5、加強自身修養(yǎng)，增強服務意識。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規(guī)模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。

6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。

承諾人：

日期：

企業(yè)員工崗位職責考試篇八

在如今社會的人民都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的2023年企業(yè)員工的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考!

為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、服從單位調(diào)度。認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。

二、嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴格執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū)，均提前請示單位領導同意。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。

三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉(zhuǎn)。嚴守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導致的損失和責任，由我本人承擔。

四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯?，接受單?00元/次的罰款處理。

五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。

承諾人：

日期：

為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規(guī)范自己的.從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以下承諾：

一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應該具備的良好形象。

二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。

三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

四、不在工作日，請保留此標記飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。

五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣電事業(yè)的發(fā)展。

六、要嚴格財務制度，實行財務公開，精打細算節(jié)約開支，認真負責地管好財、理好財、用好財。

七、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管線的黨風廉政建設，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。

單位：廣播電視臺。

承諾人：

日期：

在當今推行素質(zhì)教育的過程中，更需要教師具有良好的師德，以寬廣的胸懷去愛學生，愛學生的每一個微弱的閃光點，使他們在愛的氛圍中全面發(fā)展，并能從老師身上學會怎樣做人。我們?nèi)w教師將時刻嚴格要求自己，努力完善自己的教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象，學高為師，身正為范，努力使自己成為一名真正的人民教師?，F(xiàn)向?qū)W生、家長及社會各界承諾如下：

一、師德承諾。

1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹記為人師表。

2、以大局為重，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。

3、關愛每一位學生，不得以任何理由剝奪學生的活動權利。智德并重，堅持面向每一個學生，面向?qū)W生的每一個方面，尊重學生的人格和個性。不對學生體罰和變相體罰，甘于奉獻。

二、業(yè)務承諾。

1、虛心好學，不斷提高自身的思想道德和科學文化素質(zhì)，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學校的教育教學等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學手段。

2、遵循教育規(guī)律、學生身心成長規(guī)律和學生認知規(guī)律，模范遵守學校的各項管理制度。

3、嚴以律己，不向?qū)W生兜售、推薦教輔資料，不無故遲到、早退、曠工，工作時間不辦私事，工作時間不搞娛樂活動，不飲酒，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關系。

4、認真制定活動計劃，做好課前準備，組織好每一次教育教學活動，努力提高自身的專業(yè)化水平。

5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不隨意調(diào)課，杜絕教學事故。

6、用發(fā)展的眼光關注學生，對待學生要有耐心。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中，對學生作出客觀、全面和公正的評價，讓每一個學生都感到成功，收獲希望。

7、團結(jié)協(xié)作，互相關心，不搬弄是非，不做有損學校聲譽和家長利益的事，尊重每一位家長，不把教師的責任推給家長，與家長保持良好的關系。

承諾人：

日期：

為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。

二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)。

三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉(zhuǎn)。

四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。

七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。

八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

九、自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。

承諾人：

日期：

做為__專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務?，F(xiàn)公開承諾如下：

1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。

3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養(yǎng)和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

4、堅持衛(wèi)生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內(nèi)不亂扔亂掛，經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生，不在車內(nèi)吸煙，提供干凈整潔的車輛環(huán)境。

5、加強自身修養(yǎng)，增強服務意識。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規(guī)模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。

6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。

承諾人：

日期：

1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領導下，負責三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。

2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產(chǎn)任務。

3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。

4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務。

6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業(yè)務培訓等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴要求的駕駛員隊伍。

9、加強與參營單位的聯(lián)系合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續(xù)的辦理及時。

10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟效益良好。

11、負責組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。

12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

承諾人：

日期：

企業(yè)員工崗位職責考試篇九

3、對生產(chǎn)性物料定點、確定供應商，支持需求部門對于成本、質(zhì)量、交期的要求;。

4、跟進合同和訂單執(zhí)行過程中的各項事宜;。

5、根據(jù)實際需求，對新供應商進行開發(fā)及審核;。

6、支持相關采購工作，與其它部門進行有效溝通;。

企業(yè)員工崗位職責考試篇十

工作任務：

負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;。

組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;。

組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;。

負責公司內(nèi)部報紙的主編工作;。

參與公司重大決策的研討和制定;。

負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;。

負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;。

審核、控制公司辦公費用及接待費用。

職責二：組織危機管理工作及外部投訴處理。

工作任務：

組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關部門解決。

職責三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系。

工作任務：

負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;。

協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標;。

負責公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告。

職責四：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設。

工作任務：

代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系;。

負責公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關系;。

負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。

職責五：負責工會日常工作。

工作任務：

負責起草工會年度工作計劃;。

會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費管理等日常工作。

職責六：內(nèi)部組織管理。

工作任務：

負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況;。

評價考核下屬員工工作完成狀況;。

控制部門預算使用情況。

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企業(yè)員工崗位職責考試篇十一

在當今推行素質(zhì)教育的過程中，更需要教師具有良好的師德，以寬廣的胸懷去愛學生，愛學生的每一個微弱的閃光點，使他們在愛的氛圍中全面發(fā)展，并能從老師身上學會怎樣做人。我們?nèi)w教師將時刻嚴格要求自己，努力完善自己的教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象，學高為師，身正為范，努力使自己成為一名真正的人民教師。現(xiàn)向?qū)W生、家長及社會各界承諾如下：

1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹記為人師表。

2、以大局為重，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。

3、關愛每一位學生，不得以任何理由剝奪學生的活動權利。智德并重，堅持面向每一個學生，面向?qū)W生的每一個方面，尊重學生的人格和個性。不對學生體罰和變相體罰，甘于奉獻。

1、虛心好學，不斷提高自身的思想道德和科學文化素質(zhì)，提高教書育人的.能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學校的教育教學等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學手段。

2、遵循教育規(guī)律、學生身心成長規(guī)律和學生認知規(guī)律，模范遵守學校的各項管理制度。

3、嚴以律己，不向?qū)W生兜售、推薦教輔資料，不無故遲到、早退、曠工，工作時間不辦私事，工作時間不搞娛樂活動，不飲酒，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關系。

4、認真制定活動計劃，做好課前準備，組織好每一次教育教學活動，努力提高自身的專業(yè)化水平。

5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不隨意調(diào)課，杜絕教學事故。

6、用發(fā)展的眼光關注學生，對待學生要有耐心。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中，對學生作出客觀、全面和公正的評價，讓每一個學生都感到成功，收獲希望。

7、團結(jié)協(xié)作，互相關心，不搬弄是非，不做有損學校聲譽和家長利益的事，尊重每一位家長，不把教師的責任推給家長，與家長保持良好的關系。

承諾人：

日期：