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最新限時辦結(jié)制度提案(通用18篇)
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1、每兩年(逢雙年)安排一次體檢,每年一次婦科體檢(逢雙年與二年一次體檢一并進行)。2、每年體檢時間安排在xx--xx月份,具體時間由公司工會與承檢醫(yī)院落實后書面通知到工會。全公司
您好!感謝您一直以來對xx的支持和厚愛,我們真誠地向您及您的親朋好友致以衷心的感謝和美好的祝愿。在此元旦佳節(jié)之際,xx部誠意邀請您參加20xx年新年團拜會!望閣下?lián)苋吖馀R指導(dǎo)!謹定
大家好!愛默生說,思想是行動的種子。教學思想的確立決定了教學行為的結(jié)果,說課便是體現(xiàn)教學思想的一種行之有效的方式,很高興能通過今天的說課活動,向各位匯報我對教學的一些思考和認識,我
雖說是線上教學,但老師們依然是遵守時間,提前安排好學習的內(nèi)容,并提前發(fā)布直播課鏈接或其他教學視頻,以保證不同的學生群體享有優(yōu)質(zhì)的教學資源,從而保持同步學習。教師跟學生同步聽課,針對
這次,一堂由《中國教師報》重慶記者站記者和課改專家在我校聯(lián)合舉行新課改培訓課在我校展開,通過近2小時的新課改課堂教學體驗式培訓,使我收獲頗豐,感觸頗深,但這次的體驗給我留下更深印象
大家好!我是來自工商管理系的選手田金玉。在這里我將與大家分享我的職業(yè)規(guī)劃。首先明確一下我的職業(yè)目標職業(yè)經(jīng)理人。下面是我的第一步自我分析:在性格方面我是一個堅強獨立、責任心強具有完美
一、重視課前交流。兩位教師都非常重視與學生進行課前交流,通過課前交流拉近師生關(guān)系,在課前的談話中就讓學生被老師吸引,對老師非常感興趣,集中了學生的注意力。二、打破課堂常規(guī)。兩位教師
我于xxxx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,
2、苦戰(zhàn)一年,輝煌一生,超越自我,成就夢想。3、愉快學習,健康成長。4、自信,自律,自尊,自強。5、挑戰(zhàn)自我,超越夢想,團結(jié)互助,共創(chuàng)佳績。6、消沉就角一支單調(diào)的畫筆,只能給未來涂
為提高我鎮(zhèn)保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力,有效預(yù)防和妥善處置突發(fā)公共事件,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,維護公共利益和社會秩序,保持社會政治穩(wěn)定,促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)
您好!我從招聘網(wǎng)上看到你們公司招聘業(yè)務(wù)員的信息。因此,我想競選貴公司的業(yè)務(wù)員一職。下面,我就自己的情況向您做簡單的自我介紹。我畢業(yè)于xx交通職業(yè)技術(shù)學院的商務(wù)英語專業(yè)。在學校期間,
男:親愛的父老鄉(xiāng)親們。合:大家晚上好!女:新春時節(jié)送春聯(lián),元宵佳節(jié)送湯圓。今天,恰逢我國傳統(tǒng)的元宵佳節(jié),一元復(fù)始,大地回春,花好月圓人團圓,盛世良宵??!男:今天,我們相約在這里,享
20xx年我校寒假教師培訓總的指導(dǎo)思想是:加強教師隊伍師德建設(shè),更新教育觀念,促進教育發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提升教育科研能力和課堂施教能力,推動課堂教學改革,全面提高教育教學質(zhì)量。培訓過程
長期計劃:物理上半學期力學沒學好,下半學期的東西許多都涉及到它,一定要在下半學期抽空把力學一章的書、筆記、習題、測試卷都看一遍,爭取期末的物理可以上90,總成績進前20名。當然,以
為了工程處生產(chǎn)目標和二礦可持續(xù)發(fā)展,20xx年8月我們?nèi)犅毠淼蕉V北山第八項目部。施工-700米配套工程,先后建設(shè)井底繞道和井底水倉,現(xiàn)在施工管子道。以前干過巷道和暗立井,通過
當我們踏上開往培訓基地的大巴時,我們每個人都懷著激動、期盼的心境,教練員讓我們每個人都起了有意思的代號,在這三天里我們將不以年齡、職務(wù)而都得互叫代號,這樣使我們沒有了在單位的上下級
學完葉圣陶老先生的作品《爬山虎的腳》,老師給我們布置了一個作業(yè),讓我們泡點綠豆,要觀察綠豆的生長過程。一放學,我和媽媽飛奔超市,買了一些綠豆,綠豆呈橢圓形,中間有個小白點,像一顆寶
乙方:______________私人住宅建房工程總負責人:_________________根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿,公平合理,互惠互利的原則下,通過雙方
尊敬的各位來賓,大家晚上好!我是今天的主持人劉永奇。很高興大家光臨xxxx資產(chǎn)管理有限公司。參加本次的健康養(yǎng)生投資沙龍。在此我代表公司全體員工對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎
一、課堂設(shè)計精巧,以情貫穿全文,老師在揭示課題后,先引導(dǎo)學生整體把握內(nèi)容,初步感受課文所要表達的感情。接著切入主題,抓住重點,讓學生找出“感動、緊張、扣人心弦的語句”來細讀文章,品
(乙方):___________________________為發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,共謀發(fā)展,并為今后逐步向組成集團公司過渡,雙方經(jīng)過充分友好的協(xié)商,特訂立本協(xié)議。1、建立密切的技術(shù)
茲證明xx(身份證:111419xxxxxxxx)系我單位員工,到貴公司辦理本公司電話費同城特約委托收款的相關(guān)事務(wù)。望以合作為盼。xx電信營業(yè)廳:茲介紹我公司xx部xxx、xxx等
1、我們的幸福需要您的祝福與見證:誠意邀請您參加某某和某某的婚禮——____________年某月某日下午12:00,某飯店某廳。感謝您一直以來的支持與關(guān)愛,我們攜手期待著您的到來
確保分公司消防安全工作按計劃進行開展,項目部組織成立了消防應(yīng)急小組,根據(jù)所屬項目部的實際情況聯(lián)合組成應(yīng)急小組,明確職責切實做好消防安全工作,做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,使本年度消防安全工
(一)批發(fā)市場、菜市場和商超賣場等(以下簡稱"有關(guān)市場")。(二)有關(guān)市場是疫情防控工作第一責任人,要切實承擔起疫情防控的主體責任,根據(jù)疫情防控應(yīng)急響應(yīng)級別,制定疫情防控工作方案和
針對目前系統(tǒng)考核工作尚未展開,員工績效不明顯的情況,為了更好地體現(xiàn)“一起成長、一起升級”的人才管理政策,充分挖掘20xx年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,擬定本方案,用于對20xx
缺點:因為我自己的園只有四個班,園里的老師都趨于老成,在外學習多年的機會也很少,所以整個教育氛圍相對封閉,我需要在新的教育理念、方法和手段上不斷學習和更新?,F(xiàn)在參加了骨干培訓班的學
為了切實搞好我系學生的學習,今年學習部將積極開展各項與學習有關(guān)的活動,以充分調(diào)動大家學習的熱情,為大家營造一個良好的學習氛圍。學習部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理,相信在大家的
(一)鞏固老成員,團結(jié)一體,為新成員做好榜樣(二)做好新成員的安排工作,招納優(yōu)秀新成員(三)聯(lián)系各部門做好招新工作(一)活動名稱:學生會文體部招新(二)活動目的:為了招攬新的文體部
本學期我將從以下幾個方面去搞好班主任工作:1、進一步搞好對學生的學法指導(dǎo)這個工作。在開學初,我就將針對我們班學生的實際情況,為我班的學生做兩節(jié)課的學習方法指導(dǎo)專題講座,不斷增強了他
暨陽實驗小學德育工作計劃(xx—xx學年度第二學期)以江總書記“三個代表”重要思想為指針,繼續(xù)認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于適應(yīng)新形勢進一步加強和改進中小學德育工作
⑴面對畢業(yè)班后期管理的復(fù)雜性和突發(fā)性的實際情況,年級通過與學校協(xié)調(diào)及時迅速的調(diào)動和激活德育工作組織體系,形成了年級主任主管,年級德育副主任分管,德育干事及班主任具體負責,全體任課老
到本學期止,我們這個大家庭有20名幼兒,其中男孩11名,女孩9名,他們都是第一次上幼兒園,也是第一次過團體生活。為了能讓幼兒順利地渡過入園的適應(yīng)期,我們班三位教師頂著酷暑到每一位幼
一、基本情況1、管理處現(xiàn)有員工共計65人:其中主管1名、副主管1名、護衛(wèi)隊長1名、護衛(wèi)副隊長1名、事務(wù)管理員6名、維修組長1人,維修員7名、護衛(wèi)員35名(含監(jiān)控員)、保潔組長1人保
一、抓實常規(guī)管理,提高一日活動質(zhì)量1.本學期進一步加強了各類規(guī)范學習。組織教師研讀了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、以及《幼兒園教師一日保教工作細則》、教師一日、周、月規(guī)范性操作流程、備課
一、思想方面工作以來我在思想上積極要求進步,忠誠黨的教育事業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱心幫助同志,教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;為人師表,有奉獻精神
由于我校所居住的二堡村近年很多拆遷,這一屆生源復(fù)雜,外村鎮(zhèn)的占大半,離校遠靠車送的也不少,給管理帶來難度。家長富了不是那么重視教育,孩子們也沒有吃苦耐勞精神憑興趣,所以讓他們喜歡學
1、感知不同的容器、不同的材料,會發(fā)出不同的聲音。2、能用語言清楚地表達自己的發(fā)現(xiàn)。3、對探索聲音的活動感興趣。4、讓幼兒知道歌曲的名稱,熟悉歌曲的旋律及歌詞內(nèi)容。5、感受歌曲詼諧
五月來臨,書協(xié)將在五月的第二周進行招新工作,即書協(xié)再次面向全校所有同學招納書協(xié)成員,此次招新由協(xié)會宣傳部做出海報,并選擇合適的時間和地點進行宣傳全力做好此次招新工作。此項工作計劃旨
1.認真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準》,繼續(xù)把進一步落實全總《意見》和省總《標準》作為當前和今后一個時期
具體目標與措施:目標:加強源頭參與,發(fā)揮教工民主管理作用,注意校務(wù)公開的時效性、保密性和反饋性,更要積極發(fā)揮聯(lián)系教職工的優(yōu)勢和作用,引導(dǎo)動員教職工積極參與與幼兒園民主管理。措施:規(guī)
法定代表人:乙方(受讓方):法定代表人:雙方茲就淘寶網(wǎng)商鋪轉(zhuǎn)讓事宜,訂立本契約,以共同遵守。第1條轉(zhuǎn)讓內(nèi)容甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的財物(包括虛擬財物;包括相應(yīng)的所有權(quán)與使用權(quán))如下:(1)
大家好!20xx年7月,漢源大酒店全員競賽圓滿結(jié)束。雖然活動只持續(xù)了三天,但這是對漢源大酒店一年來整體工作的總結(jié)和說明。在這場比賽中,所有酒店員工,無論職位高低,貢獻大小,都站在同
您好!我代表小一班,感謝您一直以來對我們工作的支持,感謝您這次參加10月份媽媽走進課堂,為我們打響小一班家長走進課堂的第一炮!在這次幼兒英語游戲活動中,因您出色的精彩講解,有趣的動
店鋪轉(zhuǎn)讓費是指租戶在店鋪租期內(nèi)(未到期)征得房東同意后將房屋轉(zhuǎn)租,把和房東之間的租賃剩余期限,連同租戶的裝修、原來購買的設(shè)備、經(jīng)營的項目(貨物、加盟許可費、其他無形資產(chǎn))等,一并轉(zhuǎn)
您好!首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門.我叫@@,是一名即將于20xx年06月畢業(yè)于山東聯(lián)合大學,計算機應(yīng)用專業(yè)的學生.大學三年中,我
1、落實工作責任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標。嚴格實行黨政一把手負責制和村(居)委會目標管理責任制,層層
我看見后,感到非常奇怪。貓平常不是挺喜歡吃新鮮魚嗎?今天,它怎么會突然吃起青草來呢?既然吃的那么有興致,為什么有吐呢?是不是因為吃青草中毒呢?它吐時地樣子十分地丑,那樣丑的臉,還彎
跳繩1、發(fā)展幼兒的跳繩能力。2、提高幼兒的手腳協(xié)調(diào)能力及運動協(xié)調(diào)性。3、激發(fā)幼兒的運動興趣,感知跳繩帶來的快樂。20xx年4月29日上午荊門市城市生態(tài)運動公園x班全體幼兒及家長1、
陳鳴陽和表哥2月1日至2月8日上午,我對酒店、超市、便利店里使用的一次性香皂、牙刷、毛巾等等,做了實地調(diào)查。在調(diào)查的過程中,我增長了不少見識,同時也發(fā)現(xiàn)了一些急需解決的問題。在調(diào)查
《“國培計劃”信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0》的到來讓我這個曾經(jīng)從事過信息技術(shù)教學的教師能再次提升。通過這段時間的聽課,使我感受到信息技術(shù)的發(fā)展是日新月異,要使信息技術(shù)能與學科完美
陶行知先生亦認為:教、學、做三者要合一。教,是引領(lǐng),是引導(dǎo),是為了學,最終是為了不教。葉圣陶先生說:“教師當然須教,而尤宜致力于‘導(dǎo)’。導(dǎo)者,多方設(shè)法,使學生能逐漸自求得之,卒底于
繼續(xù)抓住新課程改革的契機,根據(jù)學校和教務(wù)處本年度教學工作要點,以不斷提高教學質(zhì)量為工作重心,堅持“以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的科學教育發(fā)展觀為指導(dǎo),在備課組活動中認真研究教學教
依法執(zhí)教,以人為本,兼顧教學環(huán)節(jié)。教學工作圍繞教學對象,教為學服務(wù),以我校初二學情為主要研究對象,以分層教學帶動全面提高學生語文綜合運用能力,向課堂45分鐘要質(zhì)量,努力減輕師生雙方
一輪復(fù)習,大至延續(xù)到明年的3月。目標由“點”到“線”,把知識點一個一個理清楚,使學生能在夯實基礎(chǔ)中逐步提高自己的數(shù)學能力。為加強復(fù)習的計劃性,增強復(fù)習的實效性,對本學期的備課重點有
質(zhì)量保證體系是運用科學的管理模式,以質(zhì)量為中心所制定的保證質(zhì)量達到要求的循環(huán)體系,質(zhì)量保證體系的設(shè)置是使施工過程中有法可依,關(guān)鍵工序運行正常,只有正常運轉(zhuǎn)的質(zhì)保體系,才能真正達到控
根據(jù)全國青少年信息學奧林匹克(noip)競賽的要求,開設(shè)初中普及組和高中提高組兩個競賽輔導(dǎo)班專門開展培訓工作。其中初中普及組主要在初中一年級學生中選拔,并吸收少量優(yōu)秀的初中二年級學
根據(jù)班級的情況,本學期我的工作計劃如下:強化班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“班榮我榮,班恥我恥”的觀念,增強班集體的凝聚力。培養(yǎng)
以學校德育教育的思路為指導(dǎo),結(jié)合班級特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育。創(chuàng)設(shè)和諧的學風,努力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。一
這學期,我擔任了三(3)班的語文教學工作,本班人數(shù)是39人,本班的男女生比例男生偏多,女生較少,男生28人,女生11人。本班中等學生占班級學生的大部分,優(yōu)生和后20%學生占一小部分
二年級的學生在一年級時培養(yǎng)了一定的音樂常規(guī),對音樂的興趣很強。尤其是對活潑的、貼近生活的歌曲更加喜愛。學生的發(fā)展很不平衡。大部分學生音樂感覺很好,音準也不錯,也有少數(shù)學生音準、表現(xiàn)
第一單元這是我們的社區(qū)1社區(qū)的公共設(shè)施2課時第二周重點:1、通過調(diào)查比較分析,了解社區(qū)共同設(shè)施的使用情況。2、學會借助相關(guān)的社區(qū)公共設(shè)施解決生活中的實際問題。難點:自覺愛護社區(qū)公共
1、結(jié)合生活實例使學生初步認識負數(shù),了解負數(shù)在實際生活中的應(yīng)用。2、使學生理解比例的意義和基本性質(zhì),會解比例,會看比例尺,理解正比例和反比例的意義,能夠判斷兩種量是否成正比例或反比
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一年級體育基礎(chǔ)知識,是依據(jù)課程標準中各學習領(lǐng)域“水平一”目標的規(guī)定及活動和內(nèi)容的要求,針對學生的接受能力和認知水平而選編的,用以指導(dǎo)學生學會學習和活動實踐,它是體育課程教學內(nèi)容的重
一年級體育基礎(chǔ)知識,是依據(jù)課程標準中各學習領(lǐng)域“水平一”目標的規(guī)定及活動和內(nèi)容的要求,針對學生的接受能力和認知水平而選編的,用以指導(dǎo)學生學會學習和活動實踐,它是體育課程教學內(nèi)容的重
1、第三單元“生活中的數(shù)”。在這個單元的學習中,學生將結(jié)合生活中的具體情境,通過“數(shù)花生”等活動,經(jīng)歷從具體情境中抽象出數(shù)的模型的過程:會數(shù)、會讀、會寫100以內(nèi)的數(shù);在具體情境中
六年級學生在體能、運動技能、知識等方面比其他年級好,為此教師要給學生創(chuàng)造主動參與學習的機會,使學生的主體作用得到充分發(fā)揮。在體育課學習中,學生之間的體能、體育基礎(chǔ)存在極大差異。體育
本學期,我校數(shù)學老師將繼續(xù)發(fā)揮濃厚的教改氛圍功能,以課程改革為動力,以提升教師教學能力為抓手,以提高教學質(zhì)量為目標。遵循《小學數(shù)學新課程標準》,深化課堂教學改革,全面推進素質(zhì)教育,
本學期,我校數(shù)學老師將繼續(xù)發(fā)揮濃厚的教改氛圍功能,以課程改革為動力,以提升教師教學能力為抓手,以提高教學質(zhì)量為目標。遵循《小學數(shù)學新課程標準》,深化課堂教學改革,全面推進素質(zhì)教育,
繼續(xù)以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的基本精神為指針,以《語文課程標準》為具體指導(dǎo),積極開展“促進學生主動參與教學活動”的課題研究活動,重視學科教學質(zhì)量評價,提高語文教師隊伍素質(zhì),全面提
08、28~09、10:二次根式09、11~09、30:一元二次方程10、01~10、26:旋轉(zhuǎn)10、27~11、27:圓11、28~12、01:概率初步12、02~12、30:第
:隨著教育改革的不斷深入,科技水平的不斷發(fā)展,社會對教師的要求也越來越高,高素質(zhì)人才的培養(yǎng)要靠教育,教育的質(zhì)量和水平有賴于教師的素質(zhì)和水平。因此教師的專業(yè)發(fā)展問題尤為重要。我身為一
本學期教師發(fā)展中心將依據(jù)《xx附校xx—xx學年工作思路》、《xx附校xx—xx學年第一學期教學工作計劃》,在教學主管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓教師專業(yè)發(fā)展,繼續(xù)做好全校教師人事管理、
一、學科內(nèi)容與學生概況本學期我任高一的歌唱課。根據(jù)校區(qū)的安排及個人情況,我將在任好音樂課的同時認真學習和研究思想品德,不能局限于音樂專業(yè),在工作中不斷完善自己。二、工作要求與設(shè)想為
育人要從小抓起。今天的少年,是21世紀國家的棟梁,擔負著振興中華這個光榮而艱巨的任務(wù)。他們好比幼苗,必須培養(yǎng)得宜,才能發(fā)育滋長。促進學生的全面發(fā)展和健康成長,把學生培養(yǎng)成對社會有用
“誰愛學生,學生就會愛他,僅有用愛才能教育學生。”我認為班主任要善于接近學生,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到教師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工
2、她媽媽膽小得咳嗽都不敢大聲。3、他兩眼發(fā)直,連連自語,又驚又怕,雙腿也不聽使喚,像篩糠似的亂顫起來。4、對于生活應(yīng)該常懷感激、尊敬和欣賞。欣賞大自然的種種美好,欣賞別人的種種優(yōu)
2、曾經(jīng)的一次回眸,一個眼神,一份關(guān)心,一句叮囑,一點上心造就了此刻的幸福!今天是喜慶的日子,今天是結(jié)果的日子,讓世界見證這獨一無二的時刻。永世相守,不棄不離!3、千年的等待,只為
2、快樂是什么?快樂是勞動,在勞動中得到快樂;快樂是創(chuàng)造,在創(chuàng)造中吸取快樂;快樂是給予,給予別人,快樂自己,“贈人玫瑰,手留余香”;快樂是奉獻,方便了他人也充實了自己……祝自己生日
xx年圍繞技術(shù)管理對高家窯煤礦早日轉(zhuǎn)入試運轉(zhuǎn)狀態(tài)服務(wù)于安全生產(chǎn)做了以下工作:1、嚴格作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批度:綜采工作面調(diào)試作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施提前報批集體會審的制度,進一
為更好的總結(jié)上半年經(jīng)驗,開展下半年工作,組織決定召開20xx半年度總結(jié)大會,現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下::二〇xx年x月x日上午九點;:會議室;:會長、秘書長、理事會成員、各部門部
2、春秋時越王勾踐臥薪嘗膽,自強不息,終于打敗了吳王夫差。3、我們要學習古人臥薪嘗膽的精神,發(fā)憤圖強,振興中華。4、多少年來,臥薪嘗膽的故事一直激勵著仁人志士艱苦奮斗,報效祖國。5
乙方:因____工程需要,甲方向乙方定購廚具設(shè)備一批,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、定購產(chǎn)品品名、規(guī)格型號、數(shù)量:詳見合同附清單。二
乙方:因____工程需要,甲方向乙方定購廚具設(shè)備一批,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、定購產(chǎn)品品名、規(guī)格型號、數(shù)量:詳見合同附清單。二
方程是應(yīng)用廣泛的數(shù)學工具,是代數(shù)學的核心內(nèi)容,在義務(wù)教育階段的數(shù)學課程中占有重要地位。本節(jié)課選自人教版數(shù)學七年級上冊第三章第一節(jié)的內(nèi)容,是一節(jié)引入課,對于激發(fā)學生學習方程的興趣,獲
在我們班有非常多的“四眼田雞”走廊上,操場上到處都可以看見數(shù)不勝數(shù)的近視眼。據(jù)我國青少年近視發(fā)病率為世界第二,僅次于日本,小學生22.7%患有近視、初中猛增加到了55.8%,高中更
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最新限時辦結(jié)制度提案(通用18篇)
2023-11-20 10:36:51    小編:ZTFB

短篇小說是一種以敘述事件為主線,通過情節(jié)的展開和沖突的發(fā)展,表現(xiàn)人物形象和情感的一種文學作品。寫總結(jié)時,還可以請教他人的意見和建議,從不同的角度和視角來審視和改進自己的總結(jié)作品。鑒于總結(jié)對于個人成長和發(fā)展的重要性,以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考。

限時辦結(jié)制度提案篇一

是指對屬于財務(wù)處職責范圍內(nèi)且符合財務(wù)制度規(guī)定的事項,必須規(guī)定時限給予辦理的制度。

一、根據(jù)財務(wù)處職責范圍和工作要求,科學、合理地確定所懲辦事項的辦理時限。對所辦的事項做到急事急辦。

二、凡符合財務(wù)制度規(guī)定、材料齊全、手續(xù)完備的事項,必須立即辦理,及時辦結(jié),不得以任何借口拖延和無故刁難;對于條件不完備的交辦事項,要耐心解釋不能及時辦理的原因,并一次性告知應(yīng)補充和提交的全部材料及注意事項。

三、對于上級單位、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'事項,必須按規(guī)定時間辦結(jié)。對于需要會商和協(xié)調(diào)其他部門聯(lián)合辦理的事項,財務(wù)處要積極協(xié)調(diào),在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。

四、未按時限辦理或無故超過規(guī)定辦理時限的,應(yīng)按有關(guān)部門、規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

限時辦結(jié)制度提案篇二

一、定價申請20日內(nèi)辦理。對有關(guān)單位提出的調(diào)、定價(費)申請,在收到申請之日起20個工作日內(nèi)按照國家有關(guān)價格政策酌情做出批復(fù)、調(diào)研、論證、聽證、上報、轉(zhuǎn)辦、否定等決定,并告知申請人。

二、收費許可證7日內(nèi)辦結(jié)。辦理收費許可證,手續(xù)完備的7日內(nèi)辦理完畢,情況復(fù)雜需要調(diào)查、論證的,可適當延長,但需向申請人說明情況,并于30個工作日內(nèi)辦理完畢。

三、舉報案件30日內(nèi)辦結(jié)。對確屬我局管轄的價格投訴舉報,凡是能實施即時處理的,在3個工作日內(nèi)辦結(jié);立案查處的,在30個工作日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的時限可以適當延長,但不得超過60個工作日。不屬物價部門管轄范圍的,在3個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)有關(guān)部門。

四、價格認證、價格鑒定7日內(nèi)完成。接受價格認證、價格鑒定等委托事物時,自接到委托書之日起,7個工作日內(nèi)作出認證、鑒定結(jié)論,情況復(fù)雜的時限可以適當延長,但不超過20個工作日。另有協(xié)議約定的在約定期內(nèi)完成。

五、價格咨詢4小時內(nèi)答復(fù)。對咨詢屬于我局制定的物價政策和在我局監(jiān)測范圍內(nèi)的商品及服務(wù)價格的,4小時內(nèi)給予滿意答復(fù),數(shù)量較多、內(nèi)容較復(fù)雜的在3個工作日內(nèi)答復(fù),確實無法答復(fù)的,向咨詢?nèi)嗽敿氄f明情況。

限時辦結(jié)制度提案篇三

第一條為進一步改變?nèi)耸绿帣C關(guān)工作作風,規(guī)范人事處的服務(wù)行為,增強服務(wù)意識,方便教職工辦事,提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量,制定本制度。

第二條本制度適用于人事處全體工作人員。

第三條限時辦結(jié)制是教職工來人事處辦事,在符合有關(guān)規(guī)定及手續(xù)齊全的前提下,經(jīng)辦人應(yīng)當在承諾的時限內(nèi)辦結(jié)其所訴事項的制度。

第四條屬于本處職責范圍內(nèi)的職責,必須按照規(guī)定時限辦理。

第五條其他服務(wù)事項,應(yīng)盡量提高工作效率,縮短辦理時間:

(一)對沒有時限要求的,屬系部單位報送的請示件,且資料完整的`,要從收到請示之日起5個工作日內(nèi)予以書面回復(fù)。

(二)對系部單位呈送的轉(zhuǎn)報件,經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后,要在收到轉(zhuǎn)報件7個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報有關(guān)部門。

(三)對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)督辦、交辦的事項,要按照督辦、交辦規(guī)定的時限要求辦理完畢。未明確時限要求的,要在收到督辦、交辦件之日起20個工作日內(nèi)辦理完畢,因客觀原因未能辦理完畢的,應(yīng)書面向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報原因及說明辦結(jié)時限。

(四)對系部單位呈報的請示件,未在時限內(nèi)給予答復(fù)的,系部可視為同意。

第六條辦事人對人事處及其工作人員未執(zhí)行本制度的,可向人事處負責人及分管院領(lǐng)導(dǎo)進行投訴,負責人或分管院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)必須做好投訴件的查處工作,并負責將查處結(jié)果反饋給投訴人。

第七條機關(guān)各科室及其工作人員在處理各項行政事務(wù)中,違反本制度尚未造成不良影響的,由辦公室負責人予以誡勉談話;造成不良影響或后果的,按情節(jié)輕重追究當事人責任。

第八條本制度自2xxxx年6月1日起實施。

限時辦結(jié)制度提案篇四

四、因私事推遲上班或提早下班都應(yīng)請假,不請假的按遲到早退論處。凡因加班、值班等原因調(diào)休者,必須向股所長或分管局長說明。

五、全局干部職工在進行《國家公務(wù)員考核手冊》登記時,對自己的各種請假、休假均應(yīng)如實記載,每月月底對工作人員進行考勤登記,并列入每月對公務(wù)員考評、考核的內(nèi)容之一,并作為年度考核、評比的一個重要依據(jù)。

六、無故曠工或經(jīng)常遲到早退的,按《國家》的有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

限時辦結(jié)制度提案篇五

為了進一步改進工作作風,提高工作效率,方便群眾辦事,樹立農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法良好形象,特制定本制度。

一、首問責任制。

1、首問責任制:是指單位和群眾來電話或來訪時,由所問到的第一位本隊工作人員負責接待,辦理或協(xié)助辦理,并負責督促答復(fù)辦理結(jié)果的責任制度。

2、本隊全體工作人員為。

首問責任人要求:負責接待單位和群眾有關(guān)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量方面的投訴舉報;對來人或電話舉報投訴及來訪事項直接辦理或轉(zhuǎn)交后督促辦理,并向當事人答復(fù)辦理結(jié)果,解答來人來訪或電話咨詢的有關(guān)問題。

1、農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營許可證審核,農(nóng)資市場檢查及執(zhí)法,農(nóng)資質(zhì)量檢驗等工作必須在法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定時限內(nèi)完成。

2、上級機關(guān)和部門轉(zhuǎn)辦、批辦、交辦的事項,一般在10日內(nèi)辦理完結(jié),并上報辦理結(jié)果。

3、對本隊有關(guān)事務(wù)咨詢和群眾來訪事項,能馬上辦理的應(yīng)立即辦理;需會議研究決定的,一周辦結(jié);復(fù)雜問題1月內(nèi)辦結(jié);不符合政策規(guī)定的.耐心做好解釋工作。

三、對違反首問責任及限時辦結(jié)規(guī)定的責任人,屬態(tài)度生硬或推諉扯皮及不按規(guī)定要求辦理的,由大隊長給予批評或誡勉教育,并責令向當事人賠禮道歉,寫出書面檢查;屬不負責任、故意刁難或吃、拿、卡、要等問題的,由隊上查實后,給予行政紀律處分。

限時辦結(jié)制度提案篇六

一、限時辦結(jié)制是指管理服務(wù)對象到機關(guān)辦事,在符合法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下,經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人應(yīng)在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦結(jié)其所訴求事項的制度。

二、本單位要根據(jù)對職權(quán)范圍內(nèi)的各類審批、審核、轉(zhuǎn)報事項,都應(yīng)按照快速高效的'原則,科學、合理地確定辦理時限。法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定辦理時限的,能夠提前辦結(jié)的,要最大限度地確定提前辦理時限,原則上要提速50%以上。

三、對即辦事項,在手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下,要即時予以辦理,能當日辦結(jié)的要當日辦結(jié),不得以時限未到等借口拖延、留置和刁難,對緊急事項要特事特辦,隨到隨辦。

四、對限時辦理的事項,經(jīng)辦人應(yīng)即時對管理服務(wù)對象申報的材料和有關(guān)手續(xù)進行審核,并出具收件回執(zhí)或受理單,注明所收材料名稱、頁數(shù)、辦結(jié)取件時間及經(jīng)辦人。

五、對管理服務(wù)對象訴求事項,無正當理由不準延時辦理。如特殊情況確需延時辦理,經(jīng)辦人要按照職權(quán)規(guī)定報領(lǐng)導(dǎo)審批,并告知當事人延時辦理的理由。

限時辦結(jié)制度提案篇七

為提高工作效能,形成高效、廉潔、務(wù)實的工作作風,及時、方便地為患者和職工服務(wù),結(jié)合醫(yī)院實際,特制定本制度。

第一條本制度適用于醫(yī)院全體工作人員。

第二條本制度所指限時辦結(jié)制度,是指在本院職工職責職權(quán)范圍內(nèi),根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定能夠做到的事項按時限時辦結(jié)。

第三條限時辦結(jié)范圍包括:患者來院就診、治療、掛號、交費、拿藥等候時間;對病情診斷、檢查、會診、治療、治療費用結(jié)果等候時間;群眾來信、來訪、外單位、個人來院辦事時間;上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項時限以及其他需要及時辦理的事項。

第四條突發(fā)事件應(yīng)急處置時限要求。

(一)根據(jù)醫(yī)院和科室特點,建立健全相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案、運行和管理機制,保證在各類重大突發(fā)衛(wèi)生事件發(fā)生時,能在最短的時間內(nèi),調(diào)集足夠的衛(wèi)生力量,迅速果斷處理事件。

(二)醫(yī)務(wù)部工作人員在收到重大疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大醫(yī)療急救、重大醫(yī)療糾紛發(fā)生報告時以及重要會議通知時,要迅速記錄并立即向分管院領(lǐng)導(dǎo)報告,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批示后,承辦科室負責人要迅速組織衛(wèi)生力量按時趕赴指定地點,按應(yīng)急處置預(yù)案和相應(yīng)的法律、法規(guī)迅速開展處置,保障人民群眾的生命安全和維護人民群眾的健康。

第五條醫(yī)療工作處置時限要求。

(一)醫(yī)院總值班接到上級指令或“120”求救電話,10分鐘內(nèi)組織相關(guān)人員出診。

(二)門診掛號、交費、取藥排隊等候時間不超過15分鐘。

(三)普通x線、b超、內(nèi)鏡、血尿常規(guī)檢查,60分鐘內(nèi)出具檢測結(jié)果報告。

(四)大型精密醫(yī)療設(shè)備檢查:ct、生化等檢查,當天內(nèi)出具檢查報告。

(五)急重病人會診,30分鐘內(nèi)舉行;普通病人會診,按要求當日內(nèi)舉行。

(六)患者治療費用清單按照患者家屬要求提供。

第六條舉報投訴信件、舉報投訴電話及案件處置時限要求。

(一)醫(yī)院相關(guān)科室工作人員接到舉報投訴信件或舉報投訴電話后,應(yīng)及時向分管院領(lǐng)導(dǎo)報告,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批示的舉報投訴信件、舉報投訴電話、舉報案件,負責承辦的科室應(yīng)按院領(lǐng)導(dǎo)批示的時限要求辦理完畢,并將辦理結(jié)果上報院領(lǐng)導(dǎo)。

(二)執(zhí)行上級各項重大決策,不需要制定具體方案的,相關(guān)科室應(yīng)當在7個工作日內(nèi)完成;需要充分調(diào)研、制定具體方案的,應(yīng)當在l5個工作日內(nèi)制定工作實施計劃,并向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示,向上級發(fā)文機關(guān)報告;對請示性事項要及時研究處理,作出明確答復(fù),時間不得超過15個工作日。答復(fù)時限以收件日作為計算工作日的起始時間。院委會決定和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項,按照院委會和院領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時限完成。

第七條各科室工作人員要嚴格遵守工作紀律,堅守工作崗位。因特殊情況離開工作崗位的,要以留言、告示等方式實行告知。

第八條服務(wù)對象認為醫(yī)院有關(guān)科室及工作人員,有違反醫(yī)院有關(guān)制度規(guī)定的,有權(quán)向醫(yī)院醫(yī)務(wù)部或醫(yī)院醫(yī)務(wù)科投訴。

第九條醫(yī)院全體工作人員,要嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,對執(zhí)行不力、甚至違反規(guī)章制度的,要給予通報批評,限期改正。對違反規(guī)章制度造成不良影響的,根據(jù)醫(yī)院問責制度等相關(guān)規(guī)定進行處理。

一、限時辦結(jié)制是指醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門或承辦人對服務(wù)對象提出的辦理事項,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定標準,在手續(xù)齊全的前提下,在承諾的時限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)的制度。

二、衛(wèi)生信訪事項(包括醫(yī)療糾紛、投訴的信訪)辦理依照衛(wèi)生部頒發(fā)的`《衛(wèi)生信訪工作辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、我院首位接待或受理的工作人員應(yīng)當承擔解答、辦理、轉(zhuǎn)交或引導(dǎo)責任,有關(guān)承辦部門或承辦人應(yīng)當告知服務(wù)對象具體的辦結(jié)時限,并在承諾的時限內(nèi)辦結(jié)有關(guān)事項。

四、院長對本單位實施限時辦結(jié)制度負總責。監(jiān)察室、人力資源部負責實施限時辦結(jié)制度的協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和責任追究。

五、法律、法規(guī)、規(guī)章對辦理的事項有明確時限規(guī)定的,醫(yī)院所承諾的辦結(jié)時限必須少于規(guī)定的時限。法律、法規(guī)、規(guī)章對辦理事項沒有規(guī)定辦理時限的,根據(jù)醫(yī)院具體情況,按照高效便民的原則,合理確定承諾辦理時限。

六、需要辦理的收文,由院辦公室登記,并提出擬辦意見,對需要限時辦結(jié)的事項明確辦結(jié)時限;各承辦部門對于不屬于本部門職權(quán)范圍的事項,應(yīng)當在1個工作日內(nèi)退回院辦公室并說明理由。對不屬于醫(yī)院職責范圍的辦理事項,應(yīng)由院辦公室在2個工作日內(nèi)出具書面憑證,送達書面憑證之日即為辦結(jié)或者答復(fù)的日期。

七、本院所受理的上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的特別緊急事項,應(yīng)當急事急辦,隨到隨辦,院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當親自督辦?!芭k件”、“督辦件”應(yīng)當按照來文要求的時間辦結(jié);沒有具體時間要求的,在2個工作日內(nèi)由辦公室將擬辦意見送交承辦科室或領(lǐng)導(dǎo)。

九、對提交院領(lǐng)導(dǎo)辦理的事項,主管院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在接到辦理事項4個工作日內(nèi)辦結(jié),對特急辦理事項要立即辦理。對需提交院辦公會研究的事項,如因特殊情況院辦公會不能按時召開的,辦結(jié)時間應(yīng)往后順延。如收到特急請示件又遇主管院領(lǐng)導(dǎo)出差,有關(guān)科室應(yīng)將請示件交院辦公室,由院辦公室提交院長或在家主管全面工作的院領(lǐng)導(dǎo)辦理。

十、承辦科室在辦理公文中,需要有關(guān)科室會簽的,會簽部門收到擬定公文后,應(yīng)當在3個工作日內(nèi)辦理完結(jié)。院領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后的公文,院辦公室應(yīng)當在2個工作日內(nèi)印發(fā)。

十一、在業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)違法或違紀行為舉報的,由監(jiān)察室在5個工作日內(nèi)提出辦理意見。需要立案的,及時辦理立案審批手續(xù)。對違法或違紀行為在調(diào)查完結(jié)后5個工作日內(nèi)草擬處理意見建議,報院辦公會研究通過后執(zhí)行。

十二、上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦的群眾信訪件,如有明確時限規(guī)定的,按規(guī)定的時間要求辦結(jié)。沒有具體時間要求的,按《衛(wèi)生信訪工作辦法》規(guī)定的時限辦理。

十三、辦理事項的每個環(huán)節(jié),必須做好交接登記手續(xù),保證按時辦結(jié)。

十四、限時辦結(jié)的時限以日計算。法定節(jié)假日、雙休日不列入工作日之內(nèi)。符合辦理條件的,其辦理時限從收到材料的次日起計算。材料不齊全或者不符合法定形式的,其辦理時限從服務(wù)對象補正材料的次日起計算。

部門之間、內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間的辦理時限,從交接登記的次日起計算。

十五、辦理的事項需要經(jīng)過調(diào)查、招標、檢驗、檢測、鑒定、上報審批或?qū)<以u審、論證等程序的,所需時間不計算在承諾辦結(jié)的時限內(nèi)。具體辦事部門應(yīng)當將上述程序所需時間告知服務(wù)對象。

十六、由于具體承辦人員出差或參加會議等原因不在院內(nèi)上班,而其它人員不了解情況無法代理的非緊急辦理事項,其辦結(jié)時間往后順延。

十七、因醫(yī)院自身責任,無正當理由超過承諾時限未能辦結(jié)的,屬超時辦結(jié)。此外,有下列情形之一的,也應(yīng)視為超時辦結(jié):

(一)無正當理由對服務(wù)對象的申請不予受理;。

(二)不按規(guī)定給服務(wù)對象答復(fù);。

(三)超過承諾辦結(jié)時限才提出延期申請;。

(四)在承諾時限內(nèi),不將辦理結(jié)果交付服務(wù)對象。

十八、服務(wù)對象因自身責任,不按醫(yī)院告知的時間到相關(guān)承辦部門辦理相關(guān)手續(xù),其辦理的事項應(yīng)視為受理部門按期辦結(jié)。

十九、醫(yī)院實施限時辦結(jié)制度,接受醫(yī)院職工和社會監(jiān)督。服務(wù)對象認為承辦科室超時辦結(jié)的,有權(quán)向監(jiān)察室投訴。

二十、違反本制度的,依照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責任人的責任。

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限時辦結(jié)制度提案篇八

第一條為規(guī)范服務(wù)行為、提高辦事效率,體現(xiàn)新華中學辦人民滿意教育的服務(wù)宗旨,提高辦事效率,制定本制度。

第二條本制度適用于本校全體教職工。

第三條限時辦結(jié)制是指當事人到本校辦理屬于本校職責范圍內(nèi)的事宜,要按照相關(guān)法律法規(guī)及學校相關(guān)事項的工作標準,在規(guī)定或承諾的時間內(nèi)辦理完結(jié)或告之不能辦理及其原因。

第四條在處理各項行政事務(wù)中,凡法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有時限要求的,必須在時限內(nèi)辦理完畢。

第五條對沒有時限要求的,家長提出了要求且資料完整的,要從收到之日起5個工作日內(nèi)辦理完畢或予以書面答復(fù)。

第六條對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)督辦、交辦的事項,要按照督辦、交辦規(guī)定的時限要求辦理完畢。未明確時限要求的,要在收到督辦、交辦件之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢,因客觀原因未能辦理完畢的,應(yīng)書面向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報原因及說明辦結(jié)時限。

第七條辦事人對我校教職工未執(zhí)行本制度的情況,可向校辦公室進行投訴,辦公室必須做好投訴件的查處工作,并負責將查處結(jié)果反饋給投訴人。

第八條我校教職工在處理各項行政事務(wù)中,違反本制度,造成不良影響或后果的,按學校將按照相關(guān)規(guī)定追究當事人、處科室和年級負責人責任。

限時辦結(jié)制度提案篇九

第一條為進一步改變?nèi)耸绿帣C關(guān)工作作風,規(guī)范人事處的服務(wù)行為,增強服務(wù)意識,方便教職工辦事,提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量,制定本制度。

第二條本制度適用于人事處全體工作人員。

第三條限時辦結(jié)制是教職工來人事處辦事,在符合有關(guān)規(guī)定及手續(xù)齊全的前提下,經(jīng)辦人應(yīng)當在承諾的時限內(nèi)辦結(jié)其所訴事項的制度。

第四條屬于本處職責范圍內(nèi)的職責,必須按照規(guī)定時限辦理。

第五條其他服務(wù)事項,應(yīng)盡量提高工作效率,縮短辦理時間:

(一)對沒有時限要求的,屬系部單位報送的請示件,且資料完整的,要從收到請示之日起5個工作日內(nèi)予以書面回復(fù)。

(二)對系部單位呈送的轉(zhuǎn)報件,經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后,要在收到轉(zhuǎn)報件7個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報有關(guān)部門。

(三)對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)督辦、交辦的事項,要按照督辦、交辦規(guī)定的時限要求辦理完畢。未明確時限要求的,要在收到督辦、交辦件之日起20個工作日內(nèi)辦理完畢,因客觀原因未能辦理完畢的,應(yīng)書面向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報原因及說明辦結(jié)時限。

(四)對系部單位呈報的請示件,未在時限內(nèi)給予答復(fù)的,系部可視為同意。

第六條辦事人對人事處及其工作人員未執(zhí)行本制度的,可向人事處負責人及分管院領(lǐng)導(dǎo)進行投訴,負責人或分管院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)必須做好投訴件的查處工作,并負責將查處結(jié)果反饋給投訴人。

第七條機關(guān)各科室及其工作人員在處理各項行政事務(wù)中,違反本制度尚未造成不良影響的,由辦公室負責人予以誡勉談話;造成不良影響或后果的,按情節(jié)輕重追究當事人責任。

第八條本制度自20xx年6月1日起實施。

限時辦結(jié)制度提案篇十

第一條為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,改進機關(guān)工作作風,提高機關(guān)效能和公共服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第二條縣屬各行政機關(guān),法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和受行政機關(guān)委托的組織,以及上述機關(guān)或組織設(shè)立的派出機構(gòu)和服務(wù)窗口(以下統(tǒng)稱行政機關(guān)),應(yīng)實施限時辦結(jié)制度。

縣屬其它機關(guān)、團體參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條行政機關(guān)對公民、法人或其他組織申請辦理行政許可、非行政許可審批事項和確認登記等公共服務(wù)事項,應(yīng)當在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)并予以答復(fù)。

法律、法規(guī)和規(guī)章對辦理事項沒有規(guī)定辦理時限的,行政機關(guān)應(yīng)當根據(jù)具體情況,并參照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的同類事項辦理時限,確定標準辦理時限。

第四條行政機關(guān)辦理本制度所列事項應(yīng)當編制《行政機關(guān)辦理事項流程時限表》,明確辦理事項、辦理機構(gòu)、責任崗位、辦理流程、辦理時限和監(jiān)督部門電話,并在辦公場所xx縣政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

第五條限時辦結(jié)的時限以工作日計算,其辦理時限從收到相關(guān)文件、材料或指令的次日起計算。

文件、材料不齊全或不符合法定形式的,行政機關(guān)應(yīng)當按規(guī)定一次性告知公民、法人或其他組織補正文件、材料,其辦理時限從收到補正文件、材料的次日起計算。行政機關(guān)告知公民、法人或其他組織補正文件、材料有遺漏的,其辦理時限從其第一次收到補正文件、材料的次日起計算。

第六條兩個以上部門共同辦理的事項,由同級政府確定一個部門為牽頭部門,由牽頭部門制定實施方案,并明確每個部門的辦理時限。

第七條因特殊情況不能按時限辦結(jié)或予以答復(fù)、需要延期的,行政機關(guān)應(yīng)當依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,以書面形式告知原因和理由,并同時告知辦理時限。

第九條違反本制度的,依照《xx省行政機關(guān)責任追究制度》和其它有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責任。

第十條本制度由xx縣人民政府法制辦公室負責解釋。

第十一條本制度自公布之日起施行。

限時辦結(jié)制度提案篇十一

一、為提高機關(guān)工作效率,強化機關(guān)效能,根據(jù)趙縣、政府關(guān)于《開展“干部作風建設(shè)年”活動實話意見》的要求,制定本制度。

二、限時辦結(jié)制度就是機關(guān)(單位)依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定制度,對其行政事務(wù)和管理服務(wù)事項必須在規(guī)定的時間內(nèi)予以辦結(jié)的一種制度。

三、執(zhí)行限時辦結(jié)制要堅持效能的原則,在處理行政事務(wù)和管理事項時,要不斷優(yōu)化工作程序、減少環(huán)節(jié),方便群眾,強化服務(wù)。既要按時辦結(jié),又要保證辦理的質(zhì)量,提高工作效率。

四、限時辦結(jié)事務(wù)、事項的主要內(nèi)容:

(一)行政審批事項。

(二)、政府重大決策事項。

(三)上級業(yè)務(wù)部門交辦、轉(zhuǎn)辦的事項。

(四)局黨委、行政會議決定的事項。

(五)局領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦明確規(guī)定辦理時限的事項。

(六)向社會公告的服務(wù)承諾事項。

(七)其他按規(guī)定需要限時辦結(jié)的事項。

五、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章明確辦事時限或承諾辦理時限的,按照規(guī)定時限完成??梢蕴崆暗囊獱幦√崆稗k理。

六、沒有規(guī)定辦事時限的事務(wù)、事項的處理,其辦理時限應(yīng)根據(jù)事務(wù)、事項的輕重緩急按照時效性要求盡快辦理。

(一)、政府重大決策的事項,有明確規(guī)定時限的,按照時限要求,盡快辦理;沒有時限要求的,按照局會議決定或批辦領(lǐng)導(dǎo)批示時限要求辦理。

(二)上級業(yè)務(wù)部門交辦、轉(zhuǎn)辦的事項,有明確規(guī)定時限的,按照規(guī)定時限辦理。沒有明確規(guī)定時限的,一般性事務(wù)、事項要在15個工作日內(nèi)完成,并將辦理結(jié)果及時向有關(guān)部門匯報。

(三)局黨委、行政會議決定的事項,有明確辦理時限的,按照辦理時限辦理;未明確規(guī)定辦理時限的`,要在15個工作日內(nèi)完成,并報告事項負責人(安排人)。

(四)信函件(包括各類信訪件、上級領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)件、批評、意見、群眾來信等)有明確時限的,按照時限辦理;未明確時限的,在備案登記后5個工作日內(nèi)辦結(jié)。

(五)人大議案和代表建議、政協(xié)提案按規(guī)定要求辦理。

(六)局領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦事項,明確規(guī)定時限的按規(guī)定時限辦理;未明確時限的在15個工作日內(nèi)辦結(jié)。辦理結(jié)果應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)向交辦、批辦領(lǐng)導(dǎo)匯報;重要事項應(yīng)及時匯報辦理的進展情況。

(七)其他需要限時辦理的事務(wù)、事項,由交辦人提出,承辦人按期辦理。

遇有特殊情況不能按期完成的,須請示有決定權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)同意,并積極與交辦事項的有關(guān)部門協(xié)調(diào),取得諒解。

七、特殊事務(wù)、事項的辦理,要本著效能的原則,特事特辦,注重結(jié)果。

限時辦結(jié)制度提案篇十二

限時辦結(jié)制度是指對屬于財務(wù)處職責范圍內(nèi)且符合財務(wù)制度規(guī)定的事項,必須規(guī)定時限給予辦理的制度。

一、根據(jù)財務(wù)處職責范圍和工作要求,科學、合理地確定所懲辦事項的.辦理時限。對所辦的事項做到急事急辦。

二、凡符合財務(wù)制度規(guī)定、材料齊全、手續(xù)完備的事項,必須立即辦理,及時辦結(jié),不得以任何借口拖延和無故刁難;對于條件不完備的交辦事項,要耐心解釋不能及時辦理的原因,并一次性告知應(yīng)補充和提交的全部材料及注意事項。

三、對于上級單位、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,必須按規(guī)定時間辦結(jié)。對于需要會商和協(xié)調(diào)其他部門聯(lián)合辦理的事項,財務(wù)處要積極協(xié)調(diào),在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。

四、未按時限辦理或無故超過規(guī)定辦理時限的,應(yīng)按有關(guān)部門、規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

限時辦結(jié)制度提案篇十三

下面是大學網(wǎng)提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:

一、首問責任制。

1、首問責任制:是指單位和群眾來電話或來訪時,由所問到的第一位本隊工作人員負責接待,辦理或協(xié)助辦理,并負責督促答復(fù)辦理結(jié)果的`責任制度。

2、本隊全體工作人員為首問責任人。要求:負責接待單位和群眾有關(guān)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量方面的投訴舉報;對來人或電話舉報投訴及來訪事項直接辦理或轉(zhuǎn)交后督促辦理,并向當事人答復(fù)辦理結(jié)果,解答來人來訪或電話咨詢的有關(guān)問題。

1、農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營許可證審核,農(nóng)資市場檢查及執(zhí)法,農(nóng)資質(zhì)量檢驗等工作必須在法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定時限內(nèi)完成。

3、對本隊有關(guān)事務(wù)咨詢和群眾來訪事項,能馬上辦理的應(yīng)立即辦理;需會議研究決定的,一周辦結(jié);復(fù)雜問題1月內(nèi)辦結(jié);不符合政策規(guī)定的,應(yīng)耐心做好解釋工作。

三、對違反首問責任及限時辦結(jié)規(guī)定的責任人,屬態(tài)度生硬或推諉扯皮及不按規(guī)定要求辦理的,由大隊長給予批評或誡勉教育,并責令向當事人賠禮道歉,寫出書面檢查;屬不負責任、故意刁難或吃、拿、卡、要等問題的,由隊上查實后,給予行政紀律處分。

限時辦結(jié)制度提案篇十四

一、限時辦結(jié)制度是指依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定,對服務(wù)對象所要辦理的事項,在所需資料齊全、手續(xù)完備的情況下,責任人必須在規(guī)定時限內(nèi)予以辦結(jié)的制度。

二、本制度適用于局機關(guān)、局屬事業(yè)單位、窗口單位及其全體工作人員。

(一)對所有行政許可、行政審批、行政處罰、服務(wù)事項的辦事時限按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,能提前的盡量提前,能馬上辦理的應(yīng)立即就辦。

2、利用公路進行超限運輸服務(wù)事項的在7個工作日內(nèi)完成;。

3、道路運輸經(jīng)營許可證年度審驗等服務(wù)事項,資料齊全的當日辦結(jié);。

4、抗洪搶險、救災(zāi)、戰(zhàn)備、事故救援工作應(yīng)以最快的速度到達現(xiàn)場,最長不得超過2小時。

(三)上級轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件和直接受理的信訪事項,一般應(yīng)在15日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜、涉及范圍廣的,應(yīng)在30日內(nèi)辦結(jié)。并將辦理結(jié)果反饋相關(guān)單位和信訪人,不能按時辦結(jié)的.,應(yīng)向交辦單位和領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

(四)對重要會議的貫徹落實情況,應(yīng)在3日內(nèi)反饋;對會議議定事項應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié),因故不能辦結(jié)的,要報告辦理進度并說明原因。

(五)要求報送的各類報表、材料、信息,有規(guī)定時限的按時限報送,沒有規(guī)定時限的,應(yīng)在2日內(nèi)報畢。

(六)其它事項要從實際出發(fā),當日事當日辦畢,不能當日完成的,必須作出承諾,限時辦結(jié)。

四、責任追究。

(一)因單位和個人工作失誤、效率低下,應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的沒有按時辦結(jié),視情節(jié)輕重依次給予警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責令糾錯、書面檢查、通報批評,直至給予相應(yīng)紀律處分。

(二)給予行政處罰的同時還給予經(jīng)濟處罰,并與年度考核掛鉤,一次單位給予200-500經(jīng)濟處罰,年度不得評先,個人扣發(fā)年度獎金5%-10%,年度不得評優(yōu);二次單位給予500-800元經(jīng)濟處罰,個人扣發(fā)年度獎金10%-20%;三次單位給予1000元經(jīng)濟處罰,個人年度考核定為不稱職,扣發(fā)年終獎金,年度內(nèi)不得晉級,給予通報批評的,調(diào)整工作崗位。對違反該制度造成嚴重后果的從重處罰,造成重大經(jīng)濟損失的,由單位或個人予以賠償。

限時辦結(jié)制度提案篇十五

第一條為規(guī)范服務(wù)行為、提高辦事效率,體現(xiàn)“辦人民滿意教育的服務(wù)”宗旨,提高辦事效率,制定本制度。

第二條本制度適用于本校全體教職工。

第三條限時辦結(jié)制是指當事人到本校辦理屬于本校職責范圍內(nèi)的事宜,要按照相關(guān)法律法規(guī)及學校相關(guān)事項的工作標準,在規(guī)定或承諾的時間內(nèi)辦理完結(jié)或告之不能辦理及其原因。

第四條在處理各項行政事務(wù)中,凡法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有時限要求的,必須在時限內(nèi)辦理完畢。

第五條對沒有時限要求的,要從收到之日起5個工作日內(nèi)辦理完畢或予以書面答復(fù)。

第六條對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)督辦、交辦的事項,要按照督辦、交辦規(guī)定的時限要求辦理完畢。未明確時限要求的,要在收到督辦、交辦件之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢,因客觀原因未能辦理完畢的,應(yīng)書面向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報原因及說明辦結(jié)時限。

第七條辦事人對我校教職工未執(zhí)行本制度的情況,可向校務(wù)辦公室進行投訴,辦公室必須做好投訴件的查處工作,并負責將查處結(jié)果反饋給投訴人。

第八條我校教職工在處理各項行政事務(wù)中,違反本制度,造成不良影響或后果的,按學校將按照相關(guān)規(guī)定追究當事人和處室責任。

限時辦結(jié)制度提案篇十六

為了進一步改進工作作風,提高工作效率,方便群眾辦事,樹立農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法良好形象,特制定本制度。

1、首問責任制:是指單位和群眾來電話或來訪時,由所問到的第一位本隊工作人員負責接待,辦理或協(xié)助辦理,并負責督促答復(fù)辦理結(jié)果的責任制度。

2、本隊全體工作人員為。

首問責任人要求:負責接待單位和群眾有關(guān)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量方面的投訴舉報;對來人或電話舉報投訴及來訪事項直接辦理或轉(zhuǎn)交后督促辦理,并向當事人答復(fù)辦理結(jié)果,解答來人來訪或電話咨詢的有關(guān)問題。

1、農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營許可證審核,農(nóng)資市場檢查及執(zhí)法,農(nóng)資質(zhì)量檢驗等工作必須在法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定時限內(nèi)完成。

2、上級機關(guān)和部門轉(zhuǎn)辦、批辦、交辦的事項,一般在10日內(nèi)辦理完結(jié),并上報辦理結(jié)果。

3、對本隊有關(guān)事務(wù)咨詢和群眾來訪事項,能馬上辦理的應(yīng)立即辦理;需會議研究決定的,一周辦結(jié);復(fù)雜問題1月內(nèi)辦結(jié);不符合政策規(guī)定的耐心做好解釋工作。

三、對違反首問責任及限時辦結(jié)規(guī)定的責任人,屬態(tài)度生硬或推諉扯皮及不按規(guī)定要求辦理的,由大隊長給予批評或誡勉教育,并責令向當事人賠禮道歉,寫出書面檢查;屬不負責任、故意刁難或吃、拿、卡、要等問題的,由隊上查實后,給予行政紀律處分。

限時辦結(jié)制度提案篇十七

一、定價申請20日內(nèi)辦理。對有關(guān)單位提出的調(diào)、定價(費)申請,在收到申請之日起20個工作日內(nèi)按照國家有關(guān)價格政策酌情做出批復(fù)、調(diào)研、論證、聽證、上報、轉(zhuǎn)辦、否定等決定,并告知申請人。二、收費許可證7日內(nèi)辦結(jié)。辦理收費許可證,手續(xù)完備的7日內(nèi)辦理完畢,情況復(fù)雜需要調(diào)查、論證的,可適當延長,但需向申請人說明情況,并于30個工作日內(nèi)辦理完畢。三、舉報案件30日內(nèi)辦結(jié)。對確屬我局管轄的價格投訴舉報,凡是能實施即時處理的,在3個工作日內(nèi)辦結(jié);立案查處的,在30個工作日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的時限可以適當延長,但不得超過60個工作日。不屬物價部門管轄范圍的,在3個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)有關(guān)部門。四、價格認證、價格鑒定7日內(nèi)完成。接受價格認證、價格鑒定等委托事物時,自接到委托書之日起,7個工作日內(nèi)作出認證、鑒定結(jié)論,情況復(fù)雜的時限可以適當延長,但不超過20個工作日。另有協(xié)議約定的在約定期內(nèi)完成。五、價格咨詢4小時內(nèi)答復(fù)。對咨詢屬于我局制定的物價政策和在我局監(jiān)測范圍內(nèi)的商品及服務(wù)價格的,4小時內(nèi)給予滿意答復(fù),數(shù)量較多、內(nèi)容較復(fù)雜的'在3個工作日內(nèi)答復(fù),確實無法答復(fù)的,向咨詢?nèi)嗽敿氄f明情況。六、上級交辦的有規(guī)定時限的事項,按要求的時限辦結(jié)。信訪工作按照信訪工作制度要求的時限辦結(jié)。七、對違反本制度,無正當理由而未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的,對直接責任人按本局差錯責任追究制度等有關(guān)規(guī)定進行處理。

限時辦結(jié)制度提案篇十八

一、衛(wèi)生行政許可限時辦結(jié)制度是指對申請人申請辦理衛(wèi)生行政許可事項,衛(wèi)生行政許可工作人員在承諾時限內(nèi)辦結(jié)并予以答復(fù)的一項服務(wù)制度。

二、實施衛(wèi)生行政許可,不得超過衛(wèi)生行政許可承諾辦結(jié)時限。

三、各類衛(wèi)生行政許可事項的辦結(jié)時限,以區(qū)行政審批服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口公開承諾的辦結(jié)時限為準。公共場所許可辦理時限為三個工作日,二次供水許可辦理時限為七個工作日。

辦結(jié)時限自衛(wèi)生行政許可申請事項受理后的次日起計算。辦結(jié)時限是指工作日,不包括法定節(jié)假日。

四、根據(jù)以下情形確定衛(wèi)生行政許可申請事項的`辦結(jié):

(三)不符合衛(wèi)生行政許可條件和標準,且無條件整改的,以通知申請人領(lǐng)取不予行政許可決定書的當日為辦結(jié)。

申請人有條件整改的,應(yīng)當以衛(wèi)生監(jiān)督意見書一次性告知申請人全部整改的要求和標準。

發(fā)放不予行政許可決定書,應(yīng)當一次性告知不予行政許可的理由和依據(jù),將申述途徑以書面形式告知申請人。

五、對有關(guān)事項的行政許可程序進行梳理分類并制成流程圖,在區(qū)行政審批服務(wù)中心窗口或單位予以公開。

????? 六、對作出準予行政許可決定的申請和衛(wèi)生許可證管理情況,及時通過區(qū)行政審批服務(wù)中心網(wǎng)站或單位網(wǎng)站的方式予以公開,方便公眾查詢。

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