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單位工會春節(jié)福利報告 單位工會春節(jié)福利報告范文篇一

1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。

2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進行慰問。

1、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；

3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

勞動模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

單位工會春節(jié)福利報告 單位工會春節(jié)福利報告范文篇二

為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：

1．大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的`大病困難職工家庭。

2．困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進行匯總后上報。

3．在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。

20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。

20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。

20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會。

1．明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復(fù)。

2．嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。

3．進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。

4．對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。

5．結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參?；ブ犖椋龊梅?wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。

單位工會春節(jié)福利報告 單位工會春節(jié)福利報告范文篇三

新春將至，為傳承優(yōu)秀文化、弘揚新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛，激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動，為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛，錫市總工會、團市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖，春聯(lián)傳愛心”活動，具體事宜如下：

公益性

主辦：市總工會、團市委

承辦：錫盟暖心協(xié)會籌備委員會

協(xié)辦：盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)

（一）寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫，7日、8日活動現(xiàn)場集中寫。共書寫8337副春聯(lián)，暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)到群眾手中。

城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭，退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人，外來常住人口和進城務(wù)工人員，重點青少年群體。

（一）現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。

1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。

2、書法家代表發(fā)言。

3、出席活動盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話。

4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動。

5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。

（二）贈送環(huán)節(jié)。

1、集中書寫活動現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負責(zé)人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。

2、活動結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)放到各界群眾手中。

單位工會春節(jié)福利報告 單位工會春節(jié)福利報告范文篇四

愛在收納箱新年禮物派送

20xx年x月x日

（一）籌備階段

1、成立活動籌備小組，明確各個環(huán)節(jié)的負責(zé)人；

2、志愿者需求統(tǒng)計并發(fā)布當(dāng)日志愿者招募信息；確定車輛及司機。招募規(guī)則：志愿者老、新搭配，以收納箱認領(lǐng)人士為主，攝影攝像搭配。

3、志愿者活動前的培訓(xùn)，組長為18號活動各關(guān)愛站組長，對志愿者進行線路規(guī)劃、分組；培訓(xùn)內(nèi)容：資料更新填寫和注意事項，培訓(xùn)人葉承波；花朵拍照，培訓(xùn)人徐美兒；車輛行駛注意事項，培訓(xùn)人馬升雄。

4、各組組長負責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護人。

（二）活動實施

2月1日送愛心收納箱

①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發(fā)至各個花朵家中；

②負責(zé)拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的讓花朵寫祝福卡；

③活動當(dāng)天結(jié)束時間不限，回程后活動物資及照片必須當(dāng)天送達協(xié)會辦公室；

④根據(jù)活動進度和開展內(nèi)容實時公開活動動向，接受社會各界監(jiān)督。

（三）活動總結(jié)

（負責(zé)人：胡培德）

活動結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié)、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利于今后活動中戒除、改善和提升。

活動統(tǒng)籌：

活動策劃：

聯(lián)絡(luò)小組：

招募小組：

物資組：

資料組：

宣傳組：

單位工會春節(jié)福利報告 單位工會春節(jié)福利報告范文篇五

本次送溫暖活動，市總工會確定自20xx年元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調(diào)查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下：

1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務(wù)工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進問題的解決，井做好政策法規(guī)的'宣傳工作。

3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。

4、貫徹落實市總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。

l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；

2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工；

3、企業(yè)中生活困難的.勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報（每戶1000元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。

市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會負責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。

各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪?？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。

省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問，從20xx年元旦開始，到20xx年1月底結(jié)束。屆時，由市總工會另行通知。

市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。

1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。

2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。

單位工會春節(jié)福利報告 單位工會春節(jié)福利報告范文篇六

20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加。

分別進上門慰問

1、我片有退休教師14人，學(xué)校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。

以上費用合計1090元，由學(xué)校工會費劃撥經(jīng)費開支。學(xué)校定于上門慰問工會春節(jié)慰問方案工會春節(jié)慰問方案。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx？2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：（幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動方案）

一、慰問對象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）

每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責(zé)。

三、慰問時間

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。

單位工會春節(jié)福利報告 單位工會春節(jié)福利報告范文篇七

20xx年春節(jié)即將來臨，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

退休教師、困難教職工。

1、退休教師發(fā)給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。

五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。

楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林

xx

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。

單位工會春節(jié)福利報告 單位工會春節(jié)福利報告范文篇八

20xx年春節(jié)即將來臨，為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進行慰問，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會，產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔(dān)。

1、長期患病或重病住院的工會干部；

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部；

3、20xx年度病故的工會干部遺屬。

1、由各單位要嚴格根據(jù)困難工會干部條件認真調(diào)查統(tǒng)計，如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。

單位工會春節(jié)福利報告 單位工會春節(jié)福利報告范文篇九

為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節(jié)，局機關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害，造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。

1、摸清受助對象困難情況

機關(guān)各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進行調(diào)查摸底，進一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。

2、研究確定救助名單

各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實際情況確定救助名單。

3、公示及上報

各單位確定救助名單后，采取適當(dāng)形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報局機關(guān)黨委和工會。

4、機關(guān)黨委、工會救助機關(guān)黨委、工會匯總后，進行綜合衡量，視困難程度分類救助。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織。機關(guān)各處室（站）、局直各單位要認真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準。

2、嚴格遵守上報時限規(guī)定。上報的名單要填寫救助申請表，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報機關(guān)黨委和工會。

需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關(guān)黨委（電話：xx）。

需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會（電話：xx）。