總結(jié)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的提煉，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)類似的情況。最后要反復(fù)推敲和修改，確保總結(jié)的質(zhì)量和效果。如果你想了解不同類型總結(jié)的寫作方法，可以看看以下范文，或許能給你帶來啟發(fā)。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇一

(一)穩(wěn)步推進(jìn)再生資源回收體系建設(shè)工作。指派專人對(duì)轄區(qū)內(nèi)的再生資源回收點(diǎn)進(jìn)行全面的摸底、排查、登記和造冊(cè)，今年來，我局共完成9家回收網(wǎng)點(diǎn)的備案登記工作，新增就業(yè)崗位近50人。同時(shí)，在落實(shí)再生資源項(xiàng)目建設(shè)的分揀中心、集散交易市場(chǎng)、報(bào)廢車升級(jí)改造項(xiàng)目和毆隆再生資源生態(tài)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)中，我局積極配合市商務(wù)局和相關(guān)企業(yè)做好選址、協(xié)調(diào)等工作，解企業(yè)之憂、為企業(yè)服務(wù)。在我局的大力推動(dòng)下，毆隆再生資源生態(tài)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目完成了規(guī)劃設(shè)計(jì)、可研報(bào)告、環(huán)評(píng)報(bào)告、節(jié)能審查和項(xiàng)目立項(xiàng)備案工作，各項(xiàng)建設(shè)工作正有序進(jìn)行中。綠保再生資源的回收體系和名鑫家電回收體系建設(shè)順利通過省市有關(guān)部門的復(fù)檢驗(yàn)收。

(二)完善酒類產(chǎn)品流通市場(chǎng)的執(zhí)法管理工作。指定專人對(duì)轄區(qū)內(nèi)酒類流通市場(chǎng)開展摸底、排查、登記和造冊(cè)工作。今年來，共對(duì)30家經(jīng)營戶發(fā)放辦證通知，完成27家經(jīng)營戶的酒類流通備案登記證的審查和發(fā)放工作;繼續(xù)抓好賴貴山酒業(yè)公司違規(guī)銷售酒品案的后續(xù)處理工作。2月21日、3月21日我局依法對(duì)賴貴山公司下達(dá)處罰告知書和處罰決定書。因不服，賴貴山公司向區(qū)政府申請(qǐng)行政復(fù)議，區(qū)政府復(fù)議結(jié)果支持我局依法做出的處罰決定。6月13日，賴貴山公司再次以不服我局的處罰決定為由向法院提起本案的第五次行政訴訟，9月3日區(qū)法院依法判決我局勝訴。

日前，賴貴山公司不服區(qū)法院的判決，已向市中院提起本案的第六次訴訟，我局正積極備訴;定期不定期的對(duì)酒類產(chǎn)銷市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管。5月13日，我局接群眾舉報(bào)，與區(qū)工商分局開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)在北京四合通物流中心查扣了500箱北京紅星二鍋頭和200箱牛欄山二鍋頭假冒偽劣酒品，該案已由區(qū)工商分局立案處罰。今年來，我局共出動(dòng)人員60多人(次)，檢查60多家酒類銷售經(jīng)營業(yè)戶，查處違規(guī)酒品一批。

(三)扎實(shí)抓好生豬屠宰監(jiān)管工作。加強(qiáng)與市商務(wù)執(zhí)法大隊(duì)、區(qū)宣傳部門、新聞媒體的協(xié)調(diào)和溝通，通過印制宣傳資料、制作宣傳欄、召開專門工作會(huì)議、深入屠宰業(yè)主家等方式，進(jìn)行廣泛的宣傳、教育和引導(dǎo)，將有關(guān)的政策、法規(guī)宣傳到有關(guān)業(yè)主，提高自覺性;主動(dòng)牽頭，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村干部的作用，組織有關(guān)人員，對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的巡邏和查控，形成長期威懾力，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。今年來，通過主動(dòng)偵查和根據(jù)群眾舉報(bào)，共開展生豬私宰打擊取締行動(dòng)10次，出動(dòng)人員100人次，出動(dòng)執(zhí)法車輛35輛次，取締私宰窩點(diǎn)2個(gè);每天派員到羅牛山肉聯(lián)廠檢查生豬入場(chǎng)屠宰工作。嚴(yán)格入場(chǎng)動(dòng)物的查證驗(yàn)物，凡未配戴耳標(biāo)和沒有檢疫證明的牛羊不得入市交易，對(duì)疑似的“問題牛羊”開展抽樣檢測(cè)，禁止交易“問題牛羊”。今年來，共查出900多頭病死豬，并對(duì)其進(jìn)行無害化處理，確實(shí)保障了群眾吃上“放心肉”。

(四)主動(dòng)推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的升級(jí)改造。9月14日，港豐農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改建工作順利通過農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收，待完善相關(guān)手續(xù)后，即可向市驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)檢查驗(yàn)收;東山農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已完成二層主體框架的建設(shè)，目前已進(jìn)入到內(nèi)部裝修和攤位設(shè)置階段。企業(yè)資金困難，加上今年的雨季時(shí)間長，是工程進(jìn)展緩慢的主要原因。我局正積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在職權(quán)范圍內(nèi)為企業(yè)排憂解難，力爭年內(nèi)全部完成建設(shè)任務(wù);進(jìn)一步抓好“菜籃子”工程，落實(shí)為民辦實(shí)事工作。為平抑近期大幅波動(dòng)的菜價(jià)，根據(jù)市政府關(guān)于建設(shè)我市公益性蔬菜批發(fā)市場(chǎng)的工作要求和部署，我區(qū)的公益性市場(chǎng)選址位于海秀鎮(zhèn)儒益村北東側(cè)，該市場(chǎng)建設(shè)成后，可解決業(yè)里、周仁、儒益等2700畝菜田的蔬菜銷路，覆蓋近十萬人的消費(fèi)。受區(qū)政府委托，我局為該市場(chǎng)的業(yè)主單位。經(jīng)積極協(xié)調(diào)，目前該市場(chǎng)已開工建設(shè)，并可按要求與11月底前完成建設(shè)任務(wù)。

(五)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。與轄區(qū)各商貿(mào)企業(yè)簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，認(rèn)真開展“春節(jié)”、“五一”期間以及“博鰲年會(huì)”和“圖書博覽會(huì)”的安全生產(chǎn)大檢查工作;7月10日，組織召開全區(qū)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作大會(huì)，全區(qū)100多家工貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人到場(chǎng)參加;8月1日，組織消防、安監(jiān)等有關(guān)部門對(duì)轄區(qū)廢品收購站開展消防安全檢查。共檢查20家廢品收購站(點(diǎn))，當(dāng)場(chǎng)整改隱患12處，下發(fā)整改通知書4份;8月25日，由區(qū)政府牽頭，商務(wù)、消防、公安、城管等有關(guān)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)工廠、倉庫、廢品收購站開展消防安全專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)場(chǎng)共查封19家廢品收購站(點(diǎn));8月28日，聯(lián)合秀英消防大隊(duì)組織召開“8.23”火災(zāi)事故警示教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，區(qū)消委會(huì)成員單位和各鎮(zhèn)(街)分管領(lǐng)導(dǎo)以及140位轄區(qū)廢品收購站負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

參會(huì)人員首先參觀“8.23”火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，隨后進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，最后我局與廢品收購站負(fù)責(zé)人簽訂了《廢品收購站消防管理承諾書》;9月6日，印發(fā)《廢品收購行業(yè)專項(xiàng)整治工作方案》，要求各鎮(zhèn)(街道)、各職能部門在抓好消防安全工作的同時(shí)，認(rèn)真開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作;9月初至中旬，主動(dòng)聯(lián)合消防等部門，對(duì)轄區(qū)所有廢品收購點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查和整治，共檢查301家網(wǎng)點(diǎn)，其中173家沒有按要求辦理相關(guān)證照，現(xiàn)場(chǎng)勒令整改25家。為深刻汲取“8.23”廢品收購點(diǎn)火災(zāi)事故慘痛教訓(xùn)，避免類似事故再次發(fā)生，我局書面請(qǐng)示區(qū)政府，建議對(duì)無證經(jīng)營、存在重大安全和環(huán)保隱患的廢品收購點(diǎn)進(jìn)行拆除取締，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，我局還認(rèn)真抓好日常檢查工作，做到工作開展有方案、完成有總結(jié)，檢查有照片、問題有記錄，整改有措施、見結(jié)果，資料認(rèn)真歸檔。

(七)繼續(xù)抓好家電下鄉(xiāng)政策到期后的監(jiān)管工作。為期4年的家電下鄉(xiāng)政策于xx年1月31日正式結(jié)束，為切實(shí)做好政策到期后的監(jiān)管工作和保障各銷售網(wǎng)點(diǎn)的合法權(quán)益，我局積極做好到期政策的宣傳，讓各網(wǎng)點(diǎn)了解政策內(nèi)容，按要求做好收尾工作：按要求各備案網(wǎng)點(diǎn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撤下“家電下鄉(xiāng)指定店”標(biāo)識(shí)牌;做好備案網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡的清理核查工作;組織開展清算工作。在清算過程中我們了解到，由于網(wǎng)點(diǎn)操作人員的工作失誤，導(dǎo)致長流鎮(zhèn)海口佳加城商貿(mào)有限公司為顧客墊付的53臺(tái)(件)家電下鄉(xiāng)銷售產(chǎn)品的政策補(bǔ)貼款約1.6萬元無法通過財(cái)政系統(tǒng)的審核，面臨著無法獲得財(cái)政補(bǔ)貼款的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)我局積極協(xié)調(diào)后，區(qū)財(cái)政部門已同意給予兌付，切實(shí)保障了網(wǎng)點(diǎn)的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)我區(qū)4年的家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼銷售產(chǎn)品100%兌付率，圓滿收官。

(八)招商引資工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是解決區(qū)招商辦的歸屬問題。5月22日區(qū)編委會(huì)批復(fù)成立招商引資服務(wù)中心，隸屬區(qū)商務(wù)局二級(jí)事業(yè)編，編制3人。目前已啟用一個(gè)編制，下步計(jì)劃通過推薦和向社會(huì)招考形式確定剩下2各編制人選。二是大企業(yè)、大項(xiàng)目的進(jìn)駐穩(wěn)中有進(jìn)。1-9月：新立項(xiàng)備案項(xiàng)目共72個(gè),引進(jìn)資金227.8億元人民幣，其中工業(yè)項(xiàng)目：13個(gè)，總投資40171.98萬元，農(nóng)業(yè)項(xiàng)目：4個(gè)，總投資22802.5萬元，房地產(chǎn)項(xiàng)目：37個(gè)，總投資1086929.73萬元，旅游服務(wù)業(yè)項(xiàng)目：14個(gè)，總投資44xx.95萬元，其他基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目：4個(gè)，總投資685969.58萬元。

(九)扎實(shí)做好各項(xiàng)中心工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子多次到東山鎮(zhèn)光明村委會(huì)上云村走訪慰問困難老黨員、老干部和計(jì)劃生育貧困戶，協(xié)調(diào)幫助上云村開展計(jì)劃生育和文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，在辦公經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，給光明村委會(huì)撥款xx元幫助解決計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi);幫助掛點(diǎn)東山鎮(zhèn)光明村村委會(huì)開展土地整治和土地分配工作，目前已完成三個(gè)村級(jí)的土地分配任務(wù)。深入指導(dǎo)永興鎮(zhèn)儒料村開展文明生態(tài)村創(chuàng)建工作。認(rèn)真配合相關(guān)部門，妥善處理海玻市場(chǎng)部分蔬菜攤主與海玻市場(chǎng)的糾紛事件。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇二

20xx年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終堅(jiān)持把政務(wù)公開作為推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要推手，圍繞工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，取得了較好的成績?，F(xiàn)將今年來的工作匯報(bào)如下:

20xx年，我局深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，圍繞政府分配統(tǒng)一欄目，扎實(shí)推進(jìn)信息公開。全年主動(dòng)在xx縣商務(wù)局信息公開網(wǎng)站共公開信息349條，其中“機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)”信息3條、“人事”信息8條、行政職權(quán)信息35條，規(guī)劃計(jì)劃7條，預(yù)決算及三公經(jīng)費(fèi)信息7條，招標(biāo)采購信息6條，代表建議、委員提案辦理回復(fù)信息2條，公開更加及時(shí)規(guī)范。公民、法人或其他組織要求辦理依申請(qǐng)公開事項(xiàng)2項(xiàng)。在今年新增的重點(diǎn)領(lǐng)域欄目公開共發(fā)布16條，其中政策法規(guī)類12條，財(cái)政資金類2條，公共服務(wù)于民生類2條。未發(fā)生針對(duì)本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案及申訴案。

由于我單位工作人員結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化，加之對(duì)政務(wù)公開工作重要性認(rèn)識(shí)上存在一定程度上的偏差，信息公開的主動(dòng)性、及時(shí)性、規(guī)范性有待進(jìn)一步提高。針對(duì)上述問題，我局一是加強(qiáng)制度建設(shè)，從制度上保障信息公開工作的及時(shí)性、規(guī)范性;二是加強(qiáng)干部的宣傳教育，提高其認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好信息公開工作主動(dòng)性;三是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升工作效率。

20xx年，我局將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)政府信息公開工作:一是提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步政府信息公開工作的主動(dòng)性和及時(shí)性;二是進(jìn)一步完善信息公開程序，促進(jìn)政府信息公開工作規(guī)范化建設(shè);三是加強(qiáng)民眾關(guān)注、關(guān)心問題的公開。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇三

一是成立了以局長為組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的籌劃 生育工作專班，并由分擔(dān) 機(jī)關(guān)的副局長具體負(fù)責(zé)籌劃 生育的日常工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分擔(dān) 領(lǐng)導(dǎo)全力抓，具體工作有人抓的工作格局 。二是與主管企業(yè)區(qū)供銷社簽訂了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責(zé)任制，與局機(jī)關(guān)人員簽訂了計(jì)生工作許諾 書，責(zé)任到人。三是制定了有利于籌劃 生育工作的政策方法，認(rèn)真落實(shí)好計(jì)生嘉獎(jiǎng) 政策。

年初我局制定本部分 籌劃 生育，在機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)中，支配 了籌劃 生育政策知識(shí)的宣講，普遍 深入開展國策、國情人口形勢(shì)及其生育政策等相關(guān)內(nèi)容的宣布道 育，年夜 力宣傳科學(xué)、文明、提高 的婚育不雅 念，組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《省人口與籌劃 生育條例》，提高干部職工貫徹《條例》的自覺性，增強(qiáng)了籌劃 生育是根本 國策的不雅 點(diǎn)。為了搞好計(jì)生優(yōu)質(zhì)辦事 ，本年 3月我局組織機(jī)關(guān)干職工及其家眷 開展了健康體檢運(yùn)動(dòng) ，既落實(shí)了已婚婦女長效節(jié)育方法，又關(guān)愛了育齡婦女的生殖健康。

年初，局領(lǐng)導(dǎo)將籌劃 生育工作同其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一同部署，納入到部分 的年度工作籌劃 ，強(qiáng)調(diào)在完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、職能目標(biāo)的同時(shí)，要同步完成計(jì)生工作的各項(xiàng)指標(biāo)；每年召開2次以上專題會(huì)議，研究安排 籌劃 生育工作，對(duì)計(jì)生工作年終考察 ，行使一票否決權(quán)。

1、每季度檢查 一次商務(wù)系統(tǒng)落實(shí)籌劃 生育工作責(zé)任制情況，我局直屬單位 區(qū)供銷社較好地落實(shí)了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責(zé)任制，目前區(qū)供銷社尚無流感人 口，原下崗、離崗人員的籌劃 生育治理 辦事 工作與社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行了工作交代 。局機(jī)關(guān)和主管企業(yè)單位 供銷社沒有籌劃 外生育，已婚育齡婦女避孕方法落實(shí)率100%。

2、積極落實(shí)集體企業(yè)退休職工計(jì)生嘉獎(jiǎng) 政策。本年 7月我局積極配合區(qū)人口與籌劃 生育局核實(shí)原土城、橋邊供銷社13名退休職工身份，申報(bào)解決獨(dú)生子女籌劃 生育嘉獎(jiǎng) 政策3500元。到目前為止，共為供銷社系統(tǒng)21個(gè)退休職工兌現(xiàn)了計(jì)生嘉獎(jiǎng) 政策（其中區(qū)供銷聯(lián)社8個(gè)、土城6個(gè)、橋邊7個(gè)）。

3、認(rèn)真做好了計(jì)生報(bào)表工作。依據(jù) 區(qū)計(jì)生局的要求，按要求實(shí)時(shí) 報(bào)送《計(jì)生情況報(bào)表》。全體機(jī)關(guān)干部做到了籌劃 生育率100%，獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%，無籌劃 外生育，獨(dú)生子女政策獲得 較好貫徹落實(shí)。

總結(jié)上半年的工作，雖然取得了一定造詣 ，但還存在不足，往后 要特別增強(qiáng) 《人口與籌劃 生育法》、《籌劃 生育技巧 辦事 治理 條例》等有關(guān)規(guī)定 的學(xué)習(xí)，做好對(duì)商貿(mào)流通企業(yè)流感人 口育齡婦女的宣布道 育和治理 工作，做到學(xué)習(xí)到位，宣傳到位，各項(xiàng)工作方法落實(shí)到位，切實(shí)把籌劃 生育優(yōu)質(zhì)辦事 工作提高到一個(gè)新的水平。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇四

x區(qū)商務(wù)局成立于xx年，為正科級(jí)行政單位，核定行政編制七名，后勤事業(yè)編制兩名。北湖區(qū)商務(wù)局前身是北湖區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局。根據(jù)《中共北湖區(qū)委、北湖區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)北湖區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施意見的通知》，區(qū)商務(wù)局是主管全區(qū)內(nèi)外貿(mào)易、商品流通和國際經(jīng)濟(jì)合作的區(qū)政府工作部門。檔案室建于xx年，檔案員由辦公室主任兼任。幾年來，本局檔案工作在區(qū)檔案局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，克服人少手、經(jīng)驗(yàn)不足等困難，取得了一定成績，檔案整理較為規(guī)范，檔案建立較為科學(xué)，檔案分類較為嚴(yán)格，檔案利用效果較好?，F(xiàn)就一年來檔案工作情況總結(jié)如下:。

今年以來，邵陽市商務(wù)局緊緊抓住國際市場(chǎng)需求擴(kuò)大，積壓稅款基本退清、企業(yè)資金周轉(zhuǎn)狀況好轉(zhuǎn)等利好因素，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，各有關(guān)部門的密切配合和各機(jī)電產(chǎn)品出口企業(yè)的共同努力下，邵陽市機(jī)電產(chǎn)品出口工作取得了較大的成績。

一、機(jī)電產(chǎn)品出口指標(biāo)完成情況。

今年1－10月，邵陽市機(jī)電產(chǎn)品累計(jì)出口2452萬美元，同比增長76.1％，占全市自營出口額的32.3%；全市機(jī)電出口增長較大的產(chǎn)品是：打火機(jī)出口1621萬美元，同比增長99.5％；金屬制品出口522萬美元，同比增長94.7％；機(jī)械設(shè)備出口243萬美元，同比增長15.1％。

二、機(jī)電產(chǎn)品出口所做的主要工作。

（一）進(jìn)出口指標(biāo)層層分解，落實(shí)到企業(yè)。

年初，向全市各縣（市）下達(dá)了機(jī)電產(chǎn)品出口任務(wù)，同時(shí)對(duì)各機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口企業(yè)也下達(dá)了進(jìn)出口指標(biāo)。

（二）發(fā)動(dòng)申報(bào)登記自營進(jìn)出口企業(yè)，擴(kuò)大出口創(chuàng)匯隊(duì)伍。對(duì)于一些在沿海地區(qū)有機(jī)電產(chǎn)品代理出口的企業(yè)，邵陽市會(huì)同有關(guān)部門積極開展發(fā)動(dòng)工作，說服其申辦進(jìn)出口權(quán)，為邵陽機(jī)電產(chǎn)品出口創(chuàng)匯做貢獻(xiàn)。1-11月邵陽市共有8家機(jī)電產(chǎn)品企業(yè)新獲進(jìn)出口權(quán)。

（三）深入企業(yè)調(diào)研，掌握第一手資料，撰寫了《充分挖掘出口潛力擴(kuò)大機(jī)電產(chǎn)品出口》和《邵東打火機(jī)、五金工具出口基地調(diào)研》等調(diào)研報(bào)告，為全市機(jī)電產(chǎn)品出口獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（四）督促邵東縣加快建設(shè)打火機(jī)、五金工具出口基地。。在該縣財(cái)政緊張的狀況下，對(duì)周官橋、仙槎橋和火廠坪三個(gè)機(jī)電產(chǎn)品出口基地各投入啟動(dòng)資金500萬元，并聘請(qǐng)專家對(duì)出口基地的布局進(jìn)行了充分論證。打火機(jī)形成了以周官橋鄉(xiāng)橋口工業(yè)園、順發(fā)工業(yè)園為龍頭的兩條生產(chǎn)帶，年生產(chǎn)量達(dá)24億只左右，年產(chǎn)值5億元。五金工具生產(chǎn)形成以仙槎橋、火廠坪為中心的出口基地，年生產(chǎn)金屬制品0噸，預(yù)計(jì)年出口額1100萬美元。

（五）積極發(fā)動(dòng)機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口企業(yè)參加97屆、98屆春秋季廣交會(huì)、東盟博覽會(huì)、烏干達(dá)國際博覽會(huì)和阿聯(lián)酋沙迦商品展銷會(huì)。第98屆廣交會(huì)上，全市機(jī)電產(chǎn)品出口成交額達(dá)1220萬美元，比上屆增長47%，創(chuàng)我市自參加廣交會(huì)以來機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口成交歷史新高。主要成交產(chǎn)品有打火機(jī)、五金工具等，主要出口到東歐、南美、中東、東南亞、日本及埃及等32個(gè)國家和地區(qū)。

烏干達(dá)國際博覽會(huì)邵陽市是首次參會(huì)，共組織了5家企業(yè)參展。會(huì)上共達(dá)成產(chǎn)品出口意向475萬美元，其中打火機(jī)320萬美元，五金工具90萬美元。為搞好這次參展，邵陽市組織企業(yè)做了大量細(xì)致、充分的準(zhǔn)備工作，共向大會(huì)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)攤位5個(gè)，共挑選五金工具、打火機(jī)、圓珠筆、節(jié)能燈、鎖具等6大類產(chǎn)品186個(gè)品種參展。此次參展活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩。邵陽市先后兩次組織企業(yè)前往坎帕拉市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，了解產(chǎn)品需求和價(jià)格等情況，獲取第一手資料。同時(shí)，還組織了一次市場(chǎng)開拓座談會(huì)，邀請(qǐng)了中國駐烏干達(dá)大使館樊桂金大使、經(jīng)濟(jì)參贊周善青以及在烏干達(dá)的商界華人代表參加，一起研討邵陽打火機(jī)、五金工具等產(chǎn)品如何迅速進(jìn)入非洲市場(chǎng)。

（六）向省廳爭取各種外貿(mào)發(fā)展資金，為邵陽紡織有限責(zé)任公司爭取外貿(mào)研發(fā)資金20萬元，為邵紡機(jī)等企業(yè)爭取專利產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)資金近十萬元。

（七）大力推進(jìn)電子商務(wù)和信息化工作，鼓勵(lì)開展網(wǎng)上貿(mào)易。經(jīng)過多次深入企業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)，目前，邵陽市大部分機(jī)電企業(yè)都建立了自己的網(wǎng)站，并積極與中國機(jī)電網(wǎng)湖南機(jī)電視窗進(jìn)行鏈接。開展網(wǎng)上貿(mào)易。

三、存在的主要問題：

（一）目前機(jī)電產(chǎn)品出口主要受資金限制，規(guī)模小，流動(dòng)資金不足，出口小打小鬧。

（二）機(jī)電出口企業(yè)大部分廠房設(shè)備簡陋，生產(chǎn)工藝落后，產(chǎn)品質(zhì)量檔次低，企業(yè)缺乏自主開發(fā)能力，品牌意識(shí)不強(qiáng)。

（三）企業(yè)缺乏長遠(yuǎn)眼光，小富則安、小康則逸，做生意只求眼前利益，不求做大做強(qiáng)。不愿放棄傳統(tǒng)而落后的工藝，所以企業(yè)無法創(chuàng)新工藝，無法提高產(chǎn)品的科技含量，無法提高檔次和質(zhì)量，以致出口產(chǎn)品無法打入歐美等發(fā)達(dá)國家的市場(chǎng)，始終只能在東南亞等第三世界國家中銷售。

（四）熟悉國際貿(mào)易的外貿(mào)專業(yè)人才相當(dāng)缺乏，有的企業(yè)連懂英語的人都沒有一個(gè)，做出口貿(mào)易從何談起。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇五

xxxx年，全年實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值增幅x.x%；完成服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資xxx.x億元；億元；實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長xx。x%；實(shí)現(xiàn)外貿(mào)進(jìn)出口總額xx。xx億元。

x推動(dòng)夜間經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確定了xxx發(fā)展路徑，即：打造x個(gè)夜間經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)，x個(gè)夜間經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)，x個(gè)夜間經(jīng)濟(jì)消費(fèi)體驗(yàn)活動(dòng)。x提升打造同興西路、國色天鄉(xiāng)、inbox、江浦路特色商業(yè)街x條；新建便利店x個(gè)、引入國際品牌首店x家、新招引特色品牌店xxx個(gè)。x新尚天地被評(píng)為x市xxxx年社區(qū)商業(yè)消費(fèi)新場(chǎng)景項(xiàng)目，打造完成x鄉(xiāng)等區(qū)級(jí)社區(qū)商業(yè)消費(fèi)新場(chǎng)景項(xiàng)目x個(gè)，招引社區(qū)新場(chǎng)景投資企業(yè)x家。x完成過節(jié)耍x全球邀約x火鍋文化月x分會(huì)場(chǎng)等系列活動(dòng)。

x發(fā)布《x區(qū)特色餐飲扶持辦法》，《民營經(jīng)濟(jì)地方貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)條件補(bǔ)充實(shí)施細(xì)則》。xx—xx月，完成x省國有資產(chǎn)控股運(yùn)營集團(tuán)有限公司、國購?fù)顿Y有限公司、x華源醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司等x家未落戶x中國服務(wù)業(yè)xxx強(qiáng)目標(biāo)企業(yè)招引任務(wù)。完成區(qū)級(jí)考核目標(biāo)，超額完成市級(jí)目標(biāo)x家。已認(rèn)定國際首店x家、世界品牌x家、美食之都載體項(xiàng)目x個(gè)、國際知名美食品牌x家、招引社區(qū)新場(chǎng)景投資企業(yè)x家、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)化投資企業(yè)x家、國際貿(mào)易企業(yè)x家、服務(wù)貿(mào)易及服務(wù)外包企業(yè)x家。

x。發(fā)布《x市x區(qū)促進(jìn)專業(yè)樓宇經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展扶持政策》。x開展xxxx年供給側(cè)政策的申報(bào)工作，全區(qū)xxx家樓宇入駐企業(yè)參與申報(bào)。xx區(qū)在全球商業(yè)地產(chǎn)中國大會(huì)暨xxxx中國樓宇經(jīng)濟(jì)全球合作大會(huì)上被評(píng)為中國最具投資價(jià)值城區(qū)。x三醫(yī)創(chuàng)新中心（一期）被評(píng)為x市專業(yè)（特色）樓宇。x形成x區(qū)高品質(zhì)商業(yè)載體推介手冊(cè)；新增樓宇載體x。x萬平米，培育億元樓宇x棟、xxxx萬稅收樓宇x棟、xxxx萬樓宇x棟。

x加大企業(yè)扶持力度，累計(jì)為企業(yè)爭取資金xxx余萬元；協(xié)助舉辦重大會(huì)展活動(dòng)xxx個(gè)，參加各類境外展會(huì)x次，簽約金額xxx.x億元。x完成《關(guān)于x造開拓國際市場(chǎng)的研究》《x推動(dòng)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展研究》《x推動(dòng)跨境電商發(fā)展研究》等多項(xiàng)專題研究。

x將協(xié)同改革先行區(qū)建設(shè)與x主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，明確了xxxx的工作思路，即緊緊圍繞一個(gè)產(chǎn)業(yè)，依托兩大口岸，打造五大基地，建設(shè)四個(gè)展示場(chǎng)景。x初步完成省級(jí)下放權(quán)限和復(fù)制先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的梳理工作，主動(dòng)征求區(qū)有關(guān)部門意見、建議x次，召集區(qū)內(nèi)xx余家企業(yè)進(jìn)行座談，形成重點(diǎn)承接權(quán)限與擬復(fù)制經(jīng)驗(yàn)清單。x對(duì)照總體方案梳理形成三年工作計(jì)劃，將xx條改革試驗(yàn)任務(wù)分解細(xì)化為xx項(xiàng)具體工作，并納入年度目標(biāo)考核范圍。x加快打造四個(gè)展示場(chǎng)景，x醫(yī)學(xué)城研發(fā)供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)目前已啟動(dòng)建設(shè)，x花木（農(nóng)產(chǎn)品）進(jìn)出口園區(qū)的出口植物檢驗(yàn)檢疫等部分功能將于年底投入使用。

x推進(jìn)前鋒、永寧、紅橋農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等社區(qū)服務(wù)便民綜合體建設(shè)，預(yù)計(jì)xxxx年竣工；天府農(nóng)產(chǎn)品交易中心已建設(shè)完畢。x建設(shè)社區(qū)xxx小時(shí)ai政務(wù)小超點(diǎn)位xx個(gè)。

一是優(yōu)化提升光華、國色天鄉(xiāng)、大學(xué)城三大核心商圈，全面構(gòu)建形成全域城市級(jí)、區(qū)域級(jí)、社區(qū)級(jí)三級(jí)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系。二是通過場(chǎng)景塑造、品牌建設(shè)、消費(fèi)熱點(diǎn)培育、消費(fèi)環(huán)境優(yōu)化、夜間經(jīng)濟(jì)示范建設(shè)等行動(dòng)計(jì)劃促進(jìn)夜間經(jīng)濟(jì)發(fā)展、做優(yōu)消費(fèi)城市。三是依托產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)，聚焦精深醫(yī)療、高端醫(yī)療、健康管理和養(yǎng)生養(yǎng)老，加大服務(wù)業(yè)招商引資力度。

一是加大重大項(xiàng)目服務(wù)和培育力度，力爭xxxx年全區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口保持平穩(wěn)健康可持續(xù)增長。二是指導(dǎo)傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)應(yīng)用跨境電商拓展國際市場(chǎng)，引導(dǎo)中小企業(yè)應(yīng)用跨境電商走出去。三是研究市場(chǎng)動(dòng)向，用好用活省、市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)企業(yè)堅(jiān)定信心開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)，拓展國際市場(chǎng)，提高對(duì)外開放水平。

一是做好權(quán)限承接和復(fù)制推廣，加強(qiáng)與上級(jí)部門對(duì)接、溝通，推動(dòng)出入境生物材料制品風(fēng)險(xiǎn)管理等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制落地，切實(shí)提升審批便利化、通關(guān)便利化水平。二是結(jié)合協(xié)同改革先行區(qū)發(fā)展定位、試驗(yàn)重點(diǎn)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)改革任務(wù)的針對(duì)性操作性研究。三是加快協(xié)同開放，加強(qiáng)與其他自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、協(xié)同改革先行區(qū)的合作聯(lián)系，探索合作招商、利益分享、產(chǎn)業(yè)共興、人才共育的新路徑。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇六

20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)中央、省、市、縣組織工作會(huì)議對(duì)人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的人才需求，以加快建設(shè)西部人才聚集區(qū)為目標(biāo)，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，推進(jìn)人才工作平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。

商務(wù)局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務(wù)工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，加大對(duì)內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度，不斷壯大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強(qiáng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。

二、20xx年人才工作特色亮點(diǎn)。

一是推進(jìn)人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個(gè)體經(jīng)營業(yè)主共200家參與，12家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動(dòng)，相繼出臺(tái)了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)企業(yè)工作聯(lián)系點(diǎn)。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動(dòng)，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐，促進(jìn)了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二是推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢(shì)的人才工作品牌。實(shí)現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結(jié)盟，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟(jì)。

三是完善人才引進(jìn)平臺(tái)，狠抓人才引進(jìn)工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務(wù)局大力開展了人才引進(jìn)工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務(wù)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵(lì)公司進(jìn)一步細(xì)化工作措施，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對(duì)性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵(lì)公司為公司所有的本科以上學(xué)歷的職工或老員工免費(fèi)提供食宿，并為其買好所有的保險(xiǎn)，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計(jì)提給個(gè)人，并一次性重獎(jiǎng)提出合理化建議的人。

四是創(chuàng)新人才工作機(jī)制，人才總量不斷增加。各項(xiàng)并進(jìn)，引人引企并行，商務(wù)局成立以來，我們先后引進(jìn)的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機(jī)構(gòu);引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊(duì)伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對(duì)外貿(mào)易和擴(kuò)大對(duì)外開放;宣傳與考核并重，增強(qiáng)全系統(tǒng)的人才意識(shí)。

五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才整體素質(zhì)。商務(wù)局積極加強(qiáng)各類人才培訓(xùn)，包括組織企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)酒類流通登記備案培訓(xùn)，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)、項(xiàng)目需求，重點(diǎn)對(duì)接與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的高層次人才和團(tuán)隊(duì)。

三、存在的主要問題及原因。

一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點(diǎn)企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前實(shí)際可供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴(yán)重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。

究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿(mào)企業(yè)每年對(duì)人才的需求缺口就大，對(duì)待遇較高期望值的高級(jí)人才來說，引進(jìn)更難。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級(jí)管理與技術(shù)崗位，而勞動(dòng)量相對(duì)較小和勞動(dòng)環(huán)境相對(duì)較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員。

四、20xx年人才。

工作計(jì)劃。

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀大背景下，要依靠市場(chǎng)化配置人力資源，增強(qiáng)市場(chǎng)部門的公共服務(wù);通過各種媒體加大對(duì)企業(yè)人才的典型報(bào)道，大力營造尊重人才的社會(huì)氛圍，動(dòng)員全社會(huì)牢固樹立知識(shí)就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象，特別是在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)人力資源工作的研究，通過擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施，確保我局對(duì)各類人才的需求，同時(shí)也要承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才的免費(fèi)或低費(fèi)培訓(xùn)任務(wù)，及時(shí)為各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評(píng)定工作;要為人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)提供強(qiáng)大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項(xiàng)基金的額度，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性。

當(dāng)前，我局人才不足的原因除了引進(jìn)不多外，還有流動(dòng)不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對(duì)中國特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識(shí)與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動(dòng)的體制機(jī)制，要徹底摒棄官本位思想，出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企事業(yè)單位人員到機(jī)關(guān)單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)國家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施，當(dāng)好新時(shí)代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實(shí)學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。

制定出臺(tái)一系列關(guān)于各類各級(jí)人才的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)引進(jìn)相關(guān)方面人才。除積極引進(jìn)急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務(wù);制定人才工作實(shí)績的考核獎(jiǎng)懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎(jiǎng)懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。

充分發(fā)揮人才激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，盡量做到學(xué)以致用、業(yè)務(wù)對(duì)口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻(xiàn)不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)不分職務(wù)、級(jí)別，一視同仁;對(duì)各類埋頭工作、成績突出、貢獻(xiàn)巨大的人才，各級(jí)各部門均要加大力度，制定相應(yīng)的具體獎(jiǎng)勵(lì)政策，特別是吸引力大、激勵(lì)效應(yīng)高的住房獎(jiǎng)勵(lì)政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機(jī)制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn)。

20xx年，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務(wù)工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對(duì)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度，不斷擴(kuò)大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：

一、全系統(tǒng)人才基本情況。

20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場(chǎng)主體達(dá)到8000多家,截至20xx年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場(chǎng)主體快速增長，商貿(mào)個(gè)體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進(jìn)入全省重點(diǎn)服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計(jì)達(dá)到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學(xué)歷者和中級(jí)技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級(jí)以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟(jì)師以上800多人，估價(jià)師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、評(píng)估、審計(jì)師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人。

一是組織企業(yè)家協(xié)會(huì)活動(dòng)。一是組織xx市物流協(xié)會(huì)開展活動(dòng)，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，半數(shù)以上物流協(xié)會(huì)會(huì)員單位負(fù)責(zé)人參加，根據(jù)xx市重點(diǎn)發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務(wù)局定期召集協(xié)會(huì)會(huì)員開展討論物流規(guī)劃、項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會(huì)加盟會(huì)員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上，再增加5家入會(huì)，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機(jī)電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年?duì)I業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。

同時(shí)組織市直重點(diǎn)骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會(huì)組織的大型聯(lián)誼活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。二是組織國際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)xx市貿(mào)促會(huì)成員單位開展活動(dòng)，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動(dòng)，分析國際市場(chǎng)形勢(shì)，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對(duì)辦法，增進(jìn)同行之間的友誼，增強(qiáng)出口企業(yè)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊(duì)伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進(jìn)修班學(xué)習(xí)，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時(shí)，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實(shí)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動(dòng)，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐。

三、大力實(shí)施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動(dòng)，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟(jì)的大業(yè)。

同時(shí)建立了考核責(zé)任制，每年對(duì)市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進(jìn)行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺(tái)了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點(diǎn)，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對(duì)性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。

一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場(chǎng)項(xiàng)目，投資5億元的x市場(chǎng)項(xiàng)目和投資10億元的投資汽車城項(xiàng)目已全面開工建設(shè)，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項(xiàng)目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場(chǎng)項(xiàng)目12月登記備案并開工建設(shè)，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場(chǎng)項(xiàng)目也在12月登記備案并開工建設(shè)，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)項(xiàng)目和投資5億元的省農(nóng)資市場(chǎng)項(xiàng)目已經(jīng)簽約，并已交納項(xiàng)目保證金。

另外，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進(jìn)，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過，項(xiàng)目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項(xiàng)目共20多個(gè)，其中，物流園項(xiàng)目3個(gè)。全部項(xiàng)目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項(xiàng)目總投資額60多億元，全部項(xiàng)目占地總面積近4000畝;其中，物流園項(xiàng)目占地1700多畝。隨著大量新項(xiàng)目的引進(jìn)開工建設(shè)，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進(jìn)的商貿(mào)“老總級(jí)”高端人才22人，企業(yè)“白領(lǐng)級(jí)”管理人才88人。

二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊(duì)伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對(duì)外貿(mào)易和擴(kuò)大對(duì)外開放，到目前為止，全市擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達(dá)到17家，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計(jì)2億美元，預(yù)計(jì)同比增長26%以上;引進(jìn)外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢(shì)下，引進(jìn)總額仍然達(dá)到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級(jí)以上職稱人員39人。

四是加強(qiáng)人才培訓(xùn)。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會(huì)會(huì)員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人，出境培訓(xùn)人員達(dá)10人，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人。

黑板報(bào)。

文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動(dòng)信息達(dá)到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強(qiáng)。局機(jī)關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻(xiàn)，將工作效率質(zhì)量與獎(jiǎng)金掛鉤考核。

四、存在的主要問題及原因。

一是人才總量仍然不足。從全市6家重點(diǎn)外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前一般技術(shù)人才總需求量為20xx人，而實(shí)際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總?cè)笨诘?0%，即以勞動(dòng)效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。

五、意見及建議。

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境。

在我市經(jīng)濟(jì)已實(shí)現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場(chǎng)化配置人力資源，增強(qiáng)政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對(duì)企業(yè)人才的典型報(bào)道，大力營造尊重人才的社會(huì)氛圍，動(dòng)員全社會(huì)牢固樹立知識(shí)就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象，特別是在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對(duì)企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;勞動(dòng)人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)人力資源工作的研究，通過擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對(duì)各類人才的需求。

當(dāng)前，我市人才不足的原因除了引進(jìn)不多外，還有流動(dòng)不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對(duì)中國特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識(shí)與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動(dòng)的體制機(jī)制，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。

實(shí)踐也反復(fù)證明，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時(shí)有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進(jìn)各類復(fù)合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)國家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施，當(dāng)好新時(shí)代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實(shí)學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位，加速推進(jìn)“兩市一極”的建設(shè)步伐。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。

制定出臺(tái)一系列關(guān)于各類各級(jí)企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)，界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”、“革新標(biāo)兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對(duì)各級(jí)黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實(shí)績的考核獎(jiǎng)懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎(jiǎng)懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進(jìn)急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，不斷提高其整體素質(zhì)，為走在中部同等縣市的前列提供堅(jiān)強(qiáng)主體支撐。

20xx年以來，區(qū)商務(wù)局在市商務(wù)局的正確指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作及發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)工作等有關(guān)會(huì)議精神，努力提升招商引資，大力承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)，積極有效推進(jìn)擴(kuò)內(nèi)需促消費(fèi)等方面的工作，超額和圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

xx年，區(qū)商務(wù)局高度重視現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，大力宣傳區(qū)人才工作相關(guān)政策，協(xié)同做好全區(qū)人才評(píng)選、推薦和管理工作，積極完成區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作任務(wù)。

我局從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度落實(shí)、主動(dòng)服務(wù)、工作機(jī)制等方面狠抓人才目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。今年以來，圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和商業(yè)模式創(chuàng)新，著力為企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)經(jīng)營管理人才創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境和條件，大力宣傳區(qū)相關(guān)人才政策，引導(dǎo)各企業(yè)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，抓好抓實(shí)人才工作。

我局把引進(jìn)和培育商務(wù)人才作為工作著力點(diǎn)，全面加強(qiáng)商務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，已逐步形成一支由企業(yè)經(jīng)營者、專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)技工(含營銷技能)三類人才組成的企業(yè)人才隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)建立健全人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)機(jī)制。四是利用區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源，為校企合作搭建平臺(tái)，促成區(qū)內(nèi)電子商務(wù)企業(yè)與信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院、商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx44中等學(xué)校在學(xué)生實(shí)習(xí)、人才輸送等方面開展合作，協(xié)助企業(yè)引進(jìn)企業(yè)管理、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營銷、網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)人才。

我局結(jié)合電子商務(wù)為主的商業(yè)模式創(chuàng)新，促進(jìn)專業(yè)人才聚集，提高企業(yè)核心競爭力。一是借助“xx區(qū)人才網(wǎng)”快速、便捷等諸多優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)布急需人才的職位、專業(yè)等求才信息，進(jìn)行在線交流。同時(shí)，主動(dòng)鏈接、訪問國內(nèi)各大人才網(wǎng)站，廣泛網(wǎng)羅人才;二是借助我區(qū)各類專業(yè)節(jié)會(huì)，以節(jié)會(huì)引人才。抓住國內(nèi)外客商參加我區(qū)專業(yè)節(jié)會(huì)的有利時(shí)機(jī)，向他們宣傳我區(qū)的人才引進(jìn)政策和電子商務(wù)企業(yè)、服務(wù)外包企業(yè)不同崗位對(duì)人才的待遇;三是以才引才。組織電子商務(wù)和服務(wù)外包企業(yè)引進(jìn)的不同人才參加市區(qū)組織的人才招聘會(huì)，讓他們用切身感受現(xiàn)身說法，宣傳影響和吸引更多的高層次人才在我區(qū)電子商務(wù)和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成人才集聚效應(yīng)。

充分利用區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、微信、微博等現(xiàn)代化信息平臺(tái)，廣泛宣傳區(qū)委、區(qū)政府重視人才、引進(jìn)人才的重要舉措，積極發(fā)布人才信息，形成了人才流動(dòng)的綠色通道。多年來,我局已形成尊重人才、重用人才的觀念，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

二、存在的問題及原因。

(一)人才引進(jìn)的承載力不強(qiáng)。

我區(qū)作為傳統(tǒng)商貿(mào)大區(qū)，區(qū)內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)居多，資金和技術(shù)密集型企業(yè)較少，商貿(mào)企業(yè)自有研發(fā)中心為數(shù)不多，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品比例偏低，創(chuàng)新模式商貿(mào)龍頭企業(yè)不多，影響了對(duì)高端人才的吸附和承載。

(二)企業(yè)人才引進(jìn)的觀念不新。

目前商貿(mào)企業(yè)在人才引進(jìn)上一是存在著輕學(xué)歷，重經(jīng)驗(yàn)的思想觀念;二是不愿意花人力物力培養(yǎng)人才，怕投入后沒有產(chǎn)出，怕技術(shù)骨干半途出走，被“撬”走，企業(yè)損失慘重。三是怕人才流失后利用掌握的核心技術(shù)和用戶信息，“另起爐灶”，削弱自身的競爭力。這些顧慮直接導(dǎo)致企業(yè)不愿下氣力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才。

區(qū)商務(wù)局設(shè)有現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展科負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作。但隨著互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略，電子商務(wù)交易額和電子商務(wù)企業(yè)也呈井噴增長態(tài)勢(shì)，大力引導(dǎo)和發(fā)展電子商務(wù)需要更多專業(yè)的人才。同時(shí)，我區(qū)電子商務(wù)企業(yè)既懂貿(mào)易又熟悉電子商務(wù)運(yùn)營模式專業(yè)人才少，且不易留住。

三、下一步工作措施。

我局將一如既往圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持黨管人才原則，解放思想，拓寬思路，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化環(huán)境，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，采取“送出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來教、優(yōu)惠政策引”的辦法，積極引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者提高綜合素質(zhì)。

一是加強(qiáng)對(duì)商貿(mào)體系人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查研究，落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)任務(wù)，為建立健全高層次人才引留政策體系建言現(xiàn)策。

二是堅(jiān)決貫徹區(qū)人才工作的方針、政策，結(jié)合商貿(mào)領(lǐng)域?qū)嶋H，主動(dòng)作為，靠前服務(wù)，做好本系統(tǒng)專家人才推薦、評(píng)選和相關(guān)政策宣傳。

三是與相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)同，爭取一系列優(yōu)惠待遇，充分體現(xiàn)“一流人才一流地位，優(yōu)秀人才優(yōu)厚待遇”的人才價(jià)值導(dǎo)向，完善配套人才引進(jìn)政策。在人才引進(jìn)過程中充分運(yùn)用我區(qū)已出臺(tái)的人才政策，注意在政策實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)政策的不合理和不完善之處，及時(shí)提出修改意見。

四是拓寬人才引進(jìn)渠道，采取網(wǎng)上引才、以商引才、以才引才等措施全力配合企業(yè)引進(jìn)高端人才。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇七

20xx年，我先在眉山市招商局上海分局工作，任投資促進(jìn)一科科長，5月份后招商工作結(jié)束后，回繼續(xù)在縣商務(wù)局工作，任商務(wù)局副局長（保留正科級(jí)）。一年來，不管在外招商和在商務(wù)局工作，都認(rèn)真服從組織安排，兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)新思路，保質(zhì)保量完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，主管和分管工作都取得較好的業(yè)績。現(xiàn)簡要匯報(bào)如下：

在上海工作期間，主抓聯(lián)系浙江、福建、廣東片區(qū)的招商工作。帶領(lǐng)投資促進(jìn)一科同事，廣泛收集招商信息，聯(lián)系各地客商，開辟招商門路。特別是采取了“大海撈針，轉(zhuǎn)園區(qū)，敲門招商”方式，得到市縣領(lǐng)導(dǎo)和市招商局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，取得較為突出的成績，20xx年2月被市招局授予“眉山市招商引資先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。具體情況：先后聯(lián)系客商30多家，洽談項(xiàng)目20個(gè)，獨(dú)立引進(jìn)簽約落戶3家。

日化項(xiàng)目：7月30日成功引進(jìn)落戶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的全國洗滌行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)東莞立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司，截止目前，一期工程如期完成投資8000萬元，并于20xx年12月15日正式進(jìn)行試生產(chǎn)。二期工程正在進(jìn)行投資建設(shè)。

20萬噸硅酸鈉生產(chǎn)項(xiàng)目：今年1月1日簽訂投資縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的廣東雄澤貿(mào)易有限公司，是廣東省最大的生產(chǎn)經(jīng)營洗滌用品專用硅酸鈉（水玻璃）和色粒子、蛋白酶的企業(yè)。專門為廣州立白、廣州浪奇、廣州寶潔、白貓等國內(nèi)知名洗滌企業(yè)提供原料。項(xiàng)目擬投資3000多萬元建年產(chǎn)20萬噸硅酸鈉生產(chǎn)基地。目前，一期工程投入萬元，正在進(jìn)行試生產(chǎn)，完成投資總額的80%。

商務(wù)酒店（含房地產(chǎn)）項(xiàng)目。四川美神實(shí)業(yè)有限公司總投資3500萬元，建設(shè)20畝土的房地產(chǎn)及“八百壽商務(wù)快捷酒店”項(xiàng)目，目前，已完成土地招拍掛等報(bào)建手續(xù)，即將開工建設(shè)。

5月份招商結(jié)束回到商務(wù)局工作后，根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)分工，內(nèi)貿(mào)方面主要分管全縣會(huì)節(jié)經(jīng)濟(jì)、物流業(yè)、再生資源回收、二手市場(chǎng)；外貿(mào)方面分管三外（外經(jīng)外貿(mào)外資）工作；綜合工作方面分管項(xiàng)目工作和打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項(xiàng)活動(dòng)工作。具體如下：

（一）內(nèi)貿(mào)工作。

1、會(huì)節(jié)經(jīng)濟(jì)：組織召開了“20xx縣首屆消夏啤酒、“20xx縣美食和土特產(chǎn)品節(jié)”2個(gè)全縣性展會(huì)。吸引消費(fèi)上xx0萬人次，商品交易xx00多萬元。特別是只用20多天的時(shí)間，帶領(lǐng)單位同事，全靠招商的形式籌集資金，自行策劃組織成功舉辦了縣乃至全市的首屆縣級(jí)城市的消夏啤酒節(jié)，7天時(shí)間里，吸引消費(fèi)人次80多萬，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)收入500多萬元。由于經(jīng)費(fèi)籌集快，組織得當(dāng)，形式獨(dú)特，得到了省商務(wù)廳、市商務(wù)局和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度表揚(yáng)。

2、物流業(yè)：按照市委市政府提出的“掀起六大高潮”建設(shè)的要求，重點(diǎn)組織抓好了全市三大物流園建設(shè)之一的青龍物流園建設(shè)。先后協(xié)調(diào)同濟(jì)大學(xué)物流規(guī)劃院等部門搞好了青龍物流園區(qū)建設(shè)的《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》編寫的的大量資料收集工作，落實(shí)了園區(qū)名稱、定位、土地區(qū)劃、功能區(qū)劃等基礎(chǔ)性工作。及時(shí)完成了《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》，并組織通過了項(xiàng)目的專家評(píng)審。目前，保證了青龍物流園區(qū)的西貨站、專業(yè)市場(chǎng)（鋼材、石材、建材市場(chǎng)等）等項(xiàng)目的順利進(jìn)場(chǎng)建設(shè)。目前項(xiàng)目總投入萬元。

3、再生資源回收：為了整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序，打擊違法收購“三電設(shè)施”活動(dòng)，7月份組織召開了全縣首次再生資源回收工作會(huì)。組織開展為期2個(gè)月的專項(xiàng)整治活動(dòng)，補(bǔ)辦經(jīng)營資格證6家，口頭教育警告6家。設(shè)計(jì)制作發(fā)放嚴(yán)禁違規(guī)收購“三電設(shè)施”標(biāo)牌30個(gè)。有效地打擊和凈化了再生資源回收市場(chǎng)，威嚇了偷盜犯罪分子。

4、二手車市場(chǎng)：按照行業(yè)要求，解決縣二手車交易市場(chǎng)多年來的以街為市、以路為市“散、亂、差”現(xiàn)象以及“偷稅漏稅”問題，組織管理人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人到各區(qū)縣學(xué)習(xí)二手車市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，主筆寫成調(diào)研報(bào)告材料，報(bào)告了縣政府，得到縣政府高度重視，提出設(shè)立縣二手車交易專業(yè)市場(chǎng)要求，得縣政府及相關(guān)部門的大力支持。目前，引進(jìn)備案登記了縣第一家正規(guī)的二手車交易有限公司，啟動(dòng)縣二手車交易市場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)。

（二）外經(jīng)貿(mào)工作。

1、加強(qiáng)調(diào)研，跟蹤服務(wù)重點(diǎn)外向型企業(yè)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，對(duì)外向型企業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)研，確定了xx家出口企業(yè)、8家外商投資企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)，密切關(guān)注其運(yùn)行情況，幫助破解企業(yè)在退稅政策調(diào)整、成套設(shè)備進(jìn)口、核心技術(shù)引進(jìn)、進(jìn)口貼息、網(wǎng)上年檢等存在的諸多難題，最大限度調(diào)動(dòng)外貿(mào)企業(yè)進(jìn)出口的積極性以及扶持外資企業(yè)健康發(fā)展。

2、深挖潛能，壯大外向型企業(yè)隊(duì)伍。主動(dòng)服務(wù)全縣13家外商投資企業(yè)，對(duì)昌宏農(nóng)業(yè)、巴斯夫、福臨玻璃、尼科國潤滑油等外商投資企業(yè)增資擴(kuò)股和外資并購項(xiàng)目的報(bào)批進(jìn)行全程跟蹤與服務(wù)，確保外資強(qiáng)勁增長勢(shì)頭，使全縣利用外資實(shí)現(xiàn)了新的突破。

3、政策拉動(dòng)，惠及xx余家外向型企業(yè)。幫助指導(dǎo)符合條件的華西德頓、新筑機(jī)械、八百壽、吉龍化學(xué)等企業(yè)申請(qǐng)中小企業(yè)國際市場(chǎng)開拓資金項(xiàng)目16個(gè)，申報(bào)資金50多萬元。培植扶持重點(diǎn)出口企業(yè)，幫助指導(dǎo)迪美特生物公司申請(qǐng)20xx年度高新技術(shù)產(chǎn)品出口研究開發(fā)資助項(xiàng)目，申報(bào)資金90萬元。

（三）綜合工作。項(xiàng)目工作主要是跟蹤省上督辦的新加坡簽約的2個(gè)項(xiàng)目，即：魯洲生物科技公司3萬噸的果脯糖漿和馬來西亞和昌公司5萬噸功能母料項(xiàng)目。作為縣政府項(xiàng)目跟蹤領(lǐng)導(dǎo)小組成員并兼任辦公室的主任，深感責(zé)任的重大。工作中，積極協(xié)助企業(yè)做好簽約的資料收集、協(xié)議書編寫、土地選址及指標(biāo)的爭取等工作，每月按時(shí)向市政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，經(jīng)常是下鄉(xiāng)到企業(yè)走訪，協(xié)助開展各項(xiàng)工作，籌備各項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)，加班加點(diǎn)，不辭辛勞，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的廣泛好評(píng)。按照全國的統(tǒng)一部署，開展4個(gè)月的打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項(xiàng)活動(dòng)工作，作為縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室主任，親自擬定種類綜合性的材料，帶領(lǐng)辦公室工作人員，協(xié)調(diào)xx多個(gè)部門開展工作，當(dāng)好了縣領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。目前各項(xiàng)組織宣傳工作基本到位。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇八

市商務(wù)局兌現(xiàn)市政府政策，對(duì)新增的32家限上企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)了一臺(tái)電腦，專門用于網(wǎng)上直報(bào)和網(wǎng)上信息資源共享;同時(shí)還培訓(xùn)了這批企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及其統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)測(cè)的質(zhì)量。此外，還將中百、北山、國貿(mào)、百佳四家超市和城南、五柳樹、馬半路三家菜市場(chǎng)納入市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)測(cè)點(diǎn)，要求所有監(jiān)測(cè)點(diǎn)每周一次將其經(jīng)營的主要商品，尤其是關(guān)系國計(jì)民生重要商品的實(shí)時(shí)行情及時(shí)上報(bào)，包括供應(yīng)數(shù)量、品種及其價(jià)格，均作詳細(xì)分析。商務(wù)局及時(shí)匯總，掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，不能解決的及時(shí)上報(bào)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門。，全市人大代表和政協(xié)委員紛紛建言獻(xiàn)策，為全市商務(wù)工作提出了很多很好的批評(píng)、建議和意見，需要商務(wù)局承辦的代表建議共有5個(gè)，其中，主辦的有4個(gè)，會(huì)辦的1個(gè);政協(xié)委員提案共10個(gè)，主辦的5個(gè)，會(huì)辦的5個(gè)。其建議內(nèi)容主要包括菜市場(chǎng)建設(shè)與管理、家政服務(wù)、物流園建設(shè)、肉品、酒品等食品管理、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)、零售市場(chǎng)整治等方面。市商務(wù)局接到人大代表們的建議件之后，局長覃傳發(fā)召集局黨組成員和科室負(fù)責(zé)人，逐一分配任務(wù)，并提出辦理的具體要求。為了提高辦理質(zhì)量和代表的滿意度，副局長王蓉主持全體人員進(jìn)行了辦理程序、辦理規(guī)范、辦理效率的專業(yè)培訓(xùn)，用一天時(shí)間專門進(jìn)行了辦理答復(fù)、征詢意見、溝通回訪等環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，為提高辦理質(zhì)量與取得較好效果打下了良好基礎(chǔ)。經(jīng)過反復(fù)征求意見和積極落實(shí)，目前所有建議提案人均已見面溝通并覺得滿意，所有辦理情況均已形成書面答復(fù)。

八、建立健全法制體系。

一是制定“法治機(jī)關(guān)”規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)建宜昌精神文明單位、全省商務(wù)廳系統(tǒng)行風(fēng)示范單位等活動(dòng)，將“法治機(jī)關(guān)”建設(shè)納入本局年度考核重要內(nèi)容，做到有目標(biāo)規(guī)劃、有保障措施、有檢查落實(shí)、有考核兌現(xiàn);二是建設(shè)本系統(tǒng)的法治文化，充分利用各種媒體、見義勇為個(gè)人、宣傳欄陣地和演講平臺(tái)，形成本系統(tǒng)法治文化。及時(shí)撰寫并上傳枝江.三峽網(wǎng)各類政務(wù)信息，上傳總量突破了1300條，其中，法律法規(guī)及其解讀300多個(gè)，還利用枝江商務(wù)工作信息、商務(wù)簡報(bào)18期、情況綜合等內(nèi)部刊物，及時(shí)總結(jié)報(bào)道落實(shí)市委、政府、維穩(wěn)辦、信訪辦、安委辦、食品辦、依法治市辦等部門要求的各種匯報(bào)材料、總結(jié)、計(jì)劃和布置的調(diào)研信息;完成社會(huì)治安綜合治理報(bào)告，執(zhí)法、效能與履責(zé)工作總結(jié)，行政執(zhí)法自查報(bào)告及年度自查報(bào)告;起草《行政過錯(cuò)追究制》、《行政執(zhí)法公示制》、《行政處罰調(diào)查制》、《自由裁量說明制》等10幾項(xiàng)依法行政制度，提供行政執(zhí)法自查報(bào)告，商務(wù)執(zhí)法有關(guān)生豬定點(diǎn)屠宰、肉品、酒類、藥品食品類、菜市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、廢舊回收市場(chǎng)等方面情況材料。三是組織重點(diǎn)企業(yè)榮昌肉聯(lián)廠歌舞團(tuán)到局聯(lián)系村和重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)演出，宣傳商務(wù)法治建設(shè);局見義勇為先進(jìn)個(gè)人演講、局執(zhí)法大隊(duì)優(yōu)秀年輕干部參加全市平安創(chuàng)建活動(dòng)演講，市場(chǎng)秩序科拍攝了大量執(zhí)法攝影作品。四是指定我局年輕干部李潔同志為普法聯(lián)絡(luò)員，并負(fù)責(zé)普法檔案收集整理，工作經(jīng)費(fèi)和工作設(shè)施齊全有保障，普法報(bào)表和工作總結(jié)均及時(shí)上報(bào)。

今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)商務(wù)執(zhí)法，創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)做好依法治商、規(guī)范經(jīng)營工作，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇九

寫總結(jié)它不僅是一項(xiàng)工作，更應(yīng)該是大家應(yīng)該掌握的一種工作方法。不應(yīng)該當(dāng)成是上級(jí)安排的任務(wù)，而應(yīng)該自我提高的一種自覺行動(dòng)。下面是小編給大家?guī)淼年P(guān)于商務(wù)局。

例文，歡迎大家閱讀參考!

政務(wù)公開是行政體制改革和加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高行政工作效率，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

20xx年以來，我局認(rèn)真按照縣委、縣政府有關(guān)推行政務(wù)公開的要求和部署，把政務(wù)公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、講求實(shí)效、利于監(jiān)督的原則，結(jié)合我局工作實(shí)際，積極推進(jìn)我局政務(wù)公開工作?，F(xiàn)將我局20xx年政務(wù)公開工作總結(jié)如下：

一、主要做法和成績。

(一)提高認(rèn)識(shí)，明確指導(dǎo)思想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，我局從認(rèn)識(shí)上高度重視政務(wù)公開工作，把它作為本局的一項(xiàng)重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務(wù)公開的意識(shí)，其次是教育廣大干部職工以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快元江經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)作風(fēng)，提高發(fā)展和改革工作效能，為優(yōu)化投資和發(fā)展軟環(huán)境、提高服務(wù)水平、促進(jìn)元江經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

(二)明確目標(biāo)，健全工作機(jī)制。為了使政務(wù)公開工作更加有序開展，我局確立政務(wù)公開工作目標(biāo)，就是通過優(yōu)化和完善政務(wù)環(huán)境，達(dá)到機(jī)關(guān)干部思想觀念進(jìn)一步更新，工作積極性、創(chuàng)造性進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，工作效率和依法行政水平進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化的目標(biāo)。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一把手親自抓，局班子十分重視政務(wù)公開工作，認(rèn)識(shí)到位，把政務(wù)公開作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)開展，樹立商務(wù)部門良好形象的重要舉措。成立了局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，一名副局長副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。先后多次召開局務(wù)會(huì)議，研究部署政務(wù)公開工作。

二是機(jī)制日益完善。突出以人為本，借鑒兄弟單位政務(wù)公開的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步創(chuàng)新了政務(wù)公開工作，完善了各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

包括機(jī)關(guān)考勤制度、首問首辦責(zé)任制度、民主科學(xué)決策制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度等做到以制度管人以制度管事為了使政務(wù)工作更加制度化、規(guī)范化我局按照政務(wù)公開要求專門在辦公樓顯要的地方、商務(wù)部云南元江商務(wù)網(wǎng)、政府信息網(wǎng)平臺(tái)公布了商務(wù)職能和商務(wù)執(zhí)法范圍。今年還完善并印發(fā)3000余冊(cè)《元江招商指南》方便客商了解元江的資源、項(xiàng)目情況真正做到服務(wù)于民便利于民以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”改善服務(wù)提高效率獲得干部群眾一致好評(píng)。

三是公開內(nèi)容齊全。推進(jìn)民主政務(wù)，凡是運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項(xiàng)，除涉及國家機(jī)密外，我局實(shí)行全部公開。政務(wù)公開內(nèi)容分為對(duì)外公開和對(duì)內(nèi)公開兩部分。對(duì)外公開內(nèi)容包括我局各股室主要職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、辦理業(yè)務(wù)情況及其他需要公開的事項(xiàng)。對(duì)內(nèi)公開內(nèi)容包括我局的黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部考勤等。我局嚴(yán)格履行審批程序，教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。

我局緊緊抓住群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問題，強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開的時(shí)效性。四是公開形式多樣。服務(wù)效果明顯，我局從實(shí)際出發(fā)，克服商務(wù)局組建初期辦公環(huán)境不佳等困難，采取了上網(wǎng)、印發(fā)資料、借助媒體發(fā)布等形式公開政務(wù)。形式靈活多樣，貼近實(shí)際，效果明顯。一是上網(wǎng)公示。我局開通了《云南元江商務(wù)之窗》網(wǎng)站，向外宣傳元江、推介項(xiàng)目、發(fā)布務(wù)政務(wù)信息，對(duì)內(nèi)為全縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類企業(yè)提供商務(wù)信息服務(wù)。

至10月底止，網(wǎng)站共計(jì)發(fā)布各類信息380余條，有效地公開了政務(wù)，有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動(dòng)態(tài)，主動(dòng)自覺接受社會(huì)輿論的監(jiān)督，如我局重要業(yè)務(wù)工作之一為民辦十件實(shí)事的“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”農(nóng)家店建設(shè)就主動(dòng)在電視上公示，讓群眾來共同監(jiān)督，受到社會(huì)的公認(rèn)和好評(píng)。

(三)嚴(yán)格考核，落實(shí)工作責(zé)任。一是根據(jù)政務(wù)公開的特點(diǎn)，對(duì)各科室的工作進(jìn)行了明確，辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)，各科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)口政務(wù)公開項(xiàng)目的部署和落實(shí);二是將政務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)各科室的整體績效考核和個(gè)人績效考核，考核結(jié)果作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究制度，對(duì)拒不實(shí)行政務(wù)公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時(shí)的，視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。

二、存在的主要問題。

(一)思想認(rèn)識(shí)上存在一定的差距。個(gè)別干部對(duì)政務(wù)公開認(rèn)識(shí)上某些時(shí)候存在一定的偏差，有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政務(wù)服務(wù)水平，提高思想認(rèn)識(shí)，更好地服務(wù)于元江的經(jīng)濟(jì)工作，樹立良好的外商投資“窗口”形象。

(二)政務(wù)公開制度建設(shè)有待加強(qiáng)。政務(wù)公開的內(nèi)容是包羅萬象的，個(gè)別的制度不能寫在紙上，掛在嘴上，要真正落實(shí)在行動(dòng)上，增強(qiáng)政務(wù)透明度，確保處事公正、辦事公開、分配公平，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，消除假公開、不公開的現(xiàn)象，做到反饋快、查處快、曝光快，尤其是軟環(huán)境建設(shè)中存在的影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，要從快、從重、從嚴(yán)打擊處罰，并隨時(shí)通過新聞媒體公開。

20xx年，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務(wù)工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對(duì)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度，不斷擴(kuò)大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：

一、全系統(tǒng)人才基本情況。

20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場(chǎng)主體達(dá)到8000多家,截至20xx年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場(chǎng)主體快速增長，商貿(mào)個(gè)體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進(jìn)入全省重點(diǎn)服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計(jì)達(dá)到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學(xué)歷者和中級(jí)技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級(jí)以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟(jì)師以上800多人，估價(jià)師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、評(píng)估、審計(jì)師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人。

二、開展人才工作活動(dòng)情況。

一是組織企業(yè)家協(xié)會(huì)活動(dòng)。一是組織xx市物流協(xié)會(huì)開展活動(dòng)，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，半數(shù)以上物流協(xié)會(huì)會(huì)員單位負(fù)責(zé)人參加，根據(jù)xx市重點(diǎn)發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務(wù)局定期召集協(xié)會(huì)會(huì)員開展討論物流規(guī)劃、項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會(huì)加盟會(huì)員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上，再增加5家入會(huì)，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機(jī)電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年?duì)I業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。

同時(shí)組織市直重點(diǎn)骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會(huì)組織的大型聯(lián)誼活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。二是組織國際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)xx市貿(mào)促會(huì)成員單位開展活動(dòng)，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動(dòng)，分析國際市場(chǎng)形勢(shì)，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對(duì)辦法，增進(jìn)同行之間的友誼，增強(qiáng)出口企業(yè)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊(duì)伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進(jìn)修班學(xué)習(xí)，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時(shí)，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實(shí)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動(dòng)，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐。

三、大力實(shí)施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動(dòng)，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟(jì)的大業(yè)。

同時(shí)建立了考核責(zé)任制，每年對(duì)市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進(jìn)行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺(tái)了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點(diǎn)，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對(duì)性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。

三、人才工作創(chuàng)新項(xiàng)目及主要成績。

一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場(chǎng)項(xiàng)目，投資5億元的x市場(chǎng)項(xiàng)目和投資10億元的投資汽車城項(xiàng)目已全面開工建設(shè)，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項(xiàng)目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場(chǎng)項(xiàng)目12月登記備案并開工建設(shè)，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場(chǎng)項(xiàng)目也在12月登記備案并開工建設(shè)，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)項(xiàng)目和投資5億元的省農(nóng)資市場(chǎng)項(xiàng)目已經(jīng)簽約，并已交納項(xiàng)目保證金。

另外，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進(jìn)，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過，項(xiàng)目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項(xiàng)目共20多個(gè)，其中，物流園項(xiàng)目3個(gè)。全部項(xiàng)目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項(xiàng)目總投資額60多億元，全部項(xiàng)目占地總面積近4000畝;其中，物流園項(xiàng)目占地1700多畝。隨著大量新項(xiàng)目的引進(jìn)開工建設(shè)，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進(jìn)的商貿(mào)“老總級(jí)”高端人才22人，企業(yè)“白領(lǐng)級(jí)”管理人才88人。

二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊(duì)伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對(duì)外貿(mào)易和擴(kuò)大對(duì)外開放，到目前為止，全市擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達(dá)到17家，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計(jì)2億美元，預(yù)計(jì)同比增長26%以上;引進(jìn)外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢(shì)下，引進(jìn)總額仍然達(dá)到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級(jí)以上職稱人員39人。

四是加強(qiáng)人才培訓(xùn)。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會(huì)會(huì)員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人，出境培訓(xùn)人員達(dá)10人，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人。

黑板報(bào)。

文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動(dòng)信息達(dá)到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強(qiáng)。局機(jī)關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻(xiàn)，將工作效率質(zhì)量與獎(jiǎng)金掛鉤考核。

四、存在的主要問題及原因。

一是人才總量仍然不足。從全市6家重點(diǎn)外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前一般技術(shù)人才總需求量為20__人，而實(shí)際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總?cè)笨诘?0%，即以勞動(dòng)效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。

五、意見及建議。

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境。

在我市經(jīng)濟(jì)已實(shí)現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場(chǎng)化配置人力資源，增強(qiáng)政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對(duì)企業(yè)人才的典型報(bào)道，大力營造尊重人才的社會(huì)氛圍，動(dòng)員全社會(huì)牢固樹立知識(shí)就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象，特別是在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對(duì)企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;勞動(dòng)人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)人力資源工作的研究，通過擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對(duì)各類人才的需求。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動(dòng)的工作機(jī)制。

當(dāng)前，我市人才不足的原因除了引進(jìn)不多外，還有流動(dòng)不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對(duì)中國特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識(shí)與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動(dòng)的體制機(jī)制，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。

實(shí)踐也反復(fù)證明，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時(shí)有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進(jìn)各類復(fù)合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)國家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施，當(dāng)好新時(shí)代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實(shí)學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位，加速推進(jìn)“兩市一極”的建設(shè)步伐。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。

制定出臺(tái)一系列關(guān)于各類各級(jí)企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)，界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”、“革新標(biāo)兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對(duì)各級(jí)黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實(shí)績的考核獎(jiǎng)懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎(jiǎng)懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進(jìn)急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，不斷提高其整體素質(zhì)，為走在中部同等縣市的前列提供堅(jiān)強(qiáng)主體支撐。

20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)中央、省、市、縣組織工作會(huì)議對(duì)人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的人才需求，以加快建設(shè)西部人才聚集區(qū)為目標(biāo)，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，推進(jìn)人才工作平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。

一、20xx年人才工作總體情況。

商務(wù)局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務(wù)工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，加大對(duì)內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度，不斷壯大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強(qiáng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。

二、20xx年人才工作特色亮點(diǎn)。

一是推進(jìn)人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個(gè)體經(jīng)營業(yè)主共200家參與，12家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動(dòng)，相繼出臺(tái)了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)企業(yè)工作聯(lián)系點(diǎn)。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動(dòng)，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐，促進(jìn)了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二是推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢(shì)的人才工作品牌。實(shí)現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結(jié)盟，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟(jì)。

三是完善人才引進(jìn)平臺(tái)，狠抓人才引進(jìn)工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務(wù)局大力開展了人才引進(jìn)工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務(wù)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵(lì)公司進(jìn)一步細(xì)化工作措施，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對(duì)性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵(lì)公司為公司所有的本科以上學(xué)歷的職工或老員工免費(fèi)提供食宿，并為其買好所有的保險(xiǎn)，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計(jì)提給個(gè)人，并一次性重獎(jiǎng)提出合理化建議的人。

四是創(chuàng)新人才工作機(jī)制，人才總量不斷增加。各項(xiàng)并進(jìn)，引人引企并行，商務(wù)局成立以來，我們先后引進(jìn)的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機(jī)構(gòu);引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊(duì)伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對(duì)外貿(mào)易和擴(kuò)大對(duì)外開放;宣傳與考核并重，增強(qiáng)全系統(tǒng)的人才意識(shí)。

五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才整體素質(zhì)。商務(wù)局積極加強(qiáng)各類人才培訓(xùn)，包括組織企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)酒類流通登記備案培訓(xùn)，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)、項(xiàng)目需求，重點(diǎn)對(duì)接與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的高層次人才和團(tuán)隊(duì)。

三、存在的主要問題及原因。

一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點(diǎn)企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前實(shí)際可供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴(yán)重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。

究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿(mào)企業(yè)每年對(duì)人才的需求缺口就大，對(duì)待遇較高期望值的高級(jí)人才來說，引進(jìn)更難。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級(jí)管理與技術(shù)崗位，而勞動(dòng)量相對(duì)較小和勞動(dòng)環(huán)境相對(duì)較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員。

四、20xx年人才。

工作計(jì)劃。

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀大背景下，要依靠市場(chǎng)化配置人力資源，增強(qiáng)市場(chǎng)部門的公共服務(wù);通過各種媒體加大對(duì)企業(yè)人才的典型報(bào)道，大力營造尊重人才的社會(huì)氛圍，動(dòng)員全社會(huì)牢固樹立知識(shí)就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象，特別是在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)人力資源工作的研究，通過擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施，確保我局對(duì)各類人才的需求，同時(shí)也要承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才的免費(fèi)或低費(fèi)培訓(xùn)任務(wù)，及時(shí)為各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評(píng)定工作;要為人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)提供強(qiáng)大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項(xiàng)基金的額度，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動(dòng)的工作機(jī)制。

當(dāng)前，我局人才不足的原因除了引進(jìn)不多外，還有流動(dòng)不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對(duì)中國特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識(shí)與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動(dòng)的體制機(jī)制，要徹底摒棄官本位思想，出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企事業(yè)單位人員到機(jī)關(guān)單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)國家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施，當(dāng)好新時(shí)代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實(shí)學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。

制定出臺(tái)一系列關(guān)于各類各級(jí)人才的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)引進(jìn)相關(guān)方面人才。除積極引進(jìn)急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務(wù);制定人才工作實(shí)績的考核獎(jiǎng)懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎(jiǎng)懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。

(四)充分發(fā)揮人才激勵(lì)作用。

充分發(fā)揮人才激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，盡量做到學(xué)以致用、業(yè)務(wù)對(duì)口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻(xiàn)不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)不分職務(wù)、級(jí)別，一視同仁;對(duì)各類埋頭工作、成績突出、貢獻(xiàn)巨大的人才，各級(jí)各部門均要加大力度，制定相應(yīng)的具體獎(jiǎng)勵(lì)政策，特別是吸引力大、激勵(lì)效應(yīng)高的住房獎(jiǎng)勵(lì)政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機(jī)制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn)。

今年，我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，積極落實(shí)節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會(huì)議精神，堅(jiān)持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針，按照市節(jié)能降耗工作目標(biāo)管理考核辦法要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任管理，切實(shí)強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)奉機(jī)節(jié)能文件要求，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結(jié)如下：

一、節(jié)能降耗目標(biāo)執(zhí)行情況。

1-11月，我局共計(jì)用水1460噸，人均26.07噸，去年人均26.8噸，同比下降2.72%;用電38186度，人均681.89度，去年人均880度，同比下降22.51%。由于今年起實(shí)行公車改革，我局原來的3輛公務(wù)用車均已取消。

二、節(jié)能降耗措施落實(shí)情況。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

我局高度重視機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作，將此項(xiàng)工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標(biāo)之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董志松局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副局長吳亞芬、王孟君、林美青擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔(dān)任，同時(shí)明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計(jì)科室，陳國君科長為統(tǒng)計(jì)人員。局長對(duì)單位節(jié)能降耗工作負(fù)總責(zé)，全面組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)節(jié)能工作的實(shí)施，定期召開會(huì)議，研究部署工作，并在年底組織考核，對(duì)機(jī)關(guān)各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，對(duì)落實(shí)節(jié)能工作出色的科室和個(gè)人給予表彰，對(duì)工作落實(shí)不到位的科室和個(gè)人提出批評(píng)，并取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

(二)加大宣傳發(fā)動(dòng)，提升機(jī)關(guān)人員節(jié)能意識(shí)。

按照有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定了局機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)。

1、積極開展節(jié)能宣傳月活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)按照要求開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳活動(dòng)，提高工作人員憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)能意識(shí)，引導(dǎo)全社會(huì)營造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立節(jié)能降耗宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)宣傳月活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題，提出了“節(jié)約能源，從我做起”的主題宣傳。

口號(hào)。

二是開展各類活動(dòng)結(jié)合實(shí)際制定局機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法，認(rèn)真組織各項(xiàng)專題活動(dòng)第一，開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，養(yǎng)成長期習(xí)慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車第二，開展低碳生活倡議活動(dòng)，積極響應(yīng)“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動(dòng)，工作人員從自我做起、小事做起、細(xì)節(jié)做起，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、拔插頭的好習(xí)慣，減少電腦待機(jī)能耗時(shí)間，努力節(jié)約能源第三，開展“機(jī)關(guān)節(jié)能普查”活動(dòng)，認(rèn)真開展“挖掘潛力、科學(xué)節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動(dòng)，專門安排人員逐間房逐個(gè)場(chǎng)所進(jìn)行摸排調(diào)查統(tǒng)計(jì)用能人數(shù)，逐個(gè)查清用電設(shè)備，了解本單位的節(jié)能重點(diǎn)和技改方向第四，開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，利用會(huì)議、告示等多種形式，開展多種注重實(shí)效的節(jié)能宣傳工作，懸掛“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”橫幅，引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥、精打細(xì)算、勤儉辦事”的良好風(fēng)尚三是加強(qiáng)檢查督促，確保節(jié)能落實(shí)提倡公務(wù)活動(dòng)合乘車輛，合理印發(fā)紙質(zhì)文件，提倡雙面、重復(fù)用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對(duì)使用過的紙張進(jìn)行再利用，嚴(yán)禁使用辦公電話聊天，要求各科室和人員節(jié)約用電、用水，堅(jiān)決杜絕“長明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、積極制定節(jié)能工作意見。根據(jù)上級(jí)有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策，結(jié)合本單位實(shí)際，制定并出臺(tái)了關(guān)于機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作的實(shí)施意見，規(guī)定局機(jī)關(guān)水、電、辦公用品在20__年度基礎(chǔ)上，每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時(shí)，對(duì)用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應(yīng)要求，規(guī)定使用空調(diào)夏季氣溫達(dá)到32度以上才能開啟，但設(shè)置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調(diào)，且設(shè)置不得高于18度。切實(shí)加強(qiáng)用水管理，發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備滴漏現(xiàn)象及時(shí)報(bào)修，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習(xí)慣，使用小水洗手;從嚴(yán)掌握辦公開支，合理印發(fā)紙質(zhì)文件，對(duì)使用過的紙張進(jìn)行再利用。

3、積極上報(bào)節(jié)能工作信息。落實(shí)信息專員及時(shí)向機(jī)關(guān)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)信息，向各類媒體上報(bào)節(jié)能工作新聞。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全年共上報(bào)節(jié)能工作信息8篇，共錄用6篇，其中節(jié)能簡報(bào)2篇，貿(mào)易局網(wǎng)站4篇，較好得完成了節(jié)能信息上報(bào)任務(wù)。

(三)加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)，節(jié)能工作成效顯著。

制定相關(guān)節(jié)能制度后，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實(shí)情況，對(duì)出現(xiàn)浪費(fèi)能源現(xiàn)象的，當(dāng)場(chǎng)提出改正意見，并要求嚴(yán)格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實(shí)。同時(shí)，對(duì)所屬單位特別是糧食購銷有限公司，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作，要求嚴(yán)格按照局制定的節(jié)能降耗工作實(shí)施意見進(jìn)行落實(shí)。

在節(jié)電節(jié)水方面，機(jī)關(guān)人員做到了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備盡量減少待機(jī)時(shí)間，長時(shí)間不用的關(guān)閉電源;空調(diào)可不開的盡量不開，即使打開空調(diào)，也將溫度調(diào)到適當(dāng)狀態(tài)，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習(xí)慣、好作風(fēng)。同時(shí)，單位配備了獨(dú)立的水電計(jì)量終端，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;嚴(yán)格按季度及時(shí)上報(bào)水、電、油等能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做好局本級(jí)節(jié)能降耗工作臺(tái)帳;及時(shí)按季度上報(bào)完整的能耗消費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和相關(guān)材料。

三、明年工作打算。

今年，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力，工作取得了一些成績，但與上級(jí)要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距，為此，明年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗工作。

一是明確節(jié)能降耗工作目標(biāo)，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作重要性的宣傳，普及節(jié)能知識(shí)，掌握節(jié)能方法，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會(huì)氛圍。

二是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部節(jié)能機(jī)制，制訂切實(shí)可行的機(jī)關(guān)節(jié)能管理制度，提升機(jī)關(guān)人員的節(jié)能降耗意識(shí)，提倡科學(xué)的用電、用水方式，打造陽光型、節(jié)約型政府部門機(jī)關(guān)形象。

三是加強(qiáng)節(jié)能工作措施落實(shí)，積極推廣節(jié)能技術(shù)，引進(jìn)和推廣節(jié)能設(shè)備，充分挖掘節(jié)能潛力，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇十

（一）社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成情況。1-8月，枝江市社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)57.38億元，同比增長15.6%，總量與增幅兩項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)保持在宜昌市各縣市第二位。從社會(huì)消費(fèi)品零售總額的構(gòu)成來看，限上法人企業(yè)1-8月完成額同比累計(jì)增幅達(dá)到25.3%，環(huán)比進(jìn)一步提速1.9個(gè)百分點(diǎn)，高于全市零售總額15.6%增幅近10個(gè)百分點(diǎn)，規(guī)模效應(yīng)進(jìn)一步凸顯；從商貿(mào)稅收完成情況來看，商業(yè)增值稅同比增長2.9，低于宜昌市平均水平5.3個(gè)百分點(diǎn)；住宿餐飲業(yè)同比增長僅僅7.3%,低于宜昌市平均值17.5個(gè)百分點(diǎn)，環(huán)比差距進(jìn)一步拉大。預(yù)計(jì)1-9月可完成65億元。

（二）外貿(mào)出口完成情況。1-8月完成出口13036.3萬美元，同比增長29.7%，總額和增幅均處在宜昌市前列。龍頭奧美公司1-8月出口達(dá)到6303.7萬美元，占全市出口總量的48.4%；化工行業(yè)1-8月出口趨穩(wěn)回升5.6%；電子機(jī)械1-8月全行業(yè)出口同比增長153.1%；其中，宜昌江峽船用公司1-8月完成出口1264.5萬美元，同比增幅達(dá)到90%，伊諾唯盛公司1-8月出口同比增長111.9%。預(yù)計(jì)全市1-9月可完成外貿(mào)出口1.5億美元。

（三）利用外資完成情況。1-8月全市利用外資總額2218萬美元，比去年同期的1562萬美元增長42%，預(yù)計(jì)1-9月保持不變。

（一）市商務(wù)局積極開展“誠信興商宣傳月”活動(dòng)根據(jù)宜昌市商務(wù)局關(guān)于開展20xx年“誠信興商宣傳月”活動(dòng)的通知精神（宜商貿(mào)【20xx】49號(hào)），按照商務(wù)部的要求，枝江市商務(wù)局積極部署安排，將在今年9月1日至9月30日開展商務(wù)領(lǐng)域以“凝聚誠信力量、實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)想”為主題的“誠信興商宣傳月”活動(dòng)。采取多種形式，大力宣傳宣傳商務(wù)領(lǐng)域信用體系建設(shè)的重大意義和取得的進(jìn)展，宣傳開展單用途商業(yè)預(yù)付卡規(guī)范管理相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)，開展商圈融資、內(nèi)貿(mào)信用險(xiǎn)培訓(xùn)；圍繞加強(qiáng)商務(wù)領(lǐng)域行政執(zhí)法工作，結(jié)合打擊商貿(mào)活動(dòng)中欺詐行為專項(xiàng)活動(dòng)，宣傳有關(guān)商務(wù)領(lǐng)域相關(guān)法律、法規(guī)以及“12312”商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)熱線；加強(qiáng)對(duì)行業(yè)信用評(píng)價(jià)結(jié)果的宣傳和推廣應(yīng)用，在全市商務(wù)領(lǐng)域大力推動(dòng)“誠信經(jīng)營”示范創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）市委考察組來我局考察根據(jù)市委考核辦安排，本月由市委組織部和市紀(jì)委組織的6人考察組來我局開展干部考核工作，對(duì)我局5名黨組成員進(jìn)行了屆中履職考察。局長覃傳發(fā)同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了述職；同時(shí)進(jìn)行了書面民主測(cè)評(píng)和分別座談?wù)髑笕罕娨庖姟?/p>

總投資10億元的湖北恒信德龍投資汽車城項(xiàng)目本月完成投資1000萬元，累計(jì)完成1.1億元，今年有望完成投資5億元。同時(shí)，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場(chǎng)項(xiàng)目和5億元的禾溢機(jī)電市場(chǎng)項(xiàng)目10月份有望登記備案，兩項(xiàng)目8月份均已開工建設(shè)。

（一）市商務(wù)局組織本地知名食品企業(yè)赴宜昌參展在20xx年舉辦的一年一度三峽國際藝術(shù)節(jié)、旅游節(jié)、鋼琴節(jié)“三節(jié)”盛會(huì)上，套開著啤酒節(jié)、服裝節(jié)、化妝節(jié)、購物節(jié)、美食文化節(jié)等一個(gè)又一個(gè)的特色節(jié)，在其中的美食購物節(jié)上，枝江名優(yōu)土特產(chǎn)和特色美食香飄宜昌解放路步行一條街，市民和游客爭相搶購枝江“覃姐魚糕”，盡管花色品種多達(dá)10多個(gè)，但每天不到打烊就無不賣個(gè)精光，幾度脫銷，僅中秋節(jié)一天銷售額就達(dá)5萬多元。久負(fù)盛名的枝江“七星麻油”引來許多家庭主婦整件整件地往自駕車上搬，4天的展銷額達(dá)到10萬元；宜昌雅斯超市的老總還主動(dòng)聯(lián)系，竭誠請(qǐng)求枝江“七星麻油”進(jìn)場(chǎng)加盟凝聚人氣。天盈農(nóng)莊生產(chǎn)的“盈周”和“天盈莊園”等知名品牌“圣女果”，因口感豐富、生態(tài)綠色無污染深受廣大消費(fèi)者的喜愛，無論是愛美容的美女，還是想減肥的'大媽們排隊(duì)哄搶一光，僅中秋前后2天，銷售額突破三萬元。此外，金利糧油食品公司、歡樂家食品公司和枝江酒業(yè)等枝江知名品牌食品也紛紛借助美食節(jié)平臺(tái)，進(jìn)場(chǎng)宣傳自己的產(chǎn)品，各自也賺得盆滿缽溢。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在為期4天的宜昌小小美食節(jié)上，枝江代表團(tuán)收獲頗豐，各類美食銷售總額突破百萬元大關(guān)，更重要的是通過參加會(huì)展，大大提高了枝江美食的知名度。

（二）枝江商務(wù)局為迎接消防安全大檢查開展自查自糾按照市委、市政府安排部署，根據(jù)市消防安委會(huì)下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)全市消防安全大排查大整治考評(píng)驗(yàn)收方案的通知》，枝江商務(wù)局精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，深入排查，督促整改，有效遏制了火災(zāi)事故隱患。各有關(guān)商貿(mào)企業(yè)特別是加油站等重點(diǎn)單位結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)措施，隱患排查不留死角和盲點(diǎn)。通過這次消防安全大檢查，全市商貿(mào)企業(yè)消防安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)一步完善，消防安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制進(jìn)一步落實(shí)，消防安全大檢查和隱患排查治理的長效機(jī)制進(jìn)一步健全。截止目前，全市共排查企業(yè)60家，排查一般安全隱患21處，整改20處，整改率達(dá)98%；排查重大消防安全隱患5處，已整改5處；累計(jì)落實(shí)整改資金19萬元。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇十一

上半年，商務(wù)局緊緊圍繞市委、政府中心工作，結(jié)合本部門實(shí)際，強(qiáng)力推進(jìn)招商引資，加強(qiáng)市場(chǎng)建設(shè)和監(jiān)管，商務(wù)工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)健康發(fā)展的良好局面。

1、1-6月社會(huì)商品零售額預(yù)計(jì)完成13億元，同比增長4%，完成目標(biāo)任務(wù)的48.1%。

2、1-6月出口創(chuàng)匯280萬美元，同比下降64.5%，完成目標(biāo)任務(wù)的22.8%。

3、1-6月共建設(shè)項(xiàng)目19個(gè)，實(shí)際到位資金4.325億元，完成目標(biāo)任務(wù)的31.7%。

4、被列入xx市為民所辦九件實(shí)事之一的五彩食品加工銷售綜合市場(chǎng)順利建成，并投入運(yùn)營。

5、納入政府規(guī)劃的年內(nèi)新建或整合標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；i及牛羊定點(diǎn)屠宰廠（場(chǎng)）已全部開工。

1、商貿(mào)物流項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。砂壩煤炭物流園區(qū)一期工程已全部完工，生產(chǎn)樓及三條運(yùn)煤專用鐵路線已投入使用，目前投資450萬元正在對(duì)儲(chǔ)煤場(chǎng)地護(hù)坡做防水，對(duì)部分道路進(jìn)行硬化，并對(duì)整個(gè)園區(qū)進(jìn)行綠化工作。二期工程150萬噸洗選焦煤項(xiàng)目正在做前期初可研工作，預(yù)計(jì)年內(nèi)開工建設(shè)；xx市食品產(chǎn)業(yè)園已到位資金20xx萬元，土建工程正在進(jìn)行；中鐵尚卿鐵合金物流園區(qū)一期工程正在進(jìn)行平整場(chǎng)地，到位資金5000萬元；恒達(dá)物流園區(qū)辦公樓主體已建成，完成投資800萬元，預(yù)計(jì)11月份工程可全部結(jié)束。

2、綜合性農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目快速推進(jìn)。五彩食品生產(chǎn)銷售綜合市場(chǎng)已全面運(yùn)營。今年4月，投資100萬元續(xù)建的作坊式加工車間建設(shè)完成，在線電子監(jiān)控全部安裝并投入使用，進(jìn)一步建立健全了食品安全追溯體系。年初xx市政府提出的為民辦的九件實(shí)事之一：“新建或改擴(kuò)建2-3處綜合型農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)”，經(jīng)過多方論證和調(diào)研，分別在城東和城西規(guī)劃新建2處綜合性農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)。其中，位于城東的恒達(dá)物流農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)，已于今年4月初開工建設(shè)，完成投資800萬元，辦公樓主體已封頂，預(yù)計(jì)11月份工程可全部結(jié)束。位于城西高速路出口處xx市食品產(chǎn)業(yè)園農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)正在土建工程，完成投資800萬元。另外，位于城市中心光明街西側(cè)（原市糧食局西庫）的xx市綜合集貿(mào)市場(chǎng)正在做前期論證工作。

3、大型商場(chǎng)、星級(jí)酒店項(xiàng)目正在積極建設(shè)中。凱帝斯廣場(chǎng)大型購物中心建設(shè)至地上五層，到位資金1600萬元；富邦現(xiàn)代城主體已完工，正在進(jìn)行主體墻體砌磚工作，到位資金800萬元，年內(nèi)竣工；金牛建材城12棟主體都已建成，目前正在做室外裝飾、室內(nèi)裝修，到位資金3200萬元；久福商業(yè)城已投資1.45億元，大型綜合體工程地基筏板澆筑基本結(jié)束，即將開始地下一層建設(shè)，預(yù)計(jì)年內(nèi)主體工程結(jié)束；匯金廣場(chǎng)十七層酒店建至地上十五層，購物中心已封頂，二層商鋪已封頂，到位資金1500萬元；國賓豪美大酒店建設(shè)項(xiàng)目（聚陽酒店對(duì)面），正在進(jìn)行內(nèi)裝修，預(yù)計(jì)10月份全部建成并投入運(yùn)營，到位資金5000萬元；富邦國際酒店附屬設(shè)施建至地上五層，酒店主體工程正在降水；華豐國際酒店主體工程已建成，正在進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)。

4、鵬成二手車交易市場(chǎng)項(xiàng)目于今年4月開工，20xx年底投入運(yùn)營。目前，三層辦公樓主體建成，到位資金1500萬元。

5、華新綠源（內(nèi)蒙古）環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司再生資源回收利用項(xiàng)目一期工程兩個(gè)7300平米車間主體建設(shè)完成，辦公樓主體建設(shè)至地上三層，到位資金6000萬元。

6、風(fēng)電項(xiàng)目進(jìn)展情況。中國大唐集團(tuán)風(fēng)電項(xiàng)目一期風(fēng)場(chǎng)的資源配置已獲得自治區(qū)發(fā)改委批準(zhǔn)（即“路條”），正在進(jìn)行前期核準(zhǔn)工作，電網(wǎng)接入“路條”已獲得，下半年將進(jìn)行一期4.95萬千瓦風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)；中節(jié)能公司風(fēng)電項(xiàng)目一期風(fēng)場(chǎng)的資源配置已落得自治區(qū)發(fā)改委批準(zhǔn)，目到位資金60萬元，前期工作正在進(jìn)行；國電電力風(fēng)電項(xiàng)目由國電電力山西新能源開發(fā)有限公司在我市紅砂壩區(qū)域建設(shè)20萬千瓦風(fēng)電場(chǎng)，源配置申請(qǐng)已報(bào)xx市發(fā)改委，等待批復(fù)。

1、酒類管理。

上半年新增酒類備案銷售網(wǎng)點(diǎn)3家，發(fā)放隨附單18本。節(jié)假日期間，出動(dòng)人員120余人次，出動(dòng)車輛30余次，對(duì)全市酒類銷售網(wǎng)點(diǎn)開展了3次安全檢查，重點(diǎn)對(duì)城內(nèi)較大的23家超市和22家已備案的酒類批發(fā)經(jīng)營戶進(jìn)行酒類流通隨附單專項(xiàng)索票檢查，保證了節(jié)假日期間酒類市場(chǎng)規(guī)范、安全、有序、健康運(yùn)行。

2、屠宰監(jiān)管。

根據(jù)xx市政府及我市市政府規(guī)劃，完成了兩家新建屠宰廠（場(chǎng)）的勘察、選址工作，協(xié)助兩家屠宰廠（場(chǎng)）完善了環(huán)評(píng)、土地等相關(guān)部門手續(xù)。目前，xx市伊豐清真肉業(yè)食品有限公司建設(shè)的牛羊屠宰場(chǎng)已全部開工，辦公樓、屠宰車間、冷庫建設(shè)已封頂，預(yù)計(jì)10月份建成并投入運(yùn)營；xx市康源生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)正在進(jìn)行基礎(chǔ)開挖工程。4月份，對(duì)南園生豬屠宰場(chǎng)存在的問題下達(dá)了整改通知書，并責(zé)令其盡快整改。同時(shí)為全市食品安全檢查做了大量的前期準(zhǔn)備工作。

3、加油站監(jiān)管。

3月底前完成23家加油站的年檢工作。五一前，完成對(duì)全市加油站安全檢查工作。正在為新建2座加油站做前期準(zhǔn)備工作。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇十二

(一)強(qiáng)化項(xiàng)目工作。積極強(qiáng)抓“橋頭堡”和“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)遇，加大對(duì)商務(wù)項(xiàng)目的篩選、論證、儲(chǔ)備和申報(bào)工作力度，加強(qiáng)與上級(jí)相關(guān)部門的匯報(bào)與銜接，努力使更多的項(xiàng)目進(jìn)入上級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的盤子，爭取最大化的項(xiàng)目資金扶持。繼續(xù)推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”建設(shè)，努力改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境。加快流通服務(wù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，提高流通服務(wù)業(yè)發(fā)展整體水平。

(二)不斷擴(kuò)大消費(fèi)需求。加大惠民政策宣傳力度，簡化購買手續(xù)，擴(kuò)大銷售領(lǐng)域，積極開展“綠色飯店”創(chuàng)建、特色餐飲創(chuàng)建和評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)我縣餐飲服務(wù)業(yè)的健康快速發(fā)展。認(rèn)真搞好節(jié)假日商品促銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)保障商品供應(yīng)。組織企業(yè)積極參加“昆交會(huì)”等重大商貿(mào)會(huì)展活動(dòng)，全方位努力，積極培育新的消費(fèi)熱點(diǎn)，拓展消費(fèi)空間，繁榮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，為圓滿完成年度商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造條件。

(三)加強(qiáng)市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)。進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)監(jiān)測(cè)范圍，不斷提高市場(chǎng)監(jiān)測(cè)水平，及時(shí)發(fā)布市場(chǎng)監(jiān)測(cè)預(yù)警信息，引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)生產(chǎn)、居民理性消費(fèi)。深入調(diào)查研究，全面掌握商貿(mào)企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)限額以上企業(yè)的跟蹤服務(wù)，努力協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。不斷完善應(yīng)急商品重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度及生豬活體和凍肉儲(chǔ)備制度，保障成品油、豬肉等重要商品的市場(chǎng)供應(yīng)。

(四)繼續(xù)完善行業(yè)和市場(chǎng)監(jiān)管工作。進(jìn)一步加大對(duì)全縣生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)屠宰企業(yè)建立防疫、消毒、安全生產(chǎn)、屠宰操作規(guī)程等制度，推動(dòng)全縣“放心肉”工程的順利實(shí)施。強(qiáng)化對(duì)食用鹽配送中心及配送點(diǎn)的日常管理，確保市場(chǎng)食用鹽正常供應(yīng)。深入開展商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，不斷規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，為全縣商貿(mào)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(五)努力擴(kuò)大出口規(guī)模。著力抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品，強(qiáng)化外貿(mào)出口產(chǎn)業(yè)規(guī)模支撐;認(rèn)真落實(shí)和兌現(xiàn)州外貿(mào)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策，不斷加大對(duì)進(jìn)出口企業(yè)的幫扶力度，培育企業(yè)產(chǎn)品出口條件;引導(dǎo)企業(yè)積極擴(kuò)大與國外公司的交流與合作，幫助企業(yè)拓展國際市場(chǎng)，擴(kuò)大自營出口;不斷提高外貿(mào)進(jìn)出口對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。

(六)扎實(shí)做好外資、外經(jīng)工作。進(jìn)一步加大招商引資工作力度，積極爭取外經(jīng)扶持政策，提升外派勞務(wù)培訓(xùn)、選拔和人才儲(chǔ)備能力，逐步(政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié))擴(kuò)大外派勞力規(guī)模;積極引導(dǎo)有條件的企業(yè)到境外投資辦廠，建立境外生產(chǎn)基地，發(fā)展境外加工貿(mào)易，開展對(duì)外工程承包，參與境外替代種植發(fā)展。努力形成“三外并舉”、“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”的商務(wù)工作新格局。在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省商務(wù)廳的具體指導(dǎo)下，全市商務(wù)系統(tǒng)緊緊圍繞建設(shè)“五市一極”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“促開放、擴(kuò)內(nèi)需、暢流通、保穩(wěn)定”工作思路，搶抓機(jī)遇，開拓思路，強(qiáng)化措施，創(chuàng)先爭優(yōu)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇十三

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)辦大力支持下，通過全局干部職工努力，商務(wù)事業(yè)得到了全面發(fā)展，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

今年以來，全縣內(nèi)聯(lián)引資到位38.75億元，同比增長9%,實(shí)際利用外資938萬美元，同比增長83.1%。自營進(jìn)出口8966萬美元，同比下降2%，其中一般貿(mào)易3421萬美元，同比增長42%。

1、拓展招商思路，推動(dòng)湘品出湘。

我們積極調(diào)整招商思路，以引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目為重點(diǎn)，在注重招大引強(qiáng)的同時(shí)，更加注重招引成功邵商回鄉(xiāng)投資興業(yè)。我們充分運(yùn)用親情、友情，廣泛調(diào)動(dòng)各種積極因素，取得良好的引資實(shí)效。

書記、縣長先后帶隊(duì)到長沙、株洲、廣州、深圳華南城、浙江義烏等地考察，對(duì)重點(diǎn)客商進(jìn)行了邀請(qǐng)和項(xiàng)目對(duì)接?？h四大家領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的小分隊(duì)到河南鄭州、北京等地進(jìn)行上門招商。邀請(qǐng)了香港一通集團(tuán)、深圳華南城控股集團(tuán)、深圳精正特電子科技有限公司、北京多元集團(tuán)、深圳拓步電子、阿里巴巴集團(tuán)等到邵東考察投資，達(dá)成初步投資協(xié)議，項(xiàng)目洽談?wù)诟M(jìn)。

我們充分利用中博會(huì)、科博會(huì)、深洽會(huì)招商平臺(tái)，與天宏藥業(yè)簽訂了投資1.5億元的飲片生產(chǎn)線、與惠州客商江漢茂簽訂了投資8億元的標(biāo)準(zhǔn)化廠房項(xiàng)目。

我們高度重視簽約項(xiàng)目的履約工作，成立了簽約項(xiàng)目履約領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任單位和一名責(zé)任人”的工作機(jī)制，每個(gè)項(xiàng)目確定一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，并將責(zé)任分解到單位、到個(gè)人，一周一調(diào)度、一旬一通報(bào)。項(xiàng)目由專人跟蹤服務(wù)，主動(dòng)幫助企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，處理周邊工農(nóng)矛盾。對(duì)每個(gè)外來企業(yè)設(shè)立追蹤服務(wù)卡，每個(gè)月底上門收集反饋意見并建立信息檔案，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各種困難和問題，確保項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。

今年以來，16個(gè)邵商大會(huì)簽約項(xiàng)目已到位資金25.2億元，除大通電力的鋼管塔項(xiàng)目正在進(jìn)行用地手續(xù)報(bào)批外，其他項(xiàng)目都進(jìn)入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)階段，雙艷五金、鑫宏源塑膠等3個(gè)項(xiàng)目已建成投產(chǎn)。

為了推動(dòng)湘品出湘，我們召開會(huì)議組織企業(yè)申報(bào)材料，多次到網(wǎng)上發(fā)布，擴(kuò)大邵東產(chǎn)品的知名度。我們指導(dǎo)精華農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)參加淘寶網(wǎng)上交易，提高產(chǎn)品知名度，我們組織3家企業(yè)(精華農(nóng)產(chǎn)品有限公司、坤乾食品、隆源皮具)參加桂林湘品出湘與湘商購對(duì)接會(huì)，拓展了公司銷售渠道，取得了較好的成績。

2、加強(qiáng)外貿(mào)服務(wù)，培育新生力量。

今年我們對(duì)辦理自營進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)，堅(jiān)持做到“四看”：看資料，看場(chǎng)地，看產(chǎn)品，看人員。給他們宣傳政策、擺事實(shí)，介紹成功典型，推薦外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，達(dá)到資源共享。既鼓勵(lì)企業(yè)出口又嚴(yán)格把好關(guān)，讓他們感受到做外貿(mào)出口的好處和我們商務(wù)部門熱心周到的服務(wù)。上半年全縣新增自營進(jìn)出口企業(yè)9家。

我們及時(shí)組織外貿(mào)企業(yè)學(xué)習(xí)掌握中央、省、市新的資金申報(bào)政策，認(rèn)真組織企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，會(huì)同財(cái)政局對(duì)各個(gè)申報(bào)資金項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)，審核項(xiàng)目紙質(zhì)資料，做到凡是申報(bào)項(xiàng)目，一律查看原始收據(jù)憑證，沒有發(fā)票原件的，不予批準(zhǔn)。我們還聯(lián)合財(cái)政部門到企業(yè)走訪，了解資金的使用情況，追蹤問效，確保資金的?？顚Ｓ茫l(fā)揮資金促進(jìn)出口的最佳效益。上半年我們向省商務(wù)廳申報(bào)了省級(jí)專業(yè)型打火機(jī)出口基地，已經(jīng)成功。

3月底，我們到仙槎橋五金出口企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)的需求，幫助他們解決外貿(mào)出口中遇到的一些問題，增強(qiáng)了他們做外貿(mào)的信心。4月底，我們牽頭組織成立了箱包出口企業(yè)協(xié)會(huì)，已有50多家企業(yè)加入。協(xié)會(huì)為16個(gè)入會(huì)企業(yè)的人員辦理了綠卡，他們出入22個(gè)相關(guān)國家實(shí)現(xiàn)了落地簽證，組織了3家箱包企業(yè)參加了東莞的加工貿(mào)易博覽會(huì)，結(jié)識(shí)了一些外商，有了意向訂單，業(yè)務(wù)得到發(fā)展，為我縣箱包行業(yè)的壯大奠定了基礎(chǔ)。5月以來，針對(duì)加工貿(mào)易出口下滑，我們走訪了6家打火機(jī)企業(yè)，了解到一次性打火機(jī)市場(chǎng)嚴(yán)重飽和，供大于求，砂輪機(jī)嚴(yán)重滯銷。我們正在與打火機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)系，加快打火機(jī)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)換代，保持我縣打火機(jī)銷量領(lǐng)先地位。

3、用好用活政策，促進(jìn)境外投資。

我們通過組織企業(yè)座談，參加各級(jí)部門舉辦的培訓(xùn)會(huì)、宣傳推介會(huì)、對(duì)接會(huì)，以及上門宣傳等方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行講解和宣傳境外投資政策，介紹投資國別環(huán)境，實(shí)際操作流程，發(fā)放宣傳資料，為企業(yè)解答和解決有關(guān)境外投資的具體問題。主動(dòng)服務(wù)，為企業(yè)“走出去”創(chuàng)造條件，及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，了解企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展過程中面臨的難題，為相關(guān)支持措施的決策提供信息支持，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。組織企業(yè)通過多種方式交流境外投資的經(jīng)驗(yàn)和信息，提高企業(yè)境外投資業(yè)務(wù)水平，切實(shí)為企業(yè)提供境外投資信息、申辦手續(xù)等等方面服務(wù)。對(duì)企業(yè)的境外投資項(xiàng)目，及時(shí)了解，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)，為企業(yè)解決實(shí)際問題，促使境外投資項(xiàng)目盡快落實(shí)。我們積極對(duì)接中央、省、市，大力爭取對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作資金和開放型資金支持，有力地促進(jìn)了我縣境外投資的發(fā)展。

我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和投資意向，引導(dǎo)和帶領(lǐng)對(duì)有投資意向的企業(yè)赴香港、東盟地區(qū)、美國墨西哥、巴西等地實(shí)地考察，了解市場(chǎng)環(huán)境，為企業(yè)確定境外投資項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，環(huán)興、龍豐打火機(jī)企業(yè)投資香港、印尼項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)了打火機(jī)行業(yè)其它企業(yè)在香港、印尼的投資，促進(jìn)了我縣打火機(jī)行業(yè)在國內(nèi)的龍頭地位，鄧氏貿(mào)易等企業(yè)已在印尼建加工廠，解決就業(yè)500多人。隆源貿(mào)易在泰國投資的成功，帶動(dòng)了皮具箱包行業(yè)的發(fā)展。

我們有意識(shí)地引導(dǎo)境外投資向資源領(lǐng)域傾斜，今年以來，我縣境外投資企業(yè)在境外礦產(chǎn)資源開發(fā)上取得突破性進(jìn)展。原717礦老板張?jiān)旅鲃?chuàng)辦的湖南省得月林礦產(chǎn)品貿(mào)易有限公司在緬甸投資海洋星煤礦開采銷售有限公司，已完成投資20xx多萬元，9月份就可將1000多噸銅精礦運(yùn)回國內(nèi);湖南永邦貿(mào)易有限公司在巴基斯坦投資的東方大立礦業(yè)有限公司投資總額達(dá)20xx萬美元，經(jīng)營礦產(chǎn)開采加工銷售，項(xiàng)目運(yùn)行情況良好。

4、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范流通秩序。

今年以來，縣商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)會(huì)同行業(yè)管理股對(duì)全縣成品油市場(chǎng)和加油站的安全隱患進(jìn)行了排查，整改加油站7個(gè)，報(bào)停5個(gè)，對(duì)3個(gè)非法加油點(diǎn)下達(dá)了停業(yè)通知書，對(duì)其中1個(gè)非法加油點(diǎn)聯(lián)合安監(jiān)、消防、工商、公安等部門進(jìn)行打擊，保障了全縣成品油市場(chǎng)安全。xx縣酒管辦開展聯(lián)合執(zhí)法，查獲假冒白酒20余瓶，案值1.6萬元，發(fā)現(xiàn)無證批發(fā)經(jīng)營1起，向違規(guī)經(jīng)營戶下達(dá)責(zé)令整改通知書12份，立案查處3起，保障了全縣酒類消費(fèi)安全。

我們對(duì)全縣典型流通企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，督促8家企業(yè)做好相關(guān)工作，并且頒發(fā)了“典型流通企業(yè)”牌匾。已完成我縣3年農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造規(guī)劃，楊橋鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、火廠坪鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和水東江農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造已啟動(dòng)。將逐步消滅馬路市場(chǎng)，完善農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷渠道，推進(jìn)農(nóng)超、農(nóng)餐和網(wǎng)上對(duì)接，建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷一體化流通渠道。已完成全縣農(nóng)產(chǎn)品直營店調(diào)查摸底和商業(yè)預(yù)付卡發(fā)卡企業(yè)備案工作前期宣傳、摸底，目前已備案22家商業(yè)預(yù)付卡發(fā)卡企業(yè)。

當(dāng)前，開展商務(wù)工作存在的困難，主要體現(xiàn)在：缺少用地指標(biāo)，招商項(xiàng)目落地困難;外貿(mào)出口遭遇多種阻力;境外投資企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，管理難等。

1、加強(qiáng)招商引資。對(duì)招商引資重點(diǎn)單位進(jìn)行目標(biāo)考核，對(duì)目標(biāo)考核單位任務(wù)完成情況進(jìn)行定期或不定期調(diào)度或督查，對(duì)全縣各招商引資單位進(jìn)行督查并在全縣進(jìn)行通報(bào)。對(duì)各單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，加大與市經(jīng)協(xié)辦的聯(lián)絡(luò)和銜接工作，做到內(nèi)資統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)。積極參加省市組織的重大招商活動(dòng)，做好城步旅游節(jié)、湘商大會(huì)等簽約項(xiàng)目調(diào)度工作。

2、推動(dòng)外貿(mào)增長。重點(diǎn)支持箱包行業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)這些新辦自營進(jìn)出口登記的箱包企業(yè)走出去，做起來。8月份擬組織了11家皮具箱包企業(yè)到黑龍江的綏芬河參加貿(mào)易博覽會(huì)，與俄羅斯、日本、韓國等國客商進(jìn)行面對(duì)面交流。爭取今年箱包和服裝行業(yè)出口訂單增加800萬美元。推動(dòng)外貿(mào)公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)工作，啟動(dòng)公共型保稅倉庫的建設(shè)。在適當(dāng)時(shí)候整合邵東資源，集中力量在國內(nèi)和國外舉辦兩次邵東商品展示會(huì)，對(duì)邵東商品進(jìn)行專門推介，提高邵東商品影響力。

3、擴(kuò)大境外投資。積極引導(dǎo)推動(dòng)我縣企業(yè)到境外投資建廠、發(fā)展創(chuàng)業(yè)。組織有條件的企業(yè)到境外考察、開展投資貿(mào)易洽談等活動(dòng)。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)開拓情況，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)突破發(fā)展和銷售瓶頸，在全球具有區(qū)域特點(diǎn)的國家和地區(qū)布局，搭建銷售平臺(tái)。大力支持兩個(gè)商會(huì)和兩個(gè)園區(qū)發(fā)展，打造企業(yè)發(fā)展理想的銷售平臺(tái)和投資平臺(tái)。

4、加強(qiáng)安全監(jiān)管。在全縣商貿(mào)流通領(lǐng)域集中開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，從嚴(yán)打擊非法油灌車和非法加油站點(diǎn);清除商場(chǎng)、超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、專業(yè)市場(chǎng)消防安全等隱患;打擊銷售假冒偽劣酒類商品和病害豬肉等危害食品安全行為。

5、加強(qiáng)市場(chǎng)規(guī)劃。高度重視縣城商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃，按時(shí)啟動(dòng)和完成《縣城商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃》編制工作。

商務(wù)局人才工作總結(jié)篇十四

1、5戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值8566萬元，完成市任務(wù)11000萬元的77.87%，縣任務(wù)10610萬元的80.74%。實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入12994.8萬元，完成市任務(wù)19100萬元的68.03%，縣任務(wù)17998萬元的72.20%；實(shí)現(xiàn)利稅總額3490.8萬元，完成市任務(wù)3420萬元的102.07%，縣任務(wù)3245萬元的107.57%。其中:實(shí)現(xiàn)利潤總額1948萬元，完成市任務(wù)1580萬元的123.29%，縣任務(wù)1515萬元的128.58%。

2、完成工業(yè)投資3450萬元，完成市任務(wù)3500萬元的98.57%，縣任務(wù)7000萬元的49.28%。

3、全縣非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員10433人，完成市任務(wù)9733人的107.2%，縣任務(wù)10168人的102.6%。上繳稅金3092.52萬元，完成市任務(wù)4463萬元的69.3%，縣任務(wù)5425萬元的57%。

4、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值18528萬元，完成縣任務(wù)47200萬元的39.25%。

5、招商引資到位資金6964萬元，完成市任務(wù)6000萬元的116.1%，縣任務(wù)8800萬元的79.1%。

（二）工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的主要亮點(diǎn)。

根據(jù)上半年工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體良好，并呈現(xiàn)出不少積極的方面，主要表現(xiàn)在：

1、工業(yè)總產(chǎn)值同比保持增長。上年半，全縣有工業(yè)戶數(shù)421戶，其中：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)5戶，規(guī)模以下43戶，個(gè)體戶373戶。上半年完成工業(yè)總產(chǎn)值24972萬元，按可比價(jià)計(jì)算，同比去年增5.49%。

2、規(guī)模企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯。上半年，規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入12994.8萬元，同比增33.04%;實(shí)現(xiàn)利稅總額3490.8萬元，同比增117.54%，其中:利潤總額同比增92.64%。

3、工業(yè)投資增幅較大。上半年，我縣中密度纖維板項(xiàng)目和紅燁礦業(yè)公司茶廠金礦等一批重大項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施，1—6月，全縣完成工業(yè)投資3450萬元，同比增673.54%；占全縣固定資產(chǎn)總額15165萬元的22.74%。

4、工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量止跌回升。上半年，由于受干旱天氣及經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，全縣工業(yè)產(chǎn)品在第一季是呈“三增六減”的下浮狀態(tài)，增加的產(chǎn)品只有：礦泉水、飲料酒、塑料制品，其它白糖、食用酒精、磚、原煤、鐵合金、發(fā)電量都比去年同期有所減少。

截止6月末，全縣工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量呈“六增四減”態(tài)勢(shì)，工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量止跌回升。其中：增加的產(chǎn)品有：白糖41223噸(不含西盟糖廠)，同比去年增1.07%；磚2316萬塊，同比去年增8.07%；軟飲料2900噸，同比去年增35.32%；精制茶894噸，同比去年增19.84%；飲料酒22千升，同比去年增4.76%；塑料制品124噸，同比去年增1450%。減少的產(chǎn)品有：食用酒精2214千升，同比減0.05%；生產(chǎn)鐵合金394噸，同比去年減18.09%；發(fā)電量為5739萬千瓦時(shí)，同比去年減9.18%；原煤13742噸，同比去年減2.05%。在同第一季度比較，減少的產(chǎn)品減幅有所緩解，有望在年底實(shí)現(xiàn)增長。

（三）非公經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)企經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

上半年，全縣非公經(jīng)濟(jì)注冊(cè)戶數(shù)達(dá)3794戶，同比增長17%；注冊(cè)資金47707萬元，同比增長16.7%；從業(yè)人員10433人，同比增長13.3%；上繳稅金3092.52萬元，同比增長32.9%。

1—6月，全縣完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值18528萬元，同比去年增11.21%；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值3878萬元，同比增10.23%，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)增加值1615萬元，同比增6.92%；上交稅金298萬元，同比去年減2.29%。

（一）招商引資穩(wěn)步推進(jìn)。

今年上半年，全縣累計(jì)實(shí)施各類招商引資在建項(xiàng)目8項(xiàng)（際翔城市花園、茗邦生態(tài)茶葉種植、大發(fā)鐵皮石斛種植、和諧嘉園、紅燁礦業(yè)有限公司茶廠金礦、中密度纖維板加工、天和園天和商務(wù)樓、百富商業(yè)廣場(chǎng)），協(xié)議投資28900萬元，累計(jì)到位16892萬元。上半年實(shí)際到位6964萬元。完成市任務(wù)6000萬元的116.1%，完成縣任務(wù)8800萬元的`79.1%。

在8項(xiàng)各類招商引資項(xiàng)目中：省內(nèi)投資項(xiàng)目6項(xiàng)（際翔城市花園、茗邦生態(tài)茶葉種植、和諧嘉園、中密度纖維板加工、天和園天和商務(wù)樓、百富商業(yè)廣場(chǎng)），協(xié)議投資24900萬元，累計(jì)到位資金14506萬元，今年上半年到位6278萬元；省外投資項(xiàng)目2項(xiàng)（大發(fā)鐵皮石斛種植、紅燁礦業(yè)有限公司茶廠金礦），協(xié)議投資4000萬元，累計(jì)到位資金2386萬元，今年上半年到位686萬元。

上半年，共簽約項(xiàng)目兩個(gè)：一是天和園天和商務(wù)樓項(xiàng)目，協(xié)議投資2500萬元，現(xiàn)已完成投資1900萬元；二是百富商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目，協(xié)議投資3800萬元，現(xiàn)已完成投資900萬元。

目前，我局正與城西片區(qū)開發(fā)、宏翔公司建設(shè)星級(jí)賓館、云南威木龍公司建設(shè)橡膠木材深加工、百富商業(yè)廣場(chǎng)二期舊城改造項(xiàng)目、貴州江福機(jī)械鑄件基地建設(shè)項(xiàng)目商談，爭取早日建設(shè)實(shí)施。

（二）節(jié)能減排工作有有序開展。

為切實(shí)抓好節(jié)能降耗工作，提高廣大干部群眾的節(jié)能環(huán)保意識(shí)，順利完成市上下達(dá)的“單位gdp能耗下降2.5%和推進(jìn)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和節(jié)能減排技術(shù)”節(jié)能減排任務(wù)。

1、將市經(jīng)委下達(dá)的年全市節(jié)能考核指標(biāo)計(jì)劃轉(zhuǎn)發(fā)到各節(jié)能減排成員單位，要求各相關(guān)單位根據(jù)工作職責(zé)，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保節(jié)能目標(biāo)順利完成。

2、為云南綠寶百瑞公司、昌裕公司兩家企業(yè)申報(bào)云南省可再生能源發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目；為昌裕公司申報(bào)年省級(jí)財(cái)政節(jié)能降耗專項(xiàng)資金項(xiàng)目，爭取省、市對(duì)我縣企業(yè)節(jié)能減排的扶持。完成了20xx年度汽車摩托車下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)銷售和售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，并爭取國家補(bǔ)助資金7萬元。

3、將市經(jīng)委要求盡快開展年清潔生產(chǎn)工作的通知轉(zhuǎn)發(fā)到各相關(guān)企業(yè)，要求企業(yè)要按照文件要求，認(rèn)真組織開展好清潔生產(chǎn)工作，目前，勐馬茶葉公司已和清潔生產(chǎn)中介簽訂協(xié)議，已開展第一輪清潔生產(chǎn)工作。

4、與5戶企業(yè)簽訂節(jié)能減排責(zé)任書，為順利完成今年節(jié)能減排任務(wù)提供了保障。

5、在“6?5”世界環(huán)境日期間，聯(lián)合相關(guān)單位，在縣小開展了以“低碳減排，綠色科生活”主題的宣傳活動(dòng)，活動(dòng)中共發(fā)放宣傳單400余份，獎(jiǎng)品100份600余元。

（三）煤礦利益糾紛調(diào)處工作進(jìn)展順利。

今年以來，由于景冒煤礦企業(yè)內(nèi)部（景冒坑與景信坑之間）管理混亂，經(jīng)營者法律意識(shí)不強(qiáng)，簽訂協(xié)議合同不規(guī)范，造成企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛不斷，煤坑與周邊群眾關(guān)系緊張和存在安全隱患等問題。為解決安全生產(chǎn)隱患，做好利益糾紛調(diào)處工作，我局多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，采取有力措施，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)，煤礦利益糾紛調(diào)處工作進(jìn)展順利。

1、積極協(xié)調(diào)處理好涉企村組群眾對(duì)企業(yè)提出的合理訴求，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。針對(duì)涉企村組提出要求企業(yè)修復(fù)道路、民房開裂補(bǔ)償和提高土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等問題，我局制定方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理群眾提出的合理訴求。同時(shí)配合當(dāng)?shù)攸h委、政府，共同做好涉企村組群眾思想疏導(dǎo)工作，穩(wěn)定群眾情緒。

2、抬建設(shè)平臺(tái)，調(diào)解好煤礦與承包商利益關(guān)系問題。我局多次召開煤礦利益糾紛調(diào)解會(huì)，傳達(dá)政府關(guān)于煤礦工作的會(huì)議精神和要求，向企業(yè)法人和承包商講法律、講政策、講利害關(guān)系等問題，努力使雙方達(dá)成一致。同時(shí)要求企業(yè)要依法依規(guī)的理順煤礦與煤坑的關(guān)系，使企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

3、是針對(duì)景信坑自燃煤層火隱患問題，我局下發(fā)了限期整改治理通知，并督促景冒煤礦完成了整改治理。

4、針對(duì)云南省煤礦安全監(jiān)察局紅河分局對(duì)景冒煤礦檢查時(shí)提出了的安全生產(chǎn)隱患問題，我局認(rèn)真履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管職能，下發(fā)了《縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局關(guān)于對(duì)景冒煤礦存在安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行整改的通知》（孟經(jīng)商發(fā)〔〕20號(hào)文件），要求景冒煤礦停產(chǎn)整改，并督促指導(dǎo)企業(yè)做好安全生產(chǎn)隱患整改工作。同時(shí)根據(jù)景冒煤礦提出的恢復(fù)生產(chǎn)申請(qǐng)，我局組織人員對(duì)景冒煤礦安全生產(chǎn)隱患治理情況進(jìn)行了驗(yàn)收，并已逐級(jí)向上轉(zhuǎn)報(bào)景冒煤礦恢復(fù)生產(chǎn)相關(guān)材料。

通過采取切實(shí)有效的措施，目前，群眾提出的要求正逐件得到解決，群眾思想穩(wěn)定，群眾與企業(yè)的關(guān)系正逐步得到解決。煤礦企業(yè)與承包商得益糾紛問題也正在解決中。

（四）深入企業(yè)，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

今年以來，我局進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)力度，定期或不定期的到企業(yè)了解情況，掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)企業(yè)急需解決的困難和問題，及時(shí)向政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，努力為企業(yè)解決實(shí)際問題。一是深入到甘蔗、咖啡、茶葉、煤礦和重點(diǎn)招商項(xiàng)目等企業(yè)開展調(diào)研，了解和掌握目前企業(yè)存在的問題，為他們提出發(fā)展指導(dǎo)意見。二是針對(duì)勐馬鐵合金廠流動(dòng)資金困難問題，多次到鐵合金廠調(diào)查了解企業(yè)生產(chǎn)及流動(dòng)資金需求情況，及時(shí)把企業(yè)情況向分管領(lǐng)導(dǎo)、金融部門反映，積極爭取支持。三是積極協(xié)調(diào)好德寶木業(yè)中密度纖維板建廠問題。我局加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，針對(duì)企業(yè)在建廠過程中遇到的困難，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保了中密度纖維板廠順利建設(shè)。

（五）為民服務(wù)“五項(xiàng)制度”取得實(shí)效。

1、精心組織，認(rèn)真作好為民服務(wù)五項(xiàng)制度各項(xiàng)工作。一是按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織單位為民服務(wù)五項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組成員到民情聯(lián)系責(zé)任區(qū)——娜允鎮(zhèn)允山村委會(huì)糯賽一、二、三、四組、班扣組開展調(diào)研工作。二是作好民情聯(lián)系公示工作。制作了縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局民情聯(lián)系公示欄1塊，民情信箱5個(gè)，發(fā)放民情聯(lián)系卡132張，同時(shí)于今年1月組織全局干部職工到責(zé)任區(qū)與聯(lián)系戶見面，了解責(zé)任戶情況，宣傳講解為民服務(wù)五項(xiàng)制度，做到家喻戶曉。

2、認(rèn)真做好旱災(zāi)調(diào)研工作。我局領(lǐng)導(dǎo)小組成員于3月20日到責(zé)任區(qū)開展調(diào)研，了解旱災(zāi)影響和當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活情況。據(jù)調(diào)查了解，由于受干旱天氣影響，責(zé)任區(qū)127戶547人人畜飲水困難，甘蔗、茶葉等農(nóng)作物受到不同程度的災(zāi)害影響，使群眾遭受了較大的經(jīng)濟(jì)損失，影響了正常的生產(chǎn)生活秩序。我局已將調(diào)研情況報(bào)送娜允鎮(zhèn)政府，望當(dāng)?shù)卣鼙M快幫助解決。

3、認(rèn)真開展好扶貧幫困送溫暖工作，切實(shí)為責(zé)任區(qū)群眾解決實(shí)際困難。

一是在今年春節(jié)到來之際，組織全局干部職工到責(zé)任區(qū)看望慰問，并要求全局干部職工積極為責(zé)任區(qū)捐款捐物。在此次慰問活動(dòng)中，為責(zé)任區(qū)群眾送去食用油等慰問品價(jià)值3000多元，職工捐贈(zèng)衣物150余件。

二是針對(duì)責(zé)任區(qū)糯賽三組無廁所、活動(dòng)場(chǎng)地等問題，我局積極協(xié)調(diào)和籌措資金35000余元，為糯賽三組平整出了400多平方米的活動(dòng)場(chǎng)地、建蓋了廁所。

三是在“六一”兒童節(jié)到來之際，組織全局干部到聯(lián)系點(diǎn)擴(kuò)捌路小學(xué)開展“六一”慰問活動(dòng)。在開展活動(dòng)中，組織全局干部職工捐款1000余元，并為擴(kuò)八路小學(xué)教職工及學(xué)生送去了價(jià)值3000多元的學(xué)習(xí)用具及慰問品。

（六）工程系列職稱評(píng)審工作圓滿完成。

年4月27日，縣工程系列評(píng)委會(huì)評(píng)委對(duì)申報(bào)工程系列職稱人員進(jìn)行了資格初審和評(píng)議表決，評(píng)出合格人員29人，其中：副高2人，工程師18人，助理工程師6人，技術(shù)員3人。并將初評(píng)通過的18名申報(bào)工程師資格人員及2名副高資格人員上報(bào)普洱市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)進(jìn)行中級(jí)評(píng)審。

（一）工業(yè)基礎(chǔ)弱，量少、規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，影響工業(yè)發(fā)展不確定因素增多，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步履艱難。

（二）招商引資項(xiàng)目儲(chǔ)備不足，現(xiàn)有項(xiàng)目論證不充分，操作性不強(qiáng)。項(xiàng)目制作簡單粗糙，包裝不夠，缺乏吸引力?！白叱鋈ァ闭猩塘Χ炔粔?，宣傳渠道窄。

（三）金融部門對(duì)企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)提高，中小企業(yè)貸款難。

（四）煤礦企業(yè)內(nèi)部管理混亂，企業(yè)與承包商關(guān)系難以調(diào)和，煤炭資源整合工作進(jìn)度緩慢。

（五）由于單位人少事多，事務(wù)繁重，在深入基層了解民情、溝通民意等方面不夠深入。

四、下半年工作要點(diǎn)。

（一）進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委十屆八、九、十次全會(huì)和“兩代”會(huì)精神，切實(shí)把會(huì)議精神落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中，確保今年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)測(cè)和扶持力度，積極向上爭取項(xiàng)目支持，確保企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定。

（三）重新梳理、挖掘和包裝招商項(xiàng)目，草擬新的優(yōu)惠政策。做好城西片區(qū)開發(fā)、宏翔星級(jí)賓館建設(shè)、橡膠深加工、百富商業(yè)廣場(chǎng)二期工程、機(jī)械鑄件基地建設(shè)等重大項(xiàng)目的洽談和簽約工作。

（四）切實(shí)做好節(jié)能減排工作。一是要積極開展節(jié)能環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，提高節(jié)能減排意識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督。三是積極鼓勵(lì)企業(yè)推進(jìn)技術(shù)改造，切實(shí)做好清潔生產(chǎn)工作，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（五）加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管力度，按要求做好煤礦資源整合各項(xiàng)工作。

（六）按要求做好為民服務(wù)五項(xiàng)制度工作，深入責(zé)任區(qū)開展調(diào)研，及時(shí)反映社情民意，努力為責(zé)任區(qū)解決實(shí)際困難，確保責(zé)任區(qū)穩(wěn)定、和諧、發(fā)展。