總結(jié)是我們對過去一段時間工作和生活的回顧，是對自己成長的一種評估。在總結(jié)中，可以借助一些圖表或數(shù)據(jù)的展示方式，來更直觀地呈現(xiàn)自己的觀點和結(jié)論。每個人的總結(jié)風(fēng)格和寫作風(fēng)格都有所不同，因此我們要保持個人特色。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇一

在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，履行辦公室工作職責(zé)。

1協(xié)助辦公室主任組織并督促全室人員全面完成各項工作任務(wù)。

2協(xié)助辦公室主任按崗位職責(zé)要求，對本室人員情況進行檢查考核。

二

負責(zé)食堂的管理。

負責(zé)公司宿舍管理。

1做好宿舍所需物品的申購工作。

負責(zé)公司的公共衛(wèi)生管理。

1協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分工作2做好公共衛(wèi)生的考核工作。

五

負責(zé)公司行政資產(chǎn)，辦公用品的管理。

1做好行政資產(chǎn)的統(tǒng)計和轉(zhuǎn)移登記工作2做好辦公用品的申購工作六。

負責(zé)公司磅房的管理。

2制定司磅工作制度和工作流程并監(jiān)督實施3做好司磅員工作情況的檢查考核工作七。

協(xié)助主任負責(zé)公司相關(guān)勞資關(guān)系的管理。

1協(xié)助主任配合有關(guān)部門做好人員招聘工作。

2根據(jù)公司人員異動情況，做好每月工資單的填寫報批工作并及時傳遞相關(guān)部門。

八

負責(zé)公司黨支部、工會的工作。

1制定黨支部工會的年度計劃。

九

協(xié)助主任做好公司突發(fā)事件的處理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇二

4.負責(zé)綜合性公文的寫作、傳遞、傳達、催辦與檢查;。

5.負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作等;。

6.負責(zé)辦公室、后勤等部門管理協(xié)調(diào)工作;。

7.組織負責(zé)公司的會議、活動、商務(wù)接待等工作;。

8.負責(zé)接待方案的制定及餐飲、住宿安排及車輛調(diào)度等相關(guān)工作的落實;。

9.協(xié)助總經(jīng)理完成匯報類、總結(jié)類公文寫作工作。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇三

辦公室主任崗位職責(zé)定義及內(nèi)容作為一名辦公室管理者辦公室主任，怎樣才能有效地完成上級布置的任務(wù)，要明白哪些辦公室主任崗位職責(zé)定義及內(nèi)容呢,請看以下為您詳細提供的辦公室主任崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司辦公室的全面工作。2、負責(zé)組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。

3、負責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。

4、負責(zé)草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負責(zé)。

6、負責(zé)公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。7、負責(zé)處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責(zé)。

9、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責(zé)。10、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責(zé)。

11、按?！肮?jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門的節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責(zé)。

12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責(zé)。13、對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負責(zé)。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

作為一名辦公室管理者辦公室主任，怎樣才能有效地完成上級佈置的任務(wù)，要明白哪些辦公室主任崗位職責(zé)定義及內(nèi)容呢,請看以下為您詳細提供的辦公室主任崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司辦公室的全面工作。2、負責(zé)組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。3、負責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，並檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。

4、負責(zé)草擬公司的文件，並做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負責(zé)。

6、負責(zé)公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。7、負責(zé)處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責(zé)。

9、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責(zé)。10、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，並對公司大事記資料編寫負責(zé)。

11、按?！肮?jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門的節(jié)能工作，並對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責(zé)。

12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責(zé)。13、對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負責(zé)。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇四

1、責(zé)酒店后勤的全面管理工作。

2、負責(zé)酒店的人事管理工作。

3、負責(zé)將酒店文化落實到各個部門。

4、分店考勤的統(tǒng)計。

5、對公司所布置工作的督導(dǎo)落實，并履行酒店內(nèi)部的質(zhì)檢職能，及時做好和公司督導(dǎo)部的對接。

6、制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預(yù)算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

7、制訂辦公室年度培訓(xùn)計劃經(jīng)批準后實施并考核。

8、負責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

9、組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

10、組織全公司檔案的管理工作。

11、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

12、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、行政總監(jiān)提供公司工作簡報。

13、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

14、負責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)、記錄工作。

15、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

16、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

17、組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

18、負責(zé)掌管酒店各部門備用鑰匙(財務(wù)部門除外)。

19、負責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

20、負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向執(zhí)總報告工作。

21、指定專人負責(zé)辦公室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

22、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

23、統(tǒng)一理念，做好對屬下的管理和思想教育，結(jié)合生產(chǎn)定期組織培訓(xùn)，提高屬下業(yè)務(wù)技術(shù)和綜合素質(zhì)。

24、定期對轄區(qū)工作進行總結(jié)，不斷完善提高，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇五

負責(zé)子公司文件流轉(zhuǎn);溝通內(nèi)部聯(lián)系，保證上情下達和下情上報;將領(lǐng)導(dǎo)批示件下發(fā)并留存。

對子公司形成的各種文件、合同、協(xié)議、函、會議紀要等正式文件的書寫規(guī)范化進行審查。

負責(zé)以子公司名義發(fā)文的文件編號、登記、下發(fā)管理。

負責(zé)子公司級別的會議安排和來訪接待工作，負責(zé)子公司固定資產(chǎn)的管理，建立相關(guān)管理臺賬，行政預(yù)算及費用管理，負責(zé)子公司辦公家具、辦公用品的購置、登記、保養(yǎng)、統(tǒng)計等管理工作。

對子公司運營中的潛在危機進行研究，并提供相應(yīng)的解決、化解措施。

評估子公司重大決策和實施方案，及時提供預(yù)警指導(dǎo)意見。負責(zé)提起子公司內(nèi)部崗位調(diào)整建議及方案，報集團審批。

在集團人力資源部指導(dǎo)下制定、維護子公司的崗位說明書。

依據(jù)集團確定的人力資源規(guī)劃，負責(zé)子公司非中層崗位員工的招聘工作。依權(quán)限將子公司相關(guān)招聘(競聘)、錄用、任免、晉升等結(jié)果報集團人力資源部備案。

依據(jù)集團確定的培訓(xùn)規(guī)劃，制定子公司年度培訓(xùn)計劃，上報集團審核。按確定的年度培訓(xùn)計劃分解為季度、月度培訓(xùn)計劃并組織子公司的培訓(xùn)工作，并進行培訓(xùn)總結(jié)。負責(zé)子公司培訓(xùn)費用的管理。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇六

1、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

2、負責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

3、負責(zé)公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及時、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。

4、負責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

5、負責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

6、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

7、完成各項勤雜、采購工作。

8、負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

9、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

10、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇七

3、物品管理：負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;。

4、考勤管理：每個月員工考勤情況;。

5、處理公司對外接待工作;。

6、組織公司內(nèi)部各項定期或不定期集體活動，生日會、茶點、飲水等購買;。

7、出差人員機票、住宿等預(yù)訂，名片制作。

8、證照年檢：負責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢;。

9、員工通訊錄、聯(lián)絡(luò)表等及時更新;。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代事務(wù)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇八

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

3.負責(zé)公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。

4.負責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

6.負責(zé)組織公司員工大會。開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

7.負責(zé)抓好員工勞動紀律，定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核。負責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。

8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。

9.負責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇九

3、負責(zé)管控項目合同的簽訂、進度款的跟蹤、圖檔管理、資質(zhì)審查等業(yè)務(wù)支持工作;。

5、行政年度費用預(yù)算制定，費用管控與數(shù)據(jù)分析;。

6、領(lǐng)導(dǎo)層會議會務(wù)工作、會議紀要擬寫及協(xié)助重要事項督辦;。

7、負責(zé)督辦固定資產(chǎn)、行政資產(chǎn)及設(shè)備設(shè)施資料收集及核對臺賬，定期盤點;。

8、協(xié)助重大活動跟進及執(zhí)行工作;。

9、上司交辦的其他臨時任務(wù)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十

1、新員工入職時，由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實際需要，提出申請，向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時間，員工急需領(lǐng)取辦公用品，必須簽字，并寫清楚領(lǐng)用時間、項目、數(shù)量等。

2、員工離職時，部門經(jīng)理應(yīng)認真清點其辦公用品，并到行政部填寫移交清單并簽字。

3、行政文員每月對辦公用品進行一次盤點，辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購，特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。

1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報刊收發(fā)管理工作由行政文員統(tǒng)一負責(zé)。收到信件資料由行政文員及時通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件，退回或轉(zhuǎn)移。發(fā)件時，由發(fā)件人填寫好資料，再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。

數(shù)量、金額，便于財務(wù)結(jié)算。

3、員工不得利用公司機器打印或傳真與工作無關(guān)的文件，行政文員有權(quán)監(jiān)管教育。

1、公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。

2、需做名片的員工，先填寫名片印制申請單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負責(zé)辦理。

3、名片印制前需校稿，確認名片職務(wù)、部門是否相符，姓名、聯(lián)系辦法等需確認無誤。自確認名片內(nèi)容起，一周內(nèi)，行政文員將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。

1、負責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進行盤點、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統(tǒng)計數(shù)量、并責(zé)任到具體員工。使用者離開本公司時，公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對需要報廢的資產(chǎn)進行報廢登記處理。

2、行政文員根據(jù)盤點狀況，制作《公司固定資產(chǎn)使用情況登記表》，發(fā)給公司相關(guān)負責(zé)人。

3、行政文員負責(zé)對打印機、傳真機等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護和聯(lián)系維修工作。

1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時更新登記表。

2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時，必須簽字登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號、項目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。

3、員工借書的限期不超過x個月，行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時，應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時，行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。

1、公司變更或申請辦理分支機構(gòu)，先準備辦理營業(yè)執(zhí)照相關(guān)資料，然后到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照登記申請表；營業(yè)執(zhí)照申辦完畢后，持營業(yè)執(zhí)照原件及公司法人代表身份證復(fù)印件辦理組織機構(gòu)代碼證；組織機構(gòu)代碼證辦理完畢后，準備相關(guān)資料辦理稅務(wù)登記證。

2、公司年檢一般從x月份開始，至x月底結(jié)束?？傻卿洝皒x”網(wǎng)站，了解當(dāng)年度辦理年檢的需要的資料，先進行網(wǎng)上申請，再交實物資料到工商局辦年檢。

3、需辦理社?？ǖ膯T工，先提交“勞動保障局數(shù)碼照片回執(zhí)”，行政部打印“制證清單”后，行政文員到社保局x樓交錢辦理。后憑社保局回執(zhí)領(lǐng)取社?？?。

1、根據(jù)飲用水的飲用情況，及時負責(zé)公司飲用水的訂送。確認送水桶數(shù)、空桶回收數(shù)量。

2、公司負責(zé)人或其它部門根據(jù)實際需要，提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時，行政文員予以代辦，結(jié)款方式根據(jù)實際情況而定。

3、訂餐、訂會議廳、訂票、訂房工作需一定的提前量。

1、負責(zé)公司來訪客戶的禮貌接待與服務(wù)。

2、公司會議，由行政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設(shè)備，會前應(yīng)做好會場布置及設(shè)備調(diào)試。會議所述內(nèi)容由行政文員記錄、整理存檔。會后，行政文員負責(zé)清理會場、查收設(shè)備。協(xié)助客服部，負責(zé)做好課程活動前，宣傳資料、橫幅、食品、水杯等相關(guān)物品的準備。

3、每月需制作考勤簽到表。負責(zé)員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計。

1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

2、規(guī)定時限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結(jié)果。

3、有任何工作困惑，可通過郵件或面談的方式提出，記?。和该鳒贤?，工作暢通。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十一

1、按照崗位工作要求，認真履行崗位職責(zé)，執(zhí)行工作任務(wù)，接受主任對工作進度、質(zhì)量的檢查和工作任務(wù)的考核。

2、接受并及時按要求完成主任布置的任務(wù)。

3、負責(zé)與政府各主管部門的溝通和聯(lián)系，并協(xié)助各部門做好相關(guān)工作，保持對外聯(lián)絡(luò)渠道的暢通。

4、負責(zé)公司印章管理工作。

5、認真執(zhí)行公司公司規(guī)章制度。

6、負責(zé)辦理公司各類證件執(zhí)照的`申請、變更、年檢等相關(guān)工作。

7、完成主任交辦的其它事務(wù)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十二

1、負責(zé)園區(qū)工程檔案的編制、管理、儲藏、借閱等管理工作。

2、負責(zé)工作組oa流程提報及跟蹤工作。

3、協(xié)助行政部工程組各項制度的執(zhí)行與監(jiān)督，促進各項工作的規(guī)范化管理。

4、協(xié)助工作組每月預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴格控制費用開支。

5、協(xié)助二次裝修工程的招投標文件編制工作及工程概算的審核工作。

6、協(xié)助公司環(huán)境保護和能源管理工作。

7、協(xié)助職責(zé)內(nèi)突發(fā)事件的'處理。

8、完成上級及同級工作組布置的其他工作。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十三

一年來，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

前臺的形象。

都說前臺是公司對外形象的窗口，在短短的一年時間也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，對待不必要的電話和事物要學(xué)會拒絕，處理公司的日常事務(wù)要仔細認真，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都要讓我在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進步，受益匪淺。

學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。

加入到__這個大集體中才真正體會到了天地人的精髓，感受到了“策略驅(qū)動世界”的理念和“謀動天下”的口號的內(nèi)涵。我想這也是激勵我們每一位員工前進的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也要以這樣的規(guī)范來要求自己，以積極的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實的做好自己的本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時的和公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們進行溝通，爭取把工作做好，做一個合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十四

1，負責(zé)擬定公司行政管理方面的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事，并負責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制。

2，負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。

3，負責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、門衛(wèi)及園區(qū)綠化。

4，負責(zé)公司各類證照、資質(zhì)及政府項目的申報和辦理。

5，負責(zé)撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。

6，負責(zé)公司各類基建項目的統(tǒng)籌，監(jiān)督和管理。

7，負責(zé)組織公司年會、團建、節(jié)假日禮品采購和發(fā)放等。

8，負責(zé)公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作，統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)貫標工作。

9，負責(zé)組織安排重要客人來訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化的理念、樹立公司良好的企業(yè)形象。

10，負責(zé)上級交辦的其他工作。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十五

3、負責(zé)編制行政費用預(yù)算，建立費用控制指標，合理分析及時調(diào)整;。

4、負責(zé)公司大型活動組織管理(包括年會、員工娛樂活動、公司級會議)等;。

5、負責(zé)辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;。

6、負責(zé)企業(yè)文化宣傳的搭建，公文撰寫、發(fā)布;。

7、負責(zé)公司相關(guān)通知/后勤保障管理;。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)及各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理。