方案的實(shí)施需要明確責(zé)任分工，建立有效的溝通和反饋機(jī)制。在制定方案時，我們應(yīng)該考慮到長遠(yuǎn)的發(fā)展和可持續(xù)性?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息保密審查工作,根據(jù)都辦發(fā)[20xx]18號文件精神,我會嚴(yán)格按照文件要求,結(jié)合殘聯(lián)實(shí)際,及時查找問題,采取有效措施,確何政府信息公開保密審查工作取得實(shí)效.

保密工作是維護(hù)國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責(zé)。我會領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時成立以理事長為組長，副理事長為副組長，各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，安排專人承辦日常工作。領(lǐng)導(dǎo)班子在做好保密帶頭作用的同時，時時開展保密法規(guī)、政策宣傳，不定期對單位保密工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，督促保密工作的落實(shí)，推進(jìn)了保密工作縱深發(fā)展。

今年年初市殘聯(lián)組織各科室學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，對全體工作人員進(jìn)行保密教育，提升了職工對保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識，增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識。

為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，保守黨和國家秘密，單位及時制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密制度》、《計算機(jī)崗位保密工作職責(zé)》、《信息公開審查制度》等一系列管理機(jī)制，逗硬落實(shí)管理措施，規(guī)范工作流程，提高了涉密載體和計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的水平和技術(shù)防護(hù)能力。全年無失密、泄密事件發(fā)生。

我單位涉密工作不多，但領(lǐng)導(dǎo)卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中，始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則，采取專人管理和縱向傳遞，嚴(yán)格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴(yán)肅性和密級性。

對于涉密計算機(jī)仍然采取專機(jī)、專人管理，采用與因特網(wǎng)脫離的裸機(jī)工作方式運(yùn)作，并設(shè)置了必要的身份認(rèn)證，配置了泄密干擾器等措施加強(qiáng)防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過程中加載密碼設(shè)置等措施，有效防范了網(wǎng)絡(luò)泄密、失密事件。

在政府信息公開工作方面，我單位成立了信息公開審查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了政府信息公開審查制度，對信息公開進(jìn)行嚴(yán)格審簽，保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。

保密工作對于國家機(jī)關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項(xiàng)工作納入發(fā)改委目標(biāo)績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。

二是利用委務(wù)會對科級以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機(jī)關(guān)干部對保密知識的認(rèn)識，同時邀請州保密局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家對全委干部職工進(jìn)行保密知識和技術(shù)培訓(xùn)教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點(diǎn)進(jìn)行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，起到保密工作的“橋頭堡”作用。

四是嚴(yán)格執(zhí)行黨組會、委務(wù)會學(xué)法制度，數(shù)次專題學(xué)習(xí)保密法等相關(guān)法律法規(guī)。

五是制定了xx發(fā)改委“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學(xué)習(xí)保密法律知識、執(zhí)行保密紀(jì)律、落實(shí)保密責(zé)任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習(xí)熱情。

一是對新入職的'涉密人員進(jìn)行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓(xùn)，明確組織規(guī)定和紀(jì)律，同時簽訂保密責(zé)任承諾書。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。

二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點(diǎn)，對涉密崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項(xiàng)目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進(jìn)行監(jiān)督。

三是對離崗、離職涉密人員進(jìn)行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。

四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升涉密人員對保密工作的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。

一是對涉密人員和涉密科室進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項(xiàng)培訓(xùn)，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。

二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。

三是以保密法頒布、實(shí)施紀(jì)念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機(jī)，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認(rèn)識。

四是訂購《保密工作》等刊物和相關(guān)教材，開展學(xué)刊用刊活動，督促涉密人員學(xué)習(xí)，提高自身保密工作的理論和實(shí)踐水平。

五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴(kuò)大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實(shí)效性。

一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行責(zé)任到人。

二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實(shí)工作開展進(jìn)度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。

三是定期組織保密干部參加全員培訓(xùn)，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點(diǎn)解決干部保密思想松散問題。

四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)，按要求購置教育宣傳器材。五是各項(xiàng)保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇二

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。

負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識，努力做到公平、公開、公正。下一年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。

（二）抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)，下一年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點(diǎn)；既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

（三）提高工作效率，做到快速反應(yīng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。

（四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺。下一年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進(jìn)班子合力建設(shè)；另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。

（五）抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干；另一方面，要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。下一年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級干部的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們達(dá)到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn)，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強(qiáng)合作，努力開創(chuàng)政府辦公室工作新局面！

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇三

8、明確工作重點(diǎn)，抓突出問題。緊盯元旦、春節(jié)、端午、五一、國慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)收送紅包禮金、濫發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)兼職取酬、“紅頂中介”、參賭涉毒等問題；關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向，開展“三公”經(jīng)費(fèi)使用、內(nèi)部食堂等專項(xiàng)檢查，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴(yán)查處；加大曝光力度，形成持續(xù)震懾，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

9、創(chuàng)新工作方式，完善工作機(jī)制。始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，既盯節(jié)點(diǎn)，又嚴(yán)平時，堅(jiān)持開展專項(xiàng)整治與構(gòu)建長效機(jī)制相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查常態(tài)化，明查暗訪日?；?。將各類民生資金特別是扶貧資金的撥付、發(fā)放和使用情況全面公開，實(shí)現(xiàn)對每筆資金從上至下、從部門到農(nóng)戶到個人到項(xiàng)目的全程監(jiān)督。

10、開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題、糾“四風(fēng)”治陋習(xí)、“雁過拔毛”等各類專項(xiàng)整治。堅(jiān)守節(jié)點(diǎn)，主動出擊，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容開展監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對節(jié)日期間有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)行為，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)查快處。督促黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部既要倡導(dǎo)文明過節(jié)，帶頭做新風(fēng)尚的引領(lǐng)者，又要敢抓敢管，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

11、嚴(yán)把選人用人關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行任前事項(xiàng)報告、“一報告兩評議”、專項(xiàng)檢查、離任檢查、問題核查等制度，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任。強(qiáng)化黨組織管理責(zé)任，開展任前廉政談話，強(qiáng)化同級同類警示教育。

12、健全個人事項(xiàng)報告制度。健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，強(qiáng)化對個人有關(guān)事項(xiàng)報告的抽查核實(shí)。開展對重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部遵守廉潔紀(jì)律情況的摸底排查工作，完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇四

機(jī)關(guān)單位，指國家機(jī)關(guān)，指從事國家管理和行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)。包括國家元首、權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和軍事機(jī)關(guān)。下面達(dá)達(dá)文檔小編給大家?guī)?022機(jī)關(guān)單位年度工作計劃范文，希望能幫助到大家！

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇五

為加強(qiáng)和規(guī)范保密自查自評工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》和有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

一、適用范圍。

本規(guī)則適用于各級黨政機(jī)關(guān)和涉及國家秘密的單位(以下簡稱機(jī)關(guān)、單位)在本機(jī)關(guān)、本單位內(nèi)部開展的保密自查自評工作。

二、工作原則。

機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)立足防范，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，形成制度，做到強(qiáng)化保密主體責(zé)任，及時消除泄密隱患，建立保密工作長效機(jī)制，確保國家秘密安全。

三、工作要求。

機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)每年至少開展1次，并將有關(guān)情況列入年度保密工作情況報告內(nèi)容，報同級保密行政管理部門。

四、自查內(nèi)容。

(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況。

4.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人掌握本部門保密工作情況，對涉密人員進(jìn)行保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作，及時整改存在的問題。

(二)保密制度建設(shè)情況。

2.保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體;。

3.根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。

(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況。

1.對年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實(shí);。

2.及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度;。

3.組織涉密人員保密知識技能培訓(xùn)，或者按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。

(四)涉密人員管理情況。

1.準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級;。

4.涉密人員離崗前，機(jī)關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。

(五)國家秘密確定、變更和解除情況。

1.依法明確定密責(zé)任人及其定密權(quán)限;。

2.依法確定并標(biāo)明國家秘密事項(xiàng)密級和保密期限;。

3.不將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)確定為國家秘密;。

4.根據(jù)情況變化及時變更和解除國家秘密事項(xiàng)密級。

(六)國家秘密載體管理情況。

2.密品的研制、試驗(yàn)、使用、運(yùn)輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;。

3.根據(jù)工作需要確定國家秘密事項(xiàng)的知悉范圍，對知悉機(jī)密級以上國家秘密的人員作出書面登記。

(七)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況。

3.確保涉密網(wǎng)絡(luò)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);。

5.按照有關(guān)規(guī)定對互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量采取控制措施;。

7.確保涉密計算機(jī)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);。

8.確保非涉密計算機(jī)不存儲、處理和傳輸國家秘密信息;。

9.確保涉密信息設(shè)備與非涉密信息設(shè)備之間不交叉使用移動存儲介質(zhì);。

10.保持保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施設(shè)備的防護(hù)性能;。

12.使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動化設(shè)備符合保密管理規(guī)定;。

13.使用普通手機(jī)和專用手機(jī)符合保密管理規(guī)定。

(八)涉密場所及保密要害部門、部位管理情況。

1.按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整保密要害部門、部位;。

2.按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施;。

3.落實(shí)禁止無關(guān)人員進(jìn)入涉密場所和保密要害部門、部位的規(guī)定。

(九)涉密會議、活動和貨物、工程、服務(wù)采購等項(xiàng)目管理情況。

1.涉密會議、活動使用符合保密要求的場所、設(shè)施、設(shè)備;。

3.對提供涉密貨物、工程和服務(wù)的單位進(jìn)行保密審查，提出保密要求，簽訂保密協(xié)議。

(十)涉外工作保密管理情況。

1.負(fù)責(zé)對外交流、合作等活動的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)采取相應(yīng)保密措施，對有關(guān)人員進(jìn)行保密提醒;。

3.出國(境)團(tuán)組指定專人負(fù)責(zé)保密工作，進(jìn)行行前保密教育，落實(shí)各項(xiàng)保密措施。

(十一)宣傳報道和信息公開保密審查情況。

1.對外宣傳報道履行保密審查審批程序;。

2.信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施;。

4.確保涉及國家秘密的信息不予公開;。

5.建立網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。

(十二)違反保密法律法規(guī)行為查處情況。

1.發(fā)生泄密事件按規(guī)定及時報告并采取補(bǔ)救措施;。

2.對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;。

3.對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人員依紀(jì)依法進(jìn)行處理。

(十三)保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況。

1.按規(guī)定設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)或者指定專人負(fù)責(zé)保密工作;。

2.保密工作機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定配備保密技術(shù)檢查裝備和工具;。

3.保密工作所需經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)、單位年度財政預(yù)算或者收支計劃。

(十四)保密工作記錄和材料。

機(jī)關(guān)、單位及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)建立保密工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況材料翔實(shí)完整。

五、監(jiān)督檢查。

2.保密行政管理部門對積極開展工作、成績突出的機(jī)關(guān)、單位予以表揚(yáng)，并將其作為保密工作綜合考核評價和評選先進(jìn)必要條件;對在工作中嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定的，追究機(jī)關(guān)、單位相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任;對工作不落實(shí)的，督促整改，并視情予以通報。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息保密審查工作,根據(jù)都辦發(fā)[20xx]18號文件精神,我會嚴(yán)格按照文件要求,結(jié)合殘聯(lián)實(shí)際,及時查找問題,采取有效措施,確何政府信息公開保密審查工作取得實(shí)效.

保密工作是維護(hù)國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責(zé)。我會領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時成立以理事長為組長，副理事長為副組長，各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，安排專人承辦日常工作。領(lǐng)導(dǎo)班子在做好保密帶頭作用的同時，時時開展保密法規(guī)、政策宣傳，不定期對單位保密工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，督促保密工作的落實(shí)，推進(jìn)了保密工作縱深發(fā)展。

今年年初市殘聯(lián)組織各科室學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，對全體工作人員進(jìn)行保密教育，提升了職工對保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識，增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識。

為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，保守黨和國家秘密，單位及時制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密制度》、《計算機(jī)崗位保密工作職責(zé)》、《信息公開審查制度》等一系列管理機(jī)制，逗硬落實(shí)管理措施，規(guī)范工作流程，提高了涉密載體和計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的水平和技術(shù)防護(hù)能力。全年無失密、泄密事件發(fā)生。

我單位涉密工作不多，但領(lǐng)導(dǎo)卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中，始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則，采取專人管理和縱向傳遞，嚴(yán)格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴(yán)肅性和密級性。

對于涉密計算機(jī)仍然采取專機(jī)、專人管理，采用與因特網(wǎng)脫離的裸機(jī)工作方式運(yùn)作，并設(shè)置了必要的身份認(rèn)證，配置了泄密干擾器等措施加強(qiáng)防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過程中加載密碼設(shè)置等措施，有效防范了網(wǎng)絡(luò)泄密、失密事件。

在政府信息公開工作方面，我單位成立了信息公開審查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了政府信息公開審查制度，對信息公開進(jìn)行嚴(yán)格審簽，保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。

根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政?！?016〕2號)精神，我局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將保密自查自評工作方案報告如下：

(一)組織建設(shè)情況。為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實(shí)效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅(jiān)持保密工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。

(二)隊(duì)伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運(yùn)用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識。

(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實(shí)際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項(xiàng)保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項(xiàng)評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進(jìn)行通報批評，并嚴(yán)肅問責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。

(一)分類管理。對涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運(yùn)作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。

認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上存儲、處理涉密信息。

(二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機(jī)使用情況，嚴(yán)禁涉密計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作，對上網(wǎng)計算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機(jī)、涉密計算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機(jī)口令。

(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。

(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強(qiáng)化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實(shí)保障檔案信息安全。

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于保密工作的重要指示精神，深刻認(rèn)識保密工作的重要意義，切實(shí)履行好保守國家秘密、守護(hù)國家安全的義務(wù)，根據(jù)中保委、省保委、市保委2020年工作要點(diǎn)，按照國家保密局《關(guān)于組織開展2021年度機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》、省保委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開保密管理有關(guān)情況的通報》和市保密辦《關(guān)于開展2021年度機(jī)關(guān)、單位保密自查自評專項(xiàng)督查的通知》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國審計法》為遵循，貫徹落實(shí)國家總體安全觀，全面開展保密自查自評工作，實(shí)現(xiàn)“保守核心審計數(shù)據(jù)，維護(hù)國家安全利益”的目標(biāo)，通過開展日常自查推動保密檢查常態(tài)化制度化建設(shè)，通過加強(qiáng)自評工作提高辦事效率，推動審計工作健康發(fā)展。

根據(jù)市保密委員會文件要求，結(jié)合實(shí)際工作，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行保密自查，局內(nèi)自查和科室自查相結(jié)合，并將自查自評結(jié)果納入年終考核評價體系。

(一)局內(nèi)自查。自查內(nèi)容涉及：否將自查自評結(jié)果納入年終考核評價體系，并確定相應(yīng)獎懲措施;是否按要求對涉密人員進(jìn)行分類并采取保密管理措施;是否組織保密知識技能培訓(xùn)或按要求參加保密行政主管部門組織的培訓(xùn);是否按要求管理中央、省委、市委文件和其他涉密載體(包括各類紙介質(zhì)，光、電、磁等介質(zhì));涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)及相關(guān)辦公自動化設(shè)備是否粘貼密級標(biāo)識，非涉密計算機(jī)是否粘貼禁止處理涉密信息的保密提示語;涉密計算機(jī)防護(hù)和使用是否符合保密管理要求，是否發(fā)現(xiàn)移動存儲介質(zhì)交叉使用記錄和連接手機(jī)記錄;是否違規(guī)將涉密計算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);是否在非涉密計算機(jī)中存儲、處理和傳輸國家秘密信息;信息公開保密審查審批手續(xù)是否完備，信息發(fā)布登記記錄是否完整;是否使用互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱存儲、處理、傳輸國家秘密信息和敏感信息;保密機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部配備是否符合中央要求;是否按要求及時查處嚴(yán)重違規(guī)和是泄密案件，并向保密行政管理部門報送情況報告。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要對照自查要求進(jìn)行詳細(xì)的自查，并形成自查報告。

(二)科室自查。各科(室、中心)要全面開展科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保密自查工作，自查人員為本科室全體人員。主要自查內(nèi)容為：涉及核心的審計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是否按規(guī)定予以保守秘密;涉及國家秘密的審計調(diào)查項(xiàng)目是否公布;對于知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息是否予以保密;審計中獲得的被審單位資料，是否對外提供、泄露;應(yīng)當(dāng)保密的審計資料是否予以保密;網(wǎng)絡(luò)報送資料是否采取有效的網(wǎng)絡(luò)安全保障措施;信息發(fā)布是否經(jīng)過保密審查，是否符合規(guī)定;對于科室涉及中央、省、市等秘密文件的，科室負(fù)責(zé)人是否履行第一責(zé)任人職責(zé)，不得隨意傳遞。各科室需建立工作記錄詳細(xì)進(jìn)行自查工作，自查結(jié)果要及時報送局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

(三)專項(xiàng)檢查。信息公開是政府對外公信力的直接體現(xiàn)，做好保密審查為信息公開提供了必要的安全保障，是保守黨和國家秘密的重要體現(xiàn)。信息公開保密審查主要檢查是否按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰公開誰審查”的原則，是否堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的要求，嚴(yán)格程序管理。是否建立嚴(yán)格的信息公開保密審查制度，信息公開保密審查工作是否有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人承辦，各項(xiàng)職責(zé)明確;信息公開保密審查審批手續(xù)是否完備，信息發(fā)布登記是否完整;是否在互聯(lián)網(wǎng)能門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號等發(fā)布標(biāo)密信息;是否使用互聯(lián)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)、政務(wù)郵箱存儲、處理、傳輸涉及國家秘密的文件資料;是否將標(biāo)密文件、電報掩蓋密級掃描、摘錄后，在網(wǎng)站上公開發(fā)布;是否在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號、互聯(lián)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)、政務(wù)郵箱等處理有關(guān)信息時，設(shè)置有保密提醒功能。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)全局的保密檢查，各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本科室信息公開情況進(jìn)行檢查，并及時將檢查結(jié)果報送局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室經(jīng)將進(jìn)行不定期抽查，并及時通報抽查結(jié)果。

組長：xx。

副組長：xxx。

xxx。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任：xxx(兼)。

副主任：xxx。

成員：xx。

保密自查自評和信息公開保密管理專項(xiàng)檢查工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣、標(biāo)準(zhǔn)要求高，要周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的安排、統(tǒng)籌推進(jìn)、監(jiān)督檢查和考核等日常事務(wù)。對于各科(室、中心)的活動情況，領(lǐng)導(dǎo)組要細(xì)化職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保保密自查工作取得實(shí)效。

(二)高度重視。開展保密自查自評和信息公開保密管理專項(xiàng)檢查工作是規(guī)范我局保密管理工作，提高核心數(shù)據(jù)保密程度的重要舉措。各科室要充分認(rèn)識開展保密自查自評工作的重要性，把保密自查工作貫穿始終，與日常工作相結(jié)合，與深化審計管理體制改革相結(jié)合，與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，切實(shí)抓細(xì)抓實(shí)抓出成效。

(三)強(qiáng)化考核。我局將把保密工作納入年度工作責(zé)任制考核評價體系。各科室要結(jié)合實(shí)際，對本科室人員保密工作開展情況進(jìn)行檢查，記入年度人員績效考核評價體系，在確保工作順利開展的同時，不斷增強(qiáng)科室人員保密意識，推動保密工作常態(tài)化建設(shè)。

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于保密工作的重要指示精神，深刻認(rèn)識保密工作的重要意義，切實(shí)履行好保守國家秘密、守護(hù)國家安全的義務(wù)，根據(jù)中保委、省保委、市保委20xx年工作要點(diǎn)，按照國家保密局《關(guān)于組織開展20xx年度機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》、省保委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開保密管理有關(guān)情況的通報》和市保密辦《關(guān)于開展20xx年度機(jī)關(guān)、單位保密自查自評專項(xiàng)督查的通知》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)。

全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國審計法》為遵循，貫徹落實(shí)國家總體安全觀，全面開展保密自查自評工作，實(shí)現(xiàn)“保守核心審計數(shù)據(jù)，維護(hù)國家安全利益”的目標(biāo)，通過開展日常自查推動保密檢查常態(tài)化制度化建設(shè)，通過加強(qiáng)自評工作提高辦事效率，推動審計工作健康發(fā)展。

二、工作內(nèi)容。

根據(jù)市保密委員會文件要求，結(jié)合實(shí)際工作，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行保密自查，局內(nèi)自查和科室自查相結(jié)合，并將自查自評結(jié)果納入年終考核評價體系。

(一)局內(nèi)自查。自查內(nèi)容涉及：否將自查自評結(jié)果納入年終考核評價體系，并確定相應(yīng)獎懲措施;是否按要求對涉密人員進(jìn)行分類并采取保密管理措施;是否組織保密知識技能培訓(xùn)或按要求參加保密行政主管部門組織的培訓(xùn);是否按要求管理中央、省委、市委文件和其他涉密載體(包括各類紙介質(zhì)，光、電、磁等介質(zhì));涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)及相關(guān)辦公自動化設(shè)備是否粘貼密級標(biāo)識，非涉密計算機(jī)是否粘貼禁止處理涉密信息的保密提示語;涉密計算機(jī)防護(hù)和使用是否符合保密管理要求，是否發(fā)現(xiàn)移動存儲介質(zhì)交叉使用記錄和連接手機(jī)記錄;是否違規(guī)將涉密計算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);是否在非涉密計算機(jī)中存儲、處理和傳輸國家秘密信息;信息公開保密審查審批手續(xù)是否完備，信息發(fā)布登記記錄是否完整;是否使用互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱存儲、處理、傳輸國家秘密信息和敏感信息;保密機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部配備是否符合中央要求;是否按要求及時查處嚴(yán)重違規(guī)和是泄密案件，并向保密行政管理部門報送情況報告。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要對照自查要求進(jìn)行詳細(xì)的自查，并形成自查報告。

(二)科室自查。各科(室、中心)要全面開展科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保密自查工作，自查人員為本科室全體人員。主要自查內(nèi)容為：涉及核心的審計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是否按規(guī)定予以保守秘密;涉及國家秘密的審計調(diào)查項(xiàng)目是否公布;對于知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息是否予以保密;審計中獲得的被審單位資料，是否對外提供、泄露;應(yīng)當(dāng)保密的審計資料是否予以保密;網(wǎng)絡(luò)報送資料是否采取有效的網(wǎng)絡(luò)安全保障措施;信息發(fā)布是否經(jīng)過保密審查，是否符合規(guī)定;對于科室涉及中央、省、市等秘密文件的，科室負(fù)責(zé)人是否履行第一責(zé)任人職責(zé)，不得隨意傳遞。各科室需建立工作記錄詳細(xì)進(jìn)行自查工作，自查結(jié)果要及時報送局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

(三)專項(xiàng)檢查。信息公開是政府對外公信力的直接體現(xiàn)，做好保密審查為信息公開提供了必要的安全保障，是保守黨和國家秘密的重要體現(xiàn)。信息公開保密審查主要檢查是否按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰公開誰審查”的原則，是否堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的要求，嚴(yán)格程序管理。是否建立嚴(yán)格的信息公開保密審查制度，信息公開保密審查工作是否有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人承辦，各項(xiàng)職責(zé)明確;信息公開保密審查審批手續(xù)是否完備，信息發(fā)布登記是否完整;是否在互聯(lián)網(wǎng)能門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號等發(fā)布標(biāo)密信息;是否使用互聯(lián)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)、政務(wù)郵箱存儲、處理、傳輸涉及國家秘密的文件資料;是否將標(biāo)密文件、電報掩蓋密級掃描、摘錄后，在網(wǎng)站上公開發(fā)布;是否在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號、互聯(lián)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)、政務(wù)郵箱等處理有關(guān)信息時，設(shè)置有保密提醒功能。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)全局的保密檢查，各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本科室信息公開情況進(jìn)行檢查，并及時將檢查結(jié)果報送局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室經(jīng)將進(jìn)行不定期抽查，并及時通報抽查結(jié)果。

三、成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：xx。

副組長：xxx。

xxx。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任：xxx(兼)。

副主任：成員：xx。

四、工作要求。

保密自查自評和信息公開保密管理專項(xiàng)檢查工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣、標(biāo)準(zhǔn)要求高，要周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的安排、統(tǒng)籌推進(jìn)、監(jiān)督檢查和考核等日常事務(wù)。對于各科(室、中心)的活動情況，領(lǐng)導(dǎo)組要細(xì)化職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保保密自查工作取得實(shí)效。

(二)高度重視。開展保密自查自評和信息公開保密管理專項(xiàng)檢查工作是規(guī)范我局保密管理工作，提高核心數(shù)據(jù)保密程度的重要舉措。各科室要充分認(rèn)識開展保密自查自評工作的重要性，把保密自查工作貫穿始終，與日常工作相結(jié)合，與深化審計管理體制改革相結(jié)合，與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，切實(shí)抓細(xì)抓實(shí)抓出成效。

(三)強(qiáng)化考核。我局將把保密工作納入年度工作責(zé)任制考核評價體系。各科室要結(jié)合實(shí)際，對本科室人員保密工作開展情況進(jìn)行檢查，記入年度人員績效考核評價體系，在確保工作順利開展的同時，不斷增強(qiáng)科室人員保密意識，推動保密工作常態(tài)化建設(shè)。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇七

20xx年，我辦在市保密局的支持和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中央市委和市保密局的有關(guān)文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將保密工作有關(guān)情況自查如下：

我辦把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實(shí)，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒干部職工注意各項(xiàng)工作的保密性，同時，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

我辦嚴(yán)格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實(shí)際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項(xiàng)工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。

一年來，由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動我辦的保密工作上臺階。

根據(jù)中共開江縣委保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于印發(fā)《開江縣保密自查自評、涉密工程保密管理、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密管理督查工作方案》的通知(開委密辦〔201x〕號文件)要求，我社高度重視，對照保密自查自評要求，進(jìn)行了全面的自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、保密工作落實(shí)情況。

我社對所收到泄密文件，均指定專人進(jìn)行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。我社設(shè)有保密檔案室，并按要求安裝了專柜，所收到的泄密文件全部存放在專柜中，按時清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件，并定期進(jìn)行殺毒與升級。通過自查，我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取保密工作情況匯報，對保密工作提出明確要求，及時研究解決相關(guān)問題。班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)，掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。定期對各辦公室電腦和供銷社打印室為重點(diǎn)檢查對象，對計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識。為加強(qiáng)我社涉密人員保密安全意識，采取多種方式、多渠道，對相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密工作文件轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。

(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我社不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要采取了以下措施：

二是完善各項(xiàng)涉密及非涉密計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;。

三是規(guī)范涉密信息的流轉(zhuǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行"涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密"的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)計算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我社十分重視對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

三、存在問題及整改措施。

通過自查，我社對保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。我社將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點(diǎn)，具體整改措施如下：

(一)定期召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究保密工作，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。堅(jiān)持保密工作與日常工作同步安排部署，落實(shí)崗位責(zé)任制。

(二)探索建立涉密人員管理長效機(jī)制，明確涉密人員的資格和范圍，落實(shí)脫密期管理措施。進(jìn)一步加強(qiáng)涉密載體的清理和管理，重點(diǎn)抓好涉密計算機(jī)、涉密移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備和手機(jī)使用的保密管理。

(三)健全建立保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，保密日常管理工作要規(guī)范有序。

我社將按照這次檢查的精神和要求，把保密工作落到實(shí)處，確保保密工作安全可靠萬無一失。

為加強(qiáng)和規(guī)范保密自查自評工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》和有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

一、適用范圍。

本規(guī)則適用于各級黨政機(jī)關(guān)和涉及國家秘密的單位(以下簡稱機(jī)關(guān)、單位)在本機(jī)關(guān)、本單位內(nèi)部開展的保密自查自評工作。

二、工作原則。

機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)立足防范，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，形成制度，做到強(qiáng)化保密主體責(zé)任，及時消除泄密隱患，建立保密工作長效機(jī)制，確保國家秘密安全。

三、工作要求。

機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)每年至少開展1次，并將有關(guān)情況列入年度保密工作情況報告內(nèi)容，報同級保密行政管理部門。

四、自查內(nèi)容。

(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況。

4.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人掌握本部門保密工作情況，對涉密人員進(jìn)行保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作，及時整改存在的問題。

(二)保密制度建設(shè)情況。

2.保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體;。

3.根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。

(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況。

1.對年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實(shí);。

2.及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度;。

3.組織涉密人員保密知識技能培訓(xùn)，或者按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。

(四)涉密人員管理情況。

1.準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級;。

4.涉密人員離崗前，機(jī)關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。

(五)國家秘密確定、變更和解除情況。

1.依法明確定密責(zé)任人及其定密權(quán)限;。

2.依法確定并標(biāo)明國家秘密事項(xiàng)密級和保密期限;。

3.不將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)確定為國家秘密;。

4.根據(jù)情況變化及時變更和解除國家秘密事項(xiàng)密級。

(六)國家秘密載體管理情況。

2.密品的研制、試驗(yàn)、使用、運(yùn)輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;。

3.根據(jù)工作需要確定國家秘密事項(xiàng)的知悉范圍，對知悉機(jī)密級以上國家秘密的人員作出書面登記。

(七)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況。

3.確保涉密網(wǎng)絡(luò)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);。

5.按照有關(guān)規(guī)定對互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量采取控制措施;。

7.確保涉密計算機(jī)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);。

8.確保非涉密計算機(jī)不存儲、處理和傳輸國家秘密信息;。

9.確保涉密信息設(shè)備與非涉密信息設(shè)備之間不交叉使用移動存儲介質(zhì);。

10.保持保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施設(shè)備的防護(hù)性能;。

12.使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動化設(shè)備符合保密管理規(guī)定;。

13.使用普通手機(jī)和專用手機(jī)符合保密管理規(guī)定。

(八)涉密場所及保密要害部門、部位管理情況。

1.按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整保密要害部門、部位;。

2.按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施;。

3.落實(shí)禁止無關(guān)人員進(jìn)入涉密場所和保密要害部門、部位的規(guī)定。

(九)涉密會議、活動和貨物、工程、服務(wù)采購等項(xiàng)目管理情況。

1.涉密會議、活動使用符合保密要求的場所、設(shè)施、設(shè)備;。

3.對提供涉密貨物、工程和服務(wù)的單位進(jìn)行保密審查，提出保密要求，簽訂保密協(xié)議。

(十)涉外工作保密管理情況。

3.出國(境)團(tuán)組指定專人負(fù)責(zé)保密工作，進(jìn)行行前保密教育，落實(shí)各項(xiàng)保密措施。

(十一)宣傳報道和信息公開保密審查情況。

1.對外宣傳報道履行保密審查審批程序;。

2.信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施;。

4.確保涉及國家秘密的信息不予公開;。

5.建立網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。

(十二)違反保密法律法規(guī)行為查處情況。

1.發(fā)生泄密事件按規(guī)定及時報告并采取補(bǔ)救措施;。

2.對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;。

3.對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人員依紀(jì)依法進(jìn)行處理。

(十三)保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況。

1.按規(guī)定設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)或者指定專人負(fù)責(zé)保密工作;。

2.保密工作機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定配備保密技術(shù)檢查裝備和工具;。

3.保密工作所需經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)、單位年度財政預(yù)算或者收支計劃。

(十四)保密工作記錄和材料。

機(jī)關(guān)、單位及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)建立保密工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況材料翔實(shí)完整。

五、監(jiān)督檢查。

2.保密行政管理部門對積極開展工作、成績突出的機(jī)關(guān)、單位予以表揚(yáng)，并將其作為保密工作綜合考核評價和評選先進(jìn)必要條件;對在工作中嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定的，追究機(jī)關(guān)、單位相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任;對工作不落實(shí)的，督促整改，并視情予以通報。

根據(jù)保委發(fā)2號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共市委保密委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央保密委員會〈關(guān)于開展地方黨政機(jī)關(guān)保密檢查的通知〉的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認(rèn)真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術(shù)防范工作力度，狠抓保密制度建設(shè)，全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強(qiáng)。同時，對我局的保密工作進(jìn)行了認(rèn)真自檢自查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等，范本之工作報告:保密工作自查報告。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機(jī)要保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記，辦公室定期對各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴(yán)格計算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機(jī)，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機(jī)同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

為進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息保密審查工作,根據(jù)都辦發(fā)[20xx]18號文件精神,我會嚴(yán)格按照文件要求,結(jié)合殘聯(lián)實(shí)際,及時查找問題,采取有效措施,確何政府信息公開保密審查工作取得實(shí)效.

保密工作是維護(hù)國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責(zé)。我會領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時成立以理事長為組長，副理事長為副組長，各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，安排專人承辦日常工作。領(lǐng)導(dǎo)班子在做好保密帶頭作用的同時，時時開展保密法規(guī)、政策宣傳，不定期對單位保密工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，督促保密工作的落實(shí)，推進(jìn)了保密工作縱深發(fā)展。

今年年初市殘聯(lián)組織各科室學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，對全體工作人員進(jìn)行保密教育，提升了職工對保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識，增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識。

為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，保守黨和國家秘密，單位及時制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密制度》、《計算機(jī)崗位保密工作職責(zé)》、《信息公開審查制度》等一系列管理機(jī)制，逗硬落實(shí)管理措施，規(guī)范工作流程，提高了涉密載體和計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的水平和技術(shù)防護(hù)能力。全年無失密、泄密事件發(fā)生。

我單位涉密工作不多，但領(lǐng)導(dǎo)卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中，始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則，采取專人管理和縱向傳遞，嚴(yán)格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的`嚴(yán)肅性和密級性。

對于涉密計算機(jī)仍然采取專機(jī)、專人管理，采用與因特網(wǎng)脫離的裸機(jī)工作方式運(yùn)作，并設(shè)置了必要的身份認(rèn)證，配置了泄密干擾器等措施加強(qiáng)防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過程中加載密碼設(shè)置等措施，有效防范了網(wǎng)絡(luò)泄密、失密事件。

在政府信息公開工作方面，我單位成立了信息公開審查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了政府信息公開審查制度，對信息公開進(jìn)行嚴(yán)格審簽，保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。

關(guān)于檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強(qiáng)保密觀念，繃緊保密這根弦，對所有未解密的檔案采取必要的保密措施嚴(yán)防涉密事件發(fā)生。同時在全局開展好檔案保密工作自檢、自查，根據(jù)工作開展的情況我局現(xiàn)將有關(guān)自檢、自查報告如下：

我局認(rèn)真落實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由主要領(lǐng)導(dǎo)周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員。具體負(fù)責(zé)檔案保密工作。

1、局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認(rèn)識。強(qiáng)化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監(jiān)管力度，以確保檔案絕對安全。

2、加強(qiáng)了檔案保密工作。首先，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);嚴(yán)格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱制度》、《查檔規(guī)定》做好保密工作。

3、把保密制度落到實(shí)處。在查檔、借閱方面，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)原件不準(zhǔn)外借離館，嚴(yán)格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關(guān)工作人員認(rèn)真清點(diǎn)，確保不出任何紕漏。

4、計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作。采取以下措施：首先，計算機(jī)使用嚴(yán)格按照計算機(jī)使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計算機(jī)使用及保密;二是檔案館設(shè)有專用計算機(jī)供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告;五是明確規(guī)定“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。

5、對開放檔案進(jìn)行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案內(nèi)容做到精確鑒定，涉及個人隱私，組織機(jī)密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實(shí)體的安全，而且又要確保檔案信息安全。

通過自檢、自查，我局對檔案保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。個別同志對檔案保密工作認(rèn)識不到位，保密意識不強(qiáng)等。今后我局將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點(diǎn)，對個別同志單獨(dú)進(jìn)行《保密法》培訓(xùn)。堅(jiān)決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：

1、并堅(jiān)決做到計算機(jī)及通訊保密規(guī)定的“十不得”。

2、定期召開檔案保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃，年終有總結(jié);做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅(jiān)持檔案保密工作與業(yè)務(wù)工作同步安排部署，落實(shí)崗位責(zé)任制。

3、對各全縣單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)時，同時宣傳相關(guān)保密知識和保密法。

4、探索建立涉密人員管理長效機(jī)制，明確了涉密人員的資格和范圍，認(rèn)真落實(shí)保密承諾書簽訂工作。并進(jìn)一步加強(qiáng)了涉密載體的清理和管理，重點(diǎn)抓好涉密計算機(jī)、涉密移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備和手機(jī)使用的保密管理。認(rèn)真貫徹實(shí)施《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》，加強(qiáng)涉密檔案載體銷毀管理工作。

5、繼續(xù)健全保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，檔案保密日常管理工作要規(guī)范有序，使得保密工作都達(dá)到良好的水平。

通過此次自檢自查，我局全體人員增強(qiáng)了檔案保密意識及防范意識，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有發(fā)現(xiàn)過涉密事故。今后，我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實(shí)處，并認(rèn)真堅(jiān)持下去，確保檔案利用工作在便利社會的同時又安全可靠萬無一失。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇八

13、加強(qiáng)思想建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。加強(qiáng)能力建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，熟練掌握政策，適應(yīng)工作新任務(wù)新要求。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)程。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度。

14、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)曝光，釋放有力震懾。加大對黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為的通報曝光力度，持續(xù)釋放“嚴(yán)查快處，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的信號。定期收集、匯總、通報作風(fēng)建設(shè)方面的典型問題，借助手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，適時公開曝光典型案例。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇九

自檢是財務(wù)檢查的一種組織形式。企事業(yè)單位按照國家財政規(guī)定，組織自查組或派出自查人員，對其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的合法性進(jìn)行內(nèi)部自查。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關(guān)于組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》(〔xx〕15號)文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實(shí)，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

保密工作對于國家機(jī)關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項(xiàng)工作納入發(fā)改委目標(biāo)績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會對科級以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機(jī)關(guān)干部對保密知識的認(rèn)識，同時邀請州保密局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家對全委干部職工進(jìn)行保密知識和技術(shù)培訓(xùn)教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點(diǎn)進(jìn)行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨組會、委務(wù)會學(xué)法制度，數(shù)次專題學(xué)習(xí)保密法等相關(guān)法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學(xué)習(xí)保密法律知識、執(zhí)行保密紀(jì)律、落實(shí)保密責(zé)任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習(xí)熱情。

一是對新入職的涉密人員進(jìn)行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓(xùn)，明確組織規(guī)定和紀(jì)律，同時簽訂保密責(zé)任承諾書。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點(diǎn)，對涉密崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項(xiàng)目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進(jìn)行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進(jìn)行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升涉密人員對保密工作的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。

《新保密法》對當(dāng)前機(jī)關(guān)單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實(shí)轉(zhuǎn)變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項(xiàng)培訓(xùn)，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實(shí)施紀(jì)念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機(jī)，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認(rèn)識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關(guān)教材，開展學(xué)刊用刊活動，督促涉密人員學(xué)習(xí)，提高自身保密工作的理論和實(shí)踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴(kuò)大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實(shí)效性。

一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行責(zé)任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實(shí)工作開展進(jìn)度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓(xùn)，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點(diǎn)解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)，按要求購置教育宣傳器材。五是各項(xiàng)保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。

今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實(shí)際，扎實(shí)抓好了本年度的`保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告于后。

成立了以黨委書記張敬民同志為組長，鎮(zhèn)長丁懷啟同志為副組長，相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了每季度一次保密知識學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開保密工作會議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù)，完善了辦公設(shè)備，保障了必要的工作經(jīng)費(fèi)。

鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓(xùn)會。切實(shí)提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識，增強(qiáng)了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。

為了方便處理過期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購買了碎紙機(jī)，專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專用檔案柜完善齊備。對于來鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認(rèn)真審查登記后，方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng)，保密工作抓得扎實(shí)有力，從未出現(xiàn)過泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把保密工作做得更好、更完善。

我辦按照組織保密自查工作的通知要求，緊緊圍繞保密自查自評工作辦法，對照自查目錄及自評標(biāo)準(zhǔn)，全面開展保密工作自查評估，現(xiàn)將自查情況報告如下。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)情況。召開了專題會議，進(jìn)一步明確了涉密崗位及涉密人員，并按照保密工作要求，及時對微信工作群進(jìn)行整合及整治，按要求簽訂了保密承諾書。

2.秘密文件管理情況。我辦嚴(yán)格按照保密工作要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、清退八大環(huán)節(jié)的管理。指定專人進(jìn)行秘密件的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)泄密等問題。

3.保密制度的建設(shè)情況。先后建立健全了保密工作制度、政務(wù)信息公開保密審查制度、文件收發(fā)文處理制度及印章管理制度。進(jìn)一步明確有關(guān)保密工作的相關(guān)要求和責(zé)任追究處理辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

4.開展保密宣傳教育情況。高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全辦干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》等文件精神，通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)了工作人員的保密意識，提高了業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了保密工作的正常開展。

5.計算機(jī)管理情況。為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我辦每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。同是要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時處理，防止涉密信息泄露。

6.政府信息公開情況。我辦嚴(yán)格依照保密范圍來確定國家秘密和工作秘密，按照“先審后上”“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則。沒有在網(wǎng)上上傳屬于國家秘密和危及國家安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的政府信息，以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息被違規(guī)公開。

通過開展保密工作自查活動，我辦保密工作在很程度上獲得了一定的提高，特別是在公文管理和保密工作上，起到了很好的促進(jìn)作用。但也存在對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。

（一）高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的工作作風(fēng)，并加強(qiáng)保密工作的監(jiān)督檢查及管理。

（二）宣傳教育，增強(qiáng)保密意識。利用多種方式、多種途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)對全體干職工對保密制度及辦法的學(xué)習(xí)和教育，要求全體干職工始終做到不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。

（三）加強(qiáng)管理，嚴(yán)守保密原則。嚴(yán)格執(zhí)行秘密文件收發(fā)登記管理，全程記錄文件去向和辦文流程，因工作需要復(fù)制、復(fù)印或摘錄密級文件、資料要嚴(yán)格履行審批和登記手續(xù)，復(fù)印件與原件同樣管理。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇十

自查報告 根據(jù)保密委員會《關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查》(密委發(fā)〔2015〕1號)文件精神，我局重點(diǎn)檢查涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)使用情況，貫徹落實(shí)文件精神，認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、建立健全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組

我局高度重視保密工作，成立了以局長為組長，紀(jì)檢組長、副局長為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)檢查涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)使用情況。

二、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識

為認(rèn)真做好保密工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，把保密工作貫穿于平時的學(xué)習(xí)中，全體干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密國家秘密法》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密教育，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三、完善保密工作規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局制訂了保密工作規(guī)章制度。一是制訂了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。二是制訂了檔案管理制度。對檔案管理，由專人進(jìn)行立卷、存檔。尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

四、落實(shí)各項(xiàng)措施 ，確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局由3名專職文書人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

二是嚴(yán)格政府信息公開保密制度。按照市政府要求，每月至少上報16條信息，對不宜公開的信息不公開，對該公開的信息一律公開。

三是嚴(yán)格計算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機(jī)，局辦公室與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是一些工作無關(guān)的聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

綜上所述，我局所涉及的保密內(nèi)容都能按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保我局工作順利開展。

根據(jù)市保密委《關(guān)于開展2005年全市保密工作大檢查的通知》(x委保[2005]x號)精神，我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，及時召集局保密委成員開會， 對保密自查工作進(jìn)行了布置。并組織安?？啤⑥k公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，市局黨委及各單位領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，并列入年終千分制綜治安全考核之中，做到與全局工作同時布置、檢查、總結(jié)、評比。并針對人事變動，及時對局保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、定密審核機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。明確各單位一把手對保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，各職能部門各司其責(zé)，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)保密責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。

(一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機(jī)保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。

(二)對涉密人員通過送出培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗，按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進(jìn)行資格審查、考核，再逐個填寫《進(jìn)入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導(dǎo)審批。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責(zé)任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。

(一)為真正做到“保守機(jī)密慎之又慎”，我局結(jié)合公路部門的特點(diǎn)與實(shí)際情況，確定各單位機(jī)要檔案室、人事勞工檔案室，工程、機(jī)械設(shè)計圖紙及資料、工程招投標(biāo)資料、交通戰(zhàn)備密級資料、軍用地圖，文秘工作崗位，計算機(jī)系統(tǒng)，財務(wù)、審計資料及票證五個保密重點(diǎn)部位，并列入市局要害部位管理之中切實(shí)加強(qiáng)防范。

(二)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)對涉密與非涉密計算機(jī)予以明確區(qū)分，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務(wù)、審計專用電腦、辦公文件制作專用電腦、工程交通戰(zhàn)備密級資料處理專用電腦共5臺計算機(jī)為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機(jī)，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時規(guī)定不準(zhǔn)上因特網(wǎng)以防失泄密;其次是對涉密計算機(jī)逐臺設(shè)置開機(jī)密碼，重要目錄設(shè)置密鑰口令進(jìn)行身份認(rèn)證，對計算機(jī)病毒進(jìn)行查毒殺毒，并為涉密計算機(jī)配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強(qiáng)電腦資料的'保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

(三)加強(qiáng)對涉密機(jī)和磁介質(zhì)的維修保密管理。當(dāng)涉密機(jī)和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機(jī)和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強(qiáng)做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。

(四)加強(qiáng)了對機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，集中進(jìn)行燒毀或用保密碎紙機(jī)進(jìn)行碎紙銷毀。

加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，對呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)人批示后,退還辦文部門，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。

傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。

(五)對財務(wù)室、計算機(jī)室、機(jī)要檔案室、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了“三鐵一器”技防措施，并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時，我局治安巡邏隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)經(jīng)常性進(jìn)行晝夜巡邏督查，發(fā)現(xiàn)問題急事即報，全面落實(shí)好保密工作的人防、物防、技防措施。

(六)加強(qiáng)做好會議保密工作。召開秘密程度較高的重要會議，會前先與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。

凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。會議期間復(fù)制的秘密文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。

與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項(xiàng)。會議結(jié)束后，對會議場所進(jìn)行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我局通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設(shè)、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計算機(jī)保密技術(shù)管理，并針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進(jìn)，保障了公路改建和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的健康發(fā)展。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇十一

1、深化黨風(fēng)廉政教育。定期組織開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，適時召開部門黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)典型，建立長效機(jī)制；在機(jī)關(guān)深入開展以“家庭、家教、家風(fēng)”建設(shè)為主要內(nèi)容的廉政文化活動，廣泛深入推進(jìn)家庭廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2、切實(shí)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化組織意識和紀(jì)律觀念，督促黨員、干部嚴(yán)格遵循組織程序，督促檢查請示報告等制度執(zhí)行情況，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律問題，嚴(yán)肅查處欺騙組織、對抗組織行為。加強(qiáng)對民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)政治生活開展情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨內(nèi)政治生活制度的行為。加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督。

3、確保政令暢通。加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，對不守紀(jì)律不講規(guī)矩的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策等行為。大力整治“七個有之”等不正之風(fēng)。抓好中央和省、市重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對落實(shí)不力的科室和責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)，確保政令通暢。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇十二

根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政?！?016〕2號)精神，我局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將保密自查自評工作方案報告如下：

(一)組織建設(shè)情況。為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實(shí)效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅(jiān)持保密工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。

(二)隊(duì)伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運(yùn)用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識。

(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實(shí)際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項(xiàng)保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項(xiàng)評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進(jìn)行通報批評，并嚴(yán)肅問責(zé)，形成了嚴(yán)密的"保密工作制度。

(一)分類管理。對涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運(yùn)作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。

認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上存儲、處理涉密信息。

(二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機(jī)使用情況，嚴(yán)禁涉密計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作，對上網(wǎng)計算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機(jī)、涉密計算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機(jī)口令。

(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。

(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強(qiáng)化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實(shí)保障檔案信息安全。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇十三

2022年×局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體工作思路是：以習(xí)近平中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)部署和要求，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，推動落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”貫通融合，馳而不息糾正“四風(fēng)”，從嚴(yán)查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，為推動××工作高質(zhì)量發(fā)展而努力。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇十四

關(guān)于檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強(qiáng)保密觀念，繃緊保密這根弦，對所有未解密的檔案采取必要的保密措施嚴(yán)防涉密事件發(fā)生。同時在全局開展好檔案保密工作自檢、自查，根據(jù)工作開展的情況我局現(xiàn)將有關(guān)自檢、自查報告如下：

我局認(rèn)真落實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由主要領(lǐng)導(dǎo)周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員。具體負(fù)責(zé)檔案保密工作。

1、局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認(rèn)識。強(qiáng)化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監(jiān)管力度，以確保檔案絕對安全。機(jī)關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇機(jī)關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇。

2、加強(qiáng)了檔案保密工作。首先，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);嚴(yán)格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱制度》、《查檔規(guī)定》做好保密工作。

3、把保密制度落到實(shí)處。在查檔、借閱方面，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)原件不準(zhǔn)外借離館，嚴(yán)格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關(guān)工作人員認(rèn)真清點(diǎn)，確保不出任何紕漏。

4、計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作。采取以下措施：首先，計算機(jī)使用嚴(yán)格按照計算機(jī)使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計算機(jī)使用及保密;二是檔案館設(shè)有專用計算機(jī)供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告;五是明確規(guī)定“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。

5、對開放檔案進(jìn)行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案內(nèi)容做到精確鑒定，涉及個人隱私，組織機(jī)密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實(shí)體的安全，而且又要確保檔案信息安全。

通過自檢、自查，我局對檔案保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。個別同志對檔案保密工作認(rèn)識不到位，保密意識不強(qiáng)等。今后我局將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點(diǎn)，對個別同志單獨(dú)進(jìn)行《保密法》培訓(xùn)。堅(jiān)決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：

1、并堅(jiān)決做到計算機(jī)及通訊保密規(guī)定的.“十不得”。

2、定期召開檔案保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃，年終有總結(jié);做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅(jiān)持檔案保密工作與業(yè)務(wù)工作同步安排部署，落實(shí)崗位責(zé)任制。

3、對各全縣單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)時，同時宣傳相關(guān)保密知識和保密法。

4、探索建立涉密人員管理長效機(jī)制，明確了涉密人員的資格和范圍，認(rèn)真落實(shí)保密承諾書簽訂工作。并進(jìn)一步加強(qiáng)了涉密載體的清理和管理，重點(diǎn)抓好涉密計算機(jī)、涉密移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備和手機(jī)使用的保密管理。認(rèn)真貫徹實(shí)施《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》，加強(qiáng)涉密檔案載體銷毀管理工作。

5、 繼續(xù)健全保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，檔案保密日常管理工作要規(guī)范有序，使得保密工作都達(dá)到良好的水平 。

通過此次自檢自查，我局全體人員增強(qiáng)了檔案保密意識及防范意識，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有發(fā)現(xiàn)過涉密事故。今后，我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實(shí)處，并認(rèn)真堅(jiān)持下去，確保檔案利用工作在便利社會的同 時又安全可靠萬無一失。

根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政保〔2016〕2號)精神，我局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：

(一)組織建設(shè)情況。為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實(shí)效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅(jiān)持保密工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。

(二)隊(duì)伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運(yùn)用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識。

(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實(shí)際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項(xiàng)保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項(xiàng)評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進(jìn)行通報批評，并嚴(yán)肅問責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。

(一)分類管理。對涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運(yùn)作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。

認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上存儲、處理涉密信息。

(二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機(jī)使用情況，嚴(yán)禁涉密計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作，對上網(wǎng)計算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機(jī)、涉密計算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機(jī)口令。

(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。

(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強(qiáng)化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實(shí)保障檔案信息安全。

機(jī)關(guān)保密自查自評工作方案篇十五

4、持續(xù)加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)持高位推動，層層加壓，推動各級黨組織及“一把手”把主體責(zé)任落實(shí)到“五位一體”建設(shè)和干部管理各方面，嚴(yán)格執(zhí)行“咬耳扯袖、紅臉出汗”約談工作機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

5、完善責(zé)任體系。建立健全權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督的情況。推行和落實(shí)主體責(zé)任清單制度、全程紀(jì)實(shí)制度。健全并落實(shí)責(zé)任報告、述責(zé)述廉、簽字背書、檢查考核等壓力傳導(dǎo)制度?？茖W(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動談話、函詢、誡勉和民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行。

6、推動問責(zé)成為常態(tài)。突出問責(zé)重點(diǎn)，強(qiáng)化對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視巡察反饋問題整改不落實(shí)等問題的問責(zé)。健全落實(shí)責(zé)任追究情況定期報告、典型問題重點(diǎn)督辦及公開通報曝光制度，真正形成震懾常在的濃厚氛圍。

7、督促部門履職。督促相關(guān)職能部門全面履行監(jiān)管職責(zé)，推動解決生態(tài)環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全監(jiān)管、民生資金監(jiān)管等領(lǐng)域的突出問題。對上級交辦的問題線索，認(rèn)真進(jìn)行核查，對典型問題進(jìn)行通報。