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舞蹈是一種通過(guò)身體動(dòng)作和節(jié)奏來(lái)表現(xiàn)故事情節(jié)和情感的藝術(shù)形式。總結(jié)中的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,表達(dá)要準(zhǔn)確到位,避免使用模糊和不具體的詞語(yǔ)。以下是一些成功的案例,它們或許能給我們提供一些啟示。
公司處理處分決定篇一
由于xxxx事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)xx工作失誤,導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域,造成客戶經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來(lái)了不必要的麻煩。
為了以后提高各部門(mén)工作的效率,防止類似情況再次發(fā)生,經(jīng)公司研究一致決定:對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告,將直接在20**年1月份工資扣除。
特此通知!
xxxx發(fā)展有限公司。
20xx年2月3日。
公司處理處分決定篇二
李貴福因被追究刑事責(zé)任,由所在單位專題會(huì)議研究提出解除勞動(dòng)合同的處理意見(jiàn),經(jīng)征求公司工會(huì)同意,公司決定給予李貴福解除勞動(dòng)合同處理?,F(xiàn)通知如下:
李貴福,男,1956年7月18日出生,漢族,高中文化,1976年12月參加工作,原系離退休管理中心內(nèi)退職工,李貴福因犯販賣毒品罪,于-年5月23日被河南省高級(jí)人民法院判處有期徒刑十五年。
依據(jù)《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司職工違規(guī)行為處理辦法》第三章第三十五條“被司法機(jī)關(guān)判處有期徒刑以上刑罰的,應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同”規(guī)定,給予李貴福解除勞動(dòng)合同處理,請(qǐng)相關(guān)單位自文件下發(fā)之日起七個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)離廠手續(xù)。
以上處理決定從下文之日起生效,如不服本決定,可以依據(jù)《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司職工違規(guī)行為處理辦法》第四十五條規(guī)定申訴。
首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司。
20____年3月14日。
公司處理處分決定篇三
本院?jiǎn)T工______,在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒,違反本院院舍規(guī)定:當(dāng)班時(shí)間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴(yán)重不良后果、其在上月護(hù)理先鋒大賽中表現(xiàn)突出,積極配合院舍工作、其在反省期間表現(xiàn)良好,故對(duì)其處罰結(jié)果如下:
處分人:
龍福宮廣東路院。
20xx年1月17日。
公司處理處分決定篇四
________先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司《勞動(dòng)管理辦法》第____條規(guī)定,決定予以除名。
請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。
特此通知。
________有限公司。
20__年__月__日。
公司處理處分決定篇五
對(duì)于20__—11—15發(fā)生木方掉落傷人事故,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部對(duì)所發(fā)生該事故前面調(diào)查,責(zé)任明確,對(duì)以下班主做出相應(yīng)處罰決定。
二、對(duì)于瓦工班:當(dāng)事人楊清雖是受害者,但是她在施工過(guò)程中并未戴安全帽,一致傷其頭部,同樣也存有僥幸心理,忽視安全,對(duì)知己生命,身體健康不負(fù)責(zé)任,視其情況對(duì)當(dāng)事人同樣處200元罰款,誤工費(fèi)用由本人承擔(dān),以此為教訓(xùn),下不為例。考慮到當(dāng)事人具體情況,項(xiàng)目部決定:醫(yī)藥費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由項(xiàng)目部支付。望各位工友以此為戒,加強(qiáng)對(duì)安全工作開(kāi)展,重視安全,重視自身及他人生命財(cái)產(chǎn)安全,提高自身安全意識(shí)!
廣元果王食品綜合樓項(xiàng)目部。
20__年11月16日。
公司處理處分決定篇六
__年__月x日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1。事故直接責(zé)任人__,200元;
2。事故間接責(zé)任人__、__,各100元;
3。__經(jīng)理、__副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。望各位同事引以為戒,特此通知。
__有限公司。
公司處理處分決定篇七
處分是對(duì)犯罪或犯錯(cuò)誤的人按情節(jié)輕重給予處罰決定,關(guān)于公司的處分決定又是怎樣的呢?以下是公司處理處分決定范文,歡迎閱讀。
李貴福因被追究刑事責(zé)任,由所在單位專題會(huì)議研究提出解除。
勞動(dòng)合同。
的處理意見(jiàn),經(jīng)征求公司工會(huì)同意,公司決定給予李貴福解除勞動(dòng)合同處理。現(xiàn)通知如下:
李貴福,男,1956年7月18日出生,漢族,高中文化,1976年12月參加工作,原系離退休管理中心內(nèi)退職工,李貴福因犯販賣毒品罪,于20xx年5月23日被河南省高級(jí)人民法院判處有期徒刑十五年。
依據(jù)《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司職工違規(guī)行為處理辦法》第三章第三十五條“被司法機(jī)關(guān)判處有期徒刑以上刑罰的,應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同”規(guī)定,給予李貴福解除勞動(dòng)合同處理,請(qǐng)相關(guān)單位自文件下發(fā)之日起七個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)離廠手續(xù)。
以上處理決定從下文之日起生效,如不服本決定,可以依據(jù)《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司職工違規(guī)行為處理辦法》第四十五條規(guī)定申訴。
首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司。
20xx年3月14日。
由于事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)工作失誤,導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域,造成客戶經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來(lái)了不必要的麻煩。
為了以后提高各部門(mén)工作的效率,防止類似情況再次發(fā)生,經(jīng)公司研究一致決定:對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告,將直接在20xx年1月份工資扣除。
特此通知!
發(fā)展有限公司。
20xx年2月3日。
本院?jiǎn)T工______,在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒,違反本院院舍規(guī)定:當(dāng)班時(shí)間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴(yán)重不良后果、其在上月護(hù)理先鋒大賽中表現(xiàn)突出,積極配合院舍工作、其在反省期間表現(xiàn)良好,故對(duì)其處罰結(jié)果如下:
處分人:
龍福宮廣東路院。
20xx年1月17日。
建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司:
你公司負(fù)責(zé)監(jiān)理的東方明珠二期b1號(hào)樓工程,由森源實(shí)業(yè)(隨州)有限公司投資興建,湖北三箭建筑工程有限公司承建,地址位于明珠路北側(cè)。在該項(xiàng)目施工過(guò)程中,你公司未按監(jiān)理規(guī)范的要求進(jìn)行監(jiān)理,導(dǎo)致一層柱砼存在嚴(yán)重質(zhì)量缺陷的行為發(fā)生。
20xx年12月10日,市質(zhì)安站執(zhí)法人員在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)一層柱存在質(zhì)量問(wèn)題,當(dāng)即下達(dá)了責(zé)令停工整改。
通知書(shū)。
告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現(xiàn)象要求立即停工整改。其行為已違反了《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定。12月27日我委依法立案查處。
依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第三十八條“監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取旁站、巡視和平行檢驗(yàn)等形式,對(duì)建設(shè)工程實(shí)施監(jiān)理”;第七十二條“違反本條例規(guī)定,注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師等注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員因過(guò)錯(cuò)造成質(zhì)量事故的,責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年;造成重大質(zhì)量事故的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書(shū),5年以內(nèi)不予注冊(cè)”的規(guī)定,本機(jī)關(guān)責(zé)令你公司改正違法行為;并決定對(duì)你公司給予警告、對(duì)總監(jiān)理工程師責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年的行政處罰。
如你公司不服本處罰決定,可以自接到本《決定書(shū)》之日起六十日內(nèi)向隨州市人民政府或湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳申請(qǐng)行政復(fù)議,或在三個(gè)月內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
隨州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)。
20xx年1月20日。
公司處理處分決定篇八
__:
鑒于您在本公司工作期間,未按公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行工作應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),給公司造成不良影響并嚴(yán)重?fù)p害了公司的形象和利益。根據(jù)本公司相關(guān)管理?xiàng)l例及規(guī)章制度規(guī)定,決定給予勸退處理。
請(qǐng)您于年月日之前到公司行政部辦公室辦理離職手續(xù)。
特此通知。
吉安市新世界物業(yè)公司有限公司。
20__年12月11日。
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