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幼兒園片段教學教案如何寫 幼兒園片段教學教案如何寫好(三篇)

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幼兒園片段教學教案如何寫 幼兒園片段教學教案如何寫好(三篇)
2022-12-24 16:28:39    小編:ZTFB

作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。教案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇教案呢?下面是小編整理的優(yōu)秀教案范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

關(guān)于幼兒園片段教學教案如何寫一

你的眼睛充滿著智慧的光芒,清晰響亮的聲音顯示著求知的渴望,飛揚的畫筆顯露出你與眾不同的思維,你這個聰明的小機靈,無論和老師還是同伴有著講不完的話語,但老師要提醒你,有時候講太多的話會影響你學本領(lǐng)的哦,相信你在新的學期里一定能改掉壞習慣的!

搭積木、拼拼圖是你最喜歡的活動,看到你那認真的模樣,老師心里好喜歡;游戲中你也總是不時地顯露出你敏捷的思維和你獨特的見解,活潑的性格使老師小朋友都喜歡你,但有時不遵守紀律,妨礙別人可不好,改掉這個壞習慣,好嗎?

你是個善良的寶貝,愿意關(guān)心、幫助身邊每一位有困難的人;你是個快樂的寶貝,在游戲活動中總能找到自己的樂趣;你很獨立,拼圖時沒有伙伴一個人也能獨自完成,遇到困難從不哭鼻子,若能養(yǎng)成良好的傾聽習慣,你將是個無可挑剔的寶貝

愛害羞臉紅的小男孩,一學期的小班生活即將過去了,你愛笑了,愛和小朋友一起玩了。看到你一天天的成長,一點點的進步,真為你自豪,加油吧,相信自己,你是最棒的。

愛害羞的小姑娘,做事總是認認真真的,你的歌聲真動聽,你的舞姿也很優(yōu)美,快升中班了,老師送你一份禮物:自信。相信自己,你是最棒的。

雖然你比較文靜,但在幼兒園你的表現(xiàn)可棒呢,懂禮貌,會謙讓,每次游戲后能把所有玩具都送回家后。有時上課時也會走神,但老師發(fā)現(xiàn)你做事情特別細心,老師教的新本領(lǐng),你能馬上學會,真是個聰明的寶寶,要是你能再多主動的和老師、小朋友交流,游戲,一定會更出色的。

你是個聰慧、自信的小天使,有你的地方就有歡笑,老師喜歡你上課積極動腦筋,勇于發(fā)言的樣子,你流利的表達令人贊嘆;喜歡你有顆熱情的心,常常幫助有困難的同伴,老師更希望看到偶爾做錯事時,能勇于承認并改正錯誤的你,我相信你一定能做到的,對嗎?!

別看你個子小,卻一點也不比別人遜色,在老師眼中,你是個思維敏捷的孩子。上課時,常常能聽到你用動聽悅耳的聲音回答問題,在生活上,你的自理能力提高了,學會了自己的事情自己做,真棒!但每當看見你吃飯時無精打采的樣子,老師真擔心,這樣怎么能長高長胖呢?希望你以后能多吃飯菜,積極鍛煉,這樣身體才會棒棒的,加油!

關(guān)于幼兒園片段教學教案如何寫二

民辦幼兒教育是我省幼兒教育事業(yè)的重要組成部分,民辦幼兒園為社會提供了多層次的學前教育資源選擇,在緩解幼兒入園難、普及學前教育、彌補政府對學前教育投入不足等方面發(fā)揮了積極作用。

據(jù)統(tǒng)計,截至x年底,海南全省有公辦幼兒園171所,能提供6.4萬個學位,占幼兒園學位總數(shù)的21.4%;民辦幼兒園1596所,能提供23.5萬個學位,占幼兒園學位總數(shù)的78.6%。民辦幼兒園作為緩解幼兒“入園難”問題的有效途徑,其辦園質(zhì)量和發(fā)展狀況將直接影響我省幼兒教育事業(yè)的發(fā)展水平。為促進民辦幼教事業(yè)的發(fā)展,我省出臺了《中共海南省委海南省人民政府貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx年)的實施意見》、《海南省學前教育改革和發(fā)展三年行動計劃(-x年)》等重要文件,對扶持民辦幼兒教育做了重要部署,也取得了一定成效。但由于各級政府的長期投入不足和監(jiān)管不到位,民辦幼兒園發(fā)展良莠不齊,存在一些突出的問題。

(一)政策層面缺失?!督逃ā?、《民辦教育促進法》等法律法規(guī)為民辦教育的發(fā)展提供了基本法律框架。近年來國家關(guān)于民辦教育的法規(guī)出臺了不少,但限制的多、鼓勵的少,規(guī)范的多、扶持的少。地方政府和教育部門未能充分認識民辦幼兒園的意義和重要性,有關(guān)扶持民辦幼兒園發(fā)展的政策舉措較少。雖然我省學前教育三年行動計劃明確提出了民辦幼兒園在等級評定、教師培訓、表彰獎勵等方面與公辦園具有同等地位,在建設(shè)用地、減免稅收、費用收取方面享有優(yōu)惠,但仍比較籠統(tǒng),缺乏操作性的指標和規(guī)范細則,不僅各地執(zhí)行這些政策時存在差異性,也使得有些鼓勵優(yōu)惠措施難以落實。目前,缺少地方性的扶持民辦幼兒園的系列配套法規(guī)和政策措施。

(二)監(jiān)督管理不到位。目前,市縣教育管理部門對民辦幼兒園的管理基本上是政令式的,主要的工作內(nèi)容包括:轉(zhuǎn)發(fā)上級管理部門下發(fā)的文件精神;根據(jù)上級部門要求開展取締未注冊園、校車安全等專項整治工作;對注冊民辦幼兒園開展年檢活動等。這種管理模式,對數(shù)量眾多,發(fā)展參差不齊的民辦幼兒園難以實現(xiàn)有效管理;對民辦幼兒園辦園行為和辦園方向、保教質(zhì)量、內(nèi)部財務(wù)管理,等級評估與指導等方面的監(jiān)管難以有效落實。

學前教育工作量大面廣,管理難度大,而當前學前教育行政管理力量較為薄弱,很多市縣未設(shè)有獨立的學前教育行政管理部門,缺乏有豐富幼教管理經(jīng)驗的專職管理干部,難以有效履行行政管理職能。

(三)經(jīng)費投入不足。長期以來,我省財政性教育經(jīng)費總量中,學前教育經(jīng)費所占比例過低,對民辦幼兒園的投入有限。民辦幼兒園的建設(shè)和辦學經(jīng)費全部來源于收費及社會力量投資,這給民辦幼兒園的規(guī)模壯大和提高質(zhì)量帶來一定的困難。近幾年,在黨和國家重視學前教育發(fā)展和改革的大環(huán)境下,我省加大了對學前教育的投入,x年4月我省出臺了《海南省扶持民辦幼兒園發(fā)展獎補資金管理暫行辦法》,自x年起,通過爭取中央支持和省財政配套設(shè)立獎補資金,對各市縣普惠性民辦幼兒園給予獎勵補助。與外省相比,獎補資金數(shù)量有限,且覆蓋面不廣,例如,x年省下達瓊海市民辦幼兒園發(fā)展獎補資金135萬元,獲得獎補資金的幼兒園有12所,僅占市普惠性民辦幼兒園的15%;省下達澄邁縣民辦幼兒園發(fā)展獎補資金48萬元,獲得獎補資金的幼兒園有4所,僅占市普惠性民辦幼兒園的10%。

(四)民辦幼兒園自身發(fā)展存在的問題。隨著我省學前教育的大力發(fā)展,社會資金投資學前教育的熱情高漲,我省的民辦幼兒園數(shù)量呈明顯上升趨勢,以??谑袨槔?,短短兩年內(nèi),新批辦幼兒園達115所。根據(jù)現(xiàn)行《??谑忻褶k教育促進和管理辦法》要求,民辦幼兒園辦學規(guī)模不低于30人、校舍面積200平方米以上等。但部分民辦幼兒園屬城區(qū)居民樓改造,辦學條件受限,硬件設(shè)施不理想、衛(wèi)生條件差、膳食質(zhì)量低、教學隨意性強。進城務(wù)工人員等流動人口數(shù)量增加加劇了學前教育學位供需矛盾,這為黑幼兒園的出現(xiàn)提供了土壤。部分民辦園為了爭奪生源,競相降低收費標準,以低價與其他園競爭,使其自身的膳食質(zhì)量、保教質(zhì)量難以保證。

師資是制約民辦幼兒園發(fā)展的瓶頸,受辦園規(guī)模和資金限制,少有達到國家規(guī)定的“兩教一保”標準;民辦幼兒園教師工資待遇普遍偏低,大多1500-20xx元/月,部分民辦幼兒園未為教師繳納應(yīng)該繳納的各種保險。民辦園教師在專業(yè)發(fā)展方面不受重視,參加學習培訓的機會少,不少教師認為難以實現(xiàn)自身的價值,再加上工作壓力大,因而,跳槽、換崗等現(xiàn)象頻繁發(fā)生,影響教師隊伍的穩(wěn)定。

(一)完善促進民辦幼兒園發(fā)展的法規(guī)政策。建議認真學習與研究民辦幼兒園發(fā)展較好的先進省份的做法,從各方面不斷調(diào)整和充實扶持民辦幼兒園發(fā)展的政策和法規(guī),積極履行政府職責,堅持以靈活的政策調(diào)動社會力量辦學的積極性,以務(wù)實的措施引導辦學方向,為民辦幼兒園的生存與發(fā)展構(gòu)筑良好空間。

(二)強化政府對民辦幼兒園監(jiān)管責任。市縣政府要合理規(guī)劃布局所轄區(qū)域內(nèi)的民辦幼兒園,統(tǒng)一將民辦幼兒園的發(fā)展列入學前教育發(fā)展規(guī)劃,明確民辦幼兒園的準入標準和監(jiān)管部門,規(guī)范登記注冊制度,從入口處保障民辦幼兒園的基本質(zhì)量。逐步完善民辦幼兒園的管理體制與指導機制,配備專職的學前教育管理與指導人員,如每個教育局至少配備2名幼教專職管理人員; 另一方面要依據(jù)本區(qū)域民辦幼兒園發(fā)展的實際情況,組織開展市縣幼兒園等級評定,建立對民辦幼兒園管理與指導的常規(guī)流程,定期對本轄區(qū)民辦幼兒園辦學質(zhì)量狀況進行檢查評估,公開公布評估結(jié)果和報告,引導支持鼓勵民辦園創(chuàng)建省市區(qū)級示范園、優(yōu)秀園。

(三)設(shè)立扶持民辦幼兒園專項資金。對辦園規(guī)范、質(zhì)量合格、收費合理的普惠性民辦幼兒園,繼續(xù)做好一次性的獎勵補助工作,同時要求市縣部門也拿出一定數(shù)量的獎補資金,逐步增加獎補資金數(shù)量、獎補資金的項目和擴大覆蓋面。一是設(shè)立專門的獎勵資金,對民辦幼兒園的優(yōu)秀創(chuàng)辦者、優(yōu)秀園長及教師給予一定的獎勵;二是對現(xiàn)有辦園等級基礎(chǔ)上等級提升的民辦幼兒園給予一次性獎補??荚u提升幼兒園等級,未入級升至三級園、三級升至二級園、二級升至一級園、一級升至省級示范園的,經(jīng)各級主管部門審批通過后,分級予以一定的獎補資金。同時規(guī)范使用獎補資金,專項用于幼兒園的建設(shè)、購置教育教學設(shè)施設(shè)備和改善辦園條件,及時登記固定資產(chǎn),規(guī)范管理;三是建議采取政府購買服務(wù)、發(fā)放教育劵、捐贈幼兒教具等方式對民辦園進行補貼。

(四)提升民辦幼兒園的師資力量。把民辦園的教師隊伍納入有關(guān)職能部門的管理范疇,要建立起民辦教師檔案,使其工齡、教齡、職稱等納入正常軌道管理,在其轉(zhuǎn)為公辦教師或在民辦園之間換崗時,保證其工齡、教齡、職稱的延續(xù)性。加強對民辦幼兒園教師的免費培訓力度,建立保教人員準入制度,提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

對民辦園在教師工資、社保、醫(yī)保等方面的投入進行適當比例的補助,以減輕民辦幼兒園負擔并增加教師的收入和保障,穩(wěn)定民辦園教師隊伍。

關(guān)于幼兒園片段教學教案如何寫三

一、現(xiàn)狀分析

我園在學期即將結(jié)束時,采用多渠道聽取意見的方式,如:發(fā)放家長調(diào)查表、召開家長(家委會)座談會等,虛心聽取各種意見,不斷調(diào)整工作思路,努力辦家長滿意、幼兒喜歡、教師熱愛的學校。在調(diào)研的過程中,我們看到了一支積極向上、朝氣蓬勃、熱愛工作、凝聚力強的教師隊伍,大家為了幼兒園的長足發(fā)展,認真思考,出謀劃策,提出了很多寶貴意見,同時,在調(diào)研過程中我們也看到了自身的不足,如個別教師的服務(wù)意識不夠、工作責任心不強,不善于與家長溝通、教育教學觀念改革緩慢、保教配合不默契、部分家長的育兒和教育觀差、家長不良的行為習慣導致孩子習慣較差等等。

根據(jù)上述情況,我園制定新學年工作計劃如下:

二、指導思想:

繼續(xù)以科學發(fā)展觀為引領(lǐng),以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,以轉(zhuǎn)變觀念、科學管理、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點,以辦人民滿意的幼兒教育為中心,全面提高教職員工的基本素質(zhì),發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新、儉約融合的精神,將辦人民滿意的幼兒教育真正落實到行動上。

三、工作目標:

(一)繼續(xù)抓好幼兒園等級園達標建設(shè),努力發(fā)揮縣示范幼兒園的作用。

1、認真落實分層管理,組織園務(wù)各部門擬定工作目標,從硬件軟件方面對各部門目標實施進行指導、監(jiān)控、評價、獎勵。開展園本管理培訓,打造積極合作的管理團隊,培育積極的組織氛圍。辦好家長學校,和社區(qū)建立良好的協(xié)作關(guān)系,積極利用社區(qū)資源豐富教育活動,積極爭取社會各界支持。努力打造“一校一品”工程,結(jié)合“五個校園” 建設(shè),一年內(nèi)創(chuàng)重慶市示范幼兒園。

2、結(jié)合教委提升幼教質(zhì)量的工作要求,努力落實好“幫扶結(jié)隊工程”的任務(wù),充分發(fā)揮示范園應(yīng)有的作用。

(二)抓好隊伍建設(shè)、教科研工作及游戲活動,突出辦園特色。

1、通過各種形式強化教師培訓工作,提高教師專業(yè)化水平。繼續(xù)抓好“保教一日常規(guī)”和“分級閱讀”等教研工作,參加國家幼教協(xié)會的“幼兒園戶外體育活動器材投放的有效性研究”的健康課題研究,鼓勵指導教師積極參加縣各項競賽活動,不斷總結(jié)、提煉,逐漸形成園本特色。

2、深入開展黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型工會組織及五一巾幗標兵崗活動,抓緊抓好落實工作。

3、狠抓師德師風建設(shè),全園性開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”落實好縣教委20xx年關(guān)于師德師風的1、2、3號文件。

(三)安全工作常抓不懈,進一步加強軟硬件建設(shè),實現(xiàn)安全事故零目標。

(四)加強德育工作,注重師生和家長的文明行為教育,提高文明素質(zhì),結(jié)合璧山縣創(chuàng)建文明縣城的契機,開展相關(guān)的活動。

四、工作任務(wù)與措施

(一)重點工作

1、有效組織科研教研,構(gòu)建園本化課程,不斷完善游戲特色課程的設(shè)置,使建構(gòu)式的課程內(nèi)容真正適合我園幼兒的發(fā)展。領(lǐng)導人員全員參與教科研,分課題、分層次進行指導,過程中將內(nèi)容有機整合在主題中;將社會實踐活動有機結(jié)合到課程中去,關(guān)注孩子的需求、興趣,注重教師教和學生學的有效性。

2、樹立服務(wù)意識,認真做好家長工作,在家長中樹立良好的口碑:端正自身的工作態(tài)度與作風,熱情耐心主動地與家長溝通,傾聽家長的需求,滿足他們的合理需求。以講座、家長會、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等形式積極宣傳育兒知識,更新育兒觀念;以半日活動、家訪、家園聯(lián)系條等形式密切與家長的聯(lián)系,增進與家長的溝通。開展如何做好家長工作的研討,請有經(jīng)驗的教師現(xiàn)身說法,或觀摩其組織的家長活動,學習與家長溝通的藝術(shù)。

3、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境,區(qū)域內(nèi)投放的材料應(yīng)根據(jù)教學需求及時更新,墻面的布置要求美觀、富有童趣,做到師幼合作。

4、認真抓好幼兒的養(yǎng)成教育,結(jié)合《幼兒園一日保教常規(guī)細則》培養(yǎng)孩子良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣、行為習慣、交往能力等,使她們逐步成為有禮貌、守規(guī)則、活潑開朗、健康自信、積極向上的孩子。

5、制定科學合理的教師培訓計劃,加強教師隊伍建設(shè),為全面提高教師的整體素質(zhì)搭建平臺:園內(nèi)開展讀書活動、基本功培訓、評課賽課等活動,園外通過“請進來走出去”的方式全面培訓管理人員和教師。今年派1名園長參加骨干培訓,派教師1名參加市級基本技能培訓,其余教師全部參加縣級培訓一輪,其余的交流式專題培訓隨機大量進行。

(二)常規(guī)工作

1、抓好幼兒園安全管理工作。

定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施,并做好記錄;加強班級安全管理,戶外活動、生活活動做到兩教一保全部到位,加強法制安全教育,增強安全意識。每兩周各班上一節(jié)安全教育課,每周升旗儀式上集中對幼兒進行安全教育,每月集中開展一次法制安全教育講座(教職工及家長),對幼兒行走,乘車,玩水、火等方面作宣傳教育,避免意外事故發(fā)生。每天做好下班前的水、電、門、窗常規(guī)檢察,每月進行一次電器設(shè)備、戶外玩具的全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強門衛(wèi)職能意識、校園巡視管理和檢查等工作,嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全,杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。

2、做好保健工作,確保幼兒健康成長。貫徹“以防為主,防治結(jié)合”的方針,落實各項衛(wèi)生保健工作,健全和實施各項有利幼兒健康的保健工作制度,采取多種形式加強對傳染病及季節(jié)流行病的防治工作,定期向家長進行疾病防治宣傳,針對季節(jié)流行病的特點,制定出臺防治措施細則、制度及應(yīng)急預(yù)案。晨檢嚴格把關(guān),針對班級體弱兒、生病兒保育員要負責配合教師共同擔負起觀察、照料的職責。

3、食品安全嚴格按照教委的要求落實各項措施。

4、充分發(fā)揮后勤作用。進一步完善園財產(chǎn)管理制度,狠抓節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約日常用品,愛護公物等,保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物,做好綠化工作,保證園內(nèi)的景觀美觀整潔:春季植物的補種、修剪;夏季的除蟲、澆水等;深入各部門了解教師的需求,有計劃地添置幼兒玩具、活動器具與部分設(shè)備,不斷完善辦園條件,為方便教育教學工作提供有力保障。

5、課程和一日常規(guī)工作,加強督導和檢查,努力形成教師自律。

五、本期具體工作安排

九月份

1、做好開學前的準備工作,如:環(huán)境布置、打掃衛(wèi)生、備課兩周、幼兒生活學習物品配備等,為孩子入學做好充分準備;舉行開學典禮大會。

2、完成各類計劃的制定:教研組完成各自工作計劃、專題計劃、特色計劃,教師完成班級計劃、周日計劃;做好教研組、班級間的溝通交流。

3、教師對照各年齡培養(yǎng)目標,期初對幼兒發(fā)展進行定量分析。

4、召開家長會、家教委員會。

5、做好新生預(yù)防接種的統(tǒng)計、查漏、補種工作。

6、開展教師節(jié)、中秋節(jié)慶?;顒?,各年齡班開展“迎國慶、愛祖國”主題教育活動。

7、結(jié)合第14屆普通話宣傳周開展教師“經(jīng)典誦讀”、“硬筆書法”展示活動及專欄。

8、開展緊急疏散逃生演練,進行安全大檢查,及時維修并記錄。

9、更新“家園聯(lián)系橋”內(nèi)容。

10、園本培訓活動:教育信息能力培訓、《幼兒園一日保教常規(guī)》。

11、常規(guī)工作檢查:幼兒一日作息時間執(zhí)行情況、區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

12、發(fā)放安全及文明工作致家長的一封信。

十月份:

1、各年齡班早操展示。

2、國慶、重陽節(jié)主題教育活動。

4、各年齡班收集并開展適合本年齡組幼兒開展的各類游戲活動。

5、園本培訓活動:《幼兒園一日保教常規(guī)》。

6、更新十月份的“家園聯(lián)系橋”

7、常規(guī)工作檢查:文明進餐習慣、戶外運動的開展、自由活動、專用活動室、教師各類案頭記錄

十一月份:

1、開展區(qū)角及主題墻環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動。

2、做好秋季流行病的預(yù)防工作和保健知識宣傳工作,安全工作大檢查。

4、各年齡班開展家長半日開放及教研課展示活動。

5、常規(guī)工作檢查:戶外運動的開展、自主性游戲的開展、集體活動的組織。

6、園本培訓:教育信息能力培訓、《幼兒園一日保教常規(guī)》

十二月份:

1、各年齡班開展“慶元旦”親子文藝表演活動。

2、各年齡組開展冬季親子運動會,開展冬季教職工運動會。

3、常規(guī)工作檢查:教師帶班一日操作規(guī)范、各類案頭記錄。

4、園本培訓:教育信息能力培訓、《幼兒園一日保教常規(guī)》。

20xx年一月份

1、教師對照各年齡培養(yǎng)目標,期末對幼兒發(fā)展進行定量分析

2、各類資料匯總、整理并交流。

3、撰寫各類工作總結(jié)。

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