總結(jié)是對我們過去努力的一種回報(bào)，也是我們未來成長的基石。抓住事物的本質(zhì)和關(guān)鍵點(diǎn)，有重點(diǎn)地進(jìn)行總結(jié)，避免泛泛而談。以下是一些值得嘗試的閱讀方法，歡迎大家參考借鑒。

醫(yī)療聘用證明篇一

我單位擬聘用____聘用信息如下：

醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記證號：__________

機(jī)構(gòu)地址：__________

擬執(zhí)業(yè)級別：__________

類別：__________

擬聘用科目：__________

聘用時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

特此證明。

負(fù)責(zé)人：

單位（簽章）：

_____年_____月_____日

醫(yī)療聘用證明篇二

________衛(wèi)生局：

茲證明__________同志具備完全民事行為能力，符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的條件，經(jīng)正式任命(選舉、選聘)擬在_______________擔(dān)任_____職務(wù)，是該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)，按照規(guī)定代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。該同志不屬(屬)黨和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部或離退休干部兼職。

兼任其他職務(wù)情況：____________________。

特此證明。

人事主管部門(章)__________上級主管部門(章)__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

注：另附法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)的任職文件和原任職務(wù)的免職文件。

醫(yī)療聘用證明篇三

茲證明__是我醫(yī)院員工，在__部門任__職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__元。特此證明。本證明僅用于證明我醫(yī)院員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

__醫(yī)院。

日期：__年__月__日

醫(yī)療聘用證明篇四

依據(jù)《中華人民共和國護(hù)士條例》的規(guī)定，茲證明______，男/女，______歲，______族，身份證號碼：______，擬聘為執(zhí)業(yè)護(hù)士，擬聘用期限為______年，從______年______月______日到______年______月______日。特此證明。

其所填寫和上報(bào)的材料經(jīng)查審核屬實(shí)。如有隱瞞，愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

本人（簽名）：______。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人簽字：____單位（蓋章）：

____年__月__日。

醫(yī)療聘用證明篇五

________衛(wèi)生局：

茲證明__________具備完全民事行為能力，符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的條件，經(jīng)正式任命(選舉、選聘)擬在_______________擔(dān)任_____職務(wù)，是該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)，按照規(guī)定代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。該同志不屬(屬)黨和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部或離退休干部兼職。

兼任其他職務(wù)情況：____________________。

人事主管部門(章)__________。

上級主管部門(章)__________。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

醫(yī)療聘用證明篇六

________衛(wèi)生局：

茲證明__________具備完全民事行為實(shí)力，符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的條件，經(jīng)正式任命(選舉、選聘)擬在_______________擔(dān)當(dāng)_____職務(wù)，是該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)，根據(jù)規(guī)定代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。該同志不屬(屬)黨和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部或離退休干部兼職。

兼任其他職務(wù)狀況：______________；特此證明！

人事主管部門(章)__________。

上級主管部門(章)__________。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

醫(yī)療聘用證明篇七

我單位擬聘用_____同志自_____年_____月_____日起，為_____醫(yī)院（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）。

聘用信息如下：

醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記證號：__________。

機(jī)構(gòu)地址：__________。

擬執(zhí)業(yè)級別：__________。

類別：__________。

擬聘用科目：__________。

聘用時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

特此證明。

負(fù)責(zé)人：單位（簽章）：

_____年_____月_____日。

醫(yī)療聘用證明篇八

根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，茲證明_____，男/女，_____歲，_____族，身份證號碼：_____，《醫(yī)師資格證書》號碼：_____，擬聘為__________（臨床/口腔/中醫(yī)/公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)類別中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師），聘用科目為_______________，擬聘用期限為_____年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

機(jī)構(gòu)法定代表人簽字：_______________。

簽發(fā)時(shí)間（章）：__________。

醫(yī)療聘用證明篇九

茲有證明，_________婚否_________性別____________，籍貫_________，文化程度______，現(xiàn)戶口住址_________，現(xiàn)沒有工作，無收入來源。

xxx村委。

20xx。

-xx-xx

醫(yī)療聘用證明篇十

茲證明______，出生日期__年__月__日，性別__。于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

單位名稱(并蓋公章)。

____年____月____日。

醫(yī)療聘用證明篇十一

依據(jù)《中華人民共和國護(hù)士條例》的規(guī)定，茲證明______________，男/女，__歲，__族，身份證號碼：__________________________，擬聘為執(zhí)業(yè)護(hù)士，擬聘用期限為__年，從__年__月__日到__年月__日。特此證明。其所填寫和上報(bào)的材料經(jīng)查審核屬實(shí)。如有隱瞞，愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

______本人（簽名）：

20____年____月____日。

醫(yī)療聘用證明篇十二

民???族。

所學(xué)系、專???業(yè)。

醫(yī)學(xué)學(xué)歷。

取得醫(yī)學(xué)。

學(xué)歷時(shí)間。

專業(yè)技術(shù)職????稱。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

級????別。

執(zhí)業(yè)證書編碼及取得時(shí)間。

身份證號碼。

家庭地址及。

郵政編碼。

聘用機(jī)構(gòu)名稱、地址、郵編及登記號。

聘用時(shí)間。

（年、月、日）。

聘用期。

崗位類別。

聘用期。

崗位專業(yè)。

聘用期間工作的基本情況。

聘用期的。

考核情況。

聘用機(jī)構(gòu)法人???????????????聘用機(jī)構(gòu)公章。

(負(fù)責(zé)人)簽字：??????????????????年???月???日。

醫(yī)療聘用證明篇十三

________衛(wèi)生局：

茲證明__________同事具備完全民事行為能力，符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的條件，經(jīng)正式任命(選舉、選聘)擬在_______________擔(dān)任_____職務(wù)，是該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)，按照規(guī)定代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。該同志不屬(屬)黨和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部或離退休干部兼職。

兼任其他職務(wù)情況：____________________。

人事主管部門(章)__________上級主管部門(章)__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

醫(yī)療聘用證明篇十四

聘用信息如下：

機(jī)構(gòu)地址：__________。

擬執(zhí)業(yè)級別：__________。

類別：__________。

擬聘用科目：__________。

聘用時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

負(fù)責(zé)人：__________。

單位（簽章）：__________。

_____年_____月_____日。

醫(yī)療聘用證明篇十五

聘用機(jī)構(gòu)：(以下簡稱甲方)。

受聘人(以下簡稱乙方)：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲。

1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

醫(yī)療聘用證明篇十六

茲證明姓名__________,性別_______職稱________。身體健康。經(jīng)考核和臨床試用，符合我院聘用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)醫(yī)院研究同意聘用該同志任醫(yī)師。

xxx醫(yī)院。

日期_____年_____月_____日

醫(yī)療聘用證明篇十七

茲證明同志(身份證號碼：__________)為我單位聘用職工，聘用期為________年____月____日至________年____月____日，在我單位(臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī))崗位工作。

聘用單位法人簽字(簽章):。

聘用單位(簽章)：

________年____月____日。

區(qū)縣衛(wèi)生局審核意見(簽章)：

________年____月____日。

醫(yī)療聘用證明篇十八

甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，聘用_____________(以下稱乙方)為甲方員工，雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同。乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。

第一條合同期限與試用期。

1、本合同期限為(月、年)，自______年____月____日起至______年____月___日止。

2、自本合同生效之日起_______月為試用期。

3、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可即行解除本合同，并同乙方按實(shí)結(jié)清支付工資，如乙方在試用期內(nèi)，認(rèn)為不適宜在甲方工作，也可即行解除本合同，甲方應(yīng)向乙方按實(shí)結(jié)算支付工資，無論由于何方原因解除本合同，都應(yīng)按公司規(guī)定認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦妥各項(xiàng)工作移交手續(xù)，方可離職。

試用期不符合錄用條件包括：

(1)乙方體驗(yàn)或自身健康未能通過甲方入職前要求的;。

(2)乙方在10日前未完備所規(guī)定的手續(xù)的;。

(3)乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位相應(yīng)要求的;。

(4)乙方的背景調(diào)查或在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;。

(5)乙方有違反甲方規(guī)章制度的;。

(6)乙方其他不符合甲方要求的情況。

4、本合同期滿即行終止，如經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂《勞動(dòng)合同》。

第二條工作崗位與工作職責(zé)。

1、甲方聘用乙方在___________部門從事__________工作，崗位職責(zé)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，上崗后必須按照甲方確定的崗位工作任務(wù)、崗位職責(zé)和安全操作規(guī)定的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作，并根據(jù)甲方的要求簽訂上崗合同。

3、甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，變更乙方工作崗位和工作地點(diǎn)，工資也將作相應(yīng)變動(dòng)。乙方對本條款表示服從，雙方約定此條款為先予協(xié)商一致，無任何異議。同時(shí)約定，若乙方不服從甲方崗位變動(dòng)則視作乙方違約，終止本合同。

有下列情況之一的，甲方可以變更乙方的工作：

(1)乙方不能勝任工作的;。

(2)因客觀情況發(fā)生變化致使乙方的崗位不存在的;。

(3)甲方根據(jù)經(jīng)營情況，需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)的;。

4、乙方進(jìn)入甲方后，在工作中必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向外泄露，如有違反按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

第三條勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

1、根據(jù)本院工作特點(diǎn)，甲方對乙方所在實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算時(shí)工作制，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)和平日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。對此乙方表示同意并接受。甲方可根據(jù)冬、夏季工作情況適時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，特殊崗位按醫(yī)院規(guī)定的制度執(zhí)行。乙方加班須征得甲方同意，否則不視為加班。

2、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，以不低于本地區(qū)(市)最低工資為標(biāo)準(zhǔn)，本著雙方協(xié)商的原則，制定醫(yī)院工資制度，確定工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方的月基本工資為人民幣________-元整。加班的計(jì)算基數(shù)以基本工資為基數(shù)測算。醫(yī)師和護(hù)士未變更注冊到本單位前，執(zhí)行月基本工資為人民幣_________元，執(zhí)行崗位與職位補(bǔ)助費(fèi)的_________%.

4、乙方任職不同職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資待遇。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工資待遇。甲方執(zhí)行變崗變薪制度，獎(jiǎng)金或績效獎(jiǎng)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、甲乙雙方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6、甲方按月從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1、甲方按國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供安全的工資環(huán)境和必需的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)。

2、在工作中，乙方對甲方管理人員違章指揮或有危害生命安全的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本市的法律和法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、保密規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核、獎(jiǎng)懲。乙方違反甲方規(guī)章制度、保密規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育和給予必要的處理，直至解除本合同。

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法、安全等方面的教育。

第六條合同解除、續(xù)訂和終止。

1、有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同并無須給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的。

(3)乙方有嚴(yán)重的失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害，金額在3000元(含)以上的。

(4)乙方故意隱瞞將使其無法工作的疾病，或乙方未如實(shí)向甲方提供自己的各種真實(shí)情況、材料及證明的(比如履歷、資質(zhì)、身份證、住址等)。

(5)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的。

(6)乙方不按規(guī)定變更注冊的單位，違反執(zhí)業(yè)法規(guī)執(zhí)業(yè)時(shí)。

(7)乙方被追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

(9)乙方被發(fā)現(xiàn)其存在虛假行為，使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的;。

(10)因乙方未能在10天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。

(1)乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)調(diào)整崗位后仍不能勝任。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。

(3)勞動(dòng)合同隨未滿，但甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行裁減人員。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(3)甲方在試用期未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。

4、乙方解除勞動(dòng)合同。應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。

5、若合同期內(nèi)，乙方死亡無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則合同解除。

6、若本合同同終止或解除，乙方應(yīng)將在本合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用或保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)上繳甲方，如有遺失或損壞應(yīng)予以原件賠償。

第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

1、一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任，給雙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。

2、乙方除了應(yīng)賠償其在工作中對甲方造成的各項(xiàng)損失外，如因違反勞動(dòng)合同中約定保密事項(xiàng)，對由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，也應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用。

3、乙方由甲方出資培訓(xùn)的，在合同期限內(nèi)如乙方提出解除合同，須承擔(dān)因培訓(xùn)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。賠償按乙方與甲方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議辦理。

4、乙方在甲方工作期間，違反甲方有關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方在編人員經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定處理。若乙方不按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，造成甲方無法及時(shí)辦理退工手續(xù)而引起的后果，由乙方負(fù)責(zé)。

第八條雙方特殊約定的其它條款。

1、乙方在合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得兼任其他單位的職務(wù)，不得參與經(jīng)營或出資經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)類似的單位，否則甲方有權(quán)將乙方除名。乙方必須保證自己沒有受雇于我們以前任何的競爭對手，也不會(huì)將以前雇主的信息用于現(xiàn)在的單位，如果乙方違反此約定而引起糾紛，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、乙方在合同期間不得以職務(wù)之便收受饋贈(zèng)或回扣等。已經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名并扣發(fā)當(dāng)月工資和全年考核獎(jiǎng);情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。

3、甲方根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營狀況有權(quán)對乙方效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，

4、乙方在職期間，必須按甲方規(guī)定和客戶或供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，不得有損醫(yī)院聲譽(yù)或醫(yī)院利益。

5、乙方在職期間，不得把持有的甲方技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密交付或告知第三者，乙方在離開甲方單位6個(gè)月內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營甲方單位有競爭的業(yè)務(wù)，甲方因此而對乙方所作的補(bǔ)償雙方另行協(xié)商。

6、乙方將承擔(dān)因工作失誤造成的甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

7、乙方于合同期間或離職后，若有違背前面規(guī)定之行為及造成甲方損失的事情發(fā)生，乙方應(yīng)立即賠償。

8、《員工手冊》以及醫(yī)藥勞動(dòng)紀(jì)律文件為本合同附件，與本合同具有同等效力。

9、乙方在此聲明，在簽訂本合同之前，乙方已經(jīng)充分了解了甲方制度的《員工手冊》、勞動(dòng)規(guī)則和其他各項(xiàng)規(guī)章制度是內(nèi)容。乙方在此同時(shí)保證在其成為甲方職工后，將嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)規(guī)則和其他各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方在此保證其向甲方提供身份證證明、履歷、健康狀況證明等個(gè)人信息均屬實(shí)。

10、任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，否則按乙方30日工資額補(bǔ)償對方。

第九條爭議的解決。

1、凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲、乙雙方通過好友協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，應(yīng)提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)按本合同簽訂時(shí)的現(xiàn)行法律進(jìn)行仲裁。

2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，共五頁，受法律保護(hù)。

醫(yī)療聘用證明篇十九

________衛(wèi)生局：

茲證明__________具備完全民事行為能力，符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的條件，經(jīng)正式任命(選舉、選聘)擬在_______________擔(dān)任_____職務(wù)，是該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)，按照規(guī)定代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。該不屬(屬)黨和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部或離退休干部兼職。

兼任其他職務(wù)情況：____________________。

人事主管部門(章)__________上級主管部門(章)__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

注：另附法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)的任職文件和原任職務(wù)的免職文件。

醫(yī)療聘用證明篇二十

醫(yī)師都有資格證，畢業(yè)證等證明自己身份的證明，應(yīng)聘時(shí)出示這些硬件就是聘用證明。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明的模板，希望對大家有用。

根據(jù)《中華人民共和國護(hù)士條例》的規(guī)定，茲證明_____，男/女，_____歲，_____族，身份證號碼：_____，擬聘為執(zhí)業(yè)護(hù)士，擬聘用期限為_____年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。特此證明。

其所填寫和上報(bào)的材料經(jīng)查審核屬實(shí)。如有隱瞞，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本人(簽名)：_______________。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人簽字：__________。

單位(蓋章)：_____年_____月_____日。

根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，茲證明_____，男/女，_____歲，_____族，身份證號碼：_______________，《醫(yī)師資格證書》號碼：_____________，擬聘為_____臨床/口腔/中醫(yī)/公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)類別中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，聘用科目為_____，擬聘用期限為_____年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

特此證明。

機(jī)構(gòu)法定代表人簽字：__________。

簽發(fā)時(shí)間(章)：__________。

注：1.本表由各注冊機(jī)關(guān)自行印制、

2.凡“證明”中未明事宜，可要求聘用機(jī)構(gòu)及醫(yī)師提供相應(yīng)說明材料。