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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫一

為了進一步做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作，提高辦理質(zhì)量和效率，現(xiàn)就加強和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理工作有關(guān)問題通知如下：

一、高度重視領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作

批示是領(lǐng)導(dǎo)作決策和部署工作的重要方式之一，涉及到經(jīng)濟和社會事業(yè)的各個方面，對做好各項工作具有重要的作用。辦理落實好領(lǐng)導(dǎo)批示事項，既是各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門履行法定職責(zé)的要求，也是建設(shè)目標(biāo)決策、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”的需要。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門要從講政治的高度，進一步提高對辦理好領(lǐng)導(dǎo)批示事項重要性的認(rèn)識，積極做好貫徹落實工作。

二、明確領(lǐng)導(dǎo)批示件的范圍

區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)明確要求各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門辦理并報告辦理結(jié)果的批示件，或批請各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門領(lǐng)導(dǎo)同志閱處、參閱、閱研等需要反饋辦理結(jié)果的批示件，區(qū)政府辦公室將填寫《樂山市五通橋區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)批文》后予以轉(zhuǎn)辦。僅需各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門領(lǐng)導(dǎo)同志閱知的批示件，區(qū)政府辦公室僅予以轉(zhuǎn)發(fā)。

三、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理

各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門要認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)批示精神，準(zhǔn)確把握問題實質(zhì)，從轉(zhuǎn)變政府職能的要求出發(fā)，結(jié)合五通橋區(qū)實際，提出科學(xué)有效的辦理意見和措施。領(lǐng)導(dǎo)批示涉及多個部門的，牽頭部門要主動與會辦單位協(xié)商并負(fù)責(zé)起草和報送辦理情況報告，會辦單位要積極配合，不得相互推諉、扯皮，共同做好領(lǐng)導(dǎo)批示事項的辦理工作。辦理報告反映的情況要準(zhǔn)確真實，內(nèi)容要完整清楚，格式要規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。區(qū)政府辦公室將嚴(yán)格審核各單位的辦理情況報告，發(fā)現(xiàn)辦理質(zhì)量不高、不符合領(lǐng)導(dǎo)批示要求的，退回有關(guān)單位重新辦理。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行簽收、登記、查閱、歸檔等制度，要明確人員具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示件的運轉(zhuǎn)，密切跟蹤領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理的全過程。領(lǐng)導(dǎo)批示件應(yīng)按規(guī)定的渠道、程序、時限和范圍進行傳達(dá)和承辦，不得隨意改變、擴大傳達(dá)范圍。涉密的領(lǐng)導(dǎo)批示件不得擅自復(fù)印、上網(wǎng)、傳真。對擅自擴散、泄密領(lǐng)導(dǎo)批示，造成不良影響的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究單位和相關(guān)人員的責(zé)任。

四、提高領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理效率

各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門要進一步增強時效意識，接到批示后要高度重視，根據(jù)批示內(nèi)容按特提、特急等級公文處理，特事特辦，抓緊研究辦理意見，盡快組織落到實處。一般應(yīng)在收到領(lǐng)導(dǎo)批示件后的10天內(nèi)辦理完畢并向區(qū)政府辦公室報送辦理結(jié)果。對一些群體性事件、影響社會穩(wěn)定的重大案事件和項目推進等重要事項的緊急批示，要立即辦理，并在收到批示件2日內(nèi)上報辦理情況及結(jié)果。情況復(fù)雜確需延長時間的，要在到期前以書面形式向區(qū)政府辦公室說明理由、辦理進度和下一步安排。

五、加強對領(lǐng)導(dǎo)批示辦理工作的督查

各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作，區(qū)政府辦公室要對領(lǐng)導(dǎo)批示件登記造冊，及時掌握運轉(zhuǎn)情況，每月5日前要將上月領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況匯總，對辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件情況進行通報，并向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期匯報;區(qū)政府督辦室將對領(lǐng)導(dǎo)重要批示辦理情況進行跟蹤督查，對辦理不及時，延誤工作以及辦理不認(rèn)真，造成嚴(yán)重后果的，將予以通報批評，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

20xx年十二月二十九日

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫二

各市(地)人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局人事局、勞動和社會保障局，綏芬河市、撫遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局：

現(xiàn)將人力資源和社會保障部《關(guān)于開展20xx年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的通知》(人社部函〔20xx〕200號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下要求，請一并貫徹落實。

一、按照國家的總體部署和要求，省廳定于9月1日至9月30日在全省開展以“實名登記精準(zhǔn)服務(wù)，幫助更多高校畢業(yè)生就業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。

二、各地要結(jié)合實際制定實施方案，明確責(zé)任分工，精心組織實施，為高校畢業(yè)生提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時做好宣傳工作和招聘活動的各項準(zhǔn)備工作。省廳定于9月6日在哈爾濱市舉行“黑龍江省20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動啟動儀式”，各市(地)同時啟動本地的服務(wù)月活動。

三、建立完善實名信息銜接共享機制，認(rèn)真做好實名信息登記工作。各市(地)要加大落實省委“建立統(tǒng)一規(guī)范的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息數(shù)據(jù)庫和銜接共享機制”改革任務(wù)力度，主動與轄區(qū)高校對接，協(xié)助其將20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息錄入“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息管理系統(tǒng)”，此項工作應(yīng)于9月初完成。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要完善高校畢業(yè)生服務(wù)窗口功能，在開展報到接收、檔案托管、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)見習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、人事勞動保障代理等服務(wù)的同時，對20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實時進行實名信息登記，并錄入“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息管理系統(tǒng)”。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要對“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息管理系統(tǒng)”推送的未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個進行聯(lián)系，按實名登記工作要求做好登記。利用“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和就業(yè)服務(wù)工作平臺”實時向高校反饋相關(guān)信息，共同做好跟蹤服務(wù)。

四、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動期間，省廳將對各地活動開展情況進行督查，并對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和就業(yè)服務(wù)工作進行調(diào)研。從第四季度開始，省廳將每月對各市(地)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務(wù)工作進展情況和實名信息數(shù)據(jù)庫質(zhì)量情況進行調(diào)度和通報。

五、服務(wù)月活動結(jié)束后，各市(地)要認(rèn)真總結(jié)活動的進展情況和取得的成效，分析存在的問題，提出改進措施，形成書面報告，并填寫《20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動情況統(tǒng)計表》(見附件)，于10月10日前以電子郵件方式上報省廳公共就業(yè)服務(wù)處。

聯(lián)系人：邊境 張雅峰

聯(lián)系電話：0451-87130589

電子郵件：

黑龍江省人力資源和社會保障廳

20xx年8月25日

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫三

轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)批示精神提前做好臺風(fēng)“鲇魚”防御工作的通知

各區(qū)縣旅游局，礐石風(fēng)景區(qū)管理局、各旅游企業(yè)：

現(xiàn)將市三防指揮部《關(guān)于貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)批示精神提前做好臺風(fēng)“鲇魚”防御工作的通知》(汕府防電〔20xx〕128號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下要求，請認(rèn)真貫徹落實。

一、嚴(yán)格落實工作責(zé)任。各級旅游行業(yè)主管部門、各旅游企業(yè)要切實貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，從嚴(yán)落實防臺風(fēng)工作責(zé)任，高度關(guān)注臺風(fēng)動態(tài)，加強值班值守，立足于臺風(fēng)正面影響我市的最不利因素，用最大的努力作最充分的準(zhǔn)備，提前、扎實做好臺風(fēng)“鲇魚”防御工作，落實本行業(yè)、本轄區(qū)、本單位各項防御措施。

二、突出重點落實防御。臺風(fēng)影響期間臨近國慶假期，各級旅游行業(yè)主管部門、各旅游企業(yè)要把確保游客生命安全放在首位，重視做好海島、濱海、山地旅游安全防范工作。一是各旅游景區(qū)(點)要加大對本單位海濱休閑游樂場所、涉水游樂項目以及滑坡、坍塌等次生災(zāi)害易發(fā)部位的自查力度，把隱患當(dāng)作事故，抓緊落實整改;二是各旅行社適時調(diào)整旅游線路，臺風(fēng)影響期間勿帶團隊到海島、濱海、山地旅游景區(qū)(點)旅游;三是各級旅游行業(yè)主管部門加強對轄區(qū)內(nèi)旅游企業(yè)防風(fēng)防汛工作落實情況的檢查督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并落實整改各類安全隱患，按要求適時關(guān)閉旅游景區(qū)(點)，及時發(fā)布預(yù)報預(yù)警和警示提示，提醒游客和旅游企業(yè)做好安全防御。

三、加強落實信息報送。各級旅游行業(yè)主管部門要按照《三防信息報送管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，加強信息報送和災(zāi)情統(tǒng)計上報工作。9月25日開始至臺風(fēng)影響結(jié)束，各區(qū)縣旅游局于每天15時前，將防臺風(fēng)“鲇魚”工作情況及有關(guān)災(zāi)情，以傳真和電子文檔形式報至市旅游局(聯(lián)系人：張德勝，聯(lián)系電話：，傳真：88286555，電子郵箱：)。

特此通知。

附件：《關(guān)于貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)批示精神提前做好臺風(fēng)“鲇魚”防御工作的通知》(汕府防電〔20xx〕128號)

汕頭市旅游局

20xx年9月24日

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫四

為了規(guī)范公司公文處理程序，保證公文高效、安全、流暢運行，特制定本條例，本條例適用于公司所屬各部門。公司辦公室是公司公文和外來公文的歸口管理部門，負(fù)責(zé)收、發(fā)文處理和文檔管理工作。

第一條 公文的種類

一、決定、決議類

1、對重要事項或重大活動作出安排，用“決定”。

2、對會議討論通過，要求貫徹執(zhí)行的事項，用“決議”。

二、通知、通報類

1、適用于批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)公文、發(fā)布規(guī)章、傳達(dá)要求下屬單位辦理和通知有關(guān)單位了解或共同執(zhí)行的事項，用“通知”。

2、表揚批評、處分獎勵、傳達(dá)重要情況，用“通報”。

三、報告、請示類

凡上行文均使用呈批呈閱件。其中，向上級主管和部門匯報工作、反映情況、提出建議，用“報告”;向上級主管和部門請求批示、批準(zhǔn)，用“請示”。

四、公函類

對外商洽工作、詢問和答復(fù)，用“函”。

五、會議紀(jì)要

記錄和傳達(dá)會議議定事項和主要精神，以便在一定范圍內(nèi)貫徹與執(zhí)行，用“會議紀(jì)要”。

第二條 公文的格式

一般由標(biāo)題、發(fā)文字號、簽發(fā)人、主題詞、密級、緊急程度、主送機關(guān)、正文、附件、印章、發(fā)文時間、抄送機關(guān)、附注、發(fā)送范圍等部分組成。

一、公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡要地概括公文的主要內(nèi)容，并應(yīng)標(biāo)明發(fā)文機關(guān)和公文種類。如：公司××部關(guān)于××××的通知。

二、發(fā)文字號。

(一)發(fā)文字號包括公司、部門字號、年號、順序號。

(二)公司級文件。

1、使用“上發(fā)”字的，僅限于由總經(jīng)理起草和公司辦公會確定的文件。

2、使用“上(*)發(fā)”字的，特指由某一部門主辦的、涉及公司全局的或需要多個部門配合的文件可以以公司名義下發(fā)，但須由部門經(jīng)理對文件內(nèi)容進行審核后在“審簽人”處簽字確認(rèn)。

3、使用“上(*)發(fā)”字的，若為幾個部門聯(lián)合發(fā)文，則只標(biāo)明主辦部門發(fā)文字號，并由主辦部門經(jīng)理對內(nèi)容進行審核后在“審簽人”出簽字。如財務(wù)部和服務(wù)部聯(lián)合發(fā)文，主辦單位為服務(wù)部的公司級文件發(fā)文字號為：

(三)部門文件不使用公司字號，直接由部門字號、年號、順序號組成。部門文件主要用于部門內(nèi)部管理事務(wù)，以下情況不得以部門文件下發(fā)：涉及規(guī)章制度類文件;涉及公司財務(wù)制度或財務(wù)規(guī)定的制定、修改的文件，需見股份公司批文，并以公司級文件形式由總經(jīng)理本人直接簽發(fā);涉及獎懲的文件;涉及其他部門的文件。

三、主題詞是公文標(biāo)題的簡縮詞，用于電腦文件的檢索。如《關(guān)于春節(jié)放假的通知》主題詞簡寫為“春節(jié) 放假 通知”。

四、公文一律加蓋印章，并應(yīng)注明簽發(fā)人。

五、加蓋印章的頁面如無正文時，應(yīng)在頁面左上方括符說明(此頁無正文)。

六、公文應(yīng)注明發(fā)送范圍和印數(shù)。上行文用“報送、并報、抄報”字樣，下行文用“發(fā)送”;平行文用“主送、抄送”字樣。輪流傳看一份文件，應(yīng)注明“傳閱”字樣。上行文一般只標(biāo)識一個報送領(lǐng)導(dǎo)，如需同時報送幾個上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)，可以用并報、抄報形式。有時為了使領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間相互了解各自對某一文件的看法、意見、態(tài)度可采用傳閱方式。

七、密級公文應(yīng)分別標(biāo)明“秘密”字樣，是否屬于秘密應(yīng)由發(fā)文主管單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)文件內(nèi)容確定。

八、緊急公文應(yīng)分別標(biāo)明“特急”、“急”。

九、文件頁面標(biāo)準(zhǔn)格式(附件1-1、1-2、1-3)。

第三條 行文規(guī)則

一、公司各部門之間未對有關(guān)問題協(xié)商一致時，一律不得各自向下行文。

二、公司各部門可以聯(lián)合行文。

三、公司所屬各部門不得越級請示。

四、請示的公文一般應(yīng)一文一事。

第五條 起草公文要求。

一、起草必須使用辦公室統(tǒng)一的文件格式。

二、公文簽發(fā)涉及公司全局性重要文件由總經(jīng)理簽批，辦公室下發(fā)。涉及某一方面工作的部門文件由主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。如涉及其他部門，以公司級文件下發(fā)。

三、凡以“上(*)發(fā)”字號發(fā)出的公文，必須報辦公室審核。審核的重點：是否需要行文，公文內(nèi)容、文字表達(dá)、文種使用、格式等是否符合本條例的有關(guān)規(guī)定。各部門發(fā)出的公文由部門經(jīng)理審核，報辦公室備案存檔。

四、公文用印應(yīng)填寫用印登記，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，辦公室方可辦理。部門自行用印，應(yīng)建立登記制度，辦公室將隨時不定期進行檢查。

五、傳遞秘密公文時，必須采取相應(yīng)的保密措施，確保文件安全。

第六條 收文處理程序。

一、公文的收發(fā)、傳閱登記制度由辦公室統(tǒng)一制定，并隨時抽查各部門執(zhí)行情況(收文登記、文件編號、傳閱追蹤記錄等)。

二、對需要催辦的文件，要建立嚴(yán)格的登記制度。承辦部門必須在規(guī)定的時間內(nèi)將承辦處理情況，填妥收文處理箋向發(fā)文部門復(fù)命。

三、公文辦理完畢，主辦部門應(yīng)將公文處理情況和結(jié)果書面向主管領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)。

四、各部門凡需由總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽批的公文，一律由辦公室呈報，其處理程序見“第六條 收文處理程序”。

第七條 公文立卷、銷毀。

一、與公司經(jīng)營活動有關(guān)的上級機關(guān)來文，重要會議文件資料，經(jīng)濟活動中的合同、協(xié)議、公司文件、部門文件等一切重要文件均應(yīng)歸檔。

二、公司各相關(guān)單位應(yīng)在當(dāng)年三月三十日前，將上年度應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料收集整理后，向辦公室集中移交。

三、辦公室收到各單位交來的歸檔文件、資料后，采取年度—組織機構(gòu)—檔案內(nèi)容的分類編目方法，進行整理立卷。

四、沒有存檔價值和存查必要的公文，應(yīng)由辦公室列出清單，征求業(yè)務(wù)部門意見后，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)即可銷毀。對于批準(zhǔn)銷毀的文件，要指定專人(兩人以上)監(jiān)銷，監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀文件清冊上簽名。

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫五

市“兩建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)貴辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進一步推動兩建工作的通知的通知》要求，現(xiàn)將我局貫徹落實情況報告如下：

一、傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會落實領(lǐng)導(dǎo)批示精神

我局立即組織召開全體干部職工會議，組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志的批示精神，進一步深化思想認(rèn)識，增強做好“兩建”工作的責(zé)任感、緊迫感，增強“兩建”工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、實效性，強化責(zé)任落實。并組織全體干部職工開展“兩建”工作討論活動，結(jié)合本單位的實際工作，探討“推動”兩建工作的措施、方法，以求更好的落實省委、省政府，市委、市政府的工作部署。

二、加強宣傳，營造濃厚的“兩建”工作氛圍

我局在本單位組織學(xué)習(xí)會、討論會以外，還結(jié)合日常工作，與各華僑農(nóng)場，各縣(市、區(qū))外僑辦、僑資企業(yè)等共同學(xué)習(xí)、探討“兩建”工作精神及工作措施，并鼓勵干部職工在僑網(wǎng)、北江情等網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志上發(fā)表與“兩建”工作

相關(guān)的文章，加深對“兩建”工作的理解，加強對“兩建”工作的宣傳，營造有利于“兩建”工作開展的良好氛圍。

三、配合市委市政府，深化行政審批制度改革

按照省委、省政府的統(tǒng)一部署及要求，配合市委市政府行政事權(quán)改革的工作部署，繼續(xù)深化行政審批事權(quán)調(diào)整、下放工作，創(chuàng)新工作措施和工作機制,改進審批方式，簡化審批程序，優(yōu)化審批流程。

二○20xx年x月二十三日

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫六

各縣(市)分公司、市分公司各部門：

為貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實中央批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作。現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運行為核心，以崗位風(fēng)險排查防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風(fēng)險預(yù)警防控體系，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

二、貫徹落實中央批示精神，開展對照檢查整改。

為貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)對中紀(jì)委呈送的《中國移動集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件剖析報告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實際，開展檢查整改。

(一)落實重點：貫徹落實“三重一大”決策制度及實施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進的重點事項對照檢查，提出整改措施，進一步強調(diào)落實廉潔從業(yè)的“若干不得”。

(二)整改措施：

要求各相關(guān)單位、部門參照集團公司的整改措施列表和整改時限(見附件5)，結(jié)合實際制定詳細(xì)整改措施，并明確落實整改要求、責(zé)任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認(rèn)真埴寫《泰州分公司貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計劃7月下旬針對整改情況開展專項檢查。

1、加強物資采購管理(物資采購室牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)：按照強化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。

2、加強增值業(yè)務(wù)合作管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進商業(yè)模式、決策機制、監(jiān)督手段，強化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。

3、加強信息安全管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶部、客戶服務(wù)部、云計算團隊等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責(zé)任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風(fēng)險預(yù)案等要求，提出整改措施。

4、加強工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)運行維護部配合)：按照強化項目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進一步加強對工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。

5、加強干部隊伍管理(人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，黨群工作部、紀(jì)發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。

(三)廉潔從業(yè)“若干不得”

為促進各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實際，需要重點強調(diào)落實：

1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項應(yīng)由相關(guān)委員會集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項必須經(jīng)黨組(黨委)會集體決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動。

6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標(biāo)前后接觸有關(guān)當(dāng)事人或充當(dāng)中間關(guān)系人，不得在招投標(biāo)中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。

7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費，不得將履行工作職責(zé)以外的費用列入職務(wù)消費，不得領(lǐng)取超額津貼補貼。

8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。

9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當(dāng)利益。

10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

三、廉潔風(fēng)險排查防控

(一)組織機構(gòu)。

市公司將成立由紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計劃財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運行維護部、審計室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險排查防控相關(guān)工作。

組 長：趙進聲

副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進

成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

(二)工作原則。要堅持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強廉潔風(fēng)險排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進一步完善經(jīng)營管理的體制機制，強化日常監(jiān)督管理，實現(xiàn)廉潔風(fēng)險防控與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅持突出重點、分級管理的原則。緊緊圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點，加強分級管理、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進，逐步建立健全廉潔風(fēng)險預(yù)警、報告和控制機制;要堅持個人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵、督促個人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時，認(rèn)真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實效;要堅持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴(yán)肅懲戒不如實申報、不按時糾正的違紀(jì)違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀(jì)的行為，有針對性地強化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風(fēng)險防范意識和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。

(三)總體要求。按照“扎實推進、務(wù)求實效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風(fēng)險點和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀(jì)行為的各種風(fēng)險隱患，不斷完善體制機制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風(fēng)險的意識，逐步建立廉潔風(fēng)險防控機制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進作用。

(四)主要依據(jù)、排查范圍和實施重點

1、主要依據(jù)。《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》(國資黨委紀(jì)檢〔20xx〕197號,集團公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。

2、排查范圍。本次排查防控工作實施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(勞動合同制員工)。

3、實施重點。各單位(部門)要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，進一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險，切實針對存在的相關(guān)風(fēng)險實施整改。

個人要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點從以下方面進行排查：

(1)個人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。

(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。

(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。

(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動情況。

(5)通過插手或干預(yù)工程建設(shè)、項目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。

(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。

(7)其他違反法紀(jì)法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。

(五)工作步驟

廉潔風(fēng)險排查防控工作分為四個階段進行。

第一、組織學(xué)習(xí)及個人申報(5月30日-6月7日)

各單位(部門)要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險排查防控的政策依據(jù)，重點學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認(rèn)識。

在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險進行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書面形式如實報告?zhèn)€人是否存在排查重點中所列行為(個人填寫附件1進行個人情況申報)。為保證個人申報效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報工作落到實處，申報結(jié)果真實有效。

個人申報按照干部管理權(quán)限，實行分級管理。市分公司紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個人申報的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后及時報市公司紀(jì)委監(jiān)察室。各單位上報時間為6月7日前(應(yīng)填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報)。

第二、自糾整改(6月7日-7月15日)

凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時予以整改糾正。對員工申報的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、渠道代理、工程項目實施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時上報所在單位(個人填寫附件2)。

第三、風(fēng)險排查(7月16日-8月20日)

各單位、部門要堅持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀(jì)隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性和切實可行的整改方案，通過加強教育、健全制度、完善機制、加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，增強領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風(fēng)險防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。

第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)

各單位要對廉潔風(fēng)險排查防控工作加強督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對重點單位要加強現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，確保工作取得實效。要將開展廉潔風(fēng)險排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報市公司。市公司將會同相關(guān)部門、抽取部分單位適時進行重點檢查，對自查申報走過場、排查整改不深入、防控措施不落實的要責(zé)令整改。

(六)基本政策

對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個人違規(guī)違紀(jì)行為，遵循“依法依紀(jì)、寬嚴(yán)相濟”的原則進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”。凡個人自查認(rèn)真、糾正及時的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實申報、不按時糾正的，將從重從嚴(yán)進行處理。

(七)工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要將廉潔風(fēng)險排查防控工作作為加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認(rèn)真組織落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險排查防控。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實處。

2、深刻領(lǐng)會政策。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會廉潔風(fēng)險排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責(zé)令整改。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報的查處力度，嚴(yán)格按照相關(guān)工作政策進行認(rèn)真及時的處理。

3、注重工作實效。各單位要結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，圍繞總體要求和排查防控重點，切實抓好學(xué)習(xí)、申報、整改、防控、檢查五個重點環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門及時調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準(zhǔn)并報省公司備案后再予以實施。

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫七

轉(zhuǎn)發(fā)公文通知格式

轉(zhuǎn)發(fā)類通知是指轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)或同級機關(guān)或不相隸屬機關(guān)文件的通知，在承上啟下的機關(guān)使用頻率很高。這類通知內(nèi)容相對比較簡單，但要寫好寫精也不易。從當(dāng)前的辦文實際看，仍然存有標(biāo)題擬制不當(dāng)，照抄照轉(zhuǎn)等一些問題。寫好這類通知，要處理好以下三個問題。

一、標(biāo)題怎么寫，標(biāo)題太長怎么辦

公文的標(biāo)題由發(fā)文機關(guān)、事由、文種構(gòu)成，轉(zhuǎn)發(fā)類通知的標(biāo)題，一般也由“發(fā)文機關(guān)+關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)+原文標(biāo)題+文種”組成。但實際辦文中，有省略發(fā)文機關(guān)的，也有省略重復(fù)介詞的等等。如《××xxxx通知》(×政辦發(fā)〔xx〕26號)。

在轉(zhuǎn)發(fā)式通知中，經(jīng)常會遇到轉(zhuǎn)發(fā)的層次較多的情況，這時標(biāo)題中“關(guān)于”、“轉(zhuǎn)發(fā)”、“通知”反復(fù)在一個標(biāo)題內(nèi)多次出現(xiàn)，十分累贅，讓人讀起來別扭，理解起來困難。為使標(biāo)題簡練、流暢，方便理解，可采取以下方法處理。

1. 省略法。一是省略發(fā)文機關(guān)名稱。二是省略介詞“關(guān)于”或文種“通知”。當(dāng)原文標(biāo)題中有“關(guān)于”一詞時，且文種為通知，標(biāo)題可擬為“轉(zhuǎn)發(fā)+原標(biāo)題”。如《轉(zhuǎn)發(fā)xxxx實施細(xì)則(試行)的通知》(××辦[xx]2號)。被轉(zhuǎn)發(fā)的文件文種不是通知時，還要加上通知。三是省略被轉(zhuǎn)發(fā)文件聯(lián)合發(fā)文機關(guān)名稱，只在正文里列出各個聯(lián)合發(fā)文機關(guān)。如《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門對征用農(nóng)民集體所有土地補償費管理使用情況開展專項檢查的意見的通知》(國辦發(fā)〔xx〕31號)。

2. 替代法。有的文件標(biāo)題很長，采用省略法擬制標(biāo)題仍然很長，可用發(fā)文字號作為新擬標(biāo)題的事由，以替代原文標(biāo)題。如(××監(jiān)[xx]6號)，倘若不如此替代省略，擬制的標(biāo)題就應(yīng)是《轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部關(guān)于貫徹實施〈行政許可法〉加強對貫徹執(zhí)行〈行政許可法〉情況進行監(jiān)察的通知的通知》。但用替代法擬制標(biāo)題讓人不容易一眼看出發(fā)文事由，也可用發(fā)文字號加事由的辦法來解決這一問題。如(×政辦發(fā)[xx]41 號)，既避免了冗長，又標(biāo)明了事由。

3. 直轉(zhuǎn)法。如果上級的文件，到本單位時已經(jīng)經(jīng)過了三、四層轉(zhuǎn)發(fā)，這時可以直接轉(zhuǎn)發(fā)初始發(fā)文單位文件，不要間接層層轉(zhuǎn)發(fā)。

4. 簡稱法。在系統(tǒng)內(nèi)部行文，可使用規(guī)定的規(guī)范化簡稱。

二、正文怎么寫，無話可說怎么辦

正文基本上有以下二種寫法：一是不提具體要求的寫法。常見于黨委、政府辦公廳(室)轉(zhuǎn)發(fā)部門的意見等，寫法上通常先表明態(tài)度，提出轉(zhuǎn)發(fā)原則要求。一般篇幅較簡短。二是提出具體要求的寫法。常見于下級機關(guān)(職能部門)轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)(職能部門)的文件。一般開頭直說轉(zhuǎn)發(fā)事項，即將某某文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，再對如何貫徹執(zhí)行提出具體要求?？梢詫Ρ晦D(zhuǎn)發(fā)文件闡述不夠充分的加以補充、說明、深化，也可以結(jié)合本單位實際對上級的有關(guān)要求加以重申、強調(diào)，并作出適當(dāng)?shù)陌才拧?/p>

很多同志轉(zhuǎn)發(fā)文件時時感到無話可說，總感覺上級文件對某項工作已經(jīng)有比較明確的要求、部署，按上級的要求執(zhí)行就行了，這是不對的。上級機關(guān)的文件，講的大多是一些原則性、規(guī)律性的東西，不可能講得很具體。轉(zhuǎn)發(fā)時可以避虛就實，緊緊著眼本單位的實際，把原則性的東西具體化，把普遍化的要求個性化。要針對本單位的特殊性，提出可操性強的措施和實際步驟來加以解決。如被轉(zhuǎn)發(fā)的文件屬于規(guī)章制度類的東西，自身對某方面的工作規(guī)定得比較具體詳細(xì)，操作性較強，轉(zhuǎn)發(fā)時也可以化實為虛，提出學(xué)習(xí)貫徹的原則性要求，切記不能硬提要求。為精簡文件，避免層層轉(zhuǎn)發(fā)，可翻印下發(fā)的就不要轉(zhuǎn)發(fā)，目前這種方式已在不少地方被廣泛采用并在實踐中得到了認(rèn)可。

三、引文如何引，引文不準(zhǔn)怎么辦

在正文里引文一定要先引標(biāo)題，后引發(fā)文字號。在標(biāo)題上不引發(fā)文字號，如標(biāo)題上沒有發(fā)文機關(guān)，則加上發(fā)文機關(guān)。引文是在轉(zhuǎn)發(fā)類通知里面經(jīng)常出錯的地方，引用機關(guān)名稱時，一定要注意發(fā)文機關(guān)的級別。黨委政府或其授權(quán)的辦公室聯(lián)合發(fā)文或單獨發(fā)文，均標(biāo)注了發(fā)文機關(guān)，行文時要區(qū)分清楚，不能張冠李戴。屬黨委、政府一級的，就不要引用成辦公室的，屬辦公室一級的，就不要統(tǒng)稱黨委、政府的。