總結可以幫助我們梳理思路，明確目標，為下一步的行動做好準備。學會借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品，可以從中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷提升自己的寫作水平。下面是一些精選的總結范文，供大家在寫作時參考和借鑒。

工作請求函的篇一

尊敬的領導：

本人，__，女，20__年畢業(yè)于石河子大學，20__年3月結婚，現(xiàn)在公司經(jīng)營計劃科工作。在3年的工作實踐中，在公司良好的工作氛圍中，我不但學到了較多的專業(yè)知識，培養(yǎng)出吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理，心中萬分感謝公司領導對我的培養(yǎng)！

由于本人配偶在x市工作，面臨著長期夫妻兩地分居、父母年邁需要照顧等諸多問題，工作和生活方面受到極大的困擾?，F(xiàn)接到《關于委派__有限責任公司相關人員的通知》，獲悉我公司可以推薦人員去__有限責任公司（工作地點在__市火車西站）工作，特向公司申請推薦本人前往工作。懇請領導能夠充分考慮我的實際情況，解決我兩地分居的困境。

不管我身在何處，永遠不忘公司對我的培養(yǎng)之恩，不忘公司領導對我的栽培之情，將來若有報答公司的機會，定盡全力。再次真誠的懇請公司領導能理解我的心情，批準我的'工作調(diào)動請求。

此致

敬禮！

申請人：

20__年x月x日。

工作請求函的篇二

尊敬的蘄春縣教育局領導：

本人，黃明，湖北漢川人。20--年畢業(yè)于孝感學院思想政治教育專業(yè)（法學學士），并于當年參加“湖北省農(nóng)村教師資助行動計劃”來到蘄春縣從事教育工作，縣任職于詹大悲中學。

在詹大悲中學資教三年的過程中，我有過彷徨、失落與痛苦，也有過快樂與高興，能夠說這三年是我人生的一次厚重的洗禮。在那里我有了很多的收獲。

一是工作，三年中我一向從事九年級歷史教學的任務，對于黃岡歷史課程以及課改的要求把握到位，能夠及時為學生備考提高用心的幫忙，為學生的學習帶給了信心和動力。同時在英語教學方面也積累了相當多的經(jīng)驗，能夠適時的針對學生出現(xiàn)了各種現(xiàn)象給予妥善的處理，讓學生跟上學生的進度。能夠說工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務，讓學校放心，讓學生滿意。在這三年的時間中，也用心與當?shù)赜薪?jīng)驗的教師交流、學習，互相促進，謀求共同發(fā)展。我校一名50歲的老教師在我的幫忙下，完成了華中師范大學思想政治教育（自考）本科論文的撰寫與學士學位論文答辯，并在今年順利的獲得了學位證書。

工作經(jīng)驗的累積和能夠與同事之間迅速的持續(xù)良好的合作關系是我的特長。

二是生活，詹大悲中學是蘄春最偏遠的山區(qū)，不夸張的說也是最貧困落后的地區(qū)。三年中，我一向是堅持一邊上課，一邊做飯解決自己的飲食問題，有時候也與同事一起開荒種地，尋找工作以外的生活樂趣，以緩解工作的壓力與苦悶。

住房也能夠說是相當簡陋，是學校的重點危房。但是這都沒有嚇倒我，我也從來沒有象學校提出過任何要求，從來不給學校添麻煩！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，這才是人生！

三是學習，詹大悲中學地理位置導致了那里的信息閉塞與落后，為此我們也不放松對外面世界的了解與接觸，并用心的開展學習。每年都要參加縣、市多次培訓，加強自己的專業(yè)潛力；用心學習電腦知識，能夠熟練的運用多媒體進行教學。半學期也要看自己的所學專業(yè)相關的書籍兩本，并寫讀書筆記，以應對未來的教育形勢。

四是思想，對于教師這個職業(yè)我是終身向往，這與我學習的經(jīng)歷息息相關。在小學，初中，高中，大學都有好老師時時刻刻關心我、照顧我，使我沒有偏離學習的軌道，才有了我今年的成績。所以在我的內(nèi)心里，我一向想當一名教師，來改造那些象我一樣，有學習潛力又自制力差的學生，讓他們重新找到人生的目標。我此時能夠了教師的艱辛與職責，更增添了我留下的決心。

三年的時間使我成熟與自信，在此我申請調(diào)離詹大悲中學，到一次能夠發(fā)揮我才能和智慧的更高的舞臺，期望教育局能夠給予充分的思考，如果能夠調(diào)動我表示萬分感謝！

黃x。

20__.7.18。

工作請求函的篇三

xx退伍軍人安置辦：

我叫xx，男，19xx年x月出生，漢族，中共黨員，大專文化程度。我于20xx年12月入伍，于20xx年x月三級士官轉(zhuǎn)業(yè)，在軍隊服兵役，符合軍隊士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策。

在部隊服役期間，我能尊重領導，團結同志，群眾基礎好，協(xié)調(diào)能力強。因工作成績突出先后二次榮立三等功，四次被評為“優(yōu)秀士兵”，二次被評為“紅旗車駕駛員”，一次被評為“優(yōu)秀標兵”，十余次受嘉獎。

現(xiàn)已轉(zhuǎn)業(yè)到地方，但由于我是從農(nóng)村入伍，父母年邁且體弱多病，又均無工作單位，也沒有任何經(jīng)濟來源，愛人單位也已改制，不再接收退伍軍人。我很想繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊艱苦奮斗的優(yōu)良作風，為地方經(jīng)濟建設多做貢獻。

鑒于我在部隊的工作表現(xiàn)及我的`家庭實際情況，我懇請領導照顧安排我工作，我將以百倍的努力投身于地方經(jīng)濟建設中去，為xx的經(jīng)濟又快又好發(fā)展做出自己的一份貢獻！

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年x月x日。

工作請求函的篇四

尊敬的領導：

本人xxx，女，20xx年7月畢業(yè)于xxx師范學校普師專業(yè)，同年8月被分配到xxxx鎮(zhèn)小學工作至今。本人于20xx年9月至20xx年7月，在xxxx教育學院函授進修漢語言文學專業(yè)。

校性統(tǒng)考，成績均名列前茅。因而本人也多次獲得了全鎮(zhèn)、全校“優(yōu)秀教師”光榮稱號，今年6月又被推薦為縣優(yōu)秀教師。

20xx年12月，我與愛人結婚。20xx年我們按揭在縣城購置了房屋。愛人父母一向跟我們居住。我們的女兒今年9歲，此刻實驗小學讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。此刻愛人父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的骨質(zhì)增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。弟妹在外求學，家中無人來照料老人和小孩，這給我們工作和生活都帶來了諸多困難。

因為我們夫妻都在xxxx工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)孩子，以及家務勞動。期望上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調(diào)動申請，為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好，同意我的請求，將我的工作調(diào)動到縣內(nèi)離家相對較近的學校——xxxx鎮(zhèn)xxxx小學或xxxx鄉(xiāng)xxxx小學。

如果上級同意了我的`調(diào)入，那么，我堅信，不用在xxxx鎮(zhèn)和縣內(nèi)往返奔波的我，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創(chuàng)造出更好的教學成果，為xxxx的教育事業(yè)添磚加瓦。

最終，我再一次請求領導研究到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動。

此致

敬禮!

申請人：x。

xx年xx月xx日。

工作請求函的篇五

尊敬的洪江市委、市政府領導：

首先，感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！

我名叫賀湘波，男，苗族，中共-黨員，本科學歷，1986年10月出生，系洪江市人（家住洪江市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行大院）。 2017年6月，我畢業(yè)于懷化學院，所學“國際經(jīng)濟與貿(mào)易”專業(yè)。同年通過省公務員招聘考試，成為一名國家公務員。于2017年11月被分配到通道縣雙江鎮(zhèn)人民政府工作。同時，被借調(diào)縣組織部干部信息室工作至2012年1月。2012年2月因本人申請回雙江鎮(zhèn)人民政府工作至今。擔任黨政辦文秘一職。工作期間，熱愛本職工作，服從組織安排，工作積極肯干，勤勤懇懇，刻苦鉆研業(yè)，認真履行工作職責，工作成績突出，贏得領導和社會的好評。

我于2012年1月結婚，愛人何沁穎，系洪江市沅河鎮(zhèn)中心學校教師?；楹?，我倆兩地分居，對各自的工作、生活帶來了一定影響。再者，我兩都是獨生子女，我家中祖母年事已高，常年疾病，而父母均已到天命之年，也疾病纏身，侍奉祖母和父母心有余而力不足。因此，為了更好地安心工作，更好地施展自己的才華，為建設家鄉(xiāng)做出自己應有的貢獻。特此報告，懇請領導考慮我的實際困難，準予我調(diào)入洪江市工作為謝！ 當否？請批示！

申請人：賀湘波

2012年4月7日

黨委：

本人，現(xiàn)年歲，中共-黨員，現(xiàn)任副主任。自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，到現(xiàn)在從事前臺業(yè)務工作已經(jīng)年。

多年來，我深深感謝黨委對我的關心、栽培和愛護，我只能用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織對我的信任。隨著年齡的增大，本人無論是在身體上還是精力上都大不如前，患有病，已經(jīng)不適應在前臺從事高強度的.業(yè)務工作。隨著全部使用操作系統(tǒng)開辦業(yè)務，我的工作壓力也越來越大。加上本人年齡的增大，學習能力也開始下降。我本人對電腦操作一竅不通，雖然也曾狠下苦功學習，無奈還是在現(xiàn)在的業(yè)務操作中深感力不從心，已經(jīng)無法適應現(xiàn)在業(yè)務的飛速發(fā)展和工作強度。為此，懇請黨委考慮到本人的實際困難，準予本人調(diào)動到機關科室工作，為謝！

此致

敬禮

報告人：

12月22日

工作請求函的篇六

尊敬的學校領導：

雖然從教還不足兩年，但見證了學校內(nèi)涵式發(fā)展的轉(zhuǎn)型嘗試和教育現(xiàn)代化的建設歷程，自己也得到了不少難得的鍛煉機會。第一學年，在充實與疲憊中，交了一份還算合格的答卷。本想這一學期不再擔任班主任職務，專心教學與科研，可熱心的王主任幾句“合作”邀請，又讓我難以拒絕。沒過幾天，團委徐書記來電，要我到團委，婉拒一番之后，也工作至今。如今，本學期工作已基本結束，為避免給學校領導、學生和團委事務帶來不必要的被動或不便，特提出辭職請求，請求在下學期不再擔任班主任與團委工作。

此次，堅辭班主任與團委工作，主要有這樣幾個原因：

首先，是由于體力不支。有時看著自己瘦骨嶙峋的.樣子，都害怕隨時會倒下。雖有充實和富足，但每天也都疲乏得厲害。

其次，就是班主任與團委的兩項工作都沒做好。整日里，疲于應付布置下來的層出不窮的事務。

再者，就是當下體制，誰干都會比我干得好，何不讓賢與能呢？

除此以外，就是對我而言，能靜下心來看看書，寫寫文章，關注一下在多數(shù)人看來不需要我們這些小人物關心的問題，或許更具長遠意義。

總之，我要感謝學校領導的信任，讓我在各種崗位上得到歷練和經(jīng)驗累積；感謝同事們給予的一貫支持與幫助；感謝學生們，給予我的認可、充實和富足，是他們以及他們的未來讓我必須辭去班主任與團委工作，專心教學與科研，勇于社會公共責任的擔當。

注：下學期，只要允許，愿意每個工作日到圖書室志愿服務一節(jié)課；愿繼續(xù)帶領學校志愿者志愿服務；志愿輔導學術興趣小組，開設符合自己專業(yè)領域的選修課，開展社會實踐調(diào)查。以上志愿活動不要求任何報酬。

特此報告，請核準！

申請人：

工作請求函的篇七

尊敬的領導：

您好！

我來到公司已經(jīng)有年多的時間了，在這年多的工作時間里，我一直很努力的做好自己的本職工作，并不斷地努力學習新的知識充實自己。同進希望自己以后能和公司共同發(fā)展，為公司做更多的貢獻。

從試用期截至到現(xiàn)在，本人一直擔任后勤事業(yè)部保潔班長職務。由于工作性質(zhì)，決定了工作內(nèi)容的`繁雜，需要有耐心和細心來處理好日常事務。工作中，我始終積極配合領導和部門同事的工作，一絲不茍、任勞任怨。雖然自己在努力加倍的工作，但是在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力有限，不能夠很好的勝任班長這一職務，為了公司能夠更好的發(fā)展，現(xiàn)在想申請辭掉班長一職，申請調(diào)換到保潔員崗位，讓自己充分鍛煉自己的能力。只有自己各方面綜合能力得到提高，才能有充分的能力為公司的騰飛添磚加瓦。

敬請。

審核批準。

申請人：

工作請求函的篇八

1.公司的工資標準五年沒有變動，五年前的工資標準遠低于現(xiàn)在的工資水平，已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

2.低工資標準嚴重影響勞動力的穩(wěn)定發(fā)展。

1.兼顧企業(yè)和員工雙方利益的原則；

2.充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

3.優(yōu)化定崗定崗定責定薪原則；

4.易于操作和執(zhí)行的原則。

1.管理人員的職責和崗位為六級。

一級:總經(jīng)理；

二級:辦公室主任、總經(jīng)理助理；

三級:部門經(jīng)理、副經(jīng)理；

四級:項目經(jīng)理；

五級:項目主管、行政主管；

六級:項目發(fā)起人和行政助理。

2.一線員工根據(jù)技能水平和思想表現(xiàn)分為三個崗位:。

a、核心崗位，(約占總數(shù)的15%)；

這部分員工是公司的.核心技術骨干，能夠全面掌握生產(chǎn)技術，工作認真負責，在員工中有較高的影響力和號召力。

b、骨干崗位，(約占總數(shù)的30%)；

這部分人員是主要的技術骨干，能夠掌握工作技能，妥善處理工作中的常見問題，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，帶領一批人共同努力，完成工作任務。

c、一般崗位，(約占總數(shù)的55%)；

這些員工能夠勝任自己的工作，服從領導，完成自己的工作任務。

3.據(jù)我們調(diào)查，我公司執(zhí)行的標準一般比陜西平均工資標準低____%左右，比平均工資標準低___%。求公司平衡。

1、工齡工資。

執(zhí)行公司原工齡的工資標準，記錄在我的月薪里。

2.職稱工資。

通過自學等方式，獲得國家承認的專業(yè)技術職稱的人員，中級職稱按月每人____人民幣，高級職稱按每人_____人民幣繳納增資。

3.變更后。

(1)行政人員的升降；(2)崗位績效評估后的崗位晉升和崗位裁減；(3)新員工轉(zhuǎn)正時，應根據(jù)實際崗位的變化，改變工資標準。

(4)新員工上班，試用期3個月，試用期內(nèi)月工資標準為人民幣元。試用期滿后，執(zhí)行相應的進入實際崗位工資標準。

(5)每年對員工的工作成績進行一次集體考核，以優(yōu)勝劣汰，充分調(diào)動員工的工作積極性。

以上報道是否正確，請給予指示！

工作請求函的篇九

(1)要樹立自信心。

求職面試要敢于推銷自己。

自信是自我推銷的前提，一個人如果沒有自信心，就不可能成功地推銷自己。

與人交往中的膽怯心理、緊張情緒，大都因為缺乏自信。

實際上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。

因此要戰(zhàn)勝自卑感，增強自信心。

(2)要加強行為訓練。

造成緊張的另一個原因是某些畢業(yè)生缺乏這方面的鍛煉。

歷屆美國總統(tǒng)在發(fā)表國情咨文記者招待會之前，都要進行"行為預演"，把他們的新聞助理、政策顧問找來，讓他們提出各種問題，由總統(tǒng)回答，再由顧問們進行補充、校正，這樣才能在記者招待會上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。

由此看來，行為訓練是必不可少的。

現(xiàn)在一些學校舉辦"模擬招聘面試"的行為訓練活動，實為一種好方法。

(3)要善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

每個人都有自己的個性、氣質(zhì)、愛好，都有優(yōu)勢與不足。

面試中爭取主動，揚長避短，可以收到出奇制勝的效果，這樣不僅可以引起"考官"對你的好感，而且容易實現(xiàn)心理平衡，消除緊張情緒。

工作請求函的篇十

尊敬的公司人事處：

首先感激領導在百忙中審閱我的崗位調(diào)動申請書!

我是xxx公司一名職工，20xx年xx月由服務部調(diào)入xxx。在那里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。我衷心感激領導們對我的培養(yǎng)，感激同事們對我的幫忙。

工作崗位上，會對本崗位的.工作造成影響。

所以，請求領導們酌情研究到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動請求，我將不勝感激，多謝!

此致

敬禮!

申請人：x。

xx年xx月xx日。

工作請求函的篇十一

隨著港口行業(yè)的快速發(fā)展，擴建改造項目和三期工程不斷推進，公司規(guī)模逐漸壯大。20xx年以來，隨著公司的不斷發(fā)展，業(yè)務范圍逐年擴大，附帶基建項目、維修項目、技術改造項目、電力管理工作也相應增加。我部供電部現(xiàn)負責公司供配電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，每月統(tǒng)計分析生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)和臨時用電，公司6kv電氣設備、電氣安全器具、漏電保護裝置和繼電保護裝置。為了滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv車站即將投入運營。同時，將建立一個港口供電調(diào)度中心，并增加一個新的工作面。我部供電部門面臨的工作會成倍增加，現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿足實際工作的需要。因此，我們特此申請增加一些人員以滿足工作要求。具體如下。操作員:。

運行班有8名操作人員(包括1名運行班組長)，現(xiàn)負責公司供配電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，1#110kv站高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡視和緊急故障處理，滄州地區(qū)電力調(diào)度、公司港口電力調(diào)度的協(xié)調(diào)和調(diào)度，公司內(nèi)部各部門和其他單位的電氣管理人員，確保公司電網(wǎng)安全可靠運行，并簽發(fā)第一、二張工作票。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供電調(diào)度中心，使得現(xiàn)有運營商難以承擔兩個110kv站的運行調(diào)度管理。為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電正常運行，根據(jù)公司實際情況，擬申請增加秦港維修公司8名操作人員，負責日常運行、維護、倒閘操作、檢查(站內(nèi)設備檢查、室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路、路燈等檢查)。簡單維護，緊急故障處理，臨時用電檢查，站內(nèi)衛(wèi)生清潔。

具體條件如下:。

1.教育水平:大專以上學歷。

2.專業(yè)背景:電氣自動化、機電、電源。

3.工作經(jīng)歷:2年以上高壓供電設備運行維護工作經(jīng)驗。

4.對職稱或技能水平的要求:具有電工證、110千伏值班證和駕駛證的中級工人(3人)。

5.知識要求:熟悉港口供電設備的基礎知識；熟悉港口生產(chǎn)等專業(yè)基礎知識，掌握高壓供電設備的操作和維護，熟悉高壓供電設備的性能。

6.技能要求:具有豐富的設備管理經(jīng)驗和較強的應急能力能力強，熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件。

維護人員:。

目前，維修班有8名維修人員和1名司機?，F(xiàn)負責香港16個變電站及生活區(qū)高壓電氣設備的測試工作，維修改造的技術支持，香港1000多支燈及300多套高桿燈的整體及線路維護，香港電表的校準及調(diào)整等。隨著2號110千伏站的建設投資，兩座變電站、附屬照明設施和高壓電纜線路將投入使用。因此，維護和測試的工作量大大增加，照明設施的維護和維護也大大增加?，F(xiàn)有的維修人員無法滿足未來的.維修工作量。因此，申請增加秦剛維修公司的三名維修人員，其中一名負責第二次電氣維修試驗，另一名負責第一次電氣維修試驗。

具體要求如下:。

1.新增人員進行二次試驗，以確定電氣接線圖，并從事高壓電氣工作2年以上。

2.新增人員應從事高壓電氣工作1年以上。

3.新增人員必須敬業(yè)，考核期為3個月。

技術人員：供電部門有3個技術員。

1.一人負責香港基建項目電氣部分的設計、審核、實施和管理。

2.港區(qū)和生活區(qū)16個變電站(室)的功能管理和運行方式管理由一人負責。

3.一人負責二次供電設備的維護。但是在實際工作中，很多工作都是由現(xiàn)有的技術人員和兩個班長兼職。技術人員配置明顯不足，動力工作需要明確分工。比如長期兼職會影響各種工作的順利開展。再者，新站投產(chǎn)后，工作會成倍增加，很多工作不會進行，所以申請增加三個技術人員。

1.增加調(diào)度主管技術員。新站投入使用后，兩個110千伏站將同時運行，運行管理班必須升級由多個運行網(wǎng)絡和計算機系統(tǒng)組成的電力調(diào)度中心的形式?？傉{(diào)度員無法完成這項工作，沒有權限，需要設置技術員。

2.增加一名技術人員負責維護。目前，供電部門的維護工作主要負責全線測試工作、路燈維護工作、設備光纜維護工作以及為各變電站設備維護提供技術支持。隨著新站的投入，其管轄的兩個110千伏變電站及下屬變電站的檢修數(shù)量、檢修計劃、檢修技術都需要進行質(zhì)的改變，普通檢修人員無法完成這項工作，需要設置一名技術員。

3.一次增加一名技術人員負責設備。根據(jù)電力部門的管理模式，電力設備分為一次設備(高壓運行設備)和二次設備(為高壓運行設備提供控制、監(jiān)測和保護設備)進行管理。目前一次設備的選型、投入使用、維護和管理都是維修人員兼職。新站投入使用后，應打破現(xiàn)有模式，將一次設備作為一個單獨的系統(tǒng)進行維護和管理。所以需要設置一個技師。

申請是否妥當，請給予說明！

裝備部。

20xx年x月x日。

工作請求函的篇十二

真實姓名：

性別：女。

年齡：27歲。

身高：164cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：xxx。

最高學歷：大專。

工作經(jīng)驗：3-5年。

求職意向。

最近工作過的職位：辦稅人員。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望從事的崗位：

期望從事的行業(yè)：

技能特長。

技能特長：

教育經(jīng)歷。

重慶大學繼續(xù)教育學院(大專)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學校名稱：重慶大學繼續(xù)教育學院。

專業(yè)名稱：工程造價。

獲得學歷：大專。

工作經(jīng)歷。

遵義市務星房地產(chǎn)開發(fā)公司-辦公室文員。

起止日期：20xx年8月至20xx年5月

企業(yè)名稱：遵義市務星房地產(chǎn)開發(fā)公司。

從事職位：辦公室文員。

業(yè)績表現(xiàn)：主要從事房屋認籌工作及相關資料管理，后期辦理房產(chǎn)證等工作。

企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)房屋和土木工程建筑業(yè)。

起止日期：20xx年6月至20xx年3月

企業(yè)名稱：

從事職位：辦稅人員。

自我評價。

熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!

工作請求函的篇十三

為了充分調(diào)動員工的工作積極性，針對員工工資低、不適應企業(yè)發(fā)展需要的情況，公司特要求調(diào)整目前員工的工資標準。

1.公司的工資標準五年沒有變動，五年前的工資標準遠低于現(xiàn)在的工資水平，已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

2.低工資標準嚴重影響勞動力的穩(wěn)定發(fā)展。

1.兼顧企業(yè)和員工雙方利益的原則；

2.充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

3.優(yōu)化定崗定崗定責定薪原則；

4.易于操作和執(zhí)行的原則。

1.管理人員的職責和崗位為六級。

一級:總經(jīng)理；

二級:辦公室主任、總經(jīng)理助理；

三級:部門經(jīng)理、副經(jīng)理；

四級:項目經(jīng)理；

五級:項目主管、行政主管；

六級:項目發(fā)起人和行政助理。

2.一線員工根據(jù)技能水平和思想表現(xiàn)分為三個崗位:。

a、核心崗位，(約占總數(shù)的15%)；

這部分員工是公司的核心技術骨干，能夠全面掌握生產(chǎn)技術，工作認真負責，在員工中有較高的影響力和號召力。

b、骨干崗位，(約占總數(shù)的30%)；

這部分人員是主要的技術骨干，能夠掌握工作技能，妥善處理工作中的常見問題，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，帶領一批人共同努力，完成工作任務。

c、一般崗位，(約占總數(shù)的55%)；

這些員工能夠勝任自己的.工作，服從領導，完成自己的工作任務。

3.據(jù)我們調(diào)查，我公司執(zhí)行的標準一般比陜西平均工資標準低____%左右，比平均工資標準低___%。求公司平衡。

1、工齡工資。

執(zhí)行公司原工齡的工資標準，記錄在我的月薪里。

2.職稱工資。

通過自學等方式，獲得國家承認的專業(yè)技術職稱的人員，中級職稱按月每人____人民幣，高級職稱按每人_____人民幣繳納增資。

3.變更后。

(1)行政人員的升降；(2)崗位績效評估后的崗位晉升和崗位裁減；(3)新員工轉(zhuǎn)正時，應根據(jù)實際崗位的變化，改變工資標準。

(4)新員工上班，試用期3個月，試用期內(nèi)月工資標準為人民幣元。試用期滿后，執(zhí)行相應的進入實際崗位工資標準。

(5)每年對員工的工作成績進行一次集體考核，以優(yōu)勝劣汰，充分調(diào)動員工的工作積極性。

以上報道是否正確，請給予指示！

工作請求函的篇十四

尊敬的領導：

十分感激您在百忙之中審閱我的工作調(diào)動申請書。

本人xxx，20xx年起任職于xxxx中學，從事校醫(yī)、政教員及校車司機工作。

可和好評。政教工作方面，我一向都有著強烈的職責心和事業(yè)心，能進取執(zhí)行學校領導的各項決定，積極組織開展愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)活動，并在實際工作中起到模范帶頭作用;任職政教員期間，xxxx中學多次在“美麗xxxx，清潔家園”大行動中獲得良好成績，學校干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美舒適;同時，我協(xié)助政教處主任和副主任完成了很多的日常事務。司機工作方面，我定期保養(yǎng)車輛，檢查車輛性能，使其處于良好狀態(tài);同時我注重安全行車，嚴格遵守交通規(guī)則，從未發(fā)生安全事故，也從未將車輛交由他人駕駛，沒有出車時，我會全力以赴完成學校安排的臨時性工作。

工作雖取得一些成績，但還有很多地方做的不夠，尚需提升。除校醫(yī)外，由于本人還擔任政教員、校車司機，工作繁瑣，頭緒眾多，加之個人本事有限，工作忙起來時難免顧此失彼，每每此時常自責于精力不足，給學校和同事帶來了些許麻煩。

俗話說“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，我熱愛并擅長衛(wèi)生事業(yè)，有學歷基礎和工作經(jīng)驗，愿意為xxxx衛(wèi)生事業(yè)奉獻全身精力，在衛(wèi)生領域做出一番事業(yè)一向都是我的職業(yè)夢想。雖然我也喜歡政教和校車司機工作，可是人的精力畢竟是有限的，往往無法將各項工作同時開展得有聲有色，僅有選擇一個最喜歡和最擅長的工作，才能更好地實現(xiàn)人生價值;同時，我也認為一個人僅有將其精力全部投入到他最熱愛的.事業(yè)中，才會產(chǎn)生最大的動力和最好的效果。

經(jīng)過再三思考，期望上級領導能理解我的工作追求和不情之請，審驗我的調(diào)動申請，成全一個熱愛衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務人員，使其減少后顧之憂，全心全意全力投入到衛(wèi)生事業(yè)中，同意我由xxxx中學調(diào)動到xxxx縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局的申請。

在我看來，環(huán)境衛(wèi)生整治僅有起點，沒有終點;僅有更好，沒有最好。如果上級同意了我的調(diào)入，那么，我堅信能夠能騰出的更多精力投入到衛(wèi)生事業(yè)中，同廣大衛(wèi)生工作者一道，同心協(xié)力，真抓實干，讓家園更加清潔，使xxxx更加美麗，創(chuàng)造出更好的衛(wèi)生整治成果，為xxxx縣的衛(wèi)生事業(yè)添磚加瓦。

此致

敬禮!

申請人：x。

xx年xx月xx日。

工作請求函的篇十五

尊敬的公司人事處：

首先感激領導在百忙中審閱我的崗位調(diào)動申請書!

我是----公司一名職工，20--年--月由服務部調(diào)入----。在那里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。我衷心感激領導們對我的培養(yǎng)，感激同事們對我的幫忙。

由于自我從事外操崗位的工作。在本工作崗位時間短，經(jīng)驗少，身體不適應等原因，工作中遇到了諸多困難，身心壓力大，現(xiàn)無法從事這項工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響。

所以，請求領導們酌情研究到我的實際困難，同意我的`工作調(diào)動請求，我將不勝感激，多謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

工作請求函的篇十六

21.想你，年年暮暮朝朝；愛你，時時刻刻秒秒；盼你，執(zhí)手與我攜老；等你，歲月天荒地老；給你，溫馨甜蜜擁抱；愿你，春夏秋冬常笑；祝你，青春美麗永俏。

22.縱然距離和云星，遮住了遠望的視線；而我心的目光，卻不受任何阻擋。此刻，你是否感到，我正倚窗凝望著你。你是否能體會到我愛你。

23.為你的難過而快樂的，是敵人;為你的快樂而快樂的，是朋友;為你的難過而難過的，才是那些該放進心里的人。

24.“以出世的精神，做入世的事業(yè)”，融儒、道、釋三家精華的名言，叫人多一點開朗、開通與超然?！跋氩婚_”總與“瘋”字有染，其主要癥結還在于鉆牛角尖?！跋氲瞄_”總與“智”字相關，其主要原因還在退一步海闊天空。道家的“以退為進”，老子的“道常無為而無不為”，實是人生的大智慧！有什么想不開的，有退有進，能屈能伸。

25.痛苦是人生的拐杖，它使強者更強，弱者更弱。

26.為你的難過而歡樂的，是敵人；為你的歡樂而歡樂的，是朋友；為你的難過而難過的，就是那些該放進心里的人。

27.趕快讓心境好起來吧，你看就連今日的陽光都如此明媚燦爛，都在努力為你驅(qū)逐煩惱焦躁，期望你灰暗的心境在此刻明亮起來，去迎接完美的明天！

28.微笑不是優(yōu)雅，是真誠；人生不是脆弱，是堅韌；付出不是強求，是歡樂；情誼不是孤單，是相守；財富不是金錢，是知足；失敗不是消沉，是淡然；智慧不是理智，是超然；生活不是攀比，是自賞；幸福不是享受，是釋懷。理解不完美的自我，立足不純凈的社會，熱愛生活，感恩生活。

29.多寬容與理解別人，凡事都要設身處地研究，并且要多多理解和寬容別人。退一步海闊天空，寬容能夠驅(qū)散怨恨。理解能溝通心靈，理解使人們打消猜疑。寬容能帶來仁義，博得贊美，寬容創(chuàng)造簡便和諧的氛圍。人生本來不易，生活本來艱辛，得饒人處且饒人。寬容是人際關系的潤滑劑，何必斤斤計較。

30.愿你一天都高興，兩手把錢掙，三餐把杯碰，四面關系硬，五福同來慶，六處把寶進，七彩做好夢，八方有人敬，九洲顯神通，十足發(fā)號令，一生都好命！

31.失去的風景，走散的人群，等不來的渴望，全都?？吭诰壏值谋M頭。何必太執(zhí)著，該來的自然來，要走的留不住，放開執(zhí)念，隨緣是最好的生活。有些路，不走下去，你就不會知道那邊的風景有多美。對你不好的人，你不要太介意，沒有人有義務要對你好。

32.此刻你心里想什么，能不能就寫在眼眸，告訴我，在這短暫的片刻，徹底的敞開心扉，讓我們用心靈交流。

33.知足的生活才有歡樂，滿足的心理才會安靜。當下?lián)碛械牟攀钦鎸嵉?，才是擁有的，能珍惜擁有的才會有淡雅的心境，才會有把握自我的生活，去營造更多的完美。人總徘徊在患得患失之中，欲望的膨脹會迷失人的方向，會扭曲人的心靈，在無法滿足的欲望中，無法把握擁有的，也就無法淡然應對完美的生活。

34.此刻阻止我吻你的唯一障礙就是你手機上的這塊玻璃。

35.要歡樂，不要哀樂，要樂觀，不要悲觀，要熱情，不要苦情，要幸福開心，不要緊鎖眉心。如花般的好心境，你值得擁有。

37.悲痛暫時丟一邊，今晚睡個美滿覺；煩惱一夜無蹤影，清早醒來神清爽；嘴角含笑愁眉展，工作順心生活好；收到信息看一看，會心一笑忘煩惱。

38.別想一下造出大海，必須先由小河川開始!

39.以往我們彼此遠離，以往我們也彼此靠近；有時我們互相安慰，有時我們彼此慶祝；不管前途多么坎坷，讓我陪你一齊走過，親愛的，我們一齊行在世間。

40.人在旅途，難免會遇到荊棘和坎坷，但風雨過后，一定會有美麗的彩虹。

工作請求函的篇十七

區(qū)人民政府：

玉河鎮(zhèn)地處偏遠東南角，距離綿陽城區(qū)近60公里，道路條件較差。目前，全鎮(zhèn)現(xiàn)有機關干部21人，公務用車主要依靠2輛普通型桑塔納，其中牌號川b95299為區(qū)政府底配送，車況較好。牌號川bb3399系轄區(qū)企業(yè)捐贈二手車，車況極差，出現(xiàn)一次較大車禍，加之使用頻繁，今年以來多次出現(xiàn)險情，兩次行進中前輪跑掉，年修理費達3萬多元。隨著政府工作業(yè)務量的不斷增大，公務用車少的矛盾日益突出。為提高政府效能，解決機關用車難問題，特請求區(qū)人民政府為我鎮(zhèn)調(diào)配一輛公務用車。

妥否，請批示。

工作請求函的篇十八

運行班有8名操作人員(包括1名運行班組長)，現(xiàn)負責公司供配電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，1#110kv站高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡視和緊急故障處理，滄州地區(qū)電力調(diào)度、公司港口電力調(diào)度的協(xié)調(diào)和調(diào)度，公司內(nèi)部各部門和其他單位的電氣管理人員，確保公司電網(wǎng)安全可靠運行，并簽發(fā)第一、二張工作票。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供電調(diào)度中心，使得現(xiàn)有運營商難以承擔兩個110kv站的運行調(diào)度管理。為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電正常運行，根據(jù)公司實際情況，擬申請增加秦港維修公司8名操作人員，負責日常運行、維護、倒閘操作、檢查(站內(nèi)設備檢查、室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路、路燈等檢查)。簡單維護，緊急故障處理，臨時用電檢查，站內(nèi)衛(wèi)生清潔。

具體條件如下:。

1.教育水平:大專以上學歷。

2.專業(yè)背景:電氣自動化、機電、電源。

3.工作經(jīng)歷:2年以上高壓供電設備運行維護工作經(jīng)驗。

4.對職稱或技能水平的要求:具有電工證、110千伏值班證和駕駛證的中級工人(3人)。

5.知識要求:熟悉港口供電設備的基礎知識；熟悉港口生產(chǎn)等專業(yè)基礎知識，掌握高壓供電設備的操作和維護，熟悉高壓供電設備的性能。

6.技能要求:具有豐富的設備管理經(jīng)驗和較強的應急能力能力強，熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件。

維護人員:。

目前，維修班有8名維修人員和1名司機?，F(xiàn)負責香港16個變電站及生活區(qū)高壓電氣設備的測試工作，維修改造的技術支持，香港1000多支燈及300多套高桿燈的整體及線路維護，香港電表的校準及調(diào)整等。隨著2號110千伏站的建設投資，兩座變電站、附屬照明設施和高壓電纜線路將投入使用。因此，維護和測試的工作量大大增加，照明設施的維護和維護也大大增加?，F(xiàn)有的`維修人員無法滿足未來的維修工作量。因此，申請增加秦剛維修公司的三名維修人員，其中一名負責第二次電氣維修試驗，另一名負責第一次電氣維修試驗。

具體要求如下:。

1.新增人員進行二次試驗，以確定電氣接線圖，并從事高壓電氣工作2年以上。

2.新增人員應從事高壓電氣工作1年以上。

3.新增人員必須敬業(yè)，考核期為3個月。

技術人員：供電部門有3個技術員。

1.一人負責香港基建項目電氣部分的設計、審核、實施和管理。

2.港區(qū)和生活區(qū)16個變電站(室)的功能管理和運行方式管理由一人負責。

3.一人負責二次供電設備的維護。但是在實際工作中，很多工作都是由現(xiàn)有的技術人員和兩個班長兼職。技術人員配置明顯不足，動力工作需要明確分工。比如長期兼職會影響各種工作的順利開展。再者，新站投產(chǎn)后，工作會成倍增加，很多工作不會進行，所以申請增加三個技術人員。

1.增加調(diào)度主管技術員。新站投入使用后，兩個110千伏站將同時運行，運行管理班必須升級由多個運行網(wǎng)絡和計算機系統(tǒng)組成的電力調(diào)度中心的形式。總調(diào)度員無法完成這項工作，沒有權限，需要設置技術員。

2.增加一名技術人員負責維護。目前，供電部門的維護工作主要負責全線測試工作、路燈維護工作、設備光纜維護工作以及為各變電站設備維護提供技術支持。隨著新站的投入，其管轄的兩個110千伏變電站及下屬變電站的檢修數(shù)量、檢修計劃、檢修技術都需要進行質(zhì)的改變，普通檢修人員無法完成這項工作，需要設置一名技術員。

3.一次增加一名技術人員負責設備。根據(jù)電力部門的管理模式，電力設備分為一次設備(高壓運行設備)和二次設備(為高壓運行設備提供控制、監(jiān)測和保護設備)進行管理。目前一次設備的選型、投入使用、維護和管理都是維修人員兼職。新站投入使用后，應打破現(xiàn)有模式，將一次設備作為一個單獨的系統(tǒng)進行維護和管理。所以需要設置一個技師。

申請是否妥當，請給予說明！

裝備部。

20xx年x月x日。