在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關評先評優(yōu)結果的通報范文如何寫一

（一）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準

1、具有堅定的共產(chǎn)主義信念,黨性觀念強,模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

2、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。學習科學文化及業(yè)務知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)積極參與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

3、牢記黨的宗旨,牢固樹立大局意識,全心全意為人民服務,愛崗敬業(yè),工作盡職盡責,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,成績突出,群眾滿意度高。

4、堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良作風,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

5、崗位業(yè)績好。牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把發(fā)展作為第一要務，熟悉業(yè)務工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新；認真履行崗位職責，具有強烈的事業(yè)心、責任感，勇于承擔急難險重的工作任務；完成工作任務的標準高、質(zhì)量高、效率高、效果好，在本職崗位上做出優(yōu)異成績，積極帶領員工為推動企業(yè)發(fā)展努力工作。

6、服務群眾好。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立群眾觀念，具有強烈的宗旨意識和服務意識；自覺維護群眾利益，對損害群眾利益的言行敢于制止；關心群眾，尊重群眾，向群眾學習，積極為群眾解難題、辦實事；對群眾態(tài)度熱情、服務周到，主動接受群眾監(jiān)督；積極參加為群眾服務的各項活動。

7、履行義務好。堅持和維護黨的民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《黨章》和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作；對黨忠誠，堅持真理，講黨性、顧大局、重團結，模范履行黨員義務；遵紀守法，維護穩(wěn)定，堅決同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

8、堅持按時繳納黨費,積極參加黨的組織生活;

（二）優(yōu)秀黨務工作者的標準

1、從事或兼職黨務工作兩年（含兩年）以上黨員，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛和熟悉黨務工作，取得突出成績的；

2、講黨性、作表率，堅持原則，廉潔奉公，能夠圓滿完成各項工作任務；

3、密切聯(lián)系實際，全心全意為人民服務，嚴于律己，率先垂范，善于做群眾工作，受到了黨員和員工的信任和擁護。

（三）有下列情形之一的，不得評先評優(yōu)：

1、長期不參加組織生活，不按時交納黨費的；

2、受到黨紀政紀處分或有違法違紀行為的；

3、員工對黨員的民主測評滿意率平均不達75%以上的。

1、**黨支部要堅持標準，嚴格把關，注重工作實績和群眾認可，要嚴格按照評選標準真正把表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出，能干事、會干事的優(yōu)秀分子評選出來；

2、推選出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者要認真填寫推薦表，報集團黨委審核；

3、所評選出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者不能超過所分配的指標數(shù)；

4、擬推選的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員必須在本支部黨員中產(chǎn)生；

對評選的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵，發(fā)榮譽證書。

有關評先評優(yōu)結果的通報范文如何寫二

為發(fā)揚xx黨支部黨員勇爭上流、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，鼓勵在支部工作中做出突出貢獻的黨員，特制定此考核管理制度為標準，評選出xx黨支部內(nèi)部優(yōu)秀黨員，以茲鼓勵，繼續(xù)發(fā)揚黨員先鋒模范作用。

一、本評優(yōu)評先考核制度基礎分80分，根據(jù)平時工作完成情況加分、減分，作為年度推選評優(yōu)評先參考依據(jù)。

二、缺席“三會一課”會議者，每次扣0.5分。

三、缺席黨員主題活動者，每次扣1分。

四、要求學習國家學習平臺，未達要求者，每次扣0.5分。

五、上報“一幫一帶”談話記錄，缺項者每次扣2分、未及時上交者扣3分、未交者扣5分。

六、每年由xx黨支部支委會成立幫扶對象成效考察小組，針對黨員幫扶的后進員工進行工作、思想、生活考察，完成情況差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、優(yōu)者加5分。

七、參加廠部比賽獲獎的個人加2分、參加公司比賽獲獎的個人加4分。

八、獲得xx能手加4分、xx標兵者加5分。

九、主動參與活動并積極承擔開展活動的工作者，視活動成功情況，酌情加1-2分。

九、對生產(chǎn)年度受到xx考核的黨員取消評優(yōu)評先資格、并扣5-10分。

十、對于不積極參與本“xxxx”活動、不認真履行黨員義務、不服從支部安排的同志進行約談，扣15-20分、情節(jié)嚴重者上報xxx黨委、集團公司黨委。

十一、本支部晉星標準根據(jù)年度評優(yōu)評先考核制度得分確定，0分-60分者支部通報批評并上報xxx黨委、集團公司黨委、80分以下者不得星、3星標兵得分80-85分、4星標兵得分85-90分、5星標兵得分90-100分。

中共xxx委員會

??xxxx年x月xx日

有關評先評優(yōu)結果的通報范文如何寫三

今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年，是我校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快推進高水平研究型大學建設的重要一年。為了表彰先進，樹立典型，學校黨委決定4月中旬開始開展基層黨組織和黨員民主測評活動，在此基礎上評選、表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。現(xiàn)將有關事項通知如下：

根據(jù)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于印發(fā)〈關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的指導意見〉的通知》(創(chuàng)先發(fā)〔20xx〕25號)精神，本次測評工作結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作要求開展，由各二級黨組織會同黨員教代會代表等具體負責。

(一)基層黨組織的測評

基層黨組織測評對象為二級黨委、黨總支和黨支部，時段為2009-2010年度。測評結果分優(yōu)、良、中、差四個檔次，測評內(nèi)容包括班子建設、隊伍建設、機制建設、工作業(yè)績、群眾反映5個要素。

1.黨委(總支)測評

召開黨委(總支)委員、下屬黨支部委員會議，聽取黨委(總支)工作總結，然后由參加評議人員進行評議，給予綜合評價并填寫測評表。參評人員包括黨委(總支)委員、下屬各黨支部委員。

2.黨支部測評

召開支部大會，聽取黨支部工作總結，由支部黨員評議并填寫測評表。

(二)黨員的測評

黨員測評的對象為組織關系在我校的正式黨員和預備黨員，時段為2009—2010年度，測評結果分優(yōu)、良、中、差四個檔次，測評內(nèi)容包括思想建設、組織觀念、工作作風、工作業(yè)績4個要素。

召開支部大會，由測評對象作個人總結，支部黨員評議并填寫測評表。

(三)測評反饋、點評及總結

1.各二級黨組織要將測評結果向本組織黨員公布，二級黨委(總支)下屬支部以及支部書記的測評結果由二級黨委(總支)書記反饋并予以點評，其他黨員的測評結果由支部書記反饋并予以點評。

2.各級黨組織要客觀、綜合地分析組織和個人測評結果，總結經(jīng)驗，找出存在問題，明確努力方向;對測評成績較差的黨組織要提出整改方案，限期整改;對測評成績較差的黨員要有針對性地進行教育;對喪失黨員條件、起不到黨員作用的黨員要提出組織處理意見。

3.對基層黨組織的點評重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)等情況進行;對基層黨組織書記的點評重點圍繞其帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況進行;對黨員的點評重點圍繞其立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)系和服務群眾等情況進行。

(一)評選范圍

1.先進基層黨組織：本校二級黨委、黨總支和黨支部。

2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：組織關系在我校的正式黨員。

3.優(yōu)秀黨務工作者：各二級黨委、黨總支委員，黨支部書記，學校黨委、紀委部門的工作人員，組織人事秘書。

此次評選對象的重點為基層單位的黨委、總支、支部和教學、科研、管理、服務、黨務等一線基層崗位的黨員，以及品學兼優(yōu)的學生黨員，副廳級以上黨員領導干部不作為評選對象。

(二)評選條件

1.先進基層黨組織的條件

(1)領導班子好。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、教育方針和上級黨組織的決議，認真貫徹落實民主集中制，積極開展批評與自我批評，切實加強黨風、黨紀、黨性和廉政建設，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(2)黨員隊伍好。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，黨員隊伍不斷壯大，黨員整體素質(zhì)優(yōu)良，黨員的先進性和先鋒模范作用表現(xiàn)突出。

(3)工作機制好。各項規(guī)章制度完善，管理措施保障到位，工作運行順暢有序，建立健全推動科學發(fā)展的長效機制。

(4)工作業(yè)績好。基層黨組織在推動單位事業(yè)發(fā)展、服務群眾、凝聚人心及促進和諧方面發(fā)揮積極作用，各項工作成績顯著。

(5)群眾反映好。全心全意為師生員工服務，具有較強的凝聚力，群眾威信高，黨員形象好，黨群關系密切。

2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件

(1)帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論和黨的路線方針政策，堅定理想信念，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;認真學習實踐科學發(fā)展觀和踐行社會主義榮辱觀，提高思想素質(zhì);認真學習業(yè)務知識和專業(yè)技能，增強工作本領。

(2)帶頭爭創(chuàng)佳績。堅持社會主義辦學方向，熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，踏實肯干，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，無私奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感，成績顯著。

(3)帶頭服務群眾。認真履行黨員義務，主動聯(lián)系服務群眾，積極為師生員工解難題、辦實事，自覺維護師生正當權益。

(4)帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律法規(guī)和學校校紀校規(guī)，維護校園和諧穩(wěn)定。

(5)帶頭弘揚正氣。維護穩(wěn)定，促進和諧，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭，爭當文明守法好公民。

(6)學生黨員必須獲得學校“三好學生”或“優(yōu)秀研究生”以上稱號。

3.優(yōu)秀黨務工作者的條件

(1)熱愛黨務工作，刻苦鉆研黨建業(yè)務，有較高的理論政策水平和組織協(xié)調(diào)能力，善于做思想政治工作，求真務實，腳踏實地，創(chuàng)造性地工作，把黨的路線、方針、政策真正落到實處，在加強黨的建設和思想政治工作方面取得顯著成績，公道正派，廉潔奉公，廣大黨員認可程度高。

(2)團結同志，密切聯(lián)系群眾。顧全大局，支持同級行政領導在職責范圍內(nèi)行使職權，有效促進教學、科研、管理等各項工作的開展。

(3)積極投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織指導工作，為順利開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出積極貢獻。

(4)專、兼職從事黨務工作兩年以上。

(三)評選名額及辦法

1.評選名額

根據(jù)統(tǒng)計情況，初步確定評選先進基層黨組織52個;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員373名，其中在職教工黨員253名，離退休教工黨員30名，學生黨員90名;優(yōu)秀黨務工作者30名。最終名額可根據(jù)評選情況作適當調(diào)整。

2.評選辦法

以二級黨委、黨總支、直屬黨支部為單位組織評選、推薦(自薦)和審定，在此基礎上召開各二級黨委、黨總支、直屬黨支部書記會議，復審先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者名單。復審結果報學校黨委審批。

(1)評選推薦先進黨支部

黨支部數(shù)為20個以下的二級黨委、黨總支可評選先進黨支部1個;20個及以上、40個以下的可評選2個;40個及以上的可評選3個;直屬黨支部可自薦或橫向推薦1個。

(2)推薦先進黨委、黨總支

以二級黨委、黨總支為單位互相推薦或自薦。

(3)評選推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

除離退休教工黨委外，其他二級黨委、黨總支、直屬黨支部按在職教工正式黨員人數(shù)的10%評選教工優(yōu)秀黨員，小數(shù)點后數(shù)字按四舍五入處理;直屬黨支部黨員人數(shù)不足10人的可推薦1名;離退休教工黨委可評選30名。學生正式黨員數(shù)為100人以內(nèi)的單位可推薦優(yōu)秀學生黨員1名，100—200人的可推薦2名，200—300人的可推薦3名，依此類推。

(4)推薦優(yōu)秀黨務工作者

各二級黨組織可在全校范圍內(nèi)推薦優(yōu)秀黨務工作者30名(含組織人事秘書1名和學校黨委、紀委部門的基層工作人員1名)，其中可推薦本組織人選1—3名。

評選推薦(自薦)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者分別填寫登記表(附件4、5、6)。

(四)時間安排和工作要求

1.以上各項工作要求5月15日前完成，并在此時間之前將有關材料報學校黨委組織部。報送材料包括：

(1)測評、點評情況報告(報告包含以下內(nèi)容：詳細說明具體做法;測評統(tǒng)計表;對測評結果較差的基層黨組織提出整改意見和對喪失黨員條件的黨員提出組織處理意見);

(2)關于評選推薦(自薦)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者情況的報告(列出名單并說明評選推薦的做法和過程);

(3)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者登記表;

(4)先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推薦(自薦)名單、參加人數(shù)和推薦票數(shù)。

三、廣東省教育系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者推薦

按照中共廣東省委教育工委《關于做好紀念建黨90周年開展“七一”表彰工作的通知》(粵教工委組〔2011〕10號)精神，我校分別獲得廣東省教育系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者推薦名額各2個。請各二級黨組織參照學校評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的要求，在全校范圍內(nèi)進行推薦，并于4月18日前將推薦名單報送學校黨委組織部，學校黨委將在二級黨組織推薦的基礎上進行評選，向省委教育工委推薦。

開展民主測評和評先評優(yōu)活動是表彰先進、樹立正氣、形成比學趕幫超良好風氣的有效措施，是增強黨員黨性、增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、全面推進我校黨的建設的重要內(nèi)容。各級黨組織要加強領導，開展深入細致的思想發(fā)動工作，精心組織，堅持標準，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真做好民主測評和評先評優(yōu)工作，形成生動活潑的創(chuàng)先爭優(yōu)局面，取得學校黨的建設的新進步。

有關評先評優(yōu)結果的通報范文如何寫四

為發(fā)揚xx黨支部黨員勇爭上流、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，鼓勵在支部工作中做出突出貢獻的黨員，特制定此考核管理制度為標準，評選出xx黨支部內(nèi)部優(yōu)秀黨員，以茲鼓勵，繼續(xù)發(fā)揚黨員先鋒模范作用。

一、本評優(yōu)評先考核制度基礎分80分，根據(jù)平時工作完成情況加分、減分，作為年度推選評優(yōu)評先參考依據(jù)。

二、缺席“三會一課”會議者，每次扣0.5分。

三、缺席黨員主題活動者，每次扣1分。

四、要求學習國家學習平臺，未達要求者，每次扣0.5分。

五、上報“一幫一帶”談話記錄，缺項者每次扣2分、未及時上交者扣3分、未交者扣5分。

六、每年由xx黨支部支委會成立幫扶對象成效考察小組，針對黨員幫扶的后進員工進行工作、思想、生活考察，完成情況差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、優(yōu)者加5分。

七、參加廠部比賽獲獎的個人加2分、參加公司比賽獲獎的個人加4分。

八、獲得xx能手加4分、xx標兵者加5分。

九、主動參與活動并積極承擔開展活動的工作者，視活動成功情況，酌情加1-2分。

九、對生產(chǎn)年度受到xx考核的黨員取消評優(yōu)評先資格、并扣5-10分。

十、對于不積極參與本“xxxx”活動、不認真履行黨員義務、不服從支部安排的同志進行約談，扣15-20分、情節(jié)嚴重者上報xxx黨委、集團公司黨委。

十一、本支部晉星標準根據(jù)年度評優(yōu)評先考核制度得分確定，0分-60分者支部通報批評并上報xxx黨委、集團公司黨委、80分以下者不得星、3星標兵得分80-85分、4星標兵得分85-90分、5星標兵得分90-100分。

中共xxx委員會

??xxxx年x月xx日

有關評先評優(yōu)結果的通報范文如何寫五

根據(jù)中共畢節(jié)市七星關區(qū)委巡查工作領導小組《關于切實走好省委巡視組反饋問題意見整改落實、自查自糾等工作的通知》(七星巡發(fā)〔2018〕1號)文件精神，大新橋街道嚴格對表對標巡視巡察通報和反饋的問題，認真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，強化責任層層傳導，壓緊壓實責任，確保自查自糾和整改落實取得實效，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一是迅速部署，立改立行。收悉相關通知后，街道黨工委高度重視， 5月7日，黨工委書記王萬松同志主持召開黨工委會議對“落實省委巡視組反饋問題意見的整改和自查自糾”工作進行專題動員部署，按照“誰主管誰負責”的原則，成立由黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，各班子成員和各站所股室負責人為成員的“落實省委巡視反饋問題意見整改及自查自糾工作領導小組”，下設辦公室在黨政辦，負責具體工作。整改及自查自糾工作在街道黨工委統(tǒng)一領導下進行。二是嚴明紀律，務求實效。認真履行好全面從嚴治黨政治責任，不斷增強“四個意識”，按照“全覆蓋、無遺漏”的工作要求，制定了“大新橋街道黨工委落實省委巡視組反饋問題意見的整改方案”，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，建立問題清單、責任清單、任務清單“三個清單”，細化整改責任，明確整改目標、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結果。三是認真總結，注重長效。整改過程中及整改結束后，定期開展“回頭看”，認真總結整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進各項社會事業(yè)發(fā)展的過程，確保整改到位見效。

聚焦省委巡視畢節(jié)反饋的問題意見，認真對照區(qū)委巡察組巡察24個黨組織發(fā)現(xiàn)的普遍問題，街道黨工委聚焦問題表現(xiàn)，強化政治責任擔當，逐條對標對表，深挖細查，逐一對照查找存在的問題。

(一)學習宣傳貫徹黨的十九精神和習近平總書記記在貴州代表團重要講話精神不夠深入透徹，存在應付現(xiàn)象。一是在學習上不夠深入不夠透徹，在黨工委中心學習組、干部職工及各社區(qū)集中學習黨的十九大精神和習近平總書記記在貴州代表團重要講話精神的過程中，均存在學習上只是學習傳達相關文件和提綱，并未真正深挖十九大精神內(nèi)涵和精髓情況。二是學習上存在敷衍應付現(xiàn)象，在學習十九大精神及習總書記記在貴州代表團重要講話時，專題學習較少，多數(shù)是在安排工作時候順帶學習，學習形式化，存在走過場的情況。

(二)落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。對落實意識形態(tài)責任意識不高，重視不夠，存在以忙擠學，以干代學現(xiàn)象，常以轄區(qū)項目建設工作任務重大，忽視了意識形態(tài)工作的貫徹落實，對干部職工和廣大黨員群眾的思想宣傳教育工作力度不夠。

(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。一是“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。多數(shù)支部只是開會做好記錄，未能按標準、按規(guī)定按程序認真貫徹執(zhí)行，組織黨員學習教育不夠。二是黨員歷史檔案不全，缺失，部分老黨員或入黨時間久遠的黨員檔案缺失，甚至無任何資料。

(四)項目建設作用發(fā)揮不明顯。比如，在2017年實施的綜合文化站建設項目，只注重建設，建成后文化站由于無專職工作人員，每月職能開放5-6次，未能達到開放常態(tài)化，未能切實發(fā)揮好服務群眾文化生活的作用。

(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設完成獎。在2015年實施的通村公路建設項目中，為更快推進通村公路項目建設進度，協(xié)調(diào)處理好公路建設過程中群眾矛盾糾紛，違規(guī)發(fā)放2015年通村公路建設完成獎給各條通村公路建設負責人總共9700元。

(六)開展“三個大興”活動調(diào)查研究不夠深入，推進緩慢。

領導班子深入調(diào)查研究不夠，部分領導班子一個月只下社區(qū)和居民組3次，調(diào)研不夠深入具體，未能真正了解到群眾的困難和需求，至年初開展此項工作以來，只完成書記調(diào)研報告1份，其他班子成員并未結合自身分管領域工作撰寫調(diào)研報告。

(七)脫貧攻堅工作對上級決策部署把握不全，政策理解不透。存在個別社區(qū)干部對上級脫貧攻堅的決策部署把握不全面，對相關扶貧政策理解不透的問題。如魏家屯社區(qū)支部書記聶開貴同志由于對相關扶貧政策理解不透，未及時將精準扶貧系統(tǒng)應退出人員及時清退。

(一)學習黨的十九精神及習總書記記重要講話精神不深入、不透徹、存在應付現(xiàn)象。

整改措施：一是制定完善黨工委中心組學習計劃，將黨的十九大精神、習總書記記系列重要講話精神尤其是在貴州代表團上的重要講話精神等治黨治國理論納入學習內(nèi)容。二是建立健全中心組學習制度，并按要求督促落實，堅持每月學習1次以上，撰寫學習筆記。三是強化專題學習，每月至少組織1次以上政治理論專題學習，并于學習結束后開展學習討論和交流發(fā)言，真正把政治理論學習落到實處，做到入腦入心，內(nèi)化于心，外化于形。

(二)落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。

整改措施：一是明確職責細化分工，強化意識形態(tài)工作責任制和“一崗雙責”的意識和責任，明確黨工委對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記為第一責任人，班子分管領導為直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。班子其他成員根據(jù)工作分工，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責和分管領域內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。二是完善述職考評機制，黨工委把意識形態(tài)工作作為重點工作部署，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等重點工作緊密結合起來，同部署、同落實、同考核，明確班子成員把落實意識形態(tài)工作責任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。三是強化學習教育，提高工作成效。嚴格執(zhí)行好黨工委中心組和干部職工集中學習制度，堅持學習黨的十九大精神、習近平總書記記系列重要講話、全國“兩會”常態(tài)化長效開展。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，組織黨員干部開展專題培訓學習。

(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。

1、“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不好。

整改措施：一是嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把“三會一課”制度落實情況納入到黨支部考核當中。由整改辦對各黨支部落實“三會一課”情況進行專項督查。二是落實好黨工委班子聯(lián)系黨支部工作制度，召開黨工委會議明確指定各黨支部的聯(lián)系負責黨工委班子成員，落實好黨員領導干部過雙重組織生活制度，各聯(lián)系負責班子成員必須親自參加支部組織生活，督促各黨支部落實好組織生活制度。三是結合“兩學一做”學習教育，加強黨員教育管理，定期組織開展主題教育活動，強化黨員黨性錘煉，引導廣大黨員爭做合格黨員，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。

2、黨員檔案不全、缺失。

整改措施：組織檔案管理人員認真開展黨員檔案清查專項工作，對檔案材料不全和缺失的檔案進行專項清理，按照“誰發(fā)展，誰負責”的原則，做好黨員檔案不全和缺失的相關調(diào)查取證工作，對黨員身份進行鑒定。

(四)項目建設作用發(fā)揮不明顯。

整改措施：結合脫貧攻堅就業(yè)扶貧等工作，積極招募貧困人員1-2名到綜合文化服務站工作，給予一定的報酬待遇，實行專人管理，專人服務，每天按開放時間正常開放服務群眾，并做好相關管理和使用維護記錄，在解決貧困人口就業(yè)的同時，讓項目建設發(fā)揮作用，真正讓廣大居民群眾享受到項目建設成果。

(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設完成獎。

整改措施：責令各相關人員于5月18日前及時退回領取經(jīng)費，并如數(shù)返還到街道財政。

(六)開展“三個大興”調(diào)查研究不夠深入，推進緩慢。

整改措施：建立領導班子開展調(diào)查研究工作督促機制，定期進行調(diào)度，開展工作進展匯報，明確要求每名領導班子成員在年底完成工作調(diào)研報告1篇以上，并與評先選優(yōu)相掛鉤。

(七)脫貧攻堅決策部署把握不全面，精準扶貧政策理解不透。

整改措施：一是加大對社區(qū)干部綜合素質(zhì)的培訓和教育，制定社區(qū)干部培訓計劃，重點開展黨的理論知識、農(nóng)村各類惠民政策、黨紀黨規(guī)等培訓，強化“四個意識”，全面提升社區(qū)干部綜合素質(zhì)。二是對扶貧領域出現(xiàn)的應退未退系統(tǒng)問題，責令社區(qū)召開民主測評大會對應退出人員進行民主評議，嚴格按照程序進行清退出系統(tǒng)，三是由街道紀工委牽頭，對相關人員立案調(diào)查，嚴肅追究相關人員責任。三是由扶貧辦牽頭，組織全體脫貧攻堅包組人員于6月底前完成全辦建檔立卡貧困大走訪、大排查工作，進一步完善資料，確保貧困戶信息精準，應納盡納，應退盡退。

下一步，街道黨工委將繼續(xù)按照巡視整改的要求，緊盯重點問題不放，堅持標準不降、力度不減，切實把巡視反饋問題整改徹底到位。

(一)堅持全面從嚴治黨，提升黨工委服務發(fā)展的能力。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記記系列重要講話精神特別是在貴州代表團上的重要講話精神，按照中央和省、市、區(qū)委要求，加強黨的建設，堅持全面從嚴治黨，進一步落實好黨工委主體責任，強化班子成員“一崗雙責”。 組織全辦上下深入貫徹落實黨的十九大決策部署，將全面從嚴治黨貫穿于街道各項社會事業(yè)發(fā)展建設中來。扎實推進“兩學一做”學習教育，強化黨員意識，進一步增強廣大黨員干部和職工投身脫貧攻堅、社會發(fā)展等各項工作的積極性和實效性。

(二)持之以恒抓好后續(xù)整改，全面完成整改任務。抓好對已完成整改事項的成果運用和督查，不斷鞏固和拓展成果。對需要長期堅持的整改工作，緊盯不放，長抓不懈，確保全面完成。

(三)織牢制度之網(wǎng)，鞏固和拓展整改成果。充分運用巡視整改成果，堅持舉一反三，以點帶面，點面結合，補齊短板、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進一步強化制度執(zhí)行，增強制度的約束力，堅決懲處有章不依、有規(guī)不循、有紀不遵的行為，真正把制度和規(guī)矩立起來嚴起來，使巡視整改工作發(fā)揮持久效能。

有關評先評優(yōu)結果的通報范文如何寫六

加強黨的建設，保持黨員隊伍的先進性、純潔性的一項經(jīng)常性的工作，也是激勵黨組織和黨員，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效手段。為搞好我支部黨員評先評優(yōu)工作，根據(jù)上級有關規(guī)定，結合支部實際，特制定如下方案：

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務，身體力行“三個代表”重要思想，理想信念堅定，忠誠黨的教育事業(yè)，識大體，顧大局，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性;增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2、崗位技能優(yōu)。積極學習課改理論，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高能力素質(zhì)，模范履行崗位職責，遵紀守法，求真務實，勇于開拓，積極進取，教育教學水平高，教書育人效果好。積極參加學校及支部組織的各項活動，并有突出表現(xiàn)。

3、工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，模范執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠心誠意為學生服務，為家長服務，在教書育人、管理育人、服務育人和廉潔從教方面業(yè)績突出，群眾公認，社會評價高。

4、群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從教，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務師生，聽取和反映教職工意見，幫助解決實際困難。

1.本次評優(yōu)的“優(yōu)秀黨員”從支部黨員中產(chǎn)生。(不含預備黨員)

2.所評選“優(yōu)秀黨員”名額為3名。

3.評選的“優(yōu)秀黨員”應符合上述《參照標準》的要求。

1.由黨員本人向黨支部提出申請;

2.黨支部提名向全體教職工推薦，介紹黨員優(yōu)秀事跡和工作成績;

3.全體教職工參與投票，現(xiàn)場唱票;

4.根據(jù)得票情況，取前三名，最后由學校黨支部會議決議產(chǎn)生評選結果。

有關評先評優(yōu)結果的通報范文如何寫七

加強黨的建設，保持黨員隊伍的先進性、純潔性的一項經(jīng)常性的工作，也是激勵黨組織和黨員，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效手段。為搞好我支部黨員評先評優(yōu)工作，根據(jù)上級有關規(guī)定，結合支部實際，特制定如下方案：

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務，身體力行“三個代表”重要思想，理想信念堅定，忠誠黨的教育事業(yè)，識大體，顧大局，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性;增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2、崗位技能優(yōu)。積極學習課改理論，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高能力素質(zhì)，模范履行崗位職責，遵紀守法，求真務實，勇于開拓，積極進取，教育教學水平高，教書育人效果好。積極參加學校及支部組織的各項活動，并有突出表現(xiàn)。

3、工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，模范執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠心誠意為學生服務，為家長服務，在教書育人、管理育人、服務育人和廉潔從教方面業(yè)績突出，群眾公認，社會評價高。

4、群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從教，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務師生，聽取和反映教職工意見，幫助解決實際困難。

1.本次評優(yōu)的“優(yōu)秀黨員”從支部黨員中產(chǎn)生。(不含預備黨員)

2.所評選“優(yōu)秀黨員”名額為3名。

3.評選的“優(yōu)秀黨員”應符合上述《參照標準》的要求。

1.由黨員本人向黨支部提出申請;

2.黨支部提名向全體教職工推薦，介紹黨員優(yōu)秀事跡和工作成績;

3.全體教職工參與投票，現(xiàn)場唱票;

4.根據(jù)得票情況，取前三名，最后由學校黨支部會議決議產(chǎn)生評選結果。

有關評先評優(yōu)結果的通報范文如何寫八

今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年，是我校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快推進高水平研究型大學建設的重要一年。為了表彰先進，樹立典型，學校黨委決定4月中旬開始開展基層黨組織和黨員民主測評活動，在此基礎上評選、表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

根據(jù)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于印發(fā)〈關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的指導意見〉的通知》(創(chuàng)先發(fā)〔20xx〕25號)精神，本次測評工作結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作要求開展，由各二級黨組織會同黨員教代會代表等具體負責。

(一)基層黨組織的測評

基層黨組織測評對象為二級黨委、黨總支和黨支部，時段為2009-2010年度。測評結果分優(yōu)、良、中、差四個檔次，測評內(nèi)容包括班子建設、隊伍建設、機制建設、工作業(yè)績、群眾反映5個要素。

1.黨委(總支)測評

召開黨委(總支)委員、下屬黨支部委員會議，聽取黨委(總支)工作總結，然后由參加評議人員進行評議，給予綜合評價并填寫測評表。參評人員包括黨委(總支)委員、下屬各黨支部委員。

2.黨支部測評

召開支部大會，聽取黨支部工作總結，由支部黨員評議并填寫測評表。

(二)黨員的測評

黨員測評的對象為組織關系在我校的正式黨員和預備黨員，時段為2009—2010年度，測評結果分優(yōu)、良、中、差四個檔次，測評內(nèi)容包括思想建設、組織觀念、工作作風、工作業(yè)績4個要素。

召開支部大會，由測評對象作個人總結，支部黨員評議并填寫測評表。

(三)測評反饋、點評及總結

1.各二級黨組織要將測評結果向本組織黨員公布，二級黨委(總支)下屬支部以及支部書記的測評結果由二級黨委(總支)書記反饋并予以點評，其他黨員的測評結果由支部書記反饋并予以點評。

2.各級黨組織要客觀、綜合地分析組織和個人測評結果，總結經(jīng)驗，找出存在問題，明確努力方向;對測評成績較差的黨組織要提出整改方案，限期整改;對測評成績較差的黨員要有針對性地進行教育;對喪失黨員條件、起不到黨員作用的黨員要提出組織處理意見。

3.對基層黨組織的點評重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)等情況進行;對基層黨組織書記的點評重點圍繞其帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況進行;對黨員的點評重點圍繞其立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)系和服務群眾等情況進行。

(一)評選范圍

1.先進基層黨組織：本校二級黨委、黨總支和黨支部。

2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：組織關系在我校的正式黨員。

3.優(yōu)秀黨務工作者：各二級黨委、黨總支委員，黨支部書記，學校黨委、紀委部門的工作人員，組織人事秘書。

此次評選對象的重點為基層單位的黨委、總支、支部和教學、科研、管理、服務、黨務等一線基層崗位的黨員，以及品學兼優(yōu)的學生黨員，副廳級以上黨員領導干部不作為評選對象。

(二)評選條件

1.先進基層黨組織的條件

(1)領導班子好。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、教育方針和上級黨組織的決議，認真貫徹落實民主集中制，積極開展批評與自我批評，切實加強黨風、黨紀、黨性和廉政建設，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(2)黨員隊伍好。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，黨員隊伍不斷壯大，黨員整體素質(zhì)優(yōu)良，黨員的先進性和先鋒模范作用表現(xiàn)突出。

(3)工作機制好。各項規(guī)章制度完善，管理措施保障到位，工作運行順暢有序，建立健全推動科學發(fā)展的長效機制。

(4)工作業(yè)績好?；鶎狱h組織在推動單位事業(yè)發(fā)展、服務群眾、凝聚人心及促進和諧方面發(fā)揮積極作用，各項工作成績顯著。

(5)群眾反映好。全心全意為師生員工服務，具有較強的凝聚力，群眾威信高，黨員形象好，黨群關系密切。

2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件

(1)帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論和黨的路線方針政策，堅定理想信念，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;認真學習實踐科學發(fā)展觀和踐行社會主義榮辱觀，提高思想素質(zhì);認真學習業(yè)務知識和專業(yè)技能，增強工作本領。

(2)帶頭爭創(chuàng)佳績。堅持社會主義辦學方向，熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，踏實肯干，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，無私奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感，成績顯著。

(3)帶頭服務群眾。認真履行黨員義務，主動聯(lián)系服務群眾，積極為師生員工解難題、辦實事，自覺維護師生正當權益。

(4)帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律法規(guī)和學校校紀校規(guī)，維護校園和諧穩(wěn)定。

(5)帶頭弘揚正氣。維護穩(wěn)定，促進和諧，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭，爭當文明守法好公民。

(6)學生黨員必須獲得學?！叭脤W生”或“優(yōu)秀研究生”以上稱號。

3.優(yōu)秀黨務工作者的條件

(1)熱愛黨務工作，刻苦鉆研黨建業(yè)務，有較高的理論政策水平和組織協(xié)調(diào)能力，善于做思想政治工作，求真務實，腳踏實地，創(chuàng)造性地工作，把黨的路線、方針、政策真正落到實處，在加強黨的建設和思想政治工作方面取得顯著成績，公道正派，廉潔奉公，廣大黨員認可程度高。

(2)團結同志，密切聯(lián)系群眾。顧全大局，支持同級行政領導在職責范圍內(nèi)行使職權，有效促進教學、科研、管理等各項工作的開展。

(3)積極投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織指導工作，為順利開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出積極貢獻。

(4)專、兼職從事黨務工作兩年以上。

(三)評選名額及辦法

1.評選名額

根據(jù)統(tǒng)計情況，初步確定評選先進基層黨組織52個;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員373名，其中在職教工黨員253名，離退休教工黨員30名，學生黨員90名;優(yōu)秀黨務工作者30名。最終名額可根據(jù)評選情況作適當調(diào)整。

2.評選辦法

以二級黨委、黨總支、直屬黨支部為單位組織評選、推薦(自薦)和審定，在此基礎上召開各二級黨委、黨總支、直屬黨支部書記會議，復審先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者名單。復審結果報學校黨委審批。

(1)評選推薦先進黨支部

黨支部數(shù)為20個以下的二級黨委、黨總支可評選先進黨支部1個;20個及以上、40個以下的可評選2個;40個及以上的可評選3個;直屬黨支部可自薦或橫向推薦1個。

(2)推薦先進黨委、黨總支

以二級黨委、黨總支為單位互相推薦或自薦。

(3)評選推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

除離退休教工黨委外，其他二級黨委、黨總支、直屬黨支部按在職教工正式黨員人數(shù)的10%評選教工優(yōu)秀黨員，小數(shù)點后數(shù)字按四舍五入處理;直屬黨支部黨員人數(shù)不足10人的可推薦1名;離退休教工黨委可評選30名。學生正式黨員數(shù)為100人以內(nèi)的單位可推薦優(yōu)秀學生黨員1名，100—200人的可推薦2名，200—300人的可推薦3名，依此類推。

(4)推薦優(yōu)秀黨務工作者

各二級黨組織可在全校范圍內(nèi)推薦優(yōu)秀黨務工作者30名(含組織人事秘書1名和學校黨委、紀委部門的基層工作人員1名)，其中可推薦本組織人選1—3名。

評選推薦(自薦)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者分別填寫登記表(附件4、5、6)。

(四)時間安排和工作要求

1.以上各項工作要求5月15日前完成，并在此時間之前將有關材料報學校黨委組織部。報送材料包括：

(1)測評、點評情況報告(報告包含以下內(nèi)容：詳細說明具體做法;測評統(tǒng)計表;對測評結果較差的基層黨組織提出整改意見和對喪失黨員條件的黨員提出組織處理意見);

(2)關于評選推薦(自薦)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者情況的報告(列出名單并說明評選推薦的做法和過程);

(3)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者登記表;

(4)先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推薦(自薦)名單、參加人數(shù)和推薦票數(shù)。

三、廣東省教育系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者推薦

按照中共廣東省委教育工委《關于做好紀念建黨90周年開展“七一”表彰工作的通知》(粵教工委組〔2011〕10號)精神，我校分別獲得廣東省教育系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者推薦名額各2個。請各二級黨組織參照學校評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的要求，在全校范圍內(nèi)進行推薦，并于4月18日前將推薦名單報送學校黨委組織部，學校黨委將在二級黨組織推薦的基礎上進行評選，向省委教育工委推薦。

開展民主測評和評先評優(yōu)活動是表彰先進、樹立正氣、形成比學趕幫超良好風氣的有效措施，是增強黨員黨性、增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、全面推進我校黨的建設的重要內(nèi)容。各級黨組織要加強領導，開展深入細致的思想發(fā)動工作，精心組織，堅持標準，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真做好民主測評和評先評優(yōu)工作，形成生動活潑的創(chuàng)先爭優(yōu)局面，取得學校黨的建設的新進步。