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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年養(yǎng)老院特殊膳食簡報范文怎么寫一
重陽敬老月,情滿養(yǎng)老院。
通過活動,為園區(qū)老人共度佳節(jié),給老人們帶來心靈上的慰藉,感受溫暖,分享快樂。
20xx年x月x日上午09:30
養(yǎng)老院二樓餐廳
養(yǎng)老院二樓
1.園區(qū)入住老人:154人。
2.演出隊:27人,其他家屬按10元/人收費。
(一)前期準備
1.聯(lián)系義演人員,確定演出節(jié)目內(nèi)容、確定活動主持人。
2.確定用餐標準為三葷兩素(比平時多加一葷一素)
3.養(yǎng)老院每位老人發(fā)放:桔子1個、蘋果1個。
4.音箱設備、話筒。
(二)活動過程
1.x月x日上午8:00組織社區(qū)員工準備會場;
2.8:30分護理人員組織老人到二樓餐廳,安頓好,維護好現(xiàn)場秩序;
3.9:30分,主持人宣布活動開始;
4.活動結束后中午11:30用午飯,護理人員組織老人組成一桌用餐,用餐完后組織老人上樓休息;
5.其它工作人員幫忙收拾碗筷,等老人離開后再用餐。
1.食堂——保障用餐質(zhì)量及用餐時間;
2.行政人員——統(tǒng)籌活動時間安排及后勤服務保障,人員分工 護理人員、護士、護理主任——保障老人安全、協(xié)助老人上下樓、依據(jù)老人情況采取相應措施;
3.服務保障——x月x日早上全員待崗,不做其它安排,食堂幫廚每一桌人落實到具體服務的人員,負責上菜和收碗筷。
1.x月x日按正常時間上班,早上8:00所有人員正常出勤。各部門人員上班時間準時到達園區(qū),由行政部組織到二樓餐廳將餐廳飯桌收起來,布置好會場。活動結束后將飯桌搬回餐廳并擺好桌椅,準備老人用餐場地;
2.各部門人員必須準時到場按以上表格內(nèi)容開展工作,若未按時到場或未按要求執(zhí)行的人員將給予100元樂捐;
3.會場座次安排。
2023年養(yǎng)老院特殊膳食簡報范文怎么寫二
一年來,養(yǎng)老院在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和高度重視下,在縣民政局的大力支持和關心下,踐行以民為本,為民解困,為民服務的宗旨,維護好老人權益,進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使全院五保老人的衣、食、住、醫(yī)得到全面貫徹落實,各項工作走上了規(guī)范化、標準化、正?;?。主要做了以下幾項工作:
一、建章立制,進行規(guī)范管理
在加大軟硬件投入的同時,更加注重制度建設,努力實現(xiàn)人性化管理。
一是健全各項規(guī)章制度,堅持做到以人為本,以制管院,在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎上,制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、養(yǎng)老院老人管理規(guī)定、食堂管理制、財務、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度,促使各項制度不斷健全完善;
二是強化院務管理,為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作,實行民主管理,挑選有行動能力的老人,成立了財務小組、伙食管理小組、衛(wèi)生小組、院務管理小組等,負責養(yǎng)老院日常事務管理和參與重大事項決定,同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能,并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。
三是加強服務人員素質(zhì)教育,堅持把提高服務人員的思想素質(zhì)和服務能力放在首位,針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點、難點問題,經(jīng)常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。
二、強化服務,營造溫馨環(huán)境
為改善五保老人生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,我鎮(zhèn)養(yǎng)老院始終把服務工作放在首位。
一是加大硬件設施投入。每年為院民購買夏、冬兩季全套衣物兩套,又由縣民政局統(tǒng)一購買更換了新床及床上用品。
二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,栽花種草,定期進行衛(wèi)生大掃除,院內(nèi)環(huán)境得到進一步整潔和美化。
三是竭力服務老人生活起居,千方百計滿足老人的愿望,全力做好老人服務工作。根據(jù)老人特點,在食譜方面做到暈素搭配,對患有疾病的老人,專門安排人送飯菜,對生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。每逢節(jié)日,都為老人準備豐盛的菜飯。四是注重老人健康工作,每年均組織1至2次健康體檢,由縣民政局統(tǒng)一為他們購買了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,生病打針吃藥只需記帳,如遇住院還派專人照料。
三、強化管理,保證健康發(fā)展
建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務。通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實,大家都基本切實履行好崗位職責,做好具體供養(yǎng)服務工作,值班管理人員每天早、晚按時到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治,使病人盡快得以恢復。膳食管理方面,安排好每星期菜譜,搞好廚房衛(wèi)生,妥善保管食物,防止病從口入。護理衛(wèi)生管理方面,保持老人房內(nèi)清潔,定期為老人床被單。對殘疾老人端飯菜,定期給他們理發(fā)。安全管理方面,長期進行安全知識宣傳,規(guī)范用電用火,制定了外出請消假制度,院內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭。每個職工要根據(jù)自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉(zhuǎn)靈活、工作高效,對存在問題徹底解決。
2023年養(yǎng)老院特殊膳食簡報范文怎么寫三
協(xié)議人:_________________(父親:_________________、母親:_________________)
關系人:_________________
上列當事人為贍養(yǎng)老人和財產(chǎn)繼承一事,依照國家法律和政策,本著互諒、互讓、團結友愛精神,從實際情況和需要出發(fā),經(jīng)共同協(xié)商一致,并征得關系人同意,達成以下協(xié)議。
一、父母的醫(yī)療費(單位報銷的費用除外)剩余部分由五位子女共同承擔,各自承擔醫(yī)療費用的20%。
二、因父母病重,如父母去世,父母的喪葬費(由單位付給的)除安葬老人,包括火化、墓地及出殯當日的早餐,其他費用各自承擔,還需償還五位子女為老人墊付的現(xiàn)金。剩余部分作為另一位老人以后的住院費用支出。
三、在父母病重或臥床不起時,五位子女需輪流護理,如子女因事或工作需要不能護理老人時,應按當時的市場價格拿出護理費用。
四、如果其中一位老人逝世,另一位老人應由五位子女贍養(yǎng),老人的工資作為自已的日常生活費用,住院費由五位子女共同承擔。
五、在關系人及協(xié)議人達成協(xié)議后,如出現(xiàn)協(xié)議前協(xié)議人所欠的任何債務,協(xié)議人應不予償還。
六、在處理兩位老人遺留下的房產(chǎn)、錢、物時,其房產(chǎn)的價格需按照當時的市場價格出售(其中的任何一位子女購買此房,都不能低于市場價格)最后老人的全部財產(chǎn)均由五位子女平均分配。
此協(xié)議之前的任何遺囑作廢,協(xié)議之后的遺囑無效,以此協(xié)議為準,一方老人過世,另一方老人在立遺囑時,五位子女必須全部到場,缺一不可,否則無效。
協(xié)議人:_________________父親:_________________
母親:_________________
關系人:_________________子女:_________________
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